Navi_HEFROF_2021

Ausbildungs-Navi 

2021 

MIT 

Online- 

Lehrstellen- 

Börse ! 

STARTE DEINE 

ZUKUNFT 

IM Landkreis 

Hersfeld- 

Rotenburg 

mit 400+ 

Ausbildungs-& 

dualen Studienplätzen! 

NAME: 

SCHULE:

Schon gesehen? 

Uns findest du 

jetzt auch auf 

STARTE DEINE 

1 

ZUKUNFT 

IM Landkreis hersfeld- 

Rotenburg

Inhaltsverzeichnis 

MIT ÜBER 400 AUSBILDUNGSSTELLEN 2021 IM LANDKREIS HERSFELD-ROTENBURG 

2 INFOS ZUM BUCH 

3 Was kann das Ausbildungs-Navi für dich tun? 

6 – 7 Wo befinden sich die Unternehmen deiner 

Region – deine Übersichtskarte 

TIPPS ZUR BEWERBUNG 

8 – 9 Was willst du überhaupt? 

10 – 19 Wie könnte deine Bewerbung aussehen? 

20 Checkliste zur Unterzeichnung deines Ausbildungsvertrages 

22 – 25 Was steht in deinem Ausbildungsvertrag? 

BERUFE 

26 – 51 Gewerblich-technische Berufe, Berufe im Handwerk 

und Grüne Berufe 

52 – 61 

Kaufmännische Berufe, Berufe im Handel und Berufe 

im öffentlichen Dienst 

62 – 67 Berufe im Gastgewerbe und im Lebensmittelbereich 

68 – 73 Soziale und Medizinische Berufe 

74 – 77 Duales Studium und Ausbildung für Abiturienten 

ANGEBOTE 

78 – 137 Angebote für deine Ausbildung 2021

Was kann das 

Ausbildungs-Navi 

Für dich tun? 

Du planst deine berufliche Zukunft und bist etwa 

ein Jahr vor dem Abschluss der Haupt- bzw. 

Realschule oder des Gymnasiums, dann ist dieses 

Buch genau richtig für dich! Die Entscheidung für 

deine Ausbildung und für deinen Beruf ist eine der 

wichtigsten im Leben. Eine Berufsausbildung ist 

abwechslungsreich, interessant und voller neuer 

Erfahrungen! Sie ist deine Eintrittskarte zu Unabhängigkeit, 

eigenem Einkommen und das Sprungbrett 

in deine Karriere. 

3 

Gewerblich-technische 

Berufe, Berufe im 

Handwerk und Grüne 

Berufe 

Kaufmännische Berufe, 

Berufe im Handel und 

Berufe im öffentlichen 

Dienst 

Berufe im Gastgewerbe 

und im 

Lebensmittelbereich 

Soziale und 

Medizinische Berufe 

Duales Studium und 

Ausbildung für 

Abiturienten 

Innerhalb der Branche findest du die Ausbildungsberufe alphabetisch sortiert. Du erhältst einen Überblick über die 

Tätigkeiten, die Anforderungen und Zugangsvoraussetzungen sowie die Aufstiegsmöglichkeiten, die mit dem jeweiligen 

Beruf in Zusammenhang stehen

4 

Eure Zukunftschancen 

im Landkreis Hersfeld- 

Rotenburg 

Liebe Schülerinnen und Schüler, 

das Ende Eurer Schulzeit kommt mit immer größer werdenden 

Schritten auf Euch zu. Am Anfang dieses richtungsweisenden 

Schrittes steht Ihr vor einer Menge von 

Entscheidungen: Welcher Beruf passt zu mir? Wo möchte 

ich meine Zukunft starten? Euch stehen unzählige Türen 

offen – seid Euch dieser Chance bewusst. 

Das Ausbildungs-Navi, das in diesem Jahr sein zehnjähriges 

Jubiläum in unserem Landkreis feiert, kann Euch 

bei der Beantwortung dieser Fragen weiterhelfen. Viele 

Berufsinformationstage und Ausbildungsmessen sind 

aufgrund des Corona-Virus ausgefallen. Daher ist das 

digital verfügbare Ausbildungs-Navi eine gute Alternative, 

sich zu informieren. Das Ausbildungs-Navi zeigt euch 

auch in dieser turbulenten Zeit alle Möglichkeiten auf, 

die Ihr in der Region habt. Das Besondere daran: nicht 

nur im Landkreis Hersfeld-Rotenburg habt Ihr zahlreiche 

Ausbildungsmöglichkeiten. Auch über die Kreisgrenzen 

hinweg habt Ihr die Chance, Eurer Heimat treu zu bleiben. 

Eine erfolgreiche Ausbildung ist der Grundstein für Eure 

Zukunft. Dieses Navi führt Euch zu einem geeigneten Ausbildungsberuf 

oder Studium. Es unterstützt Euch von der 

Information über mögliche Berufe und Arbeitgeber, über 

die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch, bis hin zu 

einer möglichen Zusage. 

Junge, qualifizierte Menschen sind so gefragt wie niemals 

zuvor: Also nutzt die Chance, die Euch Eure Heimat, die 

Region und ansässige Unternehmen bieten. In sechs verschiedenen 

Videos zeigen Euch ehemalige und aktuelle 

Auszubildende, wie man im Landkreis leben und die Ausbildung 

erfolgreich abschließen kann. Die Videos findet Ihr 

unter: www.hef-rof.de/deinezukunft. 

Egal, welche Entscheidung Ihr trefft und welchen Weg Ihr in 

Eurer Zukunft gehen werdet: Ich bin mir ganz sicher, dass 

Ihr Euch richtig entscheiden werdet. Für den Bewerbungsprozess, 

den Einstieg in die Berufswelt und Eure gesamte 

Zukunft wünsche ich Euch alles erdenklich Gute. 

Dr. Michael H. Koch 

Landrat 

Try me! 

Scan dich zu unseren 6 

Imagefilmen mit Azubis 

aus verschiedenen 

Unternehmen.

v. l. n. r. (November 2019): Klaus Bartholomäus – Ansprechpartner 

f ür B er u fliche Or ientier ung – S t a at liche s S chulamt f ür den L andk r eis 

Hersfeld-Rotenburg und den Werra-Meißner-Kreis, Bernd Rudolph 

– Geschäftsführer – Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den 

Landkreis Hersfeld-Rotenburg mbH, Markus Holle – Beauftragter 

für Zukunftsfragen – Landkreis Hersfeld-Rotenburg, Waldemar 

Dombrowski – Vorsitzender der Geschäftsführung – Agentur für 

Arbeit Bad Hersfeld-Fulda, Jens Hartmann – Bildungsberater 

– IHK Servicezentrum Hersfeld-Rotenburg, Tobias Binder – 

ehem. Leitung des IHK Servicezentrums Hersfeld-Rotenburg 

(seit April 2020: Julia Kossack), Ottokar Schwerd – Teamleiter 

Berufsberatung –Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda, Lonie 

Manns – Leiterin Fachdienst Arbeit – Landkreis Hersfeld- 

Rotenburg, Bernhard Schuchert – Geschäftsführer – Ausbildungs- 

Navi – BewerberService GmbH 

5 

Hersfeld-Rotenburg - Hier habe ich 

Zukunft! 

Liebe Schülerinnen und Schüler, 

im kommenden Jahr ist es endlich so weit: Die Schulzeit 

liegt hinter Euch und Ihr werdet Eure berufliche Laufbahn 

starten. Vielleicht wisst Ihr schon ganz genau, wo es mit 

Euch nach Eurem Schulabschluss hingehen soll. Aber ganz 

sicher gibt es unter Euch auch einige, die - was die Zukunft 

angeht - noch ziemlich planlos sind. Egal, zu welcher Gruppe 

Ihr auch gehört, dieses Ausbildungsnavi unterstützt Euch 

beim Start in Eure Zukunft, denn es ist vielseitig einsetzbar 

und eine Hilfe für jeden Schüler. 

Ihr könnt das Ausbildungsnavi beispielsweise nutzen, wenn 

Ihr noch auf der Suche nach einem geeigneten Beruf für 

Euch seid. Es kann aber auch eine Hilfestellung geben, 

wenn Ihr schon einen Berufswunsch vor Augen habt, aber 

nicht wisst, in welchem Betrieb Ihr ihn erlernen könnt. 

Aber auch darüber hinaus bieten wir Euch viele Hilfestellungen: 

Wie schreibe ich eine Bewerbung? Wie muss 

mein Lebenslauf aussehen? Was brauche ich zu meiner 

Vertragsunterzeichnung? 

Euch stehen unzählige Türen offen – das ist ein Segen. Nutzt 

die Möglichkeit, Euch mit Hilfe des Ausbildungsnavis einen 

Überblick über diese zu verschaffen und Eure Entscheidung 

zu treffen. Bedenkt dabei aber immer: „Alle Wege führen 

nach Rom“. Es gibt nicht den einen Königsweg zu Eurem 

Ziel und niemand verlangt von Euch, dass Ihr Euch auf Anhieb 

entscheidet. Nehmt Euch die Zeit, die verschiedenen 

Möglichkeiten auszuloten – es wird Euch helfen. 

Wir wünschen Euch alles Gute für den Start in Eure Zukunft! 

Ihr merkt, das Navi ist vielseitig einsetzbar und gibt Euch 

sehr viele unterschiedliche Hilfen. Vor allem aber soll es 

Euch eine Sicherheit bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle 

geben. Falls noch weitere Fragen offen sind, 

scheut Euch nicht, Eure Berufsberater, Lehrer oder uns 

anzusprechen. Wir werden uns bemühen, Eure Fragen 

bestmöglich zu beantworten.

Kassel 

Bad Wildungen 

Homberg (Efze) 

6 

Landkreis 

Hersfeld-Rotenburg 

Biedenkopf 

Neuenstein 

Wetzlar 

Bad Vilbel 

Frankenberg 

Limburg 

Kirchheim 

Niederaula

Treffurt 

Sontra 

Alheim-Heinebach 

Rotenburg an der Fulda 

Nentershausen 

Eisenach 

Marksuhl 

7 

Bebra 

Gerstungen 

Wildeck 

Berka/Werra 

Heringen 

Bad Hersfeld 

Friedewald 

Hauneck 

Hohenroda 

Philippsthal 

Vacha 

Stadtlengsfeld 

Eiterfeld 

Buttlar 

Burghaun 

Poppenhausen 

Fulda

Was willst du 

überhaupt? 

8 

Die Entscheidung für deinen Ausbildungsberuf ist echt nicht leicht, aber es 

lohnt sich, einmal genau zu überlegen. Mach dir doch mal Gedanken, wo deine 

Stärken liegen, welche Interessen du hast und bei welchen Tätigkeiten du dich 

wohl fühlst. Das Arbeitsblatt kann dir deine Entscheidung erleichtern. Fang 

doch gleich an! 

MEINE VORSTELLUNG AN MEINE ZUKÜNFTIGE AUSBILDUNG: 

1. An welchem Ort möchtest du arbeiten? (im Freien, Büro, Werkstatt, Verkaufsraum oder Labor) 

2. 

Zu welchen Zeiten möchtest du arbeiten? (in Schichten, am Wochenende, am Abend oder in der Nacht, zu flexiblen 

Zeiten, immer zur selben Zeit, usw.) 

3. Wie könntest du deinen Ausbildungsort erreichen? Würdest du auch für die Ausbildung umziehen? 

4. Welches sind deine Lieblingsfächer in der Schule? 

5. Kannst du etwas besonders gut, z. B. Sprache, Computerkenntnisse, soziale Erfahrungen? 

6. Möchtest du mit Anderen im Team zusammenarbeiten oder arbeitest du lieber allein?

7. 

Möchtest du gern möglichst viel mit anderen Menschen kommunizieren und im Kundenkontakt sein oder ziehst 

du lieber einen Beruf mit wenig Kontakt zu Kunden vor? 

8. Kannst du gut mit Stress umgehen und mehrere Dinge gleichzeitig und trotzdem sorgfältig erledigen? 

9. 

Bist du kreativ und hast räumliches Vorstellungsvermögen oder reizen dich eher konkrete und genau festgelegte 

Arbeitsabläufe? 

9 

10. 

Bist du interessiert an Technik und handwerklich geschickt oder überlässt du das „Rumschrauben“ lieber jemand 

anderem? 

11. Übernimmst du gern Verantwortung und kümmerst dich gern eigenverantwortlich um andere Menschen? 

12. Möchtest du nach der Ausbildung noch weiter lernen und suchst nach einem Beruf mit guter Aufstiegsperspektive? 

Wenn du diese Fragen für dich beantwortet hast, bitte 

doch auch einmal deine Eltern oder Freunde, dich in diesen 

Punkten einzuschätzen. Vielleicht entdeckst du ganz 

neue Seiten an dir, die du in deine Berufswünsche mit 

einbeziehen kannst. 

Viel Freude beim 

Ausfüllen.

#Bewerbe 

Jetzt 

DICH 

10 

Wie könnte deine Bewerbung 

aussehen? 

Du hast dich für einen Ausbildungsplatz entschieden und musst nun die Firma davon überzeugen, dass du die/der 

Beste für diese Stelle bist. Die Grundlage dafür ist eine schriftliche Bewerbung, in der du argumentierst, warum man 

ausgerechnet dich berücksichtigen sollte. Zu einer Bewerbung gehört ein persönliches Bewerbungsschreiben, ein 

Lebenslauf (mit aktuellem Lichtbild), Kopien der letzten Zeugnisse und, wenn vorhanden, Praktikumszeugnisse oder 

andere Nachweise, etwa über Sprach- bzw. Computerkenntnisse. 

1. DAS DECKBLATT 

Das Deckblatt ist ein möglicher, aber kein zwingender Bestandteil deiner Bewerbungsmappe. Es gibt eine erste Auskunft 

über deinen Ausbildungswunsch, deine Adressdaten und soll das Unternehmen auf Dich als Bewerber/in aufmerksam 

machen. Du kannst auch dein Bewerberfoto auf das Deckblatt kleben.

BEWERBUNG 

als: 

Auszubildende zur 

Industriemechanikerin 

11 

Anlagen: 

Anschreiben 

Lebenslauf (mit Foto) 

Zeugniskopien 

Praktikumsbeurteilungen 

Zertifikate 

NICHT VERGESSEN! 

Diese Unterlagen gehören 

mindestens in deine 

Bewerbungsmappe. 

AUFGEPASST! 

Achte immer auf fehlerfreie, 

korrekte und saubere 

Unterlagen! 

Jasmin Müller 

Hauptstraße 1 

36251 Bad Hersfeld 

Telefon: (0 66 21) 20 00 11 

Mobil: (01 60) 200 300 400 

jasminmueller@gmx.com

12 

 

 

 

GEORG BÖRNER Chemisches Werk für 

Dach- und Bautenschutz GmbH & Co. KG 

Frau Kör 

Heinrich-Börner-Str. 31 


 

 

 


Hauptstraße 1 


(0160) 200 300 400 

15. September 2020 

 

 

Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zur Industriemechanikerin für das 

Ausbildungsjahr 2021 

 

 

Sehr geehrte Frau Kör, 

 

mit großem Interesse habe ich Ihre Annonce im Ausbildungs-Navi 2021 gelesen und 

bewerbe mich um einen Ausbildungsplatz zur Industriemechanikerin. 

 

Zurzeit besuche ich die 10. Klasse der Konrad-Duden-Schule in Bad Hersfeld und werde 

im Sommer meinen Realschulabschluss mit voraussichtlich gutem Erfolg absolvieren. Ich 

habe gute Leistungen in Mathematik und experimentiere gern mit technischen Bauteilen 

in Physik. Während meines Praktikums in Ihrem Haus habe ich einen Einblick in die 

Ausbildung der Industriemechanikerin bekommen. Besonders interessierte mich das 

Einrüsten und Warten der Maschinen. 

 

Ich habe mich für Ihr Unternehmen entschieden, weil mir das Praktikum großen Spaß 

gemacht hat und Sie zusätzlich gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bieten. 

In meiner Freizeit engagiere ich mich im Turnverein Hersfeld 1848, wo ich meine 

Teamfähigkeit unter Beweis stelle. 

 

Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr. 

 

Mit freundlichen Grüßen 

 

 


 

Anlagen 

ABSTAND BEACHTEN! 

Links 2,5 cm und rechts 2 cm 

Abstand lassen. 

HÄUFIGER FEHLER! 

Vergiss nicht deine persönliche 

Unterschrift im Anschreiben.

2. DAS ANSCHREIBEN 

Mit dem Bewerbungsanschreiben solltest du Aufmerksamkeit und Interesse wecken und den Leser neugierig auf deine 

Person machen. Hier stellst du alle wichtigen Argumente auf einen Blick und deine persönlichen Interessen und Stärken 

entsprechend dem Anforderungsprofil dar. Darum sollte es mindestens enthalten, warum du dich bei dem Unternehmen 

bewirbst und wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist. Auch solltest du erklären, weshalb diese Stelle interessant 

ist. In diesem Zusammenhang sollten die Qualifikationen mit eingebracht werden. Zum Schluss kannst du noch angeben, 

wann du mit der Ausbildung beginnen möchtest. Die Grußzeile und die Unterschrift schließen das Anschreiben ab. Das 

Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein. 

ACHTE AUF DIE ÄUSSERE FORM! 

Schrift: Arial oder Calibri (Größe 11 – 12); Zeilenabstand 1 – 1,5; Textausrichtung: Linksbündig. Schreibe mit 

deinen eigenen Worten und vermeide Fremdwörter, die du auch im täglichen Gebrauch nicht benutzt. Bewerbungsmappe 

oder Standard-Klemmhefter verwenden! 

13 

NICHT VERGESSEN! 

Begründe, warum du diesen Ausbildungsberuf erlernen willst. Das zeigt dem Unternehmen, dass du dich 

bereits mit dem Berufsbild auseinandergesetzt hast. 

#Erster 

Eindruck

#Zeige, 

WAS DU 

Kannst 

14 

3. DER LEBENSLAUF 

Den Lebenslauf solltest du lückenlos und gut strukturiert (am besten in tabellarischer 

Form) erstellen. Er gibt Aufschluss über deine bisherige Schulbildung 

und absolvierte Praktika. 

Beginne mit den persönlichen Daten, Vor- und Nachname, Geburtsdatum und 

Geburtsort sowie der Nationalität. Danach folgt die Ausbildung, wobei die Abschlüsse 

umgekehrt chronologisch (bei Schülern auch chronologisch möglich) 

geordnet werden. Abschließend sind die Praktika und eventuelle Sprachkenntnisse 

aufzuführen. 

Wenn du ein Foto beifügst, sollte es in der oberen rechten Ecke aufgeklebt 

werden (nicht mit einer Büroklammer befestigt). Ort, Datum sowie die persönliche 

Unterschrift gehören an das Ende des Lebenslaufs. 

4. DIE ZEUGNISSE 

Deine schulischen Leistungen sind für das Unternehmen interessant. Du solltest 

an eine Bewerbung deine letzten beiden Schulzeugnisse anhängen, damit das 

Unternehmen auch erkennen kann, ob du dich in deinen Leistungen verbessert 

hast, wie es mit unentschuldigten Fehlzeiten und deinem Verhalten aussieht. 

5. DIE PRAKTIKUMSBEURTEILUNG 

Um genauere Informationen über deinen Traumberuf zu erhalten, bieten sich 

auch ein Betriebspraktikum oder Ferienarbeit an. Hast du schon ein Praktikum 

absolviert oder Ferienarbeit gemacht, dann lass dir eine Bescheinigung ausstellen. 

WICHTIG! 

Achte darauf, dass alle 

Angaben in deinem Lebenslauf 

lückenlos sind. 

HINWEIS! 

Gib deine absolvierten 

Praktika im Lebenslauf an 

und hefte deine Bescheinigungen 

in die Bewerbungsmappe. 

HÄUFIGER FEHLER! 

Auch Datum und persönliche 

Unterschrift gehören 

unter den Lebenslauf.

LEBENSLAUF 

PERSÖNLICHE DATEN 

Name: 


15 

Geburtsdatum: 12. 11. 2004 

Geburtsort: 

Berufswunsch: 

Jena 

Industriemechanikerin 

SCHULBILDUNG 

Grundschule: 08/2011 – 07/2015 

(Grundschule Wilhelm-Neuhaus-Schule, Bad Hersfeld) 

Realschule: seit 08/2015 

(Konrad-Duden-Schule, Bad Hersfeld) 

Voraussichtlicher 

Schulabschluss: 

Lieblingsfächer: 

Sommer 2021, Realschulabschluss 

Mathematik und Sport 

Absolviertes Praktikum: 16. 9. – 27. 9. 2019 

(GEORG BÖRNER Chemisches Werk für Dach- und Bautenschutz 

GmbH & CO. KG, Heinrich-Börner-Str. 31, 

36251 Bad Hersfeld) 

Hobbies: 

Snowboard fahren 

Turnen im Turnverein Hersfeld 1848 


Bad Hersfeld, 15. September 2020

Online Bewerben? 

so geht's! 

16 

Online ist mittlerweile oft der aktuelle Standard bei Bewerbungen 

um einen Ausbildungsplatz. Etabliert haben sich 

zwei digitale Bewerbungskanäle: Bewerbungsunterlagen 

per E-Mail oder unsere Online-Lehrstellenbörse/Online- 

Formular auf der Website des Unternehmens. 

Super wichtig bei beiden Wegen ist aber: Alle Angaben, 

alle eingereichten Unterlagen müssen übersichtlich, fehlerlos, 

vollständig und möglichst gut auf die Ausbildung 

abgestimmt sein. Sicher bist du täglich im Netz und den 

sozialen Medien unterwegs und empfindest das Schreiben 

einer Online-Bewerbung als Kinderspiel. 

Doch Achtung – gerade die Einfachheit des elektronischen 

Bewerbungsprozesses verleitet dazu, die Tücken zu übersehen. 

Wir haben deshalb ein paar hilfreiche Tipps für 

dich zusammengestellt. 

SCHRITT FÜR SCHRITT ZUR 

ONLINE-BEWERBUNG 

! DEINE E-MAIL-ADRESSE – SERIÖSITÄT PUNKTET! 

Also verwende für die Bewerbung lieber Vorname.Nachname@online.de statt mausi15@online.de 

" EMPÄNGER E-MAIL-ADRESSE – GENAUIGKEIT UND RECHERCHE ZAHLT SICH AUS! 

Also statt deine Bewerbung an info@… oder Kontakt@… zu senden, mach dir die Mühe den korrekten Ansprechpartner 

und dessen E-Mail-Adresse ausfindig zu machen. Bitte sende deine Bewerbung NIE gleichzeitig an mehrere 

Unternehmen in CC. 

§ BETREFF – AUSSAGEKRÄFTIG MUSS ER SEIN! 

Verwende zum Beispiel: Bewerbung von Jasmin Müller um einen Ausbildungsplatz zur Industriemechanikerin 

(Zusätzlich kannst du noch eine Referenznummer angeben.). 

$ BEWERBUNGSANSCHREIBEN – UNSER RAT, LIEBER IN DEN ANHANG, ALS IN DEN TEXT DER E-MAIL KOPIEREN! 

Viele Personaler drucken sich die Bewerbungen aus. Schreib also lieber im E-Mail-Fenster nur ein oder zwei Zeilen, 

in denen du auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang verweist.

% BEWERBUNGSUNTERLAGEN – INHALT IST TRUMPF! 

Eine Online-Bewerbung hat die gleichen Bestandteile wie eine normale Bewerbung. Sie besteht aus einem 

Anschreiben, dem Lebenslauf, Zeugnissen und Beurteilungen der Praktika. Orientiere dich hier an unseren 

Bewerbungstipps zum Schreiben einer Bewerbung! 

& ANHANG – BITTE NUR EIN EINHEITLICHES PDF-DOKUMENT MIT MAXIMAL 2-3 MB! 

Fasse deine Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammen, behalte die Reihenfolge der Dokumente bei 

und scanne deine Unterschrift ein. Ein PDF-Dokument kann plattformübergreifend geöffnet werden und behält 

immer dasselbe Layout. Es ist also ideal, damit in der Personalabteilung das geöffnete Dokument genauso aussieht 

wie auf deinem Rechner 

/ LETZTER CHECK – NICHT ZU VOREILIG AUF SENDEN KLICKEN! 

Genauso wie die Bewerbungsunterlagen, sollte die E-Mail, mit der du sie verschickst, keine Fehler aufweisen. Rechtschreibfehler 

im Text der E-Mail oder ein vergessener Anhang sind grobe Fehler, die es dringend zu vermeiden gilt! 

17 

( SPAM-FILTER – REGELMÄßIG RÜCKANTWORTEN KONTROLLIEREN! 

Wenn du auf eine Reaktion zu deiner versendeten Bewerbung wartest, solltest du im Vorfeld immer deinen Spam- 

Filter anpassen, um nicht eine mögliche Einladung zu einem Bewerbungsgespräch zu verpassen. Wenn du nach ein 

paar Wochen immer noch keine Rückmeldung bekommen haben, kannst du beim Unternehmen anrufen und nachfragen. 

) ONLINE-BEWERBUNG PER FORMULAR AUF DER WEBSEITE DES UNTERNEHMENS – HALTE ALLE DEINE 

BEWERBUNGSDOKUMENTE BEREIT! 

Bei dieser Form der Online Bewerbung stellt dir der einstellende Betrieb eine spezielle Website zur Verfügung. In 

dieses Online-Formular trägst du dann alle benötigten Angaben in eine standardisierte Datenmaske ein. Entweder 

wird verlangt, dass du zum Beispiel Daten zur Schulbildung und Praktika direkt in das Formular einträgst oder 

dass Du entsprechende Anhänge per pdf-Dokument anfügst. In beiden Fällen solltest du deine Bewerbungsunterlagen 

griffbereit und fehlerfrei zur Verfügung haben, um nicht die Bearbeitung des Online-Formulars nach der Hälfte 

der Zeit abbrechen zu müssen, oder noch schlimmer, du das Formular nur zur Hälfte ausgefüllt abschickst. 

