Wald - ibW Höhere Fachschule Südostschweiz

WALD
Dipl. Förster/-in HF
Seilkraneinsatzleiter/-in mit eidg. FA
Forstwart-Vorarbeiter/-in mit eidg. FA
Forstmaschinenführer/-in mit eidg. FA
Forstwart-Gruppenleiter/-in mit ibW Zertifikat
Module Wald

INHALT
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06
08
10
12
14
18
20
24
| Herzlich willkommen an der ibW
| Über uns
| Bildungszentrum Wald Maienfeld
| Weiterbildungsmöglichkeiten Wald
| Module Wald
| Dipl. Förster/-in HF
| Erfolgsgeschichte – Patrick Bucher
| Seilkraneinsatzleiter/-in
mit eidg. Fachausweis
| Forstwart-Vorarbeiter/-in
mit eidg. Fachausweis
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Impressum
Redaktion/Gestaltung/Lektorat:
ibW Höhere Fachschule Südostschweiz, Gürtelstrasse 48, 7001 Chur
Fotos: ibW Höhere Fachschule Südostschweiz, Chur /
skipp communications AG, Chur / Jos Schmid, Zürich / shutterstock.com
Druck: Aimara AG, Chur
Auflage: 80 Exemplare
Version: 22-01
Änderungen jeglicher Art vorbehalten

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32
34
36
38
39
| Forstmaschinenführer/-in
mit eidg. Fachausweis
| Forstwart-Gruppenleiter/-in
mit ibW Zertifikat
| Forstliche Spezialkompetenzen
| Weitere Angebote
| Allgemeine Infos & Finanzierung
| Ihre Ansprechpersonen
3

WILL
KOM
MEN
4

Sie haben Freude an Ihrer Arbeit im Wald und in der freien Natur, möchten aber mehr Führungsverantwortung?
Sie lieben das Zusammenspiel von solidem Handwerk und modernster Technik bei der Waldbewirtschaftung
und wollen bei der Ausführung dieser anspruchsvollen Arbeiten eine leitende Funktion
übernehmen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Die ibW Höhere Fachschule Südostschweiz deckt die
Weiterbildungsmöglichkeiten in der ganzen Wald- und Holzwirtschaft ab.
Immer mehr Menschen erkennen den Wert unserer intakten Wälder als naturnahen Lebens- und Erholungsraum
und als unverzichtbarer Schutz vor Naturereignissen wie Lawinen, Steinschlag und Murgängen,
welche unsere Siedlungsgebiete und Verkehrswege bedrohen. In der Waldwirtschaft ist nicht zuletzt
deshalb ein Strukturwandel in Gang, um den steigenden Ansprüchen an die Waldpflege und -nutzung
gerecht zu werden. Moderne Forstbetriebe sind mehr denn je auf gut ausgebildetes Personal angewiesen.
Die Erfahrung zeigt, dass praxisorientierte Fachleute der Wald- und Holzwirtschaft sehr gute Chancen auf
dem Arbeitsmarkt haben. Entsprechend praxisorientierte Handlungskompetenzen erlangen Sie mit einer
Weiterbildung an der ibW. Sie können bei uns Schritt für Schritt höhere Abschlüsse erreichen, Auf Wunsch
bis hin zum Abschluss dipl. Förster/-in HF. Nutzen Sie Ihre Chance – wir würden uns freuen, Sie auf dem
interessanten Weg zu Ihrer beruflichen Zukunft ein Stück zu begleiten.
Beat Philipp
Schulleiter Wald
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ÜBER UNS
Die Geschichte der ibW begann 1990 mit einer Vision: Die bis dahin wenig organisierte
berufliche Weiterbildung sollte unter einem gemeinsamen Dach branchenübergreifend
und professionell aufgebaut werden. Kanton, Verbände, Gewerkschaften und die
Gewerbliche Berufsschule Chur bündelten ihre Kräfte und gründeten das Institut für
berufliche Weiterbildung, die ibW.
Qualitätszertifikate
Die Gründung der ibW war gleichzeitig der Startschuss für eine einzigartige Erfolgsgeschichte
in Graubünden, bzw. der Südostschweiz. Die 2008 in ibW Höhere Fachschule
Südostschweiz umbenannte Erwachsenenschule ist heute die grösste Bildungsanbieterin
im ausseruniversitären Bereich in der Region Südostschweiz. Mit den
Teilschulen Technik & Informatik, Wirtschaft, Wald, Holz, Bau & Energie, der Schule
für Gestaltung Graubünden sowie Sprachen, Didaktik & Lifestyle gilt die ibW schweizweit
als moderne Weiterbildungsinstitution mit enger Anbindung ans lokale Gewerbe
und die Industrie.
Die ibW Höhere Fachschule Südostschweiz umfasst über 30 berufliche Fachrichtungen
mit weit mehr als 100 anerkannten Bildungsangeboten an den Schulstandorten Chur,
Maienfeld, Sargans und Ziegelbrücke. Den jährlich über 1’200 Studierenden und gegen
3’000 Kursteilnehmenden stehen rund 600 Dozierende, die hauptberuflich zum grössten
Teil im entsprechenden Fachbereich arbeiten, für einen zielgerichteten und praxisorientierten
Unterricht zur Verfügung.
«ERHEBLICHE REGIONALWIRTSCHFTLICHE BEDEUTUNG»
Eine Wertschöpfungsstudie der FH Graubünden aus dem Jahr 2019 zeigt die volkswirtschaftliche
Bedeutung der ibW Höhere Fachschule Südostschweiz in Graubünden auf.
Folgend ein Auszug einiger Statistiken. Weitere Infos und Zahlen zur Bedeutung der
grössten Erwachsenenschule der Südostschweiz im ausseruniversitären Bereich finden
Interessierte unter www.ibw.ch.
98%
der Studierenden sagen, ein Lehrgang
an der ibW habe ihre Fachkompetenz
erhöht.
96% der Unternehmen
erklärten, eine Weiterbildung
an der ibW habe die Produktivität
in der Firma erhöht.
69%
der Studierenden erhielten
nach dem Lehrgang an der ibW
eine Lohnsteigerung von
durchschnittlich 9%.
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WAS MACHT DIE ibW?
Höhere Berufsbildung
Hochschulstufe
Eidg. Berufsund
höhere
Fachprüfungen
Höhere
Fachschulen
Universitäten
und
Fachhochschulen
Chur (Hauptsitz)
Berufliche Grundbildung
Berufsmaturität
Gymnasiale
Maturität
Die Tertiärstufe des schweizerischen Bildungssystems besteht zum
einen aus akademisch orientierten Ausbildungen an Universitäten
und Fachhochschulen, zum andern aus der Höheren Berufsbildung.
Diese spricht vor allem Arbeitnehmende an, die eine Berufslehre
absolviert haben. Die Höhere Berufsbildung vereint Berufserfahrung,
theoretisches Wissen und praktisches Können und ist damit die Spezialisten-
und Kaderschmiede im dualen schweizerischen Bildungssystem.
Die Höhere Berufsbildung ist im Schweizer Bildungssystem das
wirkungsvollste Mittel gegen Arbeitslosigkeit. Die schweizerische
Volksstatistik zeigt, dass die Erwerbsquote von Abgängern aus der
Höheren Berufsbildung mit 92% die höchste aller Bildungsstufen ist.
Sargans
Ziegelbrücke
DIE ibW-STANDORTE
Maienfeld (Bildungszentrum Wald)
Ziegelbrücke*
Sargans
Chur (AGVS-Zentrum)
Maienfeld
Chur
Ilanz*
Davos*
Maienfeld (Schule für Gestaltung)
Samedan*
Chur (HWSGR)
*zugemietete Räumlichkeiten
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BILDUNGSZENTRUM WALD
MAIENFELD
Die ibW Höhere Fachschule Südostschweiz betreibt die Schule Wald im Auftrag der
Stiftung Interkantonale Försterschule Maienfeld, die von den 13 Kantonen Appenzell AR,
Appenzell AI, Glarus, Graubünden, Nidwalden, Obwalden, Schaffhausen, Schwyz,
St. Gallen, Tessin, Thurgau, Uri und Zug sowie dem Fürstentum Liechtenstein getragen
wird. Die Teilschule verfügt über acht festangestellte Lehrkräfte. Sie werden durch eine
Reihe von Dozierenden und Instruktoren der ibW unterstützt, die in der Praxis arbeiten
und ihre Lehrtätigkeit im Nebenamt ausführen.
Maienfeld verfügt zudem über die Fachstelle für Gebirgswald pflege und beherbergt
den Leiter der Fachstelle für forstliche Bautechnik. Das Schulgebäude des Bildungszentrums
Wald in Maienfeld beziehungsweise der Teilschule Wald der ibW steht naturgemäss
auch für Anlässe von nichtforstlichem Publikum offen.
MENSA UND INTERNAT MAIENFELD
Unser idyllisch gelegener Standort Maienfeld bietet nicht nur ein fantastisches Lernumfeld,
sondern verfügt auch über eine hauseigene Mensa sowie ein separates
Internatsgebäude.
ERSTKLASSIGE VERPFLEGUNG ERLEICHTERT DAS LERNEN
Das Küchenteam bewirtet unsere Gäste in der grosszügig eingerichteten Mensa im
Hauptgebäude. Mit sehr viel Herzblut und Freude sorgen sie dafür, dass jeden Tag
Speisen von hervorragender Qualität angeboten werden.
Die Mensa umfasst zwei Speisesäle, welche für ca. 100 Personen Platz bieten.
UNTERKUNFT AM UNTERRICHTSORT
Sollten Sie Blockunterricht haben und am Abend nicht mehr nach Hause fahren wollen,
können Sie gerne in einem unserer 28 Doppelzimmer mit Dusche und WC übernachten.
TECHNOLOGIEZENTRUM MAIENFELD
Unser Technologiezentrum für die Holzverarbeitung ist das modernste seiner Art in
der Südostschweiz. Hier wird in verschiedenen Lehrgängen die Theorie in die Praxis
umgesetzt. Dazu stehen unter anderem eine 5-Achs CNC-Maschine, eine Roboterbearbeitungszelle,
ein Schneid- und Gravierlaser, ein 3D-Drucker sowie verschiedene
3D-Scanner zur Verfügung.
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LEHRWALD MIT ÜBERNACHTUNGSMÖGLICHKEIT
Das Bildungszentrum Wald verfügt in Spegnas bei Rona über einen eigenen Lehr- und
Übungswald mit einer Gesamtfläche von 116.2 ha. Die Försterschule bewirtschaftet
diesen Wald und kann so den Studierenden ein optimales Übungsfeld für praktische
Übungen im Gelände anbieten. Wenn bei mehrtägigen Übungen im Gebiet übernachtet
werden muss, bietet eine einfache Schutzhütte Platz für ca. 20 Personen.
Internat Maienfeld
Mensa Maienfeld
Schutzhütte im Übungswald Spegnas
Technologiezentrum
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WEITERBILDUNGS-
MÖGLICHKEITEN WALD
Die Höhere Berufsbildung in der Forstwirtschaft besteht aus sechs Lehrgängen, die
modular oder teilmodular angeboten werden:
| Forstbetriebsleiter/-in mit ibW Zertifikat: modular
| Forstwart-Gruppenleiter/-in mit ibW Zertifikat: modular
| Forstmaschinenführer/-in mit eidg. FA: modular
| Seilkraneinsatzleiter/-in mit eidg. FA: modular
| Forstwart-Vorarbeiter/-in mit eidg. FA: modular
| dipl. Förster/-in HF: teilmodular
Grundlage ist der Baukasten Wald, der aus praxisorientierten, aufeinander abgestimmten
Modulen besteht. Diverse Module sind für mehrere Lehrgänge anrechenbar. Wer zum Beispiel
den Lehrgang Forstwart Gruppenleiter/-in absolviert hat, kann vier Module für den
Lehrgang Forstwart Vorarbeiter/-in anrechnen lassen. Wer den Lehrgang Forstwart Vorarbeiter/-in
bestanden hat, verfügt bereits über alle nötigen Module für den Förster-Lehrgang.
Jedes Modul kann auch einzeln als berufsorientierte Weiterbildung besucht werden.
ABSCHLUSS DER MODULE
Jedes Modul wird mit einem Kompetenznachweis (Prüfung) abgeschlossen. Bei Bestehen
wird ein Zertifikat ausgestellt. Es besteht die Möglichkeit, nur den Kompetenznachweis
zu absolvieren.
ANERKENNUNG VON BISHERIGEN BILDUNGSLEISTUNGEN
Für das Gleichwertigkeitsverfahren ist die QSK Wald zuständig. Die Details zum Gleichwertigkeitsverfahren
sowie das Antragsformular sind im Merkblatt «Merkblatt Gleichwertigkeitsverfahren»
zu finden (www.codoc.ch).
«DIE AUSBILDUNG ZUR FORSTWAR-
TIN ÖFFNET VIELE TÜREN»
Als Forstwartin ist die Karriere schwierig zu planen,
vor allem wenn man an eine Zukunft mit Familie
denkt. Die Försterschule bietet eine wertvolle Vertiefung
des Berufs und öffnet viele Türen. Als dipl.
Försterin HF darf ich die praxisbezogenen Kenntnisse
täglich nutzen: als Berufsschullehrerin, als
Instruktorin der Waldwirtschaft Schweiz, bei der
Verwaltung des Forstbetriebs meines Mannes und
als Lehrkraft für die italienischsprachigen Lehrgänge
Seilkraneinsatzleiter/-in mit eidg. FA der ibW.
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Patrizia Brughelli, 35, Gerra TI, dipl. Försterin HF

