ASFL SVBL Geschäftsbericht 2019
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ASFL SVBL Geschäftsbericht 2019

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<strong>Geschäftsbericht</strong><br />

Rapport annuel<br />

Rapporto annuale<br />

<strong>2019</strong><br />

Schweizerische Vereinigung für die Berufsbildung in der Logistik<br />

Association Suisse pour la formation professionnelle en logistique<br />

Associazione Svizzera per la formazione professionale in logistica

Rückblick auf das Jahr <strong>2019</strong><br />

Rétrospective de l’année <strong>2019</strong><br />

Retrospettiva del <strong>2019</strong><br />

3 Bildungsverordnung<br />

2016 fertig umgesetzt<br />

5 Fin de la mise en œuvre<br />

de l’Ordonnance sur la<br />

formation professionnelle<br />

(Orfo) 2016<br />

7 Ordinanza sulla formazione<br />

(Ofor) 2016: implementazione<br />

completata<br />

Die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> im Jahr <strong>2019</strong><br />

10 Region Mittelland<br />

13 Region Ostschweiz<br />

20 Externe Kurse<br />

22 Marketing & Medien<br />

24 Messen<br />

42 Administration/<br />

Teilnehmerzahlen<br />

L’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> en <strong>2019</strong><br />

15 Suisse romande<br />

42 Administration/<br />

Nombre de participants<br />

L’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> nel <strong>2019</strong><br />

17 Svizzera italiana<br />

42 Amministrazione/<br />

Numero di partecipanti<br />

Ressort Bildung<br />

26 Ressort Bildung<br />

34 Statistiken QV<br />

Département OrTra<br />

29 Département OrTra<br />

34 Statistiques PQ<br />

Reparto formazione<br />

31 Reparto formazione<br />

34 Statistiche PQ<br />

Ressort Finanzen<br />

36 Ressort Finanzen<br />

40 Jahresrechnung 2018<br />

Département Finances<br />

37 Département Finances<br />

40 Comptes de fin d’année 2018<br />

Reparto Finanze<br />

38 Reparto Finanze<br />

40 Conto annuale 2018<br />

44 Impressum<br />

44 Mentions légales<br />

44 Informazioni redazionali<br />

Titelbild: Pilotkurs Zusatzmodul R3 (Seitenstapler) nach neuer EKAS Richtlinie 6518 in unserem AZL in Rümlang.<br />

Photo de couverture: Cours pilote: Module supplémentaire R3 (chariots élévateurs latéraux) selon la nouvelle directive<br />

CFST 6518 dans notre CFL de Rümlang.<br />

In copertina: Corso pilota: Modulo supplementare R3 (carrelli elevatori laterali) secondo le nuove linee guida CFSFL 6518<br />

nel nostro centro di formazione di Rümlang.

Während eines üK 5 G1 (Kran) Kurses in Rupperswil.<br />

<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> <strong>2019</strong> – Bildungsverordnung (BiVo) 2016<br />

fertig umgesetzt<br />

<strong>2019</strong>, das Jahr in welchem die Umsetzung der neuen Bildungsverordnung (BiVo) des Jahres 2016 abgeschlossen<br />

werden konnte und erstmals das Qualifikationsverfahren der Logistiker-Lernenden Stufe EFZ<br />

nach neuer BiVo durchgeführt wurde.<br />

Die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> hat auch diese Herausforderung<br />

gemeistert. Die<br />

Qualifikationsverfahren (QV) in<br />

Basel, Marly und Giubiasco waren<br />

allesamt erfolgreich in der Durchführung.<br />

Die Planung, Koordination<br />

und Durchführung an den drei<br />

Standorten und in den drei Landessprachen<br />

hat dank der guten<br />

Zusammenarbeit zwischen den<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />

der OdA und den Expertinnen<br />

und Experten der Prüfungsregionen<br />

(jede Region ist ein<br />

Verbund verschiedener Kantone)<br />

bestens funktioniert. Die Kosten<br />

für die erstmals durchgeführten<br />

QV nach neuer BiVo 2016 sind höher<br />

ausgefallen und wurden von<br />

der OdA vorfinanziert. Die zahlreichen<br />

Abschlüsse bestätigen<br />

die grosse Bedeutung des Berufs<br />

Logistiker. Auch in diesem Jahr<br />

liegen die Logistiker EFZ wieder<br />

auf Rang 7 der beliebtesten Berufe<br />

der Schweiz gemäss offizieller<br />

Statistik des SBFI (Staatssekretariat<br />

für Berufsbildung, Forschung<br />

und Innovation).<br />

Die Belegschaft der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

traf sich an den jährlichen Ausbildnertagen<br />

in den drei Sprachregionen<br />

und wurde über Neuigkeiten<br />

aus der OdA informiert<br />

und bezüglich neuer Aktivitäten<br />

im laufenden Jahr geschult.<br />

Zum Autor<br />

Dr. Beat Michael Duerler<br />

Präsident <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, Delegierter Ressort OdA<br />

Diese offiziellen Weiterbildungstage<br />

deckten folgende Themen<br />

ab:<br />

– Technische Schulung, Li-Ionen-<br />

Batterien<br />

– EKAS Richtlinie 6518, neue Lehrmittel<br />

– Logistik eLearning, Computer<br />

Based Training (CBT)<br />

– Social Media Plattformen, neue<br />

Webseite <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

In der Deutschschweiz fand der<br />

diesjährige Ausbildnertag in<br />

Rümlang statt, in der Romandie in<br />

Marly und im Tessin in Giubiasco.<br />

An dieser Stelle vielen Dank an die<br />

Organisatoren, Referenten und<br />

Teilnehmer in den drei Sprachregionen.<br />

Der Vorstand (BBK) hielt die erste<br />

Sitzung am 28. Mai wiederum an<br />

der Fachhochschule in Brugg ab,<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 3

Die Absolventen der Abschlussklasse Logistiker/-in mit eidg. Fachausweis vom Mai <strong>2019</strong> zusammen mit <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Kursleiter<br />

Stephan Neumann (links im Bild) und <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Präsident & Geschäftsleiter Dr. Beat M. Duerler (rechts im Bild).<br />

um die anschliessende Galaveranstaltung<br />

«Swiss Supply Chain<br />

Hall of Fame» (SHOF) besuchen zu<br />

können.<br />

Der bereits per Anfang 2018 vollzogene<br />

Wechsel zur PROMEA<br />

Pensionskasse hat sich bewährt.<br />

Die BBK hat daher beschlossen,<br />

den Prozess der Aufnahme als<br />

Gründerverband bei der PROMEA<br />

Ausgleichskasse sowie bei der<br />

PROMEA Familienausgleichskasse<br />

zu starten. Dieses Projekt wurde<br />

intern vorgestellt, wird aber erst<br />

im Jahr 2020 umgesetzt.<br />

Die Herbstsitzung fand in Marly<br />

statt. Das wichtigste Traktandum<br />

war dabei die Evaluation der<br />

Nachfolge für den Leiter der Romandie,<br />

Jean-Bernard Collaud. Er<br />

tritt nach 20 Jahren bei <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

im kommenden Jahr in den wohlverdienten<br />

Ruhestand. Der Termin<br />

in der Romandie bot auch<br />

Gelegenheit, gemeinsam mit der<br />

Belegschaft am Weihnachtsessen<br />

teilzunehmen.<br />

Die vier Regionen haben sich gut<br />

entwickelt. Besonders erfolgreich<br />

war die Romandie. Gesamthaft<br />

konnte der Ertrag erneut gesteigert<br />

werden, aber auch die Kosten<br />

haben zugenommen. Dies<br />

auch weil der Personalbestand<br />

den Marktanforderungen angepasst<br />

werden musste. Das äusserst<br />

motivierte Personal hat viel<br />

zum Erfolg der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> beigetragen.<br />

Der Belegschaft gebührt<br />

ein grosses Dankeschön, sowohl<br />

seitens der BBK als auch seitens<br />

der Geschäftsleitung.<br />

Die Region Mittelland – AZL in<br />

Rupperswil, Gunzgen, Basel und<br />

Bern – wurde von Markus Nobel<br />

sehr erfolgreich geführt.<br />

Manuel Guldimann verliess die<br />

Region Ostschweiz – mit den<br />

Standorten in Rümlang und Goldach<br />

– wieder. Nach einer Übergangsphase<br />

konnte Linus Angst<br />

im letzten Quartal die Leitung<br />

übernehmen. Die AWA-Kurse<br />

(Grundkurs Logistik) wurden<br />

auch in diesem Jahr am Standort<br />

Rümlang durchgeführt. Erstmals<br />

in der Geschichte der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

wurde im August <strong>2019</strong> eine Lehrstelle<br />

geschaffen und Demet Özdogan<br />

trat im 2. Lehrjahr ihre Stelle<br />

als KV-Lernende an.<br />

Jean-Bernard Collaud und sein<br />

Team haben – in Marly und Chavornay<br />

– erfolgreich die überbetrieblichen<br />

Kurse und das Angebot<br />

am Markt umgesetzt und<br />

ein ausgezeichnetes Ergebnis erreicht.<br />

Im Tessin gab es einen Wechsel<br />

in den Standorten. Neben Giubiasco<br />

und Mezzovico trennte sich<br />

die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Ticino vom Partner<br />

in Cadro und hat dafür ein neues<br />

Standbein in Stabio errichtet.<br />

Larissa Fagone und Paola Conte<br />

zeichnen weiterhin für die erfolgreiche<br />

Entwicklung im Tessin verantwortlich.<br />

Neu wird der virtuelle Standort<br />

«Externe Kurse» bei Partnern und<br />

Kunden in der Deutschschweiz<br />

von Manuel Guldimann betreut.<br />

Erfreulicherweise hat sich dieser<br />

Bereich nach einem spürbaren<br />

Einbruch im letzten Jahr jetzt wieder<br />

etwas stabilisiert.<br />

Vom hauseigenen Verlag wurden<br />

verschiedene Neuauflagen<br />

bei Kromer Print AG in<br />

Druck gegeben. Neben den<br />

Lehrmitteln für die Berufsschulen,<br />

die überbetrieblichen Kurse<br />

und die Kurse am Markt wurde<br />

das Buch «Logistik ABC – mit<br />

über 1300 Filmen» sowie das<br />

«Handbuch der Logistik – Vertiefung<br />

Lagerbewirtschaftung»<br />

in zweiter und erweiterter Auflage<br />

publiziert. Erneut zeichneten<br />

Urs Bitzi als Autor und Ursina<br />

Vinzens in der Gestaltung verantwortlich<br />

für diese erfolgreichen<br />

Publikationen.<br />

4

Folgende Projekte haben die OdA<br />

im vergangenen Jahr beschäftigt:<br />

– Ausbildnertage in Rümlang,<br />

Giubiasco und in Marly<br />

– Swiss Logistics Day an verschiedenen<br />

Standorten mit zahlreichen<br />

Berufsbildnerinnen und<br />

Berufsbildnern als Teilnehmende<br />

– Diplomfeiern der HBB (Höhere<br />

Berufsbildung) für den Abschluss<br />

Logistiker mit Fachausweis<br />

sowie in der Grundbildung<br />

für die EBA- und EFZ-Absolventen<br />

und erstmals auch für den<br />

Abschluss der Integrationsvorlehre<br />

(INVOL)<br />

– Die Auftritte an der «Logistics &<br />

Distribution» in Zürich und an<br />

verschiedenen Berufsmessen<br />

wurden vom Messeteam betreut<br />

– Ebenfalls hat die OdA auch <strong>2019</strong><br />

das alljährliche Qualifikationsverfahren<br />

in Basel, Marly und<br />

Giubiasco durchgeführt<br />

– Die Rezertifizierung nach ISO<br />

und EduQua musste ins kommende<br />

Jahr verschoben werden<br />

Die erneut gewachsene Gesamtleistung<br />

der OdA <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> ist<br />

das Ergebnis der guten Arbeit aller<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<br />

BBK und Geschäftsleitung<br />

bedanken sich bei allen Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern herzlich.<br />

Nur gemeinsam ist der stetige<br />

Erfolg der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> möglich.<br />

Unser Dank geht auch an all unsere<br />

Kunden, an unsere Partner aus<br />

der Wirtschaft und Verwaltung<br />

sowie an alle Behörden und Verbände<br />

für die stets gute Zusammenarbeit.<br />

Dr. Beat M. Duerler<br />

Präsident <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vizepräsident <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> <strong>2019</strong> – Fin de la mise en œuvre de l’Ordonnance<br />

sur la formation professionnelle (Orfo) 2016<br />

L’année <strong>2019</strong> marque la fin de la mise en œuvre de la nouvelle ordonnance sur la formation professionnelle<br />

(Orfo) de 2016 et la réalisation, pour la première fois, de la procédure de qualification des apprenties<br />

logisticiennes et apprentis logisticiens niveau CFC selon la nouvelle Orfo.<br />

Auteur<br />

Dr. Beat Michael Duerler<br />

Président <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, Délégué OrTrA<br />

L’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> a également relevé ce<br />

défi haut la main. Les procédures<br />

de qualification (PQ) à Bâle, Marly<br />

et Giubiasco ont toutes été exécutées<br />

avec succès. La planification,<br />

la coordination et la réalisation<br />

sur les trois sites et dans les trois<br />

langues nationales se sont déroulées<br />

sans encombre grâce à la<br />

bonne coopération entre les collaboratrices<br />

et collaborateurs de<br />

l’OrTra et les expertes et experts<br />

des régions d’examen (chaque région<br />

est un groupement de différents<br />

cantons). Les coûts des<br />

PQ réalisées pour la première fois<br />

selon la nouvelle Orfo 2016 sont<br />

plus élevés et ont été pré-financés<br />

par l’OrTra. Les nombreux diplômés<br />

attestent la grande importance<br />

que revêt la profession de<br />

logisticien. Cette année encore,<br />

les logisticiens CFC figurent au 7e<br />

rang des métiers préférés en Suisse,<br />

d’après la statistique officielle<br />

du SEFRI (Secrétariat d’État à<br />

la formation, à la recherche et à<br />

l’innovation).<br />

Le personnel de l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> s’est<br />

retrouvé aux journées annuelles<br />

des formateurs dans les trois régions<br />

linguistiques. Il a été informé<br />

des nouveautés de l’OrTra et<br />

a suivi une formation portant sur<br />

les nouvelles activités de l’année<br />

en cours. Ces journées de formation<br />

continue officielles couvraient<br />

les thèmes suivants:<br />

– Formation technique, batteries<br />

li-ion<br />

– Directive CFST 6518, nouveaux<br />

outils pédagogiques<br />

– eLearning Logistique, Computer<br />

Based Training (CBT)<br />

– Plateformes de réseaux sociaux,<br />

nouveau site Internet de l’<strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong><br />

En Suisse alémanique, la journée<br />

des formateurs a eu lieu cette année<br />

à Rümlang; en Romandie à<br />

Marly, et dans le Tessin à Giubiasco.<br />

Nous tenons à remercier les<br />

organisateurs, les intervenants et<br />

les participants dans les trois régions<br />

linguistiques.<br />

Le 28 mai, le comité exécutif (CFP)<br />

a tenu une nouvelle fois sa première<br />

réunion dans la Haute école<br />

spécialisée de Brugg afin de pou-<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 5

Un travail de précision lors du cours interentreprises pour cet apprenti charpentier.<br />

voir participer au gala «Swiss Supply<br />

Chain Hall of Fame» (SHOF) organisé<br />

dans la foulée.<br />

Le changement de caisse de pensions<br />

au profit de PROMEA caisse<br />

de pension, achevé dès le début<br />

de l’année 2018, a été bénéfique.<br />

C’est pourquoi la CFP a décidé de<br />

lancer le processus d’admission<br />

en qualité d’association fondatrice<br />

auprès de la caisse de compensation<br />

PROMEA et de la caisse<br />

d’allocations familiales PROMEA.<br />

Présenté en interne, ce projet ne<br />

sera mis en œuvre qu’en 2020.<br />

La réunion d’automne s’est tenue<br />

à Marly. Le point principal de<br />

l’ordre du jour était l’évaluation<br />

de la succession du directeur de la<br />

Romandie, Jean-Bernard Collaud.<br />

L’an prochain, ce dernier prendra<br />

une retraite méritée après 20 années<br />

au service de l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>. Le<br />

rendez-vous en Romandie a aussi<br />

été l’occasion de partager le repas<br />

de Noël avec le personnel.<br />

Les quatre régions se sont bien<br />

développées. La Romandie est<br />

celle qui a obtenu les meilleurs<br />

résultats. Au total, le produit a de<br />

nouveau progressé, tout comme<br />

les coûts, et ce parce qu’il a également<br />

fallu ajuster les effectifs aux<br />

exigences du marché. Le personnel<br />

extrêmement motivé a largement<br />

contribué à la réussite de<br />

l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>. Les remerciements<br />

sont donc de rigueur, tant de la<br />

part de la CFP que de la direction.<br />

La région du Plateau – CFL de<br />

Rupperswil, Gunzgen, Bâle et Berne<br />

– a été dirigée d’une main de<br />

maître par Markus Nobel.<br />

Manuel Guldimann a de nouveau<br />

quitté la région de Suisse orientale<br />

– avec les sites de Rümlang<br />

et de Goldach. Après une phase<br />

de transition, Linus Angst en<br />

a pris la direction au dernier trimestre.<br />

Les cours CBL (cours de<br />

base Logistique) ont été dispensés<br />

cette année encore sur le site<br />

de Rümlang. Pour la première fois<br />

dans l’histoire de l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, une<br />

place d’apprentissage a été créée<br />

en août <strong>2019</strong>, et Demet Özdogan<br />

est entrée en 2e année comme<br />

apprentie SEC.<br />

Jean-Bernard Collaud et son équipe<br />

ont mis en œuvre avec succès<br />

– à Marly et Chavornay – les cours<br />

interentreprises et l’offre sur le<br />

marché et réalisé un excellent résultat.<br />

Dans le Tessin, il y a eu un changement<br />

de site. Outre Giubiasco<br />

et Mezzovico, l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Ticino a<br />

rompu les liens avec le partenaire<br />

à Cadro, érigeant un nouveau pilier<br />

à Stabio. Larissa Fagone et<br />

Paola Conte demeurent responsables<br />

de la réussite du développement<br />

dans le Tessin.<br />

Dorénavant, le site virtuel «Cours<br />

externes» auprès des partenaires<br />

et clients en Suisse alémanique<br />

sera géré par Manuel Guldimann.<br />

Fait réjouissant, ce secteur a fini<br />

6

par se stabiliser quelque peu après<br />

une nette chute l’année passée.<br />

L’éditeur maison a envoyé différents<br />

ouvrages pour réédition à<br />

l’imprimeur Kromer Print AG. Outre<br />

les outils pédagogiques destinés<br />

aux écoles professionnelles,<br />

les cours interentreprises et<br />

les cours sur le marché, l’ouvrage<br />

«ABC de la logistique – avec plus<br />

de 1300 films» et le «Manuel de la<br />

logistique – spécialité Gestion des<br />

stocks» ont fait l’objet d’une deuxième<br />

édition augmentée. Ces<br />

publications à succès demeurent<br />

sous la responsabilité de l’auteur<br />

Urs Bitzi et de la conceptrice<br />

Ursina Vinzens.<br />

Les projets suivants ont occupé<br />

l’OrTra au cours de l’année passée:<br />

– Journées des formateurs à Rümlang,<br />

Giubiasco et Marly<br />

– Swiss Logistics Day sur différents<br />

sites avec la participation<br />

de nombreux formatrices et formateurs<br />

professionnel(le)s<br />

– Cérémonies de remise de diplôme<br />

de la FPS (formation professionnelle<br />

supérieure) pour<br />

le diplôme de logisticien avec<br />

brevet fédéral et, dans la formation<br />

de base, pour les titulaires<br />

de diplôme AFP et CFC et, pour<br />

la première fois, aussi pour le<br />

diplôme de préapprentissage<br />

d’intégration (INVOL)<br />

– Les participations à la «Logistics<br />

& Distribution» de Zurich et aux<br />

différents salons des métiers<br />

ont été gérées par l’équipe chargée<br />

des salons<br />

– De même, l’OrTra a renouvelé<br />

en 2018 la procédure de qualification<br />

annuelle à Bâle, Marly et<br />

Giubiasco<br />

– La recertification ISO et EduQua<br />

a dû être reportée à l’année prochaine<br />

Les performances globales, qui se<br />

sont encore améliorées, de l’OrTra<br />

<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> sont le fruit du bon travail<br />

fourni par toutes les collaboratrices<br />

et tous les collaborateurs.<br />

La CFP et la direction remercient<br />

sincèrement tous les collaboratrices<br />

et collaborateurs. Ce n’est<br />

qu’ensemble que nous pouvons<br />

pérenniser le succès de l’<strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong>.<br />

