TOP COACHES II. AUFLAGE D⎜A⎜CH

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COACHES
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TOP 11
COACHES
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D E U T S C H L A N D | Ö S T E R R E I C H | S C H W E I Z
TOP COACH
DR. UWE BÖNING
Senior Business Coach DBVC
Managementberater
weiter auf Seite 3
TOP AGENTUR
bronder &
bronder
Warum Speaking
allein nicht reicht
weiter auf Seite 6
SPEZIAL THEMEN
Auflage II
TOP 11 COACHES 08/19
EXECUTIVE - COACHING
DIGITALISIERUNGS - COACHING
HERAUSGEBER: Theofanis Orfanidis, Telefon: +49 171 955 80 83 • CHEFREDAKTEURIN Martina Kaufmann • VERTRIEB: Norbert Wittmann • RECHTSBERATER RA
Dr. Josef Jasper • TITELBILD: Dr. Uwe Böning • POST: Orfanidis Media/ Arthur Verlag, Gutenbergallee 26, 63538 Großkrotzenburg, E-Mail: redaktion@derarthur.de

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ULRIKE WINZER
TOP COACH | VON KUNDEN UND KOLLEGEN EMPFOHLEN
Zur Person
Ulrike WINzer - Die Headhunterin
unter den Speakern!
Ulrike WINzer ist Top-Speakerin und
Business Expertin für Arbeitswelt, Recruiting
und Karriere. Ihr Thema „Sexy
als Arbeitgeber – Leuchtend als Mitarbeiter“
ist brandaktueller und wichtiger
denn je! Denn die Gewinnung der
besten Mitarbeiter ist heute zu einer
anspruchsvollen und wachstumskritischen
Herausforderung geworden.
Gleichzeitig sind auch die Mitarbeiter
gefordert, sich sichtbar und leuchtend
zu positionieren, um ihr Berufsleben
erfolgreich zu gestalten.
In ihren Vorträgen und Mentorings
bringt Ulrike WINzer die Dinge unverblümt
auf den Punkt. Sie fordert auf,
quer zu denken und zeigt, was mit Mut
und Entschlossenheit möglich ist. Ihre
Kompetenz in Wirtschaftsfragen und
ihr Wille, Menschen ins Umsetzen zu
bringen, haben sie zur gefragten Business
Speakerin und Expertin gemacht.
Berufserfahrung
Ulrike WINzer kennt die Stellschrauben
für Recruiting und Karriere von
allen Seiten!
Ihr Werdegang – kurz, knackig, auf
den Punkt:
• Prädikatsexamen als
Diplom-Kauffrau.
• Software-Entwicklerin im Mittelstand,
Senior Projektleiterin und
Teammanagerin.
• Bereichsmanagerin IT-Controlling
und IT-Einkauf in internationalem
Großkonzern.
• Recruiting Managerin Germany
im Mittelstand.
• Headhunterin in kleiner
spezialisierter Personalberatung
mit zahlreichen internationalen
Großkunden und nationalen
Mittelstandskunden.
• 2008 : Gründung der eigenen
Personal- und Managementberatung.
Darum setzen Unternehmen und Menschen
in Zeiten von Digitalisierung und
Fachkräftemangel auf Ulrike WINzer:
• 5 Säulen mit 720 Grad Blick:
Bewerberin. Mitarbeiterin. Managerin.
Personalerin. Headhunterin.
• Digitaler Hintergrund.
• Coaching Ausbildung bei
Christopher Rauen.
• Certified Executive Recruiting
Consultant (CERC) der European
Confederation of Search and
Selection Associations.
• Qualitätsgeprüft als Mitglied im
BDU e.V.
Spezialgebiet
Recruiting und
Mitarbeitergewinnung
Sexy als Arbeitgeber / Recruiting 4.0 /
Recruiting goes digital.
Karriere, Mindset und Erfolg
Umsetzung ist sexy / Einzig Statt Artig /
Wenn nicht DU, wer dann?
Zielgruppen
• Entscheider
• Veranstalter
• Verbände / Initiativen
• Unternehmer / Geschäftsführer
• Führungskräfte / Manager
• HR Manager / Personaler
Philosophie
„Wer etwas wirklich will,
findet Wege!“
Schwerpunkte/ Angebot
• Vorträge und Key-Notes für:
Kongresse, Konferenzen,
Tagungen, Firmen- und
Kundenevents, Führungskräfteund
Mitarbeiterveranstaltungen,
Road Shows, Vertriebsmeetings
und Verbandstreffen.
• Individuelles Mentoring und
Coaching: Wer zeigt Dir,
was Du nicht siehst?
• Individuelle Trainings zu
Spezialthemen wie Active
Sourcing, Stellenanzeigen,
Arbeitgebermarke.
Stimmen (Ausschnitt)
„Sie waren das Highlight der Veranstaltung!
Inhaltsstark, charismatisch,
erstklassig!“
„Ulrike Winzer ist eine Waffe!
Sensationell!“
„Persönlich exzellent, inhaltlich
absolut überzeugend!“
„Selten fesselte mich ein Vortrag von
der ersten bis zur letzten Minute so
wie der gestrige!“
„Durchdachte Konzepte und frische
Ideen, auf den Punkt und mit Passion,
innovativ und unkonventionell –
genauso kenne ich Frau Winzer aus
unserer Zusammenarbeit!“
„Viele bezeichnen sich als „Berater“ in
Personalthemen. Frau Winzer gehört
zu den Menschen, die diesem Titel in
jeder Hinsicht entsprechen!“
Gefragte Expertin
Frankfurter Allgemeine Zeitung,
Focus Online, HR Performance,
VDI Nachrichten, Hamburg 1,
Methodik, Vertriebsmanager,
Deutschlandfunk, Westfälische
Nachrichten, Segeberger Zeitung, u.v.m.
ULRIKE WINZER | NRW
D-48341 Altenberge
www.ulrikewinzer.com
info@ulrikewinzer.com
Telefon: +49 (0)2505 939 77 88
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DR. UWE BÖNING
TOP COACH | VON KUNDEN UND KOLLEGEN EMPFOHLEN
Zur Person
Wollen Sie etwas über mich als Person
hören - oder eher etwas zu meinen
Erfahrungen mit ähnlichen Zielgruppen
wie Sie – deren Unternehmen
und Themen? Ich antworte Ihnen
auf jede Frage! Wie sollen wir sonst
vertrauensvoll miteinander arbeiten?
In Stichworten: Ich bin Lustarbeiter
in Sachen Business-Coaching,
Führung + Transfomationsmanagement.
Und ich bin Unternehmer. Das
ist meine Perspektive.
Ich beobachte. Und ich kann direkt sein.
Was ich liebe? Denken, Fühlen, Verstehen
und Handeln. Am liebsten richtig!
Und ich schreibe gerne. Nicht nur Mails,
sondern Artikel und Bücher.
Am allerliebsten führe ich Dialoge!
Deshalb schreibe ich 2x / Monat einen
aktuellen Blog: Über psychologische
Themen, über Führung, Zusammenarbeit
und die Zukunft der Gesellschaft!
