05.05.2022 Aufrufe

azubi zone allgäu

DIE DIGITALE PLATTFORM für BerufsAusbildung und Duales Studium im Allgäu!

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Verlags-/Anzeigenbeilage der Allgäuer Zeitung und den Heimatzeitungen, vom 13.05.2022 / Nr. 110<br />

HEUTE SCHON DEINEN<br />

traumberuf<br />

allgaeuerzeitung.de/<br />

<strong>azubi</strong><strong>zone</strong><br />

gefunden ?<br />

DIE DIGITALE PLATTFORM<br />

für BerufsAusbildung und Duales Studium<br />

im Allgäu ist bis zum 13. November live.<br />

über 80 Aussteller<br />

Berufe-Check<br />

Videos & Podcasts


ZUKUNFTSGESTALTER GESUCHT<br />

Die DECKEL MAHO Pfronten GmbH ist Teil des internationalen Technologiekonzerns DMG MORI und steht seit mehr als<br />

100 Jahren für hochpräzisen Maschinen- und Werkzeugbau.<br />

Das Angebot von DMG MORI umfasst Dreh- und Fräsmaschinen, Advanced Technologies und Additive Manufacturing sowie<br />

ganzheitliche Automatisierungs- und durchgängige Digitalisierungslösungen. Unsere Technologie-Exzellenz bündeln wir in den<br />

Leitbranchen Aerospace, Automotive, Die & Mold sowie Medical und Semiconductor.<br />

Als „Global One Company“ sind wir mit 111 internationalen Standorten – davon 16 Produktionswerke – weltweit in 87 Ländern<br />

präsent. Insgesamt stehen über 12.000 Mitarbeiter in direktem Kontakt zu unseren Kunden.<br />

AUSBILDUNGSPLÄTZE ALS:<br />

+ Industriemechaniker (m/w/d)<br />

+ Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)<br />

+ Mechatroniker (m/w/d)<br />

+ Technischer Produktdesigner (m/w/d)<br />

+ Industriekaufleute (m/w/d)<br />

STUDIENPLÄTZE (DUALES VERBUNDSTUDIUM) IN:<br />

+ Maschinenbau<br />

+ Wirtschaftsingenieurwesen<br />

+ Elektrotechnik<br />

+ Mechatronik<br />

FÜR DIESES AUSBILDUNGSJAHR 2022 SUCHEN WIR NOCH EXPLIZIT:<br />

+ Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)<br />

+ Mechatroniker (m/w/d)<br />

» BEWIRB DICH JETZT BEI UNS!<br />

DECKEL MAHO Pfronten GmbH<br />

Personalmanagement | Frau Nicole Bechtel<br />

DECKEL MAHO-Str. 1 | D-87459 Pfronten<br />

karriere.pfronten@dmgmori.com<br />

Tel. +49 (0) 8363 89 268<br />

www.dmgmori.com


3<br />

Inhalt<br />

04<br />

05<br />

06<br />

07<br />

08<br />

09<br />

10<br />

11<br />

12<br />

13<br />

14<br />

CHECKLISTE<br />

HALLENPLAN<br />

FAHRPLAN<br />

LET´S MAKE<br />

CONVERSATION<br />

1,2 ODER 3<br />

ZUSAGE ODER ABSAGE<br />

DER VIRTUELLE<br />

MESSESTAND<br />

INFOS FÜR DIE ELTERN<br />

PRAKTIKUM<br />

TIPPS FÜR SOCIAL MEDIA<br />

AUSBILDUNG 4.0<br />

Unterwegs Richtung Traumberuf – mach Dich<br />

auf den Weg die Allgäuer Berufswelt zu erkunden.<br />

Die digitale Plattform Azubi Zone<br />

Allgäu bietet dafür so einige Stationen. Vom<br />

13. Mai bis zum 13. November 2022 zeigen<br />

sich hier zahlreiche Unternehmen, Berufe und<br />

Ausbildungsmöglichkeiten – hier kannst Du<br />

Dich rund um das Thema Berufsausbildung<br />

oder Duales Studium informieren. Auf den virtuellen<br />

Messeständen kannst Du einfach dem<br />

folgen, was Dir gefällt. Für eine Verschnaufpause<br />

zwischendurch laufen auf der virtuellen<br />

Bühne interessante Vorträge, Videos und<br />

Podcasts. Und wer noch Navigation braucht,<br />

der findet Orientierung mit Hilfe der Agentur<br />

für Arbeit, der Industrie- und Handelskammer<br />

sowie der Handwerkskammer Schwaben.<br />

Ohne Anmeldung, ohne Kosten. Also<br />

mach Dich auf den Weg und starte in Deine<br />

Zukunft!<br />

WIE FUNKTIONIERT DAS?<br />

Per Klick mit dem PC, Laptop, Tablet oder<br />

Smartphone – Dich dazuschalten ist ganz<br />

einfach, egal von welchem Standort aus.<br />

Kostenlos und ganz ohne eine Voranmeldung<br />

kann jeder die Azubi Zone besuchen.<br />

Bei der Azubi Zone sind mehr als 80<br />

Betriebe aus dem Allgäu, also klick<br />

Dich einfach Durch die Messe! Vielleicht<br />

entdeckst Du ja bald die ideale<br />

Ausbildung für Dich<br />

WANN KANN DIE MESSE BESUCHT<br />

WERDEN?<br />

Ab 13. Mai sind die rund 80 Aussteller online<br />

und können 24/7 besucht werden. Wer<br />

also nochmal etwas anschauen/runterladen<br />

möchte oder mit den Firmen in Kontakt treten<br />

möchte, der hat dazu noch ausreichend<br />

Möglichkeit.<br />

WARUM GIBT ES DIE AZUBI ZONE?<br />

Die Azubi Zone ermöglicht es Dir nicht<br />

nur an einem digitalen Ort viele suchende<br />

Ausbildungsunternehmen zu präsentieren.<br />

Sie bietet auch Dir als Suchender<br />

bis in den November hinein noch die<br />

Möglichkeit, ganz einfach und unkompliziert<br />

eine passende Ausbildung zu finden.<br />

Hier kannst Du Dich aktiv über verschiedene<br />

Berufsbilder sowie Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten<br />

informieren. Außerdem<br />

lernst Du Direkt die Anforderungen der Ausbildungsbetriebe<br />

kennen und knüpfst erste<br />

persönliche Kontakte.<br />

IMPRESSUM Verlags-/Anzeigenbeilage der Allgäuer Zeitung und den Heimatzeitungen, vom 13.05.2022 / Nr. 110<br />

GESCHÄFTSFÜHRUNG:<br />

Rolf Grummel<br />

VERLAGSLEITUNG:<br />

Reiner Elsinger<br />

KOORDINATION:<br />

Katja Hackel, Sarah Walter<br />

PR-REDAKTION:<br />

Sandra Heitmann<br />

GRAFIK/LAYOUT:<br />

Elisa Blenk, Corinna Dopfer<br />

FOTOS/GRAFIKEN:<br />

stock.adobe.com: mvc_stock (S1. Titelbild), DavidArts (S.4 Haken,<br />

Bleistift; S. 6 Bus, Papierflieger, Brief; S.8 Blatt, Buch; S.10 Sprechblase;<br />

S.11 Pfeil; S.13 Hand mit Handy; S.14 Laptop, Rakete), drawlab19<br />

(S.7 Sprechblase, Glühbirne; S.10,12 Lupe; S.14 Wlan Symbol);<br />

Avector (S.9 Daumen); kamenuka (S.12 Kompass) naruchad (S.13<br />

Icons); valeriya_dor (S.8 Zahlen); s_lena (Pfeil S.8, 14); redchocolatte<br />

(S. 7,8 Lupe)<br />

VERANTWORTLICH FÜR ANZEIGEN- UND TEXTTEIL I.S.D.P:<br />

Thomas Merz, merz@azv.de, Telefon 08 31/2 06-2 42<br />

DRUCK UND HERSTELLUNG:<br />

Allgäuer Zeitungsverlag GmbH,<br />

Heisinger Straße 14, 87437 Kempten<br />

© 2022 bei Allgäuer Zeitungsverlag GmbH,<br />

Nachdruck und Vervielfältigung nur in<br />

Absprache mit dem Verlag


4<br />

die checkliste<br />

HIER EIN PAAR NÜTZLICHE TIPPS<br />

Nutze die Broschüre und klick Dich über<br />

allgaeuer-zeitung.de/<strong>azubi</strong><strong>zone</strong> rein. Hier<br />

