HSG TALENTS Guide 2021

HSG TALENTS 

Conference 

Talents 

Guide 

02.03. – 19.3.2021 

2021

VORWORT DES HSG TALENTS CONFERENCE TEAMS 

INTRODUCTION BY THE HSG TALENTS CONFERENCE TEAM 

SPONSOREN UND PARTNER 

SPONSORS AND PARTNERS 

Liebe Studierende der Universität St.Gallen (HSG) 

«Predicting the unpredictable» – nicht nur die HSG TALENTS 

Conference 2021, sondern das ganze letzte Jahr stand wegen 

Corona unter diesem Motto. Wir freuen uns daher umso 

mehr, euch zur diesjährigen, etwas anderen HSG TALENTS 

Conference begrüssen zu dürfen. Auch dieses Jahr bieten 

wir euch die einmalige Chance auf einen Austausch mit 

spannenden Unternehmen aus verschiedensten Branchen. 

Unser Angebot soll euch einen persönlichen Eindruck von 

unterschiedlichen Arbeitgebern verschaffen und hoffentlich 

den Weg in die Arbeitswelt ebnen. Tauscht euch aus und 

findet euren Traumjob nach dem Studium! 

Der vorliegende «TALENTS Guide» enthält unterschiedliche 

Informationen über die an der HSG TALENTS Conference 

2021 vertretenen Unternehmen. Ihr findet nicht nur eine 

Firmenbeschreibung, sondern auch zu vergebende Stellen 

und Praktikas. Durch unsere Module geben wir euch die 

Möglichkeit, Kontakte mit Unternehmensvertretern zu knüpfen 

und mit eurem Auftreten zu brillieren. 

Beim Company Insight könnt ihr interessanten Unternehmenspräsentationen 

lauschen oder euch beim Modul Interview 

einem Bewerbungsgespräch stellen. Unsere Workshops 

dienen nicht nur dazu Fragen aus dem Praxisbereich 

zu bearbeiten, sondern auch um eure Skills unter Beweis zu 

stellen und das Unternehmen von euch zu überzeugen. 

Die Messe am 10. März 2021, wie auch die Module finden 

dieses Jahr online statt. Wir sind gespannt auf diese neue 

Erfahrung und freuen uns auf einen lehrreichen Austausch 

zwischen Studierenden und Unternehmen. 

In diesem Sinne wünschen wir euch eine erfolgreiche HSG 

TALENTS Conference 2021 und einen guten Einstieg in das 

Berufsleben. 

Euer HSG TALENTS Conference Team 2021. 

Dear Students of the University of St.Gallen (HSG) 

«Predicting the unpredictable» – due to corona, not only the 

HSG TALENTS Conference 2021, but the whole last year was 

marked by this slogan. We are therefore all the more pleased 

to welcome you to this year's, a little different HSG TALENTS 

Conference. This year, we are again offering you the unique 

opportunity to exchange ideas with exciting companies from 

a wide range of sectors. Our offer should give you a personal 

impression of different employers and hopefully pave your 

way into the working world. Exchange ideas and find your 

dream job after graduation! 

This «TALENTS Guide» contains various information about the 

companies represented at the HSG TALENTS Conference 

2021. You will not only find a description of the companies, 

but also job offers and internships. Through our modules we 

give you the opportunity to make contact with company representatives 

and ask questions. This is based on different 

activities, which you can do together with the companies. 

At Company Insight you can listen to interesting company 

presentations or have a job interview at the Module «Interview». 

Our workshops not only serve to answer questions 

from the practical field, but also to demonstrate your skills 

and convince the company of your abilities. 

This year, the career fair on 10 March 2021, as well as the 

modules, will take place virtually. We are excited about this 

new experience and look forward to an informative exchange 

between students and companies. 

We would like to wish you a successful HSG TALENTS 

Conference 2021 and a great start to your professional life. 

The HSG TALENTS Conference Team 2021. 

Offizieller Sponsor | Official Sponsor 

Medienpartner | Media Partners 

Sponsoren | Sponsors 

Oliver Lisik Laura Breitenmoser 

Marc Tarnutzer Marco Bischof Karolina Schlegelmilch Michael Hochhauser

VORWORT 

INTRODUCTION 

Vorwort 

Introduction 4 

INHALTSVERZEICHNIS 

TABLE OF CONTENTS 

Firmenverzeichnis 

Company Vorwort Index | Introduction4 

6 

Taking Responsability. 

© Bernhard Ehrenzeller, Universität St.Gallen (HSG) 

Die HSG TALENTS Conference ist der offizielle Karriereevent der Universität 

St.Gallen (HSG). Während drei Wochen bringt die Conference 

jedes Jahr mehr als 100 Unternehmen mit über 1’700 Studierenden in 

Kontakt. Das Format hat sich über die Jahre bewährt. Nicht nur die 

während der Organisation gesammelten Erfahrungen, sondern auch 

die Vielfalt und die hohe Anzahl der Unternehmen aus allen Branchen 

machen die HSG TALENTS Conference zu einem einzigartigen Karriereevent 

für Studierende der Universität St.Gallen. 

Die Veranstaltung bietet mit ihren Angeboten die ideale Plattform für 

Studierende und Unternehmen. Unternehmen wie Studierende profitieren 

von vielseitigen Modulen wie Company Insight, Workshop, Interview 

und die Messe. Die virtuellen Ausführungen bieten den Studierenden 

die Möglichkeit, individuellen Kontakt zu den Unternehmen zu 

knüpfen und damit erste Beziehungen zu potenziellen Arbeitgebern 

aufzubauen. 

In Anbetracht der aktuellen Entwicklungen wurde die HSG TALENTS 

Conference wie auch die Universität St. Gallen, mit einer bis anhin 

noch nie da gewesene Situation konfrontiert. Das diesjährige Motto 

«predicting the unpredictable» betont die Wichtigkeit von raschem 

und situationsgerechtem Handeln, bei einer sich stetig ändernden 

Umwelt. Um in solch unsicheren Zeiten situationsgerecht und effizient 

zu handeln, bedarf es der Entschlossenheit und der Zusammenarbeit 

aller Beteiligten. Dem Organisationsteam der HSG TALENTS Conference 

wie auch dem CSC ist dies mit der Durchführung der diesjährigen 

HSG TALENTS Conference erfolgreich gelungen. Sie sind nicht 

nur bei der Messe auf ein virtuelles Format umgestiegen, sondern 

bieten den Unternehmen auch an, die Module online durchzuführen. 

So können sie die Sicherheit aller Teilnehmer der HSG TALENTS Conference 

wahren. 

Mit Hilfe des engagierten Organisationsteams der HSG TALENTS Conference 

2021 und zahlreichen weiteren Beteiligten werden optimale 

Rahmenbedingungen geschaffen, um bereits während des Studiums 

erste Karriereweichen zu stellen. Ein grosser Dank gilt dem Organisationsteam 

sowie allen Beteiligten, die diese Veranstaltung möglich 

machen. Die HSG ist stolz, jedes Jahr viele motivierte und gut ausgebildete 

Studierende in die Arbeitswelt zu entlassen und wünscht allen 

Teilnehmenden und Beteiligten eine spannende und erfolgreiche Veranstaltung. 

Natural-Sponsoren 

Product Sponsors 

Taking responsability. 

The HSG TALENTS Conference is the official career event of the University 

of St.Gallen (HSG). For three weeks, the conference brings 

more than 100 companies into contact with over 1,700 students each 

year. The format has proven itself over the years. Not only the experience 

gained during the organization, but also the diversity and the 

large number of companies from all industries make the HSG TAL- 

ENTS Conference a unique career event for students at the University 

of St.Gallen. 

With its offerings, the event provides the ideal platform for students 

and companies. Both companies and students benefit from versatile 

modules such as Company Insight, Workshop, Interview and the career 

fair. The virtual executions offer students the opportunity to make 

individual contact with the companies and thus establish initial relationships 

with potential employers. 

In view of the current developments, the HSG TALENTS Conference, 

as well as the University of St. Gallen, was confronted with a previously 

unprecedented situation. This year's motto «predicting the unpredictable» 

emphasizes the importance of quick and situation-appropriate 

action in a constantly changing environment. In order to act 

appropriately and efficiently in such uncertain times, it requires the 

determination and cooperation of all those involved. The organization 

team of the HSG TALENTS Conference as well as the CSC succeeded 

in doing this with the implementation of this year's HSG TALENTS Conference. 

They not only switched to a virtual format at the career fair, 

but also offer companies the opportunity to carry out the modules online. 

This enables them to ensure the safety of all participants of the 

HSG TALENTS Conference. 

With the help of the committed organization team of the HSG TAL- 

ENTS Conference 2021 and numerous other participants, optimal 

framework conditions are created to set the first career path during the 

studies. A big thank you goes to the organizing team and everyone 

involved who made this event possible. The HSG is proud to release 

many motivated and well-trained students into the working world every 

year and wishes all participants an exciting and successful event. 

Zeitplan No-Show6 

Time Table 14 

Opening Panel 8 

Opening Panel 22 

Firmenverzeichnis | Company Index 10 

Career Events 24 

Zeitplan | Timetable 16 

Präsentationen 

Presentations Company Insights 32 

22 

Interviews 30 

Messe 

Career Fair 43 

Workshops 34 

Workshops 48 

Company Profiles 43 

Confect & Connect 74 

Company Dinner 76 

Interviews 79 

Conference-End Party 82 

Bernhard Ehrenzeller 

Rektor der Universität St.Gallen (HSG) 

Bernhard Ehrenzeller 

President of the University of St.Gallen (HSG) 

/HSGTALENTSConference 

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/hsg-talents-conference 

/unistgallen.hsgtalents 

3 

4 | VORWORT | INTRODUCTION 

INHALTSVERZEICHNIS | TABLE OF CONTENTS | 5

NO-SHOW 

NO-SHOW 

Erstes No-Show: 

Vermerk in unserer Datenbank 

Zweites No-Show: 

Alle weiteren Anmeldungen werden gesperrt 

First No-Show: 

Note in our database 

Second No-Show: 

All further registrations will be blocked 

Erfolgt eine Abmeldung nicht im Rahmen der angegebenen Deadline 

oder erfolgt ein Nichterscheinen an einer der Veranstaltungen, 

so wird das als No-Show gewertet. Dieser No-Show wird in 

unserer Datenbank vermerkt. 

Eine weitere zu späte Abmeldung oder ein Nichterscheinen nach 

dem ersten Vermerk resp. No-Show zieht eine Sperre von 6 

Monaten auf der Karriereplattform www.hsgcareer.ch nach sich. 

Failure to cancel a registration within the specified period or 

non-attendance of one of the events is regarded a no-show. This 

no-show will be recorded in our database. 

Any further late cancellation or a non-attendance after the first 

entry or no-show will result in a 6-month block on the career 

platform www.hsgcareer.ch. 

An der HSG TALENTS Conference haben Studierende der Universität 

St.Gallen die Möglichkeit, an einer Vielzahl spannender 

Rekrutierungsveranstaltungen und tollen Netzwerkmöglichkeiten 

teilzunehmen. Leider müssen wir feststellen, dass es immer 

wieder Studierende gibt, welche trotz erfolgreicher Anmeldung 

an solchen Events unentschuldigt fehlen. Dies ist bedauernswert 

– nehmen diese Studierenden doch anderen Interessierten die 

Möglichkeit einer Teilnahme. Nicht zu vergessen der Aufwand 

und die Mühe, den die Unternehmensvertreter in solche Veranstaltungen 

investieren. 

At the HSG TALENTS Conference, students of the University 

of St.Gallen have the chance to take part in a large number of 

exciting recruiting events and to benefit from great networking 

opportunities. Unfortunately, it has come to our attention that 

time and again, students who do not have a justified reason for 

being absent fail to attend such events, despite having registered 

to take part. This is regrettable, since these students deny other 

interested students the opportunity to participate. The work 

and effort that the company representatives invest in such events 

should also not be forgotten. 

Mit der Initiative “No-Show freier Campus” möchten wir dieses 

Thema aufgreifen und alle Beteiligten dafür sensibilisieren 

in dem wir sagen: 

Through the “No-show-free campus” initiative, we want to tackle 

this issue and raise awareness among everyone involved regarding 

the problem. Our message is clear: 

“No-Show ist ein No-Go!” 

“No-show is a no-go!” 

AGBs Career & Corporate Services Center Universität St.Gallen § 9 Vertragsschluss No-Show-Regelung 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass auf der HSG TALENTS Conference Bild- und Tonaufnahmen gemacht werden, die durch die 

Universität St.Gallen veröffentlicht werden können. 

General Terms and Conditions of the Career & Corporate Services Center of the University of St.Gallen, § 9 Conclusion of contract, 

No-show rule 

We would like to inform you that during the HSG TALENTS Conference there will be audio recordings and video shoots. 

The University of St.Gallen may use this material for future reference. 

6 | NO-SHOW 

NO-SHOW | 7

OPENING PANEL 

Dienstag, 2. März 2021 

Kiki Maeder – Moderatorin 

Kiki Maeder ist Moderatorin beim Schweizer Radio und Fernsehen (SRF), Inhaberin der 

Zürcher Kommunikations- und Event Agentur KomVent und Schauspielerin. Mit der Sendung 

«Happy Day» auf SRF 1 führt sie zusammen mit Röbi Koller eines der erfolgreichsten Schweizer 

Unterhaltungsprogramme. Zusätzlich konnte sie mit der Sendung «Jetzt oder nie – Lebe 

deinen Traum» ein weiteres Aushängeschild des Senders etablieren. Durch ihre langjährige 

Erfahrung und Popularität tritt sie regelmässig an Privat- und Corporate-Events als Moderatorin 

auf. Sie ist Mutter von zwei Kindern und lebt in Zürich. 

Barbara Gisi 

Seit 2013 ist Barbara Gisi die Direktorin des Schweizer Tourismus-Verbandes und prägte seit 

Ihrer Amtseinführung die Tourismusbranche durch ihr grosses Engagement. Auch in unsicheren 

Zeiten, wie in der Coronavirus Pandemie, nahm sie eine Schlüsselposition in der Stärkung 

der Schweizer Tourismuswirtschaft ein. Zuvor war die lizenzierte Juristin sowohl als Leiterin 

Rechtsdienst und Stv. Geschäftsführerin im Verband der Schweizer Assistenz- und Oberärzte 

als auch als Leiterin Berufspolitik und Stv. Generalsekretärin im Kaufmännischen Verband 

Schweiz tätig. Im Frühling 2021 gibt sie ihr Amt beim Schweizer Tourismus-Verband ab. Zukünftig 

wird sie als Leiterin des Mittelschul- und Berufsbildungsamts des Kantons Bern agieren. 

