Diakonie im Blick - Sommer 2019

1 | 2019
Nachrichten aus der Diakonie Stiftung Salem
DIAKONIE IM BLICK
AUSGEZEICHNET
Förder- & Arbeitgeberpreis
erhalten
Erfolgsmodell
Secondhandkaufhaus
2 JAHRE
STÖBERPARADIES
Neue Wohneinrichtung
FÜR MENSCHEN
MIT BEHINDERUNGEN
Fit & gesund im Job
BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Diakonische Gemeinschaft
FÜR MÄNNER & FRAUEN
www.diakonie-stiftung-salem.de

EDITORIAL
LIEBE FREUNDINNEN UND FREUNDE
DER DIAKONIE STIFTUNG SALEM,
„DSS agil – auf zu neuen Ufern“ – so
haben wir unseren Organisationsentwicklungs-Prozess
überschrieben.
Was verbirgt sich hinter diesem
Wort-Ungetüm?
Tag für Tag betreuen wir rund 3.000
Menschen, die an der einen oder
anderen Stelle Unterstützung benötigen.
Wir tun dies mit großer
Fachexpertise und vielen, vielen engagierten
Mitarbeitenden. Dennoch
verändert sich unsere Arbeit stetig.
Denn die Wünsche unserer Kunden
und Klienten verändern sich. Wer
hätte vor 10 Jahren daran gedacht,
dass ein Altenpflegeheim ein offenes WLAN braucht?
Menschen im Alter oder mit einer Beeinträchtigung
möchten nicht nur versorgt werden, sondern ein
selbstbestimmtes Leben führen. Mit dem Konzept der
Hausgemeinschaften nehmen wir dieses Anliegen auf.
Viele weitere Beispiele ließen sich nennen.
Gleichzeitig verändern sich die Rahmenbedingungen.
Soziale Dienstleistungen werden mehr und
mehr ausgeschrieben. Um auf dem Markt zu bestehen,
müssen wir Angebote abgeben, die in ihrem
Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen. Private Anbieter
versuchen gerade die attraktiven Arbeitsfelder zu
besetzen und die kostenintensiven den gemeinnützigen
Trägern zu überlassen.
An dieser Stelle müssen wir auch in die Politik hinein
deutlich machen, welchen Nutzen ein Gemeinwohl
von Wohlfahrtsverbänden hat. An vielen Stellen leisten
wir Arbeit, die nicht auskömmlich finanziert wird: den
sozialen Mittagstisch, die Beratungsstellen, die Ausbildung
von Altenpflegerinnen und Altenpflegern oder
die Versorgung pflegbedürftiger Menschen in Regionen,
in denen die Anfahrt teurer ist als die von den
Pflegekassen gezahlten Pauschalen – all das lassen wir
uns eine ganze Menge kosten. Private Träger schöpfen
entsprechende Beträge als Gewinne ab. Wir investieren
in das Miteinander vor Ort. Das möchten wir in diesem
Jahr ganz gezielt in den Blick rücken.
Warum betonen wir das so ausdrücklich? Sowohl die
Wünsche der Menschen als auch die Rahmenbedingungen
unserer Arbeit haben sich in den vergangenen
Jahren grundlegend verändert. Darauf müssen wir reagieren.
Ein einfaches „Weiter so“ hilft uns angesichts
großer Herausforderungen
nicht weiter. Darum
müssen wir Entscheidungswege
vereinfachen,
die Kompetenzen
unserer Mitarbeitenden
besser erkennen und
sie bitten, zum Bespiel
durch Verbesserungsvorschläge
die Arbeit vor
Ort mitzugestalten.
Bei all den Veränderungen
ist es wichtig, an
der Mission der Diakonie
Stiftung Salem festzuhalten. Denn seit 151 Jahren bezeugen
wir Gottes Menschenfreundlichkeit durch Wort
und Tat und unterstützen Menschen in unterschiedlichsten
Lebenslagen dabei, ein selbstbestimmtes und
sinnerfülltes Leben zu führen.
Die jüngste Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
und des Bundesarbeitsgerichts zum kirchlichen
Arbeitsrecht macht deutlich, dass es nicht ausreicht,
sich in Satzungen u.Ä. auf christliche Werte zu
berufen. Entscheidend ist die diakonische Praxis. Dass
wir eine kirchliche Einrichtung sind, muss vor Ort spürbar
werden. Ansonsten verlören wir nicht nur unser
Alleinstellungsmerkmal in der Sozialbranche, sondern
gefährdeten über kurz oder lang auch unsere Gemeinnützigkeit.
Und das hätte (auch) weitreichende finanzielle
Konsequenzen.
Wenn wir also zu neuen Ufern aufbrechen, dann tun
wir das in enger Rückbindung an unsere Mission. Und
wir möchten alle auf diesen Weg mitnehmen, unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auch alle, die
uns schon über so viele Jahre verbunden sind. Ihre Unterstützung
macht uns Mut, uns den neuen Herausforderungen
zu stellen. Bleiben Sie uns wohlgesonnen!
Und wenn Sie Fragen haben oder Anregungen, sprechen
Sie uns an!
Herzlich grüßen Sie
Thomas Lunkenheimer
Christian Schultz
(Theologischer Vorstand | (Kaufmännischer Vorstand |
Geschäftsführung)
Geschäftsführung)
2

INHALT
DIALOG
MENSCH!
Was macht eigentlich einen Menschen aus? 04
DIENSTE
ARBEIT & QUALIFIZIERUNG
ARBEITSPLÄTZE FÜR
MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN
Erster Spatenstich für Milchviehlaufstall 06
MIT DEM GRÜNEN DAUMEN
Garten- und Landschaftsbau 07
FEIERLICHE EINWEIHUNG
Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung 08
EINGEWEIHT
Berufsbildungsbereich Holzverarbeitung 09
DIE KÜCHENFEE
Sprung auf den allgemeinen
Arbeitsmarkt geschafft 10
ERFOLGSMODELL SECONDHANDKAUFHAUS
2 Jahre Stöberparadies 11
WOHNEN & ASSISTENZ
NEUE WOHNEINRICHTUNG
Für Menschen mit Behinderungen in Barkhausen 12
WICHTIG, ABER SCHLECHT FINANZIERT
Beratung für Gehörlose und Hörgeschädigte 13
PFLEGE & LEBEN
NAH AN MENSCHEN UND GEMEINDE
Nadine Breuksch ist neue Gemeindeschwester 14
NEUES LEITUNGSTEAM IM HOSPIZ MINDEN
Dorothea Stentenbach und Heiko Bölling 15
BEGEGNUNG & BERATUNG
JEDEN TAG EINE GUTE NAHT
Der Nähtreff im Mutterhaus 16
KINDER- & JUGENDHILFE
SYSTEMISCHE FAMILIENSCHULE
Neues Angebot der Kinderheimat für Familien 17
BILDUNG & KARRIERE
DEUTSCHER ARBEITGEBERPREIS FÜR BILDUNG
Fachseminar für Altenpflege gewinnt 18
KLASSE! WIR SINGEN
Wichernschule bei Liederfest in Bielefeld dabei 19
EIN TAG MIT EINEM HEILERZIEHUNGSPFLEGER
Nick Becker arbeitet in den Diakonischen Werkstätten 20
AUS-, FORT- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE
Das Programm 2019 21
AUS VIKTOR-PLESS-HAUS WIRD BASTAUKINDER
Familienzentrum präsentiert sich nach Umbau 22
MIT PREIS DES DEMENZNETZES AUSGEZEICHNET
Handeln, wenn Erinnerungen verblassen 23
FIT UND GESUND IM JOB
Betriebliches Gesundheitsmanagement 24
MANEGE FREI!
Zirkus-Projektwoche der Wichernschule 24
HERZLICH WILLKOMMEN!
Neue Mitarbeitende der Diakonie Stiftung Salem 25
ERFOLGREICHES EXAMEN
Auszubildende des Ev. Fachseminars
schließen Ausbildung ab 25
GEISTLICHES LEBEN
DIAKONISCHE GEMEINSCHAFT AUF DEM WEG
Eine christliche Gemeinschaft entsteht 26
AUFNAHME IN DIE SCHWESTERNSCHAFT
Einführung in den Prädikantendienst 27
HELFEN & SPENDEN
SPENDENPROJEKTE 2019
MUSIKALISCHE SPENDENSAMMLUNGEN
Wohnungslosenhilfe der Diakonie Stiftung Salem 28
UNSERE SPENDENPROJEKTE 2019 29
KURZ NOTIERT
MODERNE HEIZTECHNIK
Neue Blockheizkraftwerke 30
WICHERNSCHÜLER SAMMELN MEDAILLEN
Skisport-Asse ausgezeichnet 31
KÜNSTLER DER DIAKONISCHEN
WERKSTÄTTEN STELLEN AUS
Ausstellung im Kreisgesundheitsamt 32
INTEGRATIONSFACHDIENST BERÄT
Jetzt auch in Espelkamp 33
MULTIRELIGIÖSE GEDENKSTÄTTENFAHRT
Blicke in Vergangenheit, Zukunft und Gegenwart 33
HOHE FACHLICHKEIT MIT
DIAKONISCHEM ENGAGEMENT
Neue Leiterin des Hauses Laurentius 34
HERZLICHE EINLADUNG!
151. Jahresfest der Diakonie Stiftung Salem 34
VERANSTALTUNGEN
TERMINE
EVENTS & VERANSTALTUNGEN
Auf einen Blick 35
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Redaktion: Judith Wittkop, Christian Niemann
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DIALOG
W
as ist mit dem Ausruf gemeint,
wenn einem jemand z. B. auf den
Fuß tritt? Ist es ein Ruf zur Rücksicht,
zur Vernunft? Woran wird damit appelliert?
Was macht eigentlich einen Menschen aus?
Die Frage mag im Alltag einfach klingen.
Das Menschenbild ist aber letztlich auch bei
sehr weitreichenden Entscheidungen wichtig,
wie bei der Embryonenforschung, den
Trisomie-21-Tests oder der Künstlichen Intelligenz.
Was ist mit einem Menschen, der Einschränkungen
hat und durch Barrieren oder
Mitmenschen behindert wird? Bei der Umsetzung
des Wahlrechts aufgrund des Bundesteilhabegesetzes
(BTHG) wird es auch zu
spannenden Detailfragen kommen.
Was unterscheidet uns von anderen Lebewesen?
Manche Tiere haben durchaus ein
Bewusstsein von sich, können sich beispielsweise
im Spiegel erkennen sowie in einem
gewissen Maß Empathie und Fürsorge aufbringen.
Aber nachdenken über sein eigenes
Sein, über Zukunft, Verantwortung, Schuld,
Vergebung und seine Sterblichkeit – das
kann nur der Mensch.
Was nun macht seine Würde aus? Gehen wir auf Spurensuche
in der Bibel, in der Erfahrungen und Erkenntnisse
von Menschen aus tausend Jahren wiedergegeben
sind.
Was ist der Mensch?
Der Bibelvers „Was ist der Mensch, dass du seiner gedenkst?“
(Psalm 8,5) drückt ein Staunen aus, das uns
überkommen kann, wenn wir etwa die Schönheit der
Natur betrachten oder die Entstehung des Universums
vor 13,82 Milliarden Jahren erforschen. Wir bestehen
aus Atomen, die über fünf Milliarden Jahre alt sind und
davor in dem Inneren von Sternen „gebacken“ wurden.
Ihr Materialwert beträgt nicht einmal einen Euro,
der Wert der Moleküle vielleicht 10 Euro. In unseren
Genen und unserem historischen Gedächtnis tragen
wir die Erfahrungen von vielen tausend Jahren. Es ist
ein großes Wunder und physikalisch kaum zu erklären,
dass Gott uns aus toter Materie und einer kleinen Energiesingularität
geschaffen und mit Geist begabt hat.
Die erste Schöpfungsgeschichte in der Bibel (1. Mose
1) spricht davon, dass wir nach Gottesebenbild geschaffen
wurden und – eingebettet in die Natur – Würde,
Freiheit und Verantwortung geschenkt bekamen.
Als Antwort auf das Geschaffensein kann der Mensch
loben, sich freuen, staunen, die Schöpfung bewundern
und Demut empfinden.
Wir verdanken unser Leben nicht uns selbst. Grundle-
MENSCH!
gend für das biblische Verständnis vom Menschen ist,
dass er hingestellt ist in die Beziehung zu Gott und den
Mitmenschen. Gott sieht uns mit liebenden Augen an.
Gedenken, heißt sich aktiv zuwenden. Der wahre Wert
eines Menschen entsteht, so kann uns der Glaube vermitteln,
darin dass Gott uns gewollt hat und uns liebt.
In diesem „Beziehungsrahmen“ kann der Mensch
schöne wie schwierige Erlebnisse verstehen. Durch die
Liebe spürt er, wie schön es ist, ein Mensch auf dieser
Welt zu sein. Schwierige Momente fordern seine Tatkraft
und Fürsorge heraus, womit er der Gemeinschaft
dienen kann. Diese Sicht des Lebens, gewissermaßen
die Grundannahme, dass mich Gott gerufen hat, ist ein
Geschenk, eine Gnade.
Wenn der Mensch seine Stellung im wunderbar geordneten
Kosmos begreift, dann sollte er auch verantwortlich
mit den in über Millionen von Jahren
entstandenen Ressourcen umgehen und davon den
kommenden Generationen genug übrig lassen. Die
Schätze der Erde gehören nicht unserer Generation!
Deshalb muss sich unser Lebensstil in den nächsten
Jahren stark verändern.
Mensch – wo bist du?
Die zweite Schöpfungsgeschichte (1. Mose 2+3) erzählt
davon, dass die Freiheit auch Grenzen hat und
dass Tabubrüche und die Erkenntnis von gut und böse
Folgen haben. Als Adam (hebräisch = Mensch) merkt,
dass er Gottes Weisung missachtet hat, schämt er sich
4

