Aus- und Weiterbildung Mai 2021

avp.kc

AUS- & WEITERbildung

#Deine

Zukunft

32 Seiten

zum

Rausnehmen

Ausgabe 19. KW 2021

lokal & aktuell

Wöchentlich. Kostenlos. Informativ. lokal & aktuell


AUS- & WEITERbildung

Ob Decke, Boden oder Fassade – Maler und Lackierer verpassen

ihnen allen einen neuen Anstrich und sorgen dafür, dass wir uns

in unseren 4 Wänden so richtig wohlfühlen.

Die Ausbildung wird in verschiedenen Fachrichtungen angeboten:

unter anderem in Gestaltung und Instandhaltung.

In der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung bist du eher

dekorativ tätig. Du erneuerst und verschönerst Innen- und Außenwände

von Gebäuden mithilfe verschiedener Maltechniken, Tapeten

und Farben.

In deiner Ausbildung lernst du auch, wie man Putz-, Dämm- und

Trockenbauarbeiten durchführt, wie man bestimmte Farbtöne

mischt und was bei der Lagerung und Entsorgung von Gefahr- und

Abfallstoffen zu beachten ist.

Maler und Lackierer arbeiten meist direkt beim Kunden aber auch

in der Werkstatt, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Bereich.

Sie sind auf verschiedenen Baustellen im Einsatz, arbeiten in

und an Gebäuden und auch im Freien.

DATEN & FAKTEN

Art der Ausbildung: dual (Berufsschule und Betrieb)

Zuständige Stelle: HWK

Dauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2-2,5 Jahre möglich

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Maler/in und Lackierer/in

–––––––

Ausbildung

& Beruf ––––––

SCHULISCHE VORAUSSETZUNGEN

Es gibt keine schulischen Voraussetzungen für den Beruf Maler

und Lackierer. In der Vergangenheit hatten mehr als zwei Drittel

der Azubis den Hauptschulabschluss, wie das Bundesinstitut für

Berufsbildung (BIBB) erhoben hat. Knapp ein Viertel der Ausbildungsanfänger

wurde mit Realschulabschluss, ein kleiner Anteil

ohne Schulabschluss eingestellt.

www.bibb.de

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir mehrere

Auszubildende m/w/d

als Maler / Putzer / Gerüst- und Trockenbauer

Ausbildung zum Heilpraktiker für Psychotherapie/

Psychologischer Berater (m/w/d)

1 x wöchentlich (außer in den Schulferien)

Kurs 1: Donnerstag von 9 – 13 Uhr

Kurs 2: Freitag von 9 – 13 Uhr

Aufgrund der aktuellen Coronalage finden beide Kurse online via Zoom statt. Einstieg ist jederzeit möglich.

Die Ausbildung eignet sich besonders gut zur nebenberuflichen Weiterbildung.

Außerdem finden unterschiedliche Workshops und Seminare für alle statt, die sich für die Psyche des Menschen

interessieren und sich weiterentwickeln möchten.

Kostenfreier und unverbindlicher Online-Informationsabend zur Ausbildung

am 09.06.21 um 19 Uhr

Ich bitte um kurze tel. Anmeldung oder per E-Mail!

Tanja Lütz-Witzgall

Heilpraktikerin für Psychotherapie

Poststraße 3 – 96328 Küps

Tel.: 09264/992120 – Mobil: 0151/23594945

E-Mail: praxis@tanjawitzgall.de

www.seminarhaus-durchblick.de

Seminare – Workshops – Coaching

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AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

Du

BEWIRB DICH JETZT!

Autos?

DANN BIST DU

BEI UNS RICHTIG.

Du bist:

- vielseitig interessiert, leistungsbereit & zeigst Einsatzfreude.

- flexibel & hast die Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln.

Dann bewirb dich für die nachfolgenden Ausbildungsberufe 2021:

- Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Pkw

- Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge

in unserem Betrieb in Kronach.

Auto Müller GmbH & Co. KG

Blumau 3, 96317 Kronach

Tel.: 09261 6022-0

Online-Bewerbung unter:

karriere.automueller.de

BERUFE im HANDWERK

Schon mit zehn Jahren wusste Franz Rohsmeisl: Autos reparieren

wird seine Zukunft. Gesagt, geschraubt. Heute ist der

Kfz-Mechatroniker Inhaber der Meisterwerkstatt, in der er

gemeinsam mit seinem Vater arbeitet. Seine Leidenschaft

gilt Fahrzeugen, die um einiges älter sind als er selbst. Mit

Herzblut und „ein bisschen Gefühl in den Händen“ restauriert

Franz Oldtimer. Er bringt sie nicht nur wieder zum Laufen,

sondern bewahrt ihre Geschichte. Das macht ihn selbstbewusster,

zielstrebiger und am Ende glücklich. Franz möchte

in seinem Job wachsen. Und mit jedem Auto mehr, das dank

ihm wieder auf der Straße ist, schafft er das.

Kraftfahrzeugmechatroniker/-in m/w/d

Es ist eine runde Sache, wenn der Motor rund läuft. Tut er

dies nicht, ist das ein Fall für den Kraftfahrzeugmechatroniker.

In diesem Beruf beschäftigst du dich aber nicht nur mit

dem Motor, sondern auch mit Fahrwerk, Bremsen oder Abgasanlage.

Sprich: Du kümmerst dich um Wartung und Reparatur

moderner Fahrzeuge, zu deren Ausstattung viel Elektronik

gehört.

„Bei uns ist

eigentlich jeder Tag

anders.“

Tom Siniawa, Auszubildender Automobilkaufmann

Bits, Bytes und Bremstrommeln

Dabei ist der Umgang mit entsprechend modernen Messund

Prüfgeräten gefragt, mit denen du die Fehler im System

aufspürst. Aber nicht nur das: Trotz aller Computertechnik

ist jedes Fahrzeug ein komplexes mechanisches Gebilde, einen

Verbrennungsmotor und in Zukunft auch durch einen E-

Motor angetrieben wird. Auch hier reparierst und wartest du,

denn als Kraftfahrzeugmechatroniker kennst du dich in beiden

Bereichen aus. Von der Diagnose und Behebung der Fehler bis

hin zur Probefahrt. Ob Pkw, Lkw oder Motorrad: Dieser Beruf

wird für Autofreaks bestimmt nicht langweilig.

Die Flotte im Griff

Als Kraftfahrzeugmechatroniker gibt es zahlreiche Einsatzorte

für dich: nicht nur in Werkstätten, sondern auch bei Herstellern,

Importeuren oder Unternehmen mit eigenem Fuhrpark. Stets

arbeitest du gut abgestimmt mit deinen Kunden im Team und

sorgst mit handwerklicher Sorgfalt dafür, dass die Kiste läuft

und läuft und läuft...

DHKT/handwerk.de, Foto: Sven Schrader

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AUS- & WEITERbildung

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

WIR GESTALTEN ZUKUNFT!

Wir als ASS-Einrichtungssysteme GmbH sind ein wachstumsstarkes

Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stockheim und

machen weltweit Lernorte zu einer inspirierenden Umgebung

für Lernerfolge.

Gestalte auch Du Zukunft und bewirb Dich jetzt

für eine Ausbildung zum/zur:

DER BILDUNGSEINRICHTER.

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Holzmechaniker/in (m/w/d)

Technischer Produktdesigner/in (m/w/d)

Fachlagerist/in (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt und sende Deine

aussagekräftige Bewerbung an unsere

Personalabteilung z. Hd. Frau Igler.

E-Mail: bewerbung@ass.de

ASS-Einrichtungssysteme GmbH

ASS-Adam-Stegner-Straße 19

96342 Stockheim

WWW.ASS.DE

Wir als ASS-Einrichtungssysteme GmbH

sind davon überzeugt, dass Bildung die Währung der Zukunft ist.

Diese Überzeugung setzen wir natürlich auch bei unserer eigenen internen Ausbildung um und schaffen mit unserer

ASS-Talentwerkstatt eine Lernumgebung für junge Talente mit vielfältigen Möglichkeiten für die Aus- und Weiterbildung.

Unsere ASS-Talentwerkstatt-Ausbildung ist das Fundament Deiner Zukunft!

Für Dich beginnt demnächst ein neuer Lebensabschnitt und Du bist auf der Suche nach dem richtigen Einstieg ins Berufsleben?

ASS bietet Dir verschiedene Möglichkeiten dafür.

Erste Einblicke erhältst Du bei einem Praktikum oder während eines Ferienjobs. Finde dabei Deine Stärken heraus und wähle

anschließend Deine Wunschausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.

Je nach Interesse gestalten wir Deine ganz persönliche Praktikumswoche und geben Dir die Möglichkeit in die einzelnen Bereiche

zu schnuppern. Außerdem kannst Du mit unseren ASS-Auszubildenden sprechen und Erfahrungsberichte austauschen.

Wir bieten eine fundamentale Ausbildung in folgenden Bereichen:

Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Du bist einer der Ersten, die mit Produktneuheiten in Berührung

kommen. Während Deiner Ausbildungszeit lernst Du die

Erstellung und Weiterentwicklung von 3D-Datensätzen kennen

und kannst unser Produkt von der Entwicklung bis zur Entstehung

begleiten.

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Du durchläufst während Deiner Ausbildungszeit im dreimonatigen

Wechsel unsere kaufmännischen Abteilungen und lernst

somit alle Prozessabläufe bei ASS kennen.

Holzmechaniker (m/w/d)

In unserer eigenen Lehrwerkstatt lernst Du die Einzelfertigung

als auch die hoch automatisierte Serienfertigung an unseren

hochmodernen CNC-Maschinen und Anlagen kennen. Du verbindest

Kreativität und handwerkliches Geschick mit der neuesten

Technik.

Fachlagerist (m/w/d)

Du bist an verschiedenen Lagerplätzen unseres Unternehmens

eingesetzt und begleitest den Prozess der Warenannahme und

der sachgerechten Einlagerung der Waren bis hin zur korrekten

Verpackung und Beladung für den Warenausgang.

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Im Rahmen der Talentwerkstatt – Ausbildung bieten wir Dir:

■ Professionelle und individuelle Prüfungsvorbereitung

■ Projekt „Azubi-Firma bei ASS“

■ Verschiedene Workshops zum Thema „Business Knigge“

■ Regelmäßige Durchstarterfrühstücke

■ Teambuilding Events

■ Urlaubsgeld und Vorsorgeleistungen


AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

Dein

Herz

schlägt

für

Autos?

Dann werde Teil unserer Autofamilie!

Wir suchen aktuell für das

Ausbildungsjahr 2021 Azubis zum:

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Kaufmann für Büromanagement mit

Schwerpunkt Disposition (m/w/d)

Automobilkaufmann (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Nähere Infos unter www.autohaus-vetter.com Bewerbung via Mail/ Post an T. Müller Kronacher Str. 22 96332 Pressig bewerbung@autohaus-vetter.com

Hier bekommt Ihr

einen Einblick in

den Arbeitsalltag

der VeTTer-Azubis.

Einfach QR-Code

scannen und

gespannt sein!

B erufs

messe » 999

Ausss

teller

ONLINE

Kaufleute für Büromanagement

Kreative Arbeit,

gute Bezahlung

txn. Kaufleute für Büromanagement – das wollen viele junge

Leute heutzutage unbedingt werden. Sie sind das Bindeglied

zwischen Mitarbeitern und Führungskräften und erledigen organisatorische,

personalbezogene und kommunikative Aufgaben

– ein anspruchsvoller wie kreativer Beruf. Nicht nur die Inhalte

wissen zu begeistern. Ein Grund dafür, dass immer mehr

Jugendliche in den Beruf drängen, ist auch der gute Verdienst.

Kaufleute für Büromanagement gehören mit durchschnittlich

951 Euro (Industrie/Handel) zu den bestbezahlten Ausbildungsberufen.

Zum Vergleich: Ein angehender Verkäufer verdient

im Durchschnitt 794 Euro pro Monat, ein Raumausstatter-Azubi

muss sich mit 635 Euro zufrieden geben. Das geht aus aktuellen

Zahlen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hervor.