erfährst Du, welche Unternehmen mit dabei<br />

sind. Auch wenn Du schon konkrete<br />

Vorstellungen hast, dann informiere Dich<br />

doch einfach über Alternativen. Notiere<br />

Dir dann am besten, was oder wer Dich<br />

interessiert, sodass Du auf der Azubi<br />

Zone gezielt danach suchen kannst.<br />

Nehme Deine Eltern mit hinzu. Sie können<br />

Dir sicherlich ein paar Tipps geben<br />

oder im Live-Chat an Deiner Seite sein.<br />

Ihr könnt auch gerne erstmal selbst einen<br />

Chat simulieren, zum Beispiel per<br />

Whats App. Gehst Du gekonnt dabei<br />

vor, zeigst Du auf jeden Fall die Kompetenz<br />

mit Medien umgehen zu können<br />

und hinterlässt einen guten Eindruck.<br />

Recherchiere die Hintergründe zu Unternehmen.<br />

Hast Du Dir schon ein paar<br />

Unternehmen rausgesucht? Dann schau<br />

Dir an, welche Produkte und Dienstleistungen<br />

sie anbieten. Eventuell kommen<br />

ja hier schon erste Fragen bei Dir auf,<br />

die Du stellen willst.<br />

Bereite Dir eine Bewerbung vor. Das<br />

macht Sinn, wenn Du schon ungefähr<br />

weißt, in welche Richtung es gehen soll.<br />

Du kannst die Unterlagen Direkt am<br />

Stand abgeben. Wichtig ist nur, dass Du<br />

das Anschreiben unbedingt an das jeweilige<br />

Unternehmen anpasst.<br />

Überlege Dir Fragen für den Live-Chat.<br />

Sei vorbereitet und überlege Dir, was Du<br />

wirklich wissen willst und nicht, mit welcher<br />

Frage Du gut ankommst. Mach Dir<br />

dazu am besten ein paar Notizen, damit<br />

auch keine Frage unbeantwortet bleibt.<br />

Fallen Dir keine Fragen ein? Dann schau<br />

Dir doch unsere Beispiele auf Seite 7 an.<br />

Definiere Ziele und stelle einen Zeitplan<br />

auf. Mach Dir klar, was überhaupt Dein<br />

Ziel auf der Azubi Zone ist. Lege Dir<br />

zum Beispiel fest „Am Ende des Tages<br />

möchte ich fünf Unternehmen in der engeren<br />

Auswahl haben“ oder „Ich will<br />

wissen, welche Branche für mich in Frage<br />

kommt“. Stelle Dir dann einen Zeitplan<br />

auf, um Deine Ziele zu erreichen.<br />

Achtung: Bitte gehe nicht mit dem Ziel<br />

auf die Messe, mit einem Job wieder<br />

rauszugehen. Nur in sehr wenigen Fällen<br />

passiert das auch wirklich so. Messen<br />

sind in erster Linie dazu da, Kontakte<br />

zu knüpfen und um einen positiven<br />

Eindruck zu hinterlassen.<br />

Vorabinformationen und Zugang zur Messe:<br />

www.allgaeuer-zeitung.de/<strong>azubi</strong><strong>zone</strong>


5<br />

was wird dir alles geboten<br />

Insgesamt gibt es drei Themenbereiche. Befindest<br />

Du Dich in der virtuellen (1) Aula,<br />

kannst Du entscheiden, wo es als Nächstes<br />

lang gehen soll – zur (2) Berufsorientierung<br />

oder zur (3) Vortragsbühne. Willst Du die<br />

(4) Aussteller besuchen, dann gehe in die<br />

Bücherei, die Cafeteria, ins Lehrerzimmer<br />

oder in den Pausenhof.<br />

Bist Du Dir noch unschlüssig, welche Ausbildung<br />

es werden soll oder welches Unterneh-<br />

HALLENPLAN<br />

Berufsorientierung<br />

Cafeteria<br />

Lehrerzimmer<br />

men für Dich geeignet ist, dann laufe doch<br />

erstmal in Richtung Berufsorientierung. Die<br />

Agentur für Arbeit, die Industrie- und Handelskammer<br />

sowie die Handwerkskammer<br />

Schwaben helfen Dir hier weiter. Suchst Du<br />

schon nach potenziellen Firmen und willst<br />

mit ihnen in Kontakt treten, dann besuche<br />

die Aussteller in den Hallen. Du kannst aber<br />

auch gerne erst zu der virtuellen Bühne und<br />

Dich inspirieren und unterhalten lassen<br />

Aula<br />

Vortragsbühne<br />

Pausenhof<br />

Bücherei<br />

1. Aula<br />

In der virtuellen Aula kommst Du als Erstes<br />

an. Hier kannst Du entscheiden, wo es als<br />

Nächstes lang soll.<br />

2. Berufsorientierung<br />

In dem virtuellen Raum „Berufsorientierung“<br />

helfen Dir die Agentur für Arbeit, die Industrie-<br />

und Handelskammer sowie die Handwerkskammer<br />

Schwaben weiter, wenn Du<br />

noch unschlüssig bist, welche Ausbildung es<br />

werden soll oder welches Unternehmen zu<br />

Dir passt.<br />

3. Vortragsbühne<br />

Entdecke interessante Vorträge, Firmentrailer,<br />

Videos und Podcasts auf der virtuellen<br />

Vortragsbühne.<br />

4. Aussteller<br />

Willst Du mit den Firmen in Kontakt treten,<br />

dann besuche die Aussteller in der Bücherei,<br />

in der Cafeteria, im Lehrerzimmer oder<br />

im Pausenhof. Die Unternehmen sind in vier<br />

Räumen verteilt.<br />

Aussteller Azubi Zone 2022<br />

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Languages Matter<br />

BERUFSFACHSCHULE<br />

2-jährige Ausbildung<br />

mit staatlicher Prüfung als<br />

FremdsprachenkorrespondentInnen<br />

INSTITUT FÜR<br />

FREMDSPRACHENBERUFE<br />

BERUFSFACHSCHULE FÜR FREMDSPRACHENBERUFE<br />

FACHAKADEMIE FÜR SPRACHEN UND INTERNATIONALE KOMMUNIKATION<br />

Rathausplatz 2 • 87435 Kempten • Tel. 0831 26025<br />

www.ifb-kempten.de • www.instagram.com/ifb_kempten/<br />

FACHAKADEMIE<br />

3-jähriges Studium<br />

”Übersetzen und Dolmetschen”<br />

mit Doppelabschluss<br />

Staatsexamen & Bachelor of Arts<br />

Baumit an deiner Zukunft<br />

Unsere Ausbildungsberufe (m/w/d):<br />

Nähere Infos<br />

sowie Erfahrungsberichte<br />

zu den<br />

Ausbildungsberufen<br />

findest du auf unserer<br />

Homepage<br />

Starte deine<br />

Ausbildung<br />

ab 01.09.2022/23<br />

in<br />

Bad Hindelang<br />

■ Industriekaufleute ■ Kaufleute für Büromanagement ■ Baustoffprüfer<br />

■ Kaufleute für Marketingkommunikation ■ Fachinformatiker für Systemintegration<br />

Baumit GmbH ▪ Ansprechpartnerin: Frau Hasselberger ▪ Reckenberg 12 ▪ 87541 Bad Hindelang<br />

Tel. +49 (8324) 921-1065 ▪ Personalabteilung@baumit.de ▪ www.baumit.com


6<br />

DER FAHRPLAN<br />

IM (ONLINE-) UNTERRICHT<br />

DURCH DIE AZUBI ZONE<br />

Damit der Besuch auf der digitalen Messe<br />

richtig vorbereitet ist, soll Dir dieser Fahrplan<br />

helfen, einen geordneten Ablauf mit allem,<br />

was Du auf der Messe entdecken kannst, zu<br />

ermöglichen. In Deiner Klasse dürft ihr ihn<br />

gerne auch in Euren Unterricht integrieren<br />

und die Aufgaben zum Abhaken erledigen.<br />

BEVOR DU BEGINNST<br />

Lege Dir einen Block und einen Stift bereit.<br />

Klick Dich unter www.allgaeuer-zeitung.de/<br />

<strong>azubi</strong><strong>zone</strong> rein. Hier kannst Du Dir, bevor<br />

Du auf die Messe gehst, einen ersten Überblick<br />

über alle teilnehmenden Aussteller verschaffen.<br />

Von hier aus kommst Du auch mit<br />

einem Klick zur Azubi Zone. Am besten Du<br />

schreibst Dir schon ein paar Fragen auf, die<br />

Du zum Beispiel über einen Ausbildungsberuf<br />

oder -betrieb stellen willst.<br />

AUFGABEN ZUM ABHAKEN<br />

Schon online? Dann klicke Dich erstmal<br />

Durch die verschiedenen Räume, um Dich<br />

zu orientieren. Gehe anschließend auf die<br />

allgemeine Suche oben rechts. Hier kannst<br />

Du nach Dir bekannten Unternehmen suchen<br />

oder auch ein paar neue entdecken.<br />

Verschaffe Dir einen ersten<br />

Überblick auf der virtuellen Messe.<br />

Suche ein Unternehmen, das Dir<br />

persönlich sehr bekannt ist und<br />

besuche den Messestand.<br />

Suche ein Unternehmen, das Dir<br />

überhaupt noch nicht bekannt ist<br />

und besuche den Messestand.<br />

Klicke Dich in den Raum „Berufsorientierung“.<br />

Für Unentschlossene, die<br />

Hilfe bei der Berufswahl benötigen,<br />

stehen die Berufsberater der Agentur<br />

für Arbeit, die Industrie- und Handelskammer<br />

sowie die Handwerkskammer<br />

Schwaben in diesem separaten, virtuellen<br />

Raum zur Verfügung. Sie bieten beispielsweise<br />

Unterstützung bei den Bewerbungsunterlagen<br />

oder geben Tipps, wie das<br />

Vorstellungsgespräch zum Erfolg wird.<br />

Hole Dir Tipps von den<br />

Berufsberatern.<br />

Begib Dich zu den Ausstellern: Suche Dir<br />

vier Favoriten heraus und schreib sie Dir<br />

auf Deinen Block. Anschließend widmest<br />

Du jedem dieser Stände ein paar Minuten.<br />

Folge einfach dem, was Dir gefällt<br />

und Dich interessiert. In die Tabelle auf<br />

Deinem Block trägst Du dann genau das<br />

ein.<br />

Suche Dir vier Ausbildungsunternehmen<br />

aus, die Dir gefallen.<br />

Suche Dir vier Ausbildungsberufe<br />

aus, die Dir gefallen.<br />

Schreibe weitere drei Favoriten über das<br />

Kontaktformular an, das an ihren Ständen<br />

integriert ist. Welche Fragen Du stellen<br />

kannst oder vermeiden solltest, findest<br />

Du auf Seite 7.<br />

Schreibe drei Deiner Favoriten an.<br />

Lass diese Informationen erstmal ruhen.<br />

Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um ein Video,<br />

Vortrag oder Podcast auszusuchen.<br />

Schau Dir ein Video auf der<br />

Vortragsbühne an.<br />

Hör Dir einen Podcast auf der<br />

Vortragsbühne an.<br />

Zurück zu den Ausstellern: Aus Deinen<br />

vier Favoriten wählst Du Dir Deinen<br />

Top-Favoriten aus. Schicke im Laufe der<br />

Woche Deine individuelle Bewerbung zu.<br />

Verschicke eine Bewerbung.