Nous adressons également nos<br />

remerciements à tous nos clients,<br />

à nos partenaires économiques et<br />

administratifs ainsi qu’à tous les<br />

organismes et associations, pour<br />

leur collaboration toujours fructueuse.<br />

Dr. Beat M. Duerler<br />

Président <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vice-président <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> <strong>2019</strong> – Ordinanza sulla formazione (Ofor) 2016: implementazione<br />

completata<br />

Nel <strong>2019</strong> si è conclusa l’implementazione della nuova ordinanza sulla formazione (Ofor) del 2016 e la procedura<br />

di qualificazione degli apprendisti in logistica di livello AFC si è svolta per la prima volta nel nuovo<br />

scenario legislativo.<br />

Dall’autore<br />

Dr. Beat Michael Duerler<br />

Presidente <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, Delegato Oml<br />

L’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> è riuscita a superare<br />

anche questa sfida. Le procedure<br />

di qualificazione (PQ) a Basilea,<br />

Marly e Giubiasco si sono svolte<br />

in modo complessivamente soddisfacente.<br />

Pianificazione, coordinamento<br />

e svolgimento nelle tre<br />

sedi e nelle tre lingue nazionali<br />

sono stati eccellenti grazie alla<br />

buona collaborazione tra i collaboratori<br />

dell’Oml e gli esperti delle<br />

regioni d’esame (ogni regione<br />

raccoglie più cantoni). L’aumento<br />

dei costi per le PQ, che si sono<br />

svolte per la prima volta ai sensi<br />

della Ofor 2016, è stato anticipato<br />

dall’Oml. I numerosi diplomi<br />

rilasciati confermano la grande<br />

importanza della professione logistica.<br />

Anche quest’anno, gli impiegati<br />

in logistica AFC sono al 7º<br />

posto tra le professioni più ambite<br />

in Svizzera secondo la statistica<br />

ufficiale della SEFRI (Segreteria di<br />

Stato per la formazione, la ricerca<br />

e l’innovazione).<br />

Il personale dell’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> si è<br />

dato appuntamento alle annuali<br />

giornate dei formatori nelle tre<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 7

Gli istruttori di Giubiasco impegnati nella formazione sulla batteria al litio da parte di Jungheinrich.<br />

regioni linguistiche, dove è stato<br />

aggiornato sulle novità dell’Oml<br />

e formato sulle nuove attività<br />

dell’anno in corso. Queste giornate<br />

ufficiali di formazione continua<br />

hanno coperto i temi seguenti:<br />

– Formazione tecnica, batterie<br />

agli ioni di litio<br />

– Direttiva CFSL 6518, nuovi manuali<br />

– E-learning sulla logistica, computer-based<br />

training (CBT)<br />

– Piattaforme di social media,<br />

nuovo sito web <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

La giornata dei formatori di<br />

quest’anno si sono tenute rispettivamente<br />

a Rümlang nella Svizzera<br />

tedesca, a Marly in Romandia<br />

e a Giubiasco per il Ticino. Ringraziamo<br />

gli organizzatori, i relatori e<br />

i partecipanti nelle tre regioni linguistiche.<br />

Il consiglio direttivo (CFP) ha tenuto<br />

la sua prima riunione il 28 maggio<br />

ancora una volta presso la<br />

scuola universitaria professionale<br />

di Brugg per poter poi partecipare<br />

al gala «Swiss Supply Chain Hall<br />

of Fame» (SHOF).<br />

Il passaggio alla PROMEA cassa<br />

pensione, avvenuto a inizio 2018,<br />

ha dato i propri frutti. La CFP ha<br />

quindi deciso di avviare il processo<br />

di affiliazione come associazione<br />

fondatrice presso la PROMEA<br />

cassa di compensazione e presso<br />

la PROMEA cassa assegni familiari.<br />

Questo progetto è stato presentato<br />

internamente, ma verrà realizzato<br />

solamente nel 2020.<br />

La riunione autunnale si è tenuta<br />

a Marly. Il punto principale<br />

all’ordine del giorno era la discussione<br />

inerente al successore<br />

del responsabile Romandia, Jean-<br />

Bernard Collaud. Dopo 20 anni in<br />

<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, infatti, l’anno prossimo<br />

raggiungerà la meritata pensione.<br />

L’appuntamento in Romandia<br />

ha offerto anche l’occasione<br />

per partecipare alla cena aziendale<br />

di Natale.<br />

Le quattro regioni hanno registrato<br />

un’evoluzione positiva. Particolarmente<br />

degno di nota l’ottimo<br />

risultato in Romandia. Nel complesso<br />

è stato possibile incrementare<br />

ancora i ricavi, per quanto<br />

siano aumentati anche i costi. Una<br />

delle cause è stata la necessità di<br />

adeguare le risorse umane alle<br />

esigenze di mercato. I collaboratori,<br />

estremamente motivati, hanno<br />

dato un grande contributo al<br />

successo dell’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>. A loro<br />

va un grande ringraziamento, sia<br />

a nome della CFP che della direzione.<br />

La regione Mittelland (CFL a Rupperswil,<br />

Gunzgen, Basilea e Berna)<br />

è stata guidata con ottimi risultati<br />

da Markus Nobel.<br />

Manuel Guldimann ha lasciato la<br />

regione Svizzera orientale, con le<br />

sedi di Rümlang e Goldach. Dopo<br />

una fase transitoria, nell’ultimo trimestre<br />

Linus Angst ne ha assunto<br />

la direzione. I corsi AWA (cor-<br />

8

L'istruttore Enrico Villa impegnato durante una lezione agli studenti dell'Università di Livorno.<br />

so di base in logistica) si sono<br />

tenuti anche quest’anno presso<br />

la sede di Rümlang. Per la prima<br />

volta nella storia dell’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>,<br />

nell’agosto <strong>2019</strong> è stato creato un<br />

posto di apprendistato occupato<br />

da Demet Özdogan, apprendista<br />

commerciale al 2º anno.<br />

Jean-Bernard Collaud e il suo<br />

team sono riusciti a organizzare i<br />

corsi interaziendali e l’offerta sul<br />

mercato a Marly e Chavornay con<br />

esiti eccellenti.<br />

In Ticino c’è stato un cambio di<br />

sede. In aggiunta a Giubiasco e<br />

Mezzovico, l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Ticino si<br />

è separata dal partner di Cadro e<br />

si è insediata a Stabio. Larissa Fagone<br />

e Paola Conte continuano a<br />

guidare il Ticino con ottimi risultati.<br />

La sede virtuale «Corsi esterni»<br />

presso partner e clienti nella Svizzera<br />

tedesca è ora seguita da Manuel<br />

Guldimann. Dopo il sensibile<br />

calo dello scorso anno, il settore si<br />

è ripreso facendo registrare una<br />

relativa stabilizzazione.<br />

L’editore interno ha mandato in<br />

stampa numerose riedizioni presso<br />

Kromer Print AG. Oltre ai manuali<br />

per le scuole professionali,<br />

i corsi interaziendali e i corsi sul<br />

mercato, è stata pubblicata la seconda<br />

edizione ampliata del libro<br />

«Logistik ABC – mit über 1300 Filmen»<br />

e del manuale «Handbuch<br />

der Logistik – Vertiefung Lagerbewirtschaftung».<br />

Ancora una volta,<br />

il successo di queste pubblicazioni<br />

è stato merito dell’autore<br />

Urs Bitzi e della curatrice Ursina<br />

Vinzens.<br />

L’anno scorso l’Oml si è dedicata<br />

ai progetti seguenti:<br />

– Giornate dei formatori a Rümlang,<br />

Giubiasco e Marly<br />

– Swiss Logistics Day, svoltosi in<br />

diverse località con la partecipazione<br />

di numerosi formatori<br />

professionali<br />

– Feste di diploma per i manager<br />

in logistica freschi di attestato<br />

professionale nella FPS (formazione<br />

professionale superiore)<br />

e, nella formazione di base, per i<br />

diplomati CFP e AFC e per la prima<br />

volta anche per il pretirocinio<br />

d’integrazione (INSOS)<br />

– Presenze alla «Logistics & Distribution»<br />

di Zurigo e a diverse fiere<br />

professionali, curate dal team<br />

Fiere<br />

– Come ogni anno, anche nel 2018<br />

l’Oml ha svolto la procedura di<br />

qualificazione a Basilea, Marly e<br />

Giubiasco<br />

– È stato necessario rinviare<br />

all’anno successivo la ricertificazione<br />

ISO ed EduQua<br />

Il nuovo miglioramento del bilancio<br />

complessivo dell’Oml <strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> è frutto del buon lavoro di<br />

tutti i collaboratori. La CFP e la direzione<br />

ci tengono quindi a inviare<br />

loro un sentito ringraziamento.<br />

I risultati sempre positivi ottenuti<br />

dall’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> sono possibili solo<br />

grazie al lavoro di tutti.<br />

Ringraziamo inoltre tutti i clienti,<br />

i nostri partner nei settori<br />

dell’economia e dell’amministrazione<br />

e tutte le associazioni e<br />

istituzioni coinvolte per la sempre<br />

fruttuosa collaborazione.<br />

Dr. Beat M. Duerler<br />

Presidente <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vicepresidente <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 9

Region Mittelland<br />

In der Thematik der Ausbildung<br />

hat sich im Jahr <strong>2019</strong> vieles weiterentwickelt.<br />

So wurde in der<br />

Grundbildung der üK1 aufgeteilt,<br />

in den üK 1 a (1 Tag Deichselgeräteausbildung)<br />

und den üK 1 b<br />

(Brandschutz, Erste Hilfe und das<br />

Thema Wareneingang).<br />

Dies ermöglicht, dass die <strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> zukünftig gewährleisten<br />

kann, den Lernenden zuerst die<br />

Handhabung mit dem Deichselgerät<br />

zu vermitteln, um sie anschliessend<br />

auf den grossen Fahrzeugen,<br />

Gegengewicht- und<br />

Schubmaststapler ausbilden zu<br />

können.<br />

Die Reaktionen seitens Berufsbildner/innen<br />

und Lehrbetriebe<br />

waren durchwegs positiv.<br />

Die Lehrmittel für die Staplerfahrerausbildung<br />

durchliefen eine<br />

Anpassung. Neu sind diese modularisiert<br />

aufgebaut und beinhalten<br />

die Vorgaben der EKAS<br />

Richtlinie 6518, welche die Ausbildung<br />

zum Bediener der 4R-Kategorien<br />

regelt.<br />

Kat. R1 – Gegengewichtsstapler,<br />

Containerstapler<br />

Kat. R2 – Schubmaststapler,<br />

Hochregalstapler und Vierwegestapler<br />

Kat. R3 – Seitenstapler und Vierwegestapler<br />

Kat. R4 – Teleskopstapler<br />

Allen voran geht das sogenannte<br />

Basismodul, welches die grundlegenden<br />

Kenntnisse in der Erstausbildung<br />

vermittelt, die auf allen R-<br />

Kategorien umsetzbar sind. Dies<br />

betrifft unter anderem die Arbeitssicherheit,<br />

den Gesundheitsschutz,<br />

die Gefahren im Betrieb<br />

sowie das Unfallgeschehen.<br />

Zum Autor<br />

Markus Nobel<br />

Leitung <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Mittelland<br />

Die neuen Lehrmittel gelangen<br />

bei der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> im 2020 zum<br />

Einsatz. Letzte Feinschliffe werden<br />

gemacht, um die neuen Ausgaben<br />

in der gewohnt hohen<br />

<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>-Qualität zu publizieren<br />

und den Ansprüchen unserer<br />

Kunden gerecht werden.<br />

Zeitgleich werden anfangs 2020<br />

drei weitere neue Lehrmittel von<br />

der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> auf den Markt gebracht.<br />

Dabei handelt es sich um<br />

die Staplerfahrer-Ausbildnerausbildung.<br />

Kurs 2.21 = Staplerfahrer-Ausbildnerkurs<br />

Kat. R1 und R2<br />

Kurs 2.23 = Staplerfahrer-Ausbildnerkurs<br />

Kat. R3<br />

Kurs 2.24 = Staplerfahrer-Ausbildnerkurs<br />

Kat. R4<br />

Das erste dieser Lehrmittel wird<br />

im Februar 2020, zum Start des<br />

Staplerfahrer-Ausbildnerkurs R1<br />

und R2, verwendet.<br />

Digitalisierung CBT<br />

(Computer Based Training)<br />

In der heutigen Zeit sind ein Laptop,<br />

ein Tablet oder auch das<br />

Smartphone nicht mehr wegzudenken.<br />

Dies gilt auch in der Ausbildung.<br />

In einem Flurförderzeuge-Kurs<br />

der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> gehört dies seit einigen<br />

Jahren zum Standard.<br />

Dabei erhalten die Teilnehmenden<br />

die Möglichkeit, ein Lernprogramm<br />

am Laptop durchzuarbeiten,<br />

welches ihnen unterschiedliche<br />

Lernsegmente sowie<br />

-inhalte zur Staplerfahrerausbildung<br />

vermittelt.<br />

Auch hier wurden einige Optimierungen<br />

vorgenommen, damit<br />

diese der EKAS Richtlinie 6518<br />

entsprechen. Das CBT (ehemals<br />

CUA) kommt zeitgleich mit den<br />

neuen Lehrmitteln zum Einsatz.<br />

Es war eine enorme Vorarbeit von<br />

unterschiedlichen Instanzen notwendig<br />

bis die CBT soweit fertiggestellt<br />

waren. Das Ergebnis kann<br />

sich nun sehen lassen. Schritt für<br />

Schritt wird eine teilnehmende<br />

Person durch das Logistics eLearning<br />

geführt. Wird eine Lerneinheit<br />

nicht verstanden, kann der<br />

Kursbesuchende diese mehrfach<br />

durchlaufen. Ein zusätzlicher Lesetext<br />

kann aufgerufen werden.<br />

Damit besteht nicht nur die Möglichkeit,<br />

einer Erklärung zuzuhören,<br />

sondern der Teilnehmende<br />

kann diese zeitgleich auch<br />

selbst durchlesen. Dadurch entsteht<br />

eine angenehme Lernatmosphäre,<br />

die das Lernen begünstigt.<br />

Doch ist das CBT zukünftig nicht<br />

nur für die Staplerfahrerausbildung<br />

angedacht. In einem weiteren<br />

Schritt kann dieses eLearning<br />

für die Lerneinheit der Hubarbeitsbühne-Ausbildung<br />

eingesetzt<br />

werden.<br />

Das Modul Hubarbeitsbühne<br />

sieht unter anderem folgende<br />

Themen vor:<br />

– Hauptverwendungszweck<br />

– Beschreibungen der Grundtypen<br />

– Wichtige Bauteile<br />

– Steuerung<br />

– Abstützungen<br />

– Nivellieren<br />

– Notabsenkung<br />

– Visuelle Kontrollen und Funktionskontrollen<br />

– Sowie vieles mehr...<br />

Ausbildung als Deichselgeräte-<br />

Instruktor (Kurs 2.02)<br />

Ein Bediener für die Kategorie S<br />

(Deichselstapler), bedarf gemäss<br />

der Richtlinie 6518 einer Instruk-<br />

10

Ein üK 1 a (Deichselgerät) in Gunzgen.<br />

tion. Doch wie instruiert man jemanden<br />

korrekt und mit Sorgfalt?<br />

Dazu hat die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> ein<br />

neues Kursmodell erstellt: 2.02<br />

Deichselgeräte-Instruktor. Während<br />

zwei Tagen werden die Themen<br />

rund um eine Instruktion,<br />

mit vielen Tipps zur Methodik<br />

und Didaktik in passenden Kleingruppen<br />

(1:6 Verhältnis) miteinander<br />

geübt. Zur Überprüfung<br />

der neu erlernten Kompetenzen<br />

der Teilnehmenden wird anhand<br />

einer geplanten Minilektion die<br />

Beurteilung vorgenommen.<br />

Verkehrshaus Schweiz –<br />

Vorbereitungen laufen auf<br />

Hochtouren<br />

Die Vorbereitungen für das Angebot<br />

im Verkehrshaus haben bereits<br />

im <strong>2019</strong> begonnen. Neu werden,<br />

ab 2020 in Zusammenarbeit<br />

mit dem Verkehrshaus Schweiz<br />

Luzern, Staplerkurse vor «laufendem<br />

Publikum» durchgeführt.<br />

Dabei steht das Thema Logistik<br />

im Zentrum. Den Besuchern des<br />

Verkehrshauses Schweiz in Luzern<br />

soll dieses Thema nähergebracht<br />

werden. Die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

nimmt gerne an dieser Herausforderung<br />

teil, indem für unterschiedliche<br />

Zeiträume der überbetriebliche<br />

Kurs 2 (beinhaltet die<br />

Staplerausbildung) vor Ort durchgeführt<br />

wird. Zudem werden die<br />

regulären Staplerkurse (2- oder<br />

4-tägig) angeboten. Die Zuschauer<br />

erhalten dadurch einen Einblick<br />

in die praktische Lerneinheit<br />

dieser Ausbildung. Markus Nobel,<br />

Leiter Region Mittelland ist überzeugt,<br />

dass dies für alle Beteiligten<br />

eine wertvolle Erfahrung sein<br />

wird und die Grundbildung zum<br />

Logistiker EBA/EFZ allen Interessierten<br />

nähergebracht werden<br />

kann.<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 11

Eine der Klassen, welche am Berner Erlebnistag teilgenommen hat.<br />

Berner Erlebnistag<br />

Um beim ersten Berner Erlebnistag<br />

mitzumachen, bedurfte es einer<br />

umfangreichen Vorbereitung.<br />

So wurde das AZL in Bern zu einer<br />

Showfläche umgebaut. Am ersten<br />

von zwei Tagen erhielten die<br />

angemeldeten Schulklassen die<br />

Möglichkeit, die Grundbildung<br />

zum Logistiker EBA/EFZ praktisch<br />

zu erleben. So standen zwei<br />

Geschicklichkeitsspiele mit einem<br />

Gegengewichtsstapler und<br />

einem Schubmaststapler für<br />

die Teilnehmenden bereit. Eine<br />

der Herausforderungen war der<br />

«heisse Draht». Nur mit der Gabel<br />

eines Staplers mussten die Interessierten<br />

einer bestimmten Route<br />

folgen, ohne den «heissen Draht»<br />

zu berühren.<br />

Des Weiteren erhielten die Schulklassen<br />

die Möglichkeit, Hubarbeitsbühnen<br />

sowie den Kran im<br />

Einsatz zu erleben. Es gab einige<br />

Informationen über die Anforderungen<br />

für die Grundbildung des<br />

Logistikers EBA/EFZ, den Inhalt in<br />

der Schule und den überbetrieblichen<br />

Kursen, welchen alle gespannt<br />

folgten.<br />

Am zweiten Tag des Berner Erlebnistags<br />

fand der sogenannte<br />

«Open Day» statt. So erhielten<br />

auch die Eltern und weitere Interessierte<br />

die Möglichkeit, das<br />

Ausbildungszentrum in Bern in<br />

Augenschein zu nehmen.<br />

Gemeinsam mit der ASTAG wurde<br />

eine Berufsdemoshow der verschiedenen<br />

Berufe vorgeführt.<br />

Die Berufsdemoshow wie auch<br />

der Erlebnistag war ein voller Erfolg,<br />

welcher unbedingt weiter<br />

verfolgt werden sollte. An dieser<br />

Stelle nochmals ein herzliches<br />

Dankeschön an alle beteiligten<br />

Stellen.<br />

> Seien Sie beim nächsten Berner<br />

Erlebnistag dabei, welcher voraussichtlich<br />

am 12. + 13. März<br />

2021 stattfinden wird.<br />

Ausbildung für die Ausbildner/<br />

innen der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

Auch im <strong>2019</strong> konnte die <strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> einen weiteren Kurs in Methodik/Didaktik<br />

inhouse organisieren.<br />

Das SVEB Modul 1 startete<br />

im November <strong>2019</strong> in Rupperswil.<br />

16 Ausbildner und Ausbildnerinnen<br />

erhielten dadurch die Möglichkeit,<br />

diese Ausbildung in Angriff<br />

zu nehmen, weil der Verein<br />

<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> stets einen hohen Ausbildungsstandard<br />

der Mitarbeitenden<br />

anstrebt.<br />

Neben der Methodik/Didaktik<br />

Weiterbildung wurde durch<br />

Kurt Rietmann ein Refresh-Kurs<br />

über Word, PowerPoint und Excel<br />

durchgeführt. Sämtliche festangestellten<br />

Ausbildner und Ausbildnerinnen<br />

wurden zu diesem<br />

«Refresher» eingeladen. Das Tages-Feedback<br />

der Teilnehmenden<br />

war durchwegs positiv, was<br />

dazu führte, im 2020 zusätzliche<br />

Weiterbildungen in diesem Bereich<br />

zu planen.<br />

Viel erreicht, vielen Dank<br />

Das Jahr <strong>2019</strong> war gefüllt mit vielen,<br />

verschiedenen Aufgaben<br />

und Projekten, die es zu erarbeiten<br />

und lösen gab. Einige Projekte<br />

konnten bereits im <strong>2019</strong> erfolgreich<br />

abgeschlossen werden,<br />

andere wiederum werden im<br />

2020 spannende und grosse Herausforderungen<br />

darstellen.<br />

An dieser Stelle bedankt sich Markus<br />

Nobel bei allen Mitarbeitern<br />

und Mitarbeiterinnen und bei der<br />

Geschäftsführung für die tolle Zusammenarbeit<br />

im <strong>2019</strong> und hofft,<br />

auch im 2020 so erfolgreich weitermachen<br />

zu können.<br />

12

Seitenstaplerkurs in Rümlang.<br />

Region Ostschweiz<br />

«Nichts ist so beständig wie die Veränderung»<br />

Zum Autor<br />

Linus Angst<br />

Leitung <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Ostschweiz<br />

Das Jahr <strong>2019</strong> war von einigen<br />

Wechseln in der Leitungsfunktion<br />

der Region Ostschweiz geprägt.<br />

Bis Ende Mai verantwortete<br />

Manuel Guldimann die Geschäfte<br />

der AZL Goldach und Rümlang.<br />

Danach übernahm er den Aufund<br />

Ausbau der externen Kurse.<br />

Die Suche nach einem geeigneten<br />

Nachfolger mit dem nötigen<br />

Fachwissen und Führungserfahrung<br />

erforderte Sorgfalt und entsprechend<br />

Zeit. Die Suche war<br />

letztendlich von Erfolg gekrönt:<br />

Linus Angst, seit mehr als zehn<br />

Jahren Freelancer bei der <strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> und lange Jahre in verschiedenen<br />

