Gründungs-Guide für Schülerfirmen - Stiftung Partner für Schule NRW
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Gut geplant ist halb gewonnen – der Businessplan<br />
2.5 Wer macht was?<br />
Aufgaben- und<br />
Personalplanung<br />
Okay.<br />
Du hast eine gute Geschäftsidee.<br />
Und du hast offensichtlich auch die nötigen<br />
Voraussetzungen, um sie umzusetzen.<br />
Und du kennst den Markt <strong>für</strong> deine Idee.<br />
Und du hast eine Strategie, um deine Idee umzusetzen.<br />
?<br />
■ Aber wer setzt diese Strategie jetzt um?<br />
■ Du ALLEIN?<br />
■ Oder du mit einem TEAM<br />
(Geschäftspartnern)?<br />
■ Und WER macht WAS?<br />
Höhe der Gehälter<br />
(Weihnachtsgeld,<br />
Urlaubsgeld)<br />
Arbeitszeit<br />
Urlaubsanspruch<br />
Qualifikation<br />
Ausbildung<br />
Vorkenntnisse<br />
und Erfahrungen<br />
„Schlüsselqualifikationen“<br />
(z.B.<br />
Teamfähigkeit)<br />
Arbeitsverträge<br />
Stellenausschreibung<br />
Mitarbeiter<br />
18<br />
Natürlich hängt es stark von der Art deines<br />
Produktes oder deiner Dienstleistung und von den<br />
Aufgaben zur Umsetzung deiner Idee ab, ob du<br />
Alleinunternehmer wirst oder ein Team brauchst.<br />
Wenn du zu dem Schluss gekommen bist, dass du<br />
das allein nicht stemmen kannst, sondern ein<br />
Team zur Unterstützung brauchst, musst du dich<br />
um einiges kümmern.<br />
Tipp:<br />
Beratung in Personalfragen erhältst du bei der<br />
örtlichen Agentur <strong>für</strong> Arbeit. Und die kann dir<br />
natürlich auch die passenden Leute vermitteln!<br />
Wie viele?<br />
Und welcher Art?<br />
Informationen<br />
einholen über ...<br />
Auszubildende?<br />
Facharbeiter?<br />
Teilzeitkräfte?<br />
Praktikanten?<br />
...<br />
Tarifverträge<br />
gesetzliche Bestimmungen<br />
<strong>für</strong> die Beschäftigung von<br />
Mitarbeitern<br />
Arbeitsstättenverordnung<br />
Sozialabgaben<br />
Förderung durch das<br />
Arbeitsamt<br />
Versicherungen
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