12.09.2022 Aufrufe

Zukunft Personal Europe 22_Messemagazin

Die ZP ist anders. Anders als die anderen HR-ExpoEvents. Die ZP ist die Nummer 1. In Europa. Die Benchmark. Mit exzellenter Branchenexpertise. Dem Gespür für Trends und Potenziale. Und einer klaren Mission. Wie keine zweite Messe schafft die ZP eins. Aktiv Zugang. Zum kompletten Themencluster der HR-Welt. Zu den großen Playern und innovativen Startups. Zu ihren neuen Ideen, Lösungen und Tools. Vor allem aber öffnet die ZP Raum. Für offenen Austausch. Kreative Vernetzung. Interdisziplinären Transfer. Für überraschende Synergien, die komplexe HR-Arbeit beherrschbar machen. Und ganzheitlich. 360° wertschöpfend und nachhaltig. Und so Mitarbeiter*innen ihre Potenziale voll entfalten lassen. Die geballte Kraft der Branche. Als lebendige, kollaborative Plattform für integrierte HR-Transformation. Nur eins ist die ZP nie. Langweilig. Oder wie die anderen. Aber das hatten wir ja schon. ZP. Expand the experience.

Die ZP ist anders. Anders als die anderen HR-ExpoEvents. Die ZP ist die Nummer 1. In Europa. Die Benchmark. Mit exzellenter Branchenexpertise. Dem Gespür für Trends und Potenziale. Und einer klaren Mission. Wie keine zweite Messe schafft die ZP eins. Aktiv Zugang. Zum kompletten Themencluster der HR-Welt. Zu den großen Playern und innovativen Startups. Zu ihren neuen Ideen, Lösungen und Tools. Vor allem aber öffnet die ZP Raum. Für offenen Austausch. Kreative Vernetzung. Interdisziplinären Transfer. Für überraschende Synergien, die komplexe HR-Arbeit beherrschbar machen. Und ganzheitlich. 360° wertschöpfend und nachhaltig. Und so Mitarbeiter*innen ihre Potenziale voll entfalten lassen. Die geballte Kraft der Branche. Als lebendige, kollaborative Plattform für integrierte HR-Transformation. Nur eins ist die ZP nie. Langweilig. Oder wie die anderen. Aber das hatten wir ja schon. ZP. Expand the experience.

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www.zukunft-personal.com

HIGHLIGHTS

PROGRAMM

TOPICS

AUSSTELLERVERZEICHNIS

HALLENPLÄNE

UND MEHR...

GOLD SPONSOREN

SILBER SPONSOREN

BRONZE SPONSOREN


Navigating the future of HR.

Together.

Drake Star is an award-winning global technology

investment bank that has completed over 400

transactions. Drake Star`s team of over 100 senior

professionals across offices all over the world

focuses on mergers & acquisitions and

corporate finance.

AN- ZEIGE

INHALT

Partner und Sponsoren 4

Vorwort 5

Hygienekonzept 6

Programm Executive Lounge 7

Übersicht Stages / Programmvielfalt 8

ZP im Interview mit Frank Hassler 10

Programm EBX Area 12

Keynote Speaker Tag 1 14

Programm Tag 1 16

HR Innovation Award 22

Networking Areas 23

Keynote Speaker Tag 2 24

Programm Tag 2 26

Keynote Speaker Tag 3 32

Programm Tag 3 34

ZP Digital Experience Days 41

Hallenpläne 42

Ausstellerliste 46

Produktindex 80

400+ transactions.

Global leader in technology

investment banking.

1

*

HOLEN SIE

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INFORMATIONEN

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via Swapcard unter:

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Oder laden Sie sich einfach

die Zukunft Personal App runter und

suchen Sie nach der #ZPEurope:

In the USA, all securities transacted

through Drake Star Securities

LLC (Member FINRA/SIPC).

www.drakestar.com

munich@drakestar.com

NEW YORK LONDON MUNICH PARIS SAN FRANCISCO LOS ANGELES BERLIN GENEVA SINGAPORE DUBAI

* Executed by Drake Star professionals

3


CELEBRATING

KEYNOTE SPONSOREN

CONNECTIONS

WIR DANKEN UNSEREN AUSSTELLERN, PARTNERN, SPONSOREN &

FREUNDEN FÜR IHREN WERTVOLLEN BEITRAG ZUR ZP EUROPE.

OHNE SIE WÄREN WIR NICHT DA, WO WIR HEUTE SIND.

SILBER SPONSOREN

GOLD SPONSOREN

BRONZE SPONSOREN

SPONSOR RECRUITING & ATTRACTION OPERATIONS & SERVICES CORPORATE HEALTH FUTURE OF WORK

PARTNER

LET’S CELEBRATE CONNECTIONS!

LEARNING & DEVELOPMENT

TO ALL OUR EXHIBITORS, PARTNERS, SPONSORS & FRIENDS:

THANK YOU VERY MUCH FOR YOUR SUPPORT UND TRUST!

Liebe Freunde und Freundinnen

der Zukunft Personal Europe,

„All the know how, so you know how” und “Celebrating

Connections” – mit diesen Slogans laden wir Sie dieses Jahr

zu Europas größtem ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit

ein. Wir möchten Sie mit wertvollem HR Wissen versorgen,

weil Sie das in den aktuellen Zeiten sicherlich gut gebrauchen

können. Daneben möchten wir auch das Miteinander

mit Ihnen zelebrieren und Ihnen ausreichend Raum für

inspirierende Begegnungen, Entspannung und Spaß lassen.

Die letzten Monate haben wir mit großem Elan und Motivation

daran gearbeitet, Ihnen drei unvergessliche Tage zu bereiten.

Wir haben zwei Hallen mit renommierten Ausstellern gefüllt,

17 Bühnen mit 550 Vorträgen belegt, den Gewinnern des

HR Innovation Award den passenden Rahmen auf unserem

Community & Networking Event HR:Motion geschaffen

und mit den Culinary Talks, den Kamingesprächen und der

Employer Branding Lounge vielversprechende neue Formate

ins Leben gerufen. Zusätzlich haben sich unsere Aussteller

und Partner einiges für Sie überlegt.

Jetzt ist es geschafft und wir starten entspannt und voller

Vorfreude in die ZP Europe 2022. Wir bedanken uns an dieser

Stelle noch einmal herzlich bei allen Ausstellern, Sponsoren,

Partnern und natürlich bei allen Kollegen und Kolleginnen, die

mit uns gemeinsam dieses großartige Event möglich machen.

Wissenstransfer vom Feinsten

Transformation, Digitalisierung, nachhaltiges Handeln,

Fachkräftemangel, betriebliches Gesundheitsmanagement

und mehr – Es gibt viel zu tun, das notwendige Know-how

dazu finden Sie bei uns auf der ZP Europe.

Auf unseren Highlight Topic Stages Recruiting & Attraction,

Operation & Services, Learning & Development, Corporate

Health und Future of Work bieten wir Ihnen Best Practices

zu allen Bereichen entlang der Employee Experience.

In 15 Keynotes äußern sich renommierte HR-Expert:innen

zu den Auswirkungen der Energiekrise, nachhaltigem

Handeln, Führungskultur, digitaler Transformation und

Employer Branding. Da bleibt sicherlich keine Ihrer Fragen

unbeantwortet.

CHRISTIANE NÄGLER

GROUP EVENT DIRECTOR

SANDRA REIS

EVENT DIRECTOR

Rundumblick auf den HR-Markt

Unsere 500 Aussteller, Sponsoren und Partner haben auch

einiges für Sie vorbereitet. Im persönlichen Gespräch am

Stand oder in Vorträgen und Workshops liefern Sie Ihnen

intelligente Antworten auf die derzeit brennenden Fragen in

der HR-Arbeit. Darüber hinaus gibt es einen umfassenden

Marktüberblick entlang der Employee Experience über

neueste HR-Trends, effiziente Produkte und Services sowie

spannende Innovationen. Auch die Aussteller haben sich die

eine oder andere schöne Überraschung für Sie überlegt.

Uns sind z.B. Gin Tastings, Online Escape Rooms,

Live-Meditationen und ein Employer Branding Parcour zu

Ohren gekommen. Aber wir sind uns sicher, dass es noch

einiges mehr geben wird. Seien Sie also gespannt!

Entspanntes Miteinander auf der HR:Motion

Wir hoffen, dass viele von Ihnen auf unserem Community &

Networking Event im Tanzbrunnen mit uns feiern. Freuen Sie

sich auf eine Networking & Clubbing Area, leckere Speisen

und Getränke, mitreißende Musik-Acts und als Highlight, die

Preisverleihung des HR Innovation Award.

In diesem Sinne wünschen wir Ihnen gute Geschäfte und viel

Freude beim Netzwerken in Köln!

Ihre Christiane Nägler, Group Event Director und

Sandra Reis, Event Director

UNSERE MEDIENPARTNER

5


CORONA RICHTLINIEN

FÜR BESUCHER

DER KOELNMESSE

Seit April 2022 gibt es in Nordrhein-Westfalen keine Corona-Vorgaben

mehr für Messen und Veranstaltungen. Die Koelnmesse empfiehlt jedoch

dringend, das Messegelände nur geimpft, genesen oder getestet zu

betreten sowie freiwillig einen medizinischen Mund-Nasen-Schutz zu

tragen.

Die Koelnmesse behält sich vor, ihre Maßnahmen auch in Zukunft an der

Dynamik der Covid-Situation auszurichten und gegebenenfalls

Änderungen vorzunehmen.

Eine Übersicht mit den geöffneten Corona Schnelltestzentren in

Messe-Nähe und weitere Informationen finden Sie hier.

www.koelnmesse.de/covid

Direktlink zum

Hygienekonzept

der Koelnmesse:

EIN KOSMOS

FÜR DISKUSSION UND DIALOG

Genießen Sie absolute Exklusivität und diskreten sowie offenen

Austausch auf Augenhöhe. Die Executive Lounge ist Keynote

Speaker:innen, Referent:innen, Expert:innen, ZP Denkbar- und

Jurymitgliedern, Politiker:innen, Medienvertreter:innen, CHROs,

HR-Executives und C-Level-Entscheider:innen sowie

Top-Kund:innen und VIPs der Zukunft Personal vorbehalten.

In der Executive Lounge profitieren Sie als Entscheider:in

und Impulsgeber:in von einer besonders entspannten

Networking-Atmosphäre im coolem Bar- und Lounge-Style

abseits des Messetrubels; selbstverständlich mit

ausgewähltem Catering und Getränkeangebot.

13. SEPTEMBER

TAG 1

11:15 - 12:15 Uhr

Pressegespräch

Spring Messe Management

Passage 4/5 | Executive Lounge im roten Restaurant Ampere

Übergang zwischen den Hallen 4.1 und 4.2

12:15 - 13:00 Uhr

Deutschland vor einem Umbruch vom

Ausmaß der Französischen Revolution

Winfried Felser | Geschäftsführer - NetSkill Solutions

GmbH

Thomas Sattelberger | Parlamentarischer Staatssekretär

a.D.

Moderation: Margitta Eichelbaum

14. SEPTEMBER

TAG 2

11:00 - 12:30 Uhr

Hidden Champions HR: Personalmanagement

der Weltmarktführer

Kerstin Rücker | Director Human Resources/ Organizational

Development - Eckes-Granini Group GmbH

Lars Bohlmann | Geschäftsführer - Hettich Management

Service GmbH

Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow | Professor of Global

Management, Herausgeber HR-Trends - Hochschule

Bremen

Moderation: Joachim Gutmann

15:00 - 15:30 Uhr

Ein Zwiegespräch: Ist Agilität tot?

Prof. Dr. Stephan Fischer | Professor - Hochschule

Pforzheim

André Haeusling | CEO - HR Pioneers GmbH

Moderation: Margitta Eichelbaum

Entre Nous: Durch den persönlichen Check-In-Service mit

Einlassbändchen garantieren wir Ihnen einen Austausch auf

Augenhöhe.

Es erwarten Sie besondere Programmpunkte an allen drei

Messetagen. Zweimal pro Tag, vormittags und nachmittags,

erörtern Vordenker:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft

mit Ihnen in einem exklusiven und intimen Kreis aktuelle und

gesellschaftsrelevante Trends und Themen über den HR-Bereich

hinaus.

Genießen Sie den offenen Gesprächsraum und die inspirierende

Atmosphäre. Kosmos für Diskussion und Dialog.

15. SEPTEMBER

TAG 3

11:00 - 11:30 Uhr

Einfach unbezahlbar: Mit strategic

Recovery die Produktivität Ihrer

Mitarbeiter steigern.

Eine ask-me-anything Session mit dem

Schlafexperten Chris Surel

Chris Surel | Gründer Performance Recovery Institute

14:45 - 15:15 Uhr

Meet & Greet mit Dr. Georg Kofler

Dr. Georg Kofler | Unternehmer

Moderation: Janine Mehner

EXECUTIVE LOUNGE

ab 13:00 UHR

** GIN O‘CLOCK **

Sind Sie ein Freund des guten Geschmacks? Ab 13 Uhr öffnet die Gin-Bar unseres exklusiven

Kooperationspartners Proud, Strong & Noble. Kommen Sie vorbei und gönnen Sie sich eine

kleine Auszeit oder einen Feierabend-Drink. Egal ob pur, auf Eis und mit Yuzu-Tonic:

Proud, Strong & Noble ist ein Genuss!

7


PROGRAMMVIELFALT

500

AUSSTELLER

15

KEYNOTES

5

HIGHLIGHT

TOPICS

550

VORTRÄGE

17

STAGES

WORKSHOP

AREA

LEARNING

CAFÉ

KEYNOTE

STAGE

HIGHLIGHT

TOPIC STAGES

sponsored by

START-UP

STAGE

Holen Sie sich in 45-minütigen Workshops wertvolle Tipps zu Next Level

und Social Media Recruiting, Talent Management, Collaborate Learning,

Employer Branding, agilen Arbeitsweisen und weiteren

spannenden Themen.

XING MESSE

LOUNGE

Hören Sie, was hochkarätige HR-Expert:innen in 1-stündigen

Vorträgen zu den Auswirkungen der Energiekrise, nachhaltigem

Handeln, Führungskultur, digitaler Transformation, agiler

Verwaltung und Employer Branding zu sagen haben.

Erfahren Sie auf 6 Stages von Ausstellern, Sponsoren, Expert:innen,

Berater:innen und Coaches neue Trends und Best Practices zu

Recruiting & Attraction, Operations & Services, Learning &

Development, Corporate Health and Future of Work.

Erleben Sie in 10-minütigen interaktiven Vorträgen, was

sich engagierte Start-ups in den Bereichen Digitalisierung,

Künstliche Intelligenz, Recruiting, Personalentwicklung,

Gamification und mehr überlegt haben.

Wie sieht der erste Schritt zu einer gesunden Unternehmenskultur

aus? Welche Parallelen haben New Work und BGM? Diese und viele

weitere Fragen werden unter dem Motto „New Work meets Health“

beantwortet. Freuen Sie sich auf spannende Vorträge, tolle Workshops

und jede Menge Networking.

Learning Cafe Sessions sind eine hervorragende Möglichkeit, Neues zu lernen,

sich in der Gruppe auszutauschen und danach zu vernetzen. Diskutieren Sie in

den 45-minütigen Sessions in kleiner Runde über spezifische Lösungsansätze.

Zugelassen sind max. 30 Teilnehmer:innen.

KAMIN-

GESPRÄCHE

NEW WORK

FAILS

CULINARY

TALKS

EMPLOYER

BRANDING

LOUNGE

Freuen Sie sich auf „Kluge Köpfe“ und prägende Gestalter:innen

aus der HR-Branche, die mit unseren Moderatorinnen Margitta

Eichelbaum und Rebekka Ilgner in kleiner, informeller Runde über

provokative und kontroverse HR-Thesen diskutieren. Auch Ihre

Meinung ist gefragt.

In den „Culinary Talks“ dreht sich alles ums (Aus-)Probieren, Netzwerken

und Informieren. Live on Stage werden Fine Dining Köche gemeinsam

mit inspirierenden Talkgästen über ein aktuelles Thema der HR-Branche

plaudern, während sie ein köstliches Gericht zubereiten. Mit einer

Probierportion versorgt bleibt im Anschluss genug Zeit, um in lockerer

Atmosphäre das berufliche Netzwerk zu erweitern, die Themen zu vertiefen

und persönliche Erfahrungen zu teilen.

Noch nie war das Thema Arbeitgebermarke so

gefragt und so wichtig, darum widmen wir dem

Thema zusammen mit unserem Partner DEBA

einen eigenen Hallenbereich „Employer Brand

Experience“. Profitieren Sie von geballtem

Employer Branding Wissen.

New Work Fails I Im Rahmen der Session „New Work Fails“ werden zahlreiche

Mythen aus der „New Work Bewegung“ gemeinsam mit dem Publikum

kritisch unter die Lupe genommen und authentische Geschichten aus dem

Alltag vorgestellt. Die Gast-Speaker:innen sprechen offen über gescheiterte

„New Work Projekte“, welche Fehler gemacht wurden und welche Handlungsempfehlungen

sie daraus ableiten.

BBGM

STAGES

Auf den von dem Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement

kuratierten Bühnen erwarten Sie 30-minütige Vorträge

renommierter Corporate Health Expert:innen rund um das Thema

Gesundheit am Arbeitsplatz.

Das Motto des HR-RoundTable lautet „Von Personalern - für

Personaler“. Ziel ist das akquisefreie Netzwerken sowie der

branchen- und themenübergreifende Austausch.

Am Partnerstand erwarten die Besucher:innen interessante

Gespräche bei einer Tasse Kaffee und kleinen Snacks.

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Oder laden Sie sich einfach

die Zukunft Personal App runter und

suchen Sie nach der #ZPEurope:

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WIR FINDEN FÜR

UNTERNEHMEN

‘THE ONE AND ONLY’

ZP im Interview mit Frank Hassler

Prozessen neue Probleme zu lösen. Dieses

neue New Normal allerdings braucht auch

ein New Hiring – und genau dafür haben

wir onlyfy one entwickelt.

Wie unterscheidet sich onlyfy one von

anderen Lösungen am Markt?

onlyfy one ist das digitale Bindeglied zwischen

Talent und Recruiter·innen. Wir wollen

die Prozesse einfacher, schneller und

effizienter gestalten, damit Recruiter·innen

am Ende sich auf das Wesentliche

– den Menschen – konzentrieren können.

Darum macht onlyfy one direkt beim Einstellen

eines neuen Jobs nicht nur KI-gestützte

Vorschläge für geeignete Jobtitel

und Skills, sondern auch für passende

Kandidat·innen aus dem über 21 Millionen

Mitglieder zählenden XING-Netzwerk, die

dann direkt über das System angeschrieben

werden können.

onlyfy one ermöglicht auch die Einbindung

von Social Media und die Veröffentlichung

auf vielen verschiedenen Kanälen. Talente

können sich unter anderem per WhatsApp

oder ganz einfach mit ihrem XING Profil

bewerben. Transparenz im Bewerbungsprozess

auch für die Fachabteilungen und

Führungskräfte sowie Rückmeldungen bei

jedem Schritt sorgen dafür, dass vielversprechende

Kandidat·innen nicht einfach

verloren gehen, weil alles zu lange dauert.

Es gibt natürlich noch viele weitere Features,

und wir haben auch noch einige

Ideen in der Pipeline.

Was wird außer onlyfy von der NEW

WORK SE auf der ZPE zu sehen sein?

Wir freuen uns sehr, dass wir dieses Mal

endlich wieder mit vielen Menschen und

einem großen Stand vor Ort sein können.

Wir haben ein umfangreiches Programm

an allen drei Tagen, sowohl am Stand selber

als auch im Rahmen der Messe-Events.

Dazu gehören Tipps aus der Praxis, aber

auch Vorträge unserer Schwestermarken

kununu und Honeypot. Wir sind mehrfach

auf den großen Bühnen vertreten, u. a.

stellt unser Produktchef Solon Magoulakis

den Entwicklungsprozess hinter onlyfy

one vor, und auch ich werde eine Keynote

halten. Besonders freue ich mich natürlich

auf die Standparty am Nachmittag des

zweiten Tages mit alten Bekannten und

hoffentlich vielen neuen Kontakten.

Pünktlich zur Zukunft Personal Europe

stellt die NEW WORK SE ihre neue B2B-

Marke onlyfy by XING vor. Frank Hassler,

verantwortlicher Vorstand für das Geschäftsfeld

Recruiting und Employer Branding,

über die Hintergründe und die neue

Markenstrategie des Unternehmens.

Er ist kaum zu übersehen: der neue

Markenauftritt von onlyfy. Wer oder was

ist onlyfy?

Wie jedes Jahr nehmen wir die ZPE als Anlass

zur Vorstellung großer Neuerungen.

Dieses Jahr ist eine davon sehr offensichtlich:

Ab sofort gibt es die neue B2B-

Marke onlyfy. Dafür haben wir die Leistungen,

Produkte und Services von XING

E-Recruiting und Prescreen gebündelt und

um neue Funktionen ergänzt.

Es ist schon immer unser Ziel gewesen,

Unternehmen beim Recruiting von Talenten

zu unterstützen, aber noch nie waren

die Herausforderungen so groß wie heute.

Für Unternehmen ist es essenziell, Kandidat·innen

zu finden, die zur Organisationskultur,

zum Team und zur Strategie passen,

und dafür brauchen sie den richtigen

Partner an ihrer Seite. Dieser Partner, der

mit ihnen zusammen “the one and only”

findet, wollen wir mit onlyfy sein.

Nicht nur die Marke ist neu, ihr stellt

auch mit onlyfy one ein neues Produkt

vor. Wie zahlt es auf die heutigen Bedürfnisse

ein?

onlyfy one ist die erste Talent Acquisition

Platform, die ganzheitliches Recruiting

ermöglicht (Active Sourcing, Passive Sourcing

und Bewerbermanagement) und wurde

passgenau für die Situation am heutigen

Arbeitsmarkt konzipiert. Unternehmen

aller Größen und Branchen befinden sich

mitten im tiefgreifendsten Transformationsprozess

seit der Industrialisierung. Angestoßen

wurde er durch Entwicklungen

wie Digitalisierung, demografischen Wandel

sowie immer schnellere und volatilere

Marktzyklen. Richtig Tempo bekommen

hat er durch die Pandemie, die Wissensarbeit

in vielen Bereichen ortsunabhängig

gemacht hat. Arbeitnehmer·innen haben

mehr Möglichkeiten als je zuvor und sitzen

am längeren Hebel. Das Finden der

passenden Talente ist für Unternehmen

kein Wettbewerbsfaktor mehr, sondern ein

Überlebensfaktor. Viele sind im Recruiting

aber noch nicht ausreichend digital

aufgestellt, sondern versuchen, mit alten

NEW WORK ERFORDERT NEW HIRING

Um die passenden Talente zu finden, braucht es heute neue Herangehensweisen

und smarte digitale Lösungen. onlyfy schafft hierzu mit der Talent Acquisition

Platform onlyfy one eine einzigartige Candidate Experience. Als Teil der NEW WORK

SE bietet onlyfy by XING mit den B2C-Schwestermarken XING und kununu Kunden

den Zugriff auf über 21 Millionen Talenten im D-A-CH-Raum sowie weitere starke

Lösungen für Employer Branding sowie Active und Passive Sourcing. onlyfy ist 2022

aus dem Zusammenschluss von XING E-Recruiting und Prescreen hervorgegangen.

Mehr Infos unter onlyfy.com.

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11


»

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Employer Brand Experience Area

Die EBX Area ist der Treffpunkt für alle, die innovatives

Personalmarketing und attraktive Unternehmens kultur

zusammen denken, kuratiert von der Deutschen Employer

Branding Akademie.

Zeitenwende im

Employer Branding

/ Wie reagieren auf leere Recruiting-Pipelines und

einen existenzgefährdenden Fachkräftemangel?

/ Weiter mitspielen in der kostspieligen Recruiting-

Spirale oder sich neu aus richten auf nachhaltige

Mitarbeiterbindung, resiliente Organisationskultur

und das Ideal des »Most Trusted Employer«?

/ Welche Rolle spielen Diversity und Purpose?

Von Praktikern, für Praktiker – das

ist uns wichtig! Es gibt viele tolle

Ideen und erfolgreiche Beispiele,

von denen man lernen kann. Und

in der EBX Lounge hat man dazu

noch den direkten Kontakt zu den

Macherinnen und Machern!

WOLF REINER KRIEGLER

GRÜNDER UND CEO DER DEBA,

KURATOR DER EMPLOYER BRAND EXPERIENCE

/ Kommt es auch im Employer Branding zu

einer »Zeitenwende« im Kopf und einem

Paradigmenwechsel der Praxis?

/ Wie verändert sich Organisationskultur, und wie

muss sich das Employer Branding verändern?

/ Welche Optionen und Tools haben Unternehmen

noch selbst in der Hand, um Talenten ein starkes

Angebot zur Identifikation zu machen und sie für

sich zu gewinnen?

13.09.2022

14.09.2022

Workshop zum

Mitmachen

»

15.09.2022

Workshop zum

Mitmachen

»

>>> KAMINGESPRÄCHE,

WORKSHOPS, IMPULSE

Zeit Thema Speaker Unternehmen

09:30 Eröffnung der EBX-Lounge: die 4+1-Formel,

mit der Sie Ihr Employer Branding richtig aufstellen

Reiner Kriegler

Deutsche Employer Branding

Akademie

10:15 Im Spannungsfeld der Abteilungen:

das heiße Eisen – aus dem Nähkästchen einer

Dr. Magdalena

Faulmüller

BDO Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Germany

Employer Brand Managerin

11:00 RegioCARD – einzigartige steuerfreie Sachbezugscard

Uwe Rihm yourbenefit GmbH

gerade jetzt für Mitarbeiter um die hohen

Lebenshaltungs- und Spritkosten abzumildern!

11:45 Eine Arbeitgebermarke agil aufbauen?

Beate Schulte Expertin für agiles EB

Welche Methoden machen Sinn?

13:30 4.000 € Budget, 90 Bewerbungen, 6 Einstellungen Michael Witzel gicom AG

in 3 Monaten – Wie KMU die Konzerne ausstechen

14:15 Mobilitäts-Benefits: Das Geheimnis zur Gewinnung Konrad Hädicke FREE NOW

und Bindung von Mitarbeitern in der neuen

Arbeitswelt

15:00 Vielfalt richtig adressieren – Diversity Management

Dr. Eva Voß BNP Paribas / Charta der Vielfalt

und Employer Branding sinnvoll verzahnen

15:45 Was braucht Recruiting von Employer Branding? Sarah Böning Talent Centric

16:30 Aus dem Nähkästchen zertifizierter Employer Brand Marcel Springer Lidl

Manager: Triff’ Marcel, Bereichsleiter bei Lidl

17:15 »Huch, Douglas ist jetzt Top-Arbeitgeber für Tech.

Wie ist das gelungen?«

Marvin Kühl DOUGLAS GmbH

10:15 Zwischen Stolpersteinen und Innovationen:

Die Employer Brand Journey bei Helvetia

11:00 Die Wissenschaft hinter der Wirkung von

Storytelling auf die Talentgewinnung

11:45 Das Employer Brand Strategy Lab: Sie entwickeln

eine Arbeitgeber positionierung – hier und jetzt

13:30 Employer Branding auf dem Prüfstand:

Die Sicht der Fachmedien

14:15 Wie ich intern alle mitnehme, damit Employer

Branding richtig fliegt

Martin Maas

David Rivel

Helvetia Versicherungen

Pathmotion

Larissa Horn Deutsche Employer Branding

Akademie

Es diskutieren:

Daniela Furkel, Personalmagazin

Cliff Lehnen, Personalwirtschaft

Chiara Hebgen Westenergie AG

15:00 Testimonials von Mitarbeitenden? Wenn, dann so! Chiara Hebgen Westenergie AG

15:45 Talent Attraction: Wie individuelle Benefits das

Recruiting verbessern

Mark Gregg BONAGO Incentive Marketing

Group GmbH

16:00 Internes Lobbying für Employer Branding –

manchmal eine Odyssee

Sibelle Kanczok Ikano Bank – die Bank von IKEA

09:30 Identität, Werte und Kultur aus globaler

Employer Branding-Perspektive

10:15 Kleines Unternehmen, große Arbeitgebermarke:

Pragmatismus schlägt Budget

11:00 »Einen an der Klatsche haben« –

KMU gewinnen mit Profil und Unterschied

11:45 Starthilfe: Diversität und Inklusion beginnen –

aber wie?

13:30 So viel mehr als Lob oder Geldprämie:

Wertschätzung als zentraler Erfolgsfaktor der

Mitarbeiterbindung

14:15 Employer Brand Manager*in gesucht!

Worauf Du bei der Arbeitgeberwahl achten solltest

Sophie Bieber

Claudia Hytrek

Michael Witzel

Lena Stork

Nadine

Alles-Berberich

Andy Fuchs

SAP SE

Braincourt GmbH

gicom AG

Deutsche Employer Branding

Akademie

WIE AM SCHNÜRCHEN

seit 13 Jahren im Employer

Branding

13


Keynote Stage

9:45 bis 10:45 Uhr

» An der Realität vorbei? Ressourcenknappheit,

Fachkräftemangel, drohende Rezession und der

Ruf nach einer 4-Tage Woche «

THOMAS SATTELBERGER

Parlamentarischer Staatssekretär a.D.

KEYNOTE

SPEAKER TAG 1

DIENSTAG, 13. SEPTEMBER 2022

EVA DEGENER

Director Client Relation - ada Learning GmbH

ENZO WEBER

Arbeitsmarktforscher, Makroökonom,

Prognostiker und Ökonometriker - IAB

Moderation:

MARGITTA EICHELBAUM

14:30 bis 15:30 Uhr

Keynote Stage

» Demografie als Herausforderung und Chance:

Demografie – Gesundheit – Diversität «

Moderation:

PROF. DR. KARLHEINZ

SCHWUCHOW

Keynote Stage

11:15 bis 12:15 Uhr

» Von Recruiting zu New Hiring:

die Zukunft beginnt jetzt «

FRANK HASSLER

Chief Sales Officer - New Work SE

13:00 bis 14:00 Uhr

Keynote Stage

» Corporate Health Management:

Wie Firmen auf die individuellen Bedürfnisse

der Mitarbeitenden eingehen «

ANJA SCHILLER

Bereichsleiterin Personal und Mitglied der

Geschäftsleitung - Walbusch Walter Busch

GmbH & Co. KG

NICOLE PEPER

People & Culture (P&C) Managerin - IKEA

Deutschland

DR. MED. LOTHAR ZELL

Leiter Medical Services & Health Management

Lufthansa Group - Deutsche Lufthansa AG

BENJAMIN ROTH

CEO & Co-Founder - Urban Sports Club

Moderation:

STEFANIE HORNUNG

ANNAHITA ESMAILZADEH

Head of Customer Success - Travel, Transport,

Utilities & Energy - Microsoft

16:00 bis 17:00 Uhr

Keynote Stage

» Generation Z: Faul, sprunghaft und

verhätschelt oder die größte Chance für

den Arbeitsmarkt? «

14

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PROGRAMM

KEYNOTE

STAGE

09:45 - 10:45 Uhr

An der Realität vorbei? Ressourcenknappheit,

Fachkräftemangel, drohende Rezession und der

Ruf nach einer 4-Tage Woche

Eva Degener | Director Client Relation - ada Learning

GmbH

Enzo Weber | Arbeitsmarktforscher, Makroökonom,

Prognostiker und Ökonometriker - IAB

Thomas Sattelberger | Parlamentarischer

Staatssekretär a.D.

Moderation: Margitta Eichelbaum

11:15 - 12:15 Uhr

Von Recruiting zu New Hiring:

die Zukunft beginnt jetzt

Frank Hassler | Chief Sales Officer - New Work SE

13:00 - 14:00 Uhr

Corporate Health Management:

Wie Firmen auf die individuellen Bedürfnisse der

Mitarbeitenden eingehen

Benjamin Roth | CEO & Co-Founder - Urban Sports Club

Moderation: Stefanie Hornung

14:30 - 15:30 Uhr

Demografie als Herausforderung und Chance:

Demografie – Gesundheit – Diversität

Anja Schiller | Bereichsleiterin Personal und Mitglied

der Geschäftsleitung - Walbusch Walter Busch GmbH

& Co. KG

Nicole Peper | People & Culture (P&C) Managerin - IKEA

Deutschland

Dr. med. Lothar Zell | Leiter Medical Services & Health

Management Lufthansa Group - Deutsche Lufthansa AG

Moderation: Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow

16:00 - 17:00 Uhr

Generation Z: Faul, sprunghaft und verhätschelt

oder die größte Chance für den Arbeitsmarkt?

Annahita Esmailzadeh | Head of Customer Success -

Travel, Transport, Utilities & Energy - Microsoft

FUTURE OF WORK

STAGE

09:30 - 10:00 Uhr

Karriere machen mit XING, LinkedIn & Co.

Silke Grotegut | Karriereberaterin - Silke Grotegut

10:15 - 10:45 Uhr

The race for talents and the hybrid work

world – Opportunities in working with freelancers

Dirk Henke | General Manager Dach - MALT

11:00 - 11:30 Uhr

Global Hiring – Tipps für die Verwaltung von

Remote-Teams und die Beschleunigung des

Unternehmenswachstums

Martin Tillert | Partner Director DACH Region -

Globalization Partners

11:45 - 12:15 Uhr

Best-Practices eines Unternehmens, das mit 100%

Remote Work auf die 30-Stunden-Woche setzt

(Billbee GmbH)

Franziska Höfer | People & Culture Manager - Billbee

GmbH

Andreas Schubert | Geschäftsführer - Great Place to

Work® Deutschland

12:30 - 13:00 Uhr

Nachhaltigkeit – der Gamechanger für die

HR-Agenda

Prof. Dr. Rupert Felder | Leiter Personal / Head of

HR - Heidelberg Gruppe / Group

13:30 - 14:00 Uhr

Für den Erfolg von morgen: Neue Wege im Skill

Management

Sven Göth | Business Futurist und Keynote Speaker -

Futuriser

Robin Wunsch | Gründer & Vorstandssprecher -

GuideCom AG

14:15 - 14:45 Uhr

Die Macht des Raumes - was der Raum mit uns

macht

Birgit Gebhardt | Trendexpertin

15:00 - 15:30 Uhr

Stapelkrisen als Chance - wie kann HR den

Veränderungsdruck in Handlung verwandeln

Christina Bösenberg | Managing Director - BCG

Brighthouse

15:45 - 16:15 Uhr

Work Better – Das Büro als Sehnsuchtsort

Ralf Freter | Workplace Consultant, Corporate

Sales - Steelcase AG

Caroline Mölling | Business Development

Managerin - Steelcase AG

16:30 - 17:00 Uhr

Employee Experience

Marc Wagner | SVP Employee Experience - Atruvia AG

CORPORATE HEALTH

STAGE

09:30 - 10:00 Uhr

Veränderungsprozesse im Betrieb erfolgreich

gestalten

Dr. Andrea Hammermann | Senior Economist - Institut

der deutschen Wirtschaft

10:10 - 10:40 Uhr

Digitalisierung & Gesundheit: das 1x1 für mehr

Zufriedenheit UND Produktivität

Dr. med. Jan Felix Hübner | Geschäftsführer/CEO -

Werksarztzentrum Deutschland GmbH

10:50 - 11:10 Uhr

Lessons Learned: Digitales BGM und Gesundheitsapp

- Best Practice und Erfahrungswerte

Veronika Mayr | Key Account Manager - Hanako GmbH

11:20 - 11:40 Uhr

Ressourcenschonendes digitales BGM, das

funktioniert - Showcase Zurich BGM / BSG

Roman Heinzle | Geschäftsführer - MOVEEFFECT GmbH

12:30 - 13:00 Uhr

Trends in international health insurance and digital

add-ons for your global workforce

Jens Hohnwald | Chief Sales Officer - Foyer Global

Health

14:10 - 14:40 Uhr

Wohlbefinden in der Arbeitswelt - Status quo und

die Trends Post-Covid

Tobias Wrighton | Head of Customer Relations - EuPD

Research

Juliane Leßmann | Director Sales Development

15:20 - 15:40 Uhr

Von Natur aus faul – Bewegung im Lichte der

Evolution

Michael Omann | Sportwissenschafter & Gründer -

MOVEVO Technologies GmbH

15:50 - 16:20 Uhr

Ganzheitliches Wohlbefinden im Job

Leonard Gabriel Heygster | Gründer & Podcast Host -

humansarehappy

16:30 - 17:00 Uhr

Break the Stigma - Mentale Gesundheit am

Arbeitsplatz: Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden

die richtige Unterstützung bieten können.

Jonas Keil | CEO - nilo.health

OPERATIONS &

SERVICES STAGE

09:30 - 10:00 Uhr

Moderne Feedbacksysteme der Zukunft zur

Messung und Gestaltung der Unternehmenskultur

am Beispiel EMPRISING

Andreas Schubert | Geschäftsführer - Great Place to

Work® Deutschland

10:15 - 10:45 Uhr

Fallstricke bei der HR-Software Einführung und

Nutzung – Warum so viele Digitalisierungsprojekte

scheitern

Michael Wahler | Managing Direktor - SoftwaHRe GmbH

Tobias Liebscher | Partner - Bearingpoint

Marijana Lukic | Geschäftsführerin - p-manent

consulting GmbH

Moderation: Thorsten Frankenbusch

11:00 - 11:30 Uhr

Erfolg durch Team-Analytics – Verbindung

zwischen Profisport und zeitgemäßer Führung

Christoph Schönfelder | Professor / CVO / Co-Founder -

MONDAY.ROCKS GmbH

Stefan Kermas | Jurist und Leistungssportler - Kermas –

Train Your Business

11:45 - 12:15 Uhr

Digitalisierung von Personalprozessen in SAP

Harald Mayer | Vertrieb - XFT GmbH

12:30 - 13:00 Uhr

HR Chatbot: Der schnelle und einfache Weg, um

HR-Anfragen zu beantworten

Alexandros Tsuvaltzidis | Produkt Marketing Manager -

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Meity Mariani Herianto | Marketing Managerin - Haufe-

Lexware GmbH & Co. KG

13:15 - 13:45 Uhr

HR-Analytics bei den Wuppertaler Stadtwerken –

Motivation, Nutzen und Ausblick

Kay Kamphans | Projektleiter Einführung noventum

HR-Analytics - noventum consulting GmbH

Sascha Fette | Referent HR-Controlling/ - Kostenplanung

- Wuppertaler Stadtwerke

Lena Seeger | Referentin Grundsatzfrage Personalmanagement

- Wuppertaler Stadtwerke

14:00 - 14:30 Uhr

Is mental wellbeing the employers responsibility?

Gijs Coppens | Clinical Psychologist & Founder - OpenUp

14:45 - 15:15 Uhr

Partner-Management als Schlüssel zu

maßgeschneiderten WFM-Lösungen

Matthias Hölzlein | Head of Sales & Marketing - plano.

Vertrieb GmbH

16:30 - 17:45 Uhr

NEU: Culinary Talk: Hybride Arbeitswelt & heißes

Curry mit Thomas Mosbach und Gästen

Thomas Mosbach | Chef - fortyone Private Dining

Samir Ayoub | Geschäftsführender Gesellschafter -

Designfunktion Holding GmbH (designfunktion Gruppe)

Robin Quint | Geschäftsleiter - furnable

Moderation: Ulf Tassilo Münch

LEARNING &

DEVELOPMENT

STAGE

09:30 - 10:00 Uhr

Die Krise geht weiter: Wie kommen Talente

und Unternehmen auch in schwierigen Zeiten

erfolgreich zusammen?

