TOP COACHES – Beilage im Harvard Business Manager 07/21

DEUTSCHLANDS
TOP
COACHES
7 2021
15
BUSINESS COACHES
MIT EXTREM HOHEM
LEISTUNGSPOTENZIAL
WISSEN WAS ZU TUN IST
IN TURBULENTEN ZEITEN
+
EXPERTEN-TIPPS FÜR
HARVARD BUSINESS
MANAGER LESER
& SPECIALS
AUF JEDER SEITE
DIRK KREUTER
EXPERTE FÜR DIGITALE
VERTRIEBSLÖSUNG UND
SYSTEMVERTRIEB
HERAUSGEBER: Orfanidis Media-Arthur Verlag Ltd. – Nikosia, Zypern • BÜRO DEUTSCHLAND: Frankfurt/Main +49 (0)69 247503030 • CHEFRED.: David Kaufmann • SALES: Norbert Wittmann •
TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21
RECHTSBERATER: Oberländer + Oberländer Hanau • POSTADRESSE: Orfanidis Media - Gutenbergallee 26, 63538 Großkrotzenburg • E-Mail: redaktion@derarthur.de
1

COACH
01|2021
GERMANY
ROBERT KLIPP
#1 EXPERTE IM ONLINE MARKETING
COACH
01|2021
GERMANY
DIRK KREUTER
EXPERTE FÜR DIGITALE VERTRIEBSLÖSUNG
UND SYSTEMVERTRIEB
ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
MAG AZIN 01|2021
07 21
WWW.DERARTHUR.DE
ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
MAG AZIN 01|2021
07 21
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SEIN TIPP!
IDEENREICHTUM UND ANALYSE
FACTSHEET
SEIN TIPP!
DAS RICHTIGE MINDSET
2
ZUR PERSON
Robert Klipp, COO - Chief Operating
Officer - ist mit über 250 erfolgreich abgewickelten
Kundenprojekten Experte im
Online Marketing und entwickelt zusammen
mit seinem Team der MBC My Best
Concept GmbH in Bochum ganzheitliche
Online-Strategien und setzt diese dann
anschließend ergebnisorientiert um. Seit
über drei Jahren betreut er Kunden aus
den unterschiedlichsten Branchen und
verhilft mit seiner dynamischen Arbeitsweise
zu mehr Leads und Sales. Er ist ein
Kenner des Online Marketing-Marktes
und hat von der Mobile- First-Indexierung
über die Bedeutung der Zusammenarbeit
zwischen Marketing und Sales bis hin zum
Aufstieg von LinkedIn schon manche Entwicklung
begleitet und mitgestaltet - und
so Trends vorausgesagt. Seine Leidenschaft
als Speaker lebt Robert auf internationalem
Terrain aus und vereint seine
Expertise gern mit der Verkaufskompetenz
von Europas erfolgreichstem Verkaufstrainer
Dirk Kreuter.
FACTSHEET
• COO und Partner der Online Marketing-
Agentur My Best Concept
• Speaker auf allen Veranstaltungen des
Verkaufstrainers #1 Dirk Kreuter
• Studierter Maschinenbauingenieur
• Zertifizierter Unternehmensberater –
Marketing Automation
• One Idea Mastermind Gewinner 2019
• Keynote - TactixX 2018
• Bester Dozent-Klick-Tipp Academy 2017
Der deutsche Mittelstand erfüllt auf
internationaler Ebene seine uneingeschränkte
Vorbildfunktion hinsichtlich
Technologie und Qualitätsstandard seiner
Produkte und Dienstleistungen. Allerdings
sind Marketing und Sales nicht
mehr zeitgemäß. Robert und sein Team
von My Best Concept unterstützen
ZIELGRUPPEN
ZIELE EINER STRATEGIE
Als Online-Marketing-Experte vereint Robert
seine Expertise im Online-Marketing mit
dem Vertriebs-Know-How des Verkaufstrainers
#1 Dirk Kreuter.
Mit Fokus auf den deutschen Mittelstand
entwickelt er Online-Marketing-Strategien
für die Zukunft, mit der die Unternehmen
eine digitale Dominanz im Markt erreichen
und ihre Reichweite monetarisieren können.
Hierbei geht es ihm insbesondere um die
Profitabilität der Kampagnen für seine
Kunden.
STRATEGIEN FÜR UNTERNEHMEN
– MY BEST STRATEGY
Das Ziel von Robert und seinem Team ist
es, Unternehmern dabei zu helfen, die
richtigen Online-Marketing-Maßnahmen
zu implementieren, sodass die Zielgruppen
online noch besser erreicht werden.
Bei der Implementierung und Umsetzung
sind sowohl die Strategie, als auch die
Taktik in der operativen Umsetzung entscheidend
für den langfristigen Erfolg.
In der My Best Strategy wird der Stand des
Unternehmens analysiert, die passenden
Kanäle gewählt, die individuelle Strategie
abgebildet und die Taktiken entsprechend
darauf abgestimmt.
So entsteht ein umfassendes Bild für das
Unternehmen und eine perfekte Grundlage
für die Ausrichtung und Umsetzung.
dabei, durch bezahlte Online-Werbeanzeigen
und automatisierte Vertriebsprozesse
die Kundenkommunikation im
Internet noch besser zu gestalten und mit
Fokus auf sorgfältiger Analysen zu einem
herausragenden Ergebnis zu gelangen –
für mehr Leads, Sales und Brandbuilding.
„Essentiell ist:
Du musst die Sprache deiner Kunden
sprechen, um im Internet für sie
professionell verkaufen zu können.
Online-Marketing ist
1. 49 % Kreativität
und
2. 51 % Analyse deiner Daten.“
FÖRDERUNG FÜR UNTERNEHMEN
– MY BEST MENTORING
Im My Best Mentoring profitieren Unternehmen
ganze 12 Monate von einer strategischen
und operativen Unterstützung
durch Robert und sein Experten-Team.
Unternehmen werden praxisnah und individuell
unterstützt, so dass der Fokus weiterhin
auf der Mission und den Zielen liegen
kann. Das Team von My Best Concept
gibt ausschließlich effektive Handlungsempfehlungen,
die sich sofort verstehen
und umsetzen lassen.
STIMMEN
„...für unsere Kliniken haben wir richtig gutes
Marketingwissen bekommen“, schreibt A. Dr.
Dr. Dorow – Dorow-Kliniken.
„... ein Tipp hat die Kosten mehrfach reingeholt“,
schreibt soeda design studio.
“Das Team weiß, was es tut.“, schreibt Metallbau
Lührmann – Thomas Lührmann
ROBERT KLIPP
MBC MY BEST CONCEPT GMBH
BOCHUM
www.mybestconcept.com
business@mybestconcept.com
Telefon: +49 (0)234 962 905 17
TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21
SEDCARD
ZUR PERSON
Dirk Kreuter, CSP – Certified Speaking
Professional – ist der Vorreiter des digitalen
Vertriebs in Deutschland. Seit 1990
hält er begeisternde Vorträge zu den Themen
Vertrieb, Verkauf und Akquise (online
und offline) und ist Autor von über 50 Büchern,
Hörbüchern und Begleitprodukten.
VITA
Nach seiner Ausbildung zum Groß- und
Außenhandelskaufmann wagte er sofort
den Schritt in die Selbständigkeit als Handelsvertreter
und sammelte so seine ersten
Praxiserfahrungen im Vertrieb. Parallel
begann er ab 1991 mit produktbezogenen
Verkaufstrainings.
Die Zusammenarbeit mit vielen Marktführern
(und solchen, die es werden wollen),
mittelständischen und namhaften, internationalen
Unternehmen aus ganz Mitteleuropa,
wie zum Beispiel die Deutsche
Post, Lufthansa, Volkswagen, Daimler, Siemens,
Deutsche Telekom, EON [...] haben
ihm den Ruf des konsequent praxisorientierten
Vertriebs- und Marketingexperten
eingebracht.
Mit seinem Know-how und der Erfahrung
aus hunderten Projekten unterstützt er
heute in Form von Seminaren, Webinaren,
Vorträgen, diversen Medien und Online-
Kursen insbesondere kleinere Unternehmen
und Selbständige.
Dirk ist eine strahlende, energetische
und weltoffene Persönlichkeit, Extremsportler
und konstant auf der Suche nach
der nächsten Herausforderung. Geboren
1967, ist er ein zweites Mal glücklich verheiratet
und Vater von zwei Kindern. Er
lebt und arbeitet in Dubai, VAE.
• Geschäftsführer, Unternehmer
und Selbstständige
• Agenturen und Dienstleister
• Coaches, Trainer, Berater
• Startups und Gründer
ZIELGRUPPEN
• Januar 2021 ausgezeichnet für
10 Millionen rein digital erzielten
Jahresumsatz
• Marktführer in Europa mit jährlich
über 40.000 Teilnehmern in Präsenzveranstaltungen
• Trainer of the Year 2010
• Speaker of the Year 2011
• Top Consultant 2013/14/15
• Gastdozent an mehreren deutschen
Hochschulen
• derzeitiger Rekordhalter im größten
Verkaufstraining weltweit (Guinness
Buch der Rekorde)
• Mit €100.000 Tagessatz der höchstdotierte
Verkaufstrainer Europas
• knapp 100.000 YouTube Abonnenten
und über 20 Millionen Views
• 16 Millionen Podcast-Downloads
• Beschäftigt 60 Angestellte im
Bochumer Exzenterhaus
SEINE MISSION
„Bis 2025 habe ich den Vertrieb von 2
Millionen Mittelständlern digitalisiert“, so
Dirk Kreuter. Inzwischen weiß er, dass er
das Ziel früher als erwartet erreichen wird.
