Stadtstreicher 03.2022-05.2022

stuhl für Innovationsforschung und Technik mit
Fokus Kreativität, starteten im Januar 2021 einen
breiten Aufruf, eine Einladung zum Gespräch.
Etwa 120 Kulturakteur*innen wurden direkt
angesprochen und angeschrieben, 30 nahmen
teil. Der Großteil von ihnen ist in der Privatwirtschaft
tätig, manche in zivilgesellschaftlichen
Institutionen und wenige im öffentlichen Sektor.
64 Prozent der Teilnehmenden sind Selbstständig,
21 Prozent Angestellte und 15 Prozent sind
im Ehrenamt tätig. Die Studienteilnehmer*innen
kommen, wie Diana Heinbucher sagt, aus verschiedenen
Kultursparten, etwa aus dem Theater,
sind als Künstler*innen aber auch im technischen
oder organisierenden Bereich tätig.
Mit ihnen führten Heinbucher und Herrmann-
Fankhänel jeweils etwa zweistündige standardisierte
Interviews. Es entstanden 3.600 Stunden
umfassende Audioaufnahmen.
Das Projekt fand, wie Diana Heinbucher erklärt,
zu etwa 90 Prozent in der Freizeit der beiden
Wissenschaftlerinnen statt, für die Transkription
der gewaltigen Datenmengen bekamen sie aber
Hilfe vonseiten der Chemnitzer Wirtschaftsförderungs-
und Entwicklungsgesellschaft mbH
(CWE). „Die fertigen Transkripte haben wir dann
kodiert und ausgewertet“, sagt Diana Heinbucher.
Entstanden sind daraus Grafiken und Statistiken,
die etwa Aussagen über den Hintergrund der Teilnehmenden
und ihren Einschätzungen zur finanziellen
Situation, dem Wohlbefinden und anderen
Aspekten treffen.
„Wir haben die Ergebnisse unter anderem mit
der Kulturstrategie der Stadt Chemnitz bis zum
Jahr 2030 abgeglichen. Auch, um das Potenzial
der Kreativszene aufzuzeigen. Unser Ergebnis:
Es ist eine sehr resiliente Szene“, sagt Diana
Heinbucher. Das gebe Grund zur Hoffnung,
doch die Baustellen seien groß, das habe die
Studie verdeutlicht.
Ein großes Problem sei Fachkräftemangel. In den
90er-Jahren habe sich die Freie Kulturszene der
Stadt professionalisiert, viele der damaligen Akteur*innen
sind noch heute aktiv – absehbar ist
aber, dass sie nach 45 Berufsjahren in Rente gehen.
„Wenn man schaut, wie viele damals in die
Kultur eingetreten sind im Verhältnis zu denen,
die nachkamen, sieht man, dass es da eine große
Lücke gibt“, so Heinbucher. Die Coronapandemie
haben den Expertiseverlust verstärkt, da viele
Kulturschaffende Jobs in anderen Branchen ge-
funden haben und es sei nicht bei allen absehbar,
dass sie zurückkehren. Als Gründe lassen sich
unter anderem festere Arbeitszeiten und sichere
Bedingungen in anderen Branchen nennen.
„Dadurch, dass in den Jahren der Pandemie
keine neuen dazu kamen und einige Expert*innen
abwanderten, wird es schwer, in den kommenden
Jahren die Lücke zu füllen“, sagt Diana
Heinbucher. Die Coronapandemie habe noch
einige weitere schon vorher bestehende Probleme
der Chemnitzer Kulturbranche verstärkt,
quasi als Katalysator.
Ein Punkt, der immer wieder zur Sprache kam,
war Wertschätzung, die den Kulturschaffenden
und ihren Leistungen entgegengebracht wird,
oder eben nicht. „Der Mangel an kulturellen Ereignissen
fällt nicht sofort auf. Es wird zum Beispiel
niemand sagen: ich gehe ins Theater, damit
mir nicht die Haare ausfallen“, sagt Diana Heinbucher.
Die fehlende Kultur zeige sich schleichend.
Viele Kulturschaffenden haben sich, wie
„Wir hatten den Eindruck,
den Aktiven
wurde nicht zugehört.
Wir wollten herausfinden,
wie es der Kulturbranche
wirklich
geht und wie geholfen
werden kann“.
Diana Heinbucher ist in den Vorständen
der Vereine Netzwerk für Kulturarbeit
und Radio T tätig.
die Studie zeigt, im Lockdown nicht wertgeschätzt
und wahrgenommen gefühlt. Dazu sei auch eine
prekäre finanzielle Situation gekommen. „In den
Interviews ist mehrfach die Frage gefallen: Wenn
Geld zur Rettung von Fluglinien locker gemacht
werden kann, warum dann nicht für uns?“, so
Heinbucher. Es habe zwar einige Förderprogramme
gegeben, diese hätten aber oft nicht zu den
vielfältigen Hintergründen der Kulturschaffenden
und Vereine gepasst.
Während dahingehend eher Enttäuschung
herrschte, so fühlten sich viele Studienteilnehmer
zumindest auf kommunaler Ebene unterstützt.
„Die Stadt Chemnitz hat extrem viel für ihre
Kulturschaffenden gemacht“, so wurde es Diana
Heinbucher und ihrer Kollegin immer wieder gespiegelt,
etwa durch Initiativen, die Kunst im öffentlichen
Raum förderten, oder Beratungen. Ein
weiterer positiver Aspekt der Pandemie-Ausnahmesituation:
Kulturschaffende vernetzten sich, in
der Stadt, aber auch überregional und international.
In Chemnitz wurde etwa der Verein Hand in
Hand aktiv, als Interessenvertretung von Kulturschaffenden.
„Es wurde ganz konkret der Wunsch
geäußert, dass diese Netzwerke auch nach der
Pandemie bestehen und der Austausch bleibt –
obwohl man ja eigentlich oft Konkurrenz ist“, sagt
Diana Heinbucher. Dahingehend habe es ein großes
Umdenken vieler, weg vom Dasein als einzelkämpfende
Künstler*innen und Vereine gegeben.
Im Oktober des vorigen Jahres wurden die Ergebnisse
der Studie, die online einsehbar sind, dem
Kulturbeirat der Stadt Chemnitz präsentiert. „Wir
haben einen Ist-Zustand gezeichnet. Der Ansatz
ist nun, mit den verschiedenen Akteur*innen ins
Gespräch zu kommen und gemeinsam Lösungen
zu finden. Das liegt uns am Herzen, denn wir haben
in die Tiefe Einblicke bekommen und wollen
unsere Expertise weiter einbringen“, sagt Diana
Heinbucher. Gerne möchte sie gemeinsam mit
Anja Herrmann-Fankhänel diesen Prozess wissenschaftlich
begleiten.
Hier können die
Studienergebnisse
eingesehen werden: