TOP COACHES – BEILAGE IM MANAGER MAGAZIN 11/20
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PERSONAL-COACH<br />
ZUR PERSON<br />
Prof. Ashok Riehm ist seit über <strong>20</strong> Jahren<br />
einer der gefragtesten Experten in<br />
der Personalberatung. Zusammen mit<br />
seinem Team der KKC Berater® unterstützt<br />
er mit seiner Erfahrung und<br />
Professionalität Unternehmen bei der<br />
Gewinnung qualifizierter Führungskräfte<br />
und Mitarbeiter. Aber auch für<br />
Arbeitnehmer ist Ashok Riehm ein<br />
Partner, der Bewerbern zum perfekten<br />
Job verhilft.<br />
Und das ist das Besondere an Ashok<br />
Riehms Personalberatung: Er kennt sich<br />
mit beiden Perspektiven aus und kann<br />
so optimal vermitteln. Davon ist der<br />
Managing Partner und CEO überzeugt:<br />
„Bei jeder Besetzung denken wir an<br />
die Zukunft unseres Kunden und des<br />
Kandidaten. Beide müssen glücklich<br />
sein. Nur dann kann es funktionieren.“<br />
Der Personalexperte verantwortet die<br />
Geschicke der KKC Berater® national<br />
sowie international <strong>–</strong> er und sein Team<br />
sind durch ihr internationales Netzwerk<br />
zuverlässige Partner bei der Rekrutierung<br />
geeigneter Kandidaten in den<br />
unterschiedlichsten Wirtschaftsräumen<br />
und Kulturen.<br />
ARBEITSWEISE<br />
Da Ashok Riehm seine Branche und<br />
den Arbeitsmarkt genau kennt, konzentriert<br />
er sich auf die Personalsuche<br />
von Fach- und Führungskräften für<br />
kleine und mittelständige Unterneh-<br />
PROF. ASHOK RIEHM<br />
#1 EXPERTE IN DER PERSONALBERATUNG<br />
men. Seit über <strong>20</strong> Jahren entwickelt er<br />
Lösungen für eine systematische Recrutierung,<br />
die besonders beim heutigen<br />
Fachkräftemangel ein großer Gewinn<br />
sind. Seine Branchenschwerpunkte sind<br />
u. a. Maschinenbau, Automotive, Gesundheitswesen<br />
und Bauindustrie <strong>–</strong> und<br />
das ist nur eine Auswahl. Treffsicherheit,<br />
Fairness und Kompetenz sind die<br />
Leitlinien seiner Beratungsphilosophie.<br />
PERSONALBERATUNG AUF<br />
AUGENHÖHE<br />
Wer erfolgreich sein will, braucht Mitarbeiter,<br />
die zum Unternehmen passen<br />
<strong>–</strong> davon ist Ashok Riehm überzeugt.<br />
Er erstellt deshalb strukturierte Bedarfsanalysen,<br />
spezifische Kompetenzprofile<br />
und ausgefeilte Methodenstrategien<br />
für seine Kunden. Dabei hat er<br />
erkannt, dass Unternehmen häufig ein<br />
selbstbewusstes, zielgerichtetes Auftreten<br />
fehlt und füllt mit seiner Tätigkeit<br />
genau diese Lücke.<br />
Für die Gewinnung neuer Mitarbeiter<br />
ist es wichtig, auch betriebliche Erfolge<br />
und Innovationen zu kommunizieren.<br />
Mit viel Fingerspitzengefühl als sein<br />
Markenzeichen spricht er Persönlichkeiten<br />
gezielt und direkt an, um Erfolg<br />
bringende Mitarbeiter für offene Stellen<br />
zu rekrutieren. Es gelingt Ashok Riehm<br />
mit seiner Erfahrung und seinem<br />
Netzwerk zudem, erfolgreich Outplacements<br />
durchzuführen und so Unternehmen<br />
und Arbeitnehmer stets zufriedenzustellen.<br />
QUEREINSTEIGER WILLKOMMEN<br />
Ashok Riehm versteht es zudem, den<br />
Prozess des Headhuntings erfolgreich<br />
umzukehren. Bewerber profitieren nicht<br />
nur von seinem umfangreichem Insiderwissen,<br />
sondern er zeigt ihnen auch,<br />
wie sie den Prozess selber beeinflussen<br />