7<br />

LET´S MAKE<br />

conversation<br />

Wie Du jemanden im Chat<br />

ansprichst<br />

Per Chat eine fremde Person anzuschreiben,<br />

mag eine kleine Hürde sein. Aber sieh es<br />

doch positiv: Du kannst einfach so jemandem<br />

schreiben, der Dich nicht kennt und Dir<br />

all Deine Fragen beantworten lassen. Die<br />

Experten aus den Ausbildungsbetrieben, die<br />

eine Chat-Funktion integriert haben, nehmen<br />

sich die Zeit für Dich.<br />

Hier ein paar konkrete Fragen,<br />

die Du gerne hernehmen kannst:<br />

• Arbeite ich im Team oder selbstständig?<br />

• Gibt es ein Projekt für Azubis?<br />

• Gibt es ein Praktikum, bei dem ich<br />

die Ausbildung kennenlernen kann?<br />

Ab wann kann ich das antreten?<br />

• Welche schulischen Voraussetzungen<br />

brauche ich?<br />

• In welchen Fächern ist es sinnvoll<br />

gute Noten zu haben?<br />

• Gibt es persönliche Voraussetzungen?<br />

• Wo findet die Ausbildung statt?<br />

• Welche Abteilungen durchläuft man?<br />

• Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?<br />

• Wann ist Bewerbungsschluss?<br />

• Wie sieht es mit der Berufsschule aus<br />

(Ort, Zeit, Ablauf)?<br />

No-Go Fragen:<br />

• Haben Sie einen Job für mich?<br />

• Was macht Ihr Unternehmen alles?<br />

• Wie viel verdient man? (Die Frage nach<br />

der Vergütung ist berechtigt, stelle sie<br />

jedoch erst zum Schluss)<br />

Wie beende ich das Gespräch?<br />

Geh zum Schluss nicht einfach aus dem<br />

Chat, sondern bedanke Dich. Du kannst<br />

auch gerne schreiben, wenn Du Dich dafür<br />

entschieden hast, Dich zu bewerben.<br />

Ein Beispiel:<br />

…<br />

„Vielen Dank für das nette Gespräch.<br />

Sie haben mir bei meiner Entscheidung<br />

sehr geholfen. Ich werde auf jeden Fall<br />

eine Bewerbung schreiben und sie Ihnen<br />

zukommen lassen.“<br />

Kontaktformular<br />

Bist Du noch nicht soweit im Chat mit den<br />

Unternehmen in Kontakt zu treten, kannst<br />

Du im Kontaktformular zu Wort kommen.<br />

Das findet sich auf jedem Stand der ausstellenden<br />

Unternehmen. Einfach Deine Daten<br />

eingeben und Deine Fragen stellen, damit<br />

Dir die Betriebe Antworten geben können.<br />

Kontaktmöglichkeiten auf der<br />

Messe: Fragen stellen, Termine<br />

vereinbaren, Bewerbung schicken<br />

VORTEILE<br />

• Losgelöst von Raum und Zeit: Mit dem Smartphone, PC oder Laptop kann die Messe<br />

individuell besucht werden. Dennoch findest Du alle Informationen an einem Ort.<br />

• Dein ökologischer Fußabdruck: Anfahrt per Auto oder Zug und massenhafte Transporte<br />

– das alles fällt weg, sodass am Ende des Tages die Energiebilanz ziemlich positiv ausfällt!<br />

Vorabinformationen<br />

und Zugang zur Messe:<br />

www.allgaeuer-zeitung.de/<br />

<strong>azubi</strong><strong>zone</strong><br />

• Kontaktmöglichkeiten: Live-Chats und Vorträge, Podcasts, Videos und mehr<br />

• Anmeldung: Es ist keine Anmeldung notwendig und es fallen auch keine Kosten an.


8<br />

welche möglichkeiten hast du nach deinem abschluss ?<br />

Wir zeigen Dir drei Möglichkeiten !<br />

Ausbildung und anschließende<br />

Weiterbildung<br />

Plan A:<br />

Deine Karriere beginnt mit A wie<br />

Ausbildung! Sammle zunächst Erfahrungen<br />

im Berufsleben und finde<br />

heraus, was Du wirklich werden<br />

willst! Auch für diejenigen, die mit<br />

der Wahl ihres Studienganges nicht<br />

glücklich sind, stellt die Duale Ausbildung<br />

eine sinnvolle Alternative<br />

dar. Wer A sagt, kann dann auch<br />

B wie berufsbegleitende Weiterbildung<br />

sagen! Wähle in Deiner<br />

persönlichen Karriereplanung z.B.<br />

unter folgenden Angeboten:<br />

• Fachkaufleute/Fachwirte<br />

• Geprüfte Betriebswirte<br />

• Operative IT-Professionals<br />

• Strategische IT-Professionals<br />

• Industriemeister/-in<br />

• Techniker/-in (staatl. geprüft)<br />

Gut zu wissen<br />

Viele Unternehmen unterstützen ihre<br />

fertigen Azubis auch finanziell<br />

bei einer Weiterbildung oder einem<br />

berufsbegleitenden Studium!<br />

Vorabinformationen<br />

und Zugang zur Messe:<br />

www.allgaeuer-zeitung.de/<br />

<strong>azubi</strong><strong>zone</strong><br />

Ausbildung und anschließendes<br />

berufsbegleitendes Studium<br />

Plan B:<br />

Du willst Dein akademisches Wissen<br />

auf solides Praxis-Know-how<br />

stellen? Eine Ausbildung ist die Basis<br />

für Dein späteres Studium. Danach<br />

kannst Du berufsbegleitend ein Bachelor-<br />

oder Masterstudium machen.<br />

In einer Dualen Ausbildung erkennst<br />

Du Deine wahren Talente<br />

und kannst Dich danach besser auf<br />

einen Studiengang festlegen. Nach<br />

der Lehre öffnet sich der Weg zum<br />

berufsbegleitenden Studium mit Bachelor-<br />

oder Masterabschluss: Das<br />

berufsbegleitende Bachelorstudium<br />

hat geringe Präsenzzeiten und ein<br />

Großteil wird flexibel von zu Hause<br />

am PC absolviert. Nachlegen<br />

kannst Du noch mit einem berufsbegleitenden<br />

Masterstudium an Unis<br />

und Hochschulen.<br />

Plan C:<br />

oder<br />

Duales Studium mit Ausbildung<br />

oder Praxisphasen<br />

Nach dem Abi möchtest Du beides:<br />

sofort studieren und sofort Geld<br />

verdienen! Dann ist das Duale Studium<br />

genau das Richtige für Dich.<br />

Suche Dir aus zahlreichen Studienangeboten<br />

das passende aus.<br />

Das Duale Studium dauert maximal<br />

4,5 Jahre. Immer mehr Unternehmen<br />

bilden ihre zukünftigen<br />

Führungskräfte selbst aus und bieten<br />

Duale Studienplätze an. (IHK<br />

Schwaben)<br />

Mach ein Praktikum!<br />

Damit steigen Deine Chancen<br />

auf den Wunschausbildungsplatz.


