HSG Talents Guide 2022

HSG 

Talents 

Guide 

28.02. – 18.03.2022, Universität St.Gallen 

Eine Veranstaltung der Universität St. Gallen 

An event by the University of St. Gallen

Sponsoren und Partner 

Sponsors and Partners 

Kleidersponsor | ClothingSponsor 

Medienpartner | Media Partners 

Sponsoren | Sponsors

3 

Inhaltsverzeichnis 

Table of Contents 

Vorwort | Introduction 4 

No-Show 10 

HSG Talents UBS Case Competition 14 

Firmenverzeichnis | Company Index 16 

Zeitplan | Timetable 23 

Messe | Career Fair 28 

Company Insights 32 

Workshops 44 

Interviews 54 

Social Events 64 

Company Profiles 70

4 

Vorwort des 

HSG Talents Teams 

«Tomorrow starts now» – mit diesem Motto begrüssen wir 

euch herzlich zur HSG Talents 2022. Sie bietet euch die einmalige 

Gelegenheit, vom 28. Februar bis zum 18. März 2022 

über 100 Unternehmen aus vielen verschiedenen Branchen 

am Campus und an der Messe kennenzulernen. Dadurch 

habt ihr die Möglichkeit, einen Arbeitgeber zu finden, der 

euren persönlichen Vorstellungen entspricht, und wertvolle 

Kontakte zu den Unternehmen zu knüpfen. Nutzt diese 

Gelegenheit und plant euren Karriereeinstieg schon heute! 

Liebe Studierende der Universität St.Gallen 

Der vorliegende Katalog bietet euch eine Übersicht 

über alle Veranstaltungen, die im Rahmen 

der diesjährigen HSG Talents stattfinden werden. 

Dazu stellen sich viele der teilnehmenden Unternehmen 

im Company Profile vor. Neben einer 

Firmenbeschreibung findet ihr auch verschiedene 

Informationen zum Arbeitsumfeld und zu Anstellungsmöglichkeiten. 

Bei unseren zahlreichen 

Modulen könnt ihr spannende Kontakte mit 

Unternehmensvertretern knüpfen und Einblicke 

in diverse Unternehmen gewinnen. Zeigt eure 

Stärken bei spannenden Missionen im Escape 

Room, zaubert leckere Spezialitäten beim Confect 

& Connect oder testet eure Bartender-Fähigkeiten 

im Modul Mix, Shake, Associate. Daneben 

könnt ihr nach einer Anmeldung auch während 

eines Company Insights interessante Einblicke in 

verschiedene Unternehmen gewinnen oder euch 

im Modul Interview einem Bewerbungsgespräch 

stellen. Zusätzlich habt ihr die Chance, in verschiedenen 

Workshops praxisnahe Fragestellungen zu 

bearbeiten und euch bei einem Company Dinner 

in gemütlicher Atmosphäre mit den Unternehmensvertretern 

auszutauschen. 

Das Herzstück der HSG Talents stellt die Messe 

am 9. März 2022 dar. Dieses Jahr begrüssen wir 

euch herzlich wieder physisch in der Olma-Halle 

9.1, wo die teilnehmenden Unternehmen auf euch 

warten werden. 

In diesem Sinne wünschen wir euch eine erfolgreiche 

HSG Talents 2022 und einen guten Einstieg 

in das Berufsleben. 

Euer HSG Talents Team 2022

5 

Introduction by the 

HSG Talents Team 

«Tomorrow starts now» – with this slogan we would like 

to welcome you to the HSG Talents 2022. It offers you 

the unique opportunity to get to know over 100 companies 

from many different industries on campus and at 

the fair from 28 February to 18 March 2022. This gives 

you the opportunity to find an employer that matches 

your personal expectations, and to meet representatives 

from the companies. Take advantage of this 

opportunity and find your dream job after graduation! 

Dear students of the University of St.Gallen 

This catalogue offers you an overview of all the 

events that will take place during this yearʼs HSG 

Talents. Many of the participating companies 

present themselves in the Company Profile. In 

addition to the description of the company, you 

will also find information on the work environment 

and employment opportunities. During our 

numerous modules, you can speak to company 

representatives and gain insights into various 

companies. Show your strengths in exciting 

missions in the Escape Room, conjure up delicious 

specialities at Confect & Connect, or test your 

bartending skills in the Mix, Shake, Associate 

module. After registering, you can also gain interesting 

insights into various companies during the 

Company Insights or face a job interview in the 

Interview module. In addition, you will have the 

chance to work on practical questions in various 

workshops and to exchange ideas with company 

representatives in a casual atmosphere at the 

company dinners. 

The heart of HSG Talents is the fair on 9 March 

2022. This year we are excited to be able to 

welcome you back physically in the Olma Hall 9.1, 

where the participating companies will be waiting 

for you. 

We wish you a successful HSG Talents 2022 and a 

great start to your professional life. 

Your HSG Talents Team 2022

6 

Vorwort 

Die HSG Talents ist das offzielle 

Karriereevent der Universität St.Gallen 

(HSG). Während drei Wochen bringt 

die HSG Talents jedes Jahr mehr 

als 100 Unternehmen mit über 1’700 

Studierenden in Kontakt. 

Die HSG Talents ist das offzielle Karriereevent der 

Universität St.Gallen (HSG). Während drei Wochen 

bringt sie jedes Jahr mehr als 100 Unternehmen mit 

über 1’700 Studierenden in Kontakt. Das Format 

hat sich über die Jahre bewährt. Nicht nur die 

während der Organisation gesammelten 

Erfahrungen, sondern auch die Vielfalt und die 

grose Anzahl der Unternehmen aus allen Branchen 

machen die HSG Talents zu einem einzigartigen 

Karriereevent für die Studierenden der Universität 

St.Gallen. 

Das diesjährige Motto lautet «tomorrow starts 

now». Einerseits zeigt es uns, dass die Zukunft 

durch die Unterstützung der HSG Talents präsent 

werden kann, andererseits rückt es die Wichtigkeit 

der Planung und Vorbereitung in den Fokus. Uns 

ist, wie auch für euch Studierende, die Notwendigkeit 

der Planung letztes Jahr sehr präsent und 

wichtig geworden. Deshalb wird die HSG Talents 

für euch auch weiterhin die optimalen Rahmenbedingungen 

schaffen, damit ihr einen erfolgreichen 

Karrierepfad nach dem Studium findet. 

Die Veranstaltung bietet mit ihren Angeboten die 

ideale Plattform für Studierende und Unternehmen. 

Unternehmen wie Studierende schätzen nicht nur 

bewährte Module wie das Company Insight, den 

Workshop, das Interview, das Company Dinner 

und die Messe, sondern auch die aussergewöhnlichen 

Formate im Bewerbungsprozess wie das 

Confect & Connect, den Escape Room oder das 

Mix, Shake & Associate. Die virtuellen wie auch 

physischen Ausführungen bieten den Studierenden 

die Möglichkeit, individuellen Kontakt zu den 

Unternehmen zu knüpfen und damit erste Beziehungen 

zu potenziellen Arbeitgebern aufzubauen. 

Ein grosser Dank gilt dem Organisationsteam 

sowie allen Beteiligten, die diese Veranstaltung 

möglich machen. Die HSG ist stolz, jedes Jahr viele 

motivierte und gut ausgebildete Studierende in die 

Arbeitswelt zu entlassen, und wünscht allen Teilnehmenden 

und Beteiligten eine spannende und 

erfolgreiche Veranstaltung. 

Bernhard Ehrenzeller 

Rektor der Universität St.Gallen (HSG)

7 

Introduction 

The HSG Talents is the offcial 

career event of the University of 

St.Gallen (HSG). For three weeks, 

the HSG Talents brings more than 

100 companies into contact with 

over 1,700 students each year. 

© Bernhard Ehrenzeller, 

Universität St.Gallen (HSG) 

The HSG Talents is the offcial career event of 

the University of St.Gallen (HSG). For three weeks 

each year, it brings more than 100 companies into 

contact with over 1,700 students. The format has 

proven itself over the years. Not only the experience 

gained during the organisation, but also the 

diversity and the high number of companies from 

all sectors make the HSG Talents a unique career 

event for students of the University of St.Gallen. 

With its offerings, the event provides the ideal 

platform for students and companies. Both 

companies and students appreciate not only tried 

and tested modules such as the Company Insight, 

the Workshop, the Interview, the Company Dinner 

and the Fair, but also the unique formats in the 

application process such as Confect & Connect, 

the Escape Room or Mix, Shake & Associate. The 

virtual and physical executions offer students the 

opportunity to make individual contact with the 

companies and thus build initial relationships with 

potential employers. 

the present through the support of HSG Talents, 

and on the other hand, it brings the importance 

of planning and preparation into focus. For us, as 

well as for you students, the necessity of planning 

became very present and important last year. 

Therefore, the HSG Talents will continue to create 

the optimal conditions for you to find a successful 

career path after graduation. 

A big thank you goes out to the organising 

team as well as all those involved in making 

this event possible. The HSG is proud to release 

many motivated and well-educated students 

into the working world every year and wishes all 

participants and those involved an exciting and 

successful event. 

Bernhard Ehrenzeller 

President of the University of St.Gallen (HSG) 

This yearʼs motto is «tomorrow starts now». On the 

one hand, it shows us that the future can become

The Career & 

Corporate Services 

(CSC) supports 

students at the 

University of St.Gallen 

in every aspect 

of their career 

exploration and 

development. 

my.hsgcareer.ch 

my.hsgcareer.ch

9 

Update your 

profile 

Why? Why? Companies select select participants 

for for events events by by their t their personal profile profile 

and and only only students with with a profile a profile on on 

my.hsgcareer.ch can can exclusively apply apply 

for for Company Insights, Interviews and and 

Workshops.

10 No-Show 

No-Show 

ist ein No-Go 

An der HSG Talents haben Studierende der Universität 

St.Gallen die Möglichkeit, an einer Vielzahl spannender 

Rekrutierungsveranstaltungen und toller Netzwerkmöglichkeiten 

teilzunehmen. 

Leider müssen wir feststellen, dass es immer 

wieder Studierende gibt, welche trotz erfolgreicher 

Anmeldung an solchen Events unentschuldigt 

fehlen. Dies ist bedauerlich – nehmen diese Studierenden 

doch anderen Interessierten die Möglichkeit 

einer Teilnahme. Nicht zu vergessen der 

Aufwand und die Mühe, den die Unternehmensvertreter 

in solche Veranstaltungen investieren. 

Mit der Initiative «No-Show-freier Campus» 

möchten wir dieses Thema aufgreifen und alle 

Beteiligten dafür sensibilisieren, in dem wir sagen: 

«No-Show ist ein No-Go!» 

Erstes No-Show: 

Vermerk in unserer Datenbank 

Erfolgt eine Abmeldung nicht im Rahmen 

der angegebenen Deadline oder erfolgt ein 

Nichterscheinen an einer der Veranstaltungen, 

so wird das als No-Show gewertet. Dieser 

No-Show wird in unserer Datenbank vermerkt. 

Zweites No-Show: 

Alle weiteren Anmeldungen werden gesperrt. 

Eine weitere zu späte Abmeldung oder ein 

Nichterscheinen nach dem ersten Vermerk 

bzw. No-Show zieht eine Sperre von 

6 Monaten auf der Karriereplattform 

hsgcareer.ch nach sich. 

AGBs Career & Corporate Services Center Universität 

St.Gallen § 9 Vertragsschluss No-Show-Regelung. 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass auf der HSG 

Talents Bild- und Tonaufnahmen gemacht werden, die 

durch die Universität St.Gallen veröffentlicht werden 

können. 

!

11 

No-Show 

is a No-Go 

At the HSG Talents, students of the University of 

St.Gallen have the chance to take part in a large 

number of exciting recruiting events and to benefit 

from great networking opportunities. 

Unfortunately, it has come to our attention that 

time and again, students who do not have a justified 

reason for being absent fail to attend such 

events, despite having registered to take part. 

This is regrettable, since these students deny other 

interested students the opportunity to participate. 

The work and effort that the company representatives 

invest in such events should also not be 

forgotten. 

Through the “No-show-free campus” initiative, 

we want to tackle this issue and raise awareness 

among everyone involved regarding the problem. 

Our message is clear: “No-show is a no-go!” 

First No-Show: 

Note in our database 

Failure to cancel a registration within the 

specified period or non-attendance of one 

of the events is regarded as a no-show. This 

no-show will be recorded in our database. 

Second No-Show: 

All further registrations will be blocked. 

Any further late cancellation or a non-attendance 

after the first entry or no-show 

will result in a six-month block on the career 

platform hsgcareer.ch. 

General Terms and Conditions of the Career & Corporate 

Services Center of the University of St.Gallen, § 9 

Conclusion of contract, No-show rule. We would like to 

inform you that during the HSG Talents there will be 

audio recordings and video shoots. The University of 

St.Gallen may use this material for future reference. 

!

12 Career & Corporate Services 

KICKSTART 

YOUR CAREER 

WITH CSC 

Career & Corporate Services 

Register now for our career workshops 

or book an appointment: hsgcareer.ch

13 

*Opening hours Career Center (01-U110/Phone) 

Monday (only by phone) 10:00 – 12:00 Contact details 

Tuesday 10:00 – 12:00 Phone: 071 224 31 00 

Wednesday 13:00 – 15:00 E-mail: csc@unisg.ch 

Thursday 10:00 – 12:00 Register for workshops on: hsgcareer.ch 

*Career Walk-In (Career Center): Wednesday from 15:00 - 17:00 

*Career Dial-In (via Zoom): Tuesday and Thursday from 15:00 - 17:00 

Log in via hsgcareer.ch/for-students/one-on-one-counselling without pre-registration and ask 

our counsellors for professional advice, max 15 min. 

*please check our opening hours and our services on hsgcareer.ch, since they may change. 

Career workshops in spring 2022 

FEBRUARY 

23.02.22 Career Input: Vorstellungsgespräch DE 12:05 - 13:05 online 

24.02.22 Career Input: CV und Motivationsschreiben DE 12:05 - 13:05 online 

28.02.22 Career input: job interview EN 12:05 - 13:05 online 

MARCH 

07.03.22 Career input: CV and cover letter EN 12:15 - 13:15 01-308 

16.03.22 Career Input: LinkedIn & Social Media DE 12:15 - 13:15 07-003 

24.03.22 Career Reality Check: Investment Banking EN 16:00 - 17:00 online 

28.03.22 Career input: Linkedin & social media EN 12:15 - 13:15 01-114 

30.03.22 Find your WHY and your purpose (with Deloitte) EN 13:15 - 16:00 07-003 

30.03.22 Crack the case DE 14:15 - 17:00 online 

31.03.22 Case-Interview-Training Kleingruppe DE 09:15 - 10:45 online 

31.03.22 Case-Interview-Training Kleingruppe DE 11:15 - 12:45 online 

31.03.22 Case-interview-training small group EN 14:15 - 15:45 online 

APRIL 

26.04.22 Career Input: Vorstellungsgespräch DE 12:15 - 13:15 07-003 

26.04.22 Design your fulfilling Career EN 18:15 - 20:00 online 

MAY 

02.05.22 Work permit regulations and practise in Switzerland EN 15:00 - 16:30 online 

04.05.22 Career input: CV und Motivationsschreiben DE 12:15 - 13:15 online 

09.05.22 Networking - Türöffner zum Karriereziel DE 09:15 - 11:00 MakerSpace 

17.05.22 Design your fulfilling Career EN 18:15 - 20:00 online 

JUNE 

09.06.22 Dr. HSG, wieso, weshalb, warum DE 12:00 - 14:00 01-102 

From insight to impact.

14

15

16 Firmenverzeichnis | Company Index 

Firmenverzeichnis 

Company Index 

Unternehmen Messe Company 

Profile 

Company 

Insight 

ABOUT YOU SE & Co. KG 

Accenture 09.03.22 

Advestra AG 

Allianz Suisse 

Altman Solon 

Andersch AG 16.03.22 

APP Unternehmensberatung AG 

Arkwright Consulting 

Aveniq AG 

AWK Group AG 

Axpo 

Bain & Company 17.03.22 

Baker McKenzie Switzerland 15.03.22 

Bank Vontobel AG 

Bär & Karrer, AG (Zurich) 

BDO AG 

BearingPoint AG 09.03.22 

Beiersdorf AG 

BENDURA BANK AG 

Bertelsmann 15.03.22 

BNP Paribas (Suisse) SA 

Boston Consulting Group (Switzerland) AG 

Bratschi AG 

BSI Business Systems Integration AG 

Bühler AG 

Bundesverwaltung 

Capco 

Capgemini Invent 


Caterpillar 07.03.22 

cinfo - The Swiss Centre of Competence for 

International Cooperation 

Coca-Cola HBC Schweiz 

Cognizant Technology Solutions AG 

collectID 

Credit Suisse AG 09.03.22 

Crowdhouse 

DB Management Consulting

17 

Workshop Interviews Confect & 

Connect 

Company Dinner Escape Room Mix, Shake, 

Associate 

04.03.22 

03.03.22 

08.03.22 

10.03.22 

03.03.22 

17.03.22 

02.03.22 

11.03.22 

14.03.22 

15.03.22 

08.03.22 

07.03.22 

07.03.22 16.03.22 

07.03.22 

02.03.22



Company Index 


Profile 

Company 

Insight 

Deloitte 

Detecon (Schweiz) AG 

Deutsche Bank 

Die Schweizerische Post 

Die Vaudoise Versicherung 10.03.22 

Digitalplus GmbH 10.03.22 

elea 

EY 

First Advisory Group 

Frontify 

gateB AG 

Grant Thornton Schweiz / Liechtenstein 

Hays 

HCM International 

Helbling Business Advisors AG 

Hilti (Schweiz) AG 

HOLY FASHION GROUP 

Horváth 

hpo management consulting ag 

Implement Consulting Group 

IQVIA 

Julius Bär 

KEYLENS Management Consultant 

KPMG AG 

La Bella Consulting GmbH 

La Prairie Group AG 16.03.22 

Lenz & Staehelin 

Leonteq Securities AG 

LGT Privat Banking & LGT Capital Partners 

Lidl Schweiz 

Liechtensteinische Landesbank AG 

Lindt & Sprüngli 03.03.22 

Lonza 

L'Oreal Suisse 

Mazars 16.03.22 

McKinsey & Company 

Merkle DACH 14.03.22 

Metyis

19 


Connect 


Associate 

17./18.03.22 

16.03.22 

08.03.22 

11.03.22 

10.03.22 

16.03.22 16.03.22 

02.03.22 

07.03.22 

15.03.22 07.03.22 

04.03.22 

11.03.22 

02.03.22



Company Index 


Profile 

Company 

Insight 

Niederer Kraft Frey 

ODDO BHF Aktiengesellschaft 

Ohr Consulting 

Oliver Wyman 

Open Web Technology 

Oxygen at work AG 

Pictet Group 07.03.22 

pom+ Consulting AG 

PostFinance 

Procter & Gamble 03.03.22 

PwC 10.03.22 

Raiffeisen Schweiz 

Richemont 03.03.22 

Roland Berger 

SCHOTT Schweiz AG 

Schweizerische Nationalbank 

Siemens 

Simon Kucher & Partners 

SIX 

SKGROUP 

Startup@HSG 

Stern Stewart & Co. GmbH 

Strategia Partners 16.03.22 

Sunrise UPC 15.03.22 

Synpulse Management Consulting 17.03.22 

TotalEnergies Trading 

Unilever 09.03.22 

VISCHER AG 15.03.22 

VP Bank AG 

Yokoy 16.03.22 

zeb 

Zühlke Engineering AG 

Zürcher Kantonalbank 

Zurich Insurance Internal Consulting (iCON) 

