Company Profiles 2020

HSG TALENTS
Conference
Company
Profiles
26.2. – 18.3.2020
2020

VORWORT DES HSG TALENTS CONFERENCE TEAMS
INTRODUCTION BY THE HSG TALENTS CONFERENCE TEAM
Liebe Studierende der Universität St.Gallen (HSG)
Taking Responsibility – mit diesem Motto begrüssen wir euch
herzlich zur HSG TALENTS Conference 2020. Die HSG
TALENTS Conference 2020 bietet euch die einmalige Gelegenheit,
vom 26. Februar bis zum 18. März 2020 über 100
Unternehmen aus vielen verschiedenen Branchen am Campus
und an der Messe kennenzulernen. Dadurch habt ihr
die Möglichkeit, einen Arbeitgeber zu finden, der euren persönlichen
Vorstellungen entspricht. Nutzt diese Gelegenheit
und plant euren Karriereeinstieg schon heute!
Im vorliegenden Katalog stellen sich viele der teilnehmenden
Unternehmen vor. Neben einer Firmenbeschreibung findet
ihr auch verschiedene Informationen zum Arbeitsumfeld und
zu Anstellungsmöglichkeiten. Bei unseren zahlreichen Modulen
könnt ihr spannende Kontakte mit Unternehmensvertretern
knüpfen und Einblicke in diverse Unternehmen
gewinnen. Stellt eure Stärken bei spannenden Missionen im
Escape Room unter Beweis, zaubert leckere Spezialitäten
beim Confect & Connect oder testet eure Bartender­Fähigkeiten
im Modul Mix, Shake, Associate. Daneben könnt ihr
nach Anmeldung auch während einem Company Insight
interessante Einblicke in verschiedene Unternehmen gewinnen
oder euch im Modul Interview einem Bewerbungsgespräch
stellen.
Zusätzlich habt ihr die Chance, in verschiedenen Workshops
praxisnahe Fragestellungen zu bearbeiten und euch
bei einem Company Dinner in gemütlicher Atmosphäre mit
den Unternehmensvertretern auszutauschen. Das Herzstück
der HSG TALENTS Conference stellt die Karrieremesse
am 4. März 2020 dar. In der OLMA­Halle 9.1 warten die teilnehmenden
Unternehmen auf euch.
In diesem Sinne wünschen wir euch eine erfolgreiche HSG
TALENTS Conference 2020 und einen guten Einstieg in
das Berufsleben.
Dear Students of the University of St.Gallen (HSG)
Taking Responsibility – this is our slogan as we welcome you
to the HSG TALENTS Conference 2020. From 26 February
to 18 March, the HSG TALENTS Conference 2020 will provide
you with the unique opportunity to gain an insight into
over 100 companies from a variety of sectors directly on the
campus and at the fair itself. This means that you will be
able to find an employer that really matches your expectations.
Take advantage of this opportunity and plan that first
step on the path towards your future career today!
This catalogue is your essential guide to many of the participating
companies: along with a description of each business,
you will also find important information on the working environment
and potential employment opportunities. With our
wide range of modules, you can connect with representatives
from exciting businesses and gain an insight into a
number of different companies. Put your skills to the test with
exciting missions in the Escape Room, whip up some delicious
specialities at Confect & Connect or try out your bartending
skills in the module Mix, Shake, Associate. After
registration, you can also gain a fascinating insight into a
range of companies during the Company Insight event or
attend a job Interview. In addition, you will also have the
chance to work on case studies at the Workshops and talk
to company representatives in a relaxed atmosphere at the
Company Dinners.
The career fair on 4 March 2020 is the focal point of the HSG
TALENTS Conference. The companies will be waiting to
greet you in Hall 9.1 at the OLMA exhibition centre.
We would like to wish you a successful HSG TALENTS Conference
2020 and a great start to your professional life.
The HSG TALENTS Conference Team 2020.
Euer HSG TALENTS Conference Team 2020.
Davide Colletti Aline Chassot
Tania Garcia Céline Schneidinger Melissa Fischer Aaron Semmler

SPONSOREN UND PARTNER
SPONSORS AND PARTNERS
Offizieller Sponsor | Official Sponsor
Fahrzeugsponsor | Shuttle Sponsor
Winterthur
Medienpartner | Media Partners
Naturalsponsoren | Product Sponsors
Das Team wurde eingekleidet von | The team wore clothes courtesy of

VORWORT
INTRODUCTION
© Bernhard Ehrenzeller, Universität St.Gallen (HSG)
Taking Responsability.
Die HSG TALENTS Conference ist der offizielle Karriereevent der Universität
St.Gallen (HSG). Während drei Wochen bringt die Conference
jedes Jahr mehr als 100 Unternehmen mit über 1’700 Studierenden in
Kontakt. Das Format hat sich über die Jahre bewährt. Nicht nur die
während der Organisation gesammelten Erfahrungen, sondern auch
die Vielfalt und die hohe Anzahl der Unternehmen aus allen Branchen
machen die HSG TALENTS Conference zu einem einzigartigen Karriereevent
für Studierende der Universität St.Gallen.
Die Veranstaltung bietet mit ihren Angeboten die ideale Plattform für
Studierende und Unternehmen. Unternehmen wie Studierende schätzen
nicht nur bewährte Module wie Company Insight, Workshop, Interview,
Company Dinner und die Messe, sondern auch die aussergewöhnlichen
Formate im Bewerbungsprozess wie das Confect &
Connect, den Escape Room oder Mix, Shake, Associate. Alle diese
Angebotebieten die Möglichkeit, individuellen Kontakt zu den Unternehmen
zu knüpfen und damit erste Beziehungen zu potenziellen
Arbeitgebern aufzubauen.
Das Motto der diesjährigen Conference lautet «Taking Responsability»
und rückt damit in den Fokus, dass wir als führende Wirtschaftsuniversität,
verantwortungsvoll und wertorientiert handelnde Persönlichkeiten
ausbilden. Mit dem Übertritt in die Berufswelt werden Studierende
zu Verantwortungsträgern – nicht nur für sich selbst und ihre
Arbeitgeber, sondern auch für die Gesellschaft an sich.
Mit Hilfe des engagierten Organisationsteams der HSG TALENTS Conference
2020 und vieler freiwilliger Helferinnen und Helfer werden optimale
Rahmenbedingungen geschaffen, um bereits während des Studiums
erste Karriereweichen zu stellen. Ein grosser Dank gilt dem
Organisationsteam sowie allen Beteiligten, die diese Veranstaltung
möglich machen. Die HSG ist stolz, jedes Jahr viele motivierte und gut
ausgebildete Studierende in die Arbeitswelt zu entlassen und wünscht
allen Teilnehmenden und Beteiligten eine spannende und erfolgreiche
Veranstaltung.
Taking responsability.
The HSG TALENTS Conference is the University of St.Gallen’s (HSG)
official career event. Every year, the conference brings together over
100 companies and more than 1,700 students over the course of three
weeks. The format has proven successful over the years. It is not only
the experience gained during the organisation process that makes the
HSG TALENTS Conference a truly unique career event for students of
the University of St.Gallen, but also the wide variety and huge number
of different companies from various sectors.
With its huge range of activities, the event offers students and companies
the ideal platform to connect. In previous years, the event’s
modules, such as Company Insight, workshops, interviews, company
dinners and the career fair, have proven popular, but companies and
students also value the more unusual modules in the application process,
such as Confect & Connect, Escape Room and Mix, Shake, Associate.
All these modules offer students the opportunity to make personal,
individual contact with the companies attending and to establish
initial relationships with potential employers.
The theme for the HSG TALENTS Conference 2020 is «Taking responsibility»
and echoes our ethos as a leading business school to inspire
our students to act in an ethical and socially­responsible manner. By
entering the business world, our students take responsibility – not
only for themselves and their future employers, but also for society as
such.
The optimal framework for students to take the first steps on the path
towards a future career during their studies will be established thanks
to the efforts of the committed HSG TALENTS Conference 2020 Organizing
Team, together with many volunteers. We would like to extend
a huge thank you to the Organizing Team and everyone else who
helped to make this event possible. The HSG is proud to be able to
send so many motivated and well­educated students out into the working
world and hopes that this will prove a successful event for participants
and everyone involved.
Bernhard Ehrenzeller
Rektor der Universität St.Gallen (HSG)
Bernhard Ehrenzeller
President of the University of St.Gallen (HSG)
5

NOTIZEN
NOTES
Taking Responsibility.

FIRMENVERZEICHNIS | COMPANY INDEX
9
11
13
15
17
19
21
23
25
27
29
31
33
35
37
39
41
43
45
47
49
51
53
55
57
59
61
63
65
67
69
71
73
75
77
Accenture
Allianz Suisse
AlphaSights
APP Unternehmungsberatung AG
Axpo
Baader Bank AG
Bain & Company
BDO AG
BearingPoint
Beiersdorf AG
BENDURA BANK AG
Boston Consulting Group
BSG Unternehmensberatung AG
Bühler AG
Capgemini Invent
Career & Corporate Services
Coca-Cola HBC
Credit Suisse
CVA Corporate Value
Associates GmbH
Deloitte AG
Detecon Consulting
Die Bundesverwaltung
Estin & Co
EY (Ernst & Young)
Frontify
GCA ALTIUM
Glencore
Grant Thornton
Schweiz/Liechtenstein
Hays (Schweiz) AG
HCM International
Helbling Business Advisors AG
Hilti (Schweiz) AG
Horváth & Partners Management
Consultants
hpo management consulting ag
Implement Consulting Group
79
81
83
85
87
89
91
93
95
97
99
101
103
105
107
109
111
113
115
117
119
121
123
125
127
129
131
133
135
137
139
141
143
145
147
149
151
153
Infosys Consulting AG
IQVIA
Julius Bär
Kearney
KPMG AG
La Bella Consulting
Lidl Schweiz
Liechtensteinische Landesbank
Mars Schweiz AG
Mazars AG
McKinsey & Company
Namics – A Merkle Company
Nestlé
ODDO BHF Aktiengesellschaft
Oliver Wyman
Pictet Group
Post CH AG
PwC
Raiffeisen
Richemont
Roland Berger AG
SCHOTT Schweiz AG
Schweizerische Nationalbank
Siemens Schweiz AG
Simon-Kucher & Partners AG
SIX
software AG
SWISS International Air Lines
Synpulse Management Consulting
The Procter & Gamble Company
UBS AG
Unilever Schweiz GmbH
Vaudoise Versicherungen
walkerproject ag
Wander AG
zeb
Zühlke Engineering AG
Zurich

MAKE ACCENTURE
MORE YOU.
LERNE JORGE, GLORIA & SZILVIA
UND DAS TEAM VON ACCENTURE
KENNEN:
www.accenture.ch/einstiegschancen
NEW APPLIED NOW

Accenture
Recruiting Team
Fraumünsterstrasse 16
8001 Zürich
+41 44 219 50 05
recruiting.switzerland@accenture.com
www.accenture.ch/karriere
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das ein
breites Portfolio von Services und Lösungen in den Bereichen Strategie,
Consulting, Digital, Technologie und Operations anbietet. Mit umfassender
Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten über mehr als 40 Branchen und
alle Unternehmensfunktionen hinweg – gestützt auf das weltweit grösste
Delivery-Netzwerk – arbeitet Accenture an der Schnittstelle von Business
und Technologie, um Kundinnen und Kunden dabei zu unterstützen, ihre
Leistungsfähigkeit zu verbessern und nachhaltigen Wert für ihre Stakeholder
zu schaffen. Mit rund 500’000 Mitarbeitenden, die für Kundinnen und
Kunden in über 120 Ländern tätig sind, treibt Accenture Innovationen voran,
um die Art und Weise, wie die Welt lebt und arbeitet, zu verbessern.
Weltweit
Weltweit: >10’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Konformität
– respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Innovation
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Flexibilität ■ Interkulturelle Kompetenz ■ Kundenorientierung
Wir bieten
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Workshop
9

FÜR ALLE,
DIE SICH
TRA UEN
DIE ZUKUNFT DER
VERSICHERUNGS-
INDUSTRIE ZU
CHALLENGEN.
HIER IST DEIN ZUHAUSE
Traineeprogramm mit Ausrichtungen
General Management oder Sales & Distribution
in Zürich-Wallisellen, ab 1. Oktober 2020
18 Monate
4 – 6 Stages
7 Ressorts
5 Plätze – bewirb dich noch heute auf
careers.allianz.com/schweiz/absolventen
Für einen Blick hinter die Kulissen vernetze dich mit uns:
xing.com/companies/allianzsuisse
linkedin.com/company/allianzsuisse

Für einen Blick hinter die Kulissen vernetze dich mit uns:
xing.com/companies/allianzsuisse
facebook.com/AllianzSuisseCareers
traineeprogramm_4c_148x210_ra_d.indd 1 09.01.18 13:50
Allianz Suisse
Richtiplatz 1
8304 Wallisellen
youngtalents@allianz.ch
careers.allianz.com/schweiz
Wir unterstützen alle, die den Mut haben, den Status quo zu challengen, die
Veränderung bewirken und die uns dabei helfen möchten, unsere Spitzenposition
als einer der weltgrössten Versicherungskonzerne zu stärken. Wir
schaffen die Voraussetzungen, damit unsere 3’700 Mitarbeitenden so arbeiten
können, wie sie sich das wünschen. Sie profitieren nicht nur von der Möglichkeit,
mit etwas Mut beruflich bei uns ihren ganz eigenen und individuellen
Karriereweg zu entfalten, sondern auch von einer Vielzahl an Sonder- und Zusatzleistungen
wie flexiblen Arbeitszeiten, Sportangeboten, Erfolgsbeteiligung
und Mitarbeiteraktienprogrammen – besonders aber haben sie die Möglichkeit,
etwas zu bewegen. Die Allianz wurde vor über 125 Jahren in München
gegründet und ist heute eine der weltweit stärksten Finanzgesellschaften. Versicherungen
und Vorsorgeschutz sind unser Kerngeschäft. Seit 2002 ist die
Allianz mit Hauptsitz in Wallisellen an 130 Standorten in der Schweiz vertreten.
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Wallisellen
Schweiz: 3’700. Weltweit: > 10’000
Bank/Versicherung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung
der Mitarbeitenden fördern
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Finanzielle Stärke und Markterfolg
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)
■ Gleichberechtigung der Geschlechter und Akzeptanz
von Minderheiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Motivation ■ Lernbereitschaft
Wir bieten
■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Escape Room
11

Graduate Associate Programme
in London/Hamburg
Als Mitglied unseres internationalen Client Service Teams betreust du unsere
Klienten aus den Bereichen Consulting, Private Equity, Corporate und Capital
Markets.
Ein Berufseinstieg bei AlphaSights bietet Dir umfassendes Training,
die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und attraktive
Entwicklungschancen in einem schnelllebiges Umfeld.
Die Projekte erfordern von Dir die Fähigkeit, Dich schnell in komplexe
Sachverhalte und verschiedene Branchen einzuarbeiten. Dabei verfolgst
Du das Ziel, relevante Experten zu akquirieren, die zu den Fragestellungen
unserer Klienten kompetent Stellung nehmen können. Da du als Associate
verschiedene Projekte gleichzeitig betreust, benötigst Du ein effizientes
Zeitmanagement, eine klare Zielorientierung und die Fähigkeit, schnell
zwischen verschiedenen Aufgaben zu wechseln.
Das klingt nach Dir? Bewirb dich jetzt!