DIALOG
von Recht geschaffen, sondern vor allem durch einen
kompromisshaften Ausgleich von Interessen. Nur aus
Weisheit und Vernunft, so wie Kant es annahm, entsteht
keine ausgewogene Sozialität.
Als Christ behaupte ich, dass uns der Glaube an Gott
am besten damit umzugehen hilft. Denn das Eingebettetsein
in die Beziehung zu Gott, sein Zuspruch und
Anspruch, ist ein guter Grund für eine stabile, flexible
Gemeinschaft. Im Gegenüber zu Gott erkennt der
Mensch erst mit der Zeit in einem allmählichen Prozess,
wer er eigentlich ist bzw. zu was er bestimmt ist.
Gott teilt sich uns nicht in abstrakten Prinzipien und
weisheitlichen Erkenntnissen mit, sondern konkret in
Begegnungen. In einem besonderen Menschen hat er
sein Wesen einzigartig offenbart.
„Seht, welch ein Mensch!“
Foto: alvarez/iStock
und versteckt sich vor Gott. Gott geht ihm nach und
ruft: Mensch, wo bist du? Adam sucht Ausreden, beschuldigt
andere, flieht vor der Verantwortung. Gott
entlässt ihn nicht daraus, vertreibt ihn aus dem Paradies,
gibt ihm aber auch die Kraft zur Arbeit und „warme
Kleider“ für die rauhe Lebenswelt außerhalb des
Gartens Eden. Der Sündenfall hat einen hohen Preis.
Das Streben nach Erkenntnis und die Freiheit sind
durchaus etwas Göttliches. Aber wenn der Mensch
sich aus der Beziehung zu Gott herauslöst, wenn er
sich selbst zum Maß aller Dinge macht, dann hat diese
Selbstüberschätzung Konkurrenz, Neid, Schuld und
Tod zur Folge.
Seit dem 19. Jahrhundert halten manche die egoistische
Selbstbehauptung für natürlich und denken, die
kämpferische Auslese sei ein gesunder Entwicklungsprozess.
Aber inzwischen erkennen die Wissenschaften,
dass die Entwicklung des Lebens vor allem durch
Kooperation erfolgreich ist – auf der Ebene der Mikroben,
aber auch bei komplexeren Lebewesen sowie in
Wirtschaft und Gesellschaft.
Die Ausbildung des Rechts durch Gebote, Gesetze und
Regeln schützt die Schwachen und hegt die Macht des
Stärkeren ein. Es schafft nicht absolute Gerechtigkeit,
gibt aber dem Respekt unter uns Menschen Raum.
Durch steigende Komplexität unseres Lebens werden
viele Menschen heute immer gereizter. Der Radius unserer
Freiheit wird kleiner. Und das erfordert mehr Geduld,
Rücksichtnahme und Besonnenheit. Gerechtigkeit
wird nicht allein durch Regeln und das Einklagen
Das sind die Worte von Pilatus, als er nach dem Verhör
Jesus vor die Volksmenge führen lässt. Verwunderung
spricht daraus. Vor Pilatus steht ein Mensch, der erst
wegen heilender Worte und Wunder verehrt, jetzt aber
verhöhnt, verspottet und angespuckt wird. Was ist das
für ein Mensch, der das mit sich machen lässt? Pilatus
erkennt zwar Jesu Unschuld, versteht aber die Wahrheit
dieses Geschehens nicht. Seht, welch ein Mensch,
mit Purpurmantel und einer Dornenkrone verkleidet.
Seht, wie er standhält, auch wenn die Soldaten und
der Mob ihn verhöhnen und auslachen. Die Worte des
Pilatus klingen wie der Versuch, noch einmal alles aufhalten
zu wollen. Er hat die Macht dazu, tut es aber
nicht. Pilatus wäscht seine Hände in Unschuld, so wie
auch heute manche Verantwortliche sagen: „Ich entschuldige
mich!“ Eine Unmöglichkeit!
Jesus repräsentiert den Menschen, der hängen gelassen
wird am Kreuz, ausgegrenzt vor den Toren der
Stadt. Mit diesem ohnmächtigen Menschen identifiziert
sich Gott – und setzt ihn mit der Auferstehung ins
Recht. Der Tod hat nicht das letzte Wort. Gott schenkt
damit den neuen Anfang, im Leben und auch am Ende
für den, der glaubt.
„Darum: Ist jemand in Christus, so ist er eine neue
Kreatur; das Alte ist vergangen, siehe, Neues ist geworden.“
(2Kor 5,17) Dieser Glaube an Christus verändert
das Bild des Menschen grundlegend. Er gibt
Hoffnung und lässt uns barmherzig mit unseren alltäglichen
Beeinträchtigungen umgehen. Jetzt sehen
wir nur Puzzlestücke im Leben, wir können aber darauf
vertrauen, dass es aus Gottes Perspektive ein wundervolles
Gesamtbild ergeben kann.
Jürgen Tiemann
(Superintendent)
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ARBEIT & QUALIFIZIERUNG
Setzten gemeinsam den
ersten Spatenstich für
den neuen Stall: Thomas
Lunkenheimer (theologischer
Vorstand der
Diakonie Stiftung Salem,
von links), Christian
Schultz (kaufmännischer
Vorstand der Diakonie
Stiftung Salem), Mark
Westermann (Geschäftsbereichsleiter
Arbeit & Qualifizierung),
Sebastian Kruse (Fachbereichsleiter
industrielle
Dienstleistungen) und
Kevin Szalies (Hofleiter).
Mit einem neuen Kuhstall schafft der Biohof Klanhorst
Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen
ERSTER SPATENSTICH
FÜR MILCHVIEHLAUFSTALL
Noch sollte man hier Gummistiefel tragen, aber auf
der Weide hinter dem Biohof Klanhorst der Diakonie
Stiftung Salem wird schon bald ein neuer hochmoderner
Milchviehstall entstehen. Der Bau wurde mit
dem ersten Spatenstich nun offiziell eingeleitet. Mit
dem Milchviehlaufstall schafft der Standort der Diakonischen
Werkstätten Minden neue Arbeitsplätze für
Menschen mit Behinderungen.
Rund 69 Milchkühe sollen einmal in dem neuen Stall
leben. Eine große Umstellung, denn der bisherige Stall
bietet gerade einmal Platz für bis zu 20 Milchkühe und
Nachzucht. Außerdem soll der Stall den Bedarfen der
Beschäftigten des Biohofs gerecht werden. „Wir sind
eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen und
ein landwirtschaftlicher Betrieb, nicht andersherum“,
erklärt Hofleiter Kevin Szalies. Ziel ist es deshalb, mindestens
zehn neue Arbeitsplätze für Menschen mit
Behinderungen zu schaffen und in der Tierhaltung
die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten. Im
Gebäude wird zum Beispiel ein Aufenthaltsraum mit
angeschlossenem Ruhebereich eingerichtet. Um die Arbeit
im Stall angenehmer zu gestalten, und Menschen
und Tiere vor Durchzug zu schützen, können die Seitenlüftungen
und Bereiche mit Curtains und Toren geschlossen
werden. „Die Kühe fühlen sich bei unter zehn
Grad am wohlsten. Aber unsere Beschäftigten mögen
es deutlich wärmer“, sagt Kevin Szalies. Ein Windschutz
macht die Arbeit gerade im Winter angenehmer.
Das aktuelle Thema „Tierwohl“ wird im neuen Stall
im vollen Umfang umgesetzt und erfüllt. Jede Kuh hat
eine eigene Liegebucht und großen Fressplatz. Der
Hof Klanhorst ist zertifizierter Bioland-Hof und auch
der neue Stall erfüllt die Bioland-Richtlinien. Die Kühe
können sich im Stall frei bewegen und haben einen direkten
Zugang zu ihrer Weide. Auch technisch ist der
Stall auf dem neusten Stand. Herzstück ist der vollautomatische
Melkroboter. Mit Sensoren und 3-D-Kamera
vermisst die Maschine das Kuheuter und setzt die
Melkvorrichtung an. Wann sie gemolken werden wollen,
entscheiden die Milchkühe zukünftig selbst und
nicht mehr der Mensch.
Voraussichtlich bis Ende September 2019 werden die
Bauarbeiten am Milchviehlaufstall dauern. Nach und
nach werden dann die Milchkühe in den neuen Stall
einziehen.
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Die Beschäftigten der Abteilung Garten- und
Landschaftsbau der Diakonischen Werkstätten sind
Experten für Grünpflege und Gartengestaltung
ARBEIT & QUALIFIZIERUNG
MIT DEM GRÜNEN DAUMEN
Sie sorgt dafür, dass auf dem Gelände der Diakonie Stiftung
Salem der Rasen frisch gemäht ist, die Beete gepflegt
und die Bäume beschnitten: Die Abteilung Garten-
und Landschaftsbau (GaLa-Bau) der Diakonischen
Werkstätten. Im ganzen Kreisgebiet sind die Beschäftigten
unterwegs und pflegen, neben den Gärten der
Diakonie Stiftung Salem, die Grünanlagen namhafter
Firmenkunden. Nicht nur in den Sommermonaten ist
das Team also immer im Einsatz.
Die Abteilung übernimmt alle Aufgaben, die im Bereich
GaLa-Bau anfallen. Dazu gehört natürlich die Grünpflege
mit Rasenmähen und Heckenschneiden, aber auch
die Planung und Erstellung ganzer Außenanlagen mit
Zaun- und Wegebau. In den kalten Monaten ist das
Team außerdem für den Winterdienst
bei seinen Kunden zuständig. Dann
heißt es früh aufstehen, denn die Wege
müssen selbstverständlich geräumt
und gestreut sein, bevor bei den Kunden
der Betrieb beginnt.
Eine besondere Aufgabe hat seit einiger
Zeit ein Team der Abteilung GaLa-Bau
übernommen. Das Team kümmert
sich ausschließlich um das Gelände
rund um das Mutterhaus der Diakonie
Stiftung Salem. Fünf bis sechs Beschäftigte
sind hier das ganze Jahr über fest
im Einsatz. Nach dem morgendlichen
Treffen mit der ganzen Abteilung in
der Albert-Clos-Werkstatt II geht für
sie die Arbeit auf dem Mutterhausgelände
los. Hier gibt es viel zu tun:
Das Areal umfasst nicht nur die große
Parkanlage rund um das Mutterhaus
und die Pflegeeinrichtungen Haus
Emmaus und Haus Morgenglanz, sondern
auch die Grünflächen der Kinderheimat
und die Gärten der nahe gelegenen
Seniorenwohnungen. Allein
die großen Rasenflächen im Sommer
regelmäßig zu mähen, braucht Zeit.
Und auch die vielen Beete und Büsche
sowie die alten Bäume im Park des
Mutterhauses benötigen regelmäßige
Pflege. Doch der Aufwand lohnt sich,
denn die Bewohnerinnen und Bewohner
der Pflegeeinrichtungen genießen
die Grünanlagen, die gerade im Sommer
zu kleinen Spaziergängen einladen. Auch die Kinder
der Kinderheimat freuen sich über den gemähten Rasen,
allerdings eher, weil darauf der Fußball nicht verspringt.
Die flexiblen und abwechslungsreichen Arbeiten machen
die Abteilung GaLa-Bau zu einem besonderen Angebot
der Diakonischen Werkstätten. Viele Fähigkeiten
und Kenntnisse, die die Beschäftigten hier erwerben,
sind auch auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gefragt.
Natürlich gehört zur Arbeit auch mal schlechtes Wetter
und beim Umgang mit Rasenmäher, Motorsense und
Heckenschere wird es auch mal laut. Für viele Beschäftigte
bietet die Abteilung GaLa-Bau aber vielleicht gerade
deshalb den idealen Arbeitsplatz.
Tim-Frederik
Wehking, Patrick
Chrobar und Daniel
Weihe kümmern
sich um die Gartenanlagen
rund um
das Mutterhaus.
7

ARBEIT & QUALIFIZIERUNG
Neue Beratungsräume an der Petersilienstraße
FEIERLICHE EINWEIHUNG
DER ERGÄNZENDEN UNABHÄNGIGEN
TEILHABEBERATUNG
Christian Schultz (kaufmännischer Vorstand Diakonie Stiftung
Salem, von links), Hans-Jörg Deichholz (Sozialdezernent Kreis
Minden-Lübbecke), Hartmut Fuhrmann (Vorstand Club 74 e. V.)
Claudia Deterding (Beraterin EUTB), Dagmar Klocke-Seele
(Beraterin EUTB), Dennis Müller (Fachbereichsleiter Betriebliche
Inklusion Diakonie Stiftung Salem), Eckhard Rüter (Vorsitzender
Beirat für Menschen mit Behinderungen Minden), Stefanie Brocks
(Assistenz der Geschäftsführung Club 74 e. V.)
D
ie ergänzende unabhängige Teilhabeberatung
für den Kreis Minden-Lübbecke (EUTB) wurde
jetzt offiziell eingeweiht. Bei einer Festveranstaltung
in den neuen Räumen der
Beratungsstelle, an der Mindener Petersilienstraße,
stellte sich auch das neue
Team der EUTB vor.
2018 haben die Diakonie Stiftung Salem
und der Club 74 e. V. mit den Beiräten
für Menschen mit Behinderungen
im Kreis Minden-Lübbecke im Trägerverbund die
ergänzende unabhängige Teilhabeberatung aufgebaut.
Die Beratungsstelle unterstützt Menschen mit Behinderungen
bei allen Fragen zu Rehabilitation und Teilhabe.
Die Grundlage für das neue Beratungsangebot wurde
mit dem Bundesteilhabegesetz geschaffen. Die EUTB ist
ausschließlich dem Ratsuchenden, seiner Situation und
seinem Anliegen verpflichtet und soll Eigenverantwortung
und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen
fördern.
Bei der feierlichen Einweihung begrüßten
Claudia Deterding und Dagmar
Klocke-Seele, die neuen Beraterinnen
der EUTB, die Gäste in den neu gestalteten
Beratungsräumen. Komplettiert
wird das Team von Kerstin Brinkmann,
die bei der Veranstaltung nicht anwesend
sein konnte. In einem Grußwort
betonte Christian Schultz, kaufmännischer
Vorstand der Diakonie Stiftung
Salem, die Bedeutung der neu geschaffenen
EUTB. „Menschen mit Behinderungen
haben ein Recht auf selbstbestimmte
und umfassende Teilhabe und
auf eine individuelle und ihren Wünschen
entsprechende Lebensplanung
und -gestaltung. Gute Beratung kann
sie dabei nachhaltig unterstützen“,
so Schultz. Auch Hartmut Fuhrmann,
Vorstand des Club 74 e. V., sprach ein
Grußwort, in dem er auf die Grundlagen
des Bundesteilhabegesetzes für
die EUTB einging. Außerdem richtete
er sich an die neuen Beraterinnen: „Ich
wünsche Ihnen weiterhin ein gutes Gespür
für die Sorgen der Ratsuchenden,
eine sensible und einfühlende Grundhaltung
und viel Kraft und Erfolg für ihre wichtige, zukunftsweisende
Arbeit“, sagte Fuhrmann. Hans-Jörg
Deichholz, Sozialdezernent des Kreises Minden-Lübbecke,
stellte in seinem Grußwort fest:
„Wir brauchen diese Beratung, weil es
eine Vielzahl von Anbietern gibt, weil
es eine Vielzahl von Leistungen und
Regelungen gibt, die selbst die Profis
nicht mehr verstehen.“
In einem Vortrag unter dem Titel
„EUTB – Neue Wege für Menschen mit Behinderungen?!“
ging anschließend Eckhard Rüter, Vorsitzender
des Beirates für Menschen mit Behinderungen Minden,
auf die Arbeit der neuen Beratungsstelle ein. „Ich sehe
die EUTB als eine unabhängige Verbraucherzentrale für
Menschen mit Behinderungen“, so Rüter.
Musikalisch begleitete wurde die Veranstaltung von
Projektchor des Clubs 74 e. V. und Soloauftritten von
Stefanie Kunze und Franziska Bialas.
8

ARBEIT & QUALIFIZIERUNG
Die Leitung des Geschäftsbereichs und die Beschäftigten
des Berufsbildungsbereichs Holz freuen sich, dass die neue
Ausbildungswerkstatt jetzt genutzt werden kann.
Qualifizierungsangebot für Menschen mit Behinderungen
BERUFSBILDUNGSBEREICH
HOLZVERARBEITUNG IN
DER TISCHLEREI EINGEWEIHT
Nach umfangreichen Umbauten in der Tischlerei der
Diakonischen Werkstätten Minden im vergangenen
Jahr wurden nun die neu entstandenen Räumlichkeiten
für den Berufsbildungsbereich Holzverarbeitung
(kurz BB Holz) eingeweiht.
Nach den Grußworten von Mark Westermann an das
Team der Tischlerei und des BB Holz wurden die neuen
Räume besichtigt. Stolz zeigten und erklärten die
Teilnehmer der Berufsbildungsmaßnahme die vorwiegend
neu angeschafften Maschinen und präsentierten
einige ihrer Übungsstücke und bereits entstandenen
Eigenproduktionen.
Nachdem der BB Holz 2014 ins Leben gerufen wurde
und zunächst seinen Standort im Bildungszentrum
am Tietzelweg hatte, war er nach dem Auszug dort
einige Zeit heimatlos. Umso mehr freuen sich nun alle
Beteiligten, hier im Zentrum der Tischlerei neu durchstarten
zu können, nachdem die Beschäftigten und
die Gruppenleitung des BB Holz mit viel Freude und
Engagement ihren neuen Bereich in eine kleine, aber
feine professionelle Ausbildungswerkstatt verwandelt
haben.
Markus Branahl, Gruppenleiter des BB Holz, betonte
die vielen Vorteile und Chancen, die sich aus der direkten
Anbindung an die Tischlerei für eine umfangreiche
Qualifizierung seiner Teilnehmer und für einen nahtlosen
Übergang aus der Berufsbildungsmaßnahme in
den Arbeitsbereich der Werkstatt, oder aber auch langfristig
auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, ergeben. Die
fachliche Anleitung und die maschinelle Ausstattung
können sich hier hervorragend ergänzen.
9