Klick dich in 

deine zukunft! 

ONLINE BEWERBEN GEHT MIT DIESEM TIPPS SUPER 

EINFACH IN UNSERER ONLINE-LEHRSTELLENBÖRSE 

FÜR DEINE REGION. SCHAU GLEICH REIN UND 

PROBIER ES AUS!

Deine bewerbungen - 

Behalte den überblick 

Ich habe mich beworben bei: 

Bewerbung 

abgeschickt am: 

Bestätigung 

des Eingangs 

erhalten am: 

18

Vorstellungsgespräch 

am: 

Nach dem Stand 

der Bewerbung 

telefonisch 

erkundigt am: 

Absage am: 

Einstellung am: 

19 

Wenn du alle versendeten Bewerbungen und nachfolgenden Gespräche 

oder Briefwechsel in die oben stehende Tabelle einträgst, weißt du 

immer, welche Bewerbungen noch offen sind, wo du gegebenenfalls 

anrufen solltest oder du eine Absage erhalten hast.

Herzlichen Glückwunsch! 

DU BIST ZUR UNTERZEICHNUNG DEINES AUSBILDUNGSVERTRAGES EINGELADEN WORDEN! 

20 

WAS IST NUN ZU BESORGEN UND ZU BEACHTEN? 

Eine ärztliche Bescheinigung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz 

(§ 32 Abs. 1) für deinen Ausbildungsbetrieb 

WAS IST DIE ÄRZTLICHE BESCHEINIGUNG? 

Ein Attest, in dem der Arzt bescheinigt, dass du für den 

Ausbildungsberuf aus medizinischer Sicht geeignet bist 

bzw. welche Einschränkungen bestehen. Die Untersuchung 

kann von einem Arzt deiner Wahl oder dem Hausarzt 

durchgeführt werden. 

WER BENÖTIGT DIESE ÄRZTLICHE BESCHEINIGUNG? 

Auszubildende, die zum Ausbildungsbeginn noch keine 18 

Jahre alt sind, müssen die Bescheinigung ihrem Ausbildungsunternehmen 

zwingend vorlegen, um als Auszubildende/r 

aufgenommen zu werden! 

WAS IST ZUM TERMIN BEIM ARZT MITZUBRINGEN? 

Untersuchungsschein und Fragebogen 

WO BEKOMMST DU DIESE UNTERLAGEN? 

Bei deinem zuständigen Einwohnermeldeamt 

WANN SOLLTE/MUSS DIE ABGABE BEIM ZUKÜNFTIGEN 

ARBEITGEBER ERFOLGEN? 

Wenn bereits vorhanden, kann eine Kopie den Bewerbungsunterlagen 

beigelegt werden. Die Untersuchung darf am 

ersten Arbeitstag nicht länger als 14 Monate her sein. Sie ist 

gesetzlich vorgeschrieben, und die Kosten werden vom Land 

bzw. der Gemeinde übernommen. Eine Nachuntersuchung 

innerhalb von 12 Monaten nach Beginn der Ausbildung ist 

für minderjährige Auszubildende ebenfalls verpflichtend. 

JArbSchG § 32 (1) Ein Jugendlicher, der in das Berufsleben 

eintritt, darf nur beschäftigt werden, wenn er innerhalb 

der letzten vierzehn Monate von einem Arzt untersucht 

worden ist (Erstuntersuchung) und dem Arbeitgeber eine 

von diesem Arzt ausgestellte Bescheinigung vorlegt. 

WEITERE DOKUMENTE: 

Mitgliedsbescheinigung einer Krankenkasse deiner Wahl 

Sozialversicherungsausweis – wird dir automatisch von der Deutschen Rentenversicherung zugesandt 

Eigene Bankverbindung bei einer Bank deiner Wahl – zur Zahlung der Ausbildungsvergütung 

Steuerliche Identifikationsnummer – wurde dir vom Bundesamt für Steuern schriftlich mitgeteilt

#Yeah, 

ICH BIN 

Azubi 

21

#Perfekt 

Vorbereitet 

22 

Was steht in deinem Ausbildungsvertrag 

Die Inhalte des Ausbildungsvertrages werden vom Berufsbildungsgesetz (BBiG, § 11) detailliert vorgeschrieben: 

» Ausbildungsberuf, inhaltliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung 

» Beginn und Dauer der Berufsausbildung 

» Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte 

» Dauer der täglichen Arbeitszeit 

» Dauer der Probezeit 

» Zahlung und Höhe der Ausbildungsvergütung 

» Dauer des Urlaubs 

» Bedingungen der Kündigung 

WIE VIEL URLAUB STEHT MIR ZU? 

Jeder Azubi hat Anspruch auf Urlaub in der Ausbildung. Im Ausbildungsvertrag steht, wie viel Urlaubstage es pro Jahr gibt. 

Die Mindestanzahl an Urlaubstagen wird durch das Arbeitsrecht und das Jugendarbeitsschutzgesetz für Minderjährige 

bestimmt. Jugendliche unter 16 Jahren müssen mindestens 30 Werktage Urlaub bekommen, unter 17-Jährige mindestens 

27 Werktage und Azubis unter 18 Jahren stehen mindestens 25 Werktage Urlaub zu. Erwachsene Auszubildende haben 

nach dem Bundesurlaubsgesetz einen Anspruch auf 24 Werktage pro Jahr. Tarifverträge können einen höheren Urlaubsanspruch 

vorsehen, der dann auch für die Auszubildenden gilt. 

WIE LANGE HABE ICH PROBEZEIT? 

Das Berufsbildungsgesetz § 20 legt fest, dass die Probezeit in der Ausbildung mindestens 1 Monat und höchstens 4 Monate 

betragen darf. Die Probezeit steht am Anfang der Ausbildung und dient dem gegenseitigen Kennenlernen von Azubi und 

Ausbildungsbetrieb. So kannst du überprüfen, ob du den für dich richtigen Beruf gewählt hast. Während der Probezeit 

kannst du sowohl als Azubi, als auch der Betrieb von heute auf morgen und ohne Begründung das Ausbildungsverhältnis 

schriftlich kündigen.

Für einen guten Start in Deine Ausbildung kommt es in der Probezeit auch auf dein Verhalten an. Vermeide diese Fettnäpfchen 

in deiner Ausbildung: 

» zu spät kommen 

» mit den sozialen Medien am Handy beschäftigen sobald du eine Aufgabe erledigt hast 

» privates Surfen im Internet 

» ein klingelndes privates Handy 

» Fragen nach dem ersten Gehalt schon am Monatsbeginn 

» Urlaub schon zu Beginn beantragen 

» Unfreundlichkeit gegenüber Kollegen und Ausbildern 

» achte auf eine angemessene Ausdrucksweise 

» denke bei der Formulierung an die Rechtschreibung 

23 

BRUTTO UND NETTO 

DAS HAT ES MIT DEINER AUSBILDUNGSVERGÜTUNG AUF SICH 

Das Bruttogehalt ist der gesamte Geldbetrag, den ein Arbeitgeber seinen Auszubildenden für dessen Ausbildungstätigkeit 

monatlich zahlt und der im Ausbildungsvertrag festgelegt ist. Dieser Bruttobetrag ist die Summe vor Abzug der Lohnsteuer 

und Abgaben. Auf dem Konto des Auszubildenden kommt das Nettogehalt bzw. die Netto-Ausbildungsvergütung an, also 

die Summe, die nach Abzug aller Abgaben und Steuern von Gehalt oder Lohn übrig bleibt. Das ist auch die Ausbildungsvergütung, 

die dir schlussendlich monatlich ausgezahlt wird. 

Deine Ausbildungsvergütung wird immer als Bruttogehalt angegeben. Die Höhe der Netto-Ausbildungsvergütung hängt 

allerdings von der individuellen Lohnsteuerklasse und dem persönlichen Familienstand ab. Wer nicht verheiratet ist, hat 

in der Regel Steuerklasse I. 

Diese Steuern und Abgaben werden von deinem Brutto-Monatsgehalt abgezogen: 

» Lohnsteuer 

» Kirchensteuer (nur wenn du einer religiösen Gemeinschaft angehörst) 

» Solidaritätszuschlag 

» Sozialabgaben (beinhaltet: Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und die Arbeitslosenversicherung) 

Hier findest du ein Beispiel von einer jungen Frau, die in Thüringen 

einen Ausbildungsvertrag als Zerspanungsmechanikerin 

unterschrieben hat. Die monatliche Ausbildungsvergütung 

im ersten Ausbildungsjahr beträgt: 1.007 Euro im Monat. Die 

junge Frau ist unverheiratet, gesetzlich versichert und keiner 

religiösen Gemeinschaft angehörig. 

Die Zahlung von Steuern ist auf Grund der Höhe des Jahresarbeitsentgeltes 

nicht erforderlich. Sozialabgaben müssen 

gezahlt werden. Der Auszubildenden bleibt von Ihrer monatlichen 

Brutto-Ausbildungsvergütung eine Netto-Ausbildungsvergütung 

von 807,87 Euro. 

Wir wünschen dir viel Erfolg 

beim Start in dein Berufsleben. 

BRUTTO 1007,00 € 

NETTO 807,87 € 

Steuern 

Solidaritätszuschlag 0,00 € 

Kirchensteuer 0,00 € 

Lohnsteuer 0,00 € 

Summe Steuern 0,00 € 

Sozialabgaben 

Rentenversicherung 93,65 € 

Arbeitslosenversicherung 12,08 € 

Krankenversicherung 78,04 € 

Pflegeverischerung 15,36 € 

Summe Sozialabg. 199,13 €

24 

Hier siehst Du einen beispielhaft ausgefüllten Berufsausbildungsvertrag 

(Vorlage der IHK Erfurt), wie du ihn zum Beispiel beim 

Erlernen des Ausbildungsberufes Zerspanungsmechaniker/in 

erhalten würdest.

Quelle: mit freundlicher Genehmigung der IHK Kassel-Marburg 

25

Ausbildungsberufe 

Gewerblich technische Berufe, Berufe im Handwerk 

und grüne berufe 

26 

» ACO Passavant GmbH, Philippsthal und Stadtlengsfeld 85 

» ae group AG, Gerstungen und Nentershausen 86 

» AEM August Elektrotechnik GmbH, Hohenroda 88 

» AFOTEK GmbH, Bad Hersfeld 87 

» alsecco GmbH, Wildeck und Gerstungen 88 

» Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze), Homberg (Efze) 89 

» b + m surface systems GmbH, Eiterfeld 90 

» Bickhardt Bau Aktiengesellschaft, Kirchheim 91 

» BIM Textil-Service GmbH, Gerstungen 93 

» BMW Fahrzeugtechnik GmbH, Eisenach/Krauthausen 92 

» Deist Elektrotechnik, Rotenburg an der Fulda 94 

» Element Six GmbH, Burghaun 95 

» Fenstertechnik brand GmbH, Treffurt 96 

» FilamentFactory GmbH, Bad Hersfeld 97 

» FRIMO Sontra GmbH, Sontra 98 

» GASCADE Gastransport GmbH, Eiterfeld-Reckrod, Kassel 99 

» GEORG BÖRNER Chemisches Werk für Dach- und Bautenschutz GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld 100 

» GLS Germany GmbH & Co. OHG, Neuenstein 101 

» Grenzebach BSH GmbH, Bad Hersfeld 101 

» Guter Gerlach GmbH & Co. KG, Hauneck 102 

» Hilti Deutschland AG Tool Service Center, Bebra 103 

» Himmel u. Papesch GmbH u. Co. KG, Bebra 102 

» Hirschvogel Eisenach GmbH, Marksuhl 104 

» Hoehl-Druck Medien + Service GmbH, Bad Hersfeld 105 

» HSV Systemverkehre GmbH, Friedewald 106 

» imes-icore GmbH, Eiterfeld 107 

» K + S Minerals und Agriculture GmbH, Philippsthal 108 

» Klinikum Hersfeld-Rotenburg – Institut für Gesundheitsberufe, Bad Hersfeld und 


Umschlag 

» Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg, Bad Hersfeld 110 

» KRUG Internationale Spedition und Handelsgesellschaft mbH, Alheim-Heinebach 109 

» Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Hauneck 112 

» Laudemann GmbH, Sontra 114 

» m. a. l. Effekt Technik GmbH, Bebra 116 

» MESSER Industriemontagen & Apparatebau GmbH, Heringen-Lengers 117 

» Model GmbH, Werra-Suhl-Tal/Berka-Werra 118 

» Neumayer Tekfor Rotenburg GmbH, Rotenburg an der Fulda 119 

» PFARR Stanztechnik GmbH, Buttlar 121 

» Räuber Bauunternehmen GmbH, Bad Hersfeld 122 

» Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH, Eisenach 123 

» ruhlamat GmbH, Marksuhl 124

» Schade GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld, Kirchheim und Eisenach 125 

» Stadtwerke Bad Hersfeld GmbH, Bad Hersfeld 126 

» Statdwerke Bebra GmbH, Bebra 126 

» STAPPERT Deutschland GmbH, Niederaula 130 

» STRABAG BMTI GmbH & Co. KG – Region Mitte, Bad Hersfeld 127 

» STUTZ GmbH, Kirchheim-Kemmerode 128 

» TPA GmbH – Bereich Südwest, Bad Hersfeld 131 

» V. W. GÜNTHER Mineralölhandelsges. mbH, Bebra 132 

» Willich Elektrotechnik GmbH, Bebra 136 

» Zahntechnik Zentrum Eisenach GmbH & Co. KG, Eisenach 137 

27 

Ausbildungsdauer Spezialisierung beruflicher Aufstieg 

Studium

Anlagenmechaniker (m/w/d) 

Baugeräteführer (m/w/d) 

28 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Anlagenmechanikern obliegt in erster Linie das Herstellen 

industrieller Anlagen aus Rohren und Blechen. Dabei kann 

es sich sowohl um Produktionsanlagen für die chemische 

Industrie als auch um Dampferzeuger für Kraftwerke 

handeln. Sie stellen Anlagen her, die beispielsweise im 

Behälter- und Apparatebau, in der Prozessindustrie oder 

der Versorgungstechnik zum Einsatz kommen. Anhand 

technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen bereiten 

sie ihre Arbeiten vor. Zuerst fertigen sie Einzelteile entweder 

von Hand oder mithilfe von CNC -Maschinen, ehe sie 

die Einzelkomponenten zu Baugruppen zusammenfügen. 

Diese montieren sie dann zu Maschinen, Apparaten und 

Geräten. Nach der Montage prüfen sie, ob die Erzeugnisse 

einwandfrei funktionieren. Sie übergeben die Anlagen an 

die Kunden, weisen sie in die Bedienung ein und nehmen 

die Anlagen in Betrieb. 

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN: 

z. B. Apparate- und Behälterbau, Schweißtechnik, 

Rohrsystemtechnik, Anlagenbau, Instandhaltung 

z. B. Industriemeister (m/w/d) Metall, Behälter- und 

Apparatebaumeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) 

Maschinentechnik 

z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, 

Wirtschaftsingenieurwesen 

ANFORDERUNGEN: 

Die Auszubildenden in diesem Beruf bringen grundlegende 

technische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in Mathematik 

und Physik mit. Anlagenmechaniker sind gern handwerklich 

tätig und mögen körperlichen Einsatz. Genauigkeit beim 

Arbeiten und eine rasche Auffassungsgabe sind notwendig, 

um die Werkstücke präzise herzustellen. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Baugeräteführer bedienen Baugeräte und Maschinen im 

Hoch- , Straßen- und Tiefbau. Sie transportieren z. B. Kräne, 

Planierraupen, Walzen, Bagger oder Betonmischgeräte vor 

Beginn der Bauarbeiten zur Baustelle und sorgen für die 

Betriebsbereitschaft. Außerdem sichern sie die Baustelle. 

Sie führen und bedienen Baumaschinen, beispielsweise 

führen sie Erdbewegungsarbeiten mit Baggern durch, 

transportieren Bauteile mit Kränen oder bedienen Geräte 

für den Straßenbau. Zudem warten und pflegen sie die 

Baugeräte, erledigen kleinere Reparaturen und rüsten die 

Baumaschinen bei Bedarf um, z. B. wechseln sie mobile 

Zusatzgeräte aus. Baugeräteführer arbeiten hauptsächlich 

in Betrieben und Unternehmen des Hoch- und Tiefbaus 

sowie in Betrieben und Unternehmen des Straßen- und 

Spezialtiefbaus. Sie sind meistens auf wechselnden Baustellen 

im Freien tätig, ggf. auch im Ausland. Baugeräte 

und -fahrzeuge warten sie meist in Werkstätten. 


z. B. Führung unterschiedlicher Baumaschinen, Vermessungstechnik 

z. B. Vorarbeiter (m/w/d), Werkpolier (m/w/d), geprüfter 

Polier (m/w/d), Baumaschinenmeister (m/w/d), Technischer 

Fachwirt (m/w/d) 

z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Fahrzeugtechnik 


Auszubildende begeistern sich für große Geräte und Technik. 

Dabei gehen sie sorgfältig und verantwortungsbewusst mit 

den teuren und schweren Maschinen um. Die Wartung und 

Schmierung dieser Arbeitsmittel gehört zum Arbeitsalltag. 

Beim Führen von Baggern ist z. B. auf Gas -, Wasser- oder 

Stromleitungen zu achten, um Beschädigungen und Unfälle 

zu vermeiden. Mathematik ist wichtig, etwa um auf Baustellen 

Längen zu vermessen oder Flächenaufteilungen 

zu berechnen.

Baustoffprüfer (m/w/d) 

Bauzeichner (m/w/d) 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Baustoffprüfer sind gefragte Spezialisten für die Bauindustrie. 

Sie prüfen vor Baubeginn die Qualität der Baumaterialien 

oder suchen bei Schäden nach Materialfehlern. Sie sorgen 

dafür, dass Häuser, Brücken, Aussichtstürme nicht „auf 

Sand gesetzt“ werden und achten auch darauf, dass Tunnel 

und Kanäle Druck und Nässe aushalten. Baustoffprüfer 

sind meist in Laboren, aber auch auf Baustellen und im 

Gelände tätig. Sie entnehmen Proben, führen Messungen 

und Prüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse. 

Es gibt drei Fachrichtungen in diesem Beruf: Baustoffprüfer 

mit Schwerpunkt Asphalttechnik analysieren die 

Beschaffenheit von Straßenbelägen. In der Fachrichtung 

Mörtel- und Betontechnik untersuchen die Experten die 

Zusammensetzung von Beton und Mörtel. In der dritten 

Fachrichtung Geotechnik, testen Baustoffprüfer die Bodenverhältnisse 

beispielsweise anhand von Testbohrungen auf 

Konsistenz, Wasseraufnahmefähigkeit und Fließverhalten. 


z. B. Werkstoffprüfung oder Chemie 

z. B. Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Werkstofftechnik 

z. B. Werkstoffwissenschaft, -technik 


Baustoffprüfer haben eine verantwortungsvolle Tätigkeit 

am Bau, die mitunter sogar Katastrophen verhindern kann. 

Sie sollen deshalb gewissenhaft und sorgfältig arbeiten 

können. Geschicklichkeit und ein gutes Auge benötigen sie 

z. B. beim Pipettieren. Für die Instandhaltung von Geräten 

und Laboreinrichtungen ist technisches Verständnis nötig. 

Bewerber sollten zudem Spaß an Naturwissenschaften und 

gute Noten in Chemie und Physik mitbringen. Die Freude 

an der Teamarbeit und an wechselnden Arbeitsorten (Baustellen 

oder Labor) mit unterschiedlichen Bedingungen sind 

notwendig. Nicht geeignet ist die Ausbildung bei Allergien 

oder Empfindlichkeiten gegenüber Lösungsmitteln. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Bauzeichner erstellen maßstabsgerechte Zeichnungen 

und Pläne für den Architekturbau, den Ingenieurbau sowie 

den Tief-, Straßen- und Landschaftsbau. Sie setzen 

die Entwurfsskizzen und Vorgaben von Architekten und 

Bauingenieuren um und schaffen damit die Grundlage 

für eine einwandfreie Bauausführung. Sie führen zeichnerische, 

rechnerische und organisatorische Tätigkeiten 

selbstständig und in Kooperation mit anderen kundenorientiert 

aus. Sie werten Geländeaufnahmen bzw. Bauausschreibungsunterlagen 

aus, fertigen maßstabsgetreue 

Zeichnungen per Hand oder am Computer an und bereiten 

fertig gestellte Unterlagen für Präsentationen auf. Im 

dritten Ausbildungsjahr können sich die Auszubildenden 

auf einen Ausbildungsbereich spezialisieren. Zur Auswahl 

stehen dabei Tiefbau, Hochbau oder Ingenieurbau. 


z. B. Tiefbau, Hochbau oder Ingenieurbau 

z. B. Techniker (m/w/d), Technischer Fachwirt (m/w/d), 

CAD-Fachkraft 

z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungstechnik/Geoinformatik 


Bauzeichner brauchen ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen 

und technisches Verständnis. Bei Vermessungsarbeiten 

und dem Erstellen von maßstabsgenauen Zeichnungen 

ist ein hohes Maß an Konzentration und Genauigkeit 

erforderlich. Nur so können Arbeitsaufträge zufrieden 

stellend ausgeführt und termingerecht erledigt werden. 

29 

Ausbildungsdauer Spezialisierung beruflicher Aufstieg Studium

Bergbautechnologe (m/w/d) 

Berufskraftfahrer (m/w/d) 

30 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Bergbautechnologen regeln und steuern Einrichtungen 

des Grubenbetriebes und halten sie instand. Sie bedienen 

Maschinen, Anlagen und Einrichtungen für den Abbau von 

Rohstoffen oder den Vortrieb von Stollen und Bohrlöchern. 

Sie montieren Fördersysteme und Transportanlagen und 

passen sie neuen Bedingungen an. Für die Versorgung 

mit Frischluft und zur Entsorgung von Abluft, Gasen und 

Sickerwasser montieren und warten sie großvolumige 

Leitungssysteme mit Gebläsen und Pumpen. Bergbautechnologen 

nehmen Maschinen, Systeme und Anlagen 

der Bergbautechnik in Betrieb, bedienen und steuern sie. 

Die Ausbildung kann in einer der folgenden Fachrichtungen 

erfolgen: Bergbautechnologe Fachrichtung Tiefbautechnik 

oder Bergbautechnologe Fachrichtung Tiefbohrtechnik. 


z. B. Fachrichtung Tiefbau- oder Tiefbohrtechnik 

z. B. Techniker (m/w/d), Technischer Fachwirt (m/w/d) 

z. B. Geotechnologie, Rohstoffingenieurwesen, Vermessungstechnik/Geoinformatik 


Bergbautechnologen arbeiten unter Tage – soweit es das 

Jugendarbeitsschutzgesetz zulässt. Dabei sind sie Kälte und 

Nässe, aber auch Hitze, Schmutz oder Zugluft ausgesetzt. 

Auch an den Kontakt mit Gesteinsstäuben und den Geruch 

von chemischen Gasen müssen sich die Auszubildenden 

gewöhnen. In Grubenanlagen sind vielfältige Arbeiten zu 

erledigen. Vor Beginn der Ausbildung ist die gesundheitliche 

Eignung zur Ausübung des Berufs in Form eines ärztlichen 

Attests nachzuweisen. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Berufskraftfahrer transportieren Güter in Lastkraftwagen 

oder befördern Personen in Bussen im Reise- und 

Personennahverkehr, dabei achten sie auf Sicherheit 

sowie wirtschaftliche und umweltschonende Aspekte. Sie 

wenden nationale und internationale Rechtsvorschriften 

und Sozialvorschriften des Straßenverkehrs an. Sie bereiten 

die Fahrzeuge für den Transport von Gütern oder 

die Beförderung von Personen vor, nehmen das Transportgut 

oder Gepäck an, sichern die Ladung und prüfen 

die mitzuführenden Papiere. Außerdem beseitigen sie 

Störungen an Fahrzeugen, wissen, wie sie sich bei Unfällen 

und Zwischenfällen verhalten müssen. 


z. B. Güterverkehr, Personenverkehr, Post- und Kurierdienste 

z. B. Fachwirt (m/w/d) Güterverkehr und Logistik, 

Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Technischer 


z. B. Logistik, Fahrzeugtechnik, Verkehringenieurwesen 


Die Bewerber sollen wissen, dass sie einen Beruf mit viel 

Verantwortung übernehmen, sich für technische Zusammenhänge 

interessieren, bereit sein, auch nachts oder am 

Wochenende zu arbeiten sowie kontaktfreudig sein und 

kundenorientiert arbeiten. Aufgrund der Führerscheinregelungen 

kann eine Ausbildung erst mit dem 16. (Lastkraftwagen) 

bzw. 18. Lebensjahr (Omnibusse) begonnen werden.