Führungsfunktionen bei<br />

ABB Schweiz AG tätig, konnte für<br />

die anspruchsvolle Leitungsaufgabe<br />

gewonnen werden. Die Einstellung<br />

von Linus Angst konnte<br />

auf den 1. November <strong>2019</strong> umgesetzt<br />

werden. Es galt deshalb,<br />

den Übergang von Manuel Guldimann<br />

zu Linus Angst sicherzustellen.<br />

Diese Aufgabe übernahm<br />

Rolf Ernst, ab 1. April <strong>2019</strong> als Qualitätsmanager<br />

bei der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>.<br />

Im Verlauf des Frühjahrs und<br />

Sommers wurden die Abschlussarbeiten<br />

für die Bauabnahme in<br />

Rümlang umgesetzt. Dieses Vorhaben<br />

konnte mit der Sanierung<br />

der Kanalisation und der Errichtung<br />

des Velo-Unterstandes per<br />

Mitte November vollendet werden.<br />

Sehr erfreulich verlief der erste<br />

Jahrgang mit den üK 5. In<br />

der Ostschweiz, insofern eine<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 13

spezielle Konstellation, weil die Infrastruktur<br />

für den vollständigen<br />

üK 5 G1 nur in Rümlang verfügbar<br />

ist. Mit fachkompetenter, zenterübergreifender<br />

Zusammenarbeit<br />

der AZL Goldach und Rümlang<br />

konnten die Kurse für Industriekran<br />

und Hubarbeitsbühne in<br />

Rümlang erfolgreich durchgeführt<br />

werden.<br />

Im Sommer wurden die üK-Praxisflächen<br />

im AZL Rümlang – ebenfalls<br />

in vorbildlicher Zusammenarbeit<br />

von Goldach und Rümlang<br />

– umgestaltet, um die Flächen<br />

optimal zu nutzen und in beiden<br />

Zentren den gleichen Standard<br />

herzustellen.<br />

Die Durchführung der Kurse im<br />

Auftrag des AWA Zürich waren<br />

ein Erfolg. Dieser wurde durch<br />

die Verlängerung des Vertrages<br />

um ein weiteres Jahr bestätigt.<br />

Im Laufe des Jahres wurde die<br />

Verantwortung für diese Kurse<br />

(Grundkurs mit Praktikum/4-tägige<br />

Staplerkurse) von Manuel Guldimann<br />

an Sonja Mileto, Leiterin<br />

Administration Ostschweiz, übertragen.<br />

Dadurch konnte der hohe<br />

fachliche und organisatorische<br />

Standard erhalten werden.<br />

Nach den Sommerferien startete<br />

Demet Özdogan im AZL Rümlang<br />

als KV-Lernende in ihr zweites<br />

Lehrjahr. Sie hat sich in der<br />

Administration sehr schnell und<br />

gut eingelebt. Sie ist in jeder Hinsicht<br />

eine Bereicherung des Teams<br />

in Rümlang. Wir freuen uns, dass<br />

wir sie gewinnen konnten.<br />

Zu Beginn der Wintermonate<br />

wurde die Gebäudehülle des<br />

AZL Rümlang mit einfachen Mitteln<br />

soweit möglich isoliert. Hier<br />

hat Mike Becker hervorragende<br />

Arbeit geleistet und dafür gesorgt,<br />

dass die Temperaturen in<br />

den Praxisflächen deutlich angenehmer<br />

sind als im letzten Jahr.<br />

<strong>2019</strong> war ein lebhaftes und interessantes<br />

Jahr für die Region Ostschweiz.<br />

Es ist den engagierten<br />

Überbetrieblicher Kurs 1, Erste Hilfe in Rümlang.<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />

der AZL Goldach und Rümlang<br />

zu verdanken, dass wir auf<br />

ein erfolgreiches Jahr zurückblicken<br />

können. Die Mitarbeitenden<br />

der zwei Zentren sind zu einem<br />

Team zusammengewachsen,<br />

mit dem wir optimistisch in<br />

die Zukunft gehen.<br />

14

Les participants à la journée pédagogique des formateurs du 16 mars <strong>2019</strong> à Marly.<br />

Suisse romande<br />

Auteur<br />

Jean-Bernard Collaud<br />

Directeur <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Romandie<br />

<strong>2019</strong>, une année désignée comme<br />

année exceptionnelle. En effet, de<br />

très nombreuses manifestations<br />

ont été organisées dans la partie<br />

romande de l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>.<br />

Dès le début de l’année, du 5 au<br />

10 février <strong>2019</strong>, «START» la foire<br />

des métiers du canton de Fribourg<br />

s’est révélée très captivante<br />

et très motivante lors de la<br />

présentation du métier de logisticienne<br />

et logisticien sur le stand<br />

mis à disposition. C’est avec un total<br />

de plus de 25 000 personnes<br />

qui se sont déplacées et ont fait<br />

de cette manifestation: la manifestation<br />

de référence. Egalement<br />

en date du 19 au 24 septembre<br />

<strong>2019</strong>, la foire des métiers de Lausanne<br />

qui a fêté son 10ème anniversaire<br />

et a fait le plein avec plus<br />

de 42 000 visiteurs.<br />

Pour conduire un bateau comme<br />

la partie régionale romande de<br />

l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, il faut régulièrement<br />

communiquer avec chacune<br />

des personnes qui œuvrent<br />

pour que les formateurs parlent<br />

le même langage. Pour cela, plusieurs<br />

séances de coordination<br />

et d’informations avec le personnel<br />

romand ont été mises sur pied<br />

tout au long de l’année afin que<br />

tout se déroule en douceur. La<br />

journée pédagogique des formateurs<br />

a également été organisée<br />

le 16 mars <strong>2019</strong> au CFL de Marly<br />

en deux langues avec plus de<br />

85 participantes et participants.<br />

Cette journée a été programmée<br />

en 4 postes importants: – les nouvelles<br />

technologies des batteries<br />

Li-Ion, les directives CFST 6518<br />

avec les supports de formation en<br />

cours d’élaboration, la formation<br />

assistée par ordinateur CBT (Computer<br />

Based Training) et les différentes<br />

plates-formes sociales Média.<br />

Nous n’allons pas oublier les<br />

informations de la Direction générale<br />

Suisse et de la région romande<br />

transmise par notre président<br />

Dr. Beat M. Duerler et votre<br />

serviteur.<br />

Les cours interentreprises (CIE)<br />

ont été parfaitement organisés<br />

avec le nouveau système de 2<br />

fois 2 jours de cours pour les CIE1.<br />

En effet, sur demande de nombreuses<br />

entreprises du domaine<br />

du stockage, la conduite des chariots<br />

élévateurs à timon au sein de<br />

l’entreprise est devenue une priorité<br />

importante pour l’intégration<br />

professionnelle des apprentis(ies)<br />

logisticiennes et logisticiens.<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 15

de Marly a été remodelée sous<br />

forme d’un site d’examens finaux<br />

pour les apprentis. Ce site éphémère<br />

est resté en activité du 11<br />

avril au 11 juin <strong>2019</strong> avec 304 participants<br />

CFC et 64 participants<br />

AFP qui se sont présentés cette<br />

année aux PQ.<br />

Les participants/tes de la session d’examen du mois de décembre 2018.<br />

Les participants de la session d’examen du mois de mai <strong>2019</strong>.<br />

Avec l’acquisition de cette formation,<br />

l’apprenti se sent plus à<br />

l’aise et mieux considéré par les<br />

autres collègues de travail. Pour<br />

les autres CIE, pas de difficulté<br />

majeure et tout s’est déroulé parfaitement.<br />

En date du 23 février <strong>2019</strong>, une<br />

séance d’information concernant<br />

la formation supérieure du brevet<br />

fédéral de logisticienne et logisticien<br />

a déplacé plus de 50 personnes.<br />

La plupart des participants<br />

ont optés pour la formation<br />

répartie sur une ou deux années.<br />

Les examens modulaires du 30<br />

mars, du 07 septembre et du 30<br />

novembre <strong>2019</strong> pour la formation<br />

du brevet se sont déroulés de manière<br />

très professionnelle et sans<br />

problème.<br />

La fête de remise des diplômes a<br />

eu lieu le 22 juin <strong>2019</strong> au CFL de<br />

Marly. Cette journée a pour objectif<br />

de fêter les nouveaux brevetés<br />

et surtout de partager des<br />

souvenirs ou des moments plus<br />

ou moins difficiles que les participants<br />

ont vécus. En effet, le<br />

nombre de participants (+ de<br />

200) voulant assister à cette manifestation<br />

était tellement grand<br />

que la décision fut prise de l’organiser<br />

au sein de notre propre<br />

centre de formation. Pour les participantes<br />

et participants aux examens<br />

finaux du brevet fédéral de<br />

mai <strong>2019</strong> et de décembre <strong>2019</strong>,<br />

une année record avec au total 77<br />

candidats dont 60 ont réussis brillamment<br />

et 17 n’ont pas réussis.<br />

Les examens de procédures de<br />

qualification (PQ) pour les AFP et<br />

les CFC se sont déroulés parallèlement<br />

aux autres cours de formation<br />

du CFL de Marly. La patinoire<br />

<strong>2019</strong> était également une année<br />

de certification pour l’audit de<br />

la SUVA. Le 25 novembre, les divers<br />

représentants de la SUVA,<br />

Messieurs Meyer et Suter ont eu<br />

le privilège de nous auditer pour<br />

les nouvelles formations des engins<br />

de manutention MB, R1, R2<br />

et cat. S selon les directives CFST<br />

6518. Selon le feedback final oral,<br />

quelques points sont à modifier<br />

ou à corriger selon les cas.<br />

L’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> deviendra aussi une<br />

entreprise formatrice. Oui, c’est<br />

vrai, après diverses discussions au<br />

sein de la Direction, il a été décidé<br />

de mettre au concours une place<br />

de travail pour un ou une apprenti<br />

(e) de commerce. La période de<br />

recherche s’est soldée par l’engagement<br />

d’une apprentie, Mlle<br />

Ademi Dijellza qui débutera son<br />

activité à la mi-août 2020.<br />

Même s’il y a encore de nombreuses<br />

activités que je n’ai pas<br />

pu désigner dans ce rapport, vous<br />

comprendrez que chaque collaboratrices<br />

et collaborateurs ont<br />

donné le meilleur d’eux-mêmes<br />

durant cette année magnifique.<br />

Pour cela, je tiens à féliciter et à<br />

remercier notre Direction, nos<br />

clients, nos fournisseurs, nos partenaires,<br />

nos prestataires de services,<br />

nos collaboratrices et collaborateurs<br />

pour le travail effectué<br />

durant cette année <strong>2019</strong>.<br />

MERCI!<br />

16

Il team di <strong>ASFL</strong> Ticino sorridente e motivato durante la giornata degli istruttori.<br />

<strong>ASFL</strong> e il <strong>2019</strong><br />

<strong>ASFL</strong> Ticino, con la sua sede principale<br />

a Giubiasco, organizza ed<br />

eroga corsi anche presso la sede<br />

SAVRE di Mezzovico e, da ottobre<br />

<strong>2019</strong>, presso la Blu Wash Sagl di<br />

Stabio, riuscendo così a garantire<br />

una presenza capillare sull’intera<br />

rete ticinese.<br />

Nell’ultimo anno abbiamo realizzato<br />

importanti risultati. Di seguito<br />

vengono presentate le principali<br />

attività svolte in Ticino nel<br />

<strong>2019</strong>.<br />

Corsi interaziendali<br />

Nel <strong>2019</strong> abbiamo organizzato 58<br />

corsi interaziendali per addette<br />

e addetti alla logistica con CFP e<br />

impiegate e impiegati in logistica<br />

con AFC, suddivisi così:<br />

CI 1 11 corsi<br />

CI2<br />

16 corsi<br />

CI3<br />

10 corsi<br />

CI4<br />

7 corsi<br />

CI5 G1 8 corsi<br />

CI5 G2 6 corsi<br />

Corsi per conducenti di carrelli<br />

elevatori<br />

Qualche cifra…<br />

Corso 2.01 (1 giorno)<br />

36 corsi organizzati con 194 partecipanti<br />

(+ 100% rispetto al 2018)<br />

Corso 2.03 (4 giorni)<br />

38 corsi organizzati con 256 partecipanti<br />

(+ 8.57% rispetto al<br />

2018)<br />

Corso 2.04 (2 giorni)<br />

59 corsi organizzati con 400 partecipanti<br />

(+ 15.57% rispetto al<br />

2018)<br />

Corso 2.05 (1 giorno)<br />

9 corsi organizzati con 41 partecipanti<br />

Corso 2.07/2.09/2.19 (1 giorno)<br />

96 corsi organizzati con 96 partecipanti<br />

(+ 40.91% rispetto al 2018)<br />

Dall’autore<br />

Larissa Fagone<br />

Direttrice <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Ticino<br />

Corso 2.10 (2 giorni)<br />

4 corsi organizzati con 24 partecipanti<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 17

Corso 2.50 (1 giorno)<br />

25 corsi organizzati con 126 partecipanti<br />

(+400% rispetto al 2018)<br />

Corso 2.70 (1 giorno)<br />

26 corsi organizzati con 133 partecipanti<br />

(+30% rispetto al 2018)<br />

Nel <strong>2019</strong> è successo anche questo:<br />

Febbraio<br />

Il 16 febbraio <strong>2019</strong> ha avuto luogo<br />

l’annuale «Giornata degli istruttori»,<br />

volta all’aggiornamento professionale<br />

degli istruttori e formatori<br />

presso <strong>ASFL</strong>. Durante il<br />

pomeriggio è stata organizzata<br />

una formazione mirata alla conoscenza<br />

del tema della migrazione,<br />

nell’ottica del nuovo progetto PAI<br />

(Preapprendistato d’Integrazione).<br />

Marzo<br />

Per potenziare l’organico di <strong>ASFL</strong><br />

Ticino viene organizzato un nuovo<br />

corso istruttori con due partecipanti:<br />

Simone Busalacchi, inizialmente<br />

con contratto free lance a<br />

40 giorni e dal 01.01.2020 come<br />

istruttore fisso al 100% e Roberto<br />

Orsega, con contratto free lance<br />

di 40 giorni.<br />

Marzo<br />

Parte il 13° corso preparatorio per<br />

l’esame di «Manager in logistica»<br />

con Attestato Professionale<br />

Federale. Si tratta di 14 operatori<br />

nel campo della logistica che hanno<br />

deciso di frequentare una formazione<br />

continua superiore che terminerà<br />

a maggio 2021.<br />

Marzo – Dicembre<br />

Prende avvio il corso «Pratico della<br />

Logistica» con 11 partecipanti.<br />

<strong>ASFL</strong> ha pianificato, organizzato<br />

ed erogato una formazione logistica<br />

«ad hoc» per persone che<br />

attualmente beneficiano dell’Assicurazione<br />

Invalidità. Sull’arco di<br />

38 giornate di formazione i partecipanti<br />

ricevono le nozioni pratiche<br />

e teoriche fondamentali per<br />

operare nel campo della logistica.<br />

I temi inclusi nella formazione<br />

sono:<br />

– Entrata merce ed entrata merce<br />

informatizzata<br />

– Immagazzinamento<br />

– Gestione dei prodotti in magazzino<br />

– Inventario<br />

– Commissionamento<br />

– Imballaggio e spedizione<br />

– Carico corretto di mezzi di controllo<br />

– Guida dei carrelli timoni frontali<br />

e retrattili<br />

– Utlizzo delle PLE<br />

– Guida del carroponte<br />

– Calcolo professionale<br />

– Informatica per la logistica<br />

– Competenze sociali e mondo<br />

del lavoro: sviluppare la comunicazione<br />

La formazione avviene in combinazione<br />

con stages professionali<br />

in varie aziende; sono inoltre previste<br />

anche delle visite esterne<br />

per poter visionare sul campo le<br />

nozioni apprese in aula.<br />

Questa formazione si ripeterà anche<br />

nel 2020 sempre nella modalità<br />

teoria / sperimentazione pratica.<br />

Aprile<br />

L’Università di Pisa in Livorno è<br />

ospitata da <strong>ASFL</strong> Ticino per il consueto<br />

gemellaggio formativo.<br />

Quest’anno gli studenti hanno<br />

avuto modo di visitare Soho Flordis<br />

International Switzerland SA<br />

di Bioggio, Chocolat Stella di Giubiasco<br />

e Schindler SA di Locarno.<br />

Maggio<br />

All’interno del progetto intercantonale<br />

sulla formazione professionale,<br />

<strong>ASFL</strong> Ticino è ospite del<br />

programma radio BAOBAB. Viene<br />

presentata l’attività principale<br />

dell’Associazione, la missione formativa<br />

e la futura collaborazione<br />

con il progetto nascente «La città<br />

dei mestieri» di Bellinzona.<br />

Maggio<br />

Viene organizzata la serata informativa<br />

del corso «Impiegata/Impiegato<br />

in logistica con AFC secondo<br />

l’Art.33 della legge sulla<br />

Formazione Professionale. Alla serata<br />

partecipano circa 35 persone<br />

interessate a questo percorso.<br />

Maggio/Giugno/Luglio<br />

Il centro <strong>ASFL</strong> viene impiegato<br />

per tutto il mese a beneficio degli<br />

esami di fine tirocinio (CFP e<br />

AFC e AFC Art.33). Il <strong>2019</strong> segna<br />

l’avvento dell’armonizzazione<br />

completa della Procedura di Qualificazione<br />

secondo la nuova ordinanza<br />

di formazione. Dopo l’esame<br />

per il CFP, quest’anno viene<br />

implementato per la prima volta<br />

anche il nuovo esame per l’ottenimento<br />

dell’Attestato Federale di<br />

Capacità.<br />

Giugno<br />

Consegna dei diplomi di Manager<br />

in logistica con APF presso l’Hotel<br />

Cereda a Sementina. Nell’anno<br />

<strong>2019</strong> hanno ottenuto l’Attestato<br />

Professionale Federale 18 corsisti.<br />

Giugno/Luglio<br />

Per la prima volta dalla partenza<br />

del progetto, quest’anno vengono<br />

organizzate le selezioni per i<br />

candidati al PAI (Preapprendistato<br />

d’Integrazione).<br />

Agosto<br />

Si è svolta presso <strong>ASFL</strong> la consegna<br />

dei diplomi «Addetta/Addetto<br />

alla Logistica con CFP» e «Impiegata/Impiegato<br />

con AFC». In<br />

totale 68 diplomati così suddivisi:<br />

5 studenti hanno ottenuto il Certificato<br />

Federale di Capacità (formazione<br />

biennale)<br />

40 studenti hanno ottenuto l’Attestato<br />

Federale di Capacità (for-<br />

18

Cerimonia di consegna degli APF di Manager in logistica presso l’Hotel Cereda di Sementina.<br />