ARBEIT & QUALIFIZIERUNG
E
ine Großküche, in der jeden Tag rund 1900 Mahlzeiten
gekocht werden, funktioniert nur, wenn das ganze
Küchenteam perfekt zusammenarbeitet. Gerade
deshalb ist die Zentralküche Lahde der Diakonie Stiftung Salem
der perfekte Arbeitsplatz für Jessica Mevert. Nach einigen
Jahren in den Diakonischen Werkstätten Minden hat sie
hier ihren Traumjob gefunden und arbeitet seit März 2019
auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Neugierig auf die Arbeit in der Küche war Jessica Mevert
schon länger. Zuvor hatte sie unter anderem in der Kfz-Werkstatt
der Diakonischen Werkstätten gearbeitet und war in
dieser Funktion auch mit den Fahrern der Zentralküche unterwegs.
„Ich hab da schon immer gern mal reingeguckt“,
erzählt Mevert. Später arbeitete sie dann auch in der Küche
der Nicolaus-Krage-Werkstatt I.
In die Zentralküche kam Jessica Mevert über einen sogenannten
ausgelagerten Werkstattarbeitsplatz. „Wir haben
einen Arbeitsplatz geschaffen, an dem Jessica sich ausprobieren
konnte“, erzählt Jörg Gräper, Leiter der Zentralküche.
Einen Großteil ihrer Arbeitszeit widmet Jessica Mevert der
Logistik in der Großküche, die jeden Tag rund 30 Einrichtungen
beliefert. Sie stellt die Transportwagen bereit und
sorgt dafür, dass alle Essen ausgefahren werden können.
Außerdem reinigt sie die ankommenden Thermen, denn
Hygiene ist in einer Großküche ein wichtiges Thema. Aber
auch in der Zubereitung hilft Jessica Mevert mit und schneidet
beispielsweise frisches Gemüse. Von Anfang an hat die
Arbeit im Team perfekt funktioniert. „Ich kann nicht mehr
ohne die Kollegen und die können nicht mehr ohne mich“,
sagt Jessica Mevert.
Mit einem ausgelagerten Werkstattarbeitsplatz können
sich Menschen mit Behinderungen weiterqualifizieren und
beispielsweise Qualifizierungsbausteine, Teilbereiche einer
anerkannten Berufsausbildung absolvieren. Doch in der Küche
Lahde war das aus Termingründen gar nicht so einfach.
„Nach einem Jahr mussten wir ihr sagen: Du kriegst bei uns
keinen Qualifizierungsbaustein. Du kriegst einen Arbeitsplatz“,
erzählt Jörg Gräper.
In der Zentralküche Lahde hilft Jessica Mevert
auch bei der Zubereitung der Menüs.
Mit einem Job in der
Zentralküche Lahde hat
Jessica Mevert den Sprung
auf den allgemeinen
Arbeitsmarkt geschafft
DIE KÜCHENFEE
Von Anfang an wurde Jessica Mevert von den Integrationsassistenten
der Diakonischen Werkstätten und dem Integrationsfachdienst
begleitet. Petra Meyer zu Allendorf,
Integrationsassistentin der Werkstatt, war regelmäßig in
der Zentralküche, um Jessica Mevert zu unterstützen und
bei eventuellen Schwierigkeiten zu vermitteln. „Jessica war
immer motiviert und wollte ihr Ziel, in der Zentralküche zu
arbeiten, unbedingt erreichen“, sagte Petra Meyer zu Allendorf.
Auch dass sie zuvor in den Werkstätten schon einige
Arbeitsbereiche kennengelernt hat, sei sicherlich eine gute
Vorbereitung gewesen. „Jessica hat gelernt, sich immer wieder
auf etwas Neues einzulassen“, so Meyer zu Allendorf.
Nicht alle ihrer alten Kolleginnen und Kollegen aus der
Werkstatt haben Jessica Mevert den Schritt zugetraut. „Meine
Kollegen haben gesagt: ,Küche ist zu anstrengend, mach
das nicht.‘ Aber ich wollte sie alle vom Gegenteil überzeugen“,
so Mevert.
10

