Teuto Express 728 15.1.2022

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AUSBILDUNG - BERUF
NEBENBESCHÄFTIGUNG
Landkreis und Polizei kontrollieren 3-G-Regel in Unternehmen
73 Verstöße allein in einer Firma – Gefälschte Impfnachweise und Smartphones beschlagnahmt und Verfahren eingeleitet
Landkreis Osnabrück – Durchgreifen
gegen Impfbetrüger:
Der Landkreis Osnabrück
hat in Zusammenarbeit mit
der Polizei Osnabrück in den
vergangenen Tagen mehrere
Objekte im Kreisgebiet
durchsucht und hierbei gefälschte
Impfnachweise sowie
Smartphones, auf denen
sich digitale Impfnachweise
befinden, beschlagnahmt.
Allein in einer einzigen Firma
stellten die Kontrolleure
73 Verstöße gegen die 3-G-
Regel fest. Da bei mehreren
Personen der dringende Tatverdacht
auf Nutzung von
gefälschten Impfnachweisen
vorlag, durchsuchten die
Beamten Wohnungen, Kraftfahrzeuge,
Personen und
auch Arbeitgeber der Beschuldigten.
Die Beschuldigten versuchten,
die Impfnachweise im
Rechtsverkehr einzusetzen.
Das vor dem 24. November
2021 eine Ordnungswidrigkeit
und ist seitdem sogar
eine Straftat, die von Polizei
und Staatsanwaltschaft verfolgt
und geahndet wird. Hier
liegt das Strafmaß bei bis zu
zwei Jahren Freiheitsstrafe
oder Geldstrafe. Den Personen
ohne Nachweis wurde die
Weiterarbeit untersagt. Gegen
die Beschuldigten wurden
entsprechende Verfahren eingeleitet,
sie müssen nun mit
Bußgeldern von bis zu 25.000
Euro rechnen. Die gefälschten
Impfnachweise wurden
vernichtet. Weitere aufgefundene
Gegenstände wie etwa
Waffen wurden von den Beamten
ebenfalls sichergestellt
und die entsprechenden Verfahren
eingeleitet.
Der Landkreis Osnabrück weist
nochmals daraufhin, dass der
Genesenennachweis erst am
29. Tag nach dem positiven
Test seine Gültigkeit erlangt
und nicht sofort nach Ende
der Quarantäne. Das entsprechende
Datum der Gültigkeit
ist auf dem Genesennachweis
zu finden. Weiterhin werden
die Arbeitgeber erneut darauf
hingewiesen, dass sie die entsprechenden
Nachweise aktiv
einzufordern und zu überwachen
haben. Verstöße werden
von den zuständigen Behörden
weiterhin konsequent
geahndet. Bei Unsicherheiten
über die Gültigkeit vorgelegter
Nachweise können sich die
Arbeitgeber jederzeit zwecks
Überprüfung an den Landkreis
Osnabrück oder die Polizei
wenden.
Testungen und Maskenpflicht
große Priorität einräumen“,
unterstreicht Landrätin Anna
Kebschull. Doch die Kontrollen
durch die Ordnungsbehörden
zeigten eben auch
Schwachstellen auf, die es
konsequent abzustellen gelte.
Die Auswirkungen der Pandemie
auf die Unternehmen
im Landkreis Osnabrück sind
auch der Wirtschaftsförderungsgesellschaft
des Landkreises
Osnabrück (WIGOS)
bewusst. Die Omikron-Variante
macht nach allem, was
bisher bekannt, ist eine noch
konsequentere Umsetzung
von Schutzmaßnahmen in allen
Lebensbereichen notwendig.
PERSPEKTIVEN IN DER PFLEGE
Für unsere neu eingerichtete Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegerische Fachkraft für Geriatrie*
in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Sie begleiten unsere geriatrischen Patientinnen und Patienten im Therapieverlauf und sind
Ansprechpartner* für die Angehörigen. Ihre wichtigsten Aufgaben sind:
Auch wenn die große Mehrzahl
der Unternehmen im
Osnabrücker Land die Corona-Auflagen
einhält und
kontrolliert, so sabotieren
doch diejenigen Firmen, die
die 3-G-Regel nicht oder nur
unzureichend kontrollieren,
sämtliche Anstrengungen
des Gesundheitsdienstes, der
Ärzte und der Krankenhäuser
im Kampf gegen die weitere
Ausbreitung des Virus. „Ich
bin mir natürlich bewusst,
dass die Unternehmen zum
Schutz ihrer Mitarbeiter und
zur Sicherung ihrer Betriebe
alles Erdenkliche tun und den
Schutzmaßnahmen wie etwa
3-G-Regel, Impfangebote,
„Dies könnte auch eine stärkere
Kontrolle in Unternehmen
notwendig machen“,
so Siegfried Averhage, Geschäftsführer
WIGOS. Deshalb
appelliert der Landkreis an die
Unternehmen, die Regeln und
Vorgaben einzuhalten und
so ihren wichtigen Beitrag zu
leisten, die drohende erneute
Welle durchzustehen.
Landrätin Anna Kebschull:
„Wir müssen unbedingt eine
Masseninfektion und eine
Überlastung des Gesundheitswesens
vermeiden. Die
Bekämpfung des Virus auch
durch Unternehmen spielt dabei
eine wichtige Rolle“. t
• Pflegerische Versorgung und Mitwirkung im interdisziplinären Behandlungsteam
• Organisation und Koordination der Aufnahme und Entlassung der Patienten
• Sicherstellung der täglichen Medikamentenversorgung
Wir wünschen uns examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger* oder examinierte Altenpfleger*,
die eine Fachweiterbildung im Bereich der Geriatrie (z. B. Zercur Geratrie® o. ä.)
abgeschlossen haben oder dazu bereit sind, diese zu absolvieren. Sie zeichnen sich durch
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus und arbeiten gerne
in kollegialer Atmosphäre. Wir erwarten ein freundliches, dem Patienten zugewandtes
Auftreten. Sie identifizieren sich mit den in unserem Leitbild definierten Werten, Die Bereitschaft
zur regelmäßigen Teilnahme an Wechselschicht setzen wir voraus.
Sie erwartet die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit mit einer angenehmen
Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Selbständigkeit. Sie können sich aktiv in die
Entwicklung unseres neuen Leistungsbereiches einbringen. Wir arbeiten Sie sorgfältig in
Ihre zukünftigen Tätigkeiten ein. Eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem
Freizeitausgleich ist selbstverständlich. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen
zahlreiche Incentives (Jobrad, Car Sharing, Corporate Benefits, Cyberfitness u. v. m.) und die
Teilnahme an unserem Lebensarbeitszeitkonto „josephsPLUS“.
Für vertrauliche Rückfragen und weitere Informationen stehen Ihnen unsere Pflegdirektorin
Sigrid Krause oder ihr Stellvertreter Heiner Brechtken unter der Rufnummer 02581/20-1053
oder auch per E-Mail (pflegedirektion@jhwaf.de) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte - am liebsten per E-Mail -
an die untenstehende Adresse.
*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und
Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.
Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen
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Kloster Vinnenberg Herrn Dr. Carl Möller
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info@kloster-vinnenberg.de