KSPK-HRBericht2020
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Flexibilität<br />
Zeitlicher<br />
Gestaltungsspielraum<br />
Selbstverantwortung und Vertrauen prägen<br />
unseren Umgang miteinander. Das gibt uns auch<br />
Gestaltungsfreiraum. Unser Gleitzeitmodell bietet<br />
viele Möglichkeiten, sich den Arbeitstag effizient<br />
und flexibel zu gestalten. Die Möglichkeiten sind<br />
individuell in den Bereichen und in den Teams mit<br />
den Führungskräften abgestimmt.<br />
Gute Erreichbarkeit für unsere Kunden und eine<br />
möglichst hohe Lebensqualität sind deshalb kein<br />
Widerspruch.<br />
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Gute Erreichbarkeit für<br />
unsere Kunden und eine<br />
möglichst hohe Lebensqualität<br />
sind deshalb kein Widerspruch.<br />
Mobile Working<br />
Die digitale Zukunft ist Teil unserer Unternehmensstrategie.<br />
Unsere Mitarbeiter sind mit<br />
modernen Mobile Devices ausgestattet und<br />
können – in Abstimmung mit ihrer Führungskraft<br />
– die Aufgaben auch von zuhause oder unterwegs<br />
erledigen. Welche mobilen Angebote zur<br />
Verfügung stehen, hängt von den jeweiligen<br />
Jobanforderungen ab.
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