Mein Karrierestart PF 2020

DAS AUSBILDUNGSMAGAZIN 

FÜR PFORZHEIM UND DEN ENZKREIS 

2020 

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Pforzheim 

Enzkreis 

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EDITORIAL 

3 

Foto (Brille): ©Halfpoint/Fotolia 

Schule, und dann? Steht ihr kurz vor eurem schulischen Abschluss 

und in eurem Kopf drehen sich die Gedanken rasant darum, wie der 

weitere Weg wohl aussehen mag? Studium, Ausbildung, Ausland, FSJ 

oder vielleicht doch ein Praktikum? Der Markt der Möglichkeiten ist groß. 

Und das Angebot an Ausbildungen und Studienplätzen gleicht manchmal 

einem undurchsichtigen Dschungel. Nicht einfach, da den Durchblick 

zu bekommen und herauszufinden, welcher Beruf zu einem passt. 

Und überhaupt, wie bewerbe ich mich heutzutage richtig? 

"Mein Karriere Start" möchte euch in dieser wichtigen Entscheidungsphase 

eures Lebens unterstützen und auch ganz konkret Hilfe anbieten. 

Zum einen mit diesem Heft und zum anderen haben wir euch auch 

viele Informationen rund um das Thema "Karriere Start" online gestellt. 

Klick dich durch und informiere dich einfach per Mausklick 

unter www.ausbildung-pforzheim.de 

Hier findest du Infos zu freien Ausbildungsstellen und 

Weiterbildungsangeboten, Tipps rund um die Bewerbungsmappe 

und absolut sehenswert sind die Azubi-Videos. Junge Auszubildende 

erzählen hier vor der Kamera, wie ihr Alltag im Beruf aussieht 

und was sie an ihrer Ausbildung schätzen. 

Packt es an! Nehmt eure Zukunft in die Hand! 

Wir wünschen viel Erfolg. 

Grafik (Kaffeetasse): ©Marco2811/Fotolia 

Wolfgang Altmann

INHALT 

4 

Editorial 3 

Inhalt 4 – 5 

Dein Einstieg 

Möglichkeiten nach dem Schulabschluss 6 – 13 

Tipps für deine Bewerbungsunterlagen 14 – 19 

Praktikum, Ausland, FSJ 

Praktikum 20 – 22 

Interview mit der 

Industrie- und Handelskammer 23 

Möglichkeiten im Ausland 24 – 27 

Interview mit der 

Kreishandwerkerschaft 29 

Ausbildung 

Gleich jobben oder lieber weiter lernen? 30 – 32 

Interview mit der Agentur für Arbeit 33 

Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch 34 – 37 

Interview mit der Hochschule Pforzheim 39 

Berufe und Berufsbilder 40 – 47

DEIN INHALT EINSTIEG 

5 

Ausbildung 

Nützliche Links 48 – 49 

Probleme in der Ausbildung – was tun? 50 – 51 

Hallo dritte Option 52 – 53 

Schule & Studium 

Wie finde ich das passende Studium? 54 – 55 

Klassisches Studium/Duales Studium 56 – 57 

Finanzielle Möglichkeiten/Unterstützung 58 – 59 

Das Onlineportal 

"ausbildung-pforzheim.de" 60 – 64 

Die Unternehmen und Schulen 

stellen sich vor 65 –121 

Firmen- und Schulverzeichnis 

mit Angebotsübersicht 122 – 137 

Impressum 138 

BESUCHE UNSER ONLINEPORTAL AUF 

Hintergrundbild: © Halfpoint/Fotolia

6 

DEIN EINSTIEG 

Foto: © olly/Fotolia 

Du hast es geschafft: Endlich hast du nen Schulabschluss in der Tasche! Damit 

deihast 

du den wichtigsten Grundstein für 

dein späteres Berufsleben gelegt. Und jetzt? Um 

dich im deutschen Weiterbildungs-Dschungel 

zurecht zu finden, benötigst du erst einmal den 

richtigen Durchblick. Hier haben wir alle deine 

Möglichkeiten aufgelistet. 

Hauptschulabschluss: 

Nach deinem Hauptschulabschluss stehen dir 

einige Türen offen. Zunächst musst du dir aber 

über eines klar werden: Möchtest du lieber weiter 

zur Schule gehen und einen höheren Bildungsabschluss 

erreichen? Oder doch lieber direkt ins Berufsleben 

einsteigen? Wenn du dich entschieden 

hast, hast du folgende Optionen: 

• Berufseinstiegsjahr (BEJ): 

Das BEJ kommt für dich infrage, wenn du noch 

keinen passenden Ausbildungsplatz gefunden 

hast oder keine weiterführende Schule besuchen 

möchtest. Es dient dazu, dich optimal auf 

deine bevorstehende Ausbildung vorzubereiten. 

Im BEJ wählst du zunächst ein bestimmtes 

Berufsfeld aus – je nachdem, was deine 

Schule anbietet. Die Lehrer gehen bei dieser 

Schulform ganz besonders auf dich ein und fördern

DEIN EINSTIEG 

7 

deine Stärken. Neben dem theoretischen Unterricht 

in der Schule absolvierst du das ganze 

Schuljahr über ein Praktikum in einem Betrieb. 

So hast du die Möglichkeit, das Berufsleben zu 

erkunden und herauszufinden, welcher Job tatsächlich 

der richtige für dich ist. Nach dem BEJ 

kannst du entweder direkt eine Ausbildung beginnen 

oder dein Wissen auf einer Berufsfachschule 

vertiefen. 

• Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf (VAB): 

Das VAB dient deiner beruflichen Orientierung 

– ähnlich wie das BEJ. Beim VAB absolvierst du 

allerdings kein Praktikum in einem Betrieb, sondern 

lernst alles in der Schule. Dabei kannst du 

dich für bis zu drei Berufsfelder entscheiden. Außerdem 

gehen die Lehrer beim VAB gezielt auf 

deine Schwächen ein – zum Beispiel unterstützen 

sie dich beim Lernen einer Sprache. 

• Ausbildungsvorbereitung dual (AV dual): 

Die AV dual ist Teil der Reform des Übergangs 

Schule – Beruf. Der Hauptinhalt ist die sozialpädagogische 

Begleitung der Schülerinnen und 

Schüler ins Praktikum bzw. in die Ausbildung. 

Während des erweiterten Betriebspraktikums soll 

die Realität im Betrieb kennengelernt werden, 

die Vorstellungen der persönlichen-beruflichen 

Interessen und die Chancen auf einen späteren 

Ausbildungsplatz verbessert werden. Das BEJ und 

das VAB soll durch die AV dual ersetzt werden. 

• Berufsfachschule: 

Entscheidest du dich nach deinem Hauptschulabschluss 

für eine Berufsfachschule, kannst du 

zwischen drei Bildungsgängen wählen: Dem einjährigen, 

zweijährigen und dreijährigen. Das Gute 

an der Berufsfachschule ist: Du hast oftmals die 

Grafik: © Trueffelpix/Fotolia 


8 

DEIN EINSTIEG 

Möglichkeit, am Ende einen höheren Bildungsabschluss 

(z.B. die mittlere Reife) zu erreichen. 

Einige Berufsfachschulen kooperieren direkt mit 

Betrieben: In diesem Rahmen kannst du sogar 

eine Ausbildung abschließen. 


• Ausbildung: 

Du hast deinen Hauptschulabschluss absolviert 

und bereits eine genaue Vorstellung davon, was 

du werden möchtest? Dann ist eine Ausbildung 

genau das Richtige für dich. 

Es gibt viele Berufe, die du mit einem Hauptschulabschluss 

erlernen kannst. Die beliebtesten sind 

Verkäufer/in im Einzelhandel, Frisör/in, Lebensmittelverkäufer/in 

und Kraftfahrzeugmechatroniker/in. 

Darüber hinaus gibt es viele weitere 

Berufe – vor allem im Handwerksbereich – für 

die du dich bewerben kannst. Weniger Chancen 

hast du mit deinem Hauptschulabschluss im Sozial- 

und Gesundheitsbereich – dort wird häufig 

ein Realschulabschluss gefordert. 

Eine Ausbildung gliedert sich grundsätzlich in 

zwei Teilbereiche: in die Ausbildung im Betrieb 

und in der Berufsschule. Im Betrieb werden vor 

allem fachliche Tätigkeiten und Kenntnisse vermittelt 

– oft dürfen die Azubis sogar Verantwortung 

für eigene Projekte übernehmen. In 

der Berufsschule erhältst du viele theoretische 

Kenntnisse über deinen Beruf. Außerdem wird 

deine Allgemeinbildung vertieft. Am Ende der 

Ausbildung hast du offiziell einen Beruf erlernt – 

manchmal gibt es sogar die Möglichkeit, mit der 

Beendigung der Ausbildung sogar die Fachhochschulreife 

zu erlangen.

DEIN EINSTIEG 

9 


DEIN EINSTIEG 

10 

Realschulabschluss/ 

mittlerer Bildungsabschluss: 

Wenn du einen mittleren Bildungsabschluss erreicht 

hast, bieten sich dir zahlreiche Optionen: 

Genau wie beim Hauptschulabschluss kannst du 

eine Ausbildung absolvieren oder deine schulische 

Karriere weiterverfolgen. 

• Berufskolleg: 

Das Berufskolleg besuchst du in der Regel zwei 

Jahre – anschließend bist du staatlich geprüfter 

Assistent in einer bestimmten Fachrichtung, 

zum Beispiel im kaufmännischen Bereich, in 

Wirtschaftsinformatik oder Fremdsprachen. Außerdem 

hast du die Möglichkeit, im Rahmen des 

Berufskollegs die Fachhochschulreife zu erlangen, 

mit der du ein Studium an einer Hochschule 

beginnen kannst. 

Grafik: ©Trueffelpix/Fotolia 

• Berufliches Gymnasium: 

Du hast den Realschulabschluss und möchtest 

studieren – hast aber keine Lust auf ein allgemeinbildendes 

Gymnasium? Dann ebnen die beruflichen 

Gymnasien dir den Weg dorthin. Es gibt 

jede Menge Richtungen und Profile, auf die du 

dich an solch einem Gymnasium spezialisieren 

kannst, wie zum Beispiel Ernährung, Umwelt, 

Technik oder Wirtschaft. Anschließend darfst du 

an einer Hochschule oder Universität studieren. 

• Gymnasium: 

Entscheidest du dich nach deiner mittleren Reife 

für das allgemeinbildende Gymnasium, gehst du 

den direkten Weg zum Abitur. Dort erhältst du 

eine breite und vertiefte Allgemeinbildung – anschließend 

bist du an Hochschulen und Universitäten 

studienberechtigt.

DEIN EINSTIEG 

11 


Natürlich kannst du nach deinem Realschulabschluss 

auch auf direktem Weg ins 

Berufsleben starten. Es gibt jede Menge 

verschiedene Ausbildungsberufe in unzähligen 

Branchen, die für dich infrage 

kommen. Beliebt sind bei Realschulabgängern 

vor allem kaufmännische Tätigkeiten 

sowie medizinische und handwerkliche 

Berufe. Mit der mittleren Reife hast du 

außerdem die Möglichkeit, eine Beamtenlaufbahn 

im Mittleren Dienst einzuschlagen 

– zum Beispiel als Schutzpolizist. 

Abitur: 

Mit dem Erlangen deines Abiturs stehen 

dir im Berufsleben alle Türen offen: Du 

darfst an Hochschulen, dualen Hochschulen 

und an Universitäten studieren. 

Falls du lieber direkt in den Job starten 

möchtest, kannst du eine Ausbildung 

beginnen – du hast die Qual der Wahl. 

• Hochschul- und Universitätsstudium: 

Bei beiden Hochschulformen kannst du 

akademische Grade wie z.B. Bachelor oder 

Master erlangen. Im Unterschied zum 

Universitätsstudium ist das Hochschulstudium 

praxisbezogener – das heißt, du 

machst mehr Praktika oder arbeitest in 

Praxissemestern in Unternehmen mit. Je 

nachdem für welches Studium du dich interessierst, 

gibt es eine Vielzahl von Studiengängen, 

in denen du wissenschaftlich 

arbeitest, Klausuren schreibst, Hausarbeiten 

verfasst und Vorträge hältst. 

ISABEL 

VOLTIN 

20 JAHRE 

Ausbildung zur Kauffrau 

für Büromanagement 

Durch den Besuch der Ausbildungsmesse 

im CCP in Pforzheim bin ich auf die Firma 

THOST aufmerksam geworden. Der erste 

Eindruck war sehr positiv, sodass ich mich 

dazu entschlossen habe ein freiwilliges 

Praktikum zu absolvieren. Das Praktikum 

hat mir sehr gut gefallen, da ich einen 

intensiven ersten Einblick in den Beruf der 

Kauffrau für Büromanagement bekommen 

habe. 

Ich habe während meiner Ausbildung 

gemerkt, dass es vor allem auf Team- und 

Kommunikationsfähigkeit, aber auch auf 

Organisationsfähigkeit ankommt. Dies habe 

ich während meiner 3-jährigen Ausbildung 

gelernt einzusetzen und zu verbessern. 

Zudem habe ich aufgrund der zahlreichen 

Abteilungen sehr viele Erfahrungen 

gesammelt. 

Eine ganz neue und tolle Erfahrung war 

mein Aufenthalt am Münchner Standort. 

Hierbei habe ich einen großen Einblick in 

den operativen Bereich des Projektmanagements 

und die Unternehmenskommunikation 

bekommen. 


12 

DEIN EINSTIEG 

SASHA 

RÜCKER 

21 JAHRE 

Ausbildung zum 

Oberflächenbeschichter 

Nachdem mir Freunde von ihrem Beruf als 

Oberflächenbeschichter erzählt haben und 

ich mich daraufhin darüber informiert habe, 

entdeckte ich, dass es sich um einen sehr 

interessanten und abwechslungsreichen 

Beruf handelt. 

In der Dittes Galvanik habe ich viele sehr 

erfahrene Kollegen, die mir kompetent und 

verständlich alles über die geheimnisvolle 

Abscheidung von Metallen und über die 

Technologien, mit denen man Oberflächen 

verändern kann, erklären. 

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie ist 

sehr abwechslungsreich, da man nicht nur 

die Galvanikprozesse kennenlernt, sondern 

auch die Aufgaben im Labor, den Ansatz 

von Elektrolyten, die Bestückung der Teile 

sowie Pflege und Wartung der Anlagen. Der 

Beruf gibt mir auch Möglichkeiten der Weiterbildung 

bis hin zum Oberflächentechniker, 

Meister oder Diplomingenieur. 

• Duales Studium: 

Ein duales Studium ist die optimale Mischung 

aus Theorie und Praxis – denn 

hier bekommst du praktische Kenntnisse 

im Ausbildungsbetrieb und theoretische 

in der Hochschule vermittelt. Zwischen 

beiden Bereichen wechselst du während 

deines Studiums immer hin und her. 


Natürlich hast du auch mit dem Abitur 

die Möglichkeit, eine Ausbildung zu beginnen. 

Für einige Ausbildungen benötigst 

du nämlich zwingend Abitur, etwa 

im Bereich der öffentlichen Verwaltung, 

bei einer technischen Laufbahn im gehobenen 

Dienst oder zum Beispiel die Ausbildung 

zur/zum Fluglotsin/Fluglotsen. 

Mit dem Abitur hast du bei den meisten 

Arbeitgebern optimale Chancen, einen 

Ausbildungsplatz zu ergattern. 

Unbedingt beachten solltest du aber die 

Bewerbungsfristen für eine Ausbildung: 

Die endet bereits im Jahr vor dem Abitur. 

Deshalb solltest du dich frühzeitig 

bewerben – am besten mit dem Zeugnis 

des vorletzten Schuljahres. 

Neben den genannten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

gibt es einige 

Dinge, die du unabhängig von deinem 

Schulabschluss tun kannst: Praktika und 

Auslandsaufenthalte. Durch ein Praktikum 

kannst du ganz unverbindlich in 

ein Unternehmen oder einen bestimmten 

Beruf hineinschnuppern. Dadurch 

merkst du, ob er tatsächlich etwas für

DEIN EINSTIEG 

13 

dich sein könnte. Je nach Länge des 

Praktikums und Branche des Unternehmens 

werden Praktika auch bezahlt. Ein 

Auslandsaufenthalt bietet sich dann für 

dich an, wenn du beispielsweise deine 

Sprachkenntnisse vertiefen willst. In 

Gastfamilien lernst du spielend die 

Fremdsprache – alternativ kannst du 

mit einer Organisation verreisen, die 

den Aufenthalt für dich plant und dir 

zusätzlich Sprachkurse vermittelt. Außerdem 

kann ein Auslandsaufenthalt dir 

dazu dienen, die Zeit zwischen deinem 

Schulabschluss bis zu dem Beginn der 

Ausbildung oder des Studiums zu überbrücken 

– oder dir erst einmal darüber 

klar zu werden, was du überhaupt willst. 

Ausführliche Informationen zu den verschiedenen 

weiterführenden Schulformen 

findest du im Internet auf der Seite 

des baden-württembergischen Kultusministeriums: 

www.km-bw.de. 

Auf der Suche nach freien Ausbildungsplätzen 

lohnt sich auch der Blick auf das 

Berufsportal der Agentur für Arbeit, das 

online zu finden ist unter: 

www.berufenet.arbeitsagentur.de. 

Hintergrundbild: © Halfpoint/Fotolia 

Foto: © Fotowerk/Fotolia

14 

DEIN EINSTIEG 

Hey, du hast eine Stellenanzeige gefunden, 

die dich interessiert? Dann erst einmal 

herzlichen Glückwunsch! Jetzt kann 

es losgehen! Damit es mit dem Traumjob klappt, 

steht jetzt Werbung in eigener Sache auf dem Programm! 

Denn das Erste, was die Personalverantwortlichen 

eines Unternehmens von dir sehen, ist 

deine Bewerbungsmappe und die muss überzeugen, 

damit es mit dem nächsten Schritt, der Einladung 

zum Bewerbungsgespräch, klappt. 

Grafik: ©Trueffelpix/Fotolia

DEIN EINSTIEG 

15 

Alles auf einen Blick! 

Die Bewerbungsmappe: Das gehört rein! 

Die Checkliste: 

Deckblatt 

Anschreiben (nicht länger als eine DIN-A4-Seite) 

Ansprechpartner ermitteln 

tabellarischer Lebenslauf (kein Fließtext, 

chronologisch geordnet, nicht länger als 

zwei Seiten) 

Foto (unbedingt in ein gutes Foto im Fotostudio 

investieren, gehört entweder aufs Titelblatt oder 

in den Lebenslauf oben rechts) 

Kopien der aktuellsten Zeugnisse 

Kopien von Praktika- und Arbeitszeugnissen 

alle Unterlagen sollten in einer neuen, 

sauberen Mappe sein 

das Anschreiben wird lose obendrauf gelegt 

einheitlicher Schrifttyp (sollte gut lesbar sein, 

Schriftgröße 11 pt oder 12 pt) 

solltest du dich online bewerben, leg dir eine 

seriöse E-Mail-Adresse zu 

NO-Gos 

Rechtschreibfehler 

zu verspieltes, unübersichtliches Layout 

ein vorformuliertes Anschreiben verwenden 

Lücken im Lebenslauf 

Flecken oder Knicke 

Passfoto aus dem Automaten 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



DEIN EINSTIEG 

16 

Schritt 1: Die Vorbereitung 

Mach dich im Internet über deine Wunschfirma 

und die angebotene Ausbildungsstelle schlau! 

• Was macht das Unternehmen genau? 

• Wie viele Mitarbeiter sind dort tätig? 

• Wer leitet das Unternehmen? 

• Was sind die Ausbildungsinhalte? 

Schritt 2: Das Anschreiben 

Das Anschreiben ist deine Visitenkarte, deshalb 

lohnt es sich, hier Zeit und Energie zu investieren. 

Neben dem Inhalt spielt auch das Format 

eine wichtige Rolle. Das Anschreiben selbst sollte 

übersichtlich gegliedert und kurz und prägnant 

sein. Auf alle Fälle soll es auf eine DIN-A4-Seite 

passen. Generell gilt: auf Standardsätze verzichten. 

Lege dar, warum du dich für die Stelle bewirbst 

und warum du die richtige Person für diesen 

Ausbildungsplatz bist. Das Anschreiben soll 

deine Motivation widerspiegeln. 

Foto: ©Jag_cz/Fotolia 

• Warum möchtest du bei genau diesem 

Arbeitgeber arbeiten? 

• Hast du vielleicht in diesem Bereich schon 

ein Praktikum absolviert? 

• Was sind deine Stärken? 

• Warum sollte das Unternehmen gerade 

dich einstellen? 

Der Personaler wird anhand deines Anschreibens 

schnell feststellen, inwieweit du dich mit dem 

Unternehmen beschäftigt hast. Deshalb: Auch 

wenn es Mühe kostet, jedes Anschreiben sollte 

individuell sein. Schließlich möchtest du dich 

mit deiner Bewerbung von der grauen Masse 

abheben. Wichtig, Unterschrift nicht vergessen! 

Zum Schluss solltest du auf weitere Anlagen wie 

Lebenslauf, Zeugnisse usw. verweisen.

DEIN EINSTIEG 

17 

Schritt 3: Der Lebenslauf 

Der Lebenslauf soll dein Profil schärfen. Eine klare Struktur ist unbedingt notwendig. 

Der Lebenslauf sollte chronologisch und vor allem lückenlos sein. 

Tipp: Arbeite mit Überschriften. So kann sich der Personaler schnell ein Bild von dir 

verschaffen. 

Lebenslauf 

Lebenslauf 

Persönliche Daten 

Name 

Max Mustermann 

Geburtsdatum 06.01.1995 

Geburtsort 

Musterstadt 

Anschrift Musterstraße 12 

12345 Musterstadt 

Telefon 01234 5678 

E-Mail 

max.mustermann@mailanbieter.de 

Schulbildung 

09/2001 – 08/2005 Grundschule Musterstadt 

09/2005 – 07/2011 Realschule Musterstadt 

07/2011 Realschulabschluss, Abschlussnote: 1,5 

Voraussichtlicher Abschluss: Allgemeine Hoschulreife 2015 

Schulpraktika 

11/2013 Einwöchiges Praktikum bei der Musterfirma in Musterstadt 

04/2014 Zweiwöchiges Praktikum bei der Musterfirma in Musterstadt 

Interessen und Kenntnisse 

Lieblingsfächer 

Sprachkenntnisse 

EDV-Kenntnisse 

Hobbys 

Deutsch, Englisch, Sport 

Englisch (gut) 

MS-Office (sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, Power Point), 

Schnellschreiben am PC (gut) 

Basketball, Skifahren 

Musterstadt, 10.04.2015 



18 

DEIN EINSTIEG 

Foto: © PHOTOMORPHIC PTE. LTD./Fotolia 

Der Lebenslauf 

• persönliche Daten 

• schulische Ausbildung 

• Berufserfahrung (Nebenjobs, Praktika) 

• Auslandsaufenthalte (Sprachreisen, 

Work and Travel, Auslandssemester) 

• Besondere Qualifikationen (Sprachkenntnisse, 

Umgang mit PC-Programmen) 

• Ehrenamtliche Tätigkeit /Soft Skills 

• Hobbys 

• Datum und Unterschrift 

Wichtig: Werde konkret, schreibe zum Beispiel 

nicht nur PC-Kenntnisse, sondern nenne explizit 

die Programme, mit denen du umgehen kannst. 

Oder, du spielst in einer Band oder bist im Fußballverein? 

Dann schreibe das auch so in der Rubrik 

Hobbys. Der Personalverantwortliche kann 

daraus zum Beispiel lesen, dass du teamfähig 

bist. Schreibst du nur Stichpunkte wie Musik 

oder Sport wäre das zu allgemein. 

Online-Bewerbung 

Digitale Bewerbungen gehören im Zeitalter 

von WEB 2.0 mittlerweile zum Standard. Es 

gibt zwei Arten von Online-Bewerbungen: Das 

Versenden der eigenen Unterlagen per Mail oder 

das Ausfüllen eines vorgefertigten Formulars 

auf der Seite des Unternehmens. Eigentlich 

unterscheidet sich der Aufbau einer Online- 

Bewerbung nicht von einer Papierbewerbung. 

In die Betreffzeile der E-Mail schreibst du kurz, 

für welche Stelle du dich bewirbst. Eine kurze 

und griffige Mail reicht, der Rest steht in den 

angehängten Dateien.

DEIN EINSTIEG 

19 

Sehr geehrte/r Frau/ Herr XY, 

anbei sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen 

für die ausgeschriebene 

Stelle ... 

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. 

Mit freundlichen Grüßen, 


Du solltest keine einzelnen PDFs verschicken, 

sondern besser ein Attachement 

erstellen – also quasi eine digitale Bewerbungsmappe. 

Diese sollte klar bezeichnet 

werden. (beispielsweise „Bewerbungsmappe_MaxMustermann.pdf“). 

Achte auf 

ein gängiges Dateiformat. Die Größe von 

2 MB sollte nicht überschritten werden. 

Also beschränke dich auf das Notwendigste: 

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 

Praktikumsbescheinigungen). Immer 

mehr Firmen verfügen über eigene 

Online-Bewerbungsportale. Vorgegebene 

Textfelder vereinfachen oft die Eingabe 

der Daten. Es gibt aber auch sogenannte 

Freitextfelder. Wichtig ist, dass 

du alle Felder ausfüllst. Viele Unternehmen 

suchen nämlich in den vorhandenen 

Datenbanken nach Stichwörtern, 

um potenzielle Kandidaten herausfiltern 

zu können. Obwohl im Internet oftmals 

ein sehr salopper Sprachstil gepflegt wird, 

bei einer Online-Bewerbung ist das ein 

NO-GO. Nimm dir genügen Zeit und fülle 

die Felder sorgfältig aus. Vor dem Abschicken 

unbedingt nochmal Korrekturlesen. 

MATHAN 

MAYER 

16 JAHRE 


Zerspanungsmechaniker 

Ein Praktikum bei der Frank Haug GmbH 

hat mich davon überzeugt, mich auf eine 

Ausbildungsstelle zum Zerspanungsmechaniker 

zu bewerben. 

Das Berufsbild des Zerspanungsmechanikers 

hat mir bereits nach kürzester Zeit 

zugesagt, da hier insbesondere technische 

und handwerkliche Fertigkeiten gefragt 

und die Aufgaben sehr abwechslungsreich 

sind. 

Hinzu kommt, dass die Frank Haug GmbH 

über unterschiedlichste Fertigungstechnologien 

wie CNC-Fräsen, Drehen, Draht- & 

Senkerodieren verfügt, auf die man sich 

bereits während der eigenen Ausbildungszeit 

spezialisieren kann. 

Die Ausbildung der Frank Haug GmbH 

sieht zum einen vor, mit sehr spannenden 

Projektarbeiten unsere Fähigkeiten in allen 

Aspekten der Dreh- & Fräsbearbeitung 

auszubauen. Zum anderen wird man parallel 

in die reguläre Fertigung eingebunden, 

sodass man bereits frühzeitig die notwendigen 

Fähigkeiten, die nach der Ausbildung 

benötigt werden, erlangt. 

Bei der Frank Haug GmbH gefällt mir 

besonders die Kollegialität untereinander. 

Hilfsbereitschaft ist ein alltäglicher Begleiter 

der Arbeit. Wenn Probleme auftreten 

findet man immer einen Kollegen, der 

einem zur Seite steht. 


20 

PRAKTIKUM, AUSLAND, FSJ 


Ein Praktikum ermöglicht dir einen ersten 

Einblick in die Berufswelt. Um sich 

über eine Ausbildung ein Bild zu machen, 

reicht oftmals bereits ein einwöchiges 

Schnupperpraktikum. Du wirst sicher schnell 

feststellen, ob die angestrebte Ausbildung deinen 

Wünschen und Vorstellungen entspricht 

und ob dir das Betriebsklima zusagt. Fest steht, 

die Erfahrungen, die du selbst bei einem Praktikum 

machst, kannst du nirgends nachlesen. 

Nutze deine Chance, knüpfe Kontakte zu den 

Auszubildenden des Unternehmens. Sie können 

dir deine Fragen rund um die Ausbildung, das 

Betriebsklima und die Berufsschule am besten 

beantworten. 

Vielleicht stellst du während deines Praktikums 

fest, dass du dir diese Ausbildung doch nicht 

vorstellen kannst, aber selbst dann bist du einen 

Schritt weiter. Und sollte das Gegenteil der Fall 

sein – umso besser. Vielleicht erweist sich dein 

Praktikum dann sogar als Türöffner. Unternehmen 

stellen gerne Mitarbeiter ein, die sie schon 

kennen. Bei den meisten Unternehmen reicht es, 

wenn du dich drei Monate im Vorfeld bewirbst. 

Größere Konzerne wie Mercedes oder BMW haben 

allerdings eine längere Vorlaufzeit.


21 

Foto: ©ehrenberg-bilder/Fotolia 

Checkliste 

Deshalb lohnt sich ein Praktikum 

• Du bekommst erste Einblicke in die Arbeitswelt 

• Ein Praktikumszeugnis macht sich gut 

im Lebenslauf 

• Du kommst direkt mit Auszubildenden 

ins Gespräch 

• Ein Praktikum dient dazu, Zeit zu überbrücken 

(z.B. vor dem Studium) 

• Du kannst wichtige Kontakte knüpfen 

• Vielleicht ist ein Praktikum dein Sprungbrett 

zum gewünschten Ausbildungsplatz 

• Bei manchen Studiengängen oder Lehrstellen 

ist ein Vor-Praktikum vorgeschrieben 



22 


JONAS 

PFROMMER 

19 JAHRE 


Zerspanungsmechaniker 

Ich hatte in der Berufsfachschule und auf 

dem technischen Gymnasium Werkstatt- 

Unterricht, in welchem wir viel mit Metall 

gearbeitet haben. Da habe ich bereits gemerkt, 

dass mir das Spaß macht und dass 

ich gerne auch einen Beruf lernen möchte, 

der in diese Richtung geht. 

An der Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker 

macht mir besonders das feine 

und genaue Arbeiten viel Freude. Zudem 

sieht man am Ende des Tages, was man 

gearbeitet hat. Das machen zum Beispiel 

ein fertiges Werkstück oder Späne auf 

dem Boden deutlich. 

Die hohe Genauigkeit ist aber auch die 

größte Herausforderung. Hundertstelgenau 

zu Arbeiten schafft man nicht, wenn man 

mal unkonzentriert und nicht bei der Sache 

ist. Und was mal an Material abgetragen 

wurde, ist dann halt weg. Um das zu 

verhindern, haben wir zum Glück ein gutes 

Team mit den anderen Auszubildenden und 

unseren Ausbildern in der Ausbildungswerkstatt 

– die greifen ein, bevor was 

schief läuft :). 

So findest du einen Praktikumsplatz 

• bei der regionalen IHK, Handwerkskammer 

oder Arbeitsagentur für 

Arbeit bekommst du vielerlei Infos 

zum Thema Praktikum und auch 

konkrete Praktikumsausschreibungen 

• viele Unternehmen bieten Praktika 

direkt auf ihrer Homepage mit Unterseite 

"Karriere" an 

• viele Unternehmen präsentieren sich 

auf Ausbildungsmessen, hier ist ein 

erster Kontakt schnell geknüpft 

• Inserate in der Tageszeitung 

• du interessierst dich für ein Praktikum 

bei einem bestimmten Unternehmen? 

Dann rufe einfach an und frage 

freundlich nach, ob es die Möglichkeit 

gibt ein Praktikum zu absolvieren 

Das solltest du beachten 

• kläre vorab, ob es in der Firma 

einen bestimmten Dresscode gibt 

• verlange auf alle Fälle eine 

Praktikumsbescheinigung oder 

noch besser ein Praktikumszeugnis 

• im Praktikumszeugnis sollten die 

Dauer des Praktikums, deine Aufgaben 

und dein Verhalten während des 

Praktikums dokumentiert werden 

• bei einem 6-monatigen Praktikum 

oder länger solltest du auf alle Fälle 

auf einen Praktikumsvertrag bestehen 

Tipp: Einfach anrufen ist super!

PRAKTIKUM, INTERVIEW AUSLAND, FSJ 

? 

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23 

? 

Georg Milo, Ausbildungsberater der Industrieund 

Handelskammer Nordschwarzwald, im 

Gespräch mit „Mein Karriere Start“ 

MKS: Was bringt mehr: Studium oder Ausbildung? 

Georg Milo: Mehr bringt was ich leisten kann 

und meinen Fähigkeiten entspricht und womit 

ich meinen Lebensunterhalt verdienen kann. Für 

eine Arzttätigkeit, das Lehramt oder einer wissenschaftlichen 

Tätigkeit benötige ich zwingend ein 

Studium. Ein praktisches Studium, also Ausbildung 

und Höhere Berufsbildung z.B. zum Meister, 

Fachwirt oder Betriebswirt ist für den Praktiker der 

bessere Weg. Die Ausbildungszeiten und Abschlüsse 

sind den Bachelor- oder Masterqualifikationen 

gleichgestellt. 

Auch verdient man mit einem Hochschulabschluss 

keineswegs generell mehr als ein Nicht-Akademiker. 

Gleichzeitig ist die Chance, nach einem 

Studium eine unbefristete Anstellung zu finden, 

geringer als mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung. 

Höchste Zeit also, mit den gängigen 

Vorurteilen aufzuräumen und den Karriereweg der 

Beruflichen Bildung noch stärker als lohnende Alternative 

zum Studium zu bewerben – im Interesse 

der Fachkräftesicherung der Wirtschaft! 

MKS: Welche Vorteile hat eine duale Ausbildung? 

Georg Milo: Wer zuerst eine Ausbildung wählt, 

ist nahezu immer früher fertig und verdient somit 

schneller sein eigenes Geld. Mit dem ersten 

selbstverdienten Geld steigt die finanzielle und 

vor allem auch die persönliche Unabhängigkeit 

bzw. Selbständigkeit. Eine Ausbildung ist leichter 

zu finanzieren als ein Studium. Der erste Schritt 

ins Berufsleben ist nach einer abgeschlossenen 

Ausbildung bereits getan. Für Absolventen einer 

Hochschule steht der Einstieg in die berufliche 

Praxis noch bevor. 

MKS: Warum entscheiden Sich immer mehr 

junge Leute für ein Studium, obwohl viele 

Fachkräfte fehlen? 

