11. September 2021

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Foto:: Veranstalter 

Samstag, 11. September 2021 

Leute 

● 

KÖLN (AFP) - 

Große Ehre für 

Hape Kerkeling: 

Der 56-Jährige 

wird beim diesjährigen 

Deutschen 

Fernsehpreis 

mit dem 

Ehrenpreis der 

Stifter ausgezeichnet, wie ARD, 

ZDF, RTL, Sat.1 und die Deutsche 

Telekom mitteilten. Kerkeling sei 

ein „herausragender Entertainer, der 

als Komiker und Parodist, als Mann 

der vielen Gesichter, Schauspieler 

und Autor dem Fernsehen seit Jahrzehnten 

immer wieder neue Impulse 

gibt“. FOTO: IMAGO IMAGES 

DÜSSELDORF 

(AFP) - Für das 

frühere Supermodel 

Claudia 

Schiffer ist das 

Älterwerden 

nach eigenen 

Angaben kein 

Problem. „Ich 

liebe es, Bilder aus meiner Karriere 

anzuschauen, weil sie Erinnerungen 

wecken“, sagte die 51-Jährige der 

„Rheinischen Post“. „Ich glaube, das 

Alter sollte gefeiert und verehrt 

werden – es gibt einen Grund, warum 

wir an unseren Geburtstagen 

Kuchen bekommen und Partys 

feiern.“ 

FOTO: DPA 

STUTTGART 

(DPA) - Der 

Schauspieler 

Richy Müller ist 

davon überzeugt, 

dass mehr zählt 

im Leben als der 

Erfolg im Beruf. 

„Wenn man 

innerlich von dem Beruf lebt, müsste 

man permanent arbeiten, um sich 

wohl zu fühlen. Nein, die privaten 

Dinge sind die wichtigen – und dass 

man Bescheidenheit und Demut 

lebt und zufrieden ist mit dem, was 

man hat“, sagte der 65-Jährige den 

„Stuttgarter Nachrichten“. Wenn 

ihn niemand mehr wolle, werde er 

vielleicht traurig sein, aber nicht 

unglücklich. Er werde nicht untergehen. 

Seit 2008 ist Müller im Stuttgarter 

„Tatort“ des Südwestrundfunks 

Kommissar Thorsten Lannert. 

FOTO: DPA 

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Der frühere Formel-1-Rennfahrer Michael Schumacher (rechts) und seine Kinder Mick Schumacher und Gina-Maria Schumacher in einer Szene der Netflix-Dokumentation 

„Schumacher“. Der Film ist auch ein Geschenk seiner Familie an den Sport-Superstar, dessen Schicksal viele Menschen bewegt. Erstmals spricht seine Frau über 

die Zeit nach dem tragischen Skiunfall in den französischen Alpen. 

FOTO: DPA 

BERLIN (DPA) - Corinna Schumacher 

kann die Tränen nicht zurückhalten. 

Die Erinnerung an den Schicksalstag 

vor fast acht Jahren, als Michael 

Schumacher schwer beim Skifahren 

verunglückte, bewegt die Ehefrau 

des Formel-1-Rekordweltmeisters 

tief. „Ich habe nie dem lieben Gott einen 

Vorwurf gemacht, warum das 

jetzt passiert ist. Es war einfach richtig 

Pech. Mehr Pech kann man im Leben 

nicht haben“, sagt die 52-Jährige 

mit stockender Stimme in die Kamera. 

In der Netflix-Doku „Schumacher“, 

die ab 15. September abrufbar 

ist, gewährt sie erstmals Einblicke in 

das Leben der Familie nach der Tragödie 

in den französischen Alpen am 

29. Dezember 2013. 

Superstar Schumacher hatte damals 

bei einem Sturz trotz eines Helmes 

ein Schädel-Hirn-Trauma erlitten 

und schwebte tagelang in Lebensgefahr. 

Seine Frau erinnert sich, 

ihr Mann habe kurz davor noch zu 

ihr gesagt: „Der Schnee ist nicht optimal, 

wir könnten ja nach Dubai fliegen.“ 

Dort habe er stattdessen Fallschirmspringen 

wollen, eine der Leidenschaften 

des früheren Rennfahrers. 

„Jeder vermisst Michael“ 

Schumacher-Film über Triumphe und die Tragödie – Bislang unveröffentlichte Aufnahmen 

Es sind die letzten Minuten des 

fast zweistündigen Films, die zumindest 

ein bisschen die Sehnsucht vieler 

Schumacher-Fans nach neuen Informationen 

über den Motorsport- 

Helden stillt. „Wir leben zu Hause 

zusammen, wir therapieren, wir machen 

alles, damit es Michael besser 

geht und gut geht und dass er unseren 

Familienzusammenhalt auch 

einfach spürt“, sagt Corinna Schumacher. 

Teils bislang unveröffentlichte 

Aufnahmen vermitteln das 

Bild einer harmonischen Familienidylle 

vor dem Skiunfall. 

„Es ist ganz klar, dass Michael mir 

jeden Tag fehlt, und nicht nur mir, die 

Corinna Schumacher lächelt auf diesem 

Archivbild beim Deutschen Sportpresseball. 

In der neuen Doku „Schumacher“ 

weint sie. 

FOTO: DPA 

Kinder, die Familie, sein Vater, alle, 

die um ihn herum sind. Jeder vermisst 

Michael“, sagt Corinna Schumacher, 

ehe sie hinzufügt: „Aber Michael 

ist ja da, anders, aber er ist da, 

und das gibt uns allen Kraft.“ 

Auch Schumachers Kinder, Tochter 

Gina-Maria (24) und Sohn Mick 

(22), beschreiben den weltberühmten 

Vater als Familienmenschen, mit 

dem sie viele Momente voller Spaß 

erlebten. „Ein bisschen unfair“ sei es, 

dass ihnen solche Augenblicke nach 

dem Unfall des Papas nicht mehr 

möglich seien, meint Sohn Mick. Er 

selbst hat es inzwischen als Rennfahrer 

in die Formel 1 geschafft, bestreitet 

dort gerade seine Debütsaison für 

das US-Team Haas. So viel zu bequatschen 

hätte er mit dem Vater, sagt 

Mick. „Ich würde alles aufgeben nur 

für das.“ 

Das Loch, das das Ski-Drama in 

die Familie Schumacher gerissen hat, 

lässt sich in dieser Passage des Films 

deutlich erahnen. Wer aber jetzt 

auch noch Details zum Gesundheitszustand 

des Sportidols erwartet, 

wird enttäuscht. „Wir sind zu keinem 

Zeitpunkt der Schlagzeile nachgejagt, 

sondern haben uns langsam 

herangetastet und haben gemeinsam 

einen Weg gefunden. Das hätte sonst 

auch nicht funktioniert. Letztlich 

hatten wir am Ende selbst einen Beschützerinstinkt“, 

sagt Vanessa Nöcker, 

die gemeinsam mit Hanns-Bruno 

Kammertöns und Michael Wech 

Regie geführt hat. 

Die Familie habe Michael Schumacher 

mit dem Film ein Geschenk 

machen wollen, sagt seine langjährige 

Beraterin Sabine Kehm. „Sie hat 

den Film einmal gesehen und mag 

ihn sehr und steht total dahinter - 

auch in den schwierigen Passagen“, 

versichert die Managerin, die heute 

auch die Motorsport-Karriere von 

Mick Schumacher begleitet. 

Berührend sind auch Szenen, in 

denen Corinna Schumacher über gemeinsame 

Pasta-Essen und die Vorliebe 

ihres Mannes berichtet, andere 

Leute in Pools zu werfen, sogar auf 

der eigenen Hochzeit. „Erstmal glaube 

ich, bin ich der glücklichste 

Mensch, dass ich Michael kennengelernt 

hab“, sagt sie. 

Netflix-Doku „Schumacher“, ab 

15. September abrufbar 

Kiesbauer spricht 

über Rassismus 

MÜNCHEN (AFP) 

- Die Fernsehmoderatorin 

Arabella 

Kiesbauer 

zieht rund 26 Jahre 

nach einem gegen 

sie gerichteten 

Briefbombenattentat 

und ihrem 

jahrelangen Engagement gegen 

Rassismus eine negative Bilanz. „In 

Sachen Alltagsrassismus hat sich leider 

nicht viel verbessert“, sagte die 

52-Jährige dem Magazin „Bunte“. 

„Gerade durch die sozialen Medien 

ist der Hass überall vertreten – und 

es hat sich verschlimmert.“ 

„Ich weiß, dass Rassismus mich 

ein Leben lang begleiten wird“, sagte 

Kiesbauer. Es habe ihn schon immer 

in jedem Land gegeben, und es werde 

ihn auch immer geben. „Eine gewisse 

Sensibilisierung ist wichtig“, sagte 

die Moderatorin. Im Jahr 1995 hatte 

ein Rechtsradikaler aus Österreich 

an die Redaktion des Privatsenders 

ProSieben in München eine Briefbombe 

geschickt, die an Kiesbauer 

adressiert war. Eine Redaktionsassistentin 

wurde verletzt. FOTO: DPA 

Millionen-Transfers 

wundern Kimmich 

BERLIN (KNA) - 

Joshua Kimmich 

(26), Fußballnationalspieler, 

empfindet die hohen 

Schulden 

mancher Vereine 

nach eigenen 

Worten als irritierend. 

„Wenn es eine weltweite Krise 

gibt, wundert es schon, wie viel Geld 

teilweise dann doch wieder ausgegeben 

worden ist“, sagte er im Interview 

der „Welt“. Vor der Corona-Krise 

habe man den Eindruck gewinnen 

können, „dass es Klubs gibt, die Spieler 

kaufen können, ohne Spieler dafür 

verkaufen zu müssen“. 

Er habe während der Krise erlebt, 

dass vielen Menschen helfen wollten, 

fügte Kimmich hinzu. Ein Beispiel 

sei die Initiative „We kick Corona“ 

gewesen, die er mit Nationalspieler 

Leon Goretzka ins Leben gerufen 

hatte. 

FOTO: IMAGO IMAGES

AUTO & VERKEHR 

Schwäbische Zeitung Samstag, 11. September 2021 

Elektrisch in die Zukunft 

Die PS-Branche probt auf der Automesse IAA Mobility den Neuanfang – Was kommt auf Autofahrer zu? 

Von Thomas Geiger 

● 

Die BMW-Studie i Vision Circular besteht aus recyceltem Material, das sich am 

Ende des Autolebens erneut wiederverwerten lassen soll. FOTO: THOMAS GEIGER/DPA 

Die Autobranche steht unter 

Strom. Nachdem ihr über 

Jahre Ignoranz gegenüber 

dem Klimawandel vorgeworfen wurde, 

setzt sie nun auf der IAA Mobility 

in München (noch bis 12. September) 

zu einem Befreiungsschlag an: Fast 

alle Autos, die Besucher dort sehen 

können, nicht nur die Neuheiten, 

fahren mit Strom. Und hat sich doch 

mal ein Verbrenner darunter gemischt, 

dann meist ein Hybrid. 

Bei Mercedes reicht der Reigen 

vom Mercedes EQE für die Mittelklasse 

über die seriennahe Studie eines 

für Smart-Verhältnisse fast gigantischen 

SUVs von 4,20 Metern als 

Ersatz für Forfour und Fortwo bis hin 

zum EQS SUV, mit dem auch die 

Marke Maybach elektrifiziert werden 

soll. Sogar die G-Klasse stimmt 

als Concept EQG auf die neue Zeit 

ein. Das gilt auch für AMG: Der 

Werkstuner aus Affalterbach zeigt 

sein erstes E-Auto für die Serie. Der 

EQA 53 hat 560 kW/761 PS, der GT 

Viertürer wird zum Plug-in-Hybrid 

mit bis zu 620 kW/843 PS. 