Aber Geld ist nicht alles. „Der Beruf sollte nicht nur nach der

Ausbildungsvergütung ausgewählt werden“, sagt Petra Timm,

Sprecherin eines Personaldienstleisters. Sie empfiehlt: „Vorher

über die eigenen Wünschen und Neigungen nachdenken und

dann mit dem Anforderungsprofil abgleichen.“ Denn nur wer

in seinem Wunschberuf tätig ist, arbeitet auch besser. Dann

gewinnen am Ende beide Seiten: der Auszubildende und der

Betrieb.

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www.

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digitali

l.de

www.

famos-digi

ital.de

Bildl lizenz Fotolia.com: © juefra aphoto

txn. Eine Ausbildung, die sich lohnt: Kaufleute für Büromanagement

kennen die Betriebsabläufe und -strukturen aus dem Effeff und behalten

jederzeit den Überblick.

Foto: goodluz/Fotolia/randstad

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AUS- & WEITERbildung

Berufstyp:

Ausbildungsart:

Ausbildungsdauer:

Lernorte:

Anerkannter Ausbildungsberuf

Duale Ausbildung in der Industrie

(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

3 Jahre

Ausbildungsbetrieb und

Berufsschule

(duale Ausbildung)

Was macht man in diesem Beruf?

Verfahrensmechaniker/innen für Kunststoff- und Kautschuktechnik

der Fachrichtung Formteile planen die Fertigung von

Formteilen anhand von Auftragsdaten oder speziellen Kundenanforderungen.

Hierzu wählen sie geeignete Verarbeitungsverfahren

wie Spritzgießen, Blasformen, Schäumen und

Thermoformen sowie Werk-, Zuschlags- und Hilfsstoffe aus.

Sie bestimmen Verarbeitungsparameter wie Temperatur, Zeit

und Druck, richten die Produktionsmaschinen

und -anlagen

entsprechend ein und überwachen

den gesamten Produktionsablauf.

In der Beoder

Nachbearbeitung der

Formteile wenden sie spanlose

oder spanende Verfahren

an, tempern und konditionieren

Formteile und behandeln

Oberflächen nach. Außerdem

verpacken, transportieren

und lagern sie Formteile fachgerecht.

Wo arbeitet man?

Beschäftigungsbetriebe:

Verfahrensmechaniker/innen

für Kunststoff- und Kautschuktechnik

der Fachrichtung

Formteile finden Beschäftigung

• in Betrieben der Kunststoff

und Kautschuk verarbeitenden

Industrie

• in der chemischen Industrie

Arbeitsorte:

Verfahrensmechaniker/innen

für Kunststoff- und Kautschuktechnik

der Fachrichtung

Formteile arbeiten in

erster Linie

• in Werk- und

Produktionshallen

Darüber hinaus arbeiten sie

ggf. auch in Messlabors und in

Lagerräumen.

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff-/Kautschuktechnik

Fachrichtung Formteile

DAS SIND WIR

DAS SUCHEN WIR:

Auszubildende (m/w/d) als

Verfahrensmechaniker

Werkzeugmechaniker

Fachkraft – Lagerlogistik

Maschinen- & Anlagenführer

Welcher Schulabschluss

wird erwartet?

Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben.

In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit

mittlerem Bildungsabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Anforderungen:

• Sorgfalt (z.B. beim Berechnen der benötigten Mengen an

Kunststoffgranulat und Zuschlag- bzw. Hilfsstoffen)

• Umsicht und Aufmerksamkeit (z. B. beim Bedienen und Überwachen

der Produktionsanlagen)

• Reaktionsgeschwindigkeit (z. B. rasches Eingreifen bei

Störungen)

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (z. B.

beim Austausch von Bauteilen, beim Warten von Anlagen)

PACKAGING FOR SUCCESS

DEIN WEG

IN DIE

ZUKUNFT

Familienbetrieb modernster Technik PET-

Dosen und Flaschen

DEIN WEG IN DIE ZUKUNFT

DAS BIETEN WIR:

Zusatzleistungen wie z.B.:

Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Private Unfallversicherung

Zusatzkrankenversicherung

Leistungsprämien u. v. m.

26

Obeck Verpackungen GmbH

www.obeck.eu

E T


AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

Schulfächer:

• Mathematik (z. B. für die Berechnung der Mischungsverhältnisse

von Polymeren und Hilfsstoffen)

• Physik (z. B. für den Aufbau und die Funktionsüberprüfung

von Pneumatikgrundschaltungen)

• Chemie (z. B. für die Bestimmung der Eigenschaften von

Werk- und Hilfsstoffen)

• Werken/Technik (z. B. für das Einrichten und die Wartung

von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Formteilen)

Was verdient man in der Ausbildung?

Beispielhafte Ausbildungsvergütungen pro Monat

(je nach Bundesland unterschiedlich):

• 1. Ausbildungsjahr: € 726 bis € 947

• 2. Ausbildungsjahr: € 774 bis € 987

• 3. Ausbildungsjahr: € 838 bis € 1.052

Quelle: BERUFENET (http://arbeitsagentur.de) Stand: 01.08.2020

Meine Leistungen für dich:

AUS- & WEITERbildung

Ich mache dich fit für den Job!

Du möchtest erfolgreich in den Job starten?

Ich helfe dir dabei!

Feedback zu deinen bestehenden

Bewerbungsunterlagen

Formulierung + Gestaltung der

Bewerbungsunterlagen

Verfassen eines Anschreibens passend zum Profil

Wichtigste Fragen + Antworten im Interview

Training von (Online-) Vorstellungsgesprächen

-

Mobil: 0172 8 66 65 07

mail@sf-personalberatung.de | www.sf-personalberatung.de

Kurzinterview mit Sibylle Fugmann

zum Thema

„Erfolgreich in den Job starten“

Ausbildungssuchender: Können Sie mir

helfen, die richtige Ausbildung zu finden?

Sibylle Fugmann: Ja! Wir sprechen gemeinsam

über deine Interessen, praktischen

Erfahrungen und deine Stärken.

Die Berufsorientierung ist Voraussetzung

für einen erfolgreichen Start in deine berufliche

Zukunft.

Ausbildungssuchender: Wie viel Zeit muss

ich dafür einplanen und was kostet mich

die Beratung?

Sibylle Fugmann: Das erste Kennenlernen ist für dich kostenlos

und wird digital stattfinden. Zunächst klären wir den gesamten

Beratungsbedarf und danach kann ich dir verbindlich mitteilen,

wie viel Zeit du einplanen musst und welche Kosten dafür anfallen

werden.

Ausbildungssuchender: Wo findet die Beratung statt?

Sibylle Fugmann: Eine persönliche Beratung ist mir sehr wichtig,

deshalb treffen wir uns vor Ort in meinem Büro in Kronach. Alternativ

kann die Beratung auch online, wie aktuell bei Vorstellungsgesprächen,

stattfinden. Das hat den Vorteil, dass du hier gleich

das Sprechen vor der (Computer-) Kamera üben kannst.

Ausbildungssuchender: Vielen Dank für die Infos!

Sibylle Fugmann: Ich freue mich, dich bald kennenzulernen und

dir bei deinem Weg in die Berufswelt behilflich zu sein!

#CreateFuture Finde,

was zu dir passt!

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AUS- & WEITERbildung

Gienanth Zaigler MBA GmbH –

wir stellen uns vor!

Unser Anspruch ist es, jeder Anforderung mit Erfahrung, Kompetenz

und lösungsorientierter Grundhaltung zu begegnen.

Und das ist mehr als ein Versprechen:

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Als Lohnfertiger mit einer Produktionsfläche von mehr als

9.000 m² und über 100 Facharbeitern haben wir uns weit über

unsere Region hinaus einen Namen gemacht.

In unserer hauseigenen Lehrwerkstatt bilden wir seit 1985 unsere

eigenen Mitarbeiter aus. Während einer dreieinhalbjährigen

Ausbildung kann man bei uns den Beruf des staatlich

anerkannten „Feinwerkmechanikers“ mit Schwerpunkt

Maschinenbau (HWK) erlernen.

2015 wurde die Lehrwerkstatt neugestaltet, seitdem haben

wir 290 m² zur Verfügung. Unsere Lehrwerkstatt ist auf dem

neuesten Stand der Technik und ausgestattet mit modernsten

Maschinen.

Wir bieten Dir die Möglichkeit einer

3 ½-jährigen Ausbildung zum

FEINWERKMECHANIKER

m/w/d SCHWERPUNKT MASCHINENBAU

Unsere Lehrwerkstatt ist auf dem neuesten

Stand der Technik.

Hier kannst Du Präzision im Detail erleben.

Für September 2021 haben wir noch

Ausbildungsplätze zu vergeben.

Worauf wartest Du noch?

Bewirb Dich bei uns!

Nähere Informationen über unseren

Ausbildungsberuf findest Du unter

www.gienanth-zaigler.com

Gienanth Zaigler MBA GmbH

Gummistr. 28

95326 Kulmbach

Tel. +49 9221 / 944-0

info@gienanth-zaigler.com

Durch die Ausbildung in den eigenen Räumen sind nach der

Ausbildung interne Abläufe bereits bekannt und Gelerntes

kann übergangslos angewendet werden. Eine lange Einarbeitungsphase

ist dadurch nicht mehr notwendig.

Von der Handwerkskammer für Oberfranken hat Zaigler im

September 2016 die Auszeichnung „Verdienter Ausbilder“ vom

Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft und Medien,

Energie und Technologie, aufgrund der Verdienste um die Ausbildung

von Herrn Stefan Zaigler und für sein ehrenamtliches

Engagement erhalten.

Ausbildung ist unsere Zukunft!

Zaigler steht für 100-prozentiges Qualitätsverständnis – vom

präzise gefertigten Werkstück bis hin zu umfassenden Qualitätssicherungs-

und Fortbildungskonzepten. Höchstleistung

ist für uns kein Zufall, sondern das Resultat aus Motivation,

Sachkenntnis und Innovationsbereitschaft.

Um unseren Kunden nicht nur „Präzision in Metall“ sondern

auch ein diverses Spektrum an Produktlösungen in Eisenguss,

in bewährt hoher Qualität, nun aus einer Hand anbieten zu

können, wurde ab dem 1. Januar 2021 der operative Geschäftsbetrieb

durch die „Gienanth Zaigler MBA GmbH“ übernommen.

Dieser wird nun als Teil der „Gienanth-Gruppe“ weitergeführt.

Die Gienanth Gruppe hat an den sechs Standorten in Eisenberg/Pfalz,

Fronberg/Bayern, Kulmbach/Bayern, Chemnitz/

Sachsen, im österreichischen Steyr sowie im tschechischen Kaplice

eine lange Tradition. Durch die Jahrhunderte waren und

sind die Werke von entscheidender Bedeutung für die Regionen

und den Weltmarkt.

Gienanth hat sich fortlaufend angepasst und immer wieder

neue Maßstäbe gesetzt.

Durch den Zusammenschluss wird die traditionsreiche Erfahrung

der Gienanth Gruppe im Eisenguss optimal um nachgelagerte

Wertschöpfungsschritte ergänzt. Somit können wir nun

komplexe Bauteile von 0,1 kg bis 15 Tonnen einbaufertig anbieten.

Die Dienstleistungen der Gienanth Steyr Metallbearbeitung

mit Fokus auf Bauteile mit einer Aufspannung von bis

zu 600 mm werden durch uns mit der Kernkompetenz in der

Bearbeitung für große Komponenten mit bis zu 15 Meter Länge

und 50 Tonnen Stückgewicht optimal ergänzt.

Informationen zu uns und der Gienanth Gruppe

finden Sie unter www.gienanth-zaigler.com und

www.gienanth.com

Zitat

Es ist besser die richtige Arbeit zu tun

(= Effektivität),

als eine Arbeit nur richtig zu tun

(= Effizienz).