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) 

Chemielaborant (m/w/d) 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Beton- und Stahlbetonbauer arbeiten auf unterschiedlichen 

Baustellen, um neue Gebäude zu bauen und bestehende Gebäude 

instand zu setzen bzw. zu modernisieren. Sie stellen 

Gebäude aus Steinen, Beton und Beton mit Stahleinlagen 

her, richten die Baustellen ein und legen die Arbeitsschritte 

fest, setzen Baumaschinen und Bauwerkzeug ein. Sie 

bauen Gerüste auf und ab und vermessen Bauwerke und 

Bauteile, stellen Schalungen für Fundamente, Stützen und 

Balken sowie für Wände, Decken und Treppen her, prüfen 

die Qualität des frischen Betons, fördern den Beton in die 

Schalungen und bearbeiten die hart gewordene Betonoberfläche 

mithilfe von Maschinen. Beton- und Stahlbetonbauer 

bauen Dämmstoffe für den Wärme-, Kälte-, Schall- und 

Brandschutz ein, dichten die Bauwerke gegen Feuchtigkeit 

ab und beachten die Sicherheit, den Gesundheitsschutz 

und den Umweltschutz auf der Baustelle. 


z. B. Hoch- oder Fertigteilbaus, Brücken- und Tunnel 

bauunternehmen, Beton- und Betonfertigteilherstellung 

z. B. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d), Polier 

(m/w/d) Hochbau, Techniker (m/w/d) 

z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen 


Die Auszubildenden sind zusammen mit ihrem Bautrupp 

auf wechselnden Baustellen tätig. Meist arbeiten sie unter 

freiem Himmel. An Regen, Kälte und sommerliche Hitze 

müssen sich die Auszubildenden ebenso gewöhnen wie an 

die Zugluft in den Rohbauten. Auf Baustellen sind vielfältige 

Arbeiten zu erledigen, bei denen nicht nur Muskelkraft 

gefragt, sondern auch Konzentration erforderlich ist. Um 

Unfälle zu vermeiden, tragen die Auszubildenden Schutzhelm 

und Sicherheitsschuhe. 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

In vielen Branchen spielen chemische Prozesse eine wichtige 

Rolle: Hersteller von Waschmitteln, Kunststoffen, Futter- und 

Düngemitteln, Arzneimitteln, Nahrungsmittelzusätzen, aber 

auch Umweltlabors, Gewässerämter und wissenschaftliche 

Einrichtungen suchen nach neuen Stoffen mit noch 

besseren Eigenschaften. Chemielaboranten analysieren 

anorganische und organische Stoffe hinsichtlich ihrer 

qualitativen und quantitativen Zusammensetzungen, planen 

Versuchsabläufe und Aufbauten von Apparaturen. Sie stellen 

anorganische und organische Präparate nach Vorgaben her, 

trennen Stoffgemische, reinigen diese und identifizieren 

und charakterisieren die Stoffe. Des Weiteren optimieren 

sie Herstellungsvorschriften und Analyseverfahren für 

Präparate gemeinsam mit Naturwissenschaftlern und 

führen physikalische Untersuchungen zur Bestimmung von 

Stoffkonstanten und chemischen Kennzahlen durch. Dabei 

protokollieren und dokumentieren sie die Versuchsabläufe 

unter Nutzung moderner computergesteuerter Technik. 


z. B. analytische Chemie, Labortechnik 

z. B. Techniker (m/w/d) Chemietechnik, Industriemeister 

(m/w/d) Chemie 

z. B. Biochemie, Chemie, Chemieingenieurwesen 


Bewerber sollten gute Kenntnisse in Chemie und Mathematik 

haben, gerne mit moderner computergestützer 

Technik umgehen, genau und sorgfältig arbeiten, gute 

Beobachtungsgabe haben sowie sich gut konzentrieren 

können. Nicht geeignet ist die Ausbildung für diejenigen, 

die empfindlich oder allergisch gegenüber Lösungsmitteln 

oder anderen chemischen oder biologischen Stoffen sind. 

Um Verletzungen vorzubeugen, tragen die Auszubildenden 

Schutzkleidung: Schutzbrille, Laborkittel und Handschuhe, 

die im Labor unverzichtbar sind. 

31

32 

Chemikant (m/w/d) 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Chemikanten stellen aus organischen und anorganischen 

Rohstoffen chemische Erzeugnisse wie Farben, Pflanzenschutzmittel, 

Waschmittel oder Kosmetika her und bedienen 

hierfür rechnergestützte Maschinen und Fertigungsstraßen. 

Chemikanten füllen die Rohstoffe in Behältnisse ein, fahren 

die Produktionsanlagen an und heizen, kühlen oder destillieren 

die Rohstoffe. Während der Herstellung kontrollieren 

sie regelmäßig Messwerte und entnehmen Proben, um die 

Produktqualität zu überprüfen. Die fertigen Produkte füllen 

sie ab und protokollieren den Fertigungsverlauf. Daneben 

warten und reparieren sie die Produktionsanlagen. Sie 

beteiligen sich auch an der Entwicklung von verfahrenstechnischen 

Prozessen. 


z. B. Verfahrenstechnik, Sicherheitswesen, Industrieelektronik 

z. B. Industriemeister (m/w/d) Chemie oder Techniker 

(m/w/d) Chemie- oder Umweltschutztechnik 

z. B. Chemie, Pharmatechnik, Kunststofftechnik 


Technisches Verständnis und Interesse an chemischen 

Prozessen brauchen sie von Anfang an: Sie bedienen 

Maschinen, mit denen sie unterschiedliche Chemikalien 

reinigen, mischen, aufbereiten und umfüllen. Sie arbeiten 

mit lauten Maschinen und mit hautreizenden oder 

allergieauslösenden Chemikalien und stören sich nicht 

an geruchsintensiven Chemikalien, Farben und Lacken. 

Bewerber haben gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie 

und Biologie und arbeiten gern im Team. Nicht geeignet 

ist die Ausbildung bei Allergien oder Empfindlichkeiten 

gegenüber chemischen Substanzen. 

Elektroniker (m/w/d) 

Automatisierungstechnik 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Elektroniker übernehmen je nach Fachrichtung vielfältige 

Aufgaben rund um die Elektrik. Sie planen elektrische 

Anlagen nach den Wünschen ihrer Kunden, installieren sie 

und nehmen sie in Betrieb. Elektrische Systeme werden 

von ihnen gewartet und jede Störung so schnell wie möglich 

beseitigt. Elektroniker für Automatisierungstechnik 

konzipieren Automatisierungsanlagen, montieren sie und 

nehmen sie in Betrieb. Sie installieren Sensoren, Leiteinrichtungen 

und Steuerungen sowie pneumatische, 

hydraulische und elektrische Antriebe, sie optimieren 

Regelkreise, programmieren Automatisierungssysteme, 

prüfen automatisierte Systeme und halten sie instand. 


z. B. Elektrotechnik-Elektronik, Mess-, Steuerungsund 

Regelungstechnik 

z. B. Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, Techniker 

(m/w/d) Elektro- oder Medizintechnik, Techniker 

(m/w/d) Betriebswissenschaft 

z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik 


Bewerber sollten technisch interessiert sein, räumliches 

Vorstellungsvermögen haben, um Geräte und Anlagen nach 

Konstruktionszeichnungen und Schaltplänen herzustellen 

und zu montieren, gute Noten in Mathe, Physik und Englisch 

mitbringen, gut sehen und hören, um z. B. mit verschiedenfarbigen 

Leitungen und akustischen Hörsignalen zu 

arbeiten sowie gerne im Team arbeiten.


Betriebstechnik 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Elektroniker übernehmen je nach Fachrichtung vielfältige 

Aufgaben rund um die Elektrik. Sie planen elektrische Anlagen 

nach den Wünschen ihrer Kunden, installieren sie und 

nehmen sie in Betrieb. Elektrische Systeme werden von 

ihnen gewartet und jede Störung so schnell wie möglich 

beseitigt. Sie übernehmen elektrische Anlagen, ändern Anlagen 

und erweitern sie, richten Baustellen ein und räumen 

sie ab, organisieren die Anlagenerrichtungen, überwachen 

die Arbeit von Dienstleistern und anderen Handwerkern. 

Sie montieren und installieren Leitungsführungssysteme, 

Informations- und Energieleitungen, einschließlich allgemeiner 

Versorgungsleitungen, installieren Maschinen und 

Arbeitssysteme einschließlich pneumatischer/hydraulischer 

Komponenten und richten sie ein, bauen Schaltgeräte und 

Automatisierungssysteme zusammen und verdrahten sie, 

programmieren und konfigurieren Systeme und prüfen 

deren Funktion und Sicherheit. Sie überwachen und warten 

Anlagen, analysieren Störungen und setzen Anlagen 

instand, weisen Nutzer in die Bedienung der Anlagen ein. 






z. B. Informations- und Kommunikationstechnik 


Voraussetzungen für die Ausbildung zum Elektroniker 

für Betriebstechnik sind gute Leistungen in Mathematik, 

Physik, Chemie und Deutsch, Interesse an Technik, Handwerkliches 

Geschick, Team- und Kontaktfähigkeit und 

Selbstständigkeit. 


Energie- und Gebäudetechnik 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik planen 

elektrische Anlagen nach den Wünschen ihrer Kunden, 

installieren sie und nehmen sie in Betrieb. Elektrische 

Systeme werden von ihnen gewartet und jede Störung so 

schnell wie möglich beseitigt. Sie installieren und betreiben 

Gebäude- und Infrastruktursysteme nach rechtlichen 

Bestimmungen, Betreibervorgaben und Nutzerwünschen. 

Sie konzipieren Anlagen- und Nutzungsveränderungen von 

technischen Systemen und stimmen Änderungen mit den 

Nutzern ab. Sie überwachen technische Gebäudesysteme 

mit Hilfe von Automatisierungs- und Leitsystemen, erkennen 

Störungen und optimieren den Betrieb der technischen 

Gebäudesysteme. Sie führen systematische Fehlersuchen 

durch und setzen Systeme instand. 




z. B. Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik 

oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektro-/ 

Medizintechnik, Betriebswissenschaft 






und zu montieren. Voraussetzung sind gute Noten in Mathe, 

Physik und Englisch. Auszubildende müssen gut sehen und 

hören können, um z. B. mit verschiedenfarbigen Leitungen 

und akustischen Hörsignalen zu arbeiten, sowie gerne im 

Team arbeiten. 

33


Geräte und Systeme 

Fachinformatiker (m/w/d) 

34 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Elektroniker für Geräte und Systeme erstellen Layouts 

und Fertigungsunterlagen und dokumentieren diese, sie 

konzipieren Schaltungen und passen sie den technischen 

Umgebungsbedingungen an, wobei sie eng mit den technischen 

Entwicklern zusammenarbeiten. Sie fertigen Muster 

und Einzelstücke an und montieren die gewünschten Geräte 

bzw. Systeme nach den Vorgaben, wobei sie mechanische, 

elektrische und elektronische Bauteile kombinieren. Sie sind 

Spezialisten für Fertigungs- und Prüftechnik, sie richten 

die entsprechende Maschinen ein, programmieren, warten 

und reparieren sie im Falle einer Havarie. Sie installieren 

Programme, stellen diese ein, überwachen deren Betrieb 

und prüfen diese gegebenenfalls. Sie sind verantwortlich 

für ein reibungsloses Funktionieren aller elektrischen und 

elektronischen Geräte wie auch von Informations-, Kommunikations- 

oder medizinischen Hilfsmitteln und Sensoren 

in den verschiedensten Unternehmen und Einrichtungen. 





(m/w/d) Elektro- oder Medizintechnik, Techniker 

(m/w/d) Betriebswissenschaft 






und zu montieren, gute Noten in Mathe, Physik und Englisch 

mitbringen, gut sehen und hören, um z. B. mit verschiedenfarbigen 

Leitungen und akustischen Hörsignalen zu 

arbeiten, sowie gerne im Team arbeiten. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Fachinformatiker können bis ins kleinste Bit auf die High- 

Tech-Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen und werden in 

einer der vier Fachrichtungen Systemintegration, Anwendungsentwicklung, 

Digitale Vernetzung oder Daten- und 

Prozessanalyse ausgebildet. In der Fachrichtung „Systemintegration“ 

entwerfen und installieren sie Netzwerke und 

erweitern Festnetze. Sie bieten den Benutzern Service 

und Information, helfen ihnen bei Anwendungsproblemen, 

erklären neue Systeme, beantworten alle Fragen zur EDV. 

In der Fachrichtung „Anwendungsentwicklung“ entwickeln 

sie passgenaue Softwarelösungen für Kunden, installieren 

diese Systeme und führen die Betriebsmitarbeiter (m/w/d) 

in der Nutzung ein. Bei der neuen Fachrichtung „Digitale 

Vernetzung“ steht die Netzwerkinfrastruktur im Fokus. Die 

Auszubildenden lernen, wie man Systeme und Anwendungen 

auf IT-Ebene vernetzt und optimiert, sie schützen sie vor 

Zugriffen von außen und kümmern sich um Systemausfälle. 

In der neuen Fachrichtung „Daten- und Prozessanalyse“ 

kennen sich die Auszubildenden mit datengetriebenen 

digitalen Produktions- und Geschäftsprozessen aus. Zum 

Beispiel der Auswertung von Nutzerdaten, um ein bestimmtes 

Produkt oder einen Prozess zu optimieren. 


z. B. spezielle Programmiersprachen, Datenbankentwicklung 

z. B. Softwareentwickler 

z. B. Informatik 


Bewerber denken mathematisch und logisch, interessieren 

sich für technische Zusammenhänge, haben eine gute 

Allgemeinbildung, können planen und organisieren, sind 

kontaktfreudig, präsentieren Ideen verständlich, stehen 

anderen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung und 

arbeiten eigenverantwortlich.

Fachkraft (m/w/d) 

Lagerlogistik 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Fachkräfte für Lagerlogistik wissen genau, was z. B. bei 

der Lagerung leicht verderblicher Waren zu beachten ist 

und wie sie zerbrechliche Waren oder Gefahrgüter, wie 

z. B. explosive Stoffe, für den Transport vorbereiten. Sie 

nehmen die Ware entgegen, kontrollieren sie und bringen 

die Container und Paletten z. B. mit dem Gabelstapler an 

den richtigen Platz. Dabei verlieren sie nie die Übersicht, 

ganz egal wie voll das Lager ist. Für ausgehende Waren 

planen sie Touren, erstellen Begleitpapiere, bearbeiten 

Versandpapiere, ermitteln Verpackungskosten und stellen 

Ladeeinheiten zusammen. Sie haben eine vielfältige Tätigkeit 

und Einsatzbereiche, körperliche Bewegung sowie 

eigenverantwortliches Arbeiten. 


z. B. Disponent (m/w/d) Lager- und Transportplanung, 

Versandlogistik 

z. B. Meister (m/w/d) Lagerlogistik, Betriebswirt (m/w/d) 

Absatzwirtschaft oder Logistik 

z. B. Logistik, Supply-Chain-Management 


Bewerber sollten flexibel sein und gerne organisieren 

sowie zupacken können. An die Arbeit unter Zeitdruck 

müssen sich die Auszubildenden ebenso gewöhnen wie 

an das sorgsame Lagern von Gefahrstoffen. Auch zupacken 

müssen sie, wenn sie z. B. Güter auf Lkws verladen. 

In Lagerhallen sind vielfältige Arbeiten zu erledigen, die 

sowohl Muskelkraft als auch Konzentration erfordern. Nur 

so können Arbeitsaufträge zufriedenstellend ausgeführt 

und – beispielsweise bei der Arbeit auf Leitern – Unfälle 

vermieden werden. 


Metalltechnik 

2 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Fachkräfte für Metalltechnik stellen Bauteile, Baugruppen 

oder Konstruktionen aus Metall her. Sie bearbeiten Metallteile 

mit unterschiedlichen Verfahren und montieren sie. 

Sie sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung 

von technischen Systemen eingesetzt. Fachkräfte 

für Metalltechnik beherrschen verschiedenste Füge- und 

Montagetechniken. Sie richten Produktionsanlagen ein, 

rüsten sie um und nehmen sie in Betrieb. Sie sichern die 

Qualität ihrer Produkte und halten die Fertigungsanlagen 

in Schuss und immer einsatzbereit. Die Ausbildung erfolgt 

in einer der folgenden Fachrichtungen: Konstruktionstechnik, 

Montagetechnik, Umform- und Drahttechnik oder 

Zerspanungstechnik. 


z. B. Konstruktionstechnik, Montagetechnik, Umformund 

Drahttechnik oder Zerspanungstechnik 

Naheliegend ist es, die Ausbildung um ein Jahr 

fortzusetzen und je nach Fachrichtung Prüfungen 

abzulegen z. B. Fertigungs-, Industrie- Anlagen-, Konstruktions-, 

Stanz- und Umform-, Zerspanungsmechaniker; 

daran anschließend: Industriemeister 

z. B. Konstruktionstechnik, Maschinenbau 


Die Auszubildenden sollten Interesse an Technik zeigen, 

gerne im Team arbeiten und ein gutes Hör- und Sehvermögen 

mitbringen. Bewerber sollten keine Scheu vor moderner 

Technik haben. Denn der Umgang mit großen, zum Teil 

computergesteuerten und oft auch lauten Maschinen gehört 

zum Alltag. Bei vielen Arbeiten zählt jeder Hundertstelmillimeter, 

da ist Präzision und Sorgfalt oberstes Gebot. Um 

Konstruktionspläne korrekt umzusetzen und den Werkstoff 

Metall richtig zu verstehen, ist ein Grundverständnis für 

Mathematik und Physik ebenso wichtig. 

35


Wasserversorgungstechnik 

Fachlagerist (m/w/d) 

36 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik bedienen, warten, 

inspizieren und reparieren die Anlagen der Wassergewinnung, 

-aufbereitung, -förderung, -speicherung und 

-verteilung. Sie überprüfen die Kundenanlagen und handeln 

kunden- und serviceorientiert. Darüber hinaus verlegen sie 

Rohrleitungen, entsprechende Anlagen werden montiert 

und demontiert. Sie führen an elektrischen Anlagen im 

Wasserwerk in begrenztem Umfang Schaltvorgänge und 

Reparaturen durch. Zur Eigenkontrolle entnehmen sie 

Proben des Trinkwassers, damit die Qualitätsparameter 

bestimmt und bewertet werden können. Sie wenden unter 

Berücksichtigung des Qualitätsmanagements fachbezogene 

Rechtsvorschriften, technische Regeln sowie Vorschriften 

der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes an. 


z. B. Altlasten, Abwassertechnik, Kompostierung, 

Wasseranalytik 

z. B. Wassermeister (m/w/d), Städtereinigungsmeister 

(m/w/d), Abwassermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) 

Fachrichtung Wasserversorgungstechnik, Techniker 

(m/w/d) Fachrichtung Umweltschutztechnik 

z. B. Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Wasser- und 

Bodenmanagement/Wassertechnologie 


Tüchtig mitarbeiten müssen sie von Anfang an: Sie tragen 

lange Kunststoffrohre oder überwachen Anzeigen in Leitständen. 

Oft arbeiten sie unter freiem Himmel, z. B. bei der 

Rohrnetzwartung oder auf dem Gelände des Wasserwerks. 

Dabei sind sie wechselnden Witterungseinflüsse wie Regen, 

Kälte und sommerlicher Hitze ausgesetzt. Sie arbeiten 

teilweise nur in gebückter Haltung und müssen deshalb 

körperlich fit sein. Bei der Gewinnung von Trinkwasser 

und beim Verlegen von Rohren sind vielfältige Arbeiten zu 

erledigen, bei denen Konzentration und Verantwortungsbewusstsein 

erforderlich sind. 

2 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Fachlageristen sind Organisationstalente. Sie wissen genau, 

wo was steht. Auch in Hochregallagern, die groß wie 

Fußballfelder sind, behalten Fachlageristen den Überblick. 

Ihr Arbeitsplatz sind die Lagerhallen insbesondere von 

Handelsbetrieben. Dort nehmen sie Waren, die mit dem 

LKW angeliefert werden, entgegen. Sie prüfen anhand 

der Begleitpapiere Art, Menge und Qualität der Lieferung, 

sortieren, registrieren und lagern sie. Ausgehende Waren 

werden von ihnen verpackt und zu versandfertigen Ladeeinheiten 

zusammengestellt. Sie fertigen die Begleitpapiere, 

kennzeichnen und beschriften die Sendungen. Dabei wenden 

sie betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme 

sowie arbeitsplatzbezogene Software an. 


z. B. Lagerung gefährlicher Stoffe, Material- und 

Lagerwirtschaft, Speditionslogistik 

Die Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) kann durch 

die aufbauende Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 

um ein Jahr ergänzt werden. Anschließende 

Möglichkeiten sind z. B. Fachkaufmann (m/w/d) Vorratswirtschaft, 

Meister (m/w/d) Lagerwirtschaft 

z. B. Logistik, Supply-Chain-Management 


Bewerber sollten flexibel sein und gerne organisieren 

sowie zupacken können. An die Arbeit unter Zeitdruck 

müssen sich die Auszubildenden ebenso gewöhnen wie 

an das sorgsame Lagern von Gefahrstoffen. Auch zupacken 

müssen sie, wenn sie z. B. Güter auf Lkws verladen. 

In Lagerhallen sind vielfältige Arbeiten zu erledigen, die 

sowohl Muskelkraft als auch Konzentration erfordern. Nur 

so können Arbeitsaufträge zufriedenstellend ausgeführt 

und – beispielsweise bei der Arbeit auf Leitern – Unfälle 

vermieden werden.

Fahrzeuglackierer (m/w/d) 

Geomatiker (m/w/d) 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Fahrzeuglackierer arbeiten nicht nur an Fahrzeugen. Sie 

stellen Oberflächenbeschichtungen und Applikationen auch 

an Aufbauten und anderen Gegenständen sowie an Einzelund 

Serienteilen her. Das Spektrum ihres Berufs ist weit: 

Die große Anzahl der verschiedenen Lackmaterialien muss 

erkannt werden, unterschiedliche Lackiertechniken sind 

anzuwenden einschließlich der Nutzung moderner Mess- und 

Farbmischgeräte sowie der Lackpflege zum Werterhalt von 

Fahrzeugen. Aber auch die Kontrolle der Umweltverträglichkeit, 

die Durchführung von Karosseriearbeiten, das 

Beraten und die Kommunikation mit Kunden sowie der 

Umgang mit der EDV und dem Internet zur Reparatur-Informationsrecherche 

gehören zu ihrem Aufgabenbereich. 


z. B. Grafik- und Schriftgestaltung 

z. B. Maler- und Lackierermeister (m/w/d), Techniker 

(m/w/d) Farb- und Lacktechnik 

z. B. Chemieingenieurwesen 


An die Ausdünstungen der Lacke, die die Atemwege reizen 

können, müssen sich die Auszubildenden gewöhnen. Beim 

Lackieren von Fahrzeugen sind vielfältige Arbeiten zu 

erledigen, bei denen nicht nur handwerkliches Geschick 

und Sinn für Farbnuancen gefragt, sondern auch Sorgfalt 

und Konzentration gefordert sind. Nur so können Farben 

korrekt angemischt, Arbeitsaufträge zufrieden stellend 

ausgeführt und – z. B. beim Abschleifen beschädigter Stellen 

– Ausrutscher und Missgeschicke vermieden werden. 

Um sich vor schädlichen Dämpfen und Lackspritzern zu 

schützen, tragen die Auszubildenden einen Schutzanzug 

und eine Atemmaske. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Geomatiker erheben und verarbeiten raumbezogene Daten, 

also Daten, die die Lage, Höhe oder Form eines Objektes 

beschreiben. Des Weiteren erfassen sie die Erdoberfläche 

nach den tatsächlichen und rechtlichen Gegebenheiten. 

Mit Hilfe spezieller Software berechnen und verarbeiten 

Geomatiker die Daten zu Karten und Grafiken, dreidimensionalen 

Darstellungen und multimedialen Anwendungen. 

Im Rahmen der Ausbildung lernen die Auszubildenden viel 

über den Umgang mit digitalen und analogen Geodaten. 

Darüber hinaus analysieren und verwerten sie diese Daten 

so, dass dabei benutzerfreundliche Informationsprodukte 

entstehen, die Kunden in verständlichen und einfachen 

Ergebnissen präsentiert werden können. Nach der Ausbildung 

sind Geomatiker in der Lage, alle technischen 

und methodischen Herausforderungen in der „digitalen 

Datenlandschaft“ anzunehmen. 


z. B. Flurneuordnung oder Liegenschaftskataster 

z. B. Techniker (m/w/d) Vermessungstechnik 

z. B. Vermessung, Geoinformation oder Kartografie 


Bewerber sollten Interesse an angewandter Mathematik und 

am Umgang mit moderner Computertechnologie besitzen 

sowie gute gestalterische Fähigkeiten von räumlichen 

Sachverhalten und technisches Verständnis mitbringen. Die 

Arbeit mit Geodaten erfordert Genauigkeit und Sorgfalt, um 

auch kleine topografische Details nicht zu übersehen. Das 

Anfertigen von Skizzen verlangt zeichnerische Fähigkeiten. 

Die Bedienung und das Positionieren von Messgeräten 

erfordert Geschick und ein gutes Auge. In schwierigem 

Gelände kann die Arbeit körperlich anstrengend sein. 

37

Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 

Industrieelektriker (m/w/d) 

38 

2 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Hochbaufacharbeiter führen je nach Ausbildungsschwerpunkt 

Maurerarbeiten, Beton- und Stahlbetonarbeiten oder 

Feuerungs- und Schornsteinbauarbeiten aus. Sie führen 

diese Arbeiten auf der Grundlage von technischen Unterlagen 

und von Arbeitsaufträgen allein und in Kooperation mit 

anderen selbstständig durch. Sie planen und koordinieren 

ihre Arbeit, richten Baustellen ein, legen die Arbeitsschritte 

fest und ergreifen Maßnahmen zur Sicherheit und zum 

Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Umweltschutz 

auf der Baustelle. Hochbaufacharbeiter prüfen ihre Arbeiten 

auf fehlerfreie Ausführung, dokumentieren sie und räumen 

ihren Arbeitsplatz. 


z. B. Beton- und Stahlbetonbau oder Bauwerksabdichtung 

Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Ausbildung 

um ein Jahr fortgesetzt werden und die Prüfung 

zum z. B. Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Feuerungs- 

und Schornsteinbauer (m/w/d) oder Maurer 

(m/w/d) abgelegt werden. 

z. B. Bauingenieurwesen 


Die Auszubildenden sind zusammen mit ihrem Bautrupp auf 

wechselnden Baustellen tätig. Sie tragen Baumaterialien, 

stellen Mauerwerk her und betätigen den Presslufthammer. 

Deshalb ist eine gute körperliche Kondition erforderlich. 