Audi geht bei seinem Ausblick 

noch etwas weiter und nimmt mit 

dem Grandsphere Concept einen 

zweiten Trend dieser Messe auf: Autonomes 

Fahren. Wie bei der Konkurrenz 

die Prototypen, ist diese 

elektrische Studie für den kommenden 

A8 bereits auf das sogenannte 

Fahren nach Level 4 ausgelegt. Der 

530 kW/721 PS starke E-Antrieb soll 

für mehr als 600 Kilometer Reichweite 

gut sein, das Lenkrad verschwindet 

auf Knopfdruck im Armaturenbrett, 

und der Audi wird selbst 

zum Chauffeur. 

Andere Marken wollen die neue 

Mobilität endlich in die Breite bringen. 

So geben VW und die Seat-Tochter 

Cupra mit zwei sehr verschiedenen 

Konzepten einen ersten Ausblick 

auf einen gemeinsamen elektri- 

VW zeigt auf der IAA mit dem ID.Life die Studie eines elektrischen Einsteigerautos, 

das im Jahr 2025 auf den Markt kommen soll. 

FOTO: SVEN HOPPE/DPA 

schen Kleinwagen. Gut vier Meter 

lang, verspricht er E-Mobilität für 

Einsteiger und rund 400 Kilometer 

Reichweite. 

Wenn er allerdings in vier Jahren 

zu Preisen ab etwa 20 000 Euro auf 

den Markt kommen soll, dürfte das 

weder ein viertüriges Crossover mit 

Stoffdach sein wie der ID Life bei 

VW, noch ein Stadtflitzer mit 172 

kW/234 PS wie der Urban Rebel am 

IAA-Stand der spanischen Schwester. 

Weniger Interpretationsspielraum 

lässt der Mégane E-Tech, der 

bei Renault steht: Vorerst als Alternative 

und nicht als Ersatz für den 

konventionellen Mégane, soll er im 

Frühjahr 2022 als elektrischer Kompakter 

mit deutlich mehr als 400 Kilometer 

Reichweite starten. 

Fast schon altmodisch wirken dagegen 

Messepremieren wie der Kia 

Sportage oder der VW Multivan. Dabei 

haben auch diese beiden Modelle 

einen Stecker und stehen zumindest 

als Plug-in-Modelle auf der 

Bühne. 

Wer genau hinschaut, entdeckt 

sogar noch ein paar reine Verbrenner: 

Bei Dacia ist das der siebensitzige 

Jogger, der ab 15 000 Euro zur Familienkutsche 

auf den Markt kommen 

soll. Mercedes zeigt die C-Klasse 

in der Offroad-Version All-Terrain 

sowie den S 680 Guard, der als Sonderschutzlimousine 

nach der Wahl 

vors Kanzleramt rollen soll. 

Zwar fehlen auf der IAA mehr als 

ein Dutzend Hersteller wie Opel und 

die anderen Anbieter aus dem Stellantis-Konzern 

sowie alle Marken 

aus Japan. Auch Jaguar oder Land Rover 

sucht man vergebens. Nach den 

Absagen von Luxusmarken wie Lamborghini, 

Ferrari, Bentley, Maserati 

und McLaren ist auch das Faszinationspotenzial 

eher bescheiden. 

Doch dafür ist die IAA diesmal 

auch eine Bühne für Newcomer. Das 

gilt nicht allein für die vielen Fahrradhersteller, 

die den Autobauern 

zahlenmäßig überlegen sind. Es mischen 

sich in München auch neue 

Automarken ins Messeprogramm, 

etwa chinesische Anbieter wie Wey 

mit dem elektrischen Oberklassen- 

SUV Coffee 01 oder Ora mit dem Retro-Kleinwagen 

Cat. Nischenmarken 

wie Microlino oder ACM stoßen mit 

winzigen Fahrzeugen in die Lücke 

zwischen Auto und Motorrad. 

Selbst der Motorsport präsentiert 

sich verändert: Porsche zeigt den 

Mission R. So wie aus dem Mission E 

vor zwei Jahren der Porsche Taycan 

wurde, hat auch der elektrische 

Rennwagen das Zeug zur Serienfertigung, 

sagen seine Macher. Zur Mitte 

des Jahrzehnts soll er einen neuen 

Rennwagen und dann auch ein Straßenmodell 

inspirieren. 

BMW schließlich denkt bei einem 

Modell weit über den Antrieb hinaus 

und stellt die Studie i Vision Circular 

ins Rampenlicht. Der elektrische 

Kleinwagen für das Jahr 2040 wird 

nicht nur nahezu vollständig aus Recycling-Material 

hergestellt, sondern 

kann auch selbst recycelt werden. 

Statt ins Museum soll er in die 

Tonne kommen – und zum Rohstoff 

für Nachfolger werden. (dpa) 

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STELLENMARKT 


Eine Prise Überzeugungskraft 

Die Ideen sprudeln nur so, doch keiner will sie hören – Strategien, um sich durchzusetzen 

Kurz berichtet 

● 

Von Bernadette Winter 

Der Arbeitsablauf erscheint 

ineffizient aber Sie wissen, 

wie es besser geht? Doch die 

Führungskraft möchte selbst der 

kreativste Kopf sein und lässt Visionen 

grundsätzlich abprallen. Wie 

setzt man sich durch? Und welche 

Wege gibt es, das Konzept an die Vorgesetzten 

heranzutragen und überzeugend 

zu präsentieren? 

Der erste Schritt sollte so aussehen: 

Strukturieren Sie Ihre Argumente 

und bringen Sie sie klar auf 

den Punkt, rät Cordula Nussbaum. 

„Lassen Sie sich nicht von der eigenen 

Begeisterung hinfort tragen“, 

sagt die Wirtschaftspsychologin und 

Beraterin aus Sauerlach bei München. 

Gleichzeitig sollte man offen für 

das Gegenüber bleiben, so Coach Carolin 

Klaus aus Augsburg. „Vielleicht 

entsteht dadurch ein Pingpong-Spiel 

und die Idee entwickelt sich weiter.“ 

Manch einer denkt, er oder sie habe 

einen supertollen Plan, doch er 

passt nicht zum Unternehmen, zur 

Branche oder zu den Kunden. Das 

lässt sich in der Vorbereitung abklopfen. 

Was würde eine Umsetzung 

an Aufwand im Unternehmen nach 

sich ziehen? Können Kosten gespart 

werden? „Machen Sie den Nutzen 

greifbar“, betont Nussbaum. 

Wer neu im Unternehmen ist, 

sollte versuchen herauszufinden, ob 

ein anderer Mitarbeiter schon einmal 

eine ähnliche Eingebung hatte. 

Wenn ja, warum wurde das Thema 

nicht weiterverfolgt? „Wer das beim 

Chef kommuniziert, zeigt, dass er 

oder sie sich mit dem Thema auseinandergesetzt 

hat, vielleicht sogar 

schon einen Lösungsvorschlag erarbeitet 

hat“, erläutert Nussbaum. 

Wem es 

schwer fällt, 

etwas anzusprechen, 

der 

kann das vorher 

mit Freunden 

oder Kol- 

● 

„Machen Sie den 

Nutzen greifbar.“ 

Cordula Nussbaum, 

Wirtschaftspsychologin 

und Beraterin 

legen üben, 

schlägt Klaus 

vor. So ließen sich gemeinsam die 

wichtigsten Punkte und Argumente 

durchsprechen und auf Sinnhaftigkeit 

prüfen. Beide Expertinnen raten 

dazu, sich das Gegenüber genau an- 

Wie tickt die Führungskraft? Wer sich das genau ansieht, kann mit eigenen Ideen 

eher punkten. 

FOTO: ALEXANDER HEINL/DPA 

zusehen. Welche Interessen hat die 

Person? Was ist ihr wichtig? Ist beispielsweise 

klar, 

dass die Person 

selbst ein „Ideensprudler“ 

ist, sollten 

Beschäftigte 

das Visionäre an 

ihren Ideen herausstellen. 

Lässt sich dadurch 

etwa die Marktführerschaft 

übernehmen oder verkrustete Strukturen 

aufbrechen? „Gehen Sie ruhig 

ein Risiko ein, dafür sind Visionäre 

offen“, sagt Nussbaum. 

Coach Carolin Klaus empfiehlt 

für den Einstieg ins Gespräch, den 

zentralen Nutzen herauszuarbeiten. 

Sitzt ein erfinderischer Mensch einem 

Zahlentyp als Chefin gegenüber, 

muss der kreative Kopf sich 

umstellen und Wert auf die Zahlen, 

Daten und Fakten legen. 

Hier kann es sich lohnen, vorab 

etwa das Einsparpotenzial zu recherchieren 

oder herauszuarbeiten, wie 

sich die Kundenzufriedenheit um ein 

paar Punkte erhöhen lässt. 

Wer hingegen mit einem Systematiker 

redet, sollte das Traditionelle 

betonen und erklären, welche Schritte 

auf dem Weg genommen werden 

sollten. „Das klingt unheimlich 

durchdacht und solide“, sagt Nussbaum. 

„Frau Herzlich“ wie Nussbaum einen 

der Menschentypen nennt, sollte 

man mit Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit 

überzeugen. „Sie will 

wissen, was die Menschen davon haben.“ 

Wer unsicher ist, mit wem er 

oder sie es zu tun hat, füttert am besten 

alle Kommunikationstypen ein 

bisschen an. „Man wird dann im Gespräch 

merken, worauf es hinausläuft“, 

meint Nussbaum. 

Manchmal kommt die Idee auch 

so gut an, dass Vorgesetzte sie als ihre 

eigene verkaufen. Auch das ist ärgerlich. 

Was kann man dann tun? 

Klaus rät dazu, das bei nächster Gelegenheit 

offen anzusprechen. „Es 

lohnt sich, zu überlegen, warum das 

passiert ist. Manchmal steckt keine 

böse Absicht dahinter.“ 

In einigen Fällen sei es sogar von 

Vorteil, das Vorhaben von jemandem 

mit besserem Standing oder mehr 

Einfluss vor einem größeren Kreis 

präsentieren zu lassen. Trotzdem sei 

es auch dann angemessen zu erwähnen, 

von wem der Einfall stammte. 

Generell ist es sinnvoll zu klären, 

was wichtig ist: Dass das Konzept vorangetrieben, 

oder dass man selbst 

gehört und für einen guten Einfall gelobt 

wird? 

Wer dem Ideenklau durch Chef 

und Chefin vorbauen will, kann im 

Kollegenkreis erzählen, dass er gerade 

bei der Vorgesetzten war, um einen 

Vorschlag zu machen, „dann ist 

es schon mal platziert“, wie Nussbaum 

sagt. 

Und sollte der erste Anlauf scheitern, 

nicht aufgeben. Es kann hilfreich 

sein, die Perspektive zu wechseln, 

um herauszufinden, was man 

beim nächsten Mal besser machen 

kann, meint Klaus. „Ich würde mein 

Seelenheil nicht davon abhängig machen, 

dass jeder Gedanke aufgegriffen 

und umgesetzt wird“, erklärt 

Nussbaum. „Manche Ideensprudler 

sind ihrer Zeit einfach voraus.“ 

In manchen Firmen werde zwar 

mit Innovationsgeist geworben, in 

der Realität stößt man jedoch nur an 

Grenzen. Sehr umtriebige Menschen 

sollten dann aber überlegen, mittelfristig 

das Unternehmen zu wechseln. 

(dpa) 

Handarbeit statt maschineller Fertigung: Auch künftig wird 

es wohl Bedarf an Handgebackenem geben. 

DIETMAR GABBERT/DPA 

FOTO: KLAUS- 

Wandel der Arbeitswelt 

Ob Verkäufer, Übersetzerin oder Bäcker: Macht diesen 

Job nicht bald eine Maschine oder ein Roboter? Solche 

Prognosen mit Blick auf die Zukunftsfähigkeit von Berufen 

seien nicht immer zielführend und teils sogar irreführend. 