Peter F. Drucker

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AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

BERUFE im HANDWERK

„Na, baust du da ‘ne

Bombe oder wird’s

ein Brot? “

Eine schöpferische Urgewalt oder einfach: kreativ.

Vom Algenbaguette über ein Trüffeltörtchen bis hin zu Flachfladenbrot

mit Tintenfischtinte – man sollte meinen, es gibt

nichts, was Marcus Ostendorf noch nicht ausprobiert hätte,

da hat er schon die nächste Idee.

Jeden Tag beweist er in seiner Backstube, was in einem

traditionellen Handwerk möglich ist – nämlich alles. Der Bäkker

aus Sachsen-Anhalt ist ein absolutes Energiebündel, eine

schöpferische Urgewalt oder einfach: kreativ.

Bäcker/-in m/w/d

Diese Zahlen klingen nun wirklich

nicht nach kleinen Brötchen: 400

Brotsorten und etwa 1.200 Arten

Feingebäck werden in deutschen Bäckereien Tag für Tag hergestellt.

Die Vielzahl von frischen Leckereien wird von dir

und deinen Kollegen mit handwerklichem Geschick, moderner

Technik sowie ausgesuchten Rohstoffen hergestellt und

den Kunden angeboten.

Wir bieten Dir:

• umfangreiche Einarbeitungs- und

Schulungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf

Deine neuen Aufgaben und Ausbildungsinhalte!

• eine übertarifliche Entlohnung!

• kurze Dienstwege; der Chef ist Dein Arbeitskollege!

• einen traditionellen Beruf in Verbindung

mit modernster Technik!

Interesse?

Dann melde Dich einfach bei uns:

Müller Backhaus GmbH

Herrn Peter Müller

Industriestraße 9

96342 Stockheim

Tel. 09265 91404-12

Am Besten! Bewerbung per Mail:

peter.mueller@muellersbackhaus.de!

Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen!

#deinezukunft

ausbildung mit mehrwert

Bekömmliche Vielfalt

Dreikornbrot, Croissants und knusprige Baguettes: Die Produktpalette

in diesem Gewerbe ist groß. Als Bäcker bist du

in der Lage, dich immer wieder auf neue Gewohnheiten der

Verbraucher einzustellen, zum Beispiel auf den Wunsch nach

ballaststoffreichen Backwaren und Vollkornprodukten. Mit

Können, Technik und cleverem Marketing greifst du derlei

neue Ernährungstrends immer wieder auf.

Guter Geschmack und Einfühlungsvermögen

Ein guter Riecher, feiner Geschmack und Einfühlungsvermögen

gehören in diesem Beruf dazu. Mit Hilfe von computergesteuerten

Mehlsilierungsanlagen, automatischen Knetund

Rührmaschinen sowie vollelektronischen Backöfen bewältigst

du die vielfältigen Aufgaben in deinem Beruf – und

bekommst alles gebacken.

DHKT/handwerk.de, Foto: David Fischer

Wir bilden aus!

Holzbearbeitungsmechaniker

(m/w/d)

Du bist technisch interessiert, handwerklich geschickt und

arbeitest gerne im Team?

Du liebst es mit und an der Natur zu arbeiten?

Du willst keinen langweiligen Job,

sondern Großes bewegen?

Dann ist Holzbearbeitungsmechaniker genau das Richtige für dich!

Bei uns kannst du große Maschinen mit modernster Sägewerkstechnik bedienen,

ganze Anlagen führen und hast einen ständig wechselnden Arbeitsablauf.

Interesse geweckt? – Melde dich bei uns!

Gebr. Geiger GmbH Tel. 09261/94009

96317 Kronach · Neumühle 1 info@saegewerk-gebr-geiger.de

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AUS- & WEITERbildung

Der Landkreis Kronach bietet zum 1. Oktober 2022

einen Studienplatz mit dem Abschluss

Diplom-Verwaltungswirt/

Diplom-Verwaltungswirtin (FH) (m/w/d)

in der Kommunalverwaltung

Ein duales Studium im öffentlichen Dienst ist das Richtige für Sie, wenn Sie

• Freude am Umgang mit Menschen

• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und

Rechtsauslegung bzw. -anwendung haben

• gerne im Team arbeiten

• sich nicht scheuen, Verantwortung zu übernehmen und engagiert

und selbstständig zu arbeiten

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen am zentralen Auswahlverfahren

teilnehmen, das am 4. Oktober 2021 durch die Geschäftsstelle

des Bayerischen Landespersonalausschusses abgehalten wird.

Zulassungsvoraussetzungen dafür sind:

• Staatsangehörigkeit:

deutsche Staatsangehörigkeit (Art. 116 Grundgesetz) oder die eines

anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder die Staatsangehörigkeit

von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz

bis zur Einstellung

• Schulbildung:

unbeschränkte Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife,

allgemeine Hochschulreife, ein vom Bayerischen Staatsministerium

für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst als gleichwertig anerkannter

Bildungsstand oder die Hochschulzugangsberechtigung

über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung

oder gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfungen, Absolventen

von Fachschulen und Fachakademien) in Verbindung mit einem Beratungsgespräch

an einer bayerischen Hochschule oder an der

Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern

bis zur Einstellung

• Lebensalter:

zum Einstellungszeitpunkt höchstens 44 Jahre

Der Antrag auf Zulassung zum Auswahlverfahren muss bis spätestens

4. Juli 2021 dem Landratsamt Kronach, Organisation und Personal,

Güterstraße 18, 96317 Kronach, vorliegen. Die entsprechenden

Formulare (Zulassungsantrag, Hinweise zum Verfahren einschließlich

Verzeichnis der Postleitzahlen) stehen auf der Homepage des

Landkreises Kronach unter www.landkreis-kronach.de zum Download

zur Verfügung.

Wir bitten, davon abzusehen, derzeit komplette Bewerbungsunterlagen

zu übersenden. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte

werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zum Auswahlverfahren können unter www.lpa.bayern.de

bezogen werden. Darüber hinaus steht Frau Müller unter

Tel.-Nr. 09261/678-206 für Auskünfte gerne zur Verfügung.

Studiere am

Landratsamt

Kronach

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Sie stehen kurz vor Ihrem Schulabschluss und fragen sich:

Welche Perspektiven bieten

sich mir danach?

Sie sind auf der Suche nach einem Studienplatz in der Verwaltung,

direkt in Ihrer Heimat und fragen sich:

Wo finde ich einen Arbeitgeber,

der mir diese Chance bietet?

Dann werden Sie vielleicht bei uns fündig.

Wir freuen uns über jeden, der im Landkreis Kronach leben und

arbeiten möchte!

Werden Sie Teil einer bürgernahen Verwaltung, bringen Sie Ihre

Ideen ein und unterstützen Sie unseren Landkreis Kronach!

Beginnen Sie ein duales Studium am Landratsamt Kronach und

werden

Diplom-Verwaltungswirt /

Diplom-Verwaltungswirtin (m/w/d)

in der Kommunalverwaltung

Das duale Studium ermöglicht Ihnen:

Theoretische Studienabschnitte an der Hochschule für den öffentlichen

Dienst in Bayern in Kombination mit berufspraktischen

Studienabschnitten im Landratsamt Kronach.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#zukunft

gestalten

30


AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

Du suchst eine vielseitige Berufsausbildung in

einem coolen Handwerksberuf mit Zukunft?

WIR BILDEN AUS

Die Unternehmensgruppe Behrschmidt bietet Ausbildungsplätze

zum 01.09.2021

- Anlagenmechatroniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

- Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

- Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Du packst gerne mit an, hast handwerkliches Geschick und technisches Verständnis?

Du bist neugierig, zuverlässig und hast Spaß im Umgang mit Menschen. Interessiert?

Dann sende uns die vollständigen Bewerbungsunterlagen zu – entweder per Post oder E-Mail.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

WIR STELLEN EIN

Wir suchen außerdem ständig ausgebildete

- Anlagenmechatroniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

- Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

- Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt!

Detaillierte

Informationen

auch auf unserer Website

www.behrschmidt.de

Bahnhofstraße 15 I 96346 Wallenfels I info@behrschmidt.de I www.behrschmidt.de

Die Unternehmensgruppe Behrschmidt weiß –

ohne unsere Kunden können wir nicht existieren!

Jeder Kunde steht bei uns für eine individuelle und gleichberechtigte

Betreuung, egal ob Großunternehmen oder Privatperson.

Wir bieten jedem das für ihn passende Konzept.

Die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter liegt

uns am Herzen. Denn wir wissen, dass hinter einem funktionierenden

Unternehmen Menschen stehen. Wir pflegen in unseren

Häusern einen kooperativen und persönlichen Führungsstil und

bieten unseren Mitarbeitern und Auszubildenden gezielte Ausund

Fortbildungsmöglichkeiten.

Unsere Mitarbeiter als „Das Herz“ unseres Unternehmens. Wir

möchten, dass sich unsere Angestellten und Techniker in ihrem

Arbeitsumfeld wohlfühlen und Verantwortung übernehmen. Einsatzbereitschaft

wie auch das selbständige Arbeiten mit dem

Kunden zeichnen unsere Mitarbeiter der Firma Behrschmidt aus.

Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und ein permanentes

Qualitätsmanagement garantieren unseren Kunden

ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit unserer Produkte.

31


AUS- & WEITERbildung

KARRIERE CLICK

DEIN AUSBILDUNGSPORTAL

FÜR DEN LANDKREIS KRONACH

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Du hast deinen Schulabschluss bald in der Tasche?

Nice! Doch was kommt eigentlich danach – Ausbildung, duales

Studium oder doch erst mal ein Schnupperpraktikum? Keine

Panik, ganz viele Schülerinnen und Schüler haben noch keinen

Plan, was sie einmal werden wollen.

Um ein bisschen Licht in den Berufe-Dschungel zu bringen,

findest du unter karriereclick-kc.de:

Berufe, die du im

Landkreis Kronach erlernen kannst

Ausbildungs- und Praktikumsstellen

Hilfe und Unterstützung

CLICK DICH DURCH DEINE ZUKUNFT

KARRIERECLICK-KC.DE

Dein Ausbildungsportal für den Landkreis Kronach

Gefördert durch

Oder hast du vielleicht sogar Lust, eine der tollen Azubi-Messen

zu besuchen? Alles kein Problem – auf dieser Seite findest du alles,

was du über deinen Start ins Berufsleben wissen musst!

Du schaffst das!

Es gibt jede Menge Berufe, mit denen du erfolgreich in deine

Zukunft starten kannst: kaufmännische, handwerkliche, technische

und, und, und. Am besten überlegst du einfach mal, wo deine

Interessen liegen und welcher Bereich zu dir passen könnte.

Vielleicht magst du dir auch erstmal alle Ausbildungsbetriebe

im Landkreis anschauen?

www.KarriereClick-KC.de

Vom Azubi zum Meister

Genauso gut wie ein Studium

txn. Das Handwerk bietet jungen Menschen großes Potenzial,

Karriere zu machen. „Berufe mit Meisterpflicht stehen einem

Studium in nichts nach“, weiß die Sprecherin eines Personaldienstleisters.

„Der Meisterbrief ist ein wichtiges Gütesiegel

für die Qualität der handwerklichen Leistung, eröffnet zahlreiche

Aufstiegsmöglichkeiten und lohnt sich auch finanziell.“

Tatsächlich ist das durchschnittliche Einkommen eines Handwerksmeis-ters

ebenso hoch wie das eines Bachelor-Absolventen.