mazione triennale) 23 studenti<br />

hanno ottenuto l’Attestato Federale<br />

di Capacità secondo l’Articolo<br />

33 della Legge sulla Formazione<br />

Professionale.<br />

Agosto<br />

È partito il 16° corso preparatorio<br />

per l’Attestato Federale di Capacità<br />

di «Impiegato/a in Logistica»<br />

secondo l’Articolo 33 della Legge<br />

sulla formazione professionale.<br />

Si tratta di 23 operatori nel campo<br />

della logistica che hanno deciso<br />

di investire parte del loro tempo<br />

privato richinandosi sui banchi<br />

di scuola così da poter certificare<br />

le loro competenze pratiche con<br />

un diploma.<br />

Ottobre<br />

Si è tenuta presso il Centro Professionale<br />

Tecnico di Bellinzona la riunione<br />

organizzata dall’UFCI (Ufficio<br />

della Formazione Continua<br />

e dell’Innovazione) e dai servizi<br />

della Divisione della Formazione<br />

Professionale sull’aggiornamento<br />

della FC in Ticino. Particolare attenzione<br />

alla presentazione del<br />

nuovo progetto «La città dei mestieri»<br />

di Bellinzona che verrà ufficialmente<br />

inaugurata a gennaio<br />

2020.<br />

Ottobre<br />

Per coprire maggiormente la rete<br />

ticinese ed offrire quindi un’offerta<br />

sempre più performante, <strong>ASFL</strong><br />

Ticino avvia una nuova collaborazione<br />

con Blu Wash Sagl di Stabio<br />

per l’erogazione di corsi carrelli.<br />

Novembre<br />

Un centinaio di studenti del Pretirocinio<br />

e di alcune sezioni di Scuole<br />

Medie del Canton Ticino hanno<br />

visitato il centro <strong>ASFL</strong> per capire<br />

più dettagliatamente il funzionamento<br />

delle professioni addetto<br />

alla logistica e impiegato in logistica.<br />

Novembre<br />

Viene organizzato un nuovo corso<br />

istruttori con un partecipante.<br />

<strong>ASFL</strong> Ticino, quindi, dal 01.01.2020<br />

potrà contare anche sulla collaborazione<br />

di Luca Lazzaroni.<br />

Dicembre<br />

Serata informativa per il corso<br />

preparatorio all’esame professionale<br />

come Manager in Logistica<br />

con APF. Alla serata hanno partecipato<br />

28 persone.<br />

Dicembre<br />

Viene organizzata la riunione sulla<br />

formazione continua che sancisce<br />

la fine di questo anno lavorativo.<br />

A seguire un aperitivo in compagnia<br />

di tutto il team e dei formatori<br />

serali<br />

Formazione continua<br />

Anche la formazione continua ha<br />

avuto un ruolo molto importante<br />

durante il <strong>2019</strong>.<br />

Ecco i risultati più significativi di<br />

quest’anno:<br />

– 126 esami modulari all’interno<br />

del corso preparatorio all’esame<br />

professionale di Manager in logistica<br />

– 18 esami professionali per l’ottenimento<br />

dell’Attestato Professionale<br />

Federale di Manager in<br />

logistica<br />

– 94 partecipanti per la formazione<br />

continua di base (Corso Pratico<br />

della logistica e Corso preparatorio<br />

per l’ottenimento<br />

dell’Attestato Federale di Capacità<br />

di impiegato in logistica)<br />

– 41 partecipanti per la formazione<br />

continua superiore (Corso<br />

preparatorio per l’ottenimento<br />

dell’Attestato Professionale Federale<br />

di Manager in logistica)<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 19

Jahresbericht <strong>2019</strong>: Externe Kurse<br />

Das <strong>2019</strong> war hinsichtlich der externen Kurse ein durchaus positives und gelungenes Jahr. Mit vie<br />

Engagement der Ausbildner und deren Einsatzbereitschaft konnte ein zufriedenstellendes Ergebn<br />

erzielt werden.<br />

Zu den externen Kursen zählen die folgenden Standorte:<br />

- Arbor AG, Boll<br />

- Serco Landtechnik AG, Oberbipp<br />

- Stiftung TRANSfair, Thun<br />

Kadervorkurs (KVK) für die Tessiner Kollegen bei - Dieci Stirnimann Swiss in AG, Blankenburg: Olten Kettenmontage unter Anleitung mit Tablet.<br />

- Direkt beim Kunden vor Ort<br />

Auswertung <strong>2019</strong><br />

Externe Kurse<br />

<strong>2019</strong> war hinsichtlich der externen<br />

Kurse ein durchaus positives<br />

und gelungenes Jahr. Mit viel Engagement<br />

der Ausbildner und<br />

grosser Einsatzbereitschaft konnte<br />

ein zufriedenstellendes Ergebnis<br />

erzielt werden.<br />

Zu den externen Kursen zählen<br />

die folgenden Standorte:<br />

– Arbor AG, Boll<br />

– Serco V Landtechnik AG,<br />

Oberbipp<br />

– Stiftung TRANSfair, Thun<br />

– Stirnimann AG, Olten<br />

– Direkt beim Kunden vor Ort<br />

Kooperationspartner<br />

Bei den <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Kooperationspartnern wurden im vergangenen Jahr über 120 Kurse mit rund 7<br />

Teilnehmenden durchgeführt:<br />

50<br />

45<br />

40<br />

35<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

10<br />

5<br />

0<br />

2.50<br />

2.04<br />

(Quelle: OdAOrg)<br />

2.03<br />

2.11<br />

2.60<br />

Kooperationspartner<br />

2.10<br />

2.51<br />

2.01<br />

2.70<br />

(Quelle: OdAOrg)<br />

Auffällig bei der grafischen Darstellung ist der Anteil an Hubarbeitsbühne-Schulungen, welche auc<br />

im <strong>2019</strong> nach wie vor sehr gut besucht wurden.<br />

2.50.TH<br />

2.62<br />

PK INVOL<br />

2.19<br />

2.50.1<br />

100%<br />

90%<br />

80%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

0%<br />

Zum Autor<br />

Manuel Guldimann<br />

Externe Kurse <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

Auswertung <strong>2019</strong><br />

Kooperationspartner<br />

Bei den <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Kooperationspartnern<br />

wurden im vergan-<br />

Extern genen beim Jahr Kunden über vor 120 Ort Kurse mit Hubarbeitsbühne-Schulungen,<br />

Die rund Auswertung 750 Teilnehmenden der Kurse beim durchgeführt.<br />

Auffällig auf. bei der grafisucht<br />

wurden.<br />

Kunden vor welche Ort zeigt auch ein ähnliches im <strong>2019</strong> sehr Bild, wie gut dasjenige be-<br />

der<br />

Kooperationspartner<br />

Auch schen bei Darstellung den Kunden ist direkt der vor Anteil Ort hatte an im <strong>2019</strong> die Hubarbeitsbühne die Oberhand und generi<br />

die meisten Kurse.<br />

Extern beim Kunden vor Ort<br />

Die Auswertung der Kurse beim<br />

Kunden vor Ort zeigt ein ähnliches<br />

Bild, wie dasjenige der Kooperationspartner<br />

auf.<br />

20

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

Extern beim Kunden vor Ort<br />

2.50<br />

2.70<br />

2.05<br />

2.01<br />

2.04<br />

2.05.1<br />

2.10<br />

2.72<br />

2.60<br />

2.11<br />

2.80<br />

2.42<br />

2.08<br />

6.13<br />

6.13.E<br />

2.07.3<br />

2.41<br />

2.50.1<br />

2.50.TH<br />

2.51<br />

6.13.P<br />

100%<br />

90%<br />

80%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

0%<br />

(Quelle: OdAOrg)<br />

Insgesamt wurden über 200 Kurse mit über 2'100 Teilnehmenden direkt vor Ort geschult.<br />

(Quelle: OdAOrg)<br />

Alle fünf Bereiche respektive Standorte erzielten im vergangenen Jahr insgesamt 419 Kurstage –<br />

Auch somit mehr bei den als ein Kunden Jahr an Tagen direkt hat! vor Resumé<br />

Ort hatte im <strong>2019</strong> die Hubarbeitsbühne<br />

die Oberhand und genefreulich<br />

und lässt für das kom-<br />

Das Gesamtergebnis ist sehr er-<br />

Herausforderungen<br />

rierte Die vielen die Kurse meisten sowie Kurse. Kurstage können nicht mende ohne Jahr Weiteres vieles abgewickelt versprechen. werden. Hierzu benötigt es<br />

Insgesamt die richtigen wurden Ausbildner über mit den 200 notwendigen Kurse<br />

Jedoch Kompetenzen. gilt «ohne Fleiss – kein<br />

Zur<br />

mit<br />

richtigen<br />

über<br />

Zeit,<br />

2100<br />

die<br />

Teilnehmenden<br />

richtigen Ausbildner<br />

Preis».<br />

zur Stelle zu haben, galt es im vergangenen Jahr stets zu<br />

planen, koordinieren und einzusetzen.<br />

direkt vor Ort durchgeführt. Die Zielsetzungen für das vergangene<br />

Jahr konnten erreicht wer-<br />

Durch die Planungsabteilung im AZL Rupperswil sowie die Unterstützung eines jeden einzelnen<br />

Alle fünf Bereiche, respektive<br />

Ausbildners konnten die Herausforderungen immer gelöst und die Kurse rechtzeitig durchgeführt<br />

Standorte, werden. erzielten im vergangenen<br />

Jahr insgesamt 419 Kurstage das neue Jahr dienen.<br />

den und sollen als Grundlage für<br />

– Einen somit Dank mehr gilt hier als ein allen Jahr beteiligten an Tagen Stellen! Die Anzahl Kurse und Teilnehmende<br />

hat! Resumé<br />

sind durchaus beachtlich<br />

und haben den Bedarf an Schulungen<br />

aufgezeigt und den Mass-<br />

Das Gesamtergebnis ist sehr erfreulich und lässt für das kommende Jahr vieles versprechen.<br />

Herausforderungen<br />

Jedoch gilt «ohne Fleiss – kein Preis».<br />

Die vielen Kurse können nicht stab für 2020 vorgegeben.<br />

ohne Die Zielsetzungen Weiteres für abgewickelt das vergangene werden.<br />

Jahr Die konnten intensive erreicht werden Zusammenarbeit<br />

und sollen als Grundlage für das<br />

kommende Hierzu Jahr benötigt dienen. es die richti-<br />

mit den Kooperationsstandorten<br />

gen Die Anzahl Ausbildner Kurse und mit Teilnehmer den notwendigen<br />

sind durchaus und den erfreulich Kunden haben haben den das Bedarf Er-<br />

an Schulungen<br />

aufgezeigt Kompetenzen.<br />

und den Massstab für 2020 vorgegeben. gebnis positiv beeinflusst und soll<br />

Im vergangenen Jahr war bei der für die kommende Periode ebenfalls<br />

beibehalten werden.<br />

Die intensive Zusammenarbeit mit den Kooperationsstandorten sowie den Kunden haben das<br />

Planung und Koordination vor allem<br />

zu berücksichtigen, dass zur<br />

Ergebnis positiv beeinflusst und sollen für die kommende Periode ebenfalls beibehalten werden.<br />

richtigen Dank Zeit, die richtigen Ausbildner<br />

Dank<br />

Die Mitarbeiterinnen zur Stelle waren. und Mitarbeiter – sei Die es im Mitarbeiterinnen Bereich «Administration», und Mitar-<br />

die Ausbildner, die<br />

Durch Geschäftsführung die Planungsabteilung und der Vorstand im haben beiter mit ihrem – sei Engagement, es im Bereich mit ihrem «Administration»,<br />

Vertrauen und ihren<br />

erzielt werden die Ausbildner, konnte und die haben Ge-<br />

den Dank aufs<br />

AZL Vorgaben Rupperswil dafür gesorgt, sowie dass die dieses Unterstützung<br />

Ergebnis<br />

Äusserste verdient. eines jeden einzelnen schäftsführung und der Vorstand<br />

Ausbildners konnten die Herausforderungen<br />

haben mit ihrem Engagement,<br />

immer gelöst und mit ihrem Vertrauen und ihren<br />

die Kurse rechtzeitig durchgeführt<br />

Vorgaben dafür gesorgt, dass die-<br />

werden.<br />

ses Ergebnis erzielt werden konn-<br />

Ein Dankeschön gilt hier allen beteiligten<br />

te und haben den Dank aufs Äus-<br />

Externe Kurse sind gefragter den<br />

Stellen!<br />

serste verdient.<br />

je. Hier bei Battrec Industries AG in<br />

Wimmis.<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 21

Die neue Homepage der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> ist seit Juli <strong>2019</strong> online.<br />

Marketing & Medien<br />

Im Jahr <strong>2019</strong> ist in der Abteilung Marketing, Medien & Messen ebenfalls einiges bewegt sowie erneuert<br />

worden.<br />

Webseite<br />

Die Webseiten der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> und<br />

Logistiker/-in wurden komplett<br />

überarbeitet und Mitte Jahr online<br />

gestellt. Die Feedbacks waren<br />

positiv, trotzdem wurden auch in<br />

der zweiten Jahreshälfte noch<br />

Verbesserungen umgesetzt. Erst<br />

als die neue Webseite von verschiedenen<br />

Benutzern im täglichem<br />

Geschäft verwendet wurde,<br />

konnten verschiedene Wünsche<br />

noch angepasst werden.<br />

Publikationen<br />

Das Bulletin ist auch im <strong>2019</strong> in<br />

vier Ausgaben erschienen. Die<br />

Herausforderung besteht darin,<br />

ein interessantes Magazin für<br />

<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Mitglieder und Kunden<br />

zu kreieren. Es soll einen Einblick<br />

in das Kurswesen gewähren,<br />

Neues aus der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

aufzeigen und auch als Publikations-Plattform<br />

für die Partner<br />

fungieren. Zudem sollen Bilder<br />

die entsprechenden Emotionen<br />

veranschaulichen. Markus Nobel,<br />

Leiter Region Mittelland, ist<br />

ein sehr guter Fotograf, welcher<br />

die Impressionen des Kurswesens<br />

mit brillantem Bildmaterial<br />

festhält.<br />

Zur Autorin<br />

Ursina Vinzens<br />

Leitung Marketing, Medien, Messen <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

Drucksachen im neuen Design<br />

Diese Fotos werden nun auch<br />

kontinuierlich anlässlich des modernisierten<br />

re-Designs für Inserate,<br />

Public Relations sowie weitere<br />

Werbemittel verwendet.<br />

Auch hier gilt die Devise: weniger<br />

ist mehr. So werden möglichst<br />

grossflächige Fotos eingesetzt<br />

und wegführende QR-Codes, welche<br />

die Interessenten direkt zum<br />

beworbenen Kurs oder auf die<br />

Webseite der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> lotsen.<br />

Logistik ABC<br />

Im <strong>2019</strong> ist die zweite Auflage des<br />

Logistik ABC erschienen. Das umfassende<br />

«Logistik ABC» beinhaltet<br />

mehr als 1750 der wichtigsten<br />

Begriffe aus der Logistik, welche<br />

in der Ausbildung zum/zur<br />

Logistiker/-in EBA/EFZ verwendet<br />

werden. Die Struktur des Buches<br />

wurde zur Erhöhung der Lesefreundlichkeit<br />

angepasst und fast<br />

2/3 der Begriffe wurden mit einem<br />

Film ergänzt. Der Link mittels<br />

QR-Code bietet direkte Verbindung<br />

mit der Online-Datenbank.<br />

22

Die 2. Auflage des «Logistik ABC» beinhaltet neu über 1300 Filme und mehr als<br />

1750 Begriffe der Logistik.<br />

Medien<br />

In jeder Ausgabe der schweizweit<br />

etablierten Fachmagazine im<br />

Logistikbereich, namentlich Logistik<br />

& Fördertechnik, schweizLogistik.ch<br />

und Material Handling,<br />

hat die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> im vergangenen<br />

Jahr wiederum fesselnde<br />

Fachberichte zu jeweils aktuellen<br />

Themen publiziert. Zudem<br />

wurden diverse Public Relations<br />

in unterschiedlichen, zielgruppenrelevanten<br />

Printdokumenten<br />

veröffentlicht, um die gesamtschweizerische<br />

Marktpräsenz als<br />

3-sprachiges Ausbildungszenter<br />

im Logistik-Bereich weiter zu<br />

forcieren. Weitere Werbeaktivitäten<br />

in Form von Inseraten, Verkaufsförderungen<br />

und sonstigen<br />

Publikationen sind in den On- &<br />

Offline-Medien lanciert worden,<br />

woraus eine stetig flächendeckende,<br />

Image- sowie Bekanntheitsgradförderung<br />

bei den jeweiligen<br />

Anspruchsgruppen<br />

generiert werden soll.<br />

Social Media<br />

Aktuelle Themen, News und interessante<br />

Veranstaltungen werden<br />

zu den bisherigen Printmedien<br />

auch auf den sozialen Netzwerken<br />

publiziert. Auf Facebook, Instagram<br />

und LinkedIn erhalten<br />

unsere Follower regelmässig einen<br />

spannenden Einblick in die<br />

Logistikwelt. In kurzen aber aussagekräftigen<br />

Posts wird auf den<br />

genannten Kanälen über unser<br />

Kursangebot oder einen der über<br />

1750 Logistikbegriffe informiert.<br />

Im vergangenen Jahr stieg die<br />

Followeranzahl kontinuierlich, ist<br />

aber immer noch etwas verhalten.<br />

Wir sind bestrebt, im 2020<br />

das Wachstum unserer Community<br />

voranzutreiben.<br />

> Folgen Sie unseren Online-<br />

Kanälen bereits?<br />

facebook<br />

linkedIn<br />

Instagram<br />

Youtube<br />

Lehrmittel Flurförderzeuge<br />

Auch die Marketing-Abteilung hat<br />

sich intensiv mit der EKAS Richtlinie<br />

6518 befasst. So sind die Lehrmittel<br />

für Flurförderzeuge überarbeitet<br />

worden, woraus sechs<br />

modifizierte Lehrmittel resultieren.<br />

Inhaltlich hat sich einiges geändert,<br />

jedoch sind die Lehrmittel<br />

vom Layout her nach wie vor unverändert:<br />

– Lehrmittel für Flurförderzeuge<br />

– Basismodul (Grundlagen)<br />

– Lehrmittel für Flurförderzeuge<br />

– Kategorie S (Deichselgerät)<br />

– Lehrmittel für Flurförderzeuge –<br />

Kategorie R1 (Gegengewichtsstapler)<br />

– Lehrmittel für Flurförderzeuge –<br />

Kategorie R2 (Quersitz-, Hochregal-<br />

und Vierwegestapler)<br />

– Lehrmittel für Flurförderzeuge –<br />

Kategorie R3 (Seiten- und Vierwegestapler)<br />

– Lehrmittel für Flurförderzeuge –<br />

Kategorie R4 (Teleskopstapler)<br />

Die Zusammenarbeit mit Fachausbildnern<br />

und Experten war intensiv<br />

und der Weg war lang bis<br />

die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> nun nach der neuen<br />

Richtlinie unterrichten kann.<br />

Die Lehrmittel für die Ausbildnerschulung<br />

wurden ebenfalls überarbeitet<br />

und an die EKAS Richtlinie<br />

6518 angepasst. So hat die<br />

<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> nun auch dort drei<br />

neue Lehrmittel:<br />

Kurs 2.21 – Lehrmittel für Ausbildnerschulung<br />

R1 und R2<br />

Kurs 2.23 – Lehrmittel für Ausbildnerschulung<br />

R3<br />

Kurs 2.24 – Lehrmittel für Ausbildnerschulung<br />

R4<br />

Das gesamte Marketing/Medien-<br />

Team schaut auf ein ereignisreiches<br />

Jahr <strong>2019</strong> zurück und ist bereit<br />

für die spannenden Aufgaben<br />

im Jahr 2020.<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 23

Ein gelungener Auftritt an der Logistics & Distribution in Zürich.<br />

Messen <strong>2019</strong><br />

Der Besuch an den Fach- oder Berufsmessen bot nach wie vor einen idealen Rahmen, um sich einen<br />

Überblick über das vielseitige Grund-, Weiter- und Fortbildungsangebot der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> zu verschaffen. Im<br />

<strong>2019</strong> hat die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> schweizweit an insgesamt 7 Berufsmessen und einem nationalen Branchenevent<br />

für Intralogistik, Distribution, Transport und E-Logistik teilgenommen. Erneut wurden an den Berufsmessen<br />

Berufsbildner/-innen mit ihren Lernenden als Standpersonal eingesetzt. An der Fachmesse in Zürich<br />

wurde die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> durch Ihre Mitarbeiter kompetent vertreten.<br />