Das sagt Oliver Stettes, Leiter Kompetenzfeld 

Arbeitsmarkt und Arbeitswelt beim Institut der deutschen 

Wirtschaft Köln (IW) in einem Beitrag auf dem 

Portal „abi.de“. Auch wenn technische Fortschritte Veränderungen 

mit sich bringen, lässt sich daraus dem Experten 

zufolge nicht automatisch ableiten, dass ein Job 

künftig ganz wegfällt. Nicht alles, was technisch möglich 

sei, werde in Zukunft auch umgesetzt. 

So ist der Bäckerberuf laut „abi.de“ zwar theoretisch 

bereits zu 100 Prozent von Maschinen durchführbar. Er 

werde aber kaum wegfallen, da es immer Menschen 

geben wird, die Handgebackenes wertschätzen. 

Längerfristig werde sich in den meisten Tätigkeiten 

etwas verändern, so Stettes. Wichtig sei daher, sich mit 

dem Job zu verändern. Schon gar nicht sollte man sich 

wegen eines möglichen Wandels davon abschrecken 

lassen, einen bestimmten Beruf zu ergreifen, findet der 

Experte. Entscheidend sollten die eigenen Wünsche und 

Vorlieben sein. (dpa) 

Lücken im Lebenslauf besser erklären 

In kaum einem Lebenslauf gehen berufliche Stationen 

nahtlos ineinander über. Karriere-Coach Volker Klärchen 

erklärt, wie man mit diesen Lücken am besten umgeht. 

Häufig wenden sich an Klärchen Personen, die in 

schwierigen Situationen stecken – etwa eine lange 

Krankheit hinter sich haben oder die Branche wechseln 

wollen und einen neuen Job suchen. Seine Erfahrung 

zeigt: „Angriff ist da häufig die beste Verteidigung.“ 

Oft sei es besser, Lücken im Lebenslauf bereits im Anschreiben 

klar anzusprechen als diese zu unter den Tisch 

zu kehren. Das bedeutet nicht, dass Bewerberinnen und 

Bewerber alles im Detail erzählen müssen. „Oft reicht 

eine Andeutung und der Hinweis, dass jetzt wieder alles 

gut ist“, sagt Klärchen. 

Durch Andeutungen vermeiden Bewerber, dass sich das 

Gegenüber das Worst-Case-Szenario ausmalt. Stattdessen 

bekommt die künftige Führungskraft die Möglichkeit, 

emphatisch zu reagieren. (dpa) 

 

An der Hochschule Biberach ist im Referat für Hochschulkommunikation 

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Assistenz (m/w/d) 

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Weitere Informationen und die vollständigen Stellenausschreibungen 

finden Sie in unserem Online-Stellenportal: 

www.hochschule-biberach.de/karriere 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 

26.09.2021. 

HBC Hochschule Biberach | Personalabteilung | Frau Nagel 

Karlstraße 11, 88400 Biberach, Tel. 0 73 51 . 582-120 

www.hochschule-biberach.de 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Der Verwaltungsverbund der Kath. Kindergärten 

Zußdorf, Pfrungen und Esenhausen 

sucht für die Katholischen Kindergärten 

baldmöglichst 

Erzieher/innen (m/w/d) oder 

sonstige Pädagogische Kraft gem. §7 KiTaG 

St. Martinus Esenhausen (Krippe) 100% 

St. Martinus Esenhausen (Kindergarten) 80% 

St. Maria in Pfrungen (Kindergarten) 80% 

St. Theresia Zußdorf (2-4 jährige Kinder) 50% (ab Januar) 

Überzeugen Sie sich von unseren attraktiven Arbeitszeiten! 

Weitere Informationen zu den Stellen erhalten Sie unter 

www.kirche-zocklerland.de 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie diese, unter 

Angabe Ihrer Konfession, bis zum 25.9.2021 an 

Pfarrer Magnus Weiger 

Kirchweg 10, 88263 Horgenzell 

Für Ihre Fragen vorab steht Ihnen 

die Kindergartenleitung Frau Christ, 

Tel. 07503-1374, gerne zur Verfügung. 

SUCHT! 

Anlagenmechaniker 

(w/m/d) 

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 

Servicetechniker 

(w/m/d) 

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 

Mehr Infos unter: 

wagner-bad-heizung.de 

jobs.schwaebische.de/stellen 

...................................... 

Wagner bad und heizung GmbH 

Tel: 0751-769140 | Gebizostr. 4 

88214 Ravensburg-Weißenau 

schwäbische.de/jobs


schwäbische.de/jobs 

Wir suchen Dich – Werde Teil unserer Seilschaft 

VAUDE (sprich [fau’de]) bietet funktionelle und innovative Produkte für Berg- und 

Bikesportler. VAUDE steht für umweltfreundliche Produkte aus fairer Herstellung. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 

IT Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Stammdatenmanagement 

Buchhalter (m/w/d) – Finanzbuchhaltung Schwerpunkt Debitoren 

Einkäufer (m/w/d) 

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innendienst 

Mitarbeiter (m/w/d) Reparaturwerkstatt 

Mitarbeiter u. Jobber (m/w/d) – Logistik / Manufaktur 

Mitarbeiter (m/w/d) Fabrikverkauf in TZ/VZ 

Für mehr Informationen besuche unsere Karriere-Website unter 

www.VAUDE.com/Karriere. Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit. 

VAUDE Sport GmbH & Co. KG, Vaude-Straße 2, 88069 Tettnang, Tel 07542 5306-0 

Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu sind folgende Stellen zu besetzen: 

Für den städtischen Bauhof: 

Bewerbungsfrist: 3. Oktober 2021 

• Mitarbeiter/in (w/m/d) 

mit Teamführungsfunktion in Vollzeit 

• Facharbeiter/in (w/m/d) 

im Bereich Tiefbau in Vollzeit 

• Gärtner/in (w/m/d) in Vollzeit 

Für die Grundschule Neuravensburg: 

Bewerbungsfrist 26. September 2021 

• Schulsekretär/in (w/m/d) 

in Teilzeit mit 10,00 Wochenstunden 

Für das Ordnungs- und Sozialamt: 


• Sachbearbeiter/in (w/m/d) 

Straßenverkehrsbehörde in Teilzeit 

mit 19,50 Wochenstunden 

Für die Kindertagesstätte „Am Gottesacker“: 


• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) 

in Vollzeit 

Nähere Informationen und ausführliche Ausschreibungen zu 

diesen Stellen finden Sie auf der Homepage der Stadt Wangen. 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserer Homepage 

unter www.wangen.de/stellenangebote. Bitte nutzen 

Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens. Schriftliche 

Bewerbungen können nicht zurückgeschickt werden. 

Wollen Sie mit uns Gutes tun? Wir suchen Sie als 

PROJEKTLEITUNG BAU (m/w/d) 

in Wilhelmsdorf, in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 %, vorerst befristet für 

zwei Jahre für unser Facility Management 

LEITUNG VERTEILKÜCHE (m/w/d) 

in unserem Hör-Sprachzentrum Ravensburg, zum 01.01.2022 in Teilzeit 

mit 50 % für unser Facility Management 

LEITUNG AMBULANTE DIENSTE (m/w/d) 

in Wilhelmsdorf, in Vollzeit für unsere Behindertenhilfe 

SOZIALARBEITER (m/w/d) 

in Friedrichshafen, in Teilzeit mit 75 % für unsere Behindertenhilfe 

PFLEGEFACHKRAFT MIT STELLV. PDL 

(m/w/d) 

in Horgenzell, in Vollzeit für unsere Behindertenhilfe 

HEILERZIEHUNGSPFLEGER IM 

ERWACHSENENBEREICH (m/w/d) 

in Aulendorf, Horgenzell und Wilhelmsdorf in Voll- oder Teilzeit für 

unsere Behindertenhilfe 

Mehr Informationen unter 07503 929-100 oder auf 

WWW.ZIEGLERSCHE.DE/STELLENANZEIGEN 

Die Zieglerschen 

Geschäftsbereich Personal 

Pfrunger Straße 12/1 

88271 Wilhelmsdorf 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 

ARCHITEKT*INNEN 

BAUTECHNIKER*INNEN 

BAUZEICHNER*INNEN 

für die Bearbeitung von interessanten Projekten, 

Machbarkeitsstudien und Wettbewerben 

in guter Arbeitsatmosphäre 

mit individuellen, flexiblen Arbeitszeitmodellen 

mit leistungsanerkennender Bezahlung 

mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

KIENZLE 

VÖGELE 

BLASBERG 

Planen Bauen Beraten 

Kienzle Vögele Blasberg GmbH 

Architekten und Stadtplaner 

Heinrich-Heine-Str.9 

88045 Friedrichshafen 

Telefon (07541) 75151 

Telefax (07541) 75185 

E-mail: FN@architekten-kvb.de 

homepage: www.architekten-kvb.de 

Unterstützen Sie uns mit Ihren Ideen, bringen Sie sich in unser Team ein 

Bewerbungen gerne per e-mail mit aussagefähigen Unterlagen 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

WILLKOMMEN BEI UNS ALS 

Physiotherapeut (w/m/d) 

im Westallgäu-Klinikum Wangen in Vollzeit, vorerst befristet 

bis 31.03.2023. 

 

• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Physiotherapeut/-in 

• Erfahrungen im klinischen Umfeld wünschenswert 

• Wünschenswert Erfahrung im Bereich Manuelle Therapie und 

Manuelle Lympfdrainage 

• Freude an der Teamarbeit im interdisziplinären Kontext 

 

• Vergütung nach einem attraktiven Haustarifvertrag 

• sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal getragenen Unternehmen 

• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes 

• Familienfreundlichkeit 

• Lebensarbeitszeitmodell (Zeitwertkonto) 

• verbindliche Urlaubsplanung 

• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten 

• Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung und 

JobRad 

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. 

Wangen (25.000 Einwohner) mit seinem mittelalterlichen Stadtkern 

liegt in der reizvollen Voralpenlandschaft in unmittelbarer 

Nähe zum Bodensee mit einem sehr hohen Freizeitwert im Sommer 

wie im Winter. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort. 

Fragen 

Prozessmanagement, Tel. 0751/87-47340. 

Bewerbungen unter der Kennziffer WG 091 an die Oberschwabenklinik 

gGmbH, Personalabteilung, Irena Hain, Postfach 21 60, 88191 Ravensburg, 

bewerbung@oberschwabenklinik.de. 

WWW.OBERSCHWABENKLINIK.DE


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Stellvertretende Praxismanagerin (m/w/d) in Vollzeit 

Du... 