Zurich Schweiz 15.03.22

21 


Connect 


Associate 

07.03.22 07.03.22 

17.03.22 

14.03.22 

03.03.22 

09.03.22 

08.03.22 17.03.22 

04.03.22 

10.03.22 

04.03.22 

08.03.22 

15.03.22 

10.03.22 

15.03.22 

16.03.22 

11.03.22 11.03.22 

15.03.22

22 Zeitplan | Timetable

23 

Woche 1 | Week 1 

28.02. – 05.03.2022 

Dienstag | Tuesday, 01.03.2022 

10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 21.15 22.15 

Case 

Competition 

HSG Talents Competition 

Mittwoch | Wednesday, 02.03.2022 

8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Workshop 

Bär & Karrer AG 

DB Management 

Consulting 

Interview 

Julius Bär 

Off- 

Campus 

Mix, Shake & Associate 

Merkle DACH 

Donnerstag | Thursday, 03.03.2022 

8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Workshop 

Bain & Company 

Company 

Insight 

Richemont 

Procter & 

Gamble 

Lindt & 

Sprüngli 

AG 

Interview 



Freitag | Friday, 04.03.2022 

8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Workshop 

Interview 


Richemont 

Accenture 

Strategic Knowledge Group AG

24 Company Zeitplan | Timetable Insights 


07.03. – 11.03.2022 

Montag | Monday, 07.03.2022 

8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Workshop 

BSI Business Systems 

Integration AG 

Company 

Insight 

Caterpillar 

SARL 


Pictet 

Group 

Interview 

Off- 

Campus 

KEYLENS Management 

Consultants 


Niederer Kraft Frey AG 

Escape Room 

Coco-Cola 

Company Dinner 

Niederer Kraft 

Frey AG 


8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Workshop 

Interview 

elea Foundation for 

Ethics in Globalization 


Procter & Gamble 

Boston Consulting Group 

(Switzerland) AG 

Advestra AG 


8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Company 

Insight 

Off- 

Campus 

Credit 

Suisse AG 

Bearing 

Accenture 

Point AG 

Unilever 

Confect & Connect 

Pictet Group

25 


07.03. – 11.03.2022 


8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Workshop 

Altman Solon 

Company 

Insight 

Interview 

Die 

Vaudoise 

Versicherungen 

PwC 

Synpulse Management 

Consulting 

Digitalplus 

GmbH 

gateB AG 

Synpulse Management 

Consulting 

Off- 

Campus 

Case 

Competition 


Roland Berger 

HSG Talents UBS Case Competition 


8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Workshop 

Company 

Insight 

Interview 

Die 

Vaudoise 

Versicherungen 

Zurich Insurance Internal 

Consulting (iCON) 

Mazars AG 

Baker McKenzie Switzerland 

Zurich Insurance Internal 

Consulting (iCON) 

Off- 

Campus 


EY

26 Zeitplan | Timetable 


14.03. – 18.03.2022 

Montag | Monday, 14.03.2022 

8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Workshop 


Company 

Insight 

Merkle 

DACH 

Interview 

Beiersdorf AG 


8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Workshop 


Company 

Insight 

Interview 

Zürich 

Versicherung 

Bertelsmann 

Baker 

McKenzie 

Switzerland 

Sunrise UPC 

Sunrise 

UPC 

VISCHER 

AG 

VISCHER AG 

Bertelsmann 

Off- 

Campus 




8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Workshop 


Company 

Insight 

Andersch 

AG 

La Prairie 

Group AG 

Mazars 

AG 

Strategia 

Partners 

Yokoy 

Interview 



Off- 

Campus 




zeb

27 


14.03. – 18.03.2022 


8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Workshop 


Oliver Wyman GmbH 

Company 

Insight 

Interview 

Synpulse 

Management 

Consulting 

Bain & 

Company 


Deutsche Bank AG 

Case 

Competition 

HSG Talents UBS Case Competition 


8.15 9.15 10.15 11.15 12.15 13.15 14.15 15.15 16.15 17.15 18.15 19.15 20.15 

Interview 

Deutsche Bank AG

28 Messe 

Messe | Career Fair 

9. März 2022 

Ort 

Olma Halle 9.1 

Ziel 

Knüpfe Kontakte mit Unternehmensvertretern 

aus verschiedensten 

Branchen 

Zeit 

12:00 – 17:00 

Anmeldung 

Voranmeldung nicht erforderlich 

Location 

Olma hall 9.1 

Goal 

Network with company representatives 

from different fields 

Time 

12:00 – 17:00 

Registration 

No registration required 

Shuttle 

Haltestelle 

Gatterstrasse – Olma 

ab 12:15 

Bus Stop 

Gatterstrasse – Olma 

from 12:15

Baker 

McKenzie 

Switzerland 

Fotograf 

CSC-HSG 

Eingang | Entrance 

Credit Suisse 

Bü 

LGT Privat Banking & 

APP Synpulse 

LGT Capital Partners 

Richemont 

McKinsey 

& 

Company 

Holy 

Fashion 

Group 

Startup 


oxygen 

at work 

Total 

Energies 

Beiersdorf 

AG 

VP Bank Accenture 

SIX 

Horváth 

EY Implement 

cinfo 

hpo 

management 

consulting 

ag 

PwC 

Red 

AWK 

IQVIA 

Bearingpoint 

Bain & 

Company 

Lidl 

BSI 

Zühlke 

Engineering AG 

ABOUT 

YOU SE 

& Co. 

KG 

Unilever 

BDO 

pom+ 

Merkle 

Axpo 

Siemens 

Strategia 

Partners 

Arkwright 

Stern 

SCHOTT

hler AG 

Bull 

Die Vaudoise 

Versicherung 

KPMG AG 

Allianz 

Suisse 

Altman 

Solon 

L‘Oréal 

Helbling 

Business 

Advisors AG 

Deloitte 

Simon Kucher 

& Partner 

Roland Berger 

AG 

BNP 

Paribas 

BCG 

Die 

Schweizerische 

Post 

Capco 


Aveniq 

AG 

Leonteq 

Hilti 

La Prairie 

Pictet & 

Cie 

Sunrise UPC 

Crowdhouse 

Bendura 

First 

Advisory 

Group 

Postfinance 

SNB 

zeb 

Procter & 

Gamble 

Photo-Bus 

Grant 

LLB Frontify Cognizant HAYS 

Mazars ODDO 

Metyis Detecon 

Thornton 

Lonza 

collect ID 

La Bella 

Consulting 

Bratschi

31 Company Insights

32 

Company Insights 

03.03. – 17.03.2022 

Ort 

Universität St.Gallen / Online 

Ziel 

Erhalte Einblicke in 

Unternehmen, deren Kultur 

und Einstiegsmöglichkeiten. 

Dauer 

45 min 

Bewerbung 

Bewerbung erforderlich über 

myhsgcareer.ch 

Bewerbungsschluss 

7 Tage vor Event 

Teilnahmebestätigung 

Spätestens 2 Tage vor 

Interview via E-Mail 

Location 

University of St.Gallen / Online 

Goal 

Get insights into companies, 

their culture and career 

possibilities. 

Duration 

45 min 

Registration 

Registration mandatory via 


Registration deadline 

7 days before event 

Participation confirmation 

No later than 2 days before 

interview by e-mail

33 Company Insights 

Donnerstag | Thursday 

03.03.2022 

8:15 – 9:00 

Richemont 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Discover the world of luxury and Richemont 

Lindsey Bergner 

Englisch 

10:15 – 11:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Company Insight (Virtual) – Get to Know P&G 

Various 

Englisch 

12:15 – 13:00 

Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG 

Titel We Enchant the World with Chocolate – 

Erfahre wie du Teil davon sein kannst 

Referenten Sandra Achermann, Group HR Manager & 

Shari Karrer, Bereichsleiterin HR bei Lindt Schweiz 

Sprache Deutsch

34 

Montag | Monday 


8:15 – 9:00 

Caterpillar SARL 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Caterpillar: Making Progress Possible Worldwide 

François Melchner 

Englisch 

10:15 – 11:00 

Pictet Group 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Pictet Group: let’s get to know each other 

Juliette Chevalier, Senior Business Development Manager for 

Institutional Clients (Asset Management) Marina Ehrsam, 

HR Business Partner (Wealth Management) 

Englisch 

Mittwoch | Wednesday 


8:15 – 9:00 

Credit Suisse AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

CSX: Der Weg zum digitalen Vorzeigeprodukt der Credit Suisse AG 

Matthias Häne, Digital Banking 

Deutsch




9:15 – 10:00 

Accenture 

Titel 

Referenten 

Sprache 

You are change - Lerne Accenture, unsere Projekte und deine 

Karrierechancen kennen! 

Accenture 

Deutsch 

10:15 – 11:00 

BearingPoint AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Demystifying Responsible Artificial Intelligence 

Lucas Bonanni, Vanessa Reber 

Deutsch 

11:15 – 12:00 

Unilever 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Future of the Offce and Hybrid Working @ Unilever 

Simon Frei (HR Country Lead Schweiz) 

Deutsch

36 



8:15 – 9:00 

Die Vaudoise Versicherungen 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Discover internship and career opportunities at Vaudoise Assurances 

Jennifer Roxendal, Employer Branding Manager 

Amber De Smedt, HR Trainee and Former Bachelor student at HSG 

Englisch 

10:15 – 11:00 

PwC 

Titel 

Referenten 

Sprache 

PwC‘s Company Insight 

PwC employees 

Englisch 

12:15 – 13:00 

Digitalplus GmbH 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Growth Investing in Global Technology Leaders Digital+ Partners 

Patrick Beitel (Partner) & Vanessa Pinter (Investment Manager) 

Englisch




10:15 – 11:00 

Merkle DACH 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Von data-driven zu people-based Marketing: wie du mit Merkle die 

digitale Zukunft mitgestaltest 

Donald Aebi, Senior Marketing Specialist & 

Lars Borgmann, Data Capability Lead 

Deutsch 

Dienstag | Tuesday 


9:15 – 10:00 

Zurich Schweiz 

Titel Gestalte mit uns die Versicherungswelt von morgen – 

Erfahre mehr über den Arbeitsalltag als Trainee bei Zurich Schweiz 

Referenten Verena Thum, Graduate Program Managerin und aktuelle Trainees 

Sprache Deutsch 

10:15 – 11:00 

Bertelsmann 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Welcome to the World of Bertelsmann! Insights into Media, 

Services and Education 

Niki Kalkanova, Director Employer Branding & Talent Acquisition 

Englisch

38 



11:15 – 12:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

McKenzie Company Insights – Your Life with Baker 

Samuel Marbacher 

Deutsch 

13:15 – 14:00 

Sunrise UPC 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Kickstart your finance career at Sunrise UPC! 

Jany Fruytier, CFO Sunrise UPC 

Englisch 

15:15 – 16:00 

VISCHER AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

VISCHER AG – Teamspirit und Innovation 

Dr. Stefan Kohler (Recruiting Partner) 

Deutsch




9:15 – 10:00 

Andersch AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Transforming the shopping game – how to win as a brand 

Dominik Weiss (Senior Manager, Business Transformation bei 

FTI-Andersch) 

Englisch 

10:15 – 11:00 

La Prairie Group AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

An Introduction to La Prairie Group AG, the Luxury Skincare House 

Anne-Sophie Caila Mueller, Campus Recruiting Manager and 

Tayana Borges, Global Group Brand Manager 

Englisch 

13:15 – 14:00 

Mazars AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Wirtschaftsprüfung und Beratung 

Mazars Team 

Deutsch

40 



14:15 – 15:00 

Strategia Partners 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Sustainable growth strategies - An introduction by Strategia Partners 

Marco Mäder (Founding Partner) 

Englisch 

16:15 – 17:00 

Yokoy 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Yokoy: who we are and why you should join us 

Melanie Gabriel 

Englisch

41 

Company Insights 



10:15 – 11:00 

Synpulse Management Consulting 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Synpulse! Hands-on Consulting 

Victoria Urbanski, Senior Consultant 

Deutsch 

13:15 – 15:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Bainpresentation – Meet Bain & Company 

Jens Engelhardt (Partner) 

Englisch

Notizen 

Notes 

42

43 Workshops

44 

Workshops 

02.03. – 17.03.2022 

Ort 


Ziel 

Erhalte Einblicke in Arbeitsweisen 

und Abläufe der Unternehmen, 

indem Du interaktiv an einem 

Workshop teilnimmst. 

Dauer 

ca. 4 Stunden, anschliessend 

Apéro 

Bewerbung 








Location 


Goal 

Gain insights into companies’ 

methods and processes by 

participating interactively in one 

of the workshops. 

Duration 

ca. 4 hours, followed by 

drinks reception 

Registration 







interview by e-mail

45 Workshops 



13:15 – 17:00 

Bär & Karrer AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

« Der M&A-Anwalt von heute » und Case Study: 

« Anwendungsfall aus der Praxis » 

Raphael Annasohn, Elisabeth Rinderknecht, Adrian Zampieri 

Deutsch 

15:00 – 17:00 

DB Management Consulting 

Titel Digitale Transformation@DB 2022 

Referenten Florian Sebald (Manager), Dominic Lichte (Consultant) 




13:15 – 17:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Insights into Social Impact Consulting with Bain & Company: 

Develop a Funding Strategy for UNHCR 

Max Klein, Roman Zanoli, Eva Savioz 

Deutsch

46 

Freitag | Friday 


9:00 – 12:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Pharma case workshop: help us create a post-hospital App 

McKinsey consultants 

Englisch 

13:15 – 17:00 

Accenture 

Titel 

Referenten 

Sprache 

2022 - From challenging times to meaningful experiences 

Accenture 

Deutsch 



9:15 – 13:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Digital Transformation 

Capgemini Invent Consultants (frog, Enterprise Transformation) 

Deutsch

47 Workshop 



12:15 – 16:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Marketing Automation: Bekomme Einblicke in die Praxis und kreiere 

deine eigene Customer Journey in Form einer Net Promotor Score 

(NPS)-Kundenumfrage 

Dominique Maron und Tobias Tomczak 

Deutsch 



8:15 – 12:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

eMobility - THE NEXT DIMENSION 

Kai Henseler (Manager), Matthias Becker (Manager), 

Teresa Reich (Associate) 

Deutsch 

9:15 – 13:00 

elea Foundation for Ethics in Globalization 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Philanthropic Impact Investing – How to identify and 

scale social businesses 

Stefan Kappeler (COO), Gerald Weigl (Director), Tina Ruchti (Director), 

Marcin Stryczek (Senior Associate) 

Englisch

48 



13:15 – 17:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Wealth Management: The power of having the right value proposition 

Andrea Real Matter (BCG Consultant), Leonora Cottiati (Senior Recruiter) 

Englisch 

14:15 – 18:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Meet your Passion @P&G 

Various - from different functions (Case Studies) 

Englisch 



13:15 – 17:00 

Altman Solon 

Titel Strategieberatung für Telekommunikation, Medien und Technologie – 

Workshop Digitalisierung und digitale Geschäftsmodelle 

Referenten Heidi Schupp-Schmid (HR Director; Europa& APAC), 

Dr. Christoph Sommer (Principal; ZH Offce) 

Sprache Deutsch

49 Workshops 



8:15 – 12:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Case Workshop - Zurich Internal Consulting (iCON) 

iCON consultants from different seniority levels 

Englisch 



13:15 – 17:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Designing a Software Prototype 

Open Web Technology Consultants & UI/UX-Designers 

(Tatjana Bottiglieri, Sandro Rüttimann, Zarah Estermann & Claudia Buck) 

Englisch

50 



13:15 – 17:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Akquisitionen und deren Finanzierung – what you need to know. 

Marcel Tranchet & Stephan Erni 

Deutsch 



8:15 – 12:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Get to know HCM International and learn how to establish a 

sustainable interaction between culture, leadership and pay 

Dr. Axel May, Senior Partner Linda Kohri, Manager Samuel Leder, 

Senior Consultant 

Englisch

51 

Workshops 



13:15 – 17:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Meet Bank Vontobel AG and learn about different Graduate 

Trainee Program options 

Aline Biggel, Manager Graduate Trainee Programs 

Englisch 

14:15 – 18:00 

Oliver Wyman GmbH 

Titel 

Referenten 

Sprache 

FinTech-Challenge 

Oliver Wyman consultants 

Deutsch

Notizen 

Notes 

52

53 Interviews

54 

Interviews 

02.03. – 18.03.2022 

Ort 


Ziel 

Bewirb dich auf ein konkretes 

Stellenprofil und werde zu einem 

Interview eingeladen. 

Dauer 

Individuelle Zeit nach Plan 

Bewerbung 








Location 


Goal 

Apply for a job with a specific 

job profile and get the chance 

to have an interview. 

Duration 

Individual time as per schedule 

Registration 







interview by e-mail

55 Interviews 



8:15 – 17:00 

Julius Bär 

Titel 

Referenten 

Sprache 

HSG Talents - Speed Dating - Virtuelle Interviews 

Tamara Vecchio (Graduate Programme Manager), Benjamin Süess 

(Young Talents Team), Alessia Gavela (Young Talents Team) 

Englisch 



8:15 – 12:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Praktikum Strategieberatung (m/w/d) 

Daniel Ohr (CEO) & Oona Dornacher (Senior Project Lead) 

Deutsch 

9:15 – 13:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Let‘s get to know each other - Speed Dating Interviews 

Representatives of ABOUT YOU SE & Co. KG 

Deutsch

56 



8:15 – 12:00 

Richemont 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Discover the world of luxury and Richemont 

Lindsey Bergner 

Englisch 

12:15 – 16:00 

SKGROUP 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Consulting bei der SKGROUP: Is it a match? Finde es heraus im 

Speeddating-Interview mit uns! 

Christian Wiedemann und Fabian Dörler 

Deutsch 



8:15 – 12:00 

KEYLENS Management Consultants 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Interviews für Praktikum in Strategieberatung 

Wenke Lieder 

Deutsch

57 Interviews 



8:15 – 12:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Speed Interviews – Are you ready to start your career? 