Aus meiner Sicht!
Berufserfahrung
Meine Startup-Zeit? Mitte der 70er
Jahre. Angefangen als junger Diplompsychologe
sozusagen gleich doppelt:
wissenschaftlicher Mitarbeiter an der
Uni und gleichzeitig psychologischer
Psychotherapeut in eigener Praxis.
Aus Neugier und Leidenschaft.
Nach fünf Jahren ein anderer Focus:
Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.
Es war eine Empfehlung.
Begonnen mit Vorarbeitern eines
Maschinenbaukonzerns.
Daraus wurden Jahrzehnte der Erfahrung
in Großunternehmen, dem großen
Mittelstand, mit Einzelunternehmern.
Als Berater „durchgestiegen“ durch
alle Hierarchieebenen bis zur Vorstandsebene
in Dax-Konzernen.
War für zweieinhalb Jahre als Personaldirektor
Mitglied des Topmanagements
eines großen Konzerns.
Spezialgebiet
Über 30 Jahre Einzel-Coching,
Team-Coaching, Führungstrainings und
die Leitung von Transformationsprojekten.
Einer der Pioniere des Business-Coachings
in Deutschland. Im Ausland
gearbeitet, aber mein Schwerpunkt
ist Deutschland; auch der meines
Unternehmens.
Zielgruppen
• Top- bis Mittelmanagement
im Wirtschaftsbereich.
• Branchenübergreifend.
Philosophie
Menschen machen Geschichte und
Geschichten. Sie reagieren auf Rahmenbedingungen,
auf Umstände und
Gegenüber. Sie noch besser zu machen
ist unser Ziel. Oder ihnen aus Schwierigkeiten
herauszuhelfen. Natürlich
maßgeschneidert. Manchmal in wenigen
Sitzungen. Oft in 1-2 Jahren, z.T.
karrierebegleitend.
Erfolg ist das Kriterium für die Fortsetzung.
Wahrnehmbare Veränderung
das Ziel.
Transparenz ist das Gebot.
Schwerpunkte
Weiterentwicklung der Persönlichkeit
wie der Führungsrolle, Konflikte in
der Zusammenarbeit, Vorbereitung
auf neue Aufgaben, Umgang mit und
zwischen Teams und Transformationsprojekte.
Branchenerfahrung
Viel und lange in der Automobil Industrie
und dem Maschinenbau, der
Energie- und Chemiebranche, in der
Hightech und IT-Branche. Auch im Banken-
und Versicherungsbereich.
Bei deutschen und großen internationalen
Beratungsunternehmen auf Top
Ebene.
Anders gesagt: Viel Erfahrungen mit
unterschiedlichen Unternehmenskulturen
und in unterschiedlichen Aufgaben.
Referenzen
• Überzeugt Sie eine wissenschaftlich
nachgewiesene Erfolgsquote
von 86% ?
• Benötigen Sie konkrete
Firmennamen?
Bei Wahrung der Diskretion ist
das möglich.
ANGEBOT AN DIE
MANAGER MAGAZIN LESER
• BLACK FRIDAY am
1. Freitag-Vormittag im
Monat: telefonisch und
kostenfrei!
oder
• Die erste Sitzung
Business-Coaching zu
50 % des Normalpreises
telefonisch oder persönlich!
BÖNING-CONSULT®
Dr. Uwe Böning | Frankfurt/Main
www.boening-consult.com
Telefon: +49 (0)69 66 98 250
BÖNING-BLOG:
www.top-psychologe.de mit
kritisch, spielerisch ironischen Texten.
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DANIELA LANDGRAF
TOP COACH | VON KUNDEN UND KOLLEGEN EMPFOHLEN
Zur Person
Daniela Landgraf ist heute erfolgreiche
Keynote-Speakerin, Trainerin, Autorin
und Coach.
Das war nicht immer so, denn ihre
Startbedingungen waren alles andere
als gut. Sie hat das Tourette-Syndrom
(Infos unter https://tourette-gesellschaft.de),
eine Gen-Besonderheit, die
dafür gesorgt hat, dass ihre Kindheit
und Jugend alles andere, als einfach
war. Inzwischen ist sie gefragter Coach,
vor allem in den Bereichen Motivation,
Persönlichkeitsentwicklung und Erfolg.
Sie weiß genau, wie Erfolg geht – unabhängig
von allen Startbedingungen.
Ihre Mission: Menschen helfen, erfolgreich
UND glücklich zu werden, denn
Erfolg und Geld allein machen nicht
glücklich. Mit dem Gefühl von innerer
Fülle kommen Erfolg und Geld fast von
selbst. Genau das möchte sie bei ihren
Klienten erreichen.
Berufserfahrung
Als Kind der Finanzbranche war sie dieser
fast 25 Jahre lang treu als Beraterin,
Vertriebsleiterin, Dozentin, Trainerin, Coach
und als IHK-Prüferin.
Sie kann auf zahlreiche Qualifikationen
blicken, z.B. Finanzfachwirtin (IHK), Betriebswirtin,
Personal Coach (IHK), Train
the Trainer (IHK), Heilpraktikerin für Psychotherapie,
Professional Speaker GSA
(SHB) und viele andere. Seit einigen
Jahren coacht sie auch Führungskräfte
und Mitarbeiter aus anderen Branchen
und steht mit ihren Impulsvorträgen
regelmäßig auf der Bühne.
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Spezialgebiet
Du weißt es! Du willst es! Du kannst es!
Doch warum tust Du es nicht?
So lautet nicht nur der Titel eines Impulsvortrags
von Daniela Landgraf, um
dieses Thema dreht es sich auch oft in
ihren Coachings. Umsetzungskompetenz
und Nachhaltigkeit von Trainings
und Coachings – das ist ihr Spezialgebiet.
Vieles fängt mit der Stärkung des
Selbstwertgefühls an – und zwar nicht
nur auf Führungsebene, sondern auch auf
Mitarbeiterebene. Selbstbewusste Führungskräfte
und Mitarbeiter führen ein
Unternehmen gemeinsam zum Erfolg.
Zielgruppen
• Die mittlere Führungsebene,
z.B. Filialleiter, Abteilungsleiter,
Gruppenleiter.
• Inhaber und Geschäftsführer von
kleineren und mittelständischen
Unternehmen.
• Einzelunternehmer und
Freiberufler.
Philosophie
Nur das Verändern der Gedanken verändert
das Leben (und den Unternehmenserfolg).
In vielen Unternehmen stehen jedoch
die Prozesse im Vordergrund. Doch
die besten Prozesse taugen nichts, wenn
Führungskräfte und Mitarbeiter diesen
nicht folgen oder sogar Angst vor möglichen
Folgen bei Veränderung haben. Die
nachhaltige Stärkung des Selbstwertgefühls
steigert nicht nur die Umsetzungskompetenz,
sondern in Folge auch den
Erfolg des Unternehmens.
Schwerpunkte
• Stärkung der Umsetzungskompetenz.