ARBEIT & QUALIFIZIERUNG
Erfolgsmodell Secondhandkaufhaus
2 JAHRE STÖBERPARADIES
Seit zwei Jahren gibt es schon das Stöberparadies der
Diakonie Stiftung Salem. Das Integrative Kaufhaus hat
sich seit der Eröffnung im Jahr 2017 zur ersten Adresse
für gebrauchte Möbel, Bekleidung und Haushaltswaren
in Minden entwickelt. „Wir haben das Angebot immer
weiter verbessert“, erzählt Leiter Simon Kühn. Nach wie
vor hat das Stöberparadies gleich zwei wichtige Aufgaben:
Mit preiswerten Waren bietet es auch Kunden mit
kleiner Brieftasche ein beeindruckendes Angebot. Als
Integrationsbetrieb schafft das Stöberparadies aber vor
allem qualifizierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen.
Für seine Kunden hat das Stöberparadies in den vergangenen
Jahren das Angebot immer wieder erweitert.
Besonders beliebt ist gebrauchte Kleidung, denn unter
den Stücken findet sich immer wieder hochwertige
Markenware und Menschen, die gern stöbern, können
hier oft kleine Schätze entdecken. Aber auch gebrauchte
Möbel werden stark nachgefragt. Deshalb stellt das
Stöberparadies seinen Kunden nun auch einen Leihanhänger
zur Verfügung, mit dem sie gekaufte Möbel
unkompliziert mitnehmen können. Alle Waren, die im
Stöberparadies verkauft werden, stammen nach wie vor
aus Spenden oder Haushaltsauflösungen. Und auch bei
Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen wächst
die Nachfrage ständig. „Die Kunden wissen, dass wir
gut mit ihren Sachen umgehen“, erzählt Simon Kühn.
Viele lieb gewonnene Stücke gehen schließlich noch in
den Verkauf. Nur beschädigte oder unverkäufliche Waren
muss auch das Stöberparadies entsorgen.
Nicht nur für Entrümpelungen, sondern auch zum Leeren
der vielen Altkleidercontainer im Kreis Minden-Lübbecke
ist das Team des Stöberparadieses ständig unterwegs.
Dafür arbeitet das Stöberparadies unter anderem
mit der Brockensammlung Bethel zusammen. Die Altkleidercontainer,
die Stöberparadies und Brockensammlung
in Kooperation aufgestellt haben, sind mittlerweile
an vielen Standorten zu finden. Alle Spenden, die in die
Container wandern, werden von der Brockensammlung
Bethel verwendet. Das Stöberparadies ist für die
Logistik zuständig. Mitarbeitende holen die Waren an
den Altkleidercontainern ab und bereiten diese für den
Versand vor. In Kooperation mit der Diakonie Lübbecke
übernimmt das Stöberparadies diese Aufgabe auch im
Kirchenkreis Lübbecke.
Mit der KreisAbfallVerwertungsGesellschaft Minden-Lübbecke
(KAVG) arbeitet das Team des Stöberparadieses
ebenfalls bei der Leerung von Altkleidercontainern
zusammen. Mitarbeitende des Stöberparadieses
übernehmen auch hier die Logistik, die abgegebenen
Altkleider verwendet die KAVG weiter. In Kooperation
mit der KAVG unterhält das Stöberparadies außerdem
einen Container auf dem Entsorgungszentrum Pohlsche
Heide. Wer nicht sicher ist, ob seine aussortierten
Dinge vielleicht doch zu schade zum Wegwerfen sind,
kann sie in diesem Container ablegen. Das Team des
Stöberparadieses prüft, was noch in den Verkauf gehen
kann.
Auch dank der guten Kooperationen konnte das Stöberparadies
neue Arbeitsplätze schaffen. Heute arbeiten 18
Menschen mit und ohne Behinderung, haupt- und ehrenamtlich
für das Secondhandkaufhaus.
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WOHNEN & ASSISTENZ
In Porta Westfalica Barkhausen entsteht eine
neue Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen
WOHNEN MIT BLICK AUF DEN KAISER
Die Gäste der Tagespflege Barkhausen bekommen
bald neue Nachbarn. Auf einem frei liegenden Grundstück
der Diakonie Stiftung Salem an der Straße „Am
Römerlager“ soll eine neue Wohneinrichtung für Menschen
mit Behinderungen entstehen. Gerade ältere
Menschen mit geistigen Behinderungen finden hier
ein modernes Zuhause.
24 Bewohnerinnen und Bewohner werden in der barrierefreien
Wohneinrichtung leben. Der Neubau, der
vom Löhner Planungsbüro Bauhaus entworfen wurde,
erfüllt alle Auflagen des Bundesteilhabegesetzes. Neben
den Zimmern der Bewohnerinnen und Bewohner
bietet der Neubau einen großen Bereich für tagesstrukturierende
Angebote. Viele der zukünftigen Bewohnerinnen
und Bewohner waren lange berufstätig und
haben zum Beispiel in den Diakonischen Werkstätten
gearbeitet. Im Ruhestand sind sie nun auf Unterstützung
bei der Organisation ihres Alltags angewiesen.
Die Tagesstrukturangebote werden neben den Bewohnerinnen
und Bewohnern auch externe Kunden wahrnehmen
können. Das Haus ist außerdem rund um die
Uhr mit Fachkräften des Geschäftsbereichs Wohnen &
Assistenz besetzt.
Der Standort Barkhausen bietet eine optimale Infrastruktur,
mit nahe liegenden Einkaufsmöglichkeiten
und Ärzten. Das Wohngebiet ist auf ein generationsübergreifendes
Wohnen ausgerichtet. Schon heute
leben hier junge Familien und ältere Menschen Seite
an Seite. Die Wohneinrichtung für ältere Menschen mit
Behinderung passt also perfekt in den Bebauungsplan.
Auch für die Stadt Porta Westfalica, die auf ein engmaschiges
Netz für vielfältige soziale Dienstleistungen
setzt, ist die Wohneinrichtung eine Bereicherung.
Im Sommer 2019 werden voraussichtlich die ersten
Bauarbeiten für die neue Wohneinrichtung beginnen.
Der zweistöckige Neubau wird an der Straße
„Am Römerlager“ in Porta Westfalica Barkhausen errichtet.
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WOHNEN & ASSISTENZ
Ralf Isermann setzt sich als
Berater für hörgeschädigte
und gehörlose Menschen ein.
Die Beratung für gehörlose und hörgeschädigte Menschen
ist ein wichtiges Angebot der Diakonie Stiftung Salem.
Doch bisher reichen die bereitgestellten Landesmittel nicht,
um die Beratungsstelle zu finanzieren.
WICHTIG, ABER SCHLECHT FINANZIERT
Mit der einzigen Beratungsstelle für gehörlose und
hörgeschädigte Menschen in den Kreisen Minden-Lübbecke
und Herford leistet die Diakonie Stiftung Salem
einen wichtigen Dienst. Doch nur 50 Prozent der Kosten
werden bisher aus Landesmitteln gedeckt. Eine klare
gesetzliche Regelung zur Finanzierung der Gehörlosenberatung
gibt es nicht.
Als Berater setzt sich Ralf Isermann seit vielen Jahren
für gehörlose und hörgeschädigte Menschen ein.
„Der Beratungsbedarf ist da“, sagt er. Trotzdem wird
Isermanns Stelle derzeit nur zur Hälfte refinanziert.
Seit vielen Jahren hat sich die Fördersumme nicht erhöht.
Das liegt vor allem daran, dass die Beratung für
gehörlose Menschen eine freiwillige Leistung ist, für
die es keine rechtlich bindende Fördervorgabe gibt.
Um die Beratungsstelle finanzieren zu können, setzt
die Diakonie Stiftung Salem deshalb seit Jahren Mittel
ein, die in anderen Unternehmensteilen erwirtschaftet
werden. Ein Zuschussgeschäft für die Diakonie
Stiftung Salem und den Geschäftsbereich Wohnen
& Assistenz. Um sich für eine auskömmliche Förderung
der Beratungsstelle starkzumachen, hat sich die
Diakonie Stiftung Salem nun an den Landschaftsverband
Westfalen-Lippe gewandt. Eine Antwort steht
noch aus. Trotzdem möchte die Diakonie Stiftung
Salem diesen wichtigen Beratungsdienst in jedem
Fall fortführen. „Als gemeinnütziger Träger ist es uns
wichtig, solche notwendigen Angebote zu realisieren,
auch wenn die Kosten nicht gedeckt werden“,
erklärt Christian Schultz, kaufmännischer Vorstand
der Diakonie Stiftung Salem. „Das ist Teil unseres
diakonischen Auftrages und unterscheidet uns von
gewinnorientierten Anbietern“, ergänzt Thomas Lunkenheimer,
theologischer Vorstand.
Nach wie vor haben Menschen mit beeinträchtigtem
Gehör einen großen Bedarf an Beratung. Insbesondere
kostenfreie Angebote, wie die Beratungsstelle der
Diakonie Stiftung Salem, sind wichtig, weiß Ralf Isermann.
Er kennt die Bedürfnisse seiner Klientinnen und
Klienten genau. Für Behördenangelegenheiten sind
viele Gehörlose beispielsweise auf Gebärdendolmetscher
angewiesen. Isermann ist hier bestens vernetzt
und kann schnell Dolmetscher vermitteln. Manchmal
begleitet er auch selbst Gespräche. „Ich möchte
ein Sprachrohr für gehörlose Menschen sein oder das
Sprachrohr vermitteln“, so Isermann. Oft fällt es Betroffenen
auch schwer, sich in der Vielzahl der Hilfsangebote
zurechtzufinden. Ziel der Beratung ist es deshalb
auch, dass sich gehörlose Menschen selbstständig im
Hilfesystem orientieren können und wissen, welche
Leistungen ihnen zustehen. Daneben bietet Isermann
immer wieder Seminare für öffentliche Verwaltungen
oder Krankenhausmitarbeitende an. Für Menschen,
die in öffentlichen Einrichtungen arbeiten, ist der Umgang
mit gehörlosen Menschen natürlich ungewohnt.
Mit einigen kleinen Tricks gelingt aber auch hier die
Kommunikation, ohne dass sie gleich die Gebärdensprache
lernen müssen. Auch für hörende Angehörige
ist Isermanns Beratung eine wichtige Anlaufstelle.
„Gehörlosenberatung ist auch Familienhilfe“, erklärt
er. Eltern gehörloser Kinder haben beispielsweise viele
Fragen, etwa wenn ihr Kind eine Kindertagesstätte besuchen
soll. „Meine Aufgabe ist es, Angst zu nehmen
und Möglichkeiten aufzuzeigen“, so Isermann.
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PFLEGE & LEBEN
Unterwegs in der Gemeinde:
Nadine Breuksch besucht
als Gemeindeschwester
Menschen in Rothenuffeln
und Haddenhausen.
Nadine Breuksch ist die neue Gemeindeschwester
in der Kirchengemeinde Rothenuffeln Haddenhausen
NAH AN MENSCHEN UND GEMEINDE
Nadine Breuksch hat ein Amt übernommen, das es
in dieser Form in der Mindener Diakonie schon lange
nicht mehr gab. Sie ist die neue Gemeindeschwester
der Kirchengemeinde Rothenuffeln Haddenhausen.
Für Gemeinde und Diakonie Stiftung Salem ist die Arbeit
von Nadine Breuksch ein Pilotprojekt. „Früher gab
es in den Regionen Gemeindeschwestern, die man
ansprechen konnte, wenn man beispielsweise pflegerische
Hilfe und Unterstützung benötigte. Das hat sich
in den vergangenen Jahren geändert. – Schade, wie
wir finden, denn der Bezug zu einer Region und den
dort lebenden Menschen ist uns wichtig“, sagt Michael
Haas, Geschäftsbereichsleiter Pflege & Leben bei der
Diakonie Stiftung Salem
Mit einem Teil ihrer Arbeitszeit ist die gelernte Altenpflegehelferin
jetzt für die Diakoniestation Minden tätig.
Den Rest ihrer Arbeitszeit widmet sie der Gemeinde.
Sie besucht ältere oder kranke Menschen oder
gestaltet Gottesdienste mit. Für die Bewohnerinnen
und Bewohner der Seniorenwohnungen der Diakonie
Stiftung Salem in Rothenuffeln hat Nadine Breuksch
ein monatliches Kaffeetrinken ins Leben gerufen. Auch
beim Konfirmandenunterricht war sie schon dabei.
Bevor sie sich entschied, den Job als Gemeindeschwester
anzunehmen, hat Nadine Breuksch acht
Jahre lang bei einem ambulanten Pflegedienst gearbeitet.
Offen auf Menschen zugehen und sie unterstützen,
kann sie also gut. Trotzdem kommen auf die
Gemeindeschwester jetzt viele neue Aufgaben zu.
„Manchmal weiß ich auch noch nicht genau, was
ich tue. Ich mache es dann einfach“, so Breuksch.
Neu war für Nadine Breuksch auch, dass sie plötzlich
überall wiedererkannt wird. Im Dezember wurde
sie in einem Gottesdienst feierlich eingesegnet.
Und schon da waren viele Neugierige dabei, die die
neue Gemeindeschwester unbedingt einmal treffen
wollten.
Für die Zukunft hat Nadine Breuksch auch großes Interesse,
mit der Jugend in der Gemeinde zu arbeiten.
Außerdem knüpft Sie weiter Kontakte zu den Menschen
vor Ort. Gerade durch die Besuche bei älteren
Menschen kommt sie immer wieder ins Gespräch. Es
sind diese Kontakte und die Zeit für die Menschen, die
Breuksch an ihrem neuen Job besonders schätzt. „Was
das Pilotprojekt versucht, ist genau das, was ich auch
als Mensch vertrete“, so Nadine Breuksch.
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PFLEGE & LEBEN
Dorothea Stentenbach und Heiko Bölling
sind das neue Leitungsteam des Hospiz Minden
DEN TAGEN MEHR LEBEN GEBEN
Die Arbeiten für das Hospiz Minden | Volker Pardey
Haus laufen auf Hochtouren. Das fällt besonders auf
der Baustelle an der Marienburger Straße auf, wo im
Januar das Richtfest gefeiert wurde. Im Hintergrund
arbeiten aber zwei Menschen daran, dass das Hospiz
Minden einmal mehr wird, als Steine und Mörtel. Dorothea
Stentenbach und Heiko Bölling wollen das Hospiz
als neues Leitungsteam mit Leben füllen.
Schon jetzt haben die beiden ein volles Programm.
Konzeptionell muss das Hospiz vor dem Bauabschluss
gut aufgestellt sein. Auch neue Mitarbeitende suchen
sie bereits. Rund 40 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit
werden einmal im Hospiz arbeiten. Dazu werden sowohl
Alten- als auch Gesundheits- und Krankenpflegekräfte
gehören, die insbesondere im Bereich Palliative
Care geschult sind.
Als gleichberechtigtes Team teilen sich Stentenbach
und Bölling ihre Aufgaben. Heiko Bölling ist als Pflegedienstleitung
für die Entwicklung eines Pflegemodells,
die Einhaltung von Pflegestandards, die Dienstplanung
und die Schulung von Mitarbeitenden zuständig.
Dorothea Stentenbach kümmert sich als Einrichtungsleitung
unter anderem um die Verwaltung,
Hauswirtschaft und das Ehrenamt. Dass dies schon
jetzt, vor dem offiziellen Betriebsbeginn, so gut funktioniert,
liegt für die beiden auch an ihrer gemeinsamen
Vorstellung von palliativer Pflege. „Wir wollen
den Tagen mehr Leben geben, nicht dem Leben mehr
Tage“, zitiert Heiko Bölling die Hospizvisionärin Cicely
Saunders. Um den Gästen des Hospizes die letzten Lebensmonate
so angenehm wie möglich zu gestalten,
setzen die beiden auf Offenheit und Kreativität. „Wenn
jemand noch einmal sein Lieblingsessen essen möchte,
dann machen wir das natürlich“, sagt Dorothea Stentenbach.
Auch geliebte Haustiere können die Gäste ins
Hospiz mitnehmen. „Wir wollen so viel Normalität wie
möglich bewahren“, erzählt Stentenbach.
Dafür setzt das Hospiz Minden auf die ganzheitliche
Pflege und Begleitung seiner Gäste nach dem Ansatz
„Total Pain“. Dazu gehört natürlich die medizinische
Versorgung zur Linderung körperlicher Schmerzen.
Aber auch die umfassende Seelsorge und Beratung.
Das gilt übrigens auch für die Zugehörigen der Gäste,
die in dieser schwierigen Situation nicht allein gelassen
werden. Schon das Gespräch mit schwerkranken
geliebten Menschen fällt vielen schwer. „Unsere Aufgabe
ist es auch, die Sprachfähigkeit herzustellen“,
erklärt Heiko Bölling. Außerdem soll das Hospiz Teil
eines starken Netzwerkes, beispielsweise mit dem Hospizkreis
und Ärzten sein, das Menschen in der letzten
Lebensphase und ihre Zugehörigen trägt.
Den Tod nicht hinter hohen Mauern verbergen, auch
das ist Ziel des Hospizes. „Das Hospiz Minden soll ein
offenes Haus sein“, betont Dorothea Stentenbach. Zugehörige
sind hier jederzeit willkommen und ehrenamtliche
Unterstützer werden das Leben bereichern.
Und auch spielende Kinder oder Haustiere wird es im
Hospiz Minden geben. Denn Sterben muss ein Teil
des Lebens sein, davon sind Stentenbach und Bölling
überzeugt.
Das Hospiz Minden:
Volker Pardey Haus wird Platz für zwölf Gäste bieten und
soll im August 2019 eröffnet werden. Einen Anspruch auf
einen Hospizplatz haben Menschen mit einer ärztlich diagnostizierten
lebensverkürzenden Erkrankung. Der Aufenthalt
wird durch die Krankenkassen genehmigt. Für Gäste
eines Hospizes entstehen keine Kosten. Diese werden durch
die Krankenkassen getragen. Allerdings nur zu 95 Prozent,
die Deckungslücke muss mit Spenden geschlossen werden.
Wenn Sie das Hospiz Minden | Volker-Pardey-Haus finanziell
unterstützen möchten, freuen wir uns sehr, wenn Sie dies
über folgendes Spendenkonto tun:
Empfänger: Hospiz Minden gGmbH
IBAN: DE26 4906 0127 0888 9924 00
BIC: GENODEM1MPW | Betreff: Hospiz Minden
Dorothea Stentenbach
(Einrichtungsleiterin) und
Heiko Bölling (Pflegedienstleiter)
freuen sich auf ihre
neue Aufgabe. Auch Hund
Mali gehört zum Team.
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BEGEGNUNG & BERATUNG
Der Nähtreff im Mutterhaus der Diakonie Stiftung Salem
ist ein fester Treffpunkt im Bezirk Rodenbeck
JEDEN TAG EINE GUTE NAHT
Welche Werkszeuge braucht es, damit Integration
funktioniert? Manchmal vielleicht Nadel und Faden.
Das zeigt zumindest der Nähtreff im Mutterhaus der
Diakonie Stiftung Salem, bei dem immer wieder Menschen
unterschiedlicher Herkunft zusammenkommen
und sich über ihre Handarbeitstricks austauschen.
Der Nähtreff ist ein Angebot, sowohl für Bewohnerinnen
und Bewohner der Einrichtungen auf dem Salem-Gelände,
als auch für Nachbarn im Stadtteil Rodenbeck.
Alle Besucherinnen und Besucher können
ihre eigenen Handarbeitsprojekte mitbringen und gemeinsam
daran arbeiten. Seit 2018 ist Nihad Foud die
Frau hinter dem Nähtreff. Sie gibt allen Teilnehmenden
Tipps und unterstützt bei den Projekten, näht aber
auch schon einmal einen Reißverschluss an. „Nähen
war schon immer mein Hobby“, sagt Nihad.
Die Idee zum Nähtreff hat Nihad Foud gemeinsam mit
Siegmar Lindel, Koordinator Mehrgenerationenhaus
im e-werk bei der Diakonie Stiftung Salem, entwickelt.
Beide trafen sich regelmäßig im Interkulturellen Treff
an der Hohenstauffenschule. Die begeisterte Handarbeiterin
Nihad wollte sich engagieren und mit ihrem
Handarbeitswissen einbringen. Lindel stellte den Kontakt
zur Diakonie Stiftung Salem her.
Deshalb startete noch vor dem Nähtreff eine regelmäßige
Bastel- und Handarbeitsgruppe im Haus Morgenglanz.
Immer noch bastelt Nihad hier jede Woche
Zum Nähtreff können
Interessierte ihre eigenen
Handarbeitsprojekte
mitbringen.
mit den Bewohnerinnen
und Bewohnern. Pünktlich
zu den Ostertagen waren
zum Beispiel die bunten
Osternester fertig geworden,
die bei einigen Bewohnerinnen
und Bewohnern
die Zimmer schmückten.
Die Handarbeitsgruppe leitet
Nihad gemeinsam mit
Sybille Richtberg, die als
Beschäftigte der Diakonischen
Werkstätten einen
ausgelagerten Werkstattarbeitsplatz
im Haus Morgenglanz
arbeitet. Auch die
Handarbeitsgruppe ist gut
besucht. Von dem Angebot
ist auch Schwester Elke
Krause überzeugt, die im
Haus Morgenglanz für die
Ergotherapie zuständig ist.
Kurz darauf konnte dann auch der öffentliche Nähtreff
eingeweiht werden. Schnell kamen immer mehr
Handarbeitsinteressierte im Mutterhaus zusammen,
auch weil Nihad durch den Interkulturellen Treff gut
vernetzt ist. „Der Nähtreff ist auch ein Projekt für das
Quartier“, erzählt Siegmar Lindel, und tatsächlich
kommen aus dem ganzen Stadtteil Rodenbeck regelmäßig
Menschen zusammen. Mit der Unterstützung
von Nihad können die Teilnehmenden auch große
Nähprojekte meistern. Gerade entsteht zum Beispiel
ein Hochzeitskleid. Aufgrund des integrativen Angebotes
wurde der Nähtreff vom Quartierfonds der
Stadt Minden unterstützt, der vier Nähmaschinen
spendete.
Für Nihad ist der Nähtreff auch eine große Chance. Vor
drei Jahren kam sie mit Ihrer Familie aus dem Irak nach
Deutschland. In ihrem Beruf als Lehrerin kann sie hier
aufgrund der Sprachbarrieren noch nicht arbeiten.
Aber für die Leitung des Nähtreffs arbeitet sie in einer
geringfügigen Beschäftigung für die Diakonie Stiftung
Salem. Sie hat also gewissermaßen ihr Hobby zum Beruf
gemacht.
Der Nähtreff findet zwei Mal in der Woche statt, donnerstags
und freitags von 10 bis 12 Uhr, im Mutterhaus
der Diakonie Stiftung Salem. Alle Interessierten sind
herzlich eingeladen, vorbeizukommen und auch ihre
Handarbeitsprojekte mitzubringen.
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KINDER- UND JUGENDHILFE
Mit der Systemischen
Familienschule schafft
die Kinderheimat ein
neues Angebot für Familien
FAMILIE SEIN
NEU LERNEN
Die Systemische Familienschule
unterstützt Kinder auch in
schwierigen Schulsituationen.
Foto: Robert Kneschke – stock.adobe.com
Mit einem neuen Konzept richtet sich die Kinderheimat
der Diakonie Stiftung Salem an die ganze Familie.
Aus der ehemaligen Tagesgruppe Barkhausen ist die
Systemische Familienschule geworden. Seit Oktober
2018 ist die Familienschule nun in den Räumen des
Mutterhauses angesiedelt, in direkter Nachbarschaft
zu den anderen Angeboten der Kinderheimat.
Die Familienschule will Eltern und Kinder, von sechs
bis zwölf Jahren, in schwierigen Situationen begleiten.
Dafür engagiert sich ein Team aus geschulten Diplom-Pädagogen
und Erziehungswissenschaftlern, mit
systemischem Hintergrund und teilweise zertifizierter
Personal Coach-Ausbildung. Immer nach Schulschluss
werden die Kinder von der Schule abgeholt und verbringen
den Nachmittag in der Familienschule. Ein
Schwerpunkt ist die problembelastete Schuleinstellung
vieler Kinder. Konfliktträchtige Schulbeziehungen
sowie das Verhalten von Schulverweigerungen
werden professionell, ideenreich und zukunftsperspektivisch
aufgefangen. Dazu gehört zum Beispiel das
Bearbeiten schulischer Herausforderungen wie Hausaufgaben,
immer mit dem Schwerpunkt, den Spaß
am Lernen zu wecken und die Kinder motivierend zu
begleiten. Nach der Schularbeit bietet die Systemische
Familienschule eine Reihe von Nachmittagsangeboten:
montags steht zum Beispiel Handwerken auf dem Programm,
dienstags Sport und mittwochs geht es zum
therapeutischen Reiten.
„Die Systemische Familienschule versteht sich für die
ihr zugewiesenen Kinder und deren Familien als Wegbegleiter
auf Zeit“, sagt Teamleiterin Tassja Schmiedel.
Im geschützten Rahmen der Systemischen Familienschule
werden Alltagskompetenzen erarbeitet, stabilisiert
und weiterentwickelt, mithilfe praxisnaher Unterstützung.
„Auch Bezugspersonen, wie Eltern oder
nahestehende Menschen, sind durch positiv verändertes
Verhalten und Einstellungen in der Lage, Schritt für
Schritt Veränderungen zu einem besseren Miteinander
nach Hause zu tragen“, erklärt Schmiedel. Deshalb
richtet sich das Konzept auch direkt an die Eltern und
Bezugspersonen der Kinder. Die pädagogischen Fachkräfte
stehen im stetigen Kontakt mit den Eltern, telefonisch
oder mit Besuchen vor Ort. Es gibt regelmäßige
Treffen für therapeutische Gespräche oder zum allgemeinen
Austausch. Außerdem sind die Eltern mindes-
tens an einem Tag der Woche in der Familienschule
dabei. Am Wochenende gibt es außerdem Treffen mit
der ganzen Familie.
Die Räume der neuen Familienschule befinden sich im
Mutterhaus der Diakonie Stiftung Salem an der Kuhlenstraße.
Zentrum ist eine Küche, die wie in vielen Familien
als Gemeinschaftsraum genutzt wird. Daneben
gibt es ein Wohn- und Zusammensein-Zimmer, einen
Handwerksraum und ein Bastelzimmer, ein Kinderbadezimmer,
einen Toberaum, ein Esszimmer für gemeinsame
Mahlzeiten und ein Traumzimmer für Ruhe
und gute Gedanken. Für die schulische Begleitung hat
die Familienschule außerdem ein Kinderbüro, das als
Hausaufgabenraum dient. „Ein Platz, um Lernen und
Wissen als Chance neu zu erleben“, so Tassja Schmiedel.
Derzeit begleitet die Systemische Familienschule vier
Familien. Genauer, vier sogenannte familiäre Systeme,
mit Eltern, Bezugspersonen und Geschwisterkindern.
Somit besteht eine einzige zu betreuende Familie nicht
selten aus bis zu sieben oder mehr Menschen, die
durch die Systemische Familienschule begleitet werden.
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BILDUNG & KARRIERE
Das Ev. Fachseminar für
Altenpflege wurde mit dem
deutschen Arbeitgeberpreis
Bildung ausgezeichnet.
V. l.: Martin Seiler, Vorstand
Personal & Recht Deutsche
Bahn AG, Dr. Gerhard F. Baum,
BDA-Vizepräsident, Ursula Kocs,
Leiterin des Fachseminars,
Thomas Böger, Auszubildender
zum Altenpfleger, Dr.
Christian P. Illek, Personalvorstand
Deutsche Telekom AG |
Quelle: BDA / Fotograf:
Christian Kruppa
Auszeichnung in Berlin übergeben
EVANGELISCHES FACHSEMINAR FÜR
ALTENPFLEGE GEWINNT DEUTSCHEN
ARBEITGEBERPREIS FÜR BILDUNG
Das Evangelische Fachseminar für Altenpflege der
Diakonie Stiftung Salem hat den Deutschen Arbeitgeberpreis
für Bildung erhalten. Auf dem Deutschen
Arbeitgebertag am 22. November 2018 in Berlin nahm
Ursula Kocs, Leiterin des Fachseminars, gemeinsam
mit Pflegeschüler Thomas Bögner den Preis entgegen.
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
(BDA) prämiert auf dem Deutschen Arbeitgebertag
herausragende Leistungen in der Bildungsarbeit.
Unterstützt wird der Preis von der Deutschen
Telekom AG und Deutschen Bahn AG. Die Preise sind
mit je 10.000 Euro dotiert und werden in den Kategorien
frühkindliche, schulische, berufliche und hochschulische
Bildung vergeben.
Das Fachseminar wurde in der Kategorie berufliche
Bildung ausgezeichnet. „Das Evangelische Fachseminar
für Altenpflege der Diakonie Stiftung Salem hat in
seinem Curriculum das ‚Training von Problemlösefähigkeiten
in komplexen Situationen in der Pflege‘ als
durchgängiges Schwerpunktthema verankert. Angehende
Pflegefachkräfte werden frühzeitig darauf vorbereitet,
in der Praxis fachlich, rechtlich und ethisch
verantwortbare Entscheidungen zu treffen. In verschiedenen
Schulprojekten und unter Einsatz digitaler
Medien werden Kompetenzen in Stressbewältigung,
Teamarbeit, Beziehungsgestaltung mit pflegebedürftigen
Menschen und deren Angehörigen sowie
Vernetzung mit anderen Einrichtungen und Berufsgruppen
vermittelt“, heißt es in der Begründung der
Jury. Insbesondere das Projekt „Schüler leiten einen
Wohnbereich“ trete dabei als besonders innovativ hervor.
In diesem Projekt leiten und betreuen die Schülerinnen
und Schüler für zwei Wochen eigenständig
einen Wohnbereich einer stationären Pflegeeinrichtung,
Fach- und Lehrkräfte sind nur im Hintergrund
als Ansprechpartner dabei. Die Azubis übernehmen
verschiedene Rollen, beispielsweise muss jede/r mindestens
einmal die Leitung übernehmen. Des Weiteren
erläuterte die Jury, dass der umfassende Ansatz des
Fachseminars sich durch die regelmäßige Evaluierung
und die hohe Übertragbarkeit auszeichne. Außerdem
würden die Herausforderungen in der Altenpflege und
die hohe Wertigkeit dieses Berufs aufgezeigt.
Ursula Kocs betonte insbesondere die Leistung ihrer
Kolleginnen und Kollegen im Fachseminar. Durch ihr
Engagement und ihre Kreativität hätten sie diesen Preis
erarbeitet. Dr. Gerhard F. Braun, Juryvorsitzender und
BDA-Vizepräsident, erklärte: „Moderner, innovativer
und kooperativer: So sieht das Lernen der Zukunft aus.
Bildungseinrichtungen, die über den eigenen Tellerrand
hinausschauen und mit Partnern zusammenarbeiten,
sind kreativer und haben im Wettbewerb um
die besten Bildungsideen die Nase vorn.“
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BILDUNG & KARRIERE
Wichernschule bei Liederfest in Bielefeld dabei
KLASSE! WIR SINGEN
Mit allen Klassen der Vor-, Unter- und Mittelstufe war
die Wichernschule beim großen Liederfest „Klasse! Wir
singen“ dabei. Rund 2000 Schulkinder stimmten in
der Bielefelder Seidenstickerhalle gemeinsam ihre Lieder
an. Auf die Show hatten sich die Kinder eine ganze
Zeit lang vorbereitet und fleißig geprobt.
Trotzdem war die Aufregung natürlich groß, als die
Wichernschülerinnen und -schüler im Bus nach Bielefeld
fuhren. Chorleiter Gerd Peter Münden (Kantor in
Braunschweig und Erfinder der Aktion) gelang es mit
seiner offenen klaren Ansprache jedoch, alle Kinder
auf das Konzert einzustimmen und die Begeisterung
zum Mitmachen zu wecken. Die mehr als 2000 Sänger
und Sängerinnen aus den verschiedensten Schulen
und Schulformen rund um Bielefeld sangen dann gemeinsam
ein Konzert mit abwechslungsreichem Programm.
Von mitreißenden Songs wie „Meine Bieber
haben Fieber“ oder dem Titellied „Klasse! Wir singen“,
über traditionelle Kinderlieder wie „Bruder Jakob“,
bis zu internationalen Liedern wie dem afrikanischen
„Siyahamba“, einem traditionellen Zululied, deckte
das Konzert eine enorme Spannbreite ab. Ein beeindruckendes
Bild boten die 2000 Kinder, die alle einheitliche
T-Shirts trugen, auch.
Wie wichtig ihm gemeinsames Singen ist, machte
Chorleiter Münden klar und animierte insbesondere
die Zuhörerinnen und Zuhörern, viele Eltern der teilnehmenden
Kinder, auch in der Familie zu singen. Gemeinsames
Singen sei eine gute Unterstützung bei der
Ausbildung des kindlichen Gehirns, betonte der Chorleiter.
Auch wenn das 90-minütige Konzert mit An- und Abreise
anstrengend war, gab es bei den Kindern kein
einziges missmutiges Gesicht. Denn das Liederfest
in der ausverkauften Seidenstickerhalle war ein emotionales
Erlebnis für alle Beteiligten. Deshalb gaben
die Schülerinnen und Schüler auch spontan am folgenden
Montag noch ein kleines Schulkonzert und
ließen so ihre Erlebnisse noch einmal wach werden.
Außerdem ermöglichte dies den Schülern und Schülerinnen
dabei zu sein, die aus Krankheitsgründen
verhindert waren und nicht mit nach Bielefeld fahren
konnten.
Die Aktion „Klasse! Wir singen“ wurde 2007 von dem
engagierten Braunschweiger Domkantor Gerd-Peter
Münden ins Leben gerufen. Seit 2011 findet das Liederfest
jährlich wechselnd in anderen Bundesländern
statt. „Klasse! Wir singen“ will das Singen in der Gesellschaft
neu verankern, auch fachfremde Lehrerinnen
und Lehrer dazu animieren, das Singen in den Unterricht
zu integrieren, und die kulturelle Teilhabe und
Inklusion unterstützen.
Generalprobe: In
der Wichernschule
bereiteten sich die
Schülerinnen
und Schüler auf
das Liederfest vor.
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BILDUNG & KARRIERE
Heilerziehungspfleger in
den Diakonischen Werkstätten
EIN TAG MIT …
NICK BECKER
N
ick Becker ist Gruppenleiter in der Montageabteilung
der Nikolaus-Krage-Werkstatt II. Mit seiner
Gruppe montiert und verpackt er Bauteile
für namhafte Industrieunternehmen. Als Heilerziehungspfleger
begleitet er Menschen mit Behinderungen, die in
den Diakonischen Werkstätten ihren Arbeitsplatz haben
und ermöglicht so insbesondere Menschen mit psychischen
Beeinträchtigungen Teilhabe am Arbeitsleben.
Schon in seinem Zivildienst hat Nick die Diakonischen
Werkstätten kennengelernt. Danach war für ihn klar,
dass er in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen
arbeiten will. Deshalb machte er die Ausbildung
zum Heilerziehungspfleger. Gleich danach begann er
seine Arbeit bei der Diakonie Stiftung Salem, zunächst in
der Albert-Clos-Werkstatt I, später dann als Gruppenleiter
in seiner Montagegruppe. Wir haben Nick einen Tag
lang begleitet.
07.45 | Arbeit in der Gruppe: Gemeinsam mit den
Beschäftigten seiner Arbeitsgruppe startet Nick in den
Arbeitstag. In der Montageabteilung gibt es ganz unterschiedliche
Arbeitsplätze und alle Beschäftigten können
sich mit ihren individuellen Fähigkeiten einsetzen.
Manuela Schulze arbeitet heute zum Beispiel am Dosierautomaten,
mit dem Industriebauteile verklebt werden.
„Man sieht die Kompetenzen, man sieht die Arbeit und
versucht, es wie ein Puzzle zusammenzusetzen“, erzählt
Nick. Er hilft auch weiter, wenn Probleme auftauchen
und unterstützt sein Team bei schwierigen Aufgaben.
Und natürlich arbeitet er auch selbst bei der Montage
mit.
10.30 Uhr | Dokumentation: Zur Arbeit von Nick
gehört auch eine genaue Dokumentation. Dabei geht es
allerdings nicht nur um die Qualität der Produkte. Menschen
mit Behinderungen werden in den Diakonischen
Werkstätten individuell gefördert und können sich weiterqualifizieren.
Nick führt deshalb Förderpläne für alle
Beschäftigten seiner Arbeitsgruppe. Im Büro steht Nick
außerdem immer in Kontakt mit seinen Kunden und koordiniert
die spannenden Firmenaufträge für seine Montagegruppe.
14.00 Uhr | Logistik: Regelmäßig kommen neue Waren
in den Diakonischen Werkstätten an und Nick koordiniert
die Anlieferung und Weiterverarbeitung für seine
Gruppe. „Man muss immer ein bisschen Tetris spielen“,
erzählt er. Vielseitige Aufgaben mit viel Selbstständigkeit
und Verantwortung, auch das zeichnet Nicks Job als
Gruppenleiter aus. Hier kann er nicht nur Menschen mit
Behinderungen unterstützen, sondern ist auch als Organisator
und Manager gefragt. „Für mich ist das optimal“,
sagt Nick.
16.00 Uhr | Feierabend: Gegen 16.00 Uhr geht es
für Nick in den Feierabend. Geregelte Arbeitszeiten sind
insbesondere für die Beschäftigten der Diakonischen
Werkstätten wichtig. Deshalb gibt es hier auch keinen
Schichtdienst. Und auch das Wochenende ist für die Beschäftigten
und natürlich auch für die Gruppenleiter frei.
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Qualifikationen für die Arbeit mit alten und behinderten Menschen
BILDUNG & KARRIERE
AUS-, FORT- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE
DER DIAKONIE STIFTUNG SALEM
Kommunikation und Arbeitsmethoden sind der Schlüssel
zum Erfolg. Wer im sozialen Bereich arbeitet, weiß
um die Wichtigkeit der Methoden. Die besten Angebote
können nicht umgesetzt werden, wenn es nicht gelingt,
die Adressaten zu gewinnen.
Dies sind zum einen die Mitglieder des eigenen Teams.
Wer hier erfolgreich sein will, muss überzeugen können.
Das fängt mit dem Einsatz der eigenen Stimme an
und erfordert Gesprächsführungs- und Präsentationskompetenz.
Gute Ideen wollen angemessen transportiert
und visualisiert werden.
Für die Arbeit am Kunden bedarf es zusätzlich noch
fachspezifischer Kompetenzen: diese vermitteln wir in
der Basisqualifikation für Alltagshelfer genauso wie in
den Fortbildungen zum Thema Kinaesthetics.
Und schließlich: wir bieten auch einen Einblick in die
christlichen Bezüge unserer Tätigkeit. Im kleinen Basiskurs
Diakonie suchen wir gemeinsam nach Antworten,
die uns Orientierung für unser Leben und Arbeiten geben.
Für weitere Informationen zu unseren Kursen besuchen
Sie uns im Internet unter
www.bildung.diakonie-stiftung-salem.de
EINE AUSWAHL UNSERER ANGEBOTE
Juli
Basisqualifikation für
Alltagshelfer nach § 45a SGB XI
KursNr: 1103-1903
Kursbeginn: 22.07.2019
Umfang: 36 Stunden an sechs Tagen
Kosten: 300 EUR,
für MA DSS 250 EUR
Veranstaltungsort: FSA
August
Mobilität und
Entspannung bei Parkinson
KursNr: 3428-1901
Kursbeginn: 21.08.2019
Umfang: 16 Stunden an zwei Tagen
Kosten: 160 EUR,
für MA DSS 120 EUR
Veranstaltungsort: Herzreich |
Alte Dorfschule in Minden-Meißen
September
Stimmtraining für Vielsprecher
KursNr: 4120-1901
Kursbeginn: 05.09.2019
Umfang: 8 Stunden an einem Tag
Kosten: 100 EUR, für MA DSS 65 EUR
Veranstaltungsort: e-werk
Mitarbeitergespräche führen
KursNr: 3725-1901
Kursbeginn: 09.09.2019
Umfang: 8 Stunden an einem Tag
Kosten: 120 EUR, für MA DSS 80 EUR
Veranstaltungsort: e-werk
Das Geheimnis
erfolgreicher Motivation
KursNr: 3710-1901
Kursbeginn: 11.09.2019
Umfang: 8 Stunden an einem Tag
Kosten: 150 EUR,
für MA DSS 120 EUR
Veranstaltungsort: e-werk
Kinaesthetics –
Peer-Tutoren-Kurs
KursNr: 3303-1901
Kursbeginn: 12.09.2019
Umfang: 24 Stunden an drei Tagen
Kosten: 450 EUR,
für MA DSS 360 EUR
Veranstaltungsort: Mutterhaus
Projektmanagement
KursNr: 3750-1902
Kursbeginn: 30.09.2019
Umfang: 16 Stunden an zwei Tagen
Kosten: 150 EUR,
für MA DSS 100 EUR
Veranstaltungsort: e-werk
Oktober
Auf den Punkt gebracht –
Präsentationen und
Konzepte klar strukturieren
KursNr: 3735-1901
Kursbeginn: 08.10.2019
Umfang: 9 Stunden an einem Tag
Kosten: 220 EUR,
für MA DSS 170 EUR
Veranstaltungsort: e-werk
Kleiner Basiskurs Diakonie
KursNr: 5102-1901
Kursbeginn: 11.10.2019
Umfang: 10 Stunden an vier Tagen
Kosten: kostenfrei
Veranstaltungsort: Mutterhaus
Basale Stimulation
KursNr: 3407-1901
Kursbeginn: 29.10.2019
Umfang: 16 Stunden an zwei Tagen
Kosten: 130 EUR, für MA DSS 80 EUR
Veranstaltungsort: e-werk
November
Kinaesthetics i. d. Begleitung
KursNr: 3408-1901
Kursbeginn: 12.11.2019
Umfang: 16 Stunden an zwei Tagen
Kosten: 130 EUR, für MA DSS 80 EUR
Veranstaltungsort: Mutterhaus
Visualisierung am Flipchart –
Mit wenigen Strichen eindrucksvolle
Flipcharts gestalten
KursNr: 3730-1901
Kursbeginn: 14.11.2019
Umfang: 6 Stunden an einem Tag
Kosten: kostenfrei
Veranstaltungsort: e-werk
Menschen mit Depressionen im
Alter verstehen, wertschätzend
begleiten und betreuen
KursNr: 3429-1901
Kursbeginn: 21.11.2019
Umfang: 16 Stunden an zwei Tagen
Kosten: 130 EUR, für MA DSS 80 EUR
Veranstaltungsort: e-werk
21