Svenja Rausch | Head of Communications & Marketing

DACH - JobTeaser

Markus Küppers | Geschäftsführer (und Gründer) -

Institut september Strategie & Forschung GmbH

10:15 - 10:45 Uhr

New Learning in der Praxis

Matthias Wiencke | Skill Manager - Bayer AG

11:00 - 11:30 Uhr

What makes an ideal learning department?

Donald H Taylor | Chair - Learning Technologies Conference,

London

11:45 - 12:15 Uhr

VR for Everybody

Christian Dominic Fehling | Wissenschaftlicher

Mitarbeiter - Bergische Universität Wuppertal

12:30 - 13:00 Uhr

Lernen bei Union Investment – Wissenserwerb für

den Vertrieb

Anette Schmitt | MA, Vertriebsmanagement Koordination

und Kommunikation, Vertriebsmanagerin Training -

Union Investment Privatfonds GmbH

13:30 - 14:00 Uhr

Die Rolle von Upskilling im Rahmen der digitalen

Transformation - am Beispiel von Henkel

Lukas Lewandowski | Country Manager DACH - Coursera

Claudia Betcke | Global Digital Transformation Managerin

- Henkel AG & Co. Kgaa

Thomas Rütter | Marketing Lead B2B - DACH - Coursera

14:15 - 14:45 Uhr

Upskilling organisations with the help of Machine

Learning and VR

Stefan Lülf | Country Manager DACH - Lepaya

15:00 - 15:30 Uhr

Digital coaching - The coaching revolution

Prof. Jonathan Passmore | SVP Coaching - CoachHub

15:45 - 16:15 Uhr

Learnify your daily work

Tino Roth | Produkt-/Projektmanager LMS - Deutsche

Bahn AG

16:30 - 17:00 Uhr

Gamification

Roman Rackwitz I CEO - Engaginglab GmbH

13. SEPTEMBER

TAG 1

FUTURE OF

RECRUITING

SUMMIT

RECRUITING &

ATTRACTION STAGE I

09:30 - 10:00 Uhr

Recruiting 2022 - wie schlimm ist es wirklich?

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR Institute for

Competitive Recruiting

10:15 - 10:45 Uhr

Great Resignation oder Great Reshuffle- wie sieht

die Lage am Arbeitsmarkt in Deutschland wirklich

aus?

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR, Institute for

Competitive Recruiting

11:45 - 12:15 Uhr

Stellenanzeigen, KI & Co? - Was geht schon und

was kommt noch? Podiumsdiskussion Zukunft der

Jobbörsen

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR, Institute for

Competitive Recruiting

12:30 - 13:15 Uhr

Preisverleihung Deutschlands Beste Jobportale

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR Institute for

Competitive Recruiting

Ute Stümpel | Geschäftsführerin - PROFILO Rating-Agentur

GmbH

14:00 - 14:30 Uhr

Metriken, Kennzahlen & KPIs für datengetriebene

Recruitingstrategie

Marcel Rütten | Global Director Talent Acquisition &

Employer Branding - HR4Good

14:45 - 15:15 Uhr

2 Jahre Agiles Recruiting bei VW - Rückblick und

Ausblick

Marie-Luise García Pérez | Teamlead Recruiting -

Volkswagen AG

Peter Nodillo | Senior Recruiter - Volkswagen AG

15:30 - 16:00 Uhr

Die 10 häufigsten Fehler in Stellenanzeigen

Madeleine Kern | Personalmarketing Kern

16:15 - 16:45 Uhr

Quick Check Stellenanzeigen - 5 Tipps für mehr

Bewerber

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR Institute for

Competitive Recruiting

16

17


PROGRAMM

RECRUITING &

ATTRACTION STAGE II

09:30 - 10:00 Uhr

Gehaltstransparenz als Erfolgsfaktor für People &

Culture

Friederike Strohmeier | Senior HR Manager Compensation

& Benefits - StepStone

Sacha Knorr | Director Strategic Accounts & Solutions

- StepStone

10:15 - 10:45 Uhr

HR Trends 2022: Der Weg zu einem erfolgreichen

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm

Matthias Wolf | CCO & Co-Founder - Firstbird

11:00 - 11:30 Uhr

„Recruiting muss mehr wie Sales werden!“ – REWE

Dortmund & myVeeta erklären warum und vor

allem: wie?

Eva Fischer | Deputy Head of HR Development - REWE

Dortmund

Martin Sulzbacher | Chief Growth Officer - myVeeta

11:45 - 12:15 Uhr

Drohende Wechselwelle bei Fachkräften: Was Sie

als Arbeitgeber jetzt tun können

Alexandre Marleau | Director Strategy & Customer Value

Creation - meinestadt.de

12:30 - 13:00 Uhr

Recruiting-Strukturen und Prozesse - ein Status

quo Abgleich mit den Herausforderungen des

Arbeitsmarktes

Jan Kirchner | Geschäftsführer - Wollmilchsau GmbH

13:30 - 14:00 Uhr

Heute für Morgen: Wie die betriebliche

Altersversorgung zum Aushängeschild bei der

Mitarbeitergewinnung werden kann

Frank Steinmeyer | Senior Consultant – Wealth Solution -

Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH

14:15 - 14:45 Uhr

Ist Personalisierung die neue Superpower fürs

Recruiting?

Daniel Strizeski | Senior Account Manager SaaS -

softgarden e-recruiting GmbH

15:00 - 15:30 Uhr

From a process to an experience: The creation of

the Talent Acquisition Platform for NEW HIRING

Solon Magoulakis | VP Product & UX - New Work SE

15:45 - 16:15 Uhr

WIRKLICH BEWERBERMANGEL? ... alle 15 Sekunden

einen Bewerber überzeugen

Tobias Rachau | Director Business Unit Recruiting -

compleet

Dino Sanna | Director Business Unit Talent - compleet

Dirk Delbrouck | CMO/CSO - compleet

16:30 - 17:00 Uhr

Bereit für eine bessere Zusammenarbeit bei der

Planung von Geschäftsreisen?

Heather Reimann Roth-Profenius | Director Sales DACH -

Amadeus IT Services GmbH

Sebastian Hermann | Head of Sales DACH -

Amadeus Cytric Solutions - i:FAO Group GmbH

STARTUP STAGE

09:30 - 09:50 Uhr

Moderne Ansätze in der Gesundheitsförderung

09:55 - 10:15 Uhr

Apps im Arbeitsalltag von Coaching bis Incentives

10:30 - 11:40 Uhr

10:30 Uhr | Stellenanzeigen bei Google

Tristan Niewöhner | Geschäfts führer -

persomatch GmbH

10:45 Uhr | Erstklassige Azubis durch

erstklassige Ausbilder - Wie Sie Ihr

Ausbildungsteam motivieren und

unterstützen können

Vanessa Keucher | Head of Sales & Event

Management - AEVO Digital GmbH

11:00 Uhr | Recruiting-Buzzword-Bootcamp

Florian Grösch | Teamlead Data Driven Recruiting -

HR monkeys

11:15 Uhr | Digitales Coaching: Wie Du Deine

Talentförderung individueller, transparenter &

kostengünstiger gestaltest und den

Erfolg nachweislich steigerst.

Marina Eckert | Gründerin & Geschäftsführerin -

sklls GmbH

11:30 Uhr | Personalentwicklung mit mehr

Wirkung – Kann eine Skill-Management-

Software Mitarbeitende empowern?

Katrin Renn | Systemischer Businesscoach,

Trainerin & Dozentin - QualityCircle

11:45 - 12:15 Uhr

Herausforderungen in der Digitalisierung

13:00 - 13:55 Uhr

13:00 Uhr | Gamification meets sales

Bilgehan Karataş | Gründer & Spieleautor -

SALEVIUM

13:15 Uhr | Starke Mitarbeitende durch

digitales Coaching - und wie das funktioniert

Nadine Priessnitz | Founder & CSMO - onesome

(Seneration GmbH)

13:30 Uhr | Wie HR in herausfordernden Zeiten

eine gesunde und motivierte Belegschaft

sicherstellt

Lara von Petersdorff-Campen | Gründerin &

Geschäftsführerin - Evermood

13:45 Uhr | Mehr Budget für Recruiting oder

Optimierung der Mitarbeiterbindung?

Gábor Német | Project Manager - Blue Colibri

International

14:10 - 14:50 Uhr

14:10 Uhr | Warum Sie jetzt eine Enterprise

Experience Platform (EXP) benötigen

Martin Arnold | Geschäftsführer -

Digital Transformation Pilot Arnold GmbH

14:25 Uhr | Wie Arbeitermangel durch

Identifikation versteckter Kompetenzen

gelöst wird.

Konrad Kleinholz | General Manager Germany -

NEOBRAIN

14:40 Uhr | Wie Sie Ihre Führungskräfte aufs

nächste Level bringen - Learnings aus dem

Aufbau eines Leadership Development Start-ups

Lukas Heinzmann | CEO und Co-Founder - gyde

15:15 - 15:55 Uhr

15:15 Uhr | Bewerben über den Bierdeckel

in 2 Minuten? Geht!

Philipp Mommsen | Co-Founder - Talk’n’Job

by ApplyZ GmbH

15:30 Uhr | Wir machen betriebliche

Altersvorsorge einfach, digital und transparent!

Tobias Werner | Key Account Manager - bavonline

15:45 Uhr | Authenticity > Buzzwords -

Talent attraction done right

Simon Hofer | Co-Founder & CEO - CareerLunch

XING MESSE LOUNGE

09:50 - 09:55 Uhr

Start, Begrüßung, Eröffnung New Work meets

Health

Jurek Mähler | Bereichsleiter Gesundheitsmanagement

- BAD GmbH

09:55 - 10:25 Uhr

Agile Strategieumsetzung mit OKR

Sven Heese | Chief New Work Officer - New Work Hub

10:30 - 11:00 Uhr

Self-Leadership - wo Führung wirklich beginnt

Adrian Kraft | TAM New Work und Modern Leadership

Facilitator - TAM Akademie

12:00 - 12:30 Uhr

Developing future leaders in 100 days

Hannah Schwarz | People Business Partner - Urban

Sports Club

12:45 - 13:15 Uhr

Unternehmenskultur & Vertrauen: Worauf es jetzt

ankommt

Kim Wlach | Gründerin & Geschäftsführerin - Berg &

Macher GmbH

15:00 - 15:30 Uhr

Ganzheitlich gesund – Der Wert der

Gefährdungsbeurteilung Psyche für Unternehmen

Joscha Schmithüsen | Teamleiter Gesundheitsmanagement

- BAD GmbH

15:45 - 16:15 Uhr

Mit Effectuation und Intrapreneurship zu mehr New

Work im Unternehmen

Max Braunleder | Head of Marketing - TAM Akademie

HOLEN SIE

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INFORMATIONEN

DIREKT AUF'S

SMARTPHONE

TAG 1

WORKSHOP AREA

09:30 - 10:15 Uhr

Pressekonferenz HRworks

Markus Schunk | CEO - HRworks GmbH

10:30 - 11:15 Uhr

Kunden Panel: Warum die Digitalisierung der

Personalabteilung unabdingbar ist

Umut Yerli | Professional Customer Success Manager -

Personio GmbH

13:30 - 14:15 Uhr

Next-Level-Recruiting: Barrieren abbauen &

Menschen eine Chance geben

Norman Mauer | Senior Talent Strategy Advisor - Indeed

14:30 - 15:15 Uhr

The people side of transformation - wie

Führungskräfte zu Change-Treibern werden

Maraike Engel | Project Manager - IAV GmbH

Clemens Beer | Team Lead Culture & Sustainability

- IAV GmbH

Jule Deges | Senior Behavioural Scientist - CoachHub

GmbH

15:30 - 17:15 Uhr

Talent Mobility in highly localized workforces like

retail, logistics and supply chain

Shruti Mishra | Team Head, People Connection &

Attraction - Puma

via Swapcard unter:

zpeventapp.app.swapcard.com/event/

zp-europe-2022-koelnmesse

Oder laden Sie sich einfach

die Zukunft Personal App runter und

suchen Sie nach der #ZPEurope:

13. SEPTEMBER

LEARNING CAFÉ

09:30 - 11:15 Uhr

Personas im Recruiting - Bewerber-Zielgruppen

definieren

Juliane Walter | Vice President Sales - HeyJobs

Karin Gattringer | Senior Vice President Sales - HeyJobs

11:30 - 12:15 Uhr

Workforce Management - Mehr als nur

Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung

Johan Zwiauer | Partner Manager - Dyflexis GmbH

Katharina Fromherz | Marketer - Dyflexis GmbH

12:30 - 13:15 Uhr

Hybrid Leadership

Dorothea Müller-Stassek | Head of Executive Services

- Europe - DDI

13:30 - 14:15 Uhr

Building the right L&D department

Donald H Taylor | Chair - Learning Technologies

Conference, London

14:30 - 15:15 Uhr

HR-Arbeit in Zeiten steigender Unsicherheit

Dr. Sven Elbert | Senior Analyst HCM and Talent - Fosway

Group

15:30 - 16:15 Uhr

Lernen - der freiwillige Versuch unnötige

Hindernisse zu überwinden.

Roman Rackwitz | Growth Gamification Architect; CEO

Engaginglab GmbH; Board of Directors Schultheiss

Software AG ; Expertenrat Zukunft Personal Learning

& Training

16:30 - 17:15 Uhr

Vergesst Talent-Management: Lasst Frauen über

ihre Netzwerke Karriere machen...

Katharina Schleeberger | Netzwerkqueen* & Talentmanagerin

- Schleeberger.de

18

19


PROGRAMM

HR-ROUNDTABLE

09:00 - 09:20 Uhr

Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable

Thomas Buck | Organisator und Gründer - HR-Round-

Table

09:20 - 09:40 Uhr

Die perfekte Stellenanzeige – Wie Sie die besten

Personen finden und für sich gewinnen

Niels Brabandt | Inhaber & Gründer - NB Networks

09:45 - 10:10 Uhr

Anforderungsprofile und Kompetenzmodelle -

der unterschätzte Nutzen für die Personalarbeit

Prof. Dr. Susanne Schulte | Hochschuldozentin - Hochschule

für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)

10:20 - 10:40 Uhr

Anpassungsbedarf bei Arbeitsverträgen auf Grund

der Reform des Nachweisgesetzes

Annika Scheske | Rechtsanwältin - Simmons & Simmons

LLP

10:50 - 11:10 Uhr

Digitale Assistenten powered by KI

Sven Semet | Business Development Manager & Thought

Leader IBM Watson - Assima Deutschland GmbH

11:15 - 11:45 Uhr

Agiles Führen und nachhaltiges

Personalmanagement – passt das?

Dr. Jens C. Hoeppe | Director People - PwC PricewaterhouseCoopers

WPG GmbH

11:55 - 12:15 Uhr

Remote Leadership & Moderne Führung

Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner - Management-Institut

Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

12:20 - 12:40 Uhr

Exklusive Studien-Ergebnisse zur Praxisrelevanz

von Benefits für eine attraktive Arbeitgebermarke

Mark Gregg | Geschäftsführender Gesellschafter -

BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

12:50 - 13:10 Uhr

So individuell geht Standard-HR-Software

Diana Dieckmann | Sales Manager - rexx systems GmbH

13:15 - 13:45 Uhr

Synergien in HR durch Kooperation zweier

Unternehmensgruppen

Martin Damm | Personalleiter - Brüder Schlau GmbH &

Co. KG und

Jesco Stahl | Bereichsleiter Personal - Hamm Reno

Group GmbH

13:55 - 14:15 Uhr

Gesundheitskonto – Gesundheitsförderung und

Benefits

Lars Menzel | Berater für betriebliche Altersversorgung

& Benefits - PensionCapital GmbH

14:20 - 14:40 Uhr

Hybrid Working in der Praxis aus arbeitsrechtlicher

Sicht

Annika Scheske | Supervising Associate und Rechtsanwältin

- Simmons & Simmons LLP

14:50 - 15:10 Uhr

Die Bedeutung von SRI und ESG in den betrieblichen

Versorgungslösungen

Arthur Mandt | Spezialist Pension Management /

Prokurist - European Bank for Financial Services GmbH

(ebase®)

15:15 - 15:35 Uhr

Resilienz aus neurowissenschaftlicher Sicht

Sebastian Herbst | Geschäftsführer - ROTH INSTITUT

15:40 - 16:10 Uhr

BGM nach Corona

Prof. Dr. Volker Nürnberg | Partner - BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

16:20 - 16:40 Uhr

Teilzeitführung

Anja Karlshaus | Dekanin und Professorin für General

Management - CBS International Business School

BBGM I

09:45 - 10:15 Uhr

Vortrag mit Oliver Walle

Oliver Walle | Dozent und BGM-Berater - Deutsche Hochschule

für Prävention und Gesundheitsmanagement /

BSA-Akademie

10:55 - 11:25 Uhr

Digital Health Solutions: Die BGM-Zukunft in

3Dimensionen

Jonas Böhme | Expert – Digital Health Solutions - IFBG –

Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung GmbH

11:30 - 12:00 Uhr

Die Ausrichtung zukunftsorientierter Gesunder

Arbeit in Anlehnung an die 5 Erfolgsprinzipien

Benjamin Klenke | Leiter Strategieberatung und -entwicklung

- moove GmbH

Fabian Maisch | Leitung Beratung und Entwicklung

Gesunde Arbeit - moove GmbH

12:05 - 12:35 Uhr

Wer kein digitales BGM hat, hat kein BGM

Günther Matzinger | Gründer und Geschäftsführer -

Windhund GmbH

13:50 - 14:20 Uhr

Wann ist BGM eigentlich erfolgreich und wann

nicht?

Dr. Silvester Fuhrhop | Gründer und CEO - Corvolution

GmbH

14:25 - 14:55 Uhr

Arbeiten ohne Ärger

Barbara Gerhards | Trainerin und Coach - Anti Ärger

Akademie in Bonn

15:00 - 15:30 Uhr

Computer statt Hantelbank: Das vielseitigste

Fitnessgerät aller Zeiten steht in jedem (Home-)

Office!

Dajana Plautz | B2B-Kundenbetreuerin - fitnessRAUM.

de GmbH

15:35 - 16:05 Uhr

Der DERMATOLOGE 24/7 in Ihrem Unternehmen –

modernes BGM mit dermanostic Hautarzt per App

Patrick Lang | Gründer - dermanostic - Hautarzt per App

16:10 - 16:40 Uhr

Mitarbeiterorientiertes Konzept von der Pflicht über

die Kür zum gesunden Unternehmen

Michael Schurr | LQ Michael Schurr Lebensqualität

BBGM II

11:00 - 11:45 Uhr

Bewegung für Körper und Geist, die zu mir passt!

Marco Nauroz | Betrieblicher Gesundheitsmanager -

proFIT GmbH

13:00 - 13:45 Uhr

3 Bälle jonglieren lernen und warum Jonglieren in

Führung und Management hoch wirksam ist

Stephan Ehlers | Unternehmer, Speaker, Jongleur - FQL

- Fröhlich Qualität Liefern

LIVE TRAINING AREA

09:45 - 10:15 Uhr

Mitarbeiterbindung, Vertrauen und Teamgefühl

trotz - tageweisem - Homeoffice

Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner - Markus

Jotzo Leadership

10:15 - 10:45 Uhr

Remote Leadership – Arbeit und Führung von

überall, aber wie?

Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner - Management-Institut

Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

10:45 - 11:15 Uhr

Onboarding 4.0: Wie neue Kollegen schnell fit

gemacht werden!

Claudia Grajek | Trainerin & Customer Success Managerin

- blink.it GmbH & Co. KG

11:15 - 11:45 Uhr

Hinter die Stirn geschaut: Bewerbende treffsicher

auswählen

Doris Küssner | Senior Beraterin - INFO GmbH

11:45 - 12:15 Uhr

Vom Trainer/Coach zum Organisationsentwickler

Sonja Wittig | Partnerin - Institut für Persönlichkeit

Markus Brand | Akademieleiter - Institut für Persönlichkeit

GmbH

12:15 - 12:45 Uhr

Was können moderne Diagnostiktools wirklich

leisten? Praxisbezogene Anwendungsbeispiele und

aktuelle Case-Studies

Andreas Mehl | Director Partnermanagement - INSIGHTS

MDI International® Deutschland GmbH

12:45 - 13:15 Uhr

An Krisen und Konflikten wachsen - Begleitung auf

Wegen zu eigenverantwortlichem Handeln

Thomas Lorenz | Vorstand und Gründer - A-M-T Management

Performance AG

13:15 - 13:45 Uhr

In 90 Minuten zum perfekten Blended Learning

Kurs - so geht‘s!

Claudia Grajek | Trainerin & Customer Success Managerin

- blink.it GmbH & Co. KG

HOLEN SIE

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INFORMATIONEN

DIREKT AUF'S

SMARTPHONE

13:45 - 14:15 Uhr

Loslassen für Führungskräfte - Mitarbeitende in die

Verantwortung

Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner - Markus

Jotzo Leadership

14:15 - 14:45 Uhr

Moderne Führung 2022 – wie sieht Leadership

wirklich aus?

Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner - Management-Institut

Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

14:45 - 15:15 Uhr

In 90 Minuten zum perfekten Blended Learning

Kurs - so geht‘s!

Claudia Grajek | Trainerin & Customer Success

Managerin - blink.it GmbH & Co. KG

15:15 - 15:45 Uhr

Positive Leadership - mit fünf einfachen Schritten

zum High Performance Teamut für Organisationen

Elena Marscholl | Beraterin - INFO GmbH Institut für

Organisationen

15:45 - 16:15 Uhr

Was Menschen motiviert - Das Reiss Motivation

Profile® in der Praxis

Jens Naussed | Management Trainer und Business

Coach - Institut für Persönlichkeit – B und A GmbH

16:15 - 16:45 Uhr

Was können moderne Diagnostiktools wirklich

leisten? Praxisbezogene Anwendungsbeispiele und

aktuelle Case-Studies

Andreas Mehl | Director Partnermanagement - INSIGHTS

MDI International® Deutschland GmbH

16:45 - 17:15 Uhr

Orientierung, Persönlichkeit, Klarheit - ein

universelles Konzept zum Erfolg

Thomas Lorenz | Vorstand und Gründer - A-M-T Management

Performance AG

13. SEPTEMBER

TAG 1

KAMIN LOUNGE

via Swapcard unter:

zpeventapp.app.swapcard.com/event/

zp-europe-2022-koelnmesse

Oder laden Sie sich einfach

die Zukunft Personal App runter und

suchen Sie nach der #ZPEurope:

13:30 - 14:15 Uhr

Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur

Prof. Dr. Gunther Olesch | Geschäftsführer - Gunther

Olesch Performance UG

Moderation: Margitta Eichelbaum

15:30 - 16:15 Uhr

Kamingespräch mit Marcus Reif über toxische

Führung

Marcus K. Reif | Chief People Officer, HR Director,

Speaker and Expert in People Management

Moderation: Margitta Eichelbaum

20

21


HR Tech & Digital

Transformation

Aivy

Candidate Select

Remote

Recruiting &

Attraction

Expertlead

SBB Software & Beratung

YAKHA

MAIN MEDIA PARTNER

THE WINNERS ARE...

Der HR Innovation Award ist ein fester Bestandteil der ZP Europe und wird jedes Jahr in vier Kategorien

vergeben: HR Tech und Digital Transformation, Recruiting & Attraction, Learning & Development und

Corporate Health & Corporate Culture. Ausgezeichnet werden Unternehmen, die mit frischer Denkweise

und zukunftsweisenden Produkten ganz neue Wege im HR-Bereich gehen. Die hochkarätige Jury versammelt

Vertreter:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Presse und Verbänden. Die Gewinner jeder Kategorie werden

auf der HR:Motion am ersten Messeabend bekanntgegeben. Schauen Sie sich die Finalisten und ihre

faszinierenden Produkte auf unserer Webseite an.

Learning &

Development

Remotly

Savvi Learning

youknow

Corporate Health &

Corporate Culture

Brainification

Deep Care

Likeminded

Preisverleihung auf der

HR:Motion

Die Gewinner jeder Kategorie werden auf der

HR:Motion am ersten Messeabend bekanntgegeben.

Wir veröffentlichen diese am zweiten Messetag auf

unserer Webseite. Neugierig? Dann schauen Sie

vorbei!

DIE SPOTS FÜR RELAXING UND NETWORKING AUF DER ZP EUROPE

Sie finden „Räume“ und „Flächen“ für Austausch, persönliche Begegnungen und für kurze

Auszeiten zwischen den Sessions, Workshops, Keynotes und den Treffen mit den Ausstellern

in den Hallen 4.1. und 4.2.

Halle 4.1

Networking Lounge - sponsored by » K.31

EBX Lounge - curated by » K.64

Kamin Lounge » G.28

Passage 4/5 Übergang zwischen den Hallen 4.1 und 4.2

GPTW-Lounge sponsored by

Executive Lounge mit Speakers Lounge – by invitations only.

Halle 4.2.

Media Lounge / Fachpresse Stand » A.30

Business Bar » C.31

Coulinary Talks » F.02

EuPD Lounge » K.58-3

NETWORKING

Mehr zu den Gewinnern (ab 14. September

2022) und Teilnehmern mit ihren

innovativen Produkten:

www.zukunft-personal.com/de/events/hr-innovation-award/

Special Event 13.9.

Kommen Sie zur beliebten Veranstaltung HR:Motion, das

Networking & Community Event auf der Zukunft Personal

Europe in Köln, am 13. September 2022. Wir freuen uns Sie

ab 18:00 Uhr im Tanzbrunnen begrüßen zu dürfen.

Was Sie erwartet

• Networking & Clubbing Area

• Leckere Speisen und Getränke

• Spezielle Musik-Acts

• Highlight: HR Innovation Award Preisverleihung

Tickets für 75€ im

Ticketshop.

Für den Kauf eines

Tickets bitte den

QR Code scannen.

22 23


Keynote Stage

09:45 bis 10:45 Uhr

» Arbeit im Überfluss und

Mangelware Mensch - was tun? «

Moderation:

MARGITTA EICHELBAUM

KEYNOTE

SPEAKER TAG 2

Keynote Stage

MITTWOCH, 14. SEPTEMBER 2022

INGA DRANSFELD-HAASE

Rechtsanwältin, People & Culture Senior Partner DACH BP

Europe SE, Präsidentin - Bundesverbands der

Personalmanager*innen (BPM)

PROF. DR. GOTTFRIED

RICHENHAGEN

Wissenschaftlicher Direktor - Institut für Public Management

(ifpm) der FOM Hochschule

CHRISTIAN STADLER

Abteilungsleiter und Leiter Personal und

Organisation - gpaNRW Gemeindeprüfungsanstalt

Nordrhein-Westfalen

SAMIR AYOUB

Geschäftsführender Gesellschafter -

Designfunktion Holding GmbH (designfunktion Gruppe)

14:30 bis 15:30 Uhr

» New Office Revolution: Inspiration

für eine hybride Arbeitswelt «

DIRK LINN

Chief Happiness Officer - p-manent consulting GmbH

Keynote Stage

11:15 bis 12:15 Uhr

» 2035: Siri - Wie sieht der Alltag

im Unternehmen aus? «

LARS BÖRGELING

Geschäftsführer Talentsoft GmbH -

Cegid Talentsoft GmbH

Keynote Stage

16:00 bis 17:00 Uhr

» Beschäftigung der Zukunft:

Welche Fähigkeiten sind wichtig in MINT-Berufen? «

CONSTANTIN KONTARGYRIS

Geschäftsführer - Novolos 01 GmbH

Keynote Stage

13:00 bis 14:00 Uhr

» KI die Chance des Mittelstandes -

aber bitte mit Verstand «

BARBARA BARTH

Direktorin/Head of IT Departement - Deutsche

Sporthochschule Köln/ German Sport University

JACQUELINE ALTHALLER

Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin -

ALTHALLER communication Gesellschaft für

Marktkommunikation mbH

DR. CLAUS VAN DER VELDEN

Geschäftsführer - NetCologne Gesellschaft für

Telekommunikation mbH

24

ISABEL GRUPP

Geschäftsleiterin - Plastro Mayer GmbH

Moderation:

GUNNAR SOHN

ANDREAS KLUG

AI Evangelist - ITyX

25


PROGRAMM

KEYNOTE STAGE

09:45 - 10:45 Uhr

Arbeit im Überfluss und Mangelware Mensch -

was tun?

Inga Dransfeld-Haase | Rechtsanwältin, People &

Culture Senior Partner DACH BP Europe SE, Präsidentin -

Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM)

Prof. Dr. Gottfried Richenhagen | Wissenschaftlicher

Direktor - Institut für Public Management (ifpm) der FOM

Hochschule

Christian Stadler | Abteilungsleiter und Leiter Personal

und Organisation - gpaNRW Gemeindeprüfungsanstalt

Nordrhein-Westfalen

Moderation: Margitta Eichelbaum

11:15 - 12:15 Uhr

2035: Siri - Wie sieht der Alltag im Unternehmen

aus?

Dirk Linn | Chief Happiness Officer - p-manent

consulting GmbH

Lars Börgeling | Regional Director DACHCegid Talentsoft

GmbH

13:00 - 14:00 Uhr

KI die Chance des Mittelstandes - aber bitte mit

Verstand

Isabel Grupp | Geschäftsleiterin - Plastro Mayer GmbH

14:30 - 15:30 Uhr

New Office Revolution: Inspiration für eine hybride

Arbeitswelt

Samir Ayoub | Geschäftsführender Gesellschafter -

Designfunktion Holding GmbH (designfunktion Gruppe)

16:00 - 17:00 Uhr

Beschäftigung der Zukunft: Welche Fähigkeiten

sind wichtig in MINT-Berufen?

Barbara Barth | Direktorin/Head of IT Departement

- Deutsche Sporthochschule Köln/ German Sport

University

Jacqueline Althaller | Gründerin und geschäftsführende

Gesellschafterin - ALTHALLER communication

Gesellschaft für Marktkommunikation mbH

Dr. Claus van der Velden | Geschäftsführer - NetCologne

Gesellschaft für Telekommunikation mbH

Constantin Kontargyris | Geschäftsführer -

Novolos 01 GmbH

Andreas Klug | AI Evangelist - ITyX

Moderation: Gunnar Sohn

FUTURE OF WORK

STAGE

09:30 - 10:00 Uhr

Wie Future-Jobs HR zur Transformation zwingen

und wie man diese jetzt gestalten kann

Michael Benz | CEO & Gründer - whyapply

10:15 - 10:45 Uhr

Vortrag geliefert von Haufe

Sebastian Thuma | Director of Market Innovation -

Haufe Group

11:00 - 11:30 Uhr

Positive Leadership! Wenn Wissenschaft

Führung beflügelt – für mehr Arbeitsfreude

und herausragende Performance

Norbert Heining | Gesellschafter und Geschäftsleiter -

SAM HR Kompetenzcenter

11:45 - 12:15 Uhr

Promoting Mental Health for a Global Workforce

Melanie Wagner | Country Managerin DACH - HiBob

GmbH

Kimberly Breuer | Co-Founder & CEO - Likeminded

Fabian Tausch | Founder & Podcast Host - Unicorn

Bakery

12:30 - 13:00 Uhr

Ganzheitliche Recruiting-Strategie - so geht´s!

Stefan Scheller | Gründer und Inhaber - Persoblogger.de

13:30 - 14:00 Uhr

ESG Berichterstattung und Nachhaltigkeit durch

HRM – empirische Ergebnisse und weiterführende

Überlegungen

Prof. Dr. Stephan Fischer | Professor - Hochschule

Pforzheim

14:15 - 14:45 Uhr

Podcasts für Unternehmen

Ulf Zinne | Geschäftsführer - Ulf Zinne GmbH

15:00 - 15:30 Uhr

Digitale Transformation? Nur mit Talent

Transformation!

Johanna Bath | Founder & CEO, Professor - talentista

now (talentista GmbH)

Rebecca Fahrnholz | Head of Recruiting & Employer

Branding - MAN Truck & Bus SE

Martin Seiler | Vorstand Personal und Recht - Deutsche

Bahn

Vassilios Vlachos | SVP - Head of Talent, Transformation

& Human Potential - NTT Data DACH

Saša Savić | Chief Sales Officer - Cobrainer GmbH

15:45 - 16:15 Uhr

#bluenewwork - Neue Arbeit für Bluse und Blaumann

Gunnar Barghorn | Humanunternehmer, Geschäftsführer

- Der Humanunternehmer

16:30 - 17:00 Uhr

Soft Skills Training der Zukunft - Virtual Reality

trifft auf Künstliche Intelligenz

Fabian Friedrichs | Geschäftsführer - Verlag Dashöfer

CORPORATE HEALTH

STAGE

09:30 - 10:00 Uhr

Nie genug ist schnell zu viel - Warum Overachieving

nicht nachhaltig ist und wie es gemanagt werden

kann

Julia von dem Knesebeck | Sales Lead DACH & Central

Europe - Auntie

10:10 - 10:30 Uhr

Die Gesundheit deines Unternehmens steht am

Spiel - Gemeinsam mehr bewegen im BGM mit der

MOVEVO Move App

Michael Omann | Sportwissenschafter & Gründer -

MOVEVO Technologies GmbH

10:40 - 11:00 Uhr

Lessons Learned: Digitales BGM und Gesundheitsapp

- Best Practice und Erfahrungswerte

Veronika Mayr | Key Account Manager - Hanako GmbH

11:10 - 11:40 Uhr

Innovative Wege: Revolution der betrieblichen

Gesundheitsförderung & des Strommarktes

Senator h.c.

Marco Scherbaum | CEO | Europäischer Wirtschaftssenator

& Aufsichtsrat | Dozent | Autor - HEALTH FOR ALL®

GmbH & Co. KG

11:50 - 12:20 Uhr

Resilienz in Umbruchszeiten

Sandra Strauss | Chief People Officer - Urban Sports

Club

12:30 - 13:00 Uhr

Wieder nur 10% Teilnahmequote bei Ihren

Gesundheitsmaßnahmen? - So machen Sie es richtig!

Justine Gourraud | Account Manager - Virgin Pulse

13:30 - 14:00 Uhr

Die größten Irrtümer der Burnout-Prävention - und

was Sie wirklich tun sollten!

Holger Kracke | Speaker und Vortragsredner - Kracke

Academy

14:10 - 14:40 Uhr

Außergewöhnliche Zeiten: Was Mitarbeitende

in Phasen von Pandemie, globalen Krisen und

Unsicherheit beschäftigt

Dr. Matthias Conradt | Geschäftsführer - INSITE-Interventions

GmbH

15:20 - 15:40 Uhr

Ressourcenschonendes digitales BGM, das

funktioniert - Showcase Zurich BGM / BSG

Roman Heinzle | Geschäftsführer - MOVEEFFECT GmbH

15:50 - 16:20 Uhr

Vortrag geliefert von EUPD

Tobias Wrighton | Head of Customer Relations - EuPD

Research

16:30 - 17:00 Uhr

Alles digital und dann? Wie Personalabteilungen

verhindern können, dass der Faktor Mensch auf der

Strecke bleibt

Prof. Dr. Daniel Thiemann | Professor - ISM International

School of Management GmbH

LEARNING &

DEVELOPMENT STAGE

09:30 - 10:00 Uhr

Corona im Griff, flexibler Arbeitsort bleibt -

Mit Microtrainings neuen Führungsgewohnheiten

aufbauen

Philip Keller | Unternehmensberater, Systemaufsteller,

Coach - Commerz Business Consulting GmbH // Freiberuflich

Julian Fornoff | Founder & CEO - Savvi Learning GmbH

10:15 - 10:45 Uhr

Serious Game „Pizza Blast“

Serkan Yücebas | Founder & Intrapreneur - Volkswagen

11:00 - 11:30 Uhr

Automatisierte Content-Erstellung im

Microlearning: Vom täglichen Training zu 10%

mehr Umsatz

Lukas Snizek | CEO - QuickSpeech GmbH

11:45 - 12:15 Uhr

Chef, ich will lernen: Case Study & Tipps zur

geförderten Weiterbildung für Unternehmen

Nadine Triebel | Manager Governmental Business

Germany - Berlitz Deutschland Gmbh

12:30 - 13:00 Uhr

New Work for older employees - Bullshit oder

Chance?

Carlos Frischmuth | Managing Director und Leiter der

HauptstadtrepräsentanzHays AG

Lydia Malin | Researcher für berufliche Qualifizierung

und Fachkräftesicherung - Institut der deutschen

Wirtschaft Köln e.V.

Uwe-Matthias Müller | Geschäftsführender Vorstand -

Bundesverband Initiative 50Plus

14:15 - 14:45 Uhr

Weiter lernen, weiter wachsen - New Learning in

New Work Zeiten gestalten

Swetlana Heidebrecht | Head of Learning and Development

- Axel Springer SE

15:00 - 15:30 Uhr

Podcast zum Lernen nutzen

Thomas Jenewein | Business Development Manager für

Europa - SAP Training and Adoption

15:45 - 16:15 Uhr

Vortrag geliefert von Deutsche Bank

16:30 - 17:00 Uhr

New Work und New Learning – Nicht neu, aber auch

noch lange nicht da

Johannes Schiebener | Head of New Learning - Peras

Carsten Sura | Senior Manager - Peras

OPERATIONS &

SERVICES STAGE

09:30 - 10:00 Uhr

Wie wappnen sich Unternehmen für die

Herausforderungen der Zukunft?

Yasamin Sharaf | Commercial Director | DACH - Ceridian

Dayforce

Mona Szyperski | Marketing Manager | DACH - Ceridian

Dayforce

10:15 - 10:45 Uhr

The Big Shift: Mit erfolgreicher Employee Experience

bereit für die Zukunft in HR und Operations

Maximilian Thost | Country Manager DACH - Quinyx

Germany GmbH

11:00 - 11:30 Uhr

People At Work 2022 - So denkt Deutschland

Artur Gieß | Senior Manager Sales Mid-Market - ADP

11:45 - 12:15 Uhr

Remote-first vs. Remote-forced: wie man

ortsunabhängige Arbeit zum Kern des

Unternehmens macht

Nadia Vatalidis | VP of People - Remote.com

12:30 - 13:00 Uhr

So erstellen Sie eine Talent Sourcing-Organisation,

die nachhaltig wirkt

Barbara Braehmer | CEO - Intercessio GmbH

13:30 - 14:00 Uhr

Aktuelles aus dem Arbeitsrecht

Christoph Tillmanns | Vorsitzender Richter -

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg

Dr. Peter Rambach | Rechtsanwalt und Fachanwalt für

Arbeitsrecht - Dr. Fettweis & Sozien Rechtsanwälte

Partnerschaft mbB

14:15 - 14:45 Uhr

Global Payroll – Herausforderungen und Lösungen

für die internationale Gehaltsabrechnung

Michael Schäfer | Head of Payroll & HR Services - Tax

Advisor - VISTRA

11:50 - 12:20 Uhr

Happy Employee, Happy Company – durch

Technologie zum Erfolgsrezept

Benedikt Lell | VP Solutions Consulting & Technical

Sales - UKG

16:30 - 17:45 Uhr

NEU: Culinary Talk: Daten versus Bauchgefühl im

Recruiting mit Florian Conzen und Gästen

Florian Conzen | Inhaber/ Koch/ Gastgeber - Brasserie

Stadthaus GmbH

Tim Verhoeven | Senior Manager Talent Intelligence -

Indeed

Madeleine Kern I Inhaberin Personalmarketing Kern

Dr. Claudia Salomon I Founder & CEO -HR Tech

Consulting

Moderation: Ulf Tassilo Münch

14. SEPTEMBER

TAG 2

FUTURE OF

RECRUITING

SUMMIT

RECRUITING &

ATTRACTION STAGE I

09:30 - 10:00 Uhr

Recruiting Technologie - was hilft uns in Zukunft?