Start! Fribourg<br />

Das Messejahr startete in Fribourg.<br />

Vom 5. bis 10. Februar haben<br />

rund 25 000 Besucher, darunter<br />

8488 Schülerinnen und<br />

Schüler aus dem Kanton und deren<br />

Begleitung, die sechs Ausstellungstage<br />

genutzt, um sich<br />

über die 230 Berufe zu orientieren,<br />

die von 90 Ausstellern vorgestellt<br />

wurden – darunter auch<br />

der Logistiker/-in. Sowohl die Berufsverbände<br />

als auch Hochschulen<br />

und Schulen haben massgeblich<br />

zum Erfolg der Veranstaltung<br />

beigetragen, indem sie auf den<br />

10 000 Quadratmetern Ausstellungsfläche<br />

einen spannenden<br />

Rundgang boten, der die verschiedenen<br />

Ausbildungsgänge<br />

und Berufe präsentierte.<br />

Infotag EBA,<br />

Altes Spital Solothurn<br />

Bereits zum zehnten Mal wurde<br />

am 28. März <strong>2019</strong> von der Fachstelle<br />

Integration des Alten Spitals<br />

Solothurn und den Partnern<br />

der IG2 (Interessengemeinschaft<br />

zweijährige Grundbildung) der<br />

Infotag EBA Solothurn organisiert.<br />

Die Tischmesse ist die wichtigste<br />

Plattform im Kanton für<br />

den Informationsaustausch über<br />

die zweijährige Grundbildung<br />

EBA für Schülerinnen und Schüler<br />

sowie Lehrpersonen der Sekundarschule<br />

B und von Integrationsprogrammen.<br />

Ungefähr<br />

742 Schüler/-innen besuchten die<br />

Berufsausstellung und konnten<br />

an 12 Informationsveranstaltungen<br />

teilnehmen. 23 verschiedene<br />

Betriebe und Verbände stellten<br />

ihre EBA-Ausbildungen an der<br />

Tischmesse vor und informierten<br />

die Besucher über alles Wissenswerte<br />

der einzelnen Berufe. Am<br />

EBA-Forum wurde zudem zum<br />

Thema «Psychisch überforderte<br />

Lernende – stark geforderte Berufsbildner»<br />

diskutiert.<br />

Zur Autorin<br />

Stefanie Kromer<br />

Leitung Messen <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

Logistics & Distribution, Zürich<br />

Vom 10. bis 11. April fand die Logistics<br />

& Distribution in der Mes-<br />

24

se Zürich statt – der nationale<br />

Event für Intralogistik, Distribution<br />

und E-Logistik, Transport und<br />

Material. 4537 Besucherinnen<br />

und Besucher informierten sich<br />

an zwei Tagen über neue Produkte,<br />

Prozesslösungen und innovative<br />

Technologien. Im Zentrum<br />

der diesjährigen Ausgabe stand<br />

die Digitalisierung und ihre grossen<br />

Auswirkungen auf die Logistikbranche.<br />

Zudem fand parallel<br />

zum Treffpunkt der Schweizer<br />

Logistik- und Distributionsbranche,<br />

die Empack <strong>2019</strong> und die Packaging<br />

innovations <strong>2019</strong> statt.<br />

OBA (Ostschweizer Bildungsausstellung),<br />

St. Gallen<br />

Vom 29. August bis 3. September<br />

gingen rund 21 000 Besucher<br />

durch die Hallen der Olma Messen<br />

St. Gallen. Mit dem gemeinsamen<br />

Auftritt von der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

und dem Mitaussteller spedlogswiss<br />

Ostschweiz konnten Synergien<br />

genutzt werden. Während<br />

Jugendliche verschiedenste Berufsfelder<br />

entdeckten, informierten<br />

sich Erwachsene über 680<br />

Weiterbildungsangebote.<br />

Aargauische Berufsschau<br />

Wettingen<br />

Über 35 000 Besucher, vornehmlich<br />

Oberstufenschüler/-innen<br />

aus dem Kanton Aargau (7. bis 9.<br />

Klasse) besuchten vom 3. bis 8.<br />

September im «Tägi Areal» die<br />

Aargauische Berufsschau. 70 Aussteller<br />

präsentierten rund 160 Berufe.<br />

An der Berufsschau bot sich<br />

allen Oberstufenschülerinnen<br />

und -schülern, aber auch Lehrpersonen,<br />

die einmalige Gelegenheit,<br />

sich effizient und umfassend<br />

einen Überblick über die verschiedenen<br />

Lehrberufe und Bildungsmöglichkeiten<br />

zu verschaffen.<br />

Rund 25 000 Besucher, darunter 8488 Schülerinnen und Schüler, haben sich über<br />

die verschiedenen Berufe an der Start! in Fribourg informiert.<br />

BAM, Bern<br />

Nach fünf abwechslungsreichen<br />

Tagen auf dem BERNEXPO-Gelände<br />

ging die erste gemeinsame<br />

Durchführung der Berufs- und<br />

Ausbildungsmesse BAM und der<br />

«Plattform für Weiterentwicklung<br />

Karriereschritt» zu Ende. Stolze<br />

21 000 Besucherinnen und Besucher<br />

konnten verzeichnet werden.<br />

Auf einer Fläche von 4368 m 2 und<br />

107 Ausstellenden konnten Berufe<br />

zu den Bereichen «herstellen,<br />

gestalten, forschen, unterstützen,<br />

verkaufen und verwalten» live<br />

erlebt werden. Total waren 684<br />

Schulklassen angemeldet, welche<br />

sich über verschiedene Berufe informiert<br />

haben.<br />

Berufsmesse Zürich<br />

Über 55 000 BesucherInnen (Oberstufenschülerinnen<br />

und -schüler,<br />

aber auch viele Eltern und Lehrpersonen)<br />

haben vom 19. bis 23.<br />

November <strong>2019</strong> die Berufsmesse<br />

Zürich besucht. Sie informierten<br />

sich an der grössten Schweizer<br />

Berufsschau über eine Vielzahl<br />

an Lehrberufen, Grund- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br />

Die<br />

Berufsmesse Zürich überzeugte<br />

einmal mehr mit ihrem einzigartigen<br />

Praxisbezug. 120 Berufsverbände,<br />

Firmen und Schulen<br />

zeigten einen repräsentativen<br />

Querschnitt durch die Schweizer<br />

Bildungslandschaft. 240 Lehrberufe<br />

und Grundbildungen wie<br />

auch 300 Weiterbildungen wurden<br />

vorgestellt.<br />

Salon des Métiers et de la Formation,<br />

Lausanne<br />

Mit dem Salon de Formation in<br />

Lausanne vom 19. bis 24. November<br />

beendete die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> ihr<br />

Messejahr.<br />

Während sechs Tagen war Lausanne<br />

die grösste Informationsplattform<br />

zur Berufswahl, Grundund<br />

Weiterbildung im Kanton<br />

Waadt. Vom 19. bis 24. November<br />

boten 103 Aussteller 42 445<br />

Besucherinnen und Besucher<br />

auf einer Ausstellungsflähe von<br />

10 500m 2 einen direkten Einblick<br />

ins Berufsleben. Dieser neue Teilnehmerrekord<br />

stellt einen Anstieg<br />

von fast 24% gegenüber<br />

dem letzten Jahr dar.<br />

Nach der Messe ist vor der Messe<br />

und so begann die Planung fürs<br />

kommende Jahr bereits im Frühjahr<br />

<strong>2019</strong>, im speziellen die Vorbereitungen<br />

für die bevorstehenden<br />

Schweizer Berufsmeisterschaften<br />

SwissSkills 2020. Wie bereits in<br />

den letzten Jahren wird die <strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> auch im 2020 wieder mit der<br />

Standbaufirma Schweizer Messebau<br />

AG aus Muri zusammenarbeiten<br />

und an sechs Berufsmessen,<br />

einem Branchenevent und an der<br />

Schweizer Berufsmeisterschaft<br />

SwissSkills in Bern teilnehmen.<br />

Die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> kann auf ein erfolgreiches<br />

Messejahr <strong>2019</strong> zurückschauen<br />

und auf ein spannendes<br />

2020 vorausblicken – Herzlichen<br />

Dank.<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 25

Die neuen Lehrmittel für Flurförderzeuge nach EKAS Richtlinie 6518.<br />

Ressort Bildung<br />

Die Grundbildung war in diesem<br />

Jahr bezüglich Durchführung des<br />

Qualifikationsverfahrens (QV) besonders<br />

gefordert. Erstmals wurde<br />

auch auf Stufe EFZ nach der<br />

Bildungsverordnung 2016 geprüft.<br />

Toni Kuni und Kurt Rietmann<br />

waren für die Koordination<br />

in der Deutschschweiz zuständig.<br />

Das Team in Basel wurde erneut<br />

durch Sabrina Eichelberger<br />

geleitet und hat die von den<br />

verschiedenen Arbeitsgruppen<br />

definierten praktischen Aufgaben<br />

in Basel aufgebaut, durch<br />

die Chefexperten validieren lassen<br />

und anschliessend über 1600<br />

Kandidatinnen und Kandidaten<br />

durch das QV geführt. Dabei ist<br />

festzustellen, dass die Gesuche<br />

um Nachteilsausgleich tendenziell<br />

zunehmen.<br />

Für die Neugestaltung des QV<br />

musste die OdA massive Mehrkosten<br />

stemmen und folglich<br />

kostenmässig in Vorlage treten.<br />

In Marly konnte von den Vorarbeiten<br />

in Basel profitiert werden.<br />

Der Chefexperte und BBK-Mitglied<br />

Jacques Kurzo sowie Richard<br />

Aeby in der Durchführung<br />

haben eine identische Prüfung<br />

aufgebaut und mit den Expertinnen<br />

und Experten aus der Romandie<br />

durchgeführt.<br />

Im Tessin in Giubiasco ist die Menge<br />

der Logistikerinnen und Logistiker<br />

EBA und EFZ zwar etwas<br />

Zum Autor<br />

Dr. Beat Michael Duerler<br />

Präsident <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, Delegierter Ressort OdA<br />

kleiner, aber der Aufwand, die<br />

gesamten Prüfungen aufzubauen<br />

und durchzuführen trotzdem<br />

gleich gross. Unter der Leitung<br />

von Paola Conte mit ihren Mitarbeitern<br />

wurden die Prüfungen<br />

mit den kantonalen Expertinnen<br />

und Experten durchgeführt. Als<br />

Chefexperte amtete erneut das<br />

BBK-Mitglied Michele Acocella.<br />

In der Höheren Berufsbildung<br />

(HBB) oblag die Planung der Prüfungen<br />

erneut Alexandra Schär<br />

(Leitung Administration) mit Informatikunterstützung<br />

im OdA-<br />

Org durch Kurt Rietmann. In der<br />

Deutschschweiz wurden die Prüfungen<br />

mit zahlreichen Experten<br />

und Expertinnen unter der<br />

Leitung von Stephan Neumann<br />

durchgeführt.<br />

Für die HBB in der Romandie ist<br />

Jean-Bernard Collaud verantwortlich<br />

und im Tessin obliegt<br />

26

Die Plattform www.logistics-elearning.ch wurde für die Schulung von Flurförderund<br />

Hebefahrzeuge ausgebaut.<br />

diese Aufgabe Larissa Fagone, jeweils<br />

mit den entprechenden Expertinnen<br />

und Experten.<br />

Das im Jahre 2017 gestartete Projekt<br />

der Überarbeitung der höheren<br />

Berufsbildung musste leider<br />

Ende des Geschäftsjahres abgebrochen<br />

werden und wird ab Januar<br />

2020 neu aufgegleist.<br />

Erfolgreich waren erneut die<br />

Teilnahmen an verschiedenen<br />

Berufsmessen in der Deutschschweiz<br />

und in der Romandie. Die<br />

ESPOprofessioni in Lugano findet<br />

nur alle zwei Jahre statt und<br />

die nächste Durchführung ist für<br />

das Jahr 2020 vorgesehen. Stefanie<br />

Kromer leitete das Team für<br />

die Berufsmessen und betreute<br />

die Koordination mit dem Messebauer<br />

«Schweizermessebau AG».<br />

Die Berufsmessen sind ein wichtiges<br />

Instrument für eine OdA und<br />

werden weiterhin die Messeaktivitäten<br />

der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> in allen<br />

Sprachregionen dominieren.<br />

Als Teilnahme an Publikumsmessen<br />

ist die Teilnahme an der Logsitics<br />

& Distribution im April <strong>2019</strong><br />

in Zürich zu erwähnen und die<br />

Delegation eines Ausbildners an<br />

den IFOY-Award in Deutschland.<br />

Die Publikation bestehender und<br />

neuer Lehrmittel im Rahmen der<br />

Aufgaben der OdA umfasste folgende<br />

Lehrmittel:<br />

– Lehrmittel für die überbetrieblichen<br />

Kurse 1 bis 5<br />

– Lehrmittel für die Flurförderzeuge<br />

(Deichselgeräte und<br />

Stapler) und Hebefahrzeuge<br />

(Hubarbeitsbühne und Industriekran)<br />

Ab kommendem Jahr werden<br />

Neuauflagen nach Richtlinie<br />

EKAS 6518 und weiteren Vorgaben<br />

publiziert.<br />

– Buch «Logistik ABC – mit über<br />

1300 Filmen» in zweiter, erweiterter<br />

Auflage<br />

– «Handbuch der Logistik – Vertiefung<br />

Lagerbewirtschaftung»<br />

in zweiter Auflage, neu mit<br />

Sachwortregister und QR-Codes<br />

zur interaktiven Verlinkung<br />

– Lehrmittel und Arbeitsbücher<br />

der Handlungskompetenzen A,<br />

B, C, D und E<br />

– Lehrmittel und Arbeitsbücher<br />

der Handlungskompetenzen<br />

F, G und H in Zusammenarbeit<br />

mit den OdA-Partnern Post CH<br />

AG für die Distribution (F) und<br />

login Berufsbildung AG für den<br />

Verkehr (H)<br />

– Lehrmittel und Formelheft für<br />

den Handlungskompetenzbereich<br />

M (Mathematik)<br />

– Lerndokumentation für die Lernenden<br />

im A4-Ordner nach<br />

BiVo 2016<br />

– Lehrmittel mit einem Arbeitsheft<br />

für die Praktiker Ausbildung<br />

mit individuellem Kompetenznachweis<br />

nach INSOS<br />

– Lehrmittel und Arbeitsheft für<br />

die Integrationsvorlehre für die<br />

Vorbereitung von Teilnehmern<br />

mit Migrationshintergrund (IN-<br />

VOL)<br />

Neben den Printmedien für die<br />

Berufsbildung wurde weiterhin<br />

auch intensiv in elektronische<br />

Medien für den Unterricht an den<br />

Lernorten überbetriebliche Kurse<br />

und Berufsfachschulen investiert.<br />

Die folgenden drei Plattformen<br />

wurden weiter ausgebaut:<br />

– die Academy für die Berufsbildung<br />

EBA und EFZ (www.logistics-academy.ch)<br />

– die Education für die Stufe Vorlehre<br />

mit INVOL, INSOS und<br />

Grundkurs, sowie auf Stufe der<br />

höheren Berufsbildung (HBB)<br />

die eidgenössische Berufsprüfung<br />

BP mit Fachausweis und<br />

die höhere Fachprüfung HFP<br />

mit eidgenössischem Diplom<br />

(www.logistics-education.ch)<br />

und schliesslich<br />

– die eLearning für die Schulung<br />

der Flurförder- und Hebefahrzeuge<br />

wie Deich-<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 27

Der Ausbildnertag <strong>2019</strong> in Rümlang war ein Erfolg.<br />

selgerät, Schubmast- und<br />

Gegengewichtsstapler, Hallenkran<br />

und Hubarbeitsbühne.<br />

Weitere Geräte folgen in Kürze<br />

(www.logistics-elearning.ch).<br />

Neu erarbeitet wurden ALS<br />

(handlungskompetenzorientierte<br />

Arbeits- und Lernsituationen) für<br />

die verschiedenen Handlungskompetenzbereiche.<br />

Ebenfalls neu ist der «Logistics-<br />

Compass – der direkte Weg zum<br />

QV» ein ganz neues und interaktives<br />

Instrument welches auf der<br />

Basis von BYOD (Bring Your Own<br />

Device) als digitales Lehrmittel ab<br />

Schuljahr 2020 eingeführt wird.<br />

Immer grösseren Wert erhält für<br />

die OdA Logistik die kontinuierliche<br />

Weiterbildung der Ausbildnerinnen<br />

und Ausbildner:<br />

– Jährliche Ausbildungspflicht für<br />

alle an den Ausbildnertagen in<br />

allen Sprachregionen<br />

– Ausbildung nach EKAS in den<br />

Kategorien S, R1, R2, R3 und R4<br />

– Ausbildung der Geräte Hubarbeitsbühnen<br />

(Kat 1a/1b und Kat<br />

3a/3b) und Hallenkran<br />

–Ausbildungen in Erster Hilfe<br />

(Neuausbildungen und Wiederholungen)<br />

– Sicherheitsrelevante Ausbildungen<br />

auf allen Stufen<br />

– Ausbildungen bezüglich persönlicher<br />

Schutzausrüstung<br />

– Didaktische Ausbildung SVEB<br />

1 und SVEB 2, sowie Erwachsenenbildner/in.<br />

Aber auch externe Ausbildungen<br />

werden laufend angeboten:<br />

– Information aller Fachgruppenleiter<br />

der Berufsschulen an zwei<br />

jährlichen Sitzungen durchgeführt<br />

durch den Delegierten<br />

der OdA<br />

– Schulung und Information der<br />

Berufsbildnerinnen und Berufsbildner<br />

aus der betrieblichen<br />

Praxis<br />

– Schulung der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> Logistiker-Software<br />

2017 für den<br />

Kompetenznachweis in den Betrieben<br />

– Fortbildung der Berufsschullehrpersonen<br />

in Zusammenarbeit<br />

mit dem EHB.<br />

Jacques Kurzo, Präsident der<br />

Kommission B&Q, hat wiederum<br />

regelmässige Sitzungen durchgeführt<br />

und die Überarbeitung<br />

von Berufsprüfung und Diplomprüfung<br />

begleitet.<br />

Die Zusammenarbeit mit der<br />

ASTAG (OdA Strassentransportfachmann)<br />

hat sich weiterhin<br />

bewährt und weitere Partnerschaften<br />

in den verschiedenen<br />

Sprachregionen sind im Aufbau.<br />

Als Delegierter der OdA für die<br />

Berufsbildung danke ich an dieser<br />

Stelle allen internen und externen<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,<br />

in den 10 AZL/CFL und<br />

den «Externen Kursen» bei Kunden<br />

und Partnern. Alle haben zu<br />

unserem Erfolg beigetragen. Einschliessen<br />

in meinen Dank möchte<br />

ich auch unsere Partner, die Berufsschulen,<br />

die Kantone und der<br />

Bund mit den entsprechenden<br />

engagierten Vertreterinnen und<br />

Vertretern der Berufsbildung.<br />

28

Un candidat en formation sur un engin de type R2.<br />

Département Formation<br />

La formation de base a été particulièrement<br />

mise à l’épreuve cette<br />

année en ce qui concerne la réalisation<br />

de la procédure de qualification<br />

(PQ). C’était la première<br />

fois que l’examen au niveau CFC<br />

suivait à son tour l’Ordonnance<br />

sur la formation professionnelle<br />

2016. Toni Kuni et Kurt Rietmann<br />

était en charge de la coordination<br />

en Suisse alémanique. Encore<br />

dirigée par Sabrina Eichelberger,<br />

l’équipe de Bâle a mis en<br />

place les tâches pratiques définies<br />

par les différents groupes de<br />

travail, qu’elle a fait valider par les<br />

experts en chef, avant de les faire<br />

passer par la procédure de qualification<br />

à plus de 1600 candidates<br />

et candidats. Force est de constater<br />

que les demandes de compensation<br />

des désavantages ont<br />

tendance à augmenter.<br />

Auteur<br />

Dr. Beat Michael Duerler<br />

Président <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, Délégué OrTrA<br />