BILDUNG & KARRIERE
Gemeinsam enthüllten
Thomas Lunkenheimer und
Christian Schultz, theologischer
und kaufmännischer Vorstand
der Diakonie Stiftung Salem,
mit Einrichtungsleiterin
Annegret Knicker das
neue Eingangsschild der
Bastaukinder.
Ev. Integratives Familienzentrum präsentiert
sich nach Umbau und Renovierung
AUS VIKTOR-PLESS-HAUS
WIRD BASTAUKINDER
Fast zwei Jahre liefen die Bauarbeiten
am Ev. Integrativen Familienzentrum der
Diakonie Stiftung Salem. Jetzt ist die Einrichtung
nicht nur um eine ganze Etage
gewachsen, sondern auch innen barrierefrei
und modern saniert. Und noch
etwas hat sich geändert: der Name der
Kindertageseinrichtung. Das ehemalige
Viktor-Pleß-Haus heißt jetzt Bastaukinder.
Die Kinder der Kindertageseinrichtung
freuen sich über ihre frisch renovierten
Gruppenräume und die neue Außenspielanlage.
Nach dem Umbau sind alle
Etagen der Einrichtung nun über einen
Aufzug barrierefrei zugänglich. Auch hinsichtlich
des Brandschutzes ist Bastaukinder
auf dem neusten Stand. Konzeptionell
hat sich die Einrichtung jedoch nicht
verändert. Bastaukinder vereint einen
Heilpädagogischen Kindergarten, eine
Kindertagesstätte und ein Integratives Familienzentrum.
Wichtiger Schwerpunkt
ist die inklusive Arbeit, die sich über alle
Gruppen erstreckt. Als Heilpädagogischer
Kindergarten hält die Einrichtung
außerdem spezielle Therapieangebote
für Kinder mit Behinderungen vor und
verfügt über ein spezielles Raumangebot,
wie Physio- und Ergotherapieraum,
Klang- oder Snoezelraum. Als Integratives
Familienzentrum bietet Bastaukinder
auch weiterhin Beratungen, Elterngesprächskreise
und Eltern-Kind-Kurse an.
Insgesamt werden in der Einrichtung 24
bis 27 Kinder mit Behinderungen im Alter
von drei bis sechs Jahren und 52 nicht behinderte
Kinder im Alter von vier Monaten
bis sechs Jahren in inklusiven Gruppen
betreut.
Mit der Präsentation und dem offiziellen
Bauabschluss ging eine aufreibende Zeit
für die Kinder und Mitarbeitenden der
Bastaukinder zu Ende. Um den Umbau
bei vollem Betrieb zu realisieren, waren
zwei Gruppen in einem anderen Gebäude
der Diakonie Stiftung Salem unterge-
22