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR Institute for

Competitive Recruiting

10:15 - 10:45 Uhr

Recruiting ist heute so einfach wie nie

Lukas Brandstätter | Talent Acquisition Manager -

DANONE

11:00 - 11:30 Uhr

44 Tipps in 30 Minuten, wie Sie auch heute noch

Mitarbeiter finden können - Rock your Recruiting

Martin Gaedt | Provotainer - Provotainment GmbH

11:45 - 12:15 Uhr

Podiumsdiskussion Zukunft des E-Recruitings

Matthias Olten | Bereichsleitung Auditierung/

Zertifizierung - Jobware GmbH

Pia Tischer | Geschäftsführerin - coveto ATS GmbH

Steffen Braun | Managing Director - Talention

Jens Bender | Managing Director Haufe Talent - Haufe

Group

Marek Claussen | Business Development Manager -

d.vinci HR-Systems GmbH

Moderation: Wolfgang Brickwedde

12:15 - 13:00 Uhr

Preisverleihung Deutschlands Beste

Bewerbermanagementsysteme

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR Institute for

Competitive Recruiting

14:00 - 14:30 Uhr

Die „Hassliebe“ zwischen Recruiting & den Hiring

Managern: Praktische Alltagstipps fürs „besser

machen“!

Sarah Böning | Head of Talent Acquisition - Talent

Centric

14:45 - 15:15 Uhr

Die totale Transparenz im Employer Branding

wagen!?

Stefan Scheller | Gründer und Inhaber - Persoblogger.de

26 27


PROGRAMM

RECRUITING &

ATTRACTION STAGE II

09:30 - 10:00 Uhr

KPIs: Wie Sie den Erfolg Ihrer Recruiting-Maßnahmen

messen - und warum Sie das tun sollten.

Carl Hoffmann | Co-founder & COO - CleverConnect

10:15 - 10:45 Uhr

Let‘s play! How recruiting can succeed in an

innovative way

Vera Koltermann | Head of Employer Branding &

Solutions - StepStone

11:00 - 11:30 Uhr

Azubi Recruiting – wieso Pre-Boarding immer

wichtiger wird

Sarah Walter | Teamlead Content Management -

FUNKE Works

11:45 - 12:15 Uhr

Von Hi zu Apply - 3 Strategien für eine Karriereseite

die überzeugt!

Arnim Wahls | CEO - Firstbird

12:30 - 13:00 Uhr

Vortrag geliefert von Rexx Award

Tjalf Nienaber | Geschäftsführer - HRnetworx

Florian Walzer | Head of Sales & Marketing - rexx

systems GmbH

13:30 - 14:00 Uhr

Employer Branding: Was HR von Marketing lernen

kann!

Prof. Dr. Uwe Seebacher | Buchautor, Business Angel,

Professor, Unternehmer - Hochschule München

14:15 - 14:45 Uhr

It’s all about Culture - Warum die

Unternehmenskultur ein erfolgskritischer Faktor ist

Nina Zimmermann | CEO - kununu

15:00 - 15:30 Uhr

Wie die Deutsche Post DHL Frontline- &

Office Recruiting in einer Plattform betreibt

und optimiert.

Frederic Tribbels | HR Project Manager - DP DHL

Felix Breickmann | Product Owner - Deutsche Post DHL

Group

Philip Birkner | VP Sales, DACH - Avature

15:45 - 16:15 Uhr

Wie entwickle ich mein Industrieunternehmen zu

einem exzellenten Arbeitgeber für gewerbliche

Mitarbeitende?

Prof. Dr. Gunther Olesch | Geschäftsführer - Gunther

Olesch Performance UG

Andreas Schubert | Geschäftsführer - Great Place to

Work® Deutschland

16:30 - 17:45 Uhr

NEU: New Work – Fehlerkultur -Einfach mal

zugeben, dass etwas nicht geklappt hat und

daraus lernen

Dennis Drüke | Geschäftsführer - Let’s Flow UG

Prof. Ralf Kemmer | Gründer und Initiator der Fuckup

Nights Berlin, Professor für Kommunikation - Gesellschaft

für Fehlerkultur UG

Vlore Krug | Head of Organizational Development

Product & Tech - mobile.de

Moderation: Barbara Kolocek

START UP STAGE

09:30 - 09:50 Uhr

Startups lösen Recruitment - Google & Skills

09:55 - 10:15 Uhr

eLearning im Unternehmen

10:30 - 11:40 Uhr

10:30 Uhr | Ist die KI-basierte Erstellung von

Lerneinheiten schon brauchbar?

Ja - wir zeigen‘s live!

Florian Stieler | CEO - JF// digital GmbH (chunkx)

10:45 Uhr | So schaffen Sie Abschlussquoten

von über 90 Prozent in Ihren digitalen

Lernprojekten!

Philip Schwidetzki | Gründer und Geschäftsführer -

troodi GmbH

11:00 Uhr | TikTok als Recruiting-Kanal

Philip Weber | Geschäftsführer - CONVAIX GmbH

11:15 Uhr | Es fehlt nicht an IT-Fachkräften.

Es fehlt an unternehmerischem Mut, neue

Wege zu gehen!

Christina Greenidge | Gründerin und CEO -

yakha GmbH

11:30 Uhr | Gasper coaching & cooking:

Digitale Genusskonzepte - Wir stellen uns vor!

Dennis Gasper | Gründer/ Inhaber -

Gasper coaching & cooking

13:00 - 13:55 Uhr

13:00 Uhr | Nachhaltigkeit weiter gedacht -

Warum erfolgreiche Unternehmen in mentale

Gesundheit investieren

Kimberly Breuer | Co-Founder & Co-CEO -

Likeminded

13:15 Uhr | Von Mitarbeitenden Zufriedenheit

zu Engagement & Performance

Jakob Feigl | CEO/Geschäftsführer bzw.

Co-Founder - Bonrepublic

13:30 Uhr | Feedback Culture Is Here To Stay –

Feedbacklandschaften mit HRinstruments

Michael Wendt | Geschäftsführer - HRinstruments

GmbH

13:45 Uhr | IT Recruiting: Wie gewinnt man

Entwickler:innen bevor sie zu Zalando, Google

oder Staffbase gehen?

Ilja Bauer | Geschäftsführer - Entwicklerheld GmbH

14:15 - 14:55 Uhr

14:15 Uhr | Temporäres Arbeiten aus dem

Ausland

Constantin Michel | Expansion Lead DACH -

WorkMotion Software GmbH

14:30 Uhr | Vom Arbeitgeber zum Chancengeber:

Individuelle Stärken in der Personalauswahl

sichtbar machen

Florian Dyballa | CEO - Aivy UG

Alexandra Kammer | Head of Diversity Management -

Aivy UG

14:45 Uhr | Effizienzsteigerung im Recruiting -

Mit B2B Recruiting zu kürzerer Time to Hire und

einem ROI von bis zu 40%

Matthias Koss | Senior Associate Partner - opushero

15:15 - 15:55 Uhr

15:15 Uhr | Plattform vs. System: Was ist der

Unterschied?

Oliver Welz | Country Director Germany - Mysolution

GmbH

15:30 Uhr | Die größten Stolpersteine in HR &

Legal für KMUs

Karol Czuba | Head of Sales - twinwin

15:45 Uhr | Mitarbeiter für 4,5 EUR/ Stunde -

Ist das möglich?

Julien Diebel | Recruiting - MyTalent.io

16:10 - 16:30 Uhr

Digitales Talentmanagement

XING MESSE LOUNGE

09:50 - 09:55 Uhr

Start, Begrüßung, Eröffnung New Work meets

Health

Jurek Mähler | Bereichsleiter Gesundheitsmanagement

- BAD GmbH

09:55 - 10:25 Uhr

Employer Branding statt BGM - besser nicht!

Petra Hagel | Corporate Health Managerin - Schwarz

Produktion Stiftung GmbH & CO. KG

10:30 - 11:00 Uhr

Der Kompass in stürmischen Zeiten.

Self-Leadership als Schlüsselkompetenz für

Start-ups

Felicitas Hohenhaus | Selbstständige Trainerin - TAM

Akademie

12:00 - 12:30 Uhr

Resilienz – Umgang mit Krisen und

Herausforderungen

Edith Biedenbach | Beraterin Gesundheitsmanagement

- BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik

GmbH

12:45 - 13:15 Uhr

Lösungen zum Greifen nah -

Durch Strukturaufstellungen neue Perspektiven

gewinnen (Live-Demonstration)

Albert Krüger

Rainer Krüger

15:00 - 15:30 Uhr

BGM digital oder analog? - Am besten Beides!

Bianca van Wijnen | REWE

15:45 - 16:15 Uhr

Retention ist das neue Recruiting - 2 KPIs für

erfolgreiche Mitarbeiterbindung

Patrick Gromm | Head of Growth & Culture - TAM

Akademie

16:30 - 17:00 Uhr

Vortrag geliefert von Urban Sports Club

Jose Bruneau-Saavedra | International Onboarding &

Employment Manager - Urban Sports Club

TAG 2

WORKSHOP AREA

09:30 - 11:15 Uhr

Succession planning: how some of the industries’

top talent managers are future proofing their

companies’ mission critical roles

Steffen Buch | VP People & Culture - BEAMERY

Johan Larsson | former Vice President of Global Procurement,

- Volvo Cars

Susan E. De Bourcy | Global Head, Talent Management

Strategy and Innovation - Novartis

11:30 - 12:15 Uhr

Von Fachtrainings bis Onboarding:

Wie mittelständische Unternehmen durch digitale

Möglichkeiten Ressourcen schonen können

Alexis Antoniadis | Digital Learning Manager - TEAM

CONNEX AG

Marie Meiners | Head of Blended Learning - TEAM

CONNEX AG

12:30 - 13:15 Uhr

7 corporate learning metrics that’ll help prove ROI

Felix Schuchter | Sales Director - Busuu

13:30 - 14:15 Uhr

GEBT TEAMS RAUM! - Starkes Employer Branding

durch zukunftsfähige Kultur, fruchtbare

Zusammenarbeit und wirksamen Raum

Adrienne Quint | Expertin für Work Place Development -

New Work - Mathes GmbH & Co. KG

Victoria Beckers | Expertin für zukunftsfähige

Führungs- und Unternehmenskultur - Energie durch

Entwicklung

14:30 - 15:15 Uhr

Social-Media Recruiting. Was ist Schein, was ist Sein?

Gregor Rothin | Director Sales - StaffConcept

Sascha Jecht | CEO - StaffConcept

15:30 - 16:15 Uhr

Wie Unternehmen Collaborative Learning nutzen

können, um Fachkräfte zu binden und intern

weiterzuentwickeln

Sebastian Dust | Digital Learning Expert - 360Learning

16:30 - 17:15 Uhr

Work Better – Das Büro als Sehnsuchtsort

Ralf Freter | Workplace Consultant, Corporate Sales -

Steelcase AG

Caroline Mölling | Business Development Managerin -

Steelcase AG

14. SEPTEMBER

LEARNING CAFÉ

09:30 - 10:15 Uhr

New Work – Wie schaffen Unternehmen den

Kulturwandel zu dauerhaften hybriden

Arbeitsmodellen?

Katharina Winkler | Scientific Consultant „future of

work“ - acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften

Luise Ortloff | Leiterin Themenschwerpunkt Volkswirtschaft,

Bildung und Arbeit - acatech – Deutsche

Akademie der Technikwissenschaften

10:30 - 11:15 Uhr

Von individueller zu organisationaler Resilienz

Roxane Rath | Senior Behavioral Scientist - CoachHub

GmbH

Jule Deges | Senior Behavioural Scientist - CoachHub

GmbH

11:30 - 12:15 Uhr

Karrieremodelle in Unternehmen - Passgenaue

Konzepte für die Personalentwicklung entwerfen

und einsetzen

Elif Tunc | Head Of Human Resources - karriere tutor

GmbH

12:30 - 13:15 Uhr

A pragmatic Approach to Hiring For Skills

Karin Philippczyk | Hiring Success Transformation Consultant

- Smartrecruiters

13:30 - 14:15 Uhr

Deep Dive: „Das Puzzle endlich zusammenbringen“

– Integration von Lernplattformen und Daten

Lutz Goertz | Leiter Bildungsforschung - mmb Institut -

Gesellschaft für Medien- und Kompetenzforschung mbH

14:30 - 15:15 Uhr

Work Better – Das Büro als Sehnsuchtsort

Ralf Freter | Workplace Consultant, Corporate Sales -

Steelcase AG

Caroline Mölling | Business Development Managerin -

Steelcase AG

15:30 - 17:00 Uhr

Sicherheit in unsicheren Zukünften? - Was heißt

es zukunftsfähig zu sein und wie können wir das

lernen?

Pivi Scamperle | Coaching und Beratung - Coaching

und Beratung

Markus Herkersdorf | CEO - TriCAT GmbH

Christian Friedrich | Geschäftsführer - Haufe Akademie

GmbH & Co.

Prof. Dr. Anja Schmitz | Professorin für Personalmanagement/HRM

- Pforzheim University

Sven Semet | Business Development Executive - Assima

Deutschland GmbH

Beate Bruns | Geschäftsführung - time4you GmbH

28 29


PROGRAMM

HR-ROUNDTABLE

09:00 - 09:20 Uhr

Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable

Thomas Buck | Organisator und Gründer -

HR-RoundTable

09:20 - 09:40 Uhr

Die perfekte Stellenanzeige – Wie Sie die besten

Personen finden und für sich gewinnen

Niels Brabandt | Inhaber & Gründer - NB Networks

09:45 - 10:10 Uhr

Herausforderungen im Recruiting

Jesco Stahl | Bereichsleiter Personal -

Hamm Reno Group GmbH

10:20 - 10:40 Uhr

Anpassungsbedarf bei Arbeitsverträgen auf Grund

der Reform des Nachweisgesetzes

Alexander Greth | Rechtsanwalt -

Simmons & Simmons LLP

10:50 - 11:10 Uhr

Gesundheitskonto – Gesundheitsförderung und

Benefits

Lars Menzel | Berater für betriebliche Altersversorgung

& Benefits - PensionCapital GmbH

11:15 - 11:45 Uhr

Leadership on Ice - Moderne Führung 100 Jahre

tiefgefroren

Peter Friedrich | Leiter Personal - Vorwerk

11:55 - 12:15 Uhr

Künstliche Intelligenz in HR

Sven Semet | Business Development Manager & Thought

Leader IBM Watson - Assima Deutschland GmbH

12:20 - 12:40 Uhr

Erfolgsfaktor Wertschätzung – Praxis-Lösungen für

mehr Mitarbeitermotivation & -engagement

Edda Jacobsen | Product Manager - BONAGO Incentive

Marketing Group GmbH

12:50 - 13:10 Uhr

Praxisbeispiel: Insolvenzsicherung von

Überstunden durch Zeitwertkonten

Arthur Mandt | Spezialist Pension Management /

Prokurist - European Bank for Financial Services GmbH

(ebase®)

13:15 - 13:45 Uhr

Employer Branding bei BANSBACH

Sarah Wolff | Head of Human Resources - BANSBACH

GmbH

14:50 - 15:10 Uhr

Remote Leadership & Moderne Führung

Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner -

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

15:15 - 15:35 Uhr

Hybride Zusammenarbeit & Reboarding – eine

neurowissenschaftliche & Praxisperspektive

Sebastian Herbst | Geschäftsführer - ROTH INSTITUT

15:45 - 16:15 Uhr

Update Arbeitsrecht

Dr. Alexandra Henkel MM | Rechtsanwältin -

Wirtschaftsmediatorin, Syst. Business Coach

16:20 - 16:50 Uhr

in Vorbereitung

Sabrina Gleichmann | Head of Talent Acquisition -

ENGIE Deutschland GmbH

KAMIN LOUNGE

10:30 - 11:00 Uhr

Diversity - Theorie trifft Praxis am Beispiel der LEG

Wohnen GmbH

Ulrike Janssen | Geschäftsführerin - LEG Wohnen NRW

GmbH

Moderation: Rebekka Ilgner

11:30 - 12:15 Uhr

Cultural Clash oder wie kann ein kultiviertes

Zusammenarbeiten von „jungen Wilden“ und

„alten Verwaltern“ gelingen

Prof. Hermann Hill | Senior Fellow im Bereich

„Transformation des Staates in Zeiten der

Digitalisierung“ - Deutsche Universität für

Verwaltungswissenschaften Speyer

Moderation: Margitta Eichelbaum

14:30 - 15:00 Uhr

Digitalisierungsmaßnahmen der Personalprozesse:

Am Erfolgsbeispiel eines der größten privaten

Pflegeheimbetreibern Deutschlands

Tobias Dämlow | CDO - Alloheim Senioren-Residenzen SE

Ben Unruh | Chief Business Development Officer -

Z-Systems GmbH

Moderation: Rebekka Ilgner

16:30 - 17:15 Uhr

Ask me anything - meet the Persoblogger

Stefan Scheller | Gründer und Inhaber - Persoblogger.de

BBGM I

09:45 - 10:15 Uhr

Fünf praktische Impulse zur Stärkung der mentalen

Gesundheit im Unternehmen

Lara von Petersdorff-Campen | Gründerin &

Geschäftsführerin - Evermood

10:20 - 10:50 Uhr

Mental-emotionale Gesundheit im Team –

Was Führungskräfte und Personalverantwortliche

dafür tun können

Lisa Marie Stangier | Honorar Dozentin, Systemischer- &

Life-Coach - IST-Hochschule für Management

10:55 - 11:25 Uhr

Betriebliche Gesundheit braucht (mehr) Emotionen

Karina Freude | lebensfreude gesundheitsmanagement

- Inhaberin

11:30 - 12:00 Uhr

BGM geht durch den Magen

Christian Feist | Geschäftsführer - GESOCA

12:05 - 12:35 Uhr

„Warum wir versagen“ – 10 Gründe, warum die

klassische Ernährungskommunikation ihr Ziel

verfehlt

Frédéric Letzner | Speaker & Buchautor für

Ernährungs- und Gesundheitspsychologie

13:50 - 14:20 Uhr

Gesunde Arbeit in 2023 – Ideen für Innovation und

Planungen anhand eines Praxisbeispiels (Krones AG)

Bastian Schmidtbleicher | Geschäftsführung - moove GmbH

Florian Hirsch | Head of Health Management - Krones AG

14:25 - 14:55 Uhr

Warum es so wichtig ist, seine eigene

(Ressourcen-) Säge stets zu schärfen!

Marco Nauroz | Betrieblicher Gesundheitsmanager -

proFIT GmbH

15:00 - 15:30 Uhr

Wie unser Gehirn auf das ABC der Zukunft

(Angst, Belastung, Change) reagiert

Stephan Ehlers | Unternehmer, Speaker, Jongleur - FQL

- Fröhlich Qualität Liefern

16:10 - 16:40 Uhr

Fünf praktische Impulse zur Stärkung der mentalen

Gesundheit im Unternehmen

Lara von Petersdorff-Campen | Gründerin &

Geschäftsführerin - Evermood

BBGM II

10:00 - 10:45 Uhr

Wertschöpfung braucht Gesundheit

Marina Gerdes

Sabrina Zeike | Geschäftsführung - vivalue Health

Consulting GmbH

11:00 - 11:45 Uhr

Die besten Live-Hacks für deine Gesundheit -

was Eulen und Kinesiotape mit deinem Schlaf

zu tun haben

Silvester Fuhrhop | Gründer und CEO - Corvolution GmbH

12:00 - 12:45 Uhr

Kennzahlen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Wie kann ich den Erfolg messbar

machen?

Frank Schlinkheider | Geschäftsführer - ITSD Consulting

GmbH

13:00 - 13:45 Uhr

Haltung zeigen & bewahren. Wozu?!

Hannah Dettmar | Ergotherapeutin B.Sc. - habit-us //

Haltung zeigen & bewahren

14:00 - 14:45 Uhr

Workshop: Arbeiten ohne Ärger

Barbara Gerhards | Trainerin und Coach -

Anti Ärger Akademie in Bonn

TAG 2

LIVE TRAINING AREA

09:15 - 09:45 Uhr

Onboarding 4.0: Wie neue Kollegen schnell fit

gemacht werden!

Claudia Grajek | Trainerin & Customer Success

Managerin - blink.it GmbH & Co. KG

09:45 - 10:15 Uhr

Positive Leadership - mit fünf einfachen Schritten

zum High Performance Team

Elena Marscholl | Beraterin - INFO GmbH Institut für

Organisationen

10:15 - 10:45 Uhr

Wird schon passen?! Erfolgreiche Teamund

Organisationsentwicklung mit den

9 Levels of Value Systems®

Markus Brand | Akademieleiter - Institut für

Persönlichkeit GmbH

10:45 - 11:15 Uhr

Was können moderne Diagnostiktools wirklich

leisten? Praxisbezogene Anwendungsbeispiele und

aktuelle Case-Studies

Andreas Mehl | Director Partnermanagement - INSIGHTS

MDI International® Deutschland GmbH

11:15 - 11:45 Uhr

Mitarbeiterbindung, Vertrauen und Teamgefühl

trotz - temporärem - Homeoffice

Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner - Markus

Jotzo Leadership

12:15 - 12:45 Uhr

An Krisen und Konflikten wachsen: Begleitung auf

Wegen zu eigenverantwortlichem Handeln

Thomas Lorenz | Vorstand und Gründer - A-M-T Management

Performance AG

12:45 - 13:15 Uhr

Remote Leadership – Arbeit und Führung von

überall, aber wie?

Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner -

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

14. SEPTEMBER

13:15 - 13:45 Uhr

In 90 Minuten zum perfekten Blended Learning

Kurs - so geht‘s!

Claudia Grajek | Trainerin & Customer Success

Managerin - blink.it GmbH & Co. KG

13:45 - 14:15 Uhr

Hinter die Stirn geschaut: Bewerbende treffsicher

auswählen

Doris Küssner | Senior Beraterin - INFO GmbH

14:15 - 14:45 Uhr

Rettet das Betriebsklima! Stimmungschange im

Unternehmen: So geht‘s in der Praxis

Sophia Schneider | Senior Trainerin - Institut für

Persönlichkeit B& A GmbH

14:45 - 15:15 Uhr

Was können moderne Diagnostiktools wirklich

leisten? Praxisbezogene Anwendungsbeispiele

und aktuelle Case-Studies

Andreas Mehl | Director Partnermanagement -

INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH

15:15 - 15:45 Uhr

Der Chef, den keiner mochte - Warum exzellente

Führungskräfte nicht nett sind

Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner -

Markus Jotzo Leadership

16:15 - 16:45 Uhr

Veränderung mit Selbstbewusstsein -

Change mutig aber nicht tollkühn gestalten

Stefan Oppitz | Vorstand und CEO - A-M-T Management

Performance AG

16:45 - 17:15 Uhr

Moderne Führung 2022 – wie sieht Leadership

wirklich aus?

Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner -

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

13:55 - 14:15 Uhr

So einfach und schnell geht HR-Software!

Martin Funke | Sales Manager - rexx systems GmbH

14:20 - 14:40 Uhr

Hybrid Working in der Praxis aus arbeitsrechtlicher

Sicht

Alexander Greth | Rechtsanwalt - Simmons & Simmons

LLP

HOLEN SIE

SICH IHRE

INFORMATIONEN

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MATTHIAS HALLER

Redakteur - Personalmagazin

Keynote Stage

09:45 bis 10:45 Uhr

» Deutschland in der Energiekrise:

Was bedeutet das für HR? «

KEYNOTE

SPEAKER TAG 3

DONNERSTAG, 15. SEPTEMBER 2022

MARION RÖVEKAMP

Vorständin Personal und Recht - EWE AG

Keynote Stage

14:30 bis 15:30 Uhr

» Strategic Recovery in stressigen Arbeitsumfeldern «

Keynote Stage

11:15 bis 12:15 Uhr

» Shaping change, shaping the future:

Über die Chancen der #Arbeiterlosigkeit

und wie wir nebenbei die Zukunft von

Recruiting und Arbeit erschaffen «

DR. TOBIAS ZIMMERMANN

Head of Insights & Creation / StepStone Group

Evangelist - StepStone

CHRIS SUREL

Gründer Performance Recovery Institute

BARBARA WITTMANN

Country Manager LinkedIn DACH - Linkedin

13:00 bis 14:00 Uhr

Keynote Stage

» Warum Skills die neue Währung

am Arbeitsmarkt sind «

DR. GEORG KOFLER

Unternehmer

16:00 bis 17:00 Uhr

Keynote Stage

» Hinter den Kulissen eines Löwen: über

Rohdiamanten, Innovationskraft und den

letzten Schliff zum Brillanten «

Moderation:

JANINE MEHNER

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33


PROGRAMM

KEYNOTE STAGE

09:45 - 10:45 Uhr

Deutschland in der Energiekrise: Was bedeutet das

für HR?

Matthias Haller | Redakteur - Personalmagazin

Marion Rövekamp | Vorständin Personal und Recht -

EWE AG

11:15 - 12:15 Uhr

Shaping change, shaping the future: Über die

Chancen der #Arbeiterlosigkeit und wie wir

nebenbei die Zukunft von Recruiting und Arbeit

erschaffen

Dr. Tobias Zimmermann | Head of Insights & Creation /

StepStone Group Evangelist - StepStone

13:00 - 14:00 Uhr

Warum Skills die neue Währung am Arbeitsmarkt

sind

Barbara Wittmann | Country Manager LinkedIn DACH -

Linkedin

14:30 - 15:30 Uhr

Strategic Recovery in stressigen Arbeitsumfeldern

Chris Surel | Gründer Performance Recovery Institute

16:00 - 17:00 Uhr

Hinter den Kulissen eines Löwen:

über Rohdiamanten, Innovationskraft und den

letzten Schliff zum Brillanten

Dr. Georg Kofler | Unternehmer

Moderation: Janine Mehner

FUTURE OF WORK

STAGE

09:30 - 10:00 Uhr

Lost in Transformation? Warum das Können Ihrer

Mitarbeitenden für die digitale Transformation

entscheidend ist

Christian Friedrich | Geschäftsführer - Haufe Akademie

GmbH & Co.

10:15 - 10:45 Uhr

Fairness als Wachstumstreiber – Wie ein

tiefgreifender Fokus auf das Miteinander

nachhaltiges Wachstum schafft

Frederick Fahning | Founder & Managing Director -

Zenjob

11:00 - 11:30 Uhr

Die Arbeitswelt hat sich für immer verändert.

Und jetzt?

Melanie Wagner | Country Managerin DACH - HiBob

GmbH

11:45 - 12:15 Uhr

Recruiting & Retention post Corona – Wie HR-Tech

und Algorithmen auf allen Ebenen unterstützen

Florian Feltes | CEO & Co-Founder - zortify

Anna Kaiser | CEO - Tandemploy

12:30 - 13:00 Uhr

Wo sehen Sie sich VOR 10 Jahren?

Eine Retrospektive auf den Fachkräftemangel und

was wir daraus lernen können!

Dr. Philipp Karl Seegers | Geschäftsführer & Research

Fellow - candidate select GmbH & Maastricht University

Petra Ehrhard | VP Marketing - jobvalley

13:30 - 14:00 Uhr

Wie empathische Führung Loyalität, Vertrauen und

Erfolg fördern kann

Lunia Hara | Director Projektmanagement - diconium

digital solutions

14:15 - 14:45 Uhr

Vortrag geliefert von EUPD

Tobias Wrighton | Head of Customer Relations - EuPD

Research

15:00 - 15:30 Uhr

Employer Branding with future workspaces - How a

modern workplace strategy supports your company

culture

Julian Jost | Gründer & Geschäftsführer - Spacebase

GmbH

15:45 - 16:15 Uhr

Buchvorstellung „New Hiring - Ein neues

Bewusstsein im Recruiting“

Stephan Rathgeber | Head of Marketing - New Work SE

16:30 - 17:00 Uhr

Was wir von von anderen Kulturen lernen können –

Neue Perspektiven auf uns und die Welt

Prof. Dr. Gundula Gwenn Hiller | Autorin, Professorin -

Autorin bei Gabal

CORPORATE HEALTH

STAGE

10:10 - 10:40 Uhr

BGM New Normal – analog, digital, hybrid, aber

leider erfolglos?!

Oliver Walle | Dozent und BGM-Berater -

Deutsche Hochschule für Prävention und

Gesundheitsmanagement / BSA-Akademie

10:50 - 11:10 Uhr

Lessons Learned: Digitales BGM und Gesundheitsapp

- Best Practice und Erfahrungswerte

Veronika Mayr | Key Account Manager - Hanako GmbH

11:20 - 11:40 Uhr

Ressourcenschonendes digitales BGM,

das funktioniert - Showcase Zurich BGM / BSG

Roman Heinzle | Geschäftsführer - MOVEEFFECT GmbH

12:30 - 13:00 Uhr

Berufliche Auszeit - Fluch oder Segen?

Claudia Wiegmann | Agile Coach & Change Managerin -

dus.ana Düsseldorf.Analytik

Elisabeth Heinrichs | Expertin CoE Gesundheit &

Innovation - REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA

(REWE Group)

Dr. Sarah Altmann | Akademische Rätin für den Schwerpunktbereich

Management & Marketing - Heinrich-Heine-Universität

Düsseldorf

Moderation: Nina Kuhlmann

14:10 - 14:40 Uhr

Mentale Gesundheit? - Let‘s talk!

Dr. Lutz Herdener | Wissenschaftliche Konzeption -

movement24 GmbH

14:50 - 15:10 Uhr

Von Natur aus faul – Bewegung im Lichte der

Evolution

Michael Omann | Sportwissenschafter & Gründer -

MOVEVO Technologies GmbH

15:50 - 16:20 Uhr

Warum Super(wo)man nicht glücklich ist - Das

Heldendilemma am Arbeitsplatz

Frédéric Letzner | Speaker & Buchautor für Ernährungsund

Gesundheitspsychologie -

16:30 - 17:00 Uhr

Lifehacks für smartes Sitzen

Mylgia van Uyrecht | Speaker / Zumba® Education

Specialist - Mylgia van Uytrecht

LEARNING &

DEVELOPMENT

STAGE

09:30 - 10:00 Uhr

Journey to female leadership

Franziska Manck | Head of Recruiting - Deutsche Bahn

Melly Schütze | Gründerin und CEO - nushu GmbH

11:00 - 11:30 Uhr

Leadership-Programme wirksam gestalten –

worauf es wirklich ankommt.

Erfahrungsbericht zur wissenschaftlich fundierten

Transferstärke-Methode

Bianca Finkel | Training Excellence Managerin - Leaders

Academy

11:45 - 12:15 Uhr

„Bleib‘ doch noch!“ Wie Ihre Lernstrukturen auf

Mitarbeiterbindung einzahlen

Meike Leue | Head of Training as a Service - Hays

12:30 - 13:00 Uhr

Learning in the flow of work - How do you create an

engaging employee experience for your frontline

employees?

Guy Van Neck | Founder and CEO - MobieTrain

13:30 - 14:00 Uhr

Kompetenzmanagement

Werner Sauter | Wissenschaftlicher Leiter - ValCom

GmbH – Institut für werte- und Kompetenzmanagement

14:15 - 14:45 Uhr

Die Internal Coaching Initiative bei Deutsche Post

DHL

Stefanie Wittenbecher | Head of Learning & Development,

Talents and Culture - DHL Freight GmbH

15:00 - 15:30 Uhr

Trends in Corporate Learning

Jochen Robes | Berater, Hochschullehrer, Blogger - Expertenrat

Zukunft Personal Learning & Training, Robes

Consulting, Hochschule Darmstadt, Weiterbildungsblog

15:45 - 16:15 Uhr

European Digital Credentials for Learning:

from paper based to digitally signed credentials

Sophie Ter Vrugt | Policy Support Officer - NTT Data/

European Commission, Directorate-General for Employment,

Social Affairs and Inclusion

16:30 - 17:00 Uhr

Was war, was bleibt, was kommt - Messerückblick

und Ausblick

Jochen Robes | Berater, Hochschullehrer, Blogger - Expertenrat

Zukunft Personal Learning & Training, Robes

Consulting, Hochschule Darmstadt, Weiterbildungsblog

Gudrun Porath | Journalist - Expertenrat Zukunft Personal

Learning & Training, Redaktionsbüro Porath

Roman Rackwitz | Gamification Architect; CEO Engaginglab

GmbH; Board of Directors Schultheiss Software

AG - Expertenrat Zukunft Personal Learning & Training,

Engaginglab GmbH

OPERATIONS &

SERVICES STAGE

09:30 - 10:00 Uhr

Digitale Qualifikationsmatrix – Kompetenzen und

Einsatzplanung finden zusammen

Jürgen Kappus | Vertrieb und Beratung LMS - sycat

IMS GmbH

10:15 - 10:45 Uhr

Mehr Zeit fürs Wesentliche

Laura Haase | Digitalisierungsexpertin - Personio GmbH

11:00 - 11:30 Uhr

Culture Crunch – Wie baue ich eine dynamische

Unternehmenskultur bei schnellem Wachstum

Arne Sjöström | Senior People Scientist - CULTURE

AMP

11:45 - 12:15 Uhr

HR-Software erfolgreich auswählen & einführen

Robina Lindner | Senior Sales Manager - HRlab

12:30 - 13:00 Uhr

Mitbestimmung managen - Einigungsstellen aktiv

gestalten

Dr. Markus Winkler | Labour Relations Manager -

Nexperia Germany GmbH

14:00 - 14:30 Uhr

Arbeitsverträge einfacher rechtskonform digital

unterschreiben

Jörg Lenz | Leiter Marketing & Kommunikation -

Namirial

Frederick Fahning | Founder & Managing Director -

Zenjob

14:45 - 15:15 Uhr

Game-Based Learning | Wie Boehringer Ingelheim

Computerspiele nutzen, um Lernlücken zu

schließen und Mitarbeiter zu motivieren

Constantin Kossen | Director Business Development -

Attensi

15. SEPTEMBER

TAG 3

FUTURE OF

RECRUITING

SUMMIT

RECRUITING &

ATTRACTION STAGE I

10:15 - 10:45 Uhr

Fachkräftemangel: Realität oder hausgemachtes

Problem? Wie man den Talentpool deutlich

vergrößern kann!

Nathalie Marie Pérez Sievers | Founder I HR/Recruitment

Consultant & Business Trainer - The People Hub

11:00 - 11:30 Uhr

5 Hacks um die Personalauswahl einfach besser zu

machen

Jessica Lingenfelder | High-Tech Gründerfonds - Head

of Human Resources

11:45 - 12:15 Uhr

Wie viel Eignungsdiagnostik kann/muß man sich

im aktuellen Bewerbermarkt erlauben?

Jessica Lingenfelder | High-Tech Gründerfonds - Head

of Human Resources

Joachim Diercks | Founder + MD - CYQUEST

Moderation: Wolfgang Brickwedde

12:30 - 13:00 Uhr

Das große ICR Recruiting Benchmark

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR Institute for

Competitive Recruiting

14:00 - 14:30 Uhr

Tools, Tools, Tools - Die etwas anderen digitalen

Werkzeuge für HR und Recruiting

Jens Polomski | Freelancer - Jens.Marketing

14:45 - 15:15 Uhr

4 Tage oder 42 Stunden - was hilft im

Bewerbermarkt?

15:30 - 16:00 Uhr

Recruiter 2030

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR Institute for

Competitive Recruiting

34 35


PROGRAMM

RECRUITING &

ATTRACTION STAGE II

09:30 - 10:00 Uhr

Lösen des Sprachdilemmas bei der

Fachkräftemigration durch Duale Integration

Prof. Dr.-Ing. Harald Fien | Honorarprofessor für das

Arbeitsgebiet „Global Business with Energy Products“ -

BTU Cottbus-Senftenberg

10:15 - 10:45 Uhr

Exklusive Studien-Ergebnisse zur Praxisrelevanz

von Benefits für eine attraktive Arbeitgebermarke

Mark Gregg | Geschäftsführer - BONAGO Incentive

Marketing Group GmbH

11:45 - 12:15 Uhr

Panel-Diskussion: Great Resignation auch in

Deutschland? Was Unternehmen jetzt tun können

Tim Verhoeven | Senior Manager Talent Intelligence -

Indeed

12:30 - 13:00 Uhr

Creating competitive advantage as a people-first

company

Carin van Vuuren | Chief Marketing Officer - Greenhouse

Software

13:30 - 14:00 Uhr

Kollaboratives Recruiting: Warum Sie als Team

mehr erreichen

Falk Kittel | Country Manager DACH - Recruitee

14:15 - 14:45 Uhr

Tech & Science Fachkräfte mit Hilfe von

KI-Technologie & Anzeigenoptimierung rekrutieren

Dipl. Biol. Tom Wiegand | CEO - jobvector GmbH

Dr. Eva Birkmann | CEO - jobvector GmbH

15:00 - 15:30 Uhr

Candidate Experience in Zeiten von Mobile, Video

und Social Media

Daniel Laiminger | Co-Founder & Geschäftsführer -

hokify GmbH

15:45 - 16:15 Uhr

Fachkräftemangel adé - Wie man 50% des

Mitarbeiterbedarfs über Mitarbeiterempfehlungen

decken kann

Jürgen Ulbrich | Co-Founder - Sprad

16:30 - 17:00 Uhr

MACHkräftemangel statt Fachkräftemangel

Jessica Lackner | Leadership & Business Coach

START UP STAGE

09:30 - 09:50 Uhr

Startups lösen Recruitment

10:30 - 11:40 Uhr

10:30 Uhr | Persönlichkeitsanalyse im New Work

Zeitalter - Der Mensch im Mittelpunkt moderner

HR-Arbeit

Martin Puppatz | Gründer und Geschäftsführer

der LINC GmbH - LINC GmbH

10:45 Uhr | How to feed future workplaces

Josephine Wichmann | Head of Sales -

foodji marketplace GmbH

11:00 Uhr | Return On Invest beim #1 MA Benefit

Charly Villain | Lead Solutions Consulting -

Degura GmbH

Linda Mihalic | Chief Sales Officer - Degura GmbH

11:15 Uhr | Weniger bäh, mehr yeah!

Warum Spielen äußerst gesund ist.

Robert Runge | Geschäftsführer -

Brainification GmbH

11:30 Uhr | Generation Z & Alpha: Revolution oder

Idylle in der Arbeitswelt?

Philipp Klein | Co-Founder - StudyAds GbR

11:50 - 12:30 Uhr

Founders Fight Vorrunde

13:00 - 13:55 Uhr

13:00 Uhr | Nachhaltiger, innovativer,

zufriedener: Unternehmenswerte als Kern

für Arbeitgeberattraktivität und erfolgreiche

Unternehmen

Alexander Hubov | Geschäftsführer - Liotec GmbH

13:15 Uhr | Mit den besten Bewerberprofilen

beim Kunden punkten

Stephan Akrong | CEO - verlingo GmbH

13:30 Uhr | Using AI to Improve Performance

and Decrease Hiring Costs by 90% with

HiringBranch

Stephane Rivard | CEO & Co-Founder - HiringBranch

13:45 Uhr | Quereinsteiger gewinnen: Einfach.

Effektiv. Online.