Da passt es gut, dass 2020 die Zahl der Berufsstände mit

Meisterpflicht von 41 auf 53 gestiegen ist. So gilt der Befähigungsnachweis

jetzt auch wieder für Behälter- und Apparatebauer,

Betonstein- und Terrazzohersteller, Böttcher, Drechsler

und Holzspielzeugmacher, Estrichleger, Glasveredler, Orgelund

Harmoniumbauer, Parkettleger, Raumausstatter, Rollladen-

und Sonnenschutzmechatroniker, Schilder- und Lichtreklamehersteller

sowie Fliesen-, Platten- und Mosaikleger. Gütesiegel

im Handwerk gibt es seit dem Mittelalter. Im Laufe

der Zeit ist die Meisterpflicht mal aufgehoben und dann erneut

eingeführt worden – in Deutschland beispielsweise

mit der Handwerksordnung

1953. Damals wurde festgelegt, dass nur die

Meisterprüfung dazu berechtigt, einen eigenen

Handwerksbetrieb zu gründen. Im

Laufe der Jahre wurde die Regelung immer

mal wieder gelockert, den größten Einschnitt

gab es 2004: Unter dem Druck der

steigenden Arbeitslosigkeit hat die damalige

Bundesregierung die Zahl der meisterpflichtigen

Handwerksberufe reduziert – eine

Fehlentscheidung, die mit der Rückkehr des

Meisterbriefs für zwölf Berufe jetzt korrigiert

worden ist. Schulabgängern eröffnen

sich damit neue Möglichkeiten, denn Handwerksmeister

sind hoch ausgebildete, gesuchte

Spezialisten.

txn. Auch für Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker

gilt wieder die

Meisterpflicht. Das wichtige Gütesiegel

steht für die Qualität der handwerklichen

Leistung und geht mit guten

Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten

einher. Randstad-Foto: BVRS/txn

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AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

Das Beste, was Du werden kannst:

Du selbst!

Crossmediale Nachwuchskampagne der HWK –

Nachwuchshandwerker*innen vor der Kamera

AUS- & WEITERbildung

Die Handwerkskammer setzt im Frühjahr 2021 ihre crossmediale

Nachwuchskampagne fort, um Jugendliche und deren

Eltern für eine Ausbildung im Handwerk zu begeistern. Unter

dem Slogan „Das Beste, was Du werden kannst: Du selbst!“

wirbt die Kampagne seit November 2020 mit Spots im Fernsehen,

auf YouTube, Facebook und Instagram; dazu kamen Radiobeiträge,

Bildschirmwerbung in Einkaufsmärkten und Printanzeigen.

Im Mittelpunkt: Junge Nachwuchshandwerker*innen,

die zeigen, was das Handwerk für sie ausmacht.

Für die Kampagne hat das Team der Unternehmenskommunikation

der HWK einen crossmedialen Ansatz entwickelt, der

zum einen die Jugendlichen direkt, zum anderen aber auch

deren Eltern ansprechen soll. „Wir wissen, dass häufig die Eltern

den letzten Ausschlag bei der Berufswahl geben. Deren

Einschätzung basiert aber leider

oft auf veralteten Vorstellungen

oder schlicht mangelndem

Wissen zum heutigen

Handwerk und seinen Berufen“,

so die Leiterin der Unternehmenskommunikation

an der

HWK, Michaela Heimpel. Daher

greife die Kampagne auch gezielt

die wichtigs-ten Vorurteile

auf und entkräfte diese. „Wir

zeigen einfach unseren Nachwuchs

und lassen diesen selbst

zu Wort kommen – wer könnte

besser erklären, weshalb sich

eine Entscheidung für das

Handwerk lohnt.“

Aus Leidenschaft

wird Beruf.

der HWK-Abteilungsleiter, „wollen

wir mit unserer Kampagne

deutlich und selbstbewusst zeigen.“

Denn für viele Jugendliche ist

das Handwerk attraktiv. Es bildet

genau die Werte ab, die

heute bei den jungen Männern

und Frauen zählen. Handwerkliche

Arbeit stiftet Sinn, mit den

eigenen Händen etwas zu erschaffen

erfüllt und spendet

Zufriedenheit. Außerdem sei

das Handwerk die Branche, die

Cool und selbstbewusst vor der Kamera:

Zimmerer-Auszubildender

Anton Winkler bei den Dreharbeiten.

Foto: HWK für Oberfranken

Mach DEIN Ding!

Johannes Bähr, Azubi KFZ-Mechatroniker

„Seit Frühjahr 2020 hat es für

die Handwerkskammer und ihre

Mitgliedsbetriebe nur sehr

beschränkte Möglichkeiten gegeben,

um mit Schülerinnen und Schülern in Kontakt zu treten

und für eine handwerkliche Karriere zu werben“, sagt der Abteilungsleiter

der HWK im Bereich Marketing und Kommunikation,

Benedikt Helldörfer. Gleichzeitig zeige sich in der Pandemie

einmal mehr, dass gerade das Handwerk krisensichere,

stabile und interessante Perspektiven bietet. „Gerade das“, so

Alle Infos zum Thema „Karriere machen“ im Handwerk

findest Du unter www.hwk-oberfranken.de/Ausbildung

regional wirtschaftet und Werte nicht nur schafft, sondern

auch erhält. „Genau diese Faktoren zählen nach maßgeblichen

Jugendstudien und aus den Erfahrungen unseres Nachwuchsteams

zu den wichtigsten Kriterien, die ein künftiger Beruf für

die Jugendlichen haben soll.“ Helldörfer: „Jetzt müssen wir

nur noch die Sorge nehmen, dass sie im Handwerk keine Karriere

machen könnten.“ Das Gegenteil sei nämlich der Fall: „In

keiner anderen Branche kann man so schnell Führungsaufgaben

übernehmen oder sein eigener Chef werden. Und inzwischen

kann man bei uns in Oberfranken im Handwerk sogar

trial studieren.“

Auszubildende aus verschiedenen Berufen und Meister*innen ihres Faches

haben bei der Nachwuchskampagne der HWK mitgemacht.

Foto: HWK für Oberfranken

Nachwuchshandwerker*innen vor der Kamera

Zehn Protagonisten aus acht verschiedenen Gewerken und in

verschiedenen Positionen sind bei der Nachwuchskampagne

der Handwerkskammer dabei – von der jungen Meisterin, die

eben den nächsten Karriereschritt macht, über den Umschüler,

der im zweiten Anlauf den Weg ins Handwerk gefunden hat,

bis hin zu Auszubildenden, die ihre Ausbildung gerade erst begonnen

haben. Wer sich ein detailliertes Bild von der Kampagne

machen möchte findet unter

www.hwk-oberfranken.de/ausbildung nicht nur die Spots,

sondern auch jede Menge Information zur Ausbildung

im Handwerk.

33


AUS- & WEITERbildung

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Kotschenreuther Fahrzeugbau gehört

zu den bundesweit führenden Unternehmen

im Fahrzeugbau für bedienungsfreundliche

Volumen- und Spezialtransportfahrzeuge

aller Art. Das 35

Mitarbeiter starke Traditionsunternehmen

entwickelt, fertigt und montiert seit

1952 kundenspezifische Lösungen für das

Logistik- und Transportgewerbe.

Ausbildung zum Karosserie- und

Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

An unserem Standort in Wallenfels suchen wir für das Ausbildungsjahr

2021 Karosserie- und Fahrzeugmechaniker (m/w/d).

Duales Studium

bei der Deutschen

Rentenversicherung

Nordbayern?

Jetzt anmelden für das

zentrale Auswahlverfahren

Die Ausbildungszeit beträgt nach der Ausbildungsordnung 3 ½ Jahre.

In deiner Ausbildung bist du an der Herstellung von Anhängern und

Aufbauten von Jumbofahrzeugen, Megalinern, Wechselbrückensystemen

und anderen Spezialfahrzeugen beteiligt. Hier lernst du die

unterschiedlichsten Methoden des Fahrzeughandwerks kennen.

Schwerpunkte sind Fahrzeugbautechnik, Karosseriebautechnik und

Karosserieinstandhaltungstechnik.

Das darfst du für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben bei uns

erwarten:

• eine fundierte und vielschichtige Ausbildung mit Übernahmeoption

• abwechslungsreiche und spannende Aufgaben

• übertarifliche Entlohnung

Das solltest du mitbringen:

• mind. qualifizierter Hauptschulabschluss

• technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit

• eine rasche Auffassungsgabe

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,

Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per Mail an:

Frau Doris Reuther, buchhaltung@kotschenreuther-fahrzeugbau.de

Kotschenreuther Fahrzeugbau GmbH & Co. KG

Pfarrer-Gareis-Str. 6, 96346 Wallenfels

www.kotschenreuther-fahrzeugbau.de

Studium mit Praxisbezug? Dafür ist die Deutsche Rentenversicherung

Nordbayern der richtige Ansprechpartner. Der Regionalträger

der Deutschen Rentenversicherung für Ober-, Mittelund

Unterfranken ist mit knapp 3.000 Mitarbeiterinnen und

Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region und

bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und bezahlte Studiengänge.

Das Studienangebot bei der gesetzlichen Rentenversicherung

mit der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen an der Hochschule

für den öffentlichen Dienst ermöglicht den Einstieg in

die Beamtenlaufbahn (dritte Qualifikationsebene).

Der erste entscheidende Schritt dafür ist die Teilnahme am

zentralen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses.

Die Anmeldefrist läuft bereits, Anmeldeschluss ist am 4. Juli

2021. Mehr dazu findet man im Internet unter

www.lpa.bayern.de.

Alles Wissenswerte zum dualen Studium und weiteren vielfältigen

Ausbildungsmöglichkeiten bei einem großen Arbeitgeber

mit zwei Standorten in Bayreuth und Würzburg, acht Außenstellen

und eigenen Rehabilitationskliniken findet man unter

www.drv-nordbayern.de/ausbildung.

34


AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

Mit uns durchstar ten!

Werde auch Du Teil der

Rebhan Unternehmens gruppe

Wir bilden 2021 aus:

Kaufleute

Büromanagement(m/w/d)

Elektroniker

Energie- u. Gebäudetechnik(m/w/d)

Hotelfachleute(m/w/d)

Köche(m/w/d)

Richten Sie Ihre Bewerbung

bitte nur per E-Mail an:

GSD Gesellschaft für Software,

Entwicklung und Datentechnik mbH

Frau Stefanie Stremmel

Ludwigsstädter Str. 95

+ 97

D-96342 Stockheim-Neukenroth (Ofr.)

Fon +49 (0) 9265 955-0

E-Mail: karriere@gsd-software.com

www.gsd-software.com

www.rebhan-gmbh.dee

www.hotel-rebhan.dee

Wir geben jungen Menschen die Chance, optimal ins Berufsleben einzusteigen.

Für unser neues Rebhan’s Business und Wellness Hotel mit R

estaurant, Seminar-

zentrum und Wellnessbereich bieten wir Ausbildungsplätze zum/zur Hotelfach-

mann/Hotelfachfrau (m/w/d), zum/zur Ko

och/Köchin (m/w/d) und Kaufleute für

Büromanagement (m/w/d).

Die Rebhan Unternehmensgruppe bilden

die GSD Gesellschaf

t für Software, Ent-

wicklung und Datentechnik mbH, das

Rebhan's Business und Wellnesshotel

und das Küchenstudio Rebhan. Alle drei

Unternehmen bieten sichere, moderne

Arbeitsplätze in der R

egion. Wir unter-

stützen junge Menschen dabei, optimal

ins Berufsleben einzusteigen. Wir stehen

seit über 30 Jahren für Innovation,

Wachstum und Beständigkeit. Unsere Un-

ternehmensgruppe schafft kontinuierlich

neue Arbeits- und Ausbildungsplätze, um

die Region weiter voranzutreiben und zu

stärken. Werde auch Du Teil unseres

Teams und bewirb Dich jetzt!

®

Die Rebhan Unternehmensgruppe

freut sich auch über Praktikantinnen und Praktikanten

Saphira

Ausbildung

zur Hotelfachfrau

Yannick

Ausbildung

zum Koch

An meiner Ausbildung mag ich besonda

ich in alle

ders die Abwechslung, Bereiche des Hotels Einblick erhalte,

und den Kontakt zu Gästen aus

aller Welt. Außerdem bereitet mir

Mir gefällt besonders gut, dass ich

als Azubi viele Dinge in der Küche

ausprobieren und

kennenlernen

kann. Die Arbeit im Team macht

einfach Spaß und

ich kann immer

das Arbeiten im Te eam große Freude.

meine eigenen Ideen mit einbringen.