Die Notwendigkeit nach digitalen Vertriebslösungen
ist wegen des Lockdowns
gewachsen. Der Umsatz brach bei vielen
Unternehmen und Selbständigen aus dem
deutschen Mittelstand weg. Viele suchen
nach wie vor Unterstützung, insbesondere
zur weiteren Vorgehensweise.
Als führender Vertriebs-Coach in Europa
verhilft er Unternehmern, Geschäftsführern
und Selbstständigen aus dem deutschen
Mittelstand zu größerer Sichtbarkeit
online, damit sie automatisiert kaufwillige
Neukundenanfragen gewinnen. Dafür bietet
er praxiserprobtes Know-how, digitale
Vertriebsstrukturen in ihr Unternehmen zu
implementieren.
• Finanzdienstleister und Immobilienmakler
• Steuerberater und Anwälte
• Handwerker und stationäre Händler
• Alle, die überdurchschnittlich erfolgreich
werden wollen
„Du kannst nicht erfolgreich sein, wenn
du nicht an dich, dein Produkt oder
deine Leistung glaubst.“
Der Verkauf gehört zum Leben eines
erfolgreichen Menschen in unserer Gesellschaft
dazu. Das zeigt der Alltag in
Bewerbungsgesprächen, bei Gehaltsverhandlungen
und Pitch Decks. Das richtige
Mindset ist für den erfolgreichen Verkauf
eine Voraussetzung.
Glaub an dich! Wenn du eine Lösung zu
einem Problem bieten kannst, wäre es
nicht unterlassene Hilfeleistung, diese
nicht zu verkaufen?
Nur wenige Unternehmer sind geborene
Verkäufer. Die meisten müssen sich die
Fähigkeiten dafür aneignen. Mehr Klarheit
und Selbstvertrauen stärken deine Vision
und helfen dir, dein Unternehmen erfolgreich
aufzubauen.
s pecial
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BUSINESS
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Selbstständige aus 22
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konnten unsere modularen
Vertriebslösungen
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SEDCARD
TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21 3

E-Mail-Marketing
Die wichtigsten Experten in Deutschland, Österreich
und der Schweiz versammeln sich beim ERFOLG Magazin
im Zirkel der TOP EXPERTEN.
Julien Backhaus, Verleger
ZUR PERSON
Dr. phil. Yasemin Yazan ist promovierte
Erwachsenenbildnerin. Als Speaker, Unternehmerin
& Wissenschaftlerin mit mehr
als 15 Jahren Erfahrung im Bereich Change
Management & digitale Transformation ist
sie vielfach ausgezeichnete Expertin ihres
Fachs. Sie ist Herausgeberin & mehrfache
Bestseller-Autorin sowie (inter-) national in
verschiedenen Medien wie TV- & Radio-
Shows vertreten.
Sie interviewte Mel Gibson & stand bereits
auf derselben Bühne wie Michael Douglas,
Charlie Sheen & Tony Robbins mit mehr als
10.000 Teilnehmern. In ihren Vorträgen begeistert
& inspiriert sie CEOs, Entrepreneurs,
Führungs- & Fachkräfte gleichermaßen.
Sie vereint kurzfristig sichtbare Erfolge mit
nachhaltig spürbarer Kulturentwicklung, um
Unternehmen auf die neuen digitalen &
gesellschaftlichen Veränderungen vorzubereiten
& sie auf das nächste Level zu heben.
SPEZIALGEBIET
COACH
01|2021
GERMANY
ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
MAG AZIN 01|2021
07 21
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Wertebasierte Organisations- & Kulturentwicklung
mit unternehmerischem Blick auf
das große Ganze sowie individuelle Umsetzungsbegleitung
in den Bereichen
• Strategieentwicklung & Positionierung
• Digitalisierung & Transformation
• Prozessoptimierung & Automatisierung
• Marketing & Branding
PHILOSOPHIE
DR. YASEMIN YAZAN
UNTERNEHMERIN, SPEAKER & EXPERTIN
FÜR CHANGE MANAGEMENT & DIGITALE
TRANSFORMATION
WAS MACHT PIONIERE AUS?
Charakteristisch für Pioniere ist, ein Feuer in
anderen Menschen zu entfachen. Denn wer
Leistung will, muss Sinn bieten. Es reicht
nicht, ein qualitativ hochwertiges Produkt
zu entwickeln oder eine serviceorientierte
Dienstleistung anzubieten. Es gilt, eine gemeinsame
Idee davon zu haben, auf was
das Unternehmen & seine Produkte Antworten
liefern. Mit einem übergeordneten
Zweck entstehen Emotion, Feuer & eine
Kraft, die sich nicht mehr ausbremsen lassen.
Die Leidenschaft ist das Warum, das es
erlaubt, die Arbeit & Opfer, also das Wie für
ein zu erreichendes Ziel, zu tolerieren. Anders
ausgedrückt:
„Wer ein Warum zum Leben hat, erträgt
fast jedes Wie.“ – Gekürztes Zitat von
Friedrich Nietzsche
Deshalb reicht es nicht, den Fokus auf Strukturen
& Prozesse zu richten, um zu digitalisieren,
automatisieren & optimieren. Ein
nachhaltig erfolgreicher Mindset- & Kulturwandel
in Unternehmen setzt die Entwicklung
einer wertebasierten Vision voraus &
braucht Pioniergeist, um eine unaufhaltsame
Leidenschaft & Begeisterung zum Leben
zu erwecken. Wer nicht nur punktuell
Erfolg haben, vorübergehend erfolgreich
sein, sondern dauerhaft erfolgreich bleiben
will, ist gefragt, neue Türen zu öffnen, Brücken
zu bauen & neue Wege zu beschreiten.
Ziele sind dabei nur Meilensteine auf dem
Weg, die dem Unternehmen helfen, den
von ihm definierten übergeordneten Handlungsrahmen
zu erfüllen.
IHR TIPP!
NEUE FRAGEN – NEUE WEGE!
Neue Art von Fragen eröffnet ein ungeahntes
Potenzial an Antworten & neuen
Lösungen. Formuliere also um, z.B.:
• „Wie gelingt uns…?“ statt „Geht
nicht, weil…“
• „Was können wir daraus lernen?“ statt
„Wer hat den Fehler gemacht?“
• „Wie erhalten wir Motivation?“ statt
„Wie motiviere ich?“
• „Wie lassen sich Tradition & Innovation
sinnvoll vereinen?“ statt „Ab
morgen sind wir innovativ.“
s pecial
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HARVARD
BUSINESS
MANAGER
LESER
SPECIAL
Mein Buch im Wert von
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ein Exemplar pro Bestellung,
Kunde & Haushalt.
ZUR PERSON
Lars Jordan zählt zu den gefragtesten
Experten zum Thema Newsletter-Marketing
zur Umsatzsteigerung im deutschsprachigen
Raum. Mit seiner Agentur Marken-MEDIA
unterstützt er Unternehmen mit intelligenten
Newsletter-Kampagnen bei der Neukundengewinnung
und langfristigen Kundenbindung.
Dabei berät der Hamburger seine
Auftraggeber von der Planung und Umsetzung
bis hin zur Analyse und Optimierung
von Newsletter-Marketing-Kampagnen.
VITA
COACH
01|2021
GERMANY
ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
MAG AZIN 01|2021
07 21
WWW.DERARTHUR.DE
Lars Jordan ist Gründer und Geschäftsführer
der Marken-MEDIA lji GmbH mit Sitz in
der Hamburger Innenstadt. Der Unternehmer
blickt auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung
im Newsletter-Marketing zurück.
Mit kreativen Ideen und Know-how konzipiert
er seither erfolgreiche Newsletter-
Kampagnen für seine Kunden.
Darüber hinaus zeichnen den Marketing-
Experten enormes Fachwissen, umfassende
Expertise und Qualität kombiniert mit
einem großen Netzwerk aus.
Zielorientierte Lösungen und messbare
Erfolge sind seine Spezialität. Und der
Erfolg gibt ihm recht: Lars Jordan wurde
mehrfach für seine besonderen Leistungen
ausgezeichnet, darunter 2019 mit dem
begehrten Sales Champion Award sowie
LARS
JORDAN
TOP EXPERTE FÜR NEWSLETTER-MARKETING
ZUR UMSATZSTEIGERUNG
2020 als Top Experte im Bereich E-Mail-
Marketing vom ERFOLG Magazin und für
Top Servicequalität von Wirtschaft TV.
Die Auszeichnungen sind Beleg dafür,
dass Marken-MEDIA mit Engagement und
innovativen Ideen die Bedürfnisse und Ansprüche
seiner Kunden optimal erfüllt und
bestmögliche Ergebnisse erreicht.
LARS JORDANS AUFTRAG
Lars Jordan ist der erste Ansprechpartner,
wenn es um Umsatzsteigerung und
Neukundengewinnung durch gezieltes
Newsletter-Marketing geht. Sein Motto
ist zugleich sein Ansporn: Immer besser
werden! Denn der Newsletter-Marketing-
Experte entwickelt nicht nur Newsletter-
Strategien für Kunden, auch er selbst bildet
sich stetig weiter. Daraus erwachsen neue
innovative Ideen, die zu den Grundlagen
seines Erfolges zählen. Nicht zuletzt ist
Jordans Expertise auch bei Kongressen und
Konferenzen gefragt, wo er als Speaker
über aktuelle Entwicklungen und erfolgreiche
Strategien im Online- und Newsletter-
Marketing spricht.
EXPERTISE & BRANCHEN
Die Agentur berät Kunden bei Fragen
rund um das Thema E-Mail-Marketing.
Zu den Schwerpunkten zählen Zielgruppenberatung
und Adressselektion sowie
Konzeption, Erstellung und Versand von
Newsletter-Kampagnen. Lars Jordan und
sein Team unterstützen Klienten aller Branchen
beim Aufbau und Einsatz des Newsletter-Marketings
und liefern inhaltlich und
technisch stets die passenden Lösungen.