Benjamin Kautz | Gründer & Geschäftsführer -

Querstarter GmbH

15:15 - 15:55 Uhr

15:15 Uhr | Vortrag geliefert von ploya GmbH

Clemens Pietza | Geschäftsführer - ploya GmbH

XING MESSE LOUNGE

09:50 - 09:55 Uhr

Start, Begrüßung, Eröffnung New Work meets

Health

Jurek Mähler | Bereichsleiter Gesundheitsmanagement

- BAD GmbH

09:55 - 10:25 Uhr

At the end of the day it‘s all about happiness

Nadir Wibmer | Vitesco Technologies GmbH

10:30 - 11:00 Uhr

New Work needs Inner Work - Durch Resilienz zu

besserer Performance und Zufriedenheit

Kai Dohnal | Manager Development & Training (New

Work, Agile Sales & Business Trainings) - TAM Akademie

GmbH

12:45 - 13:15 Uhr

SELFCARE@WORK: Die Herausforderungen der

digitalen Arbeitswelt sicher meistern

Florian Weikart | Senior-Berater Gesundheitsmanagement

- B·A·D GmbH

15:00 - 15:30 Uhr

Next Step Leadership - Warum Führung nicht

immer die logische Konsequenz sein muss

Adrian Kraft | TAM New Work und Modern Leadership

Facilitator - TAM Akademie

WORKSHOP AREA

09:30 - 10:15 Uhr

Erfahrungsaustausch zu fördernden und

hemmenden Faktoren bei der Einführung agiler

Arbeitsweisen

Prof. Dr. Jan Tietmeyer | Professor für Soziale Arbeit -

FOM Hochschule für Oekonomie & Management, ifpm

Institut für Public Management

Corinna Höffner | Wissenschaftliche Mitarbeiterin &

Projektkoordinatorin - FOM Hochschule für Oekonomie

& Management, ifpm Institut für Public Management

10:30 - 11:15 Uhr

Warum Recruiter und Recruiterinnen zwar

Superhelden sind, aber keine Zauberer! Und - was

macht ein effektives Recruiting-EcoSystem aus?

Alexander Figgé | Senior HR Consultant & RPO Solutions

Architect - Hays Ag

Julian Dalquen | Strategic Relationship Manager - Hays

Talent Solutions GmbH

11:30 - 12:15 Uhr

Top-Trends, die die Welt der Remote-Arbeit im Jahr

2022 und darüber hinaus prägen

Martin Tillert | Partner Director DACH Region -

Globalization Partners

12:30 - 13:15 Uhr

Frauen und Karriere - Chancen und Fallstricke

Dr. Martina Rudy | Regionalvorstand FidAR West - FidAR

13:30 - 14:15 Uhr

Erfolgsfaktoren für digitales (Selbst-) Lernen

Maike Willing | L&D Consultant - troodi GmbH

Philip Schwidetzki | Gründer und Geschäftsführer -

troodi GmbH

14:30 - 15:15 Uhr

New Work needs Moms & Dads: Wie man mit

Familienfreundlichkeit einen Wettbewerbsvorteil

für sein Unternehmen schaffen kann

Gabriel Rath | Referent für Organisationsentwicklung -

Gabriel Rath

15:30 - 16:15 Uhr

RECAP: Zukunft Personal - Zünde Deinen Funken!

Katalina Ketschau | HR Beraterin - meHRsalz GmbH &

Co. KGaA

Wolfgang Dörner | HR Berater - meHRsalz GmbH & Co.

KGaA

LEARNING CAFÉ

10:30 - 12:15 Uhr

How integral is talent mobility to attracting,

retaining and empowering your best performers?

Beamery Round Table

12:30 - 13:15 Uhr

(Fe)male Empowerment with personal OKRs -

Berufliche Weiterentwicklung braucht klare Ziele

Melanie Stöcker | Head of Sales - Mooncamp

13:30 - 14:15 Uhr

Der Kaffeeküchen-Effekt: Wie DU hybride

Zusammenarbeit gestalten kannst

Jana Moeschke | Business Consultant Employee

Experience - Communardo Software Gmbh

Pia Helena Kaffka | Business Consultant für Employee

Experience - Communardo

14:30 - 15:15 Uhr

Die Feuertaufe: Security Awareness Trainings -

Wirksamkeit, Erfolgsfaktoren und (psychologische)

Grundlagen

Christian Laber | Head of e-Learning Development - G

DATA CyberDefense AG

15:30 - 16:15 Uhr

Making Future Work for Parents! Mit einem echten

Work-Re-Design

Judith Klups | Geschäftsführende Gesellschafterin - Zukunftsagenten

GmbH

Markus Klups | CEO - Zukunftsagenten GmbH

15. SEPTEMBER

TAG 3

KAMIN LOUNGE

10:30 - 11:15 Uhr

Doppel(t)spitze bei Deutsche Bahn AG“:

2 Managerinnen + 1 Job = erfolgreiches Topsharing

Julia Staudt | Managerin im Jobsharing, DB Training, Learning

& Consulting - Deutsche Bahn AG - DB Training,

Learning & Consulting

Anna Schak | Managerin im Jobsharing, DB Training,

Learning & Consulting - Deutsche Bahn AG

Moderation: Margitta Eichelbaum

11:30 - 12:15 Uhr

Meine Workation - Woran es scheitert und wie es

doch funktionieren kann

Janine Mehner I Moderatorin & Journalistin

Moderation: Rebekka Ilgner

13:30 - 14:15 Uhr

Trauer und Verlust am Arbeitsplatz und ihre

Auswirkungen auf die Organisationskultur

Kerstin Leyendecker | Coach und Begleiterin in Veränderungsprozessen

- Freiberuflich tätig

Moderation: Margitta Eichelbaum

15:30 Uhr | Synergies in People & Tech:

5 Schlüssel, wie emotionale Skills richtig

entwickelt werden

Miriam Mertens | Co-Founder und CEO -

DeepSkill GmbH

15:45 Uhr | Inspiro - Das Benefit Tool von heute

Seda Hasanoglu | Partner Manager DACH - Audioteka

16:10 - 16:55 Uhr Founders Fight Final

36 37


PROGRAMM

HR-ROUNDTABLE

09:00 - 09:20 Uhr

Kaffee & Snacks zum Messeauftakt beim

HR-RoundTable

Thomas Buck | Organisator und Gründer - HR-Round-

Table

09:20 - 09:40 Uhr

Die perfekte Stellenanzeige – Wie Sie die besten

Personen finden und für sich gewinnen

Niels Brabandt | Inhaber & Gründer - NB Networks

09:45 - 10:10 Uhr

Be flexible! - Flexibles Arbeiten bei BANSBACH

Sarah Wolff | Head of Human Resources - BANSBACH

GmbH

10:20 - 10:40 Uhr

Anpassungsbedarf bei Arbeitsverträgen auf Grund

der Reform des Nachweisgesetzes

Alexander Greth | Rechtsanwalt - Simmons & Simmons

LLP

10:50 - 11:10 Uhr

Tu Gutes und rede darüber“ - Kommunikation

als Ausgangslage für erfolgreiche

Mitarbeitergesundheit

Alexander Schaaf | Health Solutions Client Service

Manager - Aon Deutschland

11:15 - 11:45 Uhr

Daten als Rohstoff für ein erfolgreiches HR

der Zukunft?

Norbert Janzen | SVP Global Talent Management

Dr. Christoph Nils Herde | Expert HR Analytics - METRO

AG

11:55 - 12:15 Uhr

Patentierte KI in Schulungstechnologie

Sven Semet | Business Development Manager & Thought

Leader - IBM Watson, Assima Deutschland GmbH

12:20 - 12:40 Uhr

Human Friendly Automation: Rolle und Relevanz

von HR in der Bot-Ära

Dr. Lars Schatilow | Associate Partner - Leader Enterprise,

Change & Transformation DACH, IBM Deutschland

GmbH

13:15 - 13:45 Uhr

Jobsharing in Führung – warum geteilte Führung

ein doppelter Gewinn ist

Kirsten Haupt | Leiterin Personalentwicklung - Malteser

Werke gGmbH

13:55 - 14:15 Uhr

Die Bedeutung von SRI und ESG in den betrieblichen

Versorgungslösungen

Arthur Mandt | Spezialist Pension Management /

Prokurist - European Bank for Financial Services GmbH

(ebase®)

14:20 - 14:40 Uhr

Hybrid Working in der Praxis aus arbeitsrechtlicher

Sicht

Alexander Greth | Rechtsanwalt - Simmons & Simmons

LLP

14:50 - 15:10 Uhr

Homeoffice in Krisenzeiten

Prof. Dr. Irene López | Dekanin und Professorin für Wirtschaftspsychologie

- CBS International Business School

15:15 - 15:35 Uhr

Steigende Lebenshaltungskosten – so entlasten

Sie mit Benefits, wie eAuto Abos, Ihre Mitarbeiter

Mark Gregg | Geschäftsführer - BONAGO Incentive

Marketing Group GmbH

15:45 - 16:15 Uhr

Arbeitsrecht für die HR-Praxis – ein

arbeitsrechtlicher Erste-Hilfe-Werkzeugkasten

Julia Rudolf | Rechtsanwältin und People Managerin,

langjährig - VDI GmbH, DB Schenker, Deutsche Bahn

16:20 - 16:50 Uhr

Führst du noch oder vertraust du schon?

Hendrikje Dickschen | Managing Director - DDBR

Consulting GmbH

BBGM I

09:45 - 10:15 Uhr

Gesundes Organisationsdesign: Dos & Don´ts

Sophie Carls | Geschäftsführerin - SOCA BUSINESS

CONSULTING UG (hb) & Co.KG.

10:20 - 10:50 Uhr

New Generation – Anforderungen an eine

neue Arbeitswelt aus dem Blick der folgenden

Generationen

Florentine Van der Tuuk | Projektkoordinatorin, Referentin

und Social Media Managerin - moove GmbH

10:55 - 11:25 Uhr

Ein IT-System für das Betriebliche

Eingliederungsmanagement. Gründe, Vorteile,

Nutzen. Was muss ich bei der Einführung einer

BEM-Software beachten?

Frank Schlinkheider | Geschäftsführer - ITSD Consulting

GmbH

LIVE TRAINING AREA

09:15 - 09:45 Uhr

Was können moderne Diagnostiktools wirklich

leisten?

Kirsten Wilhelm | Management Trainerin - INSIGHTS MDI

International® Deutschland GmbH

09:45 - 10:15 Uhr

Orientierung, Persönlichkeit, Klarheit - ein

universelles Konzept zum Erfolg

Thomas Lorenz | Vorstand und Gründer - A-M-T Management

Performance AG

10:45 - 11:15 Uhr

Der Chef, den keiner mochte - Warum exzellente

Führungskräfte nicht nett sind

Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner - Markus

Jotzo Leadership

11:15 - 11:45 Uhr

Remote Leadership – Arbeit und Führung von

überall, aber wie?

Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner - Management-Institut

Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

11:45 - 12:15 Uhr

Onboarding 4.0: Wie neue Kollegen schnell fit

gemacht werden!

Claudia Grajek | Trainerin & Customer Success Managerin

- blink.it GmbH & Co. KG

12:15 - 12:45 Uhr

Hinter die Stirn geschaut: Bewerbende treffsicher

auswählen

Doris Küssner | Senior Beraterin - INFO GmbH

12:45 - 13:15 Uhr

Persönlichkeit die wirkt! Besser wirken und

wahrnehmen mit dem SCIL Profile®

Sophia Schneider | Senior Trainerin - Institut für

Persönlichkeit B& A GmbH

13:15 - 13:45 Uhr

Praxisbezogene Anwendungsbeispiele und aktuelle

Case-Studies

Kirsten Wilhelm | Management Trainerin - INSIGHTS MDI

International® Deutschland GmbH

13:45 - 14:15 Uhr

Veränderung mit Selbstbewusstsein - Change

mutig aber nicht tollkühn gestalten

Stefan Oppitz | Vorstand und CEO - A-M-T Management

Performance AG

14:45 - 15:15 Uhr

Loslassen für Führungskräfte - Mitarbeitende in die

Verantwortung

Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner - Markus

Jotzo Leadership

15:15 - 15:45 Uhr

Moderne Führung 2022 – wie sieht Leadership

wirklich aus?

Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner - Management-Institut

Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

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Claudia Grajek | Trainerin & Customer Success Managerin

- blink.it GmbH & Co. KG

16:15 - 16:45 Uhr

Hinter die Stirn geschaut: Bewerbende treffsicher

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Erfolgreicher trainieren und coachen mit

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TAG 3

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Remote Leadership & Moderne Führung

Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner - Management-Institut

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38 39


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Seit Anfang 2022 bieten wir mit unserem digitalen Eventformat - den ZP Digital Experience Days -

über das Jahr verteilt und ergänzend zu unseren Live-Messen intensiven, digitalen Wissenstransfer.

Wir laden renommierte Persönlichkeiten der Arbeitswelt ein, die Ihnen wertvolle Einblicke in neue

HR-Trends, Produktinnovationen und Best Practices präsentieren.

Das Programm ist geprägt von einem spannenden Mix aus wissenschaftlichen Studien,

Best Practices sowie Beispielen aus der Praxis und orientiert sich an unseren Highlight Topics

Recruiting & Attraction, Operations & Services, Learning & Development, Corporate Health und Future of Work.

Zwei Termine stehen dieses Jahr noch an. Auf das Programm für 2023 dürfen Sie schon gespannt sein.

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on demand

zukunft-personal.com/de/events/zpdx

41


HALLE 4.1

Zukunft Zukunft Personal Europe Europe 2022 2022

ZUR PASSAGE 4/5:

» MESSEBÜRO

» GREAT PLACE TO WORK LOUNGE

» EXECUTIVE & SPEAKERS LOUNGE

K.68 K.68 K.66

K.66

HR-RoundTable HR-RoundTable

TO HALL 4-2

TO HALL 4-2

Recruiting & Recruiting &

Attraction Attraction

Stage II Stage K.40 II

K.34

K.32

K.28 K.26

K.32

K.34

K.28 K.26

Learning

Cafe

K.22 K.20

Workshop Learning

Area Cafe

Workshop

Area

TO HALL 4-2

TO HALL 4-2

K.12

K.06

K.12

Recruiting & Recruiting &

Attraction Attraction

Stage I Stage I

K.06

K.02

Employer

Branding

Lounge

K.64

1 2

7

31 2 4 3 5 4 6 5 6K.45 K.41 K.45 K.37K.41 K.31 K.37 K.29 K.31 K.25

K.60 - Employer Brand K.60 - Employer Experience Brand Experience

Employer

Branding

Lounge

I.63

I.64

J.61

I.62

117

13

12

14

J.57 I.63I.54

J.61

I.58 I.64

I.62

11

15

13

12

14

16

15

J.53 J.57 J.49 I.54 J.47J.53

I.50 I.58 J.48

16

I.50 J.48

J.45 J.41

J.45

J.49 I.46 J.47

I.42

J.38

J.45 J.37 J.41

I.46 I.40 I.42

I.34

J.38

Networking

Lounge

J.37

J.31

I.40

I.30I.34

Networking

Lounge

J.28

J.26

J.29 J.31 J.25

I.30

I.28 I.26

K.29 K.25 K.23

J.28

J.22 J.26

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J.22

K.19 K.21

J.18

I.16

J.29 J.25 J.21 J.19 J.21 I.18 J.19 I.18

I.22

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I.28 I.26

I.20

I.20

K.17 K.19 K.15 K.17 K.11 K.15 K.11 J.10 J.10 J.06 K.03 J.06 K.03

K.01

J.18

K.04

K.04

J.04

J.05

J.02 J.04

J.05

I.16

I.10

I.08 I.06

I.10 I.07 I.05

I.04

I.03

J.03

J.01

I.08 I.06

I.07 I.05

I.02 I.04

I.03

I.01 J.03

K.01

J.02

J.01

I.02

I.01

Recruiting & Attraction Recruiting & Attraction

I.61

I.57 I.61

I.55 I.57 I.51 I.55 I.47 I.51 I.45 I.47 I.45I.39

I.37 I.33 I.39 I.31 I.37 I.29I.33 I.31 I.27 I.29 I.27 I.23

I.23

I.19 I.17

I.15 I.19 I.17

I.15

H.12

H.12

G.02

G.02

H.65

H.61

H.65

Live

Training LTA-

Area Stage

LTA-

Stage

G.64

G.62

G.61

H.61

H.57 Live H.55

Training

Area

G.58 G.54

G.64

G.59

G.62

G.57

Learning & Learning &

Development Development

Stage Stage

HALL 4-1HALL 4-1

H.48 H.48 H.40

H.52 H.52

H.57 H.55

Learning & Development Learning & Development

H.53 H.49 H.53 H.49 H.43 H.39

H.47 H.47

G.58 G.54

G.59G.50

G.57

TO HALL 4-2

G.46

G.44

G.40

G.48

H.35 H.43H.33

H.39

H.34 H.38

H.40 H.32

H.31

G.44 H.37G.40

G.36 G.32

G.51 G.49 G.51 G.45G.49 G.39 G.45 G.37 G.39 G.37

TO HALL 4-2

G.46

G.50G.48

G.52

mac

G.52

mac

H.38

H.34H.26

H.28 H.32

H.28

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H.24

H.35 H.33

H.29 H.27 H.29 H.27

H.31

G.24

H.37 G.30

G.36

Kamin G.30

Lounge G.32

Kamin

Lounge

G.28

H.22

H.23H.20

H.24

H.22

G.24

H.19

G.22 G.18

G.19

H.18

H.20

H.14

G.14

H.19

G.22 G.18

G.13 G.19

H.18

G.14

G.13

TO HALL 4-2

H.14

H.11

G.12

TO HALL 4-2

H.11

G.12

G.11

G.07

G.11 G.01

G.07

H.01

G.01

ENTRANCE

H.01

ENTRANCE

Maximale Maximale Aufbauhöhe Aufbauhöhe 4,75 Meter 4,75 (inkl. Meter Oberkante (inkl. Oberkante Deckenabhängungen)

Deckenabhängungen)

F.56

42

BBGM 13

Vortrag 1

14

1 2 3 4 15

Ausgang

F.56

10 BBGM 13

Vortrag 09

7

1

12

11

14 8

Eingang

2 3 4 5

6

6

Ausgang

10 09

7

12

11

8

TO HALL 4-1

Eingang

TO HALL 4-1

28

27

26

37

38 39 403741

38 42 39 40 41

28

43

30 32 27 34 36 30 3244

34 36

29 31 26 33 35 29 3145

33 35

53

42

43

44

Startup

Stage

45

53

Startup

Stage

Future of Work Future of Work

Stage Stage

F.30 F.30 F.10 F.08 F.10 F.08

TO HALL 4-1

TO HALL 4-1

Operations Operations & &

Services Stage Services Stage

43


G.62

Learning & Learning &

Development Development

Stage Stage

HALL 4-1 HALL 4-1

G.59

G.50

G.62

G.59

G.57 G.57

TO HALL 4-2

HALLE 4.2

G.36

G.32

G.51 G.49 G.51G.45 G.49 G.39 G.45G.37

G.39 G.37

TO HALL 4-2

G.50

G.52

mac

G.52

mac

G.36

G.32 Lounge

Lounge

G.22 G.18

G.19

G.22 G.18

G.19 G.13

G.13

TO HALL 4-2

G.07 G.11 G.01 G.07

Maximale Maximale Aufbauhöhe Aufbauhöhe 4,75 Meter 4,75 (inkl. Meter Oberkante (inkl. Oberkante Deckenabhängungen)

Deckenabhängungen)

TO HALL 4-2

G.11

ZUR PASSAGE 4/5:

» MESSEBÜRO

» GREAT PLACE TO WORK LOUNGE

» EXECUTIVE & SPEAKERS LOUNGE

G.01

ENTRANC

ENTRANC

1 2 3 41

52

3 4 5

37 38 39 40 37 41384239

40 41 42

F.56

6

F.56

6

28

28

43 F.36 43

BBGM 13 BBGM 10 7

Vortrag 1 09 13 10 27 30 32 34 36 44

Vortrag 1 09

7

27 30 32 34 36 44

Startup

12

Startup

14

11 14 8 12

26 29 31 33 35 45

F.30

Ausgang

Eingang 11

8

TO HALL 4-1

26 29 31 33

53

35

Stage

45

F.30

TO HALL 4-1

Ausgang

Eingang

53 Stage

F.36 - Startup F.36 Village- Startup Village

15

F.56

22 15 E.50 F.43

1 2 5 6 10 13 16 19 22 25 48 50 52

F.56

22 E.50 F.43

1 2 5 6 10 13 16 19 22 25 E.30 48 50 52 E.30 E.26 E.24

16 BBGM 21 16 BBGM 21

E.40 4 7 9 12 15 18 2124 47 49 51

Vortrag 2

E.40 4 7 9 12 15 18 2124 47 49 51

Vortrag 2 E.44 E.44

17 20

3 8 11 14 17 20 23 46

18 19

17 20E.46

3 8 11 14 17 20 23

18 19

E.46

46

1 2 1 2

D.58 D.58

E.57 D.56 E.55 E.51 E.41 E.39

D.31 D.30 D.28 D.26 E.23

E.57 D.56 E.55 E.51 E.41

E.37

E.39

D.31 D.30 D.28

E.35 E.31

E.41

E.37 E.35 E.31

D.58-3 E.59 D.58-3 D.57 E.59 D.57 D.54 D.50 D.54

D.40

D.50 D.40

D.38 D.38

D.36 D.32D.36

D.32

D.24

D.58-4 D.58-4

C.30

Corporate Health

C.30

Corporate Health

D.39 D.39

D.51 D.45 D.41

D.55 D.53

D.51 D.45 D.41

D.55 D.37 D.35 D.33 C.32

C.26

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D.53

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C.46

C.50

C.54 C.54

C.42

C.46 C.40 C.42

C.37 C.40 C.37

C.36 C.35

C.36 C.34

C.35

C.34

B.58

Corporate

Health

Stage

Xing

Messe

Lounge

B.58-1 B.52

Corporate

B.58-1 B.50B.52 B.46 B.50B.42

B.46 B.40 B.42B.40

B.58-2 Health

Stage

B.58-2

B.45 A.44

A.41

B.45 A.44

A.56 A.56 A.52 A.46 A.52A.42

A.46 A.42

A.48 A.48

A.53

A.51

Xing

Messe

Lounge

A.51

TO HALL 4-1

TO HALL 4-1

A.34

A.41 Keynote Keynote Stage Stage

Business Business

B.30

Bar Bar

C.31

A.32

A.32

A.30

B.30 C.27 B.26

A.26

A.30

Future of Work Future of Work

Stage Stage

E.26 E.24 E.20

D.26E.21

E.23 D.20

C.26

D.21

C.20

Operations & Services Operations & Services

C.27 B.26 C.19 B.16 C.19 B.14 B.16

A.26

A.23

D.24

B.21

D.16

C.20 D.17 D.15

C.14

C.12

B.13 B.11

A.18 A.16

A.18 A.16

A.14 A.14

A.21

F.22 F.02

A.23

Operations Operations & &

Services Stage Services Stage

E.20 F.17 F.15 F.17 F.11F.15 E.10F.11 F.09 E.10 F.07 F.09 F.05F.07

F.03

E.16 E.16

E.06 E.02

E.21 D.20

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B.21

A.21 A.17

B.17

A.17

TO HALL 4-1

TO HALL 4-1

D.16

E.11 E.09

D.10

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C.08

C.14

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B.14 B.12 C.11 B.08 B.12C.07 C.11B.06 B.08 C.07 C.03 B.06B.02

C.03 B.02

A.12 A.12 B.09 B.05 B.09 A.02 B.05

B.13 B.11

TO HALL 4-1

TO HALL 4-1

D.10

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F.10

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D.06 D.04

D.09

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E.01

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E.03

ENTRANCE

D.03

A.01

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ENTRANCE

HALL 4-2 HALL 4-2

Issue Number:

Issue Date:

© Global Experience Specialists Updated by:

© Global (GES) Experience Specialists (GES)

Floorplan subject to change Floorplan subject Scale: to change

2257 Issue Number:

22 Issue Aug 2022 Date:

Liam Updated by:

N.T.S. Scale:

2257

22 Aug 2022

Liam

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44


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seit 2016 spezialisiert auf die Erstellung von Business

Apps und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung

und digitalen Transformation. Unsere branchenunabhängigen

App-Lösungen ebnen Unternehmen den

Weg zu vollständig digitalisierten Prozessen.

Halle 4.1 | K.45

ARAL AG

Wittener Straße 45, 44789 Bochum

0234-388 77 599

service@aral-supercard.de

https://reload.aral-supercard.de

Halle 4.2 | D.32

Arbeitszeugnissoftware RUDY

Zimmersmühlenweg 11, 61440 Oberursel

06171-2777260

hello@zeugnissoftware-rudy.de

https://www.zeugnissoftware-rudy.de

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Zeugnisprozess Der digitaler Zeugnisprozess für eine

individuelle, zeitsparende und einfache Arbeitszeugniserstellung

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Arbeitszeugnis - ohne unnötige Zeitverschwendung

und Wartezeiten. Ideal für kleinere Betriebe. RUDY

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schnellen Generierung und Verwaltung von professionellen

Arbeitszeugnissen.

Halle 4.2 | B.30

askDANTE Zeiterfassung und

Schichtplan

c/o Bader&Jene, Knooper Weg 75, 24116 Kiel

+49 431 908 900 0

service@askdante.com

https://www.askdante.com

Halle 4.2 | C.06

ATOSS Software AG

Rosenheimer Str. 141 h, 81671 München

+498942771345

internet@atoss.com

www.atoss.com/de

Halle 4.2 | A.18

ATPS

Erna-Scheffler-Straße 1A, 51103 Köln

+31651129089

p.jongman@atps.de

https://www.atps.de/

Halle 4.1 | J.53

Attensi GmbH

Friesenplatz 4, 50672, Köln

+4723905006

contact@attensi.com

www.attensi.com

Attensi ist spezialisiert auf Gamified Training mithilfe

von Simulation. Unsere Lösungen kombinieren

ausgefeilte 3D Simulation mit fundiertem Wissen in

Verhaltenspsychologie, Mitarbeitertraining und realistischen

Szenarien und werden in über 140 Ländern

und über 50 Sprachen genutzt.

46

47


48

Halle 4.1 | J.31

AUBI-plus GmbH

Weidehorst 116, 32609 Hüllhorst

057445070-0

info@aubi-plus.de

https://www.aubi-plus.de/

Über die AUBI-plus GmbH Der Ausbildungsoptimierer

AUBI-plus engagiert sich seit 1997 für die duale Ausbildung.

Für Ausbildungsbetriebe gewinnt AUBI-plus

Azubis, verbessert die Qualität der Ausbildung und

qualifiziert Ausbildungspersonal, immer gepaart mit

viel Beratung. Jungen Menschen vermittelt AUBI-plus

Stellen in Top-Ausbildungsbetrieben und berät sie in

der Berufs- und Betriebsfindung. Hierfür betreibt das

Unternehmen mit aubi-plus.de eines der führenden

Ausbildungsportale im deutschsprachigen Raum. Mit

diesem Engagement wirkt AUBI-plus dem Fachkräftemangel

entgegen.

Halle 4.2 | E.40

Auntie

Firdonkatu 2, Workery West 6th floor, 00520 Helsinki,

Finland

+358 50 434 5840

germany@auntie.io

https://auntie.io/de

Das einzigartige Konzept von Auntie ist leicht zugänglich,

persönlich und eine effiziente Möglichkeit,

das psychische Wohlbefinden von Mitarbeitenden

frühzeitig zu unterstützen - bevor Herausforderungen

wie Stress, Überforderung oder Motivationsverlust

überhand nehmen. Die strukturierten Auntie-Pakete

passen perfekt zu den verschiedensten Lebenssituationen

und erlauben Mitarbeitenden, gemeinsam mit

einem unserer über 120 Mental Wellbeing Professionals

konkrete Lösungen für ihre Herausforderungen

zu entwickeln. So erzielen wir langfristig messbare

Ergebnisse und Verbesserungen.

Halle 4.1 | D.38

Avature GmbH

Reichenbachstraße 26, 80469 München

+49 892 302 9275

learnmore@avature.net

https://avature.net/

Halle 4.1 | G.44

AW Academy Germany GmbH

Seidlstraße 8, 80335 München

+49 89 693 34 1000

info@awacademy.de

www.awacademy.de

Halle 4.2 | E.31

AZS System AG

Mühlendamm 84a, 22087 Hamburg

040 226611

anfrage@azs.de

www.azs.de

Wir sind davon überzeugt, dass Personal die

wichtigste Ressource eines Unternehmens ist!

Daher unterstützen wir Sie beim Management

dieser wertvollen Ressource. Durch unsere stete

kundenorientierte Weiterentwicklung unserer Produkte,

bilden wir heute den gesamten Bereich des

Workforce Management ab und bieten eines der

leistungsfähigsten Systeme am Markt. Wir bieten:

» Zeiterfassung & Zeitwirtschaft, » Fehlzeitenmanagement,

» WebService (ESS) mit Workflow, »

Schichtplanung, » Personaleinsatzplanung sowie die

» digitale Personalakte und » Zutrittskontrolle. Wir

freuen uns auf Sie!

Halle 4.2 | A.51

B·A·D Gesundheitsvorsorge und

Sicherheitstechnik GmbH

Herbert-Rabius-Straße 1, 53225 Bonn

0800 124 11 88

info@bad-gmbh.de

https://www.bad-gmbh.de/

Die B·A·D-Gruppe betreut branchenübergreifend mit

5.000 Experten in Deutschland und Europa 280.000

Betriebe mit über 4,5 Millionen Beschäftigten in

den unterschiedlichsten Bereichen der Prävention.

Zusammen mit den europäischen TeamPrevent-

Tochtergesellschaften und Beteiligungen gehört

die B·A·D GmbH zu den größten internationalen

Anbietern im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie

der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Sie hat ihr

Portfolio kontinuierlich im Sinne eines ganzheitlichen

Ansatzes für die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten

in Unternehmen aufgestellt.

Halle 4.2 | SUV - F.36-22

bavonline gmbh

Steinmüllerallee 7, D-51643 Gummersbach

022618187311

info@bavonline.com

https://www.bavonline.com

Halle 4.1 | I.64

BDVT e.V. - Der Berufsverband für

Training, Beratung und Coaching

Elisenstraße 12-14, 50667 Köln

+49 221 920760

info@bdvt.de

https://www.bdvt.de

Der BDVT e.V. bietet seinen rund 700 Mitgliedern als

Berufsverband für Training, Beratung und Coaching

täglich Vorteile für den individuellen Erfolg. Er steht

für besondere Qualität in Training, Beratung und

Coaching, unterstützt berufsständische Interessen

und fördert die Weiterbildung seiner Mitglieder.

Workshop

Beamery

Warschauer Platz 11-13, 10245, Berlin

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Halle 4.1 | H.01

Belohnungsbox®

Bahnallee 11-13, D-56410 Montabaur

0800 - 624 627 602

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Halle 4.1 | H.39

Berlitz Deutschland GmbH

Hahnstraße 68-70, 60528 Frankfurt am Main

069 666 089 0

info@berlitz.de

www.berlitz.de

Halle 4.1 | G.36

Berufsverband Gesundheitsförderung

e.V.

c/o Hochschule Magdeburg-Stendal Fachbereich

Soziale Arbeit, Gesundheit und Medien Breitscheidstr.

2 39114 Magdeburg

info@bv-gesundheitsfoerderung.de

bv-gesundheitsfoerderung.de

Halle 4.1 | J.25

berufundfamilie Service GmbH

Hochstraße 49, 60313 Frankfurt am Main

+49 69 7171333-0

service@berufundfamilie.de

https://www.berufundfamilie.de/

Halle 4.1 | H.33

Big Pictury GmbH

An der Alster 47, 20099 Hamburg

+49 40 3070 261 0

contact@big-pictury.com

https://www.big-pictury.com

Ob Unternehmensleitbild, strategische Neuausrichtung

oder Onboarding-Prozess: Manchmal kann

es wirklich schwierig sein, die Dinge auf den Punkt

zu bringen. Es geht aber auch ganz einfach: mit Big

Pictures. Big Pictury entwickelt visuelle Erklärmedien,

bei denen „das große Ganze“ auf einen Blick

ersichtlich wird und Zusammenhänge klarer werden.

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und digital einsetzen, um komplexe Themen einfach

zu kommunizieren und gemeinsam zu bearbeiten.

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Halle 4.2 | D.57

BIKE & OUTDOOR COMPANY GmbH

& Co. KG (B.O.C.)

Friedrich-Ebert-Damm 111C, 22047 Hamburg

040202094

bewerbung@b-o-c.com

https://www.boc24.de

Halle 4.2 | E.44

Bikeleasing-Service Gmbh & Co.

KG

Ernst-Reuter-Straße 2, 37170 Uslar

+495571/3026-0

info@bikeleasing.de

https://www.bikeleasing.de/

Halle 4.1 | I.50

Bildungsverlag EINS GmbH

Ettore-Bugatti-Straße 6 - 14, 51149 Köln

+49531-12325-335

georg@westermann.de

https://georg.westermann.de/

Halle 4.2 | SUV - F.36-30

billyard GmbH

Alte Schulstr. 57, 53229 Bonn

0228-38757080

info@billyard.de

www.billyard.de

Halle 4.2 | E.30

BITE GmbH

Magirus-Deutz-Str. 12, 89077 Ulm

0731 141150-0

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Mit über 15 Jahren Erfahrung, über 1.500 durchgeführten

Kundenprojekten und über 60.000 aktiven

Anwendern zählt die BITE GmbH zu den führenden

Anbietern von Bewerbermanagement Software in

Deutschland. Der webbasierte Bewerbermanager

unterstützt Unternehmen und Organisation jeglicher

Größenordnung und Branche entlang der kompletten

Recruiting-Prozesskette. Angefangen beim Stellenund

Ausschreibungsmanagement, über die interne

und externe Kommunikation und Abstimmung, bis

hin zur Bewerbungsauswahl mittels Bewertungen und

Aufgabenmanagement.

Halle 4.1 | LTA - H.61-6

blink.it GmbH & Co. KG

Robert-Bosch-Str. 13, D-64293 Darmstadt

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Halle 4.2 | SUV - F.36-20

bNear.io - Euer virtuelles Büro in

MS Teams

Vitalistr. 67, D-50827 Köln

+49 (0)221-98658081

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bNear ist ihr virtuelles Büro für hybride und verteilte

Teams. Wir machen die tägliche digitale Zusammenarbeit

auch für Nicht-Digital-Natives zugänglich,

fördern das Bewusstsein füreinander und helfen

Kommunikationsbarrieren abzubauen - alles innerhalb

der sicheren Microsoft Teams Umgebung.

Halle 4.2 | D.11

Bodet Software

Boulevard du Cormier BP 40211, 49302 Cholet Cedex,

Frankreich

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Halle 4.1 | J.21

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Halle 4.2 | SUV - F.36-2

Bonrepublic

Wattgasse 48, 1170 Wien, Österreich

+43 676 9500037

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49


Halle 4.2 | D.30

Bosch Energy and Building

Solutions

Robert-Bosch-Ring 5 - 7, 85630 Grasbrunn

+49 89 6290-0

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www.boschbuildingsolutions.com/de

Halle 4.2 | SUV - F.36-36

BrainRooms

Wehrstr. 1, D-46047 Oberhausen

+49 208 30670950

info@brainification.de

https://brainrooms.de

Halle 4.2 | F.11

Bremer Rechenzentrum GmbH

Universitätsallee 5, D-28359 Bremen

+49 421 20152-0

vertrieb@brz.ag

https://www.brz.ag

Halle 4.1 | K.29

Broadbean Technology

South Quay Building, 189 Marsh Wall, London E14 9SH

+49 89 38038500

salesde@broadbean.com

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Halle 4.1 | H.24

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Halle 4.2 | F.56

Bundesverband Betriebliches

Gesundheitsmanagement [BBGM]

e.V.

Aulweg 41 c, D-35392 Gießen

0800 - 000 92 20

info@bbgm.de

https://www.bbgm.de/

Der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement

e.V. [BBGM] ist ein selbständiger und

unabhängiger Fachverband. Der BBGM steht für alle

Themen der betrieblichen Gesundheit mit dem Ziel

der Stärkung, Erhaltung und Wiederherstellung der

Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden

und Führungskräften durch Maßnahmen des

betrieblichen Gesundheitsmanagements. Während

der ZPE 2022 ist der BBGM e. V. gemeinsam mit

seinen Mitgliedern im BBGM-Forum 2.0 (Halle 4.2,

Stand F 56) zu finden.

Halle 4.1 | G.36

Bundesverband Digitale

Wirtschaft (BVDW) e.V.

Schumannstraße 2, 10117 Berlin

+49 30 2062186-0

info@bvdw.org

https://www.bvdw.org/

Halle 4.1 | J.19

Buongiusti - Halbmüller GmbH

Fürberg 16, D-42857 Remscheid

00 49 2191 608 43 67

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Halle 4.2 | A.56

BusinessBike GmbH

Parkstraße 8, 91413 Neustadt a. d. Aisch

09161 7820-000

kontakt@businessbike.de

www.businessbike.de

Halle 4.1 | I.55

Busuu

Broadwalk House, 5 Appold St, London EC2A 2AG,

United Kingdom

+44 20 3301 9955

sales@busuu.com

https://business.busuu.com/

Busuu entwickelt Online-Sprachtrainings, die

Ergebnisse erzielen – von stärkerem Mitarbeiterengagement

und interner Effizienz bis hin zu besseren

Kundenerlebnissen. Unsere ultimative Vision ist es,

Sprachbarrieren am Arbeitsplatz zu überwinden,

damit Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen

wachsen können.

Halle 4.2 | SUV - F.36-24

candidate select GmbH

Raderberger Str. 173-175, 50968 Köln

0221 99 55 44 63

jg@candidate-select.com

www.candidate-select.com

Halle 4.2 | SUV - F.36-19

CareerLunch

Bahnhofstrasse 2, CH-6060 Sarnen

+4917662814206

hello@careerlunch.com

https://www.careerlunch.com/business

CareerLunch matches potential candidates with

employees from top companies for informal conversations

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it’s a great way to get authentic company insights.

For companies, it’s a great way to make their culture

tangible, grow their talent pool, and hire.

Halle 4.2 | C.26

Cegid Talentsoft

Spichernstrasse 6D, 50672 Köln

+492211688030

contact.de@talentsoft.fr

https://www.cegid.de/

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt

unterstützt Cegid Talentsoft Unternehmen dabei,

HR neu zu denken und diesen einen Wettbewerbsvorteil

durch nachhaltige HR-Transformation zu

verschaffen. Cegid Talentsoft ist die cloudbasierte

Human-Capital-Management-Plattform von Cegid.

Mit mehr als 2.000 Installationen betreut der Konzern

internationale Kunden aus den verschiedensten

Branchen.

Halle 4.2 | E.24

Ceridian Dayforce

Kaiserswerther Str. 135, 40474 Düsseldorf

+4921186943051

dachsales@ceridian.com

https://www.ceridian.com

Halle 4.2 | SUV - F.36-16

chunkx

Rather Straße 25, 40476 Düsseldorf

021193674937

info@chunkx.io

https://about.chunkx.io

Halle 4.1 | H.38

Cinector GmbH

Leipziger Straße 25, 09648 Mittweida

03727 9989403

info@cinector.com

https://www.cinector.com/de/

Cinector bringt die Leistung eines Hollywood-Studios

in Ihr Büro. Auf Knopfdruck lassen sich mit Cinector

herausragende Videos für Onboarding, betriebliche

Weiterbildung, Mitarbeiter- und Unternehmenskommunikation

erstellen. Einfach umsetzbar von nur

einer Person, ganz ohne Postproduktion.