Roger Spindler 

Roger Spindler ist als Leiter Höhere Berufsbildung und Weiterbildung an der Schule für Gestaltung 

Bern und Biel tätig. Als Referent für das Zukunftsinstitut in Frankfurt, einem der 

einflussreichten Think Tanks der Trend- und Zukunftsforschung, beschäftigt er sich mit den 

Veränderungen und Entwicklungen in den Bereichen Bildung, Gesellschaft, Arbeitswelt und 

Medienwandel. Er ist Autor von zahlreichen Veröffentlichungen und setzt sich mit innovativen 

sowie zukunftsorientierten Strategien auseinander. Zudem trat er als Gastreferent auf 

diversen Podiumsveranstaltungen auf. Sein Motto lautet: «Wer die Welt beharrlich aus einer 

einzigen Perspektive betrachtet, wird sich zu dieser bekehren lassen.» 

Hendrik Blenken Blijdenstein 

Hendrik Blenken Blijdenstein ist Chief Commercial Officer (CCO) beim Unternehmen Digitec 

Galaxus, dem grössten Online-Händler der Schweiz, und trägt somit massgebend zur aktuellen 

Erfolgsgeschichte der Firma bei. Der gebürtige Holländer betont dabei die Wichtigkeit von Agilität, 

Kundenorientierung wie auch Weitsichtigkeit als Erfolgsfaktoren. Zuvor arbeitete er unter anderem 

bei McKinsey & Company in Hamburg und beim niederländischen Grosskonzern Philips als Director 

& Head of Consumer Lifestyle Switzerland. Dabei war er auch Mitglied der Geschäftsleitung 

der Philips AG Switzerland. Zusätzlich baute er in Berlin ein Start-Up im E-Commerce-Bereich auf. 

Prof. Dr. med. Stefan Kuster 

Prof. Dr. med. Stefan Kuster hat sein Medizinstudium mit einer Habilitation abgeschlossen. 

Zudem verfügt er über einen Doppelfacharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin und Infektiologie. 

Seine Ausbildung hat er mit dem Abschluss des Masterstudiums in klinischer Epidemiologie 

an der Universität Toronto und des zusätzlich Executive MBA erweitert. Neben seinem 

Engagement beim nationalen Zentrum für Infektionsprävention Swissnoso, arbeitete der Titularprofessor 

in verschiedenen Funktionen am Universitätsspital Zürich und bis Anfang 2020 als 

Leitender Arzt Infektiologie und Spitalhygiene. Bis Ende 2020 hielt er das Amt als Leiter der 

Abteilung Übertragbare Krankheiten beim Bundesamt für Gesundheit inne und war somit eine 

Schlüsselfigur in der Bewältigung der Coronavirus Pandemie. Aktuell ist er als Geschäftsführer 

bei der BetterTogether Healthcare Consulting GmbH tätig. 

8 | OPENING PANEL 

ANZEIGE | 9

FIRMENVERZEICHNIS 

COMPANY INDEX 


COMPANY INDEX 

UNTERNEHMEN MESSE COMPANY 

PROFIL 

COMPANY 

INSIGHT 

WORKSHOP 

INTERVIEW 


PROFIL 

COMPANY 

INSIGHT 

WORKSHOP 

INTERVIEW 

Accenture ● ● 10.03.21 12.03.21 

Helbling Business Advisors ● ● 

Altman Solon 

● 

Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG ● ● 11.03.21 

Andersch AG 04.03.21 

Anheuser-Busch InBev 04.03.21 

APP Unternehmensberatung AG 

● 

Avectris AG 

● 

AWK Group AG ● ● 

Axpo ● ● 11.03.21 

Baader Bank AG 08.03.21 

Bain & Company ● ● 16.03.21 18.03.21 

Baker McKenzie ● 16.03.21 18.03.21 

BearingPoint AG ● ● 16.03.21 

Beiersdorf AG ● ● 12.03.21 & 15.03.21 

Bertelsmann 09.03.21 

Boston Consulting Group ● ● 09.03.21 

BSG Unternehmensberatung AG, St.Gallen ● 05.03.21 

Bühler AG ● ● 

Bundesverwaltung 

● 

Capco GmbH 

● 

Career & Corporate Services ● ● 

Coca-Cola HBC Schweiz AG 08.03.21 

Credit Suisse AG ● ● 09.03.21 

CVA Corporate Value Associates GmbH ● 10.03.21 11.03.21 

DB Management Consulting 11.03.21 

Deloitte AG ● 11.03.21 

Deutsche Bank 04.03.21 04.03.21 

elea 03.03.21 

Executive Insight 

● 

EY (Ernst & Young) ● 08.03.21 

FELFEL 

● 

HCM Hostettler & Company ● 17.03.21 

Hilti Schweiz ● ● 

Horváth & Partner Management 

Consultants 

hpo management consulting ag ● ● 

Implement Consulting Group ● ● 

International Committee of the Red Cross 

IT rockt 

● 

● 

● 

Julius Baer ● 10.03.21 

KEYLENS Management Consultants 17.03.21 

KPMG AG ● ● 09.03.21 

La Prairie 

La Vaudoise Assurance ● ● 09.03.21 

LGT 

Lidl Schweiz ● ● 

Liechtensteinische Landesbank ● ● 

L'Oréal 

LVMH 

● 

● 

● 

● 

Mazars AG ● ● 11.03.21 16.03.21 

McKinsey & Company ● ● 12.03.21 

Nestlé 

● 

Niederer Kraf Frey AG 08.03.21 11.03.21 

ODDO BHF Aktiengesellschaft ● ● 

Oliver Wyman 05.03.21 

Oxygen at Work 

Pictet Group ● ● 

pom+ Consulting AG 

PostFinance AG 

● 

● 

● 

Procter & Gamble ● ● 03.03.21 19.03.21 

PvL Partners AG 11.03.21 

PwC ● ● 04.03.21 

Raiffeisen ● ● 12.03.21 

Richemont 

● 

● 

10 | FIRMENVERZEICHNIS 

COMPANY INDEX | 11


COMPANY INDEX 

NOTIZEN 

NOTES 


PROFIL 

COMPANY 

INSIGHT 

WORKSHOP 

INTERVIEW 

Roland Berger 

● 

Schott Schweiz AG ● ● 

Schweizerische Nationalbank ● ● 

Simon-Kucher & Partners ● ● 

SIX 16.03.21 

SKGROUP 05.03.21 

STARTUP@HSG 

Synpulse Schweiz AG, Management 

Consulting 

UBS AG ● 09.03.21 

Unilever ● ● 

● 

● 03.03.21 

vpbankyoungtalents 11.03.21 

zeb ● ● 

Zühlke ● ● 10.03.21 

Zurich Insurance (Internal Consulting) 12.03.21 

PREDICTING THE UNPREDICTABLE 

12 | FIRMENVERZEICHNIS

Career & Corporate 

Services (CSC) supports 

students at the University 

of St.Gallen in every aspect 

of their career exploration 

and development. 

Kickstart your career and 

create or update your 

profile on my.hsgcareer.ch 

Why? Companies 

select participants for events 

by their hsgcareer profile. 

Only students with a profile 

on hsgcareer can exclusively 

apply for: 

Company Insights 

Interviews 

Workshops 

14 | IMPRESSIONEN 

TIMETABLE | 15

WOCHE 1 

02.03. – 05.02.2021 

DIENSTAG | TUESDAY 02.03.2021 

16:15 

17:15 

18:15 

19:15 

20:15 

MITTWOCH | WEDNESDAY 03.03.2021 

08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

DONNERSTAG | THURSDAY 04.03.2021 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

FREITAG | FRIDAY 05.03.2021 

08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

■ OPENING PANEL 

■ COMPANY INSIGHT 

Opening Panel 

Deutsche Bank 

PwC 

Andersch AG 

■ WORKSHOP 

■ INTERVIEW 

Procter & Gamble 

elea 

Anheuser-Busch InBev 

Oliver Wyman 

Synpulse 

Deutsche Bank 

BSG Unternehmensberatung 

AG 

SKGROUP 

Deutsche Bank 

MONTAG | MONDAY 08.03.2021 

08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

17:15 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

17:15 

Niederer Kraft Frey AG 

La Vaudoise Assurance 

Mazars 

Axpo 

UBS AG 

Bertelsman 

Accenture 

CVA Corporate Value 

Associates GmbH 

Allianz Suisse 

Deloitte AG 

EY 

Credit Suisse AG 

Boston Consulting Group 

Zühlke 

VPBank 

(vpbankyoungtalents) 

PvL 

Partners AG 

Coca-Cola HBC 

Schweiz AG 

KPMG AG 

Julius Baer 

DB Management 

Consulting 

WEEK 2 

08.03 – 12.03.2021 

Baader Bank AG 

CVA Corporate Value 

Associates GmbH 




■ WORKSHOP 

■ INTERVIEW 

16 | ZEITPLAN 

TIMETABLE | 17

WOCHE 2 

02.03. – 05.02.2021 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

WOCHE 3 

15.03. – 19.03.2021 

MONTAG | MONDAY 15.03.2021 

08:15 

09:15 

10:15 

11:15 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

17:15 

18:15 

19:15 

16:15 

BearingPoint AG 

Bain & Company 

Baker McKenzie 

McKinsey & Company 

Accenture 

SIX 

iCON 

Raiffeisen 

Beiersdorf AG 

Mazars 

Beiersdorf AG 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 



■ WORKSHOP 

■ INTERVIEW 

HCM Hostettler & 

Company 



KEYLENS Management 

Consultants 


WEEK 3 

08.03 – 12.03.2021 



■ WORKSHOP 

■ INTERVIEW 

18 | ZEITPLAN 

TIMETABLE | 19

*Opening hours Career Center (01-U110/Phone) 

Monday 10:00 – 12:00 Contact details 

Tuesday 10:00 – 12:00 Phone: 071 224 31 00 

Wednesday 13:00 – 15:00 E-mail: csc@unisg.ch 

Thursday 10:00 – 12:00 Register for workshops on: hsgcareer.ch 

Career Dial-In (via Zoom): 

Every Tuesday (*Wednesday) and Thursday from 15:00 – 17:00 

Log in via hsgcareer.ch/for-students/one-on-one-counselling without pre-registration and ask our counsellors for professional advice, 

15 min max. 

*please check our opening hours and our services on hsgcareer.ch, since they may change. 

Career workshops in spring 2021 

FEBRUARY 

16.02.21 Career input: Vorstellungsgespräch DE 12:05 – 13:05 online 

17.02.21 Career input: CV und Motivationsschreiben DE 12:05 – 13:05 online 

18.02.21 Career input: LinkedIn & Social Media DE 12:05 – 13:05 online 

22.02.21 Prepare for the Online TALENTS Conference - Perfect Pitch EN 12:00 – 13:30 online 

MARCH 

02.03.21 Career input: job interview EN 12:05 – 13:05 online 

03.03.21 Q&A: Virtueller Auftritt an der TALENTS: Do’s and Don’ts DE 12:15 – 12:45 online 

03.03.21 Theorie trifft Praxis - LinkedIn DE 15:00 – 16:00 online 

16.03.21 Mein Projekt: effektive Jobsuche DE 14:15 – 16:00 online 

30.03.21 Manage your jobsearch effectively EN 14:15 – 16:00 online 

Register 

now for our 

career workshops or 

book an appointment: 

hsgcareer.ch 

APRIL 

20.04.21 Mein Projekt: effektive Jobsuche DE 14:15 – 16:00 online 

27.04.21 Career Input: LinkedIn & social media EN 12:05 – 13:05 online 

27.04.21 Souverän und selbstbewusst auf den Arbeitsmarkt (Koop. mit Special Needs) 16:15 – 18:15 tbd 

28.04.21 Crack the case - Pricing with Simon Kucher & Partner EN 16:00 – 19:00 online 

29.04.21 Future Skills: Accounting/Finance DE 17:00 – 18:30 online 

MAY 

03.05.21 Crack the case DE 14:15 – 17:00 online 

04.05.21 Case-Interview-Training Kleingruppe DE 09:15 – 10:45 online 

04.05.21 Case-Interview-Training Kleingruppe DE 11:15 – 12:45 online 

04.05.21 Case-interview-training small group EN 14:15 – 15:45 online 

05.05.21 Career input: CV und Motivationsschreiben DE 12:05 – 13:05 online 

11.05.21 Career input: CV and cover letter EN 12:05 – 13:05 online 

18.05.21 Theory meets practice - LinkedIn EN 12:05 – 13:05 online 

19.05.21 Career input: Vorstellungsgespräch DE 12:05 – 13:05 online 

20.05.21 Career input: LinkedIn & Social Media DE 12:05 – 13:05 online 

26.05.21 Dr. HSG: wieso, weshalb, warum? DE 14:15 – 17:00 tbd

COMPANY INSIGHTS 

DONNERSTAG | THURSDAY 

04.03.2021 

04.03.2021 – 16.03.2021 

Ort: 

Online 

10:15 – 11:00 

Deutsche Bank 

Ziel: 

Erhalte Einblicke in Unternehmen, 

Titel: 

Let’s talk about starting your career with us 

deren Kultur und Einstiegsmöglichkeiten. 

Referenten: 

Recruiter der Deutschen Bank 

Dauer: 

45 min 

Sprache: 

Deutsch 

Bewerbung: 

Bewerbung erforderlich über 

www.hsgtalents.ch 

Bewerbungsschluss: 

7 Tage vor Event 

12:15 – 13:00 

PwC 

Teilnahmebestätigung: 

Spätestens 2 Tage vor Interview via E-Mail 

Titel: 

PwC's Company Insight 


Referenten: 

PwC employees 

Location: 

Online 

Sprache: 

Englisch 

Goal: 

Get insights into companies, their culture and career possibilities. 

Duration: 

45 min 

14:15 – 15:00 

Andersch AG 

Registration: 

Registration mandatory via 


Titel: 

Vorstellung FTI-Andersch – 

Registration deadline: 

7 days before event 

Die Bedeutung von Nachhaltigkeit im Restrukturierungskontext 

Participation confirmation: 

No later than 2 days before interview by e-mail 

Referenten: 

Ralf Winzer 

Sprache: 

Deutsch 

22 | COMPANY INSIGHTS 

COMPANY INSIGHTS | 23

MONTAG | MONDAY 


DIENSTAG | TUESDAY 


12:15 – 13:15 

Niederer 

Kraft Frey AG 

15:15 – 16:00 

Bertelsmann 

Titel: 

Faszination Anwaltsberuf – Vorm Kurzpraktikum zur Partnerschaft 

Titel: 

Welcome to the World of Bertelsmann! 