(1) Master in angewandten Agrar- und
Forstwissenschaften
(2) Master in Umweltnaturwissenschaften,
Vertiefung Wald- und Landschaftsmanagement
Master in Life
Science (1)
Master in Umweltnaturwissenschaften
(2)
(3) Zertifikatslehrgang «Naturbezogene
Umweltbildung» SILVIVA/ZHAW
(4) Ranger/-in Diplom BZW Lyss
Dipl. Förster/-in HF
Bachelor in Forstwirtschaft
Bachelor in Umweltnaturwissenschaften
(5) Forstwart-Gruppenleiter/-in mit
ibW-Zertifikat
Höhere Fachschule HF
Fachhochschule HAFL, Zollikofen
Eidg. Technische
Hochschule ETH
Waldpädagoge/-in
(3)
Ranger/-in
(4)
mit Vorstudienpraktikum
Forstwart-Vorarbeiter/-in
mit eidg. Fachausweis
Forstmaschinenführer/-in
mit eidg. Fachausweis
Seilkraneinsatzleiter/-in
mit eidg. Fachausweis
Berufsmatura
Matura
Forstwart-
Gruppenleiter/-
in (5)
Forstpraktiker/-in EBA
Grundbildung
zweijährige Lehre
Forstwart/-in EFZ
Grundbildung
dreijährige Lehre
2. Bildungsweg
1. Bildungsweg
ÜBERSICHT MODULARISIERUNG FORST
Forstwart
Vorarbeiter/-in
Modul
E17
Modul
H2
Modul
H3
Modul
E15
Modul
E23
Modul
E25
Modul
E24
Seilkraneinsatzleiter/-in
Modul
D17
Modul
I1
Modul
E14
Modul
I4
Forstwart
Gruppenleiter/-in
Modul
E1
Modul
D9
Modul
G4
Modul
G5
Modul
E19
Modul
E22
Modul
D7
Modul
C2
Modul
E16
Modul
E9
Modul
I3
Forstmaschinenführer/-in
Förster/-in HF
Förster/-in HF
Die aufgeführten Module können einzeln absolviert werden. Diverse Module sind für mehrere Lehrgänge anrechenbar.
Wer zum Beispiel den Lehrgang Forstwart Gruppenleiter/-in absolviert hat, kann vier Module für den Lehrgang Forstwart
Vorarbeiter/-in anrechnen lassen. Wer den Lehrgang Forstwart Vorarbeiter/-in bestanden hat, verfügt bereits
über alle nötigen Module für den Förster-Lehrgang.
Sie haben Fragen zur Modularisierung Forst? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unser Sekretariat gibt Ihnen
unter der Nummer 081 403 33 33 gerne Auskunft.
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MODULE WALD
Abkürzungen
GrL Forstwart-Gruppenleiter/-in / FmF Forstmaschinenführer/-in / SeL Seilkraneinsatzleiter/-in / FwV Forstwart-Vorarbeiter/-in
/ Fö Förster/-in
P Pflichtmodul / WP Wahlpflichtmodul / W Wahlmodul (empfohlen) GrL FmF SeL FwV Fö
E1 Berufsbildner, Grundlagen für Praktiker
Neuster Stand der Holzerntetechnik, praktische Instruktionen vorbereiten und durchführen. Die wichtigsten methodischen
Grundlagen der Stoffvermittlung kennen und anwenden. Die wichtigsten Grundlagen der Führung von Lernenden kennen
und anwenden.
P
C2 Bau und Unterhalt forstlicher Bauwerke
Einfache forstliche Bau- und Unterhaltsarbeiten organisieren, die Arbeiten mit dem unterstellten Team fachgerecht und
sicher ausführen und die Arbeitsrapporte führen sowie die ausgeführten Arbeiten beurteilen und nachkalkulieren.
P
P
E9 Maschineneinsatz in mechanisierten Verfahren
In Zusammenarbeit mit den Beteiligten einen Holzschlag vorbereiten, das geeignete Holzernteverfahren festlegen und die
Ausführung vorbereiten (Gefährdungen, Ressourcenbedarf und -einsatz, Wahl der geeigneten Maschinen), die Ausführung
überwachen sowie nach Abschluss der Arbeiten die Ausführung evaluieren und reflektieren (Schlagorganisation, Auftrag,
Maschineneinsatz, Ergebnis, Sicherheit, Qualität, Leistung).
P
D7 Standortskunde und Bodenschutz
Standorts- und Bodenkarten des Betriebes lesen und interpretieren sowie die Waldstandorte und Waldgesellschaften
im Gelände lokalisieren. Vernetzen der standörtlichen Eigenschaften mit den Ansprüchen der Baumarten als Grundlage
waldbaulicher Entscheide und Massnahmen bei der Jungwaldpflege und Pflanzung. Ökologische Empfindlichkeit von Waldböden
bestimmen sowie aufgrund dieser Erkenntnisse Massnahmen zum Schutz des Waldbodens und des Grundwasser im
Rahmen der Holzernte und Waldpflege ergreifen.
P
P
D9 Waldpflege
Pflegearbeiten im Wald und auf Sonderstandorten aufgrund der waldbaulichen Planung des Betriebes (Ziele, Pflegekonzepte),
der Vorgaben der Betriebsleitung (Flächen, Prioritäten, Termine) organisieren. Die Ausführung der Arbeiten leiten und
überwachen, die ausgeführten Arbeiten nach Vorgaben des Betriebes dokumentieren und eine Nachkalkulation erstellen.
D17 Pflege und Aufwertung von Lebensräumen
Pflegearbeiten in Naturschutzgebieten, an Hecken und anderen Sonderstandorten aufgrund der Vorgaben des Betriebsleiters
und in Absprache mit dem Auftraggeber organisieren. Die Ausführung der Arbeiten leiten und überwachen, die ausgeführten
Arbeiten nach Vorgaben des Betriebes dokumentieren und eine Nachkalkulation erstellen.
E14 Einführung in die Seilkrantechnik
Bedürfnisse der Feinerschliessung im Seilkrangelände erkennen. Detailplanung von Seillinien, den Bau und den Betrieb anordnen
und leiten. Unfallrisiken erkennen und Massnahmen anordnen. Offerten überprüfen und Arbeitsverträge abschliessen.
P
P
WP
WP
E15 Instruktionsmethodik und Seilkranbau
Seilkrananlagen (inkl. Spezialbauten) aufbauen, betreiben und abbauen. Mitarbeitende über die Teilarbeiten im Seilkranbau
instruieren.
E16 Holzschlagorganisation und Arbeitsverfahren
Sich über die Ausgangsdaten (Planung Holzernte, Anzeichnungsprotokoll, Kundenwünsche / Sortimente) informieren und
weitere Informationen beschaffen. Den Holzschlag im Detail so organisieren, dass er effizient und sicher ausgeführt werden
kann. Ein effektives Holzernteverfahren unter der Berücksichtigung der vorhandenen Gefährdungen bestimmen. Den Holzschlag
mit den Mitarbeitenden ausführen und diese begleiten. Den korrekten Einsatz der Arbeitsmittel und die Einhaltung
der Sicherheitsregeln überwachen. Die gewählte Schlagorganisation und den Holzschlag reflektieren. Überprüfen, ob der
Holzschlag bestandesschonend und korrekt durchgeführt worden ist.
E17 Organisation Spezialholzerei
Objekte der Spezialholzerei rekognoszieren, das zweckmässige Arbeitsverfahren festlegen und die Ausführung des Holzschlags
vorbereiten. Die Arbeiten koordinieren, leiten und überwachen sowie die ausgeführten Arbeiten qualitativ und
quantitativ auswerten.
E19 Holzbereitstellung
Nutz-, Industrie- und Energieholz gemäss den geltenden Richtlinien und nach den Vorgaben des Betriebes optimal einteilen,
sortieren und einmessen. Die Sortimente werterhaltend lagern, sie markt gerecht und nach Kundenvorgaben bereitstellen.
P
P P P
P
P P P P
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Abkürzungen
GrL Forstwart-Gruppenleiter/-in / FmF Forstmaschinenführer/-in / SeL Seilkraneinsatzleiter/-in / FwV Forstwart-Vorarbeiter/-in
/ Fö Förster/-in
P Pflichtmodul / WP Wahlpflichtmodul / W Wahlmodul (empfohlen) GrL FmF SeL FwV Fö
E22 Unterhalt von forstlichen Maschinen und Geräten
Den Unterhalt (Pflege, Wartung, Service) an forstlichen Maschinen und Geräten sicherstellen und einfache Unterhaltsarbeiten
selber ausführen. Störungen, Pannen und Schäden lokalisieren und beschreiben sowie einfache Störungen selber
beheben.
E23 Feinerschliessung im Seilkrangelände
Seillinienkonzepte unter Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten, dem Best-Verfahren und der Interessen verschiedener
Akteure ausarbeiten.
E24 Detailplanung und Projektierung von Seilkrananlagen
Eine Seillinie im Detail planen anhand des Seillinienkonzeptes. Die Seillinie abstecken und projektieren. Ausarbeitung eines
Seilschlagdossiers inkl. einer Kostenschätzung und einer Nachkalkulation. Offerten für Seilschlagarbeiten ausfüllen und
Verträge abschliessen. Den Seilkraneinsatz organisieren und vorbereiten.
E25 Vertiefungsmodul für Seilkraneinsatzleiter
Den Selbstkostensatz und den Verrechnungssatz für das eingesetzte Personal und die eingesetzten Maschinen ermitteln
sowie eine differenzierte Auftragsnachkalkulation durchführen. Setzt Drahtseile richtig ein, legt sie bei übermässiger Abnützung
frühzeitig ab und hilft mit einen Langspleiss auszuführen. Erkennt die Gegebenheiten und Zusammenhänge für die
Feinerschliessung und die Holzbringung im Seilkrangelände.
P
P
P
P
P
G4 Persönliche Arbeits- und Lerntechnik (Vorauss.: bestandener Kompetenzausweis B2 Informatik)
Arbeits- und Lerntechnik anwenden und gemäss eigenen Bedürfnissen gezielt weiterentwickeln. Eigenes Verhalten in
Stresssituation reflektieren und Drucksituation erfolgreich bewältigen. Individuelle Aufträge und Teamaufgaben nach Vorgaben
des Betriebsleiters gezielt organisieren, systematisch und fachgerecht ausführen sowie die ausgeführten Arbeiten
dokumentieren und auswerten (Ablauf, Zusammenarbeit, Ergebnis, Qualität, Verbesserungen). Der Kompetenznachweis
besteht aus drei Teilen: schriftliche Prüfung, Präsentation, Erstellen eines Berichtes (Heimarbeit).
Kompetenznachweis Informatik
Es werden die Kompetenzen von Word, Excel und Internet geprüft. Das Bestehen dieser Prüfung ist Voraussetzung für den
Besuch des Moduls G4.
G5 Betriebsmittel und Infrastruktur bewirtschaften
Die Beschaffung, Bewirtschaftung und Wartung der Betriebsmittel nach betrieblichen Vorgaben und unter Einhaltung der
gesetzlichen Vorschriften organisieren, leiten, überwachen und dokumentieren. Die Kosten der Wartungsarbeiten aufgrund
der betrieblichen Kennzahlen und Kostensätze (Personal, Maschinen, Material) sowie der Vor- und Nachkalkulation laufend
optimieren.
H2 Berufsbildner in Ausbildungsbetrieben
Lernende im Betrieb nach Vorgaben der Verordnung über die berufliche Grundbildung Forstwart/-in EFZ und des Bildungsplans
zielorientiert ausbilden, systematisch betreuen und individuell fördern sowie ihre Lernleistungen beurteilen.
P P P
P P P P
P
H3 Mitarbeiter und Teamführung
Die Mitarbeiter und das Team im Arbeitsprozess zielorientiert führen, betreuen und fördern. Im Arbeits alltag die Mitarbeiter
motivieren und die Zusammenarbeit im Team fördern. Konflikte und Störungen im Team frühzeitig erkennen und durch geeignete
Massnahmen bearbeiten.
I1 Praktikum Forstwart-Vorarbeiter/-in
In einem Forstbetrieb oder in einem Forstunternehmen die Kernaufgaben als Forstwart-Vorarbeiter/-in in den Tätigkeitsfeldern
Holzernte, Jungwald- und Biotoppflege, forstliche Bauarbeiten und Unterhalt selbständig wahrnehmen (Arbeitsvorbereitung,
Organisation, Team- und Mitarbeiterführung, Evaluation ausgeführter Arbeiten und Betreuung der Lernenden).
P
P
P
I3 Praktikum Forstmaschinenführer/-in
Die Forstmaschine und ihre Aggregate in verschiedenen Holzernteverfahren, in unterschiedlichen Verhältnissen und Beständen
aufgrund der Vorgaben mit der geeigneten Arbeitstechnik selbständig, wirtschaftlich, sicher und umweltschonend
einsetzen.
P
I4 Praktikum Seilkraneinsatzleiter/-in
Seillinienkonzepte und -projekte selbständig ausarbeiten, in einem technischen Bericht bzw. in Seilschlagdossiers festhalten
und den beteiligten Akteuren präsentieren. Seilkraneinsätze planen, projektieren, vorbereiten und leiten. Die ausgeführten
Arbeiten evaluieren und die gewonnen Erfahrungswerte zielgerichtet in neue Projekte einfliessen lassen.
P
13