• Stärkung der Präsenz und des
Auftretens.
• Entwicklung von kommunikativen
Fähigkeiten.
• Selbstsicheres Auftreten in
Verhandlungen.
• Entwicklung von agilen Teams.
Branchenerfahrung
• Fast 25 Jahre Erfahrung in der
Finanzbranche.
• Unternehmen unterschiedlichster
Branchen, z.B. Technik, Handel,
Gesundheit.
• Existenzgründer, Freiberufler,
Einzelunternehmer.
Referenzen
• Going Public! Akademie für
Finanzberatung AG.
• DEFINO Institut für Finanznorm AG
• Deutsche Makler Akademie
• Business Kollektiv
• Verschiedene Finanzdienstleister
und Banken.
• Einzelunternehmer und Freiberufler
• Autorin von 5 Büchern, u.a.
„Raus aus der Krise – Rein ins
Leben. Der Weg zur mentalen
inneren Stärke“ (erscheint im August
2019), „Selbstwert ist Geld
wert. Doch was bist Du Dir wert?“
(erschienen im Dezember 2018),
„Die Wohnimmobilienkreditrichtlinie
– Ärgerlich, überflüssig oder doch
nützlich?“ (erschienen im März 2017)
ANGEBOT AN DIE
MANAGER MAGAZIN LESER
1. Kostenfreies Informationsgespräch,
30 Min. per Zoom
oder Telefon.
2. Probe-Seminar 1 Tag zu 50 %
des Normalpreises inklusive ihres
Buches „Selbstwert ist Geld
wert“ für jeden Teilnehmer.
3. Impulsvortrag zu 50 % des
Normalpreises.
Für 2. und 3. gilt: Angebot gültig bei Buchung
bis zum 31.08.2019. Stattfinden sollte es dann
bis Ende 2020.
DANIELA LANDGRAF
Hamburg / Mallorca
www.danielalandgraf.com
dl@danielalandgraf.com
Mobil: +49 (0)174 24 19 788

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PETER SCHREIBER
TOP COACH | VON KUNDEN UND KOLLEGEN EMPFOHLEN
Zur Person
Business-Coach und Experte für strategisches
& operatives Vertriebsmanagement
im B2B-Vertrieb.
Aus einer Unternehmerfamilie stammend,
mit betriebswirtschaftlichem Studium,
Schwerpunkt Absatzwirtschaft. Danach
Vertriebskarriere in internationalem
Konzern der Investitionsgüterindustrie.
1997 Gründung der PETER SCHREI-
BER & PARTNER Vertriebsberatung
und -training. 2007 Erweiterung um das
Geschäftsfeld Vertriebsberatung Automotive
für Automobilzulieferer.
Heute Managementberater und Coach
für Führungskräfte im B2B-Vertrieb.
2018 ausgezeichnet als TOP Consultant.
Referent u. a. bei ZfU Zentrum für
Unternehmungsführung - International
Business School, Zürich -Teaching
Award in Gold.
Speaker bei Großveranstaltungen wie
z. B. Deutscher Vertriebsleiter und
Verkaufsleiter Kongress, München.
Lehrbeauftragter an der Hochschule
Mannheim / Wirtschaftsingenieure.
Buchautor, Autor in Fachmagazinen,
Lehrbriefautor für Vertrieb und Verkauf.
Berufserfahrung
Nach dem Studium den Vertrieb von
der Pike auf in internationalem Konzern
der Nachrichtentechnik (Investitionsgüter)
gelernt:
Vertriebsbeauftragter, Assistent eines
Geschäftsstellenleiters, Projektverantwortlicher
„Eingliederung neu
zugekaufter Unternehmen in die bestehende
Vertriebsorganisation“ mit
Vertriebsführungsverantwortung.
Danach 8 Jahre Berater und Prokurist
bei einer auf Vertrieb spezialisierten,
kleinen und feinen Unternehmensberatung
mit Großunternehmen und
großen Mittelständlern als Kunden.
PETER SCHREIBER & PARTNER (PS&P):
Seit 1997 sind Beratungs- und Coaching-Schwerpunkte
alle Maßnahmen
des Vertriebsmanagements, um durch
Sales Excellence Umsätze und Gewinne
zu steigern: Profitables Wachstum.
Dieser Erfahrungsschatz aus Beratungsmandaten,
Referententätigkeit, Lehrauftrag
an der Hochschule Mannheim,
verknüpft mit langjähriger Berufserfahrung
sowohl in täglicher Verkaufsarbeit
als auch in Vertriebsleitung machen
Peter Schreiber zum pragmatischen
Berater und Coach mit dem Auge für
das Machbare!
Spezialthemen
• Umsetzen der Unternehmens-
Vision in eine Vertriebs-Strategie.
• Erstellen eines Selling-Plans mit
Vertriebs-Balanced-Scorecard.
• Vertriebsmanagement
• Umsatzsteigerung: Potenzialausschöpfung,
Erschließen von Märkten,
Wettbewerberverdrängung
• Vertriebseffizienz durch strategisches
Verkaufen von Lösungen,
Systemen, Projekten, Services,
Dienstleistungen.
• Preisdurchsetzung und Ertragssteigerung
durch Verhandlungs-Strategien
und -Psychologie, gecoacht
vom PS&P-Tandem „Vertriebscoach/PS&P-Einkaufsleiter
als
Sparringspartner“.
• Proaktive Service- Konzepte
• Sales Excellence für Innen- / Außen-
/ Kundendienst, Produktmanager
• Vertriebspartner-Management:
Motivation und Qualifikation der
Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter.
Zielgruppen
• Geschäftsführende Gesellschafter/
Inhaber
• (Vertriebs-)Vorstände/
Geschäftsführer
• Vertriebsleiter
• High Potential für Vertriebsführungsaufgaben
in B2B-Unternehmen.
Philosophie
• Als Business-Coaches ist für uns
Ihre aktuelle Unternehmens-
Vision, Ihre Unternehmens-Ziele
und Strategien die Start-Basis:
Betriebswirtschaftliche Ziele?
– Markt- und Kunden-Ziele? –
Prozess-Ziele? – Personal-Ziele?
• Gemeinsam entwickeln wir ein
ganzheitliches Sales Excellence-
Konzept, das Menschen – Prozesse
– Tools optimiert.
• Wir empfehlen induktives Vorgehen:
Konkretes praktisch machen und daraus
Grundsätzliches ableiten/lernen.
Branchenerfahrung
Unsere B2B-Kunden kommen größtenteils
aus den Branchen
• Investitionsgüter, z.B. Maschinenund
Anlagenbau
• Industrie-Komponenten
• Industrienahe Dienstleistungen
• Beratungsunternehmen:
B2B-Consulting, Engineering
• Automobil-Zulieferer
• Baubranche und Gebäudetechnik
• Technischer Handel
Weitere auf der Homepage www.
schreiber-managementpartner.de
unter 'Referenzen'.