AlphaSights
Amrei Ganahl
Thames Court, 3rd Floor 1 Queenhithe
London EC4V 3DX
+44 782 508 20 49
amrei.ganahl@alphasights.com
www.alphasights.com
AlphaSights ist ein global agierender Informationsdienstleister im Bereich
Wissensvernetzung. Unternehmen, Beratungsfirmen, Investmentfirmen und
Non-Profit-Organisationen verlassen sich auf AlphaSights, um sie effizient
und intelligent mit Experten aus allen Branchen und Regionen zu vernetzen
und ihnen zu helfen, ihr Denken zu schärfen, Entscheidungen zu treffen und
Geschäfte voranzutreiben. AlphaSights wurde 2008 gegründet und beschäftigt
derzeit mehr als 500 Mitarbeitende an 9 Standorten weltweit. Als
schnell wachsendes Unternehmen bieten wir deutschsprachigen Bewerbern
die Möglichkeit zum Karriereeinstieg in London oder Hamburg und die
Perspektive einer schnellen beruflichen Entwicklung.
Standorte
Unternehmensgrösse
Branche
London, Hamburg, Dubai
Schweiz: 0. Weltweit: 501–1’000
Dienstleistung allgemein
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay“ im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Internationales Team
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen ■ Leistungsbezogene Boni
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
der Mitarbeitenden fördern
Wichtige Kompetenzen
■ Belastbarkeit ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Motivation ■ Kundenorientierung
Wir bieten
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
13

Meistere
Herausforderungen
Nach dem Einstieg als Junior
Consultant übernimmst du
schrittweise mehr Verantwortung
in unseren Projekten und
Dienstleistungen sowie in
der selbstständigen
Kundenbetreuung.
www.app.ch/karriere

APP Unternehmensberatung AG
Sandra Burri
Monbijoustrasse 10
Postfach
3001 Bern
+41 58 320 30 00
personal@app.ch
www.app.ch/karriere
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Die APP Unternehmensberatung AG ist ein etabliertes und expandierendes
Beratungsunternehmen an der Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Informatikwelt.
An den Standorten Bern, Zürich, Basel und Luzern engagieren
sich über 70 Beraterinnen und Berater gemeinsam mit unseren Kundinnen
und Kunden für nachhaltige Lösungen in den Bereichen Organisation
und Prozesse, Informationstechnologie, Strategie und Unternehmensführung
und Projektmanagement. Seit über 40 Jahren zeichnet sich APP aus
durch ausgewogenes Wachstum, grossen Teamgeist, sehr flexible Arbeitsorganisation
und attraktive Aufstiegschancen für unternehmerische Macher
und Projektmenschen.
Bei uns wird eine gesunde Work-Life-Balance gelebt: 40 Stundenwoche,
6 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeitmodell mit vollständiger Überzeitkompensation.
Jährlich 100 Stunden sind für Weiterbildung reserviert und
können bei einem breiten Angebot individuell eingesetzt werden.
Bern, Zürich, Basel, Luzern
Schweiz: 51–250. Weltweit: 51–250
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablem Anteil
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung
Wir bieten
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
15

Voller Energie
in die Zukunft
Als Schweizer Energieunternehmen mit lokaler Verankerung und europäischer
Präsenz bietet die Axpo Gruppe Studierenden, Doktoranden und Hochschulabsolventen
beste Voraussetzungen, um in ein erfolgreiches und spannendes
Berufsleben zu starten. axpo.com

Axpo
Alexandra Garcia
Parkstrasse 23
5401 Baden
Tel. 056 200 43 01
hr@axpo.com
www.axpo.com/career
Mach deinen nächsten Karriereschritt voller Energie. Axpo ist die
grösste Schweizer Produzentin von erneuerbarer Energie und international
führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft.
In über 30 Ländern in Europa und in den USA entwickeln wir für unsere Kundinnen
und Kunden innovative Energielösungen. Die entscheidenden Wettbewerbsvorteile
liegen u.a. in der fundierten Expertise im Risikomanagement
und in der Nähe zur Kundschaft. Das Geschäft mit massgeschneiderten
Energielösungen eröffnet Axpo eine Welt voller Möglichkeiten. Axpo stellt
schon heute die Weichen für die Stromversorgung von morgen und investiert
nachhaltig in die Technologien der Zukunft. 5’000 Mitarbeitende verbinden
Erfahrung und Expertise mit der Leidenschaft für Innovation. Wir zeigen ihnen
Perspektiven auf und erzeugen neue Impulse für ein Leben voller Energie.
Standort
Baden und weitere Standorte in über 26 Ländern weltweit
Unternehmensgrösse
Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: 1’001–5’000
Branche
Andere
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Attraktives Grundgehalt
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Innovation
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Verantwortungsbewusstsein
■ Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
17

Enable Change in Banking.
Ein Job voller Herausforderungen
Ein Team mit Ambitionen
Die Baader Bank:
> familiengeführt
> kapitalstark
> technologiefokussiert
Wir suchen angehende Profis, die analytisch denken, professionell
arbeiten und engagiert handeln – aufgeschlossene Menschen,
die bereit sind, sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit in unseren Teams
einzubringen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie
Profi bei der Baader Bank.
Weitere Informationen: www.baaderbank.de/karriere

Baader Bank AG
Gretel Braunschläger
Weihenstephaner Strasse 4
85716 Unterschleissheim
+49 89 51501022
gretel.braunschlaeger@baaderbank.de
www.baaderbank.de/Karriere
Die Baader Bank ist die Bank zum Kapitalmarkt. Sie ermöglicht ihren Kundinnen
und Kunden den Zugang zu den internationalen Kapitalmärkten und
das Investieren in Finanzprodukte auf effektive, effiziente und sichere Weise.
Im Bereich Capital Markets fungiert sie als unabhängiger Anbieter von Kapitalmarktdienstleistungen
und übernimmt die Strukturierung und Durchführung
von Eigenkapitaltransaktionen. In Kombination mit ihrer Rolle als
Corporate Broker verschafft sie ihren Unternehmenskunden (Fokus auf
DACH-Region) einen breiten Zugang zu internationalen Investoren.
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Unterschleissheim, Frankfurt, Zürich, London, New York
Weltweit: 251–500
Banken
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Gute Zusatzleistungen
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Belastbarkeit ■ Engagement ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ Praktikum
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Interview
19

“MY BUSINESS
CARD SAYS
CONSULTANT.
MY BUSINESS
SENSE SAYS
OWNER.
I’M IN GOOD
COMPANY.”
DEIKE, MANAGER
Bain & Company sucht Nachwuchs, der wie ein Unternehmer
denkt und handelt. Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie mehr
über Ihre einzigartigen Karrierechancen – auf www.joinbain.de
joinbain.de

Bain & Company
Katharina Meier (Recruiting)
Sihlporte 3
8001 Zürich
+41 44 668 86 22
recruiting.zurich@bain.com
www.joinbain.ch
Bain & Company ist eine der weltweit führenden Managementberatungen.
Wir unterstützen Unternehmen bei wichtigen Entscheidungen zu Strategie,
Operations, IT, Organisation, Private Equity, digitaler Strategie und Transformation
sowie M&A – und das industrie- wie länderübergreifend. Gemeinsam
mit unseren Kundinnen und Kunden setzen wir alles daran, klare Wettbewerbsvorteile
zu erzielen und dadurch den Unternehmenswert nachhaltig
zu steigern.
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Weltweit: 58 Niederlassungen in 37 Ländern; in der Schweiz und Deutschland:
Zürich, München, Düsseldorf, Frankfurt und Berlin
Schweiz: 51–250. Weltweit: 5’001–10’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Teamfähigkeit ■ Analytisches Denkvermögen ■ Kundenorientierung ■ Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Workshop
21

«Mach mit uns deinen Karrieresprung»
Karriere bei BDO.
Unsere Mitarbeitenden schätzen ihr vielseitiges Tätigkeitsgebiet,
die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, den
kollegialen Umgang und die flexiblen Arbeitsbedingungen.
Möchtest du auch dazu gehören?
Lerne deine Perspektiven bei BDO kennen. Wir freuen
uns auf deinen Besuch am Messestand oder auf unserer
Website www.bdo.ch/karriere
Prüfung | Treuhand | Steuern | Beratung

BDO AG
Markus Zimmerli
Leiter Rekrutierung und Entwicklung
Schiffbaustrasse 2
8031 Zürich
+41 44 444 59 18
markus.zimmerli@bdo.ch
www.bdo.ch/karriere
BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung,
Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung. An 34 Standorten in der
ganzen Schweiz arbeiten rund 1’300 Mitarbeitende. Als Mitglied des internationalen
BDO-Netzwerks begleiten wir Kundinnen und Kunden in über
160 Ländern. Wir ermöglichen Bachelor- oder Masterabsolventen den
Direkteinstieg in die Wirtschaftsprüfung, ins Treuhandgeschäft sowie in den
Steuer- und Rechtsbereich. Auch in den Bereichen Informatik, Financial
Services und in der Beratung ergeben sich immer wieder interessante Einstiegsmöglichkeiten.
Du arbeitest von Beginn an in vielfältigen Projekten und
erhältst so einen differenzierten Einblick in unterschiedliche Unternehmen.
Wir legen grossen Wert auf deine fachliche und persönliche Entwicklung. BDO
unterstützt dich vollumfänglich bei externen fachlichen Weiterbildungen.
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
34 Standorte in der ganzen Schweiz
Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: > 10’000
Steuern/Controlling/Audit
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Respekt für die Mitarbeitenden
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Belastbarkeit ■ Lernbereitschaft ■ Flexibilität
Wir bieten
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
23

Design your
own career.
Make your point @ BearingPoint.
We offer consulting that combines
strategy and technology. Our customers
value us as business model transformers
and digitalization experts. We link
entrepreneurship to the spirit of
innovation. Our consultants think
strategically, analytically and creatively.
Expect exceptional opportunities and a lot
of room for creativity in an atmosphere
of appreciation where colleagues often
become friends.
Consulting. Software. Ventures.

BearingPoint AG
Recruiting
Pfingstweidstrasse 60
8005 Zürich
talents@bearingpoint.com
www.bearingpoint.com/de-ch
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
BearingPoint ist ein unabhängiges Management- und Technologieberatungsunternehmen
mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Das
Unternehmen agiert in drei Bereichen: Consulting, Solutions und Ventures.
Consulting umfasst das klassische Beratungsgeschäft, Solutions fokussiert
lediglich auf eigene technische Lösungen in den Bereichen Digital Transformation,
Regulatory Technology sowie Advanced Analytics, und Ventures
treibt die Finanzierung und Entwicklung von Start-ups voran. Zu den Kunden
von BearingPoint gehören viele der weltweit führenden Unternehmen
und Organisationen. Das globale Beratungsnetzwerk von BearingPoint
mit mehr als 10’000 Mitarbeitenden unterstützt Kunden in über 75 Ländern und
engagiert sich gemeinsam mit ihnen für einen messbaren und langfristigen
Geschäftserfolg.
Über 40 Büros in 23 Ländern; Büros in der Schweiz: Zürich und Genf
Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001 – 5’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Innovation
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit ■ Kundenorientierung
Wir bieten
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Company Insight
25

Deine Karriere startet hier
Marketing
Digital Marketing
Shopper & Customer Marketing
Sales
Finance & Controlling
Folgende Einstiegsmöglichkeiten bieten wir
Praktikum
Werkstudent
Trainee
Direkteinstieg
www.beiersdorf.ch/karriere

Beiersdorf AG
Human Resources
Duggingerstrasse 21
4153 Reinach
+41 61 415 61 11
hr.bsl@beiersdorf.com
www.beiersdorf.ch/karriere
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Beiersdorf ist ein globales Hautpflegeunternehmen mit weltweit über 150
Tochtergesellschaften und in über 200 Ländern vertreten. Europa ist Beiersdorfs
Hauptmarkt. Beiersdorf steht für international führende Marken im
Bereich Hautpflege wie NIVEA, Labello, Hansaplast und Eucerin. Wir suchen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Erfolg mit ihrer Inspiration,
ihrer Zielstrebigkeit und ihrer Leistung weiter ausbauen. Wir bieten ihnen
dafür den Freiraum und die Verantwortung, in unserem Geschäft wirklich
etwas zu bewegen. Täglich, von Anfang an.
Schweiz: Region Basel, Reinach
Schweiz: 100. Weltweit: >10’000
Kosmetik
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Flexible Arbeitsbedingungen
Wichtige Kompetenzen
■ Teamfähigkeit ■ Engagement ■ Analytisches Denkvermögen
Wir bieten
■ Praktikum ■ Werkstudent ■ Trainee ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Interview
27

DISCOVERING TRUE VALUES
Die BENDURA BANK AG bietet vermögenden Unternehmerfamilien und wohlhabenden Privatpersonen
massgeschneiderte Finanzdienstleistungen. Dabei handelt es sich um Vermögensverwaltung und Anlageberatung,
Transaction Banking sowie das Wertpapieremissions- und Investmentfondsgeschäft. Der internationale
und multikulturelle Ansatz unserer Bank ist einer der wichtigsten Trümpfe. Unsere anspruchsvollen
Kunden werden von spezialisierten «International Desks» betreut. Unsere Teams aus Beratern unterschiedlichster
Herkunft beherrschen insgesamt über 20 Sprachen.
BENDURA BANK AG
Schaaner Strasse 27
9487 Gamprin-Bendern
LIECHTENSTEIN
www.bendura.li

BENDURA BANK AG
Mariella Scheiber
Schaaner Strasse 27
9487 Gamprin-Bendern
Tel. 00423 265 56 10
mariella.scheiber@bendura.li
www.bendura.li/about/karriere/
Die 1998 gegründete BENDURA BANK AG ist eine voll-lizenzierte Bank mit
Sitz im Fürstentum Liechtenstein. Die BENDURA BANK AG verwaltet mit gut
150 hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden Vermögenswerte in
Höhe von rund 3.5 Milliarden Schweizer Franken. Gemessen am Gewinn
nach Steuern nimmt unser Haus den vierten Platz von insgesamt 13 Banken
am Finanzstandort Liechtenstein ein.
Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft (85 %) der Citychamp
Watch & Jewellery Group Ltd., ein an der Börse in Hong Kong kotierter
Luxusgüterkonzern. Leistungsträger unseres Hauses halten 15 % der
Geschäftsanteile unseres Instituts.
Standort
Liechtenstein
Unternehmensgrösse
51 – 250
Branche
Banken
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen
Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablem Anteil
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung
der Mitarbeitenden fördern
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Finanzielle Stärke und Markterfolg
■ Gute Zusatzleistungen
■ Internationales Team
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Belastbarkeit ■ Engagement ■ Flexibilität ■ Interkulturelle Kompetenzen
■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft ■ Organisationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit
■ Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
■ Traineeprogramm
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
29

“
The two things that impress me
most are the people and the
speed. BCG is a great place to
develop quickly while being
supported by a diverse and
inspiring group of colleagues.
”
Ann-Kathrin Tripkewitz – Associate, Former intern

Boston Consulting Group
Claudia Hoffmann
Bleicherweg 62
8002 Zürich
+41 44 388 89 49
hoffmann.claudia@bcg.com
www.bcg.ch/careers
Location
Company size
Industry
The Boston Consulting Group (BCG) is a global management consulting
firm and the world’s leading advisor on business strategy. We are trusted
advisors to the world’s most influential businesses, governments and non-profit
organisations, working as partners on their most challenging issues. We
help our clients respond to today’s incredible pace of change in order to
stay competitive and add value to society. Our clients come from all industries,
from banking, insurance, the pharmaceutical sector and consumer and
industrial goods at well as health care, the technology sector and telecommunication.
At BCG, you will have the opportunity to get to know different
industries and gain international experience (project work abroad, temporary
office transfer). We offer you an environment that helps you develop
quickly and generate impact from the very beginning. BCGers are driven
by a quest to obtain insight, a will to help others succeed, and the drive to
always seek a better way.
Zurich and Geneva
Switzerland: 251–500. Worldwide: >10,001
Consulting
We offer the following working environment
Achievement
– striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues
Benevolence – faults can happen, friendly colleagues
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work
Why we stand out as a great employer
■ Acceptance of minority groups
■ Comprehensive basic and further education
■ Creative and dynamic working environment
■ Demanding and multifaceted work
■ Flexible working conditions
■ International activities and projects
■ Recognition of achievements
■ Team-oriented work
Important skills
■ Ability to think analytically ■ Willingness to learn ■ Ability to work in a team ■ Creativity
We offer the following
■ MBA/PhD entry ■ Internship ■ Direct entry
Present at the HSG TALENTS Conference
Career fair
Workshop
31

Mit der BSG durchstarten
FEHLT
Unternehmensberater
mit Leidenschaft
Wir bieten Ihnen den Einstieg in eine spannende und
herausfordernde Beratungstätigkeit mit Raum für eigene
Ideen, Eigeninitiative und Kreativität.
bsg.ch

BSG Unternehmensberatung AG
Iwan Schnyder
Teufener Strasse 11
9000 St.Gallen
+41 79 408 14 11
iwan.schnyder@bsg.ch
www.bsg.ch
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Die BSG bietet Managementberatung in den Bereichen Strategisches Management,
Organisations- und Prozessmanagement, Informationsmanagement,
Engineering und Technologiemanagement sowie Projektmanagement.
Wir erbringen unsere Leistungen für Unternehmen aus den Branchen Industrie,
Handel und Dienstleistungen sowie für Organisationen in der öffentlichen
Verwaltung und im Gesundheitswesen. Unsere breite Kundenstruktur
umfasst sowohl kleinere und mittlere Unternehmen als auch Konzerne. Geografisch
sind wir primär in der deutschsprachigen Schweiz und im DACH-
Raum tätig. Unsere Stärken liegen im individuellen, unternehmensstrategischen
Ansatz jeder Beratung und in der Qualifikation und Struktur unserer
Mitarbeitenden. Umsetzungsnahe Konzepte, unkomplizierte Arbeitsweise,
effektive und effiziente Projektbearbeitung sowie aktive Mitwirkung bei der
Lösungsrealisierung, auch unter Einsatz von Interimsmanagement, zeichnen
die Beratungsleistungen der BSG aus.
St.Gallen
Schweiz: 11–50
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
■ Guter Unternehmensruf
■ Leistungsbezogene Boni
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Belastbarkeit ■ Flexibilität
Wir bieten
■ Direkteinstieg ■ MBA/PhD Einstieg ■ Praktikum
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Interview
33

Sei ein Teil der
Bühler Welt!
Wir bei Bühler wollen mit sicheren Lebensmitteln
und energieeffizienten Produkten zu einer nachhaltigen
Welt beitragen.
Wir sind in über 140 Ländern tätig und halten weltweit
führende Marktpositionen als Lieferant von Industrieanlagen
zur Herstellung von Mehl, zur Verarbeitung
von Futtermitteln, zur Herstellung von Teigwaren und
Schokolade sowie zur Herstellung von Aluminiumdruckgussteilen.
Bühler braucht die besten Mitarbeiter, um den Unterschied
zu machen. Deshalb suchen wir Hochschulabsolventen,
die aus Leidenschaft zu herausragenden
Leistungen inspiriert werden.
Starte deine internationale Karriere bei Bühler!
www.buhlergroup.com
Innovations for a better world.