DIPL. FÖRSTER/-IN HF
DATEN
Schulbeginn
Jeweils im Januar alle zwei Jahre
UNTERRICHTSTAGE
Montag bis Freitag,
jeweils von 07.45 – 11.50 / 13.00 – 17.00 Uhr
UNTERRICHTSORT
Maienfeld
DAUER
Kompaktlehrgang von Januar bis September im
Folgejahr, total ca. 2’100 Lektionen und
22 Wochen Praktikum
KOSTEN
Bitte erkundigen Sie sich bei der
zuständigen Kontaktperson.
ABSCHLUSS
dipl. Försterin HF
dipl. Förster HF
MEHRWERT
Die Eignungsabklärung wird
jährlich ein Mal in Deutsch
und Italienisch angeboten. Die
Studierenden können im Internat
des ibW Bildungszentrums Wald
übernachten.
Der Abschluss setzt sich aus Erfahrungsnoten,
schriftliche und mündliche Diplomprüfung(en)
sowie einer praxisorientierter Diplomarbeit
zusammen.
ANMELDESCHLUSS
Spätestens zwei Monate vor Lehrgangsbeginn
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Im Lehrgang dipl. Förster/-in HF erwerben Sie Handlungs- und Führungskompetenzen,
um einen Forstbetrieb zu führen oder als Forst-Berater/-in tätig zu sein. Sie kennen sich
als Praktiker/-in im Wald sehr gut aus und entwickeln als Leiter/-in eines öffentlichen
oder privaten Forstbetriebs einen Unternehmensplan und setzen diesen um.
TÄTIGKEITEN
Absolvierende dieses Lehrgangs sind für Forstbetriebsleitung und Beratung zu-
ständig. Die gut ausgebildeten Führungskräfte kennen sich auch als Praktiker/-in im
Wald sehr gut aus. Als Leiter/-in eines öffentlichen oder privaten Forstbetriebs sind
sie in der Lage, einen Unternehmensplan zu entwickeln und umzusetzen. Dabei
müssen sie Wirtschaftlichkeit, Arbeitssicherheit, rationellen Einsatz von Maschinen,
aber auch die Interessen von Waldbau, Naturschutz und Öffentlichkeit unter einen
Hut bringen.
Zum Pflichtenheft von Förster/-innen gehören Aufgaben wie Personalführung und
Aufgabenplanung, Finanz- und Rechnungswesen, Verkauf, Kommunikation und Betriebsanalyse.
Sie engagieren sich zudem oft für die Aus- und Weiterbildung und
pflegen Kontakte zu allen Berufs- und Personengruppen, die sich für den Wald
interessieren.
Neue Tätigkeitsfelder finden Förster/-innen auch in waldnahen Gebieten, z.B. als
Führungskraft oder Berater/-in in der Holzbranche, in Verwaltungen, Planungsbüros,
Verbänden oder im Umweltbereich.
AUFNAHMEBEDINGUNGEN
| Eidg. Fähigkeitszeugnis Forstwart/-in und 12 Monate Berufserfahrung oder gleich
wertige Ausbildung und 24 Monate Berufserfahrung und
| bestandene Kompetenznachweise (mindestens Note 4) aller verlangten Grundlagen-
module oder eidg. Fachausweis als Forstwart-Vorarbeiter/-in und
| bestandene Eignungsabklärung
KOSTEN
Entschädigung
Für die Praktikumszeit wird durch den Praktikumsbetrieb eine Entschädigung bezahlt
(Richtwert CHF 12’000).
Anmeldegebühr
Die Bildungsanbieter prüfen die Anmeldeunterlagen auf Vollständigkeit und stellen
den Kandidat/-innen die Anmeldegebühr im Umfang von CHF 200 in Rechnung. Mit dem
Eingang der Zahlung beim Bildungsanbieter wird die Anmeldung definitiv gültig. Die
Anmeldegebühr wird bei Aufnahme in den Lehrgang an die Studiengebühr des ersten
Semesters angerechnet. Im Fall einer Ablehnung oder eines Rückzuges der Kandidatur
verfällt die Gebühr.
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BESONDERES
| Die Grundlagenmodule werden jährlich in Maienfeld und Lyss angeboten.
| Der Kompaktlehrgang wird alle zwei Jahre angeboten.
| Der Besuch des Kompaktlehrganges erfolgt üblicherweise in der Schule jenes
Stiftungsgebietes, in welchem die Teilnehmenden ihren Wohnsitz haben.
| Ein berufsbegleitender Lehrgang ist momentan im Gange. Ob und wann er wiederholt
wird, ist zurzeit noch nicht definiert.
Aufbau
Die Ausbildung gliedert sich in zwei Teile. Der erste, berufsbegleitende Teil besteht
aus sechs Grundlagenmodulen von 1 – 2 Wochen und einer Eignungsabklärung. Der
zweite Teil ist ein Kompaktlehrgang als Vollzeitstudium. Dieser dauert 21 Monate
inkl. 22 Wochen Praktikum.
Eignungsabklärung
Diese wird jährlich einmal in Deutsch und Italienisch angeboten. Sie ist in die Teile
«Muttersprache» und «Mathematik» gegliedert. Beide Prüfungsteile müssen bestanden
sein. Die Prüfung findet vor dem Kompaktlehrgang statt, nicht bestandene Teile können
zweimal wiederholt werden. Diese Prüfung entfällt für Kandidatinnen bzw. Kandidaten
mit eidgenössischer Matura oder Berufsmatura.
Bewertung während des Lehrgangs
Die Bewertungen zeigen die Entwicklung des Lernerfolges und dienen als Standortbestimmung.
Die Erfahrungsnoten sind Bestandteil der abschliessenden Qualifikation.
Bewertet werden mündliche, schriftliche und praktische Arbeiten und Tests in den
Fachbereichen:
| Allgemeinbildung
| Betriebsführung
| Waldbau
| Forsttechnik
ANSCHLUSSMÖGLICHKEIT
| Forstingenieur/-in FH
KONTAKT
Beat Philipp
Schulleiter Wald
Telefon 081 403 33 81
beat.philipp@ibw.ch
www.ibw.ch
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INHALTE
Diese Stundentafel ist unverbindlich und soll nur
einen Überblick verschaffen.
Std.
Grundlagenmodule (Voraussetzung für Besuch Lehrgang dipl. Förster/-in HF)
G4 Persönliche Arbeits- und Lerntechnik 40
G5 Betriebsmittel und Infrastruktur bewirtschaften 40
D7 Standortskunde und Bodenschutz 40
C2 Bau und Unterhalt forstlicher Bauwerke 80
E16 Holzschlagorganisation und Arbeitsverfahren 80
E19 Holzbereitstellung 40
Total Grundlagenmodule 320
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«DIE LEHRER WOLLEN,
DASS WIR DIE
PROBEZEIT BESTEHEN»
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Der Wald ist sein Lebensraum: Patrick Bucher aus Kerns OW bildete sich an der Försterschule
in Maienfeld zum dipl. Förster HF weiter. Er lebte während der Woche im hauseigenen
Internat.
Patrick Bucher ist anders als der Rest seiner Familie. Er ist der einzige, der von sich
sagen kann: «Der Gebirgswald ist meine Heimat.» Und damit hatte er in Maienfeld an der
Försterschule die gleichen Bedingungen wie in seiner Heimat, dem Kanton Obwalden.
«Ich habe Freude an der Natur, ich bin nicht gerne drinnen», sagt Patrick Bucher.
Bevor er an die Försterschule kam, arbeitete er in einem Forstunternehmen. Patrick
Bucher machte die Lehre als Forstwart in den Wäldern um Kerns und wechselte später
in die Privatwirtschaft, wo er in der ganzen Schweiz in der Holzerei tätig war. Dabei half
dem 33-Jährgen, dass er das Modul Instruktionsmethodik und Seilkranbau absolviert
hatte, welches vom Bildungszentrum Wald Maienfeld im Rahmen der Seilkran-Einsatzleiter-Ausbildung
angeboten wird.
«Ich habe in der ganzen Schweiz gearbeitet und im Gebirge mit dem Seilkran Holz geerntet.»
Es ist eine gefährliche Arbeit. «Wenn sich ein Seil verzerrt, wird es gefährlich.
Man muss gut schauen, dass man sich nicht im Gefahrenbereich bewegt», sagt Patrick
Bucher. Einmal kam er in einen Steinschlag und erlitt einen doppelten Rückenwirbelbruch.
Davon hat er sich gut erholt, man merkt ihm nichts an.
Dennoch weiss er jetzt schon: Je älter er wird, desto schwieriger wird die körperliche
Arbeit. Deshalb bildete er sich zum dipl. Förster HF weiter. Damit er in Obwalden dereinst
eine Förster-Nachfolge antreten kann. «Es findet in den nächsten Jahren ein Generationenwechsel
statt. Man hat mir deshalb nahe gelegt, diese Ausbildung zu absolvieren»,
sagt Patrick Bucher.
Im Internat gefiel es Patrick Bucher gut. «Es wäre ein zu langer Weg, jeden Tag von
Kerns hierher und wieder zurück.» Ausserdem hatte er Gleichgesinnte in seiner nächsten
Umgebung, mit denen er den Lernstoff repetieren und auch mal Sport machen
konnte.
«Ich würde die ibW sofort weiter empfehlen. Es ist zwar sehr streng, aber die Lehrer
kümmern sich sehr gut um einen. Sie wollen, dass wir die Probezeit bestehen», sagt
Patrick Bucher. Als er die Probezeit bestanden hatte, fiel ganz viel Druck vom 33-Jährigen.
Und vielleicht hat er jetzt auch mal Zeit und Musse, mit seinen neuen Kollegen auf
die Bündner Jagd zu gehen.
Patrick Bucher, Kerns OW
Dipl. Förster HF
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SEILKRANEINSATZ-
LEITER/-IN
MIT EIDG. FACHAUSWEIS
DATEN
Schulbeginn
Siehe www.ibw.ch
UNTERRICHTSTAGE
Montag bis Freitag,
jeweils von 07.45 – 11.50 /
13.00 – 17.00 Uhr
UNTERRICHTSORT
Maienfeld
DAUER
Berufsbegleitend,
6 Module sowie ein Praktikum
KOSTEN
Siehe www.ibw.ch
ABSCHLUSS
Seilkraneinsatzleiterin mit eidg. FA
Seilkraneinsatzleiter mit eidg. FA
MEHRWERT
Alle Module können mit einem
Kompetenzausweis in Deutsch
oder Italienisch abgeschlossen
werden.
ANMELDESCHLUSS
Spätestens zwei Monate vor Modulbeginn
20

