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KSPK-Geschaeftsbericht2020

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KONZERN KÄRNTNER SPARKASSE<br />

UNSERE WERTE<br />

NACHHALTIGKEIT<br />

Seit wann beschäftigen Sie sich schon mit den Werten der<br />

Kärntner Sparkasse?<br />

Das begann eigentlich bereits in meinen Anfängen in der<br />

Kärntner Sparkasse im Jahr 1983; unsere besondere Form der<br />

Gemeinwohlorientierung hat mich als Philosophen immer schon<br />

fasziniert. Wie wichtig diese Grundwerte aber tatsächlich sind,<br />

zeigte sich im Jahr 2008, während der globalen Finanz- und<br />

Bankenkrise, besonders deutlich. Vor der Krise wurde uns immer<br />

wieder vorgehalten, ein zu konservatives Institut zu sein; bei der<br />

Geldanlage waren fette Renditen für viele Kundinnen und Kunden<br />

damals das Wichtigste. Die Kärntner Sparkasse blieb in diesen<br />

spekulativ geprägten, neoliberal entgrenzten Zeiten ihrem<br />

Gründungsauftrag treu. 2008 drehte sich die Wertehaltung der<br />

Kundinnen und Kunden, und die zentrale Frage wurde: Ist die<br />

Bank, ist die Geldanlage auch wirklich sicher? Die Bedeutung der<br />

stabilen Wertehaltung wurde sichtbar – und auch als Wettbewerbsvorteil<br />

erkannt. Man muss eben auch Rückgrat zeigen und<br />

zu seinen Werten stehen. Das ist allerdings nicht immer einfach.<br />

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Man muss auch Rückgrat zeigen<br />

und zu seinen Werten stehen. Das<br />

ist allerdings nicht immer einfach.<br />

Nur wenige Jahre später waren Sie als Initiator des neuen<br />

sechsköpfigen Werteteams bereits dabei, den internen<br />

Werteprozess zu strukturieren. Wie sahen die Anfänge aus?<br />

2015 begannen wir damit, uns intensiv mit unseren Grundwerten<br />

auseinanderzusetzen. Gemeinsam mit 70 Kolleginnen und<br />

Kollegen aus allen Bereichen der Kärntner Sparkasse erarbeiteten<br />

wir unsere Leitsätze und Beurteilungskriterien, die später<br />

auch im Wertebuch niedergeschrieben wurden. Als wir dann eine<br />

Umfrage bei allen Sparkassen-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern<br />

durchführten, stellten wir fest, dass sie sich in überwältigender<br />

Mehrheit mit den Leitlinien identifizieren konnten – weil<br />

die Werte im Unternehmen tatsächlich so gelebt werden. Zudem<br />

wird es sehr geschätzt, dass wir uns als Bank dem öffentlichen<br />

Auftrag verpflichtet haben.<br />

War es dann überhaupt notwendig, die Leitlinien

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