BILDUNG & KARRIERE
Das Team des Ev. Fachseminars für Altenpflege
sicherte sich den zweiten Platz beim
Nachwuchsförderpreis des DemenzNetzes.
bracht. Die Gruppen, die im Gebäude geblieben waren,
bewiesen ebenfalls viel Flexibilität. Kaum war ein
Gebäudeteil fertiggestellt, mussten die Gruppen umziehen,
damit die Renovierung im nächsten Gebäudeteil
weitergehen konnte. Auch alle Therapieräume mit
ihrer gesamten Ausstattung mussten mehrfach umziehen.
„Die Handwerker haben extra viel Rücksicht auf
unsere Kinder genommen“, erzählte Einrichtungsleiterin
Annegret Knicker, die allen am Umbau beteiligten
Gewerken ihren besonderen Dank aussprach.
Der Abschluss der Bauarbeiten war nun der geeignete
Zeitpunkt, auch den Namen des Ev. Integrativen Familienzentrums
anzupassen. „Wir wollten einen Namen
finden, mit dem auch die Kinder etwas verbinden“,
sagte Annegret Knicker. Das ist mit dem neuen Namen
gelungen: Die Einrichtung liegt direkt an der Bastau
und auf ihrem ebenfalls neuen Spielplatz sehen die
Kinder jeden Tag das kleine Flüsschen vorbeifließen.
Zur feierlichen Namenspräsentation begrüßte Pfarrer
Thomas Lunkenheimer, theologischer Vorstand der
Diakonie Stiftung Salem, alle Gäste mit einer Andacht
in der Kindertageseinrichtung. Als besonderes Geschenk
hatte er einen Haussegen mitgebracht: „Gottes
Liebe erfülle euch. Gottes Hand schütze euch. Gottes
Friede leite euch.“ Christian Schultz, kaufmännischer
Vorstand der Diakonie Stiftung Salem, bedankte sich
bei allen Spenderinnen und Spendern, die den Umbau
unterstützt hatten. Außerdem hob er die Förderung
durch die Stiftung Wohlfahtspflege und Aktion
Mensch hervor, ohne die die Renovierung nicht möglich
gewesen wäre.
Anschließen nahmen Annegret Knicker und Geschäftsbereichsleiterin
Karin Birkholz die Besucher mit auf
eine Zeitreise in die Geschichte der Einrichtung. 1968
entstand am heutigen Standort der Bastaukinder, an
der Mindener Kuhlenstraße, zunächst eine Tagesbildungsstätte.
Der Sonderkindergarten, aus dem jetzt
Bastaukinder hervorgehen sollte, wurde 1977 in Barkhausen
gegründet. 1987 entstand dann, am Standort
Kuhlenstraße, das Viktor-Pleß-Haus als Heilpädagogischer
Kindergarten und Kindertagesstätte. Seither hat
die Einrichtung ihr Konzept immer wieder erweitert
und angepasst. 2010 wurde das damalige Viktor-Pleß-
Haus außerdem als Integratives Familienzentrum zertifiziert.
Begleitet wurde die Zeitreise durch Lieder, die
die Kinder anstimmten.
Nach dem Rückblick waren alle Besucherinnen und
Besucher eingeladen, die frisch renovierten Räume der
Kindertageseinrichtung zu erkunden. Alle Gruppen
der Bastaukinder stellten ihre aktuellen Projekte vor.
Nachwuchsförderpreis zum
Thema „Handeln, wenn
Erinnerungen verblassen“
AUSZUBILDENDE DES
EV. FACHSEMINARS
FÜR ALTENPFLEGE MIT
DEM FÖRDERPREIS
DES DEMENZNETZES
AUSGEZEICHNET
Vier Auszubildende des Ev. Fachseminars für Altenpflege
der Diakonie Stiftung Salem haben den zweiten
Platz beim Nachwuchsförderpreis des DemenzNetzes
im Kreis Minden-Lübbecke erreicht. Birgit Wesemann,
Julia Wischnewski, Lena Eickhoff und Susanne
Schnier-Redeker wurden für ihr Spiel „Heinis Hof“ ausgezeichnet.
Das Bauernhof-Spiel, das auf einem großen
Spielfeld mit Playmobilfiguren gespielt wird, soll
eine Verbindung zur Biografie der Spielerinnen und
Spieler herstellen und bei Menschen mit Demenz, die
lange auf dem Land gelebt haben, Erinnerungen wecken.
Verliehen wurde der Preis bei der Netzwerkkonferenz
Demenz im Bürgerhaus Espelkamp.
Der Nachwuchsförderpreis wurde 2019 erstmalig vergeben.
Insgesamt waren 12 Projektbewerbungen eingegangen.
Bewerben konnten sich Auszubildende der
Gesundheits- und Hauswirtschaftsberufe, aus den Bereichen
der Alten- und Gesundheitspflege, der medizinischen
Assistenzberufe, der Ergo-, Physio-, Logotherapie
– sowie Studierende der Fachhochschule Bielefeld
im Fachbereich Pflege.
23

BILDUNG & KARRIERE
Mitarbeitendenbefragung als Grundlage
für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
FIT UND GESUND IM JOB
Bereits zum zweiten Mal hat die Diakonie Stiftung Salem,
in Kooperation mit der AOK Nord-West, alle Mitarbeitenden
nach ihrer Gesundheit und den Einflüssen
am Arbeitsplatz befragt. Die Wiederholungsbefragung
sollte allen Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, völlig
anonym aufzuzeigen, an welchen Stellen verbesserte
Arbeitsbedingungen die Gesundheit fördern können.
„Je genauer wir wissen, wo der Schuh drückt, desto
besser können wir geeignete Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
daraus ableiten“, sagte Thomas Lunkenheimer,
theologischer Vorstand der Diakonie Stiftung
Salem.
Im Herbst 2015 hatten Diakonie Stiftung Salem und
AOK erstmals alle Mitarbeitenden zum Thema Gesundheit
befragt. Auf Basis dieser Ergebnisse sind seither eine
Reihe gesundheitsförderlicher Aktionen im Rahmen des
Betrieblichen Gesundheitsmanagements „Diakonie fit!“
angelaufen. Mit Bewegungsangeboten und Sportgruppen
oder Fortbildungen für Führungskräfte setzt sich
„Diakonie fit!“ für die Gesundheit aller Mitarbeitenden
ein. 2018 gab es außerdem drei große Gesundheitstage,
an denen sich die Mitarbeitenden zu den Themen Gesunde
Ernährung und Bewegung informieren konnten.
Die Ergebnisse der Wiederholungsbefragung werden
nun ebenfalls in die Arbeit des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
einfließen. Auch wenn die Ergebnisse
bereits Verbesserungen in vielen Bereichen zeigen,
gibt es noch viel zu tun.
MANEGE FREI!
In einer Projektwoche lernen Schülerinnen und Schüler
der Wichernschule die Kunststücke des Zirkusses.
Zum Abschluss laden sie zur großen Galavorstellung ein
Vom 7. bis 11. Oktober dreht sich in der Wichernschule
alles um den Zirkus. Gemeinsam mit dem Projekt-Circus
Casselly stellen die Schülerinnen und Schüler in der Projektwoche
eine große Galavorstellung auf die Beine. Die
ganze Schule, rund 220 Schülerinnen und Schüler aus
allen Klassen, ist bei der Projektwoche dabei. Mit den
pädagogisch geschulten Anleitern des Projekt-Circus
Casselly trainieren sie in wenigen Tagen alle Tricks und
Kniffe, die es für eine gelungene Vorstellung braucht:
Von Kunststücken an Trapez und Drahtseil, über Bodenakrobatik
und Jonglage bis zu Magie-Show und Clownerie.
Im großen Zirkuszelt werden die Schülerinnen
und Schülern dafür in drei Gruppen intensiv üben. Zwischen
den Proben im Zelt trainieren die Kinder auch in
der Schule und perfektionieren ihre Tricks.
Schon am Wochenende vor der Projektwoche wird der
Projekt-Circus Casselly in Minden anreisen und gemeinsam
mit Kindern und Eltern seine Zelte aufschlagen. Die
Fläche für Zelt und Transportfahrzeuge stellen die Diakonischen
Werkstätten Minden zur Verfügung. Dann trainieren
die Schülerinnen und Schüler zwei Tag lang ihre
Vorstellung. Am Donnerstag und Freitag finden dann
erst die Generalproben der einzelnen Gruppen und am
Abend die großen Galavorstellungen statt. Zuschauerinnen
und Zuschauer können sich also auf eine abwechslungsreiche
Zirkusshow mit vielen Höhepunkten freuen.
Finanziert wird die Projektwoche zum größten
Teil durch Spenden. Wenn Sie das Zirkusprojekt
unterstützen möchten, freuen wir uns über eine
Spende an unser Spendenkonto:
Diakonie Stiftung Salem gGmbH |
Sparkasse Minden-Lübbecke |
IBAN: DE 16 49050101 0080017205 |
BIC: WELADED1MIN |
Verwendungszweck:
Wichernschule – Circus Projekt.
24

BILDUNG & KARRIERE
NEUE MITARBEITENDE
DER DIAKONIE STIFTUNG SALEM
Einführung in den Dienst während eines
Gottesdienstes in der Auferstehungskirche Salem
Die Auferstehungskirche
war gut besucht, als über
70 neue Mitarbeitende der
Diakonie Stiftung Salem
offiziell in ihren Dienst eingeführt
wurden. Während
des Gottesdienstes wurden
alle Mitarbeitenden,
die ab dem 1. Juli 2018
in der Diakonie Stiftung
Salem und der Diakonie
Stiftung Salem gGmbH
die Arbeit aufgenommen
hatten, begrüßt und eingesegnet. Diese traditionellen
Gottesdienste finden zweimal jährlich statt.
Pfarrer Thomas Lunkenheimer, theologischer Vorstand
der Diakonie Stiftung Salem, hielt seine Predigt
zum Thema „Wir verbinden Menschen“. Pfarrer Lunkenheimer
betonte, dass Gott uns allen das Leben geschenkt
hat – und das würde uns alle verbinden. Um
diese Verbundenheit zu demonstrieren, verknüpften
die Gottesdienstbesucher die über den Lehnen hängenden
Bänder miteinander.
„Jeder ist mit jedem
verbunden“, so Lunkenheimer,
„und Gott ist der
Vater, der über uns allen
steht“.
Nach der namentlichen
Nennung traten dann die
neuen Mitarbeitenden
zum Altar und ihnen wurde
der Segen zugesprochen.
An dem Gottesdienst nahmen neben den Einzuführenden
auch Bewohnende, Angehörige, Beschäftigte,
Freunde, Interessierte und natürlich auch Gemeindeglieder
teil.
Nach dem Gottesdienst traf man sich noch zum
Kirch-Café im Festsaal des Mutterhauses. Dort bestand
die Möglichkeit, sich weiter untereinander bekannt zu
machen und gute Gespräche zu führen.
Auszubildende des Ev. Fachseminars
für Altenpflege schließen ihre Ausbildung ab
ERFOLGREICHES EXAMEN
14 Auszubildende des Ev. Fachseminars
für Altenpflege haben ihre Ausbildung
erfolgreich beendet. Die Absolventinnen
und Absolventen des
Altenpflegekurses AP 62 erhielten
Ende März, nach dem bestandenen
Examen, ihre Abschlusszeugnisse.
Mit einer Andacht in der Auferstehungskirche
Salem wurden die neuen
Altenpflegefachkräfte feierlich
verabschiedet. Im Anschluss erhielten
sie im Festsaal des Mutterhauses
ihre Zeugnisse.
Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen
sind: Krenare Cakaj, Christopher Dallmer, Lena Eickhoff,
Alina Elisabeth Grunos, Anna Grzeskowiak, Steffi
Kaufmann, Andrea Lilienkamp, Annalena Martens,
Marcel Röthemeyer, Nini Sané, Susanne Schnier-Redeker,
Jens Wehking, Birgit Wesemann, Julia Wischnewski.
25