Bühler AG
Christina Niederer
Gupfenstrasse 5
9240 Uzwil
+41 71 955 26 51
christina.niederer@buhlergroup.com
www.buhlergroup.com /career
Sie interessieren sich dafür, die Welt nachhaltiger zu machen? Sie möchten
Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen angehen? Wir
sind Bühler. Wir sind ein Team von 13‘000 Mitarbeitenden und möchten die
Welt mit unseren nachhaltigen Lösungen besser machen. Bühler ist ein
international tätiges familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz,
das Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion grossschreibt, weil sie die
Grundlage unseres Erfolgs sind. Wir suchen Mitarbeitende, die unsere
Vision engagiert, motiviert und begeistert gemeinsam mit uns verfolgen. Wir
bieten ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsoptionen und ein Umfeld,
das Ihnen die Gelegenheit zu selbstverantwortlichem Arbeiten in einem
globalen Netzwerk eröffnet. Nutzen Sie diese Chance, gemeinsam mit uns
innovativ zu sein und für Milliarden Menschen weltweit etwas zu bewirken.
Standort
Uzwil
Unternehmensgrösse
Schweiz: 1’001–5’000, Weltweit: >10’000
Branche
Industrie/Immobilien/Versorger
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Leistungsbezogene Boni
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Innovation
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
Wichtige Kompetenzen
■ Interkulturelle Kompetenzen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Engagement ■ Lernbereitschaft
Wir bieten
■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
35

Capgemini Invent
Myriam Tall
Leutschenbachstrasse 95
8050 Zürich
+41 43 547 14 02
myriam.tall@capgemini.com
www.capgemini.com/careers
Capgemini Invent ist die Marke für digitale Innovation, Beratung und Transformation
der Capgemini-Gruppe. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer
Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategie,
Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise,
um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der
Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 6’000 Mitarbeitende
in mehr als 30 Niederlassungen und 22 Kreativstudios weltweit.
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Schweiz: Zürich, Deutschland, Österreich
Schweiz: 51–250. Weltweit: 5’001–10’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Innovation
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ Direkteinstieg
■ Praktikum
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Interview
Workshop
37

Update
your profile
and register for our
career workshops:
hsgcareer.ch

Career & Corporate Services (CSC) is the point of contact for students at the University of St.Gallen (HSG)
for every aspect of their career exploration and development.
What we offer to our students:
Career counselling:
One-to-one counselling with dedicated career advisors:
■ Self-assessment, exploration of career options
■ Career development, decisions and strategies
■ (Video) interview training, CV and cover letter assistance
■ Career walk-in: 15 minutes, first come, first served, no registration
Career workshops:
Workshops on various aspects of career development:
■ (Case) interviews and assessment centre
■ CV and cover letter writing
■ Networking and LinkedIn
■ Career development and personal branding
Recruiting events:
Various opportunities that connect students and companies with each other:
■ HSG TALENTS Conference
■ HSG Banking Days
■ HSG Career Days (FMCG, Industry, Legal, Luxury)
www.hsgcareer.ch online platform:
Our career platform is exclusive to HSG students and provides 24/7 access to self-study and self-service resources:
■ Event and workshop calendar and registration
■ Personal profile to apply for recruiting events
■ Job and work placement postings
■ Information on companies
■ Online classrooms with CV templates, career communities, sample interview questions, etc.
Contact us:
We would be happy to support you, please contact us:
■ In person, at the Career Center in the passageway between buildings A and B (01-U110)
■ By phone on +41 71 224 31 00
Or visit our career platform, www.hsgcareer.ch
39

Thirsty for a
great career?
Experience isn’t a must, but
passion and thirst for learning
are. Challenge yourself while
inspiring others.
Coca-Cola Hellenic Rise
challenges talented graduates to
grow into the next generation of
leaders.
Our Management Trainee
programme blends your unique
skills with a tailored development
approach, all to rise you to your
full potential.
Our people believe that we
provide learning opportunities to
grow quickly and master skills for
success.
Bring us your special ingredients,
we’ll help you rise.
Find out more and apply at
Find out more and apply at
Find out more and apply at
coca-colahellenic.com/rise

Coca-Cola HBC Schweiz AG
Maarit Baumgartner
Stationsstrasse 33
8306 Brüttisellen
+41 44 853 93 36
maarit.baumgartner@cchellenic.com
www.coca-colahellenic.com/rise
We are a family of over 28,000 engaged people. Each and every one of us
is the secret ingredient of Coca-Cola HBC – one of the world’s largest bottlers
and partner of The Coca-Cola Company. Our daily mission is to delight
over 600 million consumers by offering a choice of over 190 iconic global
and favorite local brands in the moments that matter, 24 hours a day, 7 days
a week. We are a truly empowered and talented team that drives superior
results by winning and learning every day in 28 countries, across 3 continents.
Our success comes from us working together as one to make a
positive difference for the local communities we serve.
The Coca-Cola Rise programme is a job, not just a work placement. After
completing your initial two years, you will have the opportunity to continue
developing yourself and your career through leadership roles in the function
you are selected for.
Location
Brüttisellen
Company size
Switzerland: 501–1,000. Worldwide: >10,000
Industry
Food industry/Catering
We offer the following working environment
Hedonism – fun, joy and pleasure at work
Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work
contents
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work
Why we stand out as a great employer
■ Acceptance of minority groups
■ Challenging and diverse tasks
■ Environmental sustainability, social responsibility (CSR)
■ Friendly working environment
■ Gender equality
■ High degree of self-determination
■ International activities and projects
■ Supervisors who promote the development of employees
Important skills
■ Analytical thinking ■ Engagement ■ Learning capability ■ Team orientation
We offer the following
■ Project work ■ Trainee programme ■ Internships ■ Direct
entry
Present at the HSG TALENTS Conference
Escape Room
41

Take the next step.
Join us.
Visit us at the HSG Talents Conference. Learn more about Credit Suisse and the
many career opportunities we offer. You also have the unique chance to register for
our talent community. Our talent community is part of our effort to recruit
exceptionally talented students for our campus curriculum including Internships,
Summer Internships and Career Start programs.
Learn more about our
campus programs:
credit-suisse.com/
careers
Get to know us at an
event:
credit-suisse.com/
recruitingevents
credit-suisse.com/careers
Credit Suisse is committed to a professional and inclusive work environment where all individuals are treated with respect and dignity.
Credit Suisse is an equal opportunity employer. © 2020 CREDIT SUISSE GROUP Ltd. and/or its affiliates. All rights reserved.

Credit Suisse
Campus Relations
Thurgauerstrasse 30/32
8050 Zürich
campusrelations.switzerland@credit-suisse.com
www.credit-suisse.com/careers
Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment
banking capabilities. Headquartered in Zurich, Switzerland, we have a global
reach with operations in about 50 countries and employ more than 45,000
people from over 150 different nations. Embodying entrepreneurial spirit,
Credit Suisse delivers holistic financial solutions to clients, including innovative
products and specially tailored advice. Striving for quality and excellence
in our work, we recognise and reward extraordinary performance
among our employees, provide wide-ranging training and development opportunities
and benefit from a diverse range of perspectives to create value
for our clients, shareholders and communities. We are Credit Suisse.
Location
Company size
Worldwide
Switzerland: >10,000. Worldwide: 5,001–10,000
Industry
Banking
We offer the following working environment
Hedonism – Fun and joy at the workplace
Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees
Self-determination – self-determined work and participation in decision-making
Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks
Why we stand out as a great employer
■ Attractive extra benefits
■ Challenging and diverse tasks
■ Possibility to take management responsibility
■ Friendly work environment
■ Extensive training opportunities
■ Flexible working conditions
■ Gender equality
■ Respect for employees
Important skills
■ Engagement ■ Flexibility ■ Responsibility ■ Team orientation
We offer the following
■ Trainee programs ■ Internships ■ Direct entries
Present at the HSG TALENTS Conference
Career fair
Workshop
43

CVA Corporate Value Associates
Katharina Doerr
Beisheim-Center am Potsdamer Platz
Ebertstrasse 2
10117 Berlin
+49 30 467242730
recruitgermany@corporate-value.com
www.corporate-value.com
THE GLOBAL STRATEGY BOUTIQUE
... founded in 1987 with offices in 15 countries worldwide
... supporting an exclusive circle of prestigious clients
... focused on value creation for top management
... with one core principle: all value comes from the client!
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Amsterdam, Berlin, Boston, Casablanca, Hongkong, London, Melbourne,
Mailand, Paris, Seoul, Shanghai, Singapur, Sydney, Tokio, Washington, D.C.
Weltweit: 251–500
Dienstleistung allgemein
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Internationales Team
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Transparente Beförderungswege
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Motivation
Wir bieten
■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe Company Insight Interview
45

You value uniqueness.
Same.
We’re always looking for people with the relentless
energy to drive and push themselves further. To find
unique ways to reach our shared goals. At Deloitte,
we know that being the undisputed leader means
empowering our people to be the very best they can
be - so they can make an impact that matters for
our clients.
© 2019 Deloitte AG. All rights reserved.
What impact will you make?
deloitte.com/ch/careers

Deloitte AG
Talent Brand
General-Guisan-Quai 38
8022 Zurich
talentbrand@deloitte.ch
www.deloitte.com/ch/careers
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
With 310,000 employees globally, Deloitte is the largest professional services
firm in the world, with offices in more than 150 countries. This offers
you the chance to benefit from an international career within Audit & Assurance,
Risk Advisory, Financial Advisory, Tax & Legal, and Consulting. At
Deloitte, you can bring in your entrepreneurial spirit and work with a young,
international and diverse team made up of over 55 nationalities. You can
be bold, think big, challenge the status quo and implement new ideas.
We live up a culture that goes beyond crunching the numbers, where success
is celebrated, and you are encouraged to combine business with fun.
Our purpose is to make an impact that matters to our clients, our people,
and society.
Basel, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Zürich
Schweiz: 1’001– 5’000. Weltweit: > 10’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Akzeptanz von Minderheiten
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Innovation
■ Internationales Team
■ Rasche Beförderungen
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Mobilität ■ Teamfähigkeit ■ Interkulturelle Kompetenzen
Wir bieten
■ MBA/PhD Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Mix, Shake, Associate
47

#LEADING_DIGITAL
Bewirb Dich für unser
Company Dinner am
17. März 2020

Detecon (Schweiz) AG
Säde Thomkins
Löwenstrasse 1
8001 Zürich
+41 79 849 17 25
hr-switzerland@detecon.com
www.detecon.ch
Leading digital – top beraten in die Zukunft. Wir begleiten unsere Klientinnen
und Klienten auf ihrem Weg in die digitalisierte Zukunft – mit klassischer
Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise. Dein
Karrierestart sollte in erster Linie dir selbst entsprechen. Warum also nicht
schon frühzeitig eigenständig Projektaufgaben übernehmen und deren Lösung
verantworten? Als Business Analyst bist du bereits ein aktives Projektmitglied
und gestaltest den Erfolg des Teams mit. Du bringst dich in die
Themenentwicklung ein und trägst schon zu Beginn deiner Karriere zur
Weiterentwicklung der Detecon (Schweiz) AG bei. Freue dich auf einen
individuellen Karrierestart jenseits des Standards.
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Zürich
Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001–5’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Innovation
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kreativität ■ Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Company Dinner
49

Ich setze mich
für gute Wirtschaftsbedingungen
ein.
Ich arbeite für die
Schweiz.
Philipp
Staatssekretariat
für Wirtschaft SECO
stelle.admin.ch
Bundesverwaltung
Arbeiten für die Schweiz

Bundesverwaltung
Eidgenössisches Personalamt EPA
Eigerstrasse 71
3003 Bern
job@stelle.admin.ch
www.stelle.admin.ch
Die Aufgabenvielfalt in der Bundesverwaltung ist fast grenzenlos: Unsere
Mitarbeitenden entwerfen Gesetze und Verordnungen zu aktuellen Themen
wie Cyberkriminalität und Klimaschutz, setzen sich für gute Wirtschaftsbedingungen
ein, erarbeiten beispielhafte und zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen
für unser Personal und vieles mehr.
Der Dienst an der Gesellschaft sowie die Gleichbehandlung unserer Mitar-
beitenden werden bei uns grossgeschrieben. Wir unterstützen die individuelle
Lebensgestaltung unserer Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
und Arbeitsformen.
Übernehmen auch Sie Verantwortung für die Schweiz und werden Sie Teil
der Bundesverwaltung!
Standort
Schweiz – Region Bern
Unternehmensgrösse
Schweiz: >10’001. Weltweit: 1’001–5’000
Branche
Verwaltung/Verbände/Behörden
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Sicherheit
– geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablen Anteil
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Attraktives Grundgehalt
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
■ Sichere Anstellung
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Ethische Standards
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Company Insight
51

Estin & Co
strategy consulting
We assist CEOs and senior executives of
European, Chinese and North American corporations in
the formulation and implementation of growth strategies
paris
London
Zurich New York Shanghai
Rennweg 38 - 8001 Zurich (Switzerland)) - Tel. : +(41) 44 344 11 04 - www.estin.com

Estin & Co
strategy consulting
Estin & Co
Philip Geiser
Rennweg 38
8001 Zürich
+41 44 344 11 01
recruiting.zurich@estin.com
www.estin.com
Location
Company size
Industry
Estin & Co assists CEO’s and senior executives in corporate and business
strategies. Our clients are shareholders and CEO’s We assist of CEOs large and senior groups. executives We of assist
them in redefining their strategy for their
European,
group
Chinese
or
and
for
North
selected
American
activities.
corporations in
the formulation and implementation of growth strategies
We specialise in growth strategies and value creation programmes, and are
not active in restructuring, reorganisation or operational consulting. We also
work for investment funds and help them in the selection of investments
and to improve their value. For our international activities, we recruit consultants
from the HSG, HEC, Polytechnique, Oxford, Wharton and Beijing
University. Estin & Co offers consultant positions in a fast-track international
environment with a quantitative approach and high exposure to senior executives.
We offer a steep learning curve, an informal company culture and
paris London Zurich New York Shangha
close cooperation with experienced partners, managers and clients from
the first day. Our projects are international and correspond to the diverse
background of our consultants.
Paris, London, Zurich, New York, Shanghai
Switzerland: 11–50. Worldwide: 51–250
Consulting
Rennweg 38 - 8001 Zurich (Switzerland)) - Tel. : +(41) 44 344 11 04 - www.estin.com
We offer the following working environment
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues
Tradition – compliance with rituals/traditions, working in a company with tradition, adherence to core values
Why we stand out as a great employer
■ Demanding and multifaceted work
■ International activities and projects
■ Interesting products and services
■ High level of individual responsibility
■ Recognition of achievements
■ Executives who promote the development of employees
■ Fast-growing company
Important skills
■ Ability to think analytically ■ Flexibility ■ Focus on the customer ■ Willingness to learn
We offer the following
■ Direct entry ■ Internship ■ Business cases
Present at the HSG TALENTS Conference
Career fair
Company Insight
53

Could the career
you seek be
something
that you build,
not find?
Your career has no set path. Getting
on board with EY is the perfect place
to start. # BuildersWanted
www.ey.com/ch/careers

A3 = 297 X 420 mm
EY (Ernst & Young)
Nina Jakob
Maagplatz 1
8005 Zürich
+41 58 286 31 11
careers@ch.ey.com
www.ey.com/ch/careers
Ein Teil von EY zu sein, bedeutet in einem lebendigen und innovativen Arbeitsumfeld
zu arbeiten – umgeben von Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen
Hintergründen, Ideen und Zielsetzungen. Verbunden durch dieselben
Werte: Respekt, Vertrauen und eine offene und transparente Kommunikation
auf allen Ebenen. In vielfältigen Teams entwickelst du bei EY die Lösungen
von morgen. Diese fordern neue Herangehensweisen, Kreativität und unter­
schiedliche Perspektiven. Bei EY arbeitest du deshalb interdisziplinär und
teamübergreifend, du bringst dich aktiv ein und willst gemeinsam mit deinem
Team immer einen Schritt voraus sein. Denn nur gemeinsam können wir
unseren Purpose „Building a better Working World“ in die Tat umsetzen. Wir
freuen uns auf dich!
Standorte
Unternehmensgrösse
Branche
Aarau, Basel, Bern, Genf, Lausanne, Luzern, Lugano, St. Gallen, Vaduz, Zug,
Zürich
Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: >10’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Akzeptanz von Minderheiten
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Innovation
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Internationales Team
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Umfassendes Aus­ und Weiterbildungsangebot
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Interkulturelle Kompetenzen ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ MBA/PhD Einstieg ■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Confect & Connect
Messe
55

We Believe in the
Power of You
With our brand management platform, we
provide people with the ability to create and
maintain brand guidelines, design workflows,
and visual collaboration projects. Our vision
is to strengthen organizations around the
world by making branding accessible to
anyone. To achieve that, we want to establish
an environment of happiness, empowerment,
freedom, and growth for all of our employees.
Fabienne Rudolf, Employee Success & HSG Student
Location
St. Gallen & New York City
Company size
100
Industry
Tech
Build Powerful
Brand Experiences
frontify.com

Frontify
Martinique Jobin
Unterstrasse 4
9000 St.Gallen
+41 71 220 11 21
martinique.jobin@frontify.com
www.frontify.com/en/career/
Frontify is the all-in-one brand management software for increasing brand
consistency, efficiency, and design collaboration. Providing clarity in an
otherwise complicated brand world, it’s where powerful brand experiences
are created and shared – a single source of truth.
Location
This is What
We’re All About
Company size
St. Gallen, Switzerland and New York City, USA
Switzerland: 51–250. Worldwide: 11–50
Industry
IT / SaaS / Marketing
Trust
We offer the following working environment
We rely on the character, ability, strength, and
Why We Stand Out as an Employer
An environment based on trust
trust of each and every one of our employees.
Trust – We rely on the character, ability, strength and trust of each and every
High-impact
one of our employees
projects and roles
It’s what keeps us a family.
Flexible working hours and vacation
Impact – From day one, you'll be able to make an impact on our company, your team and your professional growth
A family-like workplace
Flexibility – We understand that work isn’t your whole life so you'll always be able to balance your other priorities
Great tools to work with
Fulfillment – Impact We want you to enjoy coming to work. It's where you can make the most impact, be happy and collaborate
A creative and inspiring environment
with friends
From day one, you’ll be able to make an impact
We celebrate shared successes
Why on we our stand company, out as your a team, great and employer your
professional growth.
Important Skills
■ Attractive extra benefits
■ Friendly work environment
Pragmatism
■ Challenging and diverse tasks
■ High degree of self-determination
Team player
Flexibility
■ Fast growing company
■ Interesting products Self-motivation and servicesy
■ Respect We understand for employees that work isn’t your whole life.
Here, you’ll always be able to balance your
Hands-on
Down to earth
Important other priorities: skills being a partner, a parent, a dog
Critical and analytical thinking
owner, or a PlayStation lover (sorry, Xbox).
■ Analytical thinking ■ Engagement ■ Motivation ■ Responsibility
We Offer the Following
Student jobs
We offer Fulfillment the following
Internships
We want you to enjoy coming to work.
Entry-level jobs
■ Traineeship ■ Internships ■ Direct entries
It’s where you can make the most impact, be
Full-time jobs
Presence happy, at and the collaborate HSG TALENTS with friends. Conference
Part-time jobs
Career fair
Frontify AG – Unterstrasse 4 – 9000 St. Gallen – Switzerland
Presence at the HSG Conference
Messe
57