Tino Gaberthüel (Hiring Partner) & Astrid Waser (Hiring Partner) 

Deutsch 

14:15 – 18:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Kurzpraktikanten oder Substituten bei Niederer Kraft Frey 

Lic. iur. Marcel Amrein (Chief Operating Offcer) 

Deutsch 



13:15 – 17:00 

Advestra AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Interview Student Trainees & Substituten 

Daniel Raun und Sandro Fehlmann 

Deutsch

58 



8:15 – 13:00 


Titel Consultant Financial Services / Consultant Health Insurance / 

Information Technology Consultant 

Referenten Talent Acquisition Team 


13:15 – 17:00 

gateB AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Consultant 

Marco Wyler 

Deutsch

59 Interviews 



8:15 – 12:00 

Mazars AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Meet Mazars‘ Experts 

Mazars Team 

Deutsch 

9:15 – 13:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Baker McKenzie – Interview Trainee Lawyer Program 

Samuel Marbacher 

Deutsch 

12:15 – 16:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Interviews – Zurich Internal Consulting (iCON) 

iCON consultants from different seniority levels 

Englisch

60 



9:15 – 17:00 

Beiersdorf AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

14.03.22 Interviewtag Beiersdorf 

Nadine Ucas 

Deutsch 



8:15 – 17:00 

Sunrise UPC 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Traineeship / Direct Entry Finance at Sunrise UPC 

Sven Burri and other representatives of Sunrise UPC 

Englisch 

9:15 – 13:00 

VISCHER AG 

Titel 

Referenten 

Sprache 

VISCHER AG– Lernen Sie uns kennen 

Gian Caprez (Partner) + Elina Weibel 

Deutsch

61 Interviews 



14:15 – 18:00 

Bertelsmann 

Titel 

Referenten 

Sprache 

Job opportunities @Bertelsmann - Insights into Media, 

Services and Education 

Niki Kalkanova, Director Employer Branding & Talent Acquisition 

Englisch 



8:15 – 12:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Consultant Digital Strategy & Innovation / Enterprise Transformation 

Capgemini Invent Consultants 

Deutsch 

13:15 – 17:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

HCM International Speed Interviews 

Dr. Axel May (Senior Partner), Linda Kohri (Manager), 

Samuel Leder (Senior Consultant) 

Englisch

62 



8:15 – 12:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Karrierechancen in Fixed Income and Currencies 

Businessvertreter von FIC 

Deutsch 

9:15 – 16:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Interviews: Get Your Full Time Offer or Internship in 1 Day! 

Various 

Englisch 



9:15 – 13:00 


Titel 

Referenten 

Sprache 

Karrierechancen bei der DWS 

Businessvertreter der DWS 

Deutsch

63 Social Events

64 

Social Events 

07.03. – 16.03.2022 

Ort 

St.Gallen 

Ziel 

Lerne Unternehmensvertreter in 

einer lockeren Atmosphäre kennen: 

beim gemeinsamen Herstellen von 

Pralinen, bei einem Abendessen, 

beim Lösen von kniffigen Rätseln 

oder beim Testen deiner Bartender-Fähigkeiten. 

Dauer 

2 bis 4 Stunden (je nach Modul) 

Bewerbung 








Location 

St.Gallen 

Goal 

Meet company representatives 

in a relaxed atmosphere – work 

together to create a range of 

pralines, enjoy a dinner, solve a 

tricky puzzle or try out your 

bartending skills. 

Duration 

2 to 4 hours (depending on the 

module) 

Registration 







interview by e-mail

65 Social Events 


07.03. – 16.03.2022 



Zeit 18:00 – 22:00 

Location 

Candela, Sonnenstrasse 5, 9000 St.Gallen 



Zeit 17:00 – 22:00 

Location 

Netts, St. Jakob-Strasse 35, 9000 St.Gallen 


zeb 

Zeit 19:00 – 22:00 

Location 

Weinstube zum Bäumli, Schmiegasse 18, 9000 St.Gallen

66 

Escape Room 



Coca-Cola HBC Schweiz 

Zeit 

Location 

16:50 – 19:00 Uhr 

Escape Company & Bar, Unterer Graben 1, 9000 St.Gallen 


09.03. – 15.03.2022 


Pictet Group 

Zeit 

Location 

09:00 – ca. 12:00 Uhr 

Klubschule Migros, Bahnhofplatz 2, 9000 St.Gallen 



Zeit 

Location 

16:00 – 19:00 Uhr 

Klubschule Migros, Bahnhofplatz 2, 9000 St.Gallen

67 Social Events 

Mix, Shake, Associate 

02.03. – 11.03.2022 


Merkle DACH 

Zeit 14:30 – 18:00 

Location 

Hotel Einstein (Bar), Berneggstrasse 2, 9000. St.Gallen 


Roland Berger 

Zeit 14:30 – 18:00 

Location 

Hotel Einstein (Bar), Berneggstrasse 2, 9000. St.Gallen 


EY 

Zeit 14:30 – 18:00 

Location 

Hotel Einstein (Bar), Berneggstrasse 2, 9000. St.Gallen

Notizen 

Notes 

68

69 Company Profiles 

Company Profiles 

72 

74 

76 

78 

80 

82 

84 

86 

88 

90 

92 

94 

96 

98 

100 

102 

104 

106 

108 

110 

Accenture 

Altman Solon 

Andersch AG 

AWK Group AG 



BDO AG 


Beiersdorf AG 



Bühler AG 



Cognizant Technology Solutions AG 

Corwdhouse 

Deloitte 


Die Vaudoise Versicherungen 

Frontify 

112 

114 

116 

118 

120 

122 

124 

126 

128 

130 

132 

134 

136 

138 

140 

142 

144 

146 

148 

150 

Grant Thornton Schweiz / Lichtenstein 

Hays 

Helbling Business Advisors AG 

Horváth 

hpo management consutling ag 

Implement Consulting Group 

IQVIA 

Julius Bär 

KPMG AG 


Lidl Schweiz 

Lichtensteinische Landesbank AG 

LʼOreal Suisse 

Mazars 


Merkle DACH 

Metyis 

ODDO BHF Aktiengesellschaft 

Pictet Group 

PostFinance

70 

Notizen 

Notes 

152 

154 

156 

158 

160 

162 

164 

166 

168 

170 

172 

174 

176 

178 

180 

182 

Protect & Gamble 

PwC 

Raiffeisen Schweiz 

Roland Berger 


Schweizerische Nationalbank 

Simon Kucher & Partners 

SIX 




Unilever 

VISCHER AG 

Yokoy 

zeb 

Zühlke Engineering AG

Es geht 

nicht um 

Top-down. 

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72 

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Company 

Insight

Join the world’s largest strategy 

consulting firm focused exclusively 

on Telecoms, Media and Technology. 

We offer a unique 

culture shaped by 

a global perspective. 

Develop your career at Altman Solon. 

We grow together with you. 

Boston – London – Los Angeles – Mexico City – Milan – Munich – New York – Paris – San Francisco – Singapore – Sydney – Warsaw – Zurich 

altmansolon.com

74 

Du beweist kritisches Denkvermögen und Unternehmergeist? 

Bei Altman Solon, der weltweit grössten Strategieberatung für 

Telekommunikation, Medien und Technologie (T MT) hast Du die 

Chance, Deine Talente weiterzuentwickeln. Zeig, was Du kannst 

und lerne in internationalen Teams jeden Tag etwas Neues dazu. 

Bewirb Dich jetzt als Berater:in oder Praktikant:in! 


Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und 

herausfordernde Tätigkeiten 

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit 

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte 

Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen 





• Freundliches Arbeitsumfeld 



• Internationale Tätigkeiten und Projekte 

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld 

• Teamorientiertes Arbeiten 


Altman Solon 

Katharina Litke 

Kardinal-Faulhaber-Str. 6 

80333 München 

Telefonnummer 

+49 173 3870633 

katharina.litke@altmansolon.com 

https://www.altmansolon.com/ 

careers/join-us/ 

Standort 

Boston, London, Los Angeles, 

Mexiko-Stadt, München, 

Mailand, New York, Paris, 

Singapur, San Francisco, 

Sydney, Warschau, Zürich 


Schweiz: 1 – 10 

Weltweit: 251 – 500 

Branche 

Beratung 




• Motivation 

• Organisationsfähigkeit 

Wir bieten 

• Praktikum 



Messe 

Workshop 

Company 

Insight

Restructuring and Business 

Transformation are team efforts! 

Would you like to start gathering extensive project experience within the field of 

restructuring or transformation? At FTI-Andersch, you have the opportunity to 

expand your analytical and communication skills while also taking on responsibility. 

We welcome extraordinarily skilled students and graduates to our offices in 

Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf and Berlin. 

Be excellent – be part of our team

76 

FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in 

Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. 

Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster 

Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer 

Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei 

grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im 

strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und 

sorgen für deren konsequente Umsetzung. 





Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, 

Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte 




• Anerkennen von Leistungen 


• Attraktives Grundgehalt 

• Finanzielle Stärke und Markterfolg 


fördern 




Andersch AG 

Jacqueline Krüger 

Taunusanlage 9-10 

Frankfurt am Main 

+41 160 97765277 

krueger@andersch-ag.de 

https://karriere.andersch-ag.de/ 

Standort 

Frankfurt am Main, Düsseldorf, 

Hamburg, Berlin 



Branche 

Beratung 



• Mobilität 


• Verantwortungsbewusstsein 

Wir bieten 

• MBA/PhD Einstieg 

• B.A./M.A.-Arbeiten 

• Praktikum 



Company 

Insight

Einstieg in die Beratung 

für Hochschulabgänger*innen! 

Wir möchten nachhaltig wachsen und unsere Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb suchen 

wir für unsere Standorte in Zürich, Bern, Basel und Lausanne laufend neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Das ist der Job – Ihre Hauptaufgaben bei AWK 

Sie steigen als neues Talent in die Beratung ein und unterstützen 

unsere Projektleitenden in allen Belangen der Projektabwicklung. 

Sie kümmern sich um 

• die Erhebung und Dokumentation der Kundenwünsche mittels 

Interviews und Workshops 

• die Konzeption von Digitalisierungslösungen für unsere Kundschaft 

• die Vorbereitung und Durchführung von Workshops 

Sie erhalten Einblick in verschiedene Branchen und Core Services. Zudem können 

Sie sich in einem spezifischen Gebiet vertiefen. In unserem strukturiert aufgebauten 

Weiterbildungsprogramm entwickeln Sie Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten 

weiter. So schaffen wir gemeinsam die Voraussetzungen, damit Sie schrittweise Verantwortung 

übernehmen können. 

Dieser Job ist für Sie, wenn 

• Ihnen die Arbeit im Team und das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen Freude bereitet. 

• Sie offen und neugierig sind und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. 

• Sie Einblick in die unterschiedlichsten Branchen der Schweiz erhalten möchten. 

• Sie einen Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften 

oder Ingenieurwissenschaften mitbringen oder erste Berufserfahrung in diesen 

Bereichen vorweisen. 

Für uns hat erste Priorität, dass Sie zu uns und wir zu Ihnen passen, unabhängig 

von Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion. 

Bei Fragen zum Job oder zum Team dürfen Sie gerne Chantal Suter kontaktieren. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format (aus sicherheitstechnischen 

Gründen sind andere Dateiformate nicht möglich). 

Tel. +41 58 123 93 25 

jobs@awk.ch

78 

AWK ist mit über 400 Mitarbeitenden eines der grössten unabhängigen 

Management- und IT-Beratungsunternehmen für 

Strategieentwicklung, Informationstechnologie und Digitalisierung. 

Ihre Core Services umfassen Digital Strategy & Innovation, 

Data Analytics & AI, Project Management & Transformation, 

IT-Advisory und Cyber Security & Privacy. Das Unternehmen ist 

international tätig mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, 

Lausanne und Luxemburg. 







Tätigkeiten 

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen 

und Kollegen 






• Ausgewogene Work-Life-Balance 


• Interessante Produkte und Dienstleistungen 

• Respekt für die Mitarbeitenden 

• Schnell wachsende Unternehmung 


AWK Group AG 

Chantal Suter 

Leutschenbachstrasse 45 

8050 Zürich 

chantal.suter@awk.ch 

https://www.awk.ch/ 

karriere-bei-awk 

Standort 

Zürich, Bern, Basel, Lausanne 

und Luxemburg 


Schweiz: 251 – 500 

Branche 

Beratung 




• Flexibilität 

• Kommunikationsfähigkeit 

Wir bieten 


• Praktikum 



Messe 

Workshop 

Company 

Insight

“MY BUSINESS 

CARD SAYS 

CONSULTANT. 

MY BUSINESS 

SENSE SAYS 

OWNER. 

I’M IN GOOD 

COMPANY.” 

DEIKE, ASSOCIATE PARTNER 

Bain & Company sucht Nachwuchs, der wie ein Unternehmer 

denkt und handelt. Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie mehr 

über Ihre einzigartigen Karrierechancen – auf www.joinbain.ch 

joinbain.ch

80 

Bain & Company ist eine international führende Unternehmensberatung, 

die Entscheiderinnen und Entscheider weltweit bei der 

Zukunftsgestaltung unterstützt. Wir arbeiten gemeinsam mit ihnen 

daran, den Wettbewerb zu übertreffen und neue Standards in den 

jeweiligen Branchen zu setzen. Partner aus unserem Ökosystem 

digitaler Innovatoren ergänzen unsere Expertise und sorgen mit 

dafür, dass wir für unsere Kunden bessere, schnellere und nachhaltigere 

Ergebnisse erzielen. In den kommenden zehn Jahren 

werden wir weltweit mehr als eine Milliarde US-Dollar in Pro-Bono-Projekte 

investieren. Wir unterstützen Organisationen, die sich 

den aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Bildung, Umwelt 

und wirtschaftliche Entwicklung stellen sowie sich für Gleichberechtigung 

in jeder Hinsicht engagieren. Seit unserer Gründung 

1973 messen wir unseren Erfolg am Erfolg unserer Kunden und 

sind stolz darauf, dass wir die höchste Weiterempfehlungsrate in 

der Beratungsbranche haben. 





Tätigkeiten 

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, 

Festhalten an Grundwerten 

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» 

im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle 





• Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR) 





fördern 



Emanuel Zihlmann (Recruiting) 

Sihlporte 3 

8001 Zürich 

+41 41 668 87 54 

recruiting.zurich@bain.com 

www.joinbain.ch 

Standort 

Weltweit 63 Niederlassungen in 

38 Ländern; in der Schweiz und 

Deutschland: Zürich, München, 

Düsseldorf, Frankfurt und Berlin 


Schweiz: 51 – 250 

Weltweit: > 10’000 

Branche 

Beratung 





• Interkulturelle Kompetenz 

Wir bieten 

• MBA-/Ph.D.-Einstieg 

• Praktikum 



Messe 

Workshop 

Company 

Insight

We are Baker McKenzie. 

A law firm 

like no other. 

Lokal verankert, global zuhause. Erfahren 

Sie mehr zu unserer Einzigartigkeit und 

unserem Trainee Lawyer Programm unter 

bakermckenzie.com/switzerland

82 

Sie möchten Einblicke in den pulsierenden Alltag einer global 

agierenden Anwaltskanzlei erhalten und erleben, wie spannend 

es ist, gemeinsam im Team innovative Lösungen zu entwickeln? 

Dann bringen Sie Ihre vielseitigen Talente und Ambitionen bei 

uns ein. Im Gegenzug helfen wir Ihnen, den Grundstein für eine 

erfolgreiche Karriere als Wirtschaftsanwältin/Wirtschaftsanwalt 

zu legen und bieten Ihnen die Chance, an einigen der faszinierendsten 

und komplexesten internationalen und praxisübergreifenden 

Projekten mitzuwirken. Wir sind «Global Citizens»: in den 

beiden Büros in Genf und Zürich zuhause, sind unsere Talente 

Teil eines internationalen Teams und stehen in regelmässigem 

Austausch mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt. Zudem bieten 

wir flexible Karriere- und Arbeitsmodelle für Ihre verschiedenen 

Lebensphasen an. Dies in einer Atmosphäre, in der wir unterschiedliche 

kulturelle Hintergründe, Erfahrungen und Denkweisen 

schätzen und diese Vielfalt optimal nutzen. 






Tätigkeiten 






• Ethische Standards 



• Guter Unternehmensruf 





• Transparente Beförderungswege 

Baker McKenzie 

Holbeinstrasse 30 

8008 Zürich 

+41 44 384 14 14 

recruiting.zurich@ 

bakermckenzie.com 

www.bakermckenzie.com 

Standort 

Zürich/Genf 


Schweiz: 51 – 250 


Branche 

Rechtsberatung 


• Engagement 

• Interkulturelle Kompetenzen 



Wir bieten 


• Praktikum 



Messe 

Interview 

Company 

Insight

«Mach mit uns deinen Karrieresprung» 

Karriere bei BDO. 

Unsere Mitarbeitenden schätzen ihr vielseitiges Tätigkeitsgebiet, 

die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, den 

kollegialen Umgang und die flexiblen Arbeitsbedingungen. 

Möchtest du auch dazu gehören? 

Lerne deine Perspektiven bei BDO kennen. Wir freuen 

uns auf deinen Besuch am Messestand oder auf unserer 

Website www.bdo.ch/karriere 

Prüfung | Treuhand | Steuern | Beratung

84 

BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, 

Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung. An mehr 

als 30 Standorten in der ganzen Schweiz arbeiten rund 1‘500 

Mitarbeitende. Als Mitglied des internationalen BDO Netzwerks 

begleiten wir Kunden in über 160 Ländern. Wir ermöglichen Bachelor- 

oder Masterabsolventen den Direkteinstieg in die 

Wirtschaftsprüfung, den Steuer- und Rechtsbereich sowie das 

Consulting. Du arbeitest von Beginn an mit in vielfältigen Projekten 

und erhälst so einen differenzierten Einblick in unterschiedliche 

Unternehmen. Wir legen grossen Wert auf deine fachliche 

und persönliche Entwicklung. BDO unterstützt dich vollumfänglich 

bei externen fachlichen Weiterbildungen. 


Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches 

Verhalten gegenüber Anderen 




Tätigkeiten 









• Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen 



BDO AG 

Markus Zimmerli 

Schiffbaustrasse 2 

8031 Zürich 

+41 41 368 12 00 

karriere@bdo.ch 

https://www.bdo.ch/karriere 

Standort 

34 Standorte in der ganzen 

Schweiz, u.a. Zürich, Basel, Bern, 

Luzern, Zug, St. 

Gallen, Solothurn 


Schweiz: 1’001 – 5’000 


Branche 

Beratung 



• Belastbarkeit 



Wir bieten 



Messe

Design your 

own career. 

Make your point @ BearingPoint. 

We offer consulting that combines 

strategy and technology. Our customers 

value us as business model transformers 

and digitalization experts. We link 

entrepreneurship to the spirit of 

innovation. Our consultants think 

strategically, analytically and creatively. 

Expect exceptional opportunities and a lot 

of room for creativity in an atmosphere 

of appreciation where colleagues often 

become friends. 

Consulting. Software. Ventures.

86 

BearingPoint ist ein unabhängiges Management- und Technologieberatungsunternehmen 

mit europäischen Wurzeln und 

globaler Reichweite. Das Unternehmen agiert in drei Bereichen: 

Consulting, Solutions und Ventures. Consulting umfasst das 

klassische Beratungsgeschäft, Solutions fokussiert lediglich auf 

eigene technische Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, 

Regulatory Technology sowie Advanced Analytics, und 

Ventures treibt die Finanzierung und Entwicklung von Start-ups 

voran. Zu den Kunden von BearingPoint gehören viele der weltweit 

führenden Unternehmen und Organisationen. Das globale 

Beratungsnetzwerk von BearingPoint mit mehr als 10’000 Mitarbeitenden 

unterstützt Kunden in über 75 Ländern und engagiert 

sich gemeinsam mit ihnen für einen messbaren und langfristigen 

Geschäftserfolg. 