Pour la refonte de la PQ, l’OrTra a<br />

dû faire face à des surcoûts massifs,<br />

qu’en conséquence il lui a fallu<br />

avancer.<br />

À Marly, on a pu tirer profit des<br />

travaux préliminaires de Bâle.<br />

Jacques Kurzo, expert en chef<br />

et membre de la CFP, et Richard<br />

Aeby à l’exécution ont mis en<br />

place un examen identique, qu’ils<br />

ont réalisé avec les expertes et experts<br />

de Romandie.<br />

À Giubiasco, dans le Tessin, le<br />

nombre de logisticiennes et logisticiens<br />

AFP et CFC est certes<br />

moins important, mais la charge<br />

que représentent la mise en place<br />

et le passage de l’intégralité des<br />

examens est aussi grande. Sous<br />

la direction de Paola Conte et de<br />

ses collaborateurs, les examens<br />

ont été réalisés avec les expertes<br />

et experts cantonaux. La fonction<br />

d’expert en chef a été de nouveau<br />

assumée par Michele Acocella,<br />

membre de la CFP.<br />

Dans la formation professionnelle<br />

supérieure (FPS), la planification<br />

des examens incombait encore<br />

à Alexandra Schär (direction administrative),<br />

avec le soutien informatique<br />

de Kurt Rietmann sur<br />

OdAOrg. En Suisse alémanique,<br />

les examens ont été réalisés avec<br />

de nombreux expertes et experts,<br />

sous la houlette de Stephan Neumann.<br />

Pour la FPS en Romandie, c’est<br />

Jean-Bernard Collaud qui est responsable<br />

tandis que, dans le Tessin,<br />

cette mission incombe à Larissa<br />

Fagone, en collaboration avec<br />

les expertes et experts correspondants.<br />

Lancé en 2017, le projet de refonte<br />

de la formation professionnelle<br />

supérieure a dû malheureusement<br />

être arrêté à la fin de l’exercice,<br />

mais il a été remis sur les rails<br />

en janvier 2020.<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 29

apprentis dans le classeur A4 selon<br />

l’Orfo 2016<br />

– Outils pédagogiques avec un<br />

cahier de travail pour la formation<br />

de praticien avec évaluation<br />

de compétence individuelle<br />

selon INSOS<br />

– Outils pédagogiques et cahier<br />

de travail pour le préapprentissage<br />

d’intégration pour la préparation<br />

de participants issus<br />

de la migration (INVOL)<br />

La formation sur ce type d'engin est importante pour de nombreux utilisateurs.<br />

Une nouvelle fois, les participations<br />

aux différents salons des<br />

métiers en Suisse alémanique<br />

et en Romandie ont été couronnées<br />

de succès. L’ESPOprofessioni<br />

à Lugano n’a lieu qu’une fois tous<br />

les deux ans, et la prochaine édition<br />

est prévue en 2020. Stefanie<br />

Kromer a dirigé l’équipe chargée<br />

des salons des métiers et a encadré<br />

la coordination avec «Schweizermessebau<br />

AG». Les salons des<br />

métiers sont un instrument essentiel<br />

pour l’OrTra, ils continueront<br />

à dominer les activités de salon<br />

de l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> dans toutes les<br />

régions linguistiques.<br />

Parmi les participations à des salons<br />

grand public, mentionnons<br />

celle à Logistics & Distribution en<br />

avril <strong>2019</strong> à Zurich ainsi que la délégation<br />

d’un formateur aux IFOY<br />

Awards en Allemagne.<br />

La publication d’outils pédagogiques<br />

existants et nouveaux<br />

dans le cadre des missions de l’Or-<br />

Tra incluait les publications suivantes:<br />

– Outils pédagogiques pour les<br />

cours interentreprises 1 à 5<br />

– Outils pédagogiques pour les<br />

moyens de manutention (engins<br />

à timon et chariots) et les<br />

moyens de levage (plateforme<br />

élévatrice et grue industrielle)<br />

À partir de l’année prochaine, les<br />

rééditions seront publiées selon<br />

la directive CFST 6518 et autres<br />

prescriptions.<br />

– Livre «ABC de la logistique –<br />

avec plus de 1300 films» dans<br />

une deuxième édition augmentée<br />

– «Manuel de la logistique - spécialité<br />

Gestion des stocks» dans<br />

une deuxième édition augmentée<br />

d’un index et de QR Codes<br />

renvoyant vers des liens interactifs<br />

– Outils pédagogiques et livrets<br />

de travail des compétences<br />

opérationnelles A, B, C, D et E<br />

– Outils pédagogiques et livrets<br />

de travail des compétences<br />

opérationnelles F, G et H en collaboration<br />

avec les partenaires<br />

de l’OrTra que sont Poste CH SA<br />

pour la distribution (F) et login<br />

formation professionnelle SA<br />

pour le transport (H)<br />

– Outils pédagogiques et cahier<br />

de formules pour le domaine de<br />

compétences opérationnelles<br />

M (mathématiques)<br />

– Dossier de formation pour les<br />

Outre les supports de formation<br />

professionnelle imprimés, l’investissement<br />

a continué à fortement<br />

porter sur les médias électroniques<br />

d’enseignement sur les<br />

sites des cours interentreprises et<br />

des écoles professionnelles. Les<br />

trois plateformes suivantes ont<br />

été davantage développées:<br />

– l’Academy pour la formation<br />

professionnelle AFP et CFC<br />

(www.logistics-academy.ch)<br />

– l’Education pour le niveau Préapprentissage<br />

avec INVOL, IN-<br />

SOS et cours de base ainsi que,<br />

au niveau de la formation professionnelle<br />

supérieure (FPS),<br />

l’examen professionnel fédéral<br />

EP avec brevet fédéral et l’examen<br />

professionnel supérieur<br />

EPS avec diplôme fédéral (www.<br />

logistics-education.ch), et enfin<br />

– l’eLearning pour la formation à la<br />

conduite des moyens de levage<br />

et de manutention, comme le<br />

chariot élévateur à timon, le chariot<br />

élévateur à mât rétractable,<br />

le chariot élévateur à contrepoids,<br />

le pont roulant et la plateforme<br />

élévatrice. D’autres engins<br />

seront bientôt proposés<br />

(www.logistics-elearning.ch)<br />

De nouvelles STA (situations de<br />

travail et d’apprentissage orientées<br />

vers les compétences opérationnelles)<br />

ont été élaborées pour<br />

les différents domaines de compétences<br />

opérationnelles.<br />

Autre nouveauté: la «Boussole<br />

30

logistique – la voie directe vers<br />

la PQ» est un tout nouvel instrument<br />

interactif, qui sera lancé à<br />

partir de l’année scolaire 2020<br />

comme outil pédagogique numérique<br />

sur la base du BYOD (Bring<br />

Your Own Device).<br />

L’OrTra Logistique accorde une<br />

importance toujours plus grande<br />

à la formation continue des formatrices<br />

et formateurs:<br />

– Obligation de formation annuelle<br />

pour toutes et tous aux<br />

journées des formateurs dans<br />

toutes les régions linguistiques.<br />

– Formation initiale selon CFST<br />

dans les catégories S, R1, R2, R3<br />

et R4<br />

– Formation aux engins plateforme<br />

élévatrice (cat. 1a/1b et<br />

cat. 3a/3b) et pont roulant<br />

– Formation aux premiers secours<br />

(initiations et répétitions)<br />

– Formation à la sécurité à tous les<br />

niveaux<br />

– Formations relatives à l’équipement<br />

de protection individuelle<br />

– Formation didactique FSEA 1 et<br />

FSEA 2 ainsi que formatrice/formateur<br />

d’adultes<br />

Mais des formations externes aussi<br />

sont constamment proposées:<br />

– Information de tous les responsables<br />

de groupes spécialisés<br />

des écoles professionnelles lors<br />

de deux réunions annuelles réalisées<br />

par les délégués de l’Or-<br />

Tra.<br />

– Formation et information des<br />

formatrices et formateurs professionnels<br />

tirées de la pratique<br />

opérationnelle<br />

– Formation au logiciel Logisticien<br />

2017 de l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> pour<br />

l’évaluation de compétence<br />

dans les entreprises<br />

– Formation continue du personnel<br />

enseignant des écoles professionnelles<br />

en collaboration<br />

avec l’IFFP<br />

Jacques Kurzo, président de la<br />

Commission DP&Q, a de nouveau<br />

mené des réunions régulières, et<br />

a assuré le suivi de la refonte de<br />

l’examen de diplôme et de l’examen<br />

professionnel.<br />

La collaboration avec l’ASTAG<br />

(OrTra Conducteur de véhicules<br />

lourds) continue à faire ses<br />

preuves, et d’autres partenariats<br />

dans différentes régions linguistiques<br />

sont en train d’être établis.<br />

En ma qualité de délégué de l’Or-<br />

Tra pour la formation professionnelle,<br />

je profite de l’occasion pour<br />

remercier tous les collaborateurs<br />

et collaboratrices internes et externes,<br />

dans les 10 AZL/CFL et les<br />

«Cours externes» chez les clients<br />

et partenaires. Toutes et tous ont<br />

contribué à notre réussite. Je tiens<br />

également à adresser mes remerciements<br />

à nos partenaires, aux<br />

écoles professionnelles, aux cantons<br />

et à la confédération avec les<br />

représentantes et représentants<br />

engagés concernés de la formation<br />

professionnelle.<br />

Reparto formazione<br />

Quest’anno, la formazione di base<br />

è stata chiamata ad uno sforzo<br />

supplementare per organizzare<br />

la procedura di qualificazione<br />

(PQ). Per la prima volta, infatti, anche<br />

l’esame AFC ha seguito l’ordinanza<br />

sulla formazione 2016. Toni<br />

Kuni e Kurt Rietmann sono stati<br />

responsabili del coordinamento<br />

nella Svizzera tedesca. Il team di<br />

Basilea, ancora una volta guidato<br />

da Sabrina Eichelberger, ha realizzato<br />

sulle sponde del fiume Reno<br />

gli esercizi pratici messi a punto<br />

dai diversi gruppi di lavoro, li<br />

Dall’autore<br />

Dr. Beat Michael Duerler<br />

Presidente <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, Delegato Oml<br />

ha fatti convalidare dai responsabili<br />

capi e in seguito ha sottoposto<br />

alla PQ oltre 1600 candidati.<br />

Va sottolineato a questo proposito<br />

che le domande di compensazione<br />

degli svantaggi tendono ad<br />

aumentare.<br />

L’Oml ha dovuto sostenere e anticipare<br />

ingenti costi supplementari<br />

per la riorganizzazione della PQ.<br />

La sede di Marly ha beneficiato<br />

dei preparativi già svolti a Basilea.<br />

Il responsabile capo e membro<br />

della CFP Jacques Kurzo nonché<br />

Richard Aeby sotto il profilo pratico<br />

hanno preparato un esame<br />

identico e lo hanno organizzato<br />

insieme agli esperti romandi.<br />

In Ticino, a Giubiasco, per quanto<br />

il numero di addetti alla logistica<br />

CFP e impiegati in logistica AFC<br />

sia leggermente inferiore, il lavoro<br />

richiesto per preparare e organizzare<br />

tutti gli esami è comunque<br />

altrettanto grande. Sotto la direzione<br />

di Paola Conte con i suoi<br />

collaboratori, gli esami si sono tenuti<br />

con gli esperti cantonali. Il responsabile<br />

capo è stato ancora<br />

una volta il membro della CFP Michele<br />

Acocella.<br />

Nella formazione professionale<br />

superiore (FPS), la pianificazione<br />

degli esami è stata nuovamente<br />

affidata ad Alexandra Schär (re-<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 31

Foto di gruppo della nuova classe Manager in logistica.<br />

sponsabile Amministrazione) con<br />

il supporto informatico in OdA-<br />

Org di Kurt Rietmann. Nella Svizzera<br />

tedesca, gli esami sono stati<br />

organizzati con numerosi esperti<br />

sotto la direzione di Stephan Neumann.<br />

Il responsabile della FPS in Romandia<br />

è invece Jean-Bernard<br />

Collaud, mentre in Ticino questo<br />

compito è affidato a Larissa<br />

Fagone, entrambi affiancati dagli<br />

esperti.<br />

Purtroppo, il progetto di rielaborazione<br />

della formazione professionale<br />

superiore avviato nel 2017<br />

è stato interrotto alla fine dell’esercizio<br />

e ripartirà a gennaio 2020.<br />

Buoni riscontri sono giunti ancora<br />

una volta dalle partecipazioni<br />

a diverse fiere professionali nella<br />

Svizzera tedesca e in Romandia.<br />

La ESPOprofessioni di Lugano si<br />

tiene ogni due anni e la prossima<br />

edizione è prevista nel 2020. Stefanie<br />

Kromer ha guidato il team<br />

responsabile delle fiere professionali<br />

e si è occupata del coordinamento<br />

con gli allestitori fieristici<br />

di «Schweizermessebau AG». Le<br />

fiere professionali sono uno strumento<br />

importante per un’Oml e<br />

continueranno a farla da padrone<br />

tra le attività fieristiche dell’-<br />

<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> in tutte le regioni linguistiche.<br />

Per quanto riguarda le fiere rivolte<br />

al pubblico, va menzionata la partecipazione<br />

alla Logsitics & Distribution<br />

di aprile <strong>2019</strong> a Zurigo e la<br />

presenza di un formatore delegato<br />

a rappresentare l’organizzazione<br />

agli IFOY AWARD in Germania.<br />

Nel quadro delle attività di competenza<br />

dell’Oml sono stati pubblicati<br />

e ripubblicati i manuali seguenti:<br />

– Manuali per i corsi interaziendali<br />

1−5<br />

– Manuali per carrelli elevatori<br />

(carrelli elevatori a timone e muletti)<br />

e i veicoli sollevatori (piattaforma<br />

elevatrice e gru industriale)<br />

Dall’anno prossimo, le ristampe<br />

verranno pubblicate secondo la<br />

direttiva CFSL 6518 e altri standard<br />

– Libro «Logistik ABC – mit über<br />

1300 Filmen» in seconda edizione<br />

ampliata<br />

– «Handbuch der Logistik – Vertiefung<br />

Lagerbewirtschaftung»<br />

in seconda edizione, ora con indice<br />

analitico e codici QR per i<br />

collegamenti interattivi<br />

– Manuali e libri di lavoro per le<br />

competenze operative A, B, C,<br />

D ed E<br />

– Manuali e libri di lavoro per le<br />

competenze operative F, G e H<br />

in collaborazione con i partner<br />

Oml Posta CH SA per la Distribuzione<br />

(F) e login Berufsbildung<br />

AG per il Trasporto (H)<br />

– Manuale e formulario per il campo<br />

di competenze operative M<br />

(Matematica)<br />

– Documentazione della formazione<br />

per gli apprendisti in una<br />

cartella A4 come previsto dall’-<br />

Ofor 2016<br />

– Manuale con quaderno di esercizi<br />

per la formazione dei praticanti<br />

con attestato individuale<br />

delle competenze INSOS<br />

– Manuale e quaderno di esercizi<br />

per il pretirocinio d’integrazione<br />

per persone con un passato migratorio<br />

(INSOS)<br />

Oltre ai supporti didattici cartacei<br />

per la formazione professionale,<br />

si è lavorato ancora intensamente<br />

sui materiali digitali per<br />

le lezioni in programma nei luoghi<br />

di apprendimento dei corsi<br />

interaziendali e delle scuole professionali<br />

di base. Sono state ulteriormente<br />

arricchite le tre piattaforme<br />

seguenti:<br />

32

Foto di gruppo: apprendiste e apprendisti CFP e AFC durante la cerimonia di consegna dei diplomi.<br />

– Academy per la formazione professionale<br />

CFP e AFC (www.logistics-academy.ch).<br />

– Education per i livelli pretirocinio<br />

d’integrazione, INSOS e<br />

corso di base, nonché a livello<br />

di formazione professionale<br />

superiore (FPS), esame<br />

professionale con Attestato Professionale<br />

Federale (APF) ed<br />

esame professionale superiore<br />

EPS con diploma federale<br />

(www.logistics-education.ch).<br />

– eLearning per la formazione di<br />

conducenti di carrelli elevatori e<br />

carrelli a timone, a contrappeso<br />

e retrattili, nonché carriponte e<br />

piattaforme elevatrici. A breve<br />

verranno aggiunti altri macchinari<br />

(www.logistics-elearning.ch).<br />

Sono state elaborate nuove SAL<br />

(situazioni di apprendimento e di<br />

lavoro orientate alle competenze<br />

operative) per i diversi campi di<br />

competenze operative.<br />

Un’altra novità è il «Logistic Compass<br />

– la via diretta verso la PQ»,<br />

uno strumento completamente<br />

nuovo e interattivo introdotto<br />

come manuale digitale a partire<br />

dall’anno scolastico 2020 con il sistema<br />

BYOD (Bring Your Own Device).<br />

L’Oml Logistica attribuisce sempre<br />

maggiore importanza alla formazione<br />

continua periodica dei<br />

formatori:<br />

– Obbligo di formazione annuale<br />

per tutti alle giornate dei formatori<br />

in tutte le regioni linguistiche<br />

– Formazione CFSL nelle categorie<br />

S, R1, R2, R3 e R4<br />

– Formazione sui macchinari piattaforme<br />

elevatrici (cat. 1a/1b e<br />

cat. 3a/3b) e carriponte<br />

– Formazioni di primo soccorso<br />

(prima formazione e ripetizione)<br />

– Formazioni per la sicurezza a<br />

tutti i livelli<br />

– Formazioni sui dispositivi di protezione<br />

individuale<br />

– Formazione didattica FSEA 1<br />

e FSEA 2, nonché formatori di<br />

adulti<br />

Inoltre vengono sempre proposte<br />

anche formazioni esterne:<br />

– Due incontri informativi annuali<br />

per tutti i responsabili dei settori<br />

specialistici delle scuole professionali<br />

a cura del delegato<br />

dell’Oml<br />

– Formazione e informazione rivolta<br />

ai formatori professionali<br />

con professionisti del settore<br />

– Formazione sul software per<br />

la logistica <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> 2017 per<br />

l’attestato delle competenze<br />

nelle aziende<br />

– Formazione superiore per i docenti<br />

delle scuole professionali<br />

in collaborazione con l’IUFFP<br />

Jacques Kurzo, presidente della<br />

commissione SP&Q, ha nuovamente<br />

organizzato riunioni regolari<br />

e supervisionato la revisione<br />

degli esami professionali per attestati<br />

e diplomi.<br />

La collaborazione con l’ASTAG<br />

(Oml Autista di veicoli pesanti)<br />

è proseguita fruttuosamente<br />

e sono in via di conclusione altre<br />

partnership nelle diverse regioni<br />

linguistiche.<br />

Nella mia veste di delegato<br />

dell’Oml per la formazione professionale,<br />

colgo l’occasione per<br />

ringraziare tutti i collaboratori interni<br />

ed esterni nei 10 AZL/CFL e<br />

nei «corsi esterni» presso clienti e<br />

partner. Tutti hanno messo il loro<br />

mattoncino per costruire il nostro<br />

successo. Estendo inoltre il<br />

ringraziamento ai nostri partner,<br />

alle scuole professionali, ai Cantoni,<br />

alla Confederazione e ai loro<br />

rappresentanti della formazione<br />

professionale, che non fanno mai<br />

mancare il loro impegno.<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 33

