2019/41 - u-spezial_Wirtschaft-Illertal

22 hintergrund unternehmen [!]
Für alle ein Gewinn
Ausbildung Viele Betriebe zwischen Kirchberg und Illerrieden bilden ihren Nachwuchs
selbst aus und beugen so dem Fachkräftemangel vor. Von Martin Dambacher
tiv verlaufen, was die wirtschaftliche
Stärke der Unternehmen im
Illertal unterstreiche.
Gewerblich-technische Berufe boomen in der Region.
Knapp 2250 junge Menschen
starteten am 1. September in der
IHK Region Ulm ihre Ausbildung
in den Unternehmen aus Industrie
und Handel – ein Rückgang
von 1,4 Prozent im Vergleich zum
Vorjahr, der sich vor allem mit
dem demografisch bedingten
Rückgang der Schulabgänger begründen
lässt. Schlusslicht der
Statistik ist mit 5,9 Prozent weniger
Ausbildungsstellen der
Alb-Donau-Kreis, was sicher
auch durch den hohen Rückgang
an kaufmännischen Berufen in
Handel, Verkehr, Logistik und
Büro zurückzuführen ist (12 Prozent).
Positiv entwickelt hat sich
dagegen die Zahl der Berufsstarter
im gewerblich-technischen
Bereich, der mit einem Plus von
5,3 Prozent in der IHK-Region
Ulm stark vertreten ist. Hierunter
fallen Berufe wie Mechatro-
Zur Person
Patrizia Grün leitet das
Ressort „Ausbildung” bei
der IHK Ulm. Außerdem sitzt
sie in drei Ausschüssen der
Industrie- und Handelskammer:
dem Berufsbildungsausschuss,
dem Schlichtungsausschuss
und der
Ausbilder-Akdademie.
Foto: © nd3000/Shutterstock.com
niker, Maschinen- und Anlagenführer,
Industriemechaniker,
technische Produktdesigner oder
Elektroniker für Automatisierungstechnik,
die allesamt im
klassischen Mittelstand angesiedelt
sind. „Auch die Gemeinden
im Illertal von Kirchberg über
Balzheim und Dietenheim bis Illerrieden
sind in der beruflichen
Ausbildung sehr aktiv“, lässt Patrizia
Grün wissen. Sie ist die Leiterin
Ausbildung der IHK Ulm.
Der Schwerpunkt liege auch hier
bei den gewerblich-technischen
Berufen und dort vor allem im
Metallbereich. „Am Jahresende
haben in den Unternehmen der
vier Gemeinden über 150 Menschen
eine Ausbildung absolviert“,
ergänzt Grün. Die Entwicklung
in den letzten zehn Jahren
sei mit einer Steigerung von
fast neun Prozent überaus posi-
Projekttage und Praktika
Mit insgesamt zehn Auszubildenden
zählt die Dietenheimer
Firma Semler seit Jahren zu den
größeren Ausbildungsbetriebe in
der Region – neben Glaser in
Fachrichtung Fensterbau wird
auch eine Lehre als Schreiner angeboten.
Um den Jugendlichen
das Handwerk schmackhaft zu
machen, setzt das Familienunternehmen
vor allem auf Praktika
für Schüler aus den umliegenden
Schulen sowie der Bildungspartnerschaft
mit der örtlichen Gemeinschaftsschule
im Illertal.
Die Bildungspartnerschaft gibt
es seit 2010. Neben Projekttagen
und Praktika beteiligen sich die
mitwirkenden Firmen auch als
Experten für Praxis im Unterricht
oder unterstützen Podiumsdiskussionen
zum Thema „Was
erwarten die Ausbilder von ihren
zukünftigen Auszubildenden“ –
eine Win-Win-Situation für
beide Seiten. Mit insgesamt 14
Bildungspartnern aus den Bereichen
Handwerk, Industrie, Gesundheit
und Soziales kann zudem
eine große Bandbreite an
Berufsfeldern abgedeckt werden,
in die die Schüler unverbindlich
hineinschnuppern können. „Uns
als Firma ermöglicht die Partnerschaft
im Gegenzug den Kontakt
mit potentiellen Azubis aus der
Region“, erklärt Max Semler. So
könne man sich gegenseitig kennenlernen
und schauen, ob eine
Ausbildung im Betrieb in Frage
käme. Da Schreiner und Glaser
nach wie vor attraktive Handwerksberufe
seien, wolle man die
Bildungspartnerschaft deshalb
auch in den kommenden Jahren
aufrecht erhalten, so Semler weiter.
Schließlich habe sein Betrieb
hierdurch schon zahlreiche Lehrlinge
und spätere Fachkräfte gewinnen
können.