GEISTLICHES LEBEN
Eine christliche Gemeinschaft
für Männer und Frauen in der
Diakonie Stiftung Salem entsteht
DIAKONISCHE
GEMEINSCHAFT
AUF DEM WEG
Eine Gemeinschaft im Glauben, für Männer und Frauen
der Diakonie Stiftung Salem, diese Idee wurde in
Gedanken schon lange bewegt. Jetzt haben sich Mitarbeitende
der Diakonie Stiftung Salem auf den Weg
gemacht, um die Diakonische Gemeinschaft Salem
(DGS) zu gründen. Viele Interessierte kommen bereits
zu regelmäßigen Treffen zusammen und eine Arbeitsgruppe
befasst sich intensiv damit, die Grundsätze
einer Gemeinschaft zu entwickeln. Schon im Oktober
sollen die ersten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingesegnet
werden.
Die Diakonische Gemeinschaft will eine geistliche Heimat
sein für Mitarbeitende aus allen Bereichen der
Diakonie, die hier zusammenkommen, ihren Glauben
teilen und dadurch ermutigt und bestärkt werden. So
bietet die Gemeinschaft Raum für geistliches Leben
und spirituelle Erfahrung. Außerdem ist es ihr Anliegen,
dass der christlich-diakonische Auftrag der Diakonie
Stiftung Salem auch im Alltag deutlich wird. Auch
theologisch-diakonische Weiterbildung wird in der Gemeinschaft
ermöglicht.
Schon seit über 150 Jahren besteht mit der Schwesternschaft
der Diakonissen eine Gemeinschaft, die ihren
Glauben im diakonischen Handeln zeigt. Ablösen wird
die Diakonische Gemeinschaft die Schwesternschaft auf
keinen Fall. Im Gegenteil wollen DGS und Schwesternschaft
künftig eng zusammenwirken, um das geistliche
Leben in der Diakonie Stiftung Salem zu fördern. Dass
Männer und Frauen gemeinsam Teil der Diakonischen
Gemeinschaft werden können, wird aber nicht der
einzige Unterschied zur Schwesternschaft sein. Auch
ökumenisch wird sich die Gemeinschaft öffnen für alle
Mitarbeitenden, die Mitglied in einer christlichen Kirche
im Sinne der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen
(ACK) sind. Und wie die Schwesternschaft will die Diakonische
Gemeinschaft nach außen sichtbar sein.
Schon jetzt treffen sich alle Interessierten einmal im
Monat. Zu jedem Treffen gehört auch ein geistlicher
Impuls und das gemeinsame Gebet. Und in geselliger
Runde diskutieren alle Interessierten, was ihre Diakonische
Gemeinschaft in Zukunft ausmachen soll. „Jeder
ist eingeladen und kann jederzeit dazukommen“, betont
Andreas Hitzemann aus dem Arbeitskreis Diakonische
Gemeinschaft.
Am 13. Oktober werden die Ersten in einem feierlichen
Jubiläumsgottesdienst der Schwesternschaft in der
Auferstehungskirche eingesegnet.
Die ersten angehenden Mitglieder der Diakonischen
Gemeinschaft treffen sich bereits regelmäßig
im Mutterhaus der Diakonie Stiftung Salem.
26

GEISTLICHES LEBEN
Pfarrer Thomas Lunkenheimer (v. l.), Oberin Andrea Brewitt,
Schwester Gaby Schäfer, Schwester Kerstin Schulz, Superintendent Jürgen Tiemann
Besonderer Gottesdienst in der Auferstehungskirche
AUFNAHME IN DIE SCHWESTERN-
SCHAFT UND EINFÜHRUNG IN DEN
PRÄDIKANTENDIENST
Mit einem Gottesdienst in der Auferstehungskirche
Salem wurde Schwester Kerstin Schulz als neue Prädikantin
eingeführt und Gaby Schäfer als Diakonissenanwärterin
in die Schwesternschaft der Diakonie Stiftung
Salem aufgenommen.
Superintendent Jürgen Tiemann führte, unterstützt
von Schwester Andrea Brewitt (Oberin der Diakonissengemeinschaft)
und Thomas Lunkenheimer (theologischer
Vorstand der Diakonie Stiftung Salem), Schwester
Kerstin Schulz als neue Prädikantin ein. Frau Schulz
arbeitet seit zwanzig Jahren in der Diakonie Stiftung
Salem zunächst im Haus Abendfrieden, später in der
Albert-Clos-Werkstatt I, wo sie regelmäßige Andachten
für die Beschäftigten hält. Vor achtzehn Jahren trat Kerstin
Schulz in die Schwesternschaft ein und wirkt aktiv
im Schwesternrat und der Schwesternschaft mit. Die
gebürtige Mindenerin lebt seit zweiundzwanzig Jahren
in Porta Westfalica und ist dort in ihrer Heimatgemeinde
Lerbeck ehrenamtlich als Lektorin tätig. Als Prädikantin
ist Schwester Kerstin Schulz nun zum Dienst an
Wort und Sakrament beauftragt und berechtigt, im
Gottesdienst zu predigen, das Abendmahl zu spenden
oder zu taufen. Dafür hatte sie eine anspruchsvolle
theologische Weiterbildung absolviert. Nach ihrer Einsegnung
hielt Schwester Karin Schulz eine Predigt zum
Wochenspruch Johannes 6, 47-51.
Anschließend nahmen Oberin Andrea Brewitt und
Pfarrer Thomas Lunkenheimer Gaby Schäfer als Diakonissenanwärterin
in die Schwesternschaft auf. Dabei
erhielt Schäfer feierlich ihr Kreuz, das sie als Mitglied
der Schwesternschaft auszeichnet. Gaby Schäfer
arbeitet als Notfallseelsorgerin für den Kirchenkreis
Hattingen/Witten und für den Kirchenkreis Schwelm.
Mit ihrem Mann Stefan Fleischer wohnt sie in Niedersprockhövel.
Dort hat auch der Verein sunshine4kids
seinen Sitz, den Schäfer vor zehn Jahren gründete
und dem sie ehrenamtlich vorsitzt. „Unsere Schwesternschaft
ist kein elitärer Kreis, sondern eine lebendige
Gemeinschaft, die auf Wachstum ausgelegt ist“,
betonte Thomas Lunkenheimer. Bei einem anschließenden
Kirchcafé wurde Gaby Schäfer im Kreis der
Schwesternschaft der Diakonie Stiftung Salem willkommen
geheißen.
Musikalisch begleitet wurde der Gottesdienst vom
Schwesternchor der Diakonie Stiftung Salem.
27

HELFEN & SPENDEN
Christian Schultz
(kaufmännischer Vorstand
der Diakonie Stiftung
Salem, von links) und Elke
Entgelmeier (Leiterin
des Rudolf-Winzer-Hauses)
freuten sich über die
Spende von Britta Vogt
(Dienstagsfrauen) und
Barbara Jenderny
(Lions-Club).
Musikalische Spendensammlungen für
die Wohnungslosenhilfe der Diakonie Stiftung Salem
KONZERTABENDE ZUGUNSTEN
DES RUDOLF-WINZER-HAUSES
Bei gleich zwei Benefizkonzerten wurde in den vergangenen
Monaten Geld für die Wohnungslosenhilfe der
Diakonie Stiftung Salem gesammelt. Mit einer Spende
über 1600 Euro haben der Damen-Lions-Club Porta
Westfalica-Judica und die Kirchengemeinde Petzen
die Arbeit des Rudolf-Winzer-Hauses unterstützt. Gemeinsam
hatten die „Dienstagsfrauen“ der Kirchengemeinde
und der Förderverein des Damen-Lions-Clubs
einen Operettenabend in der Petzer Kirche organisiert.
Die Band Malu sammelte bei einem Benefizkonzert in
der Petri-Kirche Petershagen 510 Euro für den guten
Zweck.
Alle Einnahmen der Konzerte kommen nun der Wohnungslosenhilfe
zugute. Im Rudolf-Winzer-Haus der
Diakonie Stiftung Salem übereichten zunächst Barbara
Jenderny, Präsidentin des Damen-Lions-Clubs,
und Britta Vogt, Presbyterin der Kirchengemeinde, die
Spende an Einrichtungsleiterin Elke Entgelmeier. Kurz
darauf war auch Thomas Meyer, Bandgründer der
Band Malu, im Rudolf-Winzer-Haus zu Gast, um seine
Spende zu übergeben.
Für den Operettenabend hatten die Organisatorinnen
das Ensemble Senzanome aus Bielefeld gewinnen können,
das in der Kirche Petzen für ein beeindruckendes
Konzerterlebnis sorgte. Sopranistin Susanne Mewes,
Mezzosopranistin Ingrid Stein und Bass-Bariton Peter
Krudup von Behren begeisterten die Gäste mit Stücken
von Emmerich Kálmánn, Johann Strauß oder Robert
Stolz. Begleitet wurden sie von der Konzertpianistin
Tatiana Schuster. Ganz andere musikalische Wege beschritt
die Band Malu bei ihrem Benefizkonzert in der
Petri-Kirche Petershagen. Die fünf Bandmitglieder im
Alter zwischen 17 und 68 Jahren spielten mit Schlagzeug,
Gitarre, Orgel und Gesang eine bunte Mischung
von Liedern sowohl aus den aktuellen „Top 100“ als
auch kirchliche Songs.
Das gespendete Geld wird für die Ausstattung der
Gruppe „Neuland“ des Rudolf-Winzer-Hauses verwendet.
Hier leben junge Männer mit sozialen Schwierigkeiten
in einer begleiteten Wohngemeinschaft. Außerdem
kommt das Geld dem Übernachterbereich des
Rudolf-Winzer-Hauses zugute, in dem wohnungslose
Menschen ein Bett für die Nacht und eine warme Dusche
bekommen. Am nächsten Morgen, nach dem
Frühstück, finden die Besucher auch ein offenes Ohr
für ihre Belange. Im Gespräch können neue Perspektiven
und weiterführende Hilfen aufgezeigt werden.
28

HELFEN & SPENDEN
Unsere
Spendenprojekte 2019
MIT SPENDEN
GUTES TUN
SPENDENPROJEKT 1
HEILPÄDAGOGISCHES REITEN
DER WICHERNSCHULE
Heilpädagogisches Reiten ist ein besonderes Erlebnis
für Kinder mit Behinderungen. Es fördert koordinative
Fähigkeiten wie Gleichgewicht und Beweglichkeit
und die Konzentration. Auch auf die sozialen Bindungen
wirkt sich das Reiten positiv aus. Die Kinder bauen
eine Beziehung zu den Pferden auf. Erst nach und nach
entsteht das nötige Vertrauen für einen gemeinsamen
Ausritt. So lernen die Schülerinnen und Schüler der
Wichernschule, auch mit ihren Ängsten umzugehen.
SPENDENPROJEKT 2
SPIELPLATZ FÜR MENSCHEN MIT
UND OHNE BEHINDERUNGEN
Spielplätze sind Orte der Begegnung und genau solch
einen Ort wollen wir auf dem Gelände der neu entstehenden
Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen
in Porta Westfalica Barkhausen schaffen. Die
Wohneinrichtung wird 2020 fertiggestellt sein und
modernen Wohnraum für 24 Menschen bieten. Wir
freuen uns, Teil einer lebendigen Nachbarschaft zu
werden. Mit dem neuen Spielplatz wollen wir einen
öffentlichen Raum für alle Anwohner des Quartiers
„Im Römerlager“ realisieren. Menschen mit Behinderungen
sind Teil unserer Gesellschaft und wir hoffen,
dass der gemeinsame Spielplatz dazu beiträgt, noch
immer bestehende Barrieren abzubauen. Wir wollen
miteinander und nicht nur nebeneinander leben!
Um die barrierearmen Spielgeräte für den Spielplatz
anzuschaffen, sowie einen Spielturm und eine Rollstuhlschaukel,
sind wir auf Spenden angewiesen. Unterstützen
Sie uns, damit in Barkhausen ein neuer Ort
der Begegnung entstehen kann.
Die Wichernschule der Diakonie Stiftung Salem versucht
allen Schülerinnen und Schülern der Unterstufe
das einzigartige Erlebnis des heilpädagogischen
Reitens zu ermöglichen. Damit unsere Schülerinnen
und Schüler auch weiterhin die Nähe
zum Pferd genießen können und von den
Vorteilen des heilpädagogischen Reitens
profitieren, möchten wir Sie um Ihre
Spende bitten.
SPENDENKONTO
Diakonie Stiftung Salem
Sparkasse Minden-Lübbecke
IBAN
DE 16 4905 0101 0080 0172 05
BIC WELADED1MIN
Bitte geben Sie beim
Spenden den Titel des
Spendenprojektes (zum Beispiel
Hospiz Minden) sowie Ihre
Adresse an. So können wir Ihnen
eine Spendenbescheinigung
schicken.
© S.Kobold / Fotolia
29

KURZ NOTIERT
Neue Blockheizkraftwerke im Mutterhaus
und Pelletheizanlage auf dem Hof Klanhorst
DIAKONIE STIFTUNG SALEM
SETZT AUF MODERNE HEIZTECHNIK
Mit neuen effizienten Heizungsanlagen investiert die
Diakonie Stiftung Salem in die energetische Sanierung
ihrer Einrichtungen. Im Mutterhaus sind zwei neue
Blockheizkraftwerke ans Netz gegangen und auf dem
Hof Klanhorst sorgt eine neue Pelletheizung in Kombination
mit Solarzellen für Wärme.
Die Blockheizkraftwerke im Mutterhaus haben eine
in die Jahre gekommene Gasheizanlage ersetzt. Der
Clou: zwei Motoren erzeugen Strom, der in das
Stromnetz eingespeist werden kann. Die Abwärme
geht jedoch nicht, wie bei der Stromproduktion im
Kraftwerk, verloren, sondern wird genutzt, um das
Mutterhaus und die benachbarte Auferstehungskirche
zu heizen. So haben die Blockheizkraftwerke
einen deutlich höheren Wirkungsgrad als klassische
Heizungsanlagen. Im Betrieb erzeugen die Blockheizkraftwerke
eine Grundwärme. Bei winterlichen Temperaturen
können zusätzliche Heizkessel zugeschaltet
werden.
Auch auf dem Hof Klanhorst ist eine neue Heizungsanlage
installiert worden. Durch Solarzellen und
Holzpellets kann der Hof nun komplett ohne fossile
Brennstoffe beheizt werden. Als Biohof, der sich der
ökologischen Landwirtschaft verschrieben hat, setzt
der Hof Klanhorst jetzt also auch in der Heiztechnik auf
Umweltschutz. Die gesamte Anlage kann jederzeit digital
überwacht werden, sogar vom Handy. So wird
die Hofanlage, zu der neben dem landwirtschaftlichen
Betrieb auch eine Wohneinrichtung für Menschen mit
Behinderungen gehört, optimal beheizt.
Die neuen
Blockheizkraftwerke
sorgen energieeffizient
für Wärme.
30

