AJOURE´ Magazin April 2020
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AJOURE / ERFOLG & MOTIVATION<br />
tuation auseinandersetzen. Sicherlich ist es<br />
nicht immer leicht zu reflektieren. Jedoch<br />
führt hier kein Weg vorbei. Du solltest<br />
ergründen, woher deine Unzufriedenheit<br />
rührt. Ist es wirklich deine Arbeit an sich,<br />
ist es das Arbeitsumfeld, bist du einfach<br />
mit dir selbst nicht im Reinen oder beruht<br />
deine Unzufriedenheit auf deinem Privatleben?<br />
All dies gilt es zu ergründen und für<br />
dich selbst zu beurteilen. Schau dir genau<br />
an, wo du aktuell stehst.<br />
Benenne deine Ziele<br />
Wenn du erst einmal weißt, wo du stehst<br />
und warum du mit deiner aktuellen Situation<br />
unzufrieden bist, dann geht es an die<br />
Zielsetzung. Hierbei geht es nicht darum,<br />
einfach zu sagen, es soll anders werden.<br />
Wichtig ist es, deine Ziele klar zu formulieren.<br />
Werde dir darüber klar, dass Downshifting<br />
kein Rückschritt ist, auch wenn dies<br />
vielleicht dein Umfeld anders sieht. Karriere<br />
bedeutet eigentlich nur Laufbahn oder<br />
Fahrweg und hat nichts mit Nach-obensteigen<br />
zu tun. Auch ein geplanter Ausstieg<br />
aus deiner bisherigen Karriereplanung<br />
kann für dich persönlich ein klarer Fortschritt<br />
sein. Du solltest auf folgende Fragen<br />
Antworten finden und diese ganz klar formulieren.<br />
Nimm dir ein Blatt Papier und<br />
halte die Antworten auf die Fragen, die wir<br />
für dich zusammengestellt haben, fest.<br />
• Was möchte ich zukünftig verändern?<br />
• Was möchte ich im Leben erreichen?<br />
• Worin liegen meine Stärken?<br />
• Was macht mich wirklich glücklich?<br />
• Bringt mich meine aktuelle Anstellung<br />
meinen Zielen näher?<br />
• Was kann mich wirklich begeistern?<br />
• Für was möchte ich mir mehr Zeit nehmen?<br />
• Was kann ich in näherer Zukunft ändern,<br />
um meine persönlichen Ziele zu erreichen?<br />
Hast du dich intensiv mit den Fragen auseinandergesetzt,<br />
erhältst du Klarheit darüber,<br />
ob du einfach weniger arbeiten möchtest,<br />
du dein Aufgabenfeld verändern möchtest<br />
oder vielleicht einen komplett neuen Weg<br />
gehen möchtest.<br />
Treffe eine klare Entscheidung<br />
Wenn du dich dazu entschließt, deine Arbeitszeit<br />
zu reduzieren, dich für eine niedrigere<br />
Position zu bewerben oder gar ganz<br />
neue Wege zu beschreiten, dann musst du<br />
darauf gefasst sein, dass dies von Personen<br />
in deinem Umfeld in Frage gestellt wird.<br />
Deshalb ist es wichtig, dass du eine Entscheidung<br />
triffst, hinter der du auch wirklich<br />
stehst. Hilfreich ist es auch, sich vorher<br />
bei Familie und im Freundeskreis entsprechenden<br />
Rückhalt zu sichern. Wenn deine<br />
Familie und deine Freunde hinter dir stehen<br />
und dich bestärken, dann ist dies optimal.<br />
Mit dem nötigen Rückhalt ist es auch<br />
einfacher, sich Kritikern zu stellen und<br />
sich keine Selbstzweifel einreden zu lassen.<br />
viele Möglichkeiten, einen Gang<br />
zurückzuschalten<br />
Reduzierung der Arbeitszeit<br />
Eine der gängigsten Varianten des Downschiftings<br />
ist die Reduzierung der Arbeitszeit.<br />
Teilzeit muss nicht unbedingt bedeuten,<br />
auf 20 oder gar 15 Wochenstunden zu<br />
reduzieren, häufig reicht es auch aus, aus<br />
einer 40-Stunden-Woche eine 35- oder<br />
30-Stundenwoche zu machen. Egal ob du<br />
die tägliche Arbeitszeit reduzierst oder<br />
einfach aus der 5-Tage-Woche eine 4-Tage-Woche<br />
machst, letztlich ist jede Art<br />
der Reduzierung ein Gewinn an frei verfügbarer<br />
Zeit, die du in Familie, Freunde,<br />
Hobbys oder in eine deiner Leidenschaften<br />
investieren kannst. Bei der Wahl der reduzierten<br />
Arbeitszeit musst du natürlich auch<br />
die finanziellen Einbußen im Auge behalten.<br />
Viele Downshifter, die ihre Position<br />
behalten, setzen auf eine 30-Stunden-Wo-<br />
Fotos: deagreez, olezzo / stock.adobe.com<br />
AJOURE MAGAZIN SEITE: 10 | APRIL <strong>2020</strong>