BSM 22/2022

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Authentizität durch
Stimmbildung
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22/2022
NJW-Ausgaben 46/2022 und 47/2022
beck-stellenmarkt.de

Beitrag
BECK Stellenmarkt
Authentizität durch Stimmbildung
Was die Stimme für Anwältinnen und Anwälte bewirkt
Beitrag
Berufe im juristischen Umfeld sind kommunikativ. Der Umgang mit Kolleg:innen,
Mandant:innen, Richter:innen usw. gehört zum Alltag. Deshalb ist die
Stimme – neben dem soliden Fachwissen – das wichtigste Soft Skill in diesem
Berufsstand. Sie bewirkt Unverwechselbarkeit und sorgt für den passenden
Auftritt in jeder Situation. Trotzdem wird ihr immer noch viel zu wenig
Beachtung geschenkt. Dabei hat sie sogar maßgeblichen Einfluss darauf, ob und
wie sich Karrieren entwickeln.
Jeder kennt die folgende Situation: Man hört einen Vortrag. Das Thema
ist interessant. Nicht nur das, es ist auch noch relevant für den eigenen
(Berufs-)Alltag. Trotzdem schafft die Rednerin oder der Redner es nicht,
die Konzentration des Publikums zu halten. Man driftet ab, denkt über den
Einkaufszettel oder die Arbeit nach. Doch was ist hier eigentlich schiefgelaufen?
Am Thema kann es nicht liegen, das hatte man ja schon im Vorfeld
für interessant befunden. Die Antwort liegt meist in der stimmlichen
(Selbst-)Präsentation des Sprechers oder der Sprecherin. Klingt er oder sie
monoton oder – schlimmer – unangenehm? Hat er oder sie vielleicht einen
Sprachfehler, der uns ablenkt? Oder wirkt er oder sie einfach nicht authentisch?
Was den ersten Eindruck ausmacht
Was wir über andere Menschen denken, wird entscheidend vom ersten
Eindruck bestimmt – und für den hat man bekanntermaßen keine zweite
Chance. Das wirkt sich auf den beschriebenen Vortrag genauso aus wie auf
den Kontakt mit Mandant:innen oder beim Termin vor Gericht. Doch was
macht diesen ersten Eindruck aus? Was ist verantwortlich für die Sympathie?
Was lässt uns authentisch wirken?
Kleidung, ein Lächeln und ein angenehmer Händedruck gehören dazu.
Sicher sorgen Anwält:innen dafür, dass sie adäquat gekleidet sind und
potenzielle Mandant:innen nicht mit bösen Blicken verschrecken. Ein
weiterer, noch entscheidenderer Faktor liegt jedoch in der Stimme. Man
stelle sich vor, man trifft z. B. eine kleine zierliche Frau, deren „Guten Tag“
klingt, als hätte man ihre Stimme über ein Reibeisen gezogen. Das irritiert.
Und es sorgt für ein „unrundes“ Gesamtbild. Etwas, das auf diese Weise
unstimmig ist, muss nicht immer so auffällig sein, dass es tatsächlich ins
Bewusstsein rückt. Aber kleine Irritationen, die durch die Stimme ausgelöst
werden, machen am Ende das Bild aus, das man von einem Menschen
bekommt.
Umgekehrt heißt das: Wer seine Stimme gut und richtig einzusetzen weiß,
sorgt für einen optimalen ersten Eindruck und schafft darüber hinaus noch
sein eigenes Markenzeichen. Die Stimme ist individuell und unverwechselbar.
Richtig genutzt, arbeitet sie für das gesamte Image von Anwält:innen.
Die Stimme als Markenzeichen
Wer dieses Statement für übertrieben hält, der denke an seine:n Lieblingsmoderator:in
im Radio. Schon beim ersten Einschalten ins Programm weiß
man, wer da spricht. Natürlich handelt es sich bei Radiomoderator:innen
meist um ausgebildete Sprecher:innen, die ihr Handwerk verstehen. Und
genau darum geht es: das Handwerk zu verstehen. Wer mit seiner Stimme
richtig umgehen will, der muss den Umgang mit ihr erlernen. Vielleicht
nicht im Maße eines oder einer professionellen Sprecher:in. Aber doch so,
dass man eine große Wirkung über die Stimme erzielen kann.
