BSM 07/2021
Stressmanagement – Geheimtipp für eine höhere Lebens- und Arbeitsqualität?
Stressmanagement – Geheimtipp für eine höhere Lebens- und Arbeitsqualität?
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ÐÐStellenangebote<br />
Über uns<br />
Weltoffen, Wissenschaft für die Praxis: Mit 66 überwiegend internationalen<br />
Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet<br />
die Hochschule Bremen rund 8.500 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche<br />
Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen<br />
Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den<br />
Hochschulen. Darüber hinaus gehört die Hochschule Bremen zu den drittmittelstärksten<br />
Hochschulen in Deutschland. Mit ihrem Anwendungsbezug ist<br />
sie wichtiger Partner für Unternehmen. Ein starkes, inspirierendes Netzwerk,<br />
das Verstärkung sucht!<br />
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist, vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel,<br />
in der Fakultät Wirtschaftswissenschaften folgende Professur zu<br />
besetzen:<br />
Professur, Bes. Gr. W2 (w/m/d)<br />
für das Fachgebiet „Öffentliches<br />
Recht, insbesondere Sozialrecht“<br />
Kennziffer Fk1-DSPA 2-20<br />
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber (w/m/d) vertritt das Fachgebiet in allen<br />
fachlich einschlägigen Studiengängen der Fakultät. Der Schwerpunkt der<br />
Lehrtätigkeit liegt in den Bachelorstudiengängen. In der Lehre sollen Veranstaltungen<br />
in den verschiedenen Gebieten des öffentlichen Rechts, insbesondere<br />
Sozialrecht, angeboten werden. Grundsätzlich geht es hierbei insbesondere<br />
auch um die Etablierung relevanter Zukunftsthemen des Landes<br />
Bremen im Kontext der Wissenschaftsplanung 2025 in Lehre und Forschung<br />
sowie die curriculare Weiterentwicklung der Studiengänge der Fakultät.<br />
Ihr Profil<br />
Neben dem Studium der Rechtswissenschaft sowie der abgeschlossenen<br />
ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung und einer Promotion, vorzugsweise<br />
auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, verfügen Sie über mehrjährige<br />
wissenschaftliche und praktische Erfahrungen auf den der Professur zugeordneten<br />
Fachgebieten.<br />
Im Hinblick auf die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung sind Kenntnisse<br />
oder Erfahrungen im Bereich digitalisierter Verwaltungsabläufe wünschenswert.<br />
Sie haben Freude an der Lehre auch mit digitalen Lehrformaten und<br />
weisen gute didaktische Fähigkeiten u. a. auf der Basis nachgewiesener<br />
Lehrerfahrung auf und haben auf den der Stelle zugeordneten Fachgebieten<br />
publiziert.<br />
Es gelten im Übrigen die sich aus § 116 Absätze 1 bis 5 Bremisches Beamtengesetz<br />
ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Diese<br />
Voraussetzungen sowie erläuternde Hinweise finden sich unter www.hsbremen.de/internet/de/hsb/struktur/dezernate/d1/stellenausschreibungen/<br />
professuren/<br />
Darüber hinaus erwarten wir:<br />
1. Veröffentlichung von Forschungsarbeiten bevorzugt auf den Gebieten der<br />
Ausschreibung;<br />
2. Praxiskontakte im öffentlichen Bereich;<br />
3. Bereitschaft zur aktiven Beteiligung am Ausbau der Studiengänge in<br />
Lehre und Forschung, an der Absicherung der internationalen Ausbildungsphasen<br />
sowie am Ausbau eines Forschungsschwerpunktes an der<br />
Hochschule Bremen;<br />
4. Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an den Forschungsclustern der<br />
Hochschule;<br />
5. Bereitschaft, aktiv in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung<br />
mitzuwirken;<br />
6. Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen<br />
anzubieten;<br />
7. uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort.<br />
Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der allgemeinen Organisation<br />
von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.<br />
Bewerbung<br />
Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum<br />
Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2022 auf<br />