Im berufsbegleitenden Lehrgang zur eidgenössischen Berufsprüfung Seilkraneinsatzleiter/-in
mit eidg. FA erwerben Sie handlungsorientierte Fachkompetenzen. Sie sind im
Betrieb (Forstunternehmen oder öffentlicher Forstbetrieb) technische und organisatorische
Spezialist/-in und tragen die Verantwortung für einen sicheren, wirtschaftlichen
und ökologischen Einsatz der Seilkrananlage.
TÄTIGKEITEN
Seilkraneinsatzleiter/-innen sind im Betrieb (Forstunternehmen oder öffentlicher Forstbetrieb)
die technischen und organisatorischen Spezialisten rund um den Seilkraneinsatz.
Sie zeichnen sich als Einsatzleiter/-in von der Planung über die Projektierung,
Organisation, operative Leitung des Arbeitseinsatzes bis zur Evaluation der aus-
geführten Arbeiten rund um den Seilkraneinsatz aus.
Sie führen neue Mitarbeitende in den Arbeitsprozess ein und instruieren die Teil -
arbeiten. Der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz räumen sie dabei einen
hohen Stellenwert ein. Sie tragen die Verantwortung für einen sicheren, wirtschaftlichen
und ökologischen Einsatz der Seilkrananlage.
Sie sind zudem im Betrieb dafür verantwortlich, dass die eingesetzten Maschinen und
Geräte nach Herstellervorgaben gewartet werden und so funktionstauglich und einsatzbereit
sind.
Die Anregung für die Ausarbeitung des Modullehrgangs kommt aus der Praxis der
Forstbetriebe und Forstunternehmen, die vorwiegend im Gebirgswald arbeiten. Diese
brauchen für die moderne und professionelle Holzernte kompetente Fachleute für die
Planung und den Einsatz von Seilkrananlagen.
In der Branche herrscht eine grosse Nachfrage nach Seilkraneinsatzleitern/-innen. Bis
anhin absolvierten die meisten Seilkraneinsatzleiter/-innen die Ausbildung auf Wunsch
des Arbeitgebers.
PRÜFUNGSZULASSUNG
Die Berufsprüfung besteht aus einer schriftlichen Praxisarbeit, welche im Vorfeld
während des Praktikums erarbeitet wurde sowie einer praktischen und mündlichen
Prüfung.
| Eidg. Fähigkeitszeugnis als Forstwart/-in oder gleichwertige Ausbildung und 24
oder
Monate Berufspraxis als Forstwart/-in
| ein anderes eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder einen gleichwertigen Abschluss
und 5 Jahre Berufspraxis in einem Forstbetrieb oder Forstunternehmen
| Erfolgreicher Abschluss aller notwendigen Module
Die Anmeldung erfolgt durch die Studierenden über www.codoc.ch.
21

