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Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing

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Einführung und Absicht<br />

Wir lernen hier anhand einer Geschichte, die viele Gedankenanstöße,<br />

Ideen und Fragen zu Leiterschaft und Management gibt. Haben Sie<br />

persönlich je mit ineffektivem Management zu tun gehabt – bei Ihnen<br />

selbst, Ihren Kollegen oder vielleicht sogar Ihrem eigenen Vorgesetzten<br />

? Ich glaube, dass wir das alle irgendwann erlebt haben.<br />

Debra, Les und andere Charaktere dieser Geschichte erleben ein<br />

Szenario, das Sie sicher erkennen und ähnlich erlebt haben. Während<br />

Sie dieses Buch lesen, werden Sie automatisch die Dinge mit Ihrer<br />

eigenen Welt von Leiterschaft, Management, Teams, und Ihrem<br />

Arbeitsplatz, verbinden.<br />

Dieses Buch wendet sich an Leiter aller Industrien, Geschäfte und<br />

Organisationen. Es richtet oder fokussiert sich nicht besonders auf<br />

Unternehmensleiter. Wenn Sie daran interessiert sind, etwas über<br />

die Führung anderer zu lernen, haben Sie das richtige Buch gewählt.<br />

Nachdem Sie dieses Buch gelesen haben, werden Sie verstanden<br />

haben, wie Führung, in kleinen Firmen, gemeinnützigen Organisationen,<br />

oder an anderen Orten, in denen es Anzuleitende gibt, funktioniert.<br />

Dieses Buch befasst sich mit praktischen Anwendungen und echten<br />

Menschen – es ist keine Sammlung humorvoller Geschichten über<br />

imaginäre Manager, Charaktere oder Typen. Unser Lernprogramm<br />

befasst sich mit Menschen, die reale Fragen haben. Sie werden das<br />

wiedererkennen und mit Menschen in Verbindung bringen, die Ihnen<br />

in Ihrer Welt tatsächlich begegnet sind.<br />

Wir werden gemeinsam eine Geschichte erleben, die sich mit Leiterschaft,<br />

Beziehungen, Kultur, Denkfehlern des Managements, zwischenmenschlichen<br />

Kontakten, Einzel- und Organisationsverhalten,<br />

Teams, usw., auseinandersetzt.<br />

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