35 % zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von<br />
Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten, Telefon 0421-5905<br />
4866, gibt gerne weitere Auskünfte. Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist<br />
eine Bereicherung. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird<br />
bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der<br />
Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund<br />
werden begrüßt.<br />
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe<br />
der o. g. Kennziffer bis zum <strong>07</strong>.05.<strong>2021</strong> per E-Mail als<br />
zusammengefasste PDF-Datei (Größenbegrenzung<br />
25 Mbyte) an das Dezernat Personalangelegenheiten<br />
(Stefanie.Turban@hs-bremen.de).<br />
Hochschule Bremen<br />
Neustadtswall 30<br />
28199 Bremen<br />
„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt<br />
University of Applied Sciences (Frankfurt UAS). Internationalität,<br />
Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre<br />
Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens<br />
sowie als innovative Forschungs- und Entwicklungspartnerin der<br />
Region. Unsere über 16.000 Studierenden und ca. 900 Mitarbeitenden<br />
in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind<br />
ihre Gestalter/-innen.<br />
Wir suchen Persönlichkeiten, die auf der Grundlage einer überdurchschnittlichen<br />
Promotion ihre umfassenden praktischen<br />
Erfahrungen aus ihrer beruflichen Position in die Lehre und<br />
Forschung an unserer Hochschule einbringen wollen. Praxisnähe,<br />
interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung<br />
und regionale Einbindung prägen unser Profil. Exzellente Qualität<br />
von Lehre und Forschung ist unser Anspruch.<br />
Lehren und forschen an einer dynamischen Hochschule für<br />
angewandte Wissenschaften!<br />
Im Fachbereich 3: Wirtschaft und Recht<br />
Ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen<br />
Professur für das Fachgebiet (m/w/d):<br />
Deutsches, Europäisches und Internationales<br />
Wirtschaftsprivatrecht<br />
(Bes. Gr. W2 HBesG)<br />
Kennziffer: P<strong>07</strong>/<strong>2021</strong><br />
Ihre Aufgaben:<br />
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll das Fachgebiet<br />
Deutsches, Europäisches und Internationales Wirtschaftsprivatrecht<br />
im Rahmen der Vorlesungen in unseren Bachelor- und<br />
Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache vertreten.<br />
Wünschenswert ist ein Forschungsinteresse an Themen unseres<br />
Forschungsschwerpunkts „Mobilität und Logistik“.<br />
Wir verweisen auf die Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 61<br />
und 62 des Hessischen Hochschulgesetzes.<br />
Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ein den<br />
Anforderungen der Stelle entsprechendes Lehr- und Forschungskonzept<br />
vorzulegen.<br />
Bitte beachten Sie hierzu die Hinweise unter<br />
www.frankfurt-university.de/Fb3-Bewerbung.<br />
Auskünfte erteilt per E-Mail Herr Prof. Dr. Domenik Wendt<br />
(wendt@fb3.fra-uas.de)<br />
Den vollständigen Ausschreibungstext entnehmen Sie bitte<br />
unserer Homepage:<br />
www.frankfurt-university.de/stellenangebote<br />
Informationen gem. Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf<br />
Stellenausschreibungen finden Sie unter:<br />
https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184<br />
Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (inkl.<br />
Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung bisheriger Lehrund<br />
Forschungstätigkeit) werden bis 06.05.<strong>2021</strong> unter Angabe<br />
der Kennziffer per E-Mail erbeten an personal-prof-beamt@<br />
hr.fra-uas.de (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zu-senden).<br />
Wissen durch Praxis stärkt<br />
Präsidenten der<br />
Frankfurt University of Applied Sciences,<br />
Personal und Organisation,<br />
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt.<br />
www.frankfurt-university.de<br />
10BECK Stellenmarkt 7/<strong>2021</strong>