Tätigkeiten 







fördern 

• Gute Zusatzleistungen 






Jacquie-Lou Dadier 

Pfingstweidstrasse 60 

8005 Zürich 

+41 43 299 64 47 

talents@bearingpoint.com 

https://www.bearingpoint.com/ 

de-ch/unser-team/karriere/ 

Standorte 

Über 40 Büros in 23 Ländern; 

Büros in der Schweiz: Zürich und 

Genf 


Schweiz: 51 – 250 

Weltweit: 1’001 – 5’000 

Branche 

Beratung 






Wir bieten 

• B.A.-/M.A.-Arbeiten 

• Praktikum 



Messe 

Company 

Insight

Deine Karriere startet hier 

Marketing 

Digital Marketing 

Shopper & Customer Marketing 

Sales 

Finance & Controlling 

Folgende Einstiegsmöglichkeiten bieten wir 

Praktikum 

Trainee 

Direkteinstieg 

www.beiersdorf.ch/karriere

88 

EIN GLOBALES UNTERNEHMEN MIT LOKALEM BEZUG Beiersdorf 

ist ein globales Hautpflegeunternehmen mit 20‘000 Mitarbeitenden 

und über 160 Tochtergesellschaften weltweit. Unser starkes 

Portfolio umfasst international führende Marken wie NIVEA, 

EUCERIN, LA PRAIRIE, HANSAPLAST/ELASTOPLAST, AQUAPHOR 

und COPPERTONE. Unsere Produkte werden Tag für Tag von Millionen 

von Menschen auf der ganzen Welt geschätzt. Wir suchen 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Erfolg mit ihrer Inspiration, 

ihrer Zielstrebigkeit und ihrer Leistung weiter ausbauen. 

Wir bieten ihnen dafür den Freiraum und die 

Verantwortung, in unserem Geschäft wirklich etwas zu bewegen, 

von Anfang an. 

Beiersdorf AG 

Nadine Ucas 

Aeschengraben 29 

4051 Basel 

+41 61 415 62 89 

nadine.ucas@beiersdorf.com 

www.beiersdorf.ch/karriere 




Tätigkeiten 




und Kollegen 










Standort 

Schweiz: Basel 


Schweiz: 51 – 250 


Branche 

Konsumgüter 






Wir bieten 


• Praktikum 



Messe 

Interview

90 

Boston Consulting Group partners with leaders in business, 

governments and society to tackle their most important challenges 

and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer 

in business strategy when it was founded in 1963. We help our 

clients respond to today’s incredible pace of change to stay 

competitive and add value to society. To succeed, organizations 

must blend digital and human capabilities. Our clients come from 

all industries, from banking, insurance, the pharmaceutical sector 

and consumer & industrial goods as well as health care, the technology 

sector and telecommunication. Our diverse, global teams 

bring deep industry and functional expertise and a range 

of perspectives to spark change. At BCG, you will have the opportunity 

to get to know different industries and gain international 

experience (project work abroad, temporary offce transfer). 

We offer our employees an environment that helps them develop 

quickly and generate impact from the very beginning. BCGers are 

driven by a quest to obtain insight, a will to help others succeed 

and the drive to always seek a better way. 

We offer the following working environment 

Achievement – striving for great achievements, performance- 

oriented corporate culture, ambitious colleagues 

Benevolence – faults can happen, friendly colleagues 

Self-direction – independent work, autonomous work planning, 

opportunity for co-determination of work contents 

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work 

Why we stand out as a great employer 

• Acceptance of minority groups 

• Flexible working conditions 

• Comprehensive basic and further education 

• International activities and projects 

• Creative and dynamic working environment 

• Recognition of achievements 

• Demanding and multifaceted work 

• Team-oriented work 

Boston Consulting Group 

Leonora Cottiati 

Bleicherweg 62 

8002 Zurich 

+41 44 388 89 41 

cottiati.leonora@bcg.com 

https://careers.bcg.com/ 

switzerland 

Location 

Zurich & Geneva 

Company size 

Switzerland: 251 – 500 

Worldwide: > 10’000 

Industry 

Consulting 

Important skills 

• Ability to think analytically 

• Willingness to learn 

• Ability to work in a team 

• Creativity 

We offer the following 

• MBA/PhD entry 

• Internship 

• Direct entry 

Present at the 

HSG TALENTS Conference 

Career fair 

Workshop

Mit BSI den Gipfel 

erklimmen 

Ralf Muri 

Mitarbeiter bei BSI 

und ambitionierter 

Skitourenleiter. 

BSI sucht Sales Consultants und 

IT Business Analysts an acht Standorten 

in der Schweiz und Deutschland. 

Bewirb dich jetzt: 

bsi-software.com/karriere

92 

BSI ist einer der führenden Softwarehersteller spezialisiert auf 

Softwarelösungen für CRM und Customer Experience auf Basis 

innovativer Technologien. Bei BSI haben alle die gleichen 

Chancen, die gleichen Einstiegsgehälter, die gleichen Möglichkeiten. 

Wir sind ein Netzwerk: Wir haben kein Organigramm, 

sondern ein Rollenkonzept und sind zu 100% projektorganisiert. 

Du übernimmst ab dem ersten Tag die Verantwortung für deine 

Aufgabenpakete und hast die Möglichkeit deine Skills einzubringen. 

Der intensive Kundenkontakt ermöglicht es dir seine 

Bedürfnisse schnell zu verstehen, umfassend zu analysieren und, 

die für ihn perfekte Lösung zu konzipieren. Durch die Projekt- und 

Aufgabenrotation sammelst du wertvolle Erfahrungen in verschiedenen 

Methoden und Branchen. 

BSI Business Systems 

Integration AG 

Fabienne Roth 

Täfernweg 1 

5405 Baden 

+41 56 484 19 20 

personal@bsi-software.com 

www.bsi-software.com/karriere 

Wenn analytisches Denken zu deinen Stärken gehört, du kreativ 

bist, gerne im Team arbeitest und gut zuhören kannst – dann bist 

du bei BSI genau richtig! 








und Kollegen 










Standort 

Baar, Baden, Bern, Darmstadt, 

Düsseldorf, Hamburg, München, 

Zürich 


Schweiz: 51 – 250 


Branche 

IT / Telekommunikation / Medien 






Wir bieten 

• Praktikum 



Messe 

Workshop

Sei ein Teil der 

Bühler Welt! 

Wir bei Bühler wollen mit sicheren Lebensmitteln 

und energieeffzienten Produkten zu einer nachhaltigen 

Welt beitragen. 

Wir sind in über 140 Ländern tätig und halten weltweit 

führende Marktpositionen als Lieferant von Industrieanlagen 

zur Herstellung von Mehl, zur Verarbeitung 

von Futtermitteln, zur Herstellung von Teigwaren und 

Schokolade sowie zur Herstellung von Aluminiumdruckgussteilen. 

Bühler braucht die besten Mitarbeiter, um den Unterschied 

zu machen. Deshalb suchen wir Hochschulabsolventen, 

die aus Leidenschaft zu herausragenden 

Leistungen inspiriert werden. 

Starte deine internationale Karriere bei Bühler! 

www.buhlergroup.com 

Innovations for a better world.

94 

Sie interessieren sich dafür, die Welt nachhaltiger zu machen? 

Sie möchten Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen 

angehen? Wir sind Bühler. Wir sind ein Team von 13’000 

Mitarbeitenden und möchten die Welt mit unseren nachhaltigen 

Lösungen besser machen. Bühler ist ein international tätiges 

familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, das 

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion grossschreibt, weil sie 

die Grundlage unseres Erfolgs sind. Wir suchen Mitarbeitende, 

die unsere Vision engagiert, motiviert und begeistert gemeinsam 

mit uns verfolgen. Wir bieten ein breites Spektrum an Lern- und 

Entwicklungsoptionen und ein Umfeld, das Ihnen die Gelegenheit 

zu selbstverantwortlichem Arbeiten in einem globalen Netzwerk 

eröffnet. Nutzen Sie diese Chance, gemeinsam mit uns innovativ 

zu sein und für Milliarden Menschen weltweit etwas zu bewirken. 





festhalten an Grundwerten 


und Kollegen 



• Leistungsbezogene Boni 






Bühler AG 

Bianca Bischof 

Gupfenstrasse 5 

9240 Uzwil 

+41 71 955 18 37 

bianca.bischof@buhlergroup.com 

www.buhlergroup.com 

Standort 

Uzwil 


Schweiz: 1’001 – 5’000 


Branche 

Industrie/Immobilien/Versorger 






Wir bieten 



Messe

Ich analysiere die aktuelle 

Wirtschaftsentwicklung. 

Ich arbeite für die 

Schweiz. 

Ich gewährleiste eine 

leistungsfähigeIT-Infrastruktur. 

Ich arbeite für die Schweiz. 

Philipp 

Konjunkturanalyst, 

Wirtschaftswissenschaften 

Milena 

ICT Integration 

Manager, 

Betriebsökonomie 

stelle.admin.ch 


Arbeiten für die Schweiz

96 

Die Aufgabenvielfalt in der Bundesverwaltung ist fast grenzenlos: 

Unsere Mitarbeitenden entwerfen Gesetze und Verordnungen 

zu aktuellen Themen wie Cyberkriminalität und Klimaschutz, 

setzen sich für gute Wirtschaftsbedingungen ein, engagieren 

sich für starke Beziehungen mit den europäischen und globalen 

Partnerländern, erarbeiten beispielhafte und zukunftsorientierte 

Anstellungsbedingungen für unser Personal und vieles mehr. Der 

Dienst an der Gesellschaft sowie die Gleichbehandlung unserer 

Mitarbeitenden werden bei uns grossgeschrieben. Wir unterstützen 

die individuelle Lebensgestaltung unserer Mitarbeitenden mit 

flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsformen. Übernehmen 

auch Sie Verantwortung für die Schweiz und werden Sie Teil der 

Bundesverwaltung! 




Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ 

hohes Grundgehalt mit niedrigem variablem Anteil 






• Akzeptanz von Minderheiten 









Eidgenössisches Personalamt EPA 

Eigerstrasse 71 

3003 Bern 

+41 58 462 62 65 

job@stelle.admin.ch 

www.stelle.admin.ch 

Standort 

Bern und weitere Standorte in 

der Schweiz, Ausland 


Schweiz: >10’000 

Weltweit: 501 – 1’000 

Branche 

Verwaltung/Verbände/ 

Behörden 






Wir bieten 


• Praktikum 



Messe

1 

KICKSTART 

YOUR CAREER 

WITH CSC 


Update your profile and register for our 

career workshops: my.hsgcareer.ch

98 

Career & Corporate Services (CSC) is the point of contact for 

students at the University of St.Gallen (HSG) for every aspect of 

their career exploration and development. 

What we offer to our students: 

Career counselling 

One-to-one counselling with dedicated career advisors: 

• Self-assessment, exploration of career options 

• Career development, decisions and strategies 

• (Video) interview training, CV and cover letter assistance 

• Career dial-in / Career walk-in: 15 minutes, first come, 

first served, no registration 

Contact us 

We would be happy to support 

you: 

• In person, at the Career Center 

in the passageway between 

buildings A and B (01-U110) 

• By phone on +41 71 224 31 00 

• By email csc@unisg.ch 

• Or visit our career platform, 

hsgcareer.ch 

Career workshops 

Workshops on various aspects of career development: 

• (Case) interviews and assessment centre 

• CV and cover letter writing 

• Networking and LinkedIn 

• Career development and personal branding 

Recruiting events 

Various opportunities that connect students and companies with 

each other: 

• HSG Talents 

• HSG Banking Days 

• HSG Career Days (FMCG, Industry, Legal, Luxury, Tech) 

my.hsgcareer.ch online platform 

Our career platform is exclusive to HSG students and provides 

24/7 access to self-study and self-service resources: 

• Event and workshop calendar and registration 

• Personal profile to apply for recruiting events 

• Job and work placement postings 

• Information on companies 

• Online classrooms with CV templates, career communities, 

sample interview questions, etc.

1 

HERE IS WHERE YOU 

CHANGE THE FUTURE 

https://careers.cognizant.com/studentandinterns/ch/en

100 

Cognizant Schweiz zählt hinsichtlich Qualität, Innovation, Grösse 

und Kundenstamm seit 2003 zu den führenden Unternehmen in 

der Schweiz. Durch die Kombination aus Strategieberatung, Experience 

Design, Branchen-Know-how und Technologiewissen sind 

wir optimal und breitgefächert aufgestellt, unsere Kunden effzient 

auf ihrem Weg zur Digitalisierung zu begleiten. Cognizant ist fest 

im Schweizer Markt verankert. Daher können wir einige der am 

besten etablierten, in der Schweiz ansässigen Global Player aus 

den Bereichen Banken, Finanzdienstleistungen, Versicherungen, 

Life Sciences, Pharmaindustrie sowie aus der Fertigungsindustrie 

zu unserem Kundenstamm zählen. Wir pflegen gute Arbeitsbe- 

ziehungen zu Bundes- und Kantonsbehörden und verfügen über 

ein starkes, aktives lokales Partner-Netzwerk. 

Unser Graduate Program dauert 18 Monate. Es beginnt mit einer 

2-wöchigen Schulung in Spanien (derzeit online), das als Starthilfe 

für deine Karriere bei Cognizant gedacht ist. Hier wirst du 

Manager und Absolventen aus ganz Europa kennenlernen. 

Danach erhälst du für 6 Monate einen New Hire Advisor von 

deinem Manager, der dich beim Kennenlernen des Unternehmens 

begleitet. Anschliessend wird dir ein Mentor für die restlichen 

12 Monate zugeteilt, der dich fachlich unterstützt. Während dem 

Graduate Program wirst du entweder beim Kunden vor Ort oder 

in den Cognizant Offces eingesetzt. 




Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, 

relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablem Anteil 


Tätigkeiten 


und Kollegen 









• Sichere Anstellung 

Cognizant Technology 

Solutions AG 

Herr Brian Alahapperuma / 

Frau Anna Duong 

Hardstrasse 201 

8005 Zürich 

+41 79 447 32 78 

+41 79 964 30 86 

Brian.Alahapperuma@ 

cognizant.com / 

KhanhThuyVanAnna.Duong@ 

cognizant.com 

https://careers.cognizant.com/ 

studentandinterns/ch/en/ 

masters-level-jobs 

Standorte 

Zürich, St.Gallen, Basel und 

Genf 


Switzerland: 501 – 1’000 


Branche 







Wir bieten 



Messe

HOW TO 

Das Magazin | Ausgabe 2021 

REAL ESTATE 

Top 20 

Ranking der besten 

C-Standorte 

Trendwende 

Die Leerstände 

sind gesunken 

Miteigentum 

Erfolgreiche Exits 

und Refinanzierungen 

Robert Plantak 

Über die Verwandlung von Crowdhouse 

zur offenen Plattform

102 

Die Crowdhouse AG ist ein im Jahr 2015 gegründetes, preisgekröntes 

und schnell wachsendes in Zürich und St. Gallen 

ansässiges Immobilien Fintech-Unternehmen. Mit der Idee, den 

konservativen Schweizer Immobilienmarkt einfacher, effzienter 

und transparenter zu gestalten, leisteten die Gründer Robert 

Plantak und Ardian Gjeloshi die Pionierarbeit, um die erste Transaktions-Plattform 

für den Kauf und den Verkauf von Renditeimmobilien 

auf den Markt zu bringen. Die Crowdhouse AG hat 

ein Ökosystem geschaffen, welches ihre Kunden auf jeder Stufe 

ihrer Investmentstrategie unterstützt. Dabei konzentrieren sich 

ihre Hauptaktivitäten auf das Konzept des Allein- und Miteigentums, 

die Immobilienbewirtschaftung, die Portfolioplanung und 

das Vermitteln und das Handeln von Renditeimmobilien. Zudem 

entwickelt die Crowdhouse AG zukunftsorientierte Softwarelösungen, 

welche zur Digitalisierung der Immobilienbranche beitragen. 

Seit Dezember 2020 ist Crowdhouse eine offene Plattform, die es 

allen Eigentümer und Eigentümerinnen von Renditeimmobilien 

ermöglicht ihre Objekte selbständig auf der Verkaufsplattform 

anzubieten und zu verkaufen. Mit über 140 Mitarbeitenden am 

Hauptsitz in Zürich, steht die Crowdhouse AG für ein junges und 

dynamisches Unternehmen, welches mit einem CHF 1,5 Milliarden 

Transaktionsvolumen die grösste Immobilien Transaktions- 

Plattform der Schweiz ist. «The crowd starts with you!» 









Crowdhouse AG 

Naomi Tellenbach 

Lerchenstrasse 24 

8045 Zürich 

naomi.tellenbach@crowdhouse.ch 

https://crowdhouse.ch/ 

Standort 

Zürich und St.Gallen 


Schweiz: 51 – 250 

Branche 

Industrie/Immobilien/Versorger 






Wir bieten 


• Praktikum 












Messe

Ready to grow your 

own way? 

We’re always looking for people with passion and drive who 

want to find unique ways to reach our shared goals. 

At Deloitte, we know that being the undisputed leader means 

empowering our people to be the very best they can 

be, to be their truest self at work, and to find their purpose. 

Because when you thrive, we do, too. 

© 2021 Deloitte AG. All rights reserved. 

What impact will you make? 

deloitte.com/ch/careers

104 

We believe we can only be successful if we share a common 

Purpose and can be our best selves, each with our own individual 

strengths, perspectives and personalities. That’s why we’re fostering 

an open and inclusive environment where you can explore 

and look beyond your horizon, and where we turn the diversity of 

our people into our shared strength. At Deloitte Switzerland, you 

can bring in your entrepreneurial spirit and work with around 

2’000 colleagues from over 50 nationalities on complex issues 

that matter for our clients, society and our people. With more 

than 310’000 employees globally, Deloitte is the largest professional 

services firm in the world, with offces in more than 150 

countries. This offers you the chance to pursue an international 

and exciting career within Audit & Assurance, Risk Advisory, 

Financial Advisory, Tax & Legal, Consulting, and Internal Client 

Services. Everyone has their own ambitions, and so do you. Your 

expertise enhances our capabilities, so we’ll make sure you’ll 

always grow and find something new to learn. Whether it’s from 

the intricate work you do or the people around you, at Deloitte, 

you’ll connect, collaborate and contribute to create a real impact. 

Because when you make an impact that matters, we do, too. 

What impact will you make? 

Deloitte 

Salome Servello 


8005 Zürich 

talentbrand@deloitte.ch 

www.deloitte.com/ch/careers 

Location 

Zurich (HQ), Bern, Basel, 

Lugano, Geneva, Lausanne 

Company size 

Schweiz: 1’001 – 5’000 


Branche 

Steuern / Controlling / Audit 

Webseite / Karriereportal 


Achievement – striving for great achievements, performanceoriented 

corporate culture, ambitious colleagues 


Conformity – respectful acquaintances with supervisors, 

politeness with colleagues 


• Ethical standards 


• Gender equality 


• International team 


• Fast growing company 













Career fair 

Workshop

Unser Herz schlägt digital. 