9<br />

zusage oder absage<br />

Wie geht es dann weiter?<br />

HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH!<br />

Du hast es geschafft den Ausbildungsplatz<br />

zu ergattern und musst nun einige Formalitäten<br />

erledigen bis es losgeht. Falls Du Zusagen<br />

von mehreren Ausbildungsbetrieben<br />

erhalten hast, entscheide Dich für einen Ausbildungsplatz<br />

und schließe nur einen Ausbildungsvertrag<br />

ab.<br />

Ausbildungsvertrag:<br />

Checke Deinen Ausbildungsvertrag gründlich.<br />

Falls Du Zweifel hast lass Dir von Deinen<br />

Eltern oder Ausbildungsberatern z.B.<br />

der Agentur für Arbeit prüfen, ob alle rechtlichen<br />

und tariflichen Bestimmungen eingehalten<br />

sind. Ist alles in Ordnung, dann schick<br />

den Vertrag rechtzeitig und unterschrieben<br />

zurück. Bitte beachte: Wenn Du noch minderjährig<br />

bist, müssen auch die Erziehungsberechtigten<br />

den Vertrag unterschreiben.<br />

Gesundheitsnachweis:<br />

Für minderjährige Berufseinsteiger gilt die<br />

Pflicht für die sogenannte Erstuntersuchung.<br />

Sie ist nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz<br />

für alle unter 18-Jährigen, die eine Ausbildung<br />

beginnen wollen, verpflichtend.<br />

Unterlagen für die Personalabteilung:<br />

• Steueridentifikationsnummer (diese erhältst<br />

Du über das Bundeszentralamt für Steuern)<br />

• Geburtsdatum und Religionszugehörigkeit<br />

(wichtig wegen der Kirchensteuer)<br />

• Krankenkassenbescheinigung<br />

• Bankverbindung<br />

Fragen klären:<br />

• Um welche Uhrzeit fängst Du an?<br />

• Wo musst Du am ersten Tag hinkommen?<br />

• Wie kommst Du zur Arbeit?<br />

Andere Firmen absagen:<br />

Sag allen Firmen bei denen Du Dich beworben<br />

hast fairerweise ab. Per Anruf oder E-<br />

Mail reicht völlig aus.<br />

„LEIDER MUSS ICH IHNEN MITTEILEN ...“<br />

... muss nicht heißen, dass Du irgendetwas<br />

falsch gemacht hast oder ungeeignet bist.<br />

Schließlich kann nur eine(r) am Ende den<br />

Ausbildungsplatz erhalten. Seh es doch als<br />

Ansporn, um Deine Bewerbung weiter zu<br />

verbessern. Die Standardabsage ist nur leider<br />

keine große Hilfe, um herauszufinden,<br />

woran es letztendlich lag. Gehe deshalb<br />

nochmal in Gedanken das Vorstellungsgespräch<br />

durch und überlege Dir, woran es<br />

vielleicht gescheitert ist.<br />

Natürlich kannst Du auch gerne bei dem Unternehmen<br />

anrufen und nachfragen. Selbst<br />

wenn Du keine konkreten Antworten von<br />

den Personalern erhältst, ist vielleicht doch<br />

ein wertvoller Tipp dabei, der Dir für die<br />

nächste Bewerbung hilft.<br />

Die Bewerbungsunterlagen waren unvollständig<br />

oder fehlerhaft: Überprüfe Deine<br />

Unterlagen und versuche es bei der nächsten<br />

Bewerbung besser zu machen.<br />

Aussteller Azubi Zone 2022<br />

Wenn mit Hydraulik<br />

Großes bewegt wird,<br />

ist HAWE dabei.<br />

Wir bieten Dir eine fachlich überdurchschnittlich<br />

gute Ausbildung, in der spannende Aufgaben mit<br />

viel Eigenverantwortung auf Dich warten und unterstützen<br />

Dich dabei umfassend.<br />

Ausbildung zur/zum<br />

Steuerfachangestellte(r) (m/w/d)<br />

Steuerberatung<br />

Wirtschaftsprüfung<br />

Rechtsberatung<br />

Ausbildungsberufe |m,w,d|<br />

• Industriemechaniker<br />

• Zerspanungsmechaniker<br />

• Produktionstechnologe<br />

• Fachkraft für Metalltechnik<br />

-Montage und Zerspanung -<br />

• Fachkraft für Lagerlogistik<br />

Mehr zur Ausbildung bei<br />

HAWE unter hawe.com<br />

Bin ich der/die Richtige für den Job? Ja, wenn Du...<br />

eine gute Auffassungsgabe hast und<br />

technikaffin bist<br />

Dich für Zahlen und Fakten interessierst<br />

zielstrebig und verlässlich bist<br />

Was sollte ich mitbringen?<br />

Realschulabschluss oder Abitur mit guten Noten<br />

in Deutsch und Mathematik<br />

Fühlst Du dich angesprochen?<br />

Dann schicke uns Deine Bewerbung bitte per Mail<br />

an karriere@atg.de oder per Post an<br />

ATG Allgäuer Treuhand GmbH<br />

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

Frau Kathrin Arrocha<br />

Bahnhofstraße 57, 87435 Kempten (Allgäu)<br />

Für Fragen stehen wir jederzeit gerne<br />

unter Tel. 0831 25297-0 zur Verfügung.<br />

www.atg.de<br />

Etwas verändern und<br />

bewegen – als Azubi bei 3M<br />

Am Standort in Kempten bieten wir für September<br />

2023 folgende Ausbildungsberufe an:<br />

PENKE HEINZE GEHRING<br />

STEUERBERATER |WIRTSCHAFTSPRÜFER |RECHTSANWÄLTE<br />

Fachkraft für Lagerlogistik (*)<br />

Maschinen- und Anlagenführer (*)<br />

Industriemechaniker (*)<br />

Elektroniker für Betriebstechnik (*)<br />

Industriekaufmann (*)<br />

Chemielaborant (*)<br />

Für September 2022 suchen wir<br />

noch Auszubildende (*) für die<br />

beiden erstgenannten Berufe.<br />

Bitte bewirb Dich schnellstmöglich<br />

online unter www.3m.de/karriere.<br />

WANTED: DIGITAL NATIVES.<br />

Weitere Infos unter www.penke-heinze-gehring.de/digital-natives


10<br />

VIELE INFORMATIONEN<br />

Über 80 weitere<br />

Messestände<br />

AM VIRTUELLEN MESSESTAND<br />

Videos und Steckbriefe<br />

anschauen, Infomaterial<br />

downloaden, direkt<br />

bewerben, ...<br />

1<br />

2<br />

6<br />

3<br />

4<br />

5a<br />

5b<br />

1 STECKBRIEFE<br />

An dieser Stelle können sich Besucher durch<br />

den Steckbrief klicken und zum Beispiel<br />

entdecken, welche Ausbildungsberufe das<br />

Unternehmen anbietet.<br />

2 UNTERNEHMENSVIDEOS<br />

Per Klick auf den Monitor<br />

können Videos abgespielt<br />

werden, um so das Unternehmen genauer<br />

zu entdecken – beispielsweise wie der<br />

Alltag der Azubis, das „Innenleben“ des<br />

Unternehmens oder vielleicht schon der<br />

zukünftige Arbeitsplatz aussieht.<br />

3 INFOMATERIAL<br />

Hier kann man sehen, was das<br />

Unternehmen sonst noch vorbereitet hat.<br />

Flyer, Broschüren, Angebote und vieles<br />

mehr können heruntergeladen und<br />

hier angesehen werden.<br />

4 DIREKT BEWERBEN<br />

5 KONTAKT AUFNEHMEN<br />

6 BILDERGALERIE<br />

Wer schon genau weiß, welche Firma und<br />

welche Ausbildung es werden soll, der<br />

kann seine vollständigen Bewerbungsunterlagen<br />

direkt hochladen oder sie an die<br />

hinterlegten Kontaktdaten schicken.<br />

Wer direkt Kontakt aufnehmen will, kann<br />

bei Unternehmen mit Chat-Funktion Fragen<br />

stellen (5b) – Personaler und Experten<br />

werden für die Besucher erreichbar sein.<br />

Die Fragen können alternativ auch an<br />

die hinterlegten Kontaktdaten geschickt<br />

werden (5a).<br />

Hier können Bilder des Unternehmens oder<br />

deren Mitarbeiter angesehen werden.