Georg Milo: Warum sich so viele Menschen für 

ein Hochschulstudium und nicht für eine berufliche 

Ausbildung entscheiden, beruht unter anderem 

auf einem Gesellschaftsbild, das nicht zuletzt 

durch die Politik vermittelt wurde: Das Abitur 

wird mittlerweile vielfach als „Mindestabschluss“ 

einer schulischen Qualifikation angesehen. Daraus 

resultiert bei Jugendlichen der Trugschluss, 

dass nur das Abitur optimal auf eine erfolgreiche 

Berufstätigkeit vorbereitet. Des Weiteren wird das 

Bild vermittelt, dass Akademiker mehr verdienen 

als Nicht-Akademiker und dass das Arbeitslosenrisiko 

geringer ist und Akademiker schlicht die 

„besseren Jobs“ haben. Doch stimmen diese (Vor-) 

urteile tatsächlich? Vergleicht man Gehälter von 

Akademikern und Nicht-Akademikern, setzten 

die meisten Studien auf einen Vergleich des Lebenseinkommens. 

Eine aktuelle Studie des Instituts 

für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) 

an der Universität Tübingen (2019) zeigt, dass der 

kumulierte Verdienst einer Person mit Ausbildung 

und anschließender Weiterbildung am Ende des 

Erwerbslebens fast gleichauf mit dem von jemandem 

mit Hochschulabschluss liegt, nämlich 

bei etwa 1,4 Millionen Euro. Mit neuen Untersuchungsansätzen 

zeigt die Studie zudem erstmals, 

in welcher Altersphase welche Personengruppen 

mehr verdienen: So haben beruflich Qualifizierte 

bis zum 60. Lebensjahr – und damit während 

des größten Teils ihres Berufslebens – finanziell 

gegenüber den Akademikern die Nase vorn. 

MKS: Gibt es krisenfeste Ausbildungen? 

Georg Milo: Krisensicher sind Berufe, die unseren 

täglichen Lebensbedarf begleiten. Das sind 

Berufsabschlüsse im Handwerk, der Pflege, der 

inneren Sicherheit und Ernährungsversorgung. 

MKS: Welche Berufe haben die besten Zukunftschancen? 

Georg Milo: Die nächsten Jahre werden besonders 

Fachkräfte in den Pflege- bzw. den Medizinberufen, 

im IT-Bereich und Berufen in der 

Versorgungs- und Umwelttechnik sowie der 

Baubranche dringend benötigt. 

! 

Georg Milo, 


Ausbildungsberater 

Industrie- und 

Handelskammer 

Nordschwarzwald 

Hintergrundbild: © Les Cunliffe/Fotolia

24 



MAXIMILIAN 

GÜNTHER 

19 JAHRE 

Werkzeugmechaniker 

Wenn man auf der Suche nach einem 

geeigneten Ausbildungsplatz ist, kann 

ich nur empfehlen sich die Firmen genau 

anzuschauen. Am besten durch Praktikas 

und/oder Ferienjobs. 

Die Entscheidung zu einer Ausbildung 

als Werkzeugmechaniker fiel mir relativ 

leicht, da in meiner Familie schon immer 

Handwerkliches im Spiel war und dies mir 

auch sehr viel Spaß gemacht hat. 

Warum ein Praktikum wichtig ist, haben 

wir bereits beschrieben. Das 

Hineinschnuppern in einen Betrieb 

muss dabei nicht nur in Deutschland passieren. 

Wenn du sowohl arbeiten möchtest, dich 

gleichzeitig aber auch für fremde Kulturen interessierst, 

warum versuchst du es dann nicht 

mit einem Auslandspraktikum? Gerade große 

Firmen, die international tätig sind, bieten 

solch eine Möglichkeit an. Entweder kannst du 

dich direkt über das Unternehmen bewerben. 

Ansonsten gibt es auch zahlreiche Agenturen, die 

dir einen Auslandsaufenthalt vermitteln können. 

Selbstverständlich geht solch ein Praktikum nicht 

nur eine Woche. Im Regelfall solltest du ein halbes 

Jahr dafür einplanen. 

Mit einem Praktikum im Ausland lernst du Land 

und Leute kennen. Nicht umsonst heißt das 

Sprichwort „Andere Länder – andere Sitten“. Du 

erweiterst deinen Horizont und bekommst so 

die Möglichkeit ,künftig die Menschen in deinem 

globalen Umfeld besser zu verstehen. Außerdem 

kannst du durch ein Auslandspraktikum 

eventuell deine Chancen auf einen späteren 

Arbeitsplatz ein Stück weit verbessern. In den 

meisten Berufen ist Auslandserfahrung keine Voraussetzung, 

Chefs sehen es aber wohlwollend,


25 

wenn man sich freiwillig weiterbildet. 

Neben dem Kontakteknüpfen für die 

spätere Berufswahl findest du im Ausland 

auch viele neue Freunde. Es handelt 

sich dabei meist um Freundschaften, 

die dich ein Leben lang begleiten 

werden. Außerdem verbesserst du deine 

Sprachkenntnisse enorm. 

Weitere Alternativen 

Neben dem Auslandspraktikum gibt es 

natürlich auch noch zahlreiche Wege, 

um in anderen Ländern zu arbeiten. Wir 

haben hier die gängigsten für dich zu- 

sammengefasst. 

Work and Travel 

Work and Travel ist für all diejenigen 

gedacht, die gerne selbstständig Jobben 

und gleichzeitig reisen wollen. Du bist 

hier nicht an ein Unternehmen gebunden, 

sondern kannst frei entscheiden, 

wann und wo du arbeiten möchtest. Dabei 

handelt es sich meist jedoch um Gelegenheitsjobs. 

Der Vorteil: Du entscheidest 

selbst, wie viel du arbeiten möchtest 

und wohin deine Reise genau gehen soll. 

Der Nachteil: Es ist schwieriger Kontakte 

zu Unternehmen zu knüpfen, die später 

für deine Berufswahl infrage kommen. 

Grafik: ©Zarya Maxim/Fotolia 


26 


KEVIN KAI 

EKE 

17 JAHRE 


Oberflächenbeschichter 

Ich erlerne bei IMO einen Beruf mit 

Zukunft! Als Oberflächenbeschichter hat 

man gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, 

beispielswiese zum Meister oder Techniker. 

Außerdem finde ich die Inhalte der 

Ausbildung natürlich sehr interessant. 

Wer Naturwissenschaften wie Chemie und 

Mathematik mag, ist in diesem Beruf genau 

richtig. In der Ausbildung zum Oberflächenbeschichter 

lerne ich vielseitige Tätigkeiten 

kennen, erlerne die verschiedensten 

Fertigkeiten und verschaffe mir einen 

guten Ausgangspunkt für meine berufliche 

Zukunft. 

Für mich als Azubi ist ein gutes Arbeitsklima 

mit freundlichen und hilfsbereiten Arbeitskollegen 

die Grundlage, um möglichst 

viel im Betrieb zu lernen. Bei IMO sind die 

Kollegen offen und bestrebt, ihr Fachwissen 

weiterzugeben. Die Azubis werden in 

jeder Ausbildungsabteilung herzlich aufgenommen, 

gefordert und gefördert. 

Sprachreise 

Sprachreisen sind eher für Schüler oder Studenten 

gedacht, die ihren Wortschatz verbessern 

wollen. Es handelt sich dabei um geführte Reisen, 

die von einer Agentur organisiert werden. 

Zeitlich kann solch eine Sprachreise zwischen einer 

Woche und einem Jahr dauern. Allerdings ist 

solch ein Auslandsaufenthalt oftmals mit hohen 

Kosten verbunden, welche die Agentur kassiert. 

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) 

Wie der Name schon vermuten lässt, muss dein 

Engagement hier im sozialen Bereich stattfinden. 

Das FSJ ist nicht auf einzelne Länder begrenzt, 

sondern kann weltweit geleistet werden. Es gibt ein 

unglaublich großes Spektrum an Möglichkeiten, 

was du tun kannst: von der Kinderbetreuung über 

die Mitarbeit in einem Krankenhaus bis hin zum 

Bohren eines Brunnens in Afrika. Als FSJler musst 

du zwischen 16 und 27 Jahre alt sein. Der freiwillige 

Dienst dauert zwischen 6 und 24 Monate. 

Au-pair 

Als Au-pair arbeitest du bei Familien zu Hause. 

Du unterstützt sie im Haushalt und insbesondere 

bei der Kinderbetreuung. Deine genaue Tätigkeit 

solltest du aber mit der Familie vor Ort abklären. 

Du kannst das zwar überall auf der Welt machen, 

besonders viele Stellen gibt es aber in den USA, 

Großbritannien und Australien. In den unterschiedlichen 

Ländern gibt es auch unterschiedliche 

Vorschriften bezüglich des Arbeitens als 

Au-pair. In den USA musst du zum Beispiel zwischen 

18 und 26 Jahre alt sein und dich über eine 

anerkannte Au-pair-Agentur vermitteln lassen. 

Generell gilt: Erkundige dich vorher eingehend 

und vor allem rechtzeitig, welche Voraussetzungen 

du erfüllen musst, um in der jeweiligen 

Sparte arbeiten zu dürfen. Fast immer benötigst 

du ein Visum.


27 

Finanzielles 

Ein Auslandsaufenthalt ist meist mit hohen 

finanziellen Kosten verbunden. Bei 

manchen Jobs, wie zum Beispiel als Aupair, 

bekommst du ein kleines Taschengeld. 

Bei einem Praktikum hingegen 

kann es sein, dass du sogar ein richtiges 

Gehalt bekommst. Das ist aber von 

Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. 

Es gibt staatliche und private 

Förderungsmöglichkeiten, die dir ein 

bisschen unter die Arme greifen können. 

BAföG Förderung für Auslandsaufenthalte: 

www.bafög.de 

DAAD Förderungsmöglichkeiten: 

(www.daad.de) 

Studienfinanzierung mit Bildungsfonds 

(www.bildungsfonds.de) 

Fulbright Förderungsinitiative 

(www.fulbright.de) 

Hilfe über das Vergleichsportal 

"Vergleich.org": 

Viele Wege führen nach Rom – so auch 

zu einem Praktikum im Ausland. Hilfreich 

sind Anbieter, die die Organisation 

des Drumherums übernehmen. So können 

sich Studierende aufs Wesentliche 

konzentrieren – sowohl vor der Abreise 

als auch während ihrer Zeit im Ausland. 

Der Auslands-Praktikum-Vergleich 2017 

zeigt: Die Preise für ein organisiertes Auslandspraktikum 

variieren stark und sind 

dabei abhängig von der Dauer des Praktikums 

(zwischen zwei Wochen und sechs 

Monaten ist alles möglich) sowie auch 

davon, ob Unterkunft und Verpflegung 

inklusive sind. 

Den Auslands-Praktikum-Vergleich 2017 

findet ihr online unter: 

www.vergleich.org/auslandspraktikum. 

Foto: ©lev dolgachov/Fotolia 


28 

AUSBILDUNG 

DAVID 

STICKEL 

19 JAHRE 

Ausbildung 

zum Industriemechaniker 

Ich würde mich jederzeit wieder für eine 

Ausbildung bei der Firma G.RAU entscheiden, 

da mir die Arbeit als Industriemechaniker 

sehr gefällt. 

Es ist sehr abwechslungsreich, und man 

lernt jeden Tag neue Dinge dazu. 

Als Industriemechaniker sorgt man bei der 

Firma G.RAU dafür, dass an allen 

Maschinen, an denen Störungen auftreten, 

diese behoben werden und somit weiter 

produziert werden kann. 

Besonders spannend ist es, die verschiedensten 

Maschinen, kennen zu lernen und 

bei Störungen den Fehler zu suchen und zu 

beheben. 

Das Fertigen nach Zeichnung an Fräs-, 

Dreh-, und Bohrmaschinen für z.B Ersatzteile 

von defekten Anlagen oder auch 

Neubauten, ist eine weitere Aufgabe die mir 

sehr viel Freude bereitet.

PRAKTIKUM, INTERVIEW AUSLAND, FSJ 

? 

? 

29 

? 

Matthias Morlock, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft 

Pforzheim-Enzkreis, im Gespräch mit 

„Mein Karrierestart“. 

MKS: Welche Vorteile bringt eine Ausbildung im 

Handwerk? Wie kann eine Karriere im Handwerk 

aussehen? 

Matthias Morlock: Wer ein Handwerk erlernt hat, 

kann seine erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten 

weltweit einsetzen. Gelernte Fachkräfte aus 

dem Handwerk werden überall gesucht. Auf einer 

Handwerkslehre lässt sich aufbauen: z. B. in dem 

man nachträglich noch den Meistertitel erwirbt 

und den Weg in die Selbständigkeit geht bzw. als 

angestellter Betriebsleiter tätig wird. Oder die 

Lehre als praktische Grundlage für ein Studium 

vorschaltet. Am Anfang einer Berufskarriere sollte 

wenn möglich eine Lehre stehen! 

MKS: Welche Berufe stehen auf der Beliebtheitsskala 

weit oben und gelten auch als krisenfest? 

Matthias Morlock: Noch immer steht bei den 

männlichen Jugendlichen der Beruf des Kfz-Mechatronikers 

in der Beliebtheitsskala ganz oben. 

Allerdings holen die technischen Handwerksberufe 

wie z. B. Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK 

sowie Feinwerkmechaniker hier in der Region, 

aber auch landes- und bundesweit, immer mehr 

auf. Die Coronakrise zeigt aktuell, dass nahezu alle 

Handwerksberufe als systemrelevant und damit 

krisensicher eingestuft werden können. Aufgrund 

der derzeit aktuellen Klimadiskussion zeigt sich zudem, 

dass gerade die eng mit der Umwelttechnik 

verbundenen Berufe wie z. B. Anlagenmechaniker 

SHK und Elektroniker echte Zukunftsberufe sind. 

Bei den Mädchen rangiert im Handwerksbereich 

noch immer die Ausbildung zur Friseurin an erster 

Stelle. Tendenz allerdings abnehmend. Immer 

mehr junge Frauen wagen sich in die technischen 

Berufe oder gar in den Baubereich. Sehr beliebt 

bei jungen Frauen ist der Beruf der Raumausstatterin 

oder der Konditorin. Aber auch der Beruf 

des Maler und Lackierers erfreut sich zunehmend 

weiblichen Zulaufs. Handwerk ist vielfältig da ist 

für alle und jeden Geschmack und Geschlecht das 

Richtige dabei. Man muss nur wollen und dann 

vor allem machen! 

MKS: Für wen ist eine Ausbildung im Handwerk genau 

richtig? Welche Voraussetzungen brauche ich? 

Matthias Morlock: Jeder, der oder die nach der 

Schule endlich was Produktives mit den Händen 

machen und am Ende des Tages sehen möchte, 

was er/sie gemacht hat, sollte den Weg in eine 

handwerkliche Zukunft gehen. Die wichtigsten 

Voraussetzungen sind der Wille und das Durchhaltevermögen. 

Eine handwerkliche Lehre ist kein 

Zuckerschlecken. Handwerk ist aber auch Teamarbeit. 

Insofern sollte man teamfähig und vor allem 

zuverlässig sein. Einen besonderen Schulabschluss 

muss man nicht haben, wobei es natürlich 

mit guten Noten einfacher ist, seinen Traumausbildungsplatz 

zu bekommen. 

MKS: Was macht einen guten Arbeitgeber aus? 

Matthias Morlock: Ein guter Arbeitgeber ist derjenige, 

der das Talent in seinen künftigen Mitarbeitern 

früh erkennt und dieses dann auch in der 

Ausbildung fördert und sich um die jungen Menschen 

kümmert, sie auch mal an die Hand nimmt, 

wenn es nicht so gut läuft und für sie da ist, 

wenn sie Probleme und Fragen haben. Im kleinstrukturierten 

Handwerk, wo jeder jeden kennt, 

klappt das oftmals besser als in großen, teils sehr 

anonym ausbildenden Konzernen. Das Ganze darf 

allerdings keine Einbahnstraße sein und erfordert 

von den Auszubildenden Respekt gegenüber dem 

Ausbilder bzw. Arbeitgeber sowie Verlässlichkeit 

und Entgegenkommen. 

! 


Matthias Morlock, 

Geschäftsführer der 

Kreishandwerkerschaft 

Pforzheim-Enzkreis 


30 

AUSBILDUNG 

Ausbildung 

Gleich jobben oder doch 

lieber weiter lernen? 

Es gibt viele Gründe, sich für eine Ausbildung 

und gegen ein Sofort-Studium zu 

entscheiden. Einige Studiengänge unterliegen 

dem Numerus Clausus (einer Zulassungsbeschränkung, 

die abhängig ist von deinem Abi- 

Schnitt). Es kann also sein, dass du mit langen 

Wartesemestern rechnen musst, um überhaupt 

den Wunschstudienplatz zu ergattern. Doch eine 

Ausbildung muss ein Studium auf keinen Fall 

ausschließen. Wer sagt, dass du nicht beides 

machen kannst? 

Wenn du eine Ausbildung machst, kann dir das 

als Wartesemester angerechnet werden. Du verbessert 

dadurch also im Prinzip deinen Numerus 

Clausus. Eine Ausbildung hat einen klaren, ganz 

entscheidenden Vorteil: Du kannst sofort mit der 

Arbeit loslegen. 

Foto: ©alphaspirit/Fotolia 

In den meisten Studienfächern lernst du erstmal 

schnöde Theorie. Nach all den Jahren in 

der Schule ist das nicht jedermanns Sache. 

Ein weiterer Vorteil ist, dass die Lehre im Betrieb 

in der Regel drei Jahre dauert – das geht 

schneller als die meisten Studiengänge. Und: Du 

verdienst in dieser Zeit bereits dein eigenes 

Geld. Natürlich sind Akademiker rar auf dem

AUSBILDUNG 

31 

Arbeitsmarkt – hört man ja in allen 

Medien; Stichwort: Fachkräftemangel. 

Das bedeutet aber nicht, dass jeder, der 

studiert hat, mit Kusshand vom Arbeitgeber 

genommen wird. Meist fehlt den 

Akademikern nämlich die Berufserfahrung. 

Qualifizierte Arbeitskräfte, die ihre 

Fertigkeiten durch eine tolle Ausbildung 

erlangt haben, sind auf dem Ausbildungsmarkt 

ebenso begehrt. 

Gibt es verschiedene Arten von Ausbildungen? 

Ja, die gibt es. In der Regel geht eine Ausbildung 

drei Jahre und ist eine Mischung 

aus Beruf und Schule. Daneben gibt es 

aber noch einige Spezialfälle. Die gängigsten 

haben wir dir hier aufgelistet. 

Betriebliche Ausbildung: 

Dabei handelt es sich um die „klassische“ 

Art der Ausbildung. Sie findet sowohl im 

Betrieb statt, als auch in der Berufsfachschule. 

Die betriebliche Ausbildung dauert 

drei Jahre. Sie kann aber dank spezieller 

Vorkenntnisse oder guter Noten auf 

zweieinhalb Jahre verkürzt werden. 

Vorteile: 

• Verbindung von theoretischen 

und praktischen Erfahrungen 

• Vergütung für Auszubildende 


ANTHONY 

NOCERA 

21 JAHRE 

Examinierten Altenpfleger 

Meine Generation darf aktuell in großem 

Wohlstand aufwachsen, was wir dem 

Engagement unserer heutigen Senioren 

zu verdanken haben. 

Es ist für mich selbstverständlich hier 

etwas zurück zu geben. 

Menschen glücklich zu machen, für ein 

Lächeln zu sorgen und dass in einem 

dynamischen und engagierten Team bringt 

mir viel Spaß. Durch die Vielseitigkeit 

meines Arbeitsalltags kommt Langeweile 

nicht in Frage. 

Durch die Ausbildung kann ich meine 

sozialen Eigenschaften, durch das Erlernte 

im medizinischen, anatomischen und 

psychosozialen Bereich professionell 

auch im Ernstfall einbringen. 

Nachteile: 

• mögliche Kosten/keine Vergütung 


32 

AUSBILDUNG 

LUKAS 

ARNY 

20 JAHRE 

Ausbildung zum Kaufmann 

für Speditions- und 

Logistikdienstleistungen 

Um einen geeigneten Ausbildungsplatz 

für Dich zu finden, kannst Du Dir einen 

Praktikumsplatz suchen. Dabei kannst 

Du Einblicke in den Beruf erhalten und 

der Ausbildungsbetrieb bekommt einen 

ersten Eindruck von Dir. Wenn Du einen 

positiven Eindruck hinterlässt, sind Deine 

Aussichten auf einen Ausbildungsplatz 

deutlich besser. 

Foto: ©Cherries/Fotolia 

Ich wollte einen Kaufmännischen Beruf 

ausüben. Über meinen Ausbildungsberuf 

habe ich mich im Internet, beim Arbeitsamt 

und auf der Ausbildungsmesse informiert. 

Mein Beruf stellt mich jeden Tag vor neue 

und spannende Herausforderungen die 

meinen Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich 

gestalten. 

Sonderausbildungen: 

Diese sind speziell für Schulabgänger 

mit Hochschulreife ausgelegt. Es wird 

sowohl praxisnah als auch theoretisch 

auf hohem Niveau gearbeitet. Eine Ausbildung 

dieser Art dauert eineinhalb bis 

zwei Jahre. Es kann aber auch eine zweite 

eineinhalbjährige Ausbildungsstufe 

angehängt werden. 

Vorteile: 

• Verbindung von theoretischen 

und praktischen Erfahrungen 

• Zusatzqualifikationen 

• mehr Praxis als im dualen Studium 

• mehr Theorie als in der dualen Ausbildung 

Berufsfachschulen: 

An Berufsfachschulen werden einem die 

fachlichen Inhalte eines Ausbildungsberufes 

beigebracht und man wird auf den 

Berufsabschluss vorbereitet. Neben der 

Theorie in den Berufsfachschulen werden 

in den meisten Ausbildungsberufen 

Praktika absolviert. Geld gibt’s dafür in 

der Regel nicht, es können aber Schulgebühren 

anfallen. Informiere dich am 

besten vorher, wie hoch diese sind, damit 

du rechtzeitig entscheiden kannst, 

ob du dir so etwas leisten kanns. Die 

Ausbildung an einer Berufsfachschule 

beträgt mindestens ein Jahr. 

Vorteile: 

• vielfältig 

• Hochschulreife auch für Hauptund 

Realschüler 

Nachteile: 

• mögliche Kosten/keine Vergütung

? 

AUSBILDUNG 

INTERVIEW 

? 

33 

? 

Silvia Heinkel, Berufsberaterin der Agentur 

für Arbeit Nagold-Pforzheim, im Gespräch 

mit „Mein Karriere Start“ 

MKS: Wie finde ich den Beruf, der zu mir passt? 

Silvia Heinkel: Die Berufsberater*innen der Agentur 

für Arbeit unterstützen die Jugendlichen in 

terminierten Beratungsgesprächen in allen Fragen 

der Berufswahl. Auf das Beratungsgespräch vorbereiten 

kann man sich beispielsweise mit dem 

BERUFE Entdecker der Bundesagentur für Arbeit. 

Dieser hilft bei den ersten Schritten in der Berufsorientierung. 

Dort kann man sich aus hunderten 

von Ausbildungsberufen eine persönliche Favoritenliste 

zusammenstellen. Das Programm gibt es 

auch als App für Smartphone und Tablet. 

Mit dem Erkundungstool Check-U kann man dann 

im zweiten Schritt seine Interessen und Stärken 

einschätzen und so herausfinden, welche Ausbildungsberufe 

genau zu einem passen könnten. 

Um zu erleben, was einen in einem bestimmten 

Beruf tatsächlich erwartet, sollte man zusätzlich 

noch ein Praktikum absolvieren. 

MKS: Wie wichtig ist das Thema Fortbildung? 

Silvia Heinkel: Die Digitalisierung verändert die 

Arbeitswelt von Grund auf. Von Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeitern wird heute erwartet, 

dass sie ihr Fachwissen stets aktuell halten. 

Lebenslanges Lernen ist daher in der heutigen 

Berufswelt ein Muss und die berufliche Weiterbildung 

wird in den kommenden Jahren 

noch an Bedeutung gewinnen. 

MKS: Hat Corona den Ausbildungsmarkt verändert? 

Wie beurteilen Sie die aktuelle Situation? 

Silvia Heinkel: Im August suchten noch 790 bei der 

Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim ge-meldete 

Jugendliche einen Ausbildungsplatz. Ihnen standen 

noch 1296 freie Ausbildungsplätze gegenüber. 

Damit hat rein rechnerisch jeder noch unversorgte 

Bewerber die Wahl unter 1,64 freien Ausbildungsstellen. 

Das zeigt, dass unsere Unternehmen weiterhin 

auf Fachkräftesicherung durch eigene Ausbildung 

setzen. Und es bedeutet auch, dass sich den 

Jugendlichen nach heutigem Stand weiterhin gute 

Perspektiven in der Region bieten. 

Dennoch hat uns Corona vor eine große Herausforderung 

gestellt. Aufgrund der Corona-Beschränkungen 

fehlten dieses Jahr etwa 6-8 Wochen für 

Auswahlverfahren. Der Endspurt am Ausbildungsmarkt 

hat daher deutlich später begonnen als gewohnt. 

Durch die Corona-Pandemie wurden der 

Kontakt zu den Jugendlichen und auch die Auswahlverfahren 

für Ausbildungsplätze erschwert, 

neue Wege und Formate mussten erst gefunden 

werden. Bis zum Beginn der Corona-Pandemie im 

März waren allerdings auch schon sehr viele Ausbildungsverträge 

geschlossen. Spannend wird sein, 

wie sich Corona auf den Ausbildungsmarkt im 

kommenden Jahr auswirkt. 

MKS: Welche Berufe haben gute Zukunftschancen? 

Silvia Heinkel: Quer durch alle Branchen bietet 

eine betriebliche Ausbildung gute Zukunftschancen. 

Besonders groß ist der Bedarf im Handwerk, 

in der Gastronomie und in den sozialpflegerischen 

Berufen. 

MKS: Welche Gehaltsvorstellungen sind in der 

Ausbildung realistisch? 

Silvia Heinkel: Die Ausbildungsvergütung ist 

meist in Tarifverträgen festgelegt. Die Höhe der 

Ausbildungsvergütung variiert nach Berufen und 

Bundesländern. 

Informationen hierzu gibt es im BerufeNet der 

Agentur für Arbeit. 

! 

Silvia Heinkel, 


Teamleiterin 

Berufsberatung 

vor dem Erwerbsleben 

Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim 


34 

AUSBILDUNG 

Wurdest du zu einem Vorstellungsgespräch 

eingeladen, hat deine Bewerbung 

offensichtlich überzeugt. 

Die erste Hürde hin zu einer Ausbildung ist 

geschafft. Jetzt heißt es Ruhe bewahren. Denn 

Nervosität kommt im persönlichen Gespräch 

nicht allzu gut an. Deshalb hier ein paar Tipps, 

wie du auch unter Druck deine Schokoladenseite 

präsentierst. 

Informiere dich im Vorfeld über die Firma. Am 

besten geht das über die Homepage des Unternehmens. 

Welche Produkte stellt es her? Wie ist 

das Unternehmen aufgebaut? Ganz wichtig: Wie 

heißt dein Ansprechpartner, der dein Vorstellungsgespräch 

führt? 

Foto: ©V&P Photo Studio/Fotolia 

Überlege dir im Vorfeld, was du an diesem Tag 

anziehen willst. Generell solltest du dich an 

dem Dresscode der Firma orientieren. Willst du 

zum Beispiel eine Ausbildung bei einer Bank 

machen, dann sind Anzug, Krawatte und ein ordentliches 

Hemd Pflicht. In einer Kfz-Werkstatt 

wärst du damit eher overdressed. Allerdings gilt 

auch hier: Kleidungsstücke wie Jogginghose und 

Schlabber-Pulli sind ein absolutes No-Go. Deine 

Sachen sollten unbedingt frisch gewaschen,

AUSBILDUNG 

35 

©Antonioguillem - stock.adobe.com 

gebügelt und ohne Löcher sein. Auch 

Haare und Fingernägel müssen gepflegt 

sein. An alle Mädels: Nicht zu viel 

Make up auftragen. Weniger ist mehr! 

Schmuck und andere Accessoires eher 

dezent halten und nicht vergessen: Den 

Kaugummi beim Vorstellungsgespräch 

rausnehmen. 

Zu einem Vorstellungsgespräch solltest 

du auf keinen Fall zu spät kommen. Informiere 

dich im Vorfeld, welchen Bus 

du nehmen musst oder wie lange du mit 

dem Auto unterwegs bist. 

Kalkuliere auch Unvorhersehbares ein 

wie Stau oder die Verspätung deiner 

Bahn, so dass du womöglich Anschlüsse 

verpassen könntest. 

Am besten ist, du fährst die Strecke einige 

Tage vorher ab und schaust, wo die 

Firma sich genau befindet. Aber: Kein 

Personalchef ist erfreut, wenn du schon 

eine halbe Stunde zu früh auf der Matte 

stehst. Fünf Minuten sind optimal und 

beweisen deine Pünktlichkeit. 

Wenn du beim Unternehmen angekommen 

bist, melde dich beim Empfang an. 

Stelle dich mit klarer, selbstbewusster 

Stimme mit deinem Namen vor und 

sage bei wem du dein Vorstellungsgespräch 

hast. In den meisten Fälle musst 


36 

AUSBILDUNG 

du noch ein paar Minuten warten, bis du von 

deinem Ansprechpartner abgeholt wirst. 

Wenn es dann endlich so weit ist, warte ab, bis 

der Personalchef dir die Hand gibt. Begegne ihm 

mit einem offenen, freundlichen Lächeln. Ebenfalls 

ist es auch an ihm, dir einen Platz anzubieten. 

Setze dich aufrecht hin und achte darauf, 

weder Arme noch Beine zu verschränken – das 

symbolisiert Desinteresse und eine kritische 

Haltung. 

Dennoch solltest du dich wohlfühlen und nicht 

völlig verkrampft dasitzen. Halte Blickkontakt 

und höre gut zu, was dein Gegenüber dir erzählt. 

Wahrscheinlich wirst du dazu aufgefordert, etwas 

von dir zu erzählen. Der Personalchef will 

aber nicht deine komplette Lebensgeschichte 

hören. Fasse die wichtigsten Dinge kurz zusammen. 

Gut ist es, wenn du in einem Verein bist 

oder dich ehrenamtlich engagierst. Sich mit 

Freunden treffen und shoppen gehen ist dagegen 

nicht so interessant. 

Foto: ©contrastwerkstatt/Fotolia 

Es gibt einige typische Fragen, die in fast allen 

Bewerbungsgesprächen auftauchen. Dazu gehören: 

Warum haben Sie sich bei uns beworben? 

Wieso interessieren Sie sich speziell für diesen 

Ausbildungsberuf? Welche Fähigkeiten bringen 

Sie mit? Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen? 

Wie stellen Sie sich Ihre weitere berufliche Entwicklung 

vor? 

Sei vorbereitet auf diese Fragen. Es kommt nämlich 

gar nicht gut an, wenn du darauf keine Antwort 

hast. Am besten übst du solch eine Situation 

mit Freunden oder deinen Eltern.

AUSBILDUNG 

37 


DIANA 

BULLERT 

17 JAHRE 

Am Ende des Gesprächs hast du noch 

einmal Zeit für Fragen. Hake nach, wo 

für dich Unklarheiten bestehen. Selbst 

wenn sich im Gespräch alles geklärt hat, 

antworte nie mit „Ich habe keine Fragen 

mehr. Danke.“ Das könnte als Desinteresse 

ausgelegt werden. 

Fragen, die du immer stellen kannst, 

sind: Wie läuft die Lehre bei Ihnen ab? 

Wie würden meine konkreten Aufgaben 

bei Ihnen aussehen? Wo befindet 

sich meine Berufsschule? Gibt es 

dort Block- oder wöchentlichen Unterricht? 

Wie steht es mit den Übernahmechance 

nach der Ausbildung? 

Wie würden Sie die Atmosphäre in Ihrem 

Team beschreiben? Welche Möglichkeiten 

der Weiterbildung können 

Sie mir bieten? 

Ausbildung zur Fachkraft 

für Lagerlogistik 

Da ich sehr gerne Onlineshopping betreibe 

und daher regelmäßig Pakete erhalte, 

habe ich mich irgendwann einmal gefragt, 

wie der Ablauf, bis ich meine Bestellung in 

den Händen halte, wohl hinter den Kulissen 

aussieht. Nach einem Praktikum bei der 

Firma KRAMSKI habe ich dann beschlossen, 

dass Fachkraft für Lagerlogistik 

mein Beruf ist! 

Ein guter Ausbilder/Vorgesetzter ist 

meiner Meinung nach eine Person, die gute 

fachliche Kenntnisse hat und Situationen 

fair und neutral beurteilt. Vor allem bei 

einem Ausbilder ist es wichtig, dass dieser 

auch eine Vertrauensperson ist. 


38 

AUSBILDUNG 

KAAN 

HAVCARCI 

19 JAHRE 

Bachelor Studiengang 

Wirtschaftsinformatik – 

Application Management 

Studium an der Uni ist zu trocken, aber 

du möchtest trotzdem studieren? Dann 

ist das duale Studium die perfekte Kombination 

für dich, denn es bietet die richtige 

Mischung aus Theorie- und Praxisphasen. 

Zudem stehen dir immer Studenten, 

Dozenten oder auch Kollegen zur Seite, 

die du jederzeit um Rat fragen kannst. 

Ein weiterer Pluspunkt ist, dass man das 

Gelernte aus der Theorie direkt im Unternehmen 

anwenden kann. 

Die Kurse an der Hochschule bestehen aus 

etwa 30 Studierenden, die aus verschiedenen 

Unternehmen und Branchen kommen. 

Der Studiengang Wirtschaftsinformatik 

verbindet Wirtschaftswissenschaften mit 

Informatik, wobei man viele Teilgebiete neu 

kennen lernt und sich nach dem Studium 

entscheiden kann, in welche Richtung man 

sich vertiefen möchte. 

Mir persönlich gefällt an dem dualen Studium, 

dass man Einblicke in das Arbeitsleben 

bekommt, viel Erfahrung sammeln 

kann, direkt eingespannt wird und dabei 

neue Fähigkeiten erlernen kann. 

Was man unbedingt mitbringen sollte ist 

Ehrgeiz, Spaß am Beruf und Aufgeschlossenheit, 

denn man wird sowohl im Beruf 

als auch an der Hochschule viel Neues 

kennenlernen. 

Ich freue mich auf die kommenden 

Semester und Praxisphasen im Ausbildungs 

betrieb.

? 

INTERVIEW 

? 