Meist arbeiten sie unter freiem Himmel, auch bei Regen, 

Kälte und sommerlicher Hitze, aber auch in Rohbauten 

bei Zugluft. Daneben ist Schwindelfreiheit wichtig. Auf 

Baustellen sind vielfältige Arbeiten zu erledigen, bei denen 

nicht nur Muskelkraft gefragt, sondern auch Konzentration 

erforderlich ist. Um Unfällen vorzubeugen, tragen die Auszubildenden 

Schutzkleidung. 

2 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Ohne Strom läuft nichts. Industrieelektriker dürfen in 

keinem größeren Produktionsbetrieb fehlen. Elektrik und 

Elektronik sind ihr tägliches Geschäft. Sie sind Elektrofachkräfte 

im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften. 

Industrieelektriker werden in einer der Fachrichtungen 

ausgebildet: Betriebstechnik oder Geräte und Systeme. 

Industrieelektriker der Fachrichtung Betriebstechnik sind 

Experten für Produktionsanlagen und Stromversorgung. Sie 

montieren die Systeme für Stromgewinnung und -verteilung 

und installieren die erforderlichen Anlagen der Mess-, 

Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik, 

der Meldetechnik der Antriebstechnik sowie die komplette 

Beleuchtung. Industrieelektriker der Fachrichtung Geräte 

und Systeme arbeiten in der Produktion von elektrischen 

Geräten und Systemen. Sie fertigen z. B. elektronische, 

informationstechnische, kommunikationstechnische oder 

medizinische Geräte. 


z. B. Geräte und Systeme, Maschinen- und Antriebstechnik 

Bei Bedarf kann man die Ausbildung um ein Jahr verlängern 

und die Prüfung zum Elektroniker für Betriebstechnik 

oder zum Elektroniker für Geräte und Systeme 

ablegen. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten sind 


(m/w/d) Elektrotechnik. 

z. B. Elektrotechnik 


Geschicklichkeit und eine gute Auge-Hand-Koordination 

sind beispielsweise beim Verkabeln von Schaltungen oder 

bei der Montage von Baugruppen notwendig. Die Wartung 

von Anlagen und Systemen sowie der Austausch von 

Verschleißteilen erfordern technisches Verständnis und 

gute Noten in Mathematik und Physik. Umsichtig und 

verantwortungsbewusst arbeiten Industrieelektriker an 

stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen 

sowie auf Leitern und Gerüsten. In industriellen Fertigungsbetrieben, 

deren Anlagen rund um die Uhr in Betrieb sind, 

können Schichtarbeit oder Bereitschaftsdienste anfallen.

Industriemechaniker (m/w/d) 

Informationselektroniker (m/w/d) 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Ob Gabelstapler oder Industrieroboter – in der Ausbildung 

zum Industriemechaniker lernt man, Teile von Geräten 

und Maschinen herzustellen und diese zu technischen 

Systemen, wie Fertigungsstraßen, zusammenzusetzen. 

Industriemechaniker sind richtige Allround-Talente. Sie 

sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung 

von technischen Systemen eingesetzt, richten Produktionsanlagen 

ein, rüsten sie um und nehmen sie in Betrieb. Sie 

übergeben technische Systeme und Produkte und weisen 

Benutzer in die Anlagen ein. Dabei müssen sie vielfältige 

Arbeiten beherrschen, zum Beispiel technische Zeichnungen 

lesen und anfertigen, Bauteile wie Achsen oder Zahnräder 

selbst herstellen und montieren, die richtigen Werkzeuge 

und Materialien auswählen, die entsprechende Maschine 

richtig programmieren und die Ergebnisse mit Hilfe von 

Messgeräten überprüfen. 


z. B. Automatisierungstechnik, CNC-Technik, Instandhaltung, 

Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik, 

Feingerätebau, Schweißtechnik 

z. B. Industriemeister (m/w/d) Metall 

z. B. Maschinenbau 


Bewerber sind hauptsächlich in Werkstätten und Produktionshallen 

tätig und arbeiten sowohl mit technischen 

Geräten, als auch in Handarbeit. Um zuverlässige und 

fehlerfreie Anlagen herzustellen, sind eine sorgfältige 

Arbeitsweise und eine gute Auge-Hand-Koordination notwendig. 

Das exakte Einpassen und Montieren von zum Teil 

sehr kleinen Bauteilen erfordert Geschicklichkeit. Technisches 

Verständnis und handwerkliches Können werden 

für Wartung und Reparatur der Maschinen und der zum 

Teil digital vernetzten Fertigungsstationen und Anlagen 

benötigt. Schichtbetrieb ist möglich. 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Informationselektroniker installieren Hardware (Geräte) 

und Hardware-Netzwerke. Außerdem helfen sie dabei, 

diese Systeme und die dazu gehörige Software in Betrieb 

zu nehmen. Hard- und Software werden an die besonderen 

Wünsche der Kunden angepasst. Sie montieren Geräte, 

vernetzen sie untereinander, sichern die Stromversorgung. 

Informationselektroniker weisen die Benutzer ein, 

erklären ihnen den Umgang mit neuen Programmen oder 

Rechnern, sichern die Qualität, betreuen Projekte, kennen 

betriebswirtschaftliche und arbeitsorganisatorische Zusammenhänge 

und arbeiten serviceorientiert beim Kunden. 

Die Ausbildung wird im Handwerk in den folgenden Schwerpunkten 

angeboten: Bürosystemtechnik oder Geräte- und 

Systemtechnik. 


z. B. Montage, Fertigung oder Kundendienst 

z. B. Informationstechnikermeister (m/w/d), Techniker 

(m/w/d) Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Information/Kommunikation 



Bewerber sollten sich für betriebliche Zusammenhänge 

und Arbeitsabläufe interessieren, mathematisches und 

technisches Verständnis mitbringen, über ein gutes sprachliches 

Ausdrucksvermögen verfügen und Spaß am Tüfteln, 

Planen und Organisieren haben. An ständig wechselnde 

Arbeitsorte müssen sich die Auszubildenden gewöhnen. 

Im Umgang mit spannungsführenden Teilen beachten sie 

die Sicherheitsbestimmungen besonders sorgfältig, um 

Unfälle zu vermeiden. 

39

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker 

(m/w/d) 

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) 

40 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker sind Spezialisten 

für Unfallreparaturen und für Fahrzeuge nach Maß: Behindertenfahrzeuge 

mit Hebebühnen, gepanzerte Geldtransporter, 

rollende Imbissbuden oder Wohnmobile. Sie 

prüfen Fahrzeugrahmen, Karosserien und Aufbauten, 

halten sie instand und montieren, z. B. Rahmenteile durch 

Schrauben oder Schweißen. Sie schließen mechanische, 

pneumatische und hydraulische sowie elektrische und 

elektronische Systeme und Anlagen an, stellen sie ein, 

prüfen sie und stellen Fehler und Störungen sowie Schäden 

am Fahrzeug fest. Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker 

werden in einer der drei Fachrichtungen ausgebildet: 

Karosserieinstandhaltungstechnik, Karosseriebautechnik 

und Fahrzeugbautechnik. 


z. B. Kraftfahrzeugbau oder CNC-Technik 

z. B. Industriemeister (m/w/d) Metall, Techniker (m/w/d) 

Karosserie- und Fahrzeugbautechnik 

z. B. Fahrzeugtechnik 


Die Auszubildenden sollten handwerklich geschickt sein, 

technisches Interesse haben sowie zuverlässig und genau 

arbeiten. An den Lärm beim Einsatz mancher Maschinen, 

z. B. von Trennschleifern, müssen sich die Auszubildenden 

ebenso gewöhnen wie an die Zugluft in den Werkhallen, den 

Umgang mit Schmierstoffen und Öl sowie an die Dämpfe 

von Lacken und Reinigungsmitteln, die in der Luft liegen 

und die Atemwege reizen können. Um Verletzungen beim 

Schweißen vorzubeugen, tragen sie Schutzkleidung. 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Überall dort, wo große Metallkonstruktionen wie Container, 

Schiffsteile oder Aufzüge hergestellt werden, sind Konstruktionsmechaniker 

am richtigen Platz. Sie fertigen und 

montieren Stahlbauteile, Aufzüge, Transport- und Verladeanlagen, 

Schutzgitter, Verkleidungen und Abdeckungen, 

Stahltreppen und Stahltüren, Behälter, Blechrohre und 

Blechkanäle, Aggregate und Karosserien. Sie schneiden, 

biegen und schweißen Stahl und Bleche und sind je nach 

Einsatzgebiet auf bestimmte Arbeitsbereiche spezialisiert. 

Es gibt folgende Einsatzgebiete: Ausrüstungstechnik, Feinblechbau, 

Schiffbau, Schweißtechnik, Stahl- und Metallbau. 


z. B. Schweißtechnik, CNC-Technik 


Metallbautechnik oder Maschinentechnik 

z. B. Konstruktionstechnik 


Bewerber sollten Spaß an körperlicher Arbeit haben, fit und 

handwerklich geschickt sein. Konstruktionsmechaniker 

verfügen über gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, 

ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und logisches 

Denken. Denn schon anhand der technischen Zeichnungen 

sollten sie erkennen, wie das fertige Bauteil aussehen soll, 

und wo vielleicht Probleme auftauchen können. Zudem 

müssen sie gerne mit Kunden in Kontakt stehen, um Fragen 

zu klären und eine effiziente Abwicklung des Auftrags zu 

gewährleisten.

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker zählt zu einem der 

beliebtesten Ausbildungsberufe bundesweit. Da Kraftfahrzeuge 

mit immer mehr komplexer Technik ausgestattet 

werden, ergibt sich ein anspruchsvolles und umfangreiches 

Berufsbild, im Mittelpunkt stehen Diagnose-, Instandhaltungs-, 

Um-, Nachrüst- und Ausbauarbeiten und zusätzlich 

die Codierung von Steuergeräten, das Anpassen an verknüpfte 

Fahrzeugsysteme und die Kommunikation mit den 

Kunden. Kfz-Mechatroniker spüren mit Hilfe elektronischer 

Prüf- und Diagnosegeräte Fehler auf und beheben sie. 

Dabei setzen sie heute auf Hightech: Laptops, Tablets und 

Diagnosegeräte. Bei der Ausbildung gibt es fünf Schwerpunkte, 

von denen einer vor Beginn der Ausbildung gewählt 

werden muss. 


5 Schwerpunkte in der Ausbildung sind möglich: 

Personenkraftwagentechnik, Nutzfahrzeugtechnik, 

Motorradtechnik, Karosserietechnik, System- und 

Hochvolttechnik 

z. B. Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) 

z. B. Fahrzeugtechnik, Elektromobilität 


Wer KFZ-Mechatroniker werden möchte, sollte vor allem 

ein gutes technisch-physikalisches Verständnis mitbringen, 

im Idealfall in den Bereichen Elektronik, Hydraulik und 

Pneumatik, außerdem sind gute Mathematikkenntnisse 

angebracht. Da von der Arbeit der Kraftfahrzeugmechatroniker 

die Sicherheit des Fahrzeugs im Straßenverkehr 

abhängt, ist vor allem eine sorgfältige, exakte und verantwortungsbewusste 

Arbeitsweise erforderlich. Sie beachten 

unbedingt die gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben. 

Beim Aus- und Umrüsten von Fahrzeugen beweisen sie 

handwerkliches Geschick und eine gute Auge-Hand-Koordination. 

Um die Ursachen von Fehlern und Störungen zu 

ermitteln, benötigen sie technisches Verständnis. In der 

Kfz-Werkstatt wird häufig im Team zusammengearbeitet 

und ein direkter Kontakt zu den Kunden besteht. 

Land- und Baumaschinenmechatroniker 

(m/w/d) 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Wenn bei Heuwetter die Presse nicht läuft, ist schnelle 

Hilfe angesagt: Land- und Baumaschinenmechatroniker 

messen, installieren und reparieren nicht nur in der Werkstatt, 

sondern auch auf Wiesen und Acker oder im Stall 

an „schwerem Gerät“. Sie warten, prüfen, installieren und 

setzen Fahrzeuge, Maschinen, Anlagen und Geräte instand, 

bearbeiten und fügen Werkstücke und Bauteile manuell und 

maschinell. Sie diagnostizieren Fehler und Störungen und 

deren Ursachen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen 

und elektronischen Systemen, beraten Kunden, 

bedienen Fahrzeuge und deren Systeme und nehmen sie in 

Betrieb, prüfen Abgase und Einrichtungen zur Emissionsminderung 

und stellen elektrische Stromanschlüsse her 

und prüfen sie. 


z. B. Maschinen- und Kraftfahrzeuginstandhaltung, 

Schweißtechniken oder Kunststoffbe- und -verarbeitung 

z. B. Baumaschinenmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) 

Kraftfahrzeugtechnik 

z. B. Fahrzeugtechnik 


Bewerber sollten technisches Verständnis und räumliches 

Vorstellungsvermögen haben, genau und sorgfältig arbeiten 

– auch unter Zeitdruck, verantwortungsbewusst arbeiten 

sowie Interesse an Mathematik und Physik haben. Zum Teil 

arbeiten Land- und Baumaschinenmechatroniker unter 

freiem Himmel. Bei der Wartung und Instandsetzung von 

Land- und Baumaschinen sind neben technischem Wissen 

und Geschick auch Sorgfalt und Konzentration gefragt. 

41

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 

Maurer (m/w/d) 

42 

2 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Maschinen- und Anlagenführer richten Maschinen und 

Produktionsanlagen ein, bedienen diese und rüsten sie 

um. Sie steuern und überwachen die Maschinenbelegung 

und optimieren den Materialfluss, planen Arbeitsabläufe, 

stimmen sich mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab 

und legen Auftragsziele fest, wählen Prüfverfahren und 

Prüfmittel aus, stellen Störungen fest und beseitigen sie, 

suchen Werkstoffe aus und bearbeiten diese nach technischen 

Unterlagen. Maschinen- und Anlagenführer führen 

Inprozesskontrollen durch und bedienen Steuerungs- und 

Regelungseinrichtungen zur Qualitätssicherung. Die Ausbildung 

wird in folgenden Schwerpunkten angeboten: Metall- 

und Kunststofftechnik, Textiltechnik, Textilveredelung, 

Lebensmitteltechnik, Druckweiter- und Papierverarbeitung. 


z. B. Werkstofftechnik, technisches Zeichnen, Pneumatik 

Es besteht die Möglichkeit, die Ausbildung unter Anrechnung 

der 2 Jahre im entsprechenden Branchenberuf 

fortzusetzen. Danach geht es z. B. weiter 

als: Maschinenbaumeister (m/w/d), Industriemeister 

(m/w/d) Metall, Techniker (m/w/d) Maschinentechnik. 



Bewerber sollten technisch interessiert sein und verantwortungsbewusst 

arbeiten. Insbesondere der Umgang mit 

modernen Maschinen-, Anlagen- und Steuerungssystemen 

ist für sie spannend. Doch nicht nur computergesteuerte 

Anlagen sollten sie mögen, auch wer gern richtig anpackt 

findet hier den richtigen Beruf. Bewerber sollten gerne im 

Team arbeiten und flexibel sein, denn Maschinenstillstände 

sind teuer und müssen möglichst schnell behoben werden. 

Schichtarbeit ist in vielen Unternehmen üblich. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Nach den Entwürfen und Plänen von Architekten stellen 

Maurer Wände aus unterschiedlichen Materialien her. Zunächst 

betonieren sie das Fundament, mauern Außen- und 

Innenwände bzw. montieren Wände aus Fertigteilen und 

setzen Decken sowie Dämm- und Isolierungsmaterialien 

ein. Teilweise verputzen sie die Wände auch. Daneben 

verlegen sie Estriche und Platten oder montieren Treppen. 

Bei Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten stellen sie 

Bauschäden und deren Ursachen fest und beheben diese. 

Darüber hinaus führen sie Abbrucharbeiten durch. 


z. B. Hochbau, Sanierung und Modernisierung, Fertighausbau 

z. B. Baufacharbeiter (m/w/d), Polier (m/w/d), Bauleiter 

(m/w/d) 

z. B. Bauingenieurwesen, Architektur 


Die Auszubildenden sind zusammen mit ihrem Bautrupp 

auf wechselnden Baustellen tätig. Tüchtig mitarbeiten 

müssen sie von Anfang an: Sie tragen Baumaterialien, 

heben Gräben aus und bedienen den Presslufthammer. 

Meist arbeiten sie unter freiem Himmel, auch bei Regen, 

Kälte und sommerlicher Hitze oder in Rohbauten bei Zugluft. 

Auf Baustellen sind vielfältige Arbeiten zu erledigen, bei 

denen nicht nur Muskelkraft gefragt, sondern auch Konzentration 

erforderlich ist. Nur so können Arbeitsaufträge 

zufriedenstellend ausgeführt und – beispielsweise bei der 

Arbeit auf Gerüsten – Unfälle vermieden werden. Um diesen 

vorzubeugen, tragen die Auszubildenden Schutzkleidung.

Mechatroniker (m/w/d) 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Bei der Ausbildung stehen drei Fachgebiete im Mittelpunkt: 

Mechanik, Elektronik und Informatik. Mechatroniker bauen 

Systeme, die sowohl aus mechanischen als auch aus elektronischen 

oder informationstechnischen Bauteilen bestehen. 

Vom Lesen der technische Pläne, über den Zusammenbau 

von Baugruppen und Komponenten, bis zur Programmierung 

und Konfiguration der mechatronischen Systeme – die 

Arbeit beinhaltet vielfältige komplexe Anforderungen. 

Mechatroniker erlernen spanen, trennen und formen per 

Hand und mit Maschinen von Metallen und Kunststoffen. 

Sie verbinden verschiedene Werkstoffe durch Schrauben, 

Löten, Kleben oder Schweißen und installieren elektrische 

Baugruppen und Komponenten. Weiterhin bauen und prüfen 

sie elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen 

für Anlagen und setzen Baugruppen und Einzelteile zu 

Maschinen und Systemen zusammen. 


z. B. Instandhaltung, Qualitätssicherung oder Endmontage 

z. B. Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, Mechatronik 

oder Techniker (m/w/d) Maschinentechnik 

z. B. Mechatronik 


Die Auszubildenden sollten ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen 

haben, gut rechnen können und gerne mit 

technischen und elektronischen Geräten umgehen und 

teamfähig sein. Bei der Montage und Wartung von mechatronischen 

Systemen sind technisches Verständnis und 

geschickte Hände und eine exakte Arbeitsweise gefordert. 

Geschicklichkeit und eine gute Auge-Hand-Koordination benötigen 

die Mechatroniker beispielsweise beim Montieren von 

Schaltungsrelais. Auch Sicherheitsbestimmungen müssen 

genau beachtet werden. In einigen Industrieunternehmen 

ist Schichtarbeit üblich. 

Medientechnologe (m/w/d) 

Druck 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Medientechnologen führen, steuern und warten rechnergestützte 

Druckmaschinen und Anlagen und bedrucken 

nicht nur Papier, sondern auch z. B. Verpackungsmaterialien, 

Folien oder Textilien nach unterschiedlichen Verfahren. Sie 

planen Produktionsabläufe und bereiten Druckprozesse 

vor, bereiten analoge und digitale Daten für die Druckformherstellung 

auf und stellen Druckformen und digitale 

Vorlagen her. Sie wählen die Druckfarben aus, mischen die 

Farben nach Rezept, messen und prüfen die Qualität der 

Druckfarben und Druckhilfsmittel und steuern Druckprozesse. 

Dabei berücksichtigen sie die Wechselwirkung von 

Druckfarbe, Bedruckstoff, Druckform und Druckmaschine 

und sichern die Qualität der Produkte. Sie wenden je nach 

Erzeugnis (z. B. Bücher, Kalender, Broschüren, Kartonagen) 

Techniken zur Weiterverarbeitung des Drucks an (z. B. 

Sortieren, Binden, Heften, Falten). 


z. B. Drucktechnik oder Druckweiterverarbeitung 

z. B. Druckermeister (m/w/d) 

z. B. Druck- und Medientechnik 


Die Auszubildenden sollten gut sehen können, vor allem 

Farbunterschiede. Sie sollten technisch und mathematisch 

interessiert sein, die Rechtschreibung beherrschen und 

auch im Umgang mit Computern „fit“ sein. An den Geruch 

von Farben, Lösungsmitteln und anderen Chemikalien 

müssen sich die Auszubildenden gewöhnen. Daneben ist 

Konzentration, Aufmerksamkeit und schnelles Reaktionsvermögen 

erforderlich, um die Druckergebnisse zu prüfen 

und notfalls in den Produktionsprozess einzugreifen, da 

bei falscher Maschineneinstellung bzw. bei Störungen 

sehr schnell große und kostenintensive Ausschussmengen 

entstehen. Insbesondere in größeren Druckereien arbeiten 

sie im Schichtbetrieb. 

43

Medientechnologe (m/w/d) 

Druckverarbeitung 

Packmitteltechnologe (m/w/d) 

44 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Medientechnologen Druckverarbeitung „finishen“ Druckprodukte, 

insbesondere Bücher, Akzidenzien, Broschüren, 

Zeitungen und Zeitschriften. Sie prüfen die aus der Druckerei 

kommenden bedruckten Bogen und wählen die geeigneten 

Verarbeitungstechnologien und -prozesse nach wirtschaftlichen, 

technischen und ökologischen Aspekten aus. Sie 

richten die Verarbeitungsanlagen und Prozesskontrollsysteme 

ein bzw. konfigurieren diese und sorgen dafür, 

dass die notwendigen Produktionsmittel bereitstehen. In 

der Zeitungsproduktion überwachen sie z. B. Einsteck-, 

Verteil- und Abtransportsysteme. In der Buchproduktion 

verarbeiten sie die vom Druck kommenden Bogen etwa 

mit Schneide-, Zusammentrag- und Bindeaggregaten oder 

stellen in der Akzidenzproduktion Prospekte mit Falz- und 

Veredelungstechniken fertig. Medientechnologen Druckverarbeitung 

kontrollieren und optimieren Produktionsprozesse 

und führen Mess- und Prüftätigkeiten im Rahmen 

der Qualitätssicherung durch. Sie besprechen mit vor- und 

nachgelagerten Bereichen den Produktionsprozess und 

halten Aggregate, Maschinen und Anlagen instand. 


z. B. Fertigungstechnik oder Qualitätssicherung 

z. B. Industriemeister (m/w/d) der Fachrichtung Printmedien 

z. B. Druck- und Medientechnik 


Bewerber sollten technisch interessiert sein, logisch vorgehen 

und auch unter Stress den Überblick behalten. An den 

Papierstaub, aber auch an den Geruch von Lösungsmitteln 

aus Klebern und Farben, müssen sich die Auszubildenden 

gewöhnen. Daneben ist Konzentration, Aufmerksamkeit 

und schnelles Reaktionsvermögen erforderlich, um die 

Druckergebnisse zu prüfen und notfalls in den Produktionsprozess 

einzugreifen, da bei falscher Maschineneinstellung 

bzw. bei Störungen sehr schnell große und kostenintensive 

Ausschussmengen entstehen. Insbesondere in größeren 

Druckereien arbeiten sie im Schichtbetrieb. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Packmitteltechnologen gestalten und fertigen Packmittel, 

die den Produktinhalt optimal schützen und gleichzeitig für 

das Produkt werben. Bei der Entwicklung berücksichtigen 

sie daher sowohl die praktische Funktion als auch ästhetische 

und werbende Aspekte. Gleichermaßen beziehen 

sie Kundenvorgaben, Verpackungsmittelkosten und ökologische 

Überlegungen in die Gestaltung ein. Am Computer 

erstellen sie die Kontur für die Stanzformen und stellen 

maschinell oder manuell Muster her und prüfen diese, bevor 

die Muster mit dem Kunden abgesprochen werden. In der 

Packmittelfertigung planen sie den Materialbedarf sowie 

die Produktionsprozesse, rüsten die Fertigungsanlagen und 

stellen Prozesskontrollsysteme ein. Sie überwachen den 

Herstellungsprozess und nutzen dabei die Möglichkeiten 

von Systemlösungen, Steuerungs- und Leitstandtechnik 

sowie betrieblichem Qualitätsmanagement. 


z. B. Papier- und Kunststoffverarbeitung, Papiertechnik 

z. B. Mustermacher (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) 

Papier- und Kunststoffverarbeitung, Papiertechniker 

(m/w/d) 

z. B. Verpackungs-, Papier- oder Produktionstechnik 


Die Auszubildenden sollten schnelle Reaktions- und 

Entschlussfähigkeit besitzen, technisches Verständnis, 

räumliches Vorstellungsvermögen, gutes Farbunterscheidungsvermögen 

(keine Farbblindheit), gutes Gehör (für 

Maschinenunstimmigkeiten), Freude am Suchen und Gestalten 

von Lösungen, handwerkliches Geschick, Interesse 

für Computerkenntnisse und eine gute Beobachtungsgabe 

haben. Flexibilität und Selbstständigkeit sollten für die 

Auszubildenden kein Problem darstellen.

Produktionsmechaniker (m/w/d) 

Textiltechnik 

Servicefahrer (m/w/d) 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

In der Herstellung von Garnen, gewebten Stoffen, textilen 

Bändern, Maschenwaren, Schmucktextilien oder Verbundstoffen 

sorgen Produktionsmechaniker Textiltechnik für 

einwandfrei funktionierende Produktionsanlagen und 

störungsfreie sowie wirtschaftliche Arbeitsabläufe in ihren 

Arbeitsbereichen. Vor Beginn der Produktion richten sie die 

voll- und teilautomatisierten Produktionsmaschinen und 

-anlagen ein. Hierfür bauen sie z. B. Maschinenbauteile und 

Werkzeuge ein oder aus. Sie analysieren Mustervorlagen, 

bestimmen Konstruktionstechniken sowie Produktmerkmale 

und erstellen Datenträger. Über steuer- und regelungstechnische 

Einrichtungen an den Maschinen oder an Leitständen 

geben sie die erforderlichen Produktionsdaten, z. B. für die 

Maschinengeschwindigkeit, Fadenspannung oder Musterung 

ein. Schließlich fahren sie die Maschinen an, überwachen die 

Prozessabläufe und kontrollieren die textilen Erzeugnisse. 