... organisierst gerne, 

... behältst stets den Überblick und übernimmst vielfältige Organisationsaufgaben 

für einen möglichst reibungslosen Praxisbetrieb 

... übernimmst die stellvertretende Führung der Praxisabläufe sowie das 

Personalmanagement 

... führst Kennenlern- und Mitarbeitergespräche, 

erstellst Arbeits verträge und Dienstpläne 

... bist gerne Ansprechpartnerin für das Praxisteam 

... koordinierst gerne den Ablauf des Praxisalltags 

... betreust gerne Patienten und bist bereit das spannende Fachgebiet 

Onkologie zu lernen 

Was wir erwarten: 

• Berufserfahrung als Praxismanagerin oder als Medizinische 

Fachangestellte mit Führungsverantwortung 

• Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten, 

persönliches Engagement, Flexibilität 

• Team- und Kommunikationsfähigkeit 

• Aufgeschlossenes, verbindliches und sicheres Auftreten 

Was wir bieten: 

• einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, 

aufgeschlossenen und innovativen Team 

• selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe mit den Chefs 

• Attraktive Vergütung und Sonderleistungen 

• Flexible Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst 

• viel Raum für persönliche Entwicklung und Möglichkeiten zur Weiterbildung 

Onkologie Ravensburg 

Elisabethenstraße 19, 88212 Ravensburg 

Telefon: 0751 366 197-0, Fax: 0751 366 197-66, E-Mail: info@onkonet.eu 

Bei Interesse an einem Kennenlernen schicken Sie eine kurze E-Mail an: 

christina.strobel@onkonet.eu 

Mehr Infos zu unserem lebendigen Praxisteam findest Du hier: 

www.onkonet.eu/team.html 

Wir suchen ab sofort 

LKW-Fahrer/in (Kipper) 

in Voll- und Teilzeit 

Omnibusfahrer/in (Linie und Reise) 

in Voll und Teilzeit 

Werkstattmitarbeiter/in 

(Gehilfe mit Grundkenntnissen KfZ) 

in Vollzeit 

88069 Tettnang, Krumbach 15 

Telefon 0 75 42 / 72 15 oder info@funk-touristik.de 

Radiologie Lindau 

Röntgendiagnostik, Computertomographie, Kernspintomographie, 

Mammographie, Schilddrüsendiagnostik, Strahlentherapie 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 

zum nächstmöglichen Termin eine motivierte 

Schreibkraft in Teilzeit 

Sind Sie teamfähig, flexibel und engagiert? 

Besitzen Sie gute PC-Kenntnisse? 

Kennen Sie sich aus mit der med. Terminologie? 

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. 

Dr. Häckl · Friedrichshafener Straße 82/83, 88131 Lindau 

Tel. 08382 2773030, mail@radiologie-lindau.de 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

JOBS MIT WEITBLICK 

KNEER-SÜDFENSTER ist einer der größten deutschen Hersteller von 

hochwertigen Fenstern und Haustüren. Aufgrund steigender Nachfrage 

suchen wir in verschiedenen Abteilungen motivierte Mitarbeiter. 

WIR SUCHEN: 

Kundendienst-Monteure 

(m/w/d) 

Technische 

Sachbearbeiter 

(m/w/d) 

Schreiner 

(m/w/d) 

Wir freuen uns über Ihr Interesse. 

Für weitere Informationen melden Sie sich bitte bei Frau Klarmann 

Tel.: +49 7333 83 313, E-Mail: Kathleen.Klarmann@kneer-sued.de 

oder bewerben Sie sich auf unserem Jobportal. 

FOLGEN SIE UNS AUF 

jobs.kneer-suedfenster.de 

STARKE TEAMS. 

IM ZFP SÜDWÜRTTEMBERG. 

Sinnstiftendes Arbeiten in der Psychiatrie und Psychosomatik. 

4000 Mitarbeitende. 30 Standorte. Von Stuttgart bis zum Bodensee. 

KÖCHIN/KOCH (w/m/d) 

unbefristet in Teil- oder Vollzeit in Zwiefalten 

SEKRETÄR/IN (w/m/d) 

unbefristet in Teil- oder Vollzeit (80 - 100 %) in Weissenau 

STV. LEITUNG FÜR DEN REINIGUNGSDIENST (w/m/d) 

unbefristet in Teil- oder Vollzeit (75 - 100 %) in Zwiefalten 

KÜCHENHILFE (w/m/d) 

befristet in Teil- oder Vollzeit in Zwiefalten 

HAUSWIRTSCHAFTLICHE HILFSKRAFT ODER 

REINIGUNGSKRAFT (w/m/d) 

unbefristet in Teilzeit (50 %) in Weissenau und Biberach 

Ausführliche Stellenbeschreibungen unter www.zfp-karriere.de 

ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement 

Pfarrer-Leube-Straße 29 

88427 Bad Schussenried 

Ein Unternehmen der 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-Gruppe Baden-Württemberg 

Südwürttemberg 

Wir suchen schnellstmöglich 

Verstärkung! 

> KFZ-Meister (m/w/d) 

> KFZ-Mechatroniker (m/w/d) 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte 

an info@autozoo-maucher.de 

Rotäcker 5 · 88271 Wilhelmsdorf 

Tel.: 07503 / 93 16 5-0 · autozoo-maucher.de 

Miteinander füreinander da sein – auch im Berufsleben. 

Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF. 

Für das KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Nikolaus suchen wir 

Sie als 

 

Fachkraft m/w/d 

für den stationären Gruppendienst für das Internat im Berufsbildungswerk Sankt 

Nikolaus in Dürrlauingen. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen 

Zeitpunkt im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit 20,00 - 39,00 Stunden. 

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. 

 

Referenz-ID auf www.kjf-karriere.de 

Referenz-ID: REF-00003901


Katholische 

Gesamtkirchengemeinde 

Friedrichshafen 

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen betreibt im 

Auftrag des Bodenseekreises mit der „Herberge“ eine Einrichtung für 

wohnungslose Menschen. Die Herberge fungiert als offene Fachberatungsstelle 

im Bodenseekreis und unterhält neben einer Tagesstätte 27 

Wohnplätze im Rahmen der Hilfen nach §§ 67ff SGB XII. 

Für die Beratung und Begleitung wohnungsloser Menschen bei der Überwindung 

ihrer sozialen Schwierigkeiten suchen wir ab sofort, zunächst 

befristet, mit einem Arbeitsumfang von 70% eine 

Fachkraft Soziale Arbeit 

(Sozialarbeiter / Sozialpädagoge m/w/d 

mit Studienabschluss B.A., M.A. oder Dipl.) 

- zunächst befristet - 

Sie suchen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe und 

möchten etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 

Weitere Informationen und die ausführliche Stellenanzeige 

finden Sie unter www.katholisch-friedrichshafen.de 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 

26.09.2021! 

Mitarbeiter (m/w/d) 

für die Briefproduktion 

in Teil- oder Vollzeit 

sowie auf 450-Euro-Basis 

Die südmail GmbH ist ein 

Tochterunternehmen 

von Schwäbisch Media und 

seit 1999 als privater 

Briefdienstleister 

in Süddeutschland aktiv. 

Zur Verstärkung unseres 

Teams im neuen Brief- und 

Logistikzentrum in Weingarten 

suchen wir ab sofort 

Ihre Bewerbung senden 

Sie bitte nur online an 

bewerbung@suedmail.de. 

Für weitere Auskünfte stehen 

wir Ihnen unter 0751/5691-2371 

gerne zur Verfügung. 

Das bringen Sie mit 

- Grundkenntnisse in Deutsch 

- Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit 

- Teamfähigkeit und genaues Arbeiten 

Das bieten wir Ihnen 

- Arbeiten in einem jungen und 

dynamischen Team in familiärer 

Atmosphäre 

- Kostenlose Arbeitskleidung 

- Mitarbeiterküche, Pausenraum und 

mehrmals pro Jahr kostenlos Pizza, Eis, 

Getränke für alle 

- Kostenlose Parkplätze in Firmennähe, 

Jubiläen, Mitarbeiterfeste und Ehrungen 

Wir sind ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen und stellen 

hochwertige Bohrwerkzeuge für Handwerk und Industrie her. Ein 

moderner Maschinenpark, große Fertigungstiefe und ein hoher 

Qualitätsanspruch sind die Grundlage für unsere erfolgreiche Arbeit. 

Weltweit vertrauen professionelle Anwender auf unsere Produkte. 

Am Standort Altshausen suchen wir Sie als 

Maschinenbediener (m/w/d) 

für unsere NC-gesteuerten Montage- und Zerspanungsanlagen 

Ihr Aufgabenbereich: 

• Bedienen von NC-gesteuerten Transfermaschinen 

• Einstellen und Austausch der Schneidwerkzeuge 

• Selbständiges Rüsten der Wechselteile und Spannmittel 

• Qualitätsprüfung im Rahmen der Selbstprüfung 

 

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf 

wie z.B. KFZ-Mechaniker, Zimmermann, Dreher oder Fräser 

• Berufserfahrung wünschenswert 

• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit 

Kurzum wir suchen einen Schrauber, der ein „Händchen“ 

für Mechanik, Lust am Einstellen und Justieren von Maschinen hat. 

Wir bieten eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten 

Team mit kurzen Entscheidungswegen. www.dreps-gmbh.de 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte unter 

info@dreps-gmbh.de Für Vorabfragen steht Ihnen gerne Michaela 

Dreps unter der Telefonnummer 0751 / 769 06 65 zur Verfügung. 

Regional, familiär, international & innovativ. 

NOCH. Seit 1911. 

Wenn Sie es lieben, Ihre Fähigkeiten täglich neu einzubringen 

und innovative Lösungen im Team zu gestalten, sich weiter zu 

entwickeln und sich in einem tollen Arbeitsklima mit Ihren 

Kollegen wohl zu fühlen, dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Bewerben Sie sich gleich auf eine der freien Stellen. 

Wir suchen per sofort: 

– Einkäufer (m/w/d), unbefristet in Vollzeit 

– Junior-Einkäufer (m/w/d), unbefristet in Teilzeit 

– Personalreferent (m/w/d), unbefristet in Teilzeit 

– Kaufmännischer Mitbearbeiter 

Auftragserfassung & -steuerung (m/w/d), 

unbefristet in Vollzeit 

– Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertrieb 

(m/w/d), unbefristet in Vollzeit 

Weitere Infos zu Ansprechpartnern und Ihrer Bewerbung 

finden Sie auf www.noch.de/jobs 

INTELLIGENT BAUEN. WEITER GEDACHT. 

Wir suchen Verstärkung 

für unsere Teams. 

Stellenausschreibung. 

Art Vollzeit Dauer Unbefristet Einstieg Ab sofort 

Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d) 

sowohl in Lindenberg im Allgäu als auch in Kißlegg 

Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) 

in Lindenberg im Allgäu 

An allen Standorten bieten wir Ausbildungsplätze an. 

Weitere Infos und Stellenangebote finden Sie unter: www.dobler.de/karriere 

Jetzt online bewerben. Herr Rolf Bauer (Personalleitung, Tel. +49 8341 71-228) 

freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung. 

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung 

Innovapark 20, 87600 Kaufbeuren 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sportredakteur 

Ehingen / Ulm (m/w/d) 

Wir brauchen Sie zum 

frühestmöglichen Zeitpunkt 

am Standort Ehingen 

in Vollzeit 

Mit unseren Digital- und 

Printangeboten sind wir in 

unserer Region für User und 

Abonnenten die erste Wahl, 

wenn es um fundierte Nachrichten, 

Hintergründe und 

Unterhaltung in der Region 

geht. Wir sind offen für neue 

Ideen und suchen zur Verstärkung 

unserer Mannschaft 

in Ehingen einen engagierten 

Redakteur, der sich mit Herz 

und Leidenschaft für die 

regionalen Sportereignisse 

begeistert. 

Werden Sie Teil unseres 

Teams. Bewerben Sie sich 

bitte ausschließlich 

online unter 

www.schwaebisch-media.de/ 

karriere 

 

 

 

IHRE AUFGABEN: 

» Sie berichten über die regionalen 

Sportnachrichten. 

» Sie erstellen eigene Reportagen, 

Hintergründe und bearbeiten Beiträge 

von Agenturen und freien Journalisten 

sowohl für unsere Print- als auch unsere 

Digitalausgabe. 

» Sie betreuen u.a. folgende Clubs/Events 

der Region: TEAM EHINGEN URSPRING 

(2. Basketball Bundesliga), SSV Ehingen-Süd 

(Fußball Verbandsliga), Handball- 

Sparkassen-Cup. 

IHRE QUALIFIKATIONEN: 

» Abgeschlossenes Tageszeitungsvolontariat 

oder Besuch einer Journalistenschule. 

» Sie leben für den Sport, sind überdurchschnittlich 

engagiert, flexibel und belastbar. 