35


AUS- & WEITERbildung

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Das Berufliche Schulzentrum Kronach –

eine Berufsschule und vier Berufsfachschulen unte

Zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten und Karrierewege stehen dir im

Beruflichen Schulzentrum Kronach offen – lerne 4 davon hier kennen!

VIER BERUFSFACHSCHULEN

a) Berufsfachschulen für Versorgung, für

Kinderpflege und für Sozialpflege

b) Berufsfachschule für

Hotel- und Tourismusmanagement

Hier bist du richtig, wenn du Kinder engagiert fördern und in

ihrer Entwicklung begleiten willst oder dich dafür interessierst,

pflegebedürftige Menschen in allen Altersstufen zu begleiten,

zu unterstützen und zu fördern. Oder kochst du leidenschaftlich

gerne mit verschiedensten Lebensmitteln und Geschmacksrichtungen?

Dann werde doch staatlich geprüfter Helfer*in für Ernährung

und Versorgung mit mittlerem Bildungsabschluss und

KMK-Fremdsprachenzertifikat, staatlich geprüfter Sozialbetreuer*in,

Pflegefachhelfer*in mit mittlerem Bildungsabschluss

oder staatlich geprüfter Kinderpfleger*in mit mittlerem Bildungsabschluss!

An unseren

drei Berufsfachschulen erwartet

dich eine abwechslungsreiche

Ausbildung, eine Kombination

aus Vollzeitschule und

mehreren schulbegleiteten

Praktika und in der Kinderpflege

vielleicht sogar ein

Auslandsaufenthalt! Informiere

dich auch gerne weitergehend

über unsere Homepage

www.bs-kronach.de bei Interesse

oder Fragen.

BEWIRB DICH

BEI EINER UNSERER

BERUFSFACHSCHULEN

Berufsfachschule

für Kinderpflege

Kinderpfleger

(m/w/d)

+

Mittlerer

Bildungsabschluss

Hier kannst du zwei Abschlüsse zur gleichen Zeit machen: Die

doppelqualifizierende Berufsausbildung zur Assistentin / zum

Assistenten für Hotel- & Tourismusmanagement

plus allgemeine Fachhochschulreife oder Studium!

Du interessierst dich für das facettenreiche Berufsfeld Marketing,

Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Eventmanagement?

Dann ist diese Ausbildung perfekt für dich. Es erwartet

dich eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung

mit Lernküche, Bar- / Restaurantbetrieb sowie spezieller Software

für Hotel- und Tourismusmanagement. Ein wichtiger Fokus

Berufsfachschule für

Ernährung &

Versorgung

Helfer für

Ernährung &

Versorgung (m/w/d)

+

Mittlerer

Bildungsabschluss

Berufliches

Schulzentrum Kronach

Siechenangerstraße 13

96317 Kronach

Fon 09261 9627-0

3 Schulen

3 Karrieremöglichkeiten

Sozialbetreuer

& Pflegefachhelfer

(m/w/d)

+

Mittlerer

Bildungsabschluss

Berufsfachschule

für Sozialpflege

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www.bs-kronach.de


AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

r einem Dach

www.tourismusschulefranken.de

Mit

Mittlerer Reife

Zwei

Abschlüsse

gleichzeitig

Geht bei

uns!

Mit

Abitur / Fachabitur

Fachabitur

Berufsausbildung

liegt auf Fremdsprachen, betriebswirtschaftlichen

Kenntnissen

sowie umfassenden

Praktika im In- oder Ausland!

Dies bildet die Basis für deine

Rolle als zukünftige Führungskraft

im Bereich Tourismus.

Und das Beste – du kannst

zeitgleich die Fachhochschulreife

erlangen oder Tourismuswirtschaft

(Bachelor of

Arts) studieren. Neugierig geworden? Du kannst dir bei einer

persönlichen Schulhausführung gerne ein Bild vor Ort machen!

Bei Interesse bitte über info@bs-kronach.de voranmelden!

Informiere dich gerne auch weitergehend über unsere Homepage

www.tourismusschulefranken.de oder per Mail bei marina.rexin@bs-kronach.de

wenn du Interesse oder Fragen hast!

Oder folge uns auf Facebook Tourismusschule Franken, auf Instagram

tourismusschule_franken oder auf unserem youtube-

Kanal Tourismusschule Franken.

zum Assistenten im Hotelund

Tourismusmanagement

Alle Berufsfachschulen sind

Bafög-gefördert und schulgebührenfrei.

Bachelor-Studium

Tourismusmanagement

Berufsausbildung

Ausbildungsbegleitendes

Studium

Tourismusschule Franken

Siechenangerstraße 13 · 96317 Kronach · info@bs-kronach.de · Telefon 09261 9627-0

DIE BERUFSSCHULE

Eine Besonderheit ist Ausbildungsrichtung FHdual:

FHdual bedeutet Studium plus Berufsausbildung gleichzeitig!

An einer Fachhochschule wird studiert und zeitgleich eine Ausbildung

zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker

für Betriebstechnik absolviert. Dabei übernehmen wir

den Teil der Berufsschule. Die Studiengänge finden in Kooperation

mit der Hochschule Coburg sowie der Hochschule Hof

statt.

Weitere Informationen bekommst du unter

www.bs-kronach.de, viel Spaß beim Informieren!

Zitat

Man kann viel, wenn man sich

nur recht viel zutraut.

Alexander von Humboldt

37


AUS- & WEITERbildung

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Zitat

BACHELORSTUDIUM

BERUFSAUSBILDUNG

Industriemechaniker

(m/w/d)

/d)

Studiengänge

in Kooperation mit der

Hochschule Coburg und der

Hochschule Hof

• Maschinenbau

• Elektrotechnik

• weitere Studiengänge

»Also

lautet

der

Beschluss,

dass der

Mensch

was lernen

muss.«

Mechatroniker

(m/w/d)

Elektroniker für

Betriebstechnik

(m/w/d)

Siechenangerstraße g 13

96317 Kronach

Fon 09261 9627-0

aus Max und Moritz

– Vierter Streich

Wilhelm Busch

BERUFE Elektroniker im HANDWERK

„Vor Strom sollte

man auf jeden Fall

Respekt haben. “

Bei ihr kommt die Power nicht nur aus der Steckdose.

Carina Harders ist Elektronikerin aus Leidenschaft. Die wurde

ihr nämlich schon in die Wiege gelegt. Bereits als Kind hat sie

in der Werkstatt des elterlichen Betriebs fleißig geholfen. Und

da muss der Funke auf sie übergesprungen sein. Mit der nötigen

Portion Ehrgeiz hat sie die Meisterschule abgeschlossen

und ist nun Geschäftsführerin des Familienbetriebs. Und was

damals nur Lampen waren, sind heute komplexe Smart-Home-

Installationen. Stellt sich nur noch die Frage, vor wem man

mehr Respekt haben sollte: vorm Strom oder vor Carina.

Elektroniker/-in m/w/d

Du suchst eine Aufgabe, die unter anderem „Spannung“

und viele Möglichkeiten verspricht? Dann

ist Elektroniker wahrscheinlich das Richtige für

dich.

Drei Fachrichtungen

In diesem Beruf bist du in einem sehr großen und vielfältigen

Arbeitsfeld tätig und deckst einen großen Aufgabenbereich

ab. Aus diesem Grund kannst du auch aus drei Fachrichtungen

wählen und in den Feldern Energie- und Gebäudetechnik, Au-

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AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

DIESE BERUFE GIBT’

S BEI UNS:

Verkäufer/in, Kauffrau/-mann

im Einzelhandel (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Beratung und Verkauf, Warenpräsentation

und Sortimentsgestaltung, Warenbeschaffung und Einkauf

Zweiradmechaniker/in,

Zweiradmechatroniker/in (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Tätigkeitbereich: Reparatur und Instandsetzung,

Neuradmontage, Dialogannahme

Boc

kau f Bike?

Dann schick uns Deine Bewerbung!

Anspechpartnerin: Andrea Mornhart

Bike Center Dressel GmbH

Fröschbrunn 8 | 96317 Kronach

Telefon: 09261 506 3018

andrea.mornhart@bikecenter-dressel.de

AUS- & WEITERbildung

SICHER DIR DEINE ZUKUNFT

bei Bike Center Dressel

Auf rund 3000 m 2 gibt es eine riesige Auswahl rund ums Rad.

In unserem 45-köpfigen Team arbeiten kompetente Ansprechpartner

für alles rund ums Rad. Fast alle sind aktive Radfahrer

und Radsportler mit reichlich Erfahrung zu allen Arten von

Fahrrädern und E-Bikes. Wir helfen unseren Kunden, das richtige

Bike zum optimalen Preis zu finden.

Unsere Werkstatt-Mitarbeiter sorgen dann für die einwandfreie

Funktion des Bikes. Deshalb werden diese laufend geschult,

um perfekte Montage und optimalen Service zu gewährleisten.

✔ Marktführer in der Region

✔ Umfangreiches Angebot an Fahrrädern,

E-Bikes und Zubehör

✔ Radsport-Vielfalt der Extra-Klasse:

MTBs, E-MTBs und Rennräder

✔ TOP moderne Meister-Werkstatt

✔ Kompetentes, engagiertes Team mit

Freude an der Arbeit

www. .bike

kecenter-t -dressel.ded de

tomatisierungstechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik

tätig sein.

Gebäude, Automaten und Telekommunikation

Du kannst Gebäude – vom Flughafen bis zum Einfamilienhaus –

managen. Dabei kümmerst du dich beispielsweise um Fotovoltaikanlagen,

Schalt-, Verteilanlagen und Netze. Aber auch

elektrische Wärmepumpen und Beleuchtungsanlagen gehören

dazu. Darüber hinaus sorgst du für Schutzmaßnahmen gegen

elektrischen Schlag und bist für Blitz- und Überspannungsschutzsysteme

zuständig.

Ein zweiter Arbeitsbereich für Elektroniker sind Automatisierungssysteme

wie speicherprogrammierbare Steuerungen und

entsprechende Programme. Mit ihrer Hilfe erhalten mechanisch,

pneumatisch oder hydraulisch angetriebene Automaten

und Roboter die Befehle für das, was sie tun sollen.

Und drittens kannst du im Feld der Informations- und Telekommunikationstechnik

dafür sorgen, dass über Internet, E-

Mail, Telefon, Fax und Bildschirmkonferenz die Verständigung

mittels Sprache, Text und Bildern über weite Entfernung möglich

ist. Gefahrenmeldeanlagen, Konferenztechnik in Tagungsräumen

sowie Signal- und Sprechanlagen im Wohnungsbereich

ergänzen das Spektrum dieses spannenden Ausbildungsberufs.

Ausbildung zum Fachinformatiker

IT-Sicherheit im

Lehrprogramm

txn. Wenn es um eine Ausbildung im IT-Bereich geht, entscheiden

sich zwei Drittel der Bewerber für den Fachinformatiker –

im Jahr 2018 waren es rund 15.000 Neuzugänge (2017: 13.077).

„Die angehenden Fachinformatiker werden sich nach der neuen

Ausbildungsordnung stärker als bisher mit IT-Sicherheit beschäftigen“,

weiß Petra Timm von Randstad Deutschland. Denn

die rasant wachsende Zahl vernetzter Geräte in der Arbeitswelt

geht einher mit steigenden und immer raffinierteren Hackerangriffen

auf die IT-Infrastruktur. Genau an dieser Schnittstelle

sind Fachinformatiker gefragt.

Das Berufsbild bietet zwei Fachrichtungen: Fachinformatiker

für Systemintegration bauen Server und Netzwerke auf und

warten sie. Für die Entwicklung und Programmierung der Software

sind Fachinformatiker für Anwendungstechnik zuständig.

Die Ausbildung dauert jeweils drei Jahre, danach stehen den

IT-Sicherheitsexperten viele Türen offen.