11<br />

liebe eltern ...<br />

SO WIRD DIE<br />

AZUBI ZONE<br />

KEIN WILDES<br />

DURCHKLICKEN<br />

Unterstützer, Berater, Kritiker – Wenn Jugendliche<br />

nach der Schule eine Berufswahl<br />

treffen, schlüpfen Sie als Eltern in verschiedene<br />

Rollen. Was Sie (an der Azubi Zone)<br />

tun können:<br />

• Halten Sie sich derzeit auf dem Laufenden<br />

über Neuerungen und Entwicklungen auf<br />

dem Ausbildungsmarkt. Jedes Jahr gibt es<br />

neue Ausbildungsberufe, die für Ihr Kind<br />

in Frage kommen können.<br />

• Besuchen Sie selbst die Azubi Zone und<br />

informieren Sie sich über die Ausbildungsmöglichkeiten.<br />

Auch Sie können mit<br />

den Ausbildern in Kontakt treten und Ihre<br />

Fragen stellen.<br />

• Finden Sie heraus wo die Stärken und/<br />

oder Schwächen Ihres Kindes liegen, was<br />

ihm liegt oder besonders Spaß macht.<br />

Bleiben Sie am Ball!<br />

• Testen Sie gerne zusammen mit Ihrem<br />

Kind die Chat-Funktion, indem Sie zum<br />

Beispiel über WhatsApp einen Chat simulieren.<br />

• Ermutigen Sie Ihr Kind zu Praktika. Nur<br />

Durch das Ausprobieren, Schnuppern<br />

und Kennenlernen erfahren sie, ob ihnen<br />

der Beruf oder das Unternehmen liegt<br />

und gefällt.<br />

• Helfen Sie Ihrem Kind bei den Bewerbungen.<br />

Die Bewerbung kann Ihr Kind direkt<br />

am virtuellen Messestand abgeben. Suchen<br />

Sie deshalb zusammen schon die<br />

Firmen und Berufe aus, die auf jeden Fall<br />

in die engere Auswahl kommen. Motivieren<br />

Sie Ihre Kinder dazu! Denn gerade<br />

während die Schule noch läuft, sehen viele<br />

Jugendliche noch nicht die Notwendigkeit<br />

an Bewerbungen zu arbeiten.<br />

• Öffnen Sie sich für alternative Berufswege.<br />

Machen Sie mit Ihrem Kind einen<br />

Plan B. Berufliche Möglichkeiten sind<br />

heute vielfältiger als man denkt. Von allgemeinen<br />

Ausbildungen bis zu richtigen<br />

NischenAusbildungen ist alles mit dabei.<br />

• Haben Sie im Hinterkopf: Die Entscheidung<br />

für eine Ausbildung ist keine Entscheidung<br />

für die Ewigkeit. Und eine<br />

falsche Entscheidung ist besser als keine.<br />

Selten verläuft der Weg zum Ziel kerzengerade.<br />

Die Hauptsache ist, dass Sie Ihrem<br />

Kind als Unterstützer zur Seite stehen.<br />

Vorabinformationen<br />

und Zugang zur Messe:<br />

www.allgaeuer-zeitung.de/<br />

<strong>azubi</strong><strong>zone</strong><br />

BEI BERGER DREHT SICH<br />

ALLES UM DICH<br />

Wir geben dir, was dir keiner nehmen kann:<br />

Eine erstklassige Ausbildung!<br />

Bewirb dich jetzt online für deinen Ausbildungsplatz<br />

an einem unserer Standorte:<br />

» Memmingen » Ottobeuren » Ummendorf » Wertach<br />

AZUBIS GESUCHT!<br />

• BERUFSKRAFTFAHRER *<br />

• FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK *<br />

• KAUFMANN FÜR SPEDITION &<br />

LOGISTIKDIENSTLEISTUNGEN *<br />

• KAUFMANN FÜR<br />

BÜROMANAGEMENT *<br />

• FACHKRAFT FÜR MÖBEL-,<br />

KÜCHEN-, & UMZUGSSERVICE *<br />

Aussteller Azubi Zone 2022<br />

BEWERBUNG PER WHATSAPP<br />

+49 8385 9210-70<br />

*M/W/D<br />

www.aberger.de<br />

www.mm-logistik.com/karriere<br />

Deutsche Möbelspedition<br />

Max Müller Umzüge<br />

www.umzug.com/karriere<br />

AZUBIS GESUCHT!<br />

• BERUFSKRAFTFAHRER *<br />

• FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK *<br />

• FACHLAGERIST *<br />

• KAUFMANN FÜR SPEDITION &<br />

LOGISTIKDIENSTLEISTUNGEN *<br />

• KAUFMANN FÜR<br />

BÜROMANAGEMENT *<br />

• INFORMATIKKAUFMANN *<br />

*M/W/D<br />

BEWERBUNG PER WHATSAPP<br />

+49 8323 8000-12<br />

www.lz-allgaeu.de/karriere<br />

AUSBILDUNGSPLÄTZE<br />

für 2022<br />

zu vergeben<br />

Verfahrensmechaniker (m/w/d)<br />

für Kunststoff- und Kautschuktechnik<br />

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formtechnik<br />

Industriekaufmann (m/w/d) für Materialwirtschaft<br />

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)<br />

Mitschke GmbH & Co Kunststoffwerk KG<br />

z.Hd. Lydia Noa, Birkenstraße 3, 87653 Eggenthal<br />

Personal@mitschke-kunststoffwerk.de<br />

Wir suchen<br />

DICH<br />

WERDE TEIL<br />

UNSERES TEAMS!<br />

www.mitschkekunststoffwerk.de


12<br />

Praktikum<br />

Der Berufswahl-Kompass für Schulabgänger<br />

Schnuppertage<br />

bieten Einblicke in das Arbeitsleben – auch<br />

während Corona.<br />

Ein Praktikum in einem Unternehmen ist für<br />

viele meist der erste Einblick in die Arbeitswelt.<br />

Es bietet Dir die perfekte Möglichkeit,<br />

unterschiedliche Berufe und Firmen kennenzulernen.<br />

Darüber hinaus kannst Du Deine<br />

eigenen Interessen und Stärken entdecken<br />

und live erleben, in welchem Arbeitsumfeld<br />

Du Dich wohl fühlst. Ein Praktikum kann auch<br />

der Türöffner für einen Ausbildungsplatz<br />

werden. Mit Deinem freiwilligen Einsatz<br />

machst Du Dich im Betrieb bekannt und Du<br />

kannst zeigen, was Du draufhast. Das hat<br />

schon manch einem Jugendlichen zu einer<br />

Ausbildung im Traum-Job verholfen. Da die<br />

Unternehmen sich auf Praktikanten einrichten<br />

müssen, solltest Du Dich circa ein halbes<br />

Jahr im Voraus um einen Praktikumsplatz bemühen.<br />

Wo finde ich einen Praktikumsplatz?<br />

Im Normalfall hat Deine Schule einige Kontakte<br />

zu Unternehmen in der Region. Wenn<br />

es jedoch nicht genug Angebote gibt, solltest<br />

Du freiwillig und auf eigene Initiative in<br />

den ein oder anderen Beruf hineinschnuppern.<br />

Hierfür gibt es im Internet spezielle<br />

Praktikumsbörsen. Viele Angebote findest<br />

Du auch auf den gängigen Stellenportalen.<br />

Wenn ein Unternehmen Dein Interesse geweckt<br />

hat, kannst Du Dich auch direkt an<br />

einen Ansprechpartner wenden und nach einem<br />

Schnupperpraktikum fragen. Das zeigt<br />

Eigeninitiative und bleibt sicherlich positiv in<br />

Erinnerung.<br />

Praktikum to go<br />

In Zeiten von „Social Distancing“ haben sich<br />

einige Unternehmen sogar ein „Praktikum to<br />

go“ überlegt. Auch wenn es nicht möglich ist,<br />

präsent am Arbeitsplatz zu sein, geben sie<br />

Dir so die Chance, Deine Vorstellungen über<br />

einen Ausbildungsplatz besser verwirklichen<br />

zu können. Beispielsweise kannst Du so von<br />

Zuhause aus, die Tätigkeiten eines Elektrikers<br />

oder Fachinformatikers kennenlernen.<br />

Dabei kannst Du anhand von vorbereiteten<br />

Bausätzen, unter fachlicher Anleitung, Dein<br />

eigenes Projekt basteln. Ein Schülerpraktikum<br />

kann Dir die Augen öffnen, weil Du<br />

gleich beim ersten Einblick feststellst, dass<br />

Du diesen Berufswunsch nicht weiterverfolgen<br />

willst. Es kann Dich aber auch richtig<br />

begeistern und Dein Leben verändern, weil<br />

Du endlich eine Richtung für Deine berufliche<br />

Zukunft herausfindest.<br />

Wenn Du wissen möchtest,<br />

welches Praktikum<br />

zu Dir passt, schau doch<br />

mal unter www.check-u.de<br />

vorbei und teste Deine<br />

Stärken und Interessen.<br />

YOU<br />

Aussteller Azubi Zone 2022<br />

Besuche unseren<br />

Messestand<br />

WIR SIND AUCH<br />

ein Teil der Azubi Zone<br />

Starte deine Ausbildung bei den MEDIENMACHERN!<br />

Wir suchen Dich<br />

Helden von Morgen.<br />

Mehr zum Thema<br />

Ausbildung bei MULTIVAC<br />

findest Du unter:<br />

https://ausbildung.multivac.com<br />

YOU


13<br />

good vibes only<br />

DOS UND DON´TS AUF DEINEN SOCIAL MEDIA PROFILEN<br />

Früher war es eine peinliche E-Mail-Adresse, die Einfluss auf die Bewerbung hatte. Heute ist<br />

es der gesamte Auftritt auf Instagram, Facebook, Twitter & Co. Denk also dran: Du bist Deine<br />

eigene Marke – offline wie online. Sei also vorsichtig, was Du von Dir auf Deinen Social Media<br />

Kanälen preisgibst. Dein Online-Auftritt kann darüber entscheiden, ob Du die Ausbildung<br />

bekommst oder nicht. Mach am besten erstmal den Selbsttest: Google Deinen Namen. Füge<br />

eventuell zusätzlich noch Deine Stadt oder Schule hinzu und überprüfe die Links und Bilder,<br />

die angezeigt werden. Suche auf Social Media Kanälen nach Deinem Nutzernamen und<br />

betrachte Dein Profil aus der Sicht eines Personalchefs. Würdest Du Dich einstellen? Die folgenden<br />

Dos and Don´ts können Dir helfen, dass Dein Online-Auftritt in Zukunft besser gelingt.<br />

FEIERN UND SELFIES<br />

• DO: Du postest ein Bild, wie Deine Freunde/Familie<br />

und Du auf Deinen Abschluss<br />

anstoßen. Durch die geschickte Vermarktung<br />

Deiner Erlebnisse und Deines Lebens<br />

kann es Dir gelingen, soziale Kompetenzen<br />

zu zeigen.<br />

• DON´T: Bilder und Videos von Partys,<br />

auf denen mehr Alkohol im Spiel ist, und<br />

anzügliche Selfies.<br />

FREUNDSCHAFTEN UND ABOS<br />

• DO: Folge Geschäftsführern und relevanten<br />

Seiten aus der Branche, in die Du<br />

einsteigen willst. So zeigst Du, dass Du<br />

Dich für das Thema auch in Deiner Freizeit<br />

interessierst und up to date bleiben willst.<br />

• DON´T: Dem Personal-Chef vor der<br />

Bewerbung eine Freundschaftsanfrage<br />

schicken. Hebe Dir das für nach dem ersten<br />

persönlichen Kennenlernen auf.<br />

MEINUNGEN<br />

• DO: Teile aktuelle Artikel, die Du interessant<br />

findest und nehme an konstruktiven Diskussionen<br />

teil. Entsprechen die Beiträge den<br />

Unternehmenswerten, kann das die Aufmerksamkeit<br />

des Personalers wecken.<br />

• DON´T: Lästern, denunzieren oder streiten.<br />

Keinem Personaler wird es gefallen,<br />

dass Du unsachliche, unfaire oder auf Streit<br />

angelegte Kommentare in den sozialen<br />

Netzwerken abgibst.<br />

Aussteller Azubi Zone 2022<br />

Bewirb Dich jetzt auf die<br />

Ausbildungsplätze 2023!<br />

Wir bilden aus (m/w/d)<br />

• Elektroniker<br />

• Fachinformatiker<br />

• Fachkraft für Lagerlogistik<br />

• Industriekaufleute<br />

• Industriemechaniker<br />

• Konstruktionsmechaniker<br />

• Mechatroniker<br />

• Technische Produktdesigner<br />

• Werkstoffprüfer<br />

• Zerspanungsmechaniker<br />

Schwerbehinderte und deren gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br />