39 

Prof. Dr. Hanno Weber, Prorektor für Studium 

und Lehre an der Hochschule in Pforzheim, im 

Gespräch mit „Mein Karrierestart“ 

MKS: Was zeichnet die Hochschule Pforzheim aus? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Besonderes Merkmal 

ist die interdisziplinäre Ausrichtung der Hochschule, 

unsere internationale Verankerung sowie 

unser guter Ruf. Wir schneiden in vielen 

bedeutenden Rankings sehr gut ab, weshalb ein 

Studienplatz bei uns auch sehr gefragt ist. Auf 

einen offenen Platz kommen mehr als sechs 

Bewerber. Wer erstmal da ist, merkt schnell, 

wie engagiert sich unsere Professorinnen und 

Professoren der Lehre widmen und unsere Studierenden 

mit Rat und Tat unterstützen. 

MKS: • Wie schätzen Sie die Erfolgschancen 

Ihrer Studienabgänger auf dem Arbeitsmarkt 

ein und wie unterstützen Sie Sie konkret? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Zahlreiche, genau auf 

die Bedürfnisse der Wirtschaft abgestimmte 

Vertiefungen und exzellente Kontakte zu Unternehmen, 

machen unsere Absolventen für die 

Industrie interessant und umgekehrt. Unsere 

Absolventen sind gefragt und haben hervorragende 

Karriereaussichten auf dem Arbeitsmarkt. 

Das zeigt sich darin, dass ein Großteil schnell in 

den Unternehmen Verantwortung übernehmen 

kann – und auch in überdurchschnittlich hohen 

Einstiegsgehältern. 

MKS: Was bringt mehr: Studium oder Ausbildung? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Ein Studium lohnt sich 

finanziell. Auch wenn Studierende zunächst in 

ihre Ausbildung investieren, zahlt sich dieser Einsatz 

nach einigen Jahren aus. Absolventinnen und 

Absolventen einer Hochschule können später ein 

deutlich höheres Einkommen erzielen. Darüber 

hinaus sind die Bildungsangebote an Hochschulen 

wie hier in Pforzheim so breit gefächert, dass Studierende 

über ihren Fachbereich hinaus wertvolle 

Inhalte für ihren späteren Beruf und das Leben lernen 

können. 

MKS: Was sind gerade Trendstudienfächer? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Alle Studiengänge, die 

sich mit der Zukunft beschäftigen und Veränderungsprozesse 

berücksichtigen. Das trifft bei uns 

auf einen Großteil der Studiengänge zu. Künstliche 

Intelligenz, Nachhaltigkeit und Innovationsmanagement 

sind Themen, die wir in vielen 

Studiengängen miteinander verknüpfen. Man 

kann derzeit einen Trend zu mehr Bewerbungen 

für Master-Studiengänge beobachten, weil Absolventen 

mit Bachelorabschluss aufgrund der Coronakrise 

derzeit die eigene Weiterbildung einem 

unsicheren Arbeitsmarkt vorziehen. 

MKS: Wie finde ich das Studium, das zu mir passt? 

Wir bieten in drei Fakultäten ein breites Studienangebot, 

von Wirtschaft und Recht über Technik 

bis hin zu Gestaltung. Hier in Pforzheim pflegen 

wir einen engen Kontakt zwischen Lehrenden und 

Studierenden und gewährleisten so eine optimale 

Betreuung. Die beginnt schon vor dem Studium mit 

der individuellen Beratung. Schulnoten und persönliche 

Neigungen sind nur ein Teil des Gesamtpaketes. 

Was ich später will und für welche Branchen 

ich mich interessiere kommt noch dazu. Beratung 

und Tipps zur Wahl des richtigen Studiengangs 

bietet die Zentrale Studienberatung der Hochschule. 

! 

Prof. Dr. 

Hanno Weber 

? 

Prorektor 

für Studium und Lehre 

an der 

Hochschule Pforzheim 


40 

AUSBILDUNG 

Berufe gibt es wie Sand am Meer. Da ist 

es ganz schön schwierig den richtigen 

zu finden. Falls du dir unschlüssig bist, 

dann mach ein Praktikum. So merkst du am besten, 

ob dir der Job zusagt oder ob du dir darunter 

etwas anderes vorgestellt hast. Vielleicht hilft 

es dir ja, wenn du herausfindest, worin deine 

Stärken und Schwächen liegen? Wenn du zum 

Beispiel keinen Spaß an Mathe und Physik hast, 

dann ist Ingenieur garantiert der falsche Beruf 

für dich. Wenn du hingegen gerne Menschen 

um dich herum hast und du zudem noch kreativ 

bist, warum dann nicht eine Lehre beim Friseur 

beginnen? Wir haben auf den folgenden Seiten 

mal versucht, Berufe in verschiedene Kategorien 

einzuteilen. Vielleicht hilft dir das in deiner Entscheidungsfindung 

ein Stückchen weiter. 


AUSBILDUNG 

41 

Richtige für dich. Du sorgst dafür, dass 

alle Einzelteile einer Maschine zusammen- 

passen und funktionieren. Berufe 

dieser Art findet man in ziemlich allen 

Unternehmen des Metall-, Maschinen-, 

Flugzeugbaus und auch im Baugewerbe. 

Für diese Arbeit solltest du vor allem in 

Mathematik fit sein, da Berechnungen 

dazugehören. 

Foto: ©industrieblick/Fotolia 

Technische Berufe zählen mit zu den 

Lieblingsberufen in Deutschland, etwa 

jeder fünfte Auszubildende macht eine 

Lehre in einem technischen Gewerbe. 

Die meisten technischen Ausbildungen 

findet man in der Industrie und im 

Handwerk, aber auch im öffentlichen 

Dienst und der Landwirtschaft gibt es 

Stellen. Interessierst du dich für Autos 

und Motoren, wäre eine Ausbildung 

zum Kfz-Mechatroniker gut. Du wartest, 

reparierst und entwickelst Autos 

und Maschinen, außerdem betreust du 

Kunden. Bei einem solchen Beruf sollte 

es dich allerdings nicht stören, dass es 

sehr laut und dreckig werden kann. Arbeitest 

du gerne präzise, ist eine Ausbildung 

zum Zerspanungsmechaniker das 

Neben den Tätigkeiten in einer Werkstatt, 

beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, 

Fluggerätemechaniker oder 

Konstruktionsmechaniker, gibt es auch 

Arbeit außerhalb. Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik 

bist du beispielsweise 

für das Auf- und Abbauen von 

Bühnen zuständig. Da diese Fachkräfte 

auch mit Bands und anderen Veranstaltern 

auf Tour gehen können und dort 

oft unter größtem Stress und Zeitdruck 

gearbeitet werden muss, solltest du 

nicht nur körperlich fit, sondern auch 

belastbar sein. 

Foto: ©Minerva Studio/Fotolia 


42 

AUSBILDUNG 

Ausbildungen im kaufmännischen Bereich 

sind die Gefragtesten – im Jahr 

2014 machte etwa jeder dritte Auszubildende 

eine Lehre in einem kaufmännischen 

Betrieb. Als Kaufmann/-frau verwaltest, 

organisierst und kommunizierst 

du mit Kollegen und Kunden. Abhängig 

vom Ausbildungsberuf können deine 

Aufgaben sich sehr stark unterscheiden. 

Wenn du lieber viel unterwegs bist und 

Kundenkontakt der Schreibtischarbeit 

vorziehst, solltest du eher eine Lehre zum/ 

zur Immobilienkaufmann/-frau ansteuern 

als zum/zur klassischen Bürokaufmann/-frau, 

welche/r sich mit 

Rechnungen, der Verwaltung des Personals 

und der Betriebsorganisation 

beschäftigt. Dennoch solltest du, unabhängig 

von deinem kaufmännischen 

Foto: ©Jeanette Diet/Fotolia 

Ausbildungsberuf, gute Computerkenntnisse 

mitbringen, keine Angst vor Menschen 

haben und auch Eigeninitiative 

zeigen, da du in dieser Branche planen 

und organisieren musst. Neben klassischen 

Ausbildungen gibt es auch noch 

andere Möglichkeiten als Kaufmann/- 

frau tätig zu sein. Interessierst du dich 

zum Beispiel für Sport, wäre eine Lehre 

zum Sport- und Fitnesskaufmann/- 

frau eine gute Wahl. In diesem Beruf 

koordinierst du die Abläufe in einem 

sportlichen Betrieb, bestellst Sportgeräte 

und kannst sogar Trainingseinheiten 

leiten.Im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen 

erhältst du bei einer Lehre 

zum Kaufmann/-frau eine sehr gute 

Vergütung. Voraussetzung für eine Ausbildung 

in einem kaufmännischen Beruf 

ist meist ein guter Realschulabschluss 

oder bevorzugt Abitur. Möchtest du 

zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur 

Tourismuskaufmann/-frau beginnen, 

so kommen bestimmte Anforderungen 

– unter anderem gute Fremdsprachkenntnisse 

– auf dich zu. 

Wenn du dich für eine kaufmännische 

Lehre entschieden hast, gibt es anschließend 

viele Weiterbildungsmöglichkeiten: 

Zum Beispiel kannst du ein betriebswirtschaftliches 

Studium absolvieren und 

erhältst anschließend den Titel Diplom- 

Kaufmann/-frau.

AUSBILDUNG 

43 

als Friseur, Schneider oder Designer, 

welche in einer Ausbildungsdauer von 

zwei bis drei Jahren erlernt werden 

können. 

Foto: ©Vladimir Gerasimov/Fotolia 

Bei musischen Berufen wie Tänzer oder 

Schauspieler musst du allerdings darauf 

achten, dass ein Studium oder ein Abschluss 

an einer Privatschule notwendig ist. 

Berufe im medialen Gewerbe zeichnen 

sich durch Arbeit mit Designprogrammen 

am Computer aus. 

Kreative Arbeit gibt es in vier verschiedenen 

Berufsfeldern: handwerklich, kaufmännisch, 

musisch und medial. 

Bei einem handwerklichen, kreativen 

Beruf brauchst du häufig eine gute 

Vorstellungskraft, da Skizzen anhand 

von Kundenwünschen angefertigt 

werden müssen. Der handwerkliche 

Beruf zeichnet sich dadurch aus, 

dass du mithilfe deiner angefertigten 

Skizzen Modelle entwirfst, welche 

später verwirklicht werden. Beispiele 

für solche Berufe sind Goldschmied und 

Bauzeichner. 

Im kaufmännischen, kreativen Gewerbe 

arbeitet man viel mit Menschen 

zusammen. Die meisten dieser Berufe 

findet man im Bereich der Mode oder 

dem Beauty-Geschäft – zum Beispiel 

Wenn du also gerne Bilder 

bearbeitest oder dich auch sonst mit 

Designprogrammen beschäftigst, 

ist eine Ausbildung im Design- oder 

Gestaltungsbereich, beispielsweise zum 

Mediengestalter oder Grafikdesigner, 

das Richtige für dich. 

Foto: ©Viacheslav Iakobchuk/Fotolia 


44 

AUSBILDUNG 

4. Handwerkliche Berufe 

wird. Dir muss jedoch bewusst sein, dass 

dies schwere Arbeiten sind und du bei 

jedem Wetter beschäftigt bist. 

Ist dir eine feinmotorische Beschäftigung 

lieber, kannst du dir die Arbeiten 

des Goldschmiedes, Silberschmiedes 

und des Graveurs anschauen. Bei diesen 

Jobs ist Fingerspitzengefühl gefordert. 

Graveure gravieren zum Beispiel Motive 

und Sprüche in Pokale, Medaillen und 

Trauringe. Gold- und Silberschmiede 

stellen unter anderem Armbänder, Ketten 

oder Ringe her. 

Foto: ©Kzenon/Fotolia 

Kannst du alte Sachen reparieren oder 

erschaffst in deiner Freizeit gerne etwas 

Neues? 

Dann solltest du eine Ausbildung in einem 

handwerklichen Beruf wählen. Zuerst 

musst du dich entscheiden, ob du 

lieber mit Maschinen arbeitest, deine 

Hände bei der Verarbeitung benutzen 

willst, deine eigenen Ideen mit einbringen 

oder etwas Neues herstellen 

möchtest. 

Fällt deine Entscheidung auf die Arbeit 

mit den Händen, könntest du zum Beispiel 

Dachdecker oder Maurer werden. 

Bei diesem Beruf kannst du etwas erschaffen, 

das für längere Zeit bestehen 

Handwerkliche Berufe verlangen praktisches 

Geschick und eine gute Hand- 

Augen-Koordination, egal ob als Maurer 

oder als Graveur. 

Foto: ©Rawpixel Ltd./Fotolia

AUSBILDUNG 

45 

5. Soziale Berufe 

Altenpfleger/in oder Altenpflegehelfer/ 

in sinnvoll. Für eine solche Arbeit solltest 

du gerne Verantwortung übernehmen, 

körperlich belastbar sein und vor allem 

Geduld mitbringen. 

Pflegst du lieber verletzte und kranke 

Menschen, kannst du als Krankenpfleger/ 

in in einem Krankenhaus arbeiten. 

Willst du mehr Action in deinem Beruf, 

so würde dies auf eine Beschäftigung als 

Rettungsassistent hinauslaufen. 

Foto: ©Fotowerk/Fotolia 

Wenn du eine soziale Ader besitzt und 

Menschen helfen möchtest, dann ist ein 

sozialer Beruf das Richtige für Dich. 

Es gibt viele Gebiete von sozialen 

Berufen, so kannst du mit Kindern, 

Erwachsenen, Senioren, Kranken oder 

Menschen mit Behinderungen arbeiten. 

Würdest du dich gerne intensiver mit 

Babys und Müttern beschäftigen, 

könntest du als Hebamme, 

Kinderkrankenpfleger/in oder 

Erzieher/in arbeiten. Wenn du lieber mit 

älteren Kindern Kontakt haben willst, 

kannst du als Erzieher/in in einem 

Hort arbeiten. Möchtest du mit Senioren 

arbeiten, wäre eine Beschäftigung als 

Natürlich gibt es auch Berufe, bei denen 

du die Chance hast, dich mit Menschen 

aus allen Altersgruppen zu beschäftigen 

oder dich erst nach der Ausbildung 

für eine Richtung zu entscheiden. 

Möchtest du vor allem helfen und 

pflegen, kannst du dich zum Helfer oder 

Familienpfleger ausbilden lassen oder 

eine generalistische Pflegeausbildung 

machen, die sich aus der Alten-, Krankenund 

Kinderpflege zusammensetzt. 

In der therapeutischen-beratenden 

Richtung gibt es Berufe wie Physiooder 

Ergotherapeut, Logopäde oder 

Diätassistent. 

Normalerweise werden Lehren von Sozial- 

und Gesundheitsberufen als schulische 

Ausbildung an Berufsfachschulen 

oder Fachschulen absolviert. 


46 

AUSBILDUNG 

Gesundheitstrainer/-in sind durch erworbene 

Lizenzen fähig verschiedene 

Trainingsmethoden, wie das medizinische 

oder das Rückentraining anzuwenden 

oder auch Ratschläge zur Ernährung 

zu geben. Am Ende der Ausbildung stehen 

viele Möglichkeiten offen: ob in einer 

Reha-Klinik, in einem Ferienhotel, in 

Schulen, Vereinen, verbänden oder klassisch 

im Fitnessstudio. 

Berufe in Kategorien einzuordnen, ist 

nicht immer leicht. Deshalb haben wir 

hier noch ein paar außergewöhnliche 

Berufe aufgelistet, die in keine Schublade 

passen. 

Fitness- und Gesundheitstrainer/-in 

Viele Fitnessstudios haben einen enormen 

Bedarf an Allroundkräften, die 

sowohl im Service und im Marketing 

als auch auf der Trainingsfläche 

und im Kursbereich eingesetzt eingesetzt 

werden können. Fitness- und 

Foto: ©Kzenon/Fotolia 

Feuerwehrmann/-frau 

Egal um welchen Einsatz es geht, die 

Feuerwehr ist mit ihren Spezialisten 

und ihrer Ausrüstung innerhalb kürzester 

Zeit vor Ort, um akute Gefahren für 

Leib und Leben von Menschen und Tieren 

abzuwenden und Gefahren für die 

Umwelt zu beseitigen. Alle Einsatzkräfte 

der Berufsfeuerwehren durchlaufen eine 

fünfmonatige Grundausbildung. Je nach 

Laufbahn schließen sich unterschiedliche 

Ausbildungsabschnitte an. 

Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in 

(keine Beamte) 

Dabei handelt es sich nicht um eine Ausbildung 

im klassischen Sinn, aber wir 

wollten diesen Job hier dennoch vorstellen: 

Verkehrsüberwacher/ Hilfspolizisten 

sind bei Städten und Gemeinden 

beschäftigt. Sie sorgen für Ordnung und

AUSBILDUNG 

47 

Sicherheit im ruhenden Verkehr im Auftrag 

der kommunalen Verkehrsüberwachung. 

In einigen Bundesländern überwachen 

Hilfspolizisten darüber hinaus 

die Einhaltung weiterer Bestimmungen, 

die die öffentliche Sicherheit und Ordnung 

betreffen, welche bei Bedarf von 

ihnen verfolgt und geahndet wird. 

Landschaftsgärtner/in 

Vom fachgerechten Anpflanzen von Bäumen, 

Hecken, Rasen und Blumen bis hin 

zum Anlegen von Terrassen, Parkanlagen, 

oder Spiel- und Sportplätzen – all das gehört 

zum Beruf eines Garten- und Landschaftsgärtners. 

Darüber hinaus nehmen 

sie sich auch die Plätze selbst, die zu den 

Anlagen gehören vor. So pflastern sie Wege 

oder bauen Zäune, Lärmschutzwände 

oder Trockenmauern. Die Begrünung von 

Fassaden oder Dächern zählt ebenfalls zu 

ihren Aufgaben. Durch die Rekultivierung 

von Kiesgruben und Mülldeponien trägt 

ein Garten- und Landschaftsgärtner zum 

Natur- und Umweltschutz bei. 

Uhrmacher/in 

Sie stellen Uhren her, kümmern sich 

um Wartung und Reparatur von kleinen 

und großen Uhren. Dabei werden Uhren 

in ihre Einzelteile zerlegt - Fingerspitzengefühl 

ist gefragt! Dafür müssen sie 

den Umgang mit speziellen Werkzeugen 

beherrschen und in der Lage sein, 

Ersatzteile (für sehr alte Uhren) selbst 

herzustellen. Bei ihrer Arbeit haben sie 

es mit elektronischen und mechanischen 

Uhren zu tun. Uhrmacher können 

in der handwerklichen als auch in der 

industriellen Herstellung von Uhren tätig 

sein. Viele arbeiten auch in Geschäften 

des Einzelhandels. 

MAHER 

RABAN 

24 JAHRE 

Ausbildung zum Maschinenund 

Anlagenführer 

Um den geeigneten Ausbildungsplatz zu 

finden würde ich behaupten, dass es 

wichtig ist, motiviert zu bleiben, sich Ziele 

zu setzen und sich weiter zu entwickeln. 

Der Beruf macht mir viel Spaß und ich 

hatte die Möglichkeit durch Praktika 

schon vorab etwas hinein zu schnuppern. 


• Ebenfalls von der Arbeitsagentur ist 

48 

AUSBILDUNG 

Egal ob du auf der Suche nach einem bestimmten 

Ausbildungsplatz bist, dich 

einfach mal ein bisschen über deine 

verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten oder 

Praktika im Ausland informieren möchtest – die 

folgenden Links werden dir weiterhelfen. 

• Auf der Seite der Arbeitsagentur bieten 

Unternehmen und öffentliche Einrichtungen 

freie Ausbildungsplätze – auch in 

deiner Nähe – an. Zudem findest du dort 

Berufsbeschreibungen von nahezu 5000 

verschiedenen Berufen: http://berufenet. 

arbeitsagentur.de/berufe/. 

die Webseite Job of my Life. Dort gibt es 

jede Menge Informationen rund um die 

Ausbildung in Deutschland und welche 

Fördermittel dir zustehen: http://www. 

thejobofmylife.de/.

AUSBILDUNG 

49 

Auslandspraktika weltweit 

www.auslandsjob.de 

Auslandspraktikum Info 

www.auslandspraktikum.info 

Stepin 

www.stepin.de 

Studentsgoabroad 

www.studentsgoabroad.com 

TravelWorks 

www.travelworks.de 

Studium Ratgeber 

www.studium-ratgeber.de 

Projects Abroad 

www.projects-abroad.de 

Berufspraktika im Ausland 

vimob.de 

World of Xchange 

www.world-of-xchange.com 

IHK-Blog 

azubihk.de 

Auslandsblog 

www.auslandsblog.de 


50 

AUSBILDUNG 

Aller Anfang ist schwer… dass irgendwann 

im Laufe deiner Ausbildung mal ein Problem 

auftritt ist nichts Ungewöhnliches… 

Sei es ein Problem mit Kollegen, dem Ausbilder, 

dem Chef oder mit deinen zu erledigenden Aufgaben 

oder wirst du vielleicht nicht ernst genommen. 

Bevor ein Problem die Ausbildung in 

Gefahr bringt oder dafür sorgt, dass du nur noch 

mit Bauchschmerzen in den Betrieb gehst, sollte 

das Problem geklärt werden. 

Grundsätzlich solltest du das persönliche Gespräch 

suchen. Wende dich an deinen Ausbilder, 

wenn du dich ungerecht behandelt fühlst. Du 

kannst auch deinen Berufsschullehrer ansprechen 

und um Rat fragen. 

Handwerks- oder Handelskammern haben einen 

Ausbildungsberater. Sie stehen für Beratungsgespräche 

zur Verfügung und sind per Gesetz 

zur Neutralität verpflichtet. Betriebe als auch 


AUSBILDUNG 

51 

Foto: ©lev dolgachov/Fotolia 

Auszubildende können sich jederzeit an 

die Ausbildungsberatung der IHK wenden, 

diese kann vermitteln und schlichten. 

Neben der Industrie- und Handelskammer 

und der Handwerkskammer gibt es 

noch andere Ausbildungsbegleitungen 

wie z.B. das Projekt „EFA“ (= erfolgreich 

ausbilden). EFA kooperiert mit der IHK 

und Agentur für Arbeit und ist speziell 

für die Branchen Handel/Verkauf und 

die kaufmännischen Berufe (Büro/Verwaltung) 

da. Auch bei EFA gilt: Wenn es 

Probleme im Unterricht oder im Betrieb 

gibt unterstützt EFA bei allen Fragen 

rund um die Ausbildung. 

Nützliche Links: 

Industrie- und Handelskammer 

Nordschwarzwald 

https://www.nordschwarzwald.ihk24.de/ 

aus_und_weiterbildung 

Handwerkskammer Karlsruhe, 

Außenstelle Pforzheim 

http://www.hwk-karlsruhe.de/ausbildung 

Q-Printsandservices 

http://www.q-printsandservice.de/de/ 

projekte/efa-ausbildungsbegleitung.html 


52 

AUSBILDUNG 

Es gibt mehr als Frau und Mann 

Guten Tag, dritte Option 

IT-Entwickler (alle Geschlechter willkommen) 

IT-Entwickler (m/w/d) 

Person zur IT-Entwicklung gesucht 

In Zukunft werdet ihr auf solche Stellenanzeigen stoßen, 

sprich auf Stellenanzeigen die drei Geschlechter 

ansprechen. Denn im November 2017 hat das 

Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe geurteilt, 

dass es eine dritte Option im Personenstandesregister 

geben soll. Das „d“ steht hierbei für „divers“ 

oder „inter“ (lat. zwischen). Die Entscheidung des 

Bundesverfassungsgerichtes hat Auswirkungen für 

Unternehmen und ihre Stellenausschreibungen, 

denn es fordert ausdrücklich eine Sprache die niemanden 

ausschließt. 

©fotoknips - stock.adobe.com 

Schätzungen zufolge leben in Deutschland zwischen 

80.000 und 120.000 intersexuelle Menschen.Intersexuell 

bedeutet, dass biologische 

Geschlecht aufgrund von Chromosomen, Hormonen, 

Geschlechtsorganen nicht typisch weiblich 

oder männlich ist. Es gibt zahlreiche Varianten. 

Bislang war unsere Gesellschaft in zwei Geschlechter 

aufgeteilt (m/w). Bei Hotelbuchungen,

AUSBILDUNG 

53 

©Dagmar Breu/stock.adobe.com 

Internetbestellungen etc. konnte man 

nur zwischen „Herr“ oder „Frau“ wählen. 

Intersexuelle kamen einfach nicht vor. In 

Deutschland gibt es allerdings ein Diskriminierungsverbot. 

Bislang bestand 

die Möglichkeit, dass Standesbeamte bei 

neugeborenen Intersexuellen einfach kein 

Kreuz bei weiblich oder männlich machen 

mussten, sprich der Eintrag blieb leer. 

Dieser leere Eintrag verstößt aber gegen 

die Persönlichkeitsrechte, deshalb muss 

der Gesetzgeber nun einen positiven Geschlechtseintrag 

zulassen. 

In anderen Ländern wie beispielsweise 

Australien, Neuseeland, Nepal, Indien 

oder auch Pakistan haben intersexuelle 

Menschen schon länger die Möglichkeit 

in ihre Identifikationsdokumente, wie 

z.B. ihren Pass, ein drittes Geschlecht 

eintragen zu lassen. 

Eigentlich ist die Thematik nicht neu, sie 

existiert seit der Antike, nur hat sie es bislang 

bei uns nicht in die Öffentlichkeit geschafft. 

Deshalb gilt das neue Gesetz als 

wegweisend und wurde auch überwiegend 

positiv begrüßt. Sogar die New York Times 

kommentierte das Urteil des Karlsruher 

Bundesverfassungsgerichtes und freute sich 

in einem Artikel darüber, dass diesem Thema 

nun auch in der Öffentlichkeit Klarheit 

und Ernsthaftigkeit gezollt wird. Wie das 

neue Gesetz alltagstauglich umgesetzt wird 

und was mit klassischen Redewendung wie 

„Sehr geehrte Damen und Herren ...“ passieren 

wird, wird wohl erst die Zukunft zeigen. 

Auf alle Fälle ist das Thema nun in vielen 

Köpfen präsent, mancherorts wird sogar 

schon über eine dritte Toilette oder 

Umkleidekabine in Schulen und Firmen 

nachgedacht. 


54 

SCHULE & STUDIUM 

Foto: ©Matej Kastelic/Fotolia 


Studiengänge gibt es wie Sand am Meer. 

Welcher ist der richtige für mich? Wenn 

du nicht schon von klein auf einen Traumberuf 

hast, wirst du dir wohl ab der Oberstufe 

diese Frage stellen. Um herauszufinden, was 

du wirklich willst, können Praktika oder ein 

Besuch bei der Berufs- und Studienberatung 

helfen. Zudem gibt es Studientests. Die meisten 

Hochschulen bieten einen Tag der offenen 

Tür oder sogar Schnupper-Studientage an. 

Vielleicht hast du Freunde, die bereits studieren? 

Wenn ja, kannst du sie vielleicht einmal zu einer 

Vorlesung begleiten. Wichtig, auch wenn du 

es vielleicht nicht gern hörst: Frag deine Familie, 

Freunde, Bekannte, Verwandte um Rat. Was meinen 

sie, welcher Studiengang zu dir passen könnte? 

Vielleicht noch wichtiger: Mach dir rechtzeitig 

Gedanken, nicht erst nach den Abi-Prüfungen! 

Was will ich? Was kann ich? 

Zwei sehr wichtige Fragen. Wenn du die Antwort 

darauf kennst: Herzlichen Glückwunsch, 

du musst nicht mehr weiterlesen. Für alle anderen: 

Du musst dich selbst erkunden und deine 

Stärken und Inter- essen kennenlernen. Es 

gibt verschiedene Tests (im Internet und bei der 

Arbeitsagentur), die helfen dir, deine Interessen


55 

und Talente zu erkennen. Zudem zeigen 

die Tests, wie stark deine Interessen mit 

verschiedenen Fachbereichen zusammenpassen 

können. Im Internet kursieren viele 

verschiedene Studienwahltests, einfach 

mal bei Google eingeben. Mach ruhig mehrere 

Tests und vergleiche die Ergebnisse. 

Seit dem Wintersemester 2011/12 muss 

bei der Bewerbung um einen Studienplatz 

die Teilnahme an einem Orientierungsverfahren 

nachgewiesen werden. 

Der landesweite Orientierungstest, der 

online auf www.was-studiere-ich.de zu 

finden ist, bietet eine gute Orientierung 

im Studiendschungel. 

Nach dem Test erhältst du Vorschläge 

mit potenziellen passenden Studiengängen. 

Dann liegt es wieder an dir dich zu 

informieren, nachzulesen und zu filtern, 

welcher der Vorschläge für dich infrage 

kommt. Dann stelle dir die Frage, welche 

Inhalte haben die grob ausgewählten Studiengänge? 

An welchen Orten wird der 

Studiengang angeboten? Wenn du dann 

mal einen Studiengang gefunden hast, 

der dich interessiert, musst du noch 

prüfen, welche Voraussetzungen bzw. 

Zulassungsbedingungen gefordert sind: 

Einige Studienrichtungen haben einen 

Numerus Clausus, bei anderen musst du 

Fremdsprachenkenntnisse, Praktika oder 

sonstige Eignungsnachweise vorweisen. 

Das erfährst du am besten direkt von der 

Hochschule, für die du dich entscheidest. 

MADELEINE 

AKKAYA 

23 JAHRE 

Studiengang BWL-Handel 

Mir war bereits nach dem Abitur klar, 

dass ich ein duales Studium absolvieren 

möchte, denn dual Studierende können 

bereits während des Studiums Praxiserfahrungen 

in einem Unternehmen sammeln. 

Das duale System ist von einem dreimonatigen 

Wechsel zwischen theoretischen 

und praktischen Phasen geprägt. In den 

Praxisphasen in meinem Partnerunternehmen 

kann ich das Gelernte aus der 

Hochschule anwenden. Die Kurse an der 

Dualen Hochschule bestehen aus etwa 

30 Studierenden. Überfüllte Hörsäle sind 

für mich ein Fremdwort. Die Dozierenden 

kommen aus der Praxis und sind Spezialisten 

in ihrem Bereich. Die Vorlesungen 

an der Dualen Hochschule sind daher mit 

praxisrelevanten Beispielen verknüpft. 

Eines meiner Höhepunkte im Studium war 

mein Auslandssemester. Ich hatte die 

Möglichkeit, für ein Semester an eine der 

weltweit kooperierenden Partneruniversitäten 

zu studieren. Ich konnte das „normale“ 

Studentenleben in Malaysia erleben 

- mit allem was dazu gehört! 

Mit meinem Hochschulabschluss der DHBW 

und der dazu gesammelten Praxiserfahrung 

stehen mir viele Wege offen. Die 

Partnerunternehmen investieren in die 

Ausbildung der dualen Studierenden mit 

dem Ziel, diese nach dem Abschluss des 

Studiums dann auch zu übernehmen. Ich 

werde bei meinem Partnerunternehmen 

bleiben, überlege aber noch meinen Master 

an den Abschluss meines Bachelors 

dran zu hängen. 

Die letzten drei Jahre waren die mit 

Abstand spannendsten und lehrreichsten 

Jahre meines Lebens und ich kann das 

Studium an der Dualen Hochschule Baden- 

Württemberg absolut weiterempfehlen!

56 


Klassisches 

duales 

Studium ist nicht gleich Studium. Immer mehr Schulabgänger mit Abitur 

oder Fachhochschulreife entscheiden sich für ein duales Studium. Denn 

das duale Studium besteht neben der akademischen Ausbildung auch aus 

Praxiselementen, die in einem Unternehmen oder einer öffentlichen Einrichtung 

stattfinden. Dabei wechseln sich Theorie und Praxis etwa alle drei Monate ab. 

So erwerben die Studierenden fachliches Wissen, das sie im Unternehmen im 

Berufsalltag vertiefen können. Während in einem klassischen Hochschulstudium 

die wissenschaftliche Lehre im Vordergrund steht. Beide Studienvarianten haben 

Vor- und Nachteile, die wir für dich auf einen Blick herausgearbeitet haben: 

Duales Studium 

• z.B. die duale Hochschulen in Baden-Württemberg 

• Bei Unternehmen bewerben 

• Studiendauer: 3 Jahre 

• Abschluss: Bachelor als akademischer Grad 

• Da Theorie & Praxis im Wechsel: sehr hoher Praxisbezug 

• Theorie und Praxis eng aufeinander abgestimmt 

• Fachbezogen, nach Beginn keine Wahlmöglichkeiten 

• Sehr zeitintensiv, während Praxis: 

abends selbstständig für Klausuren lernen 

• Je nach Unternehmen: 25-30 Urlaubstage 

• Monatliches Gehalt 

• Schneller Einstieg in Festanstellung, 

80 % der Absolventen werden vom Unternehmen übernommen


57 

Studium oder lieber 

Studienkonzept? 

Klassisches Studium 

• Fachhochschulen (FH), Universitäten (Uni) 

• Rechtzeitig an Uni einschreiben 

• Je nach Studiengang, Regelstudienzeit 6-10 Semester 

• Abschluss: Bachelor als akademischer Grad 

• Nur ein Praxissemester Pflicht, alles andere freiwillig in Ferien 

oder Urlaubssemester 

• Während Studium nur Theorie, Praxisunternehmen wird selbst gesucht 

• Breit gefächert & Möglichkeit andere (Neben-)Fächer hinzuzuwählen 

• Auch sehr zeitintensiv, Studenten verbringen viel Zeit in Bibliotheken 

• Lange Semesterferien 

• Keine Bezahlung, Studium muss anderweitig finanziert werden (Eltern, BaföG) 

• man muss sich gegen viele Mit-Absolventen durchsetzen 

und irgendwie durch Besonderheiten glänzen 


58 


Finanzielle Möglichkeiten 

und Unterstützung 


Ohne Moos nix los... ja ja, das gute Geld. 

Studieren kostet und das nicht gerade 

wenig. Rund 30.000 Euro muss man für 

so ein Bachelor-Studium heutzutage einplanen 

(Miete, Essen, Versicherungen, Bücher …). Doch 

nicht jeder hat reiche Eltern, die einem das Studium 

(womöglich in einer fremden Stadt in einer 

coolen WG) locker bezahlen können. Also, wie 

kannst du dir dann trotzdem dein Hochschulstudium 

leisten? Wir haben einige Möglichkeiten für 

dich zusammengestellt: 

BAföG 

Unter BAföG versteht man umgangssprachlich 

eine staatliche Finanzspritze für Studenten. Im 

Bundesausbildungsförderungsgesetz regelt das 

BAföG die staatlichen Zulagen und die Bedingungen 

und Kriterien. 