DHKT/handwerk.de, Foto: David Fischer

39


AUS- & WEITERbildung

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Die Woco Gruppe wächst weltweit. Innovationen

in Forschung und Entwicklung

unserer vielfältigen Produkte sowie das

durch Jahrzehnte gewonnene Know-how

bilden die Grundlage für unsere vielfältigen

Produkte. Basis für den Erfolg von

Woco sind unsere Mitarbeiter.

Die Woco-Kultur besteht aus dem Verantwortungsbewusstsein

jedes Einzelnen im

Team.

Übernehme diese Verantwortung als Auszubildender

in unserem Unternehmen.

Du bist engagiert, kreativ &

offen für eine internationale

Unternehmenswelt?

Ausbildung bei Woco – Junge Wölfe

Der Wolf ist schon seit Beginn das Sinnbild für die Gründerfamilie,

die sich vom kleinen Gummihersteller zu einem weltweit

tätigen internationalen Konzern entwickelt hat.

Der starke Zusammenhalt unter Woco-Kollegen und der Spaß

an spannenden Herausforderungen helfen Dir bei dem Start

ins Berufsleben.

Durch abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen

lernst DU abgestimmt auf deine Ausbildung eine Vielzahl

an Unternehmensbereichen kennen und erfährst deine

beruflichen Interessen und Stärken. Bei der Gestaltung deiner

Praxisphasen kannst DU mitbestimmen und deine bevorzugten

Abteilungen nennen. Nach Möglichkeit versuchen wir DICH

deinen Interessen entsprechend einzusetzen. Innerhalb der

Abteilungen wirst DU an verschiedenen Projekten eigenständig

oder im Team arbeiten.

Von Anfang an übernimmst DU Verantwortung und arbeitest

an Projekten.

Innerhalb der Abteilungen werden DICH unsere Ausbilder betreuen

und DICH bei anstehenden Prüfungsvorbereitungen

unterstützen.

Der Erfahrungsaustausch und das Teamwork unserer Auszubildenden

ist für Woco elementar. Daher finden zwischen unseren

Auszubildenden regelmäßig Meetings statt, um sich bei

auftretenden Problemen zu unterstützen, voneinander zu lernen

und nützliche Informationen rund um die Ausbildung zu

sammeln.

DU erhältst als „Junger Wolf“ die Möglichkeit, deine Stärken

zu entdecken und weiterzuentwickeln.

Werde jetzt ein Teil der „Jungen Wölfe“.

Woco Kronacher Kunststoffwerke GmbH | Theresa Ponsel |

Industriestraße 7 | 96317 Kronach | jobs.kronach@de.wocogroup.com

Wir freuen uns auf DICH !

Zitat

Bildung jeder Art hat doppelten Wert,

einmal als Wissen, dann als Charaktererziehung.

Herbert Spencer

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AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

Lehrstelle gefällig?

Wir haben Startplätze frei –

garantiert krisensicher!

Bist du genauso krisenfest wie wir und auf der Suche nach

einer fundierten Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt bei der Firma

dechant hoch- und ingenieurbau gmbh und wir bereiten

dir einen reibungslosen Start ins Berufsleben. Vom Bauzeichner-Azubi

über die Mechatronikerlehre bis hin zum dualen Studiengang

als Bauingenieur – bei uns findest du eine große

Bandbreite an interessanten Ausbildungsmöglichkeiten. Und

ganz nebenbei: Nach deinem erfolgreichen Abschluss stehen

dir bei uns alle Türen für deine weitere Karriere offen.

Mach was das bleibt!

Als renommiertes und innovatives Bauunternehmen bieten wir

engagierten Mitarbeitern einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich

sowie gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Trete jetzt mit uns in Kontakt und fordere dein persönliches

Infomaterial an. Wir stehen dir per Telefon (Herr Buchmann:

09575 982-2965) oder per E-Mail (bewerbung@dhib.de) zur Verfügung.

Nähere Infos zum Thema Ausbildung findest du natürlich

auch auf unserer Webseite unter www.dhib.de/karriere.

Wir freuen uns auf euch!

MACH WAS

DAS BLEIBT!

#Karriere - pow

wered dby dechant

STARTE DEINE KARRIERE BEI DECHANT

Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und

Wir bilden aus (m/w/d):

BETON- UND STAHLBETONBAUER

TIEFBAUFACHARBEITER

MAURER

BERUFSKRAFTFAHRER

BAUZEICHNER

BAUGERÄTEFÜHRER

MECHATRONIKER

ELEKTRONIKER

INDUSTRIEKAUFLEUTE

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

dechant hoch- und ingenieurbau gmbh

Ingo Buchmann | Postfach 65, 96258 Weismain

www.dhib.de/karriere

41


AUS- & WEITERbildung

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Quali, Mittlere Reife oder Abi in Sicht?

Mach Dir Dein Bild

von uns!

● Werkzeugmechaniker

● Industriemechaniker

● Elektroniker

Betriebstechnik

● Verfahrensmechaniker

für Kunststofftechnik

Detaillierte Infos und

Adressen für Deine Bewerbung bei Rauschert

www.rauschert.com/karriere

oder einfach per QR-Code!

Bitte beim jeweiligen Standort bewerben

Berufsinfo

im Chat:

Ausbildung

bei Rauschert

Hallo, hast du dich inzwischen für eine Ausbildung

entschieden?

Verstehe. Informiere dich doch einmal über die Firma Rauschert

mit Sitz in Pressig und Steinbach am Wald. Deine Beschreibung

trifft gut auf dieses Unternehmen zu.

Die Ausbilder und Ausbilderinnen bei Rauschert kennen die

Stärken und Schwächen ihrer Auszubildenden und helfen

immer dort, wo es nötig ist. Auch Teamgeist wird dort

großgeschrieben.

Außerdem bietet das Unternehmen einen Fahrdienst für

Azubis auf ausgewählten Strecken. Hinzu kommen vielfältige

Weiterbildungsmöglichkeiten nach einem erfolgreichen

Abschluss der Lehre. Und generell ist es auch möglich, nach

der Ausbildung an einem der internationalen Standorte,

z. B. in Portugal oder Italien, eingesetzt zu werden.

Aha, das klingt interessant! Und was stellt die Firma her?

Hallo. Ich möchte gerne eine Ausbildung zum Werkzeug-

oder Industriemechaniker machen. Bis jetzt

weiß ich aber noch nicht, bei welchem Unternehmen

ich mich bewerben soll.

Wie stellst du dir denn deinen zukünftigen

Ausbildungsplatz vor?

Rauschert produziert seit über 120 Jahren Technische

Keramik. Später sind Kunststoff-Formteile sowie Bauelemente

und Baugruppen dazugekommen. Sogar im

Bereich Energietechnik und erneuerbare Energien ist

die Firma tätig.

Das hört sich doch nach einem spannenden Ausbildungsbetrieb

mit Zukunftsperspektive an, oder?

Ich möchte mich auf keinen Fall langweilen, sondern abwechslungsreiche

Aufgaben haben und jeden Tag etwas

Neues lernen. Außerdem ist mir Teamzusammenhalt

sehr wichtig und mein Ausbilder oder meine Ausbilderin

sollte mir bei allen Fragen weiterhelfen. Am liebsten

würde ich meine Ausbildung in einem Betrieb bei uns im

Kronacher Landkreis machen und später zusätzlich die

Möglichkeit haben, für eine Zeit im Ausland zu arbeiten.

Da hast du Recht! Gibt es denn noch freie Lehrstellen

bei Rauschert?

Ja, die gibt es. Am besten verschaffst du dir einen

Überblick auf der Firmenwebsite www.rauschert.com!

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AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

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drei Ausbildungsrichtungen:

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Das sind unsere Stärken:

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(100 % in den letzten Schuljahren)

Auf Grund der Unsicherheiten im schulischen Umfeld – ausgehend

von der Corona-Pandemie – ermöglicht die Fachoberschule

Kronach die Aufnahme für Schülerinnen und Schüler

außerhalb des üblichen Anmeldezeitraums an staatlichen Fachoberschulen.

Eine zügige Bewerbung wird empfohlen. Ein Beratungsgespräch

und die für die FOS erforderlichen Noten im

Jahresfortgang sind Voraussetzung.

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50-jährige Branchenerfahrung im Bereich Elektronikfertigung.

Karrierechancen, Aus- und Weiterbildung sowie Mitarbeiterqualifizierung

liegen uns besonders am Herzen. Für unser

Engagement erhielten wir 2019 die IHK-Auszeichnung als

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#deinezukunft

Zitat

Die Bildung kommt nicht vom Lesen,

sondern vom Nachdenken über das Gelesene.

Carl Hilty

43


AUS- & WEITERbildung

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Fachkräftemangel

Hoher Bedarf

an ausgebildeten

Logistikern

txn. Drei Millionen Arbeitsplätze und rund 270 Milliarden Euro

Umsatz – die Transport- und Logistikbranche ist nicht nur einer

der bedeutendsten Wirtschaftszweige in Deutschland, sie ist

auch in Zeiten von Corona auf dem Wachstumspfad. Nicht zuletzt

dank des boomenden Online-Handels rechnen die Mitglieder

des Branchenverbands der Logistiker (BVL) mit einem

Wachstum von 2,2 Prozent. Das bedeutet aber auch einen gesteigerten

Bedarf an Fachkräften,

die sich um den Versand

und Zustellung der bestellten

Waren kümmern.

Die Logistik bietet eine Vielzahl

verschiedener Ausbildungsberufe

und die meisten

davon haben beste Zukunftschancen.

Fachkräfte

für Lagerlogistik oder Kurier-

und Postdienstleistungen

sind genauso gefragt

wie Eisenbahner. Auch Fachlageristen

und Disponenten

haben großes Potenzial auf

dem Arbeitsmarkt. So unterschiedlich

die jeweiligen Berufsfelder

sind: Sie alle sind

mit einer großen Verantwortung

verbunden. Neben Organisationstalent

zählen in

der Logistikbranche vor allem

Genauigkeit, Pünktlichkeit

und Sorgfalt. Auch Experten

aus der Fachinformatik

werden mit zunehmender

Digitalisierung immer

stärker nachgefragt. Angehende

IT-Kräfte lernen in der

Ausbildung für die Fachrichtung

digitale Vernetzung,

wie unterschiedliche Systeme,

Maschinen und Anlagen

miteinander verbunden werden,

um Prozesse zu optimieren

– damit Deutschlands

Logistikbranche noch

effizienter wird und weiter

an Qualität gewinnt.

Ausbildung,

Praktikum

oder Duales

Studium?

Bei uns so

individuell wie

unsere Produkte.

txn. Ob Lagerist oder Kurierfahrer: in der Logistikbranche sind akkurates Arbeiten

und Verantwortungsbewusstsein unverzichtbar, damit die einzelnen Lieferketten

nicht unterbrochen werden.

txn-Foto: Olena Kachmar/123rf/randstad

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44


AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

Vielseitiges Ausbildungsangebot mit

Zukunftsperspektive

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A

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für Quereinsteiger (m/w/d) in

die 12. Klasse, Vierzehnheiligen

) ), Coburg

), ) Coburg

), Vierzehnheiligen

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Coburg

mit Schwerpunkt Alten- oder

Coburg

, Coburg

Mehr unter:

Bildungszentrum Vierzehnheiligen

m 09571 / 95 35 - 0

Coburg

m 09561 / 81 91 - 0 K www.ggsd.de

Die oberfränkischen Schul- und Bildungszentren der Gemeinnützigen

Gesellschaft für soziale Dienste (GGSD) in Coburg

und Vierzehnheiligen bilden seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen

Pflege, Gesundheit und Soziales aus. Die Bandbreite

der Ausbildungsangebote hat sich hierbei stetig erweitert. Diese

reicht in Coburg von der Ausbildung zum*r

Pflegefachfrau/-mann, der Ausbildung Pflegefachhilfe

mit Schwerpunkt Alten- oder Krankenpflege, der

Sozialpflege (Sozialbetreuer*in und Pflegefachhelfer*in)

und der Heilerziehungspflege/-hilfe bis hin zur

Erzieher-Ausbildung.