Wenn nötig, justieren sie nach. Wenn sie die Prozessparameter 

verändern, ändern sich die Produkteigenschaften. 

Außerdem halten Produktionsmechaniker Textiltechnik 

die Produktionsanlagen instand. Bei Maschinenstörungen 

grenzen sie den Fehler systematisch ein und beheben ihn. 


z. B. Maschentechnik, Vliesstofferzeugung, Webereitechnik 

z. B. Industriemeister (m/w/d) Textilwirtschaft, Techniker 

(m/w/d) Textiltechnik 

z. B. Textil-, Bekleidungs- oder Produktionstechnik 


Die Auszubildenden sollten praktisch veranlagt sein und 

Freude an der Technik zeigen. Ein gutes räumliches Sehen 

und Farbsehvermögen haben, sowie Fingergeschicklichkeit 

und Konzentrationsvermögen über längere Zeit sind 

unerlässlich. Wichtig ist: Lärmtoleranz, Selbstständigkeit, 

Freude an textilen Materialien, handwerkliches Geschick 

und Interesse für Elektronik. 

2 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Servicefahrer erbringen vor Ort produktbezogene Serviceleistungen, 

informieren und beraten Kunden, bieten 

Waren und Dienstleistungen an und stellen die Waren für 

Auslieferungen nach Aufträgen zusammen, liefern Waren 

aus und holen Waren ab, stellen Schäden fest und leiten 

Maßnahmen ein. Sie nehmen Kundenwünsche, Beschwerden 

und Reklamationen entgegen und führen Gespräche 

situationsgerecht. Servicefahrer führen Fahrten auf öffentlichen 

Straßen sicher, wirtschaftlich und umweltschonend 

durch, planen ihre Touren nach verkehrsgeografischen 

und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie zeitlichen 

Vorgaben und stellen die Funktionsfähigkeit von Fahrzeug 

und Arbeitsmitteln sicher. 


z. B. Kurier- oder Postdienste 

z. B. Fachwirt (m/w/d) Güterverkehr und Logistik, 

Fachkaufmann (m/w/d) Einkauf und Logistik 

z. B. Fahrzeugtechnik, Logistik/Supply-Chain- 

Management 


Die Auszubildenden sind in Lagerräumen und Fahrzeugen 

sowie beim Kunden tätig. Schon in der Ausbildung arbeiten 

sie dabei je nach Betrieb manchmal auch am frühen Morgen, 

am Abend oder am Wochenende, soweit das Jugendarbeitsschutzgesetz 

es erlaubt. An das Heben schwerer 

Lasten müssen sich die Auszubildenden ebenso gewöhnen 

wie daran, oft den ganzen Tag unterwegs zu sein. Dabei 

sind aber nicht nur Kraft und Ausdauer, sondern auch 

Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit erforderlich. Zum 

Teil wird die Fahrerlaubnis Klasse B und ein Mindestalter 

von 18 Jahren als Zulassungsvoraussetzung angegeben. 

45

Spezialtiefbauer (m/w/d) 

Straßenbauer (m/w/d) 

46 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Für den Bau von Straßen- und Eisenbahntunneln, Fernsehturm- 

und Brückenfundamenten werden Spezialisten 

gebraucht. Spezialtiefbauer führen mithilfe großer Maschinen 

in erster Linie Tiefenbohrungen durch, um Baugruben 

und Fundamente herzustellen. Außerdem fertigen 

sie Verbundelemente und Verankerungssysteme an und 

führen Bodenverdichtungen und -verbesserungen aus. 

Beim Bau von Brückenfundamenten arbeiten sie häufig 

unter der Wasseroberfläche, in Tunnelbaumaschinen oft 

im Überdruckluftbereich. 


z. B. Bohrgeräteführung oder Tunnelbau 

z. B. Vorarbeiter (m/w/d), Polier (m/w/d) Tiefbau, 

Techniker (m/w/d) Bautechnik mit dem Schwerpunkt 

Tiefbau 

z. B. Bauingenieurwesen 


Ausbildungsbetriebe sind Industriebetriebe des Baugewerbes. 

Für diese sind die Auszubildenden zusammen mit 

ihrem Bautrupp auf wechselnden Baustellen tätig. Zupacken 

müssen sie von Anfang an: Sie tragen Baumaterialien, 

heben Baugruben aus und betätigen Bohranlagen und 

Motorrammen. Meist arbeiten sie unter freiem Himmel, 

auch bei Regen, Kälte und sommerlicher Hitze und unter 

Maschinenlärm, Schmutz oder Staub. Auf Baustellen sind 

vielfältige Arbeiten zu erledigen, bei denen nicht nur Muskelkraft 

gefragt, sondern auch Konzentration erforderlich ist. 

Nur so können Arbeitsaufträge zufriedenstellend ausgeführt 

und – beispielsweise beim Ausheben von Baugruben – Unfälle 

vermieden werden. Schutzkleidung, beispielsweise 

Schutzhelm und Sicherheitsschuhe, sind auf der Baustelle 

unverzichtbar. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Straßenbauer stellen Untergründe und Oberflächen von 

Straßen, Wegen, Plätzen und anderen Verkehrsflächen 

her, halten sie instand und reparieren sie. Sie sorgen 

also für ein sicheres und dichtes Straßennetz, damit der 

Güter- und Personenverkehr freie Fahrt hat. Sie arbeiten 

in Tiefbauunternehmen, vor allem im Straßen-, Rollbahnen- 

und Sportanlagenbau. Auch im Schachtbau sowie im 

Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau können sie tätig sein. 

Darüber hinaus bieten kommunale Bauämter oder Straßenund 

Autobahnmeistereien Beschäftigungsmöglichkeiten. 


z. B. Straßen-, Rollanlagen-, Sportanlagenbau, Schachtbau, 

Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau 

z. B. Polier (m/w/d), Techniker (m/w/d) 

z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen 



wechselnden Baustellen tätig. Zupacken müssen sie von 

Anfang an: Sie tragen Baumaterialien, heben Gräben aus 

und bedienen Straßenfertiger und Walzen. Meist arbeiten 

sie unter freiem Himmel, auch bei Regen, Kälte und sommerlicher 

Hitze und unter Staub oder chemischen Gasen 

und Dämpfen. Auf Baustellen sind vielfältige Arbeiten zu 

erledigen, bei denen nicht nur Muskelkraft gefragt, sondern 

auch Konzentration erforderlich ist. Nur so können Arbeitsaufträge 

zufriedenstellend ausgeführt und – beispielsweise 

bei der Arbeit mit schweren Maschinen – Unfälle vermieden 

werden. Schutzkleidung, wie Schutzhelm, Sicherheitsschuhe 

und Gehörschutz gegen den Maschinenlärm, ist auf der 

Baustelle unverzichtbar. In der Regel wird der Nachweis 

der gesundheitlichen Eignung in Form eines ärztlichen 

Attests gefordert.

Technischer Produktdesigner (m/w/d) 

Textillaborant (m/w/d) 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Technische Produktionsdesigner lernen, wie man technische 

Unterlagen erstellt, geometrische Grundkonstruktionen von 

Bauteilen ausführt und dabei die verschiedenen Ansichten, 

Schnitte und Bemaßungen darstellt, was beim Entwurf von 

3-D-Datensätzen für Einzelteile und für Baugruppen zu 

beachten ist, wie man Längen, Winkel, Flächen, Volumen 

und Massen berechnet und die mechanischen Funktionen 

wie Geschwindigkeit und Beschleunigung, Kräfte, Drehmoment 

und Reibung in die Konstruktion einbringt. Ihre 

Arbeitsplätze sind modernste EDV-technische Anlagen z. B. 

CAD-Anlagen. Technische Produktionsdesigner werden in 

der Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion 

sowie Maschinen- und Anlagenkonstruktion ausgebildet. 


z. B. Technisches Zeichnen, CAD-Anwendungen 

z. B. Techniker (m/w/d) Maschinentechnik, Technischer 


z. B. Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Produktentwicklung 


Bewerber sollten mathematisch und logisch denken können, 

sich für technische Zusammenhänge interessieren, eine 

gute Allgemeinbildung haben, planen und organisieren können, 

kontaktfreudig sein, Ideen verständlich präsentieren 

können, anderen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung 

stehen sowie eigenverantwortlich arbeiten können. 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Textillaboranten prüfen die verschiedenen Fasern, Garne 

und Textilien, um deren Eigenschaften kennen zu lernen. 

Auf diese Weise kann die Textilindustrie die Qualität ihrer 

Fasern und Textilien immer weiter verbessern. Textillaboranten 

wissen, welche Textilien besonders luftdicht 

und atmungsaktiv sind und welche Anforderungen Garne 

für die weitere Verarbeitung haben müssen. Sie lernen, 

wie sich verschiedene Stoffe bei großer Hitze verhalten, 

warum Regenmäntel wasserabweisend sind und welche 

Färbemittel den Gewässern schaden. Textillaboranten 

arbeiten häufig mit modernen, computergestützten Prüfgeräten 

und untersuchen Stichproben auf Störungen oder 

Unregelmäßigkeiten im Fertigungsprozess. Sie können die 

angehenden Textillaboranten zwischen drei verschiedenen 

Schwerpunkten wählen: Textilchemie, Textiltechnik, 

Textilveredelung. 


z. B. Textilerzeugung oder Qualitätsprüfung 

z. B. Industriemeister (m/w/d) der Fachrichtung Textilwirtschaft 

z. B. Textil-, Bekleidungstechnik 


Bewerber sollten sich für Physik und Chemie interessieren, 

technisches Verständnis haben und sorgfältig sowie verantwortungsbewusst 

sein. Da sie zum Teil mit gefährlichen 

chemischen Stoffen umgehen, tragen sie Schutzkleidung 

und müssen damit umgehen, wenn Dämpfe, Gerüche und 

Gase in der Luft liegen. Um Materialveränderungen bei 

den Versuchsreihen zu erkennen, müssen Textillaboranten 

genau beobachten können. Für sensorische Tests sind 

Farbsehvermögen und Geruchssinn erforderlich. Insbesondere 

in großen Industriebetrieben arbeiten sie auch 

im Schichtdienst. 

47

Textilreiniger (m/w/d) 

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 

48 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Textilreiniger nehmen Textilien vom Kunden an, sortieren das 

Reinigungsgut vor und sortieren die Textilien, detachieren 

(Tache: Fleck) Textilien vor und stellen zum Beispiel fest, 

um was für Flecken es sich handelt, waschen Textilien, 

be- und entladen die Waschmaschinen, messen Reinigungsmittel 

ab. Sie wenden geeignete Trocknungsverfahren 

an, finishen die Textilien und bügeln oder dämpfen sie in 

Form, wenden Spezialverfahren zur Reinigung von Leder 

oder Teppichen an. 


z. B. Färben, Textilveredlung 

z. B. Textilreinigermeister (m/w/d) 

z. B. Textil-, Bekleidungstechnik 


Bewerber sollten kontaktfreudig sein und gerne mit Menschen 

umgehen, viel Sinn für Hygiene haben sowie für 

technische und chemische Vorgänge aufgeschlossen 

sein. An den Kontakt mit hautreizenden Reinigungs- und 

Lösungsmitteln müssen sich die Auszubildenden ebenso 

gewöhnen wie an starke Temperaturschwankungen und 

hohe Luftfeuchtigkeit. In Reinigungsbetrieben sind vielfältige 

Arbeiten zu erledigen, bei denen ein hohes Maß an 

Konzentration erforderlich ist. Nur so können Arbeitsaufträge 

zufriedenstellend ausgeführt und – beispielsweise 

bei der Arbeit an Pressen und Bügelautomaten – Unfälle 

vermieden werden. Um diesen vorzubeugen, tragen die 

Auszubildenden mitunter Schutzkittel und Handschuhe. 

2 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Tiefbaufacharbeiter führen je nach Ausbildungsschwerpunkt 

Straßen-, Rohrleitungs-, Kanal-, Gleis-, Brunnenoder 

Spezialtiefbauarbeiten aus. Sie arbeiten sowohl im 

Neubau als auch in der Sanierung und Instandsetzung 

auf unterschiedlichen Baustellen. Sie führen Erdarbeiten 

durch, stellen Baugruben, Gräben sowie Verkehrswege und 

Verkehrsflächen her und bauen Ver- und Entsorgungssysteme 

ein. Sie führen diese Arbeiten auf der Grundlage von 

technischen Unterlagen und von Arbeitsaufträgen allein und 

in Kooperation mit anderen selbstständig durch. Tiefbaufacharbeiter 

planen und koordinieren ihre Arbeit, richten 

Baustellen ein, legen die Arbeitsschritte fest und ergreifen 

Maßnahmen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz bei 

der Arbeit sowie zum Umweltschutz auf der Baustelle. Sie 

prüfen ihre Arbeiten auf fehlerfreie Ausführung, dokumentieren 

sie und räumen ihren Arbeitsplatz. 


z. B. Brunnen- und Spezialtiefbauarbeiten, Gleisbauarbeiten, 

Kanalbauarbeiten, Rohrleitungsbauarbeiten, 

Straßenbauarbeiten 

Nach erfolgreicher Abschlussprüfung können Tiefbaufacharbeiter 

unter bestimmten Voraussetzungen 

ihre Ausbildung um ein Jahr fortsetzen zum Straßenbauer 

(m/w/d), zum Gleisbauer (m/w/d), zum Rohrleitungsbauer 

(m/w/d) oder zum Spezialtiefbauer 

(m/w/d). 

z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen 



wechselnden Baustellen tätig. Zupacken müssen sie von 

Anfang an. Meist arbeiten sie unter freiem Himmel, auch 

bei Regen, Kälte und sommerlicher Hitze. Auf Baustellen 

sind vielfältige Arbeiten zu erledigen, bei denen nicht nur 

Muskelkraft gefragt, sondern auch Konzentration erforderlich 

ist. Arbeitsschutzkleidung ist unerlässlich.

Vermessungstechniker (m/w/d) 

Werkstoffprüfer (m/w/d) 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Vermessungstechniker arbeiten mit feinen Messinstrumenten 

und vermessen die Landschaft bis in den kleinsten 

Winkel. Mit Hilfe von Vermessungen wird die reale Welt 

mathematisch beschrieben. Denn bevor z. B. Straßen gebaut 

oder Baugrundstücke genehmigt werden, muss die 

genaue Lage und Höhe der Flächen berechnet werden. 

Egal wie schief oder schräg die Landschaft ist, Vermessungstechniker 

kennen immer die richtige mathematische 

Formel, um genaue Daten zu berechnen. Mit Hilfe dieser 

Daten werden amtliche Geobasisinformationssysteme und 

Planungsunterlagen erstellt. Diese Daten sind zum Beispiel 

für Bauvorhaben, zum Nachweis von Eigentumsrechten 

an Grund und Boden oder für die Erarbeitung von Plänen 

wichtig. Vermessungstechniker bereiten die Messungen 

vor, führen sie an Ort und Stelle durch und werten sie 

aus. Die Ausbildung wird je nach Ausbildungsbetrieb in 

den Fachrichtungen Bergvermessung oder Vermessung 

aufgenommen. 


z. B. Luftbildauswertung oder Liegenschaftsverwaltung 

z. B. Techniker (m/w/d) Vermessungstechnik 

z. B. Vermessungstechnik, Geoinformatik 


Die Auszubildenden sollten ein gutes mathematisches 

Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen besitzen, 

Spaß an der Arbeit mit modernen Informations- und 

Kommunikationstechniken haben und keine Angst vor 

juristischen Texten zeigen. Sie sollten verantwortungsbewusst 

und sorgfältig arbeiten, körperlich fit sein und 

Spaß an der Arbeit in frischer Luft haben. Ebenso sollten 

sich die Auszubildenden gut sprachlich ausdrücken können. 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Damit die Qualität stimmt und Unfälle vermieden werden, 

untersuchen Werkstoffprüfer zum Beispiel Metalle oder 

Kunststoffe auf Härte, Zugfestigkeit, Hitze- und Kältebeständigkeit 

usw. Dabei wenden sie verschiedene Prüfverfahren 

an und dehnen, drücken oder biegen mithilfe 

von speziellen Apparaten die verschiedenen Werkstoffe. 

Mithilfe von Mikroskopen, Röntgenstrahlen oder Ultraschall 

schauen sie sich z. B. Metalle auch von innen an, um mögliche 

Fehler festzustellen. Sie wissen genau, wie sich die 

verschiedenen Werkstoffe je nach Belastung verhalten 

müssen und leisten einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit 

und Umweltschutz. Lehrbetrieb und Auszubildende (m/w/d) 

entscheiden gemeinsam, in welcher Fachrichtung die 

Spezialisierung erfolgt: Metalltechnik, Kunststofftechnik, 

Wärmebehandlungstechnik und Systemtechnik. 


z. B. Qualitätssicherung, Forschung und Entwicklung 

z. B. Techniker (m/w/d) Werkstofftechnik 

z. B. Werkstoff-, Materialwissenschaft 


Bewerber sollten gute Noten in Physik und Chemie haben, 

interessiert sein am Umgang mit Technik, handwerklich 

geschickt sein sowie sorgfältig und verantwortungsbewusst 

arbeiten. Beim Prüfen von Werkstoffen sind vielfältige 

Arbeiten zu erledigen, bei denen ein erhebliches Maß an 

Aufmerksamkeit, Sorgfalt und Konzentration gefordert ist. 

Nur so können z. B. Materialfehler genau bestimmt oder 

neue Werkstoffe erprobt und dabei Unfälle – z. B. bei der 

Erhitzung von Materialproben im Ofen – vermieden werden. 

Um Verletzungen vorzubeugen, tragen die Auszubildenden 

Schutzkleidung. 

49

Werkzeugmechaniker (m/w/d) 

Zahntechniker (m/w/d) 

50 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Maßarbeit und Sorgfalt sind das Geschäft der Werkzeugmechaniker. 

Sie planen und steuern mittels technischer 

Unterlagen Arbeitsabläufe, fertigen mechanische Bauteile 

mit Werkzeugen und Maschinen an, programmieren Werkzeugmaschinen 

und montieren Bauteile zu Werkzeugen, 

Instrumenten oder Formen. Werkzeugmechaniker prüfen 

die Funktion von Werkzeugen und Instrumenten und setzen 

diese instand, stellen Formflächen mit Feinbearbeitungsverfahren 

her und kontrollieren und beurteilen Arbeitsergebnisse 

und stellen die Qualität ihrer Arbeit sicher. Während 

ihrer Berufsausbildung erwerben die Auszubildenden im 

Ausbildungsbetrieb Fertigkeiten und Kenntnisse in mindestens 

einem der folgenden Einsatzgebiete: Formentechnik, 

Instrumententechnik, Stanztechnik, Vorrichtungstechnik. 


z. B. Fertigung, Instandsetzung 


Maschinentechnik im Bereich Betriebsmittel und 

Werkzeugbau 

z. B. Konstruktionstechnik 


Bewerber sollten Spaß am Umgang mit Technik haben, 

handwerklich geschickt sein, genau arbeiten und räumliches 

Vorstellungsvermögen mitbringen. Häufig arbeiten 

Werkzeugmechaniker im Team und sollten sich deshalb gut 

in Arbeitsgruppen einfügen können und kommunikativ sein. 

Nur durch präzises und konzentriertes Arbeiten können 

Arbeitsaufträge exakt ausgeführt und sicherheitstechnische 

Maßnahmen eingehalten werden. Um als Werkzeugmechaniker 

die vielfältigen Anforderungen zu meistern 

sind Lernbereitschaft, Interesse und Zuverlässigkeit im 

Ausbildungsunternehmen unerlässlich. 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Zahntechniker stellen vorwiegend in Handarbeit festsitzenden 

Zahnersatz wie Zahnkronen, Brücken, Implantate 

und Inlays oder herausnehmbaren Zahnersatz, Teil- und 

Vollprothesen her. Für eine Brücke beispielsweise fertigen 

Zahntechniker anhand von Gebissabdrücken und -schablonen, 

die Zahnärzte vom Patientengebiss genommen 

haben, ein Gebiss aus Hartgips an. Davon gewinnen sie ein 

Wachsmodell für die Brücke. Für den Zahnersatz verwenden 

sie unterschiedliche Materialien: Sie verarbeiten Prothesenkunststoffe 

oder verblenden Teile des Zahnersatzes 

mit zahnfarbenen Keramikmassen. Sie verarbeiten auch 

Metalle wie Titan und Feingold. Neben Zahnersatz erstellen 

sie kieferorthopädische Geräte zur Zahnregulierung 

(Spangen) und reinigen bzw. reparieren künstliche Gebisse 

oder Prothesen. 


z. B. Keramik-, Kunststoff-, Modellguss- und Brückentechnik 

oder Implantologie 

z. B. Zahntechnikermeister (m/w/d) 

z. B. Zahnmedizin 


Die Auszubildenden sollten handwerklich geschickt sein, 

viel Fingerspitzengefühl haben, ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen 

und Farbsehvermögen besitzen und 

sich gut konzentrieren können. An die Arbeit bei künstlicher 

Dauerbeleuchtung müssen sich die Auszubildenden 

ebenso gewöhnen wie an den Geruch von Kunststoffen und 

Farben. Zudem tragen die Auszubildenden Schutzkleidung: 

Schutzkittel und -handschuhe sind im Labor unverzichtbar.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 

3,5 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Innenteile von Maschinen, Fahrzeugen oder Elektrogeräten 

müssen millimetergenau passen. Um zum Beispiel aus 

einem Rohteil ein fertiges Werkstück herzustellen, muss 

es gefräst, gedreht und geschliffen werden. Zerspanungsmechaniker 

planen und organisieren diese Zerspanungsprozesse, 

richten spanende Fertigungssysteme ein und 

überwachen den Produktionsprozess. Dabei arbeiten sie in 

der Regel mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen oder 

Fertigungssystemen. Diese richten sie ein und überwachen 

den Fertigungsprozess. Während der Ausbildung lernen sie 

außerdem, wie man Fertigungsaufträge analysiert, wie 

computergesteuerte Werkzeugmaschinen eingerichtet 

werden und was bei technischen Störungen zu tun ist. Mit 

verschiedenen Messverfahren überprüfen Zerspanungsmechaniker 

die Ergebnisse ihrer Arbeit und stellen die 

Qualität ihrer Produkte sicher. 

51 


z. B. CNC- oder CAD-Technik, Drehautomatensysteme, 

Drehmaschinensysteme, Fräsmaschinensysteme, 

Schleifmaschinensysteme 

z. B. Industriemeister (m/w/d) Metall 



Im Arbeitsalltag von Zerspanungsmechaniker sind Genauigkeit 

und Sorgfalt sehr wichtig, da sie Präzisionsteile fertigen, 

die bis auf wenige hundertstel Millimeter passgenau sein 

müssen. Sie benötigen außerdem technisches Verständnis, 

Geschicklichkeit und eine gute Auge-Hand-Koordination. 

Sie arbeiten an CNC-gesteuerten Maschinen, aber auch an 

konventionellen Fräs-, Dreh-, Bohr- und Schleifmaschinen. 

Die Arbeit kann körperlich anstrengend sein, z. B. wenn 

Maschinen eingerichtet und beschickt werden müssen. 

Das Arbeitsumfeld von Zerspanungsmechanikern kann 

ganz unterschiedlich aussehen, je nachdem in welchem 

Ausbildungsbetrieb und in welchem Bereich sie tätig sind. 

In vielen industriellen Fertigungsbetrieben ist Schichtdienst 

üblich. 

Quellen: 

Alle Beschreibungen der Ausbildungsberufe auf den folgenden Seiten wurden 

teilweise aus den Angaben des Bundesmininsteriums für Wirtschaft 

und Technologie – Ausbildungsberufe, dem Bundesinstitut für Berufsbildung 

– Ausbildungsberufe und BERUFENET – ein Angebot der Bundesagentur für 

Arbeit, entnommen. (1)


Kaufmännische Berufe, berufe im Handel und 

Berfue im öf fentlichen Dienst 

52 



» Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda, Bad Hersfeld 81 




» BIM Textil-Service GmbH, Gerstungen 93 

» Bolender & Partner Partnerschaftsgesellschaft, Bad Hersfeld 94 

» Element Six GmbH, Burghaun 95 

» Fenstertechnik brand GmbH, Treffurt 96 

» FilamentFactory GmbH, Bad Hersfeld 97 

» GEORG BÖRNER Chemisches Werk für Dach- und Bautenschutz GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld 100 




» Hilti Deutschland AG Tool Service Center, Bebra 103 


» HSV Systemverkehre GmbH, Friedewald 106 




Umschlag 


» KRUG Internationale Spedition und Handelsgesellschaft mbH, Alheim-Heinebach 109 

» Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Hauneck 112 

» m. a. l. Effekt Technik GmbH, Bebra 116 

» Model GmbH, Werra-Suhl-Tal/Berka-Werra 118 


» papperts GmbH & Co. KG, Poppenhausen, Bad Hersfeld, Vacha und Fulda 120 



» Sparkasse Bad Hersfeld-Rotenburg, Bad Hersfeld Umschlag 

» Stadtwerke Bad Hersfeld GmbH, Bad Hersfeld 126 

» Statdwerke Bebra GmbH, Bebra 126 

» STAPPERT Deutschland GmbH, Niederaula 130 

» System Alliance GmbH, Niederaula 129 

» V. W. GÜNTHER Mineralölhandelsges. mbH, Bebra 132 

» VR-Bank Eisenach-Ronshausen eG, Eisenach 133 

» VR-Bankverein Bad Hersfeld-Rotenburg eG, Bad Hersfeld 135 

» VR-Immobilien & Service GmbH, Bad Hersfeld 134 

» Willich Elektrotechnik GmbH, Bebra 136

53 


Studium

Automobilkaufmann (m/w/d) 

Bankkaufmann (m/w/d) 

54 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Automobilkaufleute übernehmen hauptsächlich organisatorische 

und kaufmännische Aufgaben in Kfz-Betrieben 

und bei Automobilherstellern. Sie bearbeiten Rechnungen 

und Aufträge, bereiten Unterlagen für den Verkauf vor, 

erstellen Abschlüsse sowie Kosten-Leistungs-Rechnungen 

und wirken bei Marketingmaßnahmen mit. Weiterhin 

beraten sie Kunden, disponieren und verkaufen Kfz-Teile 

und -Zubehör. Überwiegend sind Automobilkaufleute in 

Autohäusern, bei Auto- und Motorradimporteuren und bei 

Automobilherstellern tätig. Darüber hinaus arbeiten sie 

auch bei Auto- oder bei Lkw-Verleihern. 


z. B. Einkauf oder Kalkulation 

z. B. Betriebswirt (m/w/d) Kraftfahrzeuge oder allgem. 

