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KOMM_06_2022

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<strong>KOMM</strong> <strong>06</strong>/<strong>2022</strong><br />

IKT<br />

JUGEND<br />

STARK!<br />

Gemeinsam<br />

Für viele junge Menschen startet in<br />

diesen Tagen die Ausbildung oder<br />

das duale Studium. Damit beginnt<br />

ein neues Kapitel in ihrem Leben.<br />

Doch diesen Weg muss man nicht<br />

allein gehen. Gemeinsam sind wir<br />

stark, das ist der Grundsatz in unserer<br />

Gewerkschaft ver.di.<br />

VON OSKAR MICHEL<br />

Wir als ver.di-Jugend machen uns besonders<br />

stark für die Jugendinteressen, zu<br />

denen auch die Ausbildungsbedingungen<br />

von Auszubildenden und dual Studierenden<br />

gehören. Als ver.di organisieren wir<br />

den Dienstleistungssektor, zu dem auch<br />

die Branche der Informations- und Kommunikationstechnologie<br />

zählt.<br />

Mehr als ein platter Slogan<br />

Doch was verbirgt sich hinter der ver.di-<br />

Jugend und unserem Slogan „Gemeinsam<br />

stark“? Schließlich könnte dies auch unter<br />

einem Wappen eines Fußballvereins stehen<br />

und seine Interessen kann man auch<br />

einfach selbst vertreten.<br />

Zunächst muss man sich eingestehen,<br />

dass das Abhängigkeitsverhältnis zu<br />

seinem Arbeitgeber durchaus existenzbelastet<br />

ist. Schließlich bezahlen wir mit<br />

unserem monatlichen Gehalt oder bei<br />

Auszubildenden/dual Studierenden die<br />

monatliche Vergütung, unsere Lebensunterhaltungskosten<br />

und planen damit unsere<br />

Zukunft. Es ist eben nicht der Mathelehrer,<br />

mit dem man es sich auch mal<br />

verscherzen kann und im Zweifel mit Englisch<br />

ausgleicht.<br />

Natürlich können wir alle, nach einem<br />

super Geschäftsjahr, mit breiter Brust in<br />

das Büro des Vorgesetzten stolzieren und<br />

Urlaubsgeld fordern, damit für den Urlaub<br />

im Sommer nicht das Sparschwein<br />

geschlachtet werden muss. Für diesen<br />

Fall empfiehlt es sich jedoch eine solch<br />

wichtige Stellung im Betrieb zu haben,<br />

dass man nicht einfach durch jemand anderes<br />

ersetzt werden kann. Sollte dies<br />

nicht der Fall sein, so ist der 1. April das<br />

idealste Datum, um noch scherzhaft aus<br />

der Sache rauszukommen. In der Ausbildung<br />

oder dem dualen Studium sinken<br />

die Erfolgschancen noch drastischer. Es<br />

sei denn, man schließt sich zusammen<br />

und fordert als Gruppe das Urlaubsgeld.<br />

Denn die Forderung bekommt ein ganz<br />

anderes Gewicht, wenn tausende Kolleg:innen<br />

im Betrieb dafür einstehen. Und<br />

genau dies ist unser Job als ver.di: Wir<br />

machen uns gemeinsam stark für unsere<br />

Interessen!<br />

Doch wer ist ver.di?<br />

Du. Ich. Wir. Jedes einzelne Mitglied ist<br />

ein Teil von ver.di und wir alle streiten für<br />

faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen,<br />

denn diese sind in der heutigen Zeit<br />

gefragter den je. Und dazu zählen nicht<br />

nur Themen von Festbeschäftigten, dazu<br />

zählen selbstverständlich auch die der<br />

Auszubildenden und dual Studierenden.<br />

Ob wir darin gut sind? Aber Hallo! Bereits<br />

in der Vergangenheit haben wir bewiesen,<br />

dass wir in unseren Bereichen die<br />

einzig richtige Adresse sind, um die Interessen<br />

der Jugend auf den Tisch zu packen.<br />

Wir waren dafür verantwortlich,<br />

dass dual Studierenden bei IBM eine zusätzliche<br />

jährliche Variable neben der Vergütung<br />

zusteht. Bei Vodafone erhalten<br />

die Auszubildenden ein zusätzliches 13.<br />

Monatsgehalt. Und die Ausbildungsplätze<br />

bei ISS? Diese haben wir für die kommenden<br />

Jahre vertraglich gesichert. Auch das<br />

Beispiel mit dem Urlaubsgeld kommt natürlich<br />

nicht aus irgendeiner Hochglanzbroschüre.<br />

Diese erhalten dank uns die<br />

Auszubildenden bei der Deutschen Telekom.<br />

Dies sind nur vereinzelte Beispiele. Ein<br />

Blick in den Tarifvertrag lohnt sich, dort<br />

findet man garantiert noch weitere interessante<br />

Vorteile, welche wir mit den Mitgliedern<br />

in eurem Betrieb erstritten haben.<br />

All dies ist wichtig, um Attraktivität bei<br />

jungen Menschen zu schaffen. Zu einer<br />

guten Ausbildung oder zu einem guten<br />

Studium gehört jedoch auch inhaltliche<br />

Qualität. Dafür garantiert der Ausbildungsbetrieb.<br />

Dieser jedoch nicht allein.<br />

In einem Betrieb, welchen wir mit organisieren,<br />

darf die Mitbestimmung natürlich<br />

nicht zu kurz kommen und für die Ausbildung<br />

haben wir hier unsere Jugend- und<br />

Auszubildendenvertretungen, welche<br />

eure Experten zu all euren Fragen sind.<br />

ver.di und die (J)AV<br />

Eure (J)AV arbeitet eng mit uns zusammen<br />

und gemeinsam bilden wir ein hervorragendes<br />

Team rund um eure Ausbildung.<br />

Oskar Michel ist Vorsitzender<br />

der ver.di Jugend der Bundesfachgruppe<br />

IKT<br />

Apropos (J)AV. Dieses Jahr finden erneut<br />

die Wahlen eurer (J)AV im Betrieb statt.<br />

Scheut euch nicht und sprecht diese gerne<br />

auf die Wahlen an. Ihr könnt nicht nur<br />

eure (J)AV wählen, auch eine Kandidatur<br />

ist selbstverständlich möglich. Alles dazu<br />

erfahrt ihr von eurer (J)AV oder eurem<br />

Wahlvorstand bei euch im Betrieb.<br />

Dies alles ist jedoch nur möglich, wenn<br />

wir gemeinsam an einem Strang ziehen,<br />

denn gemeinsam sind wir stark! Wir laden<br />

zum Mitmachen ein und es gäbe keinen<br />

besseren Zeitpunkt als jetzt zu Beginn<br />

der Ausbildung oder dem dualen Studium.<br />

Wir sehen uns!<br />

Foto: Norbert Ittermann

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