können. Dafür erarbeitet er beispielsweise<br />
individuelle Karrierestrategien,<br />
schätzt die Karrieremöglichkeiten ein<br />
und unterstützt in der Bewerbungsphase.<br />
Als erfahrener Personalberater weiß<br />
Ashok Riehm, welche Branchen und<br />
Unternehmen in Bewegung sind und<br />
kann so gezielt Menschen und Unternehmen<br />
zusammenbringen, die zueinander<br />
passen. Denn der erfahrene<br />
Personalvermittler hat sich auch auf<br />
Menschen in beruflicher Veränderung<br />
und Quereinsteiger spezialisiert. Genau<br />
diese Personen sind eine große Chance<br />
für Unternehmen im War for Talents.<br />
AUSZEICHNUNGEN<br />
Ashok Riehms Personalberatung hebt<br />
sich durch ihre kontinuierliche Qualität<br />
ab: Mehrfache und wiederkehrende Auszeichnungen<br />
der KKC Berater® in Beratervergleichen<br />
und anerkannten Studien<br />
belegen seine professionelle Expertise<br />
und die Zufriedenheit seiner Kunden.<br />
Seit dem Jahr <strong>20</strong>17 haben der Personalberater<br />
und sein Team 16 Auszeichnungen<br />
erhalten <strong>–</strong> die Titel „Top Berater“<br />
von Die Welt, „Headhunter of the year“<br />
oder „Top Dienstleister Personalberater“<br />
der Wirtschaftswoche. KKC Berater®<br />
ist zudem das dritte Jahr in Folge als<br />
„Top Consultant“ ausgezeichnet worden.<br />
8<br />
PROF. ASHOK RIEHM<br />
KKC Berater ®<br />
HAMBURG<br />
www.kkc-berater.de<br />
kkc@kkc-berater.de<br />
Tel: +49 (0)40 72 58 88 14<br />
SEDCARD<br />
Credit Copyright Nils Bergmann - Fotografenmeister<br />
EXECUTIVE-COACH<br />
ZUR PERSON<br />
Susanne Hansen, gebürtige Hamburgerin,<br />
hat es nach zwei Jahrzehnten im<br />
Rhein-Main-Gebiet wieder zurück ans<br />
Meer gezogen. Im Gepäck:<br />
• die Bilderbuch-Karriere im Personalmanagement<br />
des führenden deutschen<br />
Bankkonzerns am Frankfurter<br />
Finanzmarkt<br />
• zwei Jahrzehnte profunde unternehmerische<br />
Erfahrung mit der von ihr<br />
gegründeten Beratungsfirma EXIST<br />
Personalstrategien.<br />
SCHWERPUNKTE<br />
• Strategisches Sparring für Vorstände<br />
und Mitglieder der Geschäftsleitung<br />
• Einzel-Coaching für höhere Führungskräfte,<br />
Spezialisten und High Potentials<br />
• Begleitung von Change-Prozessen,<br />
Workshop-Design und -Moderation<br />
• „Das Beste aus 2 Welten“: Maßgeschneidertes<br />
Outplacement in Kooperation<br />
mit einem renommierten<br />
Head Hunter<br />
• NEU: Virtuelles Speed Coaching als<br />
Soforthilfe<br />
COACHING-THEMEN<br />
• Wirkungsvolles Positionieren der eigenen<br />
Person/des eigenen Bereichs<br />
• Klare Standortbestimmung und<br />
Perspektiventwicklung <strong>–</strong> Spezialist<br />
oder Leader?<br />
• Starthilfe bei der Übernahme einer<br />
neuen Führungs- oder Projektaufgabe<br />
• Stärken von Managerinnen in einem<br />
männlich geprägten Umfeld<br />
• Gezielte nachhaltige Konfliktlösung<br />
• Mehr Ausdruckskraft und Souveränität<br />
im persönlichen Auftritt - mit<br />
Videoanalyse<br />
SUSANNE T. HANSEN<br />
IHRE <strong>TOP</strong> ADRESSE FÜR EXECUTIVE COACHING<br />
<strong>IM</strong> NORDEN<br />
• Gezielte Impulse zum schnelleren<br />
Entwickeln des Leistungspotenzials<br />
• Selbststeuerung in einer immer<br />
komplexer und dynamischer werdenden<br />
Arbeitswelt<br />
ARBEITSGRUNDSÄTZE<br />
• Messbare Ziele <strong>–</strong> damit der Nutzen<br />