Wir gestalten die Zukunft unserer Kunden 

und geben Talenten ein Zuhause. 

www.detecon.ch

106 

Leading digital – Top beraten in die Zukunft. Wir begleiten 

unsere Klienten auf ihrem Weg in die digitalisierte Zukunft – mit 

klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise. 

Unser Geschäft ist die Beratung, unsere Stärke die 

digitalen Technologien und Netzwerke. Nebst Agilität und flacher 

Hierarchien, schreiben wir Teamspirit, eine wertschätzende Kultur 

und eine innovative Arbeitsumgebung gross. Dein Karrierestart 

sollte in erster Linie dir selbst entsprechen. Warum also nicht 

schon frühzeitig eigenständig Projektaufgaben übernehmen? Du 

bringst dich in die Themenentwicklung ein und trägst schon zu 

Beginn deiner Karriere zur Weiterentwicklung der Detecon Alpine 

bei. Freue dich auf einen individuellen Karrierestart jenseits des 

Standards. 







Tätigkeiten 










Detecon Consulting 

Véronique Dölger 

Löwenstrasse 1 

8001 Zürich 

+41 79 476 86 95 

hr-alpine@detecon.com 

https://ch.detecon.com/de/ 

karriere 

Standort 

Zürich & Wien 


Schweiz: 51 – 250 

Weltweit: 1’001 – 5’000 

Branche 

Beratung 




• Kreativität 


Wir bieten 

• Praktikum 



Messe 

Company 

Dinner

1 

Meilleurs 

Employeurs 

2021 

1 er 

de la catégorie 

Assurances 

Studierende@vaudoise 

Zusammen ist alles einfacher. 

Ob Praktikum oder die erste Stelle — beginnen Sie Ihre Karriere bei der Vaudoise. 

Entdecken Sie ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. 

www.vaudoise.ch/de/karriere 

Besuchen Sie uns auf 

Gemeinsam glücklich.

108 

Vaudoise insurances is based in French-speaking Switzerland, and 

is among the top ten largest private insurance companies on the 

swiss market. Close, reliable, and humane, la Vaudoise is a stable 

employer that puts its employees at the heart of its activities. 

With a workforce of some 1,700 employees, la Vaudoise has more 

than 100 different professions offering career and professional 

development opportunities in a variety of different fields of 

expertise, including finance, IT, communications, HR, architecture, 

marketing, actuarial services, and many more. 


Hedonism – Fun and joy at the workplace 

Security – orderly worktime, workplace-security, relatively 

high fixed income with low share of variable income 

Tradition – long-standing company culture, maintaining 

old rituals 

Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal rights 

and duties for all 


• Attractive extra benefits 

• Control over number of workhours 

• Ecological sustainability and social responsibility (CSR) 

• Extensive training opportunities 

• Friendly work environment 


• Good work-life balance 


Vaudoise Assurances 

Place de Milan 

1007 Lausanne 

Jennifer Roxendal 

talents@vaudoise.ch 

https://www.vaudoise.ch/de/ 

uber-uns 

/karriere/was-spricht-für-die- 

vaudoise- 

als-arbeitgeberin/unsere- 

unternehmenskultur 

Location 

HQ in Lausanne, agencies in all 

main cities in Switzerland 

Company size 

Switzerland: 1’001 – 5’000 

Industry 

Insurance 


• Communication capability 

• Customer orientation 


• Team orientation 


• Trainee programs 

• Internships 


• B.A./M.A. thesis 



Career fair 

Company 

Insight

1 

1 

1 

1 

Oskar Oskar Duberg Duberg 

Content 

Content Oskar 

Connoisseur 

Duberg Connoisseur 

at 

at 

Frontify 

Frontify 

Oskar Content Duberg Connoisseur at Frontify 

Content Connoisseur at Frontify 

Hey! 

Hey! Oskar here. 

Hey! Oskar Oskar here. here. 

Hey! Oskar here. 

I’m 

I’m part of the creative team at Frontify, pretty great software 

part company of the from creative SG. team was at Frontify, asked to pretty write some great short soft- 

I’m part part of of the the creative team team at at Frontify, a pretty great ware ware company from from SG. SG. I I was asked to to write some short 

soft- 

I’m 

ware and snappy company ad copy from for SG. you, to was summon asked your to write HSG some talent. short But 

and and snappy ad ad copy for for you, to to summon your HSG talent. But 

and since snappy I’ve never ad copy actually for you, been to to summon HSG, your realized HSG talent. was kinda But 

since since I’ve I’ve never actually been to to HSG, I I realized I was kinda 

since set up I’ve for disaster. never actually So, instead, been to decided HSG, realized to wing it. 

was kinda 

set set up up for for disaster. So, So, instead, I I decided to wing it. 

set You up see, for that’s disaster. kinda So, the instead, beauty of decided Frontify. to wing get to it. make that 

You You see, that’s kinda the beauty of of Frontify. I I get to make that 

You call. see, People that’s trust kinda my the judgment beauty (famous of Frontify. last words). get to make that can 

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write things like “lobsters never stop growing” even though I 

write actually things have like no “lobsters idea if that’s never true. stop growing” even though actually have no no idea if if that’s true. 

actually guess the have point no I’m idea trying if that’s to make true. here is: If you’re interested 

I I guess the the point I’m trying to to make here is: If If you’re interested 

in guess working the point at growing, I’m trying global to make company, here is: If where you’re you interested get to 

in in working at at a a growing, global company, where you get to 

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call call the the shots like like this (and maybe learn a thing or two about 

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fill one (I clearly 

clearly need 

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roles. one). See you around the 

I I do do 

office, do 

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you’ll you’ll 

okay? you’ll 

fill fill 

Bye! fill 

one one 

one 

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these these 

these roles. 

roles. See 

See you 

you around 

around the 

the 

office, office, 

office, okay? okay? 

okay? Bye! Bye! 

Bye! 

frontify.com/career 

frontify.com/career 

frontify.com/career

With our best-in-class brand management platform, Frontify is 

on 

With 

a mission 

our best-in-class 

to create 

brand 

a home 

management 

where all brands 

platform, 

can thrive. 

Frontify 

We 

is 

With our best-in-class brand management platform, Frontify is 

envision 

on a mission 

a world 

to create 

where 

a 

all 

home 

teams 

where 

and 

all 

workforces, 

brands can 

big 

thrive. 

and small, 

We 

on a mission to create a home where all brands can thrive. We 

are 

envision 

empowered 

a world 

and 

where 

engaged 

all teams 

to be 

and 

a 

workforces, 

part of building 

big and 

beloved 

small, 

envision a world where all teams and workforces, big and small, 

brands. 

are empowered and engaged to be a part of building beloved 

are 

brands. 

empowered and engaged to be a part of building beloved 

brands. 


Achievement We offer the – striving following for great working achievements, environment performance- 


oriented 

Achievement 

corporate 

– striving 

culture, 

for 

ambitious 

great achievements, 

colleagues 

performance- 

Achievement – striving for great achievements, performance- 

Benevolence 

oriented corporate 

– faults 

culture, 

can happen, 

ambitious 

friendly 

colleagues 

colleagues 

oriented corporate culture, ambitious colleagues 

Self-direction 

Benevolence – faults 

independent 

can happen, 

work, 

friendly 

autonomous 

colleagues 

work planning, 

Benevolence 

Self-direction faults can happen, friendly colleagues 

opportunity for 

– 

co-determination 

independent work, 

of work 

autonomous 

contents 

work planning, 


Stimulation 

opportunity for 

– varied, 


exciting activities 

of work 

and 

contents 

challenging work 

opportunity 

Stimulation 

for 

– varied, 


exciting activities 

of work 

and 

contents 

challenging work 



• Why Flexible we working stand conditions out as a great employer 


• 

International 

Flexible working 

team 

conditions 

Flexible working conditions 

• 

Creative 

International 

and 

team 

dynamic working environment 

International team 

• 

Innovation 

Creative and dynamic working environment 

Creative and dynamic working environment 

• 

Fast 

Innovation 

growing company 

Innovation 

• 

High 

Fast growing 

degree of 

company 

personal responsibility 

Fast growing company 

• 

Inspirational 

High degree 

management 

of personal responsibility 

High degree of personal responsibility 

• 

Well-balanced 

Inspirational management 

work-life balance 

• Well-balanced 

Inspirational management 

work-life balance 

• Well-balanced work-life balance 

Frontify 

Lucien Frontify Schaffhauser 

Frontify 

Unterstrasse 

Lucien Schaffhauser 

4 

Lucien Schaffhauser 

9000 

Unterstrasse 

St.Gallen 

4 

Unterstrasse 4 

lucien.schaffhauser@frontify.com 

9000 St.Gallen 


https://www.frontify.com/en/ 



career/ 



career/ 

career/ 

Location 

St. 

Location 

Gallen, Switzerland and New 

Location 

York 

St. Gallen, 

City, USA 

Switzerland and New 

St. Gallen, Switzerland and New 

Company 

York City, USA 

size 

York City, USA 

Switzerland: 

Company size 

51 – 250 

Company size 

Worldwide: 

Switzerland: 

251 

51 – 250 

500 

Switzerland: 51 250 

Industry 

Worldwide: 251 – 500 


IT 

Industry 

/ Telekommunikation / Medien 

Industry 




• Important Engagementskills 


• 

Flexibility 

Engagement 

Engagement 

• 

Motivation 

Flexibility 

Flexibility 

• 

Ability 

Motivation 

to work in a team 

• Ability 

Motivation 

to work in a team 



• We Internship offer the following 


• 

Direct 

Internship 

entry 

• 

Internship 

Direct entry 



Present 


Present 

TALENTS 

at the 

at the 

Conference 



Career fair 

Career fair 

Career fair 

2 

110 2 

2

1 

Persönlich. Agil. 

Einen Schritt voraus. 

Ob Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung 

oder Buchhaltung – umfassende Betreuung 

für Ihr Unternehmen aus einer Hand. 

grantthornton.ch

112 

Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist ein renommiertes 

Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit einer 

etablierten Steuerabteilung und langjähriger Erfahrung im 

Bereich Outsourcing. Die Firma wird von 20 Partnern geführt und 

beschäftigt in der Schweiz und Liechtenstein rund 190 Spezialisten 

an den Niederlassungen Schaan, Zürich, Genf, Lausanne und 

Buchs. Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist lokal verwurzelt 

und dank der Zugehörigkeit zum internationalen Netzwerk von 

Grant Thornton zugleich global vernetzt. Die Unternehmensgrösse 

sowie die Zulassungen und Konzessionen ermöglichen es Grant 

Thornton, die Bedürfnisse anspruchsvoller Kunden sowohl im 

internationalen als auch nationalen Kontext zu erfüllen. 

Grant Thornton AG 

Frau Michaela Kaufmann-Walch 

Claridenstrasse 35 

8002 Zürich 

+41 43 960 71 71 

hr@li.gt.com 

www.grantthornton.ch/karriere 





Tätigkeiten 









fördern 




Standort 

Zürich; Schaan; Genf; Buchs; 

Lausanne 


Schweiz: 51 – 250 


Branche 

Beratung 








Wir bieten 

• Praktikum 



Messe

Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in der Schweiz, Deutschland, Österreich 

und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen und wir wachsen schnell weiter. Wir packen 

jede Aufgabe entschlossen an. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns 

das nötige Vertrauen unserer Kunden. 

FROM TRAINEE TO TEAM LEADER 

IN 36 MONTHS 

Du fragst Dich, ob Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst? Na klar! Starte jetzt Deine Karriere bei uns und 

entwickle Dich in 36 Monaten zum Teamleader: 

In case you decide to follow the leadership path, you will become a mentor for a new starter. You will then have 

specific training in our leadership academy, preparing you for your role, first as a mentor and then a team leader. 

Trainee 

Account Manager / 

Consultant 

Key Account 

Manager / 


Key Account 

Manager Mentor / 


Team Leader 

Department 

Manager 

month 1-6 month 7-18 month 19-21 month 22-36 as of month 37 & beyond 

Alternatively, instead of leadership role, you can decide in favor of our specialist career path and become an 

expert in a respective field or for a specific customer. Either way, we make sure that you receive the necessary 

training so you can hit the ground running! 

Trainee 

Account Manager / 

Consultant 

Key Account 

Manager / 


Key Account 

Manager Mentor / 


month 1-6 month 7-18 month 19-36 as of month 37 

Expert 

Damit Du Deine Ziele erreichst, unterstützen wir Dich in jedem Schritt. In der Einarbeitungsphase lernst Du 

in unserem Hays Learning Center die wichtigsten Unternehmensprozesse, Deine zukünftigen Aufgaben und 

natürlich Deine Kolleginnen und Kollegen kennen. Und auch danach bieten wir durch unser Mentorenprogramm 

sowie unsere Sales, Knowledge & Leadership Academy Formate, um Deine Fähigkeiten in Bereichen 

wie Gesprächs- oder Verhandlungsführung, Projektmanagement oder Personalführung massgeschneidert 

voranzubringen. Dadurch versetzen wir Dich in die Lage, rasch selbst Verantwortung zu übernehmen, Deine 

Fähigkeiten gewinnbringend im Kundengeschäft einzusetzen und zum Teamleader heranzuwachsen. 

Willst Du wissen, wie Dein Weg bei uns ganz konkret aussehen könnte? Dann sprich uns an!

114 

Hays ist die Nr. 1 in der spezialisierten internationalen Personalberatung 

und weiter auf Wachstumskurs. An 265 Standorten 

weltweit vermitteln wir Fachkräfte an Spitzenunternehmen und 

gestalten so wichtige Grossprojekte in allen Branchen mit – eine 

wesentliche und verantwortungsvolle Aufgabe, die uns täglich 

zu Höchstleistungen anspornt. Fast jede Branche sucht heute 

händeringend nach Fachkräften. Ohne Spezialisten stehen die 

Roboter und Laptops still – und nichts geht mehr. Da kommen wir 

ins Spiel: Wir sind sozusagen Experten für Experten. Darum lautet 

unser Claim Recruiting Experts Worldwide. Wir bringen die richtigen 

Fach- und Führungskräfte in die Unternehmen und sorgen 

so dafür, dass die Wirtschaft weiter rundläuft. Damit bringen wir 

nicht nur die Wirtschaft, sondern auch unsere Mitarbeitenden im 

Key Account Management und in unseren Central Functions 

voran: Jeder Tag hält spannende Aufgaben und persönliche 

Entwicklungschancen bereit. 




Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ 

hohes Grundgehalt mit niedrigem variablem Anteil 




und Kollegen 



fördern 








Hays (Schweiz) AG 

Andrea Letsch 

Sihlstrasse 37 

8001 Zürich 

+41 44 225 52 90 

andrea.letsch@hays.ch 

www.hayscareer.net 

Standorte 

Zürich, Basel, Bern, Genf 


Schweiz: 51 – 250 


Branche 

Beratung 


• Durchsetzungsvermögen 


• Kritikfähigkeit 


Wir bieten 




Messe

Gestalte unsere Zukunft. 

www.helbling.ch 

– Erfahrene Teams 

– Steile Lernkurve und Selbstständigkeit 

– Spannende Projekte 

– Schnelle Karriereentwicklung 

Why work @ Helbling Business Advisors 

Helbling Business Advisors AG • Hohlstrasse 614 • CH-8048 Zürich 

Telefon + 41 44 743 84 44 • recruiting-hba@helbling.ch 

Helbling Business Advisors 

Zürich • Düsseldorf • München • Stuttgart

116 

Helbling Business Advisors zählt als Teil der Helbling Gruppe zu 

den führenden Schweizer Beratungsunternehmen. In intensiver 

Zusammenarbeit mit unseren Kunden schaffen wir Lösungen 

zu Strategie, Organisation & Markt, Operations & Technology, 

Corporate Finance und Digital Process Transformation. Unsere 

Kunden sind international tätige Mittelstandsunternehmen und 

Konzerndivisionen aus Industrie und Dienstleistung. Unsere 

Projektteams bestehen zumeist aus zwei bis sechs Personen, 

weshalb für uns neben der fachlichen Qualifikation auch der 

«persönliche Fit» von grosser Bedeutung ist. Neue Teammitglieder 

erwarten ca. acht Projekte pro Jahr, was ein hohes persönliches 

Engagement und «Biss» erfordert. Sie gehören zu einem höchst 

motivierten Team und profitieren von einer steilen fachlichen und 

persönlichen Lernkurve. 







Tätigkeiten 

Helbling Business 

Advisors AG 

Aisha Meili 

Hohlstrasse 614 

8048 Zürich 

+41 44 743 84 44 

aisha.meili@helbling.ch 

www.helbling.ch 

Standorte 

Zürich, Düsseldorf, München, 

Stuttgart 




Branche 

Beratung 

■ 

■ 

■ 

■ 







fördern 




■ 

■ 

■ 

■ 






Wir bieten 

• Praktikum 


■ ■ ■ ■ 


Messe 

■ 

■

Be part 

of us. 

Wir sind Horváth — eine unabhängige, international tätige Managementberatung. 

Wo lernen Sie die Praxis besser kennen als direkt im Projekt? 

Wir ermöglichen Ihnen ein Umfeld mit freundschaftlicher Unternehmenskultur, vielfältigen 

Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, spannenden Aufgaben mit fachlichem Tiefgang, 

steiler Lernkurve und flachen Hierarchien. 

Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten für ein Praktikum, eine studentische Mitarbeit 

oder den Festeinstieg. Bewerben Sie sich gerne auf eine unserer Ausschreibungen oder 

initiativ und werden Sie ein Teil von uns! 

Successfully 

Together 

www.horvath-partners.com/successfully-together

118 

Horváth ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung. 

Performance Management und Transformation sind 

die Schwerpunkte, in denen wir ausgewiesene Experten sind und 

Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Unseren Erfolg verdanken 

wir unserer konsequenten Ausrichtung auf den Kunden und allem 

voran unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie machen den 

Unterschied – Tag für Tag in der gemeinsamen Arbeit mit den 

Kunden vor Ort im Projekt. Wir bieten Ihnen ein Umfeld mit 

freundschaftlicher Unternehmenskultur, vielfältigen Möglichkeiten 

zur persönlichen Entwicklung, spannenden Aufgaben mit 

fachlichem Tiefgang, steiler Lernkurve und flachen Hierarchien. 

Ganz gleich, ob Sie mit beruflicher Erfahrung, Promotion, 

Bachelor- oder Masterabschluss oder während des Studiums bei uns 

tätig werden möchten: Wir bieten Ihnen vielfältige Gestaltungs- 

und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie ein Teil von uns. 








Tätigkeiten 










Horváth & Partner AG 

Christin Beer 

The Circle 09 

8058 Zürich-Flughafen 

www.horvath-partners.com/ 

karriere 

Standorte 

Abu Dhabi, Atlanta, Berlin, 

Bukarest, Budapest, Dubai, 

Düsseldorf, Frankfurt, 

Hamburg, München, Riad, Stuttgart, 

Wien, Zürich 


Schweiz: 51 – 250 

Weltweit: 1’100 – 5’000 

Branche 

Beratung 





Wir bieten 


• Praktikum 



Messe

1 

Motiviert, die Wettbewerbsfähigkeit 

von 

Unternehmen nachhaltig 

zu stärken? 