Halle 4.2 | D.03

Circula GmbH

Schönhauser Allee 148, 10435 Berlin

+493058849101

info@circula.com

www.circula.com

Circula bietet erstmalig eine Lösung, die die voll-digitale

Abrechnungen von Auslagen und Reisekosten

sowie Employee Benefits in einem Produkt vereint

– und so Mitarbeitende in den Fokus setzt. Von Internet-

und Essenszuschuss bis Mobilitätsbudget: Alle

Benefits sind flexibel einsetzbar, steueroptimiert und

für das Home Office geeignet. Dabei ist die Circula

Software auf eine nahtlose Einbettung in Buchhaltungsprozesse

ausgelegt und mit europäischen

Steuerstandards konform. Zu den 1.200 Kunden

gehören unter anderem die DATEV eG, Ebner Stolz,

DFL, Infarm und Orthomol.

Halle 4.1 | J.38

CleverConnect

Nymphenburger Straße 86, D-80636 München

+49 (0) 89 41615976-0

kontakt@cleverconnect.com

www.cleverconnect.com/de/

CleverConnect ist ein europäischer Spezialist für

Talent Acquisition Lösungen. Unsere KI-gestützte

Candidate Experience Platform hilft dabei, qualifizierte

Kandidaten zu gewinnen (Talent Sourcing, Mitarbeiterempfehlungen),

langfristige Beziehungen zu

ihnen aufzubauen (Karriereseiten, Talent Nurturing,

CRM), ihre Fähigkeiten & Potenzial zu ermitteln (Videointerviews,

Lebenslauf Scoring, Talent Matching)

und ihnen eine umfassende Candidate Journey zu

bieten. Im Juni 2022 hat sich CleverConnect mit

Talentry zusammengeschlossen, um der Champion

für Talent Acquisition Lösungen in Europa zu werden.

Halle 4.1 | G.40

CoachHub GmbH

Rankestraße 5-6, 10789 Berlin

+49 30 5679 5055

info@coachhub.com

https://www.coachhub.com/de/

Halle 4.1 | G.13

Cobrainer GmbH

Lothstraße 5, D-80335 München

+49 89 4141 7468-5

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https://www.cobrainer.com/

Die People Growth Plattform von Cobrainer vereint

Menschen, Skills, Lernen und Karriere – mit dem

Ziel den Wandel traditioneller Unternehmen hin zu

wachstumsorientierten Organisationen anzutreiben.

Warum? Weil Unternehmen nur wachsen, wenn

Menschen wachsen! Genau hier setzt unsere KI-basierte

Lösung an. Sie schafft Transparenz über im

Unternehmen vorhandene Skills, fördert die interne

Mobilität, ermöglicht Re- und Upskilling und lässt so

die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter*innen

durch die Decke schießen. Denn nichts motiviert

Menschen stärker, als ihrer Berufung zu folgen.

Halle 4.1 | I.29

Codility

107 Cheapside 9th Floor London EC2V 6DN United

Kingdom

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Codility ist die bestbewertete Plattform für Coding

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datenbasierte Entscheidungen zu treffen und

weniger Zeit vom Fachbereich für die Beurteilung von

Kandidaten in Anspruch zu nehmen, um leistungsstarke

und vielfältige Teams aufbauen zu können.

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Company Bike ist einer der führenden Dienstleister

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spezialisiert. Durch einfache, 100% digitale Prozesse

hält Company Bike den Aufwand für Personalabteilungen

möglichst gering und bietet einen attraktiven

Mitarbeiter-Benefit. Als Fullservice-Anbieter kümmert

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Kunden – von der Einrichtung eines kundenspezifischen

Online-Portals, der individuellen Bike-Beratung

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Firmenstandort bis zu einem mobilen Reparaturservice.

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51


Services an: Vom Recruiting über BMS und VMS, bis

hin zum Management der gesamten internen und

externen Workforce. Ziel ist es, zusätzlichen Bedarf

in Echtzeit zu erkennen, passende Kandidaten zu

finden, rechtssicher einzustellen und effizienter

planen zu können. compleet ist der Zusammenschluss

von GermanPersonnel, Compana, EVINT,

AVAX und TALOS. Rund 65.000 User – also Strategen,

Personaler, Schichtleiter, Recruiter – arbeiten aktuell

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concludis GmbH

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arbeitsbezogenen Fragestellungen

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Antworten aus 70.500 Umfragen hat Culture Amp

zudem die weltweit größte Sammlung anonymisierter

Mitarbeiter Benchmarks, die es Unternehmen jeder

Größe und Branche ermöglicht, ihre Mitarbeiter Experience

mit anderen zu vergleichen und zu optimieren.

Halle 4.2 | B.08

Cytric by Amadeus

Siemensstraße 1, 61352 Bad Homburg

+496172910

corporatesolutions@amadeus.com

https://amadeus.com/de/branchen/unternehmen

Halle 4.2 | E.01

D-Trust GmbH – Ein Unternehmen

der Bundesdruckerei-Gruppe

Kommandantenstraße 15, 10969 Berlin

+49 (0)30 2593 91-0

vertrieb@d-trust.de

www.d-trust.de

Als unabhängiger und zertifizierter Vertrauensdiensteanbieter

ist D-Trust bereits seit 2016 im Rahmen

der eIDAS-Verordnung bei der Bundesnetzagentur

gelistet. D-Trust stellt rechtssichere und zertifizierte

Vertrauensdienste wie digitale Zertifikate und

elektronische Signaturen zur Verfügung.

Halle 4.2 | E.11

Datafox GmbH

Dermbacher Straße 12-14, D-36419 Geisa

+49-36967-595-0

info@datafox.de

https://www.datafox.de/

Halle 4.1 | H.43

Datakontext

Augustinusstraße 9d, 50226 Frechen

+49 2234 98949-30

info@datakontext.com

https://www.datakontext.com

Halle 4.2 | D.04

DATEV eG

Paumgartnerstr. 6 - 14, 90429 Nürnberg

+49 911 319-0

info@datev.de

www.datev.de

Die DATEV eG ist der drittgrößte Anbieter für Business-Software

in Deutschland (ICD-Ranking 2020)

und einer der großen europäischen IT-Dienstleister.

Gegründet 1966, hat die Genossenschaft des

steuerberatenden Berufsstandes im Geschäftsjahr

2021 einen Umsatz von 1,22 Milliarden Euro erzielt.

Das Unternehmen mit Sitz in Nürnberg stellt mit

Software, Cloud-Lösungen und Know-how die Basis

bereit für die digitale Zusammenarbeit zwischen dem

Mittelstand und den steuerlichen Beraterinnen und

Beratern, die sich um die betriebswirtschaftlichen

Belange der Betriebe kümmern.

Halle 4.1 | J.47

DDI

The Connection, 198 High Holborn, London WC1V 7BD,

UNITED KINGDOM

+44 (0)20 3741 7800

info.uk@ddiworld.com

www.ddiworld.com

DDI ist ein global tätiges Beratungsunternehmen,

das Unternehmen bei Einstellung und Förderung

außergewöhnlicher Führungskräfte unterstützt. Von

ihrer ersten Führungsposition bis hin zur Vorstandsebene

– DDI steht Führungskräften zur Seite und

unterstützt sie bei allen erfolgskritischen Momenten

ihrer Karriere.

Halle 4.1 | K.60-7

DEBA GmbH

Jeanne-Mammen-Bogen 583, D-10623 Berlin

+49 30 889 11 710

welcome@employerbranding.org

www.employerbranding.org

Halle 4.2 | SUV - F.36-39

deepsight GmbH

Lengericher Landstr. 34, 49078 Osnabrück

00491755533500

hi@deepsight.de

https://www.deepsight.de

Anonymisierten und Analysieren von Texten ohne

spezielles Fachwissen! Der deepsight DataDesk

stellt, auf Grundlage von künstlicher Intelligenz,

verschiedene Analysemethoden für Unternehmen

zur Verfügung, die speziell zur Auswertung von Text

Daten entwickelt wurden.

Halle 4.2 | SUV - F.36-38

DeepSkill GmbH

Vogelsanger Weg 18, D-50858 Köln

+49 221 65032182

mail@deepskill.com

https://deepskill.com/

Halle 4.2 | SUV - F.36-44

Degura GmbH

Friedrichstraße 171, 10117 Berlin, DE

+4930629328585

info@degura.de

www.degura.de

Halle 4.1 | H.47

dehner academy GmbH

Theodor-Heuss-Str. 36, 78467 Konstanz

+49 7531 942 00 80

info@dehner.academy

dehner.academy

Halle 4.2 | D.01

Derag Livinghotels AG+Co.KG

Fraunhoferstr. 2, 80469 München, Deutschland

+49 (0)89-23701-250

info@living-hotels.com

http://www.living-hotels.com

Unsere 40.-jährige Erfolgsgeschichte begann

1982 und bis heute bieten wir Ihnen in unseren 18

Apartment Hotels möblierte Wohnungen auf Zeit mit

maßgeschneiderten Service-Angeboten und Planungssicherheit

an. Wir schaffen für Sie individuelle

Räume zum Arbeiten, Wohnen und Leben und das in

den besten Wohngegenden.

Halle 4.2 | F.56-21

dermanostic - Hautarzt per App

Merowingerplatz 1, 40225 Düsseldorf

+49 152 0829 1563

p.lang@dermanostic.com

https://dermanostic.com/

Halle 4.2 | F.09

designfunktion

Leopoldstraße 121, 80804 München

+49 89 306 307-0

info@designfunktion.de

https://www.designfunktion.de/

Halle 4.2 | B.42

Deutsche Hochschule für

Prävention und Gesundheitsmanagement

/ BSA-Akademie

Zentrale, Hermann-Neuberger-Sportschule 3, 66123

Saarbrücken

+49 681 6855 143

service-center@dhfpg-bsa.de

https://www.dhfpg-bsa.de

Halle 4.1 | G.36

Deutscher Bundesverband

für Burnout- Prophylaxe und

Prävention e.V.

Schellingstr. 109a, 80798 München

08921539444

office@dbvb.org

www.dbvb.org

52

53


Halle 4.1 | I.31

Deutscher Verband für Coaching

und Training e.V.

Gotenstraße 19, 20097 Hamburg

040-21997754

office@dvct.de

www.dvct.de

Halle 4.1 | I.62

Deutscher Verband für

Neuro-Linguistisches

Programmieren e.V. (DVNLP)

Lindenstraße. 19, D-10969 Berlin

+49 30 2593920

dvnlp@dvnlp.de

www.dvnlp.de

Halle 4.1 | J.18

Dienstzeitende.de (DZE GmbH)

Römerschanze 5, 86666 Burgheim

08432 / 94 780 41

info@dienstzeitende.de

https://www.dienstzeitende.de

Jedes Jahr beenden Tausende Soldatinnen und Soldaten

ihre Dienstzeit in der Bundeswehr. Sie haben

alle ein Ziel: Einen neuen, passenden Arbeitgeber zu

finden. Wenn Sie wechselbereite Bewerber suchen,

ist das Ihre Chance! Machen Sie auf die Einstiegsmöglichkeiten

in Ihrem Unternehmen aufmerksam

und gewinnen Sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte

der Bundeswehr. Wie das geht? Ganz einfach:

Besuchen Sie uns bei einer leckeren Erbsensuppe

am Messestand und lassen Sie uns über Ihr Military

Recruiting sprechen. Sie werden sehen, es lohnt sich!

Halle 4.2 | SUV - F.36-14

digitransform.de Gesellschaft für

digitale Transformation mbH

Waldstraße 35, 65812 Bad Soden am Taunus

06196 / 65 31 50

info@digitransform.de

https://www.digitransform.de/

Bei uns gibt es den "Digitalen Führerschein" für

Lehrkräfte, Eltern und Mitarbeitende in Unternehmen.

Deutschlandweit werden bereits über 70.000 Menschen

mit unseren Digitalen Führerscheinen für den

digitalen Wandel fit gemacht. Kommt vorbei!

Halle 4.1 | I.63

dimension21 GmbH

Hermann-Schäffer-Str. 16, 33611 Bielefeld

0521 5576720

kontakt@dimension21.de

dimension21.de

Wir lösen Aufgaben im Personalmanagement und in

der Personal-/ Organisationsentwicklung. Wir begleiten

Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen und

Prozessen sowie von Fähigkeiten und Kompetenzen

der Menschen in Ihrem Unternehmen. Wir entwickeln

für Sie ganzheitliche und individuelle Lösungen.

Halle 4.2 | B.02

domeba distribution GmbH

Bornaer Straße 205, D - 09114 Chemnitz

0371 4002080

messe@domeba.de

https://www.domeba.de

Mit den Software-Lösungen von iManSys lassen sich

sämtliche Qualifizierungsbedarfe im Unternehmen

identifizieren sowie alle Schulungsmaßnahmen

systematisch organisieren. iManSys ist in führenden

Unternehmen aus allen Branchen im Einsatz.

Halle 4.2 | E.41

Dyflexis GmbH

Königsallee 27, 40212 Düsseldorf

+49 211 418 727 00

info@dyflexis.de

www.dyflexis.de

Dyflexis bietet die nutzerfreundlichste Software für

Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung. Mehr

als 3700 Unternehmen von verschiedenster Größe

erstellen mit uns den optimalen Dienstplan und

erfassen Arbeitszeiten fehlerfrei. Egal ob Manager,

Mitarbeiter oder Personalleiter, Dyflexis ist die integrierte

und digitale Lösung für den gesamten Betrieb.

So garantieren Sie, dass stets die richtigen Leute am

richtigen Ort und zum richtigen Zeitpunkt sind. Holen

Sie gemeinsam mit uns das Beste aus Ihrem Team,

und besuchen Sie uns am Stand E. 41- gerne bei einer

Tasse des besten Kaffees der Messe.

Halle 4.2 | D.57

easy-bike-services

Friedrich-Ebert-Damm 111c, 22047 Hamburg

+49 40 20 20 96 97

anfrage@easybikeleasing.de

www.easybikeleasing.de

Dein Dienstleister der Mobilitätswende – In unserer

Arbeit verstehen wir uns als Dienstleister:in. Bei der

easy-bike-services steht der Kunde immer im Fokus.

Dabei zeichnen wir uns durch hohe Servicequalität

und stete Kundenzufriedenheit aus.

Halle 4.2 | C.14

Effectory GmbH

Kistlerhofstraße 75, 81379 München, Germany

+498920184691

mail-de@effectory.com

https://www.effectory.de

Effectory ist Europas führender Anbieter für

strategische Employee Listening-Lösungen. Im Jahre

2021 unterstützte Effectory über 1.000 Organisationen

in 110 Ländern bei der Durchführung von 1,4

Millionen Befragungen. Neben der Steigerung des

Engagements konnte dadurch auch die Fluktation

von Talenten reduziert sowie finanzielle Risiken

verringert werden. Effectorys Tech-&-Touch-Philosophie

vereint modernste Befragungstechnologie und

strategische Beratung, um kontinuierlich Feedback

einzuholen und dabei Wirkung zu entfalten.

Halle 4.1 | G.30

Energie durch Entwicklung -

Experten für zukunftsfähige

Unternehmensführung

Hufeisen 13, D-41352 Korschenbroich

+49 (0)2161 93 72 820

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Mit unserem Team erfahrener Experten und durch

unser eigens entwickeltes Konzept auf Basis unserer

jahrelangen Beratungspraxis unterstützen wir Sie

zielgerichtet, effizient, individuell und hochwirksam

mit

• Team- und Organisationsentwicklungsprozessen

• Kultur- und Leitbildentwicklung sowie deren ganzheitliche

Implementierung

• verschiedene Entwicklungspfade zur selbstorganisierten

Entwicklung von hybrider Zusammenarbeit,

Teams, Selbstführung und Führung

• Unserer akkreditieren systemischen Coaching-Ausbildung

für Personaler und Führungskräfte

• Team-, Gruppen- und Executive-Coaching

System-Outsourcing modulare Plattformlösungen für

die betriebliche Altersversorgung und die Entgeltabrechnung.

Unsere cloudbasierten Software- und

Systemlösungen zeichnen sich durch die intelligente

Kombination von technischer Infrastruktur, intelligenter

Datenverwaltung und umfassendem HR-Management

aus.

Halle 4.2 | SUV - F.36-4

EntwicklerHeld

Tübinger Str. 10, 01189 Dresden

0351 26300810

kontakt@entwicklerheld.de

https://entwicklerheld.de

Halle 4.1 | J.57

Erfolg trifft Herz by

Rebekka Ilgner

c/o Okandada GmbH, Hohenzollernring 16-18,

50672 Köln

+49 1725222881

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www.erfolgtrifftherz.de

Mitarbeiterbindung - gesund, begeisternd, langfristig

und effektiv! Dafür steht "Erfolg trifft Herz“. Begeisterte

Mitarbeitende sind engagierter, motivierter und

bleiben gerne in Ihrem Unternehmen! Fluktuation

und Krankenstände sinken. Meine Tools sind mächtig

– mit großer Wirkung für Ihre Ziele.

Halle 4.2 | D.58-3

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Health Alliance

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info@ch-alliance.de

www.corporate-health-alliance.de

Bahnhofstr. 20, 85540 Aschheim, Germany

+49 89 45460 - 890

service@ebase.com

http://www.ebase.com

Halle 4.2 | D.40

Evermood GmbH c/o Betahaus

Rudi-Dutschke-Str. 23, 10969 Berlin

030 234 954 97

lara@evermood.com

https://www.evermood.com/

Evermood ist die ganzheitliche Plattform für mentales

Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Online-Events,

On-Demand Expertenwissen und 1-zu-1 Beratung

durch Psycholog:innen – gebündelt in einer Plattform

und individualisierbar um bestehende Vertrauenspersonen

und Angebote. Evermood wurde 2019 begründet

und betreut heute über eine halbe Millionen

Beschäftigte, darunter Konzerne, Verwaltungen,

Mittelstand und Startups.

Halle 4.1 | K.23

F.A.Z. Business Media GmbH

Frankenallee 71-81, 60327 Frankfurt

+4975913239

verlag@faz-bm.de

www.faz-bm.de

F.A.Z. Business Media (FBM) wurde im Jahr 2001 gegründet

und ist der medienübergreifende Fachverlag

für Finanzen und Wirtschaft der F.A.Z.-Gruppe. FBM

richtet sich in den Geschäftsbereichen Finanzen

und Wirtschaft an unterschiedliche B2B-Zielgruppen

mit einem Angebot, bestehend aus Print, Digital und

Events. Zu den Zielgruppen gehören CFOs, Treasurer

und HR-Manager genauso wie Personalentscheider,

Eigentümer von Familienunternehmen oder Entscheider

in Stiftungen und der öffentlichen Verwaltung.

F.A.Z. Business Media ist eine 100%-ige Tochter der

Frankfurter Allgemeine Zeitung Verlagsgruppe.

Halle 4.2 | SUV - F.36-49

Digital Transformation Pilot

Arnold GmbH

Heinrich-Erpenbach-Str. 94, 50999 Köln

+491782525734

martin.arnold@dtpa.tech

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Wir unterstützen Sie dabei, die Mitarbeiterkommunikation

auf ein ganz neues Niveau zu heben!

Streben Sie eine Balance zwischen Produktivität und

Wohlbefinden an. Nutzen Sie Wissen & Know-how

Ihres Unternehmens wirklich aus! Machen Sie Lernen

und persönliches Wachstum zu einem Bestandteil

der Arbeit.

Halle 4.2 | D.35

dormakaba Deutschland GmbH

DORMA Platz 1, 58256 Ennepetal

+49 2333 793-0

marketing.de@dormakaba.de

https://www.dormakaba.de

Halle 4.1 | I.34

DriverHero

Nymphenburgerstr. 108a, 80636 München

+49 89 143770049

sales@driverhero.de

www.driverhero.de

Partner

eco - Verband der

Internetwirtschaft e.V.

Lichtstraße 43h, 50825 Köln

0221-70 00 48-0

info@eco.de

https://www.eco.de/

Halle 4.2 | C.03

Entgelt und Rente AG

Solinger Straße 22, 40764 Langenfeld

02173 9377880

info@er-ag.de

www.er-ag.de

Die Entgelt & Rente AG ist als eigentümergeführtes

Unternehmen seit 1998 der innovative Digitalisierer

für Personalverwaltung in Deutschland. Wir bieten

von der modernen SaaS-Lösung bis zum kompletten

Halle 4.1 | I.58

Europass - Nationales Europass

Center in der Nationalen Agentur

Bildung für Europa beim Bundesinstitut

für Berufsbildung

Robert-Schuman-Platz 3, 53175 Bonn

0228/107-1200

europass@bibb.de

www.europass-info.de

Halle 4.1 | K.66

European Bank for Financial

Services GmbH ebase®

Halle 4.1 | H.35

Faircoach GmbH

Lichtstraße 45, D-50825 Köln

0221-1690-3366

petra.reget@faircoach.de

https://www.faircoach.de

Faircoach ist Ihr strategischer Sparringspartner

für HR-Abteilungen und begleitet Organisationen

in komplexen Weiterbildungsprojekten. Wir haben

ein innovatives Führungskräfteentwicklungsprogramm

entwickelt. Der Kern dessen ist es, dass

die Führungskräfte ihr Programm selbst gestalten

können. Wir bieten ein umfangreiches e-Learning

mit allen Themen rund um den Führungsalltag an.

54

55


Begleitend zu den monatlichen Learning Nuggets

erhält die Führungskraft ein Transfercoaching durch

einen Coach ihrer Wahl. In diesem 12-monatigen

Programm erreichen wir eine hohe Wirksamkeit und

Nachhaltigkeit.

Halle 4.2 | C.07

FeedbackNow by Forrester

Strawinskylaan 4117, 1077 ZX Amsterdam, Netherlands

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Kontinuierlich Feedback einholen. Sofortige Verbesserung

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Halle 4.2 | F.56-19

fitnessRAUM.de GmbH für Sport

und Fitness online

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B2B@fitnessraum.de

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Halle 4.2 | E.35

Foyer Global Health

12 Rue Leon Laval, L-3372 Leudelange, Luxembourg

+352 437 43 4245

sales@foyerglobalhealth.com

https://www.foyerglobalhealth.com/

Wir sind ein führender Anbieter im Bereich internationale

Krankenversicherung und digitale Healthcare

Services für global mobile Menschen und Expatriates.

Wir bieten erstklassigen internationalen Versicherungsschutz

und digitale Services für die Gesundheit

und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter.

Halle 4.1 | G.14

FUNKE Works GmbH (AZUBIYO &

Absolventa)

Tassiloplatz 27, 81541 München

089 41614 1040

info@funkeworks.de

https://www.funkeworks.de/

Die FUNKE Works GmbH betreibt mehrfach ausgezeichnete

Spezial-Jobbörsen für Berufseinsteiger:innen

und Akademiker:innen. Zu den größten

Plattformen zählen AZUBIYO, Absolventa und Azubi.de.

Indem Bewerber:innen und Unternehmen passgenau

zueinander geführt werden, finden jedes Jahr viele

tausend Menschen mit unseren Lösungen in ihren

ersten Job. Neben Stellenanzeigen bietet FUNKE

Works eine Reihe von Employer-Branding-Lösungen,

auf die vom Start-Up bis zum DAX-Konzern bereits

eine Vielzahl an Unternehmen vertraut.

Halle 4.2 | SUV - F.36-6

Gasper coaching & cooking

Schwerinstraße 39, 40476 Düsseldorf

0211 15 87 26 63

mail@dennisgasper.de

https://dennisgasper.de

Halle 4.2 | F.56-12

Gehirn-Wissen & Jonglieren

Lannerstr. 5, D-80638 München

+49 89 17 11 70 36

info@gehirn-wissen.de

https://gehirn-wissen.de

Halle 4.1 | H.57

FernUniversität in Hagen

Universitätsstr. 47, D -58097 Hagen

02331 9872444

info@fernuni-hagen.de

www.fernuni-hagen.de

Halle 4.1 | J.37

Firstbird

Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 2-4/Tower 9, 1100

Wien, Österreich

+43 720 817466

hello@firstbird.com

www.firstbird.com

Halle 4.1 | G.45

Fischer, Knoblauch & Co.

Medienproduktionsges. mbH

Lilienthalallee 7, 80807 München

+49 (0)89 - 958434 - 0

info@fkc-online.com

www.fkc-online.com

Halle 4.2 | B.13

FlexWhere

Bahnhofstr. 35, 48565 Steinfurt, Deutschland

+49 (0)2551 185 9881

info@flexwhere.de

https://flexwhere.de/

Halle 4.2 | SUV - F.36-26

foodji marketplace gmbh

Dr.-Max-Straße 21, 82031 Grünwald

+49 89 552 09 468

hello@foodji.com

www.foodji.com

foodji ist die revolutionäre Mitarbeiterkantine mit

frischen, genussvollen und vollwertigen Gerichten.

Aufgrund seiner 24h-Verfügbarkeit eignet sich

foodji sowohl in Verwaltungsstandorten als auch in

Produktionsbetrieben mit Schichtarbeit.

Halle 4.1 | EBX - K.60-5

FREE NOW for Business

Neumühlen 19, 22763 Hamburg

01716997701

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https://www.free-now.com/de/business/mobilitybudget/

FREE NOW ist die Mobility Super App mit der größten

Fahrzeugauswahl in ganz Europa. Mehr als 56

Millionen User in 16 Märkten und über 170 Städten

wählen bereits heute aus dem größten Angebot

von Mobilitätsoptionen in nur einer App. Durch die

Integration verschiedener Mobilitätsmarken und

Payment-Möglichkeiten können sie das nächstgelegene

Taxi, Mietwagen mit Fahrer, Carsharing oder

Mikromobilitätsoptionen wie E-Scooter, E-Mopeds

und E-Bikes innerhalb der FREE NOW App buchen.

Das Unternehmen bündelt so zahlreiche Mobilitätspartner,

um urbane Mobilität effizienter und

nachhaltiger zu gestalten.

Halle 4.1 | G.36

G DATA CyberDefense AG

Königsallee 178, D-44799 Bochum, Germany

+49 234 9762-0

info@gdata.de

www.gdata.de

Halle 4.1 | G.58

GABAL Verlag

Schumannstraße 155, D-63069 Offenbach

069-830066-0

info@gabal-verlag.de

www.gabal-verlag.de

Halle 4.1 | EBX - K.60-1

Gebensfreude

Kranzweiherweg 12, 53489 Sinzig

+49 800 3307 500

info@gebensfreude.de

www.gebensfreude.de

Halle 4.1 | H.26

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Lahnstr. 14, 35091 Cölbe

06421-94450

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TIME JOB ist die Software von GEDAT für Personaldienstleister

jeder Größe. Wir bieten automatisierte

Prozessabläufe, vielfältige Integrationsoptionen und

passgenaue Funktionen. Eine hohe Qualität, insbesondere

bei einer großen Anzahl von Abrechnungen

aller Tarifwerke, macht TIME JOB besonders.

Halle 4.2 | A.02

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Personalwirtschaftssysteme

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der Personalwirtschaft sind in kooperierenden APPs

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Mitarbeiter:innen am Personalgeschehen.

Halle 4.2 | F.56-8

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Halle 4.2 | D.54

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Ruckteschellweg 8a, 22089 Hamburg

0421 – 365 146 49

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Halle 4.2 | B.06

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Halle 4.2 | A.16

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United States

+1(888)8555328

info@globalization-partners.com

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Halle 4.1 | EBX - K.60-16

GoStudent GmbH

Ernst-Melchior-Gasse 20, A-1020 Wien

+4915735992080

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Halle 4.1 | J.29

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Greenhouse Software, WeWork Charlemont Exchange,

Charlemont St, Saint Kevin's, Dublin, D02 VN88,

Ireland

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Halle 4.2 | SUV - F.36-52

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get in IT

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+49 (0)221 / 283 222 – 600

kontakt@get-in.de

www.get-in-it.de

get in IT ist Deutschlands führender Talent Marketplace,

der IT-Talente und Absolvent:innen IT-naher

Studiengänge durch intelligentes Matching mit

Arbeitgebern zusammenbringt. Als Arbeitgeber können

Sie auf get in IT spezifisches Employer Branding

betreiben und gleichzeitig über direkte Rekrutierung

Bewerber:innen in unserem Talentpool mit mehr als

48.000 aktiven Kandidat:innen finden. Unternehmen

und Spezialist:innen setzen beim Recruiting auf get

in IT. Überzeugen Sie sich auf der Zukunft Personal

persönlich von unserer Online-Plattform für Active

Sourcing & Employer Branding.

Halle 4.2 | E.23

GFOS mbH

Am Lichtbogen 9, D-45141 Essen

0201/613000

simon.christina@gfos.com

https://www.gfos.com

GFOS steht für innovative Softwarelösungen sowie

Cloud Services im Bereich Workforce Management.

Als Start-Up in der Metropole Ruhr gegründet, zählen

wir mit über 30 Jahren Erfahrung heute zu den

erfolgreichsten Anbietern der Branche. Modular aufgebaut

und branchenunabhängig einsetzbar bietet

die Softwarefamilie gfos sowohl für Großkonzerne

als auch kleine und mittelständische Betriebe die

passende Lösung. Mehr als 1.800 Kund*innen in

insgesamt 30 Ländern unterstützen wir so mit umfassenden

Systemen und smarten Tools auf dem Weg

zur Arbeit 4.0 - in der Cloud oder On Premise.

Globalization Partners hilft Unternehmen dabei,

schnell und unkompliziert internationale Talente

einzustellen. Über die KI-gesteuerte, automatisierte

Global Employment-Plattform erhalten Kunden

Zugang zu einem Netzwerk weltweiter HR-Experten.

Die branchenführende Technologie-Plattform erzielte

seit ihrer Einführung durchweg einen Kundenzufriedenheitswert

von 98 Prozent. Damit trägt sie

entscheidend dazu bei, dass Firmen international,

schnell und erfolgreich durchstarten können.

Halle 4.1 | K.03

GLOMASTCO ltd.

Dimitri Chatzilampri Terma 20, 8300 KONIA,

PAPHOS, Cyprus

+491715488052

info@glomastco.com

https://www.glomastco.com

MEHR QUALIFIZIERTE BEWERBER erhalten durch

einfache Bewerbungsformulare und Anzeigen auf

Google, Facebook und Co.

1# Bewerber qualifizieren ohne Lebenslauf - hr.onl

2#Stellenanzeigen schalten auf Google, Facebook

und Co. - recruiting.onl

Halle 4.1 | J.45

GoGift GmbH

Frankfurter Str. 80-82, 65760 Eschborn

+ 49 32 221 854949

global@gogift.com

https://www.global-de.gogift.com/

GoGift ist ein globaler Anbieter für digitale Geschenkgutscheine

und Online-Händler für innovative

Geschenklösungen mit Millionen verkaufter Geschenkkarten

an über 15.000 zufriedene Firmenkunden

weltweit. Der Hauptsitz von GoGift befindet sich

in Kopenhagen, Dänemark und seit 2003 haben sich

das Unternehmen und sein Netzwerk in der ganzen

Welt etabliert. Mehr als 100 Mitarbeiter arbeiten

ständig daran, den Kunden in mehr 65 Ländern die

besten maßgeschneiderten Geschenklösungen anzubieten.

Wenn Sie mehr über GoGift erfahren möchten,

kontaktieren Sie uns gerne unter global@gogift.com.

Halle 4.2 | A.14

gradar.com | QPM GmbH

Am Haferkamp 78, D-40589 Düsseldorf

+49 (0)211 936 724 95

support@gradar.com

https://www.gradar.com/de

Als innovative Software unterstützt gradar Unternehmen

bei der Stellenbewertung weltweit. Durch

gradar können faire und transparente Lohnstrukturen

geschaffen werden. Das System unterstützt beim

Design organisationsspezifischer Stellenarchitekturen

und bietet dazu ein integriertes Kompetenzmodell,

die Anbindung von Vergütungsstudien sowie

individuelle Anpassungs- und Analysemöglichkeiten.

Neben Equal Pay und Compa-Ratio Analysen können

durch das Hochladen pseudonymisierter Mitarbeiterdaten

auch interne Vergütungsanalysen durchgeführt

werden.

Passage 4-5

Great Place to Work®

Deutschland

Hardefuststraße 7, 50677 Köln, Deutschland

+49 221 / 93 335 - 0

info@greatplacetowork.de

https://www.greatplacetowork.de/

Great Place to Work® ist ein internationales

Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen

dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und

Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln

und sichtbar zu machen. Eine mitarbeiterorientierte

Kultur bindet Mitarbeitende, erhöht die Arbeitgeberattraktivität

und steigert den unternehmerischen

Erfolg. Wir zertifizieren Organisationen auf Grundlage

anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse

der Personalmaßnahmen. Jedes Jahr werden

exzellente Arbeitgeber für ihre Leistung international,

national, regional und branchespezifisch

ausgezeichnet.

Über Greenhouse Greenhouse ist ein US-amerikanisches

Hiring-Softwareunternehmen. Dank eines

leistungsstarken Bewerbungsmanagements, eines

umfassenden Angebots an Software und Dienstleistungen,

der patentierten Hiring Maturity-Methode

und eines großen Partnernetzwerks können Unternehmen

mit Greenhouse faire und gerechte Personalentscheidungen

treffen – und damit zukunftsfähig

sein. © 2021, Greenhouse Software, Inc. Alle Rechte

vorbehalten. “Greenhouse Hiring Maturity”, “Talent

Makers” und das G-Logo sind Marken von Greenhouse

Software, Inc.

Halle 4.2 | SUV - F.36-41

Greple GmbH

Benno-Strauß-Str. 7b, D-90763 Fürth

+49 (0) 911 3767 7362

hello@greple.de

https://greple.de/

Durch Machine Learning Modelle basierend auf

Milliarden Datenpunkten, ermöglichen wir es

Unternehmen, versteckte Kompetenzpotenziale von

Mitarbeitenden zu identifizieren und deren Cultural

Fit durch den Einsatz von KI-basierter Psychometrie

zu messen.

Halle 4.2 | F.10

GRÜN Software Group GmbH

Pascalstraße 6, D-52076 Aachen

+4924118900

kontakt@gruen.net

https://gruen.net/zicom

Halle 4.2 | D.16

GuideCom AG

Hafenweg 14, 48155 Münster

0251 9159-0

info@guidecom.de

www.guidecom.de

Halle 4.2 | F.43

Gympass

Gymass, Rosental 7, 80331 München

www.gympass.com/de

Halle 4.2 | A.46

Hanako GmbH

Lyonel-Feininger-Straße 28, 80807 München,

Deutschland

+49 171 7691956

info@hanako-health.com

https://www.hanako-health.com/

Hanako bietet zwei BGM-Lösungen an: Mobile Checkups

in Unternehmen und eine Gesundheitsapp. Die

App ist ein persönlicher Gesundheitsbegleiter für Mitarbeitende

und ein Kommunikationskanal für BGM-

Verantwortliche. Sie wurde von Prof. Dr. Nürnberg als

medizinisch beste digitale BGM-Lösung testiert.

Halle 4.2 | C.20

HANSALOG GmbH & Co. KG

Am Lordsee 1, 49577 Ankum

+49 5462 7650

info@hansalog.de

www.hansalog.de

HANSALOG entwickelt personalwirtschaftliche Software

für das Recruiting, das Personalmanagement,

die Reisekostenabrechnung, die Zeitwirtschaft und

die Entgeltabrechnung. Das Unternehmen bietet

seinen Kunden eine modular aufgebaute Komplettlösung,

in die auch ein Mitarbeiterportal über Interoder

Intranet integriert werden kann. Module können

einzeln eingesetzt und jederzeit durch weitere ergänzt

werden. Im Outsourcing übernimmt HANSALOG

Ihr Hosting (SaaS), Ihre Entgeltabrechnung im Fulloder

Teil-Service sowie Ihr Reisekostencontrolling.

Die exakt passende Lösung für Ihre HR-Abteilung.

Halle 4.2 | D.54

Hansefit GmbH & Co. KG

Osterdeich 6, 28203 Bremen

0421 / 365 146-0

info@hansefit.de

https://www.hansefit.de

Halle 4.2 | C.30

Haufe

Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg

+0800 3369004 kostenlos

service@haufe.de

www.haufe.de

Haufe, eine Marke der Haufe Group, ist einer der führenden

Anbieter für digitale Arbeitsplatzlösungen und

Weiterbildung in Deutschland. Durch konsequente

Digitalisierung konnte sich Haufe über die Jahrzehnte

vom einstigen Fachverlag zum Spezialisten für

digitale Services in Unternehmen entwickeln. Haufe

Lösungen werden in allen DAX 40 Unternehmen sowie

in vielen mittelständischen Betrieben eingesetzt.

Jährlich setzen rund 360.000 Teilnehmer bei ihrer

Weiterentwicklung auf die Haufe Akademie. 600.000

Arbeitszeugnisse werden bei Haufe HR Services mit

dem Haufe Zeugnis Manager erstellt und die Softwarelösungen

von Haufe Talent helfen Unternehmen,

ihre Teams erfolgreich zu machen – vom Onboarding,

über Performance Management bis hin zur Team-

Entwicklung. Die Haufe Group, mit Hauptsitz in

Freiburg, beschäftigt über 2.000 Mitarbeiter an 14

Standorten im In- und Ausland.

Halle 4.1 | I.02

HAYS AG

Willy-Brandt-Platz 1-3, 68161 Mannheim

062117880

info@hays.de

https://www.hays.de/

Halle 4.2 | D.20

HeavenHR

Mittenwalder Str. 6, 10961 Berlin

+49 30 555 74 39 90

info@heavenhr.de

www.heavenhr.com

Halle 4.2 | SUV - F.36-21

heureka service gmbh

Hirsauer Str. 14/1, D-71083 Herrenberg

01520 442 3212

info@crabster.de

https://www.crabster.de/

MACHEN SIE IHR TEAM HANSEFIT. Als Marktführer im

Bereich Firmenfitness und digitale Prävention unterstützen

wir unsere Kunden dabei, ihre Produktivität

zu steigern, Fehltage im Betrieb zu senken und at-

58

59


Halle 4.1 | I.16

HeyJobs GmbH

Paul-Lincke-Ufer 40, 10999 Berlin

+49 30 30 80 95 50

dustin.neumann@heyjobs.de

https://hire.heyjobs.co/de-de/

HeyJobs ist eine KI-gestützte Recruiting Lösung aus

Berlin. Durch den gezielten Einsatz von Performance

Marketing und Machine Learning konnten wir bereits

über 3.200 Unternehmen, aus 15 verschiedenen

Industrien, dabei helfen ihre Einstellungsziele zu erreichen.

Darunter zählen unter Anderem die Deutsche

Bahn, Douglas, Marc O’Polo, Edeka und Telefónica. Der

Software-Anbieter wurde 2016 von Marius Luther und

Marius Jeuck gegründet und beschäftigt über 350

Mitarbeitende in Berlin, Köln und Wien.

Halle 4.2 | A.09

HiBob GmbH

Theodor-Stern-Kai 1, 60594 Frankfurt am Main

support@hibob.io

hello@hibob.io

https://www.hibob.com/de

HiBob wurde 2015 in Israel gegründet mit dem Ziel,

ein hochmodernes Human Resources Information

System (HRIS) zu entwickeln und die HR-Technologie

an veränderte Arbeitsbedingungen anzupassen.