BESONDERES
Alle Module werden mit einem Kompetenznachweis auf Deutsch oder Italienisch abgeschlossen.
Die Modulteilnehmenden erhalten bei Bestehen des Kompetenznachweises
für jedes Modul ein Zertifikat.
ANSCHLUSSMÖGLICHKEITEN
Mehrere Module dieses Lehrgangs werden bei den unten aufgeführten Anschlussmöglichkeiten
angerechnet. Die Details sind auf den Seiten 11 (Übersicht Modularisierung
Forst) sowie 12 und 13 (Module Wald) ausgewiesen.
| Dipl. Förster/-in HF
| Forstwart-Vorarbeiter/-in mit eidg. FA
KONTAKT
Konrad Wyss
Fachvorsteher Seilkrantechnik
Telefon 081 403 33 46
konrad.wyss@ibw.ch
www.ibw.ch
22

INHALTE
Diese Stundentafel ist unverbindlich und soll nur
einen Überblick verschaffen.
Total
E15 Instruktionsmethodik und Seilkranbau 40
E24 Detailplanung und Projektierung von Seilkrananlagen 40
E23 Feinerschliessung im Seilkrangelände 40
E22 Unterhalt von forstlichen Maschinen und Geräten 40
E25 Vertiefungsmodul für Seilkraneinsatzleiter/-innen 40
H3 Mitarbeiter und Teamführung 40
Total Stunden 240
I4 Praktikum als Seilkraneinsatzleiter/-in
ca. 3 Monate Aufwand*
«ICH KONNTE MEIN WISSEN
VERTIEFEN UND VERBESSERN»
Die Schule in Maienfeld ist meines Wissens die Einzige,
welche den Lehrgang als Seilkraneinsatzleiter
anbietet. Die Schule ist sehr gut eingerichtet und
der Unterricht wird von kompetenten Lehrpersonen
geleitet. Ich empfehle die ibW weiter, die Ausbildung
findet mehrheitlich im steilen Gelände statt
und ist somit praxistreu. Die Ausbildung erhöhte
mein Wissen über die Holzbringung mit Seilkran
sowie meine Kompetenz in der Teamleitung im Holzschlag.
Armin Beeli, 34, Fidaz,
Seilkraneinsatzleiter mit eidg. Fachausweis
23

FORSTWART-
VORARBEITER/-IN
MIT EIDG. FACHAUSWEIS
DATEN
Schulbeginn
Siehe www.ibw.ch
UNTERRICHTSTAGE
Montag bis Freitag,
jeweils von 07.45 – 11.50 /
13.00 – 17.00 Uhr
UNTERRICHTSORTE
Maienfeld, Lyss
DAUER
Berufsbegleitend, 11 Module,
Praktikum und Berufsprüfung,
ca. 600 Lektionen, 2 – 3 Jahre
KOSTEN
Siehe www.ibw.ch
ABSCHLUSS
Forstwart-Vorarbeiterin mit eidg. FA
Forstwart-Vorarbeiter mit eidg. FA
MEHRWERT
Alle Module können mit einem
Kompetenzausweis in Deutsch
oder Italienisch abgeschlossen
werden.
ANMELDESCHLUSS
Spätestens zwei Monate vor Modulbeginn
24