Insights into Media, Services and Education 

Referenten: 

Partner und Associates von Niederer Kraft Frey 

Referenten: 

Niklas Bourdonneau, Associate Employer Branding & Talent Acquisition 

Sprache: 

Deutsch 

Sprache: 

Englisch 



MITTWOCH | WEDNESDAY 


09:15 – 10:00 

La Vaudoise 

Assurance 

09:15 – 10:00 

Accenture 

Titel: 

Karrieremöglichkeiten @LaVaudoise 

Titel: 

Let there be change - Lerne Accenture, unsere Projekte und 

Referenten: 

Jennifer Roxendal, Employer Branding Manager 

deine Karrierechancen kennen! 

Sprache: 

Deutsch 

Referenten: 

Thomas Knuchel, Hildegard Becker, Nicole Surber, Alessia D’Intino 

Sprache: 

Deutsch 

13:15 – 14:00 

UBS AG 

Titel: 

a b 

Discover how you can pursue a career in UBS 

10:15 – 11:00 

CVA Corporate 

Value Associates 

GmbH 

Referenten: 

Various 

Titel: 

Introduction to CVA – The Global Strategy Boutique 

Sprache: 

Englisch 

Referenten: 

David Thöni, Marco Krabs 

Sprache: 

Englisch 







11:15 – 12:00 

Zühlke 

13:15 – 14:00 

Axpo 

Titel: 

Reality Check: Wie erfolgt der Einstieg als HSGlerin und HSGler in die Welt 

Titel: 

Gestalte als Trainee das digitale Controlling mit 

eines Innovationsdienstleisters? 

Referenten: 

Reto Ziltener, Controller BU Generation & Distribution 

Referenten: 

Gilles Amberg, Senior Business Consultant, Master of Arts HSG in Business 

Karin Teyssier, Leiterin Controlling BU Generation & Distribution 

Innovation, Cédric Riester, Principal Business Consultant, Lic. oec. publ., 

Universität Zürich 

Sprache: 

Deutsch 

Sprache: 

Deutsch 

14:15 – 15:00 

Deloitte AG 



Titel: 

Get to Know Deloitte 

09:15 – 10:00 

Mazars 

Referenten: 

Sprache: 

Roger Leu, Barbara Herold und Valentin Millius 

Deutsch 

Titel: 

Referenten: 

Sprache: 

Wirtschaftsprüfung der Zukunft 

Roger Leu, Barbara Herold und Valentin Millius 

Deutsch 



10:15 – 11:00 


10:15 – 11:00 


Versicherungs- 

Gesellschaft AG 

Titel: 

BearingPoint - Company Insight 

Titel: 

Allianz Suisse Traineeprogramm 

Referenten: 

Tobias Müller, Senior Business Consultant @BearingPoint 

Referenten: 

Matthias Braun (Leiter Traineeprogam) und weitere Allianz Mitarbeiter 

Sprache: 

Englisch (falls ausschl. DE Teilnehmer kann auch gewechselt werden) 

Sprache: 

Deutsch 





13:15 – 14:00 


Titel: 

Referenten: 

Sprache: 

Bainpresentation – Meet Bain & Company 

Jens Engelhardt (Partner) 

Deutsch 

15:15 – 16:00 


Titel: 

Referenten: 

Sprache: 

Company Insights with Baker McKenzie 

Samuel Marbacher 

Deutsch 

28 | COMPANY INSIGHTS

INTERVIEWS 




08:15 – 12:00 / 13:15 – 17:00 

Synpulse Schweiz AG, Management Consulting 

Ort: 

Ziel: 

Dauer: 

Bewerbung: 


Online 

Bewirb dich auf ein konkretes Stellenprofil und werde zu einem 

Interview eingeladen. 

Individuelle Zeit nach Plan 






12:15 – 16:00 / 13:15 – 17:00 

Deutsche Bank 

FREITAG | FRIDAY 


08:15 – 12:00 

BSG Unternehmensberatung AG, St.Gallen 


Spätestens 2 Tage vor Interview via E-Mail 

12:15 – 16:00 

SKGROUP 


Location: Online 

Goal: Apply for a job with a specific job profile and get the chance 

to have an interview. 

Duration: Individual time as per schedule 

Registration: Registration mandatory via 


Registration deadline: 7 days before event 

Participation confirmation: No later than 2 days before interview by e-mail 



08:15 – 12:00 / 12:15 – 16:00 

Baader Bank AG 



12:15 – 16:00 

KPMG AG 



08:15 – 12:00 

Julius Baer 

«Together we e 

Are you interested in consulting 

Do you believe that teamwork a 

are a resounding yes, then Synp 

responsibility and climb the car 

ing company with offices in Zuri 

York and London. We support o 

and realizing them operationall 

career step with us. We would b 

you as a new member of our tea 

synpulse.com 

30 | INTERVIEWS 

INTERVIEWS | 31

Customer Marketing 



Controlling 

08:15 – 12:00 

CVA Corporate Value Associates GmbH 

e Einstiegsmöglichkeiten bieten wir 

tieg 

08:15 – 12:00 / 13:15 – 17:00 

DB Management Consulting 

arriere startet hier 

12:15 – 16:00 


ersdorf.ch/karriere 

Customer Marketing 



Controlling 

08:15 – 12:00 

Beiersdorf AG 

e Einstiegsmöglichkeiten bieten wir 



08:15 – 12:00 

KEYLENS Management Consultants 



12:15 – 16:00 




8:15 – 12:00 / 12:15 – 16:00 


08:15 – 12:00 

_2016.indd 1 24.11.16 09:36 

tieg 

Zurich Insurance (Internal Consulting) 

12:15 – 16:00 

Raiffeisen 

ersdorf.ch/karriere 



08:15 – 12:00 

Beiersdorf AG 


_2016.indd 1 24.11.16 09:36 


08:15 – 12:00 / 12:15 – 16:00 

Mazars 

32 | INTERVIEWS

WORKSHOPS 




Ort: 

Online 

08:15 – 12:00 


Ziel: 

Erhalte Einblicke in Arbeitsweisen und Abläufe der Unternehmen, indem Du 

Titel: 

Meet your Passion at P&G 

interaktiv an einem Workshop teilnimmst. 

Referenten: 

Representatives from 3 functions – Brand, Sales and Finance & Accounting 

Dauer: 

ca. 4 Stunden 

Sprache: 

Englisch 

Bewerbung: 





13:15 – 17:00 

elea 


Spätestens 2 Tage vor Event via E-Mail 

Titel: 

Philanthropic Impact Investing – How to identify and scale social businesses 


Referent: 

Sprache: 

Stefan Kappeler (COO), Tina Ruchti and Gerald Weigl (Directors) 

English 

Location: 

Online 

Goal: 

Duration: 

Registration: 

Gain insights into companies’ methods and processes by participating interactively 

in one of the workshops. 

Four hours 

Registration mandatory via 




13:15 – 17:00 

Anheuser-Busch 

InBev 

Registration deadline: 

Seven days before event 

Titel: 

CHEERS, PROST, SANTÉ – MEET THE WORLDS LARGEST BREWER AND 

SOLVE A REAL-LIFE BUSINESS CASE 

Participation confirmation: 

No later than Two days before event by e-mail 

Referenten: 

Country Director Germany, Country Manager Austria & Switzerland, 

Head of Trade Marketing, Marketing Manager 

Sprache: 

Englisch 

34 | WORKSHOPS 

WORKSHOPS | 35





13:15 – 17:00 

Oliver Wyman 

08:15 – 12:00 

Credit Suisse AG 

Titel: 

E-Commerce & Smart Delivery 

Titel: 

Sustainable Financing Workshop. 

Referenten: 

Nordal Cavadini (Partner) 

Referenten: 

Daniela Stuessi-Düblin, Martina Bühler & Lucille Decosne 

Sprache: 

Deutsch 

Sprache: 

Englisch (Deutsch wäre auch möglich) 



08:15 – 12:00 

EY 

13:15 – 17:00 

Boston Consulting 

Group 

Titel: 

BCG FinTech Challenge 

Referenten: 

BCG Consultants 

Titel: 

Welcome to the world of EY Consulting 

Sprache: 

Englisch 

Referenten: 

Anela Weiss, Elisabeth Rossmann, Carla Greter, Emanuel Ledergerber, 

Jakub Glura, Stefan Sayvanski et al. 

Sprache: 

Englisch 



09:15 – 13:00 

Coca-Cola HBC 

08:15 – 12:00 

vpbankyoungtalents 

Schweiz AG 

Titel: 

Data Analystics 

Titel: 

Workshop zu einem Business-relevanten Thema mit 

Referenten: 

«Dr. Felix Brill, CIO Dominik Pross, Trainee Junior Investment Strategist» 

CCHBC Management Trainees/HSG Alumni 

Sprache: 

Deutsch 

Referenten: 

Carina Geiger, Employer Branding Specialist (+ Vertreter*innen Commercial 

Department) 

Sprache: 

Deutsch 


WORKSHOPS | 37





14:15 – 18:00 

PvL Partners AG 

13:15 – 17:00 

Accenture 

Titel: 

Business Agility in Insurance - Agile Logical Org. Chart Development 

Titel: 

Design Thinking – Unser Umgang mit einer immer komplexer werdenden Welt! 

Referenten: 

Livia Beroggi, Pascal Büeler 

Referenten: 

Sebastian Günther, Christian Nairz , Alexandra Chillag , Dario Röösli , Cyrill Studer 

Sprache: 

Deutsch 

Sprache: 

Deutsch 





08:15 – 12:00 

McKinsey & 

Company 

13:15 – 17:00 

SIX 

Titel: 

«The Future of Finance is Now! Swiss Stock Exchange: 

Titel: 

Smart cities: digital solutions for a more livable future 

How to improve equity trading competitiveness?» 

Referenten: 

McKinsey consultants 

Referenten: 

Valeria Ceccarelli (Head Primary Markets), Christian Bahr (Head Index Services), 

Adam Matuszewski (Head Equity Products & Analytics), Current Graduates 

Sprache: 

Englisch 

Sprache: 

Englisch 


WORKSHOPS | 39



12:15 – 16:00 

HCM Hostettler & 

Company 

Titel: 

How to develop an owner strategy and embed sustainability in incentive systems 

Referenten: 

Dr. Axel May (Senior Partner), Claudia Würstle (Manager) und 

Vanessa Ortiz (Associate Consultant) 

Sprache: 

Englisch 



12:15 – 16:00 


Titel: 

Insights into Social Impact Consulting with Bain & Company: 

Develop a Funding Strategy for UNHCR 

Referenten: 

Max Klein, Roman Zanoli, Eva Savioz, Katharina Meier 

Sprache: 

Deutsch 


IMPRESSIONS | 41

NOTIZEN 

NOTES 

PREDICTING THE UNPREDICTABLE 

COMPANY PROFILES 

45 Accenture 

47 Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG 

49 AWK Group AG 

51 Axpo 

53 Bain & Company 

55 Baker McKenzie 

57 BearingPoint AG 

59 Beiersdorf AG 

61 Boston Consulting Group 

63 BSG Unternehmensberatung AG, St.Gallen 

65 Bühler AG 

67 Career & Corporate Services 

69 Credit Suisse AG 

71 CVA Corporate Value Associates GmbH 

73 HCM Hostettler & Company 

75 Helbling Business Advisors AG 

77 Hilti Schweiz 

79 Horváth & Partner Management Consultants 

81 hpo management consulting ag 

83 Implement Consulting Group 

85 Julius Baer 

87 KPMG AG 

89 Lidl Schweiz 

91 Liechtensteinische Landesbank 

93 Mazars 

95 McKinsey & Company 

97 ODDO BHF Aktiengesellschaft 

99 Pictet Group 

101 Procter & Gamble 

103 PwC 

105 Raiffeisen 

107 Schott Schweiz AG 

109 Simon-Kucher & Partners AG 

111 Schweizerische Nationalbank 

113 Synpulse Schweiz AG, Management Consulting 

115 Unilever 

117 La Vaudoise Assurance 

119 zeb 

121 Zühlke

Accenture 

Recruiting Team 

Fraumünsterstrasse 16 

8001 Zürich 

+41 44 219 50 05 

recruiting.switzerland@accenture.com 

www.accenture.ch/karriere 

Standort 

Unternehmensgrösse 

Branche 

Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend in 

Digitalisierung, Cloud und Security. Wir bringen unsere umfassende 

Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten in mehr als 40 Branchen ein 

und bieten Dienstleistungen aus den Bereichen Strategy & Consulting, 

Interactive, Technology und Operations – gestützt auf das weltweit grösste 

Netzwerk aus Centern für Advanced Technology und Intelligent Operations. 

Unsere 514.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in 

über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. 

Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen 

Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für 

die Gemeinschaft. 

Weltweit in über 120 Ländern, Zürich, Bern, Basel, Genf, Lugano 

Schweiz: 501-1000, Weltweit: > 10’000 

Beratung 

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld 

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte 

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten 

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet 

We harness the power of tech 

to increase sustainability 

How do you 

want to use 

technology? 

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten ■ Hohes Mass an Eigenverantwortung 

■ Gleichberechtigung der Geschlechter 

■ Innovation 

■ Flexible Arbeitsbedingungen 

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot 

■ Internationales Team 

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern 

Wichtige Kompetenzen 

■ Analytisches Denkvermögen ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit ■ Kundenorientierung 

Wir bieten 

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg ■ Traineeprogramme 

Präsenz an der HSG TALENTS Conference 

Messe Workshop Company Insight 

Learn more at accenture.ch/careers 

45

Für einen Blick hinter die Kulissen vernetze dich mit uns: 

FÜR ALLE, 

DIE SICH 

TRA UEN 

DIE ZUKUNFT DER 

VERSICHERUNGS- 

INDUSTRIE ZU 

CHALLENGEN. 

xing.com/companies/allianzsuisse 

facebook.com/AllianzSuisseCareers 

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Richtiplatz 1 

8304 Wallisellen 

youngtalents@allianz.ch 

careers.allianz.com/schweiz 

Standort 

Wir unterstützen alle, die den Mut haben, den Status quo zu challengen, die 

Veränderung bewirken und die uns dabei helfen möchten, unsere Spitzenposition 

als einer der weltgrössten Versicherungskonzerne zu stärken. Wir 

schaffen die Voraussetzungen, damit unsere 3’700 Mitarbeitenden so arbeiten 

können, wie sie sich das wünschen. Sie profitieren nicht nur von der Möglichkeit, 

mit etwas Mut beruflich bei uns ihren ganz eigenen und individuellen 

Karriereweg zu entfalten, sondern auch von einer Vielzahl an Sonder- und Zusatzleistungen 

wie flexiblen Arbeitszeiten, Sportangeboten, Erfolgsbeteiligung 

und Mitarbeiteraktienprogrammen – besonders aber haben sie die Möglichkeit, 

etwas zu bewegen. Die Allianz wurde vor über 125 Jahren in München 

gegründet und ist heute eine der weltweit stärksten Finanzgesellschaften. Versicherungen 

und Vorsorgeschutz sind unser Kerngeschäft. Seit 2002 ist die 

Allianz mit Hauptsitz in Wallisellen an 130 Standorten in der Schweiz vertreten. 