Dazu muss man vor allem wissen, in welcher Tonlage man zu Hause ist. In
welcher Tonlage spricht man am ausdauerndsten, klingt am angenehmsten
und ist am Ende des Tages nicht heiser? Das Gute an der Sache: All das ist
in unserer Wohlfühltonlage bereits gegeben. Diese sogenannte Indifferenzlage
erfüllt alle diese Kriterien und wird uns in die Wiege gelegt. Deshalb
klingen wir auch am authentischsten, wenn wir sie nutzen. Leider sorgt
kulturelle Überformung oft dafür, dass wir sie uns abgewöhnen. Mit
Training und Schulung der Stimme allerdings kann man sie wiederentdecken
– und sie sich vor allem zu Nutze machen.
Dimensionen des guten Sprechens
Doch für gutes Sprechen ist die Tonlage erst die Basis. Auf ihr baut der
Stimmklang auf. Doch kann man am Klang der eigenen Stimme etwas
ändern? Ja, man kann. Und zwar mit den Mitteln des Gesangs! Wo das
reine Sprachtraining an seine Grenzen stößt, erarbeitet man sich durch das
Singen von Tönen eine neue Dimension der Stimme. Mittels Tiefenatmung
und Resonanzräumen, die man durch das Singen in Schwingung versetzt,
wird die eigene Stimme wohlklingender und angenehmer. Wer diese Techniken
erlernt und in die Sprechstimme transportiert, sorgt für einen guten
Ton in jeder Situation. Und nicht nur das, Gesang sorgt außerdem durch
die Freisetzung von Hormonen für Ausgeglichenheit und Stressresistenz,
was medizinisch erwiesen ist. Das alles zahlt auf das Konto von Sympathie
und Authentizität ein.
Für einen authentischen und charismatischen Auftritt sollten Anwältinnen
und Anwälte sich der Kraft ihrer Stimme bewusst sein. Wer sie richtig
einzusetzen weiß, hat sich ein Soft Skill erschlossen, das weit trägt und
große Auswirkungen hat. Wie man auf sein Gegenüber wirkt, sollte man
als Anwält:in nicht dem Zufall überlassen!
Über die Autorin:
Ute Bolz-Fischer M.A.
www.beck-stellenmarkt.de/ratgeber
ist Stimmcoach, Sängerin und Musikwissenschaftlerin.
Im Rahmen von
Law & Voice Stimmbildung für Juristinnen
und Juristen hat sie ein speziell auf die
Bedürfnisse von Juristinnen und Juristen abgestimmtes Stimmtraining
entwickelt. Ihre Arbeit zielt darauf ab, die Stimme zu
stärken und die Resilienz ihrer Coachees zu fördern.
www.law-and-voice.de

Inserentenverzeichnis
BECK Stellenmarkt
22/2022
BBBank eG 3
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 4
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 5
Deutsche Bundesbank 5
Deutsche Rentenversicherung 8
Inserentenverzeichnis
Deutsches Patent- und Markenamt 7
Duale Hochschule Baden-Württemberg 3
Ernst & Young GmbH 11
Frankfurt University of Applied Sciences 8
Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG 11
Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft,
und Verbraucherschutz
12
Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen 1
Klinikum Forchheim 4
Kreis Bergstraße 12
Landvolk Niedersachsen 2
Loschelder Rechtsanwälte 9

Inserentenverzeichnis
Ministerium für Finanzen des Landes Brandenburg 12
Inserentenverzeichnis
Montana Energie-Handel GmbH & Co. KG 11
Niedersächsisches Finanzgericht 5
Notarkammer Thüringen 2
Optima packaging group GmbH 10
secjur GmbH 6
Stolley & Herzberg Rechtsanwälte und Notare 8
Universität Hohenheim 2
Universität Trier 6
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel 10

Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine
zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber,
über 570.000 Versicherte und ca. 100.000 Rentnerinnen und Rentner.