Im praxisorientierten Lehrgang zur eidgenössischen Berufsprüfung Forstwart-Vorarbeiter/-in
mit eidg. FA erweben Sie handlungsorientierte Fach- und Führungskompetenzen.
Sie werden zur handwerklichen Führungskraft im operativen Bereich einen Forstbetriebes
oder privaten Forstunternehmens. Sie arbeiten beispielsweise in den Bereichen
Holzernte, Jungwald- und Biotoppflege, forstliches Bauwesen sowie Unterhalt der
Infrastruktur und Arbeitsmittel nach Vorgaben des Betriebsleiters.
TÄTIGKEITEN
Absolvierende dieser Weiterbildung sind handwerkliche Führungskräfte im operativen
Bereich eines öffentlichen Forstbetriebes oder privaten Forstunternehmens. Sie sind
in den Bereichen Holzernte, Jungwald- und Biotoppflege, forstliches Bauwesen sowie
Unterhalt der Infrastruktur und Arbeitsmittel nach Vorgaben des Betriebsleiters für die
Organisation, die Ausführung (Mitarbeit, Leitung und Überwachung) sowie Auswertung
der Arbeiten zuständig. Sie nehmen in Absprache mit dem/der Betriebsleiter/-in auch
von diesem/dieser delegierte Aufgaben wahr.
Je nach Betrieb übernehmen Forstwart-Vorarbeiter/-innen die Stellvertretung des/der
Betriebsleiters/-in und bilden Lernende aus. Im Einsatz mit ihrem Team achten sie auf
den sicheren und fachgerechten Umgang mit Geräten und Maschinen.
PRÜFUNGSZULASSUNG
Die Berufsprüfung besteht aus einer schriftlichen Praxisarbeit, welche im Vorfeld während
des Praktikums erarbeitet wurde sowie einer praktischen und mündlichen Prüfung.
| Eidg. Fähigkeitszeugnis als Forstwart/-in oder gleichwertige Ausbildung und
24 Monate Berufspraxis als Forstwart/-in
oder
| ein anderes eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder einen gleichwertigen Abschluss
und 5 Jahre Berufspraxis in einem Forstbetrieb oder Forstunternehmen
| Erfolgreicher Abschluss aller notwendigen Module
Die Anmeldung erfolgt durch die Studierenden über www.codoc.ch.
25

BESONDERES
Alle Module werden mit einem Kompetenznachweis auf Deutsch oder Italienisch
abgeschlossen. Die Modulteilnehmenden erhalten bei Bestehen des Kompetenznachweises
für jedes Modul ein Zertifikat. Die Module werden bei einer weiterführenden
Ausbildung zum/zur dipl. Förster/-in HF angerechnet. Es besteht die Möglichkeit, nur
den Kompetenznachweis zu absolvieren ohne das ganze Modul zu besuchen.
ANSCHLUSSMÖGLICHKEITEN
Mehrere Module dieses Lehrgangs werden bei den unten aufgeführten Anschlussmöglichkeiten
angerechnet. Die Details sind auf den Seiten 11 (Übersicht Modularisierung
Forst) sowie 12 und 13 (Module Wald) ausgewiesen.
| Dipl. Förster/-in HF
KONTAKT
Eugen Carisch
Fachvorsteher Fachkurse Wald
Telefon 081 403 34 27
eugen.carisch@ibw.ch
www.ibw.ch
«AUSDAUER UND FLEISS HABEN
MIR SCHON OFT WEITERGEHOLFEN»
In der Schule musste ich immer mit Fleiss dahinter,
mehr machen als die anderen. Das kommt mir jetzt
zugute. Ich habe kein Problem damit, hart anzupacken.
Weitergebildet habe ich mich, weil in unserem
Betrieb diverse Umstrukturierungen und Pensionierungen
anstanden. Eine Herausforderung, die ich
gerne annahm. Ausdauer und Fleiss haben mir im
Leben ohnehin schon oft weitergeholfen.
Stefan Künzle, 31, Forstwart Vorarbeiter
mit eidg. Fachausweis
26

INHALTE
Diese Stundentafel ist unverbindlich und soll nur
einen Überblick verschaffen.
Total
Grundlagenmodule
G4 Persönliche Arbeits- und Lerntechnik 40
G5 Betriebsmittel und Infrastruktur bewirtschaften 40
D7 Standortskunde und Bodenschutz 40
C2 Bau und Unterhalt forstlicher Bauwerke 80
E16 Holzschlagorganisation und Arbeitsverfahren 80
E19 Holzbereitstellung 40
Pflichtmodule
D9 Waldpflege 80
E17 Organisation Spezialholzerei 40
H2 Berufsbildner in Ausbildungsbetrieben 40
H3 Mitarbeiter und Teamführung 40
Wahlpflichtmodule (eines der beiden Module ist für die Berufsprüfung obligatorisch)
D17 Pflege und Aufwertung von Lebensräumen 40
E14 Einführung in die Seilkrantechnik 40
Total Stunden (mit einem Wahlpflichtmodul gerechnet) 560
I1 Praktikum als Forstwart-Vorarbeiter/-in
3 Monate
27

FORSTMASCHINEN-
FÜHRER/-IN
MIT EIDG. FACHAUSWEIS
DATEN
Schulbeginn
Siehe www.ibw.ch
UNTERRICHTSTAGE
Montag bis Freitag,
jeweils von 07.45 – 11.50 /
13.00 – 17.00 Uhr
UNTERRICHTSORTE
Maienfeld, Lyss oder
Le Mont sur Lausanne
DAUER
Berufsbegleitend,
5 – 6 Module (6 – 7 Wochen),
Praktikum (3 Monate) und Berufsprüfung,
total 1 – 2 Jahre
KOSTEN
Siehe www.ibw.ch
ABSCHLUSS
Forstmaschinenführerin mit eidg. FA
Forstmaschinenführer mit eidg. FA
MEHRWERT
Alle Module können mit einem
Kompetenzausweis in Deutsch,
Französisch oder Italienisch
abgeschlossen werden.
ANMELDESCHLUSS
Spätestens zwei Monate vor
Modulbeginn
28

Im praxisorientierten Lehrgang zur eidgenössischen Berufsprüfung Forstmaschinenführer/-in
mit eidg. FA erwerben Sie handlungsorientierte Fachkompetenzen. Sie werden
zum/zur Spezialist/-in im Führen von Forstmaschinen und arbeiten vorwiegend alleine
und selbständig.
Wirtschaftliches Denken, hohes technisches Verständnis sowie der respektvolle und
sorgfältige Umgang mit der Natur sind Eigenschaften, die Forstmaschinenführer/-innen
zu gesuchten Fachleuten machen.
TÄTIGKEITEN
Diese Fachleute sind auf das Führen von Forstmaschinen spezialisiert. Sie arbeiten mit
Forstschleppern, Tragschleppern («Forwarder») oder Vollerntern («Harvester»). Diese
Maschinen sind sehr leistungsfähig, jedoch komplex in der Bedienung und teuer.
Forstmaschinenführer/-innen arbeiten vorwiegend alleine und selbständig. Sie sind
auch für die fachgerechte Wartung und Pflege ihrer Forstmaschine zuständig.
Wirtschaftliches Denken, hohes technisches Verständnis sowie der respektvolle und
sorgfältige Umgang mit der Natur sind Eigenschaften, die Forstmaschinenführer/-innen
zu gesuchten Spezialisten machen.
PRÜFUNGSZULASSUNG
Die Berufsprüfung besteht aus einer schriftlichen Praxisarbeit, welche im Vorfeld während
des Praktikums erarbeitet wurde sowie einer praktischen und mündlichen Prüfung.
| Eidg. Fähigkeitszeugnis als Forstwart/-in oder gleichwertige Ausbildung und 24
Monate Berufspraxis als Forstwart/-in
oder
| ein anderes eidg. Fähigkeitszeugnis oder einen gleichwertigen Abschluss und 5 Jahre
Berufspraxis in einem Forstbetrieb oder Forstunternehmen
| Erfolgreicher Abschluss aller notwendigen Module
Die Anmeldung erfolgt durch die Studierenden über www.codoc.ch.
29

BESONDERES
Alle Module werden mit einem Kompetenznachweis auf Deutsch, Französisch oder Italienisch
abgeschlossen. Die Modulteilnehmenden erhalten bei Bestehen des Kompetenznachweises
für jedes Modul ein Zertifikat. Die Module werden bei einer weiterführenden
Ausbildung angerechnet. Es besteht die Möglichkeit, nur den Kompetenznachweis zu
absolvieren ohne das ganze Modul zu besuchen.
ANSCHLUSSMÖGLICHKEITEN
Mehrere Module dieses Lehrgangs werden bei den unten aufgeführten Anschlussmöglichkeiten
angerechnet. Die Details sind auf den Seiten 11 (Übersicht Modularisierung
Forst) sowie 12 und 13 (Module Wald) ausgewiesen.
| Dipl. Förster/-in HF
| Forstwart-Vorarbeiter/-in mit eidg. FA
KONTAKT
Eugen Carisch
Fachvorsteher Fachkurse Wald
Telefon 081 403 34 27
eugen.carisch@ibw.ch
www.ibw.ch
30

INHALTE
Diese Stundentafel ist unverbindlich und soll nur
einen Überblick verschaffen.
Total
Allgemeinbildende Fächer
G5 Betriebsmittel und Infrastruktur bewirtschaften 40
E22 Unterhalt von forstlichen Maschinen und Geräten 40
E16 Holzschlagorganisation und Arbeitsverfahren 80
E19 Holzbereitstellung 40
E9 Maschineneinsatz in mechanisierten Verfahren 40
Total Stunden (Pflichtmodule) 240
G4 Persönliche Arbeits- und Lerntechnik (Wahlmodul; empfohlen) 40
I3 Praktikum als Forstmaschinenführer/-in
3 Monate
31