A LEADING GLOBAL
ADVISORY-FOCUSED
INVESTMENT BANK
• M&A, private capital and debt advisory services
• Global coverage with 23 offices and over 400 employees
across America, Asia and Europe
• Leading advisor in the Technology sector with exceptional
networks and presence in key Tech hubs
• Further focus on Digital, Media & Internet, Consumer & Retail,
Industrials, Healthcare and Business Services
• Client-focused dealmakers with an entrepreneurial mindset
• Over 380 deals closed in the last 3 years
GCA ALTIUM OFFERS AN ATTRACTIVE WORK
ENVIRONMENT
Dynamic working
atmosphere
Team oriented
work
International
projects
Attractive
benefits package
COME WORK WITH US
www.gcaaltium.com/careers

GCA
Altium
Pierre Patouillard
Klausstrasse 4
8008 Zurich
+41 79 878 60 01
pierre.patouillard@gcaaltium.com
https://careers.gcaaltium.com/
GCA Altium is a leading independent global advisory-focused investment
bank offering M&A, private capital and debt advisory services. We deliver
deep expertise in many high growth industries, with a focus on Technology,
Digital, Media & Internet, Consumer (Retail and Leisure), Industrials, Healthcare
and Business Services. Our strong presence in all core M&A markets
across Europe, America and Asia gives us extensive cross-border capabilities,
while our local roots enable us to provide clients with the close, handson
support they need on the ground.
Location
Company size
Industry
Zurich, Frankfurt, Munich (DACH offices)
Switzerland: 11–50. Worldwide: 501–1,000.
Financial services
We offer the following working environment
Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees
Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks
Power – work in prestigious positions within the company
Self-direction – self-determined
work and participation in decision-making
Hedonism – Fun and joy at the workplace
Why we stand out as a great employer
■ Fast growing company
■ Creative and dynamic environment
■ Team-oriented work
■ Respect for employees
■ High degree of self-determination
■ Supervisors who promote the development of employees
■ Performance based bonuses
■ Attractive extra benefits
■ Good reputation
■ Gender equality
Important skills
■ Ability to work under pressure ■ Analytical thinking ■ Communication capability ■ Engagement
■ Flexibility ■ Motivation ■ Team orientation ■ German fluency
We offer the following
■ Internships
■ Direct
entries
Present at the HSG TALENTS Conference
Career fair
59

Interested in a
career in the
commodity sector?
Responsibly
sourcing the
commodities for
everyday life
Diversified
Dedicated
Driven
For more information please visit
glencore.com/careers and
glencore.ch/karriere

Glencore
Baarermattstrasse 3
6341 Baar
+41 41 709 20 00
www.glencore.com/careers
Founded in Switzerland over 40 years ago, Glencore is one of the world’s
largest globally diversified natural resource companies employing 158,000
people worldwide. From powering the electric vehicle revolution to the energy
products helping keep the lights on – we source and market the commodities
and products needed for everyday life. Our Swiss location is central
to our operations around the world. At our headquarters in Baar, we employ
more than 850 employees leveraging their expertise across a wide range of
disciplines – from commodity trading, to accountancy to asset management.
Location
Global
Company size
Switzerland: 501–1,000. Worldwide: 5,001–10,000
Industry
Trading/Purchasing/Logistics
We offer the following working environment
Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees
Self-determination – self-determined
work and participation in decision-making
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work
Why we stand out as a great employer
■ Attractive basic salary
■ Attractive extra benefits
■ Challenging and diverse tasks
■ High degree of self-determination
■ Interesting products and services
■ International projects
■ Creative and dynamic environment
Important skills
■ Analytical thinking ■ Flexibility ■ Learning capability ■ Team orientation
We offer the following
■ Direct
entries
Present at the HSG TALENTS Conference
Career Fair
61

Global vernetzt, lokal verankert,
mit dem Gespür für Wachstum.
Ihr kompetenter Partner für Wirtschaftsprüfung,
Beratung, Steuerberatung und Outsourcing.
grantthornton.ch
©2019 Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein – Alle Rechte vorbehalten. Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein gehört zu Grant Thornton
International Ltd (nachstehend «Grant Thornton International» genannt). Wird auf «Grant Thornton» Bezug genommen, ist darunter die Marke
zu verstehen, unter der jede einzelne Gesellschaft tätig ist. Grant Thornton International und die Einzelgesellschaften sind jeweils rechtlich
selbständige Unternehmen. Leistungen werden von den einzelnen Gesellschaften unabhängig voneinander erbracht, d.h. keine Einzelgesellschaft
haftet für Leistungen oder Tätigkeiten einer anderen Einzelgesellschaft.

Grant Thornton
Zürich: +41 43 960 71 71
Schaan: +423 237 42 42
Genf: +41 22 799 47 99
Lausanne: +41 21 323 16 60
Buchs: +41 81 750 68 68
hr@li.gt.com
www.grantthornton.ch
Standorte
Unternehmensgrösse
Branche
Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist eine unabhängige, partnerschaftlich
organisierte Gesellschaft, die Dienstleistungen in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Beratung, Steuern sowie Outsourcing erbringt
und rund 180 Mitarbeitende in ihren Niederlassungen in Zürich, Schaan,
Genf, Lausanne und Buchs beschäftigt.
Zürich, Schaan, Genf, Lausanne, Buchs
Schweiz: 51–250. Weltweit: >10’000
Prüfung/Beratung/Steuern/Finanzen
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Guter Unternehmensruf
Wir bieten
■ Traineeprogramm
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
63

EINSTEIGEN BEI HAYS
Tobias aus Basel
ERFOLG IST
EINSTELLUNGSSACHE
Du hast es in der Hand.
Dein Herz schlägt schneller. Das erste Meeting beim Kunden. Selbstbewusst erklärst Du dem
Geschäftsführer und Personalchef, wie wir von Hays helfen können: die passenden Experten finden,
neue Projekte flexibel besetzen … Überzeugt. Wow, drei neue Anfragen! Ein fester Händedruck
zum Abschied. Zurück im Büro gemeinsam mit den Recruiting-Kollegen die Ärmel hochkrempeln
und Kandidaten auswählen. Der Kunde wartet schon auf Vorschläge. Und abends dann entspannt
mit dem Team anstossen.
Könnte das zu Dir passen? Dann bewirb Dich jetzt unter:
hayscareer.net
Besuche uns auch auf Instagram und facebook.com/hayscareer.net
hayscareer.net

Hays (Schweiz) AG
Andrea Letsch
Sihlstrasse 37
8001 Zürich
Tel. +41 44 225 52 90
andrea.letsch@hays.ch
www.hayscareer.net
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Weltweit sind wir die Nummer eins, wenn es darum geht, Spezialisten zu
rekrutieren. Wir unterstützen mehr als 3’300 Unternehmen in der Schweiz,
Deutschland und Österreich und verfügen mit 450’000 Kandidaten über den
grössten Talentpool in der Region. Zwei von drei DAX-30-Unternehmen setzen
bereits auf unsere Experten. Fachkräfte sind rar und werden in der Wirtschaft
dringend benötigt. Mit deinem Team führst du Ingenieure, Biologen
und Entwickler mit Unternehmen aller Branchen zusammen. Auf diese Weise
gibst du Karrieren frische Impulse, schaffst Raum für neue Projekte und
prägst die Arbeitswelt von morgen mit. Du selbst übernimmst immer grössere
Verantwortung. Wir bei Hays fördern unsere Mitarbeiter von Beginn an.
Zürich, Basel, Bern, Genf
Schweiz: 51–250. Weltweit: > 10’000
Spezialisierte Personaldienstleistung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablen Anteil
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Leistungsbezogene Boni
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Transparente Beförderungswege
Wichtige Kompetenzen
■ Durchsetzungsvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung ■ Motivation
Wir bieten
■ Traineeprogramme
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
65

GOVERNANCE
RISK & FINANCE
COMPENSATION
...MAKE THE LINKAGE!
With deep expertise and extensive
international experience, we work
closely with owners, boards of directors
and management boards of public and
private companies on the strategic
interplay among governance, risk &
finance and compensation.
www.hcm.com

HCM International
Mühlebachstrasse 23/25
8008 Zürich
www.hcm.com
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
HCM International ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit
Fokus auf strategische Fragen bezüglich Corporate Governance, Risk and
Finance und Vergütung. Unser Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung
in der Beratung von privaten sowie börsenkotierten Unternehmen aus
unterschiedlichen Industrien, sowohl in der Schweiz als auch im Ausland.
Als Partnerfirma der Global Governance and Executive Compensation
Group (GECN-Group) tauscht sich HCM zudem regelmässig in einem
weltweiten Netzwerk von führenden Branchenexperten aus.
Zürich
20–30
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Innovation
■ Internationales Team
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
■ Praktikum
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Workshop
67

Gestalte unsere Zukunft.
www.helbling.ch
– Erfahrene Teams
– Steile Lernkurve und Selbstständigkeit
– Spannende Projekte
– Schnelle Karriereentwicklung
Why work @ Helbling Business Advisors
Helbling Business Advisors AG • Hohlstrasse 614 • CH-8048 Zürich
Telefon + 41 44 743 84 44 • recruiting-hba@helbling.ch
Helbling Business Advisors
Zürich • Düsseldorf • München • Stuttgart

Helbling Business Advisors AG
Frau Aisha Meili
Hohlstrasse 614
8048 Zürich
+41 44 743 83 49
recruiting-hba@helbling.ch
www.helbling.ch
Helbling Business Advisors zählt als Teil der Helbling Gruppe zu den führenden
Schweizer Beratungsunternehmen. In intensiver Zusammenarbeit
mit unseren Kundinnen und Kunden schaffen wir Lösungen zu Strategie,
Wertschöpfung und Corporate Finance. Unsere Kundinnen und Kunden
sind international tätige Mittelstandsunternehmen und Konzerndivisionen
aus Industrie und Dienstleistung. Unsere Projektteams bestehen zumeist aus
zwei bis sechs Personen, weshalb für uns neben der fachlichen Qualifikation
auch der “persönliche Fit” von grosser Bedeutung ist. Neue Teammitglieder
erwarten ca. acht Projekte pro Jahr, was ein hohes persönliches Engagement
und “Biss” erfordert. Sie gehören zu einem höchst motivierten
Team und profitieren von einer steilen fachlichen und persönlichen Lernkurve.
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Zürich, Düsseldorf, München, Stuttgart
Schweiz: 11–50. Weltweit: 51–250
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Belastbarkeit ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ Praktikum
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
69

HIER BIST
DU AM PULS
DER ZEIT
Direkteinstieg,
Career Start oder
Trainee-Programm?
Bist Du eine offene,
mutige und gewinnende
Persönlichkeit? Bei uns
bist Du nahe am Kunden,
arbeitest mit starken
Lösungen und erlebst ein
junges, smartes Team.
Wir bieten vielfältige
Zukunftsperspektiven. Bei
uns ist alles möglich nicht
nur für echte Kerle!
Best Workplaces
Schweiz
2019
www.careers.hilti.ch
Hilti (Schweiz) AG /
info@hilti.ch

Hilti Schweiz AG
René Saiu
Soodstrasse 61
8134 Adliswil
rene.saiu@hilti.com
+41 44 712 14 52
www.careers.hilti.ch/de-ch
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Hilti entwickelt und produziert technologisch führende Produkte, Systeme
und Serviceleistungen, die der Bauindustrie und der Energiebranche
überlegenen Mehrwert bieten. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte
Kundenbeziehungen. Rund 30’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in
120 Ländern leben und prägen die Hilti-Werte: Integrität, Mut zur Veränderung,
Teamarbeit und hohes Engagement. Wir fördern und fordern, sind
wagemutig und vertrauensvoll.
Gesamte Schweiz
Schweiz: 251–500. Weltweit: >10’000
Industrie/Immobilien/Versorger
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Innovation
■ Rasche Beförderungen
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Motivation ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Traineeprogramm ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
71

#Immersing
Wir sind Horváth & Partners — eine unabhängige, international tätige
Managementberatung. Tauchen Sie bei uns ein. Wir bieten Ihnen
beides: Karrieresprungbrett für eine erfolgreiche Zukunft und Heimathafen
zur langfristigen Zusammenarbeit.
Wo lernen Sie die Praxis besser kennen als direkt im Projekt?
Wir sind kein Haifischbecken. Wir ermöglichen ein Umfeld mit freundschaftlicher
Unternehmenskultur, vielfältigen Möglichkeiten zur
persönlichen Entwicklung, spannenden Aufgaben mit fachlichem
Tiefgang, steiler Lernkurve und flachen Hierarchien.
Werden Sie ein Teil von uns.
www.horvath-partners.com/successfully-together
Successfully
Together

Horváth & Partner AG
Christin Beer
Seefeldstrasse 279a
8008 Zürich
www.horvath-partners.com/karriere
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Horváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung.
Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung sind die
Schwerpunkte, in denen wir ausgewiesene Experten sind und Mehrwert für
unsere Kundinnen und Kunden schaffen. Unseren Erfolg verdanken wir
unserer konsequenten Ausrichtung auf die Kundin und den Kunden und
allem voran unseren Mitarbeitenden. Sie machen den Unterschied – Tag
für Tag in der gemeinsamen Arbeit mit Kundinnen und Kunden vor Ort im
Projekt. Wir bieten Ihnen ein Umfeld mit freundschaftlicher Unternehmenskultur,
vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, spannenden
Aufgaben mit fachlichem Tiefgang, steiler Lernkurve und flachen
Hierarchien.
Abu Dhabi, Berlin, Bukarest, Budapest, Dubai, Düsseldorf, Frankfurt,
Hamburg, München, Riad, Stuttgart, Wien, Zürich
Schweiz: 51–250. Weltweit: >1’000
Unternehmensberatung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Freundliches Arbeitsumfeld
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft
Wir bieten
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
73

Bisher gab es
exzellente Leistungen
und viel Applaus?
Jetzt kannst du
dich beweisen
und mitgestalten.
Management Consultants @ hpo
Der Job
Als Management Consultant bei
hpo ist kein Tag wie der andere:
Erarbeitung von Unternehmensstrategien,
Gestaltung
von Organisationen und
Optimierung von Innovationsprozessen
des Kunden
Realisierung von Wachstumsund
Effizienzpotenzialen
Aktive Zusammenarbeit mit
dem Kunden in der ganzen
Schweiz und im Ausland
(Interviews, Datenanalyse,
Workshops, Präsentationen)
Entwicklung von methodenund
kundenorientierten,
umsetzbaren Lösungen
Die hpo Methodik, intensive
Schulungen sowie die Unterstützung
der Teammitglieder werden
dir dabei helfen, deine Aufgaben
erfolgreich zu bewältigen und
dich schnell weiterzuentwickeln.
Die Anforderungen
Wir suchen Leute, die motiviert
sind, über sich selbst hinauszuwachsen,
und folgende Anforderungen
erfüllen:
Überdurchschnittlicher
universitärer Masterabschluss
Relevante Praktikums- oder
erste Berufserfahrung
Ausgezeichnetes Deutsch und
Englisch, andere Sprachen von
Vorteil
Analytisches Denken, Humor
und Kreativität
Menschen, die sich vielseitig
interessieren und ihren Arbeitsalltag
mit Eigeninitiative prägen,
sind bei uns richtig.
Das Unternehmen
hpo macht Unternehmen erfolgreicher
und innovativer. Die
Strategieberatung für Unternehmensdesign
verfügt über zwanzig
Jahre branchenübergreifende
Erfahrung in der Gestaltung von
Strategien und Organisationen.
Die Management Consultants
von hpo sind spezialisiert,
Strategie, Geschäftsprozesse,
Geschäftsmodelle, Innovation
und Kultur akkurat zu entwickeln,
konsistent aufeinander
auszurichten und zielgerichtet
umzusetzen.
Deine Ansprechpartnerin
Patrizia Zanchini
Office Manager
und Recruiting
recruiting@hpo.ch
+41 44 787 60 10
hpo management consulting ag, Uetlibergstrasse 132, CH-8045 Zürich, www.hpo.ch

hpo management consulting ag
Patrizia Zanchini
Uetlibergstrasse 132
8045 Zürich
+44 787 60 00
recruiting@hpo.ch
www.hpo.ch/karriere
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
hpo macht Unternehmen erfolgreicher und innovativer. Die Strategieberatung
für Unternehmensdesign verfügt über zwanzig Jahre branchenübergreifende
Erfahrung in der Gestaltung von Strategien und Organisationen.
Die Management Consultants von hpo sind spezialisiert, Geschäftsprozesse,
Geschäftsmodelle, Innovation und Kultur akkurat zu entwickeln, konsistent
aufeinander auszurichten und zielgerichtet umzusetzen. Grundlage des
branchenübergreifenden hpo-Unternehmensdesignansatzes ist eine
wissenschaftlich fundierte Methodik, mit der Unternehmen gestaltet werden.
Die Management-Consultants von hpo bringen einen wirtschaftlichen oder
technischen Hintergrund mit. Sie überzeugen durch hohe analytische und
emotionale Intelligenz. Mit Leidenschaft setzten sie sich für die Anliegen
ihrer Kundinnen und Kunden ein und arbeiten gerne teamorientiert.
Schweiz
11–50
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Innovation
■ Rasche Beförderungen
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
■ Praktikum
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
75

Hello, WE’RE
IMPLEMENT
– and who are you?
We are looking for people who:
Live
Change is personal.
So is living. You have a life.
Live it. And find your own
balance between work
and leisure, between love
and PowerPoints.
Are curious
Asking is more sophisticated
than guessing. Any
conversation, any change
design, any complex
problem is best solved
collaboratively.
Dare to be different
We seek to be different
and challenge the regular
to create change with
real impact. Seek the
unexpected, diversity
and interruptions and
opposing views.
Are nerds
We are masters in what
we do and work together
with global thought
leaders. We are able to
cut through complexity
and arrive at simple
solutions.
implementconsultinggroup.com