Jetzt kannst du 

mitgestalten und dich 

beweisen. 

Management Consultants @ hpo 

Der Job 

Als Management Consultant bei 

hpo ist kein Tag wie der andere: 

Erarbeitung von Unternehmensstrategien, 

Gestaltung 

von Organisationen und 

Optimierung von Innovationsprozessen 

des Kunden 

Realisierung von Wachstumsund 

Effizienzpotenzialen 

Aktive Zusammenarbeit mit 

dem Kunden in der ganzen 

Schweiz und im Ausland 

(Interviews, Datenanalyse, 

Workshops, Präsentationen) 

Entwicklung von methodenund 

kundenorientierten, 

umsetzbaren Lösungen 

Die hpo Methodik, intensive 

Schulungen sowie die Unterstützung 

der Teammitglieder werden 

dir dabei helfen, deine Aufgaben 

erfolgreich zu bewältigen und 

dich schnell weiterzuentwickeln. 

Die Anforderungen 

Wir suchen Leute, die motiviert 

sind, über sich selbst hinauszuwachsen, 

und folgende Anforderungen 

erfüllen: 

Überdurchschnittlicher 

universitärer Masterabschluss 

Relevante Praktikums- oder 

erste Berufserfahrung 

Ausgezeichnetes Deutsch und 

Englisch, andere Sprachen von 

Vorteil 

Analytisches Denken, Humor 

und Kreativität 

Menschen, die sich vielseitig 

interessieren und ihren Arbeitsalltag 

mit Eigeninitiative prägen, 

sind bei uns richtig. 

Das Unternehmen 

hpo macht Unternehmen erfolgreicher 

und innovativer. Die 

Strategieberatung für Unternehmensdesign 

verfügt über zwanzig 

Jahre branchenübergreifende 

Erfahrung in der Gestaltung von 

Strategien und Organisationen. 

Die Management Consultants 

von hpo sind spezialisiert, 

Strategie, Geschäftsprozesse, 

Geschäftsmodelle, Innovation 

und Kultur akkurat zu entwickeln, 

konsistent aufeinander 

auszurichten und zielgerichtet 

umzusetzen. 

Deine Ansprechpartnerin 

Patrizia Zanchini 

Office Manager 

und Recruiting 

recruiting@hpo.ch 

+41 44 787 60 10 

hpo management consulting ag, Uetlibergstrasse 132, CH-8045 Zürich, www.hpo.ch

120 

hpo macht Unternehmen erfolgreicher und innovativer. Die 

Strategieberatung für Unternehmensdesign verfügt über 25 Jahre 

branchenübergreifende Erfahrung in der Gestaltung von Strategien 

und Organisationen. Die Management Consultants von hpo 

sind spezialisiert, Strategie, Geschäftsprozesse, Geschäftsmodelle, 

Innovation und Kultur akkurat zu entwickeln, konsistent aufeinander 

auszurichten und zielgerichtet umzusetzen. Grundlage des 

branchenübergreifenden hpo Unternehmensdesign-Ansatzes ist 

eine wissenschaftlich fundierte Methodik, mit der Unternehmen 

gestaltet werden. 








Tätigkeiten 







fördern 






hpo management 

consulting ag 

Patrizia Zanchini 

Uetlibergstrasse 132 

8045 Zürich 

Telefonnummer 

+41 44 787 60 00 

patrizia.zanchini@hpo.ch 

Standort 

Zürich 



Branche 

Beratung 






Wir bieten 

• Praktikum 



Messe

122 

Implement Consulting Group wächst rasant. Daher suchen wir 

aussergewöhnliche Studentinnen und Studenten sowie Absolventinnen 

und Absolventen, die unser Team in Zürich verstärken. Wir 

unterstützen Organisationen dabei, sich zu verändern. Um die 

bestmögliche Wirkung zu erreichen, kombinieren wir analytisches 

Denken und intuitives Verständnis. Wir verknüpfen die neuesten 

Theorien mit Sensibilität für Menschen und Organisationsdynamik. 

Nicht zuletzt beziehen wir aktiv die Leute mit ein, die in 

die Veränderung involviert sind – wir nennen das Collaborative 

Consulting. Eine Karriere bei Implement folgt keinem vorgegebenen 

Pfad. Wir glauben daran Menschen zu entwickeln, keine 

Prototypen. Bei Implement arbeiten wir mit einem hohen Mass an 

Freiheit und persönlicher Verantwortung. Bei uns findest du eine 

einzigartige Kultur, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Unternehmen 

mit dem Anspruch das Beratungsgeschäft zu verändern. 

Implement Consulting 

Group 

Alina Bazzani 

Gutenbergstrasse 9 

8002 Zürich 

+41 43 508 91 00 

info@implement.swiss 

https://implementconsultinggroup.com/join-us/ 





Raleigh 

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, Veränderung freie Arbeits- zu schaffen. Eine Unternehmensgrösse 

Karriere 



Tätigkeiten 







Standort 

Zürich, Kopenhagen, Aarhus, 

Stockholm, Malmö, Göteborg, 

Oslo, München, Hamburg, 

Schweiz: 51 – 250 

Weltweit: 1’001 – 5’000 

Branche 

Beratung 







Bei uns findest du eine einzigartige 


Wir bieten 



• Teilzeitstelle während Studium 

• MBa/PhD Einstieg 


Messe

IQVIA is the Human Data Science Company 

IQVIA is a world leader in using data, technology, advanced analytics, and 

expertise to help customers drive healthcare forward. Together with the 

companies we serve, we are enabling a more modern and effective healthcare 

system and creating breakthrough solutions that transform business and patient 

outcomes. 

BRAVE MINDS 

FOR A HEALTHIER WORLD 

Build a rewarding career in life sciences consulting and forge your own path. Partner 

with true experts and leaders in their fields to deliver unique projects and innovative 

solutions to the most complex healthcare problems along the way. Embrace your 

curiosity, put your passions to work, and never stop learning. 

At IQVIA, we support our clients with services and solutions across markets and 

products, as well as the whole healthcare product life cycle: 

• Analytics Solutions 

• Real-World Insights Solutions 

• Strategic Consulting Services 

• Technology Solutions 

And many more! 

Learn more at iqvia.com/careers 

We look forward to your application, come and meet us on our booth!

124 

At IQVIA, we believe in pushing the boundaries of human science 

and data science to make the biggest impact possible – to help 

our customers create a healthier world. The advanced analytics, 

technology solutions and contract research services we provide 

to the life sciences industry are made possible by our 70ʼ000+ 

employees around the world who apply their insight, curiosity 

and intellectual courage every step of the way. 



Performance – strive for big accomplishments, performance- 

oriented company culture, ambitious employees 

Self-determination – self-determined work and participation in 

decision-making 

Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks 


• Challenging and diverse tasks 

• Creative and dynamic environment 




• Recognition of successes 


IQVIA 

Erlenstrasse 4a 

6343 Rotkreuz 

+41 41 208 61 11 

jobs.ch@iqvia.com 

https://jobs.iqvia.com/ 

Location 

Basel, Rotkreuz, St-Prex 

Company size 


Worldwide: > 10ʼ000 

Industry 

Chemie/Pharma/Biotechnologie 


• Analytical thinking 

• Learning capability 








Career fair

1 

BE EMPOWERED. 

BE BÄR. 

At Julius Baer, we believe in 

empowering our employees and teams; 

giving them the freedom they need 

to perform at their best and to bring 

the best of the bank to clients. 

Join us. 

Be Bär. 

juliusbaer.com

126 

Julius Baer is the leading Swiss wealth management group focusing 

on servicing and advising sophisticated private clients from 

around the world, taking into account what truly matters to them 

– in their business and personal life, today and in the future. 

At Julius Baer, you will enjoy the benefits of a global company 

with the support and collegiality of a much smaller one. We are 

growing quickly, but we remain dedicated to maintaining our 

accessible structure with flat hierarchies, and approachable and 

supportive leaders. With offces around the world, we offer an 

international and stimulating environment and the opportunity to 

work with a diverse team of highly motivated colleagues, bringing 

the best of the bank to clients. We care for our employees as 

much as we care about our clients. We enable our employees 

and offer them as much leeway, autonomy, and flexibility as possible 

to create lasting success. We value entrepreneurial thinking, 

attracting creative people with drive to join our team. Our core 

values of Care, Passion, and Excellence define the tone of how we 

interact with each other and our partners. Let’s shape together 

the future of wealth management and beyond. Join us. 





Tradition – long-standing company culture, maintaining old 

rituals 

Bank Julius Baer & Co. Ltd. 

Tamara Vecchio 

Kasernenstrasse 1 

8004 Zurich 

+41 58 887 69 95 

tamara.vecchio@juliusbaer.com 

www.juliusbaer.com/careers/ 

Location 

More than 60 locations 

worldwide 

Company size 

Switzerland: 1’001 – 5’000. 

Worldwide: 5’001 – 10’000 

Industry 

Banking 






• Attractive base salary 

• High degree of self-determination 


• International projects 


• Respect for employees 

• Financial strength and market success 








Interview

1 

Dare to 

go the 

extra mile 

Because creating true value 

means committing to high 

quality solutions, we do what 

matters, when it matters. 

KPMG cultivates a resultsbased 

work environment 

by emphasizing authenticity 

and approachability. 

Side by side, we go all the 

way without hierarchies 

holding you back. 

Dare to do 

kpmg.ch/careers 

© 2022 KPMG AG is a subsidiary of KPMG Holding AG, which is a member of the KPMG network of independent 

firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss legal entity. All rights reserved.

128 

Für motivierte und ambitionierte Mitarbeitende ist KPMG der 

optimale Ausgangspunkt zum Durchstarten. Wir suchen 

Menschen, die mit uns einen positiven Unterschied für unsere 

Kunden, Mitarbeitenden und Communities machen. Wir fördern 

kontinuierliches Lernen, investieren gezielt in deine Weiterbildung 

und bieten dir Freiräume zur Weiterentwicklung. Mit deiner 

Eigeninitiative prägst du unseren Erfolg massgeblich mit. Wir 

begrüssen und fördern neue Ideen und innovative Ansätze. Sei 

mutig und hinterfrage den Status quo! 

Unserer internationalen Kundschaft bieten wir 200 verschiedene 

Dienstleitungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und 

Unternehmensberatung. Bringe deine Stärken in deinem Fachbereich 

ein und baue sie aus. Ob Praktikum, Graduate Program 

oder Direkteinstieg: KPMG bietet dir zahlreiche Karrierewege und 

ein Netzwerk fürs Leben. 

KPMG AG 

Tanja Iten 

Badenerstrasse 172 

8004 Zürich 

+41 58 249 68 29 

ch-fmemployerbranding@ 

kpmg.com 

www.kpmg.ch/careers 






Tätigkeiten 







fördern 






Standort 

11 Standorte in der Schweiz 


Schweiz: 1’001 – 5’000 


Branche 

Beratung 







Wir bieten 


• Praktikum 



Messe

1

130 

Lenz & Staehelin ist eine renommierte, international ausgerichtete 

Schweizer Anwaltskanzlei. Wir gehören zu den führenden Kanzleien 

auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts und verfügen über ein 

langjähriges und gut ausgebautes Netzwerk mit den Top- 

Kanzleien weltweit. Talentierten, motivierten und selbstbewussten 

Jusstudentinnen und -studenten bieten wir interessante und herausfordernde 

Mandatsarbeit in einem kreativen und dynamischen 

Team. Dabei kannst du deine Ausbildung und dein Wissen sowohl 

«on the job» als auch im Rahmen von internen und externen 

Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich vertiefen und erhältst 

als Trainee eine gezielte Vorbereitung auf die Anwaltsprüfung. 

Wenn dich spannende juristische Fragestellungen begeistern und 

du dich in unserem vielseitigen und engagierten Team einbringen 

möchtest, freuen wir uns, von dir zu hören! 







Tätigkeiten 











Tino Gaberthüel 

Brandschenkestrasse 24 

8027 Zürich 

+41 58 450 80 00 

career-zh@lenzstaehelin.com 

https://www.lenzstaehelin.com/en/ 

Standorte 

Zurich, Geneva, Lausanne 




Branche 







Wir bieten 


• Praktikum 



Workshop 

Interview

1 

DA STECKT 

MEHR 

DAHINTER 

jetzt bewerben 

karriere.lidl.ch 

Ein Team, das jeden Tag besser werden will. 

Hauptsitz Lidl Schweiz

132 2 

Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz von über 150 

Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. 

Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark 

wachsen. Bei Lidl erwarten Dich spannende Aufgaben und vielseitige 

Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. 

Mit welchem Fachhintergrund Du auch bei uns einsteigst 

– als Hochschulabsolvent/-in übernimmst Du von Anfang an 

Verantwortung und arbeitest selbstständig an eigenen Projekten. 

Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in 

einem hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da 

wir weiterführende Positionen vorwiegend intern besetzen, gehörst 

Du als Trainee oder Direkteinsteiger/-in zu unseren Führungskräften 

von morgen. 








Tätigkeiten 










Lidl Schweiz 

Janine Hohengasser 

Dunantstrasse 15 

8570 Weinfelden 

+41 71 627 81 28 

bewerbung@lidl.ch 

karriere.lidl.ch 

Standort 

Weinfelden TG (Hauptsitz) und 

gesamte Schweiz 


Schweiz: 1’001 – 5’000 

Branche 

Detail- / Grosshandel / Vertrieb 






Wir bieten 




Messe 

Workshop

Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. 

Willkommen in unserer Arbeitswelt. 

Was macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist 

die Art und Weise, wie wir handeln und neue, dynamische 

Wege und Lernchancen aufzeigen. Denn egal, ob Sie bei uns 

direkt einsteigen oder als Young Talent starten: Wir vemitteln 

Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in viele Richtungen 

entwickeln können. Als Universalbank stehen wir für 

breite Themenfelder, als Arbeitgeberin für eine menschliche 

Unternehmenskultur, in der Talente aktiv gefördert werden. 

Bei uns geniessen Sie den Freiraum, Ideen einzubringen, und 

den Spielraum, diese umzusetzen. So bereiten wir Sie optimal 

auf eine Zukunft vor, in der Sie unser Bild vom sympathischen 

Banking prägen. Wann sind Sie mit dabei? 

Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere

134 

Tradition trifft Innovation: Die Liechtensteinische Landesbank ist 

traditionsreich und dynamisch, reich an Erfahrung und jung im 

Denken, stabil und rentabel. Auch wenn diese Werte gegensätzlich 

klingen: Wir vereinen sie zu einem Ganzen. Seit über 150 Jahren 

– in Liechtenstein und in der Welt. Als Universalbank stehen 

wir für grosse Jobvielfalt und breite Themenfelder. Als Arbeitgeberin 

setzen wir auf eine menschliche Unternehmenskultur, die von 

partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Wir bieten Ihnen 

eine Chance mit Potenzial: Weil Sie bei uns viel bewegen können, 

eigene Ideen umsetzen und wichtige Akzente für unser zukünftiges 

Business setzen. 


Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, 

höfliches Verhalten gegenüber anderen 






und Kollegen 





• Inspirierendes Management 





Liechtensteinische 

Landesbank AG 

Kristina Nitzlnader 

Städtle 44 

9490 Vaduz 

+423 236 80 46 

kristina.nitzlnader@llb.li 

www.llb.li/de/karriere/dafuer- 

stehen-wir 

Standort 

Fürstentum Liechtenstein, 

Schweiz, Österreich, Vereinigte 

Arabische Emirate 


Weltweit: 1’000 – 5’000 

Branche 

Bank / Versicherung 






Wir bieten 

• Masterarbeit im Werkstudentenprogramm 




Messe

136 

L‘Oréal ist weltweit Marktführer im Kosmetiksektor und auf 5 

Kontinenten in über 150 Ländern tätig. Wir haben es uns zur 

Aufgabe gemacht, Schönheit allen Menschen rund um den 

Globus zugänglich zu machen und ihnen innovative, hochwertige, 

wirksame und vor allem sichere Kosmetika zu bieten. Dieses Ziel 

wollen wir erreichen, indem wir die vielfältigen Bedürfnisse durch 

massgeschneiderte Schönheitspflegeprodukte erfüllen. 











Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, 

relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablem Anteil 




und Kollegen 






• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern 



• Guter Unternehmensruf 











L‘Oréal Suisse S.A 

Eric Salamin 

Talent Acquisition Manager 

Chemin de Blandonnet 10 

1214 Vernier 

+41 76 695 16 33 

eric.salamin@loreal.com 

https://careers.loreal.com/fr/ 

Standorte 

Genf 


Schweiz: 251 – 500 

Weltweit: ~ 90ʼ000 

Branche 

FMCG 







• Organisationsfähigkeit 


Wir bieten 


• Praktika 


Interview

1 

Don’t wait. 

Act. 

You don’t join Mazars by coincidence, you 

choose Mazars: a global school of excellence 

where you will be challenged to develop 

and grow. Progression is tied to education, 

empowering you to match your career to your 

aspirations both within and outside our firm. 

We expect your contribution to what Mazars 

and our clients do next and reward your 

ingenuity. Come and write the rest of (y)our 

story with us – you’ll make friends along the 

way too. 

Mazars, the smart choice. 

Our careers: 

Audit & assurance 

Consulting 

Financial advisory 

Outsourcing 

Tax 

www.mazarscareers.com

138 

Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf 

die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern, Accounting, Financial 

Advisory und Consulting spezialisiert und in über 90 Ländern vertreten 

ist. Unsere 40ʼ400 Experten – 24ʼ400 in unserer integrierten 

Partnerschaft, 16ʼ000 in der Mazars North America Alliance - 

arbeiten vertrauensvoll mit ihren Kunden zusammen und unterstützen 

sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. 

In der Schweiz arbeiten 300 Experten an den Standorten 

in Zürich, Bern, Genf, Lausanne, Freiburg, Neuenburg, Sitten und 

Delsberg. Mazars bietet Studierenden oder Absolventen einer Universität 

oder Fachhochschule den Berufseinstieg in den Bereichen 

Audit & assurance, Steuern, Consulting, Financial advisory und 

Outsourcing. Dabei wirst Du während Deinem Karriereweg bei 

Deiner Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer oder bei anderen, für 

den Job relevanten, Aus- und Weiterbildungen unterstützt. 












■ 

■ 

■ 

■ 








■ 

■ 

■ 

■ 

Mazars AG 

Elise Cottier 

Herostrasse 12 

8048 Zürich 

+41 79 347 78 81 

elise.cottier@mazars.ch 

www.mazars.ch 

Standort 

Zürich, Bern, Lausanne, Genf, 

Neuenburg, Freiburg, Sitten, 

Delsberg 


Schweiz: 251 – 500 


Branche 

Beratung 






Wir bieten 

• Praktikum 



■ ■ ■ ■ 

Messe 

Interview 

Company 

Insight 

■ 

■

1 

Best team. 

Best work. 

At your best. 