HiBobs intuitive & datengesteuerte HR-Plattform Bob

ist global, dezentral und kollaborativ und zum HRIS

der Wahl für mehr als 2300 moderne, mittelgroße

und multinationale (3M-) Partner wie z.B. Taxfix,

Jimdo, Happy Socks, Fiverr & VaynerMedia avanciert.

Allein in Deutschland ist Bob bereits in 405 Büros mit

13.360 Mitarbeiter:innen in Anwendung. Die Plattform

bietet 12 Sprachen inklusive Deutsch an.

Halle 4.1 | I.08

HiPeople - Hiring Intelligence

Platform

Choriner Strasse 7, 10119 Berlin

0162 2439363

hi@hipeople.io

https://www.hipeople.io/

Halle 4.2 | SUV - F.36-43

HiringBranch

1489 Marine Dr #252, West Vancouver, BC V7T 1B8

1-604-377-4149

stephane@hiringbranch.com

www.hiringbranch.com

assessment. Evaluate language and soft skills inone-go.

Serving hiring teams in retail, sales, health

and IT with 100 to 10,000 employees. Hire confidently

and effortlessly with HiringBranch.

Halle 4.1 | J.22

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG

Merkelstraße 3, 37085 Göttingen

055199950-570

consulting@hogrefe.de

https://www.hogrefe.com/de/

Halle 4.1 | K.32

hokify GmbH

Jakov-Lind-Straße 2/Stiege 2, 1020 Wien, Österreich

+49 800 000 8061

info@hokify.com

https://hokify.de/

hokify ist mit mehr als 5,5 Mio. KandidatInnen die

mobile Job-Plattform & unterstützt über 45.000

Unternehmen durch innovative Mobile & Social Media

Recruiting Lösungen inkl. eines mobil-optimierten

Bewerbungsprozesses, schneller und einfacher neue

MitarbeiterInnen zu rekrutieren.

Halle 4.1 | G.51

Howspace Oy

Salomonkatu 17 A 43, 00100 Helsinki, Finland

+4915115199898

tanja.hansen@howspace.com

https://www.howspace.com/

Howspace is an AI-powered online collaboration

platform that organizations use to foster culture and

reshape how work happens in order to align everyone

for the greatest impact. By bringing facilitation methods

to a digital environment, it delivers increased

involvement, engagement, and sustained impact in

both learning programs and organizational development

initiatives. Howspace is built on 20+ years of

management consulting and organizational learning

expertise. It is already trusted to drive engagement

and change in 850+ organizations across 50+

countries.

Halle 4.2 | D.06

HR Management für Microsoft

Dynamics 365

Beethovenstrasse 5, 97080 Würzburg

+49 (931) 660-8444

sales@Dynamics-HR-Management.com

https://www.dynamics-hr-management.com/

Halle 4.2 | SUV - F.36-8

HR monkeys GmbH

Carl-Benz-Straße 21, D-60386 Frankfurt

+49 69 870086140

mail@hr-monkeys.de

https://hr-monkeys.de/

Halle 4.2 | A.14

HR Puls GmbH

Falkenried 88, 20251 Hamburg

+49 40 228 211 38

anfrage@hrpuls.de

www.hrpuls.de

Halle 4.1 | K.66

HR-RoundTable /

HR Informationssysteme

GmbH & Co. KG

Seestücken 56, 21077 Hamburg

04079142082

tbuck@hr-is.de

www.hr-roundtable.de

Halle 4.2 | D.26

HR4YOU AG

Breitenbacher Str. 12a, 91320 Ebermannstadt

+499194725220

sales@hr4you.de

https://www.hr4you.de

HR4YOU gehört zu den führenden Anbietern von

HR-Software. Unsere Anwendersoftware unterstützt

Unternehmen in den Bereichen E-Recruiting, Personalentwicklung

sowie Bewerber- und Personalmanagement.

Zudem bieten wir spezielle Software-Lösungen

für Personalberater und Personalvermittler,

für Zeitarbeitsunternehmen, für Transfergesellschaften

und komplexe Vendor-Management-Systeme an.

Unsere Software ist modular aufgebaut lässt sich

individualisieren und setzt auf Responsive-Design

und moderne Apps. Alle Systeme werden als

Cloud-Lösung bereitgestellt.

Halle 4.2 | SUV - F.36-17

HRinstruments GmbH

Nußbaumstraße 10, 80336 München

+49 89 890 8317-0

info@hr-instruments.com

https://www.hr-instruments.com/

Halle 4.2 | A.05

HRlab GmbH

Märkisches Ufer 28, 10179 Berlin

01706766231

robina.lindner@hrlab.de

www.hrlab.de

Halle 4.2 | E.26

HRworks GmbH

Waldkircher Str. 28, 79106 Freiburg

+49 (0) 761 479 54 80

https://www.hrworks.de/kontakt/

www.hrworks.de

Halle 4.2 | B.50

Humanoo

Lobeckstraße 36-40, 10969 Berlin

info@humanoo.com

www.humanoo.com

Halle 4.2 | F.56-20

IFBG - Institut für Betriebliche

Gesundheitsberatung GmbH

Gottlieb-Daimler-Str. 1, 78467 Konstanz

https://www.ifbg.eu/

Halle 4.1 | H.12

Indeed

Theo-Champion-Straße 2, 40549 Düsseldorf, Germany

www.indeed.de

Halle 4.1 | LTA - H.61-3

INFO GmbH Institut für

Organisationen

Kloster Arnsburg, D-35423 Lich

06404 9404-0

info@info-home.org

www.info-home.org

Halle 4.2 | C.35

INFORM GmbH

Pascalstraße 35, D-52076 Aachen

+49 2408 9456 3024

workforceplus@inform-software.com

https://www.inform-software.de/workforcemanagement

Halle 4.2 | E.39

Ingentis Softwareentwicklung

GmbH

Raudtener Str. 7, 90475 Nürnberg

+49 911 98 97 59-0

mail@ingentis.de

www.ingentis.com

Ingentis ist führender Anbieter von HR Tech und HR

Analytics Software. Das Unternehmen wurde 1997

gegründet und zählt heute mehr als 2.000 Kunden

weltweit. Das Hauptprodukt Ingentis org.manager

bietet datenreiche Organigramme, effizientes

Organisationsdesign und visuelles HR-Controlling.

Halle 4.1 | I.47

Insights Learning & Development

Am Kupfergraben 4/4a, 10117 Berlin

+49 30 322981110

Germany.de@insights.com

https://www.insights.com/de/

Halle 4.1 | H.61-4

INSIGHTS MDI® International

Deutschland GmbH

Badstraße 3, 79761 Waldshut-Tiengen

+49774196940

annette.wasmer@insights.de

https://insights.de/

Wir vertreiben in Deutschland, in der Schweiz

und in Österreich als exklusiver Lizenzpartner für

INSIGHTS MDI® über 20 verschiedene Personaldiagnostik-Instrumente

zur Messung und Entwicklung

von Verhaltenspräferenzen, Motiven, emotionaler

Intelligenz (EQ) sowie weitere Tools zur Kompetenzmessung

und Stressprävention. Weltweit wurden

bereits über 20 Mio. Analysen in über 40 Sprachen

erfolgreich eingesetzt. Informieren Sie sich über

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Berater oder firmeninternen Einsatz des Toolportfolios

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Personalauswahl.

Halle 4.2 | D.41

INSITE-Interventions GmbH

Clemensstraße 10 - 12, 60487 Frankfurt am Main

069 90 555 29 0

office@insite.de

www.insite.de

Wir von INSITE betreuen mit unserem EAP seit über

20 Jahren namhafte Unternehmen und Institutionen

aus unterschiedlichen Branchen. Besser gesagt: Wir

unterstützen ihre Mitarbeiter und deren Angehörige

dabei, mit ihren persönlichen und beruflichen

Themen und alltäglichen Herausforderungen selbstbestimmt

und smart umzugehen – durch konkrete

Hilfestellungen und vertrauensvolle Beratung in allen

Lebenslagen.

Halle 4.2 | SUV - F.36-40

Inspiro

Audioteka S.A., 02-673 Warschau, ul. Konstruktorska 12

hallo@inspiro.work

https://inspiro.work/de/

Halle 4.2 | B.40

Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung

BGF GmbH

Neumarkt 35-37, D-50667 Köln

022127180-124

ralf.beutel@bgf-institut.de

www.bgf-institut.de

Halle 4.1 | LTA - H.61-7

Institut für Persönlichkeit - B &

A GmbH

Bayenthalgürtel 40, D-50968 Köln

+49 221 66 99 99 22

info@institut-fuer-persoenlichkeit.de

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Halle 4.1 | G.54

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05733-963603

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Das Institut Synergie ist ein international agierendes

Coaching- und Trainingsinstitut. Mit unseren

KLAAR-Trainern® und Seminarschauspielern® sind

wir spezialisiert auf die Themen Führung & Verkauf,

Auftreten & Wirkung, Personal und Unternehmensentwicklung

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Halle 4.2 | A.44

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Schwartauer Allee 92, D-23554 Lübeck

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Königsberger Str. 17/2 , 69412 Eberbach

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kracht@iv50plus.de

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Halle 4.2 | A.32

ISGUS GmbH

Oberdorfstraße 18-22, 78054 Villingen-Schwenningen

077203930

info@isgus.de

https://www.isgus.de

Halle 4.2 | F.56-11

IST-Hochschule für Management

GmbH

Erkrather-Straße 220 a-c, D-40233 Düsseldorf

0211866680

info@ist-hochschule.de

https://www.ist-hochschule.de

Halle 4.2 | F.56-22

ITSD Consulting GmbH

Herminenstraße 24, D-31675 Bückeburg

05722 288 99 0

hr@itsd-consulting.de

www.itsd-consulting.de

Halle 4.1 | K.26

Iventa. The Human Management

Group.

Neue Rothofstr. 13-19, 60313 Frankfurt am Main

+49 69 247 662 223-0

frankfurt@iventa.eu

www.iventa.eu

Halle 4.1 | K.19

IXLY BV

Vleutensevaart 100, 3532 AD Utrecht (NL)

+31 88 49 59 000

info@ixly.nl

https://www.ixly.com/de/

Halle 4.1 | K.60-6

job I/O

kontakt@get-in.de

+49 (0)221 / 283 222 – 600

www.get-in-engineering.de/job-io/alle-termine

www.get-in-it.de/job-io/alle-termine

Das virtuelle Recruiting-Event von Deutschlands

Marktführer für Talent-Recruiting in der IT und

im Ingenieurwesen: Mit über 1.000 angemeldeten

Teilnehmer:innen beim vergangenen Event „Software

Development“ wird die Reichweite und Einzigartigkeit

der job I/O deutlich. Es finden insgesamt 12 Events

zu verschiedenen Themengebieten statt – mit der

Women4Tech als Jahresabschluss im Dezember.

Überzeugen Sie sich auf der Zukunft Personal

persönlich davon, welche Möglichkeiten Ihnen die job

I/O bietet.

Halle 4.1 | K.06

Jobboersencheck.de und ICR

(Institute for Competitive

Recruiting)

Tremsbütteler Weg 31, 22941 Bargteheide

+49 4532 267097

u.stuempel@profilo.de

https://jobboersencheck.de

Halle 4.1 | K.01

Jobdigger

Telefoonstraat 3, 6811 AS, Arnhem

+31262022169

info@jobdigger.de

www.jobdigger.de

Wir bieten eine komplette und aktuelle Übersicht

über den deutschen Arbeitsmarkt. Unser Produkt

Jobdigger Insights bietet Personalvermittlern

einen zuverlässigen aktuellen Überblick über die

Arbeitsmarktlage heute und in der Vergangenheit und

ermöglicht eine effizientere Anwerbung.

Halle 4.1 | K.12

JobNinja GmbH

Leonrodstr. 68, 80636 München

089 215393 48

info@jobninja.com

www.jobninja.com

Eigenentwickelte KI steuert automatisch die Verbreitung

von Stellenanzeigen je nach Performance der

jeweiligen Kanäle. Als erste Jobbörse setzt JobNinja

bei der Verbreitung von Jobanzeigen zudem auf

Contextual Targeting. Dabei werden Anzeigen gezielt

in einem thematisch passenden Umfeld ausgespielt.

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JobRad GmbH

Heinrich-von-Stephan-Straße 13, 79100 Freiburg

0761-2055150

info@jobrad.org

www.jobrad.org

Halle 4.1 | I.17

Jobrapido

via Paleocapa 7, Milan, Italy

+39 02 726251

communication@jobrapido.com

https://corporate.jobrapido.com/

Als Branchenvorreiter formt Jobrapido einen neuen

Standard in der Online-Jobsuche, um die Art und

Weise zu revolutionieren, wie Menschen Jobs finden.

Mit mehr als 100 Millionen registrierten Nutzern ist

Jobrapido in 58 Ländern tätig, listet mehr als 35

Millionen Jobs auf und verzeichnet monatlich 55

Millionen Besuche. Mit bahnbrechender Technologie

und innovativen Produkten verbindet Jobrapido

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richtigen Kandidaten mit den richtigen Positionen

in Tausenden von Unternehmen auf der ganzen Welt

zusammenbringt.

Halle 4.1 | I.42

JobTeaser GmbH

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+49 69 96758307

felix.hansen@jobteaser.com

https://corporate.jobteaser.com/de

JobTeaser ist die führende Plattform für Recruiting

und Hochschulmarketing für junge Talente in Europa.

Das einzigartige Netzwerk verbindet 4 Millionen

Studierende, 80.000 Personaler:innen und 750 Partner-Hochschulen

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Career Center ihrer Ziel-Hochschulen. Stärken Sie

ihre Arbeitgebermarke um Studierende und junge

Absolvent:innen auf sich aufmerksam zu machen

und einzustellen: Praktikant:innen, Werkstudierende

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Sanddornweg 8, D-50374 Erftstadt

+49 (0)1579 238 4040

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jobvalley - Eine Marke der

Studitemps GmbH

Im Mediapark 4a, 50670 Köln

+49 221 571433388

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www.jobvalley.com

Halle 4.1 | I.15

jobvector GmbH

Kölner Landstr. 40, 40591 Düsseldorf

0211/54763601

service@jobvector.com

www.jobvector.de

Halle 4.1 | H.11

Jobware GmbH

Technologiepark 15, 33100 Paderborn

0525154010

info@jobware.de

www.jobware.de

Halle 4.1 | J.03

Jochen Schweizer mydays Group

Mühldorfstr. 8, 81671 München

+49 (0) 89 60 60 89 700

b2b@jochen-schweizer.de

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JoinVision E-Services GmbH

Wehrgasse 28/3+4, A-1050 Wien

+43 (0)1 505 80 70

sales@joinvision.com

https://www.joinvision.com

Halle 4.1 | H.55

kamedia interactive GmbH

Immermannstraße 7, D-40210, Düsseldorf

0511848648777

vertrieb@kamedia.de

https://www.kamedia.de/

Wir haben die richtige Lernplattform für Sie!

Unsere Leistungen umfassen ausführliche Beratung,

Individualisierung, Implementierung von Lernplattformen

auf Totara-Basis sowie die Einführung und

Schulung. Auf Wunsch hosten wir Ihre Lernplattform

nach EU-Standards (ISO 27001). Wir haben den

richtigen Lerncontent für Sie! Wählen Sie zahlreiche

Pflichtunterweisungen und Standardschulungen

aus unserem umfangreichen Katalog oder binden

Sie Content anderer Verlage, LinkedIn Learning, MS

Teams & Zoom einfach in die Lernplattform ein.

Halle 4.1 | I.19

Karatronics GmbH

Grüneburgweg 119, 60323, Frankfurt am Main

+49 (0)69 / 9897217 – 0

kontakt@karatronics.de

https://karatronics.de/

Die Karatronics GmbH hat sich als feste und zielorientierte

Größe auf dem Gebiet der Personaldienstleistung

etabliert. Unsere vielschichtigen Dienstleistungen

decken sämtliche Berufe der IT-, Logistik-,

Security- & Service-Branche ab. Wir sind in der

Lage, bei der Suche von qualifizierten Fachkräften

sowie bei Personalengpässen reaktionsschnell zu

agieren. Dabei schauen wir genau hin, fragen nach

und denken innovativ weiter. Wir beraten, liefern

Qualität und bringen Sie und Ihr Unternehmen schnell

ans Ziel.

Halle 4.1 | G.36

karriere tutor GmbH

Hauptstraße 33, 61462 Königstein im Taunus

015126132555

elif.tunc@karrieretutor.de

https://www.karrieretutor.de

62

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Halle 4.2 | D.09

KDV Kanne Datenverarbeitung

GmbH

Sylbeckestraße 20, D-32756 Detmold

05231 3045-200

projektleitung@kdv-dt.de

https://www.kdv-dt.de

KDV betreut und entwickelt komfortable HR-Software

von Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Reisekostenabrechnung

bis hin zur Entgeltabrechnung sowie

einem Mitarbeiterportal, das Ihre Mitarbeitenden im

ESS und MSS nutzen können. Neben Branchenvorgaben

realisieren wir individuelle Kundenwünsche

und bieten Schnittstellen zu Drittsystemen. Sie

profitieren von regelmäßigen Workshops zum Umgang

mit unseren Produkten sowie von Seminaren

zu wichtigen Themen. Unternehmen diverser Größen

haben uns und unseren versierten Fachkräften

bereits das Vertrauen ausgesprochen. Vertrauen

auch Sie auf KDV!

Halle 4.1 | I.61

KERN AG Training & Co. KG

Schildergasse 51 – 53, 50667 Köln

(02 21) 27 26 38-0

kern.koeln@kerntraining.com

https://www.kerntraining.com

Als international etablierter und staatlich anerkannter

Bildungsträger bietet KERN AG Training Sprach-,

Business- und Interkulturelles Training in Form von

Einzel-, Gruppen- und Intensivtrainings an, wahlweise

als Präsenztraining, Blended Learning, Online-Live-

Unterricht oder flexibel kombiniert.

Halle 4.1 | J.10

kimeta GmbH

Mina-Rees-Str. 8, 64295 Darmstadt

+49 (6151) 78043-0

mail@kimeta.de

https://www.kimeta.de

Halle 4.1 | H.19

Kita|Concept GmbH

Viehhofstraße 125, 42117 Wuppertal

0202 / 299 868 10

info@kita-concept.de

www.kita-concept.de

Halle 4.1 | G.45

Know How! AG

Magellanstr. 1 , 70771 Leinfelden-Echterdingen

+49 (0) 711 780 59 0

info@knowhow.de

https://www.knowhow.de/

Halle 4.2 | C.36

Kongressbuchhandlung

buchkontext

Rüttenscheiderstr. 164, 45131 Essen

02017204440

buchhandel@buchkontext.de

www.buchkontext.de

Halle 4.2 | F.56-17

lebensfreude

gesundheitsmanagement

Willi-Graf-Straße 34, 66123 Saarbrücken

+49 (0) 176 22324981

freude@lebensfreude-gesundheit.de

www.lebensfreude-gesundheit.de

Halle 4.1 | I.39

Lepaya

Nieuwe Looiersdwarsstraat 9, 1017 TZ Amsterdam

+4917624912478

stefan.luelf@lepaya.com

https://lepaya.com/de/

Lepaya ist Upskilling-Partner erfolgreicher Unternehmen

wie KPMG, Dell oder Lieferando. In den

Trainings-Sessions werden Online-Elemente mit

interaktiven Live-Sessions zu einem wirksamen

Blended-Learning verknüpft. Lepaya wurde 2018

von René Janssen und Peter Kuperus gegründet, um

mit der richtigen Weiterbildung zur richtigen Zeit

und im richtigen Format Organisationen produktiver

zu machen. Seitdem hat Lepaya bereits Tausende

von Mitarbeitern erfolgreich dabei unterstützt, im

Arbeitsalltag besser zu werden.

Halle 4.2 | E.10

Lieferando for business

Cuvrystr. 50, 52, 54 / Schlesische Str. 34, 10997 Berlin

030 208495172

business@lieferando.de

https://www.lieferando.de/business/

Lieferando for business ist ein Angebot für Unternehmen

vom Online-Bestellmarktplatz Lieferando.

Firmen jeder Größe und Art können mit dem Service

Lieferando Pay ihren Mitarbeitenden bezuschusste

Essensbestellungen als Mitarbeitervorteil ermöglichen

– im Homeoffice, Büro oder bei Events. Arbeitgeber

können ihren Zuschuss flexibel und individuell

anpassen, ersparen sich die Betriebskosten einer

Kantine sowie Abrechnungen von Spesenkosten. Mit

der Debit-Karte, der Lieferando Pay Card, können Mitarbeitende

den Arbeitgeberzuschuss auch unterwegs

in Cafés, Restaurants und Lebensmittelläden nutzen.

Halle 4.2 | SUV - F.36-5

Likeminded

Charlottenstr. 13, 10969 Berlin

+49 30 30809436

info@likeminded.care

https://www.likeminded.care/

Likeminded ist eine Plattform für die Verbesserung

der mentalen Gesundheit von Mitarbeitenden. Sie bietet

Zugang zu Formaten wie 1on1s mit Psycholog:innen,

Gruppenworkshops oder digitalen Übungen.

So können Produktivität und Motivation gesteigert,

Fluktuation und Fehlzeiten reduziert werden.

Halle 4.2 | A.23

Limbeck Group GmbH & Co. KG

Jöckern 6, 46487 Wesel

+49 2859 90 99 20

willkommen@limbeckgroup.com

https://limbeckgroup.com/

Halle 4.2 | SUV - F.36-29

LINC GmbH

Grapengießerstraße 16, 21335 Lüneburg

041312270700

info@linc.de

https://www.linc-institute.de

Keynotesponsor

LinkedIn Germany GmbH

Hofstatt Building, 4th Floor Building E,

Sendlinger Str. 12,80333 München, Germany

www.linkedin.com

Halle 4.1 | G.48

LMS365

Alte Papierfabrik 26, D-40699 Erkrath

02118909220

info@lms365.de

https://lms365.com/de

LMS365 ermöglicht Unternehmen die Verwaltung

von Lern- und Schulungsmaßnahmen. Es ist die

einzige cloudbasierte Plattform, die in Microsoft

365 integriert ist. Durch die nahtlose Integration mit

einer Vielzahl von Microsoft-Tools für den modernen

Arbeitsplatz wird LMS365 zu mehr als nur einer

Plattform für das Lern- und Trainingsmanagement.

LMS365 hat 1000+ Unternehmenskunden mit über 4

Millionen Nutzern. 50+ Partner haben die Lösung in

mehr als 40 Ländern implementiert. Das LMS365-

Team unterstützt Kunden aus allen Branchen mit

Implementierungen mit bis zu 50.000+ Mitarbeitern.

Halle 4.2 | SUV - F.36-47

Localyze

Am Bäckerbreitergang 28, 20355 Hamburg

+494080813987

hello@localyzeapp.com

https://www.localyzeapp.com/

Halle 4.2 | A.52

LVR-Inklusionsamt

Deutzer Freiheit 77, 50679 Köln

0221 809 0

inklusionsamt@lvr.de

www.inklusionsamt.lvr.de

Halle 4.2 | A.52

LWL-Inklusionsamt Arbeit

Von-Vincke-Straße 23-25, 48143 Münster

0251-591-8141

inklusionsamt-arbeit@lwl.org

www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de

Halle 4.1 | G.45

M.I.T e-Solutions GmbH

Am Houiller Platz 4c, 61381 Friedrichsdorf

06172 7100 0

info@mit.de

www.mit.de

Halle 4.1 | H.27

MADSACK Recruiting Solutions

August-Madsack-Straße 1, 30559 Hannover

+49 (511) 518 - 4234

j.valkieser@madsack.de

https://www.madsack.de/

Halle 4.1 | I.20

Malt

Luisenstraße 51, 80333 München

089 26207068

sales-germany@malt.de

https://www.malt.de

Malt ist ein Marktplatz, auf dem mehr als 380.000

freiberufliche Berater*innen ihre Fähigkeiten und

Kenntnisse für Organisationen jeder Größe zur Verfügung

stellen, die externe Talente suchen – und so

ihre Projekte beschleunigen.

Halle 4.1 | LTA - H.61-2

Management-Institut

Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Dorpatweg 10, D-48159 Münster

+49 251 2020 50

info@kitzmann.biz

https://www.kitzmann.biz/

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist 1975

gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung

von Fach- und Führungskräften aus Wirtschaft und

Verwaltung spezialisiert. Ziel des Instituts ist eine

praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen

für Fach- und Führungskräfte.

Halle 4.1 | LTA - H.61-5

Markus Jotzo Leadership

22525 Hamburg & 77972 Mahlberg

+49 40 60 59 29 56

service@markus-jotzo.com

www.markus-jotzo.com

Ich unterstütze Führungskräfte dabei, Ihre Ziele zu

erreichen. In Balance und mit starken Mitarbeitenden:

Führungskräftetrainings, Einzelcoaching,

Keynotes, Workshop-Moderation.

Halle 4.2 | F.08

Massagesessel Welt - P4P

Solutions GmbH

Max-Holder-Str. 25, 73630 Remshalden

+49 7151 205 259 95

info@massagesesselwelt.de

https://www.massagesesselwelt.de

Halle 4.1 | G.30

Mathes GmbH & Co. KG

Büchel 29-31, 52062 Aachen

0241 470 301 0

info@mathes.de

www.mathes.de

Mathes ist einer der führenden Partner in Planung,

Beratung und Einrichtung für Office, Wohnen und

Outdoor deutschlandweit. Wir sind ein Familienunternehmen

mit jahrzehntelanger Geschichte. Fest

verwurzelt in Aachen und dem Dreiländereck pflegen

wir europaweit enge und nachhaltige Beziehungen zu

Unternehmen, Marken, Designern und Herstellern.

Halle 4.2 | C.40

Medservio GmbH

Schönhauser Allee 163, 10435 Berlin

+49 30 509 313 - 080

info@medservio.com

medservio.com

Medservio steht für erstklassige, moderne und

flexible Arbeitsmedizin, die sich in der Qualität der

kundenorientierten Betreuung, sowie der ärztlichen

Dienstleistung widerspiegelt.

Halle 4.1 | G.36

meHRsalz GmbH & Co. KgaA

Wallstr. 27, 10179 Berlin

015144148806

katalina.ketschau@mehrsalz.de

www.mehrsalz.de

Halle 4.2 | C.54

mein-dienstrad.de

Staulinie 14-15, D-26122 Oldenburg

0441 55 977 977

info@baronmobil.com

http://www.mein-dienstrad.de

mein-dienstrad.de ist Premium-Anbieter im Bereich

Dienstrad-Leasing und nachhaltiger Mobilität. Wir

bieten Leasingmodelle für Unternehmen jeder Größe

inklusive umfassender Versicherungs- und Serviceleistungen.

Etablieren Sie mit uns Dienstrad-Leasing

in Ihrem Betrieblichen Gesundheitsmanagement!

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Halle 4.1 | I.18

meinestadt.de

Waidmarkt 11, 50676 Köln

+49 221 99533-844

beratung@meinestadt.de

www.meinestadt.de

meinestadt.de bündelt lokale Infos und Angebote

rund um Jobs, Immobilien, Auto und Freizeit für alle

11.000 Städte und Gemeinden in Deutschland und

bietet das führende Jobportal für Fachkräfte mit

Berufsausbildung. Unser einzigartiges „Regional

sichtbar“-Prinzip ermöglicht Ihnen ein ganzheitliches

Recruiting im gesamten Portal von meinestadt.

de und darüber hinaus in den Sozialen Medien. Mit

Stellenanzeigen, Unternehmensprofil und Werbemöglichkeiten

erreichen Sie bei uns mehr regionale

Sichtbarkeit und Reichweite - und das sowohl bei

aktiv als auch passiv Jobsuchenden.

Halle 4.2 | E.09

Minijob-Zentrale - Deutsche Rentenversicherung

Knappschaft-

Bahn-See

45115 Essen

0355 2902-70799

minijob@minijob-zentrale.de

www.minijob-zentrale.de

Halle 4.1 | EBX - K.60-14

MIVO mitarbeitervorteile GmbH

Theodor-Heuss-Allee 74, 60486 Frankfurt am Main

+49 69 3600 5570

info@mitarbeitervorteile.de

https://www.mitarbeitervorteile.de/

Halle 4.1 | G.50

MobieTrain

Im Mediapark 8, 50670 Köln

+49 (0) 221 650 804 194

hello@mobietrain.com

www.mobietrain.com

Halle 4.1 | G.07

mobileJobs GmbH

Friedrichstraße 68, 10117 Berlin

+49 (0)30 314 990 09

vertrieb@mobilejob.com

www.mobilejob.com

Fachkräfte schnell rekrutieren ohne Millionen-Budget

und riesen HR Teams? Finden Sie heraus wie HR

Teams ihre Recruiting Performance steigern und

wettbewerbsfähig bleiben. Die Blue Collar Recruiting

Company für Unternehmen die den Fachkräftemangel

als strategische Herausforderung langfristig lösen.

Halle 4.2 | C.19

MONDAY.ROCKS GmbH

Kesselstr. 3, 40221 Düsseldorf

021115843325

info@mondayrocks.de

www.monday.rocks

MONDAY.ROCKS ermöglicht es, mit App-basierten

Analysen Teamführung präzise und einfach zu gestalten.

Die Software kombiniert Befragung, Analyse,

Vergleich und Aktion in einer Plattform.

Halle 4.1 | K.15

Monster Worldwide Deutschland

GmbH

Frankfurter Str. 100, 65760 Eschborn

+49 6196 99920

kundenservice@monster.de

https://www.monster.de

Halle 4.2 | E.57

MOOVE GmbH

Industriestraße 161, 50999 Köln

+49 221 42 34 73 49

marketing_pr@my-moove.de

https://www.my-moove.de/

Halle 4.2 | B.58-1

MOVEEFFECT GmbH

Neue Werft, Top 5.07 Industriezeile 35, 4020 Linz,

Österreich

+4369918106511

info@moveeffect.com

https://bgm.moveeffect.com/

Halle 4.2 | D.45

movement24 GmbH

Tannenstraße 37, 40476 Düsseldorf

089-92779929

info@movement24.de

https://movement24.de/

Unsere Vision ist eine Welt, in der sich Arbeit und

Gesundheit gegenseitig stärken. Als BGM-Berater

und BGF-Spezialist leisten wir dazu unseren Beitrag

und unterstützen Sie auf den Ebenen Mitarbeitende,

Teams und Organisation. Erfahren Sie noch mehr bei

einem persönlichen Kennenlernen am Stand!

Halle 4.2 | B.45

MOVEVO Technologies GmbH

Werner Kofler Straße 14/8, A-9500 Villach

+43 664 12 63 164

office@movevo.app

http://www.movevo.app

Mit MOVEVO unterstützen wir dein Unternehmen bei

der Entwicklung einer gesunden Unternehmenskultur

und deine Mitarbeiter*innen auf dem Weg zu mehr

Gesundheit und Wohlbefinden: Digitale Gesundheitschallenges

/ Unternehmenslizenz für unsere MOVEVO

App / eigene Gesundheitsapp im Corporate Design.

Halle 4.1 | EBX - K.60-13

mula GmbH

Colditzstraße 34-36, 12099 Berlin

+49 30 22 459 771

inbound@mula-berlin.de

mula-berlin.de

Halle 4.2 | SUV - F.36-1

Mysolution GmbH

Barckhausstraße 1, 60325 Frankfurt

+49 69 80 88 48 92

info@mysolution.com

https://www.mysolution.com/de

Mysolution bietet Personalberatern, -dienstleistern

und -vermittlern eine Softwarelösung zur Abbildung

des gesamten Geschäftsprozesses basierend auf der

Salesforce Plattform: Von der Akquise/ Betreuung

von Kunden & Kandidaten, über die erfolgreiche

Platzierung & Zeiterfassung bis hin zur Abrechnung.

Halle 4.2 | SUV - F.36-53

Mytalent GmbH - Virtuelle

Assistenten ab 4,5 EUR/ Stunde

Knorrestr. 5, 20099 Hamburg

04022859351

hello@mytalent.io

http://www.mytalent.io

Halle 4.1 | J.41

myVeeta

Kölblgasse 2, 1030 Wien, Österreich

+43 1 23 14 691

office@myveeta.com

www.myVeeta.com

Talent Relationship Management geht auch einfach

Führende Unternehmen nutzen myVeeta um mit

Praktikant:innen, Student:innen, Bewerber:innen und

anderen Talenten in Kontakt zu bleiben, eine langfristige

Beziehung zu ihnen aufzubauen und mit ihnen zu

kommunizieren – per WhatsApp, SMS oder E-Mail.

Halle 4.2 | E.03

Namirial Deutschland GmbH

Kalkofenstrasse 51, 71083 Herrenberg

07032 9590147

h.bejaoui@namirial.com

https://www.namirial.com

Namirial Deutschland unterstützt Personalvermittler

und HR-Abteilungen in der Umsetzung von digitalen

Prozessen. Als Anbieter qualifizierter Vertrauensdienste

nach EU-Verordnung 910/2014 eIDAS ermöglicht

Namirial auch das Signieren von Arbeitsverträgen

mit qualifizierter elektronischer Signatur.

Halle 4.2 | SUV - F.36-50

NEOBRAIN

46 rue de douai, 75009 Paris, France

+33763454332

contact@neobrain.io

https://en.neobrain.io/

Halle 4.1 | G.02

onlyfy / New Work SE

E-Mail: hallo@onlyfy.com

onlyfy.com

New Work braucht New Hiring: Ein neues Verständnis

von Recruiting und neue Herangehensweisen, um genau

jene Talente zu finden, die zum Team, zur Kultur

und zu den strategischen Herausforderungen des

Unternehmens passen. onlyfy by XING liefert hierzu

smarte digitale Lösungen: Die Talent Acquisition

Platform onlyfy one vereint Active Sourcing, Passive

Sourcing und effizientes Bewerbungsmanagement

unter einem Dach. Die Marke onlyfy ist aus dem Zusammenschluss

von XING E-Recruiting und Prescreen

hervorgegangen. Unter onlyfy bündelt die NEW WORK

SE die HR-Kompetenzen für den D-A-CH-Markt.

Halle 4.2 | C.11

nilo.health

Oranienstraße 6, D-10997 Berlin

+49 176 41664678

support@nilohealth.com

www.nilohealth.com

Mit nilo.health finden Mitarbeitende in einer einzigen

Plattform schnell und unkompliziert die mentale

Unterstützung, die sie gerade brauchen: Von 1-zu-1

und Gruppensitzungen mit Psycholog:innen über

selbstgeführte Trainings und Tools für den Alltag

sowie Insights zum Wohlbefinden.

Halle 4.2 | A.21

noventum consulting GmbH

Münsterstraße 111, 48155 Münster

+49 (0) 2506 93 02 0

info@noventum.de

www.noventum.de

noventum consulting unterstützt ihre Kunden bei

ihren IT-Herausforderungen – von der durchdachten

strategischen Analyse bis zur perfekten technischen

Umsetzung. Vor mehr 25 Jahren gestartet, ist das

Unternehmen heute mit über 100 Mitarbeitern in

Münster, Düsseldorf und Luxemburg vertreten.

Halle 4.1 | C.32

Nuvato GmbH

Adolph-Kolping-Str. 1, 67258 Hessheim

06233 7377753

info@nuva.to

www.nuvato.eu

Halle 4.2 | E.02

ON AIR Videoproduktion GmbH

Franzstr. 97, 46395 Bocholt

02871 - 23 95 500

info@on-air-video.tv

https://www.on-air-video.tv

Halle 4.2 | SUV - F.36-9

onesome

Maximilianstraße 43, 80538 München

+49 (0) 89 357 689 40

kontakt@onesome.de

https://onesome.de

Halle 4.2 | E.46

OpenUp

Oranienburger Straße 23, 10178 Berlin

+49 30 30808172

team@openup.com

www.openup.com

OpenUp ist eine innovative Plattform mit dem

Fokus auf mentale Gesundheit. Wir haben das Ziel,

professionelle Hilfe für jeden zugänglich zu machen.

Wir motivieren Menschen, positive Veränderungen in

ihren Alltag einzubauen und sich um ihren Körper und

Geist zu kümmern. So wie du jeden Tag isst, trinkst

und schläfst, ist es genauso wichtig dich deiner

Psyche zu widmen - und zwar nicht nur, wenn du vor

Herausforderungen stehst, sondern schon präventiv.

Wir arbeiten bereits mit 350+ Firmen zusammen und

unterstützen sie in der mentalen Gesundheit ihrer

Mitarbeitenden. Let’s OpenUp!

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Halle 4.2 | SUV - F.36-33

Opushero

Rothenbaumchaussee 107, 20148 Hamburg

+49 40 5379853 80

hello@opushero.com

www.opushero.com

opushero ist die #1 B2B Recruitment Plattform für

eine digitale Zusammenarbeit zwischen Personalabteilungen

und externen Personalberatern. Vakanzen

veröffentlichen, gezielt an über 1000 Recruiter

senden und Top Talente einstellen. Digital und transparent.

We connect vacancies, recruiters and talent.

Halle 4.2 | D.55

Orthomed Vertriebs GmbH &

Co.KG

Herzogstraße 30, 40764 Langenfeld

02173-9064-0

info@orthomed-gmbh.de

www.orthomed-gmbh.de

Die Orthomed GmbH & Co.KG entwickelt u. vertreibt

bedarfsgerecht dosierte Mikronährstoffkombinationen.

Im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements

bietet Orthomed Unternehmen eine breite

Produktpalette an. Dazu sind individuelle, firmenspezifische

Optionen möglich. www.orthomed-gmbh.de

Halle 4.1 | I.07

Pandocs - Enjoy the Game of Life

Hart 19, 4343 Mitterkirchen

Austria

www.pandocs.com

Halle 4.1 | J.61

PathMotion

75 rue d’Amsterdam, 75008 Paris, France

+33 1 43 15 00 36

sales@pathmotion.com

https://www.pathmotion.com

PathMotion bietet eine Konversationsplattform, die

es Bewerbern ermöglicht, ihre Fragen direkt an Ihre

Mitarbeiter zu stellen. Die Antworten Ihrer Mitarbeiter

generieren authentische und hochwertige Inhalte

für Ihre Arbeitgebermarke, die Sie auf allen Ihren

Kanälen weiterleiten können.

Halle 4.1 | K.66

PensionCapital GmbH

Schüsselkorb 26/27, 28195 Bremen, Deutschland

0421 / 69 60 62 – 0

info@pensioncapital.de

www.pensioncapital.de

QuickSpeech ist die intelligente Microlearning-

Plattform, die Training zur täglichen Gewohnheit

macht. Mitarbeiter trainieren per App oder Desktop

in kurzen, täglichen und spielerischen Portionen.

Mitarbeiter und Vertriebspartner erreichen durch ihr

tägliches Lernen Punkte und erspielen Belohnungen.

Die international prämierte Plattform erzeugt durch

den spielerischen Zugang Ihren täglichen Trainings-

Draht zur Aufmerksamkeit Ihrer Nutzer und erstellt

Lerninhalte durch unseren intelligenten Algorithmus

automatisch. Das Ergebnis: Branchenführende 98%

monatliche Nutzung und 10% mehr Umsatz

Halle 4.2 | B.14

Peras GmbH

Dieselstraße 5, 76227 Karlsruhe

+49 721 627378-700

vertrieb@peras.de

https://peras.de/

Eine bessere Arbeitswelt, in der Mitarbeitende reibungslos

arbeiten können – das ist das, was uns antreibt.