» Spannende Geschichten sind Ihnen 

wichtiger als 1:0-Berichterstattung. 

WIR BIETEN: 

» Offenheit für Verbesserungsvorschläge, 

neue Lösungsansätze sowie die Möglichkeit, 

Dinge auszuprobieren. 

» Attraktives Gehaltsmodell mit Presseversorgung, 

freie Tage Regelung, Sonntagszuschlag, 

30-Tage Urlaub, unbefristeter 

Arbeitsvertrag. 

» Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 

zum mobilen Arbeiten. 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Der Verein Pauline 13 e.V. 

ist Träger gemeindepsychiatrischer 

Einrichtungen und Dienste 

im Bodenseekreis 

Für unsere Standorte Friedrichshafen und Überlingen suchen wir zum 

nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Gesundheits- und Krankenpfleger/in, 

Psychiatriefachpflegekraft, oder 

Altenpfleger/in (m/w/d) 

Für unseren Ambulanten Psychiatrischen Pflegedienst 

Stellenumfang von 50-100% in Friedrichshafen 

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in 

 

oder eine/n Gesundheits- und 

Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung 

Psychiatrie (m/w/d) 

Für unsere ambulanten Dienste sowie den Sozialpsychiatrischen 

Dienst in Friedrichshafen und Überlingen mit jeweils einem 

Stellenumfang von 80-100% 

eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) 

Der zu besetzende Stellenumfang beträgt derzeit 50 % vormittags 

mit Aussicht auf eine spätere Erhöhung in Friedrichshafen 

Ausführliche Stellenausschreibungen erhalten Sie auf unserer Homepage 

www.pauline13.de 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: 

Pauline 13 e.V. | Gabriele Steinhübel | Paulinenstraße 12 

88046 Friedrichshafen | oder per E-Mail an: bewerbung@pauline13.de 

Fürstlich Waldburg-Zeil´sche 

Hauptverwaltung 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n 

Sachbearbeiter/in (m/w/d) 

für unsere Forstabteilung 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ihre überwiegenden Aufgaben bei uns: 

• verschiedene Sachbearbeiteraufgaben im speziellen Umfeld 

eines Forstbetriebes 

• Rechnungsstellung und Fakturierung 

Sie bringen mit: 

• eine kaufmännische Ausbildung 

• sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte 

• eine aufgeschlossene Persönlichkeit 

• eine teamfähige und selbständige, verantwortungsbewusste 

und strukturierte Arbeitsweise 

• forstbetriebliches Grundwissen von Vorteil 

Wir bieten Ihnen: 

• eine unbefristete Anstellung 

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

• ein engagiertes und kollegiales Team mit Freude an der 

gemeinsamen Umsetzung unserer Ziele 

• eine leistungsgerechte Vergütung 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen, 

dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren 

Gehaltsvorstellungen an: 

Fürstlich Waldburg-Zeil´sche Hauptverwaltung 

Personalabteilung 

Untere Grabenstr. 39, 88299 Leutkirch, 

oder per E-Mail an: personal@waldburg-zeil.de 

www.stelleninserate.de


Katholische 

Gesamtkirchengemeinde 

Friedrichshafen 

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 

16 Kindergärten und einer Heilpädagogischen Gruppe. 

Für unseren Kindergarten Kitzenwiese in Friedrichshafen suchen wir zum 

nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Kindergartenleitung (w/m/d) 

zunächst befristet bis 31.08.2022 

In unserem Kindergarten Kitzenwiese in einem verkehrsberuhigten 

Stadtteil Friedrichshafens zwischen Seewald und Bodensee bieten wir 

Ihnen eine neue Herausforderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Weitere Informationen und die ausführliche Stellenanzeige 

finden sie unter www.katholisch-friedrichshafen.de 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 

26.09.2021! 

Wir sind ein leistungsstarkes, mittelständisches Unternehmen 

mit dem Schwerpunkt Drehen/Fräsen. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen 

kaufmännischen Angestellten (m/w/d) 

als Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung. 

Nähere Informationen zum Stellenangebot finden Sie 

auf unserer Homepage www.muenst.com. 

Sie möchten Teil unseres Teams werden? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Roland Münst GmbH 

Mechanische Fertigung 

Karl-Maybach-Str. 26 · 88279 Amtzell · Tel. 07520 923947 

e-Mail: verwaltung@muenst.com 

 

 

 

 

Wir wollen Sie 

für unser kleines, wachsendes Team als 

Hausmeister (m/w/d) 

mit handwerklicher Ausbildung 

arbeiten Sie gerne selbstständig und eigenverantwortlich 

und wollen Ihr Engagement sinnvoll einsetzen 

bei einem guten und sozialen Arbeitgeber 

Stiftung Bruderhaus 

Ravensburg, Charlotte Krause, Geschäftsführung, Weinbergstraße 4, 

88214 Ravensburg, charlotte.krause@stiftung-bruderhaus.de 

Nähere Informationen zu dieser Stelle finden Sie auf unserer Homepage 

www.stiftung-bruderhaus.de. 

Die Katholische Kirchengemeinde St. Peter Bad Waldsee sucht 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren Kindergarten St. Paul eine 

Kindergartenleitung 

in Vollzeit, Entgeltgruppe S13 

unbefristet 

Nähere Informationen erhalten Sie unter: http://jobs.drs.de 

Die Einstellung und Vergütung erfolgen nach den Richtlinien der Diözese 

Rottenburg-Stuttgart gemäß AVO-DRS. Schwerbehinderte werden bei 

gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen 

bis spätestens 30.09.2021 an das Kirchliche Verwaltungszentrum 

Allgäu-Oberschwaben, Zeppelinstraße 4, 88353 Kißlegg 

Ihr Ansprechpartner: 

Simone Zähringer, szaehringer@kvz.drs.de, 07563 91348-40 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wir suchen Sie... 

Hopfen und Hightech machen die attraktive Stadt Tettnang mit knapp 

20.000 Einwohnern, in unmittelbarer Nähe zum Bodensee aus. Ganz 

in dem Sinne „arbeiten, wo andere Urlaub machen“. Wir bauen unser 

Kinderbetreuungsangebot kontinuierlich aus und suchen für unsere 

Kita Kinderhaus eine Leitung und unsere neue Kita Schäferhof eine 

Leitung und Stellvertretung 

Kita-Leitungen und 

stv. Leitung (w/m/d) 

unbefristet, in Vollzeit 

Diese Aufgaben warten auf Sie: 

Pädagogische und organisatorische Einrichtungsleitung in 

Zusammenarbeit mit einer ständigen Stellvertretung der jeweils 

fünfgruppigen Kitas. 

Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen 

Weiterentwicklung des pädagogischen teiloffenen Konzepts im 

Rahmen der Betriebserlaubnis 

Teamführung bzw. Aufbau eines neuen Teams 

Gestaltung der Gruppen-, Kleingruppen und Funktionsräume 

Evaluation und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse 

Reflexion des pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung 

Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, 

Teammitgliedern, Träger und Kooperationspartnern bzw. Fachdiensten 

Wir erwarten von Ihnen… 

Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher, Kindheitspädagoge/in 

oder gleichwertige Qualifikation vorzugsweise den 

Abschluss als Kita-Fachwirt/in 

Mehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung 

Selbstständige, fachkompetente und eigenverantwortliche Leitung 

ihrer Kindertageseinrichtung 

Hohe Sozialkompetenz mit einer positiven, wertschätzenden 

Grundhaltung 

Fundierte Kenntnisse in Bezug auf den Orientierungsplan, 

Beobachtungsinstrumente, Portfolioarbeit usw. 

Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung 

Das können Sie von uns erwarten… 

50% Leitungsfreistellung als Kita-Leitung bzw. 25% Freistellung 

als ständige Stellvertretung 

Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst als päd. 

Fachkraft. 

Eine Vergütung nach TVöD entsprechend der Einrichtungsgröße 

mit weiteren tariflichen Sonderleistungen 

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 

Haben Sie Lust auf diese spannende Aufgabe 

und trauen sich diese zu? Dann freuen wir uns auf 

Ihre Bewerbung bis spätestens 3. Oktober 2021. 

Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden, verwenden 

Sie bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen oder ähnliches, da 

keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens 

werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzgesetz vernichtet. 

Bewerbungsanschrift: 

per E-Mail an: 

bewerbung@tettnang.de 

Stadt Tettnang, 

Hauptverwaltung 

Montfortplatz 7, 

88069 Tettnang 

Ansprechpartner 

für Rückfragen: 

– Frau Hawel 

07542 510-163 

– Herr Schwarz 

07542 510-160 

www.tettnang.de 

ZEIT. 

FÜR SINNVOLLE AUFGABEN. 

Sinnstiftendes Arbeiten in der Psychiatrie und Psychosomatik. 

4000 Mitarbeitende. 30 Standorte. Von Stuttgart bis zum Bodensee. 

WOHNGRUPPENLEITUNG/ 

LEITENDE PFLEGEFACHKRAFT (w/m/d) 

unbefristet in Vollzeit in Ehingen 

BAUTECHNIKER/IN ODER BAUINGENIEUR/IN (w/m/d) 

unbefristet in Vollzeit in Weissenau 

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/INNEN, ALTEN- 

PFLEGER/INNEN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER/INNEN UND 

ARBEITSERZIEHER/INNEN (w/m/d) 

unbefristet in Teil- oder Vollzeit (70 - 100 %) in der Klinik für Forensische 

Psychiatrie und Psychotherapie in Bad Schussenried 

PFLEGEFACHKRÄFTE (w/m/d) 

unbefristet in Teil- oder Vollzeit in Ulm 

Ausführliche Stellenbeschreibungen unter www.zfp-karriere.de 

www.stelleninserate.de 

Stellenangebote privat 

Die Gemeinde Meckenbeuren sucht baldmöglichst für verschiedene kommunale 

Kindertageseinrichtungen folgendes Personal (m/w/d): 

Pädagogische Fachkräfte 

Ständige Krankheitsvertretungen 

für alle Einrichtungen 

Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit, unbefristet 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an das Bürgermeisteramt, Theodor-Heuss-Platz 1, 

88074 Meckenbeuren oder an bewerbung@meckenbeuren.de 

Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.meckenbeuren.de 

Wir suchen für das Amt für Kommunikation, Politik und 

Gesellschaft eine/n 

Crossmedia Redakteur/in 

(m/w/d) 

unbefristete tarifliche Anstellung in Vollzeit 

bis Entgeltgruppe 10 TVöD 

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Hartmann, Leiter des Amtes 

für Kommunikation, Politik und Gesellschaft, Tel. 0751 82-499. 

Eine ausführliche Stellenausschreibung und unser Bewerberportal 

finden Sie unter: www.ravensburg.de/jobs 

Sie möchten Zukunft gestalten? Wir freuen uns auf Sie! 

 

 

 

 

 

 

 

 

Im Landratsamt Lindau (Bodensee) sind 

folgende Stellen zu besetzen: 

ARBEITSPLATZ 

Caritas 

Die Caritas Bodensee-Oberschwaben (Rechtsträger: Caritasverband 

der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.) sucht: 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Weingarten eine/n 

mit einem Stellenumfang von 50% . 

Detaillierte Information zu der Stelle erhalten Sie auf der Homepage: 

www.caritas-bodensee-oberschwaben.de 

 

 

 

 

Sozialarbeiter/-pädagoge/Erzieher/ 

Medienpädagoge oder ähnliche 

Qualifikation (m/w/d) 

(abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / 

Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation) 

Aulendorf (10.000 Einwohnern) 

liegt inmitten des Schwäbischen 

Oberlandes zwischen Donau und 

Bodensee mit allen Schularten, 

einer sehr guten Verkehrsanbindung 

und hohem Freizeitwert. 