Da kommt es beispielsweise darauf an, wie 

viel deine Eltern verdienen und ob du für dein 

Studium in eine andere Stadt ziehen musst. 

Wenn du Glück und Anspruch auf BAföG hast, 

dann besteht es zur Hälfte aus einem zinslosen


59 

Kredit (den du einige Jahre nach deinem 

Studium zurückzahlst) und zur 

anderen Hälfte aus einem staatlichen 

Zuschuss, den du nicht zurückzahlen 

musst. Um überhaupt in den „Genuss“ 

von BAföG zu kommen, musst du: 

dein Studium vor deinem 30. Geburtstag 

begonnen haben, die Regelstudienzeit 

einhalten und regelmäßig Nachweise über 

deine erbrachten Leistungen abliefern. 

BAföG musst du beim Studentenwerk 

deiner Hochschule beantragen, sofern 

ersbewilligt wird, kannst du monatlich 

bis zu 670 Euro erhalten (rechtzeitig beantragen, 

da du nicht rückwirkend ab 

Studienbeginn Geld bekommst, sondern 

ab Antragstellung!). 

Studienkredite 

„Normale“ Kredite sind nicht zu empfehlen, 

da die Konditionen ohne Sicherheiten 

schlecht sind Deshalb gibt es 

speziell für die Zielgruppe Studentenkredite. 

Die Auszahlung des Kredites erfolgt 

nicht einmalig, sondern monatlich. 

Du kannst je nach Bank verschiedene 

Kreditrahmen wählen. In den vergangenen 

Jahren hatte die KfW-Förderbank die 

günstigsten Konditionen. Vergleichen ist 

jedoch (wie immer) sehr sinnvoll. 

Achtung Schuldenfalle!!! Du musst den 

Kredit natürlich wieder zurückzahlen. 

Und der Tag kommt schneller, als du 

denkst. Sobald du mit deinem Studium 

fertig bist, stehst du mit einem Haufen 

Schulden da. Denn du musst nicht nur 

das zurückzahlen, was du bekommen 

hast, sondern mehr: Studienkredite haben 

meist höhere Zinsen. 

Gefahr: Auch wenn du dein Studium 

vorzeitig abbrichst oder nach deinem 

Studium keinen Job hast, musst du deinen 

Kredit zurückzahlen. Eine Reduzierung 

der Raten ist nur selten möglich. 

So kann in den schlimmsten Fällen eine 

Privatinsolvenz drohen. 

Stipendien 

In Deutschland gibt es verschiedene Stiftungen, 

bei denen man sich für ein Stipendium 

bewerben kann. Rund 14.000 Studenten 

kommen in Deutschland derzeit in 

den Genuss eines Stipendiums. Meist ist es 

ein sehr hoher Bewerbungsaufwand, der 

sich aber lohnt. Denn: Stipendien müssen 

nicht zurückgezahlt werden! 

Außerdem werden sie nicht nur an 

Hochbegabte vergeben, sondern auch an 

„Durchschnitts-Studenten“. Allerdings ist 

meistens ein sehr gutes Abizeugnis und 

soziales und gesellschaftliches Engagement 

Voraussetzung. Im Internet findest 

du Listen deutscher Stiftungen und deren 

Voraussetzungen. Und dann heißt 

es: bewerben und Daumen drücken. 

Grafik: ©Matthias Ente/Fotolia

60 

AUSBILDUNG 

Das Onlineportal 

www.ausbildung-pforzheim.de 


E 

uch ist gedrucktes Papier zu umständlich 

oder zu langweilig? Dann ab ins Internet 

auf www.ausbildung-pforzheim.de. 

Dort findet ihr alle Themen aus dem Heft auch 

online. Ihr könnt euch am Computer oder am 

Smartphone die Artikel bequem durchlesen und 

gleich danach die Tipps zu Bewerbung & Co. in die 

Tat umsetzen – denn auf der Seite werden euch 

aktuelle Informationen zu freien Lehrstellen und 

Weiterbildungsangeboten geboten. Aktuell haben 

wir über 160 Ausbildungen und Lehrstellen 

in unserem Verzeichnis. Außerdem findet ihr auf 

der Webseite kurze Videoclips über verschiedene 

Ausbildungsberufe bei Unternehmen in Pforzheim 

und der Region – so könnt ihr euch noch 

schneller ein Bild von mehreren Berufen machen. 

In den Videos erklären junge Auszubildende, was 

sie in ihrem Berufsalltag erleben und wie die Ausbildung 

abläuft. Vielleicht entdeckst du dabei einen 

passenden Ausbildungsberuf für dich. 

Reinschauen lohnt sich auf jeden Fall. Viel Spaß 

beim Surfen! 

Übrigens: Besuch uns doch mal bei Facebook 

www.facebook.com/MeinKarrierestart 

Grafik: ©Matthias Enter/ 

Fotolia

AUSBILDUNG 

61 

Auf ausbildung-pforzheim.de findest du 

alles rund um die Themen Schule, Praktikum, 

Ausbildung, Beruf. Mein Karrierestart 

will dir bei deiner Berufswahl mit 

nützlichen Tipps zur Seite stehen. Wir 

wünschen dir schon einmal viel Spaß 

beim Stöbern und Finden und viel Erfolg 

für einen Karrierestart! 


62 

AUSBILDUNG 

Finde Firmen, Schulen und Hochschulen 

aus Pforzheim und der Umgebung. 

Mithilfe der Filterung kannst du dir die 

Suche schnell auf deine persönlichen Ergebnisse 

eingrenzen. Du kannst die Filter 

auch miteinander kombinieren, um genau 

deine passenden Ausbildungsangebote 

zu bekommen. Aktuell haben wir 

über 160 Ausbildungen und Lehrstellen 

aus Pforzheim und Umgebung in unserem 

Verzeichnis. 

Viel Erfolg bei der Suche nach deiner 

Ausbildungsstelle, deinem dualen Studium 

oder schulischen Ausbildung!

AUSBILDUNG 

63 

Unsere kurzen Azubi-Videos helfen dir 

bei der Suche nach einem passenden 

Ausbildungsberuf. Junge Auszubildende 

erklären dir, was sie in ihrem Berufsalltag 

machen. Klick dich einfach durch die 

vielfältigen Berufsbilder und entdecke 

so deinen passenden Ausbildungsberuf. 

Finde anschließend passende Ausbildungsangebote 

bei Unternehmen und 

Schulen in deiner Nähe! 


64 

AUSBILDUNG 

Welche Aufgaben übernimmt eigentlich 

ein Raumausstatter und welchen Schulabschluss 

benötige ich dafür? All diese 

Informationen kannst du unter dem 

Menüpunkt "Berufsbilder" auf unserer 

Onlineplattform finden. Dort sind alle 

Berufe vom Altenpfleger/in bis hin zum 

Zerspanungsmechaniker/in, die sowohl 

in unserer Print-Ausgabe als auch online 

von den verschiedenen Unternehmen angeboten 

werden eingepflegt. Auch hier 

kannst du über eine Filterung gezielt 

nach einem bestimmten Beruf suchen 

oder bequem in unserem Archiv stöbern.

AUSBILDUNG 

63 65 


66 

AUSBILDUNG, SCHULE & STUDIUM 

ADMEDES 

GmbH 

Das gilt natürlich auch für unsere Auszubildenden 

und Studierenden. Ob Ausbildung, duales 

Studium, Abschlussarbeit oder StudiumPLUS, sie 

werden von Beginn an vollständig in die Prozesse 

eingebunden, haben einen hohen Praxisbezug 

und kontinuierlich eine professionelle Betreuung. 

So fordern und fördern wir tagtäglich unsere 

jungen Talente, was für eine erfolgreiche Zukunft 

unseres Unternehmens entscheidend ist. 

IDEAS. EXPERTISE. PASSION. 

Mit lasergeschnittenen Stents, Herzklappenrahmen 

und weiteren Implantaten, größtenteils 

auf Nitinol-Basis, beliefert ADMEDES führende 

Hersteller der Medizintechnik weltweit und ist 

Marktführer in diesem Segment. 

Das Erfolgsrezept von ADMEDES ist das perfekte 

Zusammenspiel von neuesten Technologien, 

besten Materialien und herausragenden Qualifikationen 

der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

In den vergangenen drei Jahren konnte ADME- 

DES eine sehr positive wirtschaftliche Entwicklung 

verzeichnen, so stieg auch die Zahl der Beschäftigten 

stetig an. 

Azubiprojekte und die Mitarbeit an verschiedenen 

Events bringen nicht nur Abwechslung und 

Spaß, sondern helfen auch, die persönlichen 

Fähigkeiten zu entwickeln. Das Vernetzen mit 

anderen Auszubildenden, Studierenden und 

Mitarbeitern aus den verschiedenen Bereichen 

geht dabei fast von allein. Unser gutes Miteinander 

pflegen wir gerne bei einem leckeren 

Mittagessen in unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant 

und darüber hinaus auch 

immer wieder bei verschiedenen Firmenfeiern 

oder diversen Sportgruppen. 

Haben Sie auch Interesse an einer Ausbildung 

oder einem dualen Studium bei ADMEDES, 

dann senden Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung 

an career@admedes.com oder bewerben 

Sie sich online über unsere Homepage unter: 

www.admedes.com/de/karriere/offene-stellen. 

Fotos: ©Anne Höss - Compemdium für Photographie 

ADMEDES investiert laufend in die Verstärkung 

der Teams und setzt dabei auch gerne und möglichst 

oft auf die eigene Ausbildung. 

Ausbildung und Studium bei ADMEDES 

In unsere Zukunft zu investieren, heißt für uns 

vor allem in Menschen zu investieren. Denn 

nicht nur unsere Produkte allein, auch unsere 

Mitarbeiter machen ADMEDES aus. 

Vertrauen und gute Zusammenarbeit werden 

bei ADMEDES großgeschrieben. Die Leistung 

jedes einzelnen unserer Mitarbeiter schätzen 

wir als wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg.

AUSBILDUNG ODER STUDIUM BEI ADMEDES. 

für den Ausbildungsstart im September 2021 bieten wir : 

AUSBILDUNG (m/w/d) 

STUDIUM (m/w/d) 

• Industriekaufmann 

• StudiumPLUS 

• für Oberflächenbeschichter 

den Ausbildungsstart im September Mechatronik 

2021 bieten wir : 

• Zerspanungsmechaniker 

• Bachelor of 

• 

AUSBILDUNG 

Fachkraft für Lagerlogistik 

Engineering 

(m/w/d) 

STUDIUM (m/w/d) 

• Maschinen- und Anlagenführer Maschinenbau 


• StudiumPLUS 

Zudem • Oberflächenbeschichter 

bieten wir Abschlussarbeiten für Bachelor Mechatronik und Masterstudierende 

sowie • Zerspanungsmechaniker 

Werkstudenten- und Praktikantentätigkeiten • Bachelor an. of 

• Fachkraft für Lagerlogistik 

Engineering 

• Maschinen- und Anlagenführer Maschinenbau 

AUSBILDUNG ODER STUDIUM BEI ADMEDES. 

JETZT ONLINE BEWERBEN. 

karriere.admedes.com 

Zudem bieten wir Abschlussarbeiten für Bachelor und Masterstudierende 

sowie Werkstudenten- und Praktikantentätigkeiten an. 

ADMEDES GmbH | Rastatter Str. 15 | 75179 Pforzheim | Telefon: +49 7231 922 31-0 | career@admedes.com

68 


Agentur für Arbeit 

Berufsberatung in Zeiten von Corona 

Die richtige Entscheidung zu treffen, ist nicht leicht 

- vor allem, wenn sie die Berufswahl und damit die 

eigene Zukunft betrifft. Viele Fragen stellen sich 

auf dem Weg in das Berufsleben. Und gefundene 

Antworten sind immer wieder neu zu überprüfen. 

Die Berufsberatung ist die erste Adresse, wenn es 

um die Berufsausbildung geht. 

Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der 

Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim beraten 

Schülerinnen und Schüler aller Schularten, Auszubildende, 

Studierende und Hochschulabsolventen 

sowie alle Personen, die erstmals eine Berufsausbildung 

anstreben. Sie kennen das regionale Ausbildungsangebot 

genau, können wertvolle Tipps 

für die Stellensuche geben und über Aussichten auf 

dem Ausbildungsmarkt sowie über Bewerbungsverfahren 

und -termine informieren. 

Gerade in Zeiten von Corona ist es wichtig, dass 

Jugendliche professionelle Unterstützung in allen 

Fragen rund um das Thema Berufswahl erhalten. 

Deshalb stehen die Berufsberaterinnen und Berufsberater 

der Arbeitsagentur täglich von 08.00 

bis 18.00 Uhr unter der kostenfreien Rufnummer 

0800 4 5555 00 und zusätzlich täglich von 09.00 

bis 12.00 Uhr und von Montag bis Donnerstag von 

13.00 bis 16.00 Uhr unter der zusätzlich eingerichteten 

Sonderrufnummer 07231 304200 für Fragen 

zur Verfügung. 

Ergänzend können die vielfältigen Online-Angebote 

der Arbeitsagentur den jungen Menschen dabei 

helfen, einen für sie passenden Ausbildungs- bzw. 

Studienplatz zu finden: 

- Unter der Rubrik „Schule, Ausbildung und Studium“ 

finden Jugendliche ein kostenloses und eignungsdiagnostisch 

fundiertes Erkundungstool. Es 

hilft dabei, Berufe zu finden, die zu den eigenen 

Interessen und Fähigkeiten passen: 

www.arbeitsagentur.de/selbsterkundungstool. 

- Die App AzubiWelt, die in den gängigen App-Stores 

kostenlos verfügbar ist, vereint verschiedene 

Angebote der Bundesagentur für Arbeit (BA) und 

ermöglicht darüber hinaus die komfortable und 

personalisierte Suche nach freien Ausbildungsstellen 

direkt am Smartphone. 

- Die Seite www.dasbringtmichweiter.de/typischich 

gibt Jugendlichen Ideen und Anregungen, wie sie 

den Beruf finden können, der am besten passt. 

- Schülerinnen und Schüler, die einen Hauptschulabschluss 

oder einen Mittleren Schulabschluss 

anstreben, finden im Portal www.planet-beruf.de 

Reportagen, Interviews und Geschichten sowie umfangreiches 

Material rund um die Themen Ausbildungssuche, 

Bewerbung und Berufswahl. 

- Ausführliche Informationen zu über 3.000 einzelnen 

Berufen bietet das BERUFENET der BA unter 

www.berufenet.arbeitsagentur.de oder das Filmportal 

www.berufe.tv 

- Junge Menschen, die vor dem Abitur stehen und 

eine Hochschulzugangsberechtigung erwerben 

wollen, finden passende Reportagen, Interviews 

und Informationen auf www.abi.de sowie auf 

www.studienwahl.de. Die Studiensuche unterstützt 

bei der optimalen Auswahl von Studienort und Studienfach 

(www.arbeitsagentur.de/studiensuche).

Nutze die Zeit - kümmere Dich um Deine Zukunft! 

Schnelle Hilfe bei 

der Berufswahl 

Egal, welche Fragen du zu deiner beruflichen Zukunft hast, 

bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit bist du genau 

richtig. Informiere dich online unter 

www.arbeitsagentur.de oder rufe uns an: 

Montag bis Freitag von 8 - 18 Uhr unter der kostenfreien 

Servicenummer 0800 4 5555 00 und zusätzlich täglich von 

9 bis 12 Uhr und montags bis donnerstags von 13 bis 16 

Uhr unter der neu eingerichteten Hotline 07231 / 304200. 

Wir bilden auch aus 

• Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen 

(w/m/d) 

• Bachelor of Arts (FH) Arbeitsmarktmanagement (w/m/d) 

• Bachelor of Arts (FH) Beschäftigungsorientierte 

Beratung und Fallmanagement (w/m/d) 

https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere 

Publication name: Anzeige A5 1/1 generated: 2020-09-03T10:16:16+02:00

70 


ARCUS Kliniken 

Wer wir sind 

Die ARCUS Kliniken Pforzheim gehören zu den 

größten orthopädischen Kliniken Deutschlands. Das 

Unternehmen besteht aus zwei orthopädischen/ 

unfallchirurgischen Fachkliniken, der ARCUS Klinik 

(öffentliches Plankrankenhaus) und der ARCUS 

Sportklinik (Privatklinik). Dem ARCUS Verbund ist 

ein MVZ mit mehreren Facharztpraxen angeschlossen. 

Jährlich behandeln wir über 63.000 Patienten 

und führen über 11.000 Operationen durch. 

Unsere Unternehmensphilosophie 

Der Patient steht im Mittelpunkt unseres 

Handelns. Unser hoher medizinischer Anspruch, 

die Spezialisierung unseres Personals und 

der Einsatz modernster Spitzentechnologie 

sorgen für sehr gute Behandlungsergebnisse. 

Zu den Genesungserfolgen und zur hohen 

Zufriedenheit unserer Patienten tragen aber 

nicht nur Fachkompetenz, sondern auch vor 

allem die Freundlichkeit und Fürsorge unserer 

Mitarbeiter bei. 

Viele unserer Mitarbeiter sind mit dem 

Unternehmen mitgewachsen und tragen mit 

ihrer Erfahrung und Expertise seit den ersten 

Tagen der Sportklinik zu unserem Erfolg bei. 

Dadurch zeichnet sich unser Umgang durch 

freundschaftliches und beinahe familiäres 

Miteinander aus. Flache Hierarchien werden hier 

tatsächlich gelebt. Die kurzen Entscheidungswege 

im Haus geben unseren Mitarbeitern die 

Möglichkeit, sich und ihre Ideen einzubringen. 

ARCUS Ausbildungen 

Das Fundament für eine berufliche Zukunft 

ist eine umfassende und zielorientierte 

Ausbildung. Mit einer vielfältigen Palette an 

Ausbildungsberufen geben wir jungen Menschen 

eine Perspektive. 

Für das Jahr 2020 bieten wir noch 

eine Ausbildung zur Fachkraft 

für Lagerlogistik (m/w/d) an. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Vielfalt die neugierig macht – 

Unsere Ausbildungsberufe für 2021 

• Anästhesietechnische Assistenten (m/w/d) 

• Duales Studium im Bereich 

Medizinische Informatik (m/w/d) 

• Duales Studium im Bereich 

Physician Assistant (m/w/d) 

• Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 

• Koch (m/w/d) 

• Pflegefachkraft (m/w/d) 

• Restaurantfachangestellte (m/w/d) 

• Medizinische Fachangestellte (m/w/d) 

• Operationstechnische Assistenten (m/w/d) 

Unsere Ausbildungsangebote für 2021 findest Du 

rechtzeitig unter: www.sportklinik.de/karriere 

Was erwarten wir? 

• Leistungsbereitschaft 

• Engagement 

• Teamfähigkeit 

Warum eine Ausbildung bei uns? 

• Freundliche und hilfsbereite Kollegen, die viel 

Unterstützung bei der Einarbeitung bieten 

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem 

wachsenden Unternehmen mit 

moderner Ausstattung 

• Spannende Projekte und 

einen eigenen Verantwortungsbereich 

• Beste Voraussetzungen für eine 

Weiterqualifizierung nach der Ausbildung 

• Viele Sozialleistungen und Angebote für 

Auszubildende, sowie vergünstigtes 

Mittagessen, JobTicket, JobRad u.v.m. 

• Gute Chancen auf Übernahme nach der 

Ausbildung oder dem Studium 

Für Fragen rund um die Ausbildung steht 

Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur 

Verfügung: karriere@sportklinik.de oder 

07231-60556-3100

BEI UNS SCHIEBST DU 

NICHT NUR PALETTEN 

VON A NACH B! 

Du suchst eine vielfältige Ausbildungsstelle zwischen Computer, Kollegen und Paketen? Dann 

bewirb Dich jetzt für den Ausbildungsbeginn im Herbst 2020 in den ARCUS Kliniken Pforzheim 

für die 

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

Alles was Du brauchst, um Dich bei uns zu bewerben: 

» Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss 

» Du bist mindestens 17 Jahre alt 

» Du bist kommunikationsfreudig und hast Spaß im Umgang mit Menschen 

» Bereitschaft, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu handeln 

» Interesse an kaufmännischen Prozessen und keine Scheu, tatkräftig mit anzupacken 

Teile Deiner Ausbildung sind: 

» Warenannahme und Prüfung der Lieferung 

» Wareneinlagerung, Bestandspflege und Bestandskontrolle 

» Gütereinteilung und Zusammenstellung von Ladeeinheiten 

» Verladung und Sicherung von Sendungen 

» Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren 

» Mitwirkung bei der Erstellung von Touren 

Du bekommst bei uns: 

» Ein gutes Arbeitsklima und nette Kollegen 

» Einen Ausbildungsmentor in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team 

» Eine spannende Ausbildung in einem modernen Gesundheitsunternehmen 

» Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung 

» Zahlreiche Vergünstigungen: z.B. Jobticket, JobRad, vergünstigtes Mittagessen und vieles mehr 

Wir haben Dein Interesse geweckt? 

BEWIRB 

DICH 

JETZT! 

Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an: 

ARCUS Kliniken Pforzheim | Personalabteilung 

Rastatter Straße 17-19 | 75179 Pforzheim 

oder per Email an karriere@sportklinik.de


72 

Auenhof in Neulingen-Bauschlott 

Jeder Mensch braucht einen Ort, an dem er sich angenommen, 

geborgen und sicher fühlt. Der Auenhof 

bietet Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen 

Assistenzleistungen für die Bewältigung ihres Alltags. 

In passgenauen Wohnformen, in der beruflichen 

Bildung der Werkstatt (WfbM), verschiedenen 

Arbeitsbereichen oder dem Förder- und Betreuungsbereich 

erhalten sie Unterstützung für eine sinnvolle 

und befriedigende Alltagsgestaltung. Unser Ziel 

ist ein lebendiges Miteinander auf Augenhöhe. Wir 

wollen, vor dem Hintergrund des anthroposophischen 

Menschenbildes, individuelle Lebensentwürfe 

ermöglichen und soziale Einbindung aktiv begleiten. 

Der Auenhof ist mit der Region sehr gut vernetzt. 

U.a. sind wir regelmäßig auf den Märkten in der 

Umgebung vertreten und bieten Demeter-Produkte 

aus unserer Gärtnerei zum Verkauf an. Das Leben 

auf dem Auenhof ist vielfältig, Integration und Inklusion 

wird bei uns ganz praktisch gelebt. 

Du bist auf der Suche nach einem sozialen Beruf? 

Du begeisterst dich für den Umgang mit Menschen? 

Bist du ein Teamplayer und hast du Lust darauf, eigene 

Ideen einzubringen und anspruchsvolle Aufgaben 

anzunehmen? Der Auenhof bietet auch 2021 

wieder spannende Ausbildungsberufe an. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Wir suchen Dich! 

Unsere Ausbildungsberufe: 

· Heilerziehungspfleger (m/w/d) 

· Arbeitserzieher (m/w/d) 

· Sozialpädagoge (duales Studium) 

Außerdem haben wir jedes Jahr Plätze im FSJ & BFD. 

Informiere dich jetzt und nimm deine Zukunft in die Hand! 

Auenhof, Wohnen & Arbeiten gemeinnützige GmbH 

Auweg 34 · 75245 Bauschlott · 07237 48540 · info@auenhof.org


73 

Baumann Dental 

GmbH 

Baumann Dental ist ein mittelständisches Unternehmen 

mit Sitz in Remchingen und agiert seit 

über 30 Jahren sehr erfolgreich am Markt. 

Was einmal ganz klein im Jahre 1988 begonnen hat, 

ist über die Jahre zu einem international anerkannten 

Unternehmen in der Dentalbranche geworden. 

Immer wieder gelangen uns dabei Entwicklungen, 

die inzwischen in der ganzen Welt verbreitet sind. 

Du bist motiviert und dynamisch, willst in das Berufsleben 

einsteigen und strebst eine Ausbildung 

im kaufmännischen Bereich an? Dann bist Du bei 

uns richtig! 

Wir bieten Dir eine Ausbildung in einem freundlichen 

und engagierten Team, ein interessantes 

und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die 

Annehmlichkeiten eines nagelneuen Firmengebäudes 

in Remchingen – zögere nicht! 

Bewirb dich jetzt bei uns! 

Baumann Dental GmbH 

Im Hölderle 5 

75196 Remchingen 

www.baumann-dental.de

74 


AUSBILDUNG MIT BISS! 

Wir Wir sind eine zukunftsorientiertes, zukunftsorientierte, international tätiges tätige Unternehmensgruppe in der Dentalindustrie 

der der 

Dentalindustrie mit mehr als mit 500 mit mehr Mitarbeitern. als als 500 500 Mitarbeitern. Wir entwickeln, Wir Wir produzieren entwickeln, produzieren und vertreiben und und Produkte vertreiben 

in 

Produkte den Bereichen in in den den Kieferorthopädie, Bereichen Kieferorthopädie, Implantologie Implantologie und Zahntechnik. und und Zahntechnik. Dentaurum bietet Dentaurum 

Dir eine 

bietet fundierte Dir Dir eine Berufsausbildung, fundierte Berufsausbildung, die von erfahrenen die die von von Ausbildern erfahrenen geleitet Ausbildern und durch geleitet regelmäßigen, 

und und durch 

regelmäßigen, innerbetrieblichen innerbetrieblichen Unterricht ergänzt Unterricht wird. ergänzt wird. 

Für Für 2020 2021 bieten wir wir folgende Ausbildungsberufe an: 

an: 

• • Industriekaufmann (m/w/d) 

/ w / d) 

• • Industriekaufmann mit mit Zusatzqualifikation „Internationales Marketing / / Außenhandel“ 

(2-jährig, Abitur oder Fachhochschulreife vorausgesetzt) (m/w/d) 

/ w / d) 

• • Werkzeugmechaniker (m/w/d) 

/ w / d) 

• • Stanz- und und Umformmechaniker (m/w/d) 

/ w / d) 

• • Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 

/ w / d) 

Noch Fragen? Ruf Ruf uns uns einfach an! 

an! 

m mSabine Martina Fahr: Rolle: 007272 031 72 31 / 31 803 / 803 / 803 - 517 - 517 - 247 

Bewerbungen gehen an: 

an: 

m m ausbildung@dentaurum.de 

Zertifi Zertifi kat für 

kat für 

Berufsausbildung 

Zertifi Zertifi kat für 

kat für 

Nachwuchsförderung 

Turnstr. 31 31 I I 75228 Ispringen I I Germany I I Telefon + 49 + 49 72 72 31 31 / 803 / 803 - 0 - 0 I I Fax Fax + 49 + 49 72 72 31 31 / 803 / 803 - 295 

- 295 

www.dentaurum.com I I info@dentaurum.m 

info@dentaurum.de


75 

Dentaurum GmbH & Co. KG 

Dentaurum in Kürze 

Im Jahr 1886 legte der Schweizer Zahntechniker 

Arnold Biber den den Grundstein für für die Dentaurum- Dentaurum. 

Gruppe. Noch heute, Noch 133 heute, Jahre 133 nach Jahre der nach Gründung, der Gründung, 

das Produktspektrum ist das Produktspektrum der Firma der für Firma die Kieferor- 

für die 

ist 

Kieferorthopädie, Implantologie Implantologie und Zahntechnik und Zahntechnik in der 

in dentalen der dentalen Welt einzigartig. Welt einzigartig. Dentaurum-Produkte 

Produkte nehmen nehmen in diversen in diversen Märkten Märkten eine eine führende führende 

Position Position ein. ein. Sie Sie werden werden ausschließlich in 

Deutschland und Frankreich gefertigt und sind 

in mehr als 130 Ländern erhältlich – davon in 

zwölf über eigene Vertriebsniederlassungen. Am 

Hauptstandort in Ispringen arbeiten etwa 500, 

weltweit rund 650 Mitarbeiter. 

Wir suchen junge Talente 

Das inhabergeführte Familienunternehmen 

bildet jedes Jahr in den Ausbildungsberufen 

„Industriekaufmann“, 

„Werkzeugmechaniker“, 

„Zerspanungsmechaniker“ sowie „Stanz- und 

Umformmechaniker“ aus und bietet jungen 

Menschen beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen 

Berufsstart. Immer wieder schließen 

Dentaurum-Auszubildende die IHK-Abschlussprüfung 

mit Auszeichnung ab – ein Zeichen für die 

hervorragende Qualität der Ausbildung. 

Während ihrer Ausbildungszeit sind die technischen 

Auszubildenden überwiegend in der 

modernen Lehrwerkstatt beim Bohren, Fräsen, 

Schleifen und Drehen tätig. Die angehenden Kaufleute 

durchlaufen im kaufmännischen Bereich 

nahezu alle Abteilungen. Kompetente Fachkräfte 

sowie Absolventen aus den Vorjahren stehen den 

Auszubildenden stets mit Rat und Tat zur Seite. 

Für einen Ausbildungsbeginn zum 1. September 

wird die schriftliche Bewerbung ein Jahr zuvor 

benötigt. 

Jetzt unser Firmenportrait und unseren dungsfilm dungsıilm ansehen – oder einen virtuellen 360° 

Rundgang über das Firmengelände unternehmen: 

Ausbil-

76 


Deutsches Rotes Kreuz 

Werde Lebensretter! 

Der Notfallsanitäter versorgt eigenverantwortlich 

lebensbedrohlich Verletzte oder erkrankte 

Patienten bis zum Eintreffen des Notarztes. Er 

übernimmt in dieser Zeit oft auch invasive Maßnahmen, 

wie das Legen von venösen Zugängen 

und das Verabreichen von Medikamenten. Nach 

Eintreffen des Notarztes wird er als Assistent des 

Arztes tätig. In der Ausbildung zum Notfallsanitäter 

wechseln sich theoretische und praktische 

Ausbildung an der Schule und Praktika an einer 

Lehrrettungswache und in der Klinik ab. 

Altenpflege – Berufe mit Herz 

Eine dreijährige Fachausbildung im Bereich der 

Altenpflege ermöglicht eine zukunftssichere, 

wohnortnahe Berufsarbeit in verschiedenen 

Arbeitsfeldern, so in der ambulanten, teilstationären 

und stationären Altenhilfe sowie in der 

Kurzzeitpflege. Fort- und Weiterbildungen bieten 

darüber hinaus interessante Entwicklungsmöglichkeiten, 

zum Beispiel als Wohnbereichsleitung, 

Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, im Bereich 

der Lehrtätigkeit oder in der Pflegeberatung 

von älteren Menschen. 

Für junge Menschen, die sich eine dreijährige 

Fachausbildung (noch) nicht zutrauen oder die 

noch nicht ausreichende Deutschkenntnisse 

haben, kann die einjährige Altenpflegehelferausbildung 

einen guten Einstieg in den Pflegebereich 

bieten. 

Werde Teil unserer Rotkreuz-Familie in Pforzheim 

und dem Enzkreis. Wir freuen uns auf Dich!


77 

Dittes Galvanik 

GmbH 

Die Dittes-Galvanik GmbH wurde bereits im Jahr 

1922 gegründet. Der derzeitige Geschäftsführer 

Kurt J. Dittes war Obermeister der Galvaniseurinnung 

sowie Mitglied der Prüfungskommission 

der Handwerkskammer und wurde Anfang 2017 

für seine erfolgreiche Arbeit im Bereich der Ausbildung 

von bisher 57 Auszubildenden geehrt. 

Auch war er einige Jahre Fachlehrer an der Goldschmiedeschule 

Pforzheim. 

Die Galvano-Technologie, auch Oberflächenveredelung 

genannt, ist vor allem bei technischen, 

elektronischen und optischen Produkten unverzichtbar, 

da hierdurch die Produkteigenschaft (z.B. 

die Leitfähigkeit, das Korrosionsverhalten oder 

das äußere Erscheinungsbild) maßgeblich verändert 

werden kann. Zu unseren üblichen Beschichtungen 

gehört unter anderem das Vernickeln, 

Verzinken, Vergolden und Versilbern. 

Der Schwerpunkt der Dittes-Galvanik GmbH liegt 

im Galvanisieren von Kleinteilen in der Trommel 

sowie auf dem Gestell. Auch beteiligen wir uns 

an Forschungsprojekten, bei denen die optimale 

Beschichtung noch herausgefunden werden muss. 

Unsere zum Teil langjährigen Kunden kommen aus 

den Bereichen Automotive, Maschinenbau, Medizin 

und Elektronik. Das Team der Dittes-Galvanik 

besteht zum Großteil aus langjährigen Mitarbeitern, 

die gerne ihr Wissen und ihre Fähigkeiten an 

ihrem Arbeitsplatz einbringen. Aber auch junge 

Mitarbeiter werden immer freundlich aufgenommen. 

Der Beruf des Oberflächenbeschichters bietet 

viele Möglichkeiten, im Bereich der Naturwissenschaften 

Physik und Chemie eigene Kreativität 

und technisches Verständnis einzubringen. Der 

Beruf bietet aufgrund der zunehmenden Technologisierung 

viele Möglichkeiten der Weiterbildung. 

Wir sind 

nicht 

Oberflächlich 

mit Ihrer 

Oberfläche 

WIR BILDEN AUS: 

Oberflächenbeschichter (m/w) 

Dittes-Galvanik GmbH 

Industriestraße 35 · 75217 Birkenfeld 

Telefon (0 72 31) 45 57 03 

www.dittes-galvanik.com

78 


Dittes Oberflächentechnik GmbH 

Was haben Satelliten, Smartphones und Verkehrsmittel 

gemeinsam? In all diesen Geräten 

spielen Oberflächen eine wichtige Rolle, 

mit Gold beschichtet als Kontaktwerkstoff, 

Silberoberflächen zur Kontaktierung oder 

Nickel-, Zink- und Chrom, um nur mal eine 

Auswahl zu nennen. Und wer sorgt bei allen 

diesen Geräten für die in allen Lebensbereichen 

notwendige Beschichtung? – der Oberflächenbeschichter! 

Der Ausbildungsberuf zum Oberflächenbeschichter 

beschäftigt sich mit elektrochemischer, 

elektrischer und physikalischer 

Beschichtung von Metall- und Kunststoffoberflächen. 

Die so behandelten Werkstücke 

haben hinterher eine andere Optik, eine 

andere elektrische Leitfähigkeit oder eine 

andere Farbe. 

Das Beschichten findet größtenteils durch Tauchen 

der Werkstücke in chemische Lösungen 

statt. Diese müssen von dem Oberflächenbeschichter 

angesetzt, eingestellt und durch 

chemische Analyse überwacht werden. Dazu 

benutzt er chemische sowie physikalische Untersuchungsmethoden. 