Über umfassende Expertise verfügt die
Agentur Marken-MEDIA insbesondere in
den Branchen Immobilienwirtschaft, Versicherungswirtschaft,
im Verlagswesen
sowie in der Konsumgüterbranche und
Finanz-, Kredit- und Investmentbranche.
LEISTUNGSSPEKTRUM
Kaum ein anderes Medium ist beim Aufbau
starker Kundenbeziehungen so erfolgreich
wie der Newsletter. Mithilfe des
gezielten Newsletterversands lassen sich
Produkte oder Angebote optimal und effizient
bewerben. Lars Jordan unterstützt
seine Auftraggeber bei der Optimierung
von Sichtbarkeit, zielsicherer Leadgenerierung
durch zielgruppengenaue,
personalisierte Newsletter und Know-how
bei Aufbau und Pflege von E-Mail-Verteilern.
Daneben stellt er sicher, dass Unternehmen
ihre Neukunden datenschutzkonform
per Newsletter erreichen. Zur
Beratung zählen zudem Monitoring, Analyse
und Optimierung der E-Mail-Marketing-Kampagnen.
A USZEICHNUNGEN
TOP EXPERTE E-MAIL-MARKETING 2020
TOP
EXPERTE
Lars Jordan
TOP
EXPERTE
Die wichtigen Experten
im D/A/CH-Gebiet
2020
Pioniergeist – Du sagst der Veränderung,
wo’s langgeht!
Wir helfen Menschen & Unternehmen,
Veränderungen mit Pioniergeist aktiv
selbst zu gestalten. Vor diesem Hintergrund
arbeiten wir ausschließlich mit
ZIELGRUPPEN
Türen öffnen - Brücken bauen - neue Wege
beschreiten
Unternehmern, Selbstständigen & Freelancern
zusammen, die ernsthaft gewillt
sind, die Extrameile zu gehen.
DR. YASEMIN YAZAN
FRANKFURT AM MAIN
www.yaseminyazan.com
info@yaseminyazan.com
+49 (0)69 46308561 SEDCARD
E-Mail-Marketing zählt seit vielen Jahren
zu den verlässlichsten Kommunikationskanälen
und ist für den Marketingmix von
Unternehmen unerlässlich. Insbesondere
mittelständische und größere Unternehmen
erkennen schnell den langfristigen
Mehrwert von Newsletter-Marketing,
ZIELGRUPPEN
wenn es richtig eingesetzt wird.
Ob Geschäftsführer, Marketingentscheider,
Online-Marketing-Manager oder
Fortgeschrittene – das Angebot der
Agentur richtet sich an alle, die ihr Newsletter-Marketing
aufbauen oder sinnvoll
erweitern möchten.
LARS JORDAN
Marken-MEDIA lji GmbH
HAMBURG
www.marken-media.com
info@marken-media.com
Tel: +49 (0)40 999 993 000
SEDCARD
4
TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21
TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21
5

ZUR PERSON
Irene Kloimüller, Medizinerin, Psychotherapeutin
& Health Care Managerin. Sie hat
das Thema „Arbeitsfähigkeit fördern, erhalten
und wiederherstellen“ maßgeblich
auf betrieblicher und universitärer Ebene
in Österreich aufgebaut und geprägt.
VITA
COACH
01|2021
GERMANY
ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
MAG AZIN 01|2021
• Human-Resources-Manager*innen
• Personalentwickler*innen
• Führungskräfte mit Personalverantwortung
• Belegschaftsvertreter*innen und Behindertenvertrauenspersonen
• betriebliche Expert*innen wie
07 21
WWW.DERARTHUR.DE
Während ihres Medizinstudiums sammelte
sie erste berufliche Erfahrungen in einer
Umweltorganisation und an der Medizinischen
Universität, entschied sich aber nach
Abschluss ihrer Ausbildung für einen Pfad
abseits der klassischen Medizinkarriere. Es
folgten internationale Weiterbildungen
zu Productive Ageing, Arbeitsfähigkeit,
Betrieblichem Gesundheitsmanagement,
Eingliederungsmanagement und gesundem
Führen sowie eine Ausbildung im Bereich
Psychotherapie und Wirtschaft. Fortan beriet
sie Organisationen und Betriebe, Führungskräfte
und deren Mitarbeitende zu diesen
Themenbereichen.
Sie entwickelte zahlreiche Instrumente und
Managementkonzepte rund um Arbeitsfähigkeit
und Eingliederungsmanagement.
Über mehrere Jahre konzipierte und leitete
sie beispielsweise das von der österreichischen
Bundesregierung beauftragte Programm
fit2work-Betriebsberatung zur Unterstützung
von Betrieben beim Aufbau von
Betrieblichem Eingliederungsmanagement.
Sie wuchs in Österreich, Deutschland, Indien
und England auf und pendelt nun
zwischen Österreich und Kroatien, wo ihr
Mann lebt. Sie hat einen Sohn und zwei
Katzen, beruflichen Stress baut sie in ihren
Gärten in Wien und Opatija ab.
ZIELGRUPPEN
FACTSHEET
IRENE KLOIMÜLLER
EXPERTIN FÜR ARBEITSFÄHIGKEITS–
UND EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT
• Österreichs führende Expertin für
Arbeitsfähigkeit
• Hat über 120 Beraterinnen und Berater
ausgebildet
• Hat mit diversen Beratungsteams über
1.500 Betriebe und Organisationen
begleitet
• Mitglied der Top Speaker Plattform
Österreich (www.topspeaker.at)
• Lehrassessorin für das Gütesiegel
NESTOR GOLD für alternsgerechte
Unternehmen und Organisationen des
Sozialministeriums (www.nestorgold.at)
• Lektorin an der Österreichischen
Akademie für Arbeitsmedizin und
Prävention
• Wissenschaftliche Co-Leitung Masterlehrgang
zu Arbeitsfähigkeits- und
Eingliederungsmanagement an der
Medizinischen Universität Wien
• Im Expert*innenpool für EU-OSHA
• Inhaberin zweier Beratungsunternehmen
IHRE ÜBERZEUGUNG
Irene ist davon überzeugt, dass Arbeit sowohl
Gesundheit als auch Arbeitsfähigkeit
fördert, wenn Sinnerlebnis, Mitgestaltung,
Wertschätzung, organisationale Fairness,
soziale Beziehungen und produktive Herausforderungen
im Betrieb gelebt werden.
Ihre Erfahrung zeigt, dass dies für jede
Branche, jeden Beruf und jeden Menschen
möglich ist. Krankheit gehört zwar zum
(Arbeits)Leben, der Wiedereinstieg in den
Beruf kann jedoch im richtigen Umfeld gut
gelingen. Führungskräfte tragen wesentlich
zu einer produktiven und gesundheitsförderlichen
Arbeitswelt bei. Sie müssen
jedoch auch fürsorglich mit sich umgehen
und darin ausgebildet und unterstützt werden,
damit sie ihrer Fürsorgeverantwortung
für Mitarbeitende erfolgreich nachkommen
können.
Arbeitsmediziner*innen, Arbeits- und
Organisationspsycholog*innen, Sicherheitsfachkräfte
• Mitarbeiter*innen von Institutionen für
betriebliche Gesundheitsförderung,
betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
IHR TIPP!
GESUNDE KULTUR UND NACH-
HALTIGE ARBEITSGESTALTUNG
Jeder Betrieb und jede Organisation - unabhängig
von der Größe – wird sich mit
gesunder Kultur und nachhaltiger Arbeitsgestaltung
in Zukunft beschäftigen müssen,
um attraktiv für jüngere und ältere
Beschäftigte zu sein und alle Generationen
produktiv in die Arbeitswelt einzubinden.
Auch Eingliederung nach Krankenstand ist
mit Know-how und ein wenig Kreativität
meist gut möglich und bildet eine wesentliche
Säule von ganzheitlichem Gesundheitsmanagement.
Für jede Betriebsgröße liegen praktikable
Analyseinstrumente, Beratungskonzepte
und Interventions-Tools vor.
s pecial
FÜR
HARVARD
BUSINESS
MANAGER
LESER
SPECIAL
Schnuppern Sie in die
Themen im Rahmen der
5. Wirtschaftskonferenz zu
Generationenmanagement
mit dem Titel „Arbeitsfähigkeit
in unterschiedlichen
Lebensphasen“ in Bregenz,
Österreich am 23. und 24.
Mai 2022 hinnein.
Hervorragende Referent*innen
berichten, wie Arbeitsfähigkeit
in unterschiedlichen
Lebensphasen – vom Berufseinstieg
bis zur Pension oder
nach Erkrankung – unterstützt
werden kann. Dabei
wird auf aktuelle Krisen eingegangen.
Scannen Sie bitte hierzu den QR-Code
DR.IN MED. IRENE KLOIMÜLLER MBA
WIEN
www.wertarbeit.at
www.waiplus.online
i.kloimueller@wertarbeit.at
irene.kloimueller@waiplus.online
Tel.: +43 699 10400755
SEDCARD
ZUR PERSON
Karsten Wetwitschka ist Professional
Certified Coach (PCC) der International
Coach Federation (ICF), Certified Professional
Coach (CPC) (iPEC, USA) und Zertifizierter
Coach ® (Dr.Migge-Seminare ® ,
Deutschland).
Karsten Wetwitschka verfügt über 25 Jahre
Managementerfahrung auf allen Hierarchieebenen
in globalen Unternehmen.
Über Jahrzehnte hat er mit Top-Führungskräften
mittelständischer und globaler Unternehmen
zusammengearbeitet. An der
Spitze mag es einsam sein, mit ihm gibt
jemanden, der Führungskräfte versteht.
