syndicom magazin Nr. 15

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Eine bessere
Arbeitswelt
Die vierte, fünfte und
sechste Gewalt
Mit den Arbeitsbedingungen für Journalist*innen
haben sich in den letzten
Jahren auch die Vielfalt und die Qualität
der Information in beunruhigender
Weise verschlechtert. Für die Sicherung
unseres demokratischen
Systems ist politisches Eingreifen unerlässlich
geworden – im Bewusstsein,
dass sich Journalismus nicht mehr auf
Werbeeinnahmen wird stützen können.
Und dass die Finanzierung der
privaten Medien, die ursprünglich ein
Gegengewicht zur Macht des Staates
bilden sollten, vollständig reformiert
werden muss. In Erwartung einer Reform
der Bundesgesetze im Mediensektor
haben einige tüchtige Kantone
schon ein paar kleine Schritte nach
vorne gemacht. Bern hat sich für eine
Unterstützung der Medien ausgesprochen
und will einen Vorschlag für indirekte
Hilfen zum Erhalt der SDA-Regionalbüros
prüfen. Die Waadt hat
beschlossen, Lokalmedien gezielt zu
unterstützen. Es ist zu hoffen, dass
auch im Tessin bald etwas geht.
Nicola Morellato
In jedem Stockwerk ein anderes Blatt:
Erste Kantone führen Hilfen zur Sicherung des Medienpluralismus ein. (© Fotomelia)
Unser Medienpolitisches Positionspapier:
Bit.ly/2uEVss1
Die Zeitautonomie
zurückgeben
Giorgio Pardini, Leiter Sektor ICT und
Mitglied der Geschäftsleitung
Die Fabrikglocke ertönt. Der Arbeitstag
ist zu Ende. Klingt fremd? Ist es
zum Glück auch. Der Kampf um die
Arbeitszeitsouveränität hat eine lange
Tradition in der Arbeitendenbewegung.
Ein Teil davon ist der Sieg um
den 8-Stunden-Tag. Seit den 1960er-
Jahren hat sich die Arbeitszeitverkürzung
jedoch kontinuierlich verlangsamt.
Heute verschwimmen die Grenzen
zwischen Freizeit und Arbeit.
Immer erreichbar, häufig auf Abruf.
Flexibilität wird zur Norm. Höhere Arbeitsdichte,
ständige Erreichbarkeit,
Überstunden, Personalabbau.
Damit in der digitalen Transformation
den Arbeitnehmenden die
Zeitautonomie zurückgegeben werden
kann, braucht es lebensabschnittsgerechte
Arbeitszeitmodelle.
Gerade vor dem Hintergrund von ständigem
Personalabbau ist eine Verkürzung
der effektiv geleisteten Arbeitszeit
essenziell. Solche Modelle
steigern die Produktivität der geleisteten
Arbeit – und sie sind wichtige Faktoren,
um echte Gleichstellung in der
Gesellschaft zu erreichen. Beruf und
Familie werden durch die Verkürzung
der Arbeitszeit besser vereinbar. Mehr
Zeit und sicherere Arbeitsplätze.
Die Fabrikglocke ist Geschichte –
die Zeitautonomie aber immer noch
gefährdet. Was die Arbeitswelt von
morgen braucht, ist eine Verkürzung
der effektiv geleisteten Arbeitszeit.
Für eine sozial verträgliche Digitalisierung
sowie echte Gleichstellung.