Zur Verstärkung unserer Abteilung aus drei Spezialisten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke, teamfähige und fachübergreifend
denkende
Leitung für das Justiziariat (m/w/d)
Dortmund unbefristet Vollzeit
Zu Ihren anspruchsvollen Aufgaben zählen insbesondere:
• Bearbeitung von Rechtsfragen aus allen Geschäftsfeldern der KZVK
• Bearbeitung von Rechtsfragen aus Beamtenversorgung und Beihilfe
• Beobachtung der Rechtsentwicklung und Fortschreibung des Satzungsrechts
• Erarbeitung von Handlungsoptionen bei neuen Rechts- und Grundsatzfragen
• Weiterentwicklung der KZVK durch Projektleitung bzw. -mitwirkung
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Wir erwarten von Ihnen:
• 1. und 2. juristisches Staatsexamen und Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Zusatzversorgung und der betrieblichen Altersversorgung
• Kenntnisse im Versicherungsaufsichts- und Steuerrecht
• Erfahrung in der Gremien- und Projektarbeit
• Lösungsorientiertes und sorgfältiges Arbeiten auch bei großen Belastungen
• Lernbereitschaft und Freude an der Erarbeitung neuer Themen
Wir bieten Ihnen:
• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine gleitende Arbeitszeit
• Eine angemessene Vergütung
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren modernen Arbeitsplatz
Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.
Wir freuen uns bis zum 30.11.2022 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes
Online-Bewerbungsformular.
Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr von Campenhausen, Telefon 0231.9578-402.
Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.kzvk-dortmund.de.
BECK Stellenmarkt 22/2022 1

Ð Stellenangebote
Landvolk Mittelweser
Notarkammer Thüringen
Die Universität Hohenheim in Stuttgart ist eine Profiluniversität. Auf dem
schönen Campus vereint sie die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts-
und Sozialwissenschaften, in denen rund 10.000 Studierende eingeschrieben
sind. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie
mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.
Die rechtssichere Gestaltung von Studium und Lehre sowie die Weiterentwicklung
zeitgemäßer Lehr-/Lernszenarien zählen zu den zentralen Aufgaben.
Der wissenschaftsunterstützende Bereich der Zentralen Verwaltung
arbeitet dabei Hand in Hand mit den Fakultäten. Für die damit verbundenen
vielschichtigen und interessanten Aufgabenstellungen ist in der Abteilung
Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu
besetzen:
VOLLJURIST (W/M/D)
Teilzeit oder Vollzeit (50 – 100 %)
TV-L E13, unbefristet
Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der ausführlichen Beschreibung
auf unserem Stellenportal: https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote
Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und entsprechenden
Nachweisen reichen Sie bitte bis zum 27.11.2022 über das Stellenportal ein.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Studium und Lehre
gerne zur Verfügung: Dr. Claudia Schlager, claudia.schlager@verwaltung.
uni-hohenheim.de, 0711- 459 23306.
www.uni-hohenheim.de
Im Freistaat Thüringen sind bis zu vier Stellen
einer Notarassessorin/
eines Notarassessors (m/w/d)
zu besetzen.
Bewerbungen sind bis zum Ablauf des 01.12.2022
an das
Thüringer Ministerium für Migration,
Justiz und Verbraucherschutz
Werner-Seelenbinder-Straße 5
99096 Erfurt
in zwei Stücken mit den üblichen Anlagen zu richten.
Es wird darauf hingewiesen, dass nach Ablauf der
Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen nicht
mehr berücksichtigt werden.
2BECK Stellenmarkt 22/2022

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit ihren derzeit rund 34.000
Studierenden an 12 Standorten die größte Hochschule Baden-Württembergs.
Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen und gesundheitsnahen
Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent quali-
ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IST IN DER VERWALTUNG DES PRÄSIDIUMS DER DHBW FOLGENDE STELLE UNBEFRISTET ZU BESETZEN:
Expert*in Datenschutz (m/w/d)
fizierten Fachkräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und
Gesundheit. Die Verwaltung des Präsidiums der DHBW nimmt zentrale Aufgaben
der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische
Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgabe besteht in der selbstständigen Beratung der Hochschulleitung und
der Mitarbeitenden der Hochschule bei der Anwendung und Umsetzung der Anforderungen
der EU-Datenschutz-Grundverordnung und der begleitenden Rechtsvorschriften.
