syndicom magazin Nr. 14

6 Die andere
Hans Hollenstein
Seite
ist seit 2012 Präsident der Eidgenössischen Postkommission
(PostCom). Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften
an der Universität Bern arbeitete er im Kader der Axa-
Winterthur. 2005 bis 2011 war er im Zürcher Regierungsrat.
1
Wie sehen Sie nach sieben Jahren als
PostCom-Präsident und zum Zeitpunkt
Ihres Rücktritts die Gesamtsituation
der Post?
Die Schweizerische Post wurde vom
Weltpostverein zum dritten Mal in
Folge als beste Post der Welt ausgezeichnet.
Sie erfüllt und übertrifft alle
Vorgaben von Gesetz und Verordnung.
Die Post steht aber auch im
Wettbewerb und vor grossen Herausforderungen,
vor allem was die
Grundversorgung und ihre künftige
Finanzierung anbelangt.
2
Haben die Mindestanforderungen,
die 2019 für Unternehmen ohne GAV
eingeführt wurden, die Gefahr von
Lohndumping gebannt?
Ja. Wir stellen fest, dass die Mindeststandards
wirksam vor Lohndumping
schützen und heute eine grosse Zahl
von Angestellten – auch über die
Sozial partner – von höheren Standards
profitieren.
3
Haben Sie mit der Festlegung eines
Mindestlohns von 18.27 Franken in
der Logistik dem Lohndumping nicht
gerade Tür und Tor geöffnet?
Die PostCom ist nur für den Postsektor
zuständig. Mit der Einführung
dieser Standards haben wir das
Lohndumping auf keinerlei Weise
begüns tigt, ganz im Gegenteil. Wir
tragen zur Verhinderung eines Prekariats
bei und schützen die Schwächsten,
die keinen GAV haben. Im Übrigen
kontrolliert die PostCom die
Einhaltung der Arbeitsbedingungen
und sanktioniert wenn nötig.
4
Was halten Sie von den neuen
Konkurrenten, die seit Kurzem im
Markt tätig sind?
Die PostCom verfolgt die Entwicklungen
in den Postmärkten sehr genau
und prüft bei jedem neuen Anbietertyp,
ob er unter die Postgesetzgebung
fällt. Die Gleichbehandlung aller Unternehmen
in einem Postmarkt muss
unbedingt gewährleistet werden.
5
Ende 2018 war die Anzahl der Poststellen
(1078) fast gleich hoch wie die
Anzahl der Postagenturen (1061).
Wie sieht es Ende 2019 aus?
Ende 2019 wird es mehr Agenturen
als Poststellen geben. Der Transformationsprozess
geht weiter. Man
muss aber sagen, dass die Agenturen
auch Vorteile bieten, zum Beispiel
längere Öffnungszeiten.
6
Sollen die Angestellten der Agenturen
besser ausgebildet werden, um
die Dienstleistungsqualität zu verbessern?
Das ist tatsächlich eine unserer Forderungen,
die in unserem Jahresbericht
aufgeführt sind. Die Post soll
insbesondere zur Einführung eines
Qualitätssicherungssystems für Postagenturen
verpflichtet werden.
Text: Sylvie Fischer
Bild: PostCom