There isn’t a more exiting time than right now to put your 

talents to work – or a better place to take on interesting 

projects that will make a difference. 

www.mckinsey.ch

140 

McKinsey & Company ist weltweit eine der grössten und renommiertesten 

Unternehmensberatungen. Unsere Klientinnen und 

Klienten sind führende, meist international aktive Unternehmen 

aus allen wichtigen Branchen, aber auch junge Start-ups, 

Regierungen, Non-Profit-Organisationen und andere Institutionen. 

Gemeinsam mit dem Top-Management der Klientin oder des 

Klienten erarbeiten McKinsey-Consultants im Team innovative 

Lösungen zu strategischen, operativen und organisatorischen 

Fragestellungen, mit denen die Unternehmen im heutigen globalen 

Markt konfrontiert sind. Wir bieten ein offenes und inspirierendes 

Umfeld, das fördert und den Blickwinkel erweitert. Was uns 

verbindet, ist die Leidenschaft, etwas zu verändern und Herausforderungen 

gemeinsam zu meistern. 


Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, 

ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen 




Tätigkeiten 













Carolyn Höchle 


8002 Zurich 

+41 44 876 80 00 

carolyn_hoechle@mckinsey.com 

www.mckinsey.com/ch/careers 

Standort 

Schweiz: Zürich und Genf / 

Deutschland: Berlin, Düsseldorf, 

Frankfurt, Hamburg, Köln, 

München, Stuttgart / Österreich: 

Wien / Weltweit: 130+ Büros in 

65+ Ländern 


Schweiz: 251 – 500 

Weltweit: 30’000+ 

Branche 

Beratung 






Wir bieten 


• Praktikum 



Messe 

Workshop

1

142 

Merkle – a dentsu company ist eine datengetriebene Full- 

Service-Agentur mit Fokus auf Customer Experience Transformation. 

Angetrieben durch den Wandel gestaltet Merkle die digitale 

Zukunft nach einem ganzheitlichen Ansatz und berät so Kund*innen 

bei der Digitalisierung ihres Unternehmens. Bei uns arbeitest 

du an digitalen Marketingprojekten mit renommierten Kunden. 

Entdecke und entwickle deine Fähigkeiten durch unsere umfangreichen 

Schulungs- und Entwicklungsangebote – wir begleichen 

dich und deine Karriere. Schliesse dich unserer Familie von 

leidenschaftlichen Marketing- und Digital-Enthusiast*innen an 

und lerne Gleichgesinnte kennen. In unserem globalen Unternehmen 

arbeitest du nicht einfach in einem Job, sondern folgst 

deiner Berufung als Teil eines erfahrenen, dynamischen und 

multidisziplinären Teams. Finde deine Bestimmung im weiten Feld 

des digitalen Marketings und lass dich von unseren Mentoren 

inspirieren. Merkle verfügt über Niederlassungen in der Schweiz, 

Deutschland und Österreich sowie über Standorte in Tschechien, 

Serbien und Portugal. 






Tätigkeiten 


und Kollegen 





fördern 






Merkle DACH 

Ladina Schatz 

Unterstrasse 12 

9000 St. Gallen 

ladina.schatz@emea.merkleinc.com 

https://merkleinc.de/jobs-karriere 

Standort 

Zürich, Bern, Lausanne, Genf 


Schweiz: 251 – 500 


Branche 

Beratung 










Wir bieten 

• Projektarbeiten 


• Praktikas 



Messe 

Mix, Shake, 

Associate 

Company 

Insight

Impact 

& tangible results 

Long-lasting 

partnerships 

Global expertise 

& local roots 

Entrepreneurial 

spirit 

We are Metyis. 

Partners for 

impact. 

Our team? Young and dynamic. 

Your development? Tailored. 

Your output? Impact, not slides. 

www.metyis.com

144 

Metyis is a dynamic and forward-thinking consultancy, operating 

across a wide range of industries. Our focus is on today’s age of 

disruption, which we address with powerful data-driven strategies. 

At Metyis, we take client relationships to the next level by establishing 

long-term partnerships. Instead of charging by the hour 

as is usual in consulting, we build up businesses together with our 

clients, striving for long-term impact and celebrating our victories 

collectively. This takes the right attitude and team, which is why 

our fostering work environment combines creative problem solving 

and strategic thinking. We are proud that our fast-growing 

team is defined of young, visionary people with great entrepreneurial 

mindsets, who want to change the world for the better. If 

you want to create impact too, we look forward to receiving your 

application. We are Metyis. Partners for impact. 










• Recognition of achievements 


• Attractive basic salary 

• Inspirational management 




• Rapid promotions 

Metyis 

Talents Team 

Dufourstrasse 49 

8008, Zurich 

talents.ch@metyis.com 

https://metyis.com 

Location 

Zurich, Abu Dhabi, Amsterdam, 

Baar, Bangalore, Copenhagen, 

Dubai, Faro, Gurgaon, Istanbul, 

Lisbon, London, Madrid, Munich, 

New Delhi, Porto 

Company size 


Worldwide: 500 – 1’000 

Branche 

Consulting 












Career fair

1

146 

ODDO BHF ist eine deutsch-französische Finanzgruppe, deren 

Geschichte über 170 Jahre zurückreicht. Die Gruppe ist aus einer 

französischen familiengeführten Bank und einer auf den Mittelstand 

ausgerichteten deutschen Privatbank entstanden. ODDO 

BHF beschäftigt 2.500 Mitarbeiter (davon rund 1.300 in Deutschland 

und der Schweiz und 1.200 in Frankreich und Tunesien), 

verwaltet ein Kundenvermögen von über 125 Mrd. Euro und ist in 

Frankreich wie in Deutschland in den Bereichen Private Wealth 

Management, Asset Management und Corporates & Markets 

aktiv. Etwa 65% des Kapitals der Gruppe werden von der Familie 

Oddo gehalten, rund 25% von den Mitarbeitern. Dieses partnerschaftliche 

Miteinander ist ein Garant für hohes langfristiges 

Engagement der Mitarbeiter. 2020 betrugen die Nettoerträge aus 

dem Bankgeschäft von ODDO BHF 624 Millionen Euro. Das konsolidierte 

Eigenkapital der Gruppe betrug am 31. Dezember 2020 

940 Millionen Euro. 

ODDO BHF 

Aktiengesellschaft 

Ceren Bülbül 

Bockenheimer Landstraße 10 

60323, Frankfurt am Main 

+49 69 718 24 46 

ceren-tuana.buelbuel@ 

oddo-bhf.com 

https://www.oddo-bhf.com/de 

■ 

■ 

■ 

■ 







Macht – Arbeiten in prestigeträchtigen und hohen Positionen 

in der Unternehmenshierarchie 


Tätigkeiten 







■ ■ ■ ■ 




■ ■ ■ ■ 



■ 

■ 

■ 

■ 

Standort 

Paris, Zürich, Lausanne, Genf, 

Frankfurt/Main, Hamburg, 

Berlin, München, u.v.m. 


Schweiz: 51 – 251 

Weltweit: 1’001 – 5’000 

Branche 

Banken 






Wir bieten 


• Praktikum 



Messe 

Workshop

Asset Management 

Wealth Management 

Asset Services 

Enthusiasm 

and curiosity. 

You have them. 

We want them. 

group.pictet

148 

The Pictet Group is a partnership of owner-managers, with 

principles of succession and transmission of ownership that have 

remained unchanged since foundation in 1805. It offers only 

wealth management, asset management, alternative investments 

and related asset services. The Group does not engage in 

investment banking, nor does it extend commercial loans. With 

CHF 696 (USD 746 / EUR 644 / GBP 553) billion in assets under 

management or custody at 30th September 2021, Pictet is today 

one of the leading Europe-based independent wealth and asset 

managers. 

Banque Pictet & Cie SA 

Julie von Thümen 

Route des Acacias 60 

1211 Genève 73 

+41 58 323 30 51 

jvonthumen@pictet.com 

www.group.pictet/careers 


Benevolence – mistakes are allowed to happen, friendly 

■ 

■ 

■ 

■ 

colleagues 



Self-determination – self-determined work and participation 

in decision-making 





• Financial strength and market success 


• Good reputation 



• Supervisors who promote the development of employees 

■ 

■ 

■ 

■ 

Location 

Amsterdam, Barcelona, Basel, 

Brussels, Dubai, Frankfurt, 

Geneva, Hong Kong, Lausanne, 

London, Luxembourg, Madrid, 

Milan, Monaco, Montreal, 

Munich, Nassau, New York, 

Osaka, Paris, Rome, Shanghai, 

Singapore, Stuttgart, Taipei, Tel 

Aviv, Tokyo, Turin, Verona, Zurich 

Company size 

Switzerland: 1ʼ001 – 5ʼ000 

Worldwide: 5ʼ001 – 10ʼ000 

Industry 

Bank 



• Communication capability 



■ ■ ■ ■ 




• Direct entries 

■ ■ ■ 



Career fair 

Confect & 

Connect 

Company 

Insight

1 

Pioniere 

gesucht! 

Präge mit uns den Fortschritt und 

werde Teil einer einzigartigen Kultur! 

www.postfinance.ch/students

150 

Wir gehören zu den führenden Retail-Finanzinstituten der 

Schweiz. Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und 

morgen mit Geld umgeht und treibst somit die Digitalisierung der 

Schweizer Finanzbranche voran. Gemeinsam bieten wir unseren 

Kundinnen und Kunden erfrischend einfache Lösungen. Dies 

erreichen wir mit einer einmaligen Kultur, in der wir täglich mit 

Pioniergeist arbeiten. Dies alles auf Augenhöhe, unabhängig von 

Hierarchiestufen. Denn Arbeiten in einem agilen Umfeld macht 

Freude. PostFinance – Fortschritt prägen. 



Leistungs – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte 


Selbstbestimmungs – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeits- 


Stimulations – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde 

Tätigkeiten 










PostFinance 

Sandra Böttcher 

Mingerstrasse 20 

3030 Bern 

hochschuleinstieg@postfinance.ch 

www.postfinance.ch/students 

Standorte 

Bern 


Schweiz: 1’001 – 5’000 

Weltweit: 1’001 – 5’000 

Branche 

Banken 



• Konfliktfähigkeit 



Wir bieten 




• Praktikum 



Messe

152 

What do Pantene, Ariel, Gillette and Pampers have in common? 

They are 4 of 65 leading brands of Procter & Gamble (P&G). 

Founded in 1837, P&G is a leading fast-moving consumer goods 

company employing 100,000 people in more than 70 different 

locations and selling P&G products to 5 billion consumers in 180 

countries. P&G has its headquarters for Europe and for some of 

its global businesses in Geneva, Switzerland and its offce for the 

Swiss market in Zürich. P&G is a company with a strong culture: 

our values are integrity, leadership, sense of ownership, passion 

for winning and trust. At P&G, we see our people as our most important 

asset and the development of each individual is a strong 

priority. As a new talent, you will be able to contribute your best 

in a challenging environment, grow personally and professionally, 

and you will see your work in millions of homes around the world. 

Visit our website to learn more about us: www.pgcareers.com. 


Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented 

company culture, ambitious employees 

Self-determination – self-determined work and participation in 

decision-making 






• Inspiring management 


• Interesting products and services 






Stephanie Esposito 

Route de St. Georges 47 

1213 Petit-Lancy 

esposito.s@pg.com 

www.pgcareers.com 

Location 

Geneva 

Company size 



Industry 

Consumer goods 











Career fair 

Workshop 

Company 

Insight 

Interview

© 2021 PricewaterhouseCoopers AG. All rights reserved. 

“I go aheader to solve 

problems clients don’t 

even know they have.” 

Trust to go aheader. At PwC we don’t just go ahead with things that are 

important to us, we go one step further: we go aheader. So does Nina in 

Consulting. Thanks to her, we help clients solve complex problems so 

they can realise their strategic goals. Together we empower growth, now 

and in the future. 

Create your own story in our Consulting team: www.pwc.ch/careers

154 

Trust to go aheader 

At PwC we don’t just go ahead with things that are important 

to us, we go one step further: we go aheader. 

Some things never change, they say. We believe the opposite. 

Change does not start with perfection. But with accepting 

challenges. 

Together we will adapt quicker, develop further and grow closer. 

And serve our clients better. While our purpose goes deeper. 

We will transform the future of our firm. 

And if we have trust – in each other and in our evolution – 

we won’t fail to ask the right questions. 

You can be sure: We’re ready to go ahead with you. 

Trust to go aheader with us. www.pwc.ch/careers 


















PwC 

Human Capital Marketing & 

Recruitment 

Birchstrasse 160 

8050 Zürich 

+41 58 792 22 22 

recruitment@ch.pwc.com 

Location 

Switzerland: 14 offces. 

Liechtenstein: 1 offce 

Company size 



Industry 

Tax / Controlling / Audit 




• Flexibility 








Career fair 

Company 

Insight

Trainee-Programm 2022 

100% 

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den 

Weg frei. Miteinander. Füreinander. 

Das Trainee-Programm bei Raiffeisen bietet Hochschulabsolventinnen und -absolventen 

mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in die berufliche 

Karriere. Während 12 Monaten lernst Du on-the-job unterschiedliche Bereiche im 

Unternehmen kennen. Dabei wirst Du von Fachbetreuern in den Abteilungen und Trainee- 

Verantwortlichen unterstützt und beurteilt. 

In internen und externen Schulungen kannst Du Dein Fachwissen stetig erweitern und bei 

diversen Aktivitäten dein Netzwerk vergrössern. Für das Programm mit Start am 

1. Oktober 2022 suchen wir für die Standorte St. Gallen und Zürich-Flughafen (The 

Circle) flexible und begeisterungsfähige Trainees. 

Dein Profil: 

• Abschluss Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften 

• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz 

• Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit 

• Einsatz- und Lernbereitschaft 

• Affinität zu den Raiffeisen-Werten 

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und 

Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. 

Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser 

Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum. 

Kontakt 

Chloé Neumann 

Tamara Krizanovic 

Leiterin Trainees / Hochschulabsolventen 

Mitarbeiterin Trainees / Hochschulabsolventen 

071 225 96 60 071 424 17 33

156 

Wir suchen Talente! Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische 

Schweizer Bankengruppe. Bei uns sind über 10’000 Mitarbeitende 

Teil einer erfolgreichen Idee: des genossenschaftlichen Prinzips 

des Miteinander. Die dritte Kraft im Schweizer Bankenmarkt zählt 

3,6 Millionen Kundinnen und Kunden. Zur Gruppe gehören 219 

genossenschaftlich organisierte Raiffeisenbanken. 

Raiffeisen Schweiz mit Sitz in St.Gallen erbringt unterstützende 

Dienstleistungen für die Raiffeisenbanken. Der Erfolg und die 

Entwicklung sind nur dank den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

möglich, und dabei legen wir grossen Wert auf die Nachwuchsförderung. 

So sind annähernd sieben Prozent der Arbeitsstellen 

von jungen Menschen in Ausbildung besetzt. 









und Kollegen 








fördern 



Raiffeisen 

Tamara Krizanovic 

Raiffeisenplatz 4 


+41 71 424 17 33 

trainee@raiffeisen.ch 

https://www.raiffeisen.ch/ 

st--gallen/de/ueber-uns/ 

karriere-stellen.html 

Standort 

St. Gallen / Zürich-Flughafen 

(The Circle) 


Schweiz: >10’000 


Branche 

Banken 






Wir bieten 


• Praktikum 



Messe

1 

join.rolandberger.com 

curious. 

At Roland Berger, you will explore the unconventional. You will work with colleagues who go far beyond common 

solutions, and always get to the bottom of things. We are looking for innovators, open to new adventures, 

who love the thrill of dynamic, ever-evolving, projects. Let your path merge with ours and we can tailor a career 

for you that will lead to a voyage of innovation. As a consultant with us, you will never lose your curiosity.

158 

Roland Berger, 1967 gegründet, ist eine der weltweit führenden 

Strategieberatungen. Mit rund 2’400 Mitarbeitern und 52 Büros 

in 35 Ländern sind wir in den global wichtigsten Märkten erfolgreich 

aktiv. Wir beraten international führende Industrie- und 

Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Das 

Beratungsangebot umfasst alle Fragen strategischer Unternehmensführung 

– von der Ausrichtung über die Einführung neuer 

Geschäftsmodelle und -prozesse sowie Organisationsstrukturen 

bis hin zur Technologiestrategie. Gemeinsam mit unseren Klienten 

entwickeln wir massgeschneiderte kreative Konzepte. Unsere 

Unternehmenswerte Entrepreneurship, Excellence und Empathy 

prägen unsere Arbeit und machen uns einzigartig. 

Unsere Mitarbeiter überzeugen mit Authentizität und Persönlichkeit. 

Be Part of us! 

Roland Berger 

Marco Stettler 

Hardstrasse 201 

8005 Zürich 

+41 79 808 86 03 

marco.stettler@rolandberger.com 

www.rolandberger.com/de/ 







Tätigkeiten 









Standorte 

Weltweit 52 Büros in 35 Ländern 


Schweiz: 51 – 250 

Weltweit: 1’100 – 5’000 

Branche 

Beratung 






Wir bieten 


• Praktikum 



Messe 

Mix, Shake, 

Associate

160 

SCHOTT ist ein internationaler Technologiekonzern mit 130 Jahren 

Erfahrung auf den Gebieten Spezialglas, Spezialwerkstoffe und 

Spitzentechnologien. Hauptmärkte sind die Branchen Hausgeräte- 

industrie, Pharmazie, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automobil- 

und Luftfahrtindustrie. Der Standort St.Gallen, mit über 620 

Mitarbeitern, ist einer der grössten Produktionsstandorte der 

Business Unit «Pharmaceutical Systems» und Kompetenzzentrum 

für die Produktbereiche Spritzen und Karpulen. Es erwarten 

Sie interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die 

unsere Zukunft beeinflussen. 





Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, 

ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen 













Kristina Ettemeyer 

St. Josefen-Strasse 20 

9001 St. Gallen 

+41 71 274 08 49 

kristina.ettemeyer@schott.com 

www.schott.com 

Standort 

St. Gallen 


Schweiz: 500 – 1’000 


Branche 

Chemie / Pharma / 

Biotechnologie 


• Interkulturelle Kompetenz 





Wir bieten 




• Praktikum 



Messe

Banking in a different dimension 

Karrieremöglichkeiten für Hochschulabsolventinnen 

und -absolventen bei der Schweizerischen Nationalbank. 

Besuchen Sie uns für ein Gespräch: 

hhssgg ttallennttss coonnferrennce 

9. März 2022 

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

162 

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige 

Zentralbank die Geld- und Währungspolitik des Landes. 

Insgesamt arbeiten bei der Nationalbank rund 1’000 Personen. 

Neben den beiden Sitzen in Bern und Zürich unterhält die 

Nationalbank Vertretungen in der ganzen Schweiz, welche über 

die regionale Wirtschaftsentwicklung Bericht erstatten. Zudem 

besitzt die Nationalbank eine Niederlassung in Singapur, um ihre 

Aktiven in Asien und Ozeanien effzienter zu bewirtschaften. 