Position der Kunden
• Geschäftsführende Gesellschafter/
Inhaber
• (Vertriebs-)Vorstände
• (Vertriebs-)Geschäftsführer
• Vertriebsleiter
• Business Development
• Produktmanager
• Key Account Manager
• Vertriebsmitarbeiter
• Führungskräfte und Mitarbeiter
von Handelspartnern
Weitere auf der Homepage www.
schreiber-managementpartner.de
unter 'Kundenstimmen'.
Referenzen
APP Consulting, KEB Automation, KTR,
LIEBHERR MT, SCHULER Pressen,
Thyssen Krupp Elevator, WIELAND
Electric, BENTELER ...
Fazit
Das PS&P-Team – Ihre Experten für
Beratung & Workshop & Training &
Coaching im B2B-Vertrieb. Unsere
langjährigen Kunden haben sich für
uns entschieden, weil wir interdisziplinäre
Experten mit langjähriger Berufspraxis
sind. Pragmatisch. Wirkungsvoll.
Motivierend. Sofort umsetzbar.
PETER SCHREIBER & PARTNER
D-74360 Ilsfeld-Auenstein
www.schreiber-managementpartner.de
sekretariat@schreiber-managementpartner.de
Telefon: +49 (0)7062 96 96 8
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CLAUDIA HUPPRICH
TOP COACH | VON KUNDEN UND KOLLEGEN EMPFOHLEN
Zur Person
Wenn Sie in der zunehmend digitalen
und agilen Welt Klarheit über Ihre Ziele
gewinnen und in die erfolgreiche Umsetzung
kommen möchten, ist Claudia
Hupprich die richtige Sparringspartnerin
für Sie. Denn sie unterstützt seit
mehr als 20 Jahren Menschen und
Organisationen die jeweiligen individuellen,
teambasierten oder organisatorischen
Ziele zu erreichen. Bei ihren
Kundinnen und Kunden gilt sie als ausgewiesene
Klarheitsschafferin und Umsetzungsexpertin.
Wenn Sie oder Ihr
Team sich in Veränderungsprozessen
befinden oder sich in solchen befinden
wollen, steht sie Ihnen gerne für ein
erstes Gespräch zur Verfügung.
Berufserfahrung
• Zertifizierter Master Coach
• Zertifizierter Professional Speaker
• Finalistin GSA Newcomer Award
• Internationaler MBA
• Professional Member German
Speakers Association
• Gastgeberin des Podcasts
SUCCESS JOURNEY – Der
Erfolgspodcast
• Lehrbeauftragte Hochschule
Mainz
• Autorin zweier Bücher und
zahlreicher Fachartikel
• Diplom-Wirtschaftsinformatikern
• Englisch verhandlungssicher
Der Mehrwert für Sie
Fokus statt großer Sprüche.
Claudia Hupprich fokussiert auf die
Ziele ihrer Kunden, ohne Wenn und
Aber. Das bedeutet Strategien, die
einem Praxistest standhalten und das
Planen, Gestalten, Konzipieren und gemeinsame
Umsetzen mit dem Kunden
auf Augenhöhe.
Klartext statt Tschakka.
Als zertifizierter Master-Coach kennt
sie eine Fülle an hoch wirksamen
Coaching-Tools, die schnell und effizient
Klarheit schaffen. Und diese Schatzkiste
an Tools öffnet sie in ihren Coachings,
Workshops und Vorträgen. So
gewinnen Sie Klarheit, bleiben langfristig
motiviert und erreichen erfolgreich
Ihre Ziele.
Passgenaue Business Insights.
Raus aus dem theoretischen Elfenbeinturm,
rein in den Unternehmensalltag.
Sie weiß, wo in Unternehmen die
Druckpunkte liegen, mit welchen
Herausforderungen Führungskräfte
und Teams zu kämpfen haben und
dass ein „one size fits all“ Ansatz nicht
zielführend ist. Stattdessen bietet sie
Ihnen basierend auf ihrer langjährigen
Erfahrung und Methodenkompetenz
passgenaue, zielgruppenspezifische
Angebote.
Zielgruppen
• Entscheider, die proaktiv ihre
berufliche und persönliche Entwicklung
gestalten möchten
• Teams, die miteinander
erfolgreich wachsen möchten
• Veranstalter, die spannende und
motivierende Vorträge suchen
Philosophie
„Der Kopf ist rund, damit das Denken
auch mal die Richtung ändern darf.“
Schwerpunkte
• High Performance Coaching &
Teamentwicklung
• Managementberatung
• Vorträge zum Themenblock
„Erfolgreiches Selbstmanagement
in der digitalen Welt“
Presse (Ausschnitt)
Kommunikation & Seminar, Handelsblatt,
Personalmagazin, IT-Director,
Wirtschaftsinformatik & Management,
Geldinstitute, Methodik, Ideenmanagement,
Network-Karriere, erfolgX,
4managers, Projektmagazin, Redaktion
– Die Ratgeber, Technik & Management
Referenzen (Ausschnitt)
Roche Diagnostics, Deutsche Post,
Aareon AG, Commend International,
Deka Bank, Deutsche Bahn, Deutsche
Bank, Deutsche Börse, Fresenius Medical
Care, Hessisches Ministerium für
Wirtschaft, Ministerium des irischen
Premiers, Lufthansa Systems, Lufthansa
Flight Training, Ihle AG, Carl Zeiss,
meetDIGITALS, The Nielsen Company,
NHS, Punkt.de, Villeroy & Boch.
Pers. Referenzen gerne auf Anfrage.
ANGEBOT AN DIE
MANAGER MAGAZIN LESER
Sie erhalten den ersten Business
Coaching Termin (telefonisch oder persönlich)
zu 50 % des Normalpreises.
CLAUDIA HUPPRICH | Rhein-Main
www.claudia-hupprich.com
www.consulting-at-work.com
claudia.hupprich@consulting-at-work.com
Telefon: +49 (0)6128 / 489 30 54
Mobil: +49 (0)177 777 848 7
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STEFAN BRONDER
TOP AGENTUR | VON KUNDEN UND KOLLEGEN EMPFOHLEN
Warum Speaking allein nicht reicht
- Chef der schnellst wachsenden
Redneragentur 2018 packt aus.
„8.000 Euro für eine Keynote - und was
dann?“
Er ist Unternehmer und Berater. Seit
13 Jahren im Vertrieb. Mitglied im
Beraterkreis der Fakultät Marketing &
Vertrieb der Ruhr Universität Bochum.
Letztes Jahr gründete Stefan Bronder
zusammen mit seiner Frau die Redneragentur
bronder & bronder. Mittlerweile
zählen über 100 Speaker zur
schnellst wachsenden Redneragentur
im deutschsprachigen Raum. Doch offensichtlich
reicht Speaking allein nicht
aus.
Speakermarkt
Der Speakermarkt wächst wie kaum ein
zweiter. In den nächsten fünf Jahren
sagen Experten ein Marktwachstum
von 100% pro Jahr voraus. Offensichtlich
ein schlauer Schachzug, in diesen
Zeiten eine Redneragentur zu gründen.