Betriebswirtschaft, Fachwirt (m/w/d) Handel oder 

Marketing 

z. B. Automobilwirtschaft, BWL, Handelsbetriebswirtschaft, 

Wirstchaftsingenieurwesen 


Ein guter Automobilkaufmann überzeugt durch ein freundliches, 

sicheres und vertrauenswürdiges Auftreten. Außerdem 

sind Automobilkaufleute kommunikationsstark und 

kontaktfreudig, um potenzielle Käufer von verschiedenen 

Modellen zu überzeugen. Da Fahrzeuge vielfach im Ausland 

produziert werden, sind für die Einkaufsgespräche und Verhandlungen 

Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache 

erforderlich. Außerdem kennen sie die entsprechenden 

Zollbestimmungen und überprüfen Einfuhrpapiere auf 

ihre Vollständigkeit. Ferner ist es wichtig, über ein gutes 

technisches Verständnis zu verfügen und bei der Anwendung 

von mathematischen Formeln sicher zu sein, damit 

sie sich bei Finanzierungsverträgen nicht zuungunsten 

des Kunden verrechnen. 

3 Jahre (optional Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) 

TÄTIGKEIT: 

Bankkaufleute wickeln z. B. den täglichen Zahlungsverkehr 

ab und kennen die verschiedenen Möglichkeiten der Geldanlage. 

Wer ein Haus kaufen oder bauen will, erfährt von 

Bankkaufleuten, wie er sein Vorhaben am besten finanzieren 

kann. Dabei kennen sie die verschiedenen Kreditarten für 

Privatkunden und Unternehmen. Sie lernen verschiedene 

Bereiche: Kundenbeziehung eingehen, Service anbieten 

und Liquidität sicherstellen, Vermögen bilden, Kundenbeziehung 

ausbauen und pflegen, Vermögen ausbauen, 

Vorsorge und Absicherung anbieten und beraten und 

Finanzierungen anbieten und beraten. Außerdem spielt 

im Rahmen der Ausbildung die Digitalisierung eine große 

Rolle: Zukünftige Bankkaufleute sollen verstärkt auf die 

Einbindung von digitalen Arbeitsmitteln in ihren Arbeitsalltag 

vorbereitet werden. 


z. B. Anlagenberater (m/w/d), Bausparkassenfachmann 

(m/w/d), Finanzmakler (m/w/d) 

z. B. Fachwirt (m/w/d) Bank, Finanzberatung, Betriebswirt 

(m/w/d) Finanzen und Investment 

z. B. Bank-/Finanzdienstleistungen, Finanz-/Wirtschaftsmathematik, 

Versicherungsbetriebswirtschaft 


Bankkaufleute sind das „Aushängeschild“ einer Bank und 

stehen ihren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Zukünftige 

Bankkaufleute sollten deshalb vor allem kommunikative 

Kompetenzen besitzen, die Fähigkeit zu vernetztem Denken 

aufweisen und dem professionellen Umgang mit digitalen 

Arbeitsmitteln positiv gegenüberstehen. Sie haben häufig 

wechselnde Aufgaben und regen Publikumsverkehr und 

sind, selbst unter Termindruck, immer freundlich. Da 

sie bei ihrer späteren, in erster Linie beratenden und 

informierenden Tätigkeit über ein profundes Fachwissen 

verfügen müssen, bilden sich die Auszubildenden, auch in 

ihrer Freizeit, regelmäßig weiter.

Fachangestellter (m/w/d) 

für Arbeitsmarktdienstleistungen 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen arbeiten 

in erster Linie im Kundenbereich (Eingangszone, Service 

Center) der Agenturen für Arbeit auf der Grundlage des 

Sozialgesetzbuches III (SGB III) sowie in Jobcentern und 

Arbeitsgemeinschaften (ARGEn) nach dem SGB II. Dort 

klären sie Anliegen der Ratsuchenden, erteilen Auskünfte 

und nehmen Arbeitslosenmeldungen und Anträge auf 

Leistungen entgegen. Sie unterstützen Kunden beim Ausfüllen 

der Anträge, bereiten Arbeitsunterlagen für die 

Arbeitsvermittler vor und wirken bei der Ausbildungs- und 

Arbeitsvermittlung mit. Sie bearbeiten auch Anträge auf 

Leistungen, wie z. B. Anträge auf Arbeitslosengeld, auf 

Leistungen zur Unterstützung der Beratung und Vermittlung, 

zur Förderung der Aufnahme in einer Beschäftigung und 

der Teilnahme an beruflichen Bildungsmaßnahmen. Auch 

interne Serviceaufgaben, wie z. B. Personalangelegenheiten 

und Personalsachbearbeitung, können zu ihrem 

Tätigkeitsbereich gehören. 


z. B. Arbeits- und Sozialrecht oder öffentliche Verwaltung 

z. B. Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt 

(m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) 

z. B. Arbeitsmarktmanagement oder beschäftigungsorientierte 

Beratung und Fallmanagement 


Um ihre Aufgaben fachkundig erledigen zu können, müssen 

Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen Verständnis 

für wirtschafts- und sozialpolitische Fragen besitzen. 

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Kontakt 

mit Kunden der Agenturen für Arbeit und Teamfähigkeit 

bei der Durchführung der gestellten Aufgaben sowie eine 

ausgeprägte Servicementalität zeichnen sie aus. Neben 

Verantwortungsbewusstsein sollten zukünftige Fachangestellte 

für Arbeitsmarktdienstleistungen unbedingt 

Verschwiegenheit mitbringen. 

Fachverkäufer (m/w/d) 

Lebensmittelhandwerk 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Aus welcher Tierhaltung kommt das Fleisch? Was ist in der 

Wurst? Ist der Kuchen für Diabetiker geeignet? Welches 

Brot hat die meisten Kohlenhydrate? Beim Kauf von Lebensmitteln 

möchten Kunden fachlich informiert werden. 

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk sind das „Aushängeschild“ 

jeder Fleischerei, Bäckerei oder Konditorei. 

Sie informieren und bedienen ihre Kunden freundlich, 

kompetent und zuvorkommend. Neben der Qualität der 

Ware, entscheiden Sauberkeit, Höflichkeit und Kompetenz 

der Verkäufer maßgeblich darüber, ob der Kunde wiederkommt. 

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk werden 

in einem der drei Schwerpunkte ausgebildet: Bäckerei, 

Konditorei oder Fleischerei. 


z. B. Handel oder Verkaufsförderung, Fleischerei, 

Bäckerei oder Konditorei 

z. B. Verkaufsleiter (m/w/d) im Nahrungsmittelhandwerk, 

Handelsfachwirt (m/w/d) 

z. B. Handelsbetriebswirtschaft 


Die Bewerber sollten Spaß am Umgang mit Menschen haben 

und im Umgang mit ihren Kunden gewandt, höflich und 

zuvorkommend sein. Stets beachten sie die Hygienevorschriften 

für den Umgang mit Lebensmitteln und kennen 

deren Zusammensetzung, um Kunden beraten zu können. 

Vorwiegend stehen sie hinter dem Verkaufstresen und 

arbeiten dort meist mit mehreren Kollegen auf beengtem 

Raum. Arbeit am Wochenende ist üblich. 

55 


Immobilienkaufmann (m/w/d) 

Industriekaufmann (m/w/d) 

56 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Wer mit Immobilien zu tun hat, darf keine Angst vor Paragrafen 

haben. Immobilienkaufleute kennen die wichtigsten 

gesetzlichen Vorschriften, ob im Grundstücksrecht, Bauund 

Mietrecht oder Steuer- und Kaufvertragsrecht. Die 

Profis für Grundstücke, Wohnungen und Häuser arbeiten 

in allen Bereichen der Immobilienwirtschaft. Sie verwalten 

Wohnungen und Gebäude, vermitteln, vermieten 

oder verpachten Immobilien oder kümmern sich um die 

Finanzierung beim Kauf. Sie beraten Kaufinteressenten, 

Mieter und Vermieter und wickeln alle Geschäfte rund um 

Haus und Grundstück ab. 


z. B. Maklergeschäft oder Vertragsrecht 

z. B. IT-Immobilienfachwirt (m/w/d), Immobilienbetriebswirt 

(m/w/d) 

z. B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre 


Die Auszubildenden sollten selbstständig und verantwortungsbewusst 

arbeiten und gut rechnen können. Beim 

Einholen und Bewerten von Angeboten für den Kauf oder 

Verkauf von Immobilien sind Sorgfalt und kaufmännisches 

Denken erforderlich. Flexibilität, Verhandlungsgeschick, 

Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung 

spielen beim Führen von Kaufverhandlungen 

oder in der Beratung der Kunden hinsichtlich der Sanierung 

von Bauobjekten eine große Rolle. Um vorhandene Mängel 

bei der Bauabnahme zu erkennen und deren Beseitigung 

zu planen, sind Beobachtungsgabe und organisatorische 

Fähigkeiten nötig. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller 

Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen 

Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und 

Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. 

Sie stellen fest, was bestellt werden muss und wickeln 

den gesamten Einkauf ab und sind auch für den Verkauf 

der hergestellten Produkte zuständig. Sie verhandeln mit 

Kunden und Lieferanten und helfen bei Werbemaßnahmen 

mit. Sie ermitteln und planen den Personalbedarf und 

-einsatz, kalkulieren Preise, erstellen Angebote, bearbeiten 

Kundenbestellungen und übernehmen Aufgaben im 

Rechnungswesen, wie z. B. Buchführung, Zahlungsbelege 

prüfen oder Mahnungen schreiben. Sie nutzen moderne 

Technik für den E-Commerce. 


z. B. Einkauf, Materialwirtschaft oder Vertrieb 

z. B. Fachkaufmann (m/w/d) für Einkauf und Logistik 

oder Vertrieb 

z. B. Industriebetriebswirtschaft 


Bewerber sollten vor allem eines sein: sorgfältig und 

gewissenhaft, insbesondere bei der Arbeit mit branchenspezifischer 

Software. Die Arbeit erfordert kaufmännisches 

Denken und analytische Fähigkeiten. Um kosteneffiziente 

Verhandlungen mit Lieferanten von Produktionsmitteln 

zu führen und die Geschäftspartner auf bestimmte Konditionen 

festzulegen, sind Verhandlungsgeschick und 

Durchsetzungsvermögen gefragt. Der Kontakt mit Kunden 

und Lieferanten steht ebenfalls auf der Tagesordnung, 

weshalb Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung 

sowie Kontaktbereitschaft wichtig sind. Bei der Planung 

und Steuerung der Herstellung von Waren und Dienstleistungen 

sind organisatorische Fähigkeiten gefragt. 

Daneben sollten sie offen dafür sein, Neues zu lernen und 

ihr Wissen ständig zu erweitern.

Kaufmann (m/w/d) 

für Büromanagement 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Kaufleute für Büromanagement sind richtige Allround- 

Profis. Selbst in der größten Hektik behalten sie einen 

kühlen Kopf und wissen genau: Organisation ist alles! Sie 

bearbeiten Aufträge, prüfen Rechnungen, überwachen 

Personalunterlagen und bearbeiten Aufgaben des betrieblichen 

Rechnungswesens mit modernen Techniken 

der Bürokommunikation und Textverarbeitung am PC. 

Das neue Berufsprofil ist gekennzeichnet durch Büro- und 

Geschäftsprozesse, die kaufmännische und bürowirtschaftliche 

Pflichtqualifikationen abdecken. Die große 

Aufgabenvielfalt in einzelnen Unternehmen und Behörden 

bilden zehn unterschiedliche Wahlqualifikationen von jeweils 

fünf Monaten ab. Die Auszubildenden wählen gemeinsam 

mit dem Ausbildungsbetrieb zwei davon passgenau aus. 

Eine nicht gewählte Wahlqualifikation kann als Zusatzqualifikation 

vermittelt werden. 


z. B. Einkauf, Personalwesen, Marketing 

z. B. Fachkaufmann (m/w/d) für Büro- und Projektorganisation, 

Bürofachwirt (m/w/d) 

z. B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration 


Die Bewerber in diesem Beruf sollten die deutsche Rechtschreibung 

beherrschen, freundlich und kommunikativ 

sein, genau und konzentriert arbeiten können, flexibel auf 

die vielfältigen Büroaufgaben reagieren und gern im Team 

sowie mit Kunden arbeiten. 


für Groß- und Außenhandelsmanagement 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Berufliche Tätigkeiten im Groß- und Außenhandel bieten 

seit jeher ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenspektrum 

im nationalen und internationalen Handel. 

Aufgrund einer wachsenden Bedeutung von E-Business, 

Prozess- und Schnittstellen management sowie projektförmiger 

Arbeit haben sich die Kompetenzanforderungen 

im Berufsbild verändert. Eine Ausbildung zum Kaufmann 

für Groß- und Außenhandelsmanagement qualifiziert für 

vielfältige Tätigkeiten in Unternehmen des Handels oder der 

Industrie. Einsatzgebiete sind die Beschaffung von Waren 

im In- und Ausland, ihre Lagerung, Marketing und Vertrieb 

sowie waren- und kundenbezogene Dienstleistungen. 

Auszubildende können gemeinsam mit ihrem Lehrbetrieb 

zwischen zwei Fachrichtungen wählen: Großhandel oder 

Außenhandel. Absolventen der Fachrichtung Außenhandel 

wickeln insbesondere Außenhandelsgeschäfte ab und bedienen 

Auslandsmärkte. Sie sind Spezialisten für internationale 

Märkte und planen, steuern und kontrollieren logistische 

Geschäftsprozesse unter Einhaltung der einschlägigen 

internationalen Zoll- und Transportbestimmungen. Ebenso 

werden Inhalte internationaler Berufskompetenzen vermittelt, 

zum Beispiel interkulturelle Kompetenzen. Kaufleute 

im Großhandel kaufen die Waren in großer Menge bei den 

verschiedenen Herstellern, lagern sie in Hallen und verkaufen 

sie an Einzelhandelsgeschäfte und produzierende 

Unternehmen. 


z. B. Lager- und Materialwirtschaft, E-Commerce 

z. B. geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) oder Fachwirt 

(m/w/d) für Außenwirtschaft 

z. B. Handelsbetriebswirtschaft, internationale Wirtschaft 


Bewerber sollten gern mit Menschen zu tun haben, selbstbewusst 

und freundlich auftreten, verantwortungsbewusst 

sein, gut organisieren können, gut rechnen können. Vor 

allem Kaufleute im Außenhandel sollten sprachbegabt 

sein, gute Fremdsprachenkenntnisse haben, flexibel und 

auch gern im Ausland unterwegs sein. 

57

58 


für Digitalisierungsmanagement 

(ehem. Informatikkaufmann) 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Informatikkaufleute beschaffen Informations- und telekommunikationstechnische 

Systeme und verwalten sie. 

Sie finden die richtige EDV-Lösung, die zum Unternehmen 

passt und sorgen dafür, dass die neue Technik auch richtig 

genutzt wird. Sie kennen die Mitarbeiterstruktur, Kunden 

und Lieferanten eines Unternehmens, den Waren-, Material- 

und Informationsfluss im Betrieb und alle Geschäftsabläufe 

eines Unternehmens. Sie stellen – dazu passend 

– das richtige elektronische System zusammen, um diese 

Abläufe zu unterstützen und zu verbessern, ermitteln sie 

Kosten für notwendige Geräte sowie Programme, prüfen 

Finanzierungsmöglichkeiten mit Eigen- oder Fremdkapital 

und erstellen Angebote und kalkulieren Preise. 


z. B. Einkauf oder Programmierung 

z. B. Betriebswirt (m/w/d) für Informationsverarbeitung 

oder Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) 

z. B. Informatik 


Bewerber sollten sich für betriebliche Zusammenhänge 

wie Arbeitsabläufe, Produkte und Kunden interessieren, 

mathematisches Verständnis, logisches Denkvermögen und 

eine gute Allgemeinbildung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen 

mitbringen, Spaß am Planen und Organisieren 

haben sowie gerne im Team arbeiten.. 


für Spedition- und Logistikdienstleistung 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistungen 

planen und organisieren den Güterversand, den Umschlag 

und die Lagerung und weitere logistische Leistungen 

unter Beachtung einschlägiger Rechtsvorschriften und 

der Belange des Umweltschutzes, steuern und überwachen 

das Zusammenwirken der an Logistikketten beteiligten 

Personen und Einrichtungen, berücksichtigen Zoll- und 

außenwirtschaftliche Bestimmungen sowie Informationsund 

Kommunikationstechnologien. Sie korrespondieren und 

kommunizieren mit ausländischen Geschäftspartnern und 

Kunden in englischer Sprache und bearbeiten englischsprachige 

Dokumente und wirken bei der Ermittlung von Kosten 

und Erträgen sowie der kaufmännischen Steuerung mit. 


z. B. Straßen-, Schienen-, Schiffs- und Luftverkehr, 

Sachbearbeitung, Fahrzeugdisposition 

z. B. Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik, 

Verkehrsbetriebswirt (m/w/d) 

z. B. Logistik 


Die Bewerber sollten freundlich und aufgeschlossen sein, 

genau und sorgfältig arbeiten, flexibel sein sowie gerne 

im Team arbeiten, selbstbewusst und freundlich auftreten, 

gut organisieren und gut rechnen können sowie Interesse 

an Wirtschaftsfragen und Wirtschaftskunde haben. Das 

Beherrschen der englischen Sprache wird in vielen Unternehmen 

vorausgesetzt.


im E-Commerce 

Steuerfachangestellter (m/w/d) 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Dieser neue Ausbildungsberuf mit Zukunft beschäftigt sich 

mit allen Themen rund um den Onlinehandel. In der Ausbildung 

erlangt man nicht nur kaufmännisches Know-how, sondern 

weiß auch, wie Online-Shops technisch funktionieren und 

kennt bestimmte Kniffe des Online-Marketings, die einem 

erleichtern, als Händler Dinge online zu verkaufen. Kaufleute 

im E-Commerce wirken bei der Sortimentsgestaltung mit und 

bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen. Sie 

präsentieren das Angebot verkaufsfördernd in Online-Shops, 

auf Onlinemarktplätzen, in Social Media oder Blogs. Mit Kunden 

kommunizieren sie z. B. per E-Mail, Chat oder telefonisch und 

nehmen Anfragen, Reklamationen oder Lieferwünsche entgegen. 

Sie richten Bezahlsysteme ein, überwachen Zahlungseingänge 

und veranlassen die Übermittlung bestellter Waren 

und Dienstleistungen. Für die kaufmännische Steuerung und 

Kontrolle analysieren sie die Ergebnisse der Kosten- und 

Leistungsrechnung und werten Verkaufszahlen sowie betriebliche 

Prozesse aus. 


z. B. Onlinemarketing oder Controlling 

z. B. Handelsfachwirt (m/w/d) 



Bewerber sollten gern im Internet arbeiten, kaufmännisches 

Verständnis besitzen, kommunikativ sein und auch bei 

Stress einen kühlen Kopf bewahren. Kaufleute im E-Commerce 

arbeiten hauptsächlich am Bildschirm in (Großraum-) 

Büros und stellen mit Sorgfalt Produktdaten zu Waren oder 

Dienstleistungen zusammen. Mit Kundendaten gehen sie 

verantwortungsvoll um und beachten die rechtlichen Regelungen, 

insbesondere im Hinblick auf den Datenschutz. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Steuerfachangestellte kennen die aktuellen Steuergesetze 

und sind zuverlässige und qualifizierte Mitarbeiter für 

Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Sie bearbeiten beispielsweise 

Lohn- und Gehaltsabrechnungen für kleine und 

mittlere Unternehmen, führen Lohn- und Gehaltskonten und 

erstellen die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen 

Nachweise und Anmeldungen. Sie erstellen Einkommensteuererklärungen, 

erledigen das betriebliche Rechnungswesen 

und bereiten Jahresabschlüsse (Bilanzen) vor. 


z. B. Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung 

z. B. Steuerberater (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) im 

Steuerwesen 

z. B. Steuern, Prüfungswesen 


Die Bewerber in diesem Beruf sollten Spaß im Umgang 

mit Zahlen haben, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge 

mitbringen und Interesse an steuerlichen und 

rechtlichen Fragen haben. Eine besondere Fähigkeit zum 

analytischem Denken ist von Vorteil, ebenso wird Wert auf 

einen serviceorientierten Umgang mit Mandanten gelegt. 

Aufgrund der zahlreichen Veränderungen im Steuerrecht 

müssen schon Auszubildende bereit sein, sich ständig 

weiterzubilden. 

59

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) 

3 Jahre 

60 

TÄTIGKEIT: 

Autos an- und abmelden, Personalausweise beantragen und 

verlängern, Baugenehmigungen und Sozialhilfeleistungen 

beantragen - für all diese Dinge geht man auf‘s Rathaus 

oder zum Landratsamt. Dort kümmern sich Verwaltungsfachangestellte 

um alle Anträge, Genehmigungen oder auch 

Urkunden. Sie kennen die Gesetze und wissen, wie sie dem 

Bürger helfen können. Verwaltungsfachangestellte erledigen 

ihre Aufgaben in der Verwaltung kundenorientiert und 

nach Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit. Sie stellen 

Urkunden aus, beschaffen und bewirtschaften Material 

und langlebige Wirtschaftsgüter nach ökonomischen und 

ökologischen Gesichtspunkten, planen und organisieren 

Arbeitsprozesse in ihrem Aufgabenbereich, bearbeiten 

Vorgänge mithilfe moderner Informations- und Kommunikationssysteme 

und wirken bei der Erstellung und Ausführung 

von Haushalts- und Wirtschaftsplänen mit. Ihr Arbeitsplatz 

ist aber nicht nur in der Stadtverwaltung, sondern auch 

in Bundes- oder Landesverwaltungen. Dort bereiten sie 

z. B. Stellenausschreibungen und Arbeitsverträge für das 

Personal in der Verwaltung vor oder auch Vorschriften, um 

Steuern, Gebühren und Beiträge zu erheben. 


z. B. EDV, spezieller Bürokommunikation, Rechnungswesen, 

Buchführung 

z. B. Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d), 

Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) 

z. B. Staats-, Verwaltungswissenschaft 


Bewerber sollten keine Angst vor komplizierten Texten, 

wie z. B. Gesetzestexten haben, gerne Texte formulieren 

und Briefe schreiben, Verantwortung übernehmen, zuverlässig 

sein, sorgfältig und konzentriert arbeiten, Spaß an 

der Arbeit am Computer haben sowie gerne mit Menschen 

umgehen. Von Anfang an müssen die Auszubildenden die 

Datenschutzbestimmungen genau einhalten. 

Quellen: 



und Technologie –Ausbildungsberufe, dem Bundesinstitut für Berufsbildung 



61


Berufe im Gastgewerbe und im Lebensmittelbereich 

62 


» Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH), Rotenburg an der Fulda 113 

» papperts GmbH & Co. KG, Poppenhausen, Bad Hersfeld, Vacha und Fulda 120

63 


Studium

64 

Bäcker (m/w/d) 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Du liebst den Duft und den Geschmack von frischem Brot? 

Dann wird dich die Arbeit in einer Bäckerei begeistern! 

Fast täglich gibt es beim Bäcker frische Brötchen und 

viele verschiedene Brotsorten. Gebacken werden sie in 

industriellen oder handwerklichen Betrieben. Bäcker stellen 

nicht nur Brot und Brötchen her, sondern auch Kuchen und 

feine Backwaren, wie Kuchen oder Plätzchen. Sie backen 

nach genauen Rezepturen, damit es schmeckt und die 

Qualität stimmt. Sind die Teige fertig vorbereitet, werden 

sie in elektronisch gesteuerten Backöfen gebacken. Zum 

Schluss werden die fertigen Brote, Kuchen und Plätzchen 

für den Verkauf vorbereitet, also verpackt und gelagert. 


z. B. Lebensmittelrecht 

z. B. Bäckermeister (m/w/d) 

z. B. Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie 


Beim Backen kommt es auf Genauigkeit an, denn nur so 

gelingt der perfekte Teig. Bäcker ist man nicht nur mit 

den Händen. Große Helfer sind auch der Geruchs- und 

Geschmackssinn, wenn man zum Beispiel schon am Duft 

erkennt, wann das Brot im Ofen fertig ist. Oder wenn man 

bei neuen Rezepten herausschmeckt, ob die Zutaten gut 

zusammen funktionieren. Weil in der Backstube mit Mehl 

und anderen Lebensmitteln gearbeitet wird, ist eine besonders 

wichtige Voraussetzung das Achten auf Sauberkeit 

und hygienische Vorgaben. Trotz helfender Maschinen ist 

Bäcker ein Beruf, für den man Kraft braucht. Die meiste 

Arbeit wird im Stehen verrichtet, für das Arbeiten mit den 

Armen werden natürlich auch die Muskeln beansprucht. 