Wallisellen 

HIER IST DEIN ZUHAUSE 


Schweiz: 3’700. Weltweit: > 10’000 

Branche 

Bank/Versicherung 

Traineeprogramm mit Ausrichtungen 

General Management oder Sales & Distribution 

in Zürich-Wallisellen, ab 1. Oktober 2021 

18 Monate 

4 – 6 Stages 

7 Ressorts 

5 Plätze – bewirb dich noch heute auf 

careers.allianz.com/schweiz/absolventen 


Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen 



Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen 


■ Anerkennen von Leistungen 

■ Finanzielle Stärke und Markterfolg 

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung 


der Mitarbeitenden fördern 

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR) 

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten 

■ Gleichberechtigung der Geschlechter und Akzeptanz 

von Minderheiten 


■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Motivation ■ Lernbereitschaft 

Wir bieten 

Für einen Blick hinter die Kulissen vernetze dich mit uns: 

xing.com/companies/allianzsuisse 

linkedin.com/company/allianzsuisse 

■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg 


Messe 

Company Insight 

47

Einstieg in die Beratung 

für Hoschulabgänger*innen! 

Wir möchten nachhaltig wachsen und unsere Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb suchen 

wir für unsere Standorte in Zürich, Bern, Basel und Lausanne laufend neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

AWK Group AG 

Chantal Suter 

Leutschenbachstrasse 45 

8050 Zürich 

chantal.suter@awk.ch 

https://www.awk.ch/karriere-bei-awk 

AWK ist mit über 400 Mitarbeitenden eines der grössten unabhängigen 

Management- und IT-Beratungsunternehmen für Strategieentwicklung, 

Informationstechnologie und Digitalisierung. Ihre Core Services umfassen 

Digital Strategy & Innovation, Data Analytics & AI, Project Management & 

Transformation, IT-Advisory und Cyber Security & Privacy. Das Unternehmen 

ist international tätig mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Lausanne und 

Luxemburg. 

Standort 

Zürich, Bern, Basel, Lausanne und Luxemburg 

Das ist der Job – Ihre Hauptaufgaben bei AWK 

Sie steigen als neues Talent in die Beratung ein und unterstützen 

unsere Projektleitenden in allen Belangen der Projektabwicklung. 


Branche 

Schweiz: 251-500 

Beratung 

Sie kümmern sich um 

• die Erhebung und Dokumentation der Kundenwünsche mittels 

Interviews und Workshops 

• die Konzeption von Digitalisierungslösungen für unsere Kundschaft 

• die Vorbereitung und Durchführung von Workshops 

Sie erhalten Einblick in verschiedene Branchen und Core Services. Zudem können 

Sie sich in einem spezifischen Gebiet vertiefen. In unserem strukturiert aufgebauten 

Weiterbildungsprogramm entwickeln Sie Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten 

weiter. So schaffen wir gemeinsam die Voraussetzungen, damit Sie schrittweise Verantwortung 

übernehmen können. 

Dieser Job ist für Sie, wenn 

• Ihnen die Arbeit im Team und das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen Freude bereitet. 

• Sie offen und neugierig sind und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. 

• Sie Einblick in die unterschiedlichsten Branchen der Schweiz erhalten möchten. 

• Sie einen Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften 

oder Ingenieurwissenschaften mitbringen oder erste Berufserfahrung in diesen 

Bereichen vorweisen. 

Für uns hat erste Priorität, dass Sie zu uns und wir zu Ihnen passen, unabhängig 

von Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion. 

Bei Fragen zum Job oder zum Team dürfen Sie gerne Chantal Suter kontaktieren. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format (aus sicherheitstechnischen 

Gründen sind andere Dateiformate nicht möglich). 

Tel. +41 58 123 93 25 

jobs@awk.ch 










■ Internationale Tätigkeiten und Projekte 

■ Ausgewogene Work-Life-Balance 

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung 

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen 

■ Respekt für die Mitarbeitenden 

■ Schnell wachsende Unternehmung 



■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Flexibilität ■ Kommunikationsfähigkeit 

Wir bieten 

■ MBA/PhD Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg 


Messe 

49

Axpo 

Alexandra Garcia 

Parkstrasse 23 

5401 Baden 

hr@axpo.com 

axpo.com/career 

Dein nächster Karriereschritt voller Energie! Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin 

von erneuerbarer Energie und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung 

von Solar- und Windkraft. In über 30 Ländern Europas, Singapur und in den USA 

entwickeln wir für unsere Kunden innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. 

Die Energiebranche ist im Wandel und entwickelt sich dynamisch und innovativ 

weiter. Um in diesem Wandel zu bestehen, sind neue Kompetenzen und Fähigkeiten notwendig, 

die es uns ermöglichen, innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Daher fördern 

wir die berufliche sowie fachliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden durch 

interne Schulungen, externe Weiterbildungen, Coachings und digitale Lernangebote. 

Axpo bietet eine Vielzahl von spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekte 

sowie die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen. 

Dank unternehmerischem und kundenorientiertem Denken und Handeln entwickeln 

wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Bring dein Wissen, 

deine Begeisterung und dein Engagement aktiv ein und übernehme Verantwortung. 

Voller Energie 

in die Zukunft 

Standort 


Branche 

Baden und weitere Standorte in über 30 Ländern weltweit 

Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: 1’001 – 5’000 

Energiebranche 


Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit 






■ Attraktives Grundgehalt 







■ Freundliches Arbeitsumfeld 

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld 


■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Verantwortungsbewusstsein 

■ Kommunikationsfähigkeit 

Als grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien, international 

führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft, 

bieten wir Studierenden, Doktoranden und Hochschulabsolventen beste 

Voraussetzungen für einen herausfordernden und vielfältigen Start ins Berufsleben. 

axpo.com/career 

Wir bieten 

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg ■ Projektarbeiten 


Messe 


51

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CARD SAYS 

CONSULTANT. 

MY BUSINESS 

SENSE SAYS 

OWNER. 

I’M IN GOOD 

COMPANY.” 


Katharina Meier (Recruiting) 

Sihlporte 3 

8001 Zürich 

+41 44 668 86 22 

recruiting.zurich@bain.com 

www.joinbain.ch 

Standort 


Branche 

Bain & Company ist eine der weltweit führenden Managementberatungen. 

Wir unterstützen Unternehmen bei wichtigen Entscheidungen zu Strategie, 

Operations, IT, Organisation, Private Equity, digitaler Strategie und Transformation 

sowie M&A – und das industrie- wie länderübergreifend. Gemeinsam 

mit unseren Kundinnen und Kunden setzen wir alles daran, klare Wettbewerbsvorteile 

zu erzielen und dadurch den Unternehmenswert nachhaltig 

zu steigern. 

Weltweit: 59 Niederlassungen in 37 Ländern; in der Schweiz und Deutschland: 

Zürich, München, Düsseldorf, Frankfurt und Berlin 

Schweiz: 51–250. Weltweit: >10’000 

Beratung 




Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten 

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle 


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Bain & Company sucht Nachwuchs, der wie ein Unternehmer 

denkt und handelt. Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie mehr 

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■ Teamfähigkeit ■ Analytisches Denkvermögen ■ Kundenorientierung ■ Interkulturelle Kompetenz 

Wir bieten 

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg 


Messe Workshop Company Insight 

joinbain.ch 

53


Samuel Marbacher 

Holbeinstrasse 30 

8008 Zürich 

0443841414 

samuel.marbacher@bakermckenzie.com 

Standort 


Branche 

Baker McKenzie. The New Lawyers. Bei Baker McKenzie arbeiten wir über 

Grenzen, Märkte und Industrien hinweg weltweit zusammen. Wir entwickeln 

neue Ideen und nutzen neue Technologien. In Zeiten der Digitalisierung 

und Globalisierung navigieren wir Unternehmen sicher durch die Märkte 

und geben Antworten auf ihre komplexen rechtlichen Fragen. Wir sind 

Baker McKenzie The New Lawyers for the New World. Unsere einzigartige 

Kultur – gewachsen über mehr als 65 Jahre – ermöglicht es uns, lokale 

Märkte zu verstehen und gleichzeitig international zu agieren, in 77 Büros 

rund um den Globus. In der Schweiz vertreten über 130 Juristen in den 

Büros in Zürich und Genf mit ausgewiesener fachlicher Expertise und internationaler 

Erfahrung die Interessen ihrer Mandanten. Als eine führenden 

Schweizer Anwaltskanzleien beraten wir nationale und internationale Unternehmen 

und Institutionen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. 

Zürich 

Schweiz: 51-250, Weltweit: >10000 

Rechtsberatung 





Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle 




■ Ethische Standards 



■ Transparente Beförderungswege 


■ Guter Unternehmensruf 





■ Belastbarkeit ■ Engagement ■ Interkulturelle Kompetenzen ■ Kundenorientierung 

Wir bieten 

■ Praktikum 

■ Traineeprogramme 



Interview 

55

Design your 

own career. 

Make your point @ BearingPoint. 


Recruiting 

Pfingstweidstrasse 60 

8005 Zürich 

talents@bearingpoint.com 

www.bearingpoint.com/de-ch 

BearingPoint ist ein unabhängiges Management- und Technologieberatungsunternehmen 

mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Das 

Unternehmen agiert in drei Bereichen: Consulting, Solutions und Ventures. 

Consulting umfasst das klassische Beratungsgeschäft, Solutions fokussiert 

lediglich auf eigene technische Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, 

Regulatory Technology sowie Advanced Analytics, und Ventures 

treibt die Finanzierung und Entwicklung von Start-ups voran. Zu den Kunden 

von BearingPoint gehören viele der weltweit führenden Unternehmen 

und Organisationen. Das globale Beratungsnetzwerk von BearingPoint 

mit mehr als 10’000 Mitarbeitenden unterstützt Kunden in über 75 Ländern und 

engagiert sich gemeinsam mit ihnen für einen messbaren und langfristigen 

Geschäftserfolg. 

Standort 

Über 40 Büros in 23 Ländern; Büros in der Schweiz: Zürich und Genf 

We offer consulting that combines 

strategy and technology. Our customers 

value us as business model transformers 

and digitalization experts. We link 

entrepreneurship to the spirit of 

innovation. Our consultants think 

strategically, analytically and creatively. 

Expect exceptional opportunities and a lot 

of room for creativity in an atmosphere 

of appreciation where colleagues often 

become friends. 

Consulting. Software. Ventures. 


Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001 – 5’000 

Branche 

Beratung 





Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle 








■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Gute Zusatzleistungen 


■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit ■ Kundenorientierung 

Wir bieten 

■ Direkteinstieg 


Messe 


57

Beiersdorf AG 

Human Resources 

Duggingerstrasse 21 

4153 Reinach 

+41 61 415 61 11 

hr.bsl@beiersdorf.com 

www.beiersdorf.ch/karriere 

Standort 


Branche 

Beiersdorf ist ein globales Hautpflegeunternehmen mit weltweit über 150 

Tochtergesellschaften und in über 200 Ländern vertreten. Europa ist Beiersdorfs 

Hauptmarkt. Beiersdorf steht für international führende Marken im 

Bereich Hautpflege wie NIVEA, Labello, Hansaplast und Eucerin. Wir suchen 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Erfolg mit ihrer Inspiration, 

ihrer Zielstrebigkeit und ihrer Leistung weiter ausbauen. Wir bieten ihnen 

dafür den Freiraum und die Verantwortung, in unserem Geschäft wirklich 

etwas zu bewegen. Täglich, von Anfang an. 

Schweiz: Basel Stadt 

Schweiz: 100. Weltweit: > 10’000 

Kosmetik 







Deine Karriere startet hier 

Marketing 

Digital Marketing 

Shopper & Customer Marketing 

Sales 

Finance & Controlling 

Folgende Einstiegsmöglichkeiten bieten wir 

Praktikum 

Werkstudent 

Direkteinstieg 






■ Teamfähigkeit ■ Engagement ■ Analytisches Denkvermögen 

Wir bieten 

■ Praktikum ■ Werkstudent ■ Direkteinstieg 






www.beiersdorf.ch/karriere 

Messe 

Interview 

59

Boston Consulting Group 

Claudia Hoffmann 

Bleicherweg 62 

8002 Zürich 

+41 44 388 89 49 

hoffmann.claudia@bcg.com 

https://careers.bcg.com/ 

Location 

Company size 

Industry 

Boston Consulting Group partners with leaders in business, governments and 

society to tackle their most important challenges and capture their greatest 

opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded 

in 1963. We help our clients respond to today’s incredible pace of change to in 

1963. We help our clients respond to today’s incredible pace of change to stay 

competitive and add value to society. To succeed, organizations must blend 

digital and human capabilities. Our clients come from all industries, from banking, 

insurance, the pharmaceutical sector and consumer & industrial goods as 

well as health care, the technology sector and telecommunication. Our diverse, 

global teams bring deep industry and functional expertise and a range 

of perspectives to spark change. At BCG, you will have the opportunity to get 

to know different industries and gain international experience (project work 

abroad, temporary office transfer). We offer our employees an environment 

that helps them develop quickly and generate impact from the very beginning. 

BCGers are driven by a quest to obtain in sight, a will to help others succeed 

and the drive to always seek a better way. Learn more at www.bcg.com. 

Zurich and Geneva 

Switzerland: 251–500. Worldwide: >10’000 

Consulting 

We offer the following working environment 

“ 

The two things that impress me 

most are the people and the 

speed. BCG is a great place to 

develop quickly while being 

supported by a diverse and 

inspiring group of colleagues. 