NEWPLACEMENT
COACH
01|2021
GERMANY
ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
MAG AZIN 01|2021
07 21
WWW.DERARTHUR.DE
Im 20HERTZ-Newplacement-Programm
werden in intensiver Selbstreflexion persönliche
Ziele und Werte bestimmt, kritische
Erfolgsfaktoren identifiziert und konkrete
Entwicklungs- und Veränderungspotenziale
erarbeitet. Nachdem eine klare berufliche
Zielvorstellung und eine wertorientierte
Motivation erarbeitet sind, beginnt
das „Feuer der beruflichen Entwicklung“
neu zu brennen. Mit diesem nachhaltigen
Momentum gelingt die Neuorientierung!
Selbstverständlich sind professionelle
Netzwerkarbeit, die intelligente Nutzung
sozialer Medien und zielgerichtete Vorund
Nachbereitung von Interviews fester
Bestandteil des 20HERTZ-Newplacement-
Programms. Zudem bringt Karsten
Wetwitschka seine Erfahrung als Führungskraft,
seine Expertise im Coaching
sowie sein exzellentes Netzwerk ein.
• Führungskräfte, die ihre berufliche
Neuorientierung anstreben
• Intern beförderte Führungskräfte in
herausgehobenen Positionen
ZIELGRUPPEN
Er weiß aus Erfahrung:
„Wenn sich im Leben eine Tür schließt,
dann öffnet sich eine andere. Und wenn
nicht, dann tritt sie verdammt nochmal
ein!“
ONBOARDING
Im 20HERTZ-Onboarding-Programm wird
gemeinsam mit dem Unternehmen ein für die
neue Führungskraft maßgeschneiderter
Plan entwickelt, der sicherstellt, dass Führungskräfte
nicht nur bleiben, sondern
durchstarten. Onboarding erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit
immens und halbiert
die Einarbeitungszeit!
Karsten Wetwitschka hat hunderte Führungskräftewechsel
beobachtet, organisiert oder
betreut und zudem selbst viele externe
und interne Wechsel gemeistert. Er weiß,
wer neu ist, hat weder interne Vertraute
noch objektive Sparringspartner und
braucht daher einen Onboarding-Coach,
denn: „Erfolg kommt nicht durch den
Wunsch, ihn zu haben, sondern durch
die Entschlossenheit, ihn zu planen.“
FACTSHEET
KARSTEN
WETWITSCHKA
EXPERTE FÜR NEWPLACEMENT UND ONBOARDING
• Klienten aus deutschen mittelständischen
sowie europäischen multinationalen
Unternehmen (Sprachen
Deutsch / English)
• Top-Leadership Development Award
Training/Coaching 2020 für 20 HERTZ
von HR Tech Outlook
• Promovierter Mathematiker
• 7 Jahre Forschung und Lehre an der
Universität Erfurt
• 25 Jahre bei globaler Corporate und
Investment Bank
• 25 Jahre Strategische Beratung deutscher
und internationaler mittelständischer
Firmen
• Extern eingestellte Führungskräfte
• Frauen in Führungspositionen
• Unternehmen, die Trennungen
effektiv und fair umsetzen wollen
SEIN TIPP!
KARRIERE-QUICK-CHECK
MIT 5 FRAGEN:
1. Finde ich Freude und Erfüllung in
meinem Job?
2. Kann ich mein Wissen und meine
Erfahrung einsetzen?
3. Kann ich in meiner Firma mein
Potential entfalten?
4. Passt die Unternehmens- und
Führungskultur zu meinen Werten?
5. Kann ich mir noch 5 Jahre bei dieser
Firma vorstellen?
Können Sie alle Fragen mit „Ja“ beantworten,
Glückwunsch! Sie haben Ihren Sweet
Spot gefunden. Beantworten Sie nur eine
Frage mit „Nein“, dann ist es Zeit für einen
Jobwechsel. Sich über eine definitiv
notwendige Veränderung bewusst zu sein
und dennoch nichts zu unternehmen, ist
wie mit Vollgas in eine Sackgasse zu fahren.
s pecial
HOGAN Assessments
FÜR sind wissenschaftlich
HARVARD
BUSINESS
„evidence-based“ validiert
und werden von vielen
Unternehmen sowie
MANAGER
Executive Search Firmen
LESER
genutzt, um Führungskräfte
am Arbeitsplatz differenziert zu
beschreiben. Insbesondere für Führungskräfte
in Umbruchsituationen
ist ein Einblick in ihre persönliche
Außenwirkung (Reputation) essentiell,
um den nächsten Schritt bestmöglich
vorzubereiten.
Sie erhalten 20% Discount auf ein
HOGAN Assessment inclusive eines
individuellen, 2-stündigen De-Briefings.
DR. KARSTEN WETWITSCHKA
HAMBURG
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wetwitschka@20hertz.de
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SEDCARD
6
TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21 TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21
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ZUR PERSON
Livia Bruhn ist die Spezialistin, wenn es
um den perfekten Online-Auftritt geht.
Seit 26 Jahren trainiert und coacht sie
Führungskräfte für und bei öffentlichen
Auftritten – sowohl in Präsenz als auch
virtuell. Durch ihre Expertise hinsichtlich
verbaler und nonverbaler Kommunikation
hat sie sich einen Namen in der digitalen
Welt gemacht.
VITA
Nach ihrem Studium des Wirtschaftsingenieurs
und Pädagogik hat sie bei einem
Hamburger Trainingsunternehmen eine
einjährige Trainee-Ausbildung zur Kommunikationstrainerin
absolviert. Danach
hat sie Erfahrungen als Inhousetrainerin
und Coach gesammelt und ist nun seit 24
Jahren selbstständig. Sie berät, trainiert
und coacht seitdem nationale und internationale
Unternehmen hinsichtlich Innenund
Außenwirkung ihrer Kommunikation.
Durch dieses jahrzehnte lange Know-how
hat sich Livia Bruhn nun auf die virtuelle
Welt fokussiert. Sie coacht Vorstände, Geschäftsführer,
Führungskräfte und High
Potentials, um deren Wirkung vor der Kamera
zu optimieren und als Persönlichkeit
noch präsenter zu sein.
AUSBILDUNGEN
• Business Master Coach, NLP Master
• Systemberaterin in Organisationsaufstellungen
• Hypnose-Coach mit vertiefender
EMDR-Ausbildung
• DISG-Trainerin
ZIELGRUPPEN
• Vorstände, Geschäftsführer,
Unternehmer
• Führungskräfte, High Potentials
• Vertriebler, Händler
• Und alle, die bei Online-Auftritten
noch besser werden möchten
COACH
01|2021
GERMANY
ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
MAG AZIN 01|2021
07 21
WWW.DERARTHUR.DE
LIVIA BRUHN
EXPERTIN FÜR PERFEKTES ONLINE SET-UP
UND PROFESSIONELLE VIRTUELLE WIRKUNG
INDIVIDUELLE COACHING-THEMEN
• Wirkungsvolles Positionieren in virtuellen
Kontexten – die Persönlichkeit vor
der Kamera herausstellen
• Das perfekte Online Set-Up –
Kamera, Ausleuchtung, Hintergrund
• Kontakt zum Publikum (aufrecht-) halten
• Professionell Online präsentieren – Persönsönlichkeit,
Produkte, Vorträge, Folien
• Verbale Kommunikation – Virtuelle Wirkung
von Stimme, Wörtern und Sprache
• Nonverbale Kommunikation – Individuelle
Gestik und Mimik gezielt einsetzen
• Schwierigen Online-Situationen souverän
begegnen – z.B. wenn die Technik
mal wieder nicht funktioniert
• Positiv wirken – ungute Gefühle, Ängste
oder Lampenfieber überwinden
DESHALB WIRD LIVIA BRUHN
VON UNTERNEHMEN GEBUCHT
Durch die fortschreitende Digitalisierung
nimmt die digitale Video-Präsenz einen
immer größeren Raum in der Kommunikation
ein. Sei es bei Vorträgen, Meetings,
Schulungen oder Vertrieb. Dadurch wird
es immer wichtiger, sich der eigenen
Wirkung vor der Kamera bewusst zu werden
und diese zu optimieren.
Durch ihr geschultes Auge und Ohr versteht
Livia Bruhn es in kürzester Zeit, den Online-
Auftritt jeder Person bestmöglich in Szene
zu setzen. Kleine Korrekturen der Sitzposition
oder der Kameraeinstellung bewirken
große Unterschiede in der Wirkung. Sie
schafft es, die Persönlichkeit noch weiter
in den Fokus zu rücken, sodass die Präsenz
vor der Kamera deutlich verstärkt wird.
Weiterhin gibt sie individuelle Tipps hinsichtlich
der Wirkung der Stimme und
Sprache. Die eigene Haltung zu jeder Folie
oder gesprochenem Satz spiegelt sich in
der Stimme wider. Unbewusste Modulationen
und Ausdrucksweisen werden thematisiert
und korrigiert.
Außerdem coacht Livia Bruhn auf einfühlsame
Weise Referenten mit Hemmnissen
oder Lampenfieber, um zukünftig locker
mit virtuellen Meetings oder Vorträgen
umzugehen.
WAS HABEN SIE VON DEM COACHING
Wie oft sieht man andere TeilnehmerInnen
in Videokonferenzen und denkt: „Wie unvorteilhaft
stellt sich die- oder derjenige dar
oder wie unprofessionell wirkt sie oder er?“
Bei manchen sieht man nur den Kopf oder
sie sitzen im Dunkeln, digitale Hintergründe
strengen das Auge an und verzerren den
Teilnehmer, andere sind akustisch kaum zu
verstehen. Einige Teilnehmer wirken unsympathischer
als im Büro und Kollegen,
die normalerweise selbstsicher auftreten,
wirken teilweise unsicher, man spürt als Zuhörer
die fehlende Souveränität.
Das heißt, bei anderen fällt auf, was nicht
gut wirkt. Aber wie ist das bei einem selbst?
