Das Starter Kit für Führung
5 Tipps für den Start vom Kollegen zum Vorgesetzten
5 Tipps für den Start vom Kollegen zum Vorgesetzten
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Tipp 1<br />
Erwartungsklärung.<br />
mit Ihrem Chef/Chefin<br />
Falls Ihre <strong>Führung</strong>skraft nicht von selbst<br />
zu Ihnen kommt, dann bitten Sie um<br />
dieses Gespräch, vor dem Start<br />
Darum geht’s: Ihre neuen Aufgaben,<br />
Befugnisse, langfristigen Ziele und<br />
Erfolgserwartungen und auch das „Wie“<br />
in der Art zu führen aus Sicht des<br />
Vorgesetzten verstehen<br />
Da hilft diese Frage : Wann/durch was<br />
bin ich <strong>für</strong> Sie eine gute <strong>Führung</strong>skraft?<br />
Sie müssen nicht alles erfüllen, doch<br />
Erwartungen kennen, um damit gut<br />
umzugehen
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