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Wirtschafts-News II 2021 Mainz

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Veränderung und Aufbruch<br />

28<br />

Ein Gastbeitrag von Alexander Schweitzer<br />

Minister für Arbeit, Soziales,<br />

Digitalisierung und Transformation<br />

Der Begriff der Transformation ist zu Recht in<br />

aller Munde. Wir alle erleben gerade, wie sich<br />

unsere Arbeitswelt mit einer bisher nicht gekannten<br />

Dynamik wandelt. Wenn wir von Transformation<br />

sprechen, meinen wir deshalb auch<br />

nicht einen einzelnen, sondern eine Vielzahl von<br />

parallel ablaufenden Veränderungsprozessen.<br />

Dazu gehören die Digitalisierung von Produktions-<br />

und Arbeitsprozessen ebenso, wie der<br />

notwendige Übergang hin zu einer klimaneutralen<br />

<strong>Wirtschafts</strong>weise. Es gehören aber auch<br />

Veränderungen dazu, die uns schon lange begleiten,<br />

wie etwa der demografische Wandel<br />

oder die Globalisierung.<br />

Keine Frage also: Wir leben in einer Zeit der<br />

Veränderung und des Aufbruches von Strukturen.<br />

Es geht heute darum, wichtige Weichen<br />

für die Zukunft zu stellen. Nicht zuletzt die<br />

Corona-Pandemie hat diesen Wandel noch<br />

einmal auf eine neue Ebene gehoben und beschleunigt.<br />

Es ist die Aufgabe der Politik, dass<br />

wir diese Veränderungen nicht einfach nur zur<br />

Kenntnis nehmen, sondern sie so gestalten,<br />

dass alle davon profitieren können.<br />

Ein zentraler Treiber der<br />

Transformation ist die<br />

Digitalisierung der Arbeitswelt.<br />

Neue Techniken<br />

nehmen uns<br />

Arbeit ab und unterstützen<br />

uns, vor allem<br />

aber verändern sie<br />

unseren Arbeitsalltag.<br />

Viele Beschäftigte stellen sich die Frage, ob ihre<br />

Arbeit, ob sie selbst künftig noch gebraucht<br />

werden. Wir wissen, dass diese Ängste oftmals<br />

unbegründet sind, dass wir aber gleichzeitig<br />

dazu bereit sein müssen, uns und unsere Qualifikationen<br />

weiterzuentwickeln. Dementsprechend<br />

ist die kontinuierliche Weiterbildung ein<br />

zentraler Aspekt der Transformation, die wir in<br />

Rheinland-Pfalz auch finanziell umfassend<br />

fördern.<br />

„Mobiles Arbeiten dient<br />

dem Klimaschutz”<br />

Auch bei der Weiterbildung unterstützt uns die<br />

Digitalisierung mit ihren vielfältigen Möglichkeiten<br />

der Wissensvermittlung wie etwa Augmented<br />

Reality oder Wikis. Die Digitalisierung<br />

ermöglicht es uns aber beispielsweise auch, die<br />

Lebensverhältnisse zwischen Stadt und Land<br />

anzugleichen. Die Verfügbarkeit von schnellem<br />

Internet in Kombination mit der Möglichkeit,<br />

von zu Hause aus zu arbeiten, machen das<br />

Wohnen auf dem Land immer attraktiver. Gleichzeitig<br />

hat uns die Corona-Pandemie eindrücklich<br />

gezeigt, wie sehr die digitale Transformation<br />

und die Möglichkeiten des mobilen<br />

Arbeitens dem Klimaschutz dienen können.<br />

In der Pandemie sind die Chancen und Herausforderungen<br />

der digitalen Arbeitswelt deutlich<br />

geworden: Beschäftigte hatten im Homeoffice<br />

mehr Zeit für sich und die Familie, der Stress<br />

durch tägliches Pendeln entfiel vielfach.<br />

Alexander Schweitzer, Minister für Arbeit, Soziales,<br />

Digitalisierung und Transformation

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