MoinMoin Südtondern 29 2019

KTVVerlag

B - 17. Juli 2019

Physiotherapeut/in gesucht!

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in Bredstedt und zum Aufbau einer neuen Praxis

auf der schönen Insel Nordstrand zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Physiotherapeut/in (m/w/d)

Diese Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Std. die jedoch eine Vollzeitbeschäftigung

in Aussicht stellt.

Wir bieten ein angenehmes Arbeiten in ruhiger Atmosphäre,

begleitet von einem kollegialen Team, in sehr angenehmen, hellen

Räumlichkeiten. Unterstützend für unsere Praxisarbeit ist die

Rezeption vormittags zur Terminvereinbarung besetzt. Erforderlich

ist Führerschein, Kl. 3 und ein eigenes Auto für evtl. Hausbesuche.

Auf ihre Bewerbung freut sich das Praxisteam!

Tel. 04671-943951-1 · info@physio-bredstedt.de

Friedrichsallee 19 · 25821 Bredstedt

www.physio-bredstedt.de

Für die Verteilung unserer Wochenzeitungen suchen wir

Rentner, Hausfrauen, Studenten

oder Schüler (m/w/d) (Mindestalter 13 Jahre)

Freie Zustell-Bezirke

finden Sie auf unserer Homepage unter

www.moinmoin.de/verlag/verteiler-werden.html

Vertriebsinspektor*in

Für die Betreuung unserer Zeitungszusteller

der Wochenzeitung Palette im Raum Husum.

Die Tätigkeit basiert auf einer geringfügigen

Beschäftigung.

Vorrausetzungen:

• Zeitlich flexibel

• PC-Kenntnisse

• Mobil (eigener PKW erforderlich)

• Freude am Umgang mit vorwiegend jungen

Menschen

• Gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen

KTV

MEDIEN

STELLENMARKT

sucht Sie ab sofort!

Sie fühlen sich angesprochen, dann richten

Sie bitte Ihre Kurzbewerbung an:

Kopp & Thomas Verlag GmbH

Vertrieb

Am Friedenshügel 2

24941 Flensburg

Vertrieb@moinmoin.de

Immer schön flexibel bleiben

Gut ausgebildet, selbstbewusst,

ehrgeizig und offen

für technische Neuerungen:

Die Generation Y, auch Millennials

genannt, stellt vieles

in Frage und hat gleichzeitig

den Anspruch, die Welt zu

verbessern. Das verändert

auch die Sichtweise auf Beruf

und Karriere. Unternehmen

sollten sich schnell auf die

neue Generation einstellen,

denn Schätzungen zufolge

werden die zwischen 1980

und 1995 geborenen Millennials

bereits im Jahr 2025 die

größte Gruppe auf dem deutschen

Arbeitsmarkt sein. Entgegen

verbreiteter Vorurteile

will auch diese Generation

beruflichen Erfolg – bloß anders.

Sie legt weniger Wert auf

Status und Prestige, wichtiger

sind vielmehr Freude an der

Arbeit, Sinnsuche und eine

Balance zwischen Beruf und

Freizeit.

Während es früher üblich war,

vom Berufseinstieg bis zur

Rente im selben Unternehmen

zu arbeiten, ist es heute normal,

regelmäßig den Job zu

wechseln. Diese Entwicklung

dürfte sich in den kommenden

Jahren noch verstärken. Laut

einer Studie des Gallup-Instituts

etwa wechseln Millennials

häufiger ihren Job als alle

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für einen abendlichen Schließdienst

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und Unterrichtung gem. GewO

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gemeins. Haushalt zu führen. Geboten

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S 04635-292687, geruestbau-gal

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oder solche, die es werden wollen.Suche

auf diesem Weg neue Mitarbeiter,

die zusammen mit mir,

Lust haben etwas zu bewegen.Pkw

erforderlich, 34C wäre super ihn vorzuweisen,

kann aber auch nachträglich

erworben werden.Fixum nach

Probezeit möglich, Aquise kann

über ein externes Callcenter durch

geführt werden.Ansonsten Ehrlichkeit

und Freundlichkeit dem Kunden

gegenüber.Bewerbungen bevorzugt

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9862929 oder 0174-3777800

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anderen Generationen. „Im

Grunde ist es in vielen Berufen

sogar empfehlenswert, nicht

länger als drei bis fünf Jahre

in einer Position zu verharren.

Das sogenannte Jobhopping

kann als Karrieresprungbrett

für Arbeitnehmer dienen“, sagt

Henrik Straatmann von der

Adecco Group Deutschland.

Millennials, denen oft nachgesagt

wird, keine klassische

Karriere machen zu wollen,

könnten sich durch den häufigeren

Jobwechsel und durch

das Arbeiten in verschiedenen

Projekten schneller bereichernde

Erfahrungen aneignen.

„Auch Zeitarbeit oder die

Tätigkeit als Freelancer bieten

die Möglichkeit, Erfahrungen

in unterschiedlichen Arbeitsfeldern

zu sammeln, das

eigene Profil zu schärfen und

ein gutes Netzwerk aufzubauen“,

so Straatmann. Sich nicht

gern festlegen, aber dennoch

Sicherheit einfordern: So wird

die Generation Y häufig beschrieben.

Arbeitsmarktexperten

haben für diesen Wunsch

nach Flexibilität bei gleichzeitiger

Sicherheit ein eigenes

Wort gefunden: „Flexicurity“

ist heute gefragt. Auch vor

diesem Hintergrund gewinnt

Zeitarbeit an Attraktivität.

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Kiel - Oslo - Kopenhagen - Kiel

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Auf dieser Schnupperkreuzfahrt lernen

Sie AIDA kennen und können das ganze

Bordangebot nutzen, von Wellness über

Sport bis hin zum Entertainment - alles

wird geboten! Sie brauchen eine kurze

Auszeit und wollen sich einmal richtig

verwöhnen lassen? Dann ist diese Kurzreise

genau das richtige für Sie!

Inklusivleistungen:

• 4 Übernachtungen an Bord von AIDAbella

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mit A-ROSA

AQUA/ BRAVA

Köln - Mannheim - Kehl - Mainz - Köln

Termine: 28.11. - 02.12.2019

10.12. - 14.12.2019

Inklusivleistungen:

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AQUA od. BRAVA ab/bis Köln

Auf dem Fluss ist Besinnlichkeit

die Regel, nicht die Ausnahme.

Das beste Mittel gegen Vorweihnachtsstress

also: eine Reise

auf dem Rhein. Er trägt Sie ganz

entspannt vorbei an Burgen,

Schlössern und Klöstern zu den

alten Städten, die sich festlich

herausgeputzt haben. Dort können Sie in

Ruhe nach Geschenken stöbern und sich mit

Bratäpfeln, Punsch und zünftiger Blasmusik

in Vorfreude versetzen lassen. Abends an

Bord erwarten Sie weihnachtlich interpretierte

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