Weil man frische Brötchen gern zum Frühstück isst, sollten 

Bewerber gerne früh aufstehen, denn gebacken wird 

meist nachts. 

Fachmann (m/w/d) 

Systemgastronomie 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Fachleute für Systemgastronomie organisieren alle Bereiche 

eines Restaurants nach einem zentral festgelegten 

Gastronomiekonzept und sorgen für die Einhaltung der 

vorgegebenen Standards. Sie regeln die Arbeitsabläufe 

im Einkauf, in der Lagerhaltung, der Küche, im Service, 

in der Gästebetreuung bzw. im Verkauf und übernehmen 

auch die Personalplanung. Außerdem überwachen sie die 

Qualität der Produkte, kontrollieren die Kostenentwicklung 

und planen sowie realisieren Marketingmaßnahmen. Sie 

betreuen die Gäste, bearbeiten Reklamationen und achten 

auf die Einhaltung von Hygiene und Sicherheitsvorschriften. 

Fachleute für Systemgastronomie arbeiten hauptsächlich 

in Selbstbedienungsrestaurants, bei Fast-Food-Ketten, in 

Gaststätten und Restaurants mit standardisiertem Gastronomiekonzept 

und in Raststätten. 


z. B. Systemgastronomie oder Lebensmittelhygiene 

z. B. Meister (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) für Catering/ 

Systemverpflegung, Fachwirt (m/w/d), Barmixer 

(m/w/d) 

z. B. Hotelmanagement 


Bewerber sollten folgende Interessen besitzen: Freude an 

kundenorientierter Tätigkeit (z. B. Betreuung der Gäste, 

Bestellungen aufnehmen), eine Vorliebe im Umgang mit 

Nahrungsmitteln, Lebensmitteln, Getränken, die Neigung 

zu kaufmännischem Denken (z. B. Marketingmaßnahmen 

durchführen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung führen) und 

eine Neigung zu planender und organisierender Tätigkeit 

(z. B. Arbeitsabläufe und Personaleinsatz planen, Einkauf 

und Lagerung der Waren organisieren). Gemäß § 42 und 

43 des Gesetzes zur Verhütung und Bekämpfung von 

Infektionskrankheiten beim Menschen sind beim Umgang 

mit Lebensmitteln eine Belehrung und eine Bescheinigung 

des Gesundheitsamtes erforderlich.

Fachverkäufer (m/w/d) 

Lebensmittelhandwerk 

Koch (m/w/d) 

2 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Aus welcher Tierhaltung kommt das Fleisch? Was ist 

in der Wurst? Ist der Kuchen für Diabetiker geeignet? 

Welches Brot hat die meisten Kohlenhydrate? Beim Kauf 

von Lebensmitteln möchten Kunden fachlich informiert 

werden. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk sind 

das „Aushängeschild“ jeder Fleischerei, Bäckerei oder 

Konditorei. Sie informieren und bedienen ihre Kunden 

(m/w/d) freundlich, kompetent und zuvorkommend. Neben 

der Qualität der Ware, entscheiden Sauberkeit, Höflichkeit 

und Kompetenz der Verkäufer maßgeblich darüber, ob der 

Kunde wiederkommt. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk 

werden in einem der drei Schwerpunkte ausgebildet: 

Bäckerei, Konditorei oder Fleischerei. 


z. B. Handel oder Verkaufsförderung, Fleischerei, 

Bäckerei oder Konditorei 

z. B. Verkaufsleiter (m/w/d) im Nahrungsmittelhandwerk, 

Handelsfachwirt (m/w/d) 



Die Bewerber sollten Spaß am Umgang mit Menschen haben 

und im Umgang mit ihren Kunden gewandt, höflich und 

zuvorkommend sein. Stets beachten sie die Hygienevorschriften 

für den Umgang mit Lebensmitteln und kennen 

deren Zusammensetzung, um Kunden beraten zu können. 

Vorwiegend stehen sie hinter dem Verkaufstresen und 

arbeiten dort meist mit mehreren Kollegen auf beengtem 

Raum. Arbeit am Wochenende ist üblich. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Köche arbeiten im Küchen- und Servicebereich von Hotels, 

Restaurants und Gaststätten, aber auch in der Nahrungsmittelindustrie 

und bei Schifffahrtsunternehmen. Sie kennen 

die Vorschriften für Lebensmittelhygiene, kennen die 

Preise und Lieferbedingungen für Lebensmittel, erarbeiten 

Speisepläne und Menüfolgen, planen und organisieren den 

Einkauf von Lebensmitteln, kontrollieren Qualität, Menge und 

Preis der Waren, lagern Vorräte fachgerecht in Kühlräumen 

und Gefriergeräten und kontrollieren die Lagerbestände. 

Sie bereiten vielfältige Speisen zu und berücksichtigen 

dabei ernährungsphysiologische Aspekte. 


z. B. Diätwesen, Süßspeisen oder Ernährungslehre 

z. B. Küchenmeister (m/w/d) 

z. B. Ernährungswissenschaften oder Lebensmitteltechnologie 


Bewerber sollten einen guten Geruchs- und Geschmackssinn 

haben, Wert auf Sauberkeit und Hygiene legen, Spaß haben 

an der Zubereitung von Nahrungsmitteln, gerne gestalten, 

garnieren und verzieren. Kreativität ist eine willkommene 

Eigenschaft. Nicht geeignet ist die Ausbildung bei Allergien, 

wie zum Beispiel Mehlstauballergie. Die Bereitschaft zur 

Schicht- und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. 

65 


Konditor (m/w/d) 

3 Jahre 

66 

TÄTIGKEIT: 

Torten, Cupcakes, Pralinen, Törtchen – zu Anlässen wie 

Hochzeiten, Taufen, Weihnachten oder einfach zwischendurch 

– süße Kreationen sind das Tätigkeitsfeld für Konditoren. 

Sie kümmern sich um Kundenwünsche genauso wie 

um neue Kreationen, die nicht nur geschmacklich unwiderstehlich 

sind, sondern auch etwas für das Auge bieten. Zu 

den süßen Schlemmereien der Konditoren gehören neben 

Kuchen auch Nougat, Schokolade, Speiseeis, Desserts usw. 

Die zubereiteten Teige werden in elektronisch gesteuerten 

Backöfen gebacken. Danach fehlen noch die Verzierungen, 

also z. B. ein Überzug aus Schokolade oder eine Füllung mit 

Sahne. Zum Schluss müssen die feinen Erzeugnisse für 

den Verkauf vorbereitet, verpackt und gelagert werden. 

Konditoren pflegen den Kontakt zu Kunden, beraten und 

bedienen sie. Über die eigentliche Konditorentätigkeit 

hinaus, gehört auch die Zubereitung kleiner Gerichte wie 

Salate, Pasteten und Snacks zur Ausbildung. 


z. B. Lebensmittelrecht 

z. B. Konditormeister (m/w/d) 

z. B. Lebensmitteltechnologie 


Im Mittelpunkt steht das handwerkliche Geschick und Fingerspitzengefühl. 

Dazu kommt noch ein überschaubares Maß an 

Fähigkeiten wie z. B. gewissenhaftes Arbeiten, Sauberkeit 

und Hygiene sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit. Trotz 

helfender Maschinen ist Konditor ein Beruf, für den man 

Kraft braucht. Die meiste Arbeit wird im Stehen verrichtet, 

für das Arbeiten mit den Armen werden natürlich auch die 

Muskeln beansprucht. Bewerber sollten außerdem Interesse 

am Umgang mit frischen Rohstoffen und Produkten, Fantasie, 

gestalterische Begabung und Freude am Entwickeln 

und Ausprobieren neuer Ideen haben. 

Quellen: 






Finde uns auf & 

@ausbildungsnavi 

67


Soziale und medizinische Berufe 

68 

» Klinikum Hersfeld-Rotenburg - Institut für Gesundheitsberufe, Bad Hersfeld und 


Umschlag 

» Kreisaltenpflege Hersfeld-Rotenburg GmbH – Kreisaltenheim Niederaula, Niederaula 109 

» Kreisaltenpflege Hersfeld-Rotenburg GmbH – Kreisaltenzentrum Rotenburg, Rotenburg an der Fulda 109 

» Kreiskrankenhaus Rotenburg a. d. Fulda Betriebs GmbH, Rotenburg an der Fulda 111 

» Ludwig Fresenius Schulen GmbH, Bad Hersfeld 115

69 


Studium

Altenpflegehelfer (m/w/d) 

Diätassistent (m/w/d) 

70 

1 bis 2 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Altenpflegehelfer ist eine landesrechtlich geregelte schulische 

Ausbildung an Berufsfachschulen und Berufskollegs 

in Kooperation mit einem praktischen Ausbildungsteil in 

Altenpflegeeinrichtungen. Altenpflegehelfer unterstützen 

Altenpfleger bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung 

und Pflege älterer Menschen. Sie übernehmen pflegerische 

Aufgaben wie die Hilfe bei der Körperpflege und beim Essen. 

Außerdem unterstützen sie ältere Menschen bei der Bewältigung 

ihres Alltags. Altenpflegehelfer arbeiten meist 

in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen 

von Krankenhäusern und in Pflege- und Rehabilitationseinrichtungen. 


z. B. klinische Geriatrie, Palliativ- und Hospizpflege, 

Haus- und Familienpfleger (m/w/d) 

z. B. Altenpfleger (m/w/d), Fachwirt Gesundheits- und 

Sozialwesen (m/w/d), Fachwirt Organisation und 

Führung (m/w/d) 

z. B. Gerontologie, Medizin-/Pflegepädagogik, Pflegemanagement/-wissenschaft 


Zulassungsvoraussetzung ist ein Vertrag über die praktische 

Ausbildung mit einer Einrichtung der Altenpflege(hilfe). Vor 

Beginn der Ausbildung muss ein ärztliches Zeugnis (nicht 

älter als 3 Monate) über die gesundheitliche Eignung vorgelegt 

werden, in vielen Bundesländern auch ein amtliches 

Führungszeugnis. Altenpflegehelfer sollten gerne mit 

Menschen arbeiten, praktisch veranlagt sein und Interesse 

an pflegerischen Themen haben. Sie arbeiten im Schichtdienst, 

auch nachts und am Wochenende. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Diätassistenten arbeiten eigenverantwortlich im Rahmen 

ärztlicher Verordnungen oder auf ärztliche Anordnung. In 

der Prävention ernährungsabhängiger Erkrankungen können 

sie ohne ärztlichen Auftrag tätig werden. Sie erarbeiten auf 

die individuellen Bedürfnisse des Patienten abgestimmte 

Diättherapien, beurteilen den Ernährungszustand und 

ermitteln den individuellen Energie- und Nährstoffbedarf. 

Unter Einhaltung der diätetischen Kriterien wählen sie 

Lebensmittel und Rezepte für Diättherapiepläne aus und 

führen die nötigen Berechnungen durch. In der Diät- und 

Ernährungsberatung versetzen sie Patienten bzw. Klienten 

in die Lage, Ernährungs- bzw. Diätempfehlung selbstständig 

in den individuellen Lebensalltag umzusetzen. Für Gruppen 

führen sie Schulungen durch, halten Vorträge und bieten 

Kochkurse an. 


z. B. Erstellung von Speiseplänen in Krankenhäusern 

oder Senioreneinrichtungen, Diätberatung bei bestimmten 

Krankheiten wie z. B. Diabetes 

z. B. Verpflegungsmanager (m/w/d) oder Ernährungsberater 

(m/w/d) 

z. B. Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie 


Bewerber sollten unbedingt den Umgang mit Menschen 

schätzen und eine hohe soziale Kompetenz zeigen. Vorausgesetzt 

wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder 

eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, 

die den Hauptschulabschluss erweitert. Auch Personen 

mit Hauptschulabschluss können aufgenommen werden, 

wenn sie eine mindestens zweijährige Berufsausbildung 

nachweisen. Die Anforderungen an das Personal beim Umgang 

mit Lebensmitteln nach dem Infektionsschutzgesetz 

müssen erfüllt sein.

Medizinischer Fachangesteller (m/w/d) 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

In der Arztpraxis sind medizinische Fachangestellte meist 

die ersten Ansprechpartner für die Patienten. Sie organisieren 

den Praxisablauf, vergeben Termine, dokumentieren 

Behandlungsabläufe und sorgen für die Abrechnung der 

erbrachten Leistungen. Im Falle eines Gesundheitschecks 

wiegen und messen medizinische Fachangestellte z. B. 

die Patienten oder nehmen ihnen Blut für Laboranalysen 

ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen, sowie bei 

(kleineren) Eingriffen durch den Arzt assistieren sie, bereiten 

z. B. Spritzen vor oder legen Verbände an. Zudem 

bedienen und pflegen sie medizinische Instrumente sowie 

Geräte und führen Laborarbeiten durch. Eine wichtige Rolle 

spielt auch die Prävention: Sie informieren die Patienten 

über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge und regen die 

Patienten zu einer gesunden Lebensführung an. 


z. B. Praxisorganisation oder Wundversorgung bei 

Diabetes-Patienten 

z. B. Fachwirt (m/w/d) ambulante medizinische Versorgung, 

Betriebswirt (m/w/d) Management im 

Gesundheitswesen 

z. B. Humanmedizin 


Voraussetzungen für die Ausbildung sind eine gute Allgemeinbildung, 

eine sichere Rechtschreibung sowie gute 

Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und den naturwissenschaftlichen 

Fächern. Ebenso sollten die Neigung zum 

helfenden Umgang mit Menschen, ausgeprägtes Interesse 

für medizinische Sachverhalte, Flexibilität, rasche Auffassungsgabe, 

Zuverlässigkeit, Verantwortungsgefühl, 

Verschwiegenheit und Sorgfalt vorhanden sein. 

Operationstechnischer Assistent 

(m/w/d) 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Operationstechnischer Assistent ist eine durch die Empfehlung 

der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) oder 

eine landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an 

Berufsfachschulen. Der operationstechnische Assistent 

ist für den gesamten Prozessablauf einer Operation mit 

verantwortlich. Die Vorbereitung des Patienten auf die 

Operation, die Assistenz während der Operation sowie die 

Nachsorge und Dokumentation des Patienten gehören zu 

den Hauptaufgaben. Eine enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit 

mit den Chirurgen sowie die hohe fachliche 

Kompetenz runden das Berufsbild ab. Eine der wichtigsten 

Aufgaben ist die Patientenbetreuung, die vor und nach der 

Operation übernommen wird. Dazu gehören die genaue 

Dokumentation, die fachkundige Auswahl, Bereitstellung 

und Wartung des Instrumentariums und der medizinischen 

Geräte. 


z. B. medizinisch-technische Assistenz 

z. B. Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Operations- und 

Endoskopiedienst 

z. B. Gesundheitsmanagement, -ökonomie 


Bewerber sollten flexibel, kooperationsbereit sowie teamund 

kritikfähig sein. An den meisten Berufsfachschulen 

wird der Realschulabschluss oder ein gleichwertiger 

Abschluss verlangt, ebenso wie ein dermatologisches 

und orthopädisches Gutachten für die gesundheitliche 

Eignung zur Ausübung des Berufes. Die Auszubildenden 

müssen mit wechselnden Schichten auch am Abend oder 

am Wochenende rechnen, soweit das Jugendarbeitsschutzgesetz 

es erlaubt. Des Weiteren sollten die Auszubildenden 

vertrauenswürdig und einfühlsam sein sowie genau und 

konzentriert arbeiten, um den hohen Anforderungen im 

OP und gegenüber den Patienten gerecht zu werden. Die 

Umsetzung der Hygienerichtlinien hat höchste Priorität. 

71 


Pflegefachmann (m/w/d) 

Physiotherapeut (m/w/d) 

72 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Dieser neue, universelle Pflegeberuf hat das Ziel, den Berufsbereich 

der Pflege aufzuwerten und eine moderne und 

durchlässige Ausbildung im Pflegebereich zu schaffen. Die 

schulische und praktische Ausbildung dient der Vermittlung 

der erforderlichen Kompetenzen für die selbstständige, 

umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen 

aller Altersstufen, in akut und dauerhaft stationären sowie 

ambulanten Pflegesituationen. Damit wird der Wechsel 

zwischen den einzelnen Pflegebereichen erleichtert. Im 

dritten Ausbildungsjahr kann eine Spezialisierung mit dem 

Abschluss „Altenpfleger (m/w/d)“ oder „Gesundheits- und 

Kinderkrankenpfleger (m/w/d)“ erfolgen. 


z. B. Krankenpflege oder Hygiene im Gesundheitsbereich) 

z. B. Stationsleiter (m/w/d), Pflegedienstleiter (m/w/d) 

z. B. Medizinische Assistenz, Pflegemanagement 


Bewerber brauchen einen mittleren Bildungsabschluss 

oder einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer 

erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung, z. B. in 

der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegehilfe. Darüber 

hinaus wird ein ärztliches Attest über die gesundheitliche 

Eignung gefordert. Die Ausbildung stellt hohe Anforderungen 

an Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und die 

Persönlichkeit des Schülers. Gute Vorkenntnisse in den 

naturwissenschaftlichen Fächern, seelische und körperliche 

Belastbarkeit, rasches und klares Erfassen, selbstständiges 

Denken, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und besondere Fähigkeiten 

im Umgang mit Menschen sind Voraussetzungen. 

Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit wird 

vorausgesetzt. 

3 Jahre 

TÄTIGKEIT: 

Physiotherapeut ist eine bundesweit einheitlich geregelte 

schulische Ausbildung an Berufsfachschulen für Physiotherapie. 

Physiotherapeuten behandeln vor allem Menschen, 

deren körperliche Bewegungsmöglichkeiten aufgrund hohen 

Alters oder einer Krankheit, Verletzung oder Behinderung 

eingeschränkt sind. Auch vorbeugende Therapiemaßnahmen 

führen sie durch. Physiotherapeuten werden an 

den Lernorten Schule und Krankenhaus ausgebildet. Das 

Lernspektrum ist breit. Es reicht von Grundlagen der Anatomie 

über Pädagogik bis hin zu physiotherapeutischen 

Befund- und Untersuchungstechniken. Die praktische 

Ausbildung in Krankenhäusern konzentriert sich auf die 

fachmedizinischen Abteilungen, vor allem der Chirurgie, 

inneren Medizin, Orthopädie, Neurologie, Pädiatrie, Psychiatrie 

und Gynäkologie. 


z. B. Manuelle Therapie, Lymphdrainage, Entspannungstechniken, 

Gesundheits- und Wellnesstraining 

z. B. Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen 

z. B. Physiotherapie, Rehabilitations-/Sonderpädagogik 

oder Humanmedizin 


Für die Ausbildung wird ein mittlerer Bildungsabschluss 

vorausgesetzt oder der Hauptschulabschluss mit einer 

mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung. 

Vor Ausbildungsbeginn sind ein ärztliches Attest 

über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs 

sowie der Nachweis einer Berufsunfall- bzw. Haftpflichtversicherung 

erforderlich. Mitunter wird auch ein polizeiliches 

Führungszeugnis oder die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs 

verlangt. Empfehlenswert ist auch ein Krankenpflegepraktikum 

vor Beginn der Ausbildung. 

Quellen: 






73

Studiengänge 

Duales Studium 

74 



» AEM August Elektrotechnik GmbH, Hohenroda 88 

» Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda, Bad Hersfeld 81 


» Amt für Bodenmanagement, Homberg (Efze) 89 



» BMW Fahrzeugtechnik GmbH, Eisenach/Krauthausen 92 

» FRIMO Sontra GmbH, Sontra 98 







Umschlag 


» Laudemann GmbH, Sontra 114 



» ruhlamat GmbH, Marksuhl 124 


» Technische Hochschule Mittelhessen, Bad Hersfeld, Wetzlar, Bad Vilbel, Bad Wildungen, Biedenkopf, 

Frankenberg und Limburg 130 

» VR Bankverein Bad Hersfeld-Rotenburg eG, Bad Hersfeld 135

75

76 

Duales Studium – 

qualifizierter Studienabschluss und 

vertiefte Praxiskenntnisse 

Ein duales Studium zu absolvieren bedeutet, praktisches 

Lernen in einem Unternehmen mit theoretischen Vorlesungen 

an einer Hochschule oder Berufsakademie zu verbinden. 

Diese beiden Einsatzgebiete (Praxis und Theorie) wechseln 

sich in einem meist regelmäßigen Rhythmus miteinander 

ab. Eine enge curriculare Verzahnung von Studium und 

Arbeit und zwei Lernorte sind bei dualen Studiengängen 

typisch. Mit dem Erreichen des international anerkannten 

Bachelorabschluss am Ende des Studiums, hat man nicht 

nur den Studienabschluss in der Tasche, sondern auch 

schon jede Menge praktische Arbeitserfahrung, die von 

Arbeitgebern besonders geschätzt wird. 

Dual Studieren kann man mittlerweile fast jedes Studienfach 

– von Betriebswirtschaft bis Soziale Arbeit ist für jeden 

etwas dabei. Dabei sollten zukünftige duale Studierende 

folgende Voraussetzungen mitbringen: 

» Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, 

Fachabitur, je nach Hochschule ist auch unter bestimmten 

Bedingungen z. B. abgeschlossene Berufsausbildung 

mit anschließender mindestens dreijähriger 

Berufstätigkeit oder Meisterbrief, Abschluss als 

Techniker oder Betriebswirt), eine Aufnahme des 

Studiums möglich. 

» Vorliegender Ausbildungs- bzw. Praktikumsvertrag 

mit einem Kooperationsunternehmen der Hochschule 

» Diverse Auswahltests und bestimmte Notenanforderungen 

sind je nach Studienrichtung und Hochschule 

möglich 

Dual studieren bedeutet auch ein recht straff getakteter 

Stundenplan, denn Semesterferien wie „normale“ Studenten 

sie haben, gibt es nicht. In kurzer Zeit sollen ein qualifizierter 

Studienabschluss und vertiefte Praxiskenntnisse 

erworben werden. Dies bedeutet ein besonders intensives 

Studium. Ehrgeiz, Durchhaltevermögen, Selbstständigkeit 

und Disziplin sind wichtige persönliche Eigenschaften, 

um den permanenten Wechsel von Theorie- und Praxisphasen 

und die Doppelbelastung von Studium und Arbeit 

zu stemmen. Gleichzeitig bereitet ein duales Studium 

optimal auf den späteren Berufsalltag im womöglich selben 

Unternehmen vor. Dies ist ein enormer Pluspunkt. In vielen 

Fällen erhalten duale Studierende ein Gehalt, oft werden 

auch die Studiengebühren vom Kooperationsunternehmen 

übernommen. Hier heißt es, sich individuell beim Unternehmen 

zu informieren. 

Ein duales Studium dauert in der Regel sechs bis acht 

Semester mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen. Das 

kommt natürlich stark auf den jeweiligen Studiengang und 

auf das Studien- oder Zeitmodell an. Diese Modelle sind an 

den Hochschulen verschieden und werden als Wochenmodell 

(2 – 3 Tage an der Hochschule und den Rest der Woche 

im Unternehmen), als Blöcke in den Semesterferien oder 

3-Monats-Blöcke angeboten. 

Die vielen verschiedenen Bezeichnungen für ein duales 

Studium sind oft verwirrend, obwohl die meisten das Gleiche 

meinen. Das liegt meist daran, dass es je nach Bundesland 

Unterschiede gibt und manchmal auch Fachbereiche eigene 

Begrifflichkeiten haben 

Es ist also wichtig, sich bei der Suche nach einem dualen 

Studium Zeit zu nehmen und sich umfassend und individuell 

bei den Unternehmen und den kooperierenden Hochschulen 

darüber zu informieren, welches duale Studienmodell angeboten 

wird und wie die Voraussetzungen, Anforderungen, 

Zeitmodelle und Studienmodelle im Einzelnen aussehen. 

Wer sich nur schnell durch die Webseiten klickt, der kann 

aufgrund der uneinheitlichen Bezeichnungen durchaus das 

falsche Studium wählen. 

Einen umfassenden Überblick zum Dualen Studium bietet 

dir die Website: 

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In deiner Region gibt es zahlreiche Unternehmen, die duale 

Studiengänge anbieten. Welche Studiengänge das sind 

erfährst du wenn du den QR-Code scannst. 

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Ziel der Zusammenarbeit ist eine aktive Vernetzung, Zusammenarbeit und Abstimmung aller Akteure, die in der Region Hersfeld-Rotenburg am Berufsorientierungsprozess 

beteiligt sind, um junge Menschen aus allen Schulzweigen und Schulformen für eine Ausbildung zu gewinnen. Nähere Infos unter: www.olov-hessen.de 

Hessisches Ministerium 

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Die hessenweite Strategie OloV wird gefördert von der Hessischen 

Landesregierung aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, 

Energie, Verkehr und Wohnen, des Hessischen Kultusministeriums und der 

Europäischen Union – Europäischer Sozialfonds. 

Regionale Koordination Kreishandwerkerschaft Hersfeld-Rotenburg 

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• Mechatroniker/-in 

• Technische(r) Produktdesigner/-in – 

Maschinen-/Anlagenkonstruktion 

• Fachinformatiker/-in – Fachrichtung Systemintegration 

107 


• Bachelor of Engineering im Studiengang 

Allgemeiner Maschinenbau – THM Campus Bad Hersfeld 

• Bachelor of Engineering im Studiengang Mechatronik – 

Hochschule Fulda 

Weitere Angebote 

• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten 

• Schulpraktika 

Vorteile 

• vielseitige, praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung 

in reale Projekte vom ersten Tag an 

• eigene große Lehrwerkstatt 

• intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner 

• zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

• gute Übernahmechancen nach Ende der Ausbildung 

• attraktive Ausbildungsvergütung 

Ein modernes Unternehmen und ein interessantes Team mit 200 Mitarbeiter 

am Standort Eiterfeld erwartet dich! Erfahrt mehr über die Ausbildungsberufe 

und Dualen Studiengänge der imes-icore ® GmbH! 