” 

Ann-Kathrin Tripkewitz – Associate, Former intern 

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues 

Benevolence – faults can happen, friendly colleagues 

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents 

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work 

Why we stand out as a great employer 

■ Acceptance of minority groups 

■ Comprehensive basic and further education 

■ Creative and dynamic working environment 

■ Demanding and multifaceted work 

Important skills 

■ Flexible working conditions 

■ International activities and projects 

■ Recognition of achievements 

■ Team-oriented work 

■ Ability to think analytically ■ Willingness to learn ■ Ability to work in a team ■ Creativity 

We offer the following 

■ MBA/PhD entry ■ Internship ■ Direct entry 

Present at the HSG TALENTS Conference 

Career fair 

Workshop 

61

Mit der BSG durchstarten 

BSG Unternehmensberatung AG 

Iwan Schnyder 

Teufener Strasse 11 

9000 St. Gallen 

+41 79 408 14 11 

iwan.schnyder@bsg.ch 

www.bsg.ch 

Standort 


Die BSG bietet Managementberatung in den Bereichen Strategisches Management, 

Organisations- und Prozessmanagement, Informationsmanagement, 

Engineering und Technologiemanagement sowie Projektmanagement. 

Wir erbringen unsere Leistungen für Unternehmen aus den Branchen Industrie, 

Handel und Dienstleistungen sowie für Organisationen in der öffentlichen 

Verwaltung und im Gesundheitswesen. Unsere breite Kundenstruktur 

umfasst sowohl kleinere und mittlere Unternehmen als auch Konzerne. Geografisch 

sind wir primär in der deutschsprachigen Schweiz und im DACH- 

Raum tätig. Unsere Stärken liegen im individuellen, unternehmensstrategischen 

Ansatz jeder Beratung und in der Qualifikation und Struktur unserer 

Mitarbeitenden. Umsetzungsnahe Konzepte, unkomplizierte Arbeitsweise, 

effektive und effiziente Projektbearbeitung sowie aktive Mitwirkung bei der 

Lösungsrealisierung, auch unter Einsatz von Interimsmanagement, zeichnen 

die Beratungsleistungen der BSG aus. 

St. Gallen (CH) und Triesen (FL) 

11–50 

FEHLT 

Branche 

Beratung 


Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen 





Unternehmensberater 

mit Leidenschaft 



■ Guter Unternehmensruf 

■ Leistungsbezogene Boni 






■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Belastbarkeit ■ Flexibilität 

Wir bieten 

Wir bieten Ihnen den Einstieg in eine spannende und 

herausfordernde Beratungstätigkeit mit Raum für eigene 

Ideen, Eigeninitiative und Kreativität. 

■ Direkteinstieg ■ MBA/PhD Einstieg ■ Praktikum 

bsg.ch 


Interview 

63

Bühler AG 

Bianca Bischof 

Gupfenstrasse 5 

9240 Uzwil 

Tel. 071 955 18 37 

bianca.bischof@buhlergroup.com 

www.buhlergroup.com 

Sie interessieren sich dafür, die Welt nachhaltiger zu machen? Sie möchten 

Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen angehen? Wir 

sind Bühler. Wir sind ein Team von 13‘000 Mitarbeitenden und möchten die 

Welt mit unseren nachhaltigen Lösungen besser machen. Bühler ist ein 

international tätiges familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, 

das Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion grossschreibt, weil sie die 

Grundlage unseres Erfolgs sind. Wir suchen Mitarbeitende, die unsere 

Vision engagiert, motiviert und begeistert gemeinsam mit uns verfolgen. Wir 

bieten ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsoptionen und ein Umfeld, 

das Ihnen die Gelegenheit zu selbstverantwortlichem Arbeiten in einem 

globalen Netzwerk eröffnet. Nutzen Sie diese Chance, gemeinsam mit uns 

innovativ zu sein und für Milliarden Menschen weltweit etwas zu bewirken. 

Standort 

Uzwil 


Schweiz: 1’001–5’000, Weltweit: > 10’000 

Sei ein Teil der 

Bühler Welt! 

Branche 


Industrie/Immobilien/Versorger 

Wir bei Bühler wollen mit sicheren Lebensmitteln 

und energieeffizienten Produkten zu einer nachhaltigen 

Welt beitragen. 


Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten 



Wir sind in über 140 Ländern tätig und halten weltweit 

führende Marktpositionen als Lieferant von Industrieanlagen 

zur Herstellung von Mehl, zur Verarbeitung 

von Futtermitteln, zur Herstellung von Teigwaren und 





■ Leistungsbezogene Boni 



Schokolade sowie zur Herstellung von Aluminiumdruckgussteilen. 

Bühler braucht die besten Mitarbeiter, um den Unterschied 

zu machen. Deshalb suchen wir Hochschulabsolventen, 

die aus Leidenschaft zu herausragenden 

Leistungen inspiriert werden. 

Starte deine internationale Karriere bei Bühler! 

www.buhlergroup.com 


■ Interkulturelle Kompetenzen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Engagement ■ Lernbereitschaft 

Wir bieten 

■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum 



Messe 

Innovations for a better world. 

65

Career & Corporate Services (CSC) is the point of contact for students at the University of St.Gallen (HSG) 

for every aspect of their career exploration and development. 

What we offer to our students: 

Career counselling: 

One-to-one counselling with dedicated career advisors: 

■ Self-assessment, exploration of career options 

■ Career development, decisions and strategies 

■ (Video) interview training, CV & cover letter assistance 

■ Career Dial-in: 15 minutes via Zoom, share your CV online 

Career workshops: 

Workshops on various aspects of career development: 

■ (Case) interviews & assessment centre 

■ CV & cover letter writing 

■ Networking & LinkedIn 

■ Career development & personal branding 

Career events: 

Various opportunities that connect students and companies with each other: 

■ HSG TALENTS Conference 

■ HSG Banking Days 

■ HSG Career Days (FMCG, Industry, Legal, Luxury, Tech) 

■ #Asktherecruiter: online event with recruiters from various sectors 

■ Explore the Big Four 

Online platform my.hsgcareer.ch: 

Our career platform is exclusive to HSG students and provides 24/7 access to self-study and self-service resources: 

■ Event & workshop calendar and registration 

■ Personal profile to apply for recruiting events 

■ Job and work placement postings 

■ Information on companies 

■ Online classrooms with CV templates, career communities, sample interview questions, etc. 

Contact us: 

We would be happy to support you, please contact us: 

■ In person, at the Career Center in the passageway between buildings A and B (01-U110) 

■ By phone on +41 71 224 31 00 

Or visit our career platform, my.hsgcareer.ch 

67

Take the next step. 

Join us. 

Credit Suisse 

Campus Relations 

Thurgauerstrasse 30/32 

8050 Zürich 

campusrelations.switzerland@credit-suisse.com 

www.credit-suisse.com/careers 

Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment 

banking capabilities. Headquartered in Zurich, Switzerland, we have a global 

reach with operations in about 50 countries and employ more than 45,000 

people from over 150 different nations. Embodying entrepreneurial spirit, 

Credit Suisse delivers holistic financial solutions to clients, includ ing innovative 

products and specially tailored advice. Striving for quality and excellence 

in our work, we recognise and reward extraordinary performance 

among our employees, provide wide-ranging training and development opportunities 

and benefit from a diverse range of perspectives to create value 

for our clients, shareholders and communities. We are Credit Suisse. 

Location 

Company size 

Worldwide 

Switzerland: > 10,000. Worldwide: > 10,000 

Industry 

Banking 


Hedonism – Fun and joy at the workplace 

Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees 

Self-determination – self-determined work and participation in decision-making 

Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks 

Visit us at the HSG Talents Conference. Learn more about Credit Suisse and the 

many career opportunities we offer. You also have the unique chance to register for 

our talent community. Our talent community is part of our effort to recruit 

exceptionally talented students for our campus curriculum including Internships, 

Summer Internships and Career Start programs. 


■ Attractive extra benefits 

■ Challenging and diverse tasks 

■ Possibility to take management responsibility 

■ Friendly work environment 

■ Extensive training opportunities 


■ Gender equality 

■ Respect for employees 

Learn more about our 

campus programs: 

credit-suisse.com/ 

careers 

credit-suisse.com/careers 

Get to know us at an 

event: 

credit-suisse.com/ 

recruitingevents 


■ Engagement ■ Flexibility ■ Responsibility ■ Team orientation 


■ Trainee programs ■ Internships ■ Direct entries 


Credit Suisse is committed to a professional and inclusive work environment where all individuals are treated with respect and dignity. 

Credit Suisse is an equal opportunity employer. © 2020 CREDIT SUISSE GROUP Ltd. and/or its affiliates. All rights reserved. 

Career fair 

Workshop 

69

CVA Corporate Value Associates 

Hannah Spencer 

Beisheim-Center am Potsdamer Platz 

Ebertstrasse 2 

10117 Berlin 

+49 30 467242730 

recruitgermany@corporate-value.com 

www.corporate-value.com 

THE GLOBAL STRATEGY BOUTIQUE 

... founded in 1987 with offices in 15 countries worldwide 

... supporting an exclusive circle of prestigious clients 

... focused on value creation for top management 

... with one core principle: all value comes from the client! 

Standort 


Branche 

Amsterdam, Berlin, Boston, Brussels, Casablanca, Dubai, London, Melbourne, 

Milan, Paris, Seoul, Shanghai, Singapore, Sydney, Tokyo, Washington DC 

Weltweit: 251–500 

Dienstleistung allgemein 
















■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Motivation 

Wir bieten 

■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg 



Interview 

71

GOVERNANCE 

RISK & FINANCE 

COMPENSATION 

...MAKE THE LINKAGE! 

HCM International 

Mühlebachstrasse 54 

8008 Zürich 

www.hcm.com 

Standort 


HCM International ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit 

Fokus auf strategische Fragen bezüglich Corporate Governance, Risk and 

Finance und Vergütung. Unser Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung 

in der Beratung von privaten sowie börsenkotierten Unternehmen aus 

unterschiedlichen Industrien, sowohl in der Schweiz als auch im Ausland. 

Als Partnerfirma der Global Governance and Executive Compensation 

Group (GECN-Group) tauscht sich HCM zudem regelmässig in einem 

weltweiten Netzwerk von führenden Branchenexperten aus. 

Zürich 

20–30 

Branche 

Beratung 






With deep expertise and extensive 

international experience, we work 

closely with owners, boards of directors 

and management boards of public and 

private companies on the strategic 

interplay among governance, risk & 

finance and compensation. 



■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld 





■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Verantwortungsbewusstsein 

Wir bieten 

■ Praktikum ■ Direkteinstieg 


Workshop 

www.hcm.com 

73

Gestalte unsere Zukunft. 

Helbling Business Advisors AG 

Frau Alice Aisha HavelMeili 

Hohlstrasse 614 

8048 Zürich 

+41 044 743 44 743 84 22 83 49 

recruiting-hba@helbling.ch 

www.helbling.ch 

Helbling Business Advisors zählt als als Teil Teil der der Helbling Gruppe zu zu den den führen- 

führenden 

Schweizer Beratungsunternehmen. In In intensiver Zusammenarbeit mit 

mit unseren unseren Kunden Kunden schaffen schaffen wir Lösungen wir Lösungen zu Strategie, zu Strategie Wertschöpfung & Organisation, und 

Operational Corporate Finance. Excellence, Unsere Corporate Kunden sind Finance international und Digital tätige Process Mittelstandsunternehmen 

Unsere und Konzerndivisionen Kunden sind international aus Industrie tätige und Mittelstandsunternehmen 

Dienstleistung. 

Transformation. 

und Konzerndivisionen aus Industrie und Dienstleistung. Unsere Projektteams 

Unsere bestehen Projektteams zumeist bestehen aus zwei zumeist bis aus sechs zwei Personen, bis sechs weshalb Personen, für weshalb 

für der uns fachlichen neben der Qualifikation fachlichen auch Qualifikation der «persönliche auch der “persönliche Fit» von grosser Fit” 

uns 

neben 

Bedeutung von grosser ist. Bedeutung Neue Teammitglieder ist. Neue Teammitglieder erwarten ca. erwarten acht Projekte ca. acht pro Projekte Jahr, 

was pro Jahr, ein hohes was ein persönliches hohes persönliches Engagement Engagement und «Biss» und erfordert. “Biss” erfordert. Sie gehö- 

Sie 

gehören zu einem zu einem höchst höchst motivierten Team Team und und profitieren von von einer steilen 

fachlichen und persönlichen Lernkurve. 

Standort 


Branche 

Zürich, Düsseldorf, München, Stuttgart 

Schweiz: 11–50. 1 – Weltweit: 51–250 

– Beratung 


www.helbling.ch 

Leistung – Anstreben anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen 



– Erfahrene Teams 

– Steile Lernkurve und Selbstständigkeit 

– Spannende Projekte 

– Schnelle Karriereentwicklung 

Why work @ Helbling Business Advisors 











■ Analytisches Denkvermögen ■ Belastbarkeit ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit 

Wir bieten 

■ Praktikum 


Helbling Business Advisors AG • Hohlstrasse 614 • CH-8048 Zürich 

Telefon + 41 44 743 84 44 • recruiting-hba@helbling.ch 

Helbling Business Advisors 

Zürich • Düsseldorf • München • Stuttgart 


Messe 

75

HIER BIST 

DU AM PULS 

DER ZEIT 

Direkteinstieg, 

Career Start oder 

Trainee-Programm? 

Hilti Schweiz AG 

René Saiu 

Soodstrasse 61 

8134 Adliswil 

rene.saiu@hilti.com 

+41 44 712 14 52 

www.careers.hilti.ch/de-ch 

Hilti entwickelt und produziert technologisch führende Produkte, Systeme 

und Serviceleistungen, die der Bauindustrie und der Energiebranche 

überlegenen Mehrwert bieten. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte 

Kundenbeziehungen. Rund 30’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 

120 Ländern leben und prägen die Hilti-Werte: Integrität, Mut zur Veränderung, 

Teamarbeit und hohes Engagement. Wir fördern und fordern, sind 

wagemutig und vertrauensvoll. 

Bist Du eine offene, 

mutige und gewinnende 

Persönlichkeit? Bei uns 

bist Du nahe am Kunden, 

arbeitest mit starken 

Lösungen und erlebst ein 

junges, smartes Team. 

Wir bieten vielfältige 

Zukunftsperspektiven. Bei 

uns ist alles möglich – nicht 

nur für echte Kerle! 

Standort 

Gesamte Schweiz 


Schweiz: 251–500. Weltweit: > 10’000 

Branche 

Industrie/Immobilien/Versorger 






Best Workplaces 

Schweiz 

www.careers.hilti.ch 

2019 





■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen 




■ Rasche Beförderungen 


■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Motivation ■ Teamfähigkeit 

Wir bieten 

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Traineeprogramm ■ Direkteinstieg 


Messe 

Hilti (Schweiz) AG / info@hilti.ch 

77

#Immersing 

Horváth & Partner AG 

Christin Beer 

The Circle 09 

8058 Zürich-Flughafen 

www.horvath-partners.com/karriere 

Horváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung. 

Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung sind die 

Schwerpunkte, in denen wir ausgewiesene Experten sind und Mehrwert für 

unsere Kundinnen und Kunden schaffen. Unseren Erfolg verdanken wir 

unserer konsequenten Ausrichtung auf die Kundin und den Kunden und 

allem voran unseren Mitarbeitenden. Sie machen den Unterschied – Tag 

für Tag in der gemeinsamen Arbeit mit Kundinnen und Kunden vor Ort im 

Projekt. Wir bieten Ihnen ein Umfeld mit freundschaftlicher Unternehmenskultur, 

vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, spannenden 

Aufgaben mit fachlichem Tiefgang, steiler Lernkurve und flachen 

Hierarchien. 

Standort 

Abu Dhabi, Atlanta, Berlin, Bukarest, Budapest, Dubai, Düsseldorf, 

Frankfurt, Hamburg, München, Riad, Stuttgart, Wien, Zürich 



Branche 

Unternehmensberatung 







Wir sind Horváth & Partners — eine unabhängige, international tätige 

Managementberatung. Tauchen Sie bei uns ein. Wir bieten Ihnen 

beides: Karrieresprungbrett für eine erfolgreiche Zukunft und Heimathafen 

zur langfristigen Zusammenarbeit. 

Wo lernen Sie die Praxis besser kennen als direkt im Projekt? 

Wir sind kein Haifischbecken. Wir ermöglichen ein Umfeld mit freundschaftlicher 

Unternehmenskultur, vielfältigen Möglichkeiten zur 

persönlichen Entwicklung, spannenden Aufgaben mit fachlichem 

Tiefgang, steiler Lernkurve und flachen Hierarchien. 

Werden Sie ein Teil von uns. 

www.horvath-partners.com/successfully-together 

Successfully 

Together 










■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft 

Wir bieten 

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg 


Messe 

79

Bisher gab es 

exzellente Leistungen 

und viel Applaus? 

Jetzt kannst du 

dich beweisen 

und mitgestalten. 

hpo management consulting ag 

Patrizia Zanchini 

Uetlibergstrasse 132 

8045 Zürich 

+44 787 60 00 

recruiting@hpo.ch 

www.hpo.ch/karriere 

hpo macht Unternehmen erfolgreicher und innovativer. Die Strategieberatung 

für Unternehmensdesign verfügt über zwanzig Jahre branchenübergreifende 

Erfahrung in der Gestaltung von Strategien und Organisationen. 

Die Management Consultants von hpo sind spezialisiert, Geschäftsprozesse, 

Geschäftsmodelle, Innovation und Kultur akkurat zu entwickeln, konsistent 

aufeinander auszurichten und zielgerichtet umzusetzen. Grundlage des 

branchenübergreifenden hpo-Unternehmensdesignansatzes ist eine 

wissenschaftlich fundierte Methodik, mit der Unternehmen gestaltet werden. 

Die Management-Consultants von hpo bringen einen wirtschaftlichen oder 

technischen Hintergrund mit. Sie überzeugen durch hohe analytische und 

emotionale Intelligenz. Mit Leidenschaft setzten sie sich für die Anliegen 

ihrer Kundinnen und Kunden ein und arbeiten gerne teamorientiert. 

Standort 


Branche 

Schweiz 

11–50 

Beratung 

Management Consultants @ hpo 

Der Job 

Als Management Consultant bei 

hpo ist kein Tag wie der andere: 

Erarbeitung von Unternehmensstrategien, 

Gestaltung 

von Organisationen und 

Optimierung von Innovationsprozessen 

des Kunden 

Realisierung von Wachstumsund 

Effizienzpotenzialen 

Aktive Zusammenarbeit mit 

dem Kunden in der ganzen 

Schweiz und im Ausland 

(Interviews, Datenanalyse, 

Workshops, Präsentationen) 

Entwicklung von methodenund 

kundenorientierten, 

umsetzbaren Lösungen 

Die hpo Methodik, intensive 

Schulungen sowie die Unterstützung 

der Teammitglieder werden 

dir dabei helfen, deine Aufgaben 

erfolgreich zu bewältigen und 

dich schnell weiterzuentwickeln. 

Die Anforderungen 

Wir suchen Leute, die motiviert 

sind, über sich selbst hinauszuwachsen, 

und folgende Anforderungen 

erfüllen: 

Überdurchschnittlicher 

universitärer Masterabschluss 

Relevante Praktikums- oder 

erste Berufserfahrung 

Ausgezeichnetes Deutsch und 

Englisch, andere Sprachen von 

Vorteil 

Analytisches Denken, Humor 

und Kreativität 

Menschen, die sich vielseitig 

interessieren und ihren Arbeitsalltag 

mit Eigeninitiative prägen, 

sind bei uns richtig. 

Das Unternehmen 

hpo macht Unternehmen erfolgreicher 

und innovativer. Die 

Strategieberatung für Unternehmensdesign 

verfügt über zwanzig 

Jahre branchenübergreifende 

Erfahrung in der Gestaltung von 

Strategien und Organisationen. 

Die Management Consultants 

von hpo sind spezialisiert, 

Strategie, Geschäftsprozesse, 

Geschäftsmodelle, Innovation 

und Kultur akkurat zu entwickeln, 

konsistent aufeinander 

auszurichten und zielgerichtet 

umzusetzen. 

Deine Ansprechpartnerin 

Patrizia Zanchini 

Office Manager 

und Recruiting 

recruiting@hpo.ch 

+41 44 787 60 10 








■ Rasche Beförderungen 

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Respekt für die Mitarbeitenden 





■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein 

Wir bieten 



Messe 

hpo management consulting ag, Uetlibergstrasse 132, CH-8045 Zürich, www.hpo.ch 

81

Hello, WE’RE 

IMPLEMENT 

– and who are you? 

Implement Consulting Group 

Fabienne Buschor 

Gutenbergstrasse 9 

8002 Zürich 

fab@implement.swiss 

+41 79 590 99 16 

www.implementconsultinggroup.com/ 

career/ 

Die Implement Consulting Group wächst rasant. Daher suchen wir nach 

aussergewöhnlichen Studentinnen und Studenten sowie Absolventinnen 

und Absolventen für unser Team in Zürich. Wir wollen der beste Ort für die 

besten Leute sein. Bei Implement wählen wir unsere eigene Führungskraft 

und arbeiten mit einem hohen Mass an Freiheit und persönlicher Verantwortung. 

Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen unsere Kunden dabei, 

aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten ein attraktives, 

leistungsorientiertes Entlohnungspaket und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. 

Bei uns findest du eine einzigartige Kultur, hilfsbereite Kolleginnen und 

Kollegen und ein Unternehmen, welches den Anspruch hat, das Beratungsgeschäft 

zu wandeln, um Veränderung mit Wirkung zu schaffen. Werde Teil 

unseres Teams als Junior Consultant, Werkstudent/-in oder Berater/-in. 

Wir freuen uns, dich an der HSG TALENTS Conference kennen zu lernen. 

Standort 

Kopenhagen, Zürich, Stockholm, Malmö, Oslo, Aarhus und München 


Schweiz: 11–50. Weltweit: 501–1’000 

Branche 

Beratung 


We are looking for people who: 





Live 

Change is personal. 

So is living. You have a life. 

Live it. And find your own 

balance between work 

and leisure, between love 

and PowerPoints. 

Are curious 

Asking is more sophisticated 

than guessing. Any 

conversation, any change 

design, any complex 

problem is best solved 

collaboratively. 










Dare to be different 

We seek to be different 

and challenge the regular 

to create change with 

real impact. Seek the 

unexpected, diversity 

and interruptions and 

opposing views. 

Are nerds 

We are masters in what 

we do and work together 

with global thought 

leaders. We are able to 

cut through complexity 

and arrive at simple 

solutions. 


■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit 

Wir bieten 



implementconsultinggroup.com 

Messe 

83

BE EMPOWERED. 

At Julius Baer, we believe in 

empowering our employees and teams; 

giving them the freedom they need 

to perform at their best and to bring 

the best of the bank to clients. 

Join us. 

Bank Julius Baer & Co. Ltd. 

Tamara Vecchio 

Kasernenstrasse 1 

8004 Zurich 

+41 58 887 69 95 

tamara.vecchio@juliusbaer.com 

www.juliusbaer.com/careers/ 

Julius Baer is the leading Swiss wealth management group focusing on 

servicing and advising sophisticated private clients from around the 

world, taking into account what truly matters to them – in their business 

and personal life, today and in the future. At Julius Baer, you will enjoy 

the benefits of a global company with the support and collegiality of a 

much smaller one. We are growing quickly, but we remain dedicated to 

maintaining our accessible structure with flat hierarchies, and approachable 

and supportive leaders. With offices around the world, we offer an 

international and stimulating environment and the opportunity to work 

with a diverse team of highly motivated colleagues, bringing the best of 

the bank to clients. We care for our employees as much as we care 

about our clients. We enable our employees and offer them as much 

leeway, autonomy, and flexibility as possible to create lasting success. 

We value entrepreneurial thinking, attracting creative people with drive 

to join our team. Our core values of Care, Passion, and Excellence define 

the tone of how we interact with each other and our partners. Let’s 

shape together the future of wealth management and beyond. Join us. 

juliusbaer.com 

Location 

Company size 

Industry 

More than 60 locations worldwide 

Switzerland: 1’001–5’000. Worldwide: 5’001–10’000 

Banking 




Tradition – long-standing company culture, maintaining old rituals 


■ Attractive base salary 



■ Financial strength and market success 

■ High degree of self-determination 

■ International projects 




■ Customer orientation ■ Learning capability ■ Motivation 


■ MBA/PhD Entries 

■ Direct entry 


Interview 

85

Dare to 

gain for 

life 

Because talent isn’t tied to age, 

gender or work experience, we 

bring together experts of all 

backgrounds and cultivate reverse 

mentoring. Feel empowered and 

take charge of your own career. 

Not for everyone. 

But for you? 

KPMG AG 

Tanja Iten 

Räffelstrasse 28 

8045 Zürich 

+41 58 249 68 29 

tanjaiten@kpmg.com 

www.kpmg.ch/careers 


Branche 

Für engagierte und mutige Mitarbeitende ist KPMG der richtige Ausgangspunkt 

zum Durchstarten. Dein Arbeitsumfeld inspiriert dich auf deinem Weg 

zu Höchstleistungen. Unternehmerisches Denken und Kreativität erwarten 

und fördern wir. Gemeinsam wollen wir begeistern. Bei uns bist du Teil eines 

ngrossen Ganzen und prägst unseren Erfolg mit deinem Engagement. Wir 

begrüssen und fördern neue Ideen und innovatives Denken. Hinterfrage den 

Status quo. Sei mutig. Verwandle Hindernisse in Chancen und übertriff dich 

selbst. Integer und aufgeschlossen nehmen wir die Zukunft in die Hand. 

Unserer internationalen Kundschaft bieten wir 200 verschiedene Dienstleitungen 

in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. 

Bringe deine Stärken in deinem Fachbereich ein und baue sie 

aus. Ob Praktikum, Graduate Program oder Direkteinstieg: KPMG bietet dir 

zahlreiche Karrierewege und ein Netzwerk fürs Leben. 

Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: > 10’000 

Steuern / Controlling / Audit 

Dare to do. 

kpmg.ch/careers 










■ Führungskräfte, welche die Entwicklung 





der Mitarbeitenden fördern 


■ Teamfähigkeit ■ Flexibilität ■ Lernbereitschaft ■ Analytisches Denkvermögen ■ Kundenorientierung 

Wir bieten 

■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg 


© 2021 KPMG AG, a Swiss corporation, is a subsidiary of KPMG Holding AG, which is a member firm of the KPMG global organization 

of independent member firms affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. All rights reserved. 

Messe 

Interview 

87

DA STECKT 

MEHR 

DAHINTER 

jetzt bewerben 

karriere.lidl.ch 

Lidl Schweiz 

Janine Hohengasser 

Dunantstrasse 15 

8570 Weinfelden 

+41 71 627 81 28 

bewerbung@lidl.ch 

www.karriere.lidl.ch 

Standort 

Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz von über 150 Läden über 

eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 

konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Wir sind ein «Great Place 

to Work®»! Bei Lidl erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten 

im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Mit welchem 

Fachhintergrund du auch bei uns einsteigst – als Hochschulabsolvent/-in 

übernimmst du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbstständig 

an eigenen Projekten. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, der 

Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. 

Da wir weiterführende Positionen vorwiegend intern besetzen, gehörst du 

als Trainee oder Direkteinsteiger/-in zu unseren Führungskräften von morgen. 

Weinfelden TG und gesamte Schweiz 


Schweiz: 1’001–5’000 

Branche 

Detail-/Grosshandel/Vertrieb 










■ Gute Zusatzleistungen 






■ Belastbarkeit ■ Flexibilität ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit 

Wir bieten 

■ Traineeprogramme ■ Direkteinstieg ■ Studentenjob 


Ein Team, das jeden Tag besser werden will. 

Hauptsitz Lidl Schweiz 

Messe 

Workshop 

89

Liechtensteinische Landesbank AG 

Kristina Nitzlnader 

Städtle 44 

9490 Vaduz 

+423 236 80 46 

kristina.nitzlnader@llb.li 

www.llb.li/de/karriere/dafuer-stehen-wir 

Tradition trifft Innovation: Die Liechtensteinische Landesbank ist traditionsreich 

und dynamisch, reich an Erfahrung und jung im Denken, stabil und 

rentabel. Auch wenn diese Werte gegensätzlich klingen: Wir vereinen sie 

zu einem Ganzen. Seit über 150 Jahren – in Liechtenstein und in der Welt. 

Als Universalbank stehen wir für grosse Jobvielfalt und breite Themenfelder. 

Als Arbeitgeberin setzen wir auf eine menschliche Unternehmenskultur, die 

von partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Wir bieten Ihnen eine 

Chance mit Potenzial: Weil Sie bei uns viel bewegen können, eigene Ideen 

umsetzen und wichtige Akzente für unser zukünftiges Business setzen. 

Standort 

Fürstentum Liechtenstein, Schweiz, Österreich, Vereinigte Arabische Emirate 


Weltweit: 1’001–5’000 

Branche 



Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. 

Willkommen in unserer Arbeitswelt. 

Was macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist 

die Art und Weise, wie wir handeln und neue, dynamische 

Wege und Lernchancen aufzeigen. Denn egal, ob Sie bei uns 

direkt einsteigen oder als Young Talent starten: Wir vemitteln 

Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in viele Richtungen 

entwickeln können. Als Universalbank stehen wir für 

breite Themenfelder, als Arbeitgeberin für eine menschliche 

Unternehmenskultur, in der Talente aktiv gefördert werden. 