Doch Stefan Bronder sieht das
anders: „Es gibt 86 Redneragenturen
in der D/A/CH-Region, es wäre wenig
sinnvoll gewesen, als Nummer 87
an den Markt zu gehen. Natürlich gewinnt
Speaking in Deutschland zunehmend
an Popularität, nicht zuletzt auch
durch Rednernächte mit über 15.000
Besuchern. Doch was passiert nach
einer Impulsrede? Was passiert wenn
der Sprecher von der Bühne geht und
der Applaus verhallt?
Da zahlen Unternehmen 8.000 Euro für
eine Keynote und was dann? Ja, die
Mitarbeiter hatten Gänsehaut, wurden
zum Nach- und Umdenken angeregt.
Sehen die Notwendigkeit Prozesse in
Frage zu stellen. Doch am nächsten
Tag an der Kaffeemaschine das selbe
Bild. Dieselben Gespräche. Dieselben
Abläufe. Gegen die „das haben wir
immer so gemacht“-Mentalität Bedarf
es mehr als Impulse, verpackt in einer
berührenden Rede.
Keynote als Startschuss
Bei uns ist eine Keynote der Startschuss.
Der Auftakt für Veränderungen.
Wir haben schnell erkannt, dass Mitarbeiter-Entertaining
durch Impulsreden
nicht das Ziel von Unternehmensveranstaltungen
sein kann. Als Unternehmer
fehlt mir klar die Nachhaltigkeit, auch
wenn Keynotespeaking zu meiner Leidenschaft
zählt.
Unsere Aufgabe
Wir haben uns daher zur Aufgabe
gemacht, die Unternehmen auch bei
Veränderungsprozessen begleiten zu
können. Unsere Referenten kommen
fast ausschließlich aus dem Trainings-,
Coaching- und Consultingbereich und
verfügen über langjährige Expertisen.
Sie können mehr als Reden halten
und begleiten im Nachgang unsere
Kunden bei der Umsetzung der durch
Keynotes gewonnene Impulse in Unternehmen.
Nach einer Keynote eine
Podiumsdiskussion, ein Führungskräfteworkshop
oder sogar eine langfristige
Begleitung in Form von Consulting.
Das ist unser Geschäftsmodell. Dazu
haben wir Referenten mit viel Erfahrung
in unseren Reihen und sind sogar
in der Lage, systemisch zu beraten.
In der Praxis geht es im ersten Step
häufig um ein Themengebiet. Innerhalb
eines Projektes, erweitern sich
oftmals die Anforderungen und dann
können wir - innerhalb der Agentur -
punktuell weitere Berater ins Projekt involvieren.
So gab es bereits innerhalb
eines Digitalisierungsprozesses auch
Tagesworkshops im Bereich HR oder
Vertrieb. Das macht uns aus.
Individuelle Beratung
Wir schauen über den Tellerrand hinaus
und können unsere Kunden individuell
beraten. Keynotespeaking
kann aus unserer Sicht nur der Anfang
für Transformationen sein. Das werden
wir in den kommenden Monaten auch
mit unserer neuen Webpräsenz und
dem Markenversprechen von bronder
& bronder zum Ausdruck bringen: Die
Redneragentur mit MEHRwert. Unsere
Arbeit endet nicht, wenn der Referent
die Bühne verlässt. Wir begleiten als
Partner und lassen den Kunden nicht
mit dem gesprochenen Wort allein.“
Autor Stefan Bronder
bronder & bronder
DIE Redneragentur
www.bronder- bronder.com
Feldstraße 13
58285 Gevelsberg
Telefon: +49 (0)23 32 759 36 73
info@bronder- bronder.com
Geschäftsführerin: Stephanie
Bronder-Schröder
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NADINE DLOUHY
TOP COACH | VON KUNDEN UND KOLLEGEN EMPFOHLEN
Nadine Dlouhy steht für
Unternehmensentwicklung mit
Umsetzungskraft.
Nadine Dlouhy ist Top-Expertin für
strategische Markenentwicklung &
Positionierung, führt seit 20 Jahren
die BrandLite GmbH und begleitet
46 Unternehmen in 35 Ländern.
Sie ist Mit-Autorin von „Erfolg geht
anders“ sowie Dozentin an der Hochschule
Fresenius University of Applied
Science für „Digitale Innovation“,
„Strategisches Management“, „Media-
Management“, Schwerpunkt Automotive
und Mobility. Sie ist gefragte
Expertin in den öffentlichen Medien,
wie z.B. bei n-tv und wirtschafts-tv.
Ein Hard Fact von Nadine Dlouhy ist,
dass imageorientierte Unternehmen,
die sie in den letzten Jahren beraten
hat, Umsatz- und Wertsteigerungen
um bis zu 50 % erzielt haben.
Nadine Dlouhy entwickelt Unternehmen,
andere beraten Unternehmen
– das macht sie gefragt.
Wie keine andere schafft die Amazon
Bestseller-Autorin, die strategische
Gesamtausrichtung des Unternemens
im Fokus zu halten und in eine starke
Umsetzung zu bringen. Sichtbar und
messbar.
Profitieren Sie vom Wissen der
bekannten Erfolgs-Mentorin und
Top-Strategin.
Wie geht Erfolg? Wissen ist Macht.
Nadine Dlouhy führt Unternehmen in
die Zukunft und ist mehrfach ausgezeichnete
und international gefragte
Top-Expertin, wenn es um die Entwicklung
und Zukunftsausrichtung Ihres
Unternehmens geht.
Wer in Zukunft seinen Platz im Markt
halten möchte, muss sich bewegen,
global denken, smart aufstellen und
Expertise ins Unternehmen holen. Die
Unternehmen müssen sich die Frage
stellen, wie sie ihr Unternehmen und
einzelne Marktsegmente aktiv mitgestalten
und in die Zukunft führen.
Während sich aktuell die Unternehmen
meist in kleinteiligen Fragen verzetteln
und den Blick für die große Strategie
verlieren, holen Wettbewerber im Inund
Ausland massiv auf und laufen
deutschen Unternehmen den Rang ab.
Zielgruppen
• Vorstände
• Geschäftsführer
• Unternehmer
• Führungskräfte im
gehobenen Management
• Verbände
• Unternehmensgruppen
national / international
Philosophie
„Ein Ziel ohne Plan ist planlos.“
Das sagt ein internationaler Kunde
über Nadine Dlouhy:
ASO GROUP: Since my earliest involvement
with Nadine Dlouhy and her
team […] to be world class in many
ways […] Their approach, ideas and
implementation has always been fair,
courteous and above all, professional
in every respect. […] thank you very
much!
ANGEBOT AN DIE
MANAGER MAGAZIN LESER
360° Success-Days:
„Als Führungskraft haben Sie in der
Zukunft und bereits schon jetzt die
Verantwortung.“
Märkte ändern sich und sortieren sich
neu. Nischen werden weniger und enger.
Scheuen Sie an der Stelle keine Veränderung,
sondern nutzen Sie sie, um
sich scharf und sichtbar zu positionieren.