Kontakt 

imes-icore ® GmbH 

Im Leibolzgraben 16 

36132 Eiterfeld 

Ansprechpartnerin: Sophia Stark 

Tel.: 0 66 72/898 248 

E-Mail: sophia.stark@imes-icore.de

Weil Deine Neugier Leben bereichert. 

108 

Wir bereichern das Leben: Durch nachhaltige Förderung und Veredelung 

von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, 

die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich 

zählt im Leben: Mehr Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für über 

14.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 90 Standorten auf fünf 

Kontinenten. Willkommen bei K+S. 

Für den Ausbildungsstart 01.09.2021 suchen wir am 

Werk Werra in Philippsthal 

KOMM 

VORBEI! 

Zum „Erlebnistag- 

Ausbildung“ am 

24.09.2020 

von 14-20 Uhr. 

Auszubildende (m/w/d) in den Berufen: 

• Bergbautechnologe Tiefbautechnik 

• Bergbautechnologe Tiefbohrtechnik 

• Elektroniker für Betriebstechnik 

• Industriemechaniker 

• Anlagenmechaniker 

• Kfz-Mechatroniker 

• Chemikant 

• Fachkraft für Lagerlogistik 

Das wird Dein Leben bereichern: 

Ein freundliches Betriebsklima, unser 

einmaliger Teamgeist und sinnstiftende 

Aufgaben. Raum für persönliche und berufliche 

Entwicklung mit echter Bergbauliebe, 

die über und unter Tage verbindet. 

Bewirb Dich direkt: 

K+S Minerals and Agriculture GmbH, 

Werk Werra 

Hattorfer Straße, 36269 Philippsthal 

Telefon +49 6620 79 4121 

E-mail: ausbildung-werra@k-plus-s.com 

www.salzkumpel.de

109

hier hast du zukunft! 

110 

Mach 

AUS BILDUNG 

DEIN DING! 

· Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) 

· Fachinformatiker für 

Systemintegration (m/w/d) 

Sehr gute 

möglichkeiten zur 

weiterbildung 

flexible 

Arbeitszeiten 

wechselnde 

Einsatzgebiete 

Vergütung 

über 1.000 € 

aktive 

Mitgestaltung 

Unterstützung 

im Team 

DEIN DUALER 

STUDIEN 

GANG in die 

zukunft 

· Bachelor of Arts Public 

Administration (m/w/d) 

· Soziale Arbeit BASA dual (m/w/d) 

· Soziale Sicherung, Inklusion, 

Verwaltung BASS (m/w/d) 

· Bauingenieurwesen 

(B.Eng.) (m/w/d) 

Beste Einstellungsaussichten 

Vergütung 

ab 1.200 € 

Gute aufstiegsmöglichkeiten 

Übernahme der 

Semesterbeiträge 

Weitere Infos: 

www.hef-rof.de/ausbildung 

Tel. 06621 87-1115 

Mail ausbildung@hef-rof.de 

Hier bewerben: 

Kreisausschuss des Landkreises 

Hersfeld-Rotenburg | Ausbildung 

Friedloser Straße 12 


www.hef-rof.de

111

112

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen 

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist zentraler und verlässlicher Partner in der 

Durchführung von Bau- und Gebäudemanagement-Aufgaben. Engagierte, kompetente und motivierte 

Mitarbeiter (m/w/d) sind die Basis unseres Erfolges. 

Für unsere Niederlassung Ost, Einsatzort Studienzentrum Rotenburg an der Fulda, suchen wir zum 

01.08.2021 

Auszubildende Köche (m/w/d) 

113 

In Rotenburg betreiben wir eine Großküche innerhalb des Studienzentrums der Finanzverwaltung und 

Justiz mit einem Internatsbetrieb mit ca. 800 Einzelzimmern und Vollverpflegung. Täglich werden dort ca. 

1.000 Essen für die Internatsschüler, für externe Gäste sowie das eigene Personal zubereitet. Zu 

Feierlichkeiten werden hier auch große Bankette und Buffets für ca. 40 bis 600 Personen ausgerichtet. 

Folgende Qualifikationen sind gefordert: 

‣ guter Haupt- oder Realschulabschluss mit mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch; 

‣ handwerkliche Begabung und Kreativität; 

‣ Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit; 

‣ ausgeprägte Servicementalität. 

Für Rückfragen steht Ihnen der Ausbildungsbeauftragte, Herr Meik Lischka, Telefon 06623 932-406, gerne 

zur Verfügung. 

In Hessen leben Menschen aus unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im 

LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. 

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt 

berücksichtigt. 

Bitte informieren Sie sich unbedingt über die wichtigen Details und Informationen zur Ausbildung im LBIH 

unter: 

www.lbih.hessen.de. 

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (in deutscher Sprache) unter Angabe der Kennziffer 

01-Ausb./2021 an den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen, Zentrale, Abraham-Lincoln-Str. 38 – 42, 

65189 Wiesbaden, zu Händen Frau Kerstin Schneider, Telefon 0611 89051-190. 

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie (ohne Mappen) ein, da diese nach 

Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen 

vernichtet 

werden. 

Bewerbungen können Sie uns auch per E-Mail senden (eine PDF-Datei bis max. 15 MB) an 

ausbildung@lbih.hessen.de. 

Wir sind sehr stolz, dass wir mit dem TÜV-Profi-Zertifikat „Geprüfte 

Ausbildungsqualität“ ausgezeichnet wurden. Wir freuen uns, Sie bald als 

Azubi 2021 in unserem kompetenten Team zu begrüßen!

114

Die Bildung 

meiner Zukunft 

115 

Unsere Ausbildungen in 

Bad Hersfeld: 

■ Altenpflegehelfer/in* 

■ Pflegefachmann/frau* 

■ Physiotherapeut/in 

Ich werde was: 

mit Spaß und Perspektive! 

Was? Wann? Wo? 

www.ludwig-fresenius.de 

* Förderung u. a. durch Arbeitsagentur 

oder Jobcenter möglich

m.a.l. Effekt Technik GmbH 

Wiesenweg 6 | 36179 Bebra | Germany 

116 

Das 

leuchtet 

ein! 

Komm zu uns und beleuchte alles 

aus einer ganz neuen Perspektive! 

Wir suchen Dich als unsere/n neue/n Auszubildende/n zur/zum: 

Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m) 

Industriekauffrau/-mann 

Fachkraft für Lagerlogistik (w/m) 

m.a.l. kurz vorgestellt! 

Wir entwickeln und fertigen Hochleitstungs-LED-Konzepte sowie individuelle LED-Lichtsysteme für Industriekunden. 

m.a.l. ist ein Unternehmen, welches immer am Puls der Zeit arbeitet und Trends frühzeitig erkennt. So lag 

unser Schwerpunkt vor über 20 Jahren noch in der Entwicklung und Produktion von Effekttechnik – vor allem für 

Wasserrutschen und Freizeitanlagen. Seit 2004 liegt das Hauptaugenmerk auf der LED-Technik, der Technik 

der Zukunft. 

Mit viel Liebe zum Detail werden von uns alle Komponenten in Bebra entwickelt und produziert. Diese Arbeit ist 

mit viel Know-How verbunden, welches wir gerne an kommende Generationen weitergeben. Denn: m.a.l. bildet 

seit vielen Jahren aus. 

Nutze auch Du Deine Chance und bewirb Dich um eine Ausbildung in einer zukunftsorientierten Branche! 

Ausführliche Ausbildungsbeschreibung unter: www.mal-effekt.de 

Hast Du Interesse? 

Dann sende uns bitte Deine aussagefähige Bewerbung an folgende Adresse: 

m.a.l. Effekt Technik GmbH | Wiesenweg 6 | 36179 Bebra 

Tel +49 (0) 6622 9133-0 | bewerbung mal-effekt.de 

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117

AUSBILDUNG 2021 

Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen 

findest du unter: talents.modelgroup.com 

118 

BIST DU BEREIT FÜR DIE 

HERAUSFORDERUNG ALS: 



Packmitteltechnologe (m/w/d) 

Medientechnologe Druck (m/w/d) 

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 

Model GmbH 

Berka/Werra 

Wildecker Straße 12 

D – 99837 Werra-Suhl-Tal 

T +49 36922 80 200 

mbw.personal@modelgroup.com

DRIVEN BY EXCELLENCE 

119 

Endlich beruflich 

Gas geben … 

Starte Deine Zukunft bei uns in Rotenburg! 

Gewerbliche/Technische Berufe: 

• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 

Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik 

• Industriemechaniker (m/w/d) 

Fachrichtung Instandhaltung 

• Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) 

Fachrichtung Betriebstechnik 

• Werkstoffprüfer (m/w/d) 

Fachrichtung Metalltechnik 

• Technischer Produktdesigner (m/w/d) 

Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion 

Kaufmännischer Beruf: 

• Industriekaufmann (m/w/d) 

Weiterhin bieten wir an: 

• Praktika, Ferienjobs, Praxissemester, BA-Studiengänge 

Am besten gleich bewerben: 

hr.rotenburg@tekfor.com 

Telefon +49 6623 87-240 

Neumayer Tekfor Rotenburg GmbH 

Kasseler Straße 19-23 

36199 Rotenburg an der Fulda 

Die Tekfor-Gruppe ist ein internationaler Partner der Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa sowie in Süd- und 

Nordamerika ist Tekfor führend in der Konzeption, Entwicklung und Produktion von innovativen Lösungen für Getriebe, Motor, 

Antriebsstrang, spezielle Applikationen sowie Sicherheitsmuttern. An den deutschen Standorten Hausach, Rotenburg an der 

Fulda, Schmölln und Eschborn beschäftigen wir derzeit knapp 1.500 Mitarbeiter. 

www.tekfor.com

120 

JETZT 

BEWERBEN! 

AUSBILDUNG STARTEN: 

BIS ZU 1.000 € EXTRA-BONUS 

IM ERSTEN LEHRJAHR! 

#pappertkarriere 

FACHVERKÄUFER M/W/D 

BÄCKER M/W/D 

KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENT M/W/D 

SYSTEMGASTRONOM M/W/D 

karriere.papperts.de

Die PFARR Stanztechnik GmbH ist Hersteller von Präzisionstanzteilen und Bändern aus 

Lotmaterialien für die Elektronik- und Automotivindustrie. 

Unsere 115 Mitarbeiter legieren, walzen, schneiden und stanzen Lotformteile nach 

individuellen Kundenvorgaben. 

Für diese anspruchsvollen Tätigkeiten suchen wir qualifizierten Nachwuchs. 

121 

Du suchst eine Ausbildung, 

die Dir Spaß macht 

und berufliche Perspektiven bietet? 

Dann bewirb Dich jetzt bei uns. 

Wir bieten Dir für das 

Ausbildungsjahr 2021 

folgende Ausbildungsberufe: 

INDUSTRIEMECHANIKER (m/w/d) 

Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre/Voraussetzungen: guter Realschulabschluss- oder qualifizierter Hauptschulabschluss, 

handwerkliches Geschick und logisches Denken 

WERKZEUGMECHANIKER (m/w/d) 

Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre/ Voraussetzungen: guter Realschulabschluss, räumliches Vorstellungsvermögen sowie 

technisches und logisches Denken 

MASCHINEN- und ANLAGENFÜHRER (m/w/d) 

Ausbildungsdauer: 2 Jahre/ Voraussetzungen: Realschulabschluss- oder qualifizierter Hauptschulabschluss 

Die schulische Ausbildung erfolgt an den Standorten SBBZ Bad Salzungen und SBSZ Eisenach 

Was bieten wir Dir? 

- eine praxisorientierte Ausbildung und sehr gute Betreuung 

- ergänzende überbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

- qualifizierte Ausbilder 

- einen abwechslungsreichen Einsatz, bei dem Du alle Kenntnisse und Fertigkeiten rund um den 

Beruf erlernst 

- nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung bestehen sehr gute Übernahmechancen 

- eine attraktive Ausbildungsvergütung 

Nähere Infos auf unserer Website: www.pfarr.de/karriere 

Bewerbungen bitte schriftlich bzw. per E-Mail (bewerbung@pfarr.de) bis 01.Juni 2021 

Du hast noch weitere Fragen? Frau Bischoff steht Dir gerne per E-Mail manuela.bischoff@pfarr.de oder telefonisch unter 

036967 -74723 zur Verfügung 

PFARR Stanztechnik GmbH | Am kleinen Sand 1| 36419 Buttlar | www.pfarr.de

www.raeuber-bau.de 

122 

BAU DIR DEINE 

ZUKUNFT! 

FÜR UNSER STARKES TEAM SUCHEN WIR 

Auszubildende im Bereich 

Tief- und Straßenbau 

Stahlbetonbau 

Hochbau/Maurer 

Duale Studenten im Bereich 

Bauingenieurwesen 

Kaufmännische Auszubildende 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail. 

Räuber Bauunternehmen GmbH 

Vor dem Clauswerth 8 


Tel.: 06621 92 39-0 

info@raeuber-bau.de

Willkommen bei Bosch. 

Hier bewegen Sie Großes. 

123 

www.start-a-remarkable-career.de 

Let’s be remarkable. 

Gemeinsam Großes bewegen. 

Starten Sie ins Berufsleben: 

Ausbildung bei Bosch in Eisenach 

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer 

Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen 

auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. In Eisenach fertigen wir elektronische Komponenten für Sicherheits- und Einspritzsysteme 

mit Schwerpunkt im Bereich Sensorik. Unsere High-Tech-Produkte sind weltweit bei allen führenden Automobilherstellern im 

Einsatz. 

Bei uns erhalten Sie eine fundierte Ausbildung und werden 

Teil eines Teams von 160 Auszubildenden in einer der größten 

Ausbildungsstätten Thüringens. In einem Ausbildungsverbund, 

gemeinsam mit anderen Unternehmen, erwerben Sie bei uns 

umfangreiche berufliche Fertigkeiten und Kenntnisse und entwickeln 

Ihre sozialen und methodischen Kompetenzen. 

Dabei werden Sie in unserer Ausbildungsabteilung von einem 

erfahrenen Ausbilderteam betreut und lernen an moderner 

Ausrüstung. Erlebnispädagogische Seminare, Ausbildung im 

Projektmanagement, Umsetzung sozialer Projekte und der optionale 

Einsatz an Standorten weltweit tragen dazu bei, dass 

Sie optimal auf eine Karriere bei Bosch vorbereitet werden. 

Zum 1. September 2021 bieten wir jungen Leuten den 

Einstieg in eine Ausbildung. 

Ausbildungen, die Sie auf Großes vorbereiten: 

 

 

 

 

Mechatroniker w/m 

Fachinformatiker w/m für 

Anwendungsentwicklung 

Fachkraft für Lagerlogistik w/m 

Werkzeugmechaniker w/m 

Falls Sie uns vorher noch besser kennen lernen möchten oder Sie sich noch nicht ganz sicher sind, was Sie werden wollen, 

besuchen Sie uns doch im Internet. 

Starten Sie etwas Großes. 

Bewerben Sie sich vom 01. Juli bis 06. November 2020 online: 

www.bosch-career.de/ausbildungsstellen 

Besuchen Sie uns auch unter: 

www.bosch-career.de/ausbildung 

www.facebook.com/BoschSchueler 

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124 

 

@

125

Unsere Energie …… deine Zukunft! 

Wir versorgen Bad Hersfeld und Umgebung mit Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. 

Wir wissen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind! 

Mit dir klappt´s im Büro: 

Mit Interesse an verwaltenden Aufgaben und serviceorientierten Themen, 

Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Kunden verstärkst du unsere 

kaufmännische Abteilung als 

• Kauffrau/-mann für Büromanagement 

126 

Der richtige Job für praktische Typen: 

Mit technischem Verständnis, logischem Denkvermögen und handwerklichem Geschick, 

mit Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bringst du die Energie zu unseren 

Kunden als 

• Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik 

oder sorgst für frisches, sauberes Trinkwasser aus der Leitung als 

• Fachkraft für Wasserversorgungstechnik 

Du bist kommunikativ, lernbereit, motiviert und teamfähig? 

Kleine Industriestraße 1 


bewerbung@stadtwerke-hef.de 

www.stadtwerke-hef.de 

Bewirb dich bei uns!

TEAMS WORK. 

127 

Für unsere Region Mitte (Nordhessen, Thüringen, Sachsen) suchen wir in folgenden Berufen AZUBIS 

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) 

Industrieelektriker (m/w/d) 

Fachkraft Metall (m/w/d) 

Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) 

Über uns: 

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit 

tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit 

– über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werde Teil unseres Teams! 

Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, 

Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Deine Aufgaben: 

Während der Ausbildungszeit vermitteln wir dir spezielle Sach- und Fachkenntnisse. 

• Überprüfung, Fehlersuche und Reparatur von div. Geräten 

• Betreuung der STRABAG-Baustellen 

• Elektrische Prüfung von Betriebsmitteln und Anlagen 

• Erstellung von Protokollen 

• Branchentypische Tätigkeiten 

Wir bieten dir eine interessante, umfassende und vor allem praxisbezogene Ausbildung als solide Grundlage für den Start in dein Berufsleben. 

Wir unterstützen deinen Ausbildungsweg durch Schulungen im eigenen firmeninternen Ausbildungszentrum, überbetriebliche, branchenbezogene 

Seminare und gezielte Prüfungsvorbereitung. 

Nach erfolgreichem Abschluss deiner Berufsausbildung bieten wir dir gezielte Fort- und Weiterbildung an, um deine Karriere bei der STRABAG BMTI 

zu starten. 

STRABAG BMTI – Für deine berufliche Zukunft machen wir uns stark! 

Deine Voraussetzungen: 

Deine Ausbildung beginnt im September 2021 und du solltest dafür folgende Voraussetzungen mitbringen: 

• Mindestens einen guten Schulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik 

• Technisches Interesse mit handwerklichen Geschick 

• Große Lernbereitschaft, Flexibilität und Motivation 

• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit 

• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie diszipliniertes Verhalten 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf 

deine Bewerbung! Es warten interessante und abwechslungsreiche 

Aufgaben auf dich sowie eine Ausbildungsvergütung 

von 765,00 € im 1. Ausbildungsjahr bis 1.580,00 € im 

4. Ausbildungsjahr gemäß gültigem Tarif in der Bauwirtschaft. 

Bewirb dich jetzt über die Karriereseiten STRABAG.com oder BMTI.STRABAG.com.

128 

(auch als duale Ausbildung)

129 

Ausbildung 2021 

in einem der führenden Logistikunternehmen 

System Alliance ist eine der führenden Kooperationen für Stückgut in Deutschland. 46 mittelständische Speditionsbetriebe 

bilden als System Alliance ein bundesweit flächendeckendes Netzwerk, das sich durch hohe Leistungsfähigkeit 

und exzellente Qualität vom Markt abhebt. Am Standort Niederaula bieten wir dir zum 01.08.2021 einen 

Ausbildungsplatz zum 

Kaufmann (m/w/d) für Spedition 

und Logistikdienstleistung 

Informiere dich online unter: systemalliance.de und entdecke die Möglichkeiten 

in einer zukunftsweisenden Branche. 

Voraussetzungen 

• Abitur/Fachabitur oder 

Realschulabschluss 

• Gute Englischkenntnisse 

in Wort und Schrift 

• Gute PC-Anwenderkenntnisse 

(MS Office) sind ebenfalls 

von Vorteil. 

Haben wir deine Neugier geweckt? 

Dann sende deine Bewerbung an: 

System Alliance GmbH 

Silvia Quanz 

Industriestraße 5 

36272 Niederaula 

Tel. 06625/107 - 491 

silvia.quanz@systemalliance.de 

www.systemalliance.de

130 

MEIN NEXT LEVEL? 

DIE #COMMUNITY 

VON STAPPERT. 

Im Team mehr erreichen und dich selbst weiterentwickeln. Dafür steht STAPPERT. 

Als ein europaweit führender Händler von Edelstählen eröffnen wir unseren 

Auszubildenden eine Vielzahl von Perspektiven. 

Wir bilden aus 

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 

Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) 

Interessiert? 

Dann schreib’ an: 

bewerbung@stappert.biz 

STAPPERT Deutschland GmbH 

Industriestraße 9 

36272 Niederaula 

ausbildung-bei-stappert.biz 

Bewirb dich 

jetzt! 

BACHELOR: 

KARRIERESTART! 

bei der Nr. 1 in Hessen 

MASTER: 

Betriebswirtschaft 

Wirtschaftsingenieurwesen 

Ingenieurwesen Maschinenbau 

Ingenieurwesen Elektrotechnik 

Bauingenieurwesen 

Softwaretechnologie 

Management in der Medizin 

Prozessmanagement 

Systems Engineering 

Technischer Vertrieb 

Freie Studienplätze unserer 

Partner findest Du hier: 

+ 49 6441 2041 - 0 

info@studiumplus.de 

www.studiumplus.de 

PERSÖNLICH. PRAXISNAH. PROFESSIONELL.

131 

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt 

STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen 

Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht 

möglich. Werde Teil unseres Teams! 

Die TPA ist das baustofftechnische Kompetenzzentrum der STRABAG-Gruppe für Asphalt, Beton, Erdbau und Geotechnik. 

Die Gesellschaft sichert und verbessert die Qualität bei der Herstellung und Verarbeitung von Baustoffen. Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung! 

Für unseren Standort Bad Hersfeld suchen wir für August 2021 eine/einen 

Auszubildende/Auszubildender zur/zum 

Baustoffprüferin/Baustoffprüfer (m/w/d) 

(Job-ID: req26062) 

Dein Aufgabenbereich: 

Innerhalb der 3-jährigen Ausbildungszeit lernst Du u. a. die Prozesse und Verfahren der Baustoffprüfung im Labor sowie der 

Qualitätsüberwachung auf Baustellen kennen. Dir wird beigebracht, wie diverse Baustoffproben zu entnehmen, zu prüfen, 

zu dokumentieren und auszuwerten sind. 

Wir erwarten: 

• Haupt- oder Realschulabschluss 

• Freude an der Anwendung naturwissenschaftlicher Kenntnisse (Chemie, Physik) sowie am Umgang 

mit Zahlen (Mathematik) 

• Gute MS Word- und Excel-Kenntnisse 

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil 

• Bereitschaft zu wechselnden Baustelleneinsätzen 

• Handwerkliches Geschick und Begeisterung für Laborarbeit 

• Sicheres und verbindliches Auftreten 

Bei Interesse sende uns bitte Deine 

vollständigen und aussagekräftigen 

Bewerbungsunterlagen zu oder nutze den 

QR-Code um Dich online bei uns zu 

bewerben. 

Weitere Details findest Du auf 

www.tpaqi.com 

TPA GmbH, Bereich Südwest, Thomas Leister, Am Weinberg 41,36251 Bad Hersfeld

132

133

134

Ausbildung oder 

Duales Studium – 

Beginn 01.08.2021 

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136

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AUS THÜRINGEN 

bewährt, beliebt, bezahlbar! 

137 

Wir sind ein modernes zahntechnisches Labor mit 

zukunftsweisenden Technologien. Daher benötigen wir 

qualifizierte, gut ausgebildete Mitarbeiter und setzen auf 

eine vielseitige eigene Ausbildung. 

Für unsere Auszubildenden zum Zahntechniker (m/w) 

eröffnen sich dabei viele Perspektiven - bis hin 

zur Meisterqualifikation oder gar einem späteren 

Zahnmedizin- oder Werkstoffkundestudium. 

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem 

netten Team mit interessanten Aufgabengebieten 

und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Komm in unser Team! 

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung - gerne 

auch per E-Mail an info@zahntechnikzentrumeisenach.de 

Tel. (0 36 91) 703 00-0 

www.zahntechnikzentrumeisenach.de 

EISENACH l ERFURT l BAD LANGENSALZA l MÜHLHAUSEN l GOTHA

138 

DEINE NOTIZEN

139

140 

DEINE NOTIZEN

141

LITERATURVERZEICHNIS 

(1) Alle Beschreibungen der Ausbildungsberufe, wurden 

teilweise entnommen aus den Angaben: 

Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie – 

Ausbildungsberufe: 

http://bmwi.de/BMWi/Navigation/Ausbildung-und- 

Beruf/ausbildungsberufe.html, Stand: 17. 03. 2020 

142 

BERUFENET ein Angebot der Agentur für Arbeit: 

http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/, 

Stand: 17. 03. 2020 

Bundesinstitut für Berufsbildung – 

Ausbildungsberufe: 

http://www.bibb.de/de/26171.htm, Stand: 17. 03. 2020

143

IMPRESSUM 

144 

HERAUSGEBER 

Ausbildungs-Navi – Bewerber Service GmbH 

Schulstraße 4, 36433 Bad Salzungen 

AUFTRAGGEBER 

Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises 

Hersfeld-Rotenburg 

Leinenweberstraße 1, 36251 Bad Hersfeld 

in Kooperation mit dem Landkreis Hersfeld-Rotenburg 

REDAKTION 

Bernhard Schuchert 

Mandy Stub 

Gabi Ifland 

GESTALTUNG/LAYOUT 

Werbeagentur ideenwert 

Langensalzaer Straße 7, 99817 Eisenach 

www.ideenwert.de 

FOTOS 

www.istockphoto.de 

DRUCK 

Hoehl-Druck-Medien + Service GmbH 

Gutenbergstraße 1, 36251 Bad Hersfeld 

www.hoehl-druck.de 

URHEBERRECHTSHINWEIS 

Die vorliegende Publikation ist urheberrechtlich geschützt. 

Alle Rechte bleiben beim Herausgeber. Die Verwendung, 

auch von Teilen der Publikation, ist nur nach ausdrücklicher 

schriftlicher Genehmigung des Herausgebers gestattet. Dies 

gilt insbesondere für die Vervielfältigung, Übersetzung oder 

die Verwendung in elektronischen Systemen.

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