Beim Bauamt/Betriebshof der Stadt sind folgende Stellen zu besetzen 

Sachbearbeiter Tiefbauamt (m/w/d) 

in Vollzeit ab 01.10.2021 

Teamleiter Hausmeister (m/w/d) 

in Vollzeit ab sofort 

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) 

als Krankheitsvertretung in Vollzeit ab sofort, 

zunächst befristet für ein Jahr 

Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter 

www.aulendorf.de 

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den 

üblichen Unterlagen bis zum 26.09.2021 an die Stadtverwaltung 

Aulendorf, Personalamt, Hauptstr. 35, 88326 Aulendorf oder an 

Bewerbung@aulendorf.de (nur pdf-Dateien- Unteralgen werden nicht 

zurückgesandt). Für Fragen steht Ihnen Frau Kreutzer, Bauamtsleiterin 

unter Telefon 07525 934-144 gerne zur Verfügung. 


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine(n): 

Bauzeichner/in (m/w/d) 

Fachrichtung Tief-, Straßen- u. Landschaftsbau 

Vermessungsingenieur/in (m/w/d) 

oder Vermessungstechniker/in (m/w/d) 

Bearbeitung von Bestandsaufnahmen/Bauvermessungen/Geodatenbank 

Dipl. Ing./in (FH)/Bachelor/Master (m/w/d) 

oder Bautechniker/in (m/w/d) 

Bereich Kanalinspektion u. -sanierung 

ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement 

Pfarrer-Leube-Straße 29 

88427 Bad Schussenried 

Ein Unternehmen der 

-Gruppe Baden-Württemberg 

Südwürttemberg 

- Klimaschutzmanager/in (m/w/d) in Vollzeit 

- Mitarbeitende (m/w/d) für unser Contact-Tracing-Team 

- Ausbildungsplätze für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte/r 

(m/w/d) mit Ausbildungsbeginn 01.09.2022 

Infos sowie eine detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter: 

www.zi-ing.de | info@zi-ing.de 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Zimmermann Ingenieurgesellschaft mbH 

88279 Amtzell – Fohlenweide 41 – Telefon 07520 96666-0 


Die ausführlichen Stellenausschreibungen sowie Informationen zum 

www.landkreis-lindau.de/karriere 

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online.


In unserem Fachbereich Schulen, Bildung, Betreuung besetzen wir 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen: 

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

für unser Kinderhaus Döchtbühl 

Beschäftigungsumfang 60 - 70 % 

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

für unsere Kindertageseinrichtung im Eschle 

Beschäftigungsumfang 70 % 

Schulbegleiter (m/w/d) 

für unsere Realschule in Bad Waldsee 

Beschäftigungsumfang 2h / Woche 

Integrationskraft (m/w/d) 

für unsere Kindertageseinrichtung im Eschle 

auf geringfügiger Basis 

Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie auf 

unserer Homepage unter https://www.bad-waldsee.de/ 

buerger/info-service/stellenangebote/. Für Fragen 

steht Ihnen gerne Frau Madlener, Abteilung Personal, 

unter 07524 94-1701 zur Verfügung. 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kaufm. Angestellter 

Taxifahrer 

Aushilfen 

Disponent für Wangen und Oberstaufen (m/w/d) 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wir suchen für die Stadtkämmerei eine/n 

Sachbearbeiter/in im Bereich 

Zahlungsverkehr (m/w/d) 

unbefristete Anstellung 

Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD 

Nähere Auskünfte erhalten Sie vom Abteilungsleiter der Stadtkasse, 

Herrn Bentele, Tel. 0751 82-243. 

Eine ausführliche Stellenausschreibung und unser Bewerberportal 

finden Sie unter: www.ravensburg.de/jobs 

Sie möchten Zukunft gestalten? Wir freuen uns auf Sie! 

Stellengesuche privat 

Gartengestaltung 

Ich biete Ihnen Hilfe bei der 

Gartengestaltung (z.B. Heckenschnitt, 

Rasen mähen, Unkraut jäten), 

Pflasterarbeiten und -säuberungen an. 

Ravensburg und Umkreis 30 km. 

0751 18050212 o. 0151 17642458 

 

 

 

 

 

Wir sind ein innovatives inhabergeführtes Handwerksunternehmen und suchen zum 

nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Elektroniker/in (m/w/d) 

(Gebäude- und Energietechnik) 

Elektroinstallateur/in (m/w/d) 

Es erwarten Sie vielseitige und spannende Tätigkeiten in unserem traditionsreichen, 

aber modernen Unternehmen. 

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte, gerne auch als E-Mail mit PDF-Anhängen, zu. 

Anemonenweg 7 

88250 Weingarten 

Telefon (07 51 ) 4 51 74 

Telefax 4 24 02 

info@elektro-groezinger.de 

Für unseren katholischen Kindergarten St. Raphael 

in Horgenzell (5 Gruppen) 

suchen wir baldmöglichst eine/n 

Erzieher/in m/w/d oder sonstige 

Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG 

(Teilzeit oder Vollzeit möglich) 

Weitere Informationen zu der Stelle erhalten Sie unter www.kirche-zocklerland.de 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Konfession, bis zum 25.9.2021 an 

Pfarrer Magnus Weiger, Kirchweg 10, 88263 Horgenzell 

Für Ihre Fragen vorab steht Ihnen die Kindergartenleitung 

Frau Puopolo, Tel. 07504-508, gerne zur Verfügung. 

Die katholische Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt 

in Unterankenreute sucht für ihre 

4-gruppige Kindertagesstätte St. Maria 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG 

in Teilzeit (ca. 60-80%) 

Die Stelle ist zunächst befristet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung 

bevorzugt. 

Näheres zur Einrichtung und zur Stellenbeschreibung erfahren Sie unter 

www.jobs.drs.de. 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, gerne per Mail, unter Angabe 

Ihrer Konfession bis zum 26.09.2021 an das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu- 

Oberschwaben, Zeppelinstraße 4, 88353 Kißlegg. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau 

Katharina Dorsch, kdorsch@kvz.drs.de, 07563 91348-48. Für Fragen vor Ort wenden 

Sie sich gerne an die zuständige Kita-Leitung Frau Natascha Buemann unter Telefon 

07529 827.


Heiraten/Bekanntschaften 

 

INFO 

Was ist Chiffre – und wie funktioniert es? 

Für Ihre Anzeige wird als Kontaktadresse eine anonyme Chiffre- 

Nummer (z.B. Z101/1234) vergeben. Die Nachrichten 

gehen an den Verlag – Sie bekommen diese Post 2 x wöchentlich 

(i.d.R. dienstags und freitags) von uns zugesandt. (Hinterlegung in 

der Geschäftsstelle auf Wunsch möglich). 

Chiffregebühren: Für Zusendung an Privatkunden per Post und E- 

Mail 9,00 €. Für Zusendung an Geschäftskunden 22,00 €. 

Wie antworte ich auf eine Chiffre-Anzeige? 

Wenn Sie auf eine Chiffreanzeige antworten möchten, können Sie 

das per E-Mail: chiffre@schwaebische.de oder schriftlich an 

denVerlag: Schwäbische Zeitung, Postfach 1340, 88183 Ravensburg.Wichtig 

ist dabei die Angabe der Chiffre-Nummer auf dem 

Umschlag. Zusendungen ohne klar erkennbarer Nummer werden 

aus Datenschutzgründen vernichtet. Achtung: Einsendungen per 

E-Mail werden von Dritten ausgedruckt und an den Inserenten 

weiter gegeben. Aus Sicherheitsgründen können keine ZIP- 

Dateien angenommen werden. Anhänge sind nur als PDF oder JPG 

möglich. 

Wie kann ich bei Schwäbische Kleinanzeigen inserieren? 

Online schwäbische.de/anzeigen 

Telefonisch 0751 29 555 444 

 

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Erlös geht an das Kinderhospiz St. 

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Wiedersehen 

Radfahrer vom Flunauer 

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im Juni. Sie haben Mir bei Schloß 

Achberg den Wanderweg nach 

Neuravensburg gezeigt. Ich würde 

Sie gerne wiedersehen. 

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Er 32 Jahre 1,80 m sucht einsame 

Sie für eine feste und glückliche Beziehung. 

Bin humorvoll , sehr sehr 

lieb , ehrlich und total Treu. Meine 

Hobbys sind radeln , tanzen , Unternehmungen 

mit freunden, und bin 

ganz gerne in der Natur unterwegs. 

Wenn du auch das alleine sein beenden 

möchtest und einen lustigen 

Typ kennenlernen willst dann melde 

dich BmB unter Sonne89@sky 

mail.de Außerdem solltest du Ungebunden 

und zwischen 25-34 j sein. 

(Gerne auch mit Kind). 

Gemeinsam in die Zukunft 

bist du zwischen Mitte 60 u. Mitte 

70, ehrlich, familienverbunden, 

sportlich u. weltoffen. Erfreust du 

dich zu dem einer positiven Lebenseinstellung, 

bist reiselustig, finanziell 

unabhängig und sehnst dich danach, 

das Leben zu zweit zu genießen. 

Wenn du die Mehrheit dieser 

Fragen bejahen kannst, haben wir einige 

Gemeinsamkeiten. Ich bin 74, 

verwitwet, zuverlässig, sportlich 

(Golf u. Ski), attraktiv und freue 

mich darauf, dich kennenzulernen. 

Bitte mit Bild Z130/15563 

Hallo Girl's! 

Wer geht mit mir auf die Überholspur 

an Corona vorbei mit einem 

Tanzkurs - Disco-Fox II, Radeln, Lachen 

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und das Allgäu erkunden. Bin vor 

kurzem Nähe Wasserburg zugezogen. 

60/188/90, NR, sportlich. 

Traut Euch, ich hab's auch. BmB. 

Z107/15575 

Mann mit Herz und 

Verstand.65j. Rentner im Unruhestand.Vorzeigbar, 

sportlich. Nichtraucher. 

Interesse an Kunst und Kultur.Reisen, 

segeln, kochen uvm. 

Möchte Dich finden +/-60 mit Niveau, 

schlank, unabhängig und mit 

Humor.Für ein Leben auf Augenhöhe.Raum 

RV/TT.Zuschrift mit Bild 

auf:trau.dich.mehr@web.de 

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"die Liebenden", Cold Cast Marmor, 

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Tanz der Vampire, 1 m x 70 cm, rotschwarz. 

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Netter Obstbauer 

Mitte 50/1,84, noch allein, das 

könnte bald anders sein. Habe 

einen mittelgroßen Hof und wenn du 

das nicht doof findest, dann melde 

dich ganz unverbindlich bei mir. Kinder 

u. Tiere sind herzlich willkommen. 

Bodenseekr. Z110/15590 

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unternehmungsfreudig, mitte 70, 

Witwer sucht für einen Neubeginn 

liebevolle und lebenslustige Partnerin. 

Sie sollte ca. 70J alt und im Bodenseeraum 

wohnen. Z107/ 

15585 

Netter Er 46 j. sucht 

Partnerin zw. 38-45 j., Unternehmungsl., 

Natuervrb., wenn du Lust 

hast mich kennenzul., freue mich ü. 

Zuschr. f. eine schöne Zeit zu 2., 

Z110/15583 

Witwer, mobil, geimpft 

gut versorgt 76J., wünscht sich eine 

ehrliche, aufrichtige Partnerin für gemeinsame 

schöne, glückliche Jahre. 

SLG-SIG-BC bevorzugt. Z155/ 

15577 

Es gibt einen Impuls 

das es so sein soll, wenn ein Mann 

im besten Alter Erfindungen rund 

um´s Essen macht... Man gönnt 

sich ja sonst nichts! Ich suche die 

Frau die gerne mit hext, fruchtbare 

Arbeit sucht und einen Mann. Ist es 

mein Licht das dich entzückt? 

