hohe ziele? wir führen sie hin! - Hochschule Ulm

netauftritt, das Leitsystem und das
Catering. Unterstützt von Dorothee
Zengerling-Mack, als CCM-Mitarbeiterin
normalerweise für die Alumni-
Belange zuständig, wirbt sie jedes Jahr
studentische Hilfskräfte an. Dieses Jahr
waren es 22 Helfer, die nach einer Einführung
in ihre Aufgaben, die Parkaufsicht
übernahmen, beim Aufbau halfen
und die Firmenvertreter am Stand mit
Snacks und Getränken versorgten.
Ohne technischen Service geht es nicht
„Auch wenn wir als CCM-Team inzwischen
einen hohen Grad an Professionalität
erreicht haben, kommen wir
ohne die Unterstützung von anderen
Abteilungen im Hause nicht aus“,
weiß Ingrid Horn. Diese stammt in
erster Linie von den Mitarbeitern des
Technischen Betriebs. Beim Freiräumen
der benötigten Flächen und dem
anschließenden Wiederherrichten ist
die Vor-Ort-Kenntnis der Hausmeister,
Benno Köhntop und Roland Eisele
unerlässlich. Für die Versorgung der
Firmenstände mit Strom und Internetzugang
sind am frühen Morgen des
Veranstaltungstages Hauselektriker
Gerhard Burgmaier und IMZ-Mitarbeiter
Ewald Leidhäusl in vollem Einsatz.
Dank mobilem Telefon können auch
noch nachträglich geäußerte Wünsche
der Kunden zeitnah erfüllt werden.
Die Qualität der Begegnung ist wichtig
Die Unternehmen sind die eine Seite
der Medaille, die Studierenden die andere.
Zweifellos sind letztere aufgrund
ihres Profils - Technik und Informatik -
von Unternehmen begehrt. Das macht
die Karrierebörse an sich schon attraktiv.
„Uns kommt es allerdings auch
auf die Qualität der Begegnung an“,
erläutert die CCM-Leiterin den strategischen
Ansatz. Deshalb hat man den
Studierenden dieses Jahr erstmals ein
Vorprogramm mit eigenem Mehrwert
angeboten. Ob als Lunchseminar oder
Vorabendveranstaltung, wer wollte
konnte einiges über Online-Bewerbung
und Eigenmarketing fürs Gespräch am
Stand erfahren. Das Gehörte wurde
offenbar auch umgesetzt, denn einige
Unternehmen waren mit der Qualität
der Gespräche mehr als zufrieden, wie
die Umfrage zum Veranstaltungserfolg
ergab. Das Vorprogramm soll für 2012
weiterentwickelt und seine Kommunikation
verbessert werden.
Auch die Kunden-Kontakt-Frequenz
ist in den Augen von Ingrid Horn ein
Qualitätskriterium. Das ist mit ein
Grund, warum die Anzahl der Standplätze
inzwischen gedeckelt ist und die
Veranstaltungsdauer auf 4,5 Stunden
verkürzt wurde. Kundenzufriedenheit
hat für das CCM einen hohen Stellenwert,
zumal die Unternehmen für die
Standfläche zahlen. Doris Pellkofer und
Ingrid Horn blicken deshalb auch mit
Stolz auf die zehn Jahre Karrierebörse
zurück, wohlwissend dass der Erfolg
nicht nur dem eigenen Team, sondern
auch der Zusammenarbeit mit dem
technischen Service und den Studenten
geschuldet ist. IEPH
Vitalität pur. Die Karrierebörse
der Hochschule Ulm
ist ein attraktiver Treffpunkt
für Studierende und Unternehmen.
Den Unternehmen,
die im Oktober zum zehnten
Mal dabei waren, überreichte
Rektor Professor Dr. Achim
Bubenzer eine besondere
Treue-Urkunde. Zu ihnen zählten
FERCHAU Engineering,
Bosch Siemens Hausgeräte,
Voith, Diehl Aircabin und
Ingenics.
Der Erfolg ruht auf vielen
Schultern. Auch studentische
Hilfskräfte tragen seit mehreren
Jahren dazu bei.
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