Ressort OdA – Statistiken QV<br />

Département OrTra – Statistiques PQ<br />

Reparto OML – Statistiche PQ<br />

Die zehn meistgewählten<br />

beruflichen Grundbildungen<br />

Berufe<br />

Total<br />

Kaufmann/-frau EFZ (alle Profile) 13 842<br />

Detailhandelsfachmann/-frau EFZ 4795<br />

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ 4708<br />

Fachmann/-frau Betreuung EFZ 3657<br />

Informatiker/in EFZ 2100<br />

Elektroinstallateur/in EFZ 1905<br />

Logistiker/in EFZ 1724<br />

Koch/Köchin EFZ 1595<br />

Zeichner/in EFZ 1554<br />

Detailhandelsassistent/in EBA 1450<br />

Bundesamt für Statistik, inklusive vollschulische Angebote (2018d).<br />

In der Schweiz stehen rund 230 berufliche Grundbildungen<br />

zur Wahl. Die zehn meistgewählten beruflichen<br />

Grundbildungen 2017 deckten knapp 50 Prozent der neu<br />

abgeschlossenen Lehrverhältnisse ab.<br />

Les dix formations professionnelles<br />

initiales les plus choisies<br />

Profession<br />

Total<br />

Employé de commerce CFC<br />

(tous les profils)<br />

13 842<br />

Gestionnaire du commerce<br />

de détail CFC<br />

4795<br />

Assistant en soins et santé<br />

communautaire CFC<br />

4708<br />

Assistant socio-éducatif CFC 3657<br />

Informaticien CFC 2100<br />

Installateur-électricien CFC 1905<br />

Logisticien CFC 1724<br />

Cuisinier CFC 1595<br />

Dessinateur CFC 1554<br />

Assistant du commerce de détail AFP 1450<br />

Office fédéral de la statistique (2018d), y compris offres à plein temps en école<br />

professionnelle.<br />

En Suisse, quelque 230 formations professionnelles initiales<br />

sont proposées. Les dix formations professionnelles<br />

initiales les plus choisies en 2017 représentaient à peine la<br />

moitié des nouveaux contrats d’apprentissage conclus.<br />

EBA | AFP | CFP<br />

Berufliche Grundbildung Logistikerin | Logistiker<br />

Formation initiale professionnelle des Logisticiennes | Logisticiens<br />

Formazione professionale di base | Addetto/Addetta alla logistica<br />

2017<br />

Berufsfachschule Distribution Lager Verkehr Total<br />

Ecole professionnelle Distribution Stockage Transport total<br />

Scuola professionale Distribuzione Magazzino Trasporto totale<br />

BS Aarau 14 40% 21 60% 0 0% 35<br />

BZ Dietikon 0 0% 36 100% 0 0% 36<br />

Emmen 0 0% 0 0% 0 0% 0<br />

GIB Liestal 0 0% 21 100% 0 0% 21<br />

BWS Lyss 16 46% 19 54% 0 0% 35<br />

GIB Olten 7 33% 14 67% 0 0% 21<br />

BWZ Rorschach 0 0% 42 100% 0 0% 42<br />

BWZ Sarnen 0 0% 21 100% 0 0% 21<br />

GIB Thun 0 0% 16 100% 0 0% 16<br />

BS für Hörgeschädigte ZH 0 0% 2 100% 0 0% 2<br />

Deutschschweiz 37 16% 192 84% 0 0% 229<br />

CFP Sion 0 0 0 0% 0 0% 0<br />

EPAD Delémont 0 0% 2 100% 0 0% 2<br />

ERACOM + CPNV Lausanne 22 59% 15 41% 0 0% 37<br />

EPAC Bulle 0 0% 0 0% 0 0% 0<br />

CFPSHR Genève 0 0% 0 0% 0 0% 0<br />

Suisse romande 22 56% 17 44% 0 0% 39<br />

CAM Bellinzona 0 0% 1 100% 0 0% 1<br />

Ticino 0 0% 1 100% 0 0% 1<br />

Total CH 59 22% 210 78% 0 0% 269<br />

EFZ | CFC | AFC<br />

Berufliche Grundbildung Logistikerin | Logistiker<br />

Formation initiale professionnelle des Logisticiennes | Logisticiens<br />

Formazione professionale di base | Impiegato/impiegata in logistica<br />

2017<br />

Berufsfachschule Distribution Lager Verkehr Total<br />

Ecole professionnelle Distribution Stockage Transport total<br />

Scuola professionale Distribuzione Magazzino Trasporto totale<br />

BS Aarau 10 5% 170 92% 5 3% 185<br />

BFO Brig 1 7% 11 73% 3 20% 15<br />

GB Chur 10 33% 17 57% 3 10% 30<br />

BZ Dietikon 50 19% 208 78% 10 4% 268<br />

BBZW Emmen 19 12% 139 86% 3 2% 161<br />

Le dieci formazioni professionali<br />

di base più scelte<br />

Professioni<br />

Totale<br />

Impiegato di commercio AFC<br />

(tutti i profili)<br />

13 842<br />

Impiegato del commercio<br />

al dettaglio AFC<br />

4795<br />

Operatore sociosanitario AFC 4708<br />

Operatore socioassistenziale<br />

AFC<br />

3657<br />

Informatico AFC 2100<br />

Installatore elettricista AFC 1905<br />

Impiegato in logistica AFC 1724<br />

Cuoco AFC 1595<br />

Disegnatore AFC 1554<br />

Assistente del commercio al<br />

dettaglio CFP<br />

1450<br />

Ufficio federale di statistica (2018d), incluse le formazioni scolastiche a tempo<br />

pieno).<br />

In Svizzera è possibile scegliere fra circa 230 formazioni<br />

professionali di base. Le dieci professioni più scelte nel 2017<br />

coprono il 50 per cento dei nuovi contratti di tirocinio.<br />

GIB Liestal 14 13% 94 84% 4 4% 112<br />

BWZ Lyss 9 10% 77 85% 5 5% 91<br />

GIB Olten 11 10% 98 88% 2 2% 111<br />

BBZ Pfäffikon 5 15% 28 85% 0 0% 33<br />

BWZ Rorschach 30 15% 163 84% 2 1% 195<br />

BWZ Sarnen 0 0% 0 0% 0 0% 0<br />

BBZ Schaffhausen 0 0% 23 100% 0 0% 23<br />

GIB Thun 16 18% 74 81% 1 1% 91<br />

BS für Hörgeschädigte ZH 0 0% 2 100% 0 0% 2<br />

Deutschschweiz 175 13% 1104 84% 38 3% 1317<br />

EPAC Bulle 9 18% 38 78% 2 4% 49<br />

EPAD Delémont 18 38% 29 60% 1 2% 48<br />

CFPSHR Genève 10 36% 17 61% 1 4% 28<br />

ERACOM Lausanne 0 0% 0 0% 0 0% 0<br />

CFP Sion 8 22% 27 75% 1 3% 36<br />

CPNV Yverdon Lausanne 20 19% 81 76% 5 5% 106<br />

Suisse romande 65 24% 192 72% 10 4% 267<br />

CAM Bellinzona 7 14% 40 78% 4 8% 51<br />

Ticino 7 14% 40 78% 4 8% 51<br />

Total CH 247 15% 1336 82% 52 3% 1635<br />

34

Entwicklung der Anzahl Lernenden Logistikerinnen/Logistiker EFZ und EBA nach Berufsfeldbereich und Berufsschule, welche das<br />

Qualifikationsverfahren absolviert haben.<br />

Ces graphiques représentent l’évolution du nombre d’apprentis logisticennes/logisticiens CFC et AFP qui ont terminé le processus<br />

de qualification selon leur domaine spécifique et leur école professionnelle.<br />

L’evoluzione del numero di apprendisti impiegata/impiegato in logistica con AFC e addetta/addetto alla logistica con CFP che<br />

hanno terminato il processo di qualificazione secondo il loro specifico settore e secondo la scuola professionale.<br />

EBA | AFP | CFP<br />

Berufliche Grundbildung Logistikerin | Logistiker<br />

Formation initiale professionnelle des Logisticiennes | Logisticiens<br />

Formazione professionale di base | Addetto/Addetta alla logistica<br />

2018* <strong>2019</strong>*<br />

Berufsfachschule Lager Repetenten HKB A – E Total HKB A – E Total<br />

Ecole professionnelle Stockage repetents DCO A – E total DCO A – E total<br />

Scuola professionale Magazzino repetenti CCO A– E totale CCO A– E totale<br />

BS Aarau 5 19% 21 81% 26 37 37<br />

BZ Dietikon 1 2% 45 98% 46 47 47<br />

Emmen 0 0% 0 0% 0 0 0<br />

GIB Liestal 0 0% 7 100% 7 20 20<br />

BWS Lyss 0 0% 25 100% 25 16 16<br />

GIB Olten 1 4% 26 96% 27 33 33<br />

BWZ Rorschach 0 0% 43 100% 43 55 55<br />

BWZ Sarnen 4 15% 22 85% 26 28 28<br />

GIB Thun 0 0% 22 100% 22 17 17<br />

BS für Hörgeschädigte ZH 2 67% 1 33% 3 4 4<br />

Deutschschweiz 13 6% 212 94% 225 257 257<br />

CFP Sion 0 0% 4 0% 4 2 2<br />

EPAD Delémont 0 0% 4 100% 4 4 4<br />

ERACOM + CPNV Lausanne 0 0% 23 100% 23 23 23<br />

EPAC Bulle 0 0% 0 0% 0 0 0<br />

CFPSHR Genève 0 0% 0 0% 0 19 19<br />

Suisse romande 0 0% 31 100% 31 48 48<br />

CAM Bellinzona 0 0% 6 100% 6 5 5<br />

Ticino 0 0% 6 100% 6 5 5<br />

Total CH 13 5% 249 95% 262 410 278<br />

* Abschluss EBA 2018 erstmals<br />

nach der neuen BiVo 2016.<br />

Examens finaux des AFP 2018<br />

pour la première fois selon la<br />

nouvelle Orfo 2016.<br />

Conclusione del percorso CFP<br />

per la prima volta secondo<br />

il nuovo piano di formazione<br />

2016.<br />

EFZ | CFC | AFC<br />

Berufliche Grundbildung Logistikerin | Logistiker<br />

Formation initiale professionnelle des Logisticiennes | Logisticiens<br />

Formazione professionale di base | Impiegato/impiegata in logistica<br />

2018 <strong>2019</strong>*<br />

Distribution Lager Verkehr Total Distribution Lager Verkehr Total<br />

Distribution Stockage Transport total Distribution Stockage Transport total<br />

Distribuzione Magazzino Trasporto totale Distribuzione Magazzino Trasporto totale<br />

15 9% 146 90% 2 1% 163 9 5% 182 94% 2 1% 193<br />

2 15% 9 69% 2 15% 13 2 13% 13 87% 0 0% 15<br />

8 31% 14 54% 4 15% 26 5 17% 19 63% 6 20% 30<br />

44 17% 205 81% 5 2% 254 54 21% 192 74% 12 5% 258<br />

19 11% 145 87% 2 1% 166 19 12% 144 88% 0 0% 163<br />

16 16% 80 82% 2 2% 98 16 14% 92 81% 6 5% 114<br />

4 6% 65 90% 3 4% 72 3 3% 81 93% 3 3% 87<br />

14 12% 102 86% 2 2% 118 12 10% 110 89% 2 2% 124<br />

4 13% 27 87% 0 0% 31 8 19% 35 81% 0 0% 43<br />

28 16% 147 83% 3 2% 178 31 15% 177 83% 4 2% 212<br />

0 0% 0 0% 0 0% 0 0 0% 0 0% 0 0% 0<br />

0 0% 17 100% 0 0% 17 0 0% 26 100% 0 0% 26<br />

18 20% 70 78% 2 2% 90 18 18% 80 81% 1 1% 99<br />

0 0% 4 100% 0 0% 4 0 0% 1 100% 0 0% 1<br />

172 14% 1031 84% 27 2% 1230 177 13% 1152 84% 36 3% 1365<br />

7 13% 45 87% 0 0% 52 9 12% 40 21% 0 0% 49<br />

22 35% 36 58% 4 6% 62 20 26% 28 15% 0 0% 48<br />

13 36% 22 61% 1 3% 36 14 18% 22 11% 0 0% 36<br />

0 0% 0 0% 0 0% 0 0 0% 0 0% 0 0% 0<br />

7 27% 19 73% 0 0% 26 7 9% 24 12% 0 0% 31<br />

17 16% 84 81% 3 3% 104 26 34% 79 41% 10 100% 115<br />

66 24% 206 74% 8 3% 280 76 27% 193 69% 10 4% 279<br />

7 15% 37 79% 3 6% 47 6 15% 30 75% 4 10% 40<br />

7 15% 37 79% 3 6% 47 6 15% 30 75% 4 10% 40<br />

245 16% 1274 82% 38 2% 1557 259 15% 1375 82% 50 3% 1684<br />

* Abschluss EFZ <strong>2019</strong> erstmals<br />

nach der neuen BiVo 2016.<br />

Examens finaux des CFC <strong>2019</strong><br />

pour la première fois selon la<br />

nouvelle Orfo 2016.<br />

Conclusione del percorso AFC<br />

per la prima volta secondo<br />

il nuovo piano di formazione<br />

2016.<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 35

Der Wechsel zu VOIP-Telefonie wurde im <strong>2019</strong> trotz hohem zeitlichen Druck im Rahmen des Budgets umgesetzt.<br />

Ressort Finanzen<br />

Mit dem Jahr <strong>2019</strong> blickt die <strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> auf das dritte ausgeglichene<br />

Geschäftsjahr in Folge zurück.<br />

Die diesbezüglichen Bestrebungen<br />

der BBK und des Delegierten<br />

für Finanzen sind etabliert<br />

und der damit verbundene Erfolg<br />

konnte gefestigt werden.<br />

Die Digitalisierung fordert den<br />

Betrieb allerdings weiterhin. So<br />

sind auch die Kosten, um den<br />

Anschluss an die digitale Welt sicherzustellen,<br />

erneut hoch ausgefallen.<br />

Bei den Regionen ist die Westschweiz<br />

besonders zu erwähnen.<br />

Sowohl im CFL Marly als auch im<br />

CFL Chavornay konnte eine signifikante<br />

Steigerung erreicht werden.<br />

In der Region Mittelland ist das<br />

Ergebnis ebenfalls gut, wenn<br />

auch nicht bei allen AZL – Basel,<br />

Bern, Gunzgen, Rupperswil –<br />

gleichermassen. Hierbei ist allerdings<br />

zu bemerken, dass durch<br />

die neuen AZL Bern und Basel<br />

eine gewisse Umsatzverlagerung<br />

stattgefunden hat.<br />

In der Region Tessin konnte der<br />

Ertrag gesteigert werden. Die CFL<br />

Mezovicco und neu auch Stabio<br />

funktionieren. Beim Hauptstandort,<br />

dem CFL Giubiasco, ist eine<br />

Verschiebung zu den neuen CFL<br />

feststellbar.<br />

Zum Autor<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vizepräsident <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, Delegierter Finanzen<br />

In der Region Ostschweiz ist das<br />

Resultat leicht unter dem Vorjahresniveau.<br />

Das Potenzial im<br />

AZL Rümlang ist noch nicht ausgeschöpft.<br />

Erfreulicher ist die<br />

Entwicklung des AZL Goldach.<br />

Generell hat sich die Region Ostschweiz<br />

noch nicht genügend<br />

etabliert. Für die kommenden<br />

Jahre besteht Raum nach oben.<br />

Als Delegierter Finanzen, Mitglied<br />

im BBK-Ausschuss und Vertreter<br />

im Lenkungsausschuss für<br />

Informatikprojekte (Software und<br />

Hardware) kann ich die Projekte<br />

im Jahre <strong>2019</strong> positiv beurteilen.<br />

Das Projekt «Wechsel zur VOIP-<br />

Telefonie» wurde vorgezogen<br />

und konnte trotz hohem zeitlichen<br />

Druck im Rahmen des Budgets<br />

<strong>2019</strong> umgesetzt werden.<br />

Die Durchführung des QV – im<br />

Jahre <strong>2019</strong> erstmals auch für die<br />

Lernenden EFZ nach BiVo 2016 –<br />

verursachte erwartungsgemäss<br />

massgebliche Mehrkosten. Belastend<br />

für die Erfolgsrechnung<br />

zeigten sich erneut die Projekte<br />

der verschiedenen Drucksachen.<br />

Der BBK-Ausschuss hat für<br />

36

das kommende Jahr die notwendigen<br />

Massnahmen beschlossen,<br />

um die diesbezüglichen Produkte<br />

auch in Zukunft vor allem für<br />

die Lernenden preisgünstig anbieten<br />

zu können.<br />

Auch die Projekte der digitalen<br />

Medien konnten weiterentwickelt<br />

werden. So verfügt die <strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> heute über einen neuen<br />

Web-Auftritt und verschiedene<br />

Social Media-Kanäle (facebook,<br />

instagram, linkedIn, youtube und<br />

flickr) sowie die Plattformen für<br />

die digitalen Unterrichtsmittel für<br />

die überbetrieblichen Kurse und<br />

die Berufsschulen.<br />

Das Projekt «Logistics Compass –<br />

der direkte Weg zum QV», eine digitale<br />

Unterstützung der Berufslehre<br />

wurde gestartet und die<br />

notwendigen Investitionen konnten<br />

zurückgestellt werden.<br />

Vor dem Hintergrund des dritten<br />

erfolgreichen Geschäftsjahres in<br />

Folge einerseits und einer strengen<br />

Kosten- und Ausgabenkontrolle<br />

andererseits ist es erfreulich<br />

festzustellen, dass sich der Entscheid<br />

der BBK, die Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter am Erfolg<br />

der <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> zu beteiligen, bewährt<br />

hat. Ohne jede präjudizierende<br />

Wirkung wäre es sicherlich<br />

begrüssenswert, wenn dies in Zukunft<br />

erneut möglich wäre.<br />

Die Rechnung mit den Vergleichszahlen<br />

des Vorjahres sowie der<br />

Bericht der Revisionsstelle sind<br />

auf den Folgeseiten abgebildet.<br />

Département Finances<br />

Pour l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, l’année <strong>2019</strong><br />

marque un troisième exercice<br />

équilibré de suite. Les efforts de<br />

la CFP et du délégué aux finances<br />

en la matière sont établis, et<br />

le succès en découlant a pu être<br />

consolidé.<br />

Cela étant, la numérisation continue<br />

à mettre l’exploitation à<br />

l’épreuve. Ainsi, les coûts de raccordement<br />

au monde numérique<br />

s’avèrent encore élevés.<br />

Parmi les régions, nous devons<br />

mentionner en particulier la<br />

Suisse romande. Aussi bien dans<br />

le CFL Marly que dans le CFL Chavornay,<br />

une progression nette a<br />

pu être enregistrée.<br />

Dans la région du Plateau, le résultat<br />

est également bon, même<br />

s’il varie d’un CFL à l’autre – Bâle,<br />

Berne, Gunzgen, Rupperswil. Sur<br />

ce point, on notera un certain<br />

transfert du chiffre d’affaires en<br />

raison des nouveaux CFL de Berne<br />

et de Bâle.<br />

Dans la région du Tessin, le produit<br />

a enregistré une hausse. Le<br />

CFL Mezzovico et le nouveau à<br />

Stabio fonctionnent. Sur le site<br />

principal, le CFL Giubiasco, on a<br />

constaté qu’un report s’est opéré<br />

vers les nouveaux CFL.<br />

Dans la région de Suisse orientale,<br />

le résultat est légèrement infé-rieur<br />

à celui de l’année précédente.<br />

Le potentiel du CFL Rümlang n’est<br />

pas encore épuisé. On peut se réjouir<br />

du développement du CFL<br />

Goldach. D’une manière générale,<br />

la région de Suisse orientale<br />

ne s’est pas encore suffisamment<br />

établie. Il y a une marge de progression<br />

pour les années à venir.<br />

Auteur<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vice-président de l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, délégué aux finances<br />

En ma qualité de délégué aux finances,<br />

de membre du comité de<br />

la CFP et de représentant dans le<br />

comité de pilotage des projets informatiques<br />

(logiciel et matériel),<br />

je peux évaluer positivement les<br />

projets de l’année <strong>2019</strong>.<br />

Le projet «Passage à la téléphonie<br />

VOIP» a été avancé et, en dépit de<br />

la pression du nouveau calendrier,<br />

il a pu être mis en œuvre<br />

dans le cadre du budget <strong>2019</strong>.<br />

La réalisation de la PdQ – en <strong>2019</strong>,<br />

c’était la première fois pour les<br />

apprentis CFC selon Orfo 2016<br />

– a causé comme prévu des surcoûts<br />

considérables. Les projets<br />

dans les différents imprimés<br />

ont cette fois encore pesé sur le<br />

compte de résultats. Le comité de<br />

la CFP a décidé des mesures nécessaires<br />

pour l’année prochaine<br />

afin que les produits en la matière<br />

puissent à l’avenir être proposés<br />

à bon marché en particulier<br />

aux apprentis.<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 37

Les projets des médias numériques<br />

aussi ont pu être davantage<br />

développés. Ainsi, l’<strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> dispose aujourd’hui d’un<br />

nouveau site web officiel et de<br />

différents réseaux sociaux (Facebook,<br />

Instagram, LinkedIn, You-<br />

Tube et Flickr) de même que<br />

des plateformes de supports<br />

d’enseignement numériques<br />

pour les cours interentreprises et<br />

les écoles professionnelles.<br />

Le projet «Boussole logistique – la<br />

voie directe vers la PQ», un soutien<br />

numérique de l’apprentissage,<br />

a été lancé et les investissements<br />

nécessaires ont pu être provisionnés.<br />

Sur fond de troisième exercice<br />

réussi de suite d’une part, et d’un<br />

contrôle rigoureux des coûts et<br />

dépenses d’autre part, on peut<br />

constater avec joie que la décision<br />

de la CFP d’associer les collaboratrices<br />

et collaborateurs à<br />

la réussite de l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> a été<br />

payante. Sans préjuger de quoi<br />

que ce soit, il serait sans doute<br />

bienvenu de pouvoir renouveler<br />

cela à l’avenir.<br />

Le rapport financier avec les chiffres<br />

de l’exercice précédent ainsi<br />

que le rapport de l’organe de révision<br />

sont reproduits dans les<br />

pages suivantes.<br />

Reparto Finanze<br />

Il <strong>2019</strong> è stato il terzo esercizio<br />

consecutivo chiuso dall’<strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> con un bilancio in pareggio.<br />