Z110/15606 

Wassermann 61/170/schl. 

großzügig! Interessen: wandern, Ski, 

Wassersport und reisen (Malediven 

etc) sucht nette Sie. Raum Bc/Rv 

mail: gunter_z@web.de 

58 jähriger, 1,78m großer, 

normaler, ruhiger, aufgeschlossener, 

flexibler Frührentner, sucht liebevolle, 

einfache, herzensgute Partnerin 

im Raum LI. Chiffre Z777/3703 

Ich, 56/1.73, suche Sie 

Schlank, 45-55J , o.Kinder.Sportlich, 

gemütlich, romantisch, gem.Zukunft! 

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Anfragen bitte unter 0174.9455035 

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humorvolle, treue und bodenständige 

Sie bis 42 J.im Raum BC/RV.BmB 

Chiffre Z777/3716 

Er, 74, Witwer sucht 

liebe Frau. Bin häuslich und gehe 

auch mal gerne aus. Bin aus dem 

Raum Aalen. Z168/15567 

Ein einsamer Mann sucht 

eine einsame Frau 01522/ 

6230348 

Freundlicher Er, 71J 

sucht Partnerin für alles schöne Miteinander 

Z100/15562 

Über 80 Jähriger 

mit Haus und Garten sucht Lebensgefährtin. 

Spätere Heirat nicht ausgeschlossen. 

Raum Wangen/Kißlegg/LTK. 

Z125/15603 

Sie sucht ihn 

Wärme im Herzen? 

Tanzbegeisterte Frau (69 J.), gerne 

in der Natur, NR, interessiert 

am Weltgeschehen sowie an Musik 

und Kultur, sucht Partner bis 

80 J. (NR) für eine feste Beziehung 

auf Augenhöhe. Chiffre 

Z777/3708 

Kein Prinz, sondern ein guter 

Mann (-62) 180 NR gepflegt. Ich eine 

bodenständ., gepflegte, schlanke, 

humorvolle Sie 62J, 178 

wünscht sich den schönst. Lebensabschnitt 

gemeinsam zu erleben - 

getrennt wohnen! Kannst Du Dir das 

vorstellen? Freue mich auf Deine 

Antwort. Chiffre Z777/3682 

Witwe, 69 J., kein Oma-Typ, 

schlank, sucht Partner für Spaziergänge, 

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zwischen 70 und 75 Jahre sind und 

im Großraum RV wohnen, freue ich 

mich über Ihre Zuschrift. Gerne mit 

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Bitte melden auf Annouce 

"Der liebe Gott..." oder wer sich angesprochen 

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Ohne Absprache 

keine Miete für die 

Ersatzwohnung 

Wird eine gemietete Wohnung unbewohnbar, 

kann die Miete vollständig 

gemindert werden. Unter Umständen 

müssen Mieter auch für eine Ersatzwohnung 

nichts zahlen. Das 

zeigt ein Urteil des Landgerichts 

Berlin, über das die Zeitschrift „Das 

Grundeigentum“ des Eigentümerverbandes 

Haus & Grund Berlin berichtet. 

Entscheidend dafür ist, ob es 

Absprachen über eine Zahlung für 

die Ersatzwohnung gibt. In dem Fall 

war die Wohnung der Mieter durch 

einen Wasserschaden unbewohnbar 

geworden. Für die Dauer der anschließenden 

Sanierungsarbeiten 

stellte der Vermieter eine Ersatzwohnung 

im gleichen Haus zur Verfügung. 

Diese war aber rund 40 Quadratmeter 

kleiner. Eine Absprache 

über eine Nutzungsentschädigung 

gab es nicht. Weil die Mieter für die 

Ersatzwohnung nichts zahlten, kündigte 

der Vermieter wegen Zahlungsverzugs 

und verlangte die Räumung 

der Hauptwohnung beziehungsweise 

Nutzungsentschädigung 

für das Ausweichquartier. 

Das Urteil: Vor Gericht hatte der 

Vermieter keinen Erfolg. Die Hauptwohnung 

sei wegen der Mängel unbewohnbar. 

Daher sei die Miete auch 

vollständig gemindert und die auf 

Zahlungsverzug gestützte Kündigung 

unwirksam. Dass eine Ersatzwohnung 

zur Verfügung gestellt 

wurde, ändere daran nichts. Denn 

zum einem gebe es keine Absprache 

über eine entsprechende Nutzungsentschädigung. 

Zum anderen seien 

die Hauptwohnung und die Ersatzwohnung 

wegen der unterschiedlichen 

Größe nicht vergleichbar. (dpa) 

Umzugskisten packen muss, wer in 

einer unbewohnbaren Wohnung lebt. 

FOTO: BODO MARKS/DPA 

Von Katja Fischer und 

Simone A. Mayer 

● 

So schön es auch ist, hoch oben 

unterm Dach zu wohnen, im 

Sommer kann es unerträglich 

heiß werden. Zum einen wegen mangelnder 

Dämmung, zum anderen wegen 

ungenügend isolierter Dachfenster. 

Das lässt sich natürlich beheben, 

aber nur bedingt ohne großen Umbau. 

Denn den größten Effekt auf das 

Klima im Dachgeschoss hat die Dämmung 

des Dachs. Klaus Edelhäuser 

von der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau 

spricht sogar von einer „immensen 

Wirkung, weil es sich um eine 

große Fläche handelt“. 

„Dachfläche und Fenster bilden 

ein Gesamtsystem und sind als solches 

zu betrachten“, führt Marc Ellinger 

vom Verband Privater Bauherren 

aus. Aber: „Wenn von zwei 

schlecht gedämmten Komponenten, 

dem Dach und dem Fenster, das kleinere 

Teil verbessert wird, hat das keine 

nennenswerten Auswirkungen.“ 

Allerdings lässt sich diese Maßnahme 

nicht mal so einfach nebenbei 

machen. Man muss entweder von innen 

das Dach besser isolieren – die 

Bauarbeiten betreffen in dem Fall 

auch die bewohnten Innenräume. 

Oder man macht eine Außendämmung, 

die aber auch das Dach in Mitleidenschaft 

zieht. 

Edelhäuser empfiehlt zwar die 

Außendämmung, aber auch am besten 

in Kombination mit sowieso anstehenden 

oder sich lohnenden Instandsetzungsarbeiten 

des Daches 

selbst oder gar dessen Erneuerung. 

„Dann ist es oft die einfachste und 

kostengünstigste Variante“, so der 

Bauingenieur. 

Zweites Einfallstor für die Sommerhitze 

sind die Dachfenster. Hier 

kann man bis zu einem gewissen 

Grad Bauarbeiten sogar vermeiden. 

Denn es gibt Sonnenschutz-Lösungen 

für die Fenster, die von innen 

oder von außen einfach mit ein paar 

Schrauben angebracht werden können. 

Innenliegender Sonnenschutz 

in Form von Markisen, Rollos oder 

Das oberste Stockwerk isolieren 

Ein ausgebautes Dachgeschoss ist im Sommer oft eine Qual – Eine Dämmung hilft 

Den größten Effekt auf das Klima im Dachgeschoss hat die Dämmung des Dachs. 

Stoffbespannungen können einen 

großen Teil der Hitze abhalten, erklärt 

Edelhäuser. Es sei aber „wesentlich 

effizienter, wenn Rollläden 

oder Markisen außen am Fenster angebracht 

werden, damit die Wärme 

erst gar nicht in den Raum kommt.“ 

Mit ihnen wird dann meistens der 

Raum abgedunkelt. Es gibt aber auch 

außen einklappbare Sonnenschutzgewebe, 

die zwar die Sonnenwärme 

stark gefiltert durchlassen, den Einfall 

des Tageslichts aber nur minimal 

mindern. Auch sie findet man mit 

der Bezeichnung Markise im Handel. 

Die Alternative ist der Einbau von 

Sonnenschutzgläsern, die auf dem 

Glas bis zu 80 Prozent der Sonnenenergie 

vom Innenraum abhalten. 

Dafür sorgt eine sehr dünne Metallbeschichtung, 

die aber nicht etwa 

mit einer selbstaufgeklebten Folie zu 

vergleichen ist. 

Diese Beschichtung verringert 

den g-Wert – den sogenannten Gesamtenergie-Durchlassgrad, 

mit 

dem man beim Kauf konfrontiert 

wird und der möglichst gering sein 

sollte. Dabei bleibt die Lichtdurchlässigkeit 

hoch und die Gläser sind 

farbneutral, erläutert der Verband 

Fenster + Fassade. Trotzdem rät Edelhäuser, 

beim Einsetzen von diesen 

Sonnenschutzfenstern auch direkt 

einen passenden außenliegenden 

Sonnenschutz wie Markise oder Rollo 

einzuplanen, um die beste Wirkung 

zu erzielen. 

Von diesem Austausch übrigens 

profitiert man auch im Winter: Was 

dicht von außen ist, ist auch dicht 

von innen – will heißen, im Winter 

geben die Räume unter dem Dach 

weniger Energie nach draußen ab, 

erklärt Frank Koos vom Verband 

Fenster + Fassade. Das gilt übrigens 

auch für die Dämmung. 

Aber weder den Einbau der Fenster 

noch die Dachdämmung empfiehlt 

der Bauexperte Edelhäuser als 

Eigenleistung für Heimwerker. 

Selbst kleine Fehler können hier zum 

FOTO: KAI REMMERS/DPA 

einen das erhoffte Ergebnis für die 

Wohnräume unter dem Dach zunichtemachen 

und sogar gravierende 

Folgen für das Gebäude haben. 

So darf die Hülle keine Lücken 

aufweisen, und gerade die Anschlusspunkte 

einer Dachdämmung 

an die Giebel, an die Traufe und an 

das Mauerwerk müssten gut gearbeitet 

sein. Denn Lücken in der Dämmung 

sind Wärmebrücken, an denen 

es zu Feuchteschäden und in der Folge 

Schimmelbildung kommen kann, 

erklärt Edelhäuser. 

Wenn das Geld für beides da ist, 

raten die Bauexperten Ellinger und 

Edelhäuser übrigens dazu, die bessere 

Dämmung und neue Fenster zeitgleich 

anzugehen – mit Blick auf das 

Vermeiden von genau solchen Wärmebrücken. 

„Man muss beim Einbau 

von Dachflächenfenstern ja die luftdichte 

Ebene durchstoßen. Daher ist 

es gut, wenn man die Bauteile im Zusammenhang 

bearbeitet“, so Edelhäuser. 

(dpa) 

So wird’s zu Hause 

ganz ruhig 

Das sind die Themen der neuen Ausgabe 

von „Bauen & Wohnen“ ab 

Montag, 20.30 Uhr, auf Regio TV mit 

Tobias Baunach. 

● Schallschutz: Küchengeräusche 

oder das Wasserplätschern beim Duschen 

will man auf keinen Fall im 

Schlafzimmer hören und Kinder 

beim Toben im Obergeschoss auch 

nicht. Deshalb sollte man bei den Decken 

und Wänden auf den richtigen 

Schallschutz 

achten. Wer 

beim Hausbau 

Fehler vermeiden 

möchte, 

muss wissen, 

wie Lärm entsteht. Die Lärmquellen 

zu Hause werden in drei Bereiche 

unterteilt: Schallwellen, die sich 

über die Luft ausbreiten, Trittschall 

entsteht beim Begehen von Fußböden 

oder Treppen, und schließlich 

den Körperschall, der sich durch 

Schwingungen in Wänden und Decken 

ausbreitet, beispielsweise 

durch Hämmern. Deshalb sollten 

Böden, Decken und Wände einen 

passenden Aufbau haben, der diese 

Geräusche minimiert. 