Werden Sie vom Unternehmensbewohner
zum Unternehmensgestalter:
• Ihrer persönlichen Master-Strategie
zur nachhaltigen Positionierung
Ihres Unternehmens.
• Ihres individuellen Kommunikationsund
Action-Plans zur langfristigen
Unternehmensgestaltung.
• zur Potential-Entwicklung für
firmeninterne Innovations-Themen.
Erfolgsmodule für erfolgreiches
Leadership:
• Strategische Markenentwicklung
und Positionierung mit
Image Boost.
• Erfolgreiche Unternehmenskommunikation
im Zeitalter
der Digitalisierung.
• Teambuilding und Führung
– Der Weg zur beliebten
Arbeitgeber-Marke.
• Wissen ist Macht.
BRANDLITE GMBH | Köln
www.nadinedlouhy.com
www.brandlite.de
Nadine.Dlouhy@brandlite.de
Telefon: +49 (0)221 56 933 325
TOP 11 COACHES D | A | CH

TOP 11
COACHES
T C
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YASEMIN YAZAN
TOP COACH | VON KUNDEN UND KOLLEGEN EMPFOHLEN
Pioniergeist – Du sagst der
Veränderung wo’s langgeht!
Zur Person
Yasemin Yazan studierte Jura & Erwachsenenbildung.
Als internationaler
Keynote Speaker, Praktiker &
Wissenschaftler mit mehr als 3.000
Tagen Erfahrung im Bereich Change
Management & digitale Transformation
ist sie mehrfach ausgezeichneter
Experte ihres Fachs. Sie ist Herausgeber
& Bestseller Autor sowie international
in verschiedenen Medien wie TV- &
Radio-Shows vertreten.
Schwerpunkte
• Innovation, digitale Transformation
& Change Management
• Unternehmenskulturentwicklung
& Employer Branding
Zielgruppen
Alle Unternehmensebenen, -größen &
-branchen.
Philosophie
Türen öffnen, Brücken bauen, neue Wege
beschreiten – Pioniergeist setzt ein sinnstiftendes
übergeordnetes Ziel voraus,
denn „(w)enn du ein Schiff bauen willst,
dann trommle nicht Männer zusammen,
um Holz zu beschaffen, Aufgaben
zu vergeben und die Arbeit einzuteilen,
sondern lehre sie die Sehnsucht
nach dem weiten, endlosen Meer.“
Antoine de Saint-Exupéry.
80% der Veränderungsprojekte scheitern!
– Nicht, weil neue Strukturen &
Prozesse schlecht sind, sondern das
übergeordnete Zielbild unklar ist oder
gar fehlt bzw. zu abstrakt & weder emotional
noch bewegend für das Team ist.
umdenken, Erkenntnisse übertragen,
sinnstiftendes Ziel definieren & Projekte
nachhaltig planen: Workshops unterstützen
bei der Umsetzungsplanung.
Schritt 3: Support – Veränderungen
erfolgreich implementieren!
Schritt-für-Schritt-Begleitung – Umsetzen,
nachhalten, bei Bedarf anpassen
& weitermachen: Diverse Formate
wie agiles Coaching unterstützen, die
Unternehmenskultur spürbar zu entwickeln,
den Unternehmenserfolg dauerhaft
zu sichern & als Pionier den Markt
der Zukunft zu erobern.
ANGEBOT AN DIE
MANAGER MAGAZIN LESER
• Gratis Unternehmens- Check-up
vor Ort (1 Tag)*
• Gratis Online-Coaching
(1 Stunde)*
*Das Angebot ist insgesamt auf die
ersten 20 Anmeldungen limitiert &
wird in der Reihenfolge der Anfragen
vergeben.
Sie interviewte Mel Gibson & stand
bereits auf derselben Bühne wie Michael
Douglas, Charlie Sheen & Tony
Robbins mit mehr als 10.000 Teilnehmern.
Seit 15 Jahren begleitet sie
(inter-) nationale Unternehmen wie
Lufthansa & Wall Street Institute auf
ihrem Weg der Transformation. In
ihren Vorträgen begeistert & inspiriert
sie CEOs, Entrepreneurs, Führungs- &
Fachkräfte gleichermaßen.
Sie vereint kurzfristig sichtbare Erfolge
mit nachhaltig spürbarer Kulturentwicklung,
um Unternehmen auf die neuen
digitalen & gesellschaftlichen Veränderungen
vorzubereiten & sie auf’s
nächste Level zu heben.
Im Sinne einer ganzheitlichen & nachhaltigen
Organisationsentwicklung hat
Yasemin Yazan ein dreistufiges Konzept
entwickelt, das Unternehmen dabei hilft,
Veränderungen aktiv selbst zu gestalten.
Vorgehen
Schritt 1: Keynotes – Impulse setzen
und Veränderungen initiieren!
Die Reise in die Zukunft – Zusammenhänge
der Digitalisierung wirklich verstehen:
Der Vortrag macht Mut auf Pioniergeist
& neue Wege zu gehen.
Schritt 2: Workshops – Umsetzungsplanung
konkretisieren!
„Was als Nächstes tun?“ – Mit dem
Silicon Valley Mindset strategisch
YASEMIN YAZAN | Frankfurt/Main
www.yaseminyazan.com
info@yaseminyazan.com
Telefon: +49 (0)69 46 308 561
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COACHES
T C
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ALEXANDER RENNER
TOP COACH | VON KUNDEN UND KOLLEGEN EMPFOHLEN
Zur Person
Alexander Renner steht für Klarheit
und Ruhe. Genau dafür vertrauen
ihm seine Kunden. Zu ihm kommen
Unternehmer und Manager, die ihr
Leben in äußerer Fülle, aber innerer
Leere verändern wollen. Dauerstress,
Burn-out und damit einhergehende
Schlafstörungen sind häufige Symptome.
Alexander Renner hat das
am eigenen Leib selbst erfahren und
durch professionelle Hilfe seine Essenz
gefunden.
Er liebt es, moderne Neurowissenschaften
und das Wissen der alten
Weisen zu verbinden. Damit bringt er
seine Unternehmens-Kunden wieder in
die Verbindung mit sich selbst.
Jetzt setzt er seine Anahad-Methode,
die performant und einfach wirkt, mit
dem Gong ein. Das schätzen vor allem
Menschen, die wenig Zeit haben,
schnelle Resultate lieben und unbedingt
ihre Lebensqualität signifikant
erhöhen wollen.
Alexander Renner lebt mit seiner
Familie südlich von München, wo
er sein Leben genießt und die Basis
seiner Unternehmungen hat.
Erfahrung
Seit über 15 Jahren buchen ihn Menschen
mit Dauer-Stress und Schlafstörungen,
um sie wieder zurück in ihren
Fokus zu bringen. Die Balance aus
Power und Regenerierung erzeugt er
durch Schwingungen und Frequenzen
auf das Gehirn mithilfe von Gongs.
Dadurch gelingt es ihm, die mentale
Verfassung seiner Kunden dauerhaft zu
verbessern.