In einem individuellen Coaching mit Livia
Bruhn erfahren Sie, wie Sie in virtuellen
Kontexten vor der Kamera Ihre Persönlichkeit,
Professionalität und Überzeugungskraft
noch weiter verbessern können.
KUNDENSTIMMEN
„Das Set-Up-Coaching war ein absoluter Erfolg.
Meine Führungskräfte haben ein hohes
Maß an Sicherheit vor der Kamera gewonnen
– auch schwierige Situationen wurden besprochen
und trainiert.“ - Geschäftsführer
Finanzdienstleistung
„Das Training war höchst professionell
und praxisnah. Es gab viele nützliche und
wertvolle Tipps für den Umgang mit und
vor der Kamera.“ - Persönlichkeit aus der
Wirtschaft
s pecial
FÜR
HARVARD
BUSINESS
MANAGER
LESER
LIVIA BRUHN
HAMBURG
www.liviabruhn.de
l.b@liviabruhn.de
1-stündiges Power-Coaching,
in dem wir gemeinsam Ihr
Set-Up optimieren.
Ihre Investition: 300,- € statt
390,- €.
Gültig bis Ende 2021
Tel: +49 (0)40 645 569 80
Mobil +49 (0)171 274 82 97
SEDCARD
ZUR PERSON
Ob Sie über die Kamera oder live überzeugen
möchten, steigern Sie Ihre Wirkung
mit einem der besten Coaches und Keynotespeaker
Deutschlands.
Führungskräfte müssen auch in virtuellen
Formaten führen und überzeugen. Dies
gelingt nicht immer. Mit großem Geschick
versteht es Martin Klapheck, dies zu ändern.
Hierbei schöpft er aus einem umfangreichen
Erfahrungsschatz, der von Storytelling über
Bühnenpräsenz bis hin zu Präsentationstechniken
reicht.
Bei seinem Coaching greift er nicht nur auf
seine eigenen Erfahrungen zurück, die er
in hunderten Live- und Kameraauftritten
gesammelt hat, sondern auch auf umfangreiche
Ausbildungen. Seine Mentoren waren
u.a. der Regisseur Klaus Prangenberg,
die Schauspielerin Tara Maria Linke und
der Comedian Klaus-Jürgen Deuser.
Er nutzt die neuesten kommunikationspsychologischen
Erkenntnisse, um mit Ihnen
einen Auftritt zu erarbeiten, der Ihre Zuhörer
mitnimmt. Sie als Präsentierender
werden sich wohl fühlen und gleichzeitig
Ihre Überzeugungskraft stärken.
Er beherrscht wie kaum ein anderer während
einer Performance, die maximale
Energie zielgruppenorientiert auf den Punkt
zu bringen. Das erfordert eine Balance
zwischen Entspannung und konzentrierter
Energie.
TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21 TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21
COACH
01|2021
GERMANY
ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
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VITA
ZIELGRUPPEN
MARTIN
KLAPHECK
Martin Klapheck gehört zu den besten
Keynotespeakern Deutschlands. Dreimal
in Folge wurde er in den Kreis der besten
Sprecher, den „Top 100“ gewählt.
Das ERFOLGmagazin wählte ihn 2020
zum „Top 100 Erfolgstrainer“ und zeichnete
ihn 2021 als einen der „wichtigsten
Köpfe der Erfolgswelt“ aus.
Nach einem Elitestudium der Finanzwirtschaft
mit Schwerpunkten in Führungsund
Kommunikationspsychologie machte
er sich mit der Eventagentur „energy“
selbstständig. Parallel moderierte er inhaltlich
anspruchsvolle Veranstaltungen.
Regelmässige Gesprächspartner auf gemeinsamen
Bühnen waren u.a. Hans-Dietrich
Genscher, Dr. Norbert Blüm, Joachim
Gauck, Christian Lindner, Prof. Peter Bofinger
und Samuel Koch.
Neben seinem rhetorischen Geschick und
seiner außerordentlichen Bühnenpräsenz
ist Kreativität eine weitere Stärke von ihm.
So erfand er mit dem „Piano-Referat“
ein völlig neues Genre im Rednermarkt.
Durch die von ihm live gespielten Klavierpassagen
überwindet er die Grenzen der
Sprache. Schnell gelangt es ihm, in den
Kreis der besten Sprecher Deutschlands,
Österreichs und der Schweiz aufgenommen
zu werden.
• Vorstände, Unternehmer
• Alle, die in Präsentationen und Auftritten
• Geschäftsführer & Top-Führungskräfte
eine überdurchschnittliche
• Keynote-Speaker & Performer
Wirkung entfalten möchten
PRÄSENTATIONSCOACH ZUR OPTIMIERUNG
IHRER ÜBERZEUGUNGSKRAFT
SEIN TIPP!
JEDER AUFTRITT IST EINE CHANCE
Ob Sie vor der Kamera oder live auftreten,
jeder Auftritt als Redner ist eine Chance,
Mitarbeiter und Kunden mitzureißen.
Leider wird das oft vermasselt.
Was ich immer wieder beobachte ist,
dass viel Zeit in die Gestaltung der
PowerPoint investiert wird, aber keine Zeit
in die Stärkung der Überzeugungskraft
des Präsentierenden.
Ändern Sie das jetzt!
Arbeiten wir an den Punkten, durch die Sie
Ihre Wirkung am stärksten steigern können.
Sein erstes Buch „Lebe Deinen Beat“ erschien
im Goldegg-Verlag und begeistert die Leser
durch selbst komponierte Musikbeispiele,
die durch QR-Codes eingebettet sind.
Er ist der „Focus-Kreativitätsexperte“
und hat in der online-Version eine eigene
Kolumne. Martin Klapheck ist Coach,
Keynotespeaker, Unternehmer und Pianist.
Er ist eine offene, empathische Persönlichkeit,
ausgestattet mit großer Kreativität
und Energie, die er zielorientiert einsetzt.
MARTIN KLAPHECK
BAD HONNEF
mk@martinklapheck.de
www.martinklapheck.de/coaching
Tel: + 49 (0)2224 941 620
SEDCARD
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ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
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stefan kozole
EXECUTIVE-BUSINESS-COACH, PROFILER UND
EXPERTE FÜR „BUSINESS MEETS SPIRITUALITY“
COACH
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GUIDO SCHMITZ
DEUTSCHLANDS TOP EXPERTE FÜR BETRIEBLICHE
VERSORGUNGSSYSTEME
ZUR PERSON
Stefan Kozole gehört zu den Coaches
mit einem echten Praxishintergrund. Sein
Weg führte ihn bis ins Executive-Management
der Konzernwelt. Nach über 20 Jahren
operativer und strategischer Konzernerfahrung
beschloss er, dass diese Karriere
nicht alles im Leben sein kann. Seit vielen
Jahren ist er als Executive-Coach stets ein
verlässlicher Partner für seine Klienten unter
dem Dach von COTUR – Die Coaching
Manufaktur. Wenn es um moderne Kommunikation
und zukunftsorientierte Führung
im gehobenen Mittelstand und im
Konzerngeschäft geht, wird er gebucht.
Unternehmer, Führungskräfte, Geschäftsführer
und Vorstände begleitet er bei
den nächsten großen Schritten in ihrem
persönlichen Lebensplan. Er steht für die
ideale Kombination aus der rationalen, erfolgsorientierten
Business-Welt und dem
notwendigen Ausgleich durch ein erfülltes
Privatleben. Das Zauberwort heißt „Integrale
Lebensführung“. Stefan Kozole und
Sevda Sakiner bei COTUR sind überzeugt:
Körper, Geist und Seele müssen eine Einheit
bilden, damit Menschen beruflich wie
privat erfolgreich sein können.
Wann haben Sie diese Einheit das letzte
Mal überprüft?
UNSERE STRATEGIE
Wir arbeiten mit Menschen, für Menschen
am Menschen. Jede Persönlichkeit ist
anders, deswegen muss auch das Coaching
und Mentoring individuell sein. Aus
diesem Grund gibt es bei uns nichts von der
Stange, alles wird auf den Klienten maßgeschneidert.
Die klassischen Massen-Programme
und auch die starre Philosophie
der reinen systemischen Lehre reflektieren
nicht die Vielfalt und die Entwicklungsmöglichkeiten
der Menschen. Wir haben
uns entschlossen, eigene individuell anpassbare
Coaching-Formate zu entwickeln,
die sowohl dem Business- als auch
dem Privatleben unserer Klienten gerecht
werden. Dabei haben wir selbstverständlich
wichtige Grundlagen der systemischen
Arbeit und neurowissenschaftliche
Erkenntnisse der letzten Jahre in unsere
Formate einfließen lassen. So entstanden
die exklusiven Programme “High-Performance-Business-Coaching
by COTUR®”
und “Duales-Coaching by COTUR®”.
Wir führen keine Weiterentwicklung
durch, ohne den Status quo Ihrer Persönlichkeit
mithilfe modernster Diagnostik
analysiert zu haben. Nur wenn Sie wissen,
wo Sie stehen, sind Sie in der Lage, Ihr Ziel
zu erreichen. Wie auch immer dieses Ziel
aussieht – sprechen Sie mit mir!
SPEZIALGEBIET
In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels
wird es für mittelständische
Unternehmen immer wichtiger, für Bewerber
einen Mehrwehrt zu bieten, um sich
im „Kampf um die besten Köpfe“ gegen
konkurrierende Betriebe zu behaupten.
Dies ist insbesondere von Bedeutung, da
sowohl Großkonzerne als auch staatliche
Unternehmen vermehrt gute Mitarbeiter
aus mittelständischen Unternehmen abwerben.
Doch was können Unternehmen
tun, um sich von der Konkurrenz abzuheben
und für Mitarbeiter attraktiver zu
werden?
SEIN TIPP!
BEVOR DIE BLASE PLATZT!
Wir befinden uns im Übergang von einer
industrialisierten und digitalisierten, hin zu
einer bewusstseinsgeprägten Gesellschaft.
Zukünftige Erfolge hängen von neuen
Faktoren ab: Ihrer Fähigkeit zum mentalen
Wachstum, Ihrem Resilienzbewusstein und
dem Akzeptieren Ihrer eigenen Spiritualität.
Das Streben nach rein beruflich-monetärem
Erfolg erzeugt eine künstliche Blase, die
immer wieder platzen wird. Erst wenn Sie
anfangen, wirklich zu leben und dieses Leben
auf Glück, Harmonie und Achtsamkeit
aufbauen, erfahren Sie wahren, echten
und anhaltenden Erfolg.
s pecial
FÜR
HARVARD
BUSINESS
MANAGER
LESER
Wenn Sie Ihr Leben ehrlich
reflektieren, haben Sie dann
das Gefühl, etwas vesäumt
zu haben?
Oftmals vermissen wir nichts,
bis es zu spät ist. Lassen Sie
es nicht so weit kommen.
HANDELN SIE JETZT!
Exklusiv für Sie können wir ein lim. Kontingent
für max. 25 Klienten zur Verfügung stellen.
Leider müssen wir uns auf diese kleine
Anzahl von Klienten beschränken, um für
jeden Klienten die notwendige Betreuungsqualität
und Sorgfalt zu gewährleisten.
AUSZEICHNUNGEN
Stefan Kozole ist als Top-Business-Coach
mit der besten Prozessbewertung Deutschlands
ausgezeichnet, u.a. durch die Universität
Salzburg, dem psychologischen
Institut Osnabrück und Xing. Auch seine
Coaching-Prozesse wurden wissenschaftlich
von der Universität Salzburg und dem psychologischen
Institut Osnabrück evaluiert.
ZUR PERSON
Guido Schmitz ist Unternehmer durch und
durch. Er fungiert als Experte und Strategieberater
für betriebliche Versorgungssysteme
und hilft Arbeitgebern dabei, für
Bewerber, aber auch für die bereits angestellten
Arbeitnehmer attraktiv zu sein
und sich dadurch einen Wettbewerbsvorteil
gegenüber der Konkurrenz zu sichern.
Hierbei kann er auf seine Expertise aus
mehr als 30 Jahren Berufserfahrung zurückgreifen.
Er ist in zweiter Generation Geschäftsführer
der Novitas GmbH, die ihre Kunden in
Anlage-, Versicherungs- sowie Strategiefragen
berät.
FACTSHEET
• Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in
der Finanzbranche
• Betreuung von ca. 30.000 Kunden
• Über 17.000 Seminarteilnehmer
• Vorsitzender des Börsenclubs MLC
(Money for Life Club)
• Mitglied der Business Angels Rheinland-Pfalz
• Mehr als 1000 Seminare, Workshops
und Trainings europaweit
• Mitglied des Diplomatic Council
• Mitglied des Europäischen Wirtschaftsforum
e.V. (EwiF)
• Senator des Europäischen Senats der
WIR-EIGENTÜMER-UNTERNEHMER-
Gruppe
SPEZIALGEBIET
In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels
wird es für mittelständische
Unternehmen immer wichtiger, für Bewerber
einen Mehrwehrt zu bieten, um sich
im „Kampf um die besten Köpfe“ gegen
konkurrierende Betriebe zu behaupten.
Dies ist insbesondere von Bedeutung, da
sowohl Großkonzerne als auch staatliche
Unternehmen vermehrt gute Mitarbeiter
aus mittelständischen Unternehmen abwerben.
Doch was können Unternehmen
tun, um sich von der Konkurrenz abzuheben
und für Mitarbeiter attraktiver zu
werden?
Seine Konzepte für betriebliche Versorgungssysteme
setzen an dieser Stelle an
und helfen, wertvolle und entscheidende
Pluspunkte im „War for Talent“ zu sammeln.
Guido Schmitz hilft Unternehmen
dabei, auf die Betriebsstrukturen zugeschnittene
Versorgungssysteme zu entwickeln
und im Anschluss zu implementieren.
Darüber hinaus hilft er als erfolgreicher Investor
Unternehmern dabei, ihr privates
Vermögen zu vermehren und vor unternehmerischen
Risiken, wie z.B. einer drohenden
Insolvenz, Scheidung, Inflation oder Neuordnung
des Finanzsystems zu schützen.
Insbesondere in diesen disruptiven Zeiten
ist es wichtiger denn je, dass Unternehmer
darauf achten, ihr privates Vermögen und
ihre Altersvorsorge mit Hilfe von hochprofessionellen
und konsequenten Separierungsstrategien
vor dem Zugriff Dritter
(evtl. Gläubiger und auch dem Staat) zu
schützen.
SEIN TIPP!
JETZT IN DIE OFFENSIVE
Haben Sie den Mut, jetzt antizyklisch zu
handeln. Gerade in schwierigen Zeiten,
wie der aktuellen Corona-Krise, sind die
größten Chancen versteckt.
Denn jetzt bieten sowohl der Kapitalmarkt
als auch der Arbeitsmarkt viele Möglichkeiten,
welche es zu ergreifen gilt. Jetzt ist
die beste Zeit, gute Mitarbeiter ans Haus
zu binden und auch wieder qualifizierte
neue frei werdende Führungskräfte zu gewinnen.
Doch mehr denn je achten die High Potentials
darauf, nur in Unternehmen zu arbeiten,
welche mit hervorragenden Zusatzleistungen
für ihre Mitarbeiter weit mehr
bieten, als ein sehr gutes Gehalt. Das ist
längst schon nur noch die Basis und nicht
mehr der ausschlaggebende Entscheidungsfaktor
für einen Arbeitgeber.
Es gilt darauf zu achten, in schwierigen
Zeiten das private Vermögen zu schützen.
Besser mit Reserven einen kompletten
Neustart wagen, als gutes Geld schlechten
(überholten) Geschäftsmodellen hinterher
zu werfen. Es ist nie zu früh und
selten zu spät für eine Trennung von Privat
und Geschäft.
s pecial
FÜR
HARVARD
BUSINESS
MANAGER
LESER
• „Check der betrieblichen
Anreiz- und
Versorgungssysteme“
oder
• „Wie gut ist Ihr Privatvermögen
vor dem Zugriff
Dritter geschützt
(Separierungs-Check)“
• Für die ersten fünf Interessenten kostenfrei.
/ Regulärer Stundensatz 380 Euro /
keine Rechts-/Steuerberatung
Sind Sie Vorstand, Geschäftsführer, Führungskraft
oder Unternehmer? Kann es sein, dass
Sie auch schon mal gedacht haben, gibt es da
noch mehr als Business und Karriere?
ZIELGRUPPEN
Vielleicht haben Sie auch schon Krisen und
schmerzliche Trennungen durchlebt? Dann
können Sie jetzt mit uns erlernen, wie
eine integrale Lebensweise aussieht.
STEFAN KOZOLE
D-97980 BAD MERGENTHEIM
www.cotur.de
stefan.kozole@cotur.de
Tel: +49 (0)7931 540 3986
SEDCARD
• Selbstständige
• Mittelständische Unternehmen
• Handwerk
ZIELGRUPPEN
• Dienstleister
• Agenturen
• Start-ups und Gründer
GUIDO SCHMITZ
D-56288 BRAUNSHORN
www.guido-schmitz.info
gs@guido-schmitz.info
Telefon: +49 (0)6746 91034
SEDCARD
10 TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21 TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21
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GERMANY
ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
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christian henrichs
INTERNATIONAL ERFAHRENER
FÜHRUNGSKRÄFTE-COACH
UND PSYCHOTHERAPEUT
COACH
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GERMANY
ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
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GUDRUN HAPPICH
COACH, SPARRINGSPARTNER UND
MENTOR FÜR C-LEVELS, DIE DIE ZUKUNFT
GESTALTEN WOLLEN
ZUR PERSON
„Coaching mit fachlicher Tiefe und
internationaler Breite“
Christian Henrichs. Executive Coaching,
Teamentwicklung, Konfliktmediation.
• Projekte in über 80 Organisationen
und 20 Ländern
• Psychologisches Fachwissen + Managementkonzepte
+ interkulturelle Erfahrung
• Fähigkeitsorientierter Beratungsansatz
mit positivem Menschenbild
• Präsident Gesellschaft für Positive und
Transkulturelle Psychotherapie (DGPP)
QUALIFIKATION
Dipl.-Psych. (Universität Bonn), M.Phil.
(Universität Bristol, GB), Psychologischer
Psychotherapeut (LPA Hessen), zertifizierter
Coach und Arbeits- und Organisationspsychologe
(BDP, EFPA), staatlich
anerkannter Dozent, Lehrtherapeut, Supervisor
für tiefenpsychologisch fundierte
Psychotherapie (LPA NRW, PTK NRW),
Mastertrainer und Supervisor für Positive
Psychotherapie (WAPP, DGPP), Transkulturelle
Psychotherapie (IAPP), European und
World Certificate for Psychotherapy (EAP,
WCP), Gastprofessuren in Bolivien und
China, Träger des Internationalen Positive-Psychotherapie-Preises.
ZIELGRUPPEN
• Führungskräfte aller Ebenen, Experten,
Teams, Konfliktpartner, international,
in online und Präsenz-Settings.
• Übernahme einer neuen Aufgabe?
Komplexe Gemengelage? Emotionale
Krise? Eskalierender Konflikt? Oder
ganz einfach persönliche Beratung
und Reflexion?
• Von Kurzzeitintervention bis hin zu
längeren Coaching-, Mediations- oder
Teamentwicklungsprozessen.
ERFAHRUNG
Seit 2001 führt Christian Henrichs Projekte
zu Psychologie- und Managementthemen
durch. Gleichzeitig hat er hunderte von Klienten
im Einzelsetting beraten, darunter
Führungskräfte aller Ebenen – von DAX-
Konzernen bis hin zu regierungsnahen Organisationen
und NGOs.
Ein weiterer Bereich ist die internationale
Tätigkeit. In China hat er Ausbildungsprojekte
in verschiedenen Städten durchgeführt
und mit hohen Führungskräften des
öffentlichen und privaten Sektors gearbeitet.
In Bolivien und Albanien eröffnete er
neugeschaffene universitäre Master-Programme.
In der Türkei, auf Zypern und
in Polen war er über Jahre an der Etablierung
von Psychotherapiezentren beteiligt.
In Afghanistan, Turkmenistan und der
Ukraine führte er Konfliktmediationen in
internationalen Teams durch.
Weitere Projekte führten ihn nach Indien,
Kosovo, Rumänien, Tajikistan und in die
USA. Zusätzlich verbinden ihn Online-Einsätze
mit Zielländern wie Jemen, Mexiko
oder Tunesien.
INTERNATIONALE PROJEKTE
Afghanistan, Albanien, Bolivien, Bulgarien,
China, Großbritannien, Indien, Irak, Kosovo,
Lettland, Luxemburg, Österreich, Polen,
Rumänien, Schweiz, Tajikistan, Türkei,
Turkmenistan, Ukraine, USA, Zypern u.a.
REFERENZEN
Bayer, Telekom, Covestro, Deutsche Gesellschaft
für Internationale Zusammenarbeit
(GIZ), WDR, AE&E Inova, Tank & Rast,
Sinoma International, DBB Akademie,
THW, VDI, BKA, Postbank, BAKÖV Bundesakademie,
Medienakademie Köln der
Bertelsmannstiftung (MAK), Software, Design
und Management (SDM), RWTH Aachen,
Köln-Bonner Akademie für Psychotherapie
(KBAP), Internationale Akademie
für Positive Psychotherapie (IAPP) u.a.
SEIN TIPP!
HOFFNUNG STATT PESSIMISMUS
Stress?
Erst mal wieder das Ganze sehen!
Probleme und Möglichkeiten. Augen auf,
raus aus dem Tunnelblick, sich beruhigen,
ankommen.
„Den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen“.
Das ist typisch bei Belastung. Mensch wird
pessimistischer, eher engstirnig und ungeduldig.
Ein positives Mindset ist besser:
Hoffnung, Balance und Lernen. „Wenn
das Herz brennt, muss der Kopf Wasser
holen.“ Innehalten, Narrativ hinterfragen,
gemeinsam visionieren und mit Lernhaltung
handeln: Hinfallen ist nicht schlimm,
liegen bleiben ist schlimm.
Bleiben Sie am Ball!
s pecial
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HARVARD
BUSINESS
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LESER
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Coaching im Themenspektrum:
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Umgang mit Teammitgliedern,
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organisationalem Umfeld,
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Konflikte, Krisen, Work-Life-Balance,
Stressmanagement, Resilienz, professionelle
Identität, Motivation, Werte, Einstellungen,
Mindset, Entscheidungsfindung,
biographische Reflexion, Cultural Awareness,
Diversity, Mobbing, emotionale Intelligenz,
Zeitmanagement, Arbeitsorganisation,
Selbstdarstellung, Kommunikation.
CHRISTIAN HENRICHS
KÖLN
www.christianhenrichs.de
info@christianhenrichs.de
Tel: +49 (0)221 3679648
SEDCARD
ZUR PERSON
Gudrun Happich gehört mit ihrer über
20-jährigen Expertise zu den erfahrensten
Coaches auf C-Level-Ebene im deutschsprachigen
Raum. Für die Diplom-Biologin
ist die Natur das Management-Modell
schlechthin. Nach deren Vorbild entwickelte
sie ihren mehrfach ausgezeichneten bio-
Systemik®-Managementansatz und schuf
als Autorin mit ihrem Buch „Ärmel hoch!“
ein Standardwerk für Führungskräfte, das
zu einem der vier wichtigsten Wirtschaftsbücher
gekürt wurde.
12 TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21 TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21
FACTSHEET
• Mit dem Coaching Award für das beste
Coaching-Konzept erhielt Gudrun
Happich für ihr bioSystemik®-Managementkonzept
die höchste nationale
Auszeichnung für Coaches.
• Mehrfache Auszeichnungen zum Top-
Coach, Top Business-Coach, Top-
Consultant und Unterstützer der Wissenschaft
(u.a. von Xing und Focus).
• Sie schreibt für den Managementblog
der Wirtschaftswoche, als Xing Insider,
als Top-10-Expertin auf CIO und auf
ihrem eigenen Leistungsträger-Blog
darüber, was Topmanager wirklich
wissen müssen.
• In ihrem Podcast bespricht sie Themen,
über die sonst oft Stillschweigen
herrscht.
• Autorin zahlreicher Managementbücher.
Ihr neuestes Buch „Herausforderungen
im Führungsalltag“ erschien Anfang
2021 im Haufe Verlag.
• Vorstände
• Geschäftsführer
VITA
ZIELGRUPPEN
Gudrun Happich war bereits mit 30 Jahren
in einem Unternehmen als Mitglied der
Geschäftsleitung für mehr als 1.000 Mitarbeiter
in der DACH-Region verantwortlich.
Bei ihrer steilen Karriere hat sie die Erfahrung
gemacht, dass viele Managementansätze
in der Praxis an ihre Grenzen stoßen.
Als Biologin hat sie sich schließlich die Natur
als Vorbild für komplexe Situationen im
Business genommen und als Lehrmeister
von Nachhaltigkeit, Selbstorganisation,
Vernetzung, Kooperation, Eigenverantwortung
und Transparenz genutzt.
Mit ihrem ausgeprägten „Macher-Gen“
blieb der Sprössling eines mittelständischen
Familienunternehmens aber nicht dabei,
mit ihrem Managementansatz nur ihren
eigenen Führungsstil, ihre Zufriedenheit
und die Performance des Unternehmens
messbar zu verbessern. Seit über 20 Jahren
beschleunigt sie als Sparringspartner,
Mentor und Coach nun auch den wirtschaftlichen
und persönlichen Erfolg von Geschäftsführern,
Vorständen und Entscheidern
auf den obersten Führungsebenen.
IHRE MISSION
„Den Guten helfen, die Besten zu werden
– ohne sich verbiegen zu müssen.“ Gudrun
Happich weiß aus ihrer jahrelangen Erfahrung,
dass es möglich ist, sowohl professionell
als auch menschlich sehr erfolgreich
zu sein. „Das ist nicht naiv, sondern realistisch“,
so Happich, „man muss nur wissen,
wie es geht.“ Auf dem Weg zum Olympiasieg
steht die ehemalige Leistungssportlerin
Führungskräften als Coach und Sparringspartner
zur Seite, damit diese ihren
eigenen Führungsstil verbessern, Erfolge
einfahren und ihre Visionen umsetzen können,
um eine nachhaltige und zukunftsfähige
Wirtschaftswelt zu schaffen.
• Topmanager
• C-Levels und die, die es werden wollen
IHR TIPP!
DIE UNGESCHRIEBENEN
REGELN, DIE MAN KENNEN MUSS
„Viele gute Führungskräfte scheitern
an der Spitze, weil sie die ungeschriebenen
Regeln nicht kennen. Machen Sie
sich mit ihnen vertraut und lernen Sie,
auf ihrer Klaviatur zu spielen ohne sich
im Kern zu verbiegen!“
Ein traumhaftes Image, fachliche Expertise,
Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz – all
das, was Führungskräfte im mittleren Management
immer weiter nach oben befördert,
bringt sie an der Spitze nicht weiter.
Denn hier bewegen sie sich auf einem
hochpolitischen Parkett, dessen Regeln
viele lernen müssen wie eine neue Sprache.
Wem das gelingt, der kann viel bewegen,
die eigenen Ziele umsetzen und
beruflich wie privat erfolgreich sein.
s pecial
FÜR
HARVARD
BUSINESS
MANAGER
LESER
SPECIAL
GUDRUN HAPPICH
Verbinden Sie Erfolg
und Erfüllung miteinander,
laden Sie sich Ihren
persönlichen Audio-Kurs
herunter und freuen Sie
sich auf Erfahrungswissen,
Insider Know-how
und Beispiele, jenseits
von Hypes und Moden.
Jetzt QR-Code scannen
und die einzelnen Folgen
herunterladen oder direkt
online anhören.
Galileo . Institut für Human Excellence
KÖLN
www.galileo-institut.de
info@galileo-institut.de
Tel: +49 (0)221 80052960
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COACH
01|2021
GERMANY
ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
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ANDREAS KLEMENT
EXPERTE FÜR LEADERSHIP
UND BUSINESS CHANGE
COACH
01|2021
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ERSCHIENEN ALS BEILAGE IM
CAPITAL
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STEPHANIE RAISER
#1 EXPERTIN FÜR GELD, MINDSET UND
KUNDENGEWINNUNG
ZUR PERSON
Über 2.900 Beratungstage vor rund 7.300
Menschen in vier Ländern – damit gehört
Andreas Klement zu den besten Leadership
Trainern Deutschlands. Bekannt für
sein Engagement und einen lebhaften
Vortragsstil zeigt er, was man von den Erfolgsmechanismen
des Spitzensports lernen
kann.
Der Leadership-Experte ist Buchautor,
unterrichtet an zwei europäischen Universitäten
und unterstützt als Athletencoach
mehrere Welt- und Europameister sowie
Olympiateilnehmer.
Mit seinem Gespür für notwendige Changeprozesse
in Unternehmen gehört Andreas
Klement zum erlesenen Kreis der
Handelsblatt Speaker.