Er stellt also nicht nur 

Beschichtungen her, sondern überwacht und 

prüft die von ihm erzeugten Beschichtungen 

mittels Schichtdickenmessgeräten. Der Oberflächenbeschichter 

arbeitet im Bereich von 

1000tel Millimeter, also im µm-Bereich, was 

einer hohen Genauigkeit entspricht! 

Wer Interesse an Physik, Chemie, Mathematik 

hat, sich gerne bewegt und nicht nur am 

Schreibtisch sitzen möchte, für den ist dieser 

Beruf echt cool. Weiterbildungsmöglichkeiten 

sind Galvanotechniker oder -meister und 

anschließend das Studium der Oberflächentechnik 

oder der Elektrochemie. Wir unterstützen 

unsere ausgebildeten Gesellen bei der 

Weiterbildung zum Techniker oder Meister 

bei entsprechender Perspektive. 

Wir freuen uns über Deine Bewerbung! 

Weitere Infos auf www.dittes.net


79 

EDEKA Schröter Inh. Frank Schröter e. K. 

Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen 

mit zwei Filialen in Königsbach-Stein und 

Ispringen. Mit unseren 80 Mitarbeitern bieten wir 

unseren Kunden rund um die Region Ispringen, Ersingen, 

Bilfingen sowie Königsbach-Stein geballte 

Kompetenz, wenn es um den Einkauf von Lebensmitteln 

geht. Unser Anspruch ist es, allen Kunden 

einen Einkauf in einer tollen und entspannten Atmosphäre 

zu ermöglichen – und gleichzeitig auch 

immer etwas Besonderes zu bieten. 

Mit Vielfalt und Auswahl, aber ebenso mit Sympathie, 

Freundlichkeit und Engagement wollen 

wir unsere Kunden überzeugen. Gemeinsam mit 

unserem Team bieten wir für unsere Kunden den 

bestmöglichen Service und die bestmögliche Qualität 

in einem Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen! 

Im Auftrag der Frische: 

Deine Ausbildung bei Schröter. 

PLANE DEINE 

ZUKUNFT 

MIT UNS! 

Einen großen Wert legen wir auch auf unser internes 

Betriebsklima- was sich in einer hohen 

Mitarbeiterzufriedenheit wiederspiegelt. 

Wir bieten mehr als nur eine Ausbildung im Handel. 

Sie arbeiten in einem spannenden und hoch dynamischen 

Umfeld. Während Ihrer Ausbildung 

besuchen Sie regelmäßig Seminare und haben 

schon früh die Möglichkeit, eigenverantwortlich 

in einzelnen Abteilungen mitzuwirken. 

Nutzen Sie unsere langjährige Ausbildungserfahrung 

für Ihren Start ins Berufsleben. Eine 

Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung 

ist für uns selbstverständlich. 

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie gemeinsam 

mit uns in eine sichere und spannende Zukunft. 

Wir freuen uns auf Sie! 

Wir freuen uns auf 

unsere neuen Azubis! 

• Bachelor of Arts BA (Handel) (m/w/d) 

• Einzelhandelskaufmann (m/w/d) 

• Verkäufer (m/w/d) 

• Metzgereifachverkäufer (m/w/d) 

• Metzger (m/w/d) 

• Frischespezialist (m/w/d) (ideal für Quereinsteiger) 

Jetzt bewerben! 

Schröter 

…echt gut! 

Eisenbahnstr. 80 • 75228 Ispringen 

Steiner Str. 56 • 75203 Königsbach-Stein 

z.Hd. Frau Schröter 

oder per Mail an edeka.schroeter@web.de


80 

Enayati 

GmbH & Co. KG 

Glänzende Zukunftsaussichten 

Als Experte in der Galvanotechnik veredeln wir 

seit über 35 Jahren Oberflächen von Stanzstreifen 

und Vollbändern auf höchstem Niveau. Wir sind 

ein mittelständisches Unternehmen und beschäftigen 

am Standort Birkenfeld bei Pforzheim circa 

300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Namhafte 

Firmen aus den Bereichen Automobil, Telekommunikation 

sowie weiteren Elektroniksparten 

zählen zu unseren Kunden. Um unser konstantes 

Wachstum fortsetzen zu können, suchen wir interessierte 

und motivierte junge Leute. 

Enayati bildet schon seit Jahren im technischen als 

auch kaufmännischen Bereich aus. Unsere Auszubildenden 

durchlaufen während der Ausbildung 

unterschiedliche Abteilungen und bekommen so 

einen Einblick in das gesamte Unternehmen. 

Ausbildungskooperationen mit anderen Firmen 

und gemeinsame Ausbildungsprojekte runden 

die abwechslungsreiche Ausbildung ab. 

Wir verfügen über eine langjährige Erfahrung 

und stetige Weiterentwicklung im Ausbildungsbereich. 

Dabei beachten wir nicht nur die berufliche 

Seite – die persönliche Entwicklung jedes 

einzelnen Auszubildenden liegt uns besonders 

am Herzen. Enayati bildet für den eigenen Bedarf 

aus. Unser Ziel ist es, die Auszubildenden nach 

erfolgreichem Abschluss zu übernehmen und als 

Fachkraft im Unternehmen einzusetzen. 

Mehr Informationen über die Ausbildung bei 

Enayati gibt es auf unserer Homepage. Wir freuen 

uns auf Deine Bewerbung – gerne auch für 

ein Schnupperpraktikum.


81 

KARL ENGHOFER GmbH & Co. KG 

Über uns 

KARL ENGHOFER ist ein mittelständisches Unternehmen, 

das seit Gründung 1951 in Familienbesitz 

ist. Mit über 13.000 m 2 Betriebsfläche und derzeit 

150 Mitarbeitern sind wir keine ausgesprochen kleine 

Firma. Dennoch findet man bei KARL ENGHOFER ein 

sehr persönliches Arbeitsklima vor. Dies ist ein fundamentaler 

Baustein für das Engagement, Mitdenken 

und den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter. 

KARL ENGHOFER stellt Präzisions-Stanzteile, Teile 

aus Feinrohr und Kabelverbindungen her. Möglich 

ist dies, weil KARL ENGHOFER einen großen Teil 

seiner Werkzeuge und Maschinen selbst entwickelt 

und herstellt. Diese Spannweite ermöglicht 

es uns, für verschiedene Branchen wie z.B. 

Elektrotechnik, Feinmechanik, Automotive und 

Kommunikations-/ Medientechnik tätig zu sein. 

Deine Ausbildung bei uns 

Spaß an Technik und Sinn für Präzision – das 

sind die besten Voraussetzungen für eine zukunftssichere 

Ausbildung bei KARL ENGHOFER. 

So haben die meisten unserer hochqualifizierten 

Fachkräfte angefangen. 

Während deiner Ausbildung wirst du von einem 

„Full-Time“-Ausbilder in einer firmeneigenen 

Lehrwerkstatt betreut. Hochqualifizierte Fachleute 

sorgen für deine Ausbildung. Abwechslungsreiche 

Tätigkeiten geben dir die Möglichkeit, 

Wissen und Praxis miteinander zu vereinen. 

Wir suchen engagierte Mitarbeiter für die Zukunft, 

die durch Interesse und Leidenschaft 

ihren Teil am Erfolg von KARL ENGHOFER beitragen 

möchten. 

Das passt genau! 

Spaß an Technik und Sinn für Präzision – beste 

Voraussetzungen für eine zukunftssichere Ausbildung 

bei Enghofer. So haben die meisten unserer 

hochqualifizierten Fachkräfte angefangen. 

Wir bilden aus: 

Industriemechaniker (m/w/d) 

Werkzeugmechaniker (m/w/d) 

Industriekaufmann (m/w/d) 

Bachelor of Arts BWL Industrial 

Management (Duale Hochschule) 

(m/w/d) 

„Ausbildung bei Enghofer ist ziemlich cool. 

Man wird ernst genommen, das Lernen 

macht richtig Spaß und die Perspektiven 

für später sind super.“ 

“Ich war hier das erste Mädchen, 

das Industriemechanikerin 

gelernt hat. Mittlerweile ist 

das nichts Exotisches mehr.“ 

Eigene Lehrwerkstatt 

Full Time Ausbilder 

Bewerben Sie sich jetzt unter 

ausbildung@enghofer.de 

Teile aus Feinrohren 

Präzisions-Stanzteile 

Kabelverbindungstechnik 

Karl Enghofer GmbH & Co. KG 

Jahnstraße 47, D-75217 Birkenfeld 

www.enghofer.de

ÜBER UNS: 

Die Felss-Gruppe ist Lösungsanbieter 

im Bereich der Kaltumformung 

von Rohren und Vollmaterialien für 

die Automobilindustrie. 

Als Leichtbauexperten entwickeln 

die Unternehmen der Felss-Gruppe 

für ihre Kunden die optimalen 

Lösungen und Prozesse - von der 

Produktentwicklung bis zur Maschine 

oder auch zum fertigen Bauteil in 

der Komponentenfertigung. 

Rund 1.200 Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter arbeiten gemeinsam 

mit unseren Kunden und Partnern 

bereits heute an den Herausforderungen 

von morgen - und das 

weltweit an unseren Standorten 

in Deutschland, Schweiz, Slowakei, 

USA und China. 

Du interessierst Dich für technische Zusammenhänge und 

bist mit Begeisterung an deiner beruflichen Zukunft interessiert? 

Dein Ziel ist es, gemeinsam Erfolge zu feiern? Du 

nimmst neue Herausforderungen mutig an und willst mit 

Respekt behandelt werden? Dann bist Du bei uns richtig! 

Während Deiner Ausbildung bei Felss bieten wir Dir ein 

besonderes Lernprogramm und legen Wert auf modernes und 

handlungsorientiertes Lernen. 

Unsere Ausbildungsberufe: 

Industriemechaniker (m|w|d) 

Maschinen- und Anlagenführer (m|w|d) 

Mechatroniker (m|w|d) 

Technischer Produktdesigner (m|w|d) 

(m|w|d) 

Zerspanungsmechaniker (m|w|d) 

Zerspanungsmechaniker (m|w|d) 

Duales Studium | Maschinenbau (m|w|d) 

Duales Studium | Maschinenbau (m|w|d) 

Industriekaufmann (m|w|d) 

Neugierig auf das, was Dich bei Felss erwartet? 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal: 

www.felss.com/de/karriere 

Felss Group GmbH 

Dieselstraße 2 | 75203 Königsbach-Stein | www.felss.com 

Dein Ansprechpartner, Alfred Lewender: +49 7232 402-231


83 

Fink Bedachungen 

GmbH & Co.KG 

Warum Dachdecker? Warum bei Fink in Illingen? 

Weil wir seit 30 Jahren für unsere exzellente Ausbildung 

bekannt sind. Die ist bei uns Chefsache! Wir 

übernehmen unsere Auszubildenden nach der Lehre. 

Unsere Mitarbeiter sind viele Jahre bei uns im 

Betrieb. Dies spricht für unser gutes Betriebsklima. 

Bist Du schwindelfrei? 

Bist Du gerne draußen und arbeitest Du gerne in 

erfolgreichen, kleinen Teams direkt beim Kunden? 

Magst Du flache Hierarchien? Strebst Du eine Fachkarriere 

Azubi-Anz:Fink an? Dann freuen 10.01.2012 wir uns auf Deinen 10:17 An- 

Uhr Seite 2 

In unseren modernen Sozialräumen findest Du 

optimale Umkleide-, Dusch- und Trockenmöglichkeiten. 

Mehr erfährst Du unter www.finkdach.de 

ruf oder Deine Bewerbung - egal, welchen Schulabschluss 

Du mitbringst. Nach einem persönlichen 

und auf Facebook! 

Gespräch laden wir Dich zu Schnuppertagen ein. 

Danach entscheiden wir gemeinsam, wie es weiter Übrigens: Du erreichst uns verkehrsgünstig mit der 

geht. Hast Du die Lust an Deinem Studium verloren? 

Ausbildung 2012 

Entscheide Dich für eine sinnerfüllte Tätigkeit bei 

uns! Auf „Deine Dächer“ kannst Du Jahrzehnte lang 

stolz sein und sie Deinen Freunden zeigen. 

Und so arbeiten wir: 

Selbstbestimmt, eigenverantwortlich, mit Spaß an 

der Arbeit und auf abwechslungsreichen Baustellen. 

Ausbilder und Auszubildende leben bei uns 

gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Solltest 

Du direkt nach der Arbeit ausgehen wollen: 

S 5. 10 min Fußweg führen Dich vom Bahnhof zu uns. 

Fink Bedachungen 

Fink Am Illinger Bedachungen Eck 17 ∙ 75428 Illingen 

Am Tel. Illinger 07042- Eck 82400 17 ∙ www.finkdach.de 

75428 Illingen 

Tel. 0 70 42- 8 24 00 

Fax 0 70 42 -82 40 44 

www.finkdach.de 

info@finkdach.de 

Ausbildung jetzt! 

Gute 

Aussichten! 

Gute Aussichten! 

Dachdecker: Der Job für 

bewegliche Leute mit Geschick 

und Köpfchen. 

Dachdecker: Der Job für bewegliche 

Leute mit Geschick und Köpfchen. 

Jetzt schriftlich bewerben 

unter info@finkdach.de 

Jetzt bewerben unter: 

info@finkdach.de 

Übrigens: Es gibt keine 

arbeitslosen Dachdecker! 

DACH I FASSADE I WÄRMEDÄMMUNG

84 


Frank Haug 

GmbH 

Das Unternehmen Frank Haug GmbH überzeugt 

Kunden seit mehr als 37 Jahren mit kompetenten 

Lösungen in der Fertigung. Als Lohnfertiger 

in den Bereichen Stanztechnik, Spritzgusstechnik, 

Umformtechnik, Medizintechnik und Prototypenfertigung 

sind wir mit den Verfahren HSC- 

Fräsen, HPC-Fräsen, Drahterosion, Senkerosion, 

PECM, Profildrahterosion und Laserbearbeitung 

auf Spitzenleistung ausgerichtet. 

Für den Erfolg des Unternehmens und unserer 

Kunden arbeitest du in einem Team von qualifizierten 

und motivierten Mitarbeitern mit 

neuester Technologie. 

Die Frank Haug GmbH bietet dir spannende, 

praxisnahe und abwechslungsreiche Aufgaben, 

kompetente Ausbilder, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 

sowie die Sicherheit und Beständigkeit 

eines erfolgreichen, inhabergeführten 

Familienunternehmens. 

Neugierig? – bewirb dich jetzt 

Frank Haug GmbH 

Dieselstraße 3 • 75334 Straubenhardt 

T: 07082 9475-0 • F: 07082 9475-55 

info@haug-cnc.de • www.haug-cnc.de


85 

C.HAFNER 

GmbH 

Go for Gold! 

Eine Ausbildung bei C.HAFNER ist etwas Besonderes. 

Wo sonst ist man täglich von Gold und 

anderen Edelmetallen umgeben? Ob im Edelmetallrecycling, 

der Herstellung von Halbzeugen 

für Schmuck und Uhren oder anderen Edelmetallprodukten, 

physischem und nichtphysischem 

Edelmetallhandel, technische oder kaufmännische 

Ausrichtung: Bei C.HAFNER erwartet dich 

nicht nur eine abwechslungsreiche sondern eine 

ausgesprochen glänzende Perspektive! 

Das Familienunternehmen C.HAFNER steht seit 

mehr als 165 Jahren für innovative und führende 

Technologien im Bereich Edelmetall. Unseren 

Auszubildenden bieten wir ein vielseitiges, hochwertiges 

und umfassendes Ausbildungsangebot. 

Bei uns lernst du unterschiedliche Bereiche des 

Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld 

kennen. Durch das Durchführen von interessanten 

Projekten und Arbeiten lernen unsere Auszubildenden 

selbständig zu Handeln und zu Planen. 

Da bei C.HAFNER das Team im Vordergrund steht, 

stärken wir die Teamfähigkeit unserer Azubis 

durch gemeinsame Ausflüge und Events. Das 

breite Aufgabenspektrum, welches dich bei uns 

erwartet, hilft dir dabei, dich individuell nach 

deinen Zielen und Stärken weiter zu entwickeln. 

Entfalte 

Dein Talent 

In einer Welt aus Edelmetall 

Wir suchen motivierte und begeisterungsfähige 

junge Menschen für 

eine qualifizierte und praxisnahe 

Ausbildung als (m/w/d): 

Industriekaufmann 

Fachkraft für Lagerlogistik 

Chemielaborant 

Edelmetallprüfer 

Werkstoffprüfer 

Verfahrenstechnologe Metall 

Werksgehilfe 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung 

an jasmin.fauser@c-hafner.de. 

Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber finden Sie unter 

www.c-hafner.de. 

Du bist daran interessiert, dich in einer Welt aus 

Edelmetall beruflich zu entfalten? Dann freuen 

wir uns auf deine Bewerbung per Post an: 

C.HAFNER Gold- und Silberscheideanstalt 

Maybachstraße 4, Personalabteilung, 

71299 Wimsheim oder per E-Mail an: 

jasmin.fauser@c-hafner.de. 

C.HAFNER GmbH + Co. KG · Gold- und Silberscheideanstalt 

Maybachstr. 4 · 71299 Wimsheim · Tel.: 07044 90333-0 

info@c-hafner.de · c-hafner.de 

Viel Erfolg!


87 

G.RAU GmbH & Co. KG 

sich bei einer Infoveranstaltung inkl. Werksführung 

ein genaueres Bild über ihre zukünftige 

Arbeitsstätte zu machen. 

Hier bekommen Sie erste Einblicke in diverse Arbeitsvorgänge, 

die später zu Ihrem Aufgabengebiet 

gehören werden. Neben dem handwerklichen 

Geschick und technischem Verständnis setzen wir 

Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und 

Lernbereitschaft voraus. 

Von Anfang an zu den Besten gehören! 

Das 1877 gegründete Familienunternehmen 

G.RAU GmbH & Co. KG ist mit rund 600 Mitarbeitern 

an drei Standorten in Pforzheim, einem in 

Costa Rica sowie einer Niederlassung in den USA 

ein weltweit agierendes Zulieferunternehmen der 

elektronischen Industrie, Automobilzulieferindustrie, 

Mess- und Regeltechnik sowie der Medizintechnik. 

Weit mehr als 200 verschiedenster Metalle und 

Metalllegierungen werden bei G.RAU zu Produkten 

be- und verarbeitet. Damit sind wir der Experte 

für die Herstellung von Bändern, Rohren 

und Drähten aus Edelmetallen, Sonderlegierungen 

und Verbundwerkstoffen. Zusätzlich fertigen 

wir aus diesen Vorprodukten Präzisionsteile und 

komplexe Baugruppen. 

Zur G.RAU Unternehmensgruppe, mit rund 1.490 

Mitarbeitern, gehören einige weitere Gesellschaften. 

Darunter auch die in Pforzheim ansässigen 

Unternehmen EUROFLEX GmbH und ADMEDES 

GmbH. Beide Unternehmen sind Weltmarktführer 

in ihren Produktbereichen. 

Wir bilden die Zukunft 

Bei unserem jährlichen Auszubildendentag haben 

alle, die sich für eine Ausbildung oder Studium 

bei G.RAU entschieden haben, die Möglichkeit, 

Um die Gemeinschaft untereinander und mit Ihren 

Ausbildern als Ansprechpartner zu festigen, 

werden verschiedene Aktivitäten außerhalb des 

Unternehmens organisiert. 

Nach erfolgreichem Abschluss steht einer Übernahme 

und darauf folgender Weiterbildungsmöglichkeiten 

nichts mehr im Wege. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Aufgrund unserer Produktvielfalt können wir die 

unterschiedlichsten Ausbildungsberufe oder dualen 

Studiengänge anbieten. Sprechen Sie uns an, 

um gemeinsam einen passenden Beruf für 

Sie zu finden. 

JETZT ONLINE BEWERBEN 

g-rau.de/karriere

88 


Härter Stanztechnik 

GmbH & Co. KGaA 

Antrieb braucht Perspektiven. 

Darum geben wir Euch bei HÄRTER die Chance, 

Euer volles Potential zu entfalten. Nicht nur 

heute, sondern auch übermorgen. Qualifizierte 

Mitarbeiter sind ein wichtiges Gut - deshalb 

bilden wir seit vielen Jahren technische und kaufmännische 

Berufe aus. 

HÄRTER gehört zu den führenden Herstellern von 

Werkzeugen, Stanzteilen und Metall-Kunststoff- 

Komponenten. Wir nehmen in allen Märkten, in 

denen Bewegung ist, in denen Zukunft gemacht 

wird, eine internationale Spitzenstellung ein. 

Dabei ist eine wichtige Grundlage für unseren 

Erfolg der Teamgeist innerhalb der HÄRTER 

Gruppe, geprägt von gegenseitigem Verständnis 

und Unterstützung. 

Das bieten wir Dir: 

■ sehr große Übernahmechance 

■ große Lehrwerkstatt mit modernem 

Maschinenpark 

■ großartige Gemeinschaft 

■ eigenständiges Arbeiten 

■ Prämien für gute Leistungen 

■ individuelle Weiterbildungsmaßnahmen 

■ 30 Tage Urlaub 

Bewirb Dich unter: ausbildung@haerter.com 

WERDE TEIL DES ERFOLGS 

Dein Karrierestart bei uns als: 

• Fachinformatiker (m/w/d) 

• Feinwerkmechaniker (m/w/d) 

• Industriekaufmann (m/w/d) 

• Maschinen- und Anlagenführer 

(m/w/d) 

• Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 

Duale Studiengänge: 

• Maschinenbau 

Konstruktion und Entwicklung 

• Maschinenbau Produktionstechnik 

Detaillierte Informationen 

zu unserem Ausbildungsangebot 

findest Du unter 

www.haerter.com/karriere


89 

Heckler AG 

Seit über 60 Jahren ist die HECKLER AG ein 

leistungsstarkes Unternehmen auf dem Gebiet 

der Kaltumformung von Stahl. Hohe Flexibilität 

und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 

haben uns zu einem weltweit agierenden 

Zulieferer der Industrie und insbesondere 

der Automobilindustrie gemacht. 

Mit dem Einsatz modernster Fließpresstechnik 

liefern wir kostengünstige Kaltformteile 

von überlegener Qualität und Festigkeit. Unser 

besonderes Qualitätsbewusstsein wird 

durch eine Vielzahl von Zertifikaten belegt 

und nachgewiesen. 

Die Einsatzbereiche der Heckler Kaltfließpressteile 

in modernen Automobilen reichen 

von der Einspritztechnik über die Kraftstoffzufuhr, 

die Getriebetechnik bis hin zu Sitzund 

Rücksitzstrukturen sowie Rückhaltesystemen.Somit 

sind unsere Produkte ein 

wesentlicher Bestandteil von Sicherheit, Verlässlichkeit 

und Mobilität für die Menschen 

von heute und morgen. 

Unsere besondere Kompetenz und unser 

Know-how liegen im Fertigungsbereich 

kaltfließgepresster Formteile aus Stahl, mit 

dem Fokus auf einbaufertige , asymmetrische 

Teile. Gerade die Fähigkeit asymmetrische 

Teile von höchster Präzision und 

Qualität zu produzieren, schätzen unsere 

internationalen Kunden. 

AUSBILDUNG 2021 

Die HECKLER AG ist ein leistungsstarkes Unternehmen auf dem 

Gebiet der Kaltumformung von Stahl und Aluminium. 

Hohe Flexibilität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben 

uns zu einem weltweit agierenden Zulieferer der Automobil- 

Die HECKLER AG ist ein leistungsstarkes Unternehmen auf dem 

Industrie gemacht. Durch die Kombination von Umformung und 

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Für das kommende Ausbildungsjahr suchen wir 

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Werkzeugmechaniker Zerspanungsmechaniker • Realschulabschluss 

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Zerspanungsmechaniker • Spaß am Umgang mit komplizierter Technik 

Stanz und Umformmechaniker (m/w) (m/w/d) (m/w) 

Stanz- • handwerkliches Geschick und Spaß Präzision 

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michael.kalmbach@heckler.de 

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handwerkliches Verständnis Realschulabschluss für technische Geschick 

Geschick 

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Präzision 

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WIR 

HECKLER FREUEN 

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37-39 SIE! 

ÜBERZEUGEN SIE UNS! | D-75223 Niefern-Öschelbronn 

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Gartenstraße 

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Telefon +49 7233/930-0 | www.heckler.de


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Heimerle + Meule GmbH 

Ausbildungsberufe mit Zukunft in 

Deutschlands ältester Gold- und 

Silberscheideanstalt 

Als klassische Gold- und Silberscheideanstalt 

1845 in der Goldstadt Pforzheim gegründet, hat 

sich Heimerle + Meule zu einem Komplettanbieter 

in der Edelmetallverarbeitung entwickelt. 

Unsere Edelmetallprodukte werden heute in der 

Schmuck- und Uhrenindustrie, bei Automobilzulieferern 

und im Dentalbereich eingesetzt sowie 

zunehmend als individuelle oder in Serien gefertigte 

Investmentprodukte nachgefragt. In der 

Tradition verankert und mit innovativen Ideen 

dem Neuen zugetan – so bildet Heimerle + Meule 

die Grundlage für überzeugende Ergebnisse und 

zufriedene Kunden. Die im Mai 2013 neu formierte 

Heimerle + Meule Group zählt heute mit über 

950 Mitarbeitenden an Standorten in 7 Ländern 

zu den größten Edelmetallverarbeitern Europas. 

Ihre Chance: 

• Zielgerichtete und abwechslungsreiche 

Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld 

• Vermittlung individueller, 

branchenbezogener Fachkenntnisse 

• Möglichkeit zur Verkürzung der 

Ausbildungszeit bei entsprechender 

Vorbildung / schulischer Leistung 

• Ausbildung in einem motivierten Team 

• Ausbildung in einem der besten 

Ausbildungsbetriebe 2014 laut der IHK 

Unsere Erwartungen: 

• Interesse und Flexibilität 

• Motivation und Engagement 

• Kontaktfreudigkeit 

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen 

Bewerbung.


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HERBSTREITH & FOX Gmbh & Co. KG 

Starten Sie mit H&F 

in Ihre berufliche Zukunft 

Sie haben einen erfolgreichen Schulabschluss in 

der Tasche und fiebern nun Ihrem beruflichen 

Einstieg entgegen? Dann machen Sie jetzt den 

ersten Schritt in die richtige Richtung! 

Interessante Berufe mit Perspektive – dafür 

steht die Ausbildung beim Pektinspezialisten 

Herbstreith & Fox. Seit Jahrzehnten bieten wir 

jungen Menschen einen qualifizierten Start ins 

Berufsleben und einen sicheren Arbeitsplatz. 

Dabei kombinieren wir interne Kompetenz und 

externe Spezialisten – im Sinne einer partnerschaftlichen 

Zusammenarbeit für eine qualifizierte 

Ausbildung, die den ständig steigenden 

Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht wird. 

Als mittelständische Unternehmensgruppe ist 

Herbstreith & Fox als Hersteller von hochwertigen 

Produkten für die Lebensmittelindustrie 

weltweit ein Begriff. Diese dienen der Stabilisierung, 

Gelierung und Konsistenzgebung von 

Lebensmitteln. Vor allem im Pektinbereich, 

zum Beispiel für die Herstellung von Konfitüren, 

nehmen wir als Spezialisten nicht nur in 

Deutschland, sondern auch auf dem internationalen 

Markt eine Spitzenposition ein. Die breite 

Produktpalette wird ergänzt durch Süßungsmittel 

und Ballaststoffe aus Früchten sowie Tierernährungsprodukte. 

An unseren Standorten 

Neuenbürg und Werder/Havel sind derzeit über 

450 Mitarbeiter beschäftigt. 

Wir von H&F blicken auf eine über 85-jährige 

Firmengeschichte zurück und leben als klassisches 

Traditionsunternehmen den Familiengedanken. 

Werden Sie ein Teil davon. 

Wir freuen uns auf jede Bewerbung. Denn: 

Ausbildung ist Zukunft! 

www.herbstreith-fox.de/ausbildung

92 


Hermann Hauff GmbH & Co. KG 

Hermann Hauff GmbH & Co. KG 

Als Hersteller von technischen Präzisions-Kunststoffspritzteilen 

mit Sitz in Pforzheim verfügen 

wir über einen hochmodernen Spritzgussmaschinenpark, 

einen eigenen Formenbau und beschäftigen 

etwa 40 Mitarbeiter. 

Neben der Herstellung von Spritzteilen aus 

Neben der Herstellung von Spritzteilen aus 

Kunststoff kümmern wir uns auch um Sonderverfahren 

wie Metall-Kunststoff-Verbundteile 

Kunststoff kümmern wir uns auch um Sonderverfahren 

Mehrkomponententeile. 

wie Metall-Kunststoff-Verbundteile 

und 

und Mehrkomponententeile. 

Unsere Produkte werden eingesetzt in verschiedensten 

Unsere Industriezweigen, Produkte werden so eingesetzt z.B. der in verschiedensten 

Industriezweigen, Elektronik- und so Automobilindustrie. 

z.B. in der Hausgeräte-, 

Hausgeräte-, 

Elektro-, 

Elektro-, Elektronik- und Automobilindustrie. 

Seit der Gründung im Jahr 1966 sind wir erfolgreich 

am Seit Markt, der Gründung mittlerweile im Jahr in 1966 der zweiten sind wir Generation. erfolgreich 

Bei am Markt, unserer mittlerweile Arbeit spielt in der der qualitative zweiten Generation. Anspruch 

an Bei uns unserer und Arbeit unsere spielt Produkte der qualitative eine wichtige Anspruch Rolle. 

an uns und unsere Produkte eine wichtige Rolle. 

Wir definieren Qualität als ein Gesamtkonzept aus 

perfekt geplanten Prozessen, Know-how, Termintreue 

und Präzision. Seit mehreren Jahren verfügen 

wir über Zertifikate für unser Qualitäts- und 

Umweltmanagementsystem nach ISO 9001 und 

IATF 16949. Seit einigen Jahren haben wir eine 

IATF 16949. Seit einigen Jahren haben wir eine 

EMAS-Registrierung. 

EMAS-Registrierung. 

Um unseren Kunden eine garantierte Qualität bieten 

zu Um können, unseren bilden Kunden wir eine regelmäßig garantierte neue Qualität Fachkräfte bieten 

aus. zu können, Unser bilden Ausbildungsberuf wir regelmäßig Verfahrensmechaniker 

aus. für Unser Kunststoff- Ausbildungsberuf und Kautschuktechnik Verfahrensmechani- 

spricht 

neue Fachkräfte 

besonders ker für Kunststoff- technisch und Kautschuktechnik mechanisch interessierte spricht 

Menschen besonders technisch an. Motivierte, und mechanisch zuverlässige interessierte und engagierte 

Menschen Berufsstarter an. Motivierte, erhalten zuverlässige bei uns die und Möglichkeitgierte 

von Berufsstarter Grund auf diesen erhalten zukunftsweisenden bei uns die Möglich- 

Beruf 

enga- 

zu keit, erlernen von Grund und auf mit diesen modernsten zukunftsweisenden Maschinen, Beruf Robotern 

erlernen und Peripheriegeräten und mit modernsten umgehen Maschinen, zu dürfen. Ro- 

zu 

botern und Peripheriegeräten umgehen zu dürfen. 

40


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IHK Nordschwarzwald 

IHK Nordschwarzwald – Wir sind Deine IHK. 

Starker Start. Mit einer Ausbildung setzt Du auf 

starken Praxisbezug. Dabei vermittelt Dir das 

Duale System im Unternehmen und der Berufsschule 

alle Fertigkeiten und Kenntnisse. Deine 

Chancen in der Region sind mit 1.400 ausbildenden 

Unternehmen, 350 Ausbildungsberufen und 

der Begleitung durch die IHK ganz hervorragend 

– und Du schaffst die perfekte Basis, um Dich im 

Anschluss weiterzubilden. 

Ein offenes Ohr. Rund um Deine berufliche Ausbildung 

unterstützt Dich unsere Abteilung Ausbildung 

– und unsere Ausbildungsbotschafter 

haben aus erster Hand viel über ihren Ausbildungsberuf 

zu erzählen. 

Bock auf Erfolg? Unser Team Weiterbildung steht 

Dir mit Rat und Tat zur Seite. Einen Überblick 

über Deine Möglichkeiten und Chancen gibt das 

jährlich erscheinende Programmheft. 

Wir schaffen das! Fragen zu den Prüfungen? 

Unsere Abteilung Prüfungswesen hilft weiter: 

Anruf genügt! 

Als Industrie- und Handelskammer sind wir die 

Interessenvertretung der Unternehmen in der 

Region, übernehmen Aufgaben rund um die 

Berufsausbildung und beraten in vielen Bereichen. 

Und wir engagieren uns für Azubis und 

alle, die es werden wollen.

94 


IMO Oberflächentechnik 

GmbH 

Bring dein Talent an die Oberfläche 

Hast du Lust auf Galvanik? Die IMO Oberflächentechnik 

GmbH in Königsbach-Stein zählt international 

zu den führenden Anbietern von galvanischen 

Oberflächen für die Bereiche Automotive, 

Elektronik, Telekommunikation, Medizintechnik 

und Erneuerbare Energien. 

Derzeit bilden wir 26 junge Menschen in den 

unterschiedlichsten Berufen aus. Von großer Bedeutung 

ist dabei ein Beruf mit besten Perspektiven 

und Aufstiegsmöglichkeiten: Oberflächenbeschichter. 

Werde auch Du ein Teil von uns! 

Gemeinsam mit unseren Auszubildenden schaffen 

wir eine solide Grundlage, um sie für die weiteren 

Schritte auf ihrem Bildungsweg zu qualifizieren. 

Dazu gehört nicht nur interner Betriebsunterricht, 

sondern auch Vertrauen in die jungen Menschen 

und ihre Fähigkeiten. 

Bei uns ist IMO was los 

IMO schafft durch Veranstaltungen, Sonderleistungen 

und Weiterbildungen ein Klima, das den 

Mitarbeitern Spaß an der Arbeit vermittelt. Denn 

bei uns sind die Angestellten keine Nummern, 

sondern Teil einer großen Familie: der Müllers. 

Das kompromisslose Qualitätsstreben von IMO 

macht natürlich auch bei unseren Mitarbeitern 

nicht halt. Durch ständige Schulungen gehören 

sie zu den Besten der Branche. Ihre Fähigkeiten 

Tag für Tag noch weiter auszubauen, das ist unser 

Antrieb. 

