Talente gesucht_2020/2021 Ausgabe Freiburg

mediazza
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Ausbildung, Praktikum, Duales Studium im Südwesten. Bei Talente gesucht findest du deshalb keinen Ausbildungsplatz in Hamburg und wir präsentieren dir auch keine Beschreibung von einem Unternehmen in Thüringen. Talente gesucht unterstützt dich bei deiner Ausbildungsplatzsuche bei dir vor Ort, hier im Raum Freiburg. Talente gesucht stellt dir ausführlich die regionalen Ausbildungsbetriebe vor, damit du weißt, was dich bei deinem zukünftigen Arbeitgeber erwartet.

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Europa-Park

Werdet unsere neue

Attraktion!

Voll in Fahrt

Der Europa-Park bietet

24 Ausbildungsberufe

und 14 Studiengänge

an.

Der Europa-Park ist Deutschlands größter

Freizeitpark und ausgezeichnet als

bester Freizeitpark der Welt. Mit mehr

als 4.450 Mitarbeitern in der Hauptsaison

und mehr als 8.500 indirekten

Arbeitsplätzen zählt er zu den stärksten

Wirtschaftsmotoren Südbadens.

Der Europa-Park macht das Unmögliche

möglich: Die Besucher können in

Deutschlands größtem Freizeitpark 15

europäische Länder an nur einem Tag erleben.

In den Themenbereichen locken die

landestypische Architektur, das passende

gastronomische Angebot sowie zahlreiche

faszinierende Attraktionen.

Für diese grandiosen Dimensionen

braucht der Europa-Park auch grandiose

Mitarbeiter.

Als erster deutscher Freizeitpark begann

der Europa-Park Anfang der 80er Jahre,

junge Menschen in verschiedenen Berufen

auszubilden. Derzeit betreut der

Europa-Park 110 Auszubildende und 25

Studenten der Dualen Hochschule. Im

Wechsel zwischen dem Unterricht

an den Schulen und der aktiven Einbindung

in die unterschiedlichen Bereiche

des Unternehmens kann Gelerntes sofort

in der Praxis erprobt werden.

des Familienbetriebs bei.

Für die Weiterbildung der Mitarbeiter

hat der Europa-Park eine eigene Akademie.

Mitarbeitertrainings sind in der

Dienstleistungsbranche zwar üblich,

selten betrifft dies jedoch die komplette

Belegschaft. Anders im Europa-Park:

Trainiert werden dort ausnahmslos alle,

von den Ferienjobbern über die Bereichsleiter

bis hin zur Direktionsebene. Im

Jahr 2019 organisierte die Akademie über

600 Seminare. Dadurch ergibt sich ein

Trainingsdurchschnitt pro Mitarbeiter

mit 7,6 Stunden.

„Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital.

In einem Dienstleistungsunternehmen

wie dem Europa-Park ist es von größter

Bedeutung, dass die Mitarbeiter langfristig

motiviert an die Arbeit gehen und sich vom

Produkt Europa-Park begeistern lassen“,

so Roland Mack, Inhaber des Europa-Park.

Den Auszubildenden wird nicht nur die

Möglichkeit geboten, sich zu einer qualifizierten

Arbeitskraft ausbilden zu lassen,

sondern sie haben auch gute Chancen, im

Anschluss an ihre Berufsausbildung direkt

in das Unternehmen übernommen zu

werden. Der Europa-Park ist nicht nur in

der Region ein anerkannter Ausbildungsbetrieb,

die Bewerber kommen aus ganz

Europa.

Die 135 Auszubildenden und Studenten

arbeiten in 21 verschiedenen Ausbildungsberufen

und in 14 unterschiedlichen Studiengängen

im technischen und kaufmännischen

Bereich, sowie im Gastgewerbe.

Die Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter

tragen entscheidend zum Erfolg

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