Bei uns geniessen Sie den Freiraum, Ideen einzubringen, und 

den Spielraum, diese umzusetzen. So bereiten wir Sie optimal 

auf eine Zukunft vor, in der Sie unser Bild vom sympathischen 

Banking prägen. Wann sind Sie mit dabei? 

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen 








■ Inspirierendes Management 






■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit 

Wir bieten 

■ Masterarbeit im Werkstudentenprogramm ■ Traineeprogramme ■ Direkteinstieg 


Messe 

Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere 

91

Mazars AG 

Bertrand Lanxade 

Herostrasse 12 

8048 Zürich 

+41 44 384 84 44 

bertrand.lanxade@mazars.ch 

www.mazars.ch 

Standort 


Branche 

Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf die Bereiche 

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Accounting, Financial Advisory und 

Consulting spezialisiert und in über 90 Ländern vertreten ist. Unsere 

40'400 Experten - 24'400 in unserer integrierten Partnerschaft, 16'000 in 

der Mazars North America Alliance - arbeiten vertrauensvoll mit ihren Kunden 

zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern 

und auszubauen. In der Schweiz arbeiten mehr als 250 Experten an 

den Standorten in Zürich, Bern, Genf, Lausanne, Freiburg, Neuenburg, 

Sitten und Delsberg. Mazars bietet Studierenden oder Absolventen einer 

Universität oder Fachhochschule den Berufseinstieg in den Bereichen Audit 

& assurance, Steuern, Consulting, Financial advisory und Outsourcing. 

Dabei wirst Du während Deinem Karriereweg bei Deiner Ausbildung zum 

Wirtschaftsprüfer oder bei anderen, für den Job relevanten, Aus- und Weiterbildungen 

unterstützt. 

Zürich, Bern, Lausanne, Genf, Neuenburg, Freiburg, Sitten, Delsberg 


Steuern/Controlling/Audit 

Don’t wait. 

Act. 







You don’t join Mazars by coincidence, you 

choose Mazars: a global school of excellence 

where you will be challenged to develop 

and grow. Progression is tied to education, 

empowering you to match your career to your 

aspirations both within and outside our firm. 

We expect your contribution to what Mazars 

and our clients do next and reward your 

ingenuity. Come and write the rest of (y)our 

story with us – you’ll make friends along the 

way too. 

Mazars, the smart choice. 

Our careers: 

Audit & assurance 

Consulting 

Financial advisory 

Outsourcing 

Tax 

www.mazarscareers.com 










■ Lernbereitschaft ■ Motivation ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Kundenorientierung 

Wir bieten 




Interview 

93

Best team. 

Best work. 

At your best. 

McKinsey & Company 

Eliane Lenz 

Bleicherweg 30 

8002 Zürich 

+41 79 477 89 76 

eliane_lenz@mckinsey.com 

www.mckinsey.com/careers 

Standort 

McKinsey & Company ist weltweit eine der grössten und renommiertesten 

Unternehmensberatungen. Unsere Klientinnen und Klienten sind führende, 

meist international aktive Unternehmen aus allen wichtigen Branchen, 

aber auch junge Start-ups, Regierungen, Non-Profit-Organisationen und 

andere Institutionen. Gemeinsam mit dem Top-Management der Klientin 

oder des Klienten erarbeiten McKinsey-Consultants im Team innovative 

Lösungen zu strategischen, operativen und organisatorischen Fragestellungen, 

mit denen die Unternehmen im heutigen globalen Markt konfrontiert 

sind. Wir bieten ein offenes und inspirierendes Umfeld, das fördert 

und den Blickwinkel erweitert. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft, 

etwas zu verändern und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. 

Schweiz: Zürich und Genf 

Deutschland: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart 

Österreich: Wien 

Weltweit: 108 Büros in 61 Ländern 

There isn’t a more exiting time than right now to put your 

talents to work – or a better place to take on interesting 

projects that will make a difference. 


Branche 


Beratung 

www.mckinsey.ch 















■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit ■ Kreativität 

Wir bieten 



Messe 

Workshop 

95

ODDO BHF Aktiengesellschaft 

Ceren Tuana Yilmaz 

Bockenheimer Landstraße, 10 

60323 Frankfurt am Main 

+49 69 718 24 46 

ceren-tuana.yilmaz@oddo-bhf.com 

www.oddo-bhf.com 

Standort 


Branche 

ODDO BHF ist eine deutsch-französische Finanzgruppe, deren Geschichte 

über 170 Jahre zurückreicht. Die Gruppe ist aus einer französischen familiengeführten 

Bank und einer auf den Mittelstand ausgerichteten deutschen 

Privatbank entstanden. ODDO BHF beschäftigt 2’300 Mitarbeitende (davon 

rund 1’300 in Deutschland und 1’000 in Frankreich und Tunesien), verwaltet 

ein Kundenvermögen von über 100 Milliarden Euro und ist in Frankreich wie 

in Deutschland in den Bereichen Private Wealth Management, Asset Management 

und Corporates & Markets aktiv. Etwa 60 Prozent des Kapitals 

der Gruppe werden von der Familie Oddo gehalten, rund 30 Prozent von 

den Mitarbeitenden. 

Frankfurt am Main, Paris, Zürich u. v. m. 

Schweiz: 11–50. Weltweit: 1’001–5’000 

Banken 





Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, „Fairplay“ im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle 











■ Analytisches Denkvermögen ■ Flexibilität ■ Kundenorientierung ■ Verantwortungsbewusstsein 

Wir bieten 

■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg ■ Werkstudent 


Messe 

97

Asset Management 

Wealth Management 

Asset Services 

Enthusiasm 

and curiosity. 

You have them. 

We want them. 

Banque Pictet & Cie SA 

Leila Grandjean 

Route des Acacias 60 

1211 Geneva 73 

lgrandjean@pictet.com 

www.group.pictet 

Locations 

Company size 

Industry 

The Pictet Group is a partnership of seven owner managers, with principles 

of succession and transmission of ownership that have remained 

unchanged since foundation in 1805. It offers only wealth management, 

asset management and related asset services. The Group does not engage 

in investment banking, nor does it extend commercial loans. With 

CHF 574 billion in assets under management or custody at 30 September 

2020, Pictet is today one of the leading Europe-based independent wealth 

and asset managers. 

Amsterdam, Barcelona, Basel, Brussels, Dubai, Frankfurt, Geneva, Hong 

Kong, Lausanne, London, Luxembourg, Madrid, Milan, Monaco, Montreal, 

Munich, Nassau, New York, Osaka, Paris, Rome, Shanghai, Singapore, 

Stuttgart, Taipei, Tel Aviv, Tokyo, Turin, Verona and Zurich 

Switzerland: 2'386 Worldwide: 4'900 

Banking 


Benevolence – faults can happen, friendly colleagues 

Conformity – respectful interaction with superiors, friendly behaviour towards others 

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents 

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work 


■ Creative and dynamic working environment 

■ Ethical standards 

■ Executives who promote the development of employees 

■ Financial strength and market success 

■ Good corporate reputation 

■ High level of individual responsibility 




■ Focus on the customer ■ Ability to think analytically ■ Communication skills ■ Willingness to learn 


■ Trainee and graduate programmes ■ Internships ■ Direct entry 


Career fair 

Workshop 

group.pictet 

99


Laura Griot 

Route de St. Georges 47 

1213 Petit-Lancy 

griot.l@pg.com 

www.pgcareers.com 

Location 

Company size 

Industry 

What do Pantene, Ariel, Gillette and Pampers have in common? They are 4 

of 65 leading brands of Procter & Gamble (P&G). Founded in 1837, P&G is 

a leading fast-moving consumer goods company employing 100,000 people 

in more than 70 different locations and selling P&G products to 5 billion 

consumers in 180 countries. P&G has its headquarters for Europe and for 

some of its global businesses in Geneva, Switzerland and its office for the 

Swiss market in Zürich. P&G is a company with a strong culture: our values 

are integrity, leadership, sense of ownership, passion for winning and trust. 

At P&G, we see our people as our most important asset and the development 

of each individual is a strong priority. As a new talent, you will be able 

to contribute your best in a challenging environment, grow personally and 

professionally, and you will see your work in millions of homes around the 

world. Visit our website to learn more about us: www.pgcareers.com. 

Geneva 

Switzerland: 1,001–5,000, Worldwide: >10,000 

Consumer goods 





Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal rights and duties for all 



■ Creative and dynamic environment 

■ Ethical standards 


■ Inspiring management 

■ Interesting products and services 




■ Learning capability ■ Engagement ■ Creativity ■ Analytical thinking 


■ Internships 

■ Direct entries 


Career fair Interview Workshop 

101

Reimagine 

the possible 

PwC (PricewaterhouseCoopers AG) 

Human Capital Marketing & Recruitment 

Birchstrasse 160 

8050 Zürich 

+41 58 792 22 22 

recruitment@ch.pwc.com 

www.pwc.ch/careers 

Location 

Company size 

At PwC, our purpose is to build trust in society and solve important 

problems. We create value for both our people and clients in assurance, 

advisory and tax services with over 3,300 employees and partners in 14 

locations in Switzerland and one in the Principality of Liechtenstein. 

Do you want to make an impact and shape the future of a leading 

professional services firm? Are you passionate and ready to embrace 

change? Then you’ve got what it takes to reimagine the possible. 

Everyone’s career path is unique. That’s why PwC offers countless 

personal and professional development opportunities that fit with your 

aspirations, supporting you to grow your own way – so you can become 

everything you want to be and more. Apply now at www.pwc.ch/careers 

Switzerland: 14 offices. Liechtenstein: 1 office 

Switzerland: 1,001–5,000. Worldwide: > 10,000 

Industry 

Tax/Controlling/Audit 


Conformity – respectful acquaintances with supervisors, politeness with colleagues 




Are you passionate and ready 

to shape the future? 

Then you’ve got what it takes to 

reimagine the possible. 







■ High degree of self-determination 




Apply now at www.pwc.ch/careers 

■ Analytical thinking ■ Customer orientation ■ Flexibility ■ Team orientation 


■ Trainee programs ■ Internships ■ Direct entry 


© 2020 PwC. All rights reserved. “PwC” refers to PricewaterhouseCoopers AG, which is a member firm of 

PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity. 

Career fair 


103

Arbeitsort St. Gallen / Circle Zürich Flughafen 

Trainee-Programm 2021 

100% 

Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee. 

Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns teilen über 10'000 

Mitarbeitende eine grossartige Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander. 

Das Trainee-Programm bei Raiffeisen bietet Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit Fachund 

Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in die berufliche Karriere. Während 

12 Monaten lernen Sie on-the-job unterschiedliche Bereiche im Unternehmen kennen. Dabei 

werden Sie von Fachbetreuern in den Abteilungen und Trainee-Verantwortlichen unterstützt und 

beurteilt. 

In internen und externen Schulungen können Sie Ihr Fachwissen stetig erweitern und bei diversen 

Aktivitäten Ihr Netzwerk vergrössern. Für das Programm mit Start am 1. Oktober 2021 suchen wir 

für die Standorte St. Gallen und Circle Zürich Flughafen flexible und begeisterungsfähige Trainees. 

Ihr Profil: 

! Abschluss Bachelor oder Master Wirtschaftswissenschaften 

! Hohe Sozial- und Selbstkompetenz 

! Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit 

! Einsatz- und Lernbereitschaft 

! Affinität zu den Raiffeisen Werten 

Arbeitsort St. Gallen 

Trainee-Programm 2021 

Entdecken Sie eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und 

persönliche Lebensplanung vereint und entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit 

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Gestaltungsspielraum. 

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Chloé 

speziell 

Neumann 

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und beurteilt. 

071 225 96 60 

071 424 17 33 

In internen und externen Schulungen können Sie Ihr Fachwissen stetig erweitern und bei 

diversen Aktivitäten Ihr Netzwerk vergrössern. Für das Programm mit Start am 

1. Oktober 2021 suchen wir für den Standort St. Gallen flexible und begeisterungsfähige 

Trainees. 

Ihr Profil: 

! Abschluss Bachelor oder Master Wirtschaftswissenschaften 

! Hohe Sozial- und Selbstkompetenz 

! Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit 

Raiffeisen 

Chloé Neumann und Tamara Krizanovic 

Raiffeisenplatz 4 


trainee@raiffeisen.ch 

+41 71 225 44 33 

jobs.raiffeisen.ch 

Standort 


Branche 

Wir suchen Talente! Werde Teil einer erfolgreichen Idee. Raiffeisen ist die 

erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns sind über 

10’000 Mitarbeitende Teil einer erfolgreichen Idee: des genossenschaftlichen 

Prinzips des Miteinander. Die dritte Kraft im Schweizer Bankenmarkt 

zählt 3,8 Millionen Kundinnen und Kunden. Zur Gruppe gehören 226 genossenschaftlich 

organisierte Raiffeisenbanken. Raiffeisen Schweiz mit Sitz in 

St. Gallen erbringt unterstützende Dienstleistungen für die Raiffeisenbanken. 

Der Erfolg und die Entwicklung sind nur dank den Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeitern möglich, und dabei legen wir grossen Wert auf die Nachwuchsförderung. 

So sind annähernd sieben Prozent der Arbeitsstellen von 

jungen Menschen in Ausbildung besetzt. 

Schweiz 


Schweiz: > 10’000. Weltweit: > 10’000 







■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten ■ Innovation 

■ Anerkennen von Leistungen ■ Hohes Mass an Eigenverantwortung 

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR) ■ Ausgewogene Work-Life-Balance 

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Attraktives Grundgehalt 


■ Engagement ■ Flexibilität ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft 

Wir bieten 

■ Traineeprogramm ■ Hochschulpraktikum ■ Direkteinstieg 


Messe 

Interview 

105

Ihre Karriere 

bei SCHOTT 

Wenn wir bei SCHOTT von Zukunftsorientierung sprechen, 

denken wir sowohl an unsere Produkte als auch an unsere 

Mitarbeiter – und das seit über 130 Jahren. 

Schließen Sie sich uns an, wenn Sie Gestaltungs- und Handlungsspielräume 

in faszinierenden Themen suchen. Denn wir 

bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgabenstellungen 

in einem kollegialen und professionellen Umfeld, das Raum 

für Innovationen bietet. Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, 

moderne Kompensationsmodelle, flexible 

Arbeitszeitmodelle und familienorientierte Konzepte – es gibt 

viele Gründe sich für SCHOTT zu entscheiden. 

Was ist Ihr nächster 

Meilenstein? 