Peras ist spezialisiert auf HR-IT-Systeme, wie

SAP HCM, SuccessFactors und PAISY sowie umfassende

HR-Services, die eine moderne Personalarbeit auf

allen Ebenen ermöglichen. Vom HR-Consulting über

die Entgeltabrechnung und das Personalmanagement

bis hin zu Themen wie Zusammenarbeit und New

Work bieten wir ein breites Leistungsspektrum für

die individuellen Anforderungen unserer Kunden. Als

operativer Outsourcing-Partner übernehmen wir bei

Bedarf auch das komplette HR-Management.

Halle 4.2 | A.26

PERBILITY GmbH

Starkenfeldstraße 21, D-96050 Bamberg

+49 951 408331-00

kontakt@perbility.de

https://www.perbility.de/

Halle 4.2 | SUV - F.36-31

PERFECT GIVINGS GmbH

Katharinenstraße 11, 20457 Hamburg

+49 (0) 40 2383074 51

kontakt@perfect-givings.de

https://perfect-givings.de/de/

Halle 4.2 | E.50

permendo GmbH

Elisabeth-Selbert-Straße 5a, 40764 Langenfeld

02173 2651804

golnik@permendo.com

https://permendo.com/

Halle 4.2 | A.01

Persis GmbH

Theodor-Heuss-Straße 5, 89518 Heidenheim

+49 7321 9884-0

info@persis.de

https://www.persis.de/

Halle 4.2 | SUV - F.36-23

persomatch GmbH

Am Lenkwerk 9, 33609 Bielefeld

+49 521 448 1399-0

info@persomatch.de

https://persomatch.de/

Halle 4.2 | A.12

Personio GmbH

Rundfunkplatz 4, 80335 München

08912501004

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wirklich Wichtige zu verschaffen: die Mitarbeiter:innen.

Wir automatisieren Personalprozesse und ermöglichen

es HR so, sich auf strategische Aufgaben

zu konzentrieren und über die reinen Personaltätigkeiten

hinauszuwachsen. Seit Beginn unserer

Reise haben wir 6.000 HR Teams in Europa dabei

unterstützt, ihren Fokus neu zu setzen – weg von Verwaltung

und hin zu den Mitarbeitenden. Wir würden

uns freuen, auch deinem Team dabei zu helfen.

Halle 4.2 | D.10

perview systems gmbh

Lademannbogen 124, D-22339 Hamburg

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Talent Management Suite bietet Module aus Personalgewinnung,

Personalentwicklung und Personalverwaltung:

HR Core System - Stellenmanagement

- Stellenplan - Bewerbermanagement - Onboarding

- Digitale Personalakte - Dokumentvorlagen - HR

Workflows - Kompetenz- und Skill Management -

Seminarmanagement - E-Learning - Wissenstest

- Zielvereinbarungen - Mitarbeitergespräche - 360°

Feedback.

Halle 4.1 | H.49

PINKTUM

Rüdesheimerstraße 7, 80686 München

+49 89 5 47 27 84 10

kontakt@pinktum.com

https://www.pinktum.com/

Halle 4.1 | I.28

PitchYou - Recruiting per

WhatsApp

Campusallee 9, D-51379 Leverkusen

+49 2171 7914599 – 10

info@pitchyou.de

https://www.pitchyou.de

Halle 4.2 | B.01

Planerio GmbH

Gewürzmühlstr. 11, D-80538 München

+49 89 693 199 890

vertrieb@planerio.de

www.planerio.de

Planerio ist die perfekte Lösung für Branchen mit

komplexen Dienstplanungsanforderungen und wird

in über 1.000 Standorten eingesetzt. Die Kombination

von automatisierter Dienstplanung, Zeitwirtschaft,

Ausfallmanagement und intelligenten Schnittstellen

bringt eine Zeitersparnis von bis zu 90 %.

Halle 4.2 | C.10

plano. Vertrieb GmbH

An der Schloßmauer 2c, D-98693 Ilmenau

+49 3677 689787501

info@planopunkt.de

https://www.planopunkt.de

Halle 4.2 | SUV - F.36-37

ploya GmbH

Duisburger Straße 375, 46049 Oberhausen

0208 98979268

hello@ploya.de

https://ploya.de

Halle 4.1 | G.19

PREDICTA|ME GmbH

Am Hahnenbusch 14b, D-55268 Nieder-Olm

+49 (0) 6136 - 79 888 35

info@predictame.com

https://www.predictame.de/

Halle 4.1 | G.02

onlyfy (ehem. Prescreen)

E-Mail: hallo@onlyfy.com

onlyfy.com

New Work braucht New Hiring: Ein neues Verständnis

von Recruiting und neue Herangehensweisen, um genau

jene Talente zu finden, die zum Team, zur Kultur

und zu den strategischen Herausforderungen des

Unternehmens passen. onlyfy by XING liefert hierzu

smarte digitale Lösungen: Die Talent Acquisition

Platform onlyfy one vereint Active Sourcing, Passive

Sourcing und effizientes Bewerbungsmanagement

unter einem Dach. Die Marke onlyfy ist aus dem Zusammenschluss

von XING E-Recruiting und Prescreen

hervorgegangen. Unter onlyfy bündelt die NEW WORK

SE die HR-Kompetenzen für den D-A-CH-Markt.

Halle 4.1 | I.37

Proctorio GmbH

Bahnhofstraße 18, D-85774 Unterföhring

+49 (0) 89 2000 09762

info@proctorio.de

http://www.proctorio.de/

Proctorio ermöglicht eine vollautomatisierte und

DSGVO-konforme Beaufsichtigung von Online Prüfungen

mit individuell einstellbarer ID-Verifizierung,

Video-, Audio- oder Bildschirmaufzeichnungen sowie

Sperr-Optionen.

Halle 4.1 | H.52

Profile Dynamics Deutschland

GmbH

Sankt-Ursula-Weg 1, 21335 Lüneburg

+49 1714504425

buero@profiledynamics.de

https://www.profiledynamics.com

Halle 4.2 | F.56-09

proFIT GmbH

Freiheitstr. 11, D-40699 Erkrath

+49211929688514

kmetsch@profit-gutschein.de

https://www.profit-gutschein.de/

Halle 4.1 | I.27

ProSolution GmbH

Lütticher Straße 132, D-40547 Düsseldorf

+4921192418012

office@prosolution.com

www.prosolution.com

ProSolution ist ein führender Lösungsanbieter im

Bereich Personaldienstleister. Unsere ERP-Software

(web & app) glänzt durch ihre intuitive Usability

kombiniert mit neuster Technologie. Mit WorkExpert

bieten wir Ihnen eine innovative Komplettlösung,

die alle notwendigen Aufgabenbereiche abdeckt.

Vom Bewerbermanagement, der revisionssicheren

Archivlösung bis zur Zeiterfassung sind die Prozesse

durchgängig digitalisiert. Unsere Software as a

Service (SaaS) präsentiert sich kosten- und benutzerfreundlich.

Kontaktieren Sie uns. Mit uns haben

Sie eine gute Zeit.

Halle 4.2 | C.42

qualitrain GmbH

Einsteinstraße 172, 82677 München

0899213105333

info@qualitrain.net

https://qualitrain.net/

Halle 4.2 | SUV - F.36-15

QualityCircle

Hagenbucher Mühle 1 , 73072 Donzdorf

+49 7162 1452930

info@quality-circle.com

https://www.quality-circle.com/de/

Halle 4.2 | SUV - F.36-28

Querstarter GmbH

Römerschanze 5, 86666 Burgheim

0170 / 8788738

info@querstarter.de

https://www.querstarter.de

68

69


Halle 4.1 | G.57

QuickSpeech GmbH

Linzer Straße 1, Stiege 3B, 3003 Gablitz, Österreich

00436602778410

lukas.snizek@quickspeech.net

https://quickspeech.net

QuickSpeech ist die intelligente Microlearning-

Plattform, die Training zur täglichen Gewohnheit

macht. Mitarbeiter trainieren per App oder Desktop

in kurzen, täglichen und spielerischen Portionen.

Mitarbeiter und Vertriebspartner erreichen durch ihr

tägliches Lernen Punkte und erspielen Belohnungen.

Die international prämierte Plattform erzeugt durch

den spielerischen Zugang Ihren täglichen Trainings-

Draht zur Aufmerksamkeit Ihrer Nutzer und erstellt

Lerninhalte durch unseren intelligenten Algorithmus

automatisch. Das Ergebnis: Branchenführende 98%

monatliche Nutzung und 10% mehr Umsatz

Halle 4.2 | D.39

Quinyx Germany GmbH

Axel-Springer-Platz 3, c/o wework, 20355 Hamburg

+49 40 22 85 92 21

sales.de@quinyx.com

https://www.quinyx.com/de/

Halle 4.1 | J.37

Radancy

Große Bleichen 34, 20354 Hamburg, Deutschland

+ 49-40-3 48 09 100

connect@radancy.com

www.radancy.com

Halle 4.2 | A.48

Radelnde Mitarbeiter

Krögerweg 33, D-48155 Münster

0251 270 4278

info@radelnde-mitarbeiter.de

https://www.radelnde-mitarbeiter.de/

Ganz einfach bestehende Talente wertschätzen,

Mitarbeiter halten & neue Expertise anziehen? Das

Jobbike macht es möglich! Darüber hinaus optimiert

ein Dienstrad-Leasing die Lohnnebenkosten, fördert

die Gesundheit und schafft ein nachhaltiges Mobilitätskonzept

– ganz einfach bei unwesentlichem

Aufwand. Einfach bedeutet für uns: ein Konzept

mit einem Absicherungs- und einem optionalen

Wartungspaket sowie einem individuellen Ansprechpartner,

unabhängig von der Unternehmensgröße.

Folglich ist unser geschultes Service Team immer

für Sie persönlich erreichbar,probieren Sie es doch

direkt einmal aus!

Halle 4.1 | H.22

Recruitee

Keizersgracht 313, 1016 EE, Amsterdam, Niederlande

+31 85 888 0226

hello@recruitee.com

recruitee.com

Recruitee ist darauf ausgelegt, Teams zusammenzubringen.

Deshalb entwickeln wir Tools, mit denen

Sie das Recruiting als kollaborativen Prozess

strukturieren können. Von Job-Pipelines, die durch

automatisierte Aktionen und Vorlagen strukturiert

werden können, über Multiposting, Empfehlungen und

einer erweiterten Kanrriereseite zur Kandidat*innensuche,

zu Tools für die Interviewplanung und -durchführung

und schließlich individuellen Berichten und

Dashboard zur Messung Ihrer Recruiting-Aktivitäten –

mit Recruitee verwalten Sie Ihren Recruiting-Prozess

zentralisiert an einem Ort.

Halle 4.2 | D.58-2

Relaxaholic - Die zentrale Anlaufstelle

für mentale Gesundheit am

digitalen Arbeitsplatz.

Alter Schlachthof 7a, 76131 Karlsruhe

0721 17468103

kontakt@relaxaholic.de

https://relaxaholic.de/

Halle 4.1 | Stand I.05

Relokate HR GmbH

Brunnenstraße 27, 10119 Berlin, Deutschland

www.relokate.de

Halle 4.2 | E.37

Remote Technology

growth@remote.com

remote.com

Talent is everywhere — opportunity is not. Remote

closes the gap by enabling employers to hire anyone

from anywhere, providing access to opportunity so

people everywhere can build better lives. Remote

helps companies become global powerhouses by expanding

their access to talent beyond their borders.

Thousands of businesses rely on Remote’s modern

platform and legal, financial, and cultural expertise to

onboard, pay, and manage employees and contractors

in 150+ countries. Remote was founded in 2019

by Job van der Voort and Marcelo Lebre.

Halle 4.1 | G.59

repecon – Partner der individuell

geführten Tagungshotellerie

Sedanstraße 23, D-97082 Würzburg

0931-4607860

info@repecon.de

https://www.repecon.de/

Halle 4.1 | J.49

Retorio GmbH

Landwehrstraße 63, 80336 München

+49 176 80763785

contact@retorio.com

https://www.retorio.com/de/

Retorios bahnbrechende Behavioral Intelligence

Plattform mit Video-KI und verhaltensbasierter

Persönlichkeitsanalyse bringt Personalmanagement

auf das nächste Level. Dank Retorio, können Firmen

die besten Kandidaten für ihre kundenorientierten

Teams entdecken, einstellen und weiterentwickeln.

Halle 4.2 | C.02

rexx systems GmbH

Süderstraße 75-79, D-20097 Hamburg

040/890080-350

info@rexx-systems.com

https://www.rexx-systems.com

Halle 4.2 | E.16

rota GmbH & Co KG

Mattigplatz 8-9, A-5162 Obertrum am See

+43 662 48 12 90

vertrieb@rota.at

https://www.rota-zeiterfassung.com/

rota ist eine Softwarelösung, die Dienstplanerstellung,

Zeiterfassung und Personalmanagement übersichtlich

in einem Tool vereint. Der intuitive Aufbau

von rota begeistert seit über 18 Jahren Betriebe

jeglicher Größe in Österreich und Deutschland. HR-

Prozesse werden zusammengefasst und optimiert,

gleichzeitig können eine Vielzahl von Mitarbeitenden

ressourcenschonend verwaltet werden. Dank der

detaillierten Kosten- & Zeitaufstellung haben Sie

stets den Überblick über Ihre Mitarbeitenden. Jeder

Betrieb ist einzigartig, deswegen bieten wir verschiedenste

Möglichkeiten zur Individualisierung an.

Halle 4.2 | A.02

RZV Rechenzentrum Volmarstein

GmbH

Grundschötteler Straße 21, 58300 Wetter (Ruhr)

02335-638-0

info@rzv.de

www.rzv.de

Die RZV ist ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in

Wetter (Ruhr). Mit dem zukunftsorientierten Portal

„myRZVpers.on“ für das Personalmanagement

bedient RZV erfolgreich Einrichtungen, Institutionen

und Verbände im öffentlichen Bereich. Im Mittelpunkt

dieser Lösung steht die Lohn- und Gehaltsabrechnung

mit KIDICAP, über die 400 Kunden mit bis zu

5,5 Millionen Personalfällen jährlich in Volmarstein

abgerechnet werden.

Halle 4.2 | SUV - F.36-48

RÜCKENSTYLER

Teichweg 16, 04420 Markranstädt

+4934398293938

info@rueckenstyler.de

www.rückenstyler.de

Halle 4.2 | I.01

S/CONSEPT GmbH

Rahel-Straus-Str.16, 76137 Karlsruhe

+49 (0) 721 / 66 97 61 00

info@sc7.de

www.sc7.de

Halle 4.2 | A.17

Sage GmbH

Franklinstraße 61-63, 60486 Frankfurt am Main

Telefon: 069 50007-0

E-Mail: info@sage.de

www.sage.de

Halle 4.1 | J.01

salesjob Stellenmarkt GmbH

Friedrichstraße 62, 10117 Berlin

03039088450

stellenmarkt@salesjob.de

https://www.salesjob.de/

Halle 4.2 | SUV - F.36-10

SALEVIUM

Gierlichsstraße 7, D-52134 Herzogenrath

024063039439

spiele@salevium.de

https://www.salevium.de/

Halle 4.1 | J.26

SAM International

Bahnhofsstr. 1, 86938 Schondorf am Ammersee

Headquarter: Kopenhagen, Dänemark

0821 650 8860

rsi@sam-int.com

www.hrkompetenzcenter.com

Halle 4.2 | F.56-7

Saneware Software GmbH

Hafenringstr. 10, 49090 Osnabrück

+49 541 – 941 367 96

info@saneware.de

www.saneware.de

Halle 4.2 | F.17

Scheer GmbH

Uni Campus Nord, 66123 Saarbrücken

+49 681 96777-0

info@scheer-group.com

https://www.scheer-group.com/

Die Scheer GmbH unterstützt als Consulting-Haus

mit Prozessexpertise Unternehmen bei der Entwicklung

neuer Businessmodelle, der Optimierung

effizienter Geschäftsprozesse sowie beim IT-Betrieb.

Angebotene HR-Lösungen umfassen den gesamten

Mitarbeiter-Lebenszyklus: von Recruiting bis Retiring.

Halle 4.2 | E.55

Selfapy GmbH

Kastanienallee 29/30, 10435 Berlin

+49 (0) 30 – 3982031 20

contact@selfapy.com

https://www.selfapy.com/

Mit gesunder Psyche zum Erfolg: Selfapy bietet

Unterstützung bei psychischen Belastungen und ist

auf dem Weg zu einem besseren Wohlbefinden für Sie

und Ihre Mitarbeitenden da. Unsere effektive Online-

Prävention gegen Stress ist begleitet und entwickelt

von ausgebildeten klinischen Psycholog:innen.

Halle 4.1 | G.54

seminarschauspieler.de c/o

Institut Synergie GmbH

Poststraße 24, 32602 Vlotho

05733-963603

info@seminarschauspieler.de

https://www.seminarschauspieler.de/

Halle 4.1 | G.62

Sharpist GmbH

Karl-Marx-Straße 58, 12043 Berlin

+4930120887633

mail@sharpist.com

www.sharpist.com

Halle 4.1 | K.66

Simmons & Simmons LLP

Königsallee 2a, 40212 Düsseldorf, Germany

+49 2 11-4 70 53-0

germany-enquiries@simmons-simmons.com

www.simmons-simmons.de

70

71


Halle 4.1 | I.23

skillconomy GmbH

Werkstättenstr. 18, 51379 Leverkusen

02171 77 67 67 6

jonas@skillconomy.com

www.skillconomy.com

Halle 4.2 | SUV - F.36-18

Sklls

Marienstraße 10, D-79098 Freiburg

+49 7531 122 6320

hello@sklls.de

https://www.sklls.de

Mit digitalem Coaching unterstützt das mit dem

HR-Innovation Award ausgezeichnete Start-up Sklls

Unternehmen dabei, ihre Young Professionals individuell

und frühzeitig zu entwickeln. Ihr digitaler Coach

Sally regt dank gezielter Fragen Selbstreflexion und

Selbstwirksamkeit an und unterstützt den Aufbau

der individuell relevanten Softskills. All das nicht im

Verborgenen, sondern dank intuitivem Dashboard für

dich nachvollziehbar.

Halle 4.1 | H.48

SlidePresenter GmbH

Kennedyallee 93, 60596 Frankfurt am Main

+49-69-4300823-00

info@slidepresenter.com

https://slidepresenter.com/

Etablieren Sie User-generated Learning in Ihrem

Unternehmen! Alle Mitarbeitenden können mit

SlidePresenter ihr Wissen schnell & einfach in Videos

festhalten. Diese lassen sich danach bearbeiten und

mit nur einem Klick in Ihrem LMS, Intranet oder auf

Ihrer unternehmenseigenen Video-Plattform teilen.

Halle 4.1 | K.41

SmartRecruiters

SmartRecruiters GmbH, Wilhelmstrasse 118, 10963

Berlin

+49 178 53 93 103

sales_de@smartrecruiters.com

https://www.smartrecruiters.com/

Halle 4.1 | I.10

softgarden e-recruiting GmbH

Tauentzienstrasse 14, 10789 Berlin

+49 30 884 940 400

info@softgarden.de

https://softgarden.com/de/

Halle 4.1 | Stand K.22

Spacebase GmbH

Luckenwalder Str. 6b, 10963 Berlin, Germany

+49 30 2201 2550

Mail: terms@spacebase.com

https://www.spacebase.com/de/

Spacebase ist eine globale Buchungsplattform für

flexible Workspaces. Weltweit stehen über 18.000

Miet-Locations für Meetings, Events und zum Arbeiten

zur Verfügung. Die intuitiv bedienbare Plattform

ermöglicht mit nur wenigen Klicks eine Buchung

ausgewählter Spaces und Services – vom Flipchart

bis hin zu Catering. Für Unternehmen, deren Mitarbeitende

dezentrale Arbeitsplätze dauerhaft nutzen, gibt

es Firmenaccounts mit individuellen Konditionen und

Buchungsabläufen, Reportings, Abrechnungen u.v.m.

Halle 4.2 | A.23

Speakers Excellence

Deutschland Holding GmbH

016090591343

johannes.grosser@speakers-excellence.de

www.speakers-excellence.de

Halle 4.2 | F.07

Speexx

Tumblingerstraße 32, 80337 München

+49 89 74 74 82 55

info@speexx.com

https://www.speexx.com/

Halle 4.1 | H.31

SRH Fernhochschule - The Mobile

University

Kirchstraße 26, D-88499 Riedlingen

07371 9315-0

info@mobile-university.de

https://www.mobile-university.de/

studium hat sie ein Studienmodell entwickelt, das

größtmögliche Flexibilität gibt und einen exzellenten

Service garantiert. Studierende können erfolgreich

ein orts- und zeitunabhängiges Studium parallel zu

Beruf, Ausbildung, Familie oder Leistungssport absolvieren.

Mit über 25 Jahre Erfahrung unterstützt sie

auch Unternehmen bei der Personalentwicklung mit

maßgeschneiderten Programmen.

Halle 4.2 | D.51

Stadtwerke Würzburg AG

Haugerring 5, 97070 Würzburg

+49 157 86381693

health@wvv.de

https://www.wvv.de/healthenergy/

HEALTH energy® – ein innovativer Ansatz der betrieblichen

Gesundheitsförderung mit Alleinstellung in

Deutschland. Ihre Mitarbeiter profitieren als HEALTH

energy® Kunde jährlich von 300 € Bonus für ihre

Gesundheit. Für Sie als Arbeitgeber entstehen weder

Kosten noch Verwaltungsaufwand.

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StaffConcept

Neuer Wall 10, D-20354 Hamburg

040 8221 5326 0

sales@staffconcept.de

https://www.staffconcept.de

Halle 4.1 | H.14

Staffery GmbH

Staffery GmbH, Stromstraße 39, 10551 Berlin

+49 (0) 30 233 213 555

info@staffery.com

https://www.staffery.com/

Die Staffery GmbH verfolgt das Ziel, Recruiting

effizienter, schneller und transparenter zu gestalten.

Um das zu ermöglichen, haben wir auf Grundlage

langjähriger Erfahrung den „Staffery-Autopilot” erstellt,

der durch automatisch optimierte Job-Kampagnen

mehr Bewerbungen und passende Kandidaten

generiert.

Halle 4.2 | SUV - F.36-51

stazzle

Friedrichstraße 13-15, 57072 Siegen

01511 6126732

kontakt@stazzle.de

https://stazzle.de/

Halle 4.1 | K.31

Steelcase

Brienner Strasse 42, 80333 München

+49 (0)89 24881462000

info@steelcase.com

https://www.steelcase.com/eu-de/

Halle 4.1 | I.26

stellenwerk

Universität Hamburg Marketing GmbH, Feldbrunnenstraße

9, 20148 Hamburg

0 800 210 05 62

marketing-stellenwerk@uhhmg.de

www.stellenwerk.de

Halle 4.1 | K.11

StepStone Deutschland GmbH

Völklinger Straße 1, D-40219 Düsseldorf

0211 93493-5802

event@stepstone.de

www.stepstone.de

StepStone ist eine führende digitale Recruiting-Plattform,

die Unternehmen mit passenden Bewerber*innen

zusammenbringt und Menschen hilft, den

richtigen Job zu finden. StepStone verbindet jährlich

mehr als 100 Millionen Bewerbungen mit über 150.000

Arbeitgebern. Als integrierte Plattform automatisiert

StepStone mit KI-basierten Lösungen sowohl die

Jobsuche als auch die Rekrutierung passender

Mitarbeiter*innen. StepStone ist in mehr als 20

Ländern aktiv, hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und

beschäftigt weltweit rund 3.700 Mitarbeiter*innen.

Halle 4.2 | E.59

Stryve

Zippelhaus 5a, 20457 Hamburg

support@stryve.de

www.stryve.de

Halle 4.1 | I.22

Studydrive GmbH

Karl-Marx-Str. 97-99, 12043 Berlin

030 959 985 371

business@studydrive.net

https://business.studydrive.net/

Talente der Generation Z findet man auf Studydrive.

In Europas größter Studierendencommunity planen

mehr als 2 Mio. Studierende ihre Karriere. Arbeitgeber

bekommen auf der Plattform Zugang zu passenden

Talenten, die sie über vielfältige Wege ansprechen

können.

Halle 4.1 | H.55

sycat eLU

Hollerithallee, 9a, 30419 Hannover

0511844886200

info@sycat-elu.com

https://sycat-elu.com/

Steigern Sie Wissen, Können und Leistung im

Unternehmen mit barrierefreiem Lernen, sicheren

Unterweisen sowie dem gezielten Fördern von

Mitarbeitern! Mit sycat eLU erhalten Sie das Rundum-

Sorglos-Paket, wenn um E-Learning und Qualifikationsmanagement

im Unternehmen geht. sycat eLU

ist ein schnell einsatzfähiges und vollumfängliches

Lern-Management-System mit allem, was dazugehört.

Erstellen Sie eigene Lerninhalte mit dem Autorentool,

organisieren Sie Präsenzschulungen mit dem

Seminarmanager oder steuern Sie die Qualifikationen

Ihrer Mitarbeiter mit der Kompetenzmatrix.

Halle 4.2 | D.17

Sympa GmbH

Teknobulevardi 3 - 5, 01530 Vantaa, Finnland

+358 29 0001200

marketing@sympa.com

sympa.de

Die HR-Lösung von Sympa wurde entwickelt, um das

Leben von HR-Fachkräften auf der ganzen Welt zu

verbessern. Sie bietet Unternehmen eine aggregierte,

klare Sicht auf alle HR-Daten und unbegrenzte Integrationen

in andere Software, unterstützt intelligente

Entscheidungen und hilft bei der Automatisierung

von Routineaufgaben. Unterstützt durch einen

hervorragenden Kundensupport wird es derzeit von

mehr als 1000 Organisationen genutzt - und hat eine

der höchsten Kundenzufriedenheitsraten im Bereich

HR-Technologie in Europa.

Halle 4.2 | F.05

synartIQ GmbH

Ritterstraße 19, D-33602 Bielefeld

+49 521 5576750

info@synartiq.de

https://www.synartiq.de/

Unsere Vision: eine Welt ohne Wissensverlust. Wir

befähigen Menschen und Organisationen, Wissen zu

teilen, zu entwickeln und zu bewahren, um den Verlust

dieser wertvollen Ressource zu verhindern. Was

uns einzigartig macht? Unsere Software für einen

automatisierten Wissenstransferprozess: WitronIQ!

Halle 4.2 | D.53

SYNLAB Holding Deutschland

GmbH

Gubener Straße 39, 86156 Augsburg

+49 821 52157-0

info@synlab.com

www.synlab.de

Halle 4.2 | F.30

t3n – digital pioneers

Kriegerstraße 40, 30171 Hannover

+49 (0)511 - 16 59 44-0

info@t3n.de

https://t3n.de/

Halle 4.1 | G.22

Talent Placement

Friedrichstraße 62, 10117 Berlin

+49 (30) 390 88 500

info@talent-placement.com

https://www.talent-placement.com/

Halle 4.1 | G.18

TalentBait GmbH

Hermannstrasse 13, 20095 Hamburg

040228215060

info@talentbait.com

www.talentbait.de

Als Social Media Recruiting Service verhilft TalentBait

Unternehmen mit zielgerichteter Online Werbung

auf Social Media Kanälen zum Wunschkandidaten.

TalentBait übernimmt die Anzeigengestaltung, überwacht

die Kampagnenperformance und ermöglicht

eine moderne Candidate Journey mittels WhatsApp.

Die staatlich anerkannte SRH Fernhochschule – The

Mobile University ist spezialisiert auf berufsbegleitendes

Online-Studium. Als Qualitätsführer im Fern-

72

73


Halle 4.1 | J.02

TALENTLOTSEN GmbH

Nobistor 16, 22767 Hamburg

040 8821565 20

raas@talentlotsen.de

https://www.talentlotsen.de

Recruiting-as-a-Service as its best: Mit mehr

Flexibilität und Transparenz, innovativen Rechercheund

Ansprachetools sowie einer intensiven und

persönlichen Kandidatenbetreuung unterstützt die

erfolgreiche Hamburger Personalberatung TALENT-

LOTSEN GmbH Unternehmen bei der Besetzung ihrer

freien Stellen.

Halle 4.1 | J.38

talentry by CleverConnect

Nymphenburger Straße 86, 80636 München

+4989262000246

kontakt@cleverconnect.com

wwww.cleverconnect.com/de

CleverConnect ist ein europäischer Spezialist für

Talent Acquisition Lösungen. Unsere KI-gestützte

Candidate Experience Platform hilft dabei, qualifizierte

Kandidaten zu gewinnen (Talent Sourcing, Mitarbeiterempfehlungen),

langfristige Beziehungen zu

ihnen aufzubauen (Karriereseiten, Talent Nurturing,

CRM), ihre Fähigkeiten & Potenzial zu ermitteln (Videointerviews,

Lebenslauf Scoring, Talent Matching)

und ihnen eine umfassende Candidate Journey zu

bieten. Im Juni 2022 hat sich CleverConnect mit

Talentry zusammengeschlossen, um der Champion

für Talent Acquisition Lösungen in Europa zu werden.

Halle 4.2 | C.26

Talentsoft GmbH

(nun Cegid Talentsoft)

Spichernstrasse 6D, 50672 Köln

+492211688030

contact.de@talentsoft.fr

www.cegid.de

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt

unterstützt Cegid Talentsoft Unternehmen dabei,

HR neu zu denken und diesen einen Wettbewerbsvorteil

durch nachhaltige HR-Transformation zu

verschaffen. Cegid Talentsoft ist die cloudbasierte

Human-Capital-Management-Plattform von Cegid.

Mit mehr als 2.000 Installationen betreut der Konzern

internationale Kunden aus den verschiedensten

Branchen.

Halle 4.1 | J.28

Talentwunder GmbH

Jägerstraße 51 D-10117 Berlin

+49 (0) 30 120 83 49 0

hello@talentwunder.com

talentwunder.com

Halle 4.2 | SUV - F.36-25

Talk'n'Job by ApplyZ GmbH

Bergheimerstraße 147, 69115 Heidelberg

+49 6221 187 85 33

info@talkandjob.de

https://www.talk-n-job.de/de

Halle 4.1 | G.12

Talto - Talents of Tomorrow

Hohenstaufenring 17, 50674 Köln

+49 176 70324458

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Halle 4.1 | H.32

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www.tangensq.de

tangensQ ist ein Anbieter für Präsenzseminare,

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arbeiten wir in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung,

Führung, Kommunikation, Management.

Inhouse bieten wir: Organisationsentwicklung,

Teamentwicklungen, Workshops, Coachings und

Arbeitskreise.

Halle 4.1 | H.61-1

TASys GmbH

Kölner Str. 41, 51379 Leverkusen

0214 35 20 70 80

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Die TASys GmbH steht für Veränderung und neue

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Menschen Perspektiven zu eröffnen und mit unseren

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des stetigen Wandels unserer Zeit zu erarbeiten.

TASys GmbH, ihr bundesweiter Bildungs- und Beratungsdienstleister.

Halle 4.1 | G.36

TEAM CONNEX AG

Schönbuchstr. 48, 71155 Altdorf

07031 2703-0

antoniadis@teamconnex.com

www.teamconnex.com

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Teamprove GmbH

Heidestraße 52, 61276 Weilrod

+49 6083 4088719

kontakt@teamprove.de

https://www.teamprove.de

Halle 4.1 | H.23

Textmetrics

Oude Oeverstraat 120-6, 6811 JZ Arnhem

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Halle 4.1 | EBX - K.60-11

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Jakob-Latscha-Straße 3, 60314 Frankfurt am Main

069 / 153 225-30

info@ticketsprinter.de

mitarbeiteraktionen.de

Halle 4.2 | F.15

Timecount GmbH

Rathausstraße 14, 83022 Rosenheim

08031 22 05 19 99

sales@timecount.com

timecount.com

Halle 4.2 | D.21

timeloop powered by Randstad

Frankfurter Strasse 100, D-65760 Eschborn

06196 76612000

Benjamin.Becker@randstad.de

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Das flexible Zeiterfassungssystem „timeloop“ für die

Arbeitszeiterfassung Ihrer Mitarbeiter ist ein webbasiertes

Managementsystem, das für Unternehmen

jeder Größe geeignet ist. Die erfassten Zeitdaten

werden in Echtzeit an das Zeiterfassungssystem

timeloop übermittelt.

Halle 4.2 | F.03

TimeTracking - H&L Solutions

GmbH

Am Ziegelfeld 28, 51399 Burscheid

+49 2174 - 30710-0

marco.kersting@hl-solutions.de

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Die H&L Solutions GmbH entwickelt Software-Lösungen,

wie Sie vom Markt und Nutzer gefordert

werden. Diese sind äußerst praxisorientiert, nicht

überfrachtet, aber immer besonders aktuell und

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Leistungserfassung inkl. Projekt- und Budgetcontrolling.

Mit TimeTracking wurde die Digitalisierung der

Zeiterfassung umgesetzt. TimeTracking ist gelebte

Agilität und Mobilität – modern, besonders sicher und

effektiv auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt.

Halle 4.2 | D.37

Topia

2443 Fillmore Street, PMB 380-1704, San Francisco

+44-20-7661-1878.

info@topia.com

www.topia.com

Topia ist der Marktführer im Bereich der globalen

Talentmobilität. Wir unterstützen Unternehmen

dabei, Mitarbeiter überall auf der Welt einzusetzen, zu

verwalten und zu motivieren. Die Topia-Plattform ermöglicht

es Unternehmen, Mobilität als Teil einer umfassenderen

Talentstrategie zu nutzen, die alle Arten

von Mitarbeiterbewegungen umfasst – von externen

und verteilten Belegschaften über Geschäftsreisen

bis hin zu üblicheren Umzügen und Versetzungen.

Halle 4.2 | D.31

TriCAT GmbH

Lise-Meitner-Str. 13, DE-89081 Ulm

+49 (0) 731 140 51 98 -0

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https://tricat.net

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Lösungen für Ihre virtuelle Transformation mit XR-/

KI-basierten Kollaborations- und Lernwelten für

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Showrooms und Onboarding in 3D. Verbinden Sie sich

unkompliziert weltweit – erleben Sie die Welt mit

den Augen Ihres Avatars. Out-of-the-box, intuitiv bedienbar

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Machen Sie Ihr Unternehmen agil und realisieren Sie

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Halle 4.2 | B.16

tridion benefits GmbH

An der Hasenkaule 10, 50354 Hürth

015174449984

maurice@bendesk.de

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Die tridion benefits GmbH bietet ganzheitliche Vorsorge-

und Benefit-Lösungen, die es Unternehmen

ermöglichen, ihr Employer Branding zu stärken.

Durch persönliche Beratung, Webinare und E-Learnings

erhalten Kunden umfassendes Wissen zu allen

Leistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge und

betrieblicher Krankenversicherung.

Halle 4.1 | SUV - F.36-13

troodi GmbH

Altenbergerstr. 19-21, 50668 Köln

+49 221 56095669

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Hacking digital learning! Wir von troodi haben die

Mission, digitales Lernen in Organisationen zu verbessern.

Wir entwickeln digitale Lernprogramme und

Blended Learning Journeys, die wirklich funktionieren

und Mitarbeitenden und Organisationen helfen,

ihr volles Potenzial zu entfalten.

Halle 4.1 | G.11

Truffls GmbH

Chausseestraße 86, D-10115 Berlin

+49 30 9700 5010

info@truffls.com

https://truffls.de/de/

Halle 4.2 | SUV - F.36-35

twinwin: Nie wieder

Arbeitsrechts-Stress

Boddinstr. 24a, 12053 Berlin

+49 30 20003425-0

info@twinwin.org

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Halle 4.1 | G.37

U2D | up2date solutions GmbH

Prinzregentenufer 3, 90489 Nürnberg

09112375990

info@u2d.de

www.u2d.de

U2D steht für digitale Premiumlösungen nach Maß.

Wir bieten die flexibelsten Softwarelösungen für

Eventmanagement (U2D Ventari), Lernmanagement

(U2D Semiro) sowie für Wissensmanagement (U2D

Aprenia) und begleiten unsere Kunden zuverlässig

durch umfassende Beratung und Services.

Halle 4.2 | A.06

UKG - PeopleDoc Germany GmbH

Königstr. 26, D-70173 Stuttgart

+49 (0)711 273500-0

hrsd-contact.de@ukg.com

https://www.ukg.de

Bei UKG stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir

glauben fest an die Macht von Kultur und Zugehörigkeit

als Erfolgsgeheimnis. Wir setzen uns

für gute Arbeitsplätze ein und bauen lebenslange

Partnerschaften mit unseren Kunden auf, die beweisen,

was alles möglich ist, wenn Unternehmen

in ihre Mitarbeiter investieren. Unser einzigartiger

Life-Work-Technologie-Ansatz für HR-, Gehaltsab-

74

75


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hilft 70.000 Unternehmen auf der ganzen Welt und in

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die Arbeit hinaus zu antizipieren und zu erfüllen.

Halle 4.2 | D.56

Urban Sports Club

Michaelkirchstraße 20, 10179 Berlin

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Urban Sports Club, Europas führende Plattform für

Sport und Wellness, ermöglicht Unternehmen jeder

Art und Größe Zugang zu maßgeschneiderten Firmenfitness-Angeboten.

Von Fitness, Yoga, Schwimmen

und Klettern über Teamsport bis hin zu Wellnessangeboten

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Sportarten und tausenden Partnern europaweit ihren

individuellen Trainingsplan zusammenstellen und per

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Zeitalter des hybriden New Work bleiben Unternehmen

und deren Mitarbeitende damit grenzenlos

flexibel

Halle 4.2 | SUV - F.36-46

UVIS UV-Innovative Solutions

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Aachener Straße 24, D-50674 Köln

0221 17735430

info@uv-is.com

https://uv-is.com

Halle 4.2 | SUV - F.36-32

Value

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digitales Punktesystem können Sie Mitarbeitende

gezielt motivieren und mit steuerfreien Sachbezügen

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Halle 4.1 | G.39

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kontakt@veraenderungskraft.de

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Wir verfügen über langjährige Coaching-Erfahrung

in verschiedenen Branchen, Technologien und Organisationsformen

von der Team- bis zur Führungsebene.

Unser erklärtes Ziel ist es, Unternehmen im

deutschsprachigen Raum dabei zu helfen, ihre Arbeit

sinnstiftender und einfacher zu gestalten. Dies tun

wir über Trainings- und Ausbildungsangebote (Agile

Coach Ausbildung, Agile Leadership Ausbildung),

Agile Coaching und Events und Konferenzen, die wir

veranstalten. Unsere Schwerpunkte hierbei sind die

Konzepte agiler Methoden und agiler Organisationen.

Halle 4.1 | I.51

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Halle 4.2 | SUV - F.36-27

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Ludwig-Erhard-Straße 18, 20459 Hamburg

+49 160 - 790 38 97

info@verlingo.de

www.verlingo.de

Halle 4.1 | H.29

VIER GmbH

Hamburger Allee 23, 30161 Hannover

+49 (0) 51130039900

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www.vier.ai

Halle 4.2 | D.26

viind

Dettelbachergasse 9, D-97070 Würzburg

0931 73040399

info@viind.com

https://www.viind.com

Halle 4.2 | B.46

Viking Europe

Linus-Pauling-Straße 2, 63762 Großostheim

06026 - 97 345 345

kontakt@viking.de

www.viking.de

Wo immer und wie immer Sie auch arbeiten - wir sind

für Sie da! Als führender Experte für Arbeitsplatzlösungen

wissen wir besser als jeder andere, dass

sich die Art, wie wir arbeiten, im Laufe der Jahre

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Gestaltung von Arbeitsumgebungen. 1990 begannen

wir unter dem Namen Viking Direct in Europa, Unternehmen

bei der Umstellung von Papier auf Computer

zu unterstützen, und wir sind nun in der neuen Ära

des hybriden Arbeitens präsent. Wir möchten unsere

umfangreiche Erfahrung nutzen, um Ihnen zu helfen,

Ihr Geschäft zu verbessern!

