Vorweg Liebe Leserinnen und Leser Impressum

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Porträt: Carmen Loacker-Sklarski Carmen Loacker-Sklarski hat in den letzten zwei Jahren im Auftrag des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 14 Christina Wohlwend Verantwortliche BGM, APO einige Arbeitsplätze ergonomisch überprüft. Grund genug, dieses Thema einmal aus der Sicht unserer externen Expertin zu beleuchten. Carmen, wie bist du zur Ergonomie- Beratung gekommen? als Physiotherapeutin sehe ich, wie eng die Beschwerden der menschen mit ihrem umfeld zusammenhängen. wir verbringen jeden tag viel Zeit am arbeitsplatz. Bestehen dort über Jahre ungünstige Bedingungen, hat das über kurz oder lang gesundheitliche folgen. übrigens meine ich damit nicht nur die physischen, sondern auch die psychischen überbelastungen. deshalb habe ich eine zweijährige Zusatz- Steckbrief Name: Carmen loacker-sklarski Wohnort: gamprin Geboren: 30.9.1974 Familie: verheiratet, 1 Kind Lieblingsessen: Käsknöpfli Lieblingsgetränk: fl-Brunnawasser Lieblingsort: fl und anguilla (Insel in der Karibik) Lektüre: von fachliteratur bis Belletristik Musik: vieles Hobbies: tauchen, reisen, sport allg. gsundHeIt ausbildung als Betriebsphysiotherapeutin absolviert. spannend war, von den erfahrungen der aus norwegen stammenden schulleiterin profitieren zu können. die skandinavischen länder sind viel weiter. dort setzen die Betriebe schon seit über 20 Jahren ausgebildete Betriebsphysiotherapeuten ein. die Betriebe wissen, dass gut betreute arbeitnehmerInnen effizienter, motivierter und loyaler sind. Du hast noch weitere Zusatzausbildungen – wozu braucht es die? damit der Patient optimal betreut wird, ist es wichtig, sich in einem medizinischen Beruf laufend weiterzubilden. für mich persönlich ist es spannend und hilfreich, neue techniken und Behandlungsweisen kennenzulernen. neben der ergonomie gilt mein Interesse vor allem der sportphysiotherapie, in der ich meine masterarbeit zum thema «Konzentrationsfähigkeitsverbesserung bei Pri- marschülern mittels Koordinationstraining» geschrieben habe. Was genau machst du als Physiotherapeutin? unser Ziel ist die wiederherstellung, erhaltung oder förderung der gesundheit und sehr häufig die schmerz-reduktion. wir behandeln und betreuen menschen aus allen altersgruppen, aus allen gesellschaftsschichten und mit allen möglichen Beschwerden und verletzungen: Kreuzbandriss, schleudertrauma, schlaganfälle, Ischiasbeschwerden,überlastungssymptome, Inkontinenzprobleme etc. als Privileg empfinde ich den Kontakt zu den Patienten, der häufig näher und länger ist, als derjenige zum arzt. wir erfahren viel über das leben resp. die alltägliche Belastung der Patienten. daneben erledigen wir Büroarbeiten, rechnen z.B. mit den Krankenkassen ab, schreiben Berichte und erledigen alles, was sonst noch so in einer Praxis anfällt. Gibt es überproportional vertretene Altersgruppen, Berufe oder Erkrankungen? mir fällt auf, dass sich vermehrt Kinder und Jugendliche mit rückenbeschwerden und nach unfällen bei uns einfinden. diese entwicklung hängt mit dem heutigen Bewegungsverhalten der Kinder zusammen. Was magst du besonders an deinem Beruf? das breite spektrum an Patienten, die vielschichtigkeit der Beschwerden und natürlich auch den erfolg der Behandlungen.
Womit hast du eher Mühe? das gesundheitssystem ist sehr komplex und in einigen Bereichen zu wenig durchdacht. diese Punkte würde ich gerne mal mit entscheidungsträgern diskutieren. Wohin sollte denn die Entwicklung gehen? Prävention und gesundheitsförderung sowie -erhaltung sind das gebot der stunde! durch die demographische entwicklung verschiebt sich die alterspyramide immer mehr in richtung der älteren menschen. die Physiotherapie sollte nicht «nur» auf die Betreuung der Älteren samt deren gebrechen zielen, sondern bei jungen menschen ansetzen, um ihr Bewusstsein für einen gesunden Körper zu fördern. Ist Ergonomie für jeden wichtig? ergonomie ist die wissenschaft von der gesetzmässigkeit menschlicher arbeit und im alltag allgegenwärtig. durch anthropometrische datenerhebungen werden durchschnittskörpergrössen ermittelt, anhand derer arbeitsmittel (stühle, tische), werkzeuge, fahrzeuge, automaten (z.B. eC-automaten) oder auch die Höhe der Küchentheke für den durchschnittlich grossen mitteleuropäer entworfen werden. ein Beispiel: skandinavische autos bieten genügend Platz für grosse menschen – autos aus Japan sind dagegen für eher kleinere menschen gebaut. auch die autos sind auf die jeweiligen ergonomischen gegebenheiten angepasst – skandinavier sind durchschnittlich viel grösser als Japaner. Was bedeutet es, ergonomisch richtig zu arbeiten? die optimale einrichtung eines arbeitsplatzes fördert das optimale Bewegungsverhalten des mitarbeitenden. so kann Beschwerden vorgebeugt werden. die ergonomie prüft aber auch arbeits- und organisationsabläufe und berücksichtigt dabei unternehmenskultur, führungsweise sowie teamstruktur und -kultur. Ziel ist die umfassende analyse und auswertung des arbeitsplatzes und seines umfeldes. Spürt nicht jeder selbst, welche Stuhl-, Tisch- und Bildschirmhöhe richtig ist? leider nein. der mensch ist ein gewohnheitstier. oft sind die mitarbeitenden erstaunt, dass man die stuhlhöhe verstellen kann oder dass sich die Bildschirmhöhe einstellen lässt. das Bewusstsein und die verantwortung für die einrichtung und einstellung der arbeitsmittel am arbeitsplatz steckt oftmals noch in den Kinderschuhen. Nach welchen Grundsätzen läuft eine Arbeitsplatzüberprüfung ab? Jeder Platz wird individuell in Zusammenarbeit mit dem mitarbeitenden gestaltet. Bestehen physische Probleme, achte ich darauf, dass diese gelindert werden können. arbeiten mehrere Personen im selben raum, darf niemand übergangen werden, z.B. wenn tische umpositioniert werden oder wenn es um lichtfragen geht. Bei Büroarbeitsplätzen wird die Positionierung im raum, die ausstattung und die einstellung der arbeitsmittel geprüft. die lichtsituation samt Blendung und reflexion wird kontrolliert. dazu kommen noch weitere Prüfungen aus dem arbeitshygienischen Bereich, wie z.B. lärm, Klima, sichtschutz. Wie beurteilst du den Ergonomie- Standard der Landesverwaltung? Ich finde, dass ihr ganz tolle Produkte zu verfügung habt und dass die umsetzung von massnahmen sehr effizient erledigt wird. Ich glaube auch, dass du Christina, mit deinem einsatz das Bewusstsein über die ergonomische gestaltung am arbeitsplatz gezielt und dosiert geweckt hast! Vorgesetzte befürchten, mit einem Ergonomie-Check eine Wunschlawine auszulösen? Ist diese Angst berechtigt? es ist eine gratwanderung, welche dank einer fundierten ausbildung zu bewältigen ist. unadäquates verhalten bei der Beratung hat eine unadäquate wunschliste zur folge. das heisst, dass ich mich gut überlegt und gezielt äussern muss, um mit möglichst geringem Kostenaufwand zur möglichst optimalen lösung zu gelangen. das ist eine Herausforderung und ich freue mich jedes mal, wenn eine tolle lösung für alle gefunden wird. Carmen, herzlichen Dank für das interessante Gespräch! gsundHeIt 15
Seite 1 und 2: InformatIon für das Personal der l
Seite 3 und 4: Für eine moderne und effiziente Ve
Seite 5 und 6: Medienangebot der Landesbibliothek
Seite 7 und 8: Das Jubiläumsprogramm der Landesbi
Seite 9 und 10: integration.li Stärke durch Vielfa
Seite 11 und 12: Bei Heike unter den Schirm aber nic
Seite 13: Usm APO Der Zeitpunkt der Lohnzahlu
Seite 17 und 18: Hause nehmen. das schaffte neben ih
Seite 19 und 20: Security Awareness Eigentlich mag s
Seite 21 und 22: Interne Wechsel von den sekretariat
Seite 23 und 24: Gratulation liechtensteinisches lan

Vorweg Liebe Leserinnen und Leser Impressum

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?