TOP COACHES – BEILAGE IM MANAGER MAGAZIN 11/20
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EXECUTIVE-COACH<br />
ZUR PERSON<br />
Frank Jansen (56), der mit seiner Familie<br />
in Schweinfurt lebt, hat eine Management-Karriere<br />
in verschiedenen Bereichen<br />
internationaler Konzerne bis in<br />
die zweite Führungsebene gemacht.<br />
Er war leitender Angestellter und Prokurist,<br />
bevor er sich entschlossen hat,<br />
vom Top-Manager in die Rolle eines<br />
selbständigen Coaches und Trainers zu<br />
wechseln.<br />
Als Coach ist es dem Diplom Ingenieur<br />
der Physikalischen Technik ein großes<br />
Anliegen, Führungskräfte und Teams<br />
auf ihrem Weg der Veränderung zu begleiten.<br />
Er ist der Überzeugung, dass<br />
mentale Stärke und Stabilität in uns<br />
ruhen <strong>–</strong> und nicht im Außen zu finden<br />
sind. „Unsere Chance ist es, diese<br />
Kraftquellen mit einem realistischen<br />
Blick für das Machbare zu erschließen<br />
und im Glauben an uns selbst zu stärken“,<br />
so Frank Jansen.<br />
BERUFSERFAHRUNG<br />
Management-Positionen in internationalen<br />
Großkonzernen und Mittelstand<br />
in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Strategie,<br />
Entwicklung, IT und Beratung<br />
in den Branchen:<br />
• Automobiltechnik<br />
• Maschinenbau<br />
• Halbleiter<br />
• Informationstechnologie<br />
• Automatisierung<br />
• Handel<br />
• Beratung und Training<br />
SCHWERPUNKTE<br />
Den Schwerpunkt seiner Arbeit sieht er in<br />
der Begleitung in Zeiten großer Änderungen,<br />
sowohl im beruflichen als auch<br />
FRANK JANSEN<br />
EXECUTIVE COACH FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE<br />
UND LEITUNGSTEAMS<br />
im privaten Bereich, der Entwicklung<br />
von Resilienz sowie im Team-Coaching.<br />
Als erfahrene Führungskraft richtet er<br />
sein Angebot an Manager auf Seniorund<br />
Executive Level und an Leitungsteams.<br />
Hierbei sieht er seine Rolle<br />
darin, Akzeptanz für Veränderungen zu<br />
schaffen und gleichzeitig individuelle,<br />
z.T. noch verborgene Stärken zu fördern.<br />
Weiterhin führt er Trainings und Workshops<br />
u.a. zu den oben genannten<br />
Schwerpunkten durch.<br />
Auf einen Blick<br />
• ÜBERZEUGUNG: „Mentale Stärke<br />
und Stabilität ruhen in uns <strong>–</strong> und<br />
sind nicht im Außen zu finden.“<br />
• HALTUNG: „Ich nehme das Offensichtliche<br />
wahr, arbeite aber auch<br />
am Verborgenen.“<br />
• WIRKUNG: Auflösung innerer<br />
und äußerer Konflikte, um den oft<br />
verengten Blick auf Karriere und<br />
Leben zu weiten<br />
• ZIELGRUPPE: Manager und<br />
Führungskräfte auf Senior- und<br />
Executive Level, Leitungsteams<br />
COACHING-KOMPETENZEN<br />
Executive-Coach mit Top-Management-Erfahrung<br />
Frank Jansen hat bisher Coachees aus<br />
Europa, Asien und Nord-Amerika betreut<br />
und fokussiert sich nun mehr auf<br />
den deutschsprachigen Raum.<br />
Als Associate Certified Coach nach<br />
ICF-Standards, Trainer und Achtsamkeitslehrer<br />
verfügt er über umfangreiche<br />
Erfahrung in der Durchführung von Einzel-<br />
und Team-Coachings, Trainings,<br />
Team-Buildings, Leadership-Programmen<br />
und Assessment-Centern. Darüber hinaus<br />
hat er mehrere internationale Change-<br />
Projekte geleitet.<br />
FOKUS MANAGEMENT<br />
Gerade im Management steigen die<br />
Anforderungen kontinuierlich an. Herausforderungen<br />
wie die Corona-Krise,<br />