Mittlerweile vertrauten ihm über 4000
Klienten in Coachings, Counselings
und Workshops. Durch Klarheit und
Ruhe konnte er ihre Dauerstress-Belastung
nachhaltig senken. Seine Tätigkeit
im weltweit führenden Medical
Spa und einer Privatklinik mit dem
Schwerpunkt auf Stress-Reduzierung
und Regenerierung rundet seine weitreichende
Erfahrung als Mental und
Private Coach ab.
In seiner Academy trainiert er Mental
Coaches und Trainer in der wirksamen
Anahad-Methode mit dem Gong.
Spezialgebiet
Unternehmer und Manager wollen:
• Dauer-Stress Belastungen senken
• Burn-out vermeiden
• Nach dem Burn-out wieder ins
Leben finden
• Besser schlafen
• Tinnitus lindern
• Innere Tiefe spüren
• Genießen und fühlen
• Zurück in die Kraft kommen
Alexander Renner arbeitet diskret und
international. Die Kunden erleben seine
Sessions individuell und persönlich
zugeschnitten, häufig auch außerhalb
der Unternehmens-Umgebung.
Zielgruppen
• Executives
• Vorstände
• Geschäftsführer
• Unternehmer und Inhaber
• Personen des öffentlichen
Lebens
• Leader im oberen und
mittleren Management
• Sportler
Philosophie
Spitzenleistungen in Management und
Sport kommen aus der Balance von
Power und Regenerierung. Wer glaubt,
nur powern zu müssen, wird bald ausgebrannt
sein.
Schwerpunkte
Menschen wieder zu ihrer Lebensqualität
verhelfen:
• Active Mental Counseling/
Coaching
• Vorträge
• Workshops
Er arbeitet mit Klienten in Einzel-Sessions.
Zwischen den Sitzungen gibt er
ihnen für den täglichen Einsatz und
dauerhaften Erfolg einfache Tools mit
an die Hand. Auch begleitet er sie
auf Retreats und externe Regenerierungs-Auszeiten.
Mit Gruppen arbeitet er in Workshops.
Bei seinen Live-Sessions und Workshops
lässt Alexander Renner die Teilnehmer
immer die Frequenzen und
den Klang eines Gongs spüren.
Referenzen
Die Kunden von Alexander Renner
stehen in Unternehmen, Öffentlichkeit
und Sport häufig im Rampenlicht. Deshalb
genießen sie seinen absoluten
Schutz der Diskretion auf dem Weg
wieder dorthin.
Auch später dürfen sie sich seiner Verschwiegenheit
sicher sein. Deshalb
verzichtet er auf die Nennung seiner
Kunden aus der Vergangenheit. Im
persönlichen Gespräch lässt er Hinweise
auf Institutionen und Unternehmen
zu. Die Namen seiner Klienten bleiben
diskret.
MEIN ANGEBOT AN SIE
First Counseling Call via Zoom/Skype/
Telefon über 30 min kostenlos.
oder
First Counseling/Coaching Session
über 60 min zu 50 % des Honorars.
ALEXANDER RENNER | München
www.alexander-renner.com
ajrenner@alexander-renner.com
Telefon: +49 (0)8093 905 44 29
Mobil: +49 (0)176 420 30 707
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TOP 11
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CARMEN C. HASELWANTER
TOP COACH | VON KUNDEN UND KOLLEGEN EMPFOHLEN
Zur Person
Carmen C. Haselwanter (49) steht für
Power, Lebensfreude und Begeisterung.
Mit 17 Jahren verließ sie die
österreichische Heimat. Ihr aktueller
Standort ist in St. Moritz.
Gestalten, Kreieren, Lehren und Führen
sind Passionen, die der Power Coach
of the Alps seit Jahrzehnten ausübt.
Als ganzheitlicher Coach, Geschäftsführerin,
Unternehmerin, Fotografin,
Trainerin, Schriftstellerin & Speakerin.
Dabei setzt sie ihr Hauptaugenmerk
auf das Positive, das sich in jeder Situation
finden lässt. Ganz klar nach ihrer
Devise: Statt Lamentieren und Resignieren
lenke den Fokus auf kreative
Lösungsfindung, aktives Agieren und
begeisterndes Handeln!
Berufserfahrung
Während ihrer 33 Jahre als Globetrotterin
sammelte der versierte Kreativkopf
als Fremdenführerin, Reiseleiterin,
Grafikdesignerin & Kreuzfahrtoffizier
etc. viel Berufs- & Lebenserfahrungen.
Mit Geschick, Charme und Enthusiasmus
führt die Österreicherin seit Jahren
als einer der wenigen weiblichen
Direktorinnen die höchst gelegene Spielbank
Europas, das Casino St. Moritz, wo
sie als Quereinsteiger eintrat und sich
erfolgreich in der von Männern dominierten
Branche behauptet.
Als internationale mitreißende Speakerin
überzeugt sie mit äusserster Authentizität
und Effizienz. Gewinnerin
des 2. Speaker Cruise Awards der Welt
von Ernst Crameri. Sie steht als Power
Coach of the Alps mit viel Energie und
unbeugsamen Motivation an vorderster
Front um als überzeugende Mo-
deratorin, mitreißende Speakerin und
engagierte Netzwerkerin Ideen zu kreieren,
diese mit grosser Begeisterung
zu initiieren und mit Effizienz umzusetzen
zum Wohle des Einzelnen.
Ihre bisherigen publizierten Bücher wie
«Lust auf Mr/Mrs Right», «Entfalte dein
Potenzial durch Nutzung deiner Talente
& Stärken», «Lust… vollends Frau zu
sein?» sind direkt aus dem täglichen
Leben geschrieben.
Als Creative Coach begleitet sie Menschen
und Firmen in ihr High-Potenzial.
Power Coach of the Alps
Als Power Coach of the Alps vereint
Carmen C. Haselwanter unumgängliche
Natur- & lehrreiche Lebensgesetze
mit inspirierender Energie & kraftvollem
Elan inmitten der atemraubenden
Naturschönheit der Schweizer Alpenwelt
– im renommierten St. Moritz -,
das auch als TOP OF THE WORLD
bekannt ist!
Dabei führt die sprachenversierte Top
Expertin in Deutsch, Englisch, Spanisch,
Italienisch, Französisch, Griechisch
und Tacheles ihre internationale
Klientel in die Entfaltung des eigenen
Potenzials in zahlreichen Seminaren
oder dem begehrten VIP-Tages-Power-
Coaching. Als Brückenbauer begleitet
sie multikulturelle Personen in dem
Erkennen der eigenen Talente & Stärken
und führt sie dadurch in ein Leben
in die Leichtigkeit, Freiheit, Spaß, Lebensfreude
und Fülle. Menschen Mut
zu machen und ihren Fokus auf die
individuelle Genialität zu lenken, ist ihr
ein besonderes Anliegen. Sie geht in
intensiven Power Coachings die Anliegen
ihrer Klienten ein und führt sie in
die nächst höheren Level zu wesentlich
mehr Erfolg und Lebenserfüllung.