Zudem gehören regelmäßige Abstimmungstreffen mit dem*der behördlichen
Datenschutzbeauftragten sowie die Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zu
Ihren Aufgaben. Die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von datenschutzrechtlichen
Verträgen runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Als datenschutzrechtliche*r Expert*in arbeiten Sie an der Schnittstelle verschiedener
Stakeholder der Hochschule: Gremien, Professor*innenschaft, Hochschulverwaltung
und behördliche*r Datenschutzbeauftragte*r. Sie sind eingebunden in ein
fachlich gemischtes, hochqualifiziertes Expert*innen-Team im Bereich Datenschutz
und Informationssicherheit. Perspektivisch ist geplant die Bereiche Datenschutz
und Informationssicherheit, direkt dem Kanzler zuzuordnen.
Ihre Qualifikationen:
Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, den
Abschluss als Wirtschaftsjurist*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie gute englische
Sprachkenntnisse. Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse und Erfahrung
im Datenschutzrecht, die Sie möglichst im öffentlichen Bereich erworben haben.
Wir suchen eine loyale, belastbare, kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit
mit einer schnellen Auffassungsgabe, der Fähigkeit komplexe Sachverhalte
einfach und gut strukturiert darzustellen sowie einer selbstständigen, service- und
lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
Wir bieten eine hochinteressante, in weiten Bereichen gestaltbare und gestaltende Aufgabe
in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld in attraktiver Lage im Zentrum
von Stuttgart oder an einem anderen Standort der DHBW. Flexible Arbeitszeiten, Angebote
zur Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Teamkultur
zeichnen uns aus. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen entsprechend
den Vorschriften des geltenden Tarifvertrages bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Um die Gesundheit aller Beteiligten während der Corona-Pandemie zu schützen,
können Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit den Bewerber*innen persönlich
vor Ort oder per Videokonferenz stattfinden. Wir informieren Sie zeitnah über die
entsprechende Handhabung im Besetzungsverfahren.
Die DHBW sieht und lebt den Mehrwert von Diversity und legt großen Wert auf
die Vielfalt ihrer Mitglieder. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher
fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Dr. Nicole Röhm
(0711 320660 30). Bei Fragen zum Verfahren steht Ihnen das Personalreferat, Frau
Lena Shaw (0711 320660 19) gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal auf der Homepage der
DHBW – Kennziffer 1706:
http://www.dhbw.de/die-dhbw/stellenangebote.html
Überlegt statt überstürzt.
So kommen wir ans Ziel.
statt
Wir suchen Sie als:
Inhouse Jurist (m/w/d) Vertrags- und Bankenrecht
Sie sind anpackend, offen für Neues und behalten stets das große Ganze im Blick?
Bringen Sie Ihre Expertise bei der BBBank ein!
In Ihrer Funktion als Inhouse Jurist sind Sie interner und externer Ansprechpartner für
juristische Fragestellungen u. a. im Kreditrecht und gewerblichen Rechtsschutz. Weiterhin
obliegt Ihnen die rechtliche Überprüfung von Verträgen sowie die Anpassung unserer
AGB- und Sonderbedingungen an die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzeslage.
Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Digital und persönlich – weil
es das ist, was unsere Kunden wollen. Dann können wir noch viel erreichen.
Informieren und online bewerben:
www.bbbank.de/karriere
BECK Stellenmarkt 22/2022 3

Ð Stellenangebote
Juristin/Jurist
(m/w/d)
gesucht als Referentin/Referent (m/w/d) für Arbeits- und Tarifrecht für
die Abteilung Arbeitsrecht zum 01.01.2023 mit einem Beschäftigungsumfang
von 100 %, unbefristet.
Ihre Verantwortung u. a.