FACTSHEET
• 2020 Auszeichnung Gemany’s Best
Leadership & Business Trainers
• 2020 Auszeichnung TOP-EXPERTE
Leadership DACH-Region
• 2019 TOP 18 Referent Südtirol
• 2016 Vorstand Verband für werteorientierte
Unternehmensführung
• 2015 Award für Personalentwicklungskonzepte
• 2012 Award für Personalentwicklungskonzepte
• 2011 Auszeichnung der Akademie für
strategisches Businesstraining
• 2009 Trainer des Jahres
• Unternehmer, Geschäftsführer
und Inhaber
• Führungskräfte und Teamleiter
• Selbständige mit Führungsverantwortung
VITA
ZIELGRUPPEN
Andreas Klement begann seine Karriere
im Vertrieb/Marketing eines Chemiekonzerns,
wo er Großkunden in Südosteuropa
betreute. Darüber hinaus sammelte er
branchenübergreifende Erfahrungen in
Industrie, Dienstleistungsgewerbe und
Finanzwelt. Als HR BUSINESS PARTNER
etablierte Klement sich als strategischer
Sparringpartner für ganzheitliche Personalentwicklung
in Unternehmen und arbeitete
u.a. für Kienbaum Consulting. Bis heute
agiert er erfolgreich auf internationalem
Parkett und begleitet unternehmerische
Change-Prozesse. Dafür gewann er sechs
Awards für höchste Qualität und wurde
2009 zum Trainer des Jahres gekürt.
Andreas Klement ist zudem als Dozent für
die Industrie- und Handelskammer und
das Berufsförderungswerk tätig, arbeitete
mit dem Center for Business Ethics (CBE)
an der Goethe Universität Frankfurt an
der Analyse von Veränderungsprozessen
und unterrichtet am Internationalen Fußballinstitut.
Seit 2020 kooperiert Andreas
Klement mit der University of Applied
Sciences Europe. Als Autor hat Andreas
vier Bücher verfasst, u.a. „Management
by Superheld“.
SEINE MISSION
Das Thema Leadership in Verbindung mit
dem Spitzensport hat Andreas Klement
während seiner beruflichen Laufbahn immer
wieder inspiriert. Dabei widmet er sich
dem Geheimnis erfolgreicher Athleten
und geht der Frage nach: Worin liegt eigentlich
der Unterschied zwischen Profis
und Amateuren? Sicherlich nicht nur im
• Personalleiter, HR-Verantwortliche und
Personalentwickler
• Change Agents
• Menschen, die Lust haben, Erfolgsfaktoren
aus dem Sport für sich zu nutzen
Talent. Andreas Klement erklärt in Vorträgen,
wie man als Nicht-Profisportler die
richtige Einstellung zu sich selbst findet,
um gleichermaßen erfolgreich zu sein.
Wie also wird man vom Anlagenmechaniker
zum Nationalspieler oder als Werkzeugmacher
zum erfolgreichsten Trainer
der Welt?
SEIN TIPP!
DIE RICHTIGE EINSTELLUNG
MACHTS
“Wer anders denkt, wird anders handeln
und anders wirken“, sagt Andreas Klement.
Erst die richtige Einstellung mache
aus talentierten Sportlern Erfolgsathleten
s pecial
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HARVARD
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SO FUNKTIONIERT LEADER-
SHIP & MITARBEITERFÜHRUNG
Warum die deutsche Fußball-Nationalmannschaft
2014 Weltmeister wurde
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ANDREAS KLEMENT
ISERLOHN
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Tel.: +49 (0)2374 850 369
Mobil: +49 (0)172 687 4 687
SEDCARD
ZUR PERSON
Stephanie Raiser gehört zu den Top-
Experten für Geld, Mindset und Kundengewinnung.
Sie ist Zweifachmama, Gründerin
und Geschäftsführerin der Millionärin
von nebenan GmbH. Mit ihrer Arbeit
als Coach, Trainerin und Autorin hat sie
unzähligen Frauen dabei geholfen, sich
persönlich, beruflich und finanziell nachhaltig
positiv zu verändern.
Stephanie Raiser ist ein Vorbild für alle
Frauen, die auch als Mutter hungrig auf
Erfolg sind, ohne sich dabei schlecht zu
fühlen. Sie definiert Geld, Erfolg und
Kundengewinnung völlig neu – eben
sympathisch finanziell erfolgreich. Mit
„Millionärin von nebenan“ führt Stephanie
Raiser seit 2018 ein Unternehmen mit
Umsätzen in Millionenhöhe und hilft anderen
Unternehmerinnen und ambitionierten
Frauen dabei, selbst finanziell erfolgreich
zu sein. „Ich stehe zu 100% für das
Motto What you see is what you get. Ich
spreche die Herausforderungen an und
zeige meinen Kunden auf, wie sie darüber
hinwegkommen. Es geht darum, bestehende
Begrenzungen, Vorurteile und Ängste
hinter sich zu lassen und Geld, Familie, Erfolg
und Verkaufen neu zu denken.“
VITA
„Nichts in meinem Werdegang wies auf
das hin, was ich jetzt tue. Niemand hätte
ausgerechnet mir das zugetraut – das ist,
was viele Menschen an meiner Geschichte
inspiriert.“
Stephanie Raiser studierte internationale
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing
und war schließlich mehrere Jahre
als Marketingleiterin an der Munich Business
School sowie in Großkonzernen tätig.
• Selbstständige
• Unternehmerinnen
• Führungskräfte
ZIELGRUPPEN
Als ihr erstes Kind zur Welt kam, wollte sie
wie viele Frauen nicht mehr Vollzeit arbeiten,
um ihrer Rolle als Mutter gerecht zu
werden. „In Teilzeitarbeit hätte ich meine
Stelle als Marketingleiterin nicht behalten
können. Wenn man aber weiß, was man
kann und auch als Mutter Ambitionen hat,
ist es total frustrierend, nur noch Positionen
zu bekommen, die einen weder kognitiv
noch sonst richtig fordern”, so Raiser.
Sie entschied sich dazu, eine Ausbildung
zur Heilpraktikerin zu absolvieren. Diese
Selbstständigkeit hat sie an viele Grenzen
geführt – und ließ darüber hinaus letztlich
die Millionärin von nebenan GmbH entstehen
SPEZIALGEBIET
Stephanie Raiser verliebt Menschen in
Geld und Kundengewinnung und versetzt
sie in die Lage, das zu verdienen, was sie
wert sind. Egal ob als angestellte Führungskräfte,
Selbstständige oder Unternehmerinnen
in der Kundengewinnung.
Denn die Realität ist, dass wir nicht verdienen,
was wir wert sind. Sondern wir verdienen
das, was unser Gegenüber aktuell
bereit ist zu zahlen. Das kann jedoch jeder
mit minimalen Veränderungen an sich
selbst maximal verändern. Stephanie Raiser
bringt diese Veränderung verständlich,
praxisnah, umsetzbar und vor allem sympathisch
rüber, sodass der Weg zur nächsten
Millionärin von nebenan frei wird.
STIMMEN ÜBER STEPHANIE RAISER
„Jede Frau, die sich für ihre Karriere entscheidet,
sich selbständig machen oder erfolgreicher
werden will, soll an Millionärin
von nebenan nicht vorbeikommen.“
- FORBES Magazine
„Stephanie ist ein Muss für alle ambitionierten
Frauen, Unternehmerinnen und die,
die es werden wollen.“ - DIRK KREUTER,
Europas erfolgreichster Verkaufstrainer
„Stephanie Raiser möchte Frauen auf eine
unkonventionelle Weise an Geld heranführen.“
- DONNA Magazin
• Dienstleister, Berater, Coaches, Trainer
• Alle, die ambitioniert sind und sympathisch
finanziell unabhängig sein wollen.
„Stephanie ist ein Muss für jede Frau, die
noch nicht das verdient, was sie wert ist.“
CLAUDIA ENGEL, Glückstrainerin,
Autorin, #1 Podcasterin
IHR TIPP!
GELD KANN MAN LERNEN,
DENN GELD BEGINNT IM KOPF
Nicht kennen heißt nicht nicht können.
Die wenigsten von uns haben Erfolg,
sympathische Kundengewinnung und
Geld „gelernt“.
Es gibt kein Schulfach für Mindset, Selbstwert
und Begeisterung. Wir sind geprägt
von Vorurteilen gegenüber Reichtum und
Verkaufen. Was jedoch nicht bedeutet,
dass du das heute nicht nachholen kannst.
Jeder von uns kann jederzeit zu Geld, Familie,
Erfolg, Kundengewinnung und Verhandeln
umdenken. Um aus diesem neuen
Denken, diesem neuen Mindset heraus
sich neu zu verhalten und entsprechend
neue Ergebnisse zu erreichen. Um die
nächste Millionärin von nebenan zu werden.
Auf sympathische, begeisternde Art
und Weise.
s pecial
FÜR
HARVARD
BUSINESS
MANAGER
LESER
Welcher Verhandlungstyp bist
du? Wie gewinnst du Vorgesetzte,
Partner und Kunden
sympathisch für dich? Im Einklang
mit deinen Werten? Wie
geht Familie und Erfolg? Wie
fällt dir verkaufen und verhandeln
leicht? Welche Glaubenssätze stehen
dem bewussten Wunsch nach erfüllt und
finanziell erfolgreich noch im Weg? All das
erfährst du in einer persönlichen Potenzialanalyse.
STEPHANIE RAISER
Millionärin von nebenan
MÜNCHEN
www.millionaerinvonnebenan.de
hallo@millionaerinvonnebenan.de
Tel: +49 (0)1515 6860725
SEDCARD
14 TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21 TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21
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DEUTSCHLANDS
TOP
COACHES
7 2021
STEPHANIE
RAISER
#1 Expertin für
Geld, Mindset und
Kundengewinnung
TOP COACHES | BEILAGE IM HARVARD BUSINESS MANAGER 07/21