Gli sforzi in questo senso della<br />

CFP e del delegato alle finanze<br />

hanno trovato terreno fertile,<br />

consolidando così i buoni risultati<br />

già raggiunti.<br />

La digitalizzazione, però, rimane<br />

una sfida per l’attività operativa.<br />

Di conseguenza, i costi necessari<br />

per non perdere il treno del<br />

mondo digitale sono stati ancora<br />

una volta ingenti.<br />

Tra le regioni, una menzione speciale<br />

merita la Romandia. Sia nel<br />

CFL di Marly che nel CFL di Chavornay<br />

è stato registrato un aumento<br />

significativo.<br />

Anche nella regione Mittelland<br />

il risultato è positivo, per quanto<br />

non in tutti i CFL (Basilea, Berna,<br />

Gunzgen, Rupperswil) nella stessa<br />

misura. Va però osservato che i<br />

nuovi CFL di Berna e Basilea hanno<br />

comportato un certo spostamento<br />

di fatturato.<br />

Nella regione ticinese sono aumentati<br />

i ricavi. Il CFL di Mezzovico<br />

e il nuovo CFL di Stabio sono<br />

pienamente operativi. Nella sede<br />

principale, il CFL di Giubiasco, è rilevabile<br />

uno spostamento verso i<br />

nuovi CFL.<br />

Nella regione della Svizzera orientale,<br />

il risultato è leggermente inferiore<br />

all’anno precedente. Il potenziale<br />

nel CFL di Rümlang non<br />

è ancora stato interamente sfruttato.<br />

Più positivo è il bilancio del<br />

CFL di Goldach. In generale, la<br />

regione Svizzera orientale non è<br />

Dall’autore<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vice presidente <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>, delegato alle finanze<br />

ancora riuscita a dare il massimo.<br />

Per gli anni prossimi c’è un margine<br />

di miglioramento.<br />

In veste di delegato alle finanze,<br />

membro del comitato CFP e rappresentante<br />

nello steering committee<br />

per i progetti informatici<br />

(software e hardware), mi sento<br />

di esprimere un giudizio positivo<br />

sui progetti del <strong>2019</strong>.<br />

Il progetto «Passaggio alla telefonia<br />

VoIP» è stato completato nei<br />

limiti imposti dal budget <strong>2019</strong>,<br />

nonostante il poco tempo a disposizione.<br />

Come previsto, l’organizzazione<br />

della PQ (nel <strong>2019</strong> per la prima<br />

volta con l’ofor 2016 anche per gli<br />

apprendisti AFC) ha comportato<br />

ingenti costi supplementari. Sul<br />

conto economico hanno pesato<br />

nuovamente i progetti dei diversi<br />

materiali stampati. In vista del<br />

prossimo anno, il comitato CFP ha<br />

adottato i provvedimenti necessari<br />

per continuare a offrire que-<br />

38

Le nostre amichevoli signore<br />

dell'amministrazione sono il primo<br />

punto di contatto dell'<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong>. Da<br />

sinistra a destra: Daniela Strässle,<br />

Alexandra Schär, Farah Filipovic, Iris<br />

Schraner, Alessandra Brogli, Sonja<br />

Mileto, Sandra Juvet, Dubravka-Ana<br />

Jocham, Daniela Schneider, Jacqueline<br />

Willimann, Yvonne Widmer e Beatrice<br />

Gautschi (mancano nella foto: Rita<br />

Lanini, Corinne Defferrard e Virginie<br />

Gomes e l'apprendista a Rümlang<br />

Demet Özdogan).<br />

sti prodotti a prezzo contenuto<br />

soprattutto agli apprendisti.<br />

Anche i progetti dei media digitali<br />

hanno fatto passi avanti. L’<strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> dispone oggi di un nuovo<br />

sito web e di diversi canali sui social<br />

media (Facebook, Instagram,<br />

LinkedIn, YouTube e Flickr) nonché<br />

di piattaforme per i materiali<br />

didattici digitali dedicati ai corsi<br />

interaziendali e alle scuole professionali.<br />

È stato avviato il progetto «Logistic<br />

Compass – la via diretta verso<br />

la PQ», un ausilio digitale per<br />

l’apprendistato professionale, e<br />

sono stati accantonati i necessari<br />

investimenti.<br />

Alla luce del terzo esercizio consecutivo<br />

chiuso con un buon risultato<br />

finanziario e di un rigido<br />

controllo dei costi e delle spese,<br />

noto con soddisfazione come la<br />

decisione della CFP di far partecipare<br />

i collaboratori al successo<br />

dell’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> abbia ottenuto gli<br />

effetti auspicati. Senza alcun intento<br />

pregiudizievole, la riconferma<br />

di questo sistema sarebbe sicuramente<br />

auspicabile.<br />

Alle pagine seguenti trovate le<br />

voci di bilancio con un raffronto<br />

rispetto all’anno precedente, unitamente<br />

al rapporto dell’ente di<br />

revisione.<br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 39

Jahresrechnung <strong>2019</strong><br />

Comptes de fin d’année <strong>2019</strong><br />

Conto annuale <strong>2019</strong><br />

Bilanz per 31.12.<strong>2019</strong><br />

Bilan au 31.12.<strong>2019</strong><br />

Bilancio al 31.12.<strong>2019</strong><br />

Aktiven | Actifs | Attivo<br />

<strong>2019</strong> 2018<br />

Umlaufvermögen | Capital circulant | Capitale circolante<br />

Flüssige Mittel | Capitaux liquides | Mezzi liquidi 3 104 454.02 2 106 357.04<br />

Forderungen | Débiteurs | Debitori 1 466 237.70 1 448 442.14<br />

Vorräte und angefangene Arbeiten | Priovisions | Scorte e lavori iniziati 0.00 0.00<br />

Aktive Rechnungsabgrenzung | Actifs transitoires | Ratei e risconti attivi 1 921 663.00 1 466 761.68<br />

Anlagevermögen | Capital d’investissement | Capitale immobilizzato<br />

Mobile Sachanlagen | Mobiliers | Mobili 1.00 1.00<br />

Immobilien | Immeubles | Immobile AZL Rupperswil 1 675 000.00 1 675 000.00<br />

Immobilien | Immeubles | Immobile AZL Rümlang 1 300 000.00 1 300 000.00<br />

Immobilien | Immeubles | Immobile CFL Marly 1 400 000.00 1 400 000.00<br />

Total Aktiven | Total des actifs | Totale attivo 10 867 355.72 9 396 561.86<br />

Passiven | Passifs | Passivo<br />

Fremdkapital | Capitaux étrangers | Capitale di terzi<br />

Kreditoren | Créanciers | Creditori 1 993 818.81 1 005 021.78<br />

MWSt, Kundenvorauszlg. | TVA, Paiements anticipés clients | IVA, Risconti clienti 56 531.18 64 244.13<br />

Passive Rechnungsabgrenzung | Passifs transitoires | Ratei e risconti passivi 1 553 657.36 1 567 904.35<br />

Rückstellungen | Provisions | Riserve 3 242 231.49 2 897 491.22<br />

Fester Vorschuss/Hypotheken | Prêt hypothécaire | Mutuo ipotecario 2 000 000.00 2 000 000.00<br />

Eigenkapital | Capital propre | Capitale sociale<br />

Vereinsvermögen | Biens de l’association | Beni dell’associazione 1 861 900.38 1 744 405.50<br />

Gewinn | Bénéfice | Utile 159 216.50 117 494.88<br />

Total Passiven | Total des passifs | Totale passivo 10 867 355.72 9 396 561.86<br />

Bericht der Revisionsstelle zur eingeschränkten<br />

Revision<br />

Als Revisionsstelle haben wir die Jahresrechnung<br />

(Bilanz, Erfolgsrechnung und<br />

Anhang) der Schweizerischen Vereinigung<br />

für die Berufsbildung in der Logistik<br />

(<strong>SVBL</strong>) für das am 31. Dezember <strong>2019</strong><br />

abgeschlossene Geschäftsjahr geprüft.<br />

Für die Jahresrechnung ist die Berufsbildungskommission<br />

verantwortlich, während<br />

unsere Aufgabe darin besteht, die<br />

Jahresrechnung zu prüfen. Wir bestätigen,<br />

dass wir die gesetzlichen Anforderungen<br />

hinsichtlich Zulassung und Unabhängigkeit<br />

erfüllen.<br />

Unsere Revision erfolgte nach dem<br />

Schweizer Standard zur Eingeschränk-<br />

ten Revision. Danach ist diese Revision<br />

so zu planen und durchzuführen, dass<br />

wesentliche Fehlaussagen in der Jahresrechnung<br />

erkannt werden. Eine eingeschränkte<br />

Revision umfasst hauptsächlich<br />

Befragungen und analytische<br />

Prüfungshandlungen sowie den Umständen<br />

angemessene Detailprüfungen<br />

der beim geprüften Unternehmen<br />

vorhandenen Unterlagen. Dagegen<br />

sind Prüfungen der betrieblichen Abläufe<br />

und des internen Kontrollsystems<br />

sowie Befragungen und weitere Prüfungshandlungen<br />

zur Aufdeckung deliktischer<br />

Handlungen oder anderer<br />

Gesetzesverstösse nicht Bestandteil<br />

dieser Revision.<br />

Bei unserer Revision sind wir nicht auf<br />

Sachverhalte gestossen, aus denen wir<br />

schliessen müssten, dass die Jahresrechnung<br />

nicht Gesetz und Statuten<br />

entspricht.<br />

Aarau, 11. Februar 2020<br />

thv AG Wirtschaftsprüfung<br />

sig. Philipp Hunziker<br />

Leitender Revisor<br />

zugelassener Revisor<br />

Treuhänder mit eidg. FA<br />

sig. Adrian Scholze<br />

zugelassener Revisionsexperte<br />

dipl. Wirtschaftsprüfer<br />

40

Urabstimmung <strong>2019</strong><br />

Die Generalversammlung <strong>2019</strong> fand<br />

gemäss Beschluss des Vorstandes als<br />

Urabstimmung mit Beschlussfassung<br />

auf dem Korrespondenzweg statt.<br />

Das Protokoll der Urabstimmung<br />

wurde im Bulletin 2/<strong>2019</strong> auf Seite 10<br />

publiziert.<br />

Résultats du scrutin <strong>2019</strong><br />

L’Assemblée générale <strong>2019</strong> a eu lieu<br />

conformément à la décision du Conseil<br />

d’administration, sous la forme<br />

d’une votation par correspondance.<br />

Le procès-verbal du scrutin a été publié<br />

dans le bulletin 2/<strong>2019</strong> à la page<br />

10.<br />

Votazione <strong>2019</strong><br />

L’Assemblea Generale <strong>2019</strong> ha avuto<br />

luogo, secondo la decisione del Consiglio<br />

d’amministrazione, sotto forma<br />

di voto per corrispondenza.<br />

Il protocollo dello scrutinio è stato<br />

pubblicato all’interno del Bollettino<br />

2/<strong>2019</strong> alla pagina 10.<br />

Erfolgsrechnung 01.01.<strong>2019</strong> bis 31.12.<strong>2019</strong><br />

Compte des pertes et profits du 01.01.<strong>2019</strong> au 31.12.<strong>2019</strong><br />

Conto economico dal 01.01.<strong>2019</strong> al 31.12.<strong>2019</strong><br />

<strong>2019</strong> 2018<br />

Betriebsertrag | Recettes d exploitation | Ricavo d’esercizio 19 446 639.97 18 381 965.32<br />

Erlös Ausbildungsunterlagen | Recettes documentations de. f | Ricavo doc. di formazione 1 709 222.37 1 939 725.53<br />

Erlös Kurswesen | Recettes des cours | Provento dei corsi 16 953 916.75 15 539 622.94<br />

übriger Ertrag | Autres revenus | Altri ricavi 783 500.85 902 616.85<br />

Betriebsaufwand | Frais d exploitation | Costi d esercizio 6 268 424.94 5 782 281.36<br />

Aufwand Ausbildungsunterlagen | Frais doc. formation | Costi documentazione di f. 1 186 070.50 1 194 834.75<br />

Aufwand Kurswesen | Frais de cours | Costi dei corsi 5 081 805.49 4 405 344.05<br />

übriger Aufwand | Frais divers | Altri costi ordinari 548.95 182 102.56<br />

Bruttoergebnis 1 | Résultat brut 1 | Risultato lordo 1 13 178 215.03 12 599 683.96<br />

Personalaufwand | Frais de personnel | Spese di personale 9 864 475.17 9 385 253.89<br />

Löhne | Salaires | Salari 8 101 685.95 7 732 548.75<br />

Sozialversicherungen | Assurances sociales | Previdenza sociale 1 220 067.70 1 126 297.64<br />

übriger Personalaufwand | Dépenses divers | Altre spese di personale 542 721.52 526 407.50<br />

Bruttoergebnis 2 | Résultat brut 2 | Risultato lordo 2 3 313 739.86 3 214 430.07<br />

Sonstiger Betriebsaufwand | Frais d expl. divers | Altri costi d es. 2 528 306.65 2 377 876.12<br />

Raumaufwand | Frais de locaux | Costi da immobili 977 590.78 921 794.62<br />

URE Einrichtungen | Rep. Installations | RIP Installazioni 378 703.89 293 951.12<br />

Sachversicherungen | Assurance contre les dégâts | Assicurazioni di cose 23 527.75 23 149.85<br />

Energie u. Entsorgungsaufwand | Frais énergie et déchets | Energia e smaltimento 275 178.59 272 895.96<br />

Verwaltungsaufwand | Frais administration | Costi amministrativi 287 971.44 333 815.32<br />

Werbeaufwand | Relations publiques et publicité | Spese pubblicitarie 585 334.20 532 269.25<br />

Bruttoergebnis 3 | Résultat brut 3 | Risultato lordo 3 785 433.21 836 553.95<br />

Finanzergebnis | Recettes financières | Risultato finanziario -36 745.26 -37 822.07<br />

Abschreibungen | Amortissements | Ammortamenti 0.00 26 982.95<br />

Ausserordentlicher Ertrag | Recettes extraord. | Reddito straordinario 183 832.55 73 566.80<br />

Ausserordentlicher Aufwand | Frais divers | Costi straordinari 773 304.00 727 820.85<br />

Rückstellungen | Provisions | Accantonamenti 750 000.00 650 000.00<br />

Delkrederereserven | Rés. pertes débiteurs | Riserve per delcredere 600.00 13 200.00<br />

Debitorenverlust | Pertes débiteurs | Perdite di debitori 0.00 9 113.85<br />

übriger Aufwand | Frais divers | Altri costi ordinari 22 704.00 55 507.00<br />

ERFOLG | RESULTATS | RISULTATO 159 216.50 117 494.88<br />

Zur Autorin<br />

Gabriela Oschwald<br />

Finanzen HR <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

<strong>Geschäftsbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2019</strong> 41

Administration / Teilnehmerzahlen<br />

Administration / Nombre de participants<br />

Amministrazione / Numero di partecipanti<br />

Zur Autorin<br />

Alexandra Schär<br />

Leiterin Administration <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

Teilnehmerzahlen Nombre de participants Numero di partecipanti<br />

<strong>2019</strong> war wiederum ein erfolgreiches<br />

Jahr und die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> kann auf eine<br />

neue Rekordzahl von rund 27 000<br />

Teilnehmenden blicken.<br />

Einfluss auf diese Zahlen hat unter<br />

anderem die neue Aufteilung von<br />

dem überbetrieblichen Kurs ük1.<br />

Der üK 1a beinhaltet in der Deutschschweiz<br />

die Deichselgeräteausbildung<br />

und der üK 1b das Thema «Entgegennehmen<br />

von Gütern». Die<br />

Aufteilung in den drei Sprachregionen<br />

ist individuell. Der Start vom<br />

üK 5 G1 und üK 5 G2 hat sich ebenfalls<br />

nach vorne verschoben und die<br />

Kurse fanden bereits im Juni <strong>2019</strong><br />

und nicht erst Mitte August statt.<br />

In der Fortbildung konnten 111 Prüfungsabsolventen<br />

den eidgenössischen<br />

Fachausweis Logistiker/-in<br />

Fachrichtung Lager entgegennehmen.<br />

Gesamtschweizerisch konnte die<br />

<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> über 2800 Teilnehmende<br />

beim Kunden vor Ort in den gewünschten<br />

Themen aus- und weiterbilden.<br />

Für das entgegengebrachte<br />

Vertrauen möchte sich die <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

bei allen Kunden bedanken.<br />

Das Sales Team steht Ihnen weiterhin<br />

gerne unter 058 258 36 99 oder per<br />

Mail sales@svbl.ch zur Verfügung.<br />

<strong>2019</strong> est de nouveau une année pleine<br />

de succès et l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> peut<br />

être fière d’avoir un nouveau record<br />

d’environ 27 000 participants.<br />

La nouvelle division des cours interentreprises<br />

CIE1 a eu une influence<br />

sur ces chiffres. En Suisse alémanique,<br />

le CIE1 a qui comprend la formation<br />

du chariot à timon et CIE1 b<br />

qui comprend la réception des marchandises.<br />

La répartition des formations<br />

est programmée de manière<br />

individuelle entre les trois régions<br />

linguistiques. Le début des cours<br />

CIE5 G1 et CIE5 G2 a également été<br />

avancé et les cours ont déjà eu lieu<br />

en juin <strong>2019</strong> plutôt qu’à la mi-août.<br />

Dans le cadre de la formation continue,<br />

111 diplômés ont reçus leur brevet<br />

fédéral de logisticien spécialisation<br />

stockage.<br />

Dans l’ensemble de la Suisse, l’<strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> a pu rassembler plus de 2800<br />

participants dans la formation continue<br />

et le perfectionnement professionnel<br />

selon les domaines souhaités.<br />

L’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> tient à remercier<br />

tous ses clients pour la confiance<br />

qu’ils nous ont accordée.<br />

L’équipe de vente est toujours disponible<br />

au 058 258 36 99 ou par mail<br />

sales@svbl.ch.<br />

Il <strong>2019</strong> è stato, ancora una volta, un<br />

anno pieno di successi e l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

può essere fiera di aver raggiunto il<br />

record di quasi 27 000 partecipanti.<br />

La nuova struttura del corso interaziendale<br />

CI1 ha sicuramente avuto un<br />

influsso su queste cifre.<br />

In Svizzera Tedesca, il CI1 a comprende<br />

la formazione per la guida del carrello<br />

a timone e il CI1 b quello che riguarda<br />

l’accettazione della merce. La<br />

ripartizione delle formazioni viene<br />

programmata in modo individuale<br />

nelle tre regioni linguistiche. L’inizio<br />

dei corsi CI5 G1 e CI5 G2 è ben avviato<br />

e i primi corsi si sono già potuti<br />

svolgere tra giugno e metà agosto<br />

<strong>2019</strong>.<br />

Nel quadro della formazione continua,<br />

111 partecipanti hanno ottenuto<br />

l’APF di Manager in logistica indirizzo<br />

magazzino.<br />

A livello nazionale, l’<strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong> ha<br />

potuto raggruppare più di 2800 partecipanti<br />

nella formazione continua e<br />

il perfezionamento professionale secondo<br />

le richieste desiderate. L’<strong>ASFL</strong><br />

<strong>SVBL</strong> tiene a ringraziare tutti i suoi clienti<br />

per la fiducia accordata.<br />

Il team della vendita è sempre disponibile<br />

allo 058 258 36 99 o per mail<br />

all’indirizzo sales@svbl.ch.<br />

Bild rechts: üK 5 G1 im AZL Bern<br />

Nell’immagine a destra:<br />

CI 5 G1 nel CFL a Berna<br />

Image de droite: CIE 5 G1<br />

au CFL de Berne<br />

42

Anzahl Teilnehmer<br />

Nombre de participants<br />

Numero di partecipanti<br />

28 000<br />

26 000<br />

24 000<br />

22 000<br />

20 000<br />

18 000<br />

16 000<br />

14 000<br />

12 000<br />

10 000<br />

8 000<br />

6 000<br />

4 000<br />

2 000<br />

0<br />

2013 2014 2015 2016 2017 2018 <strong>2019</strong>

Impressum | Mentions légales | Informazioni redazionali<br />

Auflage | Edition | Edizione<br />

2500 Ex.<br />

Gestaltung | Conception | Elaborazione<br />

Medienteam <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

Druck | Presseur | Stampa<br />

Kromer Print AG | 5600 Lenzburg<br />

Redaktion | Rédaction | Redazione<br />

Dr. Beat M. Duerler | Geschäftsleitung<br />

Herausgeber | Editeur | Editore<br />

Geschäftstelle <strong>ASFL</strong> <strong>SVBL</strong><br />

Ausbildungszentrum für Logistik<br />

Rigistrasse 2 | 5102 Rupperswil<br />

T 058 258 36 00 | F 058 258 36 01<br />

E email@svbl.ch | www.svbl.ch<br />

Responsable pour la Suisse romande<br />

Jean-Bernard Collaud<br />

Centre de formation en logistique<br />

Rte de Fribourg 28 | 1723 Marly<br />

T 058 258 36 40 | F 058 258 36 41<br />

E cfl@asfl.ch | www.asfl.ch<br />

Responsabile per la Svizzera italiana<br />

Larissa Fagone<br />

Centro di formazione professionale in logistica<br />

Via Ferriere 11 | CH-6512 Giubiasco<br />

T 058 258 36 60 | F 058 258 36 61<br />

E ticino@asfl.ch | www.asfl.ch<br />

Schweizerische Vereinigung für die Berufsbildung in der Logistik<br />

Rigistrasse 2 | 5102 Rupperswil<br />

T 058 258 36 00 | F 058 258 36 01 | E email@svbl.ch | www.svbl.ch

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