Implement Consulting Group
Matthias Dopslaff
Gutenbergstrasse 9
8002 Zürich
dop@implement.swiss
+41 79 680 26 50
www.implementconsultinggroup.com/
career/
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Die Implement Consulting Group wächst rasant. Daher suchen wir nach
aussergewöhnlichen Studentinnen und Studenten sowie Absolventinnen
und Absolventen für unser Team in Zürich. Wir wollen der beste Ort für die
besten Leute sein. Bei Implement wählen wir unsere eigene Führungskraft
und arbeiten mit einem hohen Mass an Freiheit und persönlicher Verantwortung.
Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen unsere Kunden dabei,
aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten ein attraktives,
leistungsorientiertes Entlohnungspaket und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei uns findest du eine einzigartige Kultur, hilfsbereite Kolleginnen und
Kollegen und ein Unternehmen, welches den Anspruch hat, das Beratungsgeschäft
zu wandeln, um Veränderung mit Wirkung zu schaffen. Werde Teil
unseres Teams als Business-Analyst, Werkstudent/-in oder Berater/-in.
Wir freuen uns, dich an der HSG TALENTS Conference kennen zu lernen.
Kopenhagen, Zürich, Stockholm, Malmö, Oslo, Aarhus und München
Schweiz: 11–50. Weltweit: 501–1’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
77

Infosys Consulting
Sandra Maier
Obstgartenstrasse 27
8302 Kloten
+41 44 434 11 00
www.infosys.com/consulting
Location
Company size
Industry
Infosys Consulting is a global advisor to leading companies for strategy,
process engineering and technology-enabled transformation programmes.
We partner with clients to design and implement customised solutions to
address their complex business challenges, and to help them in a postmodern
ERP world. By combining innovative and human-centric approaches
with the latest technological advances, we enable organisations to
reimagine their future and create sustainable and lasting business value
leveraging disruptive technologies. As part of technology leader Infosys,
we have access to a global network and delivery capability of 200,000
professionals that help our consultants implement at scale. To see our
ideas in action, please visit www.infosysconsultinginsights.com
Offices in 19 countries around the world
Switzerland: 51–250. Worldwide: 1,001–5,000
Consulting
We offer the following working environment
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues
Hedonism – fun, joy and pleasure at work
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work
Why we stand out as a great employer
■ Attractive basic salary
■ Comprehensive basic and further education
■ Creative and dynamic working environment
■ Demanding and multifaceted work
■ Financial strength and market success
■ Innovation
■ International team
■ Recognition of achievements
Important skills
■ Ability to think analytically ■ Communication skills ■ Ability to work in a team ■ Willingness to learn
We offer the following
■ Direct entry
Present at the HSG TALENTS Conference
Career fair
79

Join a diverse team of 65,000 employees in over 100 countries who share a
passion for solving complex problems to help clients drive healthcare forward.
It takes insight, curiosity and intellectual courage to transform healthcare. It takes
brave minds. By reimagining a world without the consequences of disease, brave
minds bring powerful ideas to reality. Not intimidated by complexity, they look
beyond what's expected and see what's possible.
BRAVE MINDS
FOR A HEALTHIER WORLD
Build a rewarding career in life sciences consulting and forge your own path. Partner
with true experts and leaders in their fields to deliver unique projects and innovative
solutions to the most complex healthcare problems along the way. Embrace your
curiosity, put your passions to work, and never stop learning.
At IQVIA, we support our clients with services and solutions across markets and
products, as well as the whole healthcare product life cycle:
• Analytics Solutions
• Real-World Insights
• Strategic Solutions
• Technology Solutions
And many more!
We look forward to your application – Learn more at iqvia.com/careers or LinkedIn
and do not forget to come and see us at our booth.

IQVIA Solutions GmbH
Lise Baechler
Erlenstrasse 4
6343 Rotkreuz
+41 41 208 61 11
iqvia.com/careers
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
IQVIA is a world leader in using data, technology, advanced analytics and
expertise to help customers drive healthcare – and human health – forward.
Together with the companies we serve, we are enabling a more modern,
more effective and more efficient healthcare system, and creating breakthrough
solutions that transform business and patient outcomes. IQVIA has
approximately 65,000 employees in more than 100 countries, all committed
to making the potential of human data science a reality.
Rotkreuz, Basel (2x)
Schweiz: 251–500. Weltweit: >10’000
Medizin/Gesundheit/Medizinaltechnik
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Internationales Team
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Flexibilität ■ Motivation ■ Lernbereitschaft
Wir bieten
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
81

THE FUTURE OF MOBILITY:
WHAT WILL
MOVE US
TOMORROW?
Julius Baer is the Global Partner of Formula E.
juliusbaer.com/formula-e

Bank Julius Baer & Co. Ltd.
Tamara Vecchio
Bahnhofstrasse 36
8010 Zurich
+41 58 887 69 95
tamara.vecchio@juliusbaer.com
www.juliusbaer.com/careers/
Location
Company size
Industry
Big enough to matter yet small enough to care
Julius Baer is the leading Swiss private banking group, with roots dating
back to 1890. We are committed to serving and advising private clients and
family offices from around the world. Our success stems from our pure
focus on private banking as well as from a distinctive client-oriented advisory
approach. Care, passion, excellence – these values reflect our commitment
to continually drive the organisation forward for the benefit of our clients,
investors and employees. We foster a culture of achievement, target orientation
and enthusiasm. At Julius Baer, our employees enjoy the benefits of a
global company with the assistance and collegiality of a much smaller one.
We place great emphasis on internal talent development and work hard to
encourage the growth and continuing professional education of our staff.
If this sounds appealing, perhaps you should consider joining our dynamic
company.
More than 60 locations worldwide
Switzerland: 1,001–5,000. Worldwide: 5,001–10,000
Banking
We offer the following working environment
Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees
Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks
Tradition – long-standing company culture, maintaining old rituals
Why we stand out as a great employer
■ Attractive basic salary
■ Challenging and diverse tasks
■ Extensive training opportunities
■ Financial strength and market success
■ High degree of self-determination
■ International projects
■ Respect for employees
■ Team-oriented work
Important skills
■ Customer orientation ■ Learning capability ■ Motivation
We offer the following
■ MBA/PhD Entries ■ Trainee programme ■ Direct entry
Present at the HSG TALENTS Conference
Confect & Connect
83

A.T. Kearney GmbH
Anna Schrey
Dreischeibenhaus 1
40211 Düsseldorf
+49 211 13772282
recruiting-dach@atkearney.com
www.atkearney.de/karriere
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Als globale Partnerschaft in mehr als 40 Ländern machen unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter uns zu dem, was wir sind. Wir sind Individuen mit
unterschiedlichen Leidenschaften und Stärken, die genauso viel Freude an
Ihrer Arbeit haben wie diejenigen, mit denen wir zusammen arbeiten. Es ist
schwer, das Leben bei Kearney zu beschreiben, denn es gibt nicht die eine
Erfahrung. Wir bieten die Freiheit, Du selbst zu sein und die Anerkennung
für das, was Du mitbringst. Während unsere Werte uns dabei vereinen,
streben alle von uns das Ziel an, für unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere
Klienten und die Gesellschaft im Allgemeinen den Unterschied zu machen.
60 Standorte in über 40 Ländern
Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001–5’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Transparente Beförderungswege
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft
Wir bieten
■ Praktikum
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Company Insight
85

How far
can my
ambitions
take me?
As far as you want them
to. You determine your
own limit.
At KPMG, we foster an engaged
environment that enables you
to turn your ambitions into
realities. A culture of visionary
thinking along with inspiring
collaboration that nurtures your
aspirations. A place where
personal progress is made from
competencies turned into
performance.
At KPMG, we all grow by
answering bold questions. Let’s
shape our tomorrow together.
Are you ready to act on your
ambitions?
Start answering.
kpmg.ch/careers
© 2019 KPMG AG is a Swiss corporation. All rights reserved.
The KPMG name and logo are registered trademarks.

KPMG AG
Tanja Reichmuth
Räffelstrasse 28
8045 Zürich
+41 58 249 68 29
www.kpmg.ch/careers
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Starte deine Karriere bei KPMG nach oder bereits während deines Studiums
als Praktikant, in einer Graduate Position oder in einem Graduate Program.
Mit unseren über 120 verschiedenen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung
und Beratung kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen
gestalten. Zeige Engagement sowie Eigeninitiative und bringe innovative
Ideen proaktiv ein, um ganz im Sinne eines Entrepreneurs für unsere Kundinnen
und Kunden, unsere Firma und dich selbst Mehrwert zu schaffen.
Basel, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Luzern, Neuenburg, Schaan (LI),
St. Gallen, Zug, Zürich
Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: >10’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Finanzielle Stärke und Markterfolg
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Innovation
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Transparente Beförderungswege
Wichtige Kompetenzen
■ Teamfähigkeit ■ Engagement ■ Belastbarkeit ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Kundenorientierung
Wir bieten
■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Workshop
87

Du suchst parallel zu Deinem Studium an der HSG einen herausfordernden Berufseinstieg und hast
ein Flair für Strategieentwicklung, Veränderungsmanagement und konkrete Umsetzung? Wir sind ein
umsetzungsstarkes kleines Beraterteam und legen Wert auf eine intensive Zusammenarbeit mit dem
Kunden. Das Ergebnis sind nachhaltige und innovative Lösungen.
Karrierestart als (Junior) Consultant
(m/f), parallel zum Studium
Deine Aufgaben:
Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Berater zusammen. Täglich lernst Du Neues dazu und kannst
es direkt in die Praxis umsetzen. Du bist eingebunden in die Projektarbeit und verantwortlich für eine
professionelle Vor- und Nachbereitung von Workshops. Im Team erarbeitest Du für unsere Kunden detaillierte
Analysen und individuelle Konzepte, welche alle Aspekte des angestrebten Endzustands berücksichtigen.
Du suchst optimale Lösungen und arbeitest bei der Umsetzung mit. So erweiterst Du Dein
Wissen laufend und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum erfahrenen Berater.
Dein fachliches Profil:
• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, VWL o.ä.
• Relevante Praktika oder erste Insurance Erfahrungen sind ein Plus
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und einer zweiten Landessprache
• Sicherer Umgang mit Office-Tools
Deine Persönlichkeit:
• Analytisches und konzeptionelles Denken
• Exakte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Engagiert und selbständig
• Positiv, lösungsorientiert
• Machertyp
• Aufgeschlossen und humorvoll
Wir bieten Dir einen ausgezeichneten praktischen Einstieg in die Beratungsbranche und fördern Dich
individuell. Projektbezogene Teilzeitzeitarbeit (mind. 60%) im Einklang mit Deinem Studium. Bei uns
erwartet Dich ein erfolgsorientiertes persönliches Arbeitsklima in dem Du Deine Stärken jeden Tag aktiv
einbringen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben und CV mit Foto.
La Bella Consulting GmbH | Grundhaldenstrasse 26 | CH-8303 Bassersdorf
Mobile +41 78 603 17 94 | elisabeth.heinzer@labella.ch | www.labella.ch

La Bella Consulting GmbH
Grundhaldenstrasse 26
8303 Bassersdorf
www.labella.ch
Wir sind ein umsetzungsstarkes Beraterteam und legen Wert auf eine intensive
Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Das Ergebnis sind nachhaltige
Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Bassersdorf
Schweiz: 11–50. Weltweit: 11–50
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
89

LAURENT, AREA MANAGER
ICH FINDE, LEISTUNG
SOLLTE SICH LOHNEN.
WIR KÖNNEN UNS
DARAUF VERLASSEN.
Lidl lohnt sich – auch für unsere Mitarbeitenden:
Angefangen bei einem tollen Team und viel Raum für
Ideen bis hin zu einmaligen Weiterbildungsangeboten
und besten Aufstiegsmöglichkeiten bietet
Lidl vielfältige Möglichkeiten für gemeinsames Wachstum.
Karrierechancen auf karriere.lidl.ch

Lidl Schweiz
Janine Hohengasser
Dunantstrasse 15
8570 Weinfelden
+41 71 627 81 28
bewerbung@lidl.ch
www.karriere.lidl.ch
Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz von über 130 Läden über
eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der
Schweiz wird seit dem Markteintritt 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Bei Lidl
erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten
im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Mit welchem Studienhinter-
grund du auch bei uns einsteigst – als Hochschulabsolvent/-in übernimmst
du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbstständig an eigenen Projekten.
Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem
hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende
Positionen ausschliesslich intern besetzen, gehörst du als Trainee
oder Direkteinsteiger zu unseren Führungskräften von morgen.
Standort
Weinfelden TG und gesamte Schweiz
Unternehmensgrösse
Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: >200’000
Branche
Detail-/Grosshandel/Vertrieb
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
■ Gute Zusatzleistungen
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen
■ Attraktives Grundgehalt
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Belastbarkeit ■ Flexibilität ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ Traineeprogramme
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
91

Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent.
Willkommen in unserer Arbeitswelt.
Was macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist
Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent.
Willkommen in unserer Arbeitswelt.
die Art und Weise, wie wir handeln und neue, dynamische
Wege und Lernchancen aufzeigen. Denn egal, ob Sie bei uns
direkt einsteigen oder als Young Talent starten: Wir vemitteln
Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in viele Richtungen
entwickeln können. Als Universalbank stehen wir für
breite Themenfelder, als Arbeitgeberin für eine menschliche
Was macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist die Art und Weise, wie wir handeln und
Unternehmenskultur, in der Talente aktiv gefördert werden.
neue, dynamische Wege und Lernchancen aufzeigen. Denn egal, ob Sie bei uns direkt einsteigen
Bei uns geniessen Sie den Freiraum, Ideen einzubringen, und
oder als Young Talent starten: Wir vermitteln Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in viele
den Spielraum, diese umzusetzen. So bereiten wir Sie optimal
Richtungen entwickeln können. Als Universalbank stehen wir für breite Themenfelder, als Arbeitgeberin
für eine menschliche Unternehmenskultur, in der Talente aktiv gefördert werden. Bei uns
auf eine Zukunft vor, in der Sie unser Bild vom sympathischen
geniessen Sie den Freiraum, Ideen einzubringen, und den Spielraum, diese umzusetzen. So bereiten
Banking prägen. Wann sind Sie mit dabei?
wir Sie optimal auf eine Zukunft vor, in der Sie unser Bild vom sympathischen Banking prägen.
Wann sind Sie mit dabei?
Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere
Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere

Liechtensteinische Landesbank
AG
Kristina Nitzlnader
Städtle 44
9490 Vaduz
+423 236 80 46
kristina.nitzlnader@llb.li
www.llb.li/de/karriere/dafuer-stehen-wir
Tradition trifft Innovation: Die Liechtensteinische Landesbank ist traditionsreich
und dynamisch, reich an Erfahrung und jung im Denken, stabil und
rentabel. Auch wenn diese Werte gegensätzlich klingen: Wir vereinen sie
zu einem Ganzen. Seit über 150 Jahren – in Liechtenstein und in der Welt.
Als Universalbank stehen wir für grosse Jobvielfalt und breite Themenfelder.
Als Arbeitgeberin setzen wir auf eine menschliche Unternehmenskultur, die
von partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Wir bieten Ihnen eine
Chance mit Potenzial: Weil Sie bei uns viel bewegen können, eigene Ideen
umsetzen und wichtige Akzente für unser zukünftiges Business setzen.
Standort
Fürstentum Liechtenstein, Schweiz, Österreich, Vereinigte Arabische Emirate
Unternehmensgrösse
Weltweit: 1’001–5’000
Branche
Bank/Versicherung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Attraktives Grundgehalt
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Inspirierendes Management
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ Masterarbeit im Werkstudentenprogramm ■ Traineeprogramme ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
93

Discover a world
which people are
constantly shaping.
Mars Schweiz AG is a subsidiary of the American
family-owned company called
Mars Incorporated, which is one of the largest
manufacturers of brand-name
items in the world. In the 1940’s, MARS®, MILKY
WAY® and TREETS® produced
in England were sold in Switzerland for the
first time. UNCLE BEN‘S® also revo-
lutionized the Swiss rice market in 1959. At a time when industrially-produced
pet food was almost unknown in Switzerland,
WHISKAS® and PAL® (PEDIGREE®)
assumed a pioneering role in the Swiss market.
Thanks to the continual growth
in demand and the success of three product groups – chocolate, food and
petcare – Mars Schweiz AG (called Effems AG at the time) was founded in
1967 as a Swiss distribution company with registered headquarter in Zug and
currently counts 90 associates.
The Mars Five Principles of Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and
Freedom are the foundation of our culture and our approach to business. They
unite us across geographies, languages, cultures and generations.
Every day, we do our best to put our principles into action through our work
and our relationships with our consumers, customers, business partners,
communities and one another.
Freedom takes courage. We take the courageous.
mars.ch

Mars Schweiz AG
Sarah Lüönd
Baarermattstrasse 6
6340 Baar
+41 41 769 14 14
contact@ch.mars.com
https://careers.mars.com
At Mars, we firmly believe that everything we do can mean more. That is
why our objective is to make a difference to people and the planet through
performance. We do that in line with our values that have been with us for
decades – by putting our principles into action. And because we are a company
that is about more than just profit, we look for applicants who seek to
make the opportunities they get here mean more – more to themselves and
their own career, and along the way, more to people and the communities
they interact with.
Location
Zug
Company size
Switzerland: 51–250. Worldwide: >10,000
Industry
Various
We offer the following working environment
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work
contents
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work
Universalism – fairness within the company, equal rights and duties for everybody
Why we stand out as a great employer
■ Recognition of achievements
■ Demanding and multifaceted work
■ Flexible working conditions
■ Executives who promote the development of employees
■ Attractive benefits package
■ High level of individual responsibility
■ Interesting products and services
■ Team-oriented work
Important skills
■ Communication skills ■ Sense of responsibility ■ Willingness to move ■ Motivation
We offer the following
■ Trainee programme
■ Work
placement
■ Direct
entry
Present at the HSG TALENTS Conference
Career fair
95

Entrepreneurship
Tax Audit
Accounting
Advisory
Actuarial Services
Transaction Services
Innovation
Human
Empowering
Collaboration
DEIN LEBEN,
DEINE KARRIERE.
WWW.MAZARSCAREERS.COM