Elektrifizierung, Digitalisierung, Anforderungen<br />
an Nachhaltigkeit und wachsende<br />
Zwänge aus dem privaten und gesellschaftlichen<br />
Umfeld kommen nicht<br />
sequentiell, sondern parallel. „Wer dabei<br />
mit sich selbst und seinem Umfeld<br />
in Kontakt bleibt, kann seine Basis weiter<br />
ausbauen“ betont Frank Jansen.<br />
Teil dieser Basis sind selbstverständlich<br />
auch erzielte Erfolge und anerkannte<br />
Stärken, aber eben auch bisher verborgene<br />
oder ungenutzte Potentiale,<br />
die identifiziert und gezielt gestärkt<br />
werden.<br />
WIRKUNG ALS COACH<br />
Frank Jansen beschreibt sich selbst als<br />
empathischen, aber auch pragmatischen<br />
und zielorientierten Team-Player.<br />
„Ich unterstütze meine Klienten dabei,<br />
innere und äußere Konflikte aufzulösen,<br />
den oft verengten Blick auf die Karriere<br />
und das Leben zu klären und zu weiten.<br />
Dadurch ergibt sich mehr Selbstsicherheit<br />
und mehr Selbstvertrauen. Und<br />
dort, wo es nötig ist, auch Gelassenheit.<br />
Das Ziel meiner Arbeit ist es, persönliche<br />
und berufliche Potenziale zu heben<br />
und dabei bisher noch unerschlossene<br />
Ressourcen zu nutzen. Dies ermöglicht<br />
ein erfolgreicheres und zufriedeneres<br />
Leben. Energie fließt nicht nur ab, sondern<br />
wird durch Coaching und einen<br />
achtsamen Umgang mit sich selbst gezielt<br />
wiederaufgebaut“, umreißt Frank<br />
Jansen seine Wirkung als Coach.<br />
FRANK JANSEN<br />
COACHING & TRAINING<br />
SCHWEINFURT<br />
www.frank-jansen.com<br />
info@frank-jansen.com<br />
Tel: +49 (0) 172 61 69 68 4<br />
SEDCARD<br />
SICHERHEITS-COACH<br />
ZUR PERSON<br />
Selfmademan Olaf Jastrob kann selbst<br />
auf jahrzehntelange Erfahrungen im<br />
Veranstaltungssektor, im Krisenmanagement,<br />
in der Arbeitssicherheit und im<br />
Führungskräftecoaching zurückgreifen.<br />
Mittels seines interdisziplinären Wissens<br />
als Betriebswirt (Schwerpunkt: Internationale<br />
Handelsbeziehungen) und als<br />
zertifizierter Sicherheitsexperte <strong>–</strong> u.a.<br />
für Besuchersicherheit, Notfall- und<br />
Krisenmanagement, Arbeitssicherheit,<br />
Brandschutz, Explosionsschutz, Evakuierungen,<br />
Panikprävention, etc. <strong>–</strong> gelingt<br />
es ihm, unternehmerische Interessen<br />
und Sicherheitsanforderungen<br />
zu verknüpfen und gleichermaßen bei<br />
außergewöhnlichen Herausforderungen<br />
zu bedienen.<br />
PARADIGMA<br />
Erfolg, Rechtskonformität & Sicherheit<br />
Die Unversehrtheit von Menschenleben<br />
hat für uns höchste Priorität. Dazu gehören<br />
Mitarbeiter, Gäste, Besucher und natürlich<br />
auch die Führungskräfte selbst.<br />
Spezielle Anforderungen haben dabei<br />
alle Orte, an denen sich viele Menschen<br />
gleichzeitig aufhalten können.<br />
Unternehmerische Tätigkeit und vor allem<br />
auch Veranstaltungen, Messen, Betriebsversammlungen,<br />
etc. können für<br />
Gäste und Mitarbeiter sicher, als auch<br />
für Verantwortungsträger rechtskonform<br />
gestaltet und durchgeführt werden.<br />
Gleichzeitig sind wirtschaftlicher Erfolg<br />
und die Stärkung des Markenimages<br />
erreichbar. Olaf Jastrob führt sie hierhin.<br />
OLAF JASTROB<br />
#1 SICHERHEITSCOACH IN DEUTSCHLAND<br />
REFERENZEN<br />
• DAX-Konzerne<br />
• Staatskanzleien<br />
• Mittelständische Unternehmen<br />
• Universitäten<br />
• Bundes- & Landesministerien<br />
• Gerichte, Versicherungen &<br />
Anwaltskanzleien<br />
• Sportstadien / Bundesligisten<br />