GROB-WERKE GmbH & Co. KG I Abteilung Ausbildung<br />

Industriestraße 4 I 87719 Mindelheim I Telefon: +49 (82 61) 9 96 – 22 60<br />

SUCHEN<br />

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Modernes Ausbildungszentrum<br />

Events & Trainings<br />

Möglicher Auslandsaufenthalt<br />

Flexible Arbeitszeiten<br />

Attraktive Vergütung<br />

Hohe Übernahmechancen<br />

• Duale Studiengänge<br />

(Elektro- und Informationstechnik,<br />

Maschinenbau, Mechatronik,<br />

Wirtschaftsingenieurwesen/Logistik)<br />

Diplom-Verwaltungswirtin (FH)<br />

Diplom-Verwaltungswirt (FH)<br />

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FUTURE ?<br />

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Job und komm in unser Team bei der<br />

Bearbeitungsstelle in Kaufbeuren<br />

Verwaltungswirtin<br />

Verwaltungswirt<br />

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Motiviert, lernbereit, zielstrebig ?<br />

DANN HABEN WIR WAS FÜR DICH!<br />

Jährlich vergeben wir im Schwäbischen Bildungszentrum Irsee zum<br />

Ausbildungsstart September/Oktober Ausbildungsplätze im Hotel- und<br />

Gastronomiebereich. Nähere Informationen zu den Berufsbildern,<br />

unseren Anforderungen und Leistungen findest Du auf<br />

www.kloster-irsee.de/kontakt/karriere<br />

Kloster<br />

Irsee<br />

Wir suchen Azubis, die hinter<br />

unseren Produkten stehen.<br />

Industriekaufmann Fachkraft für<br />

(m/w/d) Lagerlogistik (m/w/d)<br />

Eine Ausbildung mit Deckeln und Kanten.<br />

Fachinformatiker für<br />

Systemintegration (m/w/d)<br />

RÖSLE Group · 87616 Marktoberdorf · Telefon: +49 8342 912-0 · karriere@roesle.de<br />

Maschinen- &<br />

Anlagenführer (m/w/d)<br />

Du hast bald Deinen Schulabschluss in der Tasche und suchst nun nach einer schmackhaften,<br />

gehaltvollen und abwechslungsreichen Ausbildung, die Dir Spaß macht und neue Chancen eröffnet?<br />

Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt: www.ausbildung-bei-roesle.de


14<br />

AUSBILDUNG 4.0<br />

WIE DIE<br />

DIGITALI-<br />

SIERUNG<br />

DIE AUSBILDUNGSWELT VERÄNDERT<br />

TikTok, Snapchat, Instagram – in Deinem<br />

Privatleben ist die Digitalisierung schon<br />

längst zum Alltag geworden. Sogar im<br />

Schulleben hast Du sicherlich im letzten<br />

Jahr schon einige Änderungen erlebt.<br />

Auf einmal sind Schulstunden per Zoom-<br />

Call völlig normal geworden und auch die<br />

Ausstattung wird immer fortschrittlicher.<br />

Und nun sollst Du bald in die Arbeitswelt<br />

eintreten und bist mit dem digitalen Wissen<br />

Deiner Generation sicherlich bestens dafür<br />

gewappnet. Es ergeben sich eine Vielzahl<br />

an Chancen, komplett neue Geschäftsfelder,<br />

aber auch Herausforderungen und digitale<br />

Lernmethoden. Künstliche Intelligenz<br />

ermöglicht sich selbst steuernde Fertigungsanlagen,<br />

in denen Maschinen und Roboter<br />

autonom lernen und miteinander oder mit<br />

Menschen interagieren. Das Smart Home<br />

verändert die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik<br />

ebenso wie das Bauhandwerk.<br />

Ob Industrie, Handel, Handwerk, Landwirtschaft,<br />

Dienstleistung oder die Pflege<br />

– dieser Wandel hat Auswirkungen auf alle<br />

Branchen und Wirtschaftsbereiche.<br />

HERAUS-<br />

FORDE-<br />

RUNGEN<br />

DER DIGITALEN ARBEITSWELT<br />

In einigen Unternehmen steckt die Digitalisierung<br />

noch in den Kinderschuhen. Erste<br />

Schritte, wie Social Media mit einzubeziehen,<br />

wurden hier und da schon ausprobiert<br />

und einige intelligentere Technologien<br />

integriert. Andere Unternehmen hingegen<br />

sind schon vollkommen digital aufgestellt.<br />

Aber auch sie können sich nicht auf ihrem<br />

Fortschritt ausruhen. Denn neben dem<br />

neuen fachlichen Wissen spielt auch die<br />

ständige Anpassung an Entwicklungen und<br />

technischen Möglichkeiten eine große Rolle.<br />

Das gilt auch für Dich in Deiner zukünftigen<br />

Ausbildung: Deine schnelle Anpassungsbereitschaft<br />

und Dein digitales Wissen<br />

werden wichtiger denn je zuvor.<br />

DIE ARBEIT DER<br />

ZUKUNFT<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen<br />

neue Verfahren und Technologien im Unternehmen<br />

beherrschen und diese kompetent<br />

anwenden können. Keine Sorge, Unternehmen<br />

schaffen Dir hierfür die Möglichkeit,<br />

zum Beispiel an Schulungen teilzunehmen<br />

oder Dein Wissen anderweitig auszubauen.<br />

Schließlich ist Deine Generation das<br />

Management von morgen. Du wirst allerdings<br />

merken, dass Dir ein gewisser Grad<br />

an Selbstorganisation, gute kommunikative<br />

Fähigkeiten als auch die Fähigkeit, abstrakt,<br />

lösungsorientiert und kreativ zu denken sehr<br />

helfen werden. Denn mit der Digitalisierung<br />

nehmen auch projektorientierte Arbeitsformen<br />

und Teamarbeiten zu.<br />

LERNME-<br />

THODEN<br />

MIT DIGITALEN MEDIEN<br />

NEUE<br />

Nicht nur im Ausbildungsbetrieb, sondern<br />

auch in der Berufsschule und beim Lernen<br />

wirst Du schnell entdecken, dass die Digitalisierung<br />

eine große Chance für Dich ist. Gut,<br />

dass Du Dich Durch das vergangene Jahr<br />

schon an Online-Schulstunden, Lernvideos<br />

und vielleicht sogar interaktive Apps gewöhnen<br />

konntest. Denn das wird Dich in Deiner<br />

Ausbildung weiterhin begleiten und es<br />

Dir ermöglichen, flexibel und auf Deine Bedürfnisse<br />

abgestimmt zu lernen. Die neuen<br />

Lernmethoden lassen sich in drei Bereiche<br />

(Social, Mobile und Game Based Learning)<br />

unterteilen, wobei diese oft eng miteinander<br />

verbunden sind.