Begleitung und Beratung kirchlicher Dienstgeber in arbeits-rechtlichen
Fallgestaltungen
Bearbeitung von Rechtsfragen im Bereich der Berufsgruppe der Laien im
pastoralen Dienst und der Priester
Erarbeitung arbeitsrechtlicher Stellungnahmen bei diözesanen und
überdiözesanen Fragestellungen
Klärung grundsätzlicher Rechtsfragen des Arbeits- und
Gesundheitsschutzes sowie rechtliche Unterstützung bei der Erarbeitung
von Maßgaben des Dienstgebers
Analyse und Auswertung von Entwicklungen im Arbeits- und Tarifrecht
(Dritter Weg, aktuelle (profane) Rechtssprechung)
Bearbeitung von Angelegenheiten im Rahmen der betrieblichen
Mitbestimmung
Ihr Profil
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in
Rechtswissenschaften und zweites juristisches Staatsexamen
Fundierte Fachkenntnisse im kirchlichen und profanen Arbeits- und
Tarifrecht sowie im Personalwesen
Gute Kenntnisse der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO),
der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) und deren Auslegungen sowie
der DiAg-Ordnungen und der Kirchlichen Arbeits- und Gerichtsordnung
(KAGO)
Gute Kenntnis der kirchlichen Strukturen
Gute Moderationskompetenz
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen
Kirche
Wir bieten Ihnen
Werteorientierung
Personalentwicklung
Mobiles Arbeiten
Mentoring
Weitere Details zur Stellenausschreibung finden Sie unter:
karriere.bistum-aachen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobticket
Cambio Carsharing
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Die Klinikum Forchheim – Fränkische Schweiz gGmbH verfügt über
Einrichtungen des Gesundheitswesens an den Standorten Forchheim
und Ebermannstadt.
Forchheim wird das Tor zur Fränkischen Schweiz genannt und zeichnet
sich durch einen äußerst hohen Freizeitwert aus. Gleichzeitig ist
Forchheim Teil der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen und
entsprechend hervorragend verkehrstechnisch angebunden. Sämtliche
weiterführende Schulen sind vor Ort.
Nachfolgende Stelle ist im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge
zum 01.01.2023 neu zu besetzen:
Juristen (w/m/d)
für die Stabsstelle Personal, Recht und Compliance
Das Personalmanagement der Klinikum Forchheim – Fränkische
Schweiz gGmbH betreut rund 1.100 Mitarbeitende an beiden Standorten.
Zu Ihren Kerntätigkeiten gehören:
• Leitung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen
Personalmanagements inkl. Personalpolitik, Personalkosten, Berichtswesen,
Abrechnung, Personalgewinnung sowie Führung des
HR-Teams
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung der
Compliance-Anforderungen und bei deren Implementierung in
die Prozesse
• Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in juristischen
Angelegenheiten
Weitere Hinweise finden Sie auf unserer Homepage www.klinikumfofs.de
oder erhalten Sie gerne auch telefonisch vom Geschäftsführer
der Klinik, Herrn S. Oelkers, unter 09191 – 610 223.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
bis spätestens 30.11.2022.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
an die Klinikum Forchheim – Fränkische Schweiz
gGmbH, Personalabteilung, Krankenhausstr. 10 ∙ 91301 Forchheim
oder per Mail an: bewerbung@klinikum-forchheim.de
Unsere Media-Beratung
Kanzleien
Daniela Uphoff
Telefon (089) 3 81 89-610
daniela.uphoff@beck.de
Hochschulen, Seminar- und
Veranstaltungsanbieter
Daniela Uphoff
Telefon (089) 3 81 89-610
daniela.uphoff@beck.de
Unternehmen
A–K
Heike Schröter-Bsdurrek
Telefon (089) 3 81 89-611
heike.schroeter-bsdurrek@beck.de
L–Z
Telefon (089) 3 81 89-687
mediaberatung@beck.de
Verlage | Verbände |
Öffentliche Einrichtungen
Andrea Horn
Telefon (089) 3 81 89-607
andrea.horn@beck.de
IT- / Software-Anbieter
Thomas Hepp
Telefon (089) 3 81 89-612
thomas.hepp@beck.de
Keykunden
Thomas Hepp
Telefon (089) 3 81 89-612
thomas.hepp@beck.de
Leiter Media Sales
Thomas Hepp
Telefon (089) 3 81 89-612
thomas.hepp@beck.de
Allgemeine Anfragen
Telefon (089) 3 81 89-687
Telefax (089) 3 81 89-589
mediaberatung@beck.de
4BECK Stellenmarkt 22/2022

Niedersächsisches
Finanzgericht
Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken
weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt für den Bereich Bau in unserer Zentrale in
Frankfurt am Main eine*n
Volljurist*in
für Baurecht/Vertragsrecht
Bitte rufen Sie die ausführliche Stellenausschreibung über
einen Scan des QR-Codes ab oder besuchen Sie unsere
Jobbörse unter
www.bundesbank.de/de/karriere/jobboerse.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum
27. November 2022.
Bei dem Niedersächsischen Finanzgericht sind zwei Stellen
für
eine Richterin oder einen Richter (m/w/d)
auf Probe bzw. kraft Auftrags
zu besetzen.
