26.03.2022 Lindauer Bürgerzeitung

10 26. März 2022 · BZ Nr. 12/22
GESCHÄFTSLEBEN
EXPERTEN-
TIPP
Seit Jahresbeginn haben
die weltweiten Börsen
stark korrigiert.
Hohe Energiepreise,
anhaltende Inflationsraten
und der Ukraine-Konflikt
sorgen für Verunsicherung.
Was tun, wenn man Geld
am Kapitalmarkt anlegen
möchte?
Vermögensverwalter oder
Vermögensberater
Beide Varianten haben
Vor- und Nachteile.
Während in einer professionellen
Vermögensverwaltung
ausschließlich
Spezialisten global und
über mehrere Vermögensklassen
hinweg für Sie
arbeiten, sind Sie ohne
Verwalter auf sich gestellt
und treffen Entscheidungen
zu Kosten, Titel und
Depotstruktur selbst.
Fragen Sie sich also, wie
viel private Zeit Sie für Ihr
Vermögensmanagement
aufbringen können.
Anlagejahr 2022: Was tun?
Kosten im Blick behalten
Ein Vermögensverwalter handelt
im Auftrag und nach Vorgabe
des Kunden und verlangt hierfür
eine jährliche Verwaltungsgebühr.
Es fallen also keine weiteren
Kosten wie Ausgabeaufschläge,
Depotgebühren oder Kaufspesen
an.
Handeln Sie selbst günstige
Anlageinstrumente wie zum
Beispiel ETFs oder Einzelaktien,
kann dies aus Kostensicht
zwar vorteilhafter sein, setzt
aber eine tiefe Marktkenntnis
voraus.
Karl-Heinz Strube
Prokurist
Hypo Vorarlberg,
Bereichsleiter
Portfolio- und
Asset Management
Das Team vom Fliesenparadies Lindau
braucht Verstärkung.
Mitarbeiter für Lager und Ausfuhren
auf Stundenbasis gesucht, FS KL BE erforderlich.
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Q2 2022: Chance oder Risiko?
Die Berichtssaison der
Unternehmen ist in der Breite
robust verlaufen und wird
aktuell durch den Ukraine-
Konflikt überschattet.
Eine oft zitierte Börsenweisheit
lautet allerdings:
„Politische Börsen haben kurze
Beine.“ Das will heißen, dass
die Politik es in der Regel nicht
vermag, Kapitalmärkte dauerhaft
in die eine oder andere
Richtung zu beeinflussen.
KHS
Hypo Vorarlberg Bank AG
Zentrale Bregenz
Hypo Passage 1
6900 Bregenz (Österreich)
Karl-Heinz Strube
Telefon:
00 43 50 414 - 14 62
E-Mail:
karl-heinz.strube@hypovbg.at
@ www.hypovbg.at
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’22
Karriere statt Krise
IHK Schwaben 700 offene Ausbildungsplätze
Nach wie vor sind in den vier Allgäuer
Landkreisen und drei kreisfreien
Städten der Region noch
viele Ausbildungsplätze unbesetzt.
Peter Leo Dobler, Vorsitzender der
IHK-Regionalversammlung Kaufbeuren
und Ostallgäu, appelliert
an die Schulabsolventen von Buchloe
bis Lindau, diese Gelegenheit
zu ergreifen: „Die Allgäuer Wirtschaft
setzt gerade in wirtschaftlich
herausfordernden Zeiten auf
gut ausgebildete Fachkräfte. Eine
Ausbildung bietet daher hervorragende
Perspektiven.“
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2021 wurden in Bayerisch-Schwaben
mehr als 8.300 Ausbildungsverträge
in IHK-Berufen
neu abgeschlossen, davon
knapp 3.400 im Ost-, Unterund
Oberallgäu, in Kaufbeuren,
Memmingen, Kempten und
Lindau. Dabei sind im Vorjahr
sogar viele Ausbildungsplätze
unbesetzt geblieben, da es an
Bewerbungen mangelte.
„Auch in diesem Jahr läuft
der Ausbildungsmarkt erst langsam
an. Die Corona-Beschränkungen
sorgten erneut dafür,
dass die Ausbildungsunternehmen
und die Bewerberinnen
und Bewerber nicht zusammenkommen
konnten“, erklärt
Thomas Holderried, der
Vorsitzender der IHK-Regionalversammlung
Lindau, diese Entwicklung.
Die Ausbildungsbereitschaft
der annähernd 1.800 ausbildenden
Unternehmen im Allgäu
ist ungebrochen hoch.
„Jugendliche sollten sich jetzt
für den Ausbildungsstart noch
im Jahr 2022 bewerben, es gibt
noch viele Angebote“, betont
Andrea Thoma-Böck, Vorsitzende
der IHK-Regionalversammlung
für Memmingen
und das Unterallgäu. Sie weist
unter anderem auf die IHK-
Lehrstellenbörse hin, wo derzeit
700 offene Stellen im Allgäu
bei Unternehmen aus Produktion,
Handel und Dienstleistungen
zu finden sind. Unter
www.ihk-lehrstellenboerse.de
lassen sich Ausbildungsplätze
nach Ort und Wunschberuf
suchen.
„Die IHK Schwaben unterstützt
die Bewerberinnen und
Bewerber sowie die Unternehmen,
damit es mit der Ausbildung
noch in diesem Jahr
klappt. Die Tür für einen Start
in den Beruf steht weit offen“,
sagt Markus Brehm, der Vorsitzende
der IHK-Regionalversammlung
Kempten und
Oberallgäu. Besonders viele
offene Stellenangebote im Allgäu
gibt es derzeit im Einzelhandel,
im Ausbildungsberuf
des Industriemechanikers bzw.
der Industriemechanikerin sowie
bei den Elektronikern bzw.
Elektronikerinnen für Geräte
und Systeme.
Der Fachkräftemangel ist
eines der größten Risiken für
die wirtschaftliche Entwicklung
der Allgäuer Unternehmen, die
sich seit zwei Jahren mit Erfolg
gegen die wirtschaftlichen
Folgen der Corona-Krise stemmen
und weiter ausbilden.
BZ
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