Teil 2: Vertrauen. - nfwrc
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Trail & Ride<br />
zug, du spürst es auch,<br />
und jetzt sag mir,<br />
kannst du mich beschützen,<br />
wenn das Raubtier<br />
(es muss schon recht<br />
nah sein, wenn du gestresst<br />
bist …) kommt,<br />
bist du in der Lage<br />
mein Leben zu beschützen?<br />
Bist du überfordert?<br />
Soll ich den<br />
Leittierjob übernehmen?<br />
Sag es mir<br />
JETZT!”.<br />
Wenn unsere Antwort<br />
jetzt nicht sofort und<br />
vor allem authentisch<br />
heisst “Ja, ich kann<br />
dich beschützen, hab<br />
keine Angst, ich weiß,<br />
was zutun ist”, dann<br />
| 22 | TRAIL & RIDE | NFWRC |<br />
wird das Pferd selbst entscheiden,<br />
was es für<br />
richtig hält.<br />
Wir sollten also nicht<br />
im eigentlichen Sinne<br />
daran arbeiten, daß das<br />
Pferd sich uns unterordnet,<br />
sondern im übergeordneten<br />
Sinne daran,<br />
das unser Pferd uns als<br />
Autorität ansieht und<br />
das, weil wir authentisch<br />
sind. Mit Autenthisch<br />
meine ich in<br />
diesem Fall, das es<br />
nicht reicht, wenn wir<br />
einfach ein paar Körperhaltungen<br />
einstudieren<br />
und diese am Pferd anwenden.<br />
Wir müssen das Pferd<br />
verstehen, wir müssen<br />
verstehen, welches Verhalten<br />
unsererseits<br />
JETZT angebracht ist<br />
und warum und genau<br />
dass muss sich auch in<br />
unserer Persönlichkeit<br />
wiederspiegeln. Nur<br />
dann kommen wir als<br />
Leittier, als Führungspersönlichkeit<br />
in Frage.<br />
Ich will kein Pferd, das<br />
mir bedinungslos folgt,<br />
sondern ein Pferd, welches<br />
mir instinktiv<br />
sagt, wann es mich für<br />
inkompetent hält.<br />
Schließlich möchte ich<br />
einen andauernden Dia-
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