15<br />

GAME BASED LEARNING<br />

Zu den digitalen Medien zählen ebenso<br />

VR-Brillen, Tablets und Apps, durch die<br />

Du Inhalte spielerisch erlernen kannst.<br />

Spiele dienen Dir in erster Linie zur<br />

Motivation und unterstützend zur Vertiefung<br />

von Inhalten. Zudem gibt es nicht<br />

nur die Alternative analog oder digital,<br />

sondern auch die Möglichkeit und Notwendigkeit<br />

beides immer wieder neu zu<br />

kombinieren. Denn am Ende bleibt – bis<br />

auf Weiteres – die analoge Schnittstelle<br />

Mensch.<br />

MOBILE LEARNING<br />

Durch den Einsatz digitaler Medien kann<br />

das Lernen individuell gestaltet werden.<br />

Inhalte können selbst zusammengestellt<br />

und Zeitpunkt sowie Tempo des Lernens<br />

selbst bestimmt werden. Dadurch können<br />

Auszubildende ihrem eigenen Rhythmus<br />

folgen sowie verschiedene Medien und<br />

Methoden für individualisiertes Lernen<br />

nutzen. Außerdem gibt es die Möglichkeit,<br />

sich selbst zu kontrollieren und den<br />

eigenen Lernfortschritt Durch E-Klausuren<br />

und Online-Tests zu messen. Das<br />

eigenverantwortliche Lernen kann zwar<br />

erstmal eine Herausforderung sein, fördert<br />

aber genau die Kompetenzen, die<br />

später im Berufsleben erwünscht sind.<br />

SOCIAL LEARNING<br />

Über soziale Medien sind Auszubildende<br />

miteinander vernetzt und Du kannst<br />

zum Beispiel in speziellen Foren gezielt<br />

Fragen zu konkreten Themen stellen<br />

oder Dich online in speziellen Lerngruppen<br />

treffen.<br />

Vorabinformationen<br />

und Zugang zur Messe:<br />

www.allgaeuer-zeitung.de/<br />

<strong>azubi</strong><strong>zone</strong><br />

AUSSTELLERLISTE<br />

Pausenhof Lehrerzimmer Cafeteria Bücherei<br />

A<br />

AGCO GmbH (Fendt)<br />

talentzufendt@agcocorp.com<br />

Telefon 0 83 42 / 77 - 83 88<br />

www.fendt.com/de/karriere/Ausbildung<br />

AIP GmbH & Co. KG<br />

Ausbildung@aip-automotive.de<br />

Telefon 0 83 74 / 2 40 96 32<br />

www.aip-automotive.de<br />

Albrecht Elektrotechnik GmbH<br />

personalabteilung@albrecht-elektrotechnik.de<br />

Telefon 0 83 23 / 9 65 19 68<br />

www.albrecht-elektrotechnik.de<br />

Allgäuer Überlandwerk GmbH<br />

Peter.Mayer@auew.de<br />

Telefon 08 31 / 25 21 - 5 55<br />

www.auew.de/karriere/<br />

Allgäuer Volksbank eG<br />

joachim.hefele@allgaeuer-volksbank.de<br />

Telefon 08 31 / 2 53 89 - 2 18<br />

www.allgaeuer-volksbank.de<br />

Allgäuer Zeitungsverlag GmbH<br />

bewerbung@azv.de<br />

Telefon 08 31 / 2 06 - 0<br />

www.ihre-az.de<br />

ATG Allgäuer Treuhand GmbH<br />

karriere@atg.de<br />

Telefon 08 31 / 2 52 97 - 1 59<br />

www.atg.de/karriere<br />

Atterer Stahlcenter GmbH<br />

karriere@atterer.com<br />

Telefon 0 83 42 / 96 41 - 6 11<br />

www.kommzuatterer.de<br />

Autohaus Allgäu GmbH & Co. KG<br />

ramona.wimmer@autohaus-allgaeu.de<br />

Telefon 08 31 / 81 01 - 21<br />

www.autohaus-allgaeu.de/Ausbildung<br />

B<br />

Bau-Fritz GmbH & Co. KG<br />

personal@baufritz.de<br />

Telefon 0 83 36 / 9 00 - 1 17<br />

www.jobs.baufritz.com<br />

Baumit GmbH<br />

personalabteilung@baumit.de<br />

Telefon 0 83 24 / 9 21 - 10 65<br />

www.baumit.de/Ausbildung<br />

Berger Holding GmbH & Co. KG<br />

www.aberger.d<br />

Telefon 0 83 31 / 9 30 - 01<br />

www.aberger.de/de/karriere/Ausbildung


16<br />

AUSSTELLERLISTE<br />

Berndt GmbH, TBA Kraftisried GmbH<br />

Bewerbungen@berndt-gruppe.com<br />

Telefon 0 83 77 / 9 29 40 - 0<br />

www.berndt-gmbh.de<br />

Ferdinand Brutscher GmbH & Co.KG Bauunternehmen<br />

h.blankenstein@bau-brutscher.de<br />

Telefon 0 83 22 / 96 30 35<br />

www.bau-brutscher.de<br />

BSG-Allgäu Bau- und Siedlungsgenossenschaft<br />

rappold@bsg-allgaeu.de<br />

Telefon 08 31 / 5 61 17 12<br />

www.bsg-allgaeu.de/karriere-und-Ausbildung<br />

C<br />

Chr. Mayr GmbH + Co KG<br />

bewerbung@mayr.de<br />

Telefon 0 83 41 / 8 04 - 0<br />

www.<strong>azubi</strong>.mayr.de<br />

D<br />

Deckel Maho Pfronten GmbH<br />

karriere.pfronten@dmgmori.com<br />

Telefon 0 83 63 / 89 - 268<br />

de.dmgmori-career.com<br />

Dr. Werner Röhrs GmbH & Co. KG<br />

personal@roehrs.de<br />

Telefon 0 83 21 / 61 40<br />

www.roehrs.de/karriere/Ausbildung<br />

Deutsche Bahn AG<br />

schueler-sued@deutschebahn.com<br />

Telefon 0 30 / 2 97 2 47 07<br />

www.deutschebahn.com/Ausbildung<br />

E<br />

Eberle Rieden GmbH<br />

bewerbung@eberle-rieden.de<br />

Telefon 0 83 62 / 91 89 - 7 49<br />

www.eberle-federn.de<br />

Emons Allgäu GmbH<br />

vt-bewerbung.kempten@emons.de<br />

Telefon 08 31 / 7 03 61 75<br />

www.emons-karriere.de/Ausbildung<br />

ERGO Group AG<br />

thomas.gschwend@ergo.de<br />

Telefon 08 31 / 2 52 85 - 22<br />

www.ergo.com/de/Karriere/Schueler<br />

F<br />

Feneberg Lebensmittel GmbH<br />

Ausbildung@feneberg.de<br />

Telefon 08 31 / 57 17- 343<br />

https://www.feneberg.de<br />

Früchte Jork GmbH<br />

bewerbung@fruechte-jork.de<br />

Telefon 0 75 62 / 97 44 - 1 06<br />

www.fruechte-jork.de<br />

G<br />

Geiger Facility Management Verwaltungs GmbH<br />

vania.neto@geiger-fm.de<br />

Telefon 0 83 74 / 23 23 - 3 90<br />

www.geiger-fm.de/karriere/Ausbildung/<br />

Geiger Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG<br />

tatjana.bodlin@geigergruppe.de<br />

Telefon 08322-18-0<br />

www.geigergruppe.de/Ausbildung<br />

GROB-Werke GmbH & Co.KG<br />

Ausbildung@grob.de<br />

Telefon 0 82 61 / 9 96 - 22 60<br />

www.grobgroup.com/karriere<br />

H<br />

Hans Kolb Wellpappe / Kolb Group<br />

cschiller@kolb-wellpappe.com<br />

Telefon 0 83 31 / 9 75 - 2 07<br />

www.kolb-wellpappe.com/karriere/Ausbildung-bei-kolb/<br />

HAWE Hydraulik SE<br />

m.lechle@hawe.de<br />

Telefon +49 (89) 37 91 00 - 30 64<br />

www.hawe.com<br />

Hermann Assner GmbH & Co. KG<br />

personal@assner.de<br />

Telefon 0 81 91 / 94 08 60<br />

www.assner.de<br />

Hirschvogel Holding GmbH<br />

karriere@hirschvogel.com<br />

Telefon +49 82 43 / 2 91 - 68 25<br />

www.hirschvogel.com/karriere<br />

Hotel Exquisit GmbH & Co. KG<br />

melina.wesch@hotel-exquisit.de<br />

Telefon 0 83 22 / 9 63 30<br />

www.hotel-exquisit.de<br />

Hubert Schmid Unternehmensgruppe GmbH<br />

meine-zukunft@hubert-schmid.de<br />

Telefon 0 83 42 / 96 10 - 01<br />

www.hubert-schmid.de/karriere<br />

Huhtamaki Flexible Packaging Germany<br />

GmbH & Co. KG<br />

Ausbildung.ronsberg@huhtamaki.com<br />

Telefon 0 83 06 / 77 - 0<br />

www.hr.ronsberg@huhtamaki.com<br />

I<br />

Institut für Fremdsprachenberufe Kempten e.V.<br />

berufsfachschule@ifb-kempten.de / fachakademie@ifb-kempten.de<br />

Telefon 08 31 / 2 60 25<br />

www.ifb-kempten.de<br />

iwis smart connect GmbH<br />

smartconnect@iwis.com<br />

Telefon 0 83 62 / 9 12 20<br />

www.iwis.com/karriere


17<br />

K<br />

Karrierecenter der Bundeswehr München<br />

KarrBBKempten@bundeswehr.org<br />

Telefon +49 (0)8 31 / 59 03 21 - 10<br />

www.bundeswehr.de<br />

KATEK Memmingen GmbH<br />

bewerbung.katek-mm@katek-group.com<br />

Telefon +49 83 31 / 85 58 - 6 60<br />

www.steca.com<br />

Klinikverbund Allgäu GmbH<br />

bewerbungen@klinikverbund-allgaeu.de<br />

Telefon 08 31 / 5 30 - 35 08<br />

www.karriere.klinikverbund-allgaeu.de/Ausbildung<br />

Kloster Irsee<br />

claudia.blank@kloster-irsee.de<br />

Telefon 0 83 41 / 9 06 - 6 20<br />

www.kloster-irsee.de/kontakt/karriere<br />

Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG<br />

allgaeu@nagel-group.com<br />

Telefon 0 83 34 / 9 80 - 0<br />

www.nagel-group.com/Ausbildung<br />

L<br />

Landesamt für Finanzen<br />

lff-a_Ausbildung@lff.bayern.de<br />

Telefon 08 21 / 71 02 70 39<br />

www.lff.bayern.de/<br />

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V.<br />

