Unser Papier 2019

unserpapier :: 2019
Nachhaltigkeit
Menschen
Arbeitssicherheit
In der Papierindustrie wird Arbeitssicherheit
besonders hohe Bedeutung
beigemessen. Das Unfallgeschehen wird
in der österreichischen Papierindustrie
seit 1986 statistisch erfasst, seitdem
sind die meldepflichtigen Betriebsunfälle
stark gesunken. Im Rahmen eines
eigenen Managementsystems können
sich Unternehmen freiwillig bezüglich
ihrer Arbeitssicherheit auditieren lassen.
Bewusstseinsbildung und Motivation
der Mitarbeiter stehen im Vordergrund.
Arbeitssicherheit ist in den Fabriken
inzwischen integrierter Bestandteil der
Unternehmenskultur. Die technischen
Systeme sind durch Verbesserungen
schon sehr ausgereift. Nur durch weitere
Schulungen und Bewusstseinsbildung
kann menschliches Versagen verhindert
werden. Auch von den Lieferanten und
Fremdarbeitern wird die Einhaltung
grundlegender Mindeststandards verlangt.
Und auch außerhalb des Werkes
gehören eine sichere Verladung und der
Transport zu den Kunden mit dazu. Mittels
eines Leitfadens werden Verladern
und LKW- Fahrern gute Hinweise zur richtigen
Ladegutsicherung gegeben. Durch
diese Maßnahmen gelingt es einzelnen
Unternehmen über Jahre hinweg unfallfrei
zu bleiben.
Schutz und Förderung der Gesundheit
Zur Gesundheit gehören neben körperlichem, sozialem und psychischem Wohlbefinden
auch Leistungsfähigkeit, Selbstverwirklichung und Sinnfindung. Mittels gezielter
Gesundheitsförderung soll Krankheiten am Arbeitsplatz, einschließlich der arbeitsbedingten
Erkrankungen, Arbeitsunfällen, Berufserkrankungen und Stress, nachhaltig
vorgebeugt werden. Gesundheitspotenziale sollen gestärkt und das Wohlbefinden am
Arbeitsplatz verbessert werden. Diese Ziele sollen durch Erfahrungsaustausch, gemeinsame
Aktionen und Projekte sowie durch Benchmarking erreicht werden. Das Gesundheitsbewusstsein
der Mitarbeiter muss durch Überzeugungsarbeit gestärkt werden.
Gesundheitsberichte in den Betrieben geben einen Überblick über die Tätigkeit und die
zukünftige Planung. Nicht nur Betriebsärzte und Arbeitsmediziner, auch die Geschäftsleitungen,
die Personalleiter, Betriebsräte und Gewerkschaften
sind in diesen Prozess eingebunden und ziehen gemeinsam
an einem Strang. Leitfäden zu gesundheitsrelevanten
Themen sollen betroffenen Mitarbeitern
helfen, optimal mit diesen Belastungen umzugehen.
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Unfälle
lautet das Ziel der
Branche, nach dem
Motto "Jeder Unfall
ist vermeidbar"
::: Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung
haben in der Papierindustrie einen hohen
Stellenwert.