• Freizeitparks, Clubs, Hotels &<br />
Kongresszentren<br />
• Banken, Landkreise, Kommunen<br />
SICHERHEITS- & KRISENMANAGEMENT<br />
Konzerne, mittelständische Unternehmen<br />
oberste Regierungsebenen, Stadien,<br />
öffentliche Verwaltungen als auch<br />
Hochschulen zählen auf Olaf Jastrob,<br />
wenn sie sich auf außergewöhnliche<br />
Krisenszenarien vorbereiten und diese<br />
durchstehen müssen.<br />
DEUTSCHLAND & DIE WELT<br />
Zuhause ist Jastrob vornehmlich in der<br />
DACH-Region. Sein Kundenstamm erstreckt<br />
sich jedoch weltweit. Weitere<br />
Projekte für DAX-Unternehmen liegen<br />
in den USA, in Asien und Europa.<br />
VERANSTALTUNGSSICHERHEIT<br />
Jastrob und sein multidisziplinäres, spezialisiertes<br />
Team beraten die größten<br />
und exklusivsten Versammlungsstätten,<br />
Openairfestivals und Nationalfeiern.<br />
Bevor tragische Ereignisse den Fokus<br />
auf die Sicherheit bei Events intensivierten,<br />
schaffte Jastrob bereits die<br />
Grundlagen für heutige nationale<br />
Standards von Leitungsfunktionen bei<br />
Veranstaltungen. Darüber hinaus engagiert<br />
er sich für die Unversehrtheit von<br />
Besuchern an verschiedensten Orten<br />
von Shopping Malls über Freizeitparks<br />
und Museen bis zu Opern, Kongresszentren<br />
und Unternehmen.<br />
Als Vorstandsvorsitzender des renommierten<br />
Deutschen Expertenrates Besuchersicherheit<br />
e.V. (DEB) engagiert<br />
er sich auch ehrenamtlich zum Wohle<br />
der Gemeinschaft.<br />
PANDEMIE <strong>–</strong> Leitlinien gesetzt<br />
Über 1 Mio Menschen sind in der Veranstaltungsbranche<br />
tätig. Bereits bei<br />
Ausbruch der Corona-Pandemie verfasste<br />
Jastrob Vorgaben für die Umsetzung<br />
von sicheren Events. Sie dienen<br />
heute als Vorlagen in ganz Deutschland.<br />
PORTFOLIO<br />
Jastrob ist Geschäftsführer von zwei<br />
Unternehmen. Die Technische Unternehmensberatung<br />
Jastrob (Sachverständigenbüro)<br />
und die A.V.B.-Akademie.<br />
Bei all seinen Projekten wird er unterstützt<br />
durch sein Expertenteam und die<br />
Mitarbeiter des Sachverständigenbüros<br />
sowie der A.V.B.-Akademie.<br />
• Besucher- & Veranstaltungssicherheit<br />
• Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />
• Krisen- & Notfallmanagement<br />
• Evakuierung & Räumung<br />
• Gutachten & Stellungnahmen<br />
• Sicherheitskonzepte<br />
• Risiko- & Gefährdungsanalysen<br />
• Hygienekonzepte<br />
• Konfliktmoderation für Führungsund<br />
Leitungskräfte<br />
• Krisenmanagementsysteme<br />
• Krisenstabsübungen<br />
• Installation & Optimierung von<br />
Führungsstäben<br />
• Online- & Präsenzschulungen<br />
SPECIAL FÜR DIE <strong>MANAGER</strong><br />
<strong>MAGAZIN</strong> LESER:<br />
• Kostenfreies Erstgespräch<br />
• 10% Sonderrabatt für Seminare<br />
der A.V.B.- Akademie,<br />
Code: Manager Magazin<br />
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SEDCARD<br />
OLAF JASTROB<br />
www.jastrob.de<br />
service@jastrob.de<br />
Tel: +49 (0)2271 837 630<br />
14 <strong>TOP</strong> <strong>COACHES</strong> <strong>–</strong> D | A | CH <strong>–</strong> <strong>BEILAGE</strong> <strong>IM</strong> <strong>MANAGER</strong> <strong>MAGAZIN</strong> <strong>11</strong>/<strong>20</strong> <strong>TOP</strong> <strong>COACHES</strong> <strong>–</strong> D | A | CH <strong>–</strong> <strong>BEILAGE</strong> <strong>IM</strong> <strong>MANAGER</strong> <strong>MAGAZIN</strong> <strong>11</strong>/<strong>20</strong> 15