An der Berufsfachschule für Kinderpflege des Bildungszentrums

Vierzehnheiligen können Interessent*innen zudem die

Ausbildung zum*r Kinderpfleger*in beginnen. Auch der

Einstieg in die 12. Klasse der Berufsfachschule für Ernährung

und Versorgung ist möglich. Die Zugangsvoraussetzungen sind

zum Teil bereits mit dem 9-jährigen allgemeinbildenden Schulbesuch

erfüllt. Unter bestimmten Voraussetzungen können

zusätzliche Schulabschlüsse wie der mittlere Schulabschluss

oder die fachgebundene Fachhochschulreife erworben werden.

Weitere Informationen zu den Bildungsangeboten sind online

unter www.ggsd.de oder telefonisch unter der kostenfreien

Infoline 0800 / 10 20 580 erhältlich. Bewerbungen für das kommende

Schuljahr 2021/22 sind noch jederzeit möglich.

Beschränkte Plätze:

Was gilt bei Studiengängen mit NC?

(dpa) Nürnberg. Während man sich für einige Studiengänge

einfach einschreiben kann, ist das Bewerbungsverfahren für

andere Fächer an den Numerus clausus (NC) geknüpft. Gibt es

einen für einen Studiengang einen NC, sind die zu vergebenden

Plätze beschränkt.

Dabei gibt es zweierlei NC: Örtlich zulassungsbeschränkte Studiengänge

haben nur an bestimmten Hochschulen einen NC,

wie das Portal «abi.de» der Bundesagentur für Arbeit erklärt.

Bei bundesweit zulassungsbeschränkten Studiengängen dagegen

sind die Plätze an allen deutschen Hochschulen, die den

Studiengang anbieten, begrenzt. Hierzu gehören zum Beispiel

Medizin, Zahnmedizin, Tiermedizin und Pharmazie.

Studienplatzvergabe nach verschiedenen Kriterien

Wer sich informieren will, ob ein Studiengang an einer bestimmten

Hochschule einen NC hat, kann das auf der Webseite

«hochschulkompass.de» tun. Dort lassen sich Studiengänge

nach dem Zulassungsmodus filtern, so dass man gezielt nach

zulassungsbeschränkten oder -freien Studienangeboten suchen

kann.

Weitere Infos finden Interessierte auf den Webseiten der jeweiligen

Hochschule – zum Beispiel, welche Kriterien neben

dem Abischnitt noch zur Auswahl herangezogen werden. Der

Abischnitt sei für gewöhnlich das wichtigste, daneben können

aber auch andere Faktoren einfließen.

Mit schlechterer Abi-Note nicht abschrecken lassen

Welcher Schnitt reicht, zeige sich dann erst nach der Studienplatzvergabe:

Die Abiturnote der Person, die den letzten Studienplatz

erhalten hat, ist der aktuelle NC.

Die NC-Ergebnisse der vergangenen Jahre können zwar als

Orientierung dienen. Da aber nicht vorhersehbar sei, wie viele

Interessierte sich bewerben, sollten sich Schulabsolventen mit

einer vergleichsweise schlechteren Abiturnote nicht von einer

Bewerbung abhalten lassen, rät «abi.de».

Bei zulassungsbeschränkten Studiengängen entscheidet der Numerus clausus, wer

einen Platz bekommt.

Foto: Sebastian Gollnow/dpa/dpa-mag

45


AUS- & WEITERbildung

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

So läuft ein Online-Bewerbungsgespräch ab

txn. Wer heute seinen Traumjob finden möchte, muss sich immer

häufiger mit digitalen Bewerbungsprozessen auseinandersetzen.

Für die meisten ist das kein Problem – mehr als jeder

Zweite hat gute oder sehr gute Erfahrungen gemacht. 82 Prozent

der Arbeitssuchenden stehen der Kontaktaufnahme per

Mail und über das Internet offen gegenüber. Dabei wird es aber

nicht bleiben. Arbeitsmarktexperten gehen davon aus, dass

künftig auch Vorstellungsgespräche immer häufiger online geführt

werden. Die Entwicklung wurde durch die Corona-Pandemie

stark beschleunigt und bei weiter zunehmender Digitalisierung

wird sich die Uhr nicht mehr zurückdrehen lassen. Jobsuchende

sollten sich deshalb mit Video-Chats vertraut machen,

da immer mehr Unternehmen im Bewerbungsprozess auf entsprechende

Technologie setzen. Wenn Personaler zum Online-

Vorstellungsgespräch einladen, verschicken sie in der Regel zusammen

mit der Einladung oder der Terminbestätigung die

wichtigsten Informationen rund um den anstehenden Termin.

Dazu gehören meist auch ein Link zum Video-Chat und die Zugangsdaten.

Um am Gespräch teilzunehmen, müssen Bewerbende

nur zur vereinbarten Uhrzeit auf den genannten Link

klicken. Der Bewerber hat meist die Wahl, ob er das Video-Gespräch

über den Browser oder die App führt – die dafür vorher

installiert werden

muss. Wenn das Tool

es verlangt, werden

die erhaltenen Zugangsdaten

aus der

E-Mail eingegeben.

Außerdem ist es notwendig,

den Zugriff

auf Mikrofon, Lautsprecher

oder Kamera

freizugeben. Sind

alle Beteiligten im Video-Chat-Room

versammelt,

kann das

Gespräch beginnen.

txn. Um sich im Online-Bewerbungsgespräch

voll konzentrieren

zu können, ist es wichtig,

mit Technik und Software

vertraut zu sein.

txn-Foto: randstad/

Anna Shvets

46


AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

Die neue

Pflegeausbildung

Aus drei Pflegeausbildungen ist

ein neues Berufsbild entstanden!

Altenpflege

Pflegefachfrau/-mann

Gesundheits- und

Krankenpflege

Gesundheits- und

Kinderkrankenpflege

Info

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft wird an einer staatlich anerkannten

Berufsfachschule sowie ambulanten und stationären

Pflegeeinrichtung durchgeführt. Die Auszubildenden pflegen

und betreuen Menschen aller Altersklassen in den Bereichen

Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege in verschiedensten

Branchen. Durch die neue generalistische Pflegeausbildung

werden die Aufgaben als Pflegefachkraft noch interessanter

und abwechslungsreicher.

Ausbildungsvoraussetzungen

• mittlerer Bildungsabschluss oder

• Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung

von mind. 2 Jahren oder

• Hauptschulabschluss + abgeschlossene einjährige Ausbildung

als Pflegefachhelfer*in oder

• abgeschlossene zehnjährige Schulbildung

Dauer

• 3 Jahre in Vollzeit

• 2100 Theoriestunden

• 2500 Praxisstunden

Typische Branchen

Alten- und Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Krankenhäuser,

Facharztpraxen, Gesundheitszentren, Einrichtungen der Kurzzeitpflege,

Wohnheime für Menschen mit Behinderung

Anforderungen/Aufgaben

• Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit (z. B. Beratung

von Patienten und Angehörigen)

• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z. B. Planung, Durchführung,

Dokumentation der Pflege)

• psychische Stabilität

• gute körperliche Konstitution (z. B. Hilfe bei der Körperpflege,

beim Anziehen und beim Essen)

• Verschwiegenheit (z. B. beim Umgang mit Patientendaten)

• personen- und situationsbezogene Pflege alter Menschen

• Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie

• Unterstützung von Patienten bei der Tagesgestaltung und bei

selbst organisierten Aktivitäten

• Umgang mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen

• Anleitung, Beratung, Gesprächsführung mit Patienten sowie

Angehörigen

• Überwachung der Einnahme von Medikamenten

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses

Ausbildung mit Mehrwert

#AUSBILDUNG

regional

47


AUS- & WEITERbildung

Life after ASCO – 10 Fragen an

Julia Grune

1. Wo bist du gerade?

Seit 2006 lebe ich in München

2. Was genau machst du dort?

Ich arbeite als Partnerassistentin bei einer internationalen Unternehmensberatung.

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Schule

aus.

Und jetzt?

Ausbildung

Ausbildung

mit

mit

Sprachen

Sprachen

1- 1- oder oder 2-jährige Ausbildung

g

Fremdsprachenkorrespondent*in

n

m / m/w/ w / d

3. Wie gefällt es dir momentan?

Mir gefällt es hier sehr gut, was auch die 8 Jahre in dem Unternehmen

erklären. Die Arbeit ist abwechslungsreich und meine

Sprachen kann ich jeden Tag nutzen. Es ist immer spannend in

einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

4. Wie war der Einstieg in dein Berufsleben?

Mein erster Job nach der ASCO war am Flughafen München

bei einer Autovermietung.

5. War dir von Anfang an klar, in welche Richtung es

nach der ASCO gehen soll?

Nein, absolut nicht. Ich allerdings wusste schon immer, dass ich

etwas mit Sprachen machen wollte.

Luise

Abitur Abitur 2015, 2015, Abschluss als als

Fremdsprachenkorrespondentin 2017

Arbeitet als Managementassistentin

in Arbeitet einer internationalen als Managementassistentin Softwarefirma in

einer internationalen Softwarefirma

Sprachtalente

für

Jobs mit Sprachen

auf der ganzen Welt.

Informationen zur Ausbildung:

www.asco-sprachenschule.de

09561/92663

6. Welche Inhalte deiner Ausbildung benötigst du im

Alltag am meisten?

Meine Sprachen benötige ich nicht nur im Beruf, sondern auch

privat. Ich habe viele internationale Freunde. Durch die Sprachen

habe ich auch meine Leidenschaft fürs Reisen entdeckt,

besonders nach Lateinamerika. Letztes Jahr war ich zwei Monate

in Mexiko und Costa Rica unterwegs. Mexiko ist mein-

Traumland… bald geht es wieder dort hin 6

7. Welche Sprache hast du in der Ausbildung gelernt?

An der ASCO habe ich Englisch und Französisch gelernt. Direkt

nach der Ausbildung bin ich dann für etwas mehr als ein Jahr

nach Spanien gegangen um Spanisch zu lernen.

8. An welcher Schule warst du vorher?

Vorher war ich an der RSII in Kronach.

9. Warum bist du nach der Schule an die ASCO

gegangen?

Mich haben Fremdsprachen schon immer begeistert. Und meine

Mama war auch schon auf der ASCO… die Liebe zu den Fremdsprachen

liegt wohl in den Genen 6

10. Was ist dein Plan für die Zukunft?

Plan? Gibt es nicht… aber vielleicht nochmal ein längerer Auslandsaufenthalt

6

Zitat

Bildung ist das Leben im Sinne großer Geister

mit dem Zwecke großer Ziele.

Friedrich Nietzsche

48


AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

BERUFE im HANDWERK

Halb Mensch. Halb Maschine. Ganzer Kerl.

Hauke Hubert können Maschinen nicht groß genug sein.

Schon von früh auf hat er bei sich auf dem Hof an Traktoren

herumgeschraubt. Da lag die Ausbildungswahl auf der Hand:

Landmaschinenmechatroniker. Mehr Berufung als Beruf. Dabei

muss man sich gleichermaßen mit Satellitentechnik und

dem Schweißen auskennen. Denn genau diese Fähigkeiten

braucht er, um seinen Kunden helfen zu können. Und wenn

die glücklich sind, ist Hauke es auch.

„Der Beruf hat

mich menschlich

sehr viel weitergebracht.“

„Meine Frau sagte letztens zu mir, meine Arbeit macht mich

vollständig.“ Eben ein ganzer Kerl.

Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in

m/w/d

Bodenbearbeitung, Ernte und Umweltpflege: In der Landwirtschaft

kommen teilweise riesige Fahrzeuge, Maschinen

und Anlagen zum Einsatz. Ähnliches gilt für Baustellen, im

Forst oder auf Sport- und Golfplätzen. Wenn ein solcher Mähdrescher,

Traktor oder ein anderes Gerät den Geist aufgibt,

dann kommst du als Land- und Baumaschinenmechatroniker.