der Investition nachweisbar wird<br />
• Zeitnahe Veränderung <strong>–</strong> damit sich<br />
Erfolge zügig einstellen<br />
• Transfer in das Arbeitsumfeld <strong>–</strong> damit<br />
Veränderungen im gesamten<br />
Umfeld greifen<br />
• Sichern der Nachhaltigkeit <strong>–</strong> damit<br />
das Neue auch im Alltag Bestand hat<br />
KUNDEN (DACH-Region)<br />
• Mitglied im Kreis ausgewählter<br />
Coaches für höhere Führungskräfte<br />
verschiedener Großkonzerne<br />
• Renommierte Mittelständler<br />
• Start-ups in der Wachstumsphase<br />
• Persönlichkeiten aus Wirtschaft,<br />
Politik und Kultur<br />
AUSBILDUNGEN<br />
• Business Master Coach<br />
• Beraterin für Organisationsentwicklung<br />
• Konfliktmoderation<br />
• Systemberaterin für Organisationsund<br />
Familienaufstellungen<br />
• New Work: Agile Methoden und<br />
Arbeitsweisen<br />
PHILOSOPHIE<br />
• Vertrauen, Begeisterung, Konsequenz<br />
und unternehmerische Persönlichkeit<br />
• Menschen wertschätzend und souverän<br />
auf die Zielgerade führen<br />
• … in einer Partnerschaft auf Zeit<br />
OSTSEE-SPECIAL<br />
Dieses Angebot richtet sich an Top-<br />
Manager und Unternehmen, die ihren<br />
Führungskräften den Mix aus einem<br />
höchst wirkungsvollen Booster zur professionellen<br />
Weiterentwicklung und einem<br />
hochwertigen Incentive bieten wollen.<br />
Wie klingen folgende IDEEN für Sie?<br />
Endlich mal wieder ans Meer fahren,<br />
den Kopf freikriegen. Hier können Sie<br />
in der Weite des Horizonts den Blick<br />
auf sich selbst und Ihre Zukunft schärfen.<br />
Räumen Sie Ihren Geist auf, überprüfen<br />
Sie berufliche Ziele und packen<br />
Sie Liegengebliebenes an. Alte Muster<br />
überwinden, neue Handlungsoptionen<br />
gewinnen. Ziehen Sie Kraft und Stärke<br />
für den beruflichen Alltag aus der Natur<br />
und finden Sie wieder Freude an<br />
Ihrer „BERUFung“.<br />
Susanne T. Hansen unterstützt Ihre Reflexion<br />
im “COACHING BY WALKING“<br />
am Meer. Anschließend strukturieren Sie<br />
gemeinsam das gesammelte „Strandgut“<br />
in einem historischen Fischerhaus<br />
im Herzen von Travemünde bei Lübecker<br />
Marzipantorte u/o Fischbrötchen!<br />
Optionen:<br />
1. ”KOMPAKT“ <strong>–</strong> 1 Tag<br />
2. „INTENSIV“ <strong>–</strong> 2 Tage, auch Sa./So.<br />
mit Übernachtung in gemütlich-maritimer<br />
Familienherberge oder im 5*-Hotel.<br />
SPECIAL FÜR DIE <strong>MANAGER</strong><br />
<strong>MAGAZIN</strong> LESER:<br />
• Kostenloses Beratungsgespräch<br />
(30 Min./Telefon)<br />
• <strong>20</strong>% Ermäßigung auf das „OSTSEE-<br />
SPECIAL“ bei Buchung bis zum<br />
08.01.<strong>20</strong>21 <strong>–</strong> (ohne Ü/F)<br />
SUSANNE T. HANSEN<br />
EXIST Personalstrategien<br />
Fon +49 4502 8884999<br />
Mobil +49 177 4449172<br />
www.exist-personal.de<br />
susanne.hansen@exist-personal.de<br />
SEDCARD<br />
6 <strong>TOP</strong> <strong>COACHES</strong> <strong>–</strong> D | A | CH <strong>–</strong> <strong>BEILAGE</strong> <strong>IM</strong> <strong>MANAGER</strong> <strong>MAGAZIN</strong> <strong>11</strong>/<strong>20</strong><br />
<strong>TOP</strong> <strong>COACHES</strong> <strong>–</strong> D | A | CH <strong>–</strong> <strong>BEILAGE</strong> <strong>IM</strong> <strong>MANAGER</strong> <strong>MAGAZIN</strong> <strong>11</strong>/<strong>20</strong> 7