Das bieten wir: 

• Qualitativ hochwertige und anspruchsvolle 

Ausbildungen in zukunftsfähigen Berufen 

• Übernahme nach der Ausbildung bei einem 

erfolgreichen Abschluss 

• Möglichkeit, sich nach der Ausbildung weiter zu 

qualifizieren 

• Zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeiter 

Mehr Infos findest du unter 

www.imo-gmbh.com/karriere


95 

INPOSIA Solutions 

GmbH 

INPOSIA ist einer der technologisch fortschrittlichsten 

Anbieter für Digitalisierung und 

Geschäftsintegration. Wir entwickeln zukunftsfähige 

Lösungen für jede Unternehmensgröße 

und Branche, um die Geschäftsprozesse unserer 

Kunden zu digitalisieren und zu optimieren. So 

individuell wie die Bedürfnisse jedes einzelnen 

Unternehmens sind, so vielfältig sind unsere 

Produkte. 

Darum suchen wir nach begeisterungsfähigen 

Azubis und dualen Studenten, die mit uns internationale 

Unternehmen weltweit miteinander 

vernetzen möchten. 

Das weltweite INPOSIA Team umfasst, mit 

unseren Standorten in Italien, Frankreich, 

Belgien, Rumänien und der Türkei, rund 95 Mitarbeiter. 

SEI TEIL UNSERES TEAMS! 

Bei INPOSIA bist du von der ersten Sekunde 

an, ein wertvolles Teammitglied und wichtiger 

Bestandteil bei der Mitgestaltung und Betreuung 

von diversen IT-Projekten. 

Du unterstützt verschiedene Fachbereiche im 

Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung 

durch die zusätzliche Bearbeitung eigener 

Aufgaben und Projekte. 

WAS WIR DIR BIETEN! 

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und 

herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum für 

Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung! 

Außerdem erwartet dich ein hochmotiviertes 

Team, das dich herzlich aufnimmt 

und bestens einarbeitet. 

Kaffee, Getränke, frisches Obst am Arbeitsplatz, 

sowie flexible Arbeitszeiten sind nur ein Bruchteil 

der Benefits die wir dir bieten! 

Starte jetzt deine Karriere bei INPOSIA und präge 

mit uns heute die digitale Zukunft von morgen.

Gemeinsam gestalten wir 

deine Zukunft! 

Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, bei dem Du „Du selbst“ sein darfst? Du bist offen 

gegenüber psychia trischen Erkrankungen und möchtest mit uns 

ZUSAMMEN.ECHT.ANDERS sein? Dann bist Du hier genau richtig! 

Ausbildung zur Pflegefachkraft 

F Ausbildungsstart im April jeden Jahres 

F Ausbildungsdauer: 3 Jahre 

F Vorraussetzung: Realschulabschluss; Hauptschulabschluss, zusammen mit 

einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder einer 

abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits-/und Krankenpflegehelfer (m/w/d) 

Ausbildung zum Gesundheits-/und Krankenpflegehelfer 

(w/m/d) 

F Ausbildungsstart im Oktober jeden Jahres 

F Ausbildungsdauer: 1 Jahr 

F Vorraussetzung: Hauptschulabschluss 

Kontakt: 

Berufsfachschulen für Pflegeberufe 

Im Lützenhardter Hof 

75365 Calw-Hirsau 

Tel: 07051 586-2534 

Jetzt bewerben unter: karriere.zfp-calw.de


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Klinikum Nordschwarzwald 

Mach was aus dir! – Pflege ein Beruf 

mit Zukunft 

Wir sind eine familiäre Schule, die deine individuelle 

Entwicklung und Förderung im Blick hat. Wir 

gestallten gemeinsam Projekte, machen Exkursionen 

und lernen in einer entspannten Atmosphäre 

im Nordschwarzwald. 

Wir starten jährlich am 01. April mit der 

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft. 

Du hast Laune am Umgang mit Menschen? 

Du möchtest gerne in einem Team 

mit anspruchsvollen Aufgaben arbeiten? 

Du wünschst dir eine besondere 

berufliche Perspektive? 

Du verfügst über einen 

Mittleren Bildungsabschluss? 

Dann bieten wir die Ausbildung zur Pflegefachkraft 

an. Die dreijährige Ausbildung befähigt dich 

Menschen professionell in schwierigen Lebenssituationen 

zu unterstützen. Nach dem erfolgreichen 

Abschluss deiner Ausbildung gibt es in der Pflege 

viele Richtungen und Möglichkeiten dich zu entwickeln. 

Du kannst erst einmal Berufserfahrung 

sammeln oder in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion 

einen einzigartigen Karriereplan erstellen. 

Dieser kann (Fach-) Weiterbildung oder auch 

ein Studium in der Pflege beinhalten. 

Deine Aufgaben nach der Ausbildung sind die eigenverantwortliche 

Durchführung der Planung, 

Ausführung und Evaluation der individuellen 

Pflege von Patienten aller Altersgruppen. Du koordinierst 

Pflegemaßnahmen, unterstützt und 

berätst Patienten in ihrem Heilungsprozess. Du 

assistierst bei ärztlich verordneten Aufgaben und 

kannst dies alles auch schriftlich festhalten. Du 

wirkst mit bei der Heilung, Erkennung und Verhütung 

von Krankheiten. 

In der Ausbildung lernst Du zeitgemäße Pflegekonzepte 

kennen und wirst auf neustem pflegewissenschaftlichem 

und medizinischem Stand 

ausgebildet. Du hast während der Ausbildung die 

Möglichkeit dich persönlich weiterzuentwickeln. 

Dazu bieten wir im Bedarfsfall ein individuelles Lerncoaching 

durch einen ausgebildeten Lerncoach an. 

Wir bieten dir seit Oktober 2019 eine neue Ausbildungsmöglichkeit. 

Staatlich examinierte Gesundheitsund 

Krankenpflegehilfe 

Du hast Laune am Umgang mit Menschen? 

Du möchtest gerne in einem Team 

mit anspruchsvollen Aufgaben arbeiten? 

Du wünschst dir eine besondere 

berufliche Perspektive? 

Du verfügst über einen Schulabschluss 

nach neun Jahren Schule. 

Dann bieten wir die Ausbildung in der Gesundheits- 

und Krankenpflegehilfe an. Nach einem 

Jahr schließt du mit einem staatlichen Examen ab 

und kannst durchstarten. In der Pflege gibt es derzeit 

einzigartige Möglichkeiten dich zu entwickeln. 

Du kannst erst einmal Berufserfahrung sammeln 

und dich weiterbilden durch unterschiedliche 

Fortbildungen. Oder du steigst im Anschluss in 

die dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und 

Krankenpflege ein. 

In der Ausbildung lernst Du zeitgemäße Pflegekonzepte 

kennen und wirst auf neustem medizinischem 

Stand ausgebildet. Du hast während der 

Ausbildung die Möglichkeit dich persönlich weiterzuentwickeln. 

Dazu bieten wir im Bedarfsfall ein 

individuelles Lerncoaching durch einen ausgebildeten 

Lerncoach an. 

Während der Ausbildung wechseln sich theoretische 

und praktische Lernphasen ab. In der Praxis 

durchläufst du mehrere pflegerische Fachbereiche 

und hast am Ende einen Einblick welche Tätigkeiten 

du dir vorstellen kannst. 

Voraussetzungen für die Ausbildung sind der 

Hauptschulabschluss, so wie deine gesundheitliche 

Eignung für den Beruf. Für deine Bewerbung 

schickst du uns die üblichen Bewerbungsunterlagen 

gerne auch per Mail einfach zu. 

Lust bekommen? Gerne kannst du dich weiter informieren 

unter: www.kn-calw.de

98 


KORIAN Deutschland AG 

Willkommen bei der 

KORIAN Deutschland AG 

KORIAN gibt es seit 2007 in Deutschland. Seit 2019 

gehört hier auch die bekannte Schauinsland Gruppe 

aus der Region dazu. Wir haben uns in den 

letzten Jahren weiterentwickelt vom Pflegeheimbetreiber 

hin zum führenden Anbieter für Pflegedienstleistungen 

für Senioren: stationär, ambulant 

und im Betreuten Wohnen. KORIAN ist mit über 

23.000 Beschäftigten auch der größte Arbeitgeber 

und Ausbilder in der Pflege in Deutschland. Wir 

sind modern, innovativ und haben noch viel vor – 

gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen. 

Pflege – ein Beruf mit Sinn und Zukunft 

Was motiviert Dich persönlich? Was ist Dir wichtig 

für Dein Leben und für Deinen Beruf? Möchtest 

Du Teil eines Teams sein und abwechslungsreiche 

Aufgaben haben? Dir ein breites Wissen aneignen, 

um kompetenter Ansprechpartner zu werden für 

Pflegebedürftige, Angehörige, Ärzte? Pflege als Beruf 

hat zu Unrecht ein schlechtes Image. Die Pflegeund 

Gesundheitsbranche ist konjunkturunabhängig, 

krisensicher und bietet Dir viele Möglichkeiten, 

Karriere zu machen. Bilde Dir Deine eigene Meinung 

– wir vermitteln Dir gerne den Kontakt zu 

einer Praxisanleiter*in in Deiner Nähe 

Was spricht für KORIAN als Ausbilder? 

Größter Ausbilder 

Über 1600 Auszubildende – jedes Jahr 

Unterstützung 

Für uns zählt, wer Du bist und 

was Du noch aus Dir machen willst. 

Nicht woher Du kommst. 

Eigene Praxisanleitung 

Wir stellen Dir eine eigene Praxisanleitung 

zur Seite, die Zeit für Dich hat und der Deine 

Ausbildung wichtig ist. 

Mitarbeiter-Benefits 

Du kannst beim Online Shoppen z.B. bei Adidas 

oder Best Secret u.v.m. die Corporate Benefits 

von KORIAN nutzen. 

Internationales Unternehmen 

KORIAN ist international. Wir fördern den 

Austausch zwischen unseren Partnerländern, 

z.B. durch Auslandspraktika. 

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

sind für alle da.


99 

Generalistische 

Pflegeausbildung 

für alle! 

Bei KORIAN kannst Du mit nur 

einer Ausbildung Pflegefachfrau/-mann 

oder Altenpflegehelfer/in 

(w/m/d) werden. 

Bewirb Dich jetzt bei uns! 

DEINE VORTEILE: 

• Du absolvierst Deine Ausbildung beim größten Ausbilder in der Pflege 

in Deutschland 

• Du erhältst als Lehrgeld gemäß dem TVöD in der Pflege 1.140,69 € im 

1. Lehrjahr, 1.202,07 € im 2. Lehrjahr und 1.303,38 € im 3. Lehrjahr. 

Vergleich das mal mit Deinen Freunden! 

• eine eigene Praxisanleitung, die für Dich da ist 

Starte bei uns durch in Pforzheim Haus Osterfeld, 

Haus Schauinsland Eutingen, Haus Schauinsland 

Dillweißenstein, Haus Schauinsland Würm ebenfalls 

möglich Haus Schauinsland Eisingen oder 

Haus Schauinsland Tiefenbronn 

Joschua Birkemeyer 

Mail: joschua.birkemeyer@korian.de 

www.korian-karriere.de

100 


KRAMSKI 

GmbH 

einsetzen – und deshalb persönlich weit kommen. 

Für uns hat die Ausbildung und Qualifizierung 

unserer weltweiten Mitarbeiter höchste Priorität. 

Unsere Ausbildungsqualität wurde mehrfach 

mit der Ehrenurkunde der Handwerkskammer 

Karlsruhe ausgezeichnet. Und in Sri Lanka sind 

wir das einzige Privatunternehmen, das staatlich 

anerkannte Gesellenbriefe ausstellen darf. 

Zukunft mit tollen Benefits 

Du magst Herausforderungen und hast keine 

Angst vor der Zukunft? Perfekt! Denn auch wir 

lieben es, die Dinge dynamisch und positiv anzupacken. 

Nur so konnten wir uns in über 40 Jahren von 

einem kleinen Familienbetrieb zu einem internationalen 

Technologieführer mit rund 800 Mitarbeitern 

entwickeln. 

Heute produzieren wir an unseren Standorten in 

Pforzheim und Sri Lanka, in den USA und in Indien 

rund drei Milliarden Stanz- und Hybridteile sowie 

Baugruppen aus Metall und Kunststoff. Dabei 

handelt es sich um komplexe High-End-Produkte, 

die sich in unzähligen Produkten der Bereiche 

Medizintechnik, Elektronik, Mobility, Entertainment, 

Robotik, Telekommunikation, Solarund 

Umwelttechnologie u.a. wiederfinden. 

Unsere Bauteile durchbrechen Grenzen, setzen 

neue Maßstäbe und bringen dadurch unsere Kunden 

entscheidend voran. Das Erfolgsgeheimnis 

dahinter sind exzellent ausgebildete Mitarbeiter, 

für die kompromisslose Qualität eine Selbstverständlichkeit 

und Innovation eine echte Freude 

ist. Motivierte Menschen, die sich gerne im Team 

Unser Technologie- und Ausbildungszentrum 

„TAZ“ bietet unseren Azubis eine 

eigene, abgeschlossene Ausbildungsplattform. 

Mit einer großzügigen Lehrwerkstatt, 

einem modernen Maschinenpark und zahlreichen 

Handarbeitsplätzen hebt das TAZ 

unsere mehrfach ausgezeichnete Metallgrundausbildung 

auf ein hohes Niveau und sichert 

einen perfekten Start ins Berufsleben! 

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern ganz 

besondere Benefits * wie z.B.: 

· Mitarbeiter Events 

· Einkaufsrabatte im Einzelhandel 

· Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio 

· WIFI Zugang über BW.WLAN in der Pausenzeit 

und subventionierte Speisen 

· Behandlung durch Heilpraktikerin 

sowie Osteopathen 

· Laufgruppe mit Weltmeisterin als Lauftrainerin 

* Auszug aus den aktuellen Angeboten 09.2020 

Bereit für deine Zukunft? Dann besuche unsere 

Webseite und informiere dich über die jeweiligen 

Ausbildungsprofile im Detail. So lässt sich am 

besten herausfinden, welcher Beruf ideal zu 

deinen Vorlieben und Stärken passt. Wir freuen 

uns auf deine Bewerbung. 

www.kramski.com/ausbildung


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Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2020, 

Wir bieten für das Ausbildungsjahr Beginn 2020, 1. September, Ausbildungsplätze zum 

Beginn 1. September, Ausbildungsplätze zum 

Zerspanungsmechaniker m/w/d 

Zerspanungsmechaniker m/w/d 

Maschinen- & Anlagenführer m/w/d 

Maschinen- & Anlagenführer m/w/d 

Industriekaufleute m/w/d 

Industriekaufleute m/w/d 

Bei EBER 

es viele G 

Werde au 

von uns. 

Kurt Eberle GmbH & Co. KG 

Im Welschen Feld 1 – 3 

75449 Wurmberg 

Telefon 0 70 44/4 54-0 

Telefax 0 70 44/4 54-299 


Im Welschen Feld 1 – 3 

75449 Wurmberg 

Telefon 0 70 44/4 54-0 

Telefax 0 70 44/4 54-299 

Du bist bei uns richtig, wenn Du 

Du bist bei uns richtig, wenn den Du Grundstein Bei EBERLE für Deine gibt erfolgreiche, 

berufliche Zukunft legen 

den Grundstein für Deine erfolgreiche, 

berufliche Zukunft legen und wertvolle es viele Erfahrungen Gesichter! in der 

und wertvolle Erfahrungen in Praxis der sammeln willst. 

Praxis sammeln willst. 

Werde auch eins 

Seit über von 55 Jahren uns. sind wir ein 

Seit über 55 60 Jahren sind wir ein führender, international agierender 

Hersteller von Präzisons- 

führender, international agierender 

Hersteller von Präzisons- 

drehteilen und kom plexen gruppen aus allen zerspanbaren 

Bau- 

drehteilen und kom plexen gruppen aus allen zerspanbaren Werkstoffen. 

Bau- 

Werkstoffen. 

Wir freuen uns auf Deine 

Wir freuen uns auf Deine 

vollständigen unterlagen und darauf, 

unterlagen und darauf, Dich kennenzulernen. 

Bewerbungs- 

vollständigen Bewerbungs- 

Dich kennenzulernen. 

www.eberle-technik.de 

www


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LE gibt 

esichter! 

ch eins 

Der Name Kurt Kurt EBERLE EBERLE Präzisionstechnik steht 

seit über 60 55 Jahren für die Herstellung von komplexen 

Präzisionsdrehteilen und Baugruppen aus 

hochwertigen Materialien. Wir bieten unseren 

Kunden erstklassige Verarbeitung und höchste 

Qualität. 

In der Kernkompetenz, der Mittel- und Großserienproduktion 

In der Kernkompetenz, der Mittel- und Großserienproduktion 

von von 

Drehteilen Drehteilen 

mit mit einem 

einem 

Durchmesser 

Durchmesser 

von von 2 – 

26 26 mm 

mm aus 

aus allen 

allen gängigen 

gängigen 

zerspanbaren Werkstoffen, zählen wir dabei mit 

unserer Fertigungstiefe zu einem international 

agierenden und erfolgreichen Unternehmen der 

Metall verarbeitenden Industrie. Vorwiegend 

beliefern wir Kunden aus der Automobilindustrie, 

Elektrotechnik, Medizintechnik, Fluidtechnik, 

.eberle-technik.de 

Telekommunikation, Wärmetechnik, Feinwerktechnik, 

Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau sowie 

der Schreibgeräteindustrie. 

Am 

Am Standort 

Standort Wurmberg 

Wurmberg bei 

bei Pforzheim 

Pforzheim mit 

mit direk- 

direktem 

Anschluss an an die A 8 sind auf über 8000 m² 

Produktionsfläche 200 hoch motivierte Mitarbeiter 

beschäftigt und sichern dabei täglich unseren 

hohen Anspruch an Qualität und Perfektion. 

Unsere Ausbildungsquote liegt dabei bei rund 

Unsere Ausbildungsquote liegt dabei bei rund 

10%. Regelmäßig befinden sich 18 Jugendliche 

10%. Regelmäßig be˛inden sich 18 Jugendliche 

in 

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der Ausbildung, 

Ausbildung, 14 

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erfolgreichem Abschluss Abschluss 

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Beschäftigungsverhältnis übernommen werden. 

werden. 

Für unser Engagement in Bereich der Ausbildung 

wurden 

Für unser wir 

Engagement bereits mehrfach 

in Bereich von 

der der 

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wir sowie 

bereits von 

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der und 

Agentur Handelskammer 

Nordschwarzwald ausgezeichnet. 

für 

Arbeit sowie von der Industrie- und Handelskammer 

Nordschwarzwald ausgezeichnet. 

Wir sehen uns verpflichtet, junge Menschen auf 

das Wir Berufsleben sehen uns verpflichtet, gut vorzubereiten junge Menschen und garantieren 

das Berufsleben eine fundierte, gut vorzubereiten praxisnahe und fachliche garantie- 

Ausbildung. ren eine fundierte, Dabei praxisnahe spielt nach und wie fachliche vor die Aus- 

sozialbildung. 

und Dabei die spielt menschliche nach wie Komponente vor die soziale eine und 

wichtige 

auf 

die menschliche Rolle. 

Komponente eine wichtige Rolle. 

Während der Ausbildung bieten wir unseren 

Auszubildenden neben einer guten Ausbildungsvergütung 

zahlreiche Highlights. So steht auch 

zu Beginn der Ausbildung bei der Kurt Eberle 

GmbH & Co. KG der alljährliche Auszubildendenausflug 

auf dem Programm. 

Bei diesem Ausflug können sich sich die die neuen neuen sowie 

sowie 

die bestehenden die bestehenden Auszubildenden Auszubildenden aus dem aus kauf- 

dem 

kaufmännischen als auch als gewerblichen auch gewerblichen Bereich Bereich besser 

besser kennenlernen, kennenlernen, um den Einstieg um den in Einstieg das Berufsleben 

in das 

Berufsleben sowie die Einbindung sowie die in Einbindung unser Team in so unser angenehm 

Team 

so wie angenehm möglich zu wie gestalten. 

möglich zu gestalten. 

Darüber hinaus organisieren wir regelmäßig in 

Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden 

Firmenbesichtigungen, Weiterbildungen sowie unsere 

alljährliche Auszubildendenweihnachtsfeier.

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KLEINER GmbH 

STANZTECHNIK 

WIR LERNEN LÖSUNGEN: STARTE DEINE 

AUSBILDUNG BEI KLEINER 

KLEINER wurde im Jahr 1985 gegründet und 

ist heute Partner der Automobil-, Kunststoff-, 

Elektro-, Medizintechnik- und Elektronikindustrie 

weltweit. Mit unseren Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeitern entwickeln und realisieren wir 

an unseren beiden Standorten Pforzheim 

und Eisingen Präzisionsstanzteile und die 

dazugehörenden Hochleistungsstanzwerkzeuge. 

Die Stanzteile werden dann später hauptsächlich 

im Automobil verbaut... 

BEI KLEINER IST MEHR DRIN! 

Mehr Power, mehr Engagement, mehr 

Unterstützung, mehr Entwicklungsmöglichkeiten 

und vor allem mehr Mensch. Denn bei uns 

stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

im Mittelpunkt. Zusätzlich garantieren wir Dir 

einen modernen und sicheren Arbeitsplatz. Die 

Übernahmequote von 100% der hauseigenen 

Azubis bei bestandener Abschlussprüfung spricht 

dabei für sich, oder? 

Starte also Deine Ausbildung bei KLEINER 

und bewirb Dich einfach online über unsere 

Ausbildungswebseite. Weitere Infos und unser 

aktuelles Ausbildungsangebot findest Du unter 

www.ausbildung-bei-kleiner.de. 

WIR 

LERNEN 

LÖSUNGEN. 

Ausbildung 

bei KLEINER 

#behappy 

Industriekaufmann m/w/d 

Fachkraft Lagerlogistik m/w/d 

Stanz- und 

Umformmechaniker m/w/d 

Technischer 

Produktdesigner m/w/d 

Werkzeugmechaniker m/w/d 

Informatikkaufmann m/w/d 

Kaufmann für 

Büromanagement m/w/d 

Maschinen- und 

Anlagenführer m/w/d 

www.ausbildung-bei-kleiner.de


105 

LEICHT + MÜLLER STANZTECHNIK GmbH+Co.KG 

LEICHT + MÜLLER SYSOTEC GmbH 

Leicht+Müller bietet Hochleistungs-Stanzwerkzeuge, 

Stanzteile und Kunststoff-Metall-Baugruppen 

aus einer Hand. Über 150 Mitarbeiter arbeiten 

am Standort Remchingen mit modernstem 

Maschinenpark. 

Überall, wo höchste Anforderungen an Qualität 

und Innovation gestellt werden, kommen Produkte 

von Leicht+Müller zum Einsatz: Die internationale 

Automobilindustrie nutzt unzählige 

Steckverbinder für das Bordnetz und Niveausensoren 

für Füllstandsmessungen. Stanzkontakte 

sind unentbehrliche Qualitätsbestandteile in 

der Elektrik- und Elektronikindustrie, zum Beispiel 

für Maschinenschaltschränke oder Schalter. 

Damit die Welt in Verbindung bleibt, werden 

Handys, Computer, Netzwerke und BUS-Systeme 

mit zuverlässigen Kontaktverbindungen versorgt. 

Stanzwerkzeuge werden zur Fertigung verlässlicher 

Komponenten in der Medizintechnik und 

im Bereich Personal Care eingesetzt. 

Um den hohen Bedarf an Facharbeitern auch in 

Zukunft decken zu können, bildet Leicht+Müller in 

der eigenen Lehrwerkstatt aus. Werde ein wichtiger 

Teil eines erfolgreichen, mittelständischen Unternehmens, 

das gemeinsam mit Dir eine weiterhin 

erfolgreiche und sichere Zukunft gestalten will. 

Und so läuft die Ausbildung bei Leicht+Müller 

ab: Nachdem Du alle wichtigen Grundkenntnisse 

erlangt hast, arbeitest Du an Deinem eigenen Projekt. 

Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen 

und arbeitest schließlich schon richtig in 

der Fertigung mit, wo Du – begleitet von einer 

Fachkraft – Bauteile für die Serienproduktion fertigst. 

So gibt Dir die Ausbildung bei Leicht + Müller 

eine Menge Praxiserfahrung mit. 

#MACHERGESUCHT 

BEI UNS BIST DU STARK AUFGESTELLT 

Bewirb Dich jetzt als Azubi (m/w/d): 

Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker, 

Stanz- und Umformmechaniker, Technischer Produktdesigner 

#WIRMACHEN Stanzteile, Stanzwerkzeuge und 

Kunststoff-Metall-Baugruppen 

Mehr unter www.leicht-mueller.de

106 


LLS Team 

GmbH Internationale Spedition 

Für alle, die in Zukunft etwas bewegen wollen! 

„We do it your way ...“ 

Mit weltweit mehr als 120 Mitarbeitern kümmert 

sich die LLS Team GmbH individuell und qualifiziert 

um die logistischen Herausforderungen 

ihrer Kunden. Wir organisieren nationale und 

internationale Transporte, ob per Landfracht, 

Luftfracht oder Seefracht. Wir haben für jeden 

Bereich unsere Spezialisten. Unsere Mitarbeiter 

stehen für den Erfolg der LLS Team GmbH. Durch 

Initiative und Leistungsbereitschaft erzielen wir 

gemeinsam die besten Ergebnisse. 

Ausbildung 

Die Förderung des eigenen Nachwuchses ist uns 

wichtig. Wir bieten eine anspruchsvolle, praxisorientierte 

Berufsausbildung für Kaufleute für 

Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) 

an. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in 

den Bereichen Land-, Luft- und Seefracht, sowie 

in der Messelogistik. Die Übernahme unserer 

Auszubildenden, nach erfolgreichem Abschluss, 

ist uns ein Anliegen. 

Weiterbildung 

Die LLS Team GmbH fördert aktiv die Weiterbildung 

der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In 

regelmäßigen Abständen bieten wir interne und 

externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. 

Interne Seminare und Unterrichtseinheiten, wie 

zum Beispiel Sprachunterricht in Englisch, gehören 

ebenso dazu, wie externe Seminare zu berufsspezifischen 

Schwerpunktthemen. 

Werde Teil des Teams 

Bringen Sie ihr Knowhow in ein junges, freundliches 

und dynamisches Team ein und wachsen Sie 

mit uns weiter. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, 

eine überdurchschnittliche Vergütung, 

sowie attraktive Zusatzleistungen. 

Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) 

für Speditions- und Logistikdienstleistungen 

Starte Deine Ausbildung bei der LLS Team GmbH. Es warten spannende und abwechslungsreiche 

Tätigkeiten auf Dich! Organisiere nationale und internationale Transporte, ob per Landfracht, 

Luftfracht oder Seefracht – wir werden Dir in allen Bereichen das nötige Know-how vermitteln. 

Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! 

LLS Team GmbH Internationale Spedition 

Christinstr.10 75177 Pforzheim we-want-u@lls-team.com


107 

MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH 

Wer Freude daran hat, abwechslungsreiche und 

verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, ist 

in der Pflege genau richtig. Die Eckpfeiler der MHT 

Ausbildungsinitiative: 

- Pflegefachkräfte werden aufgrund der stetig zunehmenden 

Zahl älterer Menschen immer mehr 

gebraucht. Wer sich für eine Ausbildung im Pflegeberuf 

entscheidet, wählt einen Beruf mit Zukunft 

und guten Aufstiegs- und Karrierechancen. 

- Wir begleiten unser Azubis auch nach Ihrer Ausbildung. 

Wir bieten und fördern Fort- und Weiterbildung 

ebenso wie berufliche Qualifikation. Jeder 

hat es selbst in der Hand, seine berufliche Karriere 

weiter voranzubringen – mit unserer Unterstützung. 

Auch künftig werden Führungskräfte in der 

Pflege gebraucht. 

- Die Ausbildung durch unsere Praxisanleiter mit 

dem zu begleiten, was für einen Ausbildungsbetrieb 

Pflicht ist, halten wir für selbstverständlich. Wir 

wollen darüber hinaus aber noch mehr bieten, z.B. 

gemeinsame Studientage mit anerkannten Referenten, 

vertiefende Lernangebote, vergütete Freizeit 

für Prüfungsvorbereitungen, kostenfreie Lernmaterialien 

oder auch einmal jährlich einen Team-Event 

– gemeinsam lernen und feiern. 

- Wir bauen auf engagierte, kompetente Mitarbeitende, 

die den Menschen, die sich unseren Einrichtungen 

anvertrauen, in Würde, mit Wertschätzung 

und mit viel Herz begegnen. 

Im Team und dabei doch selbständig bewegen 

Pflegende jeden Tag etwas. So gestalten Sie die 

Gesellschaft aktiv mit und machen den kleinen 

Unterschied. Wir freuen uns auf Sie.

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Meyle + Müller 

GmbH + Co. KG 

Meyle+Müller ist einer der führenden Medien-/ 

IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitern 

in der Gruppe im In- und Ausland. Für 

die renommierten Kunden aus Industrie, Handel 

und Dienstleistung ist Meyle+Müller der kompetente 

Partner für Medienproduktion, Creative 

Services, Fotografie und CGI. 

IT-Leistungen werden im 2015 ausgegliederten 

Tochterunternehmen apollon (85 Mitarbeiter) erbracht 

– vor allem modernste Lösungen für alle 

Anforderungen aus den Bereichen PIM (Product 

Information Management) und MAM (Media Asset 

Management) mit dem Kernprodukt Online Media 

Net (OMN). Seit dem Jahr 2019 trägt apollon den 

Titel „Great Place to Work“ als Auszeichnung für die 

gelebte Arbeitgeberattraktivität und Förderung der 

Mitarbeitenden. Zum Unternehmensverbund gehören 

außerdem Hanse Reprozentrum GmbH in 

Hamburg, Hirte GmbH & Co. KG und die Zerone KG. 

Hanse Reprozentrum bietet das gesamte Spektrum 

ganzheitlicher Prepress- und Digitaldruck-Lösungen 

– insbesondere auch Verpackungsdesign und -produktion. 

Hirte ist Partner kreativer Prozesse und 

verfügt über eine herausragende Expertise in den 

Leistungsfeldern Verpackung, digitales Formularwesen 

und konventioneller Druckvorstufenservice. Zerone 

ist Experte im Bereich hochwertigster, kreativer 

Visualisierung sowie High End-Postproduktion. 

Das Thema „Ausbildung“ hat bei Meyle+Müller 

schon immer höchsten Stellenwert. Momentan 

sind rund 30 Auszubildende und DHBW-Studenten 

in drei Ausbildungsberufen und vier Studiengängen 

bei Meyle+Müller und apollon beschäftigt. 

Unter dem Motto „Erlebnis Ausbildung“ wird den 

Azubis und Studenten einen Blick über den Tellerrand 

hinaus ermöglicht. Neben zahlreichen 

Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen 

haben die Azubis und DHBW-Studenten 

die Möglichkeit am wöchentlichen Englischunterricht 

teilzunehmen sowie eigene Projekte umzusetzen. 

Paten im Unternehmen betreuen sie in 

allen Belangen als persönliche Ansprechpartner. 

Eine Besonderheit zum Start der Ausbildung ist der 

„Azubi-Train“ als Einstimmung auf die Ausbildung. 

Ein enger Kontakt zur Geschäftsleitung ist durch 

regelmäßige Treffen und den direkten Austausch 

gewährleistet. Meyle+Müller wurde außerdem 

als bester Ausbildungsbetrieb der Region Nordschwarzwald 

ausgezeichnet. 

Meyle+Müller bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung: 

Azubis werden direkt an verantwortungsvolle 

Tätigkeiten herangeführt, bringen eigenständig 

die Betriebszeitschrift „Rasterpunkt“ heraus und 

nehmen an Veranstaltungen teil. Ein Höhepunkt ist 

die „Azubi-Hütte“, bei der sich die Auszubildenden 

ein Wochenende in Workshops mit fachübergreifenden 

Themen beschäftigen und zugleich die Chance 

zum Teambuilding bekommen. Da die Gesundheit 

unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat, haben wir 

in diesem Jahr unsere „Erlebnis Ausbildung“ an die 

besonderen Gegebenheiten angepasst. So werden 

gemeinsame Projekte, Meetings und Schulungen 

ganz einfach virtuell durchgeführt.


109

110 


SCHULE FÜR PODOLOGIE 

Podologie – 

ein Berufsbild mit Zukunft 

Als anerkannter medizinischer Fachberuf ist der 

Podologe Partner des Arztes bei der Behandlung 

von Fußproblemen, insbesondere bei Risikopatienten. 

Eine anspruchsvolle Tätigkeit, die eine 

qualifizierte Ausbildung erfordert. Bereits seit 

1998, also seit mehr als 20 Jahren, ist die Schule 

für Podologie in Neuenbürg eine staatlich anerkannte 

Bildungsstätte. Sie gehörte damit zu den 

ersten drei Fachschulen dieser Art in Deutschland 

und zählt zu den renommiertesten Schulen für 

Podologie. 

Die Schüler erwartet ein kompetentes und 

engagiertes Dozententeam, erfahrene Fachlehrer, 

Klassenräume mit modernster Medientechnik 

und zehn große, perfekt ausgestattete 

Behandlungsräume. Das praktische Arbeiten in 

der schuleigenen Praxis und an „echten“ Patienten 

ist einzigartig und sichert den hohen Qualitätsstandard 

der Schule. 

Seit Jahrzehnten bewährt ist das System der 

2-jährigen Vollzeitausbildung, in der sich Theorie 

und Praxis 14-tägig abwechseln. Durch die 4-Tage- 

Woche bleibt Freiraum für eigene Aktivitäten oder 

die Mitarbeit in einer Praxis. NEU! Ab 2019 bieten 

wir ein neues Ausbildungsformat: Eine Ausbildung 

in Teilzeit, das sog. Podologie Flexmodell. 

Dieselben Lerninhalte in derselben RUCK Qualität 

- aber mit mehr Freiräumen und mehr Flexibilität. 

Die Ausbildungszeit lässt sich dabei auf 3 oder 

4 Jahre ausweiten. Mehr Informationen erhalten 

Sie bei einem persönlichen Beratungsgespräch, 

Tel. 07082 9442 266. Wir freuen uns auf Sie!


111 

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH 

make it work – 

Ausbildung bei Rutronik 

Starte als Teamplayer bei Rutronik! Die Welt der 

Elektronik ist unser Zuhause. Als eines der weltweit 

führenden Unternehmen für den Vertrieb elektronischer 

Bauteile mit mehr als 1.900 Mitarbeitern 

an über 80 Standorten rund um den Globus suchen 

wir laufend Verstärkung. Entdecke jetzt die Perspektiven 

und Chancen, die Dir ein Job bei Rutronik 

bietet und werde Teil unseres Erfolges! 

Die Ausbildung: abwechslungsreich. Der Beruf: 

spannend. Das Tätigkeitsfeld: krisensicher. Die 

Voraussetzung: Begeisterungsfähigkeit und Motivation! 

Die Ausbildung bei einem der weltweit führenden 

Distributoren für elektronische Bauteile hat 

viele Facetten, denn Rutronik bietet kaufmännische 

und technische Ausbildungen und Studiengänge: 

Der perfekte Einstieg in eine erfolgreiche Karriere. 

Noten sind dabei nicht alles: Rutronik sucht motivierte 

Persönlichkeiten, die etwas erreichen wollen 

– und dank flacher Hierarchien auch können. 

Offene und kommunikationsstarke Berufseinsteiger, 

die mitdenken und Verantwortung übernehmen, 

haben bei Rutronik beste Chancen auf eine 

erfolgreiche Karriere. „Überzeugen durch Leistung“ 

ist dabei keine leere Worthülse: Das Unternehmen 

rekrutiert Fach- und Führungskräfte bevorzugt aus 

den eigenen Reihen. 

Den Einstieg in den neuen Lebensabschnitt erleichtert 

Rutronik mit einer Einführungswoche, 

in der Kennenlernen, Teambuilding und Kommunikation 

im Vordergrund stehen. Azubis erhalten 

einen individuellen Ausbildungsplan, außerdem 

steht ihnen ein persönlicher Pate zur Seite – You 

never walk alone! Auslandspraktika in Europa, Asien 

oder Nordamerika sind oft ebenfalls Bestandteil 

des Ausbildungsplans.

112 


SCHNEEBERGER GmbH 

Das 500 Mitarbeiter starke Unternehmen stellt 

Führungen, Zahnstangen und Maschinenelemente 

her. Wir sind seit 1923 ein familiengeführtes 

Unternehmen. 

Die Menschen, die bei SCHNEEBERGER beschäftigt 

sind, sorgen dafür, dass wir in dem Bereich 

Lineartechnologie weltmarktführend tätig sind. 

Dabei ist es für uns besonders wichtig, dass jeder 

einzelne durch seine individuelle Persönlichkeit 

das Gesamtprodukt prägt. Uns geht es längst 

nicht nur um das was Sie gelernt haben. Die Individualität 

unterschiedlicher Erfahrungen sowie 

Kulturen, Ausbildungen und Denkweisen garantiert 

die Spitzenqualität unserer Leistungen, die 

ein Kunde von uns erwartet. 

Mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit und mehreren 

Niederlassungen in Europa, Japan und den 

USA sind wir eine dynamische Firmengruppe, die 

mit Ihrem Industriestandard neue Maßstäbe setzt. 

Um unser stetiges Wachstum weiter auszubauen, 

bieten wir fachlich versierten und menschlich 

überzeugenden Bewerbern (m/w/d) die Chance 

an unserem Erfolg mitzuwirken. 

Willst du vorher mal reinschnuppern? Gerne 

bietet wir auch Praktika für Schüler an. 

Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres 

Erfolgs - Wir freuen uns auf Dich. 

Schneeberger GmbH 

Gräfenau 12 

75339 Höfen 

www.schneeberger.com 

sho-ausbildung@schneeberger.com

Gehen Sie mit 

in eine erfolgreiche Zukunft 

Wir bieten für das Jahr 2021 folgende 

Ausbildungsstellen für motivierte junge Menschen 

Industriemechaniker m/w/ d 

Industriekaufmann m/w/ d 

Sie beginnen im Herbst 2021 eine Ausbildung in 

unserem Unternehmen. Dabei lernen Sie die 

Vielfältigkeit eines Ausbildungsberufes ebenso wie die 

Produktvielfalt unseres Unternehmens kennen. Sie 

durchlaufen im Ausbildungszweig alle Bereiche unserer 

Firma. Dies macht die Ausbildung besonders 

interessant und trägt zu einem erfolgreichen Abschluss 

bei. 

Wenn Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft 

durchstarten wollen freuen wir uns über Ihre 

aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit den letzten 

Zeugnissen. 

Bei SCHNEEBERGER sind es die Menschen, die für 

Qualität in jeder Hinsicht sorgen. Diese Leistungen 

entstehen nicht durch Zufall, sie ist Absicht und 

Resultat überdurchschnittlichen Einsatzes. Wir bieten 

Persönlichkeiten genügend Freiräume für die Entfaltung 

von Engagement und Kreativität. 

SCHNEEBERGER GmbH 

Personalleiter Herr Werner 

Gräfenau 12 • 75339 Höfen/Enz 

E-mail: sho-ausbildung@schneeberger.com 

www.schneeberger.com

114 


SILOAH 

Bildungszentrum für Pflegeberufe 

Berufe in der Pflege sind Berufe mit Zukunft. Gemeinsam 

mit dem Siloah St. Trudpert Klinikum 

und den vier Pflegeheimen Haus Maihälden, 

Heim am Hachel, Seniorenzentrum Sonnhalde in 

Neuenbürg und dem Seniorenzentrum Keltern 

bilden wir als staatlich anerkanntes Bildungszentrum 

zum Pflegefachmann (m/w/d) aus. 

Für wen eine Ausbildung in der Pflege in Frage 

kommt, verrät Susanne Pröll, Schulleiterin am Siloah 

Bildungszentrum für Pflegeberufe. 

Für wen könnte ein Beruf 

in der Pflege ein Traumberuf sein? 

Wer den Umgang mit Menschen mag, Interesse 

an medizinischen Themen hat und gerne mit 

anderen im Team zusammenarbeitet, für den 

könnte eine Ausbildung im Bereich der Pflege das 

Richtige sein. Wer dann noch auf der Suche nach 

einer abwechslungsreichen und kreativen Tätigkeit 

ist, die ein hohes Maß an Verantwortung mit 

sich bringt und keine Alltagsroutine ist, hat seinen 

Traumjob gefunden. 

Was lernen die Auszubildenden 

während der Ausbildung? 

Nach 2.500 Stunden Theorie und Praxis haben 

die examinierten Pflegefachmänner und -frauen 

sich ein fundiertes Pflegewissen auf wissenschaftlicher 

Basis angeeignet und kennen sich bestens 

aus im Bereich der Pflegewissenschaft, Medizin, 

der Psychologie und der Rechtswissenschaft. Der 

Mix aus Theorie und Praxis bereitet sie dabei optimal 

auf ihre berufliche Laufbahn vor und befähigt 

sie für die Pflege von Menschen aller Altersstufen. 

Nach der Ausbildung können sie wählen, 

ob sie lieber im akuten oder akuten, stationären 

Bereich der Pflege arbeiten möchten. 

Wie sieht konkret der Mix aus 

Theorie und Praxis aus? 

Die theoretische Ausbildung erfolgt bei uns im 

Bildungszentrum. Die Praxisphasen finden als 

Pflichteinsätze im Siloah St. Trudpert Klinikum, 

in einem unserer vier Heime sowie bei unseren 

Kooperationspartnern statt. Hier lernen die 

Auszubildenden wie sie kranke, pflegebedürftige 

oder behinderte Menschen unterstützen und sie 

in Gesundheitsfragen beraten können. Sie begleiten 

sie bei medizinischen Maßnahmen und 

betreuen in allen Lebensphasen. Erfahrene Praxisanleiter 

und Pflegepädagogen begleiten die 

Auszubildenden dabei und stehen mit Rat und 

Tat zur Seite. 

Und wie sieht es mit weiteren 

Karrierechancen aus? 

Nach abgeschlossener Berufsausbildung und entsprechender 

Berufserfahrung können Interessierte 

sich z.B. in den Bereichen Wundmanagement, 

Schmerztherapie, Palliativ/Hospizpflege, Pflegedienstleitung, 

Praxisanleitung, Qualitätsmanagement 

sowie Intensiv- und Anästhesiepflege weiter 

bilden. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung 

zum Pflegefachmann (m/w/d) steht auch der Weg 

zum Studium offen: Absolventen können ein Studium 

der Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik 

oder im Bereich Pflegemanagement anschließen.

Ein Beruf mit Zukunft! 

Werde Pflegefachmann (m/w/d) 

Bewirb dich 

JETZT! 

Team Siloah sucht dich! 

Du Du möchtest gerne mit mit Menschen zusammenarbeiten und 

kannst Langeweile im im Job Job gar gar nicht gebrauchen? 

Dann Dann lass lass dich dich zum zum Pflegefachmann (m/w/d) ausbilden! 

Los Los geht geht es es immer zum zum 1. 1. April April und und 1. 1. Oktober! 

Flexibel Flexibel in in die die Zukunft Zukunft 

Wir Wir bilden bilden dich dich nach nach dem dem neuen neuen Pflegeberufegesetz aus. aus. Dies Dies Die Die Ausbildung Ausbildung ist ist selbstverständlich kostenlos. kostenlos. 

macht macht es dir es dir als als Pflegefachmann Pflegefachmann (m/w/d) (m/w/d) nach nach deiner deiner Ausbildundung 

möglich, möglich, flexibel flexibel in allen in allen Versorgungsbereichen Versorgungsbereichen der der Pflege Pflege zubildenden zubildenden eine eine Vergütung. Vergütung. Die Die monatliche monatliche Ausbildungsver- 

Ausbil- 

Während Während der der gesamten gesamten Ausbildungszeit erhalten erhalten unsere unsere Aus- 

Aus- 

zu arbeiten: zu arbeiten: So bist So bist du du fit für fit für den den Job Job und und kannst kannst wählen, wählen, ob ob du du gütung gütung beträgt beträgt im im 1. 1. Ausbildungsjahr Ausbildungsjahr 1.140 1.140 Euro Euro und und steigert steigert 

lieber lieber im im ambulanten ambulanten oder oder stationären stationären Pflegebereich Pflegebereich arbeiten arbeiten sich sich im im 2. 2. Jahr Jahr auf auf 1.202 1.202 Euro. Euro. Im Im 3. 3. Ausbildungsjahr Ausbildungsjahr erhältst erhältst du du 

möchtest. 

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1.303 

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Euro. 

Euro. 

Zuschläge 

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gibt 

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es 

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z.B. 

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für 

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Einsätze 

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Wochenende. 

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Vergütung 

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richtet 

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dem 

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Mix Mix aus aus Theorie Theorie und und Praxis Praxis 

Vergütung nach nach Tarif Tarif 

Experte in vielen Bereichen 

2.500 Stunden praktischer Ausbildung zeigen dir, wie der Berufsalltag 

aussieht und wie unterschiedlich die Bereiche und Nach drei Jahren Ausbildung bist du als Pflegefachmann (m/w/d) 

2.500 Stunden praktischer Ausbildung zeigen dir, wie der Berufsalltag 

aussieht und wie unterschiedlich die Bereiche und Nach drei Jahren Ausbildung bist du als Pflegefachmann (m/w/d) 

Experte in vielen Bereichen 

Aufgabenfelder sein können, in denen du später arbeitest. Die absolut fit in Pflegethemen. Du hast dir nicht nur ein fundiertes 

Aufgabenfelder sein können, in denen du später arbeitest. Die absolut fit in Pflegethemen. Du hast dir nicht nur ein fundiertes 

Praxisphasen finden als Pflichteinsätze im Siloah St. Trudpert Pflegewissen auf wissenschaftlicher Basis angeeignet, sondern 

Praxisphasen finden als Pflichteinsätze im Siloah St. Trudpert Pflegewissen auf wissenschaftlicher Basis angeeignet, sondern 

Klinikum, einem Pflegeheim sowie bei unseren Kooperationspartnern 

statt. Das theoretische Fundament erhältst du in 2.100 der Naturwissenschaften, der Geistes und Sozialwissenschaften, 

kennst dich bestens im berufsbezogenen Bereich der Medizin, 

Klinikum, einem Pflegeheim sowie bei unseren Kooperationspartnern 

statt. Das theoretische Fundament erhältst du in 2.100 der Naturwissenschaften, der Geistes und Sozialwissenschaften, 

kennst dich bestens im berufsbezogenen Bereich der Medizin, 

Unterrichtsstunden im Siloah Bildungszentrum für Pflegeberufe. der Politik, Wirtschaft und der Rechtswissenschaft aus. 

Unterrichtsstunden im Siloah Bildungszentrum für Pflegeberufe. der Politik, Wirtschaft und der Rechtswissenschaft aus. 

So bist du für die Pflege von Menschen aller Altersstufen und in 

So bist du für die Pflege von Menschen aller Altersstufen und in 

allen Versorgungsbereichen ausgebildet. 

allen Versorgungsbereichen ausgebildet. 

siloah-bewerbung.de 

siloah-bewerbung.de 

Bildungszentrum 

Bildungszentrum 

für Pflegeberufe 

für Pflegeberufe 

Siloah Bildungszentrum für Pflegeberufe 

Siloah Wilferdinger Bildungszentrum Straße 67für Pflegeberufe 

Wilferdinger 75179 Pforzheim Straße 67 

75179 www.facebook.com/siloah.klinikum 

Pforzheim 

www.facebook.com/siloah.klinikum 

Schulleiterin Susanne Pröll 

Schulleiterin Tel. 07231 Susanne 498-5757 Pröll 

Tel. E-Mail: 07231 kps@siloah.de 

498-5757 

E-Mail: www.siloah.de kps@siloah.de 

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Unternehmen, in dem sich die Mitarbeiterinnen 

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aus diesem Grund sind wir mehrfach als Top 

Nationaler Arbeitgeber ausgezeichnet. Erlebe 

in starken Teams, wie Du Kunden begeistern 

kannst. Unsere rund 300 qualifizierten Ausbilder 

freuen sich, unsere mehr als 130 Auszubildenden 

und dual Studierenden beim Erreichen Ihrer 

beruflichen Ziele zu unterstützen. Dafür sind wir 

wiederholt von der IHK Nordschwarzwald zum 

„1A-Ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb“ gekürt. 

Nach der Ausbildung startest Du bei uns Deinen ganz 

individuellen Karriereweg. Mit Seminaren, Coachings 

durch ausgebildete Trainer, Traineeprogrammen 

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Deine Karriereleiter im eigenen Tempo aufzusteigen. 

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(m/w/d), Kaufmann für Versicherungen 

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Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz 

oder einem Dualen Studium? Dann bist Du bei uns 

goldrichtig. 

Mit rund 2.700 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung 

einer der größten Arbeitgeber in der Region. 

Als moderner und sozialer Arbeitgeber sind wir als 

Stadtkreis für alle Aufgaben zuständig, die die Menschen 

und die Entwicklung unserer Stadt betreffen. 

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Wichtig ist uns dabei ein gutes Arbeitsklima, eine 

gute Vernetzung untereinander und auch der Spaß 

an der Arbeit soll nicht zu kurz kommen. Flexible 

30 Berufe und über 2600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

nnah - Krisensicher Arbeitszeiten - Goldrichtig ermöglichen Dir, Familie, Beruf und 

Freizeit gut in Einklang zu bringen. Um günstig und 

umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, kannst 

chen für 2021 Du das Jobticket nutzen. Bei Deiner Ausbildung stehen 

Dir motivierte und qualifizierte Ausbilderinnen 

dende (w/m/d) für folgende Berufe 

und Ausbilder mit Rat (Bachelor und Tat of Arts) zur Seite und auch 

Viele Ausbildungen 

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Ausbildungs- 

Digitales Verwaltungsmanagement 

oder Studienzeit. 

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nach Abschluss Deiner Ausbildung bzw. 

angestellter für Bäderbetriebe 

• Public Management 

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Sicherung 

kraft für Abwassertechnik Deines Studiums unterstützen • Soziale Arbeit wir Dich - Bildung bei und Deiner Beruf 

kraft für Veranstaltungstechnik 

fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. 

er - Fachrichtung Garten- und Landtsbau 

nd- und Heimerzieher 

Möchtest Du die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten 

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Bauen 

beitragen? Dann bewerbe dich bei uns! 

ann für Tourismus und Freizeit 

ann für Marketingkommunikation 

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Informationen zu unserem Ausbildungs- und Studienangebot 

findest Du unter 

essungstechniker 

altungsfachangestellter 

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www.ausbildungpforzheim.de 

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Studierende (w/m/d) in Dualen Studiengängen 

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Ausbildung und Studium 2021 

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• Fachkraft für Abwassertechnik 

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• Gärtner - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 

• Jugend- und Heimerzieher 

• Kaufmann für Tourismus und Freizeit 

• Kaufmann für Marketingkommunikation 

• Metallbauer 

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• Verwaltungsfachangestellter 

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• Soziale Arbeit - Elementarpädagogik 

• Soziale Dienste in der Jugend-, Familien- und 

Sozialhilfe 

und Studierende (w/m/d) in den 

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• Soziale Arbeit - Arbeit, Integration und Soziale 

Sicherung 

• Soziale Arbeit - Bildung und Beruf 

• Soziale Arbeit - Elementarpädagogik 

Infos zum Bewerbungsschluss findest Du • Soziale Dienste in der Jugend-, Familien- und 

unter www.ausbildungpforzheim.de 

Sozialhilfe 

• B.Eng. - Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen 

Infos zum Bewerbungsschluss findest Du 

unter www.ausbildungpforzheim.de 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit! 

Ansprechpartnerinnen: 

Stefanie Bohm, Tel. 07231 39-1357 

Petra Ottmüller, Tel. 07231 39-2639 

Leonie Weigel, Tel. 07231 39-1898 


Personal- und Organisationsamt 

Marktplatz 1, 75175 Pforzheim 

partnerinnen: 

Bohm, Tel. 07231 39-1357 

tmüller, Tel. 07231 39-2639 

eigel, Tel. 07231 39-1898 

ng@pforzheim.de 


Personal- und Organisationsamt 

Marktplatz 1, 75175 Pforzheim 

www.ausbildungpforzheim.de

118 


SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG 

Ausbildung bei den SWP – 

Hochspannung von Anfang an 

Stell dir mal vor, du könntest dein Handy nicht 

laden, weil es keinen Strom gibt. Oder nach dem 

Sport nicht duschen, weil es kein Wasser gibt. 

Wie wäre es mit Frieren im Winter, weil die Heizung 

ausgefallen ist? Alles nicht so schön, oder? 

Erst wenn man sich die verschiedenen Szenarien 

mal ausmalt, merkt man erst, wie wichtig die 

Energieversorgung in der modernen Zeit geworden 

ist. Da wir eine sehr zuverlässige Versorgung 

in Pforzheim und der Region Nordschwarzwald 

haben ist es allerdings sehr unwahrscheinlich, 

dass dir eines dieser Dinge passieren wird. Im 

Gegenteil, die Nachfrage an eine bessere Versorgung 

steigt stetig: Durch smarte Lebensstile, die 

einen höheren Energieverbrauch fordern oder 

Neuerungen wie E-Autos, die eine eigene Ladeinfrastruktur 

brauchen, wird die Anfrage an 

das Versorgungsnetz höher werden. Die Energieversorgung 

ist also durchaus kein eingestaubtes 

Geschäft, sondern eine Branche mit Zukunft! 

Damit wir auch in Zukunft die zuverlässige Versorgung 

in Pforzheim gewährleisten können, 

brauchen wir immer wieder engagierte Nachwuchskräfte, 

die mit uns gemeinsam diese verantwortungsvolle 

Aufgabe stemmen. 

Energieschub für deine Zukunft 

Die Stadtwerke Pforzheim gelten als einer der 

größten Energieversorger in der Region. Über 

80.000 Kunden vertrauen auf unsere Leistung 

in den verschiedensten Sektoren: Wir liefern 

Strom, Gas, Wasser und Fernwärme, dazu bauen 

wir noch das Glasfasernetz aus, um schnelleres 

Internet zu ermöglichen. Hierbei handeln wir 

ökologisch verantwortungsbewusst und serviceorientiert. 

Wir betreiben, pflegen und bauen die 

dafür erforderlichen Netze aus und engagieren 

uns für das wirtschaftliche, soziale und kulturelle 

Leben hier vor Ort – beispielsweise durch Vereinsponsoring 

oder der Schulkommunikation. 

Rund um diese vielseitigen Aufgaben gibt es jede 

Menge anspruchsvolle Tätigkeitsfelder, die ausgeführt 

werden müssen. Beste Perspektiven also 

für alle, die einen spannenden, abwechslungsreichen 

Beruf mit sicherer Zukunft lernen wollen. 

Hast du Lust? 

Alles über die Ausbildungen und Studiengänge 

der SWP findest du unter: 

www.stadtwerke-pforzheim.de/Karriere


121 

THOST Projektmanagement GmbH 

Wir koordinieren und steuern die Entwicklung 

und Realisierung komplexer Projekte in den Bereichen 

Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur 

und Energie. Mit ca. 500 Mitarbeiter 

*innen konnten wir im letzten Jahr an mehr als 

300 spannenden Projekten im In- und Ausland 

mitwirken. In unserer Zentrale in Pforzheim 

arbeiten unsere Ingenieur*innen, die Geschäftsführung 

und die Firmenverwaltung. Mit über 20 

Standorten weltweit ist es uns möglich, internationale 

Projekte nach dem Prinzip „Nah am Kunden, 

nah an den Mitarbeiter*innen“ zu betreuen. 

Was bieten wir Ihnen, was andere 

nicht bieten? 

In einem internationalen und familiären Umfeld 

sind Sie vom ersten Tag ein wichtiger Bestandteil 

von THOST. Das Arbeitsumfeld lernen Sie nach 

und nach besser kennen, indem Sie vielfältige 

Abteilungen durchlaufen. Ob allgemeine Büroorganisation 

in den Sekretariaten, Mitarbeiterentsendungen 

in eines unserer weltweiten Projekte 

in der Auslandsabteilung oder die Betreuung 

unserer Mitarbeiter*innen im Personalbereich 

– bei uns erhalten Sie Einblicke in die verschiedensten 

Geschäftsbereiche und wirken eigenverantwortlich 

am Tagesgeschehen mit. Als IT- 

Azubi (m/w/d) sind Sie zudem Teil des IT-Support 

Teams und Ansprechpartner für Fragen Ihrer 

Kolleg*innen und bekommen so einen Eindruck 

in das Aufgabengebiet einer*s Kauffrau*mann für 

IT-Systemmanagement. 

Wer sind wir? 

Auszubildende 2020 

Unsere Aufgabe ist es, unseren 12 Auszubildenden 

(m/w/d) den Weg in einen neuen, spannenden 

Lebensabschnitt – den ersten Meilenstein Ihrer 

beruflichen Zukunft – zu ebnen und Sie in den 

Anfängen Ihres Berufslebens zu begleiten, zu fördern 

und zu fordern. 

Uns liegt am Herzen, Ihnen fachliche Kompetenz 

durch die täglichen Ausbildungsinhalte ergänzt 

durch innerbetrieblichen Unterricht zu vermitteln. 

Ein regelmäßiger Englisch-Sprachkurs, MS 

Office-Kurse sowie Schulungen zur Prüfungsvorbereitung 

machen Sie fit für den erfolgreichen 

Ausbildungsabschluss. 

Einmal im Jahr organisieren Sie gemeinsam mit 

den anderen Azubis (m/w/d) ein eigenes Azubi- 

Projekt bei dessen Durchführung Sie Herausforderungen 

erleben, denen Sie auch im späteren 

Berufsleben immer wieder begegnen werden. 

Um den Zusammenhalt innerhalb des Teams zu 

stärken, veranstalten unsere Ausbildungsbetreuer 

jährlich einen Azubi-Tag mit spannenden Themen 

und Unternehmungen. 

Werden Sie Teil unserer 12 Auszubildenden und 

lassen Sie gemeinsam mit uns Ihre Visionen einer 

beruflichen Zukunft Wirklichkeit werden! Unsere 

Ausbildungsangebote für 2021 finden Sie unter 

www.thost.de/karriere/ausbildung. 

Bei Fragen melden Sie sich gerne jederzeit unter 

07231/1560-888. 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

122 

FIRMEN- UND SCHULVERZEICHNIS 

Firmen- und 

Schulverzeichnis

A–B 

123 

Seit 1956 fertigt die Adler Competence GmbH 

& Co. KG kundenspezifische Blechteile und 

-baugruppen, für verschiedene Branchen. Mit 

diversen Technologien, von der mechanischen 

Fertigung bis hin zur Montage ist Adler ein 

kompetenter Partner im Bereich der Dünnblechbearbeitung. 

Am Firmenstandort in Höfen 

sind derzeit rund 35 Mitarbeiter beschäftigt. 

WIR BILDEN AUS (m/w/d): 


• Konstruktionsmechaniker 


Adler Competence GmbH & Co. KG 

Gräfenau 56 • 75339 Höfen an der Enz 

Stefanie Rentschler • s.rentschler@adler-blech.de • Telefon 07081 9545-27 

Seit mehr als 20 Jahren ist ADMEDES 

Auftragsfertiger für Medizinproduktkomponenten 

aus Nitinol. Seit einigen Jahren nicht nur in 

Pforzheim, sondern auch in Livermore (CA). 

Eine technische oder kaufmännische Ausbildung 

bei ADMEDES ist die ideale Basis für exzellente 

Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten. 

WIR BIETEN (m/w/d): 


• Oberflächenbeschichter 



• Maschinen- und Anlagenführer 

• StudiumPLUS Mechatronik 

• Bachelor of Engineering 

Maschinenbau 

ADMEDES GmbH 

Rastatter Straße 15 • 75179 Pforzheim 

Frau Angelika Zimpfer • Telefon 07231 92231-0 • career@admedes.com 

Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim 

Berufsberatung 

WIR BIETEN (m/w/d) 

• Berufsorientierung, Berufsberatung 

• Ausbildungsstellenvermittlung 

• Fachangestellte für 

Arbeitsmarktdienstleistungen 

• Bachelor of Arts (FH) 

Arbeitsmarktmanagement 

• Bachelor of Arts (FH) 

Beschäftigungsorientierte 

Beratung u. Familienmanagement 

Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim 

Luisenstraße 32 • 75172 Pforzheim • Telefon 0800 4 5555 00 (gebührenfrei) 

Die CRAISS Unternehmensgruppe ist ein auf den 

europäischen Logistikmarkt fokussiertes Familienunternehmen 

mit breitem Spektrum im Transport- 

und Logistikbereich. -jährige Erfahrung 

mit kundenspezifischen Lösungen für die Industrie 

ist die Basis unseres Wachstums. Werde auch 

Du ein Teil der GENERATION LOGISTIK. 


• BA-Studium mit Schwerpunkt 

Transport, Logistik u. Spedition 

• Kaufmann/-frau für Spedition 

und Logistikdienstleistungen 


• Berufskraftfahrer/-in 

• Kaufmann/-frau für 

Büromanagement 

Albert Craiss GmbH & Co. KG 

Vetterstraße 35 • 75417 Mühlacker 

S • s.@craiss.com • www.craiss.com

A–B 

124 

Die ARCUS Kliniken Pforzheim gehören zu den 

größten orthopädischen Kliniken Deutschlands. 

Das Unternehmen besteht aus zwei orthopädischen/unfallchirurgischen 

Fachkliniken, der 

ARCUS Klinik (öffentliches Plankrankenhaus) 

und der ARCUS Sportklinik (Privatklinik). Dem 

ARCUS Verbund ist ein MVZ mit mehreren Facharztpraxen 

angeschlossen. 


• Anästhesietechnische Assistenten 

• Operationstechnische Assistenten 

• Medizinische Fachangestellte 

• Kaufleute im Gesundheitswesen 

• Koch 

• Restaurantfachangestellte 


• Duale Studiengänge 

ARCUS Kliniken 

Rastatter Straße 17-19 • 75179 Pforzheim 

Personalabteilung • karriere@sportklinik.de • Telefon 07231-60556-3100 

Als Organisation der Eingliederungshilfe sind wir 

für erwachsene Menschen mit Behinderungen 

tätig. Wir arbeiten vor dem Hintergrund des anthroposophischen 

Menschenbildes und der Grundgedanken 

von Inklusion und Personzentrierung. 

WIR BIETEN: 

Praxisausbildungsplätze für 

• Heilerziehungspfleger (m/w/d) 

• Arbeitserzieher (m/w/d) 

• Sozialarbeit Bachelor 

DHBW (m/w/d) 

sowie FSJ & BFD-Plätze 

Auenhof Wohnen und Arbeiten gGmbH 

Auweg 34 • 75245 Neulingen • www.auenhof.org 

Ansprechpartnerin: Frau Rieth • Telefon 0151 65473836 • ausbildung@auenhof.org 

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen in 

der Dentalbranche und entwickeln zahntechnische 

Geräte und Verbrauchsmaterialien die 

wir weltweit versenden. 

WIR BIETEN/BILDEN AUS (m/w/d): 

• Kaufmann/frau 


• Industriekaufmann/frau 

Baumann Dental GmbH 

Im Hölderle 5 • 75196 Remchingen 

Sissy Haag • s.haag@baumann-dental.de 

Wir sind ein weltweit operierendes, mittelständiges, 

konzernunabhängiges Technologies-Unternehmen 

mit rd. 70 Mio. € Umsatz und 330 

Mitarbeitern. Als Ergebnis unserer motivierten 

und engagierten Arbeit sind wir führend in 

der industriellen Prozessmesstechnik, der Bionalalytik 

und dem Strahlenschutz. Weitere 

Infos online unter www.berthold.com/de/ 

berthold/ihre-karriere-bei-berthold 


• Elektroniker für Geräte 

und Systeme 

• Mechatroniker 



• Industriemechaniker 

• Bachelor-Studiengänge 

Berthold Technologies GmbH & Co.KG 

Calmbacher Str. 22 • 75323 Bad Wildbad 

Frau Carolin Torres • Tel. 07081 177 104 • Carolin.torres@berthold.com

Gefördert vom 

C–D 

125 

Dein Weg in das Sozialund 

Gesundheitswissenschaftliche 

Die Carlo Schmid Schule in Pforzheim ist eine 

Gymnasium, Profil Soziales 

private berufliche Schule mit kleineren Klassen, 

In drei Jahren zur Hochschulreife die sich in der Trägerschaft des Internationalen 

Informiere Dich unter: www.carlo-schmid-schule.de 

Bundes (IB) Baden befindet. 

Carlo Schmid Schule Pforzheim 

Telefon: 07231 / 38 61-600 Die Carlo Schmid Schulen arbeiten nach einem 

umfassenden pädagogischen Konzept, das junge 

Menschen in ihrer Persönlichkeit stärkt und ihnen 

eine Orientierung bei der Lebensgestaltung gibt. 

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) 

Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) 

Carlo Schmid Schule 

Bundesfreiwilligendienst (BFD) 

Bleichstraße 81 • 75173 Pforzheim • Tel. 07231 3861600 

IB Freiwilligendienste Pforzheim 

css-pforzheim@ib.de Bleichstraße • www.carlo-schmid-schule.de 

64 · 75173 Pforzheim 

Hautnah 

infomieren an 

einem unserer 

Infoabende 

Infos zu allen Angeboten: Tel. 07231 3861-908 

freiwilligendienste-pforzheim@internationaler-bund.de 

WIR BIETEN: 

• Sozial- und Gesundheitswissenschaftliches 

Gymnasium, 

Profil Soziales oder Gesundheit 

• Kaufmännische und 

soziale Berufskollegs zur 

Fachhochschulreife führend 

• Erzieherausbildung (plus PiA) 

• Zweijährige Berufsfachschulen 

www.ib-freiwilligendienste.de 

Dentaurum entwickelt, produziert und vertreibt 

ein umfassendes Produktspektrum für Zahn 

ärzte und Zahntechniker. Das inhabergeführte 

Familienunternehmen mit Sitz in Ispringen wurde 

1886 gegründet. Mit Vertriebsniederlassungen in 12 

Ländern und Vertretern in über 130 Ländern ist 

die Dentaurum-Gruppe weltweit tätig. 



• Industriekaufmann mit 

Zusatzqualifikation Intern. 

Marketing/Außenhandel 

• Werkzeugmechaniker 

• Stanz- und 

Umformmechaniker 


Dentaurum GmbH & Co. KG 

Turnstraße 31 • 75228 Ispringen 

• Telefon 22 • ausbildung@dentaurum.de 

Werde Teil unserer Rotkreuz-Familie! Wir beschäftigen 

rund 350 Mitarbeiter in Pforzheim 

und dem Enzkreis in den Bereichen Rettungsdienst, 

Seniorenzentren in Mühlacker und 

Ötisheim, Sozialarbeit, Jugendarbeit, Erste- 

Hilfe-Ausbildung u.v.m. Wir bieten dir einen 

sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz 

mit guten Zukunftschancen. 

WIR BILDEN AUS (M/W/D): 

• Notfallsanitäter 

• exam. Pflegefachkräfte 

• Pflegehelfer 

DRK-Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e.V. 

Kronprinzenstr. 22 • 75177 Pforzheim • www.drk-pforzheim.de 

Kontakt: Anja Hamm • Tel 07231 373-221 • a.hamm@drk-pforzheim.de 

Das Unternehmen Dörwang hat sich auf den 

digitalen Arbeitsplatz spezialisiert und bietet 

von einfachen Softwarelösungen zum Einstieg, 

bis hin zu individuellen und komplexen Dokumentenmanagement 

Systemen ein breites 

Portfolio. Das Ziel ist, die Büroabläufe zu vereinfachen 

und papierintensive und zeitaufwendige 

Arbeitsschritte digital abzubilden. 


• IT-System-Kaufmann 

• Kaufmann 


• IT-System-Elektroniker 

D. Dörwang GmbH 

Aschengasse 24 • 75242 Neuhausen 

Bärbel Baum • Telefon 07234 9528 0 • bewerbung@doerwang.de • www.doerwang.de

126 

D–E 

Die Dittes-Galvanik GmbH ist ein erfolgreiches 

mittelständisches Dienstleistungsunternehmen 

im Bereich der Oberflächenveredelung. 

Ihr Erfolg beruht auf der langjährigen Erfahrung 

des Geschäftsführers Kurt Dittes sowie der einzelnen 

Mitarbeiter, die auch den Auszubildenden 

unseres Betriebs zugute kommt. 

WIR BILDEN AUS//d: 


Dittes-Galvanik GmbH 

Industriestraße 35 • 75217 Birkenfeld 

Kurt J. Dittes • dittes-galvanik@t-online.de 

Dittes Oberflächentechnik GmbH ist eine moderne 

Manufaktur. Sie beschäftigt sich mit Beschichtungen 

im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, 

Elektro- und Medizintechnik. Der Focus liegt 

auf kleinen und mittleren Losgrößen. Somit können 

wir für unsere Kunden schnelle Beschichtungslösungen 

anbieten. Wir sind der regionale 

Spezialist für Chemisch Nickel. 