Mazars AG
Bertrand Lanxade
Herostrasse 12
8048 Zürich
+41 44 384 84 44
bertrand.lanxade@mazars.ch
www.mazarscareers.com/ch-de
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Mazars ist eine internationale, integrierte und unabhängige Organisation,
die auf Wirtschaftsprüfung, Buchhaltung, Steuer-, Rechts- und Beratungsdienstleistungen
spezialisiert ist. Das Unternehmen greift auf die Expertise
von 40’400 Fachleuten zurück. Das Team von Mazars in der Schweiz besteht
aus 250 Experten in Zürich, Bern, Genf, Lausanne, Neuenburg, Freiburg,
Sitten und Delsberg. Zu den Kunden gehören internationale Konzerne,
KMUs, private Investoren sowie öffentliche Institutionen.
Zürich
Schweiz: 51–250. Weltweit: >10’000
Steuern/Controlling/Audit
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Anerkennen von Leistungen
■ Ethische Standards
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Kundenorientierung
Wir bieten
■ Praktikum
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Company Insight
97

Best team.
Best work.
At your best.
There isn’t a more exiting time than right now to put your
talents to work – or a better place to take on interesting
projects that will make a difference.
www.mckinsey.ch

McKinsey & Company
Eliane Lenz
Bleicherweg 30
8002 Zürich
+41 79 477 89 76
eliane_lenz@mckinsey.com
www.mckinsey.com/careers
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
McKinsey & Company ist weltweit eine der grössten und renommiertesten
Unternehmensberatungen. Unsere Klientinnen und Klienten sind führende,
meist international aktive Unternehmen aus allen wichtigen Branchen,
aber auch junge Start-ups, Regierungen, Non-Profit-Organisationen und
andere Institutionen. Gemeinsam mit dem Top-Management der Klientin
oder des Klienten erarbeiten McKinsey-Consultants im Team innovative
Lösungen zu strategischen, operativen und organisatorischen Fragestellungen,
mit denen die Unternehmen im heutigen globalen Markt konfrontiert
sind. Wir bieten ein offenes und inspirierendes Umfeld, das fördert
und den Blickwinkel erweitert. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft,
etwas zu verändern und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Schweiz: Zürich und Genf
Deutschland: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Österreich: Wien
Weltweit: 108 Büros in 61 Ländern
Schweiz: 251–500. Weltweit: >10’001
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Innovation
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit ■ Kreativität
Wir bieten
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe Confect & Connect Workshop
99

Ein Team von Machern.
Eine Gruppe von
Freunden. Namics.
www.namics.com/jobs-karriere

Namics AG – A Merkle Company
Unterstrasse 12
9000 St. Gallen
career@namics.com
www.namics.com/jobs-karriere
Die digitale Welt erfindet sich ständig neu. Wir sehen das als Chance und
haben grosse Pläne: Voller Tatendrang gestalten wir die digitale Zukunft.
Spannende Kunden schaffen dabei ein attraktives Umfeld – voller fachlicher
Herausforderungen und mit genügend Raum für Kreativität und Gestaltung.
Wir brennen darauf, miteinander die beste Lösung zu finden, und erreichen
so als Fullservice-Digitalagentur immer wieder Höchstleistungen. Dabei
haben wir den Mut, um die Ecke zu denken und stellen uns Veränderungen.
Bei Namics arbeiten heisst Freiheit am Arbeitsplatz. Wo, wann und wie
wir arbeiten, entscheiden wir flexibel. Denn: Bei allem, was wir tun, steht
der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb punktest du bei uns mit deiner Persönlichkeit.
Als einzigartiger Teil eines starken Teams.
Standort
St. Gallen, Zürich, München, Frankfurt, Hamburg, Belgrad
Unternehmensgrösse
Schweiz: 251–500. Weltweit: 501–1’000
Branche
IT/Telekommunikation/Medien
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Ethische Standards
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
Wichtige Kompetenzen
■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft ■ Motivation ■ Teamfähigkeit ■ Kommunikationsfähigkeit
■ Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
■ Projektarbeiten ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg ■ Traineeprogramme
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Company Insight Messe Workshop
101

!

Nestlé
Av. Nestlé 55
1800 Vevey
www.nestle.com/jobs
Location
Company size
Industry
As the leading nutrition, health and wellness company, we are committed to
enhancing people’s lives, everywhere, every day. We strive to make our
brands
tastier and healthier choices that help consumers care for themselves and their
families, thus earning their trust and recommendations to others. Delivering on
this commitment enables us to create long-term sustainable value for our con-
sumers and customers, for our communities,
for our shareholders and for
our
employees. We believe that leadership is about behaviour, and we recognise
that trust is earned over a long period of time
by consistently delivering on our
promises. Nestlé believes that it is
only possible to create long-term sustainable
value for our shareholders
if our behaviour, strategies and operations also create
value for the communities where we operate, for our business partners, our em-
ployees and, of course,
for our consumers. We call this “creating shared value”.
Switzerland – Romandy, Valais, Swiss Plateau, Eastern Switzerland
Headquarters in Vevey, 12 factories in Switzerland, Nestlé Research Centre
in Lausanne
Switzerland: >10,000. Worldwide: >10,000
Various
We offer the following working environment
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues
Conformity – respectful interaction with superiors, friendly behaviour towards others
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work
Tradition – compliance with rituals/traditions, working in a company with tradition, adherence to core values
Why we stand out as a great employer
■ Ethical standards
■ Executives who promote the development of employees
■ Friendly working environment
■ Innovation
■ Interesting products and services
■ Respect for employees
■ Harmonious work–life balance
Important skills
■ Motivation ■ Flexibility ■ Dedication
We offer the following
■ MBA/PhD entry
■ BA/MA dissertations ■ Trainee programme ■ Internships ■ Entry level positions
Present at the HSG TALENTS Conference
Career fair
103

ODDO BHF Aktiengesellschaft
Ceren Tuana Yilmaz
Bockenheimer Landstraße, 10
60323 Frankfurt am Main
+49 69 718 24 46
ceren-tuana.yilmaz@oddo-bhf.com
www.oddo-bhf.com
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
ODDO BHF ist eine deutsch-französische Finanzgruppe, deren Geschichte
über 170 Jahre zurückreicht. Die Gruppe ist aus einer französischen familiengeführten
Bank und einer auf den Mittelstand ausgerichteten deutschen
Privatbank entstanden. ODDO BHF beschäftigt 2’300 Mitarbeitende (davon
rund 1’300 in Deutschland und 1’000 in Frankreich und Tunesien), verwaltet
ein Kundenvermögen von über 100 Milliarden Euro und ist in Frankreich wie
in Deutschland in den Bereichen Private Wealth Management, Asset Management
und Corporates & Markets aktiv. Etwa 60 Prozent des Kapitals
der Gruppe werden von der Familie Oddo gehalten, rund 30 Prozent von
den Mitarbeitenden.
Frankfurt am Main, Paris, Zürich u.v. m.
Schweiz: 11–50. Weltweit: 1’001–5’000
Banken
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay“ im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Anerkennen von Leistungen
■ Attraktives Grundgehalt
■ Gute Zusatzleistungen
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)
■ Transparente Beförderungswege
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Flexibilität ■ Kundenorientierung ■ Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg ■ Werkstudent
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
105

MAKE AN IMPACT.
YOUR OWN WAY.
STARTE DEINE KARRIERE BEI OLIVER WYMAN
Kontaktdaten: +41 44 553 3444 l recruiting.switzerland@oliverwyman.com
Wertvolle Bewerbungstipps unter: www.oliverwyman.de/careers.html
www.facebook.com/OliverWymanKarriere/

Oliver Wyman AG
Britta Benning
Tessinerplatz 5
8027 Zürich
recruiting.switzerland@oliverwyman.com
www.oliverwyman.de/careers.html
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Oliver Wyman ist eine international führende Managementberatung mit
weltweit 5’000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Büros in rund 29 Ländern. Das
Unternehmen verbindet ausgeprägte Branchenspezialisierung mit hoher
Methodenkompetenz bei Strategieentwicklung, Prozessdesign, Risikomanagement
und Organisationsberatung. Gemeinsam mit Kundinnen und
Kunden entwirft und realisiert Oliver Wyman nachhaltige Wachstumsstrategien.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle, Prozesse,
IT, Risikostrukturen und Organisationen zu verbessern, Abläufe zu
beschleunigen und Marktchancen optimal zu nutzen. Oliver Wyman ist eine
hundertprozentige Tochter von Marsh & McLennan Companies (NYSE:
MMC).
Weltweit: >60
Schweiz: 51–250. Weltweit: 5’001–10’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Innovation
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Organisationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Workshop
107

Asset Management
Wealth Management
Asset Services
Enthusiasm
and curiosity.
You have them.
We want them.
group.pictet

Banque Pictet & Cie SA
Liza Friart
Route des Acacias 60
1211 Geneva 73
lfriart@pictet.com
www.group.pictet
Locations
Company size
Industry
Founded in Geneva in 1805, Pictet is one of Europe’s leading independent
wealth and asset managers, with more than CHF 556 billion in assets under
management or custody as of 30 September 2019. The Pictet Group is owned
and managed by seven partners with principles of ownership and succession
that have remained unchanged since its foundation. Headquartered
in Geneva, Switzerland, Pictet employs more than 4,500 people across
27 offices in 17 countries around the world.
Geneva, Zurich, Basel, Lausanne, Amsterdam, Barcelona, Brussels,
Frankfurt, London, Luxembourg, Madrid, Hong Kong, Osaka, Singapore,
Taipei, Tokyo, Dubai, Tel Aviv, Nassau, Montreal, Milan, Munich, Paris, Rome,
Stuttgart, Turin, Verona
Switzerland: 2,306. Worldwide: 4,500
Banking
We offer the following working environment
Benevolence – faults can happen, friendly colleagues
Conformity
– respectful interaction with superiors, friendly behaviour towards others
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work
Why we stand out as a great employer
■ Creative and dynamic working environment
■ Ethical standards
■ Executives who promote the development of employees
■ Financial strength and market success
■ Good corporate reputation
■ High level of individual responsibility
■ Respect for employees
■ Team-oriented work
Important skills
■ Focus on the customer ■ Ability to think analytically ■ Communication skills ■ Willingness to learn
We offer the following
■ Trainee and graduate programmes ■ Internships ■ Direct entry
Present at the HSG TALENTS Conference
Career fair Company Insight Interviews
109

WIR KOMMEN
UM DIE POST ERFOLGREICH
IN DIE ZUKUNFT ZU TRAGEN
Denn wir entwerfen und prägen eine neue Generation Post.
Indem wir unsere Ambitionen einbringen und vertreten.
Und dabei unsere Fähigkeiten schärfen. Als Agenda-Setter,
Innovationstreiber oder Ein- und Aufsteiger.
post.ch/students

Post CH AG
Aurélie Urwyler
Wankdorfallee 4
3030 Bern
student@post.ch
www.post.ch/jobs
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Rund 60’000 Mitarbeitende aus über 140 Nationen in mehr als 15 Ländern
machen die Schweizerische Post aus. Wir zählen schweizweit zu den grössten
Arbeitgebenden für IT-Fachkräfte und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten
in über 100 verschiedenen Berufen. Nach Möglichkeit setzen wir uns
mit flexiblen Arbeitszeiten, Jobsharing und Homeoffice dafür ein, dass der
Berufsalltag und das Privatleben vereinbar sind. In die persönliche Ausund
Weiterbildung der Mitarbeitenden investieren wir viel. Wir haben engagierte
Mitarbeitende und ermöglichen ihnen durch einen grossen Gestaltungsspielraum,
mit ihren Ideen die Post vorwärts zu bringen. Unsere
vernetzte, transparente und enge Zusammenarbeit schafft das Umfeld, in
dem innovative Lösungen und Dienstleistungen entworfen werden. Dadurch
entstehen zukunftsweisende Projekte wie Logistikdrohnen, autonome Fahrzeuge
und E-Health. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und den Erfolg
der Post.
Mittelland, Hauptsitz in Bern
Schweiz: > 10’000. Weltweit: > 10’000
Dienstleistung allgemein
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay“ im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Innovation
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Respekt für die Mitarbeitenden
Wichtige Kompetenzen
■ Engagement ■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft ■ Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
■ Traineeprogramme ■ Direkteinstieg ■ Praktikum
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
111

Reimagine
the possible
Are you passionate and ready
to shape the future?
Then you’ve got what it takes to
reimagine the possible.
Apply now at www.pwc.ch/careers
© 2020 PwC. All rights reserved. “PwC” refers to PricewaterhouseCoopers AG, which is a member firm of
PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.

PwC (PricewaterhouseCoopers AG)
Human Capital Marketing & Recruitment
Birchstrasse 160
8050 Zürich
+41 58 792 22 22
recruitment@ch.pwc.com
www.pwc.ch/careers
At PwC, our purpose is to build trust in society and solve important problems.
We create value for both our people and clients in assurance, advisory,
tax, legal and digital services with over 3,300 employees and partners
in 14 locations in Switzerland and one in the Principality of Liechtenstein.
Do you want to make an impact and shape the future of a leading professional
services firm? Are you passionate and ready to embrace change?
Then you’ve got what it takes to reimagine the possible.
Everyone’s career path is unique. That’s why PwC offers countless personal
and professional development opportunities that fit with your aspirations,
supporting you to grow your own way – so you can become everything you
want to be and more. Apply now at www.pwc.ch/careers
Location
Switzerland: 14 offices. Liechtenstein: 1 office
Company size
Switzerland: 1,001–5,000. Worldwide: >10,000
Industry
Tax/Controlling/Audit/Consulting
We offer the following working environment
Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees
Self-determination – self-determined
work and participation in decision-making
Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks
Why we stand out as a great employer
■ Challenging and diverse tasks
■ Extensive training opportunities
■ High degree of self-determination
■ Team-oriented work
■ Flexible working conditions
Important skills
■ Analytical thinking ■ Customer orientation ■ Flexibility ■ Team orientation
We offer the following
■ Trainee programs ■ Internships ■ Direct
entry
Present at the HSG TALENTS Conference
Career fair
Company Insight
113

Arbeitsort St. Gallen
Trainee-Programm 2020
100%
Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee.
Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns teilen Ÿ ber 10'000
Mitarbeitende eine grossartige Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander.
Das Trainee-Programm bei Raiffeisen bietet Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit Fachund
FŸ hrungspotenzial eine ideale Ausgangslage fŸ r den Start in die berufliche Karriere. WŠ hrend
18 Monaten lernen Sie on-the-job unterschiedliche Bereiche, welche speziell auf Sie ausgerichtet
werden, im Unternehmen kennen. Dabei werden Sie von Fachbetreuern in den Abteilungen und
Trainee-Verantwortlichen unterstŸ tzt und beurteilt.
In internen und externen Schulungen kš nnen Sie Ihr Fachwissen stetig erweitern und bei diversen
AktivitŠ ten Ihr Netzwerk vergrš ssern. FŸ r das Programm mit Start am 1. Oktober 2020 suchen wir
fŸ r den Standort St. Gallen flexible und begeisterungsfŠ hige Trainees.
Ihr Profil:
! Abschluss Bachelor oder Master Wirtschaftswissenschaften
! Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
! Konzeptionelle und vernetzte DenkfŠ higkeit
! Einsatz- und Lernbereitschaft
! AffinitŠ t zu den Raiffeisen Werten
Entdecken Sie eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und
persš nliche Lebensplanung vereint und entscheiden Sie sich fŸ r einen Arbeitgeber mit modernsten
Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann informieren und bewerben Sie sich (ab Mitte Februar 2020
mš glich) unter nachfolgendem Link: www.raiffeisen.ch/bewerbungtrainee
Kontakt
ChloŽ N eumann
Verantwortliche Trainees / Hochschulabsolventen
071 225 96 60
Tamara Jovicic
Mitarbeiterin Trainees / Hochschulabsolventen
071 424 17 33

Raiffeisen
Chloé Neumann und Tamara Jovicic
Raiffeisenplatz 4
9001 St. Gallen
trainee@raiffeisen.ch
+41 71 225 44 33
www.raiffeisen.ch/stellen
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Wir suchen Talente! Werde Teil einer erfolgreichen Idee. Raiffeisen ist die
erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns sind über
10’000 Mitarbeitende Teil einer erfolgreichen Idee: des genossenschaftlichen
Prinzips des Miteinander. Die dritte Kraft im Schweizer Bankenmarkt
zählt 3,8 Millionen Kundinnen und Kunden. Zur Gruppe gehören 229 genossenschaftlich
organisierte Raiffeisenbanken. Raiffeisen Schweiz mit Sitz in
St. Gallen erbringt unterstützende Dienstleistungen für die Raiffeisenbanken.
Der Erfolg und die Entwicklung sind nur dank den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern möglich, und dabei legen wir grossen Wert auf die Nachwuchsförderung.
So sind annähernd sieben Prozent der Arbeitsstellen von jungen
Menschen in Ausbildung besetzt.
Schweiz
Schweiz: > 10’000. Weltweit: > 10’000
Bank/Versicherung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Anerkennen von Leistungen
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Innovation
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Attraktives Grundgehalt
Wichtige Kompetenzen
■ Engagement ■ Flexibilität ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft
Wir bieten
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Hochschulpraktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
115

R

#RevealtheExceptional
Richemont
Oula Davis
Chemin de la Chênaie 50
1293 Bellevue
oula.davis@richemont.com
0041 22 721 30 00
careers.richemont.com/en.html
Location
Richemont owns several of the world’s leading companies in the luxury
goods sector, with particular strengths in jewellery, luxury watches and
writing instruments. At Richemont we like to see the depth of your experience
and the height of your passion. Like the rich heritage of our Maisons we’re
after people who have had enriching life journeys. This includes a rigorous
professional background that shows expertise but also diverse perspectives
– we want to know about all the passions you bring to the table. So, if
you are digitally-savvy and already finding ways to solve our challenges,
you’re the type of person we want to meet.
Worldwide
Company size
Industry
We offer the following
Switzerland:
working
5,001–10,000.
environment
Worldwide: >10,000.
Luxury Goods & Jewelry
We offer the following working environment
Why we stand out as a great employer
Diversity
– diverse teams with exposure to a broad range of topics
Entrepreneurial – encouragement to drive ideas and push your career
Learning – we celebrate curiousity and a constant „never stop learning” approach
International – participation in both local and global projects
Important skills
Why we stand out as a great employer
■ Innovation is at our coreWe offer the following
■ Respect for tradition
■ Respect for employees
■ Inspiring management
■ Challenging and diverse tasks
■ Global offices
■ International projects Present at the HSG TALENTS Conference
■ Flexible working conditions
Important skills
■ Flexibility & Entreprenerialism ■ Analytical skills ■ Clientcentricity ■ Digital Mindset
We offer the following
■ Local Internships
■ Direct entry ■ International Internships ■ VIE
Present at the HSG TALENTS Conference
Career Fair
117

join.rolandberger.com
the Original You.
By joining Roland Berger, you choose an employer who values diversity. Great ideas and new
perspectives are inspired by diverse teams from a variety of backgrounds, enriching us with new
insights, interests and ways of looking at things. Every colleague is unique. Just like you.
That's why we want you, for the real you in you.
Be authentic. Be yourself. Be the Original You.
www.rolandberger.com/BeTheOriginalYou

Roland Berger
Sederanger 1
80538 München
www.joinrolandberger.com
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Roland Berger, 1967 gegründet, ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen.
Mit rund 2’400 Mitarbeitenden und 52 Büros in 35 Ländern sind
wir in den global wichtigsten Märkten erfolgreich aktiv. Wir beraten international
führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche
Institutionen. Das Beratungsangebot umfasst alle Fragen strategischer Unternehmensführung
– von der Ausrichtung über die Einführung neuer Geschäftsmodelle
und -prozesse sowie Organisationsstrukturen bis hin zur
Technologiestrategie. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickeln
wir massgeschneiderte kreative Konzepte. Unsere Unternehmenswerte
Entrepreneurship, Excellence und Empathy prägen unsere Arbeit und
machen uns einzigartig. Unsere Mitarbeitenden überzeugen mit Authentizität
und Persönlichkeit. Be part of us!
Weltweit 52 Büros in 35 Ländern
Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001–5’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Attraktives Grundgehalt
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Mix, Shake, Associate
119

MUSTERFIRMA AG
Musterfirma SCHOTT Schweiz AG AG
Musterabteilung
Patrick Lorger
Hans St. Josefenstrasse Muster 20
Musterstrasse 9001 St. Gallen1
0000 Tel. +41 Muster 71 274 16 57
www.schott.com/schweiz/german/jobs
www.muster.ch
Standort | Location
Unternehmensgrösse | Company size
Branche Standort| Industry
Ich SCHOTT bin ein ist kleiner internationaler Blindtext. Und Technologiekonzern zwar schon so lange mit 130 ich Jahren denken Erfahrung kann. Es
war auf nicht den leicht Gebieten zu verstehen, Spezialglas, was Spezialwerkstoffe es bedeutet, ein und blinder Spritzentechnologien.
Text zu sein: Man
macht Mit vielen keinen seiner Sinn. Produkte Wirklich ist keinen SCHOTT Sinn. weltweit Man wird führend. zusammenhangslos Hauptmärkte sind eingeschoben
die Branchen und Hausgeräteindustrie, rumgedreht – und oftmals Pharmazie, gar nicht Elektronik,Optik, erst gelesen. Solarenergie
allein und deshalb Architektur. ein Das schlechterer Unternehmen Text als hat andere? den Anspruch, Na gut, mit ich hochwertigen
werde nie in
Aber bin
ich
den Produkten Bestsellerlisten und intelligenten stehen. Aber Lösungen andere zum Texte Erfolg schaffen seiner das Kunden auch nicht. beizutragen
und stört SCHOTT es mich zu nicht einem besonders wichtigen Bestandteil blind zu sein. im Leben Und sollten jedes Menschen Sie diese
Und
darum
Zeilen zu machen. noch immer In 34 lesen, Ländern so ist habe der ich SCHOTT als kleiner Konzern Blindtext mit Produktions- etwas geschafft, und
wovon Vertriebsstätten all die richtigen kundennah wichtigen vertreten. Texte Über meist 15’500 nur träumen. Mitarbeitende erwirtschafteten
im Geschäftsjahr 2017/2018 einen Weltumsatz von 2,08 Milliarden
Euro. Die Business-Unit Pharmaceutical Systems ist eine der weltweit
Land
führenden Anbieterinnen von parenteralen Verpackungen.
1’000 – 5’000
Branche St. Gallen
Unternehmensgrösse
Schweiz: 501–1’000. Weltweit: >10’000
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld | We offer the following working environment
Branche
Industrie/Handel/Verkehr/Bauwesen
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Leistung
Wir bieten
– Anstreben
folgendes
grosser Erfolge,
Arbeitsumfeld
leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eingenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Sicherheit Konformität – geregelte – respektvoller Arbeitszeiten, Umgang Arbeitsplatzsicherheit, mit Vorgesetzten, höfliches relativ Verhalten hohes Grundgehalt gegenüber mit anderen niedrigem variablen Anteil
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
Why Universalismus we stand – faires out Verhalten as a great von Mitarbeitenden, employer“Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
■Was Ökologische uns als Nachhaltigkeit, Arbeitgeber soziale besonders Verantwortung auszeichnet
(CSR)
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Akzeptanz von Minderheiten
■ Respekt für die Mitarbeitenden
Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Innovation
Finanzielle Stärke und Markterfolg
■ Internationale Tätigkeiten
■ Leistungsbezogene Boni
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
Important
Wichtige Kompetenzen
skills
■ Interkulturelle Kompetenz ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Motivation ■ Lernbereitschaft
Wir bieten | We offer the following
Wir bieten
➤ Direkteinstieg ➤ Praktikum
➤ Direct entry
■ Projektarbeiten
➤ Work placement
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference:
Present at the HSG TALENTS Conference:
Messe
Messe Company Insight Workshop Interview Confect & Connect
121

Banking in a different dimension
Karrieremöglichkeiten für Hochschulabsolventinnen
und -absolventen bei der Schweizerischen Nationalbank.
Besuchen Sie uns für ein Gespräch:
hsg talents conference
4. März 2020
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Schweizerische Nationalbank
Human Resources
Zürich
Börsenstrasse 15
8022 Zürich
+41 58 631 00 00
personal@snb.ch
www.snb.ch/de/ifor/job
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank
die Geld- und Währungspolitik des Landes. Insgesamt arbeiten bei der Nationalbank
rund 900 Personen. Neben den beiden Sitzen in Bern und Zürich
unterhält die Nationalbank Vertretungen in der ganzen Schweiz, welche
über die regionale Wirtschaftsentwicklung Bericht erstatten. Zudem besitzt
die Nationalbank eine Niederlassung in Singapur, um ihre Aktiven in Asien
und Ozeanien effizienter zu bewirtschaften.
Die SNB bietet mit ihrem vielfältigen und spannenden Tätigkeitsfeld optimale
Entfaltungsmöglichkeiten. Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Themenbereichen
wie zum Beispiel der Analyse der Realwirtschaft und des Finanzsektors,
der Steuerung des Frankengeldmarktes und der Verwaltung der
Devisenanlagen, der Sicherstellung der Bargeldversorgung und des bargeldlosen
Zahlungsverkehrs sowie der internationalen Währungskooperation.
Zürich, Bern, Singapur
Schweiz: 501–1’000. Weltweit: 501–1’000
Bank/Versicherung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ Praktikum
■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
123

“Smart Spaces become an
interface between people
and space.”
Franziska Dolak, R&D Innovations Manager, Smart Infrastructure
We make real what matters
Franziska Dolak makes buildings and cities smarter. Thanks to
groundbreaking ideas from Salomé Iglesia rail traffic will be
processed more efficiently and safely. Dr. Wang Zi Jian works hand
in hand with artificial intelligence and Irma Wilde provides people
with environmentally friendly energy. All of this is made possible
with digitisation.
Our workplaces create the perfect environment to foster talent and
enable the development of innovations which make our lives better
each day. We design tomorrow’s world. And that is precisely what
will also be decisive in the future.
Come and visit our booth and say hello – we look forward to seeing
you.
siemens.ch/employer

Siemens Schweiz AG
Michelle Kuster
Freilagerstrasse 40
8047 Zürich
Tel. 079 571 89 85
michelle.kuster@siemens.com
www.siemens.ch/employer
Willkommen bei Siemens. Wir sind stolz darauf, eines der weltweit führenden
Technologie-Unternehmen zu sein. 379’000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter aus der ganzen Welt arbeiten jeden Tag an Innovationen, die
unsere Gesellschaft bereit für die Zukunft machen. Und wir suchen Talente,
die mit Einfallsreichtum, Leidenschaft und fortschrittlichem Denken mit uns
gestalten wollen, was morgen wichtig sein wird.
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Zürich, Zug und Wallisellen
Schweiz: 5’001–10’000. Weltweit: > 10’000
IT/Telekommunikation/Medien
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Innovation
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
Wichtige Kompetenzen
■ Engagement ■ Motivation ■ Teamfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg ■ Projektarbeiten
■ MBA/PhD Einstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
125

Grow faster.
With us.
Join the
#1 consultancy for marketing and sales
Photo: Photocase_emanoo
Want to make a difference? Aiming for tangible results? Then reach your destination
with Simon-Kucher & Partners. Through our TopLine Power® approach, we support
our clients in ensuring sustainable profit growth on the revenue and market side,
without the need for cost-cutting. We develop implementable strategies with real
impact. Be part of our team and help us to exceed our clients’ highest standards.
Visit us at www.simon-kucher.com/en/content/career
www.simon-kucher.com

Simon-Kucher & Partners
Simona Talarico
Löwenstrasse 1
8001 Zürich
+41 44 226 50 82
simona.talarico@simon-kucher.com
www.simon-kucher.com
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Im Jahr 1985 gegründet, ist Simon-Kucher heute ein globales Unternehmen mit
mehr als 1’400 Mitarbeitenden in 39 Büros in 25 Ländern weltweit. All unsere
Beratenden sind Experten in den Bereichen Strategie, Marketing, Pricing sowie
Vertrieb und verfügen über umfassende Branchenkenntnisse. Simon-Kucher
hat mehr als 35 Jahre Erfahrung mit Top-Line- und Bottom-Line-Wachstumsstrategien,
die zu messbaren Ergebnissen führen. Ein Projekt mit uns erhöht
die Profitabilität unserer Kundschaft um durchschnittlich 100 bis 500 Basispunkte.
Im Bereich Pricing sind wir weltweit führend. Pricing ist und bleibt
unsere Kernkompetenz. Oder, um es mit den Worten von Marketing-Guru
Philip Kotler zu sagen: „No one knows more about pricing than Simon-Kucher.”
TopLine Power ® . Darum dreht sich bei Simon-Kucher alles. Wir helfen unserer
Kundschaft, Umsätze und Gewinne zu steigern. Schneller, besser und
nachhaltiger als jeder andere. Unser Erfolgsrezept: die Optimierung von
Strategie, Marketing, Pricing und Vertrieb.
Zürich, Genf
Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001–5’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Innovation
■ Flexible Arbeitsbedingungen
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ Projektarbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
127

SIX
Pfingstweidstrasse 110
8005 Zurich
discoverSIX@six-group.com
www.six-group.com/careers
SIX operates the infrastructure for the Swiss financial center, thus ensuring
the flow of information and money between financial market players. SIX
offers exchange services, financial information and banking services with
the aim of increasing efficiency, quality and innovative capacity along the
entire Swiss banking value chain, and building a digital infrastructure for the
new millennium.
Location
27 locations in 20 countries. Switzerland – Zurich, Olten, Biel and Geneva
Company size
Switzerland: 1,001–5,000. Worldwide: 1,001–5,000
Industry
Financial services
We offer the following working environment
Benevolence – mistakes are allowed to happen, friendly colleagues
Self-determination – self-determined work and participation in decision-making
Stimulation – diverse, exciting activities and challenging tasks
Why we stand out as a great employer
■ Flexible working conditions
■ Challenging and diverse tasks
■ Extensive training opportunities
■ Friendly work environment
■ Innovation
■ Recognition of successes
■ Interesting products and services
■ High degree of self-determination
Important skills
■ Analytical thinking ■ Assertiveness ■ Creativity ■ Customer orientation
We offer the following
■ Trainee programs ■ Direct entries ■ Internships
Present at the HSG TALENTS Conference
Career fair
Workshop
129

Software AG
Human Resources Headquarter
Uhlandstr. 12
64297 Darmstadt
+49 681 210 11 55
jobs-de@software.com
www.jobs.softwareag.com
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Die Software AG bietet ihren Kundinnen und Kunden „Freedom as a Service“.
Wir denken Integration weiter, stossen Unternehmenstransformation
an und ermöglichen schnelle Innovationen für das Internet der Dinge, damit
Unternehmen sich mit Geschäftsmodellen von ihren Mitbewerbern abheben
können. Wir geben Ihnen die Freiheit, jede Technologie – von der App bis
zum Edge – zu verknüpfen und zu integrieren. Wir öffnen Datensilos und
machen Daten teilbar, nutzbar und wertvoll, sodass unsere Kundinnen und
Kunden die besten Entscheidungen treffen und neue Wachstumschancen
erschliessen können. Die Software AG beschäftigt über 4’700 Mitarbeitende,
ist in 70 Ländern aktiv und erzielte 2018 einen Umsatz von 866 Millionen Euro.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.softwareag.com.
Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken,
Wien, Zürich. Weltweit in 70 Ländern
Schweiz: 11–50. Weltweit: 1’001–5’000
IT/Telekommunikation/Medien
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Internationales Team
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Leistungsbezogene Boni
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Belastbarkeit ■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ Projektarbeiten ■ MBA/PhD Einstieg ■ B.A./M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
131

Wir bringen Sie
nicht nur in
die Welt hinaus.
Sondern auch
vorwärts.
Machen Sie Ihre Begeisterung für die Fliegerei zum Beruf
und werden Sie zu einer geschätzten Mitarbeiterin oder
einem geschätzten Mitarbeiter von SWISS. Täglich bringen
wir Tausende von Gästen zu über 100 Reisezielen und tragen
die berühmte Schweizer Qualität in die ganze Welt hinaus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf swiss.com/career
Made of Switzerland.

Swiss International Air Lines Ltd.
Maria Vega
Obstgartenstrasse 25
8058 Zürich Flughafen
+41 44 564 90 10
www.swiss.com/careers
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll macht:
Wir setzen viel daran, dass aus Detail Detailliebe wird, aus Qualität Gastgeberqualität,
aus Nationalität Internationalität, aus Abwechslung Abwechslungsreichtum,
aus einem Job ein Erlebnis und aus SWISS eine Welt voller
Inspiration. Lassen auch Sie sich von einem Umfeld begeistern, in dem
überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS ... where people matter.
Zürich, Genf, Basel, Lugano, Bern, Outstations
Weltweit: 5’001–10’000
Tourismus/Reisen/Freizeit/Events
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay“ im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Guter Unternehmensruf
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Internationales Team
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Innovation
Wichtige Kompetenzen
■ Verantwortungsbewusstsein ■ Interkulturelle Kompetenzen ■ Teamfähigkeit ■ Engagement
Wir bieten
■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
133

Some wish for
it.
We work for
it.

Synpulse Schweiz AG
Management Consulting
Frau D. Wüthrich
Thurgauerstrasse 32, 11. Etage
8050 Zürich
+41 44 802 20 00
career.ch@synpulse.com
www.synpulse.com/de_zh/karriere
Standort
Unternehmensgrösse
Synpulse ist ein etabliertes, international tätiges Management-Consulting-Unternehmen
und geschätzter Partner renommierter Finanzdienstleister
auf nationaler und globaler Ebene. Unseren Kundinnen und Kunden
bieten wir seit der Firmengründung 1996 ausgezeichnete Lösungen und
ermöglichen ihnen damit eine hohe Wertschöpfung. Wir unterstützen unsere
Kundinnen und Kunden bei der Erarbeitung von Strategien und deren
operativer Umsetzung bis hin zur technischen Implementierung.
Unsere Kundinnen und Kunden haben die besten Beraterinnen und Berater
verdient. Da Beratungsqualität unmittelbar mit dem Ausbildungsniveau
zusammenhängt, investieren wir in unsere „Academy®” rund zehn
Prozent der finanziellen und personellen Ressourcen für umfangreiche
Aus- und Weiterbildung. Unter dem Motto „life-long learning” begleitet
dieses Programm den ambitionierten Consultant auf seinem Weg zum Senior-Consultant,
Manager, Associate-Partner und Partner von Synpulse.
Zürich, Genf, Düsseldorf, Frankfurt, Sydney, Ulm, London, New York,
Singapur, Hongkong, Wien, Bratislava, Manila
Schweiz: 51–250. Weltweit: 251–500
Branche
Unternehmensberatung im Banken- und Versicherungsbereich
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
«Together we e
■ Anerkennen von Leistungen
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Innovation
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
■
Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe Company Insight Interview
135

I WILL
SEE MY
WORK IN
MILLIONS
OF HOMES
WITH P&G
YOUR POTENTIAL
IGNITE IT
pgcareers.com

Procter & Gamble
Jean-Yves Proeller
Route de St. Georges 47
1213 Petit-Lancy
proeller.j@pg.com
www.switzerland.pgcareers.com/
What do Pantene, Ariel, Pampers and Gillette have in common? They are 4
of over 65 leading brands of Procter & Gamble (P&G). Founded in 1837,
P&G is a global leading fast-moving consumer goods company employing
100,000 people in more than 70 different locations and selling P&G products
in more than 170 countries. P&G has its headquarters for Europe, the Middle
East and Africa in Geneva and its office for the Swiss market in Zurich. P&G
is a company with a strong culture: our integrity, leadership, sense of owner-
ship, passion for winning and trust are the values that distinguish us. At P&G,
we see our P&G people as our most important asset, and therefore the
development of each individual is a priority to us. As a new talent in this dynamic
context, you will be able to contribute your best in a challenging environment
and you will be able to see your work in millions of homes around
the world. Visit our website to learn more about us: www.pgcareers.com
Location
Geneva
Company size
Switzerland: 1,001–5,000. Worldwide: >10,000
Industry
Consumer goods
We offer the following working environment
Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees
Self-determination – self-determined
work and participation in decision-making
Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks
Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal rights and duties for all
Why we stand out as a great employer
■ Recognition of successes
■ Challenging and diverse tasks
■ Flexible working conditions
■ Supervisors who promote the development of employees
■ Friendly working environment
■ Gender equality
■ Innovation
■ International projects
Important skills
■ Learning capability ■ Assertiveness ■ Responsibility ■ Team orientation
We offer the following
■ MBA/PhD Entries ■ Internships ■ Direct
entries
Present at the HSG TALENTS Conference
Career fair
Company dinner
137