Voraussetzung ist die Befähigung zum Richteramt. Erwartet
werden zwei Prädikatsexamen, vertiefte steuerrechtliche
Kenntnisse, die vor, während oder nach Studium und Referendariat
erworben wurden, sowie möglichst eine mindestens
dreijährige Berufserfahrung nach dem 2. Staatsexamen.
Das Niedersächsische Finanzgericht ist ein moderner Arbeitgeber,
der Ihnen neben spannenden Verfahren aus der gesamten
Breite des Steuerrechts eine sehr gute Vereinbarkeit
von Arbeit und Familien aufgrund großzügiger Teilzeitmodelle
bietet. Unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und
erlauben mit den zur Verfügung gestellten Notebooks bereits
jetzt ein effizientes Arbeiten aus dem Home-Office, welches
neben den erwarteten überwiegenden Präsenzzeiten vor Ort
bereits in der Probezeit genutzt werden kann. Sie können den
Umstellungsprozess auf eine elektronische Gerichtsakte miterleben
und gestalten. Weiterhin werden interne Fortbildungen
angeboten, aber auch die Teilnahme an überregionalen
Fortbildungen, etwa der deutschen Richterakademie, werden
großzügig ermöglicht. Aspekte des Gesundheitsschutzes sind
uns ein wichtiges Anliegen.
Das Niedersächsischen Finanzgericht liegt zentral in der Innenstadt
von Hannover und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln
sehr gut erreichbar.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts –
Zentrale sucht am Arbeitsort Bonn oder Chemnitz mehrere:
Referentinnen / Referenten
im Stabsbereich Recht (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund)
Als Referentin/Referent (w/m/d) obliegt Ihnen die Bearbeitung von Rechtsfragen
und -fällen (Schwerpunkt Zivil- und Verwaltungsrecht). Sie beraten
den Vorstand und die Fachbereiche, fertigen Rechtsgutachten an, begleiten
und steuern fachkundig die externen Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte
insbesondere bei Gerichtsverfahren, prüfen bzw. erstellen Verträge und
bearbeiten Verfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz.
Sie sind in einem interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen
Aufgabengebiet mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten tätig und
verstärken ein motiviertes, engagiertes Team.
Wir suchen:
■ Volljuristin/Volljurist (w/m/d) mit zwei mindestens befriedigenden
Staatsexamina
Die BImA spricht mit dieser Ausschreibung sowohl Bewerberinnen und
Bewerber (w/m/d) mit einschlägiger (vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei
oder einer Rechtsabteilung erworbenen) Berufserfahrung als
auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (w/m/d) an.
Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie auf www.interamt.de
unter der Stellen-ID 855803 und Stellen-ID 873851.
Bewerbungsschluss ist der 27. November 2022.
www.bundesimmobilien.de
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Niedersächsische
Finanzgericht strebt in allen Bereichen und Positionen
an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen
Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind
Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können
entsprechend der Vorschriften des NGG bevorzugt berücksichtigt
werden.
Bewerbungen sind bis zum 15. Dezember 2022 (ggf. auf
dem Dienstweg) an das Niedersächsische Finanzgericht,
– Die Präsidentin –, Leonhardtstr. 15, 30175 Hannover, zu
richten. Bewerbungen von bereits verplanten Richterinnen
und Richtern bzw. Staatsanwälten und Staatsanwältinnen,
die steuerrechtliche Kenntnisse haben, sind willkommen.
Der Bewerbung sind die in dem Merkblatt des Niedersächsischen
Justizministeriums für die Einstellung als Richterin
oder Richter auf Probe in der Arbeits-, Finanz-, Sozial- und
Verwaltungsgerichtsbarkeit des Landes Niedersachsen genannten
Unterlagen beizufügen. Das Merkblatt steht auch auf
der Internetseite des Niedersächsischen Justizministeriums
als Download zur Verfügung.