FORSTWART-GRUPPEN-
LEITER/-IN
MIT ibW-ZERTIFIKAT
DATEN
Schulbeginn
Siehe www.ibw.ch
UNTERRICHTSTAGE
Montag bis Freitag, jeweils von
07.45 – 11.50 / 13.00 – 17.00 Uhr
DAUER
Berufsbegleitend, 30 Tage
(5 Module) in 1 – 2 Jahre
UNTERRICHTSORTE
Maienfeld und Kursort Wald Schweiz
ABSCHLUSS
Forstwart-Gruppenleiterin
mit ibW Zertifikat
Forstwart-Gruppenleiter mit
ibW Zertifikat
KOSTEN
Siehe www.ibw.ch
ANMELDESCHLUSS
Spätestens zwei Monate vor
Modulbeginn
KONTAKT
Beat Philipp
Schulleiter Wald
Telefon 081 403 33 81
beat.philipp@ibw.ch
www.ibw.ch
32

Im berufsbegleitenden Lehrgang Forstwart-Gruppenleiter/-in erwerben Sie handlungsorientierte
Fach- und Führungskompetenzen. Sie führen beispielsweise ein Team am
Arbeitsplatz, organisieren und bereiten Arbeiten am Einsatzort vor, informieren die Mitarbeitenden
vor dem Start der Arbeiten und arbeiten bei der Ausführung mit.
TÄTIGKEITEN
Absolvierende dieses Lehrgangs führen ihre Mitarbeitenden oder ihr Team am Arbeitsplatz.
Sie organisieren und bereiten die Arbeiten am Einsatzort vor, informieren die Mitarbeitenden
vor dem Start der Arbeiten und arbeiten bei der Ausführung mit. Während
der Arbeiten kontrollieren Forstwart-Gruppenleiter/-innen die Mitarbeitenden insbesondere
mit Blick auf die Sicherheit, die Arbeitstechnik und den Einsatz der Arbeitsmittel.
Bei Holzschlägen sind sie in ihrer neuen Funktion für die Holzeinmessung und
-sortierung zuständig. Sie organisieren die Jungwaldpflegearbeiten selbständig und
leiten deren Ausführung. Die Führung der Mitarbeitenden erledigen sie zielorientiert,
fördern den Teamgeist und tragen zur Lösung von Konflikten bei. Zeiterfassung,
Rapportwesen und Verständnis für wirtschaftliches Handeln runden das Profil ab.
AUFNAHMEBEDINGUNGEN
| Eidg. Fähigkeitszeugnis als Forstwart/-in oder gleichwertige Ausbildung
BESONDERES
Der Zertifikatslehrgang Forstwart-Gruppenleiter/-in besteht aus vier Grundlagen-
modulen und einem Berufsbildnerkurs mit Schwerpunkt Holzerei und Instruktion. Dieser
Lehrgang wird nur im ibW Bildungszentrum Wald Maienfeld angeboten. Alle Module werden
mit einem Kompetenznachweis auf Deutsch oder Italienisch abgeschlossen.
ANSCHLUSSMÖGLICHKEITEN
Mehrere Module dieses Lehrgangs werden bei den unten aufgeführten Anschlussmöglichkeiten
angerechnet. Die Details sind auf den Seiten 11 (Übersicht Modularisierung
Forst) sowie 12 und 13 (Module Wald) ausgewiesen.
| Dipl. Förster/-in HF
| Forstwart-Vorarbeiter/-in mit eidg. FA
INHALTE
Diese Stundentafel ist unverbindlich und soll nur einen Überblick verschaffen.
E1 Berufsbildner, Grundlagen für Praktiker 40
G4 Persönliche Arbeits- und Lerntechnik 40
G5 Betriebsmittel und Infrastruktur bewirtschaften 40
D9 Waldpflege 80
E19 Holzbereitstellung 40
Total Stunden 240
33

FORSTLICHE
SPEZIALKOMPETENZEN
Am Bildungszentrum Wald in Maienfeld sind drei Kompetenzzentren von nationaler
Bedeutung tätig. Die Studierenden profitieren von diesem schweizweit einzigartigen
Know-how, da wir es in unsere Lehrgänge integrieren. Bei Fragen oder Anliegen können
Sie uns gerne kontaktieren
FACHSTELLE FÜR GEBIRGSWALDPFLEGE –
BIOLOGISCHER SCHUTZ VOR NATURGEFAHREN
Die Fachstelle für Gebirgswaldpflege ist ein wichtiges Kompetenzzentrum für waldbauliche
Fragen im Schweizer Gebirgs- und Schutzwald. Hauptaufgabe ist die Förderung
des Austausches von waldbaulichen Erfahrungen und Kenntnissen zwischen Praxis,
Lehre und Forschung. Die Fachstelle organisiert Weiterbildungsangebote, berät Forstpraktiker
und pflegt den Kontakt und die Zusammenarbeit mit in- und ausländischen
Lehr- und Forschungsinstituten.
Die Fachstelle dokumentiert waldbauliche Erfahrungen und beschäftigt sich mit der
Weiterentwicklung von Grundlagen und Instrumenten des Gebirgswaldbaus, u.a. auch
mit Forschungsprojekten.
Fachstelle für Gebirgswaldpflege (GWP)
Centre de sylviculture de montagne (CSM)
Centro per la selvicoltura di montagna (CSM)
Bund, Kantone und Fürstentum Liechtenstein
Kontakt
Fachstellenleiter Samuel Zürcher
samuel.zuercher@ibw.ch, 081 403 33 61
34

FACHSTELLE FÜR FORSTLICHE BAUTECHNIK –
FÜR ZWECKMÄSSIGE UND NATURNAHE BAUWEISEN
Die schweizerische Fachstelle für forstliche Bautechnik befasst sich mit aktuellen
Entwicklungen in der forstlichen Bautechnik. Erfahrungswissen aus der Praxis wird
dokumentiert und aufbereitet, in Kursen und Unterricht der Berufswelt zur Verfügung
gestellt. Vernetzung und Austausch unter den Akteuren Waldbesitzer, Forstbetriebe,
Forst- und Bauunternehmen, Ingenieurbüros und Forstdienst, aber auch zu Forschung
und Lehre werden durch gemeinsam erarbeitete und durchgeführte Weiterbildungs-
angebote gefördert.
Kontakt
Fachstellenleiter Walter Krättli
walter.kraettli@fobatec.ch, 081 403 33 62
KOMPETENZZENTRUM SEILKRAN –
ANSPRUCHSVOLLE TECHNIK FÜR SCHONENDE WALDPFLEGE
Das Bildungszentrum Wald in Maienfeld ist seit den 70er-Jahren aktiv im Bereich der
Seilkrantechnik tätig. Es ist in der Schweiz und im angrenzenden Ausland die einzige
Ausbildungsstätte, die die Studierenden an modernen, eigenen Seilkrananlagen ausbildet.
Das Kompetenzzentrum für Seilkrantechnik ist massgeblich an der Entwicklung
der Holzernte im nicht befahrbaren Gelände beteiligt. Wir beraten Waldeigentümer,
Förster, kantonale Forstdienste, Forstbetriebe und Forstunternehmer bei Fragen rund
um die Holzerntetechnik im unwegsamen Gelände. Vom Anfänger bis zum Profi findet bei
uns jeder eine geeignete Weiterbildungsmöglichkeit, auf Wunsch auch direkt im Betrieb.
Für den Profi wird an der ibW der Lehrgang Seilkraneinsatzleiter mit eidgenössischem
Abschluss angeboten.
Kontakt
Fachvorsteher Seilkrantechnik
Konrad Wyss
konrad.wyss@ibw.ch, 081 403 33 46
35