bewerbung@lebenshilfe-kempten.de<br />

Telefon 08 31 / 5 23 54 - 0<br />

www.lebenshilfe-kempten.de<br />

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG<br />

wolfgang.hoeb@lidl.de<br />

Telefon 0 73 54 / 93 70 - 2 67<br />

www.jobs.lidl.de/<br />

Logistik Zentrum Allgäu GmbH & Co. KG<br />

jobs@lz-allgaeu.de<br />

Telefon 0 83 23 / 80 00 – 12<br />

www.lz-allgaeu.de/<br />

M<br />

Max Müller Spedition GmbH<br />

jobs@mm-logistik.com<br />

Telefon 0 83 85 / 92 10 70<br />

www.mm-logistik.com/karriere/Ausbildung<br />

Mimatic GmbH<br />

bewerbung@mimatic.de<br />

Telefon 08 31 / 57 4 44 - 24<br />

www.mimatic.de<br />

Minck Elektro- und Fernmeldetechnik GmbH<br />

endrass@minck.de<br />

Telefon 0 83 42 / 9 60 90<br />

www.minck.de<br />

Mitschke GmbH & Co. Kunststoffwerk<br />

personal@mitschke-kunststoffwerk.de<br />

Telefon 0 83 47 / 92 01 - 24<br />

www.mitschke-kunststoffwerk.de/de/mitschke-kunststoffwerk/<br />

mouldtec Kunststoff GmbH<br />

personal@mouldtec.de<br />

Telefon 0 83 41 / 6 70 - 2 91<br />

www.mouldtec.de<br />

Müller Holding GmbH & Co. KG<br />

markus.heberle@mueller.de<br />

Telefon 01 70 / 9 26 46 94<br />

www.mueller.de/Ausbildung<br />

MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co.KG<br />

sebastian.schaller@multivac.de<br />

Telefon 0 83 34 / 60 11 46 16<br />

www.Ausbildung.multivac.com<br />

N<br />

Nestlé Deutschland AG<br />

bewerber-biessenhofen@de.nestle.com<br />

Telefon 0 83 41 / 43 90<br />

www.nes.tl/biessenhofen<br />

NOCH GmbH & Co. KG<br />

Lisa.Trautmann@noch.de<br />

Telefon 0 75 22 / 97 80 - 24<br />

www.noch.com<br />

nta-Isny, Prof. Dr. Grübler gGmbH Berufskollegs<br />

info@nta-isny.de<br />

Telefon 0 75 62 / 97 07 - 0<br />

www.nta-isny.de<br />

P<br />

Penke Heinze Gehring & Partner<br />

Steuerberatungsgesellschaft mbB<br />

silke.dederichs@penze-heinze-gehring.de<br />

Telefon 0 83 21 / 6 62 10<br />

www.penke-heinze-gehring.de/karriere<br />

Plansee & Ceratizit<br />

karyna.penner@plansee-group.de<br />

Telefon 08 31 / 5 70 10 43 19<br />

www.plansee.com - www.ceratizit.com<br />

Primavera Life GmbH<br />

bewerbung@primaveralife.com<br />

Telefon 0 83 66 / 89 88 618<br />

www.primaveralife.com<br />

proAllgäu GmbH&Co.KG. - Allgäu Top Hotels<br />

engstler@allgaeu.de<br />

Telefon +49 83 15 75 37 76<br />

www.allgaeu-top-hotels.de<br />

R<br />

Raiffeisenbank Kempten-Ober<strong>allgäu</strong> eG<br />

kathrin.henkel@raiba-ke-oa.de<br />

Telefon 08 31 / 25 22 - 112<br />

www.raiba-ke-oa.de<br />

Reischmann GmbH & Co. KG a.A.<br />

bewerbung@reischmann.de<br />

Telefon 07 51 / 3 61 47 - 0<br />

www.reischmann.de


18<br />

AUSSTELLERLISTE<br />

Richter + Frenzel Kempten GmbH<br />

Ausbildung.kempten@r-f.de<br />

Telefon 08 31 / 5 71 57 - 22<br />

www.richter-frenzel.de/<strong>azubi</strong>s<br />

RÖSLE Group<br />

karriere@roesle.de<br />

Telefon 0 83 42 / 912 - 152<br />

www.Ausbildung-bei-roesle.de<br />

RS Getriebe GmbH<br />

bewerbung@herkulesgroup.com<br />

Telefon 0 83 21 / 6 07 71 - 10<br />

www.rsgetriebe.de<br />

S<br />

Sanitätshaus Wittlinger GmbH<br />

bewerbungen@meinsanitaetshaus.de<br />

Telefon 08341 / 965750<br />

www.meinsanitaetshaus.de<br />

Schoeller Technocell GmbH & Co. KG<br />

aweiss@felix-schoeller.com<br />

Telefon 0 83 72 / 9 10 - 1 93<br />

www.felix-schoeller.com<br />

Sensor-Technik Wiedemann GmbH<br />

Ausbildung@wiedemann-group.com<br />

Telefon 0 83 41 / 95 05 69 00 kfm.; 0 83 41 / 95 05 39 85 technisch<br />

www.stw-mobile-machines.com/karriere<br />

Sozialbau Kempten Wohnungs- und Städtebau GmbH<br />

karriere@sozialbau.de<br />

Telefon 08 31 / 2 52 87 - 1 10<br />

www.sozialbau.de/karriere<br />

Staatliche Berufsschule III Kempten (Allgäu)<br />

mit BFS für Kinderpflege und für Sozialpflege<br />

prinz@bs3-kempten.de<br />

Telefon 08 31 / 2 53 85 - 3 70<br />

www.bs3-kempten.de<br />

Stadt Kaufbeuren<br />

teresa.bartenschlager@kaufbeuren.de<br />

Telefon 0 83 41 / 4 37- 1 22<br />

www.kaufbeuren.de<br />

Stadt Kempten<br />

Ausbildung@kempten.de<br />

Telefon 08 31 / 25 25 - 11 41<br />

www.kempten.de<br />

Steigenberger Hotel Der Sonnenhof<br />

karriere@spahotel-sonnenhof.de<br />

Telefon 0 82 47 / 95 90<br />

www.spahotel-sonnenhof.de<br />

Steuerberaterkammer München Körperschaft<br />

des öffentlichen<br />

l.gabbatsch@stbk-muc.de<br />

Telefon 0 89 / 15 79 02 - 0<br />

www.steuerDeinekarriere.de<br />

SWW Ober<strong>allgäu</strong> Wohnungsbau GmbH<br />

bewerbung@sww-oa.de<br />

Telefon 0 83 21 / 66 15 22<br />

www.sww-oa.de<br />

T<br />

Töpfer GmbH<br />

personal@toepfer-babywelt.de<br />

Telefon 0 83 74 / 93 41 00<br />

www.toepfer-babywelt.de<br />

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG<br />

olga.miller@transgourmet.de<br />

Telefon 08 31 / 70 48 - 18<br />

www.transgourmet.de/karriere<br />

U<br />

ulmkolleg Berufsfachschulen GmbH<br />

info@ulmkolleg.de<br />

Telefon 07 31 / 95 45 10<br />

www.ulmkolleg.de<br />

V<br />

Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH<br />

martina.titze@vwew-energie.de<br />

Telefon 0 83 41 / 8 05 - 3 63<br />

www.vwew-energie.de<br />

Verband Garten- Landschafts- und Sportplatzbau<br />

Bayern e.V<br />

grau@galabau-bayern.de<br />

Telefon 0 89 / 82 91 45 - 50<br />

www.galabau-bayern.de<br />

VG Nicolaus GmbH<br />

jobs-ke@vangenechten.com<br />

Telefon 0831 / 785 - 272<br />

www.vangenechten.com/jobs<br />

Vion Beef B.V.<br />

ramona.beck@vionfood.com<br />

Telefon 08241 / 50 33 70<br />

www.vionfoodgroup.com/karriere<br />

Georg Jos. Kaes GmbH V-Märkte und V-Baumärkte<br />

Ausbildung@v-markt.de<br />

Telefon 0 83 41 / 8 07 - 0<br />

www.v-markt.de/Ausbildung<br />

W<br />

Wilhelm Fischer Spezialmaschinenfabrik GmbH<br />

www.wilhelm-fischer.de/Ausbildung<br />

Telefon 08 31 / 5 64 19 - 17<br />

www.wilhelm-fischer.de<br />

Z<br />

Zahnärzte der Tagesklinik<br />

praxis@zahnaerzte-buchloe.de<br />

Telefon 0 82 41 / 40 41<br />

www.zahnaerzte-buchloe.de<br />

#<br />

3M Technical Ceramics<br />

Telefon 0831 / 56 18 - 5 19<br />

www.3mdeutschland.de


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Betriebselektriker über Redakteure und Volontärinnen<br />

bis hin zu Medienkaufleuten bieten wir eine Vielzahl<br />

an spannenden Ausbildungsberufen.<br />

Kaufleute für Dialogmarketing<br />

(m/w/d)<br />

Chantal (22), 2. Ausbildungsjahr<br />

„Die Ausbildung im Bereich<br />

Dialogmarketing versteckt<br />

hinter jedem Telefonat eine<br />

neue Herausforderung, bei<br />

der ich mit Kommunikation,<br />

Eigenverantwortung sowie<br />

zielorientiertem Denken mitwirken<br />

darf.“<br />

Industriemechaniker (m/w/d)<br />

Dimitrije (21), 1. Ausbildungsjahr<br />

„Jeder Tag in meiner Ausbildung<br />

ist unterschiedlich<br />

und gibt mir die Möglichkeit<br />

wertvolle Praxiserfahrung<br />

zu sammeln. Wir lernen viel<br />

über die Metalltechnik sowie<br />

die Wartung und Inspektion<br />

unserer Maschinen.“<br />

Medienkaufleute (m/w/d)<br />

Lea (21), 1. Ausbildungsjahr<br />

„In meiner Ausbildung<br />

erhalte ich spannende<br />

Einblicke in die Medienwelt.<br />

Vom Kundengespräch bis hin<br />

zur eigenen Werbekampagne<br />

ist alles dabei. Dadurch wird<br />

es nie langweilig und ich lerne<br />

ständig etwas Neues.“<br />

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findest Du unter<br />

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Wir freuen uns über Deine Bewerbung an bewerbung@azv.de<br />

Mediengruppe Allgäuer Zeitung, Personalservice, Michael Oberst, Heisinger Straße 14, 87437 Kempten, Telefon 0831/206-260


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