BECK Stellenmarkt 22/2022 5

Ð Stellenangebote
Experte Datenschutz (m/w/d)
Im Fachbereich V – Rechtswissenschaft der Universität Trier sind an der Professur für
Öffentliches Recht sowie am Institut für Deutsches und Europäisches Wasserwirtschaftsrecht
(im Rahmen eines vom Bundesministerium für Bildung und Forschung
geförderten interdisziplinären Vorhabens zum Recht des Klimawandels) baldmöglichst
folgende Stellen zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(E 13 TV-L, 100 %, befristet zur Qualifikation
nach WissZeitVG, für die Dauer von 3 Jahren)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(E 13 TV-L, 50 %, befristet für die Dauer von 2 Jahren)
Aufgaben
Unterstützung der Professur in Forschung und Lehre, eigene Lehrtätigkeit. Die Aufgaben
der Drittmittelstelle umfassen neben der laufenden rechtswissenschaftlichen
Beratung der beteiligten Institutionen die Erarbeitung juristischer Konzepte zur
Anwendung und ggf. Anpassung insbesondere des Wasser- und Naturschutzrechts
an die Erfordernisse des Klimawandels. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen
Qualifikation ist bei beiden Stellen gegeben.
Anforderungsprofil
Erwartet wird mindestens die Erste juristische Prüfung, möglichst
mit Prädikat. Eine Bewerbung ist auch schon bei Vorlage
der Zeugnisse aus der schriftlichen Prüfung möglich.
Wünschenswert ist ein spezifischer Ausweis im Wasser- und
Umwelt-, insbesondere Naturschutzrecht einschließlich der
unionrechtlichen Bezüge sowie die Bereitschaft zur fachübergreifenden
Kooperation. Bewerbungsfrist 20.12.2022.
Bewerbungen bitte an
Universität Trier, Fachbereich V
Institut für Wasserrecht
z. Hd. Prof. Dr. Michael Reinhardt
54286 Trier
Kontakt bei Rückfragen
Prof. Dr. Michael Reinhardt
Tel. +49 651 201-2578;
Mail: wasserrecht@uni-trier.de
www.wasserrecht.uni-trier.de
secjur, eines der spannendsten Legal Techs Europas, unterstützt Unternehmen jeder
Größe unter Verwendung unserer zukunftsweisenden KI-basierten Automatisierungsplattorm
in allen Fragen rund um Datenschutz und Informationssicherheit.
Zur Erweiterung unseres motivierten Teams sind wir an den Standorten Hamburg,
Düsseldorf, Regensburg, München und Berlin sowie remote auf der Suche nach einem
unternehmerisch denkenden Experten (m/w/d) im Bereich Datenschutz
Das sind Deine Aufgaben:
Unterstützung unserer Kund_innen in allen Fragen rund um den Datenschutz unter
Verwendung unserer KI-basierten Automatisierungsplattorm; deine Tätigkeiten
beinhalten unter anderem digitale Audits und die Erstellung relevanter datenschutzrechtlicher
Dokumente und Risikobeurteilungen
Weiterentwicklung der Kunden im eigenen Betreuungskreis
Nach Wunsch und Kapazitäten tatkräftige Unterstützung bei der Weiterentwicklung
des Digitalen Compliance Office.
Das bringst Du mit:
Zwei juristische Staatsexamina mit Qualifikation im Datenschutzrecht, ein vergleichbarer
Studienabschluss (z.B. Wirtschaftsrecht) oder ein Abschluss mit technischem
Hintergrund (Informatik/Wirtschaftsinformatik) bzw. eine entsprechende
Weiterbildung
Mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
Leistungsbereitschaft und das Interesse Verantwortung zu übernehmen
Wissenshunger und eine Begeisterung für Technologie
Und darauf kannst du Dich bei uns freuen:
Anteile am Unternehmen (VSOP) Unbegrenzter Urlaub Monatliche Einkaufsgutscheine
Fortbildungsbudget Innovatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten
zur Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office
für die individuelle beste Leistung Moderne (hundefreundliche) Co-Working-
Spaces Firmenevents und Workations für das Feiern der gemeinsamen Erfolge
Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, sende
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per
Mail an Sandra Bille: karriere@secjur.com
BECK Stellenmarkt –
Bewerberlink
Sobald in Ihrer ausgeschriebenen
Stellen anzeige eine E-Mailadresse angegeben
ist, können sich Interessenten
über den Bewerbungslink direkt und
ohne Umwege mit Ihnen in Verbindung
setzen.
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und zielsicherer zu Ihnen.
Dieser Service ist für Sie kostenlos!