WEITERE ANGEBOTE
PERSONALFÜHRUNG I – PERSONALFÜHRUNG
FÜR EINSTEIGER UND FORTGESCHRITTENE
Grundkenntnisse der Teamführung sind lernbar! Gute Vorgesetzte
sind noch nie «vom Himmel gefallen», sondern haben sich diese
Fähigkeiten angeeignet. Als Führungskraft übernehmen Sie eine
Schlüsselfunktion bei der Gestaltung, Lenkung und Entwicklung
Ihres Teams und prägen Ihren Verantwortungsbereich durch Ihren
persönlichen Führungsstil.
Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:
| Das Rollenverständnis als neue Führungskraft: Selbst-
positionierung – vom Kollegen zum Vorgesetzten
| Grundsätze der Mitarbeiterführung
| Instrumente im Führungsprozess
| Situative und typengerechte Führung
| Kommunikation und Konfliktmanagement
| Mitarbeiter-Motivation
| Teamführung
| Persönlicher Führungsstil – mein Führungsstil
| Von der Führungskraft zum Coach
| Persönliches Entwicklungspotenzial als Führungsperson
erkennen und aktiv Massnahmen einleiten
DAUER
2 Tage, 16 Lektionen,
08.30 – 17.00 Uhr
DATEN
siehe www.ibw.ch/seminare
KURSORTE
Chur, Sargans, Ziegelbrücke
REFERENT
Justin Meyer
eidg. dipl. Betriebsausbildner,
NDS Personalleiter, langjährige
Erfahrung in den Bereichen
Technik, Marketing und Verkauf,
Personal- und Ausbildungsleiter,
Coach und Trainer
KOSTEN
4 – 6 Teilnehmende: CHF 990
ab 7 Teilnehmende: CHF 890
inkl. Lunch, Getränke,
Kursunterlagen und Kursausweis
Ihr Nutzen für die Zukunft:
| Sie definieren sich erfolgreich in der neuen Rolle und finden Ihren
eigenen Führungsstil.
| Sie lernen die Grundsätze der Mitarbeiterführung.
| Sie können Führungsinstrumente aktiv in Ihrem Team einsetzen.
| Sie erkennen Konflikte als Chance und führen Mitarbeitergespräche
motivierend und lösungsorientiert.
Zielgruppe:
| Nachwuchskräfte, die in eine Führungsrolle gewechselt haben oder
in Kürze eine Führungsposition übernehmen werden.
36

MEDIENTRAINING I – AUFTRITTSKOMPETENZ
Wer Menschen erreichen will, wer eine Organisation, Verein oder ein
Unternehmen öffentlich vertritt, muss professionell mit den Medien
umgehen. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, Ihre
Botschaft einem Zielpublikum sicher und präzise zu vermitteln.
Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:
| So arbeiten Journalisten/die wichtigsten journalistischen Formen
| Ihre Rechte beim Interview
| Vorbereitung auf öffentliche Auftritte
| Treffendes Formulieren von Statements
| Antworten in kritischen Situationen
| Verbesserung von Stimmführung und Körpersprache
| Tipps und Tricks im Umgang mit Kamera und Mikrofon
Ihr Nutzen für die Zukunft:
| Sie verstehen, wie Journalisten und Redaktionen arbeiten.
| Sie können ein Statement treffend formulieren.
| Sie achten auf eine angemessene Körpersprache.
Zielgruppe:
| Fach- und Führungskräfte, die in Mediensituationen jederzeit
Kompetenz ausstrahlen möchten.
DAUER
1 Tag, 8 Lektionen,
08.30 – 17.00 Uhr
DATEN
siehe www.ibw.ch/seminare
KURSORT
siehe www.ibw.ch/seminare
REFERENTIN
Melanie Salis
Langjährige Erfahrung in der
Medienbranche als Programmund
Moderationsleiterin
KOSTEN
4 – 6 Teilnehmende: CHF 590
ab 7 Teilnehmende: CHF 490
inkl. Lunch, Getränke,
Kursunterlagen und Kursausweis
AUSSAGEKRÄFTIGE
ARBEITSZEUGNISSE SCHREIBEN
Immer mehr Firmen bekennen sich zu uncodierten Arbeitszeugnissen,
die keine versteckten Botschaften enthalten – eine ehrliche und
doch wohlwollende Verantwortung und Pflicht gegenüber den Mitarbeitenden.
Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:
| Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis und Arbeitsbestätigung
| Referenzauskunft
| Zeugniscodierung – «Geheimcode» und dessen Problematik
| Rechtliche Grundlagen
Ihr Nutzen für die Zukunft:
| Sie können ein ehrliches und wohlwollendes Zeugnis
formulieren.
| Sie können die verschiedenen Zeugnisarten unterscheiden.
| Sie werden mit der Bedeutung und der Technik von transparenten
Arbeitszeugnissen vertraut gemacht.
DAUER
1 Tag, 8 Lektionen,
08.30 – 17.00 Uhr
DATEN
siehe www.ibw.ch/seminare
KURSORTE
Chur und Sargans
REFERENTIN
Regula Perret
Trainerin und Unternehmerin,
langjährige Erfahrung in den Bereichen
Personal- und Lohnwesen,
Administration und Beratung
KOSTEN
CHF 490 inkl. Lunch,
Getränke, Kursunterlagen und
Kursausweis
Zielgruppe:
| Personen, die Arbeitszeugnisse schreiben.
37

ALLGEMEINE INFOS
& FINANZIERUNG
BERATUNGSGESPRÄCH
Ob in einem persönlichen Gespräch, in einer Online-Beratung oder per Telefon – unsere Fachvorsteherinnen und
Fachvorsteher nehmen sich gerne Zeit, Ihnen Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten zu erläutern und Fragen zu beantworten.
Kontaktieren Sie uns unter info@ibw.ch oder unter 081 403 33 33.
INFOVERANSTALTUNGEN
Aktuelle Daten finden Sie unter www.ibw.ch/infoabend.
KOSTEN UND DURCHFÜHRUNG
Gültig ab: November 2020. Anpassungen der Semesterkosten vor und während des Lehrgangs infolge Teuerung,
Subventionsanpassungen und Änderungen des Stundenplans bleiben vorbehalten. Die ibW ist berechtigt, die im
Programm aufgeführten Angebote bei zu geringer Teilnehmerzahl oder aufgrund anderer, von ihr nicht verschuldeter
Umstände, nicht durchzuführen.
ANMELDESCHLUSS
Beim Anmeldeschluss wird (abhängig von der Teilnehmerzahl) entschieden, ob ein Studiengang bzw. Kurs durchgeführt
werden kann. Ist die maximale Klassengrösse noch nicht erreicht, sind Nachmeldungen auch nach Anmeldeschluss
möglich. Die Studienplätze werden in der Reihenfolge der Anmeldungen berücksichtigt. Es besteht kein
Anspruch auf einen Studienplatz.
FINANZIERUNG UND STIPENDIEN
Auf Stufe eidgenössische Berufsprüfungen (BP) und höhere Fachprüfungen (HFP) vergütet der Bund den Studierenden
bis zu 50% der Lehrgangskosten (max. CHF 9’500 bei BP, bzw. CHF 10’500 bei HFP), sobald sie die eidg. Prüfung
(unabhängig vom Erfolg) absolviert und die erforderlichen Unterlagen (Zahlungsbestätigung der Schule, Wohnsitz in
der Schweiz) eingereicht haben. Für Studierende mit Wohnsitz im Fürstentum Liechtenstein gilt eine andere Finanzierungsregelung.
Weiterbildungen auf der Stufe Höhere Fachschule (HF) werden nicht von der Subjekt finanzierung vom Bund unterstützt.
Die Subventionierung basiert auf der Interkantonalen Vereinbarung über Beiträge an die Bildungsgänge der
Höheren Fachschulen (HFSV) und erfolgt über Pauschalen pro Studierenden/r. Bei den von der ibW Höhere Fachschule
Südostschweiz aufgeführten Semestergebühren bei HF-Angeboten handelt es sich um Nettopreise, das
heisst, dass die Subventionsbeiträge der Kantone bereits in Abzug gebracht wurden.
Für Studierende mit Wohnsitz ausserhalb der Schweiz oder des Fürstentum Liechtenstein gelten Sonderregelungen.
Bitte nehmen Sie hierzu mit uns Kontakt auf. Weitere Informationen zur Finanzierung Ihrer Weiterbildung sowie allfälligen
Möglichkeiten für Stipendien finden Sie unter www.ibw.ch/finanzierung.
ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN
Die allgemeinen Geschäftsbedingungen der ibW finden Sie unter www.ibw.ch.
38

IHRE ANSPRECH-
PERSONEN
Beat Philipp
Schulleiter Wald
Telefon 081 403 33 81
beat.philipp@ibw.ch
Konrad Wyss
Fachvorsteher Seilkrantechnik
Telefon 081 403 33 46
konrad.wyss@ibw.ch
Eugen Carisch
Fachvorsteher Fachkurse Wald
Telefon 081 403 34 27
eugen.carisch@ibw.ch
Fabian Bonderer
Leiter Administration Schule Wald
Kontaktperson Lehrgänge Stufe eidg. Berufsprüfung
und Fachkurse Wald
Telefon 081 403 33 67
fabian.bonderer@ibw.ch
Corina Gredig
Assistentin Schulsekretariat
Kontaktperson dipl. Förster/-in HF
Telefon 081 403 33 50
corina.gredig@ibw.ch
Manuela Maissen
Assistentin Schulsekretariat
Kontaktperson Lehrgänge Stufe eidg. Berufsprüfung
und Fachkurse Wald
Telefon 081 403 33 49
manuela.maissen@ibw.ch
39

Chur | Maienfeld | Sargans | Ziegelbrücke
081 403 33 33, info@ibw.ch www.ibw.ch