• Oberflächenbeschichter/-in 

Dittes Oberflächentechnik GmbH 

Hoheneichstraße 42 • 75210 Keltern-IKG Dammfeld 

Herr Tim Dittes • info@dittes.net • Telefon 07231/42406-0 

Beim Studium an der DHBW Karlsruhe wechseln sich 

Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen 

im Unternehmen ab. Durch dieses duale Prinzip 

sind die Studierenden optimal auf ihre spätere Berufstätigkeit 

vorbereitet. Circa 85% der Absolventen 

haben dadurch direkt nach ihrem Bachelorabschluss 

einen Arbeitsplatz. Die DHBW Karlsruhe bietet ein 

vielfältiges Angebot von betriebswirtschaftlichen, 

technischen, informationstechnischen und gesundheitswissenschaftlichen 

Studiengängen. 

WIR BIETEN: 

• Fakultät Technik 

• Fakultät Wirtschaft 

• Fachbereich Gesundheit 

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe 

Erzbergerstr. 121 • 76133 Karlsruhe 

Tel. 0721 97 35 5 • studieninformation@dhbw-karlsruhe.de • www.karlsruhe.dhbw.de 

Kuhnle 

Pforzheimer Str. 11 

Unsere Öffnungszeiten: 

75223 Niefern-Öschelbronn Montag–Samstag: 

Tel.: 07233 944810 

8 – 21 Uhr 

EDEKA Kuhnle präsentiert auf 100 m 2 Qualität, 

Frische und Service auf höchstem Niveau. 

Wir sind ein junges Team mit Aufstiegsmöglichkeiten. 

Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? 

Dann bewirb dich jetzt! 


• Verkäufer /-in im Einzelhandel 

• Kauffrau /-mann im Einzelhandel 

• Verkäufer/-in 

im Lebensmittelhandwerk 

• Fleischer/-in 

• Bachelor of Arts BWL - Handel 

• Handelsfachwirt /-in 

• Frischespezialist/-in 

EDEKA Kuhnle 

Pforzheimer Straße 11 • 75223 Niefern-Öschelbronn 

Ansprechpartnerin: Susanne Krämer-Kuhnle • Tel. 07233 944810 • susanne.kuhnle@gmx.de

E–E 

127 

Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen 

mit zwei Filialen in Königsbach- 

Stein und Ispringen. Gemeinsam mit unseren 

Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden eine 

große Vielfalt und Auswahl an Lebensmitteln. 

Neugierig geworden, wir beraten Sie gerne. 


• Bachelor of Arts BA (Handel) 

• Einzelhandelskaufmann 

• Verkäufer 

• Metzgereifachverkäufer 

• Metzger 

• Frischespezialist 

EDEKA Schröter Inh. Frank Schröter e. K. 

Steiner Straße 56 • 75203 Königsbach-Stein 

Frau Schröter • edeka.schroeter@web.de 

Seit über 15 Jahren besteht unser Handwerksbetrieb 

im Bereich Elektrotechnik. 

Unser junges und motiviertes Team ist durch 

kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen 

stets auf dem neusten Stand der Technik. 

Starte auch Du mit uns in Deine erfolgreiche 

Zukunft. 


• Elektroniker für Energieund 

Gebäudetechnik 

Elektro Wahl GmbH 

Wilhelmstraße 37 • 75428 Illingen 

Telefon: 07042 288222 • info@wahl-illingen.de • www.elektrowahl.de 

Die Firma Enayati GmbH & Co. KG zählt zu den 

führenden Galvanikbetrieben für die Veredelung 

von Stanzstreifen und Vollbändern in 

allen gängigen sowie spezifisch im Kundendialog 

entwickelten Verfahren. Wir sind ein konstant 

wachsendes mittelständisches Unternehmen und 

beschäftigen am Standort Birkenfeld circa 300 

Mitarbeiter/-innen. 



• Produktionsfachkraft 

Chemie 

• Maschinenund 



Enayati GmbH & Co. KG • Oberflächen- und Anlagentechnik 

Panoramastraße 76 • 75217 Birkenfeld • www.enayati.de 

Telefon 07231 9495-0 • personal@enayati.de 

Die KARL ENGHOFER GmbH & Co.KG 

entwickelt und produziert Präzisionsteile 

aus Metall für verschiedene Branchen 

wie Elektrotechnik, Präzisions-Stanztechnik, 

Feinmechanik und Automotive. 

WIR BIETEN AN (m/w/d): 



• Galvaniseur 

• Industriekaufleute 

• Bachelor of Arts BWL Industrie 

KARL ENGHOFER GmbH & Co.KG 

Jahnstrasse 47 • 75217 Birkenfeld • www.enghofer.de 

Sven Hofmann • Telefon 07231 4883-148 • ausbildung@enghofer.de

128 

F–G 

Die Felss-Gruppe ist Lösungsanbieter im Bereich der 

Kaltumformung von Rohren und Vollmaterialien für die 

Automobilindustrie. Als Leichtbauexperten entwickeln 

wir für unsere Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse 

– von der Produktentwicklung, über Maschine bis 

zum fertigen Bauteil in der Komponentenfertigung. Rund 

1.200 MitarbeiterInnen arbeiten gemeinsam mit unseren 

Kunden bereits heute an den Herausforderungen von 

morgen – und das weltweit an unseren sieben Standorten 

in Deutschland, Schweiz, USA, China und der Slowakei. 



• Maschinen- und 



• Technischer Produktdesigner 


• Duales Studium/Maschinenbau 


Felss Group GmbH 

Dieselstraße 2 • 75203 Königsbach-Stein 

www.felss.com/de/karriere 

DACH I FASSADE I WÄRMEDÄMMUNG 

Wir sind ein junges Dachdeckerteam in einem 

traditionsreichen und regional tätigen Unternehmen. 

In 35 Jahren haben wir schon viele 

motivierte junge Leute mit Freude ausgebildet 

und zu ausgezeichneten Berufsabschlüssen 

geführt. Lerne einen Beruf, bei dem Du am 

Abend und noch Jahre danach stolz auf „Dein- 

Werk“ sein kannst! Komm zu uns! 

WIR BIETEN AN: 

• Schnupperpraktikum 

• Dachdecker/in Dach-, 

Wand- Abdichtungstechnik 

Sie haben die Möglichkeit, 

während der Ausbildung einen 

eigenen Schwerpunkt zu setzen. 

Fink Bedachungen GmbH & Co.KG 

Am Illinger Eck 17 • 75428 Illingen • www.finkdach.de 

Dachdeckermeister Hartmut Berner • info@finkdach.de • Tel. 07042-82400 2 

Die Frank Haug GmbH überzeugt Kunden seit 

mehr als 37 Jahren mit kompetenten Lösungen in 

der Fertigung. Als Lohnfertiger in den Bereichen 

Stanztechnik, Spritzgusstechnik, Umformtechnik, 

Medizintechnik und Prototypenfertigung sind 

wir mit den Verfahren HSC-Fräsen, HPC-Fräsen, 

PECM, EDM und Laserbearbeitung auf Spitzenleistung 

ausgerichtet. 



Frank Haug GmbH 

Dieselstraße 3 • 75334 Straubenhardt • Tel. 07082 9475-0 • Fax 07082 9475-55 

info@haug-cnc.de • www.haug-cnc.de 

G.RAU GmbH & Co. KG ist ein weltweit agierendes 

Zulieferunternehmen der elektronischen Industrie, 

Mess- und Regeltechnik, Automobilzulieferindustrie 

sowie der Medizintechnik. Wir sind der 

Experte für die Herstellung von Bändern, Rohren 

und Drähten aus Edelmetallen, Sonderlegierungen 

und Verbundwerkstoffen. 




• Chemielaborant 

• Maschinen-/Anlagenführer 

• Stanz-/Umformmechaniker 

• Werkstoffprüfer 

• Werkzeugmechaniker uvm. 

G.RAU GmbH & Co. KG 

Kaiser-Friedrich-Straße 7 • 75172 Pforzheim 

Herr Norman Gutscher • Telefon 07231 208-0 • www.g-rau.de/karriere

G–H 

129 

Die „Glücksgemeinde“ Schömberg mit knapp 

8.000 Einwohnern bietet eine hohe Vielfalt an 

Naturerlebnissen und eine gute Infrastruktur. Die 

Gemeindeverwaltung bietet jedes Jahr Ausbildungsplätze 

in den Bereichen Verwaltung, Kitas 

und Tourismus an. Eine gute, praxisnahe und abwechslungsreiche 

Ausbildung ist uns sehr wichtig 

und wird bei uns von allen mitgestaltet. 


• Verwaltungsfachangestellte/r 

• Praktikum Public Management 

• Erzieherausbildung 

(PIA und Anerkennungsjahr) 

• Berufskolleg Erzieher/in 

• Bachelor of Arts BWL– Tourismus, 

Hottellerie u. Gastronomie (Schwp. 

Destinations- u. Kurortemanagement) 

• FSJ 

Gemeinde Schömberg 

Lindenstraße 7 • 75328 Schömberg 

Ansprechpartner: Frau Alina Mundi • 07084-14 122 • a.mundi@schoemberg.de 

C.HAFNER steht seit 165 Jahren für führende 

Technologien im Bereich Edelmetall. Hochmodernes 

Edelmetall-Recycling, digitale Dentaltechnologien, 

moderne Bearbeitungszentren, ein breites 

Halbzeuge-Spektrum sowie profundes Wissen in 

unterschiedlichsten Anwendungsbereichen bilden 

die Basis für die hohe Technologie- und Kundenorientierung 

von C.HAFNER. 




• Chemielaborant/in 

• Edelmetallprüfer/in 

• Werkstoffprüfer/in 

• Verfahrenstechnologe Metall 

• Werksgehilfe 

C.HAFNER GmbH + Co. KG Gold- und Silberscheideanstalt 

Maybachstraße 4 • 71299 Wimsheim 

Jasmin Fauser • jasmin.fauser@c-hafner.de • Telefon 07044/90333-191 

Unsere Stärken – 

Know-how, Flexibilität, Ideenreichtum & Präzision 

Hans Heimerdinger Oberflächentechnik ist ein eigentümergeführtes 

Unternehmen, das sich in über 

drei Jahrzehnten von einem kleinen mittelständischen 

Betrieb zu einem Spezialisten für Edelmetall- 

und Funktionsschichten in anspruchsvollen 

Einsatzbereichen entwickelt hat. Diese langjährige 

Kompetenz macht uns zum zuverlässigen Partner. 



HANS HEIMERDINGER E.K. – Oberflächentechnik 

Esslinger Straße 20 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 15419-0 • info@heimerdinger.com • www.heimerdinger.com 

Seit über 55 Jahren setzt HÄRTER vor allem in 

den Branchen Automotive, Industrie, Medizin und 

Elektronik die Maßstäbe. HÄRTER gehört zu den 

führenden Herstellern von Werkzeugen, Stanzteilen 

und Metall-Kunststoff-Komponenten. Als Familienunternehmen 

in zweiter Generation verbindet 

HÄRTER Tradition und Erfahrung mit Innovation. 


5 Ausbildungsberufe 

2 duale Studiengänge 

Besuche uns auf unserer 

Homepage und finde den 

passenden Weg zu deinem Erfolg: 

www.haerter.com/karriere 

Härter Stanztechnik GmbH & Co. KGaA + Härter Werkzeugbau GmbH 

Gutenbergstraße 6–8 • 75203 Königsbach-Stein 

Tel. 07232 30460 • ausbildung@haerter.com

130 

H–H 

Leistungsstarkes Unternehmen auf dem Gebiet 

der Kaltumformung von Stahl. 

Spezialist für asymmetrisch und toleranzarme 

Formteile. 




• Stanz- und Umformmechaniker 

Heckler AG 

Gartenstraße 37–39 • 75223 Niefern-Öschelbronn 

Michael Kalmbach • michael.kalmbach@heckler.de 

Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt 

Deutschlands haben wir uns zum Komplettanbieter 

im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor 

entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden 

steht die Heimerle + Meule Group für 

Tradition und Innovation. Wir bieten spannende 

Herausforderungen, abwechslungsreiche Tätigkeiten 

und reizvolle Zukunftsperspektiven. 


• Bachelor of Arts Fachrichtung 

Industrie DH 

• Bachelor of Science 

Wirtschaftsinformatik DH 

• Kaufmann im E-Commerce 

• Verfahrenstechnologe 



Heimerle + Meule GmbH 

Dennigstraße 16 • 75179 Pforzheim • Telefon (07231) 940-0 

Personalabteilung • www.karriere.heimerle-meule.de 

Weltweit ist die H&F Group auf die Herstellung von 

pflanzenbasierten Lebensmittelzutaten spezialisiert. 

Unsere Kernkompetenzen sind hochwertige 

Pektin-Varianten und ein Sortiment an multifunktionellen 

Ballaststoffen aus Früchten und Gemüsen 

für die Lebensmittel- und Non-Food-Industrie. Wir 

blicken auf eine über 85-jährige Firmengeschichte 

zurück und leben als Traditionsunternehmen den 

Familiengedanken. 




• Fachinformatiker 

für Systemintegration 


für Instandhaltung 

• Elektroniker für Betriebstechnik 

Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG Pektin-Fabriken 

Turnstraße 37 • 75305 Neuenbürg 

Michaela Markuszewski • 07082 7913-440 • ausbildung@herbstreith-fox.de 

Präzision – Innovation – Flexibilität 


• Verfahrensmechaniker 

für Kunststoffund 

Kautschuktechnik 

Hermann Hauff GmbH & Co.KG 

Robert-Bosch-Str. 3 • 75180 Pforzheim 

Telefon 07231 97780 • www.hauff.de • info@hauff.de

I–K 

131 

Ausbildung – 

eine Investition in die Zukunft. 

Fragen Sie uns, wir beraten Sie gerne. 


• Kaufmann/Kauffrau für 

Büromanagement 

• Veranstaltungskauffrau/ 

Veranstaltungskauffmann 

• Fachinformatiker/ 

Fachinformatikerin 

Systemintegration 

Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald 

Dr.-Brandenburg-Str. 6 • 75173 Pforzheim 

Herr Günter Brecht • Telefon 07231 201147 • brecht@pforzheim.ihk.de 

Seit nahezu fünf Jahrzehnten steht der Name IMO 

für innovative Oberflächen, die weltweit Standards 

setzen. IMO ist führend in der galvanischen 

Beschichtung von Präzisionsteilen und verfügt 

über den größten Anlagenpark an einem Standort. 

IMO steht für Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit 

und Partnerschaft. Und IMO bildet jährlich in 

großem Umfang erfolgreich aus. 


• Oberflächenbeschichter/in 

• Fachlagerist/in 

• Chemikant/in 

IMO Oberflächentechnik GmbH 

Remchinger Straße 5 • 75203 Königsbach-Stein • www.imo-gmbh.com 

Hubert Maisenbacher, Ausbildungsleiter • Telefon 07232 3006-493 

Die INPOSIA Solutions ist einer der technologisch 

fortschrittlichsten Anbieter für Digitalisierung 

und Geschäftsintegration. Seit 10 Jahren 

bauen wir digitale Brücken, um internationale 

Unternehmen miteinander zu vernetzen. Die 

rund 95 Mitarbeiter sind an insgesamt 8 Standorten 

weltweit beschäftigt. INPOSIA steht für 

passgenaue Produkte, internationale Expertise 

und höchste Qualität. 


• Bachelor of Science (B.Sc.) 

• Duales Studium 

Wirtschaftsinformatik 

an der DHBW Stuttgart 

INPOSIA Solutions GmbH 

Ottostraße 18 • 76227 Karlsruhe • www.inposia.com • Tel. +49 (0) 721 50955 0 • karriere@inposia.com 

Verantwortliche Geschäftsführer: Muzaffer Havcarci, Jose Javier Sanchez Hidalgo 

KLEINER wurde im Jahr 1985 gegründet 

und ist heute Partner der Automobil-, 

Kunststoff-, Elektro-, Medizintechnikund 

Elektronikindustrie weltweit. Mit 

unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

entwickeln und realisieren 

wir an unseren beiden Standorten 

Pforzheim und Eisingen Präzisionsstanzteile 

und die dazugehörenden 

Hochleistungsstanzwerkzeuge. 



• Fachkraft Lagerlogistik 




• Informatikkaufmann 

• Kaufmann f. Büromanagement 

• Maschinen- u. Anlagenführer 

KLEINER GmbH Stanztechnik 

Göppinger Straße 2-4 • 75179 Pforzheim • www.ausbildung-bei-kleiner.de 

Martin Hannich • Tel. 07231 6072-0 • ausbildung@kleiner-gmbh.de

132 

K–L 

An der Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

am Klinikum Nordschwarzwald bieten wir 

Ihnen eine zukunftsorientierte, qualifizierte 

Ausbildung zum staatlich geprüften Gesundheits- 

und Krankenpfleger (m/w/d). 


• Gesundheitsund 

Krankenpfleger 

• Gesundheitsund 

Krankenpflegehelfer 

Klinikum Nodschwarzwald Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

Lützenhardter-Hof • 75365 Calw-Hirsau • Telefon 07051 586 2540 od. 2534 

Ansprechpartner: Andreas Dummert • a.dummert@kn-calw.de 

Technologisch anspruchsvollste Stanz- und Hybridteile 

zu entwickeln und herzustellen – das ist die 

Kernkompetenz der KRAMSKI Gruppe. Die Kunden 

kommen aus unterschiedlichen Industrien, darunter 

die Mobility-, Elektronik- und Telekommunikationsbranche, 

Medizintechnik sowie Solar- und Konsumgüterindustrie. 

Seit 1978 hat sich der Familienbetrieb 

zu einem internationalen Technologieführer mit rund 

800 Mitarbeitern entwickelt. 

WIR BIETEN AN (M/W/D): 

• Maschienen- und Anlagenführer 


• Industriekaufmann/-frau 

• Verfahrensmechaniker 

Kunststoff-/Kautschuktechnik 



• Feinwerkmechaniker 

KRAMSKI GmbH Stanz- und Spritzgießtechnologie 

Heilbronner Str. 10 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 15410-0 • jobs@de.kramski.com 

Präzision, Innovation, Kompetenz 

und Zuverlässigkeit! 

Der Name Kurt EBERLE Präzisionstechnik steht 

seit über 60 Jahren für die Herstellung von 

komplexen Präzisionsdrehteilen und Baugruppen 

aus hochwertigen Materialien. Wir bieten 

unseren Kunden erstklassige Verarbeitung und 

höchste QuaIität. 


• Industriekaufmann/-frau 

ohne u. mit Zusatzqualifikation 

Außenhandelsassistent/-in 

• Maschinen- u. Anlagenführer/-in 

• Zerspanungsmechaniker/-in 

Fachrichtung 

Drehautomatensysteme 

Kurt EBERLE GmbH & Co. KG 

Im Welschen Feld 1-3 • 75449 Wurmberg • www.eberle-technik.de 

Ansprechpartner: Frau Simone Temeschinko • Tel. 07044 454 110 • bewerbungen@eberle-technik.de 

Absolute Präzision, topmodernes Umfeld und 

super Team: Leicht+Müller bietet Hochleistungs-Stanzwerkzeuge, 

Stanzteile und Kunststoff-Metall-Baugruppen 

aus einer Hand. 

Über 150 Mitarbeiter arbeiten am Standort 

Remchingen mit modernstem Maschinenpark. 

Jetzt bist du am Zug! 


• Feinwerkmechaniker 


• Stanzund 

Umformmechaniker 


Leicht + Müller Stanztechnik GmbH+Co.KG, Leicht + Müller Syscotec GmbH 

Daimlerstraße 14 • 75196 Remchingen 

Herr Tobias Eißler • job@leicht-mueller.de

L–M 

133 

Die 1998 gegründete LLS Team GmbH Internationale 

Spedition kümmert sich heute an den Standorten 

Pforzheim, Stuttgart, Chicago, Charlotte, Los 

Angeles, Peking und Polch individuell und qualifiziert 

um die logistischen Herausforderungen Ihrer 

Kunden. Immer nach unserem Erfolgsgeheimnis 

„We do it your way“ behalten wir als Architekten 

des Güterverkehrs den Überblick der Sendungen. 


• Kaufmann/-frau 

für Speditionsund 

Logistikdienstleistung 

LLS Team GmbH Internationale Spedition 

Christinstraße 10 • 75177 Pforzheim 

• Telefon 07231 56 373 • @lls-team.com 

In über 25 Jahren hat sich unser Betrieb weit 

über Pforzheim hinaus einen exzellenten Ruf 

erworben: Ob bei Gas- und Wasserinstallationen, 

Heizungsanlagen oder erneuerbaren 

Energien – wir bieten unseren Kunden handwerkliches 

Können, Fachwissen, innovative 

Technik, höchste Qualität und einen erstklassigen 

Service. 


• Anlagenmechaniker/-in 

für Heizung und Sanitär 

Lüllich GmbH 

Kandelstraße 24 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 1540910 • job@luellich.de 

Meyle+Müller ist einer der führenden 

Medien-/IT-Dienstleister in Deutschland mit 

über 400 Mitarbeitern in der M+M Gruppe 

im In- und Ausland. Angeboten werden 

modernste Lösungen, Workflows und Systeme 

für die Omnichannel-Medienproduktion. 



- Fachrichtung 

„Anwendungsentwicklung“ 

- Fachrichtung 

„Systemintegration“ 

• Mediengestalter Digital u. Print 


Meyle+Müller GmbH+Co. KG 

Maximilianstraße 104 • 75172 Pforzheim 

Sina Marks • ausbildung@meyle-mueller.de 

Die MHT hat 2017 eine Ausbildungsinitiative gestartet. 

Wir bilden verstärkt aus und tun alles 

dafür, dass sich unsere Auszubildenden mehr 

und mehr mit dem Unternehmen identifizieren 

und uns nach ihrer Ausbildung erhalten bleiben. 

www.johanneshaus-bad-wildbad.de 

www.johannesklinik-bad-wildbad.de 

www.johanneshaus-bad-liebenzell.de 

WIR BIETE//d: 

• Ausbildung zum/zur 

- Altenpfleger/in 

- Altenpflegehelfer/in 

- Kaufmann/Kauffrau 

im Gesundheitswesen 

• Freiwilliges Soziales Jahr 

• Qualifizierungspraktika 

MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH 

Hochwiesenhof 5-10 • 75323 Bad Wildbad 

Frau Aurela Nowak • Telefon 07081 931 113

134 

O–R 

Das Korian Haus Osterfeld ist ein Zuhause für 

164 Senioren im Herzen von Pforzheim. Zentral 

gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln 

zu erreichen. 

Unsere Teams aus verschieden Professionen 

auf fünf familiären Wohnbereichen unterstützen, 

begleiten und sorgen für das Wohlbefinden 

unserer Bewohner. 


• Pflegefachmann/ Pflegefachfrau 

• Pflegehelfer/Pflegehelferin 

• Betreuungskraft nach 

§ 43b, 53c SGB XI 

(2-jährige Ausbildung) 

Haus Osterfeld 

Grenzstraße 12 • 75172 Pforzheim 

Carmen Wolff-Heinrich •4043EL@korian.de • Telefon 07231 7820 111 

Die Firma Raviol steht mit Ihrer über 

45-jährigen Erfahrung in den Bereichen 

Heizungstechnik, Sanitärinstallationen sowie 

Klimatechnik und Anlagenbau für eine solide 

und fachliche Ausführung. 


• Anlagenmechaniker 

Sanitär-, Heizungsund 

Klimatechnik 

Raviol GmbH 

Bahnhofstraße 8 • 75223 Niefern-Öschelbronn 

Telefon 07233 1550 • www.raviol-heizungsbau.de 

Die Firma Richard Staib ist als traditionsreiches 

Handwerksunternehmen fest in der 

Region verankert. Fachkompetente Beratung 

im Bereich Sanitär und Heizung sowie die 

Umsetzung innovativer Ideen gehören seit 

über 90 Jahren zu unseren Stärken. 



Sanitär-, Heizungsund 

Klimatechnik 

Richard Staib GmbH & Co. KG 

Gülichstraße 12 • 75179 Pforzheim • www.bad-staib.de/ 

Sandra von Müller • Telefon 07231 9434-14 Bitte online bewerben!

R–S 

135 

Wir sind eine staatlich anerkannte Schule für Podologie 

unter privater Trägerschaft der Hellmut Ruck 

GmbH. In Vollzeit- oder Teilzeitausbildung wird das 

komplette Wissen über die medizinische Fußbehandlung 

vermittelt – theoretisch und praktisch. 

Mit der Abschlussprüfung zum “Staatlich anerkannten 

Podologen” eröffnet sich der Weg in einen 

Beruf mit großem Zukunftspotential. 


• Staatlich anerkannte/r 

Podologe/in 

RUCK AKADEMIE - Schule für Podologie 

Daimlerstraße 23 • 75305 Neuenbürg 

Telefon 07082 9442-266 • schule.podologie@ruck-akademie.de 

Rutronik ist einer der führenden Unternehmen 

für elektronische Bauteile. Über 1.900 

Mitarbeitern an über 82 Standorten rund um 

den Globus tragen zu diesem Erfolg bei. Die 

Qualifizierung und Entwicklung von Nachwuchskräften 

aus den eigenen Reihen ist ein 

zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. 


• Kauffrau/-mann 

- im Groß- und 

Außenhandelsmanagement 

- für Spedition und 

Logistikdienstleistung 


• Fachlagerist 

• versch. DH-Studiengänge 

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH 

Industriestraße 2 • 75228 Ispringen 

Telefon 07231 801-1273 • www.rutronik-careers.com 

Das Unternehmen S&M Simon und Matzer 

GmbH & Co. KG wurde 1990 in Pforzheim gegründet 

und ist seither erfolgreich in allen 

Sparten der Luft-, Klima- und Kältetechnik 

überregional tätig. Speziell im kältetechnischen 

Bereich sind wir einer der führenden Dienstleister 

in der Region. Unser Unternehmen bietet 

Ausbildungsplätze mit Aufstiegschancen in einer 

Branche mit Zukunft. 




Fachrichtung Kälte 

• Technischer Systemplaner 

Fachrichtung Versorgungsund 

Ausrüstungstechnik 

S & M Simon und Matzer GmbH & Co. KG 

Blumenheckstraße 18 • 75177 Pforzheim • Telefon 07231 9305-0 

Herr Armin Weber • www.simon-matzer.de • Bewerbungen@simon-matzer.de 

Ihr Soziales Netzwerk Schauinsland für Sie 

- vor Ort. Wir verstehen uns als modernen 

Dienstleister rund um die Seniorenbetreuung 

in Pforzheim und dem Enzkreis. Mit 5 stationären 

Pflegeeinrichtungen - 1 ambulanten 

Dienst - Wohnen mit Service - Großküche und 

Wäscherei finden wir sicherlich das Passende 

für Ihre berufliche Perspektive. 


• Pflegefachmann/ Pflegefachfrau 

• Altenpflegehelfer/in 

• Alltagsbetreuer/in 

• Kauffrau/ Kaufmann 

im Gesundheitswesen 

• Koch 

Schauinsland Pflegebetriebs GmbH 

Christinstraße 20 • 75177 Pforzheim 

Joschua Birkemeyer •Joschua.Birkemeyer@korian.de • Telefon 07231 955526

136 

S–S 

Die Schneeberger GmbH ist ein mittelständisches 

Familienunternehmen. 

Wir sind im Bereich Lineartechnologie weltmarktführend 

tätig und uns ist es besonders 

wichtig, dass jeder einzelne durch seine individuelle 

Persönlichkeit das Gesamtprodukt prägt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 




SCHNEEBERGER GMBH 

Gräfenau 12 • 75339 Höfen • Telefon 07081 782-0 

sho-ausbildung@schneeberger.com • www.schneeberger.com 

Wir sind ein staatlich anerkanntes Bildungszentrum, 

das eine Vielzahl an Ausbildungen 

in den Pflegeberufen anbietet. 

Unseren Bildungsauftrag verstehen wir 

als begleitenden Prozess, der unsere Absolventinnen 

und Absolventen zu hoch 

kompetenten Pflegefachkräften qualifiziert. 


• Staatlich anerkannter 

Pflegefachmann 

• Altenpflegehelfer 

SILOAH Bildungszentrum für Pflegeberufe 

Wilferdinger Str. 67 • 75179 Pforzheim • www.siloah.de 

Susanne Pröll • Telefon 07231 4985740 • s.proell@siloah.de 

Die Sparkasse Pforzheim Calw gehört zu den 

großen Sparkassen in Deutschland und ist die 

größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Sie ist 

in Pforzheim, dem Enzkreis und im Landkreis 

Calw flächendeckend vertreten. Die Sparkasse 

ist ein lebendiger Bestandteil der Region und 

hat eine Spitzenstellung als Kreditgeberin des 

Mittelstandes und der Bevölkerung in der Region. 


• Praktikum 

• Bankkaufleute 

• Bankkaufleute+ 

Kaufleute für 

Versicherungen und Finanzen 

• Informatikkaufleute 

• DH-Studium z. Bachelor of Arts 

(Fachrichtung Bank) 

Sparkasse Pforzheim Calw 

Poststraße 3 • 75172 Pforzheim 

Birgit Fritz • birgit.fritz@skpfcw.de • Telefon 07231 99-3840 

Mit rund 2.700 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung 

einer der größten Arbeitgeber in der 

Region. Als moderner und sozialer Arbeitgeber 

sind wir für die Menschen und die Entwicklung 

unserer Stadt zuständig. Wichtig ist uns dabei ein 

gutes Arbeitsklima und auch der Spaß an der Arbeit 

soll nicht zu kurz kommen. Bei Deiner Ausbildung 

stehen Dir motivierte und qualifizierte Ausbilder 

mit Rat und Tat zur Seite. 


40 VERSCHIEDENE 

AUSBILDUNGSBERUFE UND 

DUALE STUDIENGÄNGE: 

Alle Ausbildungs- und 

Studienangebote für das 

Jahr 2021 findest Du unter 

www.ausbildungpforzheim.de. 


Stefanie Bohm, Tel. 07231-391357 • Petra Ottmüller, Tel. 07231-392639 • Leonie Weigel, Tel. 07231-391898 

www.ausbildungpforzheim.de

S–W 

137 

Die Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG 

sind der Energiedienstleister für Pforzheim 

und die Region Nordschwarzwald. Über 

80.000 Kunden vertrauen der Kompetenz 

der SWP in allen Energiefragen. Auch als 

zuverlässiger Sponsor sind die Stadtwerke 

jederzeit gern gesehen. 

WIR BIETEN (M/W/D): 

• Elektroniker 

für Betriebstechnik 

• Industriekaufleute 

• Industriemechaniker/ 

Anlagenmechaniker 


SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co.KG 

Sandweg 22 • 75179 Pforzheim 

ausbildung@stadtwerke-pforzheim.de 

THOST ist eines der führenden deutschen 

Unternehmen im Projektmanagement. Von 

unseren Standorten im In- und Ausland 

steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen 

Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur 

und Energie. 

Projekte sind unsere Welt! 


• Kauffrau *mann 


(auch mit Zusatzqualifikation) 

• Kauffrau*mann für 

IT-Systemmanagement 

THOST Projektmanagement GmbH 

Villinger Straße 6 • 75179 Pforzheim 

Frau Stephanie Scheele • 07231 1560-888 

Die vhs Mühlacker ist eine öffentliche Weiterbildungseinrichtung. 

Mit vielen Kursangeboten 

bringt die vhs die individuellen Talente und Interessen 

ihrer Teilnehmenden zur Entfaltung; 

unabhängig von ihrer sozialen Herkunft und 

ihrem Bildungsstand; im Herzen der Stadt und 

so nah am Menschen, dass jeder und jede auf 

seine ganz persönliche Weise davon profitiert. 


• spezielle Fertigkeiten 

für Arbeit und Beruf 

• Kenntnisse rund um den PC 

• Sprachkurse 

vhs Mühlacker 

Bahnhofstraße 15 • 75417 Mühlacker 

vhs@stadt-muehlacker.de • Tel. 07041 876 300 • vhs.muehlacker.de 

Unser 1954 gegründetes Familienunternehmen 

nimmt eine führende Rolle bei der Herstellung von 

präzisen Kaltfließpressteilen nach Kundenwunsch 

ein – insbesondere bei schwierigen asymmetrischen 

Formen und schwer verformbaren Metallen. 

Mit einem Team von heute rund 90 Mitarbeitern 

bilden wir seit Jahrzehnten in großem Umfang erfolgreich 

aus. 



• Maschinen & Anlagenführer 

Walter Schneider GmbH 

Raiffeisenstraße 28 • 75196 Remchingen • Telefon 07232 319980 

Anja Schneider • a.schneider@schneider-umformen.de • www.schneider-umformen.de

138 

IMPRESSUM 

Herausgeber 

INFO – Das Magazin Pforzheim GmbH 

Poststraße 12 

75172 Pforzheim 

Telefon 07231 16899-0 

www.info-pforzheim.de 

info@info-pforzheim.de 

Geschäftsführung 

Albert Esslinger-Kiefer, Wolfgang Altmann 

Konzeption 

Wolfgang Altmann, Marcel Ihle 

Layout, Gestaltung, Satz 

Sabrina Koch, Carolin Stegh 

Redaktion 

Stefanie Reinhardt, Nina Giesecke, Tina Kirchner, Jennifer Gilliar, Tanja Meckler 

Anzeigenberatung 

Annette Babick-Haist, Caroline Bouquerot de Voligny, 

Sabine Schwarz, Peter Widmaier 

Druck 

johnen-druck GmbH & Co. KG 

Bornwiese 5 

54470 Bernkastel-Kues 

www.johnen-gruppe.de 

Auflage 

10.000 Exemplare 

Für Satz- oder Druckfehler, Preisangaben etc. wird vom Verlag keine Haftung übernommen. 

Schadenersatz ist ausgeschlossen. 

Nachdruck, auch auszugsweise, ist untersagt. 

Alle Rechte vorbehalten. Stand Oktober 2020.

PZ-Ausbildung 

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Das PZ-Medienhaus ist ein modernes Medienunternehmen und bietet eine qualifizierte und 

zukunftsorientierte Ausbildung. Sie ermöglicht Dir umfassende Einblicke in die unterschiedlichen 

Medienmärkte, stellt die einzelnen Fachabteilungen vor und erklärt von Print bis Online 

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