SCHOTT Schweiz AG 

Patrick Lorger 

St. Josefenstrasse 20 


Tel. +41 71 274 16 57 

patrick.lorger@schott.com 

www.schott.com 

Standort 


Branche 

SCHOTT ist ein internationaler Technologiekonzern mit 130 Jahren Erfahrung 

auf den Gebieten Spezialglas, Spezialwerkstoffe und Spitzentechnologien. 

Hauptmärkte sind die Branchen Hausgeräteindustrie, Pharmazie, Elektronik, 

Optik, Life Sciences, Automobil- und Luftfahrtindustrie. Der Standort St. Gallen, 

mit über 620 Mitarbeitern, ist einer der grössten Produktionsstandorte 

der Business Unit "Pharmaceutical Systems" und Kompetenzzentrum für die 

Produktbereiche Spritzen und Karpulen. Es erwarten Sie interessante und 

herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen. 

St. Gallen 


Schweiz: 501–1’000. Weltweit: >10’000 

Chemie / Pharma / Biotechnologie 


Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen 


Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten 



■ Akzeptanz von Minderheiten 








■ Belastbarkeit ■ Engagement ■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft 

Wir bieten 

■ Projektarbeiten ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg 


Messe 

107

Grow faster. 

With us. 

Simon-Kucher & Partners 

Simona Talarico 

Löwenstrasse 1 

8001 Zürich 

+41 44 226 50 82 

simona.talarico@simon-kucher.com 

www.simon-kucher.com 

Im Jahr 1985 gegründet, ist Simon-Kucher heute ein globales Unternehmen mit 

mehr als 1'400 Mitarbeitenden in über 26 Ländern. All unsere Beratenden sind 

Experten in den Bereichen Strategie, Marketing, Pricing sowie Vertrieb und 

verfügen über umfassende Branchenkenntnisse. Simon-Kucher hat mehr als 

35 Jahre Erfahrung mit Top-Line- und Bottom-Line-Wachstumsstrategien, 

die zu messbaren Ergebnissen führen. Ein Projekt mit uns erhöht die Profitabilität 

unserer Kundschaft um durchschnittlich 100 bis 500 Basispunkte. Im 

Bereich Pricing sind wir weltweit führend. Pricing ist und bleibt unsere 

Kernkompetenz. Oder, um es mit den Worten von Marketing-Guru Philip 

Kotler zu sagen: «No one knows more about pricing than Simon-Kucher.» 

TopLine Power ® . Darum dreht sich bei Simon-Kucher alles. Wir helfen unserer 

Kundschaft, Umsätze und Gewinne zu steigern. Schneller, besser und 

nachhaltiger als jeder andere. Unser Erfolgsrezept: die Optimierung von 

Strategie, Marketing, Pricing und Vertrieb. 

Standort 

Zürich, Genf 


Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001–5’000 

Branche 

Beratung 






Join the 

#1 consultancy for marketing and sales 

Photo: Photocase_emanoo 










Want to make a difference? Aiming for tangible results? Then reach your destination 

with Simon-Kucher & Partners. Through our TopLine Power® approach, we support 

our clients in ensuring sustainable profit growth on the revenue and market side, 

without the need for cost-cutting. We develop implementable strategies with real 

impact. Be part of our team and help us to exceed our clients’ highest standards. 

Visit us at www.simon-kucher.com/en/content/career 


■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit 

Wir bieten 

■ Projektarbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg 

www.simon-kucher.com 


Messe 

109

Schweizerische Nationalbank 

Human Resources 

Zürich 

Börsenstrasse 15 

8022 Zürich 

+41 58 631 00 00 

personal@snb.ch 

www.snb.ch/de/ifor/job 

Standort 


Branche 

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank 

die Geld- und Währungspolitik des Landes. Insgesamt arbeiten bei der Nationalbank 

rund 900 Personen. Neben den beiden Sitzen in Bern und Zürich 

unterhält die Nationalbank Vertretungen in der ganzen Schweiz, welche 

über die regionale Wirtschaftsentwicklung Bericht erstatten. Zudem besitzt 

die Nationalbank eine Niederlassung in Singapur, um ihre Aktiven in Asien 

und Ozeanien effizienter zu bewirtschaften. 

Die SNB bietet mit ihrem vielfältigen und spannenden Tätigkeitsfeld optimale 

Entfaltungsmöglichkeiten. Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Themenbereichen 

wie zum Beispiel der Analyse der Realwirtschaft und des Finanzsektors, 

der Steuerung des Frankengeldmarktes und der Verwaltung der 

Devisenanlagen, der Sicherstellung der Bargeldversorgung und des bargeldlosen 

Zahlungsverkehrs sowie der internationalen Währungskooperation. 

Zürich, Bern, Singapur 

Schweiz: 501–1’000. Weltweit: 501–1’000 



Banking in a different dimension 






Karrieremöglichkeiten für Hochschulabsolventinnen 

und -absolventen bei der Schweizerischen Nationalbank. 

Wir Besuchen freuen uns Sie über uns Ihre für Kontaktaufnahme ein Gespräch: an der 

HSG hsg TALENTS talents Conference conference vom 

10. 4. März 2021 2020 

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. 







■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Ausgewogene Work-Life-Balance 


■ Analytisches Denkvermögen ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit 

Wir bieten 

■ Praktikum 



Messe 

111

Synpulse Schweiz AG 

Management Consulting 

Frau D. Wüthrich 

Thurgauerstrasse 32, 11. Etage 

8050 Zürich 

+41 44 802 20 00 

career.ch@synpulse.com 

www.synpulse.com/de_zh/karriere 

Synpulse ist ein etabliertes, international tätiges Management-Consulting-Unternehmen 

und geschätzter Partner renommierter Finanzdienstleister 

auf nationaler und globaler Ebene. Unseren Kundinnen und Kunden 

bieten wir seit der Firmengründung 1996 ausgezeichnete Lösungen und 

ermöglichen ihnen damit eine hohe Wertschöpfung. Wir unterstützen unsere 

Kundinnen und Kunden bei der Erarbeitung von Strategien und deren 

operativer Umsetzung bis hin zur technischen Implementierung. 

Unsere Kundinnen und Kunden haben die besten Beraterinnen und Berater 

verdient. Da Beratungsqualität unmittelbar mit dem Ausbildungsniveau 

zusammenhängt, investieren wir in unsere «Academy®» rund zehn 

Prozent der finanziellen und personellen Ressourcen für umfangreiche 

Aus- und Weiterbildung. Unter dem Motto «life-long learning» begleitet 

dieses Programm den ambitionierten Consultant auf seinem Weg zum Senior-Consultant, 

Manager, Associate-Partner und Partner von Synpulse. 

Some wish for it. 

We work for it. 

Standort 


Branche 


Zurich, Genf, Dusseldorf, Wien, London, New York, Singapur, 

Hongkong, Jakarta, Hyderabad, Manila und Sidney 

Schweiz: 51–250. Weltweit: 251–500 

Unternehmensberatung im Banken- und Versicherungsbereich 







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Interview 

113

A BETTER BUSINESS. 

A BETTER WORLD. 

A BETTER YOU. 

Unilever Schweiz GmbH 

Bahnhofstrasse 19 

8240 Thayngen 

hr.dach@unilever.com 

www.unilever.ch/careers 

Standort 

Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. 

Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und 

Reinigungsmittel werden täglich von rund 2,5 Milliarden Menschen in über 

190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Omo, Lusso, Lipton, Rexona, Knorr, Ben & 

Jerry’s und viele mehr. 

Thayngen, Schaffhausen, Hamburg und Wien 

#UNIQUELYUNILEVER 


Branche 

Weltweit: > 10’000 

Konsumgüter 

Bleib, wie du bist. Aber nicht, wo du bist! Ein Praktikum bei Unilever bringt 

dich weiter. Du willst mehr? Dann entwickle dich in unserem Unilever Future 

Leaders Programme (UFLP) in kurzer Zeit zur Führungskraft! 

Hier erfährst du mehr: 

@ www.unilever.ch/karriere 

www.facebook.com/UnileverCareersDACH 

unilevercareersdach 









■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen ■ Anerkennen von Leistungen 









■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Interkulturelle Kompetenzen ■ Kommunikationsfähigkeit 

■ Teamfähigkeit 

Wir bieten 

■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg 


Messe 

115

La Vaudoise Assurances 

Place de Milan 

1007 Lausanne 

Jennifer Roxendal 

talents@vaudoise.ch 

https://www.vaudoise.ch/de/uber-uns 

/karriere/was-spricht-für-die-vaudoiseals-arbeitgeberin/unsereunternehmenskultur 

Vaudoise insurances is based in French-speaking Switzerland, and is 

among the top ten largest private insurance companies on the swiss market. 

Close, reliable, and humane, la Vaudoise is a stable employer that 

puts its employees at the heart of its activities. With a workforce of some 

1,700 employees, La Vaudoise has more than 100 different professions 

offering career and professional development opportunities in a variety of 

different fields of expertise, including finance, IT, communications, HR, 

architecture, marketing, actuarial services, and many more. 

Location 

HQ in Lausanne, agencies in all main cities in Switzerland 

Company size 

Switzerland: 1’001–5’000 

Industry 

Insurance 


Hedonism – Fun and joy at the workplace 

Security – orderly worktime, workplace-security, relatively high fixed income with low share of variable income 

Tradition – long-standing company culture, maintaining old rituals 

Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal rights and duties for all 


■ Attractive extra benefits 

■ Ecological sustainability and social responsibility (CSR) 


■ Good work-life balance 

■ Control over number of workhours 




Studierende@vaudoise 

Zusammen ist alles einfacher. 

Ob Praktikum oder die erste Stelle — beginnen Sie Ihre Karriere bei der Vaudoise. 

Entdecken Sie ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. 

https://www.vaudoise.ch/de/karriere 


■ Communication capability ■ Customer orientation ■ Motivation ■ Team orientation 


■ Trainee programs ■ Internships ■ Direct entry ■ B.A./M.A. thesis 


Besuchen Sie uns auf 

Career fair 


Gemeinsam glücklich. 

117

RMAT, JE 

ORMAT Z 

PRENGE 

DU HAST DAS 

FORMAT, JEDES 

FORMAT ZU 

SPRENGEN. 

Größer denken, Grenzen überwinden, Formate sprengen. 

Das ist dein Ding? Dann bist du bei zeb richtig, der 

Strategie- und Management-Beratung für Financial Services. 

Durchbrich alte Muster und gestalte mit uns den Wandel. 

zeb-karriere.de 

zeb 

Miriam Gertken 

Hammer Strasse 165 

48153 Münster 

+49 2519 712 88 57 

miriam.gertken@zeb.de 

www.zeb-carrer.com 

Standort 


Branche 

zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Strategie- und 

Managementberatung in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen 

und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die 

sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf 

Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und 

andere durch ihr Tun inspirieren. 

Amsterdam, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Kopenhagen, Kiew, London, 

Luxemburg, Mailand, Moskau, München, Münster, Oslo, Stockholm, 

Warschau, Wien, Zürich 

Schweiz: 11–50. Weltweit: 501–1'000 

Beratung 











■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot ■ Hohes Mass an Eigenverantwortung 



■ Analytisches Denkvermögen ■ Flexibilität ■ Motivation ■ Teamfähigkeit 

Wir bieten 

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg 


Messe 

shape spaces 

119

Du zeigst deinen Kunden 

den Weg in die 

Cedric Riester, Digital Consultant 

Zühlke Engineering AG 

Lena Baass 

Zürcherstrasse 39j 

8952 Schlieren 

+41 43 216 66 11 

lena.baass@zuehlke.com 

www.zuehlke-careers.com 

Innovation ist Teil unserer DNA – wir setzen auf führende Technologien, um 

die Zukunft zu gestalten. Wir trauen uns, den Status quo in Frage zu stellen. 

Nur so können wir Mehrwert und Erfolg für unsere Kunden schaffen. Auch 

deshalb wirst Du von uns immer wieder ermutigt, über den Tellerrand 

hinauszuschauen – und Deine Ideen mit anderen zu teilen. Banken, Medizintechnik 

& Gesundheit, Versicherungen, Industrie, Telekommunikation, Transport 

und Mobilität – Zühlke arbeitet für viele verschiedene Branchen und 

Unternehmen. Wir arbeiten über Grenzen hinweg – in interdisziplinären 

Teams und in acht Ländern von Europa bis Asien. Möchtest Du Teil dieses 

Netzwerks sein? Wir suchen Teamplayer, die es lieben, in einem agilen 

Umfeld mit inspirierenden Kunden und Kollegen zu arbeiten. Wir nehmen 

Dich, wie Du bist und unterstützen Dich bei der Deiner Entwicklung. Zühlke 

investiert in erheblichem Umfang in Fort- und Weiterbildung. Deine Chance, 

beruflich weiterzukommen, beginnt bei uns am ersten Tag. 

Location 

Schlieren, Bern 

Company size 

Worldwide: 501–1,000 

Industry 

IT/Telecommunication/Media 





Was uns besonders als guten Arbeitgeber auszeichnet 



■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Hohes Mass an Eigenverantwortung 




#FeelFreeToKickStart 

■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein 

Wir bieten 

■ Projektarbeiten ■ B.A./M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg 


Du magst es, Barrieren abzubauen und Neuland zu erkunden? Und mit Kreativität und Können verwandelst du intelligente Ideen in 

wertvolle Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als internationaler Service-Provider für technologiegetriebene zukunftsweisende 


Messe 

Innovationen bieten wir dir die passenden Herausforderungen – und jede Menge Freiräume. 

Feel free to Innovate. zuehlke-careers.com 121

Präsentationen 

BIST DU EIN HSG TALENT? 

Presentations 32 

Messe Wir suchen das Organisationsteam für die 

Career HSG TALENTS Fair Conference 2022! 43 

Workshops – Du willst wertvolle Erfahrungen im Projekt- und Eventmanagement 48 sammeln? 

– Arbeitest sehr gerne im Team, professionell und effizient? 

– Du möchtest Teil eines Gesamtprojekts sein und zu dessen Erfolg beitragen? 

Confect & Connect 74 

– Dein Netzwerk erweitern? 

– Wichtige Kernkompetenzen für deine Karriere aneignen? 

Company Dinner 76 

Dann bist du beim Organisationsteam der HSG TALENTS Conference 2022 genau richtig! 

Bewirb dich jetzt mit CV und Motivationsschreiben per E-Mail an simon.maechler@hsgtalents.ch 

Interviews 79 

Nähere Informationen findest du auf www.hsgcareer.ch/jobs. Reiche Deine Bewerbung bis zum 26. April 2021 ein. 

Conference-End Party 82 

/HSGTALENTSConference 

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122 | ORGANISATIONSTEAM

HSG TALENTS Guide 2021

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