KURZ NOTIERT
Wichernschüler sammeln Medaillen bei den
Special Olympics Winterspielen. Vorjahresteam bei
Schulsportehrung der Stadt Minden ausgezeichnet
SKISPORT-ASSE DER WICHERN-
SCHULE AUSGEZEICHNET
Erfolgreiche
Athleten:
Nazbeer Hassan (v. l.),
Joel Wiebe,
Marco Stricker,
Adrian Shtembari,
Aline Wenzel,
Noah Dörrie
Erfolgreiche Wintersportler können auch
aus Ostwestfalen kommen, das beweisen
die Schülerinnen und Schüler der Wichernschule
immer wieder. Im Januar waren
sechs junge Athletinnen und Athleten bei
den Bayrischen Special Olympics in Reit
im Winkl dabei. Trotz starker Konkurrenz
belegten die Schülerinnen und Schüler
vordere Plätze in den Finalläufen und fuhren
sogar eine Gold-, vier Silber- und eine
Bronzemedaille ein. Medaillen hatte auch
das Vorjahresteam bei den Special Olympics
im Januar 2018 gesammelt. Für ihren
Erfolg wurden die Schülerinnen und Schüler
nun bei der Schulsportehrung der Stadt
Minden ausgezeichnet.
Aline Wenzel, Joel Wiebe, Adrian Shtembari,
Nazbeer Hassan, Noah Dörrie und Marco
Stricker waren gemeinsam mit Karin
Fabry und Heinrich Rohlfing als Trainingsund
Betreuungsteam nach Reit im Winkl
gereist. Gut vorbereitet und mit dem nötigen
Ehrgeiz absolvierten die sechs Athleten
die Qualifikationsläufe und erfüllten alle
Anforderungen für die weiteren Finalläufe.
An den folgenden Tagen fanden dann die
Finalläufe in den Disziplinen Riesenslalom
und Super-G statt, wo die Athleten trotz
der starken Konkurrenz aus Bayern gleich
sechs Medaille einfuhren. Mit ihrem sportlichen
Erfolg qualifizierten sich alle sechs
Athleten auch für die Nationalen Winterspiele
der Special Olympics Deutschland
im Jahr 2020.
Über eine besondere Ehrung konnten
sich im Nachgang auch die Athletinnen
und Athleten freuen, die im Januar 2018
bei den Special Olympics Winterspielen
in der Skihalle Neuss teilgenommen hatten.
Marcel Wesemann (Gold – Gruppe
M1), Frank Falke (Silber – Gruppe M1),
Mirco Kayser (Silber – Gruppe M2), Daniel
Kopke, (Gold – Gruppe M3) und Benjamin
Nagel (Gold – Gruppe M4) wurden
bei der Schulsportehrung der Stadt
Minden ausgezeichnet. Selbst abholen
konnten die erfolgreichen Athletinnen
und Athleten ihre Urkunden allerdings bei
der Verleihung im Ständersaal des Preußenmuseums
nicht. Sie waren während
der Verleihung mit der „Skiwoche“ der
Wichernschule im Trainingslager für die
nächsten Wettkämpfe. Eine Abordnung
der Wichernschule nahm in Vertretung
die Auszeichnung von Bürgermeister Michael
Jäcke entgegen.
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KURZ NOTIERT
Die Künstlerinnen und Künstler der Diakonischen Werkstätten Minden zeigen ihre Bilder im Kreisgesundheitsamt.
Künstler der Diakonischen Werkstätten
stellen ihre Werke im Kreisgesundheitsamt aus
„MALT, WAS EUCH BERÜHRT“
Wer an ein Verwaltungsgebäude denkt, hat häufig ein
ganz bestimmtes Bild im Kopf: dunkle Flure, graue Wände
und spärliche Dekoration. Für das Gesundheits amt
des Kreises Minden-Lübbecke trifft dies jedoch nicht
zu. Dort stellen aktuell Künstlerinnen und Künstler der
Diakonischen Werkstätten der Diakonie Stiftung Salem
ihre Bilder aus und verwandeln damit den sonst eher
schlichten Flur des Gesundheitsamtes in eine farbenfrohe
Kunstausstellung.
Gemeinsam mit den Künstlerinnen und Künstlern eröffneten
die Leiterin des Gesundheitsamts, Dr. Elke Lustfeld,
und Vertreterinnen und Vertreter der Diakonischen
Werkstätten die Ausstellung. „Wir freuen uns, wieder so
schöne und farbenfrohe Bilder zeigen zu können. Die
Besucher und die Mitarbeiter, die sich die Ausstellung
ansehen, sind immer wieder begeistert“ sagt Lustfeld.
Die Künstlerinnen und Künstler der Diakonischen
Werkstätten Minden haben ihre Bilder bereits viele
Male im Gesundheitsamt des Kreises Minden-Lübbecke
ausgestellt. Gezeigt werden hier rund 40 Bilder
von Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus Zeichenund
Malkursen der Diakonischen Werkstätten Minden.
In diesem Jahr lautet der Titel der Ausstellung „Der
geschützte Raum“. Die Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer
sollten zeichnen, was sie berührt, so die
Vorgabe. Begleitet wurde der Kurs durch einen festangestellten
Kursleiter der Diakonischen Werkstätten
Minden, Bernd Könke, sowie der Stadthäger Künstlerin
Tanja von Triller. Bei den Künstlerinnen und Künstlern
handelt es sich um Menschen mit unterschiedlichsten
körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen.
Vor allem Kursteilnehmende mit körperlichen
Beeinträchtigungen hatten die Möglichkeit, sich völlig
neu zu entfalten: Die Künstlerin Tanja von Triller gab
ihnen neue Kunsttechniken wie die Rakelei oder die
Kleckstechnik an die Hand.
Seit 1999 sind die Kunstkurse Teil des Bildungsangebotes
für Beschäftigte der Diakonischen Werkstätten. Zu
Beginn, von 1999 bis 2003, gab es einwöchige Workshops
unter der Anleitung unterschiedlicher Künstlerinnen
und Künstler der Kunstvereinigung „Der Regenbogen
e. V.“. Seit 2004 laufen regelmäßig Zeichen- und
Malkurse mit wechselnder Kursleitung als arbeitsbegleitende
Maßnahmen neben der Arbeit in den Diakonischen
Werkstätten.
Im ersten und zweiten Obergeschoss des Gesundheitsamtes
(Portastraße 13, 32423 Minden) können sich
Interessierte jetzt die Ausstellung ansehen. Die Ausstellung
ist das ganze Jahr über zu den Öffnungszeiten des
Gesundheitsamts zu sehen: montags bis donnerstags 7
bis 17.30 Uhr und freitags bis 13 Uhr. Ein Teil der ausgestellten
Bilder steht auch zum Verkauf. Erlöse kommen
direkt den Künstlerinnen und Künstlern der Diakonischen
Werkstätten zugute.
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KURZ NOTIERT
Neuer Beratungsstandort in den Räumen des einLadens
INTEGRATIONSFACHDIENST
BERÄT JETZT AUCH IN ESPELKAMP
Der Integrationsfachdienst im Kreis Minden-Lübbecke
bietet seit März 2019 auch Beratungen in Espelkamp
an. In den Räumen der einLaden gGmbH, Schweriner
Straße 6, 32339 Espelkamp, können Menschen mit
Behinderungen, die Unterstützung beim Weg auf den
allgemeinen Arbeitsmarkt benötigen, das Beratungsangebot
des Integrationsfachdienstes nutzen.
Termine können ganz einfach vereinbart werden unter
Tel.: 88804 5900 oder ifd@diakonie-stiftung-salem.de.
Interreligiöse Begegnungen
BESUCH DER TÜRKISCH-
ISLAMISCHEN GEMEINDE IN MINDEN
Interessante Einblicke erhielten die Mitarbeitenden der Diakonie
Stiftung Salem in der Türkisch-Islamischen Gemeinde Minden.
Am 6. Februar diesen Jahres, initiiert durch Kontakte
des Interkulturellen Treffs, besuchte das Team des Lichtblicks
gemeinsam mit dem Team der Familienpflege
und den Pädagogischen Hilfen die Türkisch-Islamische
Gemeinde zu Minden e. V. Hierbei stand neben der
Besichtigung der separaten Gebetsräume für Männer
und Frauen besonders der kulturelle Austausch im Vordergrund.
Wie die Mitarbeitenden erfuhren, bietet die
Gemeinde ein breites Spektrum an Angeboten für verschiedene
Zielgruppen an: So werden zum einen verschiedene
Ausflüge und Fahrten organisiert oder eine
Fußballmannschaft für junge Männer angeboten. Zum
in Kürze anstehenden Ausflug zum Basar nach Gelsenkirchen
wurde spontan herzlich eingeladen.
Die Begegnung regte Gespräche über die Unterschiede
zwischen dem christlichen und dem muslimischen
Glauben sowie Fragen zum Menschenbild des Islam an.
Im Verlauf des Gesprächs wurden Parallelen innerhalb
der Religionen und der gegenseitige Respekt deutlich.
Das Treffen mit den Mitgliedern der Türkisch-Islamischen
Gemeinde zu Minden e. V. wurde als sehr positiv
und herzlich empfunden. Der Kontakt soll auch in
Zukunft aufrechterhalten werden, um einen weiteren
Austausch zu ermöglichen. Am 3. Oktober 2019 findet
ein Tag der Offenen Tür in der Türkisch-Islamischen Gemeinde
zu Minden e. V statt, zu dem Interessierte herzlich
eingeladen sind.
Constanze Willimzcik (Praktikantin Lichtblick)
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KURZ NOTIERT
Hohe Fachlichkeit mit diakonischem Engagement
LENA-MARIE HORMANN IST DIE NEUE LEITERIN DES HAUSES
LAURENTIUS NAMMEN DER DIAKONIE STIFTUNG SALEM
Das Haus Laurentius ist eines von sechs
Altenpflegeheimen der Diakonie Stiftung
Salem. Für 95 Menschen im Alter
bietet es ein seniorengerechtes Zuhause
im Grünen und kompetente Pflege. Seit
Dezember ist Lena-Marie Hormann die
neue Leiterin des Hauses. Was die Arbeit
in Porta Westfalica so besonders macht,
hat sie schnell gemerkt.
Da ist zunächst einmal das Team des Hauses
Laurentius. Dass sie sich auf ihre Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter verlassen
kann, hat Hormann, den Einstieg leicht
gemacht. Erklärtes Ziel der Diakonie
Stiftung Salem ist es, hohe Fachlichkeit
mit diakonischem Engagement zu verbinden.
Als Träger des Ev. Fachseminars
für Altenpflege setzt sich die Diakonie
Stiftung Salem deshalb für die qualifizierte Ausbildung
von Pflegekräften ein. Genauso wichtig wie Fachwissen
und Know-how ist aber die persönliche Einstellung und
der wertschätzende und liebevolle Umgang mit den Bewohnerinnen
und Bewohnern. „Aufmerksamkeit und
ein respektvoller Umgang sind im Haus Laurentius eine
Selbstverständlichkeit“, sagt Hormann.
Aber auch das Leben im Grünen in einer dörflichen Umgebung
ist für Lena-Marie Hormann etwas Besonderes.
Das Haus Laurentius ist umgeben von einem großen
Lena-Marie Hormann ist die
neue Einrichtungsleiterin des
Hauses Laurentius. Die Fachwirtin
im Sozial- und Gesundheitswesen
hat sich in der Pflegeeinrichtung
bereits gut eingelebt.
Park und Grünflächen. „Wer die Ruhe genießen
möchte, findet hier seinen Platz“,
so Hormann. Auch Schafe, Kaninchen
und Hühner leben auf dem Gelände und
werden von den Bewohnerinnen und
Bewohnern gerne besucht. Außerdem ist
das Haus Laurentius in das Dorfleben in
Nammen gut eingebunden. Beim Schützenfest
beginnt beispielsweise der Umzug
der Schützen auf dem Gelände des
Altenpflegeheims. Auch der Ernte-Umzug
macht am Haus Laurentius Station.
Regelmäßig bieten die Ortspfarrer Gottesdienste
und Andachten im Haus Laurentius
an. Mädchen und Jungen aus
dem Kindergarten kommen zu Besuch
und die Musikschule ist mit kleinen Konzerten
zu Gast.
Als diakonischer Träger will die Diakonie Stiftung Salem
mehr sein, als nur Leistungserbringer für Pflegebedürftige.
Genau das ist auch der Ansatz von Lena-Marie
Hormann. „Unser Haus soll kein Heim, sondern ein
Zuhause sein“, erklärt sie. „Wir wollen gemeinsam mit
den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern eine Atmosphäre schaffen,
in der sich der einzelne Mensch geborgen fühlt und
ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen kann“,
ergänzt die Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen.
Herzliche Einladung!
151. JAHRESFEST DER
DIAKONIE STIFTUNG SALEM
Auch in diesem Jahr wird wieder auf dem Gelände des
Mutterhauses Salem gefeiert. Zum 151. Jahresfest am
30. Juni 2019 lädt die Diakonie Stiftung Salem herzlich
ein. Die Veranstaltung beginnt um 10.00 Uhr mit einem
Gottesdienst, mit Ehrung der langjährigen Mitarbeitenden,
in der Auferstehungskirche. Anschließend
gibt es bis 18.00 Uhr rund um das Mutterhaus ein buntes
Programm mit vielen Möglichkeiten zu Begegnung
und Austausch. Für das leibliche Wohl ist ausreichend
gesorgt. Es gibt Kaffee und Kuchen, Waffeln, Fleisch
und Bratwurst vom Grill, Pommes, Falafel, Pickert, kalte
Getränke und Eis.
Wir freuen uns auf Sie!
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VERANSTALTUNGEN
VERANSTALTUNGEN
Juli
Sommerfest im
Hildegard-Schumacher-Haus
13. Juli 2019 | 14.00 bis 18.00 Uhr
Friedrich-Schlüter-Weg 7 |
32425 Minden
Auftritt des Stadtkulturrings
im Haus Laurentius
28. Juli 2019 | 15.00 Uhr
Am Walde 1 | 32457 Porta Westfalica
August
Sommerfest mit Einweihungsgottesdienst
nach Abschluss
der Sanierung am Menzestift
Schlüsselburg
18. August 2019 | 10.30 bis 18.00 Uhr
Adalbert-Menze-Weg 2 |
32469 Petershagen
Sommergottesdienst der Kirchengemeinde
Lahde im Innenhof des
Hauses Bethesda
25. August 2019 | 10.30 Uhr
Ackerweg 32 | 32469 Petershagen
September
Party im e-werk – Geschäftsbereich
Wohnen & Assistenz feiert
06. September 2019 | 18.00 bis 22.00
Uhr
e-werk | Hermannstraße 21a |
32423 Minden
Kindermusical der Kirchengemeinde
Lerbeck
14. September 2019 | 15.30 Uhr
Haus Laurentius Nammen | Am Walde 1
| 32457 Porta Westfalica
Operettennachmittag „Langsamer
Walzer“
22. September 2019 | 15.00 Uhr
Haus Laurentius Nammen | Am Walde 1
| 32457 Porta Westfalica
Oktoberfest im Haus Bethesda
27. September 2019 | 17.00 Uhr
Ackerweg 32 | 32469 Petershagen
Oktober
Konzert der „Klostermusikanten“
05.10.2019 | 15.30 Uhr
Festsaal des Mutterhauses | Kuhlenstraße
82 | 32427 Minden
Weinfest im Haus Laurentius
13. Oktober 2019 | 12.00 Uhr
Am Walde 1 | 32457 Porta Westfalica
Schwesternjubiläum
und Einführung in die
Diakonische Gemeinschaft
13. Oktober 2019
Auferstehungskirche |
Kuhlenstraße 82 | 32427 Minden
November
Konzert mit
„Ensemble Vokal“
30.11.2019 | 16.00 Uhr
Auferstehungskirche |
Kuhlenstraße 82 |
32427 Minden
BRANDI
RECHTSANWÄLTE
Sommerfest mit Einweihungs gottesdienst
nach Abschluss der Sanierung
am Menzestift Schlüsselburg
18. August 2019 | 10.30 bis 18.00 Uhr | Adalbert-Menze-Weg 2 |
32469 Petershagen
Franz Pieper, Notar
Fachanwalt für Erbrecht
Fachanwalt für Miet- und
Wohnungseigentumsrecht
Dr. Manfred Schröder
Fachanwalt für Verwaltungsrecht
Astrid Kaufhold
Fachanwältin für Familienrecht
Mediatorin BAfM, Supervisorin
Andreas Wiemann
Fachanwalt für Verwaltungsrecht
Bernd Kaufhold
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Strafrecht
Kira Lepsien
Fachanwältin für Familienrecht
Dr. Robert Lepsien, Notar
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- u. Gesellschaftsrecht
Dr. Andreas Pieper
Fachanwalt für Verwaltungsrecht
Charlotte Budde
Königswall 47- 49
32423 Minden
Minden@brandi.net
Tel.: +49(0)571 - 8 37 06-0
Fax: +49(0)571 - 8 37 06-66
www.brandi.net
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Trippeldamm 20
32429 Minden
Mo. bis Fr.: 8.30 - 18.00 Uhr
Samstag: 10.00 - 14.00 Uhr
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KG ist Teil der Unternehmensgruppe
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