Halle 4.2 | B.52

Virgin Pulse

Seehofstrasse 6, CH-8008 Zürich

+41 44 56 16 998

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https://international.virginpulse.com/de/

Halle 4.2 | C.12

Vistra

Im Klapperhof 7-23, 50670 Köln

www.vistra.com/de

Halle 4.1 | I.45

VOCANTO GmbH

Otto-Lilienthal-Straße 11, 50259 Pulheim

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Halle 4.1 | H.20

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Georg-Glock-Straße 8, 40474 Düsseldorf

0211 96659776

kontakt@vonq.com

www.vonq.de

Halle 4.1 | J.48

VR EasySpeech - Soft Skill App

Barmbeker Str. 4a, 22303 Hamburg

040-41332169

kontakt@training-vr.de

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VR EasySpeech ist eine KI-gestützte Virtual-Reality-Anwendung,

mit der Sie im geschützten Raum

Ihre Redeangst reduzieren und Ihre rhetorischen

Fähigkeiten ausbauen können. Trainieren Sie vor

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Halle 4.2 | E.51

Waterlogic GmbH

Kleinsachsenheimer Straße 26/1,

74321 Bietigheim-Bissingen

+49 7142 92903-0

info@waterlogic.de

https://www.waterlogic.de/

Halle 4.1 | I.33

WDHB

Pfingstweidstrasse 16, 8005 Zürich, Schweiz

0033637717422

mhitzberger@wdhb.com

www.wdhb.com

Seit der Gründung im Jahr 1989 im kalifornischen

Berkeley gilt WDHB als weltweit führender Anbieter

von erlebnisbasierten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen

für Führungskräfte.

Halle 4.1 | H.55

WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Römerstraße 4, 86438 Kissing

+498233230

elearning@weka.de

https://www.weka-elearning.de/

Halle 4.2 | C.46

Werksarztzentrum Deutschland

GmbH

Blitzkuhlenstraße 173, 45659 Recklinghausen

+02361302970

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Unternehmen, sich strategisch neu auszurichten. Wir

machen Sie im Bereich Arbeitsmedizin zukunftssicher.

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erreichen wir mehr für Sie und Ihre Mitarbeitenden

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Halle A1 | I.30

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D-04315 Leipzig

0151 124 015 73

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www.whyapply.de

Halle 4.2 | F.56-18

Windhund GmbH

Handelszentrum 16, 5101 Bergheim, Austria

+43 680 2185695

office@windhund.com

https://www.windhund.com/de/

Halle 4.1 | H.18

Wollmilchsau GmbH

Beim Strohhause 27, 20097 Hamburg

04044405570

info@wollmilchsau.de

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Unser Personalmarketing-Tool Jobspreader begleitet

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Halle 4.2 | SUV - F.36-11

WorkMotion

Richard-Ermisch-Str. 7, 10247 Berlin

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www.workmotion.com

Halle 4.1 | I.34

Workup

Nymphenburgerstr. 108a, 80636 München

+49 89 143770049

s.miller@workup.jobs

www.workup.jobs

Halle 4.1 | K.34

Workwise

Erbprinzenstraße 27, 76133 Karlsruhe

+49 721 981 9390

violetta.kraemer@workwise.io

www.workwise.io

Wir von Workwise glauben, dass es die Menschen

sind, die eine Organisation voranbringen. Deswegen

haben wir es uns zur Mission gemacht, dich fit zu

machen für Recruiting 4.0: Mit digitalen, einfachen

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Halle 4.2 | B.21

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New Work SE

E-Mail: hallo@onlyfy.com

onlyfy.com

New Work braucht New Hiring: Ein neues Verständnis

von Recruiting und neue Herangehensweisen, um genau

jene Talente zu finden, die zum Team, zur Kultur

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Unternehmens passen. onlyfy by XING liefert hierzu

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Platform onlyfy one vereint Active Sourcing, Passive

Sourcing und effizientes Bewerbungsmanagement

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hervorgegangen. Unter onlyfy bündelt die NEW WORK

SE die HR-Kompetenzen für den D-A-CH-Markt.

Halle 4.2 | SUV - F.36-45

yakha GmbH

Speditionstr. 15a, D-40221 Düsseldorf

+49 171 8144042

info@yakha.de

www.yakha.de

Halle 4.1 | I.40

Zenjob

Stromstraße 15, 10551 Berlin

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Zenjob matcht jeden Monat mehr als 20.000 Talents

mit 12.000 Nebenjobs von über 1.000 Unternehmen

aus diversen Branchen wie der Logistik, der Gastronomie

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Plattform können unsere Talents bequem Nebenjobs

in ihrem hektischen Alltag unterbringen und Unternehmen

Schwankungen in ihrem Geschäftsvolumen

flexibel bewältigen. Unser Service ist in über 35

Städten Deutschlands verfügbar. Mit unserem Launch

in den Niederlanden und der UK wollen wir nach und

nach neue internationale Märkte erschließen.

Halle 4.1 | G.24

zvoove

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Academic Europe

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Halle 4.2 | B.09

APPsolute Mobility GmbH

Halle 4.2 | B.11

Arbeitszeugnissoftware RUDY

Halle 4.2 | D.32

ATOSS Software AG

Halle 4.2 | C.06

Bosch Energy and Building Solutions

Halle 4.2 | D.30

Cegid Talentsoft

Halle 4.2 | C.26

Ceridian Dayforce

Halle 4.2 | E.24

concludis GmbH

Halle 4.2 | A.26

Coursera

Halle 4.1 | H.53

CSS AG

Halle 4.2 | C.08

CTO Balzuweit GmbH

Halle 4.2 | D.36

Culture Amp

Halle 4.2 | B.26

Datafox GmbH

Halle 4.2 | E.11

Degura GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-44

dormakaba Deutschland GmbH

Halle 4.2 | D.35

Entgelt und Rente AG

Halle 4.2 | C.03

FlexWhere

Halle 4.2 | B.13

forcont business technology gmbh

Halle 4.2 | B.06

Gesellschaft für innovative

Personalwirtschaftssysteme mbH

(GIP GmbH)

Halle 4.2 | A.02

Globalization Partners

Halle 4.2 | A.16

GoGift GmbH

Halle 4.1 | J.45

HeavenHR

Halle 4.2 | D.20

HRworks GmbH

Halle 4.2 | E.26

ITSD Consulting GmbH

Halle 4.2 | F.56-22

jobvalley - Eine Marke der Studitemps

GmbH

Halle 4.2 | B.12

KDV Kanne Datenverarbeitung

GmbH

Halle 4.2 | D.09

Lieferando for business

Halle 4.2 | E.10

Localyze

Halle 4.2 | SUV - F.36-47

MONDAY.ROCKS GmbH

Halle 4.2 | C.19

noventum consulting GmbH

Halle 4.2 | A.21

Nuvato GmbH

Halle 4.2 | C.32

Peras GmbH

Halle 4.2 | B.14

PitchYou - Recruiting per WhatsApp

Halle 4.1 | I.28

Planerio GmbH

Halle 4.2 | B.01

plano. Vertrieb GmbH

Halle 4.2 | C.10

Quinyx Germany GmbH

Halle 4.2 | D.39

rota GmbH & Co KG

Halle 4.2 | E.16

RZV Rechenzentrum Volmarstein

GmbH

Halle 4.2 | A.02

Scheer GmbH

Halle 4.2 | F.17

TimeTracking - H&L Solutions GmbH

Halle 4.2 | F.03

Topia

Halle 4.2 | D.37

twinwin: Nie wieder Arbeitsrechts-

Stress

Halle 4.2 | SUV - F.36-35

U2D | up2date solutions GmbH

Halle 4.1 | G.37

Verlag C.H.BECK

Halle 4.1 | I.51

zvoove

Halle 4.1 | G.24

Software

ABC GmbH Software für Personaldienstleister

Halle 4.2 | E.21

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

Arbeitszeugnissoftware RUDY

Halle 4.2 | D.32

Circula GmbH

Halle 4.2 | D.03

Culture Amp

Halle 4.2 | B.26

DATEV eG

Halle 4.2 | D.04

Effectory GmbH

Halle 4.2 | C.14

Entgelt und Rente AG

Halle 4.2 | C.03

Gesellschaft für innovative

Personalwirtschaftssysteme mbH

(GIP GmbH)

Halle 4.2 | A.02

HeyJobs GmbH

Halle 4.1 | I.16

noventum consulting GmbH

Halle 4.2 | A.21

Opushero

Halle 4.2 | SUV - F.36-33

QualityCircle

Halle 4.2 | SUV - F.36-15

RZV Rechenzentrum Volmarstein

GmbH

Halle 4.2 | A.02

TimeTracking - H&L Solutions GmbH

Halle 4.2 | F.03

Topia

Halle 4.2 | D.37

U2D | up2date solutions GmbH

Halle 4.1 | G.37

UKG - PeopleDoc Germany GmbH

Halle 4.2 | A.06

Personalwesen

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

Cegid Talentsoft

Halle 4.2 | C.26

CSS AG

Halle 4.2 | C.08

Dyflexis GmbH

Halle 4.2 | E.41

HANSALOG GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | C.20

HiBob GmbH

Halle 4.2 | A.09

Ingentis Softwareentwicklung

GmbH

Halle 4.2 | E.39

KDV Kanne Datenverarbeitung

GmbH

Halle 4.2 | D.09

mobileJobs GmbH

Halle 4.1 | G.07

RZV Rechenzentrum Volmarstein

GmbH

Halle 4.2 | A.02

Anwendungssoftware für

Bewerbermanagement

HANSALOG GmbH & Co. KG

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Haufe

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HR4YOU AG

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perview systems gmbh

Halle 4.2 | D.10

Anwendungssoftware

für das

Weiterbildungsmanagement

Haufe

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Anwendungssoftware für

E-Recruiting

HR4YOU AG

Halle 4.2 | D.26

JoinVision E-Services GmbH

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Anwendungssoftware für

Talent Relationship

Management

CleverConnect

Halle 4.1 | J.38

HR4YOU AG

Halle 4.2 | D.26

Anwendungssoftware für CV

Parsing

JoinVision E-Services GmbH

Halle 4.1 | K.25

Anwendungssoftware für

Personaleinsatzplanung und

-steuerung

ATOSS Software AG

Halle 4.2 | C.06

AZS System AG

Halle 4.2 | E.31

Dyflexis GmbH

Halle 4.2 | E.41

GFOS mbH

Halle 4.2 | E.23

INFORM GmbH

Halle 4.2 | C.35

Quinyx Germany GmbH

Halle 4.2 | D.39

rota GmbH & Co KG

Halle 4.2 | E.16

Anwendungssoftware für

Personaladministration

HANSALOG GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | C.20

Haufe

Halle 4.2 | C.30

rota GmbH & Co KG

Halle 4.2 | E.16

Anwendungssoftware für

Personallohn- und

Personalgehaltsabrechnung

RZV Rechenzentrum Volmarstein

GmbH

Halle 4.2 | A.02

Anwendungssoftware für

Personallohn- und

Personalgehaltsabrechnung

mit Sonderfunktionen

Bremer Rechenzentrum GmbH

Halle 4.2 | F.11

HANSALOG GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | C.20

Anwendungssoftware für

Personalvermittlung

HR4YOU AG

Halle 4.2 | D.26

Anwendungssoftware für

Personalverwaltung

HANSALOG GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | C.20

Haufe

Halle 4.2 | C.30

HRworks GmbH

Halle 4.2 | E.26

perview systems gmbh

Halle 4.2 | D.10

ASP (Application Service

Providing)

GFOS mbH

Halle 4.2 | E.23

HANSALOG GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | C.20

Informationssoftware für

das Personalwesen

Haufe

Halle 4.2 | C.30

Digitale Personalakte

AZS System AG

Halle 4.2 | E.31

HANSALOG GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | C.20

Haufe

Halle 4.2 | C.30

HR4YOU AG

Halle 4.2 | D.26

HRworks GmbH

Halle 4.2 | E.26

Peras GmbH

Halle 4.2 | B.14

perview systems gmbh

Halle 4.2 | D.10

XFT GmbH

Halle 4.2 | B.21

Strategisches Personalmanagementsystem

perview systems gmbh

Halle 4.2 | D.10

Reisekostenabrechnung/

Urlaubsplanung

HANSALOG GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | C.20

HRworks GmbH

Halle 4.2 | E.26

Anwendungssoftware für

Personalentwicklung

HR4YOU AG

Halle 4.2 | D.26

perview systems gmbh

Halle 4.2 | D.10

Anwendungssoftware für

Personalplanung und

-kostenplanung

ATOSS Software AG

Halle 4.2 | C.06

Prozess Management

Haufe

Halle 4.2 | C.30

XFT GmbH

Halle 4.2 | B.21

Anwendungssoftware für

Mitarbeiterumfragen

Effectory GmbH

Halle 4.2 | C.14

Anwendungssoftware für

360° Feedback

Effectory GmbH

Halle 4.2 | C.14

Anwendungssoftware für

Mitarbeiterbeurteilungen

perview systems gmbh

Halle 4.2 | D.10

Arbeitszeugnisgenerator

Haufe

Halle 4.2 | C.30

XFT GmbH

Halle 4.2 | B.21

Softwarelösung für People

Analytics

Haufe

Halle 4.2 | C.30

Betriebsdatenerfassung

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

Workflow management

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

AZS System AG

Halle 4.2 | E.31

GFOS mbH

Halle 4.2 | E.23

perview systems gmbh

Halle 4.2 | D.10

Zeiterfassung

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

askDANTE Zeiterfassung und

Schichtplan

Halle 4.2 | B.30

ATOSS Software AG

Halle 4.2 | C.06

AZS System AG

Halle 4.2 | E.31

dormakaba Deutschland GmbH

Halle 4.2 | D.35

Dyflexis GmbH

Halle 4.2 | E.41

GFOS mbH

Halle 4.2 | E.23

HRworks GmbH

Halle 4.2 | E.26

ProSolution GmbH

Halle 4.1 | I.27

TimeTracking - H&L Solutions GmbH

Halle 4.2 | F.03

Komplettlösungen für

Anwesenheits-, Arbeits- und

Zeiterfassung

AIDA ORGA GmbH

Halle 4.2 | D.28

askDANTE Zeiterfassung und

Schichtplan

Halle 4.2 | B.30

compleet GmbH

Halle 4.1 | G.01

CSS AG

Halle 4.2 | C.08

dormakaba Deutschland GmbH

Halle 4.2 | D.35

TimeTracking - H&L Solutions GmbH

Halle 4.2 | F.03

80

81


Anwendungssoftware für

Personaldienstleister

ABC GmbH Software für

Personaldienstleister

Halle 4.2 | E.21

HR4YOU AG

Halle 4.2 | D.26

Mysolution GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-1

ProSolution GmbH

Halle 4.1 | I.27

Software für Zeitarbeit

GEDAT GmbH

Halle 4.1 | H.26

Mysolution GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-1

Webbasierte Software für

Zeitarbeit

compleet GmbH

Halle 4.1 | G.01

HR4YOU AG

Halle 4.2 | D.26

ProSolution GmbH

Halle 4.1 | I.27

Zeitwirtschaft

askDANTE Zeiterfassung und

Schichtplan

Halle 4.2 | B.30

ATOSS Software AG

Halle 4.2 | C.06

AZS System AG

Halle 4.2 | E.31

GFOS mbH

Halle 4.2 | E.23

HANSALOG GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | C.20

KDV Kanne Datenverarbeitung

GmbH

Halle 4.2 | D.09

Peras GmbH

Halle 4.2 | B.14

Knowledge-Management

synartIQ GmbH

Halle 4.2 | F.05

Dokumentenmanagement

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

DATEV eG

Halle 4.2 | D.04

Haufe

Halle 4.2 | C.30

XFT GmbH

Halle 4.2 | B.21

Zutrittskontrolle

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

AIDA ORGA GmbH

Halle 4.2 | D.28

ATOSS Software AG

Halle 4.2 | C.06

Outsourcing

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

Bremer Rechenzentrum GmbH

Halle 4.2 | F.11

Peras GmbH

Halle 4.2 | B.14

RZV Rechenzentrum Volmarstein

GmbH

Halle 4.2 | A.02

Cloud-Lösungen für

Personalmanagement

GFOS mbH

Halle 4.2 | E.23

HANSALOG GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | C.20

Mobile App

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

ATOSS Software AG

Halle 4.2 | C.06

Hardware

rota GmbH & Co KG

Halle 4.2 | E.16

Recruiting

&

Attraction

ABC GmbH Software für Personaldienstleister

Halle 4.2 | E.21

ACCURAT Personaldienstleistungen

Halle 4.1 | K.17

Agentur Studyads GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-34

Aivy UG

Halle 4.2 | SUV - F.36-42

ALPHA STAFF GmbH

Halle 4.1 | EBX - K.60-4

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

ARAL AG

Halle 4.1 | K.45

AUBI-plus GmbH

Halle 4.1 | J.31

AW Academy Germany GmbH

Halle 4.1 | G.44

Belohnungsbox®

Halle 4.1 | H.01

candidate select GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-24

CareerLunch

Halle 4.2 | SUV - F.36-19

Cegid Talentsoft

Halle 4.2 | C.26

CleverConnect

Halle 4.1 | J.38

Cobrainer GmbH

Halle 4.1 | G.13

CONVAIX GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-12

DEBA GmbH

Halle 4.1 | K.60-7

Dienstzeitende.de (DZE GmbH)

Halle 4.1 | J.18

EntwicklerHeld

Halle 4.2 | SUV - F.36-4

Firstbird

Halle 4.1 | J.37

FUNKE Works GmbH (AZUBIYO &

Absolventa)

Halle 4.1 | G.14

GLOMASTCO ltd.

Halle 4.1 | K.03

HAYS AG

Halle 4.1 | I.02

HeyJobs GmbH

Halle 4.1 | I.16

hokify GmbH

Halle 4.1 | K.32

HR monkeys GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-8

Indeed

Halle 4.1 | H.12

INFO GmbH Institut für Organisationen

Halle 4.1 | LTA - H.61-3

Iventa. The Human Management

Group.

Halle 4.1 | K.26

Jobboersencheck.de und ICR (Institute

for Competitive Recruiting)

Halle 4.1 | K.06

Jobdigger

Halle 4.1 | K.01

JobNinja GmbH

Halle 4.1 | K.12

Jobrapido

Halle 4.1 | I.17

JobTeaser GmbH

Halle 4.1 | I.42

JobTender24 GmbH

Halle 4.1 | J.06

jobvector GmbH

Halle 4.1 | I.15

Jobware GmbH

Halle 4.1 | H.11

Jochen Schweizer mydays Group

Halle 4.1 | J.03

MADSACK Mediengruppe

Halle 4.1 | H.27

meinestadt.de

Halle 4.1 | I.18

mobileJobs GmbH

Halle 4.1 | G.07

myVeeta

Halle 4.1 | J.41

Opushero

Halle 4.2 | SUV - F.36-33

PERFECT GIVINGS GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-31

ploya GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-37

PREDICTA|ME GmbH

Halle 4.1 | G.19

Recruitee

Halle 4.1 | H.22

salesjob Stellenmarkt GmbH

Halle 4.1 | J.01

skillconomy GmbH

Halle 4.1 | I.23

stellenwerk

Halle 4.1 | I.26

Studydrive GmbH

Halle 4.1 | I.22

TalentBait GmbH

Halle 4.1 | G.18

VONQ GmbH

Halle 4.1 | H.20

Workwise

Halle 4.1 | K.34

onlyfy / New Work SE

Halle 4.1 | G.02

Zeitarbeit

GEDAT GmbH

Halle 4.1 | H.26

Recruiting

Aivy UG

Halle 4.2 | SUV - F.36-42

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

BITE GmbH

Halle 4.2 | E.30

Haufe

Halle 4.2 | C.30

HeyJobs GmbH

Halle 4.1 | I.16

perview systems gmbh

Halle 4.2 | D.10

Bewerbermanagement

BITE GmbH

Halle 4.2 | E.30

compleet GmbH

Halle 4.1 | G.01

ProSolution GmbH

Halle 4.1 | I.27

Personalauswahl

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

Active Sourcing

CleverConnect

Halle 4.1 | J.38

EntwicklerHeld

Halle 4.2 | SUV - F.36-4

Employer Branding

get in Engineering

Halle 4.1 | EBX - K.60-6

get in IT

Halle 4.1 | EBX - K.60-6

Künstliche Intelligenz im

Recruiting

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

BITE GmbH

Halle 4.2 | E.30

HeyJobs GmbH

Halle 4.1 | I.16

Jobdigger

Halle 4.1 | K.01

Personalmarketing

BITE GmbH

Halle 4.2 | E.30

Personalbörsen

FUNKE Works GmbH (AZUBIYO &

Absolventa)

Halle 4.1 | G.14

Online-Jobbörsen

Dienstzeitende.de (DZE GmbH)

Halle 4.1 | J.18

JobNinja GmbH

Halle 4.1 | K.12

JobTeaser GmbH

Halle 4.1 | I.42

jobvector GmbH

Halle 4.1 | I.15

Stellenanzeigen-Multiposting

compleet GmbH

Halle 4.1 | G.01

JobTeaser GmbH

Halle 4.1 | I.42

JoinVision E-Services GmbH

Halle 4.1 | K.25

Internet-Rekrutierung

get in Engineering

Halle 4.1 | K.60-6

get in IT

Halle 4.1 | EBX - K.60-6

GLOMASTCO ltd.

Halle 4.1 | K.03

HR monkeys GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-8

job I/O

Halle 4.1 | K.60-6

Video-Rekrutierung

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

CleverConnect

Halle 4.1 | J.38

Mobile Recruiting

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

Buongiusti - Halbmüller GmbH

Halle 4.1 | J.19

GLOMASTCO ltd.

Halle 4.1 | K.03

Learning &

Development

360Learning

Halle 4.1 | G.36

A-M-T Management Performance AG

Halle 4.1 | LTA - H.61-8

ADG Akademie Deutscher Genossenschaften

e.V. & ADG Business

School

Halle 4.1 | H.34

BDVT e.V. - Der Berufsverband für

Training, Beratung und Coaching

Halle 4.1 | I.64

Big Pictury GmbH

Halle 4.1 | H.33

blink.it GmbH & Co. KG

Halle 4.1 | LTA - H.61-6

Busuu

Halle 4.1 | I.55

Cegid Talentsoft

Halle 4.2 | C.26

chunkx

Halle 4.2 | SUV - F.36-16

Cinector GmbH

Halle 4.1 | H.38

CoachHub GmbH

Halle 4.1 | G.40

Cobrainer GmbH

Halle 4.1 | G.13

Cornerstone OnDemand

Halle 4.2 | E.20

Coursera

Halle 4.1 | H.53

Culture Amp

Halle 4.2 | B.26

DeepSkill GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-38

Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches

Programmieren e.V.

(DVNLP)

Halle 4.1 | I.62

dimension21 GmbH

Halle 4.1 | I.63

Energie durch Entwicklung - Experten

für zukunftsfähige Unternehmensführung

Halle 4.1 | G.30

Europass - Nationales Europass

Center in der Nationalen Agentur

Bildung für Europa beim Bundesinstitut

für Berufsbildung

Halle 4.1 | I.58

FernUniversität in Hagen

Halle 4.1 | H.57

Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges.

mbH

Halle 4.1 | G.45

Greple GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-41

Haufe

Halle 4.2 | C.30

Howspace Oy

Halle 4.1 | G.51

INFO GmbH Institut für Organisationen

Halle 4.1 | LTA - H.61-3

Insights Learning & Development

Halle 4.1 | I.47

INSIGHTS MDI® International

Deutschland GmbH

Halle 4.1 | H.61-4

Institut für Persönlichkeit - B & A

GmbH

Halle 4.1 | LTA - H.61-7

kamedia interactive GmbH

Halle 4.1 | H.55

karriere tutor GmbH

Halle 4.1 | Po

KERN AG Training & Co. KG

Halle 4.1 | I.61

Know How! AG

Halle 4.1 | G.45

Lepaya

Halle 4.1 | I.39

Limbeck Group GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | A.23

LMS365

Halle 4.1 | G.48

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

GmbH & Co. KG

Halle 4.1 | LTA - H.61-2

Peras GmbH

Halle 4.2 | B.14

PINKTUM

Halle 4.1 | H.49

Proctorio GmbH

Halle 4.1 | I.37

82 83


QualityCircle

Halle 4.2 | SUV - F.36-15

QuickSpeech GmbH

Halle 4.1 | G.57

SALEVIUM

Halle 4.2 | SUV - F.36-10

Sharpist GmbH

Halle 4.1 | G.62

Sklls

Halle 4.2 | SUV - F.36-18

Speexx

Halle 4.2 | F.07

Spring Messe Büro

Halle 4.2 | Test

SRH Fernhochschule - The Mobile

University

Halle 4.1 | H.31

sycat eLU

Halle 4.1 | H.55

tangensQ GmbH

Halle 4.1 | H.32

TASys GmbH

Halle 4.1 | LTA - H.61-1

troodi GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-13

VIER GmbH

Halle 4.1 | H.29

VOCANTO GmbH

Halle 4.1 | I.45

VR EasySpeech - Soft Skill App

Halle 4.1 | J.48

Management Training

Berlitz Deutschland GmbH

Halle 4.1 | H.39

KERN AG Training & Co. KG

Halle 4.1 | I.61

Change-Management

Haufe

Halle 4.2 | C.30

Führungskräfteentwicklung

dehner academy GmbH

Halle 4.1 | H.47

Haufe

Halle 4.2 | C.30

Organisationsentwicklung

dehner academy GmbH

Halle 4.1 | H.47

Personalentwicklung

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

DeepSkill GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-38

Haufe

Halle 4.2 | C.30

KERN AG Training & Co. KG

Halle 4.1 | I.61

Lepaya

Halle 4.1 | I.39

QuickSpeech GmbH

Halle 4.1 | G.57

SALEVIUM

Halle 4.2 | SUV - F.36-10

Sharpist GmbH

Halle 4.1 | G.62

Sklls

Halle 4.2 | SUV - F.36-18

synartIQ GmbH

Halle 4.2 | F.05

Persönlichkeitstests

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

Präsentation, Moderation

Cinector GmbH

Halle 4.1 | H.38

Interkulturelles &

Sprachentraining

Berlitz Deutschland GmbH

Halle 4.1 | H.39

KERN AG Training & Co. KG

Halle 4.1 | I.61

Coaching

dehner academy GmbH

Halle 4.1 | H.47

Sharpist GmbH

Halle 4.1 | G.62

Strategische

Personalentwicklung

Sharpist GmbH

Halle 4.1 | G.62

Teamentwicklung

Haufe

Halle 4.2 | C.30

Marketing/Vertrieb

Limbeck Group GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | A.23

QuickSpeech GmbH

Halle 4.1 | G.57

Berufsbegleitende

Weiterbildung

SRH Fernhochschule - The Mobile

University

Halle 4.1 | H.31

Aus- und Weiterbildung

zum/für Trainer/Berater/

Coaches

dehner academy GmbH

Halle 4.1 | H.47

Haufe

Halle 4.2 | C.30

360-Grad-Feedback

perview systems gmbh

Halle 4.2 | D.10

Sprachen

KERN AG Training & Co. KG

Halle 4.1 | I.61

Sprachschulen/-Institute

Berlitz Deutschland GmbH

Halle 4.1 | H.39

Sprachlernsoftware

KERN AG Training & Co. KG

Halle 4.1 | I.61

Online- Sprachkurse

KERN AG Training & Co. KG

Halle 4.1 | I.61

E-Learning & Development

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

Coursera

Halle 4.1 | H.53

Haufe

Halle 4.2 | C.30

kamedia interactive GmbH

Halle 4.1 | H.55

KERN AG Training & Co. KG

Halle 4.1 | I.61

Lepaya

Halle 4.1 | I.39

LMS365

Halle 4.1 | G.48

QuickSpeech GmbH

Halle 4.1 | G.57

sycat eLU

Halle 4.1 | H.55

troodi GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-13

E-Learning/Blended

Learning

Berlitz Deutschland GmbH

Halle 4.1 | H.39

KERN AG Training & Co. KG

Halle 4.1 | I.61

perview systems gmbh

Halle 4.2 | D.10

QuickSpeech GmbH

Halle 4.1 | G.57

Digitale Lernplattformen

AEVO Digital GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-3

LMS365

Halle 4.1 | G.48

Digitale Lernmanagementsysteme

LMS365

Halle 4.1 | G.48

E-Learning-Content

Cinector GmbH

Halle 4.1 | H.38

Future of

Work

8vance

Halle 4.2 | D.15

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

Avature

Halle 4.1 | D.38

Big Pictury GmbH

Halle 4.1 | H.33

Cegid Talentsoft

Halle 4.2 | C.26

Cobrainer GmbH

Halle 4.1 | G.13

Coursera

Halle 4.1 | H.53

Culture Amp

Halle 4.2 | B.26

D-Trust GmbH – Ein Unternehmen

der Bundesdruckerei-Gruppe

Halle 4.2 | E.01

designfunktion

Halle 4.2 | F.09

Dyflexis GmbH

Halle 4.2 | E.41

eco - Verband der Internetwirtschaft

e.V.

Partner

Energie durch Entwicklung - Experten

für zukunftsfähige Unternehmensführung

Halle 4.1 | G.30

Erfolg trifft Herz by Rebekka Ilgner

Halle 4.1 | J.57

foodji marketplace gmbh

Halle 4.2 | SUV - F.36-26

GFOS mbH

Halle 4.2 | E.23

Howspace Oy

Halle 4.1 | G.51

HRinstruments GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-17

Ingentis Softwareentwicklung

GmbH

Halle 4.2 | E.39

Jobrapido

Halle 4.1 | I.17

JobTeaser GmbH

Halle 4.1 | I.42

jobvalley - Eine Marke der Studitemps

GmbH

Halle 4.2 | B.12

kamedia interactive GmbH

Halle 4.1 | H.55

Lieferando for business

Halle 4.2 | E.10

Malt

Halle 4.1 | I.20

plano. Vertrieb GmbH

Halle 4.2 | C.10

PREDICTA|ME GmbH

Halle 4.1 | G.19

Relaxaholic - Die zentrale Anlaufstelle

für mentale Gesundheit am

digitalen Arbeitsplatz.

Halle 4.2 | D.58-2

Remote Technology

Halle 4.2 | E.37

SAM International

Halle 4.1 | J.26

stazzle

Halle 4.2 | SUV - F.36-51

TriCAT GmbH

Halle 4.2 | D.31

UKG - PeopleDoc Germany GmbH

Halle 4.2 | A.06

VERAENDERUNGSKRAFT

Halle 4.1 | G.39

VIER GmbH

Halle 4.1 | H.29

WorkMotion

Halle 4.2 | SUV - F.36-11

Künstliche Intelligenz

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

QuickSpeech GmbH

Halle 4.1 | G.57

VIER GmbH

Halle 4.1 | H.29

New Skills & Competences

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

Haufe

Halle 4.2 | C.30

Lepaya

Halle 4.1 | I.39

Tools & Methods

Arbeitszeugnissoftware RUDY

Halle 4.2 | D.32

Culture Amp

Halle 4.2 | B.26

Haufe

Halle 4.2 | C.30

Malt

Halle 4.1 | I.20

Leadership, Culture &

Mindset

Haufe

Halle 4.2 | C.30

Likeminded

Halle 4.2 | SUV - F.36-5

VIER GmbH

Halle 4.1 | H.29

Mobile Lösungen, Digitale

Personalarbeit

Gesellschaft für innovative

Personalwirtschaftssysteme mbH

(GIP GmbH)

Halle 4.2 | A.02

Haufe

Halle 4.2 | C.30

mobileJobs GmbH

Halle 4.1 | G.07

XFT GmbH

Halle 4.2 | B.21

Mobiles Arbeiten

ATOSS Software AG

Halle 4.2 | C.06

Cytric by Amadeus

Halle 4.2 | B.08

Haufe

Halle 4.2 | C.30

kamedia interactive GmbH

Halle 4.1 | H.55

Corporate

Health

7Mind

Halle 4.2 | D.58-4

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

BrainRooms

Halle 4.2 | SUV - F.36-36

Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement

[BBGM] e.V.

Halle 4.2 | F.56

BusinessBike GmbH

Halle 4.2 | A.56

B·A·D Gesundheitsvorsorge und

Sicherheitstechnik GmbH

Halle 4.2 | A.51

company bike solutions GmbH

Halle 4.2 | A.42

Corrente AG

Halle 4.2 | D.50

Deutsche Hochschule für Prävention

und Gesundheitsmanagement /

BSA-Akademie

Halle 4.2 | B.42

EUPD Research / Corporate Health

Alliance

Halle 4.2 | D.58-3

Evermood

Halle 4.2 | D.40

fitnessRAUM.de GmbH für Sport und

Fitness online

Halle 4.2 | F.56-19

foodji marketplace gmbh

Halle 4.2 | SUV - F.36-26

Fruitful Office GmbH

Halle 4.2 | F.01

Gehirn-Wissen & Jonglieren

Halle 4.2 | F.56-12

Hanako GmbH

Halle 4.2 | A.46

Hansefit GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | D.54

INSITE-Interventions GmbH

Halle 4.2 | D.41

Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung

BGF GmbH

Halle 4.2 | B.40

insumma consulting AG

Halle 4.2 | A.44

IST-Hochschule für Management

GmbH

Halle 4.2 | F.56-11

JobRad GmbH

Halle 4.2 | C.50

Likeminded

Halle 4.2 | SUV - F.36-5

LVR-Inklusionsamt

Halle 4.2 | A.52

Massagesessel Welt - P4P Solutions

GmbH

Halle 4.2 | F.08

mein-dienstrad.de

Halle 4.2 | C.54

MOVEEFFECT GmbH

Halle 4.2 | B.58-1

movement24 GmbH

Halle 4.2 | D.45

MOVEVO Technologies GmbH

Halle 4.2 | B.45

nilo.health

Halle 4.2 | C.11

OpenUp

Halle 4.2 | E.46

Orthomed Vertriebs GmbH & Co.KG

Halle 4.2 | D.55

proFIT GmbH

Halle 4.2 | F.56-9

Radelnde Mitarbeiter

Halle 4.2 | A.48

Relaxaholic - Die zentrale Anlaufstelle

für mentale Gesundheit am

digitalen Arbeitsplatz.

Halle 4.2 | D.58-2

RÜCKENSTYLER

Halle 4.2 | SUV - F.36-48

Selfapy GmbH

Halle 4.2 | E.55

Stadtwerke Würzburg AG

Halle 4.2 | D.51

SYNLAB Holding Deutschland GmbH

Halle 4.2 | D.53

84

85


UVIS UV-Innovative Solutions GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-46

Viking Europe

Halle 4.2 | B.46

Virgin Pulse

Halle 4.2 | B.52

Waterlogic GmbH

Halle 4.2 | E.51

Werksarztzentrum Deutschland

GmbH

Halle 4.2 | C.46

Präventions- und

Gesundheitsdiagnostik

B·A·D Gesundheitsvorsorge und

Sicherheitstechnik GmbH

Halle 4.2 | A.51

OpenUp

Halle 4.2 | E.46

Betriebliches

Gesundheitsmanagement

Aon Assessment GmbH

Halle 4.2 | D.33

Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung

BGF GmbH

Halle 4.2 | B.40

Personalberatung,

Unternehmensberatung,

Rechtsberatung

AUBI-plus GmbH

Halle 4.1 | J.31

Bodet Software

Halle 4.2 | D.11

Energie durch Entwicklung - Experten

für zukunftsfähige Unternehmensführung

Halle 4.1 | G.30

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG

Halle 4.1 | J.22

Jobrapido

Halle 4.1 | I.17

Kita|Concept GmbH

Halle 4.1 | H.19

LINC GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-29

Peras GmbH

Halle 4.2 | B.14

ploya GmbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-37

Remote Technology

Halle 4.2 | E.37

Assessment

Haufe

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Dienstleistungen

AUBI-plus GmbH

Halle 4.1 | J.31

BONAGO Incentive Marketing Group

GmbH

Halle 4.1 | J.21

company bike solutions GmbH

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digitransform.de Gesellschaft für

digitale Transformation mbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-14

DIHK-Bildungs-gGmbH

Halle 4.1 | I.54

Entgelt und Rente AG

Halle 4.2 | C.03

ISGUS GmbH

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RZV Rechenzentrum Volmarstein

GmbH

Halle 4.2 | A.02

Relocation

Topia

Halle 4.2 | D.37

Travel Management

Gesellschaft für innovative

Personalwirtschaftssysteme mbH

(GIP GmbH)

Halle 4.2 | A.02

Topia

Halle 4.2 | D.37

Incentives

Value

Halle 4.2 | SUV - F.36-32

yourbenefit GmbH

Halle 4.1 | K.60-2

Mitarbeiterportale

Blue Colibri Mitarbeiterplattform -

Mitarbeiterbindung auf eigene Art!

Halle 4.2 | SUV - F.36-7

HANSALOG GmbH & Co. KG

Halle 4.2 | C.20

Behörden,

Medien,

Organisationen

digitransform.de Gesellschaft für

digitale Transformation mbH

Halle 4.2 | SUV - F.36-14

F.A.Z. Business Media GmbH

Halle 4.1 | K.23

GABAL Verlag

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Verlage

GABAL Verlag

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Fachmagazine

für Human

Resources

Haufe

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Gesundheits-Checks

Hanako GmbH

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Work-Life-Balance

Kita|Concept GmbH

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OpenUp

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Dienstleistungen zur

Gesundheitsförderung

OpenUp

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Digitale Lösungen zur

Gesundheitsförderung

BrainRooms

Halle 4.2 | SUV - F.36-36

Hanako GmbH

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Virgin Pulse

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Arbeitsschutz,

Arbeitssicherheit

B·A·D Gesundheitsvorsorge und

Sicherheitstechnik GmbH

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TALENTLOTSEN GmbH

Halle 4.1 | J.02

VERAENDERUNGSKRAFT

Halle 4.1 | G.39

WorkMotion

Halle 4.2 | SUV - F.36-11

Personalberatung/Human

Resource Management

PREDICTA|ME GmbH

Halle 4.1 | G.19

synartIQ GmbH

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Change Management

Haufe

Halle 4.2 | C.30

Mitarbeiterbindung

Circula GmbH

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yourbenefit GmbH

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KDV Kanne Datenverarbeitung

GmbH

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Lieferando for business

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ON AIR Videoproduktion GmbH

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Peras GmbH

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RZV Rechenzentrum Volmarstein

GmbH

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timeloop powered by Randstad

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VERAENDERUNGSKRAFT

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viind

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Altersversorgung

Entgelt und Rente AG

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Rechenzentren

KDV Kanne Datenverarbeitung

GmbH

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Lohn- und

Gehaltsabrechnung

adata Softare GmbH

Halle 4.2 | B.09

Bremer Rechenzentrum GmbH

Halle 4.2 | F.11

Circula GmbH

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CSS AG

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DATEV eG

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Gesellschaft für innovative

Personalwirtschaftssysteme mbH

(GIP GmbH)

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HANSALOG GmbH & Co. KG

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