Vom Pflug bis Hightech

Die unterschiedlichen Maschinen haben es in sich: Hydraulik,

Pneumatik, Elektronik und Elektrik. Da musst du mit Köpfchen

und Laptop Fehler aufspüren und manchmal auch richtig

anpacken. Quasi als Tausendsassa reparierst du selbstständig

so ziemlich alle Motoren und Getriebe, vom Mähdrescher bis

hin zu Forst- und Baumaschinen. Auch Gartengeräten und Maschinen

für die Landschaftspflege nimmst du dich an.

Zupacken und mit Köpfchen arbeiten

In diesem Beruf gibt es Abwechslung in Hülle und Fülle: Du arbeitest

in Reparaturwerkstätten oder an der frischen Luft. Du

bist nicht nur im Service für alles vom Traktor bis zu von Umund

Anbaugeräten tätig, sondern hast in der Kundenberatung

auch Umgang mit Menschen.

Zupacken musst du out- wie indoor. Aber du brauchst auch Talent

und Wissen, um die Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen

instand zu setzen und zu warten. Alles in allem: Ein Wahnsinnsspektrum,

das von Metallbearbeitung bis hin zu Hightech

reicht.

DHKT/handwerk.de, Foto: David Fischer

49


AUS- & WEITERbildung

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

Die Hans Weber Maschinenfabrik GmbH plant

erstmalig Ausbildungsmesse

Angesichts der Corona-Krise finden keine Informationsveranstaltungen

für angehende Auszubildende statt. Die Hans

Weber Maschinenfabrik GmbH investiert in eine digitale

Alternative mit Gaming Charakter, um Jugendliche auf den

Arbeitgeber aufmerksam zu machen und sie als Auszubildende

zu gewinnen.

Am 20.05.2021 soll die

digitale Ausbildungsmesse

für SchülerInnen, Eltern und Interessierte

live gehen.

Bevor sich SchülerInnen für einen Arbeitgeber als Ausbildungsstätte

entscheiden, durchlaufen sie meist einen langen Prozess

der Informationsbeschaffung. Ein Teil davon sind die Ausbildungsmessen,

die aber 2020 ausfallen mussten. Eine digitale

Ausbildungsmesse made by WEBER ist eine einzigartige Alternative.

„Für uns ist das ein Pilotprojekt, daher mit Risiko behaftet.

Ebenso ist es aber ein wichtiger, großer Sprung für das Unternehmen

in Richtung Digitalisierung und modernes Arbeiten“,

weiß einer der Geschäftsführer Ludwig Weber und fügt hinzu:

„Wir sind es unseren Azubis schuldig, denn sie brauchen eine

klare Informationskultur und Fakten, damit sie ihre zukünftige

Ausbildung genau kennen lernen und sich für ihre Zukunft richtig

entscheiden können.“

Eine Registrierung für die digitale Ausbildungsmesse ist bereits

jetzt kostenlos unter folgendem Link möglich:

www.hansweber.de/dam!21

Wie die digitale Messe aufgebaut ist

Es gibt einen Bereich für Eltern, in dem man sich alle wichtigen

Informationen zu freien Stellen und Rahmenbedingungen des

Ausbildungsberufes downloaden kann. Die potentiellen Azubis

werden – ähnlich wie in einem Computerspiel – durch die

Werkshallen WEBERs geführt und sollen so spielerisch an zahlreiche

Berufsbilder herangeführt werden: „Wir haben erkannt,

dass wir den Schülern einen Anreiz geben müssen, damit sie

unsere digitale Messe auch besuchen. Daher ist das gesamte

Design an das Spiel ‚Fortnite’ angepasst. So können wir sicher

sein, dass unsere neuen Azubis beim Erkunden der einzelnen

Berufe Spaß haben und die Ausbildungsmesse auch wirklich

nutzen“, so Projektleiter Andreas Ehnes.

Sobald man das digitale Messegelände betritt, öffnet sich eine

Chat-Funktion. Hier haben die InteressentInnen die Möglichkeit

mit den aktuellen Azubis zu sprechen. WEBER verspricht sich

hierbei ein authentisches Bild des Unternehmens zu vermitteln.

50


AVP – 19. Woche 2021 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITERbildung

Dem Recht zur Seite stehen.

Mit einer Ausbildung als

Rechtsanwaltsfachangestellted

in unserer Kanzlei stehst Du auf der

Seite des Rechts. Bewerbe Dich jetzt.

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Du hast noch keinen Ausbildungsplatz?

Wir suchen Dich!

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Nähere Informationen zu unserem Betrieb auch unter:

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Bei Interesse bitte bewerben:

Gläsel & Weber GmbH

Bamberger Str. 22 · 96317 Kronach

Tel.: 09261/50453-0 oder Mail: info@gwkronach.de

online

Büro Kronach · Adolf-Kolping-Str. 1 · 96317 Kronach · Tel.: 09261 6220 0

Büro Erfurt · Anger 10 · 99084 Erfurt · Tel.: 0361 26289 583

Durch den direkten Kontakt zu aktuellen Azubis bekommt man

einen authentischen Eindruck über Ausbildung und Arbeitsalltag.

Auch die Frage nach Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten

bei WEBER lässt sich innerhalb der Messe klären. Mittels Erklär-

und Vorstellungs-Videos sowie einer 360 Grad Bewegungsmöglichkeit

bleibt keine Ecke der Firma WEBER unentdeckt

und keine Frage offen.

Die Ausbildungsmesse richtet sich vor allem an SchülerInnen

des Einzugsgebietes Kronach mit technischem und handwerklichem

Interesse.

Zum Unternehmen Hans Weber Maschinenfabrik GmbH

Die Firma Hans Weber Maschinenfabrik GmbH ist ein mittelständisches

Unternehmen mit aktuell ca. 470 Mitarbeitern und

Sitz im bayerischen Kronach. WEBER hat sich auf die Herstellung

von Schleifmaschinen für Metall und Holz sowie Extrusionsanlagen

spezialisiert und ist damit in über 62 Ländern international

aufgestellt. Als neueste Sparten kommen der Bereich

Additive Fertigung sowie die Abteilung für Automatik

und Robotik hinzu. Jährlich starten hier rund 50 Azubis in ihre

Ausbildung und verhelfen so dem seit 100 Jahren bestehenden

Unternehmen weiter zu wachsen.

Bewerbung:

Wie man die

Selbstpräsentation

auf den Punkt bringt

(dpa) Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat einen

wichtigen Schritt im Bewerbungsprozess gemeistert. Nun kommt

es darauf an, sich überzeugend selbst zu präsentieren. Das erklärt

die Bundesagentur für Arbeit auf ihrem Portal «Planet-Beruf».

Denn der potenzielle Arbeitgeber bittet den Kandidaten oder die

Kandidatin im Laufe des Bewerbungsgesprächs in der Regel darum,

etwas über sich selbst zu erzählen. Bewerber sollten sich daher

noch einmal mit der Beschreibung in der Stellenanzeige – zum

Beispiel für einen Ausbildungsplatz – beschäftigen. Das hilft dabei,

überzeugend zu erklären, warum gerade man selbst für diese Ausbildung

geeignet ist.

Vorbereitung mit drei Fragen

Laut «Planet-Beruf» dauert die Präsentation meist nicht viel länger

als drei Minuten. Der Personalmitarbeiter achte insbesondere darauf,

ob Bewerberinnen und Bewerber die wesentlichen Fakten ihrer

Person kurz und in Übereinstimmung mit ihrem Lebenslauf

darstellen können.

Punkten kann, wer Begeisterung und Motivation für die Stelle rüberbringt.

Am besten überlegt man sich zur Vorbereitung daher

Antworten auf die Fragen «Wer bin ich?», «Was kann ich?» und

«Was will ich?». Besonders überzeugend klingen die Antworten,

wenn man sie mit Beispielen illustrierten kann.

Für einen ruhigen,

gelassenen und

selbstbewussten

Auftritt hilft es, die

Präsentation vorab

mehrmals zu üben

– idealerweise vor

anderen Menschen.

Diese können

Rückmeldung

geben und zum

Beispiel auf unbewusste

Gesten auf-

Gut vorbereitet sein: Ihre Selbstpräsentation für ein Vorstellungsgespräch

sollten Bewerberinnen und Bewerber

merksam machen, am besten mehrfach proben.

die nervös wirken

Foto: Christin Klose/dpa-mag

könnten.

51


AUS- & WEITERbildung

– Anzeigenseite – AVP – 19. Woche 2021

COBURG · KRONACH · LICHTENFELS

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Werde Teil unseres Teams

Hörtests liefern die Grundlage dafür, dass Hörakustiker ihre Kunden

individuell beraten können. In den Fachgeschäften kommt modernste

Technik zum Einsatz.

Foto: djd/Kind Hörgeräte

Ohren gespitzt

Eine Ausbildung zum Hörakustiker eröffnet

sehr gute Berufschancen

(djd). Der Mensch ist ein im wahrsten Sinn des Wortes sinnliches

Wesen. Unsere Sinnesorgane sind unverzichtbar, um eigenständig

den Alltag zu meistern. Ist nur ein Sinn wie zum Beispiel

das Gehör eingeschränkt, kann das enorme Einschränkungen

mit sich bringen. In unserer Gesellschaft wächst die Zahl der

Menschen mit Beeinträchtigungen des Gehörs kontinuierlich

an. Hörakustiker sind daher gefragte Experten. Mit technischem

Fachwissen und viel Einfühlungsvermögen beraten sie

ihre Kunden und geben ihnen mit maßgeschneiderten Lösungen

für besseres Hören ein Stück Lebensqualität zurück. Eine

Berufsausbildung in diesem Bereich eröffnet attraktive Berufs-

und Zukunftsperspektiven.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

zur Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d)

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Sichere Übernahme nach der Ausbildung

Das Durchführen von Hörtests mit modernster Technik gehört

für Hörakustiker ebenso zum Alltag wie die individuelle Kundenberatung.

Technisches Verständnis ist daher in diesem Beruf

gefragt, neben kommunikativen Stärken und kaufmännischem

Wissen. Auch mit dem behandelnden Arzt des Kunden

stehen die Fachkräfte oft in engem Austausch. Schon während

ihrer dreijährigen Ausbildung können angehende Hörakustiker

in den Fachgeschäften vor Ort erste selbstständige Aufgaben

übernehmen.

Mit dem Abschluss in der Tasche eröffnen sich den Gesellen

sehr gute Karriereperspektiven, zudem können sie sich gezielt

weiterqualifizieren.

Zum Held der Sinne werden

Die Ausbildung ist in aller Regel wohnortnah möglich, die Berufsschule

für Hörakustiker ist, anders als bei vielen anderen

Ausbildungsberufen, bundeseinheitlich organisiert. Jeder Azubi

reist während der Ausbildungszeit mehrmals zum Blockunterricht

nach Lübeck.

#deinezukunft

FÜR

AUSBILDUNG

ALLE MIT

FOKUS

Zusammen mit unseren 120 Mit-

arbeitern haben wir uns seit 1951

zu einem der führenden Anbieter

für schlüsselfertigen Industrie-,

Ingenieur-, Wohn- und Tiefbau in

Oberfranken entwickelt. Dabei hat

sich in der Firmengeschichte an

unserem grundlegenden Anspruch

nichts geändert: Damals wie heute,

sind wir ein Familienunternehmen

mit flachen Hierarchien, bei dem

jeder Mitarbeiter zählt.

AUSBILDUNGSBERUFE:

– Hochbaufacharbeiter (m/w/d),

Fachrichtung Maurer oder

Stahlbetonbauer

– Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

– Baugeräteführer (m/w/d)

Bewerbungen an:

Otto Mühlherr Bauunternehmen

Hauptstraße 13 | 96328 Küps

E-Mail: bewerbung@muehlherr. .de

Web:

www. .muehlherr.de/karriere

muehlherr.de/karriere

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