Die SNB bietet mit ihrem vielfältigen und spannenden Tätigkeitsfeld 

optimale Entfaltungsmöglichkeiten. Wir beschäftigen uns mit 

verschiedenen Themenbereichen wie zum Beispiel der Analyse 

der Realwirtschaft und des Finanzsektors, der Steuerung des 

Frankengeldmarktes und der Verwaltung der Devisenanlagen, der 

Sicherstellung der Bargeldversorgung und des bargeldlosen 

Zahlungsverkehrs sowie der internationalen Währungskooperation. 

Schweizerische 

Nationalbank 

Human Resources Zürich 

Börsenstrasse 15 

8022 Zürich 

+41 58 631 00 00 

personal@snb.ch 

www.snb.ch/de/ifor/job 







Tätigkeiten 











fördern 


Standort 

Zürich, Bern, Singapur 


Schweiz: 500 – 1’000 

Weltweit: 500 – 1’000 

Branche 

Bank/Versicherung 






Wir bieten 


• Praktikum 


Messe

Grow faster. 

With us. 

Join the 

#1 consultancy for marketing and sales 

Want to make a difference? Aiming for tangible results? Then reach your destination 

with Simon-Kucher & Partners. Through our TopLine Power® approach, we support 

our clients in ensuring sustainable profit growth on the revenue and market side, 

without the need for cost-cutting. We develop implementable strategies with real 

impact. Be part of our team and help us to exceed our clients’ highest standards. 

Visit us at www.simon-kucher.com/en/content/career 

www.simon-kucher.com

164 

Im Jahr 1985 gegründet, ist Simon-Kucher heute ein globales 

Unternehmen mit mehr als 1‘400 Mitarbeitenden in über 26 

Ländern. All unsere Beratenden sind Experten in den Bereichen 

Strategie, Marketing, Pricing sowie Vertrieb und verfügen über 

umfassende Branchenkenntnisse. Simon-Kucher hat mehr als 35 

Jahre Erfahrung mit Top-Line- und Bottom-Line-Wachstumsstrategien, 

die zu messbaren Ergebnissen führen. Ein Projekt mit uns 

erhöht die Profitabilität unserer Kundschaft um durchschnittlich 

100 bis 500 Basispunkte. Im Bereich Pricing sind wir weltweit führend. 

Pricing ist und bleibt unsere Kernkompetenz. Oder, um 

es mit den Worten von Marketing-Guru Philip Kotler zu sagen: 

«No one knows more about pricing than Simon-Kucher.» 

TopLine Power®. Darum dreht sich bei Simon-Kucher alles. Wir 

helfen unserer Kundschaft, Umsätze und Gewinne zu steigern. 

Schneller, besser und nachhaltiger als jeder andere. Unser 

Erfolgsrezept: die Optimierung von Strategie, Marketing, Pricing 

und Vertrieb. 





Verhalten gegenüber anderen 


Tätigkeiten 











fördern 


Simon-Kucher & Partners 

Freschta Akbarzada 

Löwenstrasse 1 

8001 Zürich 

+41 44 556 80 36 

Freschta.Akbarzada@simon- 

kucher.com 

www.simon-kucher.com 

Standort 

Zürich und Genf 


Schweiz: 51 – 250 

Weltweit: 1’001 – 5’000 

Branche 

Beratung 






Wir bieten 


• Praktikum 



Messe

Step into Your 

Career with SIX 

Our career possibilities are 

just as diverse as our financial 

technology services. Find the 

opportunity that’s right for you. 

Find your step via 

six-group.com/careers

166 

SIX is driving the transformation of financial markets, we are 

at the forefront of innovation and a passionate advocate for 

FinTech. With offces in 33 locations, we have stood for innovation 

and stability on the global financial markets since 2008 but our 

roots go back to the 1930s. SIX provides technical infrastructure 

and services to banks and other international financial institutions. 

We run the stock exchanges in Zurich and Spain, offer 

global clearing and settlement services, sell financial information 

around the world and provide secure payment solutions to clients 

in Switzerland. You are looking to start a career with potential 

– at a company that invests in bright minds like yours? Join our 

internship or graduate program and start building the foundation 

of your career. SIX invests in bright minds that make the future of 

financial markets possible. We invest in the ideas, knowledge, and 

development of our employees. We invest in you! 


Benevolence – faults can happen, friendly colleagues 






• Well-balanced work-life balance 


• Interesting products and services 


• International team 



SIX 


8021 Zürich 

discoversix@six-group.com 

www.six-group.com/careers 

Location 

Zurich, Olten, Biel, Geneva 

Company size 


Worldwide: 1’001 – 5’000 

Industry 

Financial services 





• Sense of responsibility 







Career fair

Paris Zurich Shanghai New York 

We support corporations, entrepreneurs and investors 

to define & implement sustainable growth strategies

168 

Strategia Partners is an international strategy consulting company. 

As a specialist for sustainable growth we support companies 

in the formulation, definition and implementation of sustainable 

growth strategies and in the identification, due diligence and 

acquisition of attractive target companies. The company supports 

Boards of directors, CEOs and senior executives of corporations, 

entrepreneurs and niche leaders as well as managers of private 

equity funds. Strategia Partners helps its clients grow by integrating 

three perspectives: strategic & financial performance, environmental 

performance and human performance. The partners 

have in-depth expertise in industry, business services, energy & 

renewables, technology & software, consumer goods, retail & 

e-commerce and health care. Strategia Partners is a young, 

dynamic & fast-growing consulting firm. We have strong ambitions 

to develop and are always looking for new talents that will 

help us to grow. 











• Attractive basic salary 

• Inspirational management 






Philip Geiser 


8002 Zürich 

philip.geiser@strategiapartners.com 

https://strategiapartners.com/ 

Location 

Zürich, Paris, Shanghai, 

New York 

Company size 



Branche 

Consulting 




• Communication skills 

• Customer focus 






Career fair 

Company 

Insight

1 

synpulse.com 

Your Trusted Transformation Partner 

From strategy to implementation 

With 25 years of experience as the trusted transformation partner of financial 

institutions worldwide, we solve your biggest challenges and help you evolve to 

capture the potentials of the new economy. 

Our global collective of strategists, innovators, technologists, and experts 

collaborate with you to identify opportunities where you don’t see them, 

bringing you tangible results and working solutions to achieve the highest 

possible value. 

embrace. drive. achieve. 

Be inspired. Read our latest insights. 

themagazine.synpulse.com 

Switzerland | Australia | Germany | Hong Kong | India | Indonesia | Philippines | Singapore | Slovakia | Thailand | UK | USA

170 

Synpulse ist ein etabliertes, international tätiges Management- 

Consulting-Unternehmen und geschätzter Partner renommierter 

Finanzdienstleister auf nationaler und globaler Ebene. 

Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir seit der Firmengründung 

1996 ausgezeichnete Lösungen und ermöglichen ihnen 

damit eine hohe Wertschöpfung. Wir unterstützen unsere Kundinnen 

und Kunden bei der Erarbeitung von Strategien und deren 

operativer Umsetzung bis hin zur technischen Implementierung. 

Unsere Kundinnen und Kunden haben die besten Beraterinnen 

und Berater verdient. Da Beratungsqualität unmittelbar mit dem 

Ausbildungsniveau zusammenhängt, investieren wir in unsere 

«Academy®» rund zehn Prozent der finanziellen und personellen 

Ressourcen für umfangreiche Aus- und Weiterbildung. Unter dem 

Motto «life-long learning» begleitet dieses Programm den ambitionierten 

Consultant auf seinem Weg zum Senior-Consultant, 

Manager, Associate-Partner und Partner von Synpulse. 



Verhalten gegenüber anderen 







fördern 




Synpulse Schweiz AG 

Management Consulting 

Ramon Bodenmiller 

Thurgauerstrasse 32, 11. Etage 

8050 Zürich 

+41 44 802 20 00 

career.ch@synpulse.com 

www.synpulse.com/en/careers/ 

open-positions 

Standorte 

Zürich, Genf, Düsseldorf, Wien, 

London, New York, Singapur, 

Hongkong, Jakarta, Hyderabad, 

Manila und Sydney 


Schweiz: 51 – 250 

Weltweit: 700 

Branche 

Unternehmensberatung im 

Banken- und Versicherungsbereich 






Wir bieten 



Messe 

Interview 

Company 

Insight

Auflösung des Inserates 

ist nicht optimal

172 

TotalEnergies is a broad energy company that produces and 

markets energies on a global scale: oil and biofuels, natural gas 

and green gases, renewables and electricity. Our 105ʼ000 employees 

are committed to energy that is ever more affordable, clean, 

reliable and accessible to as many people as possible. Active in 

more than 130 countries, TotalEnergies Trading puts sustainable 

development in all its dimensions at the heart of its projects and 

operations to contribute to the well-being of people. 

TotalEnergies Trading & Shipping (T&S): We are one of the most 

active players in the international oil markets and one of the 

leader of biofuel trading, working with a vast network of customers 

and suppliers worldwide. We have developed a set of trading 

strategies and expertise, which allows us to respond permanently 

to market changes and opportunities, on all physical and paper 

oil markets. 

TotalEnergies Gas and Power (TGP) is the trading arm in low 

carbon energies (gas, LNG and power). It operates in fast- 

evolving market dynamics that require constant adaptation, in 

order to reach the objective of Carbon Neutrality by 2050. 

Are you looking to grow your career in the vibrant world of 

energy trading (Oil, Gas and Power)? 

Our Trading business is constantly looking for new talents. 

We offer many job opportunities on permanent basis throughout 

the year, which would allow you to join our Teams. 

We also invest in the development of students so internship 

opportunities can exist across a variety of departments including 

Middle Offce Analysis (Products, Derivatives etc...), Quantitative 

Analysis, Credit Analysis etc… 





Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal 

rights and duties for all 


• Attractive extra benefits • Gender equality 








Diana Wuscher 

10 Rte de l‘Aéroport 

1215 Genève 

+41 22 710 12 41 

diana.wuscher@totsa.com 

https://ts.totalenergies.com/ 

Location 

Geneva 

Company size 

Switzerland: 500 – 1ʼ000 

Worldwide: 1ʼ001 – 5ʼ000 

Industry 

Finanzdienstleistung 


• Ability to work under pressure 









Career fair

A BETTER BUSINESS. 

A BETTER WORLD. 

A BETTER YOU. 

#UNIQUELYUNILEVER 

Bleib, wie du bist. Aber nicht, wo du bist! Ein Praktikum bei Unilever bringt 

dich weiter. Du willst mehr? Dann entwickle dich in unserem Unilever Future 

Leaders Programme (UFLP) in kurzer Zeit zum/zur Manager*in! 

Hier erfährst du mehr: 

@ www.unilever.ch/karriere 

www.facebook.com/UnileverCareersDACH 

unilevercareersdach 

www.linkedin.com/company/unilever/

174 

Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. 

Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, 

Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 2,5 

Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, 

Omo, Lusso, Lipton, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr. 






Tätigkeiten 








fördern 





Unilever Schweiz GmbH 

Bahnhofstrasse 19 

8240 Thayngen 

+49 40 696392555 

hr.dach@unilever.com 

https://www.unilever.ch/ 

Standort 

Schaffhausen und Thayngen 


Schweiz: 1’001 – 5’000 


Branche 

Konsumgüter 







Wir bieten 


• Praktikum 



Messe

1 

Zurich Basel Geneva www.vischer.com 

YOUR TEAM FOR SWISS LAW AND TAX

176 

Wir sind eine innovative Schweizer Anwaltskanzlei, die sich der 

Entwicklung von wirksamen juristischen Lösungen für unsere in- 

und ausländische Klientschaft verschrieben hat. Dabei decken wir 

wirtschaftsrechtliche, steuerrechtliche und regulatorische Themengebiete 

ab. Wir bei VISCHER setzen für unseren Erfolg auf Teamgeist. 

Er ist Teil der Unternehmenskultur und einer der Grundpfeiler 

für unseren Erfolg. Unsere über 100 Spezialisten bearbeiten in 

Teams in Zürich, Basel und Genf die Themen aus verschiedenen 

Rechtsgebieten, die uns unsere Klientschaft anvertraut. Moderne 

Büros bieten eine gute Infrastruktur für effziente Problemlösungen. 

Erfahrene Fachkräfte und talentierter Nachwuchs finden bei uns 

ein ideales Betätigungsfeld. 














fördern 






VISCHER AG 

Anne Passauer 

Schützengasse 1 

8001 Zürich 

+41 58 211 34 00 

apassauer@vischer.com 

www.vischer.com 

Standorte 

Zürich, Basel, Genf 


Schweiz: 51 – 250 


Branche 







Wir bieten 


• Praktikum 



Workshop 

Company 

Insight

178 

Yokoy automates spend management for medium and large 

enterprises with artificial intelligence, combining expense 

management, supplier invoice management and smart corporate 

cards into one single intuitive platform. With 100 employees and 

offces in Amsterdam, Zurich, Vienna, and Munich, Yokoy already 

operates globally and has big ambitions to expand within Europe 

and intercontinentally. The future is simple – put your spend management 

on autopilot. Read more about Yokoy under 

www.yokoy.ai. 


Benevolence – mistakes are allowed to happen, friendly 

colleagues 




Self-determination – self-determined work and participation 

in decision-making 


• Acceptance of minorities 



• Fast promotions 




• Possibility to take management responsibility 

Yokoy 

Jelena Pejic 

Förrlibuckstrasse 181 

8005 Zürich 

+41 79 898 07 70 

jelena.pejic@yokoy.ai 

https://www.yokoy.ai/ 

Location 

Zurich, Munich, Vienna, 

Amsterdam 

Company size 



Industry 

FinTech 




• Flexibility 

• Responsibility 






Company 

Insight

1 

RMA 

ORM 

PRE 

DU HAST DAS 

FORMAT, JEDES 

FORMAT ZU 

SPRENGEN. 

Größer denken, Grenzen überwinden, Formate sprengen. 

Das ist dein Ding? Dann bist du bei zeb richtig, der 

Strategie- und Management-Beratung für Financial Services. 

Durchbrich alte Muster und gestalte mit uns den Wandel. 

zeb-karriere.de 

shape spaces

zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Strategie- 

und Managementberatung in Europa. Wir unterstützen Banken, 

Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei der Entwicklung 

neuer Geschäftsmodelle, der digitalen Transformation, dem Risiko- 

management und dem IT Management. Für die Themen Strategy 

& Organization, Finance & Risk sowie IT Consulting sind wir 

Experten. 

Wir verbinden tiefes Fach-Know-how mit technologischer 

Expertise, sozialer Kompetenz und Kreativität. Neuen Kolleg:innen 

möchten wir den Einstieg so angenehm und leicht wie möglich 

machen. Daher legen wir viel Wert auf eine gute Einarbeitung 

und Betreuung. Dazu zählt unser einwöchiges Onboarding- 

Programm, das in die Projektarbeit einführt, Einblicke in die internen 

Abläufe und Strukturen gewährt und viel Raum für Networking 

lässt. Außerdem sorgen Buddys und ein persönlicher Mentor/eine 

Mentorin, der sogenannte Career Development Counselor, für 

eine individuelle Betreuung. 








Tätigkeiten 





fördern 



T 

A 

N 




zeb 

Mariela Jansen 

Hammer Strasse 165 

48153 Münster 

+25 197 128309 

mariela.jansen@zeb.de 

www.zeb-career.com/en 

Standorte 

Zürich, Wien, Amsterdam, 

Berlin, Frankfurt a. M., Hamburg, 

Kopenhagen, Kiew, London, 

Luxemburg, Mailand, Moskau, 

München, Münster, Oslo, 

Stockholm, Warschau 



Weltweit: 501 – 1’001 

Branche 

Beratung 






Wir bieten 


• Praktikum 


180 


Messe 

Company 

Dinner

1 

Bardia M. Zanganeh, 

Business Development Manager 

Kunden 

Kunden 

zu 

zu 

inspirieren: 

inspirieren: 

Das 

Das 

ist 

ist 

meine 

meine 

#FeelFreeToShapeTheFuture 

#FeelFreeToShapeTheFuture 

Du magst es, Barrieren abzubauen und Neuland zu erkunden? Und mit Kreativität und Können verwandelst du intelligente Ideen in 

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wertvolle Innovationen Lösungen? bieten Dann wir dir bist die du passenden bei uns genau Herausforderungen richtig. Als internationaler – und jede Menge Service-Provider Freiräume. für technologiegetriebene zukunftsweisende 

Innovationen Feel free to bieten Innovate. wir zuehlke-careers.com 

dir die passenden Herausforderungen – und jede Menge Freiräume. 

Feel free to Innovate. zuehlke-careers.com

182 

Innovation ist Teil unserer DNA – wir setzen auf führende Technologien, 

um die Zukunft zu gestalten. Wir trauen uns, den Status 

quo in Frage zu stellen. Nur so können wir Mehrwert und Erfolg 

für unsere Kunden schaffen. Auch deshalb wirst Du von uns 

immer wieder ermutigt, über den Tellerrand hinauszuschauen – 

und Deine Ideen mit anderen zu teilen. Banken, Medizintechnik 

& Gesundheit, Versicherungen, Industrie, Telekommunikation, 

Transport und Mobilität – Zühlke arbeitet für viele verschiedene 

Branchen und Unternehmen. Wir arbeiten über Grenzen hinweg 

– in interdisziplinären Teams und in acht Ländern von Europa 

bis Asien. Möchtest Du Teil dieses Netzwerks sein? Wir suchen 

Teamplayer, die es lieben, in einem agilen Umfeld mit inspirierenden 

Kunden und Kollegen zu arbeiten. Wir nehmen Dich, wie 

Du bist und unterstützen Dich bei der Deiner Entwicklung. Zühlke 

investiert in erheblichem Umfang in Fort- und Weiterbildung. 

Deine Chance, beruflich weiterzukommen, beginnt bei uns am 

ersten Tag. 


Leistungs – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte 


Selbstbestimmungs – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeits- 


Stimulations – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde 

Tätigkeiten 





fördern 




Zühlke Engineering AG 

Lena Baass 

Zürcherstrasse 39j 

8952 Schlieren 

+41 43 216 66 11 

jobs@zuehlke.com 

zuehlke.com/karriere 

Standorte 

Schlieren, Bern 


Weltweit: 1’001 – 5’000 

Branche 

IT/Telecommunication/Media 






Wir bieten 



• Praktikum 



Messe

Bist du ein HSG Talent? 

Wir suchen das Organisationsteam 

für die HSG Talents 2023! 

• Du willst wertvolle Erfahrungen im 

Projekt- und Eventmanagement sammeln? 

• Arbeitest sehr gerne im Team, 

professionell und effzient? 

• Du möchtest Teil eines Gesamtprojekts 

sein und zu dessen Erfolg beitragen? 

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Karriere aneignen? 

Dann bist du beim Organisationsteam der HSG 

Talents 2023 genau richtig! 

Bewirb dich jetzt mit CV und Motivationsschreiben 

per E-Mail an simon.maechler@hsgtalents.ch 

Reiche Deine Bewerbung bis zum 30. April 2022 ein. 

Nähere Informationen findest du auf 

www.hsgcareer.ch/jobs. 

/unistgallen.hsgtalents 

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Universität St. Gallen • Career & Corporate Services • HSG Talents 

Dufourstr. 50 • 9000 St. Gallen • +41 71 224 77 70 • hsgtalents.ch

HSG Talents Guide 2022

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