● Fenster: Ein zusätzlicher Schutz 

für Fenster, Balkon- oder Terrassentüren 

bieten Rollläden. Sie verdunkeln 

die Räume, sind Kälte-, Sonnenund 

Sichtschutz zugleich und erschweren 

Einbrüche. Es gibt sie als 

Schiebeladen, Horizontalfaltladen 

oder motorisierter Rollladen. Ein 

Unternehmen aus der Region sorgt 

dabei für Aufsehen. 

„Bauen & Wohnen“ läuft auf 

Regio TV Bodensee, Regio TV 

Schwaben und Regio TV Stuttgart 

immer am Montag, 20.30 Uhr, 

Freitag, 22.30 Uhr, und Sonntag, 

19 Uhr. Alle Ausstrahlungstermine 

sind synchron auf Satellit, HD- 

Kabel und digitalem Kabel. „Bauen 

& Wohnen“ ist auch auf der Regio-TV-Homepage 

unter www.regio-tv.de/region/bodensee.html 

abrufbar. Das Programm von 

RegioTV empfangen Sie über Kabel 

und Satellit (Astra Digital, Frequenz: 

19,2° Ost - 12,48 GHz 

vertikal). 

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Garage oder Carport, einem weiterem 

Stellplatz und Garten zum Kauf 

von privat ab sofort. Tel. 0170/ 

8361499 

Wir sind ein junges Paar mit 

dem Traum von einer Wohnung/einem 

Häusle am schönen See in Langenargen 

oder Umgebung. Wir arbeiten 

beide im öffentlichen Dienst, 

sind naturverbunden und würden 

uns sehr über Meldungen freuen. 

0176/20763870 oder @ tanja.waldsee@gmx.de 

Junge Familie sucht Haus 

Wir suchen in oder um Friedrichshafen 

ein Eigenheim (RH/ 

EFH/DHH) ab 100m² mit kleinem 

Garten zum Wohlfühlen. 

Wir freuen uns auf Angebote 

und Tipps! 0170/3755225 

Neues Heim gesucht 

Wir, eine kleine Familie 

(Designerin&Ing. mit Kind), suchen 

zum Kauf ein EFH oder DHH mit Garten, 

im Raum RV, Weststadt, Weissenau, 

Oberzell, Eschach, Torkenweiler, 

Schlier, Fenken. Einzug flexibel 

2021-2022, 0151/14572798 

Haus oder Grundstück gesucht! 

Wir, verbeamtete Lehrerin & Wirtschaftsingenieur, 

suchen ein Haus 

oder Grundstück in Friedrichshafen 

oder Umgebung. Wir freuen uns auf 

Ihren Anruf! 015785017798 

Ortsansässiges Ehepaar 

sucht in Kißlegg 

neuw. EFH / DHH o. Wohnung ab 

120 qm zum Kauf o. zur Miete. 

Tel.: 0172-7823053 

EFH/DHH/REH/Bauplatz in 

Ravensburg +5 km gesucht. Im Gegenzug 

bieten wir unsere großzügig 

geschnittene moderne 3,5-Z Wohnung 

in zentraler Lage in RV an. Bei 

Interesse: haus_in_rav@gmx.de 

Tettnanger und Tettnangerin 

suchen Garten mit Haus in oder bei 

Tettnang (+5 km). Tel. 0176- 

64300014. Freuen uns über Ihren 

Anruf! 

Haus/Baugrundstück in RV 

und 

weiterer Umgebung v. Architekt und 

Beamtin zum Kauf gesucht. Tel. 

0176/28111881 

Einfamilienhaus 

DHH o. RHH zu kaufen gesucht. Finanzierung 

wird vor Übernahme ausbezahlt. 

Auf ihren Anruf würden wir 

uns freuen. 0160/98032224 

Schöne Wohnung / Haus von 

Bad Waldsee bis Bodensee, v. Ehepaar 

(55-60 J.) zu kaufen/zu mieten 

gesucht. 3 - 5 Zi., ab 90 m² Wfl., Einzug 

2021-2022, T: 0160/95784572 

Grundstück für junges Paar 

für gemeinsame Zukunft in Friedrichshafen 

& Umgebung (+40 km) 

gesucht. Wir freuen uns auf Ihren Anruf 

unter 0157/81639488 

Haus/Baugrund in Lindau 

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gesucht 0151/16469963 

oder 08382/28958 (ab 18 Uhr) 

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Goebelinbilder und Sammeltassen 

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Junges Paar mit Hund sucht 

Haus oder Whg mit Garten ab 3,5 Zi/ 

95qm in BC(+5km). 01743460782 

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und Umgebung für Familie gesucht. 

07561/9858876 

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Zubehör zu kaufen gesucht. 

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ETW ca. 50-60 qm mit Balkon 

und Garagenstellplatz gesucht 

Z121/15553 

Mehrfamilienhaus von 

Betriebswirt als Kapitalanlage zum 

Kauf gesucht 0163/9171245 

Suche zum Kauf 

Haus und Wohnung in Berlin 

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schwäbische.de/immo

#ÄrmelHoch – das Update zur Corona-Schutzimpfung vom 10./11./12. September 2021 

Stand: 01.09.2021 

0% 

Eine 101-jährige Dame war am 26. Dezember 2020 die Erste, die in Deutschland eine Corona-Schutzimpfung erhielt. Acht 

Monate später haben rund 54 Mio. Menschen mindestens eine Impfung bekommen. Die Impfstoffe sind wirksam und sicher. 

MILLIONEN SIND GEIMPFT. SIE AUCH? 

In Deutschland leben ca. 83 Mio. Menschen, jeder Punkt auf dieser Seite steht für 10.000 von ihnen. 

Vollständig Geimpfte Mindestens einmal Geimpfte Derzeit keine Impfung möglich Ungeimpfte 

25 % 

Über 85 % 

der über 60-Jährigen 

sind mind. einmal 

geimpft. 

Über 65 % 

der 18–59-Jährigen 


geimpft. 

Über 32 % 

der 12–17-Jährigen 


geimpft. 

Rund 

3,12 Mrd. 

Menschen (39,6 %) 

wurden weltweit 

mindestens einmal 

geimpft.* 

* Quelle: Our World in Data 

Im Herbst sollen für besonders gefährdete 

Gruppen Auffrischungsimpfungen 

angeboten werden, zum Beispiel mit 

mobilen Impfteams in Pflegeeinrichtungen. 

Deutschland unterstützt den Zugang zu 

Impfstoffen weltweit und spendet 

dafür 1,08 Mrd. Euro für den 

Kauf von Impfstoffen und mehrere 

Millionen Dosen eigenen Impfstoff. 

12+ 

Seit 20. August empfiehlt die Ständige Impfkommission (STIKO) auch für über 

12-Jährige eine Corona-Schutzimpfung. Mehr Informationen dazu finden Sie 

in einem Familienleitfaden, den Sie unter corona-schutzimpfung.de/familien 

oder über den QR-Code herunterladen können. 

50 % 

Es gibt genug Impfstoff und Gelegenheiten, auch kurzfristig geimpft zu werden. Achten 

Sie dabei unbedingt auf den vollen Impfschutz, der sich bei den meisten Impfstoffen nach 

der Zweitimpfung einstellt. So kann Ihr Körper das Virus wirksam bekämpfen und Sie 

können schwere Erkrankungen auch durch die aggressivere Delta-Variante vermeiden. 

Impfquote 65,3 % 

Etwa 9 Mio. Menschen können sich nicht selbst schützen, etwa weil sie zu jung sind. 

Sie schützen mit Ihrer Impfung daher nicht nur sich selbst, sondern auch andere, 

darunter unsere Jüngsten. 

75 % 

Holen Sie sich jetzt Ihre Impfung! 

Etwa 22 Mio. Menschen sind bei uns noch nicht geimpft, 

obwohl viele darüber nachdenken. 

Bei der deutschlandweiten Aktionswoche 

#HierWirdGeimpft vom 13. bis 19. September 

bündeln Ärztinnen und Ärzte, Kommunen, Geschäfte, 

Sportvereine und viele mehr noch einmal alle Kräfte, um 

einfache Impfmöglichkeiten in Ihrer Nähe anzubieten: 

Für Sie oftmals ohne Terminbuchung und immer ohne 

Impfpass und Krankenkassenkarte möglich! 

Seien Sie dabei! Alle Infos: hier-wird-geimpft.de 

und in Social Media unter #HierWirdGeimpft 

Sprechen Sie in Ihrem Umfeld 

über das Impfen, helfen Sie bei 

der Terminabsprache und werben 

Sie für eine hohe Impfquote, 

die unseren Alltag zurückholt. 

Jede Impfung zählt! 

Impfquote 85 % 

100 % 

Weitere Informationen auch als Video, 

Download oder Newsletter unter 

Corona-Schutzimpfung.de 

Bleiben Sie auf dem Laufenden: 

bmg.bund 

bmg_bund 

Bundesministerium für Gesundheit 

bundesgesundheitsministerium 

Informationen zum Thema Impfen und Testen erhalten 

Sie kostenfrei unter Info-Tel. 116 117 und 0800 0000837 

(English, , Türkçe, Русский) sowie in Gebärdensprache 

unter www.zusammengegencorona.de

BUNDESTAGSWAHL 2021 

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KING Messerset 5tlg. 

Weitere Prämien finden Sie in unserem Aboshop unter schwaebische.de/wahlabo 

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Bedingungen für den Bezug von stark rabattierten Probelieferungen 

(1) Die Lieferung endet automatisch, ohne dass es einer Kündigung bedarf. (2) Das Angebot gilt nur für Haushalte, die in den letzten drei 

Monaten kein Abonnement und seit einem Jahr nicht mehr als zwei Probe- oder Aktionsabos unserer Zeitung hatten. Der Verlag behält 

sich vor, Bestellungen ohne Angaben von Gründen abzulehnen. (3) Als vertraglich geschuldete Gegenleistung für die stark rabattierte 

Zeitungslieferung erlaubt der Besteller dem Verlag die Verarbeitung seiner E-Mail- und Postadresse sowie seiner Telefonnummer zum 

Zweck der Bewerbung von Verlagsangeboten. (4) Der Besteller kann gem. §21 Abs. 2 DSGVO 

Optional: Ich weiß bereits jetzt, dass ich im Anschluss weiterlesen möchte. Daher bestelle ich das folgende Angebot für 

mindestens zwölf Monate und erhalte als Dankeschön den 11. und 12. Monat des Bezugs kostenlos. 

□ Schwäbische Komplett für 47,90 € * monatlich □ Schwäbische Plus Premium für 28,90 € monatlich 

* Abweichende Preise in Ehingen und Friedrichshafen (46,40 €) sowie in Aalen und Ellwangen (47,40 €). 

□ Ich zahle bequem per Bankeinzug 

Gewünschte Zahlweise: □ monatlich □ vierteljährlich 

□ Ich zahle gegen Rechnung (nur per E-Mail) 

IBAN: D E 

BLZ (8-stellig) 

Konto-Nr. (10-stellig, rechtsbündig) 

SEPA-Lastschriftmandat: Mit meiner Unterschrift ermächtige ich die Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler widerruflich, 

Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kredit institut an, die von Schwäbischer 

Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler auf mein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. 

Ich kann innerhalb von acht Wochen ab Belastungsdatum die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. 

Gläubiger-Identifikationsnummer: DE18ZZZ00000198398, Mandatsreferenz: wird separat mitgeteilt. 

Ort, Datum, Unterschrift 

der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten zu Werbezwecken in Textform an Schwäbischer Verlag, 

Postfach 1340, 88183 Ravensburg oder an datenschutz@schwaebische.de widersprechen. Der Verlag wird diese dann nicht mehr zu 

Werbezwecken verarbeiten. Gleichzeitig erlischt mit dem Widerspruch der Anspruch des Bestellers auf die Gegenleistung in Form der 

stark rabattierten Zeitungslieferung. 

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11. September 2021

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