Ihr Buch „Lust… vollends Frau zu sein?“
wurde der großen Nachfrage wegen
bereits in den zusätzlichen Sprachen
Englisch und Russisch publiziert.
Spezialgebiet
• Stärken & Talenten fördern
• Grenzüberwindung
• Potenzial-Entfaltung
• Selbstfindung
• Ausstieg aus dem Hamsterrad
in die Freiheit (zeitlich, örtlich,
finanziell frei)
...um ein erfülltes, glückliches &
authentisches Leben zu führen.
Zielgruppen
• Manager
• Geschäftsführer
• Unternehmer
• Berufstätige
• Personen, die sich eine
Veränderung wünschen.
Philosophie
Je mehr das individuelle Potenzial zum
Einsatz & Ausdruck kommt, desto mehr
lebt der Mensch seine wahre Authentizität
und gestaltet sein Leben in Fülle
und absoluter Freiheit.
Branchenerfahrung
Speaker, Coach, Entertainment, Geschäftsführung,
internationaler Tourismus,
Projektleitung, Kreuzfahrtoffizier,
Schriftsteller und Seminarorganisation
& -Durchführung.
Referenzen
Touropa Austria, Costa Crociere, Casinos
Austria International, Intermall SA/Athen.
Auszeichnungen: Gewinner Award 2.
Speaker Cruise der Welt von Ernst Crameri,
Top Experte und JCI Projekt Award.
ANGEBOT AN DIE
MANAGER MAGAZIN LESER
• Tages-Power-Coaching
• VIP-Tages-Power-Coaching
• Firmen-Seminare
• Öffentliche Seminare:
“Mit Erfolg Bücher schreiben”
“Lust… auf Mr. Right?”
“Lust… auf Mrs. Right?”
“Lust… auf Erfolg?“
“Lebe deine Weiblichkeit!”
“Entfalte all deine Potenziale
durch Nutzung deiner Talente
und Stärken”.
CARMEN C. HASELWANTER, MAS
Schweiz/ St. Moritz
Power Coach of the Alps
www.PowerCoachOfTheAlps.com
www.CarmenCHaselwanter.com
info@carmenchaselwanter.com
Telefon: +41 79 376 30 68
TOP 11 COACHES D | A | CH

TOP 11
COACHES
T C
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DR. -ING. JOCHEN
HANSELMANN
TOP COACH | VON KUNDEN UND KOLLEGEN EMPFOHLEN
Zur Person
Jochen Hanselmann (50) lebt mit seiner
Frau und den beiden Töchtern (13, 10)
in Stuttgart.
2007 gründete er Hanselmann &
Compagnie, ein Management Consulting-Unternehmen
mit exzellentem
Technologiewissen und mittlerweile fast
60 Mitarbeitern. Zur gesamten Unternehmensgruppe
gehören ferner eine
Personalberatung sowie eine Beteiligungsgesellschaft
in denen die industriellen
Beteiligungen gebündelt sind.
Berufserfahrung
Nach seinem Diplom als Wirtschaftsingenieur
an der Universität Kaiserslautern
und Promotion zum Dr.-
Ing. an der Universität Stuttgart bei
Prof. E. Westkämper erwarb er seine
Beratungskompetenz beim Fraunhofer-Institut
für Produktionstechnik und
Automatisierung (IPA) im Bereich Unternehmensmanagement,
bei Arthur
D. Little in der Automotive Practice
sowie der Technologie Management
Gruppe (TMG) im Bereich Strategie/
Organisation. Hanselmann ist daneben
geschäftsführender Gesellschafter der
Murrplastik Produktionstechnik GmbH
und hält Beirats- bzw. Aufsichtsratsmandate.
Spezialgebiet
Als „Trusted Adviser“ die unternehmerischen
Impulse und Weichenstellungen
zu setzen, technologische Entwicklungen
zu bewerten und zu gestalten
und die nachhaltige Implementierung
konsequent voranzutreiben – das ist
zusammengefasst das Alleinstellungsmerkmal
von Hanselmann. Strategische
Impulse zu geben, auf Augenhöhe
mit den Experten des Mandanten,
Technologien zu applizieren (insbesondere
auch im E/E-Umfeld) und in wettbewerbsfähigen
Produktionssystemen
abzubilden - digital wie real – dafür
wird Hanselmann mandatiert. In jedem
Fall, und das gilt für Mandanten wie für
die „eigenen“ Unternehmen, agiert
Hanselmann als verantwortungsbewusster,
konsequent an der Wertsteigerung
und herausragendem Ertrag
orientierter Berater.
Zielgruppen
Eigentümer, Geschäftsführer, (Bereichs-)
Vorstände und Top-Führungskräfte
der 1. und 2. Ebene.
Philosophie
Hanselmann setzt auf langjährige,
vertrauensvolle Mandantenbeziehungen
als Partner auf Augenhöhe. Er
identifiziert sich mit Produkten, Unternehmenszielen
und Kultur/DNA der
Kunden („Was würde ich tun, wenn ich
die Position des Mandanten hätte?“).
Mit hoher methodischer Kompetenz/
wissenschaftlich fundierter Systematik,
Bodenständigkeit und Industrieerfahrung
trägt Hanselmann zum langfristigen
Erfolg des Mandanten bei.
Einzelprojekte in ein gesamten Ganzes
einzufügen und dadurch Mehrwert zu
schaffen, treibt ihn an. Hanselmann
selbst übernimmt Mit-Verantwortung
für das gemeinschaftlich erreichbare
Ergebnis und agiert geradlinig für den
Kundenerfolg oder einfach nur für die
beste Lösung.
Kompetenzen
• Strategische (Neu-) Ausrichtung
und Strategieimplementierung
• Wettbewerbsfähige Unternehmensprozesse
mit digitalen
Enablern
• Unternehmensorganisation
• F&E- und Operations-Management
incl. Ramp-up/ Restrukturierung
Branchenerfahrung
Die langjährige Expertise von Dr.
Hanselmann fokussiert sich auf Automobilhersteller
und deren Zulieferer
(Antriebsstrang, Elektrik/ Elektronik,
Chassis, Interieur) sowie Hersteller von
technisch anspruchsvollen Industriegütern.
Das exzellente Industrienetzwerk
sowie die langjährige und breit gefächerte
Erfahrung bringt Hanselmann
als „Trusted Adviser“ und gleichermaßen
als Umsetzungsexperte für die
konkrete Problemlösung ein.
Referenzen
Geschäftsführer, Vorstände und hochrangige
Entscheider renommierter
Unternehmen gehören zu den Auftraggebern.
Folgende Auszeichnungen hat Hanselmann
bisher erhalten: Top Consultant
2016, 2017, 2018, 2019; Focus Business
- Top Arbeitgeber Mittelstand 2018,
2019; German Brand Award 2018 „Corporate
Services“ and „Service Brand of
the year“. Mehr gerne auf Anfrage.
HANSELMANN & COMPAGNIE GMBH
Management Consulting | Stuttgart
www.hcie-consulting.de
hanselmann@hcie-consulting.de
Telefon: +49 (0)711 80 60 90 00
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