Figuring out
your future?
Let’s shape it together
We don’t just look at what you’re studying. (Really, we don’t.) But your
attitude does matter. You’re ready to start a professional career with
a leading global business. Ready to be challenged and to work with others.
It doesn’t matter if you like things fast-moving or measured. If you like
reading people or plotting charts. Deliberating or making decisions.
Or some or all these things. It doesn’t matter if you don’t know yet.
We can help you find out.
ubs.com/careers
© UBS 2020. All rights reserved.

a b
UBS
www.ubs.com/careers
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Über uns: Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment-Banking.
Asset-Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles,
was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle
Kunden weltweit. Wir sind rund 60’000 Mitarbeitende – in allen wichtigen
Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Willst du dazugehören?
Was wir bieten: Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen
weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Leistung.
Mach den nächsten Schritt: Bist du ein echter Teamplayer? Erfolg heisst
bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen.
Andere fordern und selbst gefordert werden. Mit Leidenschaft bei
der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Bist
du das? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich. Jetzt.
Global
Schweiz: >10’000. Weltweit: >10’000
Bank/Versicherung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft ■ Kundenorientierung ■ Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe Interview Company Dinner
139

BRINGING IDEAS
TO LIFE
A BETTER BUSINESS. A BETTER WORLD. A BETTER YOU.
Bleib, wie du bist. Aber nicht, wo du bist! Ein Praktikum bei Unilever bringt
dich weiter. Du willst mehr? Dann entwickle dich in unserem Unilever Future
Leaders Programme (UFLP) in kurzer Zeit zur Führungskraft!
Mehr erfährst du hier:
@ www.unilever.ch/karriere
www.facebook.com/UnileverCareersDACH
unilevercareersdach

Unilever Deutschland
Holding GmbH
Isabel Hellmann
Am Strandkai 1
20457 Hamburg
Tel. 0406 96392555
hr.dach@unilever.com
www.unilever.ch/careers
Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller.
Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und
Reinigungsmittel werden täglich von rund 2,5 Milliarden Menschen in über
190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Omo, Lusso, Lipton, Rexona, Knorr, Ben &
Jerry’s und viele mehr.
Standort
Thayngen, Schaffhausen, Hamburg und Wien
Unternehmensgrösse
Weltweit: > 10’000
Branche
Konsumgüter
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Internationales Team
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen ■ Anerkennen von Leistungen
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
■ Attraktives Grundgehalt
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Gute Zusatzleistungen
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Interkulturelle Kompetenzen ■ Kommunikationsfähigkeit
■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
141

2019
prix
spécial
swibeco
catégorie
AVANTAGES SOCIAUX
Studierende@Vaudoise
Gemeinsam verleihen wir Ihren Ambitionen Flügel.
Starten Sie Ihre Karriere bei der Vaudoise. Es erwartet Sie ein motivierendes und vielseitiges
Arbeitsumfeld, das zu Ihren Ambitionen passt.
www.vaudoise.ch/karriere
Folgen Sie uns!
Gemeinsam glücklich.

Vaudoise Versicherungen
Place de Milan
1001 Lausanne
Tel. 021 618 80 80
thauptli@vaudoise.ch
talents@vaudoise.ch
www.axpo.com/career
Die Vaudoise gehört zu den zehn grössten Privatversicherern in der Schweiz.
Das 1895 gegründete Unternehmen ist der einzige unabhängige Versicherer
mit Geschäftssitz in der Westschweiz. Wir bieten Privatkunden und KMU
hochwertige Beratung und Produkte in allen Bereichen der Versicherung
und der Vorsorge.
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Schweiz
Schweiz: 1’001–5’000.
Versicherungen
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay“ im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Attraktives Grundgehalt
■ Ausgewogene Work-Life-Balance
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen
■ Innovation
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Schnell wachsende Unternehmung
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige Kompetenzen
■ Motivation ■ Teamfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
■ MBA/PhD Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Projektarbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
143

autonomy.
mastery.
purpose.
ã WŠ hrend meiner Junior-Zeit bei walkerproject
konnte ich mich tŠ glich neuen Herausforderungen
stellen. Vor Ort beim Kunden und inmitten eines
kompetenten und engagierten Teams durfte ich
frŸ h Verantwortung Ÿ bernehmen und konnte an
jeder neuen Aufgabe wachsen.Ò
Katja Glauser, 16 Monate bei walkerproject
ã Walkerproject bedeutet fŸ r mich Dynamik, Teamworking,
ProaktivitŠ t und VerantwortungsŸ bernahme.
Die im Team erarbeiteten Lš sungen
konnten beim Kunden umgesetzt werden und
erzielten eine nachhaltige Verbesserung der
AblŠ ufe im Spital. Dieses Sichtbarwerden der
eigenen Arbeit erfŸ llt mich mit grosser Genugtuung.
Nach den 11 Monaten konnte ich sagen Ç wow, ho
contribuito a tutto questoÈ .Ò
Francesca Severoni, 11 Monate bei walkerproject
ã Bei walkerproject wirkte ich von Anfang an beim
Kunden und erlebte Ergebnisse laufend vor Ort.
Persš nlich sowie methodisch konnte ich mich in
einem dynamischen Umfeld und ausgezeichneten
Team stark weiterentwickeln.Ò
Flavio Tschopp, 11 Monate bei walkerproject
ã Die vielseitige Projektarbeit bei walkerproject
ermš glichte mir eine steile Lernkurve. Das Arbeiten
in wenig hierarchischen Projektteams bedeutete
vom ersten Tag an, Verantwortung zu Ÿ bernehmen
und die Projekte aktiv mitzugestalten.Ò
Thierry Heinzmann, 18 Monate bei walkerproject
Prime Center 1
8060 ZŸ rich-Flughafen
Tel.: +41 (0) 800 800 977
www.walkerproject.com

walkerproject ag
Prime Center 1 (Süd)
8060 Zürich Flughafen
+41 800 800 977
team@walkerproject.com
www.walkerproject.com
walkerproject ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf das Gesundheitswesen.
Wir begleiten Unternehmen, die sich verändern und verbessern
wollen. Die Methoden von walkerproject helfen mit, Situationen
im Unternehmen gezielt anders zu gestalten und Innovationen anzustossen:
inspirierend, wirksam und effizient. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt
von Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und der frühen Übernahme von Verantwortung.
Intelligente und dynamische Menschen fühlen sich bei uns wohl.
Lernerfolge und die persönliche Weiterentwicklung ergeben sich primär
durch den Einsatz in herausfordernden Projekten sowie durch Coaching.
Wir vermeiden Bürokratie und leben das Prinzip der Eigenverantwortung.
Dazu gehört auch, dass wir unabhängig von fest definierten Bürozeiten und
Orten arbeiten können. Der Austausch im Team findet über virtuelle Plattfor-
men und persönlich in unserem modernen Büro im Zürich Flughafen statt.
Standort
Zürich Flughafen
Unternehmensgrösse
Schweiz: 11–50. Weltweit: 11–50
Branche
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Innovation
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Anerkennen von Leistungen
Wichtige Kompetenzen
■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit ■ Analytisches Denkvermögen
Wir bieten
■ Traineeprogramm
■ Praktikum
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
145

Angebot
WANDER AG
Wander AG
Nicole Fierle Oppliger
Human Resources Manager
Fabrikstrasse 10
3176 Neuenegg
jobs@wander.ch
+41 31 377 21 11
Standort | Location
Unternehmensgrösse | Company s
Branche | Industry
MIT UNSEREM TRAINEE-PROGRAMM BIETEN WIR EINEN
BERUFSEINSTIEG MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN.
Du übernimmst spannende Projekte in Marketing und
Sales und hilfst mit, die Zukunft unserer Brands zu
gestalten. Menschen mit Ideen, Visionen und
Engagement sind bei uns herzlich willkommen.
Wir freuen uns auf dich!
Was uns wichtig ist | W
www.wander.ch/de/karriere
Extracurriculare Aktivitäten
Extracurricular activities
Sprachen
Languages | de, en, fr
Praxiserfahrung
Work experience
Auslanderfahrung
Experience abroad
Studiendauer
Duration of studies
Noten
Grades
Wichtige Kompetenzen
Important competencies
Was wir bieten | What

Wander In der AGSchweiz sind wir ein erfolgreiches Unsere rund KMU, 250 international Mitarbeitenden eine sind Tochtergesellschaft innovative Menschen. von Sie Associated haben uns
Monika British Reusser, Foods Bereichs-Personalleiterin
(ABF), einem der weltweit mit ihrem Engagement grössten Konzerne zu einem führenden im Lebensmittelbereich. Arbeitgeber in der Wir Schweizer haben
Fabrikstrasse herausfordernde 10 Ziele, die wir Nahrungsmittelbranche einer klaren Vision gemacht. und Strategie Wir sind nicht verfolgen. nur ein erfolgreiches Hohe Kunden- KMU,
3176 Neuenegg zufriedenheit, begeisterte Teammitglieder sondern auch sowie eine Tochtergesellschaft nachhaltig profitables von Associated Wachstum British Foods, sind einem die
+41 31 strategischen 377 25 22 Ziele unserer langfristigen der weltweit Vision. grössten Wie Konzerne wir bei im Wander Lebensmittelbereich. arbeiten und miteinander
monika.reusser@wander.ch
Unsere Mitarbeitenden gestalten unser Unternehmen. Ihre Ideen, ihre Begeisterung
und ihr Vertrauen sind der Grundstein für die erfolgreiche Ent-
umgehen, ist geprägt von unseren Unternehmenswerten. Unsere 300 Mitarbeitenden sind
www.wander.ch/de/karriere/
innovative Menschen. Sie haben uns mit ihrem Engagement zu einem führenden Arbeitgeber in der
wicklung von Wander. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und unserer
Schweizer Nahrungsmittelbranche einzigartigen gebracht. Unternehmenskultur Menschen mit können Ideen, wir Visionen unsere anspruchsvollen und Engagement Ziele
sind in unserem Team herzlich erreichen. willkommen: Menschen Wir mit können Ideen, Visionen neuen und Mitarbeitenden Engagement sind spannende in unseren
Perspektiven bieten.
Teams herzlich willkommen. Ob in der Produktion, im Marketing, im Vertrieb,
in der Logistik, als Produktentwickler, im Finanzwesen oder im Human Resources
können wir neuen Mitarbeitenden spannende Perspektiven bieten.
ize
Standort Schweiz – Region Bern
Unternehmensgrösse
300
Neuenegg
Schweiz: 51–250. Weltweit: > 10’000
Branche
Industrie/Handel/Verkehr/Bauwesen
Industrie/Handel/Verkehr/Bauwesen
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
hat is important to us
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten
Wohlwollen weniger – Fehler wichtig können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen
Was uns wichtig als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
wichtig
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Gleichberechtigung weniger wichtig der Geschlechter
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Teamorientiertes Arbeiten
Wichtige wichtig Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Belastbarkeit ■ Engagement ■ Kreativität
wichtig
Wir bieten
Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
we offer
Messe
• B.A.-/M.A.-Arbeiten
• Direkteinstieg
• Praktikum
• Traineeprogramm
147

WEICHGESPÜLTES KOMMT AUS
DER WASCHMASCHINE.
EHRLICHE MEINUNG STEHT BEI
UNS AUF DEM PROGRAMM.
Als Nummer 1 der Strategie- und Managementberatungen
für die europäische Finanzwelt konzipieren wir maßgeschneiderte,
innovative Lösungen mit unseren Kunden
und setzen sie um. Unsere Expertise reicht von Strategy
and Organization, Finance and Risk bis zu Technology.
Kommen Sie in unser Team, profitieren Sie von dem
Wissen und Können Ihrer Kollegen, und werden Sie selbst
zum Experten. Unsere wertschätzende, von Respekt und
Fairness geprägte Unternehmenskultur bietet Ihnen dabei
viel Raum zur Entfaltung. Mehr auf zeb.de/karriere

zeb
Miriam Gertken
Hammer Strasse 165
48153 Münster
+49 2519 712 88 57
miriam.gertken@zeb.de
www.zeb.de/karriere
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
zeb ist die führende Strategie- und Managementberatung für Finanzdienstleister
in Europa. Mit über 1’000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln wir nachhaltige
Strategien und setzen diese zusammen mit unseren Kundinnen und
Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette erfolgreich um. Egal
ob in Münster, Mailand oder Moskau – wir von zeb sprechen überall auf der
Welt die gleiche Sprache: Klartext. Ein ehrliches Arbeitsumfeld, verbindliche
Aussagen und offene Kommunikation sind dabei Teil unserer Unternehmenskultur
und Grundlage für den langfristigen Erfolg von uns und unseren
Kundinnen und Kunden.
Amsterdam, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Kiew, Kopenhagen, London,
Luxemburg, Mailand, Moskau, München, Münster, New York, Oslo,
Stockholm, Warschau, Wien, Zürich
Schweiz: 11–50. Weltweit: 1’001–5’000
Beratung
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anerkennen von Leistungen
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Innovation
Wichtige Kompetenzen
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Motivation ■ Teamfähigkeit
Wir bieten
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Direkteinstieg
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
Company Dinner
149

A A big
big
for
for you,
you, a giant giant leap leap into
into the
the
digital transformation of our customers.
digital transformation of our customers.
Cedric Riester, Digital Consultant
Cedric Riester, Digital Consultant
#FeelFreeToTransform
#FeelFreeToTransform
Are you passionate about tearing down barriers and breaking new ground? What about transforming intelligent ideas into valuable
Are solutions you passionate through about creativity tearing and skill? down Then barriers you’re and in breaking the right new place. ground? As an international What about service transforming provider intelligent specialising ideas in into technologydriven
innovation, through creativity we’ll offer and you skill? the Then right you’re challenges in the – and right plenty place. of As professional an international freedom service to face provider them. specialising in technology-
valuable
solutions
driven Feel free innovation, to Innovate. we’ll zuehlke-careers.com
offer you the right challenges – and plenty of professional freedom to face them.
Feel free to Innovate. zuehlke-careers.com

Zühlke Engineering AG
Lena Baass
Wiesenstrasse 10a
8952 Schlieren
+41 43 216 66 11
lena.baass@zuehlke.com
www.zuehlke-careers.com
Are you passionate about tearing down barriers and breaking new ground?
What about transforming intelligent ideas into valuable solutions through
creativity and skill? Then you’re in the right place. As an international service
provider specialising in technology-driven innovation, we’ll offer you the
right challenges – and plenty of professional freedom to face them. Feel free
to innovate. www.zuehlke-careers.com
Location
Bern, Zurich, Vienna, Frankfurt, Munich, Hamburg, Hanover, Stuttgart,
Manchester, London, Singapore, Hong Kong, Belgrade, Sofia
Company size
Worldwide: 501–1,000
Industry
IT/Telecommunication/Media
We offer the following working environment
Benevolence – mistakes are allowed to happen, friendly colleagues
Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees
Self-determination – self-determined
work and participation in decision-making
Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks
Why we stand out as a great employer
■ Challenging and diverse tasks
■ Extensive training opportunities
■ Flexible working conditions
■ Good work-life balance
■ Innovation
■ Team-oriented work
■ High degree of self-determination
Important skills
■ Customer orientation ■ Flexibility ■ Learning capability ■ Responsibility
We offer the following
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Trainee programs ■ Internships ■ Direct entries
Present at the HSG TALENTS Conference
Company Insight
Career fair
151

LIEBE WAS DU TUST –
WÄHLE EINEN
AUFREGENDEN JOB.
zurich.ch/karriere
ZURICH VERSICHERUNG.
FÜR ALLE, DIE WIRKLICH LIEBEN.

Zürich
Versicherungs-Gesellschaft AG
Beatriz Hermida
Hagenholzstrasse 60
8050 Zürich
+41 44 628 15 15
beatriz.hermida@zurich.com
www.zurich.ch/karriere
Standort
Unternehmensgrösse
Branche
Mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen auf
Produkte und Dienstleistungen von Zurich. Privatpersonen, aber auch kleine,
mittlere und grosse Unternehmen und Institutionen entscheiden sich Tag für
Tag für unsere Versicherungs-, Vorsorge- und Anlageprodukte. Zurich
Schweiz betreut das Lebens- und Schadenversicherungsgeschäft der
Zurich Insurance Group in der Schweiz. Unser Kerngeschäft ist der Umgang
mit Risiken. Ob Privatpersonen, KMU oder global tätige Firmen: Wir
helfen unseren Kundinnen und Kunden, ihre Risiken zu verstehen – und
schützen sie mit umfassenden Lösungen. Zurich gehört zu den grössten
Versicherungsgesellschaften in der Schweiz. Weltweit ist die Zurich Insurance
Group mit rund 53’000 Mitarbeitenden in über 210 Ländern und
Gebieten tätig.
210 Länder und Gebiete
Schweiz: 5’001–10’000. Weltweit: > 10’000
Versicherungen
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
■ Teamorientiertes Arbeiten
■ Flexible Arbeitsbedingungen
■ Respekt für die Mitarbeitenden
■ Freundliches Arbeitsumfeld
■ Gleichberechtigung der Geschlechter
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen
Wichtige Kompetenzen
■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft ■ Motivation
Wir bieten
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg ■ Projektarbeiten
Präsenz an der HSG TALENTS Conference
Messe
153

Taking Responsibility.

HSG TALENTS Conference
Universität St.Gallen (HSG)
Career & Corporate Services
Projektleitung Simon Mächler
Dufourstrasse 50
9000 St. Gallen
Tel. +41 71 224 31 27
info@hsgtalents.ch
www.hsgtalents.ch