Weitere Informationen erhalten Sie bei
Verlag C.H.BECK oHG
Wilhelmstraße 9
80801 München
Tel. (089) 3 81 89-687
Fax (089) 3 81 89-589
Impressum
BECK Stellenmarkt
Inhalt: In der Zeitschrift BECK Stellenmarkt erscheinen die Beiträge und Anzeigen
von zwei oder mehr aufeinander folgenden Ausgaben der NJW­ Rubrik
„Stellenmarkt“.
Verantwortlich: Anzeigenleitung Bertram Mehling.
NJW – Neue Juristische Wochenschrift (ISSN 0341–1915):
Beethovenstraße 7b, 60325 Frankfurt a.M., Postanschrift: Postfach 11 02 41,
60037 Frankfurt a.M., Telefon: (069) 75 60 91­0, Telefax: (069) 75 60 91­49,
E­Mail: redaktion@njw.de, Internet: www.njw.de
Schriftleiter: Tobias Freudenberg
Anzeigenabteilung: Verlag C.H.BECK, Anzeigenabteilung, Wilhelmstraße 9,
80801 München, Postanschrift: Postfach 40 03 40, 80703 München.
Media­Beratung: Telefon: (089) 3 81 89­687, Telefax: (089) 3 81 89­589.
Disposition, Herstellung Anzeigen, technische Daten: Telefon: (089) 3 81 89­609,
Telefax: (089) 3 81 89­589, E­Mail: anzeigen@beck.de
Anzeigenpreise: Zurzeit gilt Anzeigenpreisliste NJW Nr. 65.
Anzeigenschluss: siehe NJW.
Erscheinungsweise / Verbreitung: 14­täglich als Beilage in
verschiedenen Fachzeitschriften des Verlages C.H.BECK.
Druck: Mayr Miesbach GmbH,
Am Windfeld 15, 83714 Miesbach.
6BECK Stellenmarkt 22/2022

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das
Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte des geistigen Eigentums – für Patente, Gebrauchsmuster,
Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und fünftgrößtes nationales Patentamt der Welt
steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder sowie Unternehmen und entwickeln
die nationalen, europäischen und internationalen Schutzsysteme weiter.
Wir suchen an unserem Standort München unter anderem für unsere Bereiche
Marken, Aufsicht über Verwertungsgesellschaften, Justiziariat und Zentrale Verwaltung
Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/div)
mit zwei überdurchschnittlichen Examina
(in der Summe beider Examina mindestens 15 Punkte mit mindestens 7 Punkten je Examen).
Das ausführliche Anforderungsprofil und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter
www.dpma.de.
Unser Angebot:
∙ Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten am Puls der Zeit
∙ Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat (Besoldungsgruppe A 13)
∙ Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
∙ Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
∙ Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice,
30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe)
∙ Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Bewerbung:
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail –
bis zum 27.11.2022 an:
Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung
Frau Göktepe
80297 München
E-Mail: Bewerbung@dpma.de
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen
mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von
Menschen jeglichen Geschlechts. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter
Menschen bevorzugt.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen
der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter
https://www.dpma.de/dpma/recht_und_gesetz/datenschutzerklaerung/index.html.
BECK Stellenmarkt 22/2022 7

„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der
Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS)
Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung
sind ihre Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen
Lernens sowie als innovative Entwicklungspartnerin der Region.
Unsere über 15.500 Studierenden und 970 Mitarbeitenden in
Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre
Gestalter/-innen.
Im Research Lab for Law and Applied Technologies (ReLLaTe) ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre folgende
Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
(Beschäftigungsumfang 65 % = 26 Std./Wo.)
Kennziffer: 149/2022
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung im Projekt „Smarter Contracts“ innerhalb des
Forschungsvorhabens „Aufbau von individuellen oder neu
aufkommenden Forschungsbereichen“.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
(erstes Staatsexamen, Master oder vergleichbarer Abschluss);
hoher Qualitätsanspruch, Flexibilität,
Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten;
exzellente Kommunikationsfähigkeiten;
Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit;
sicheres und gewandtes Auftreten; lösungsorientierte
und strukturierte Arbeitsweise;
hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit;
idealerweise gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
die Möglichkeit zur Promotion;
Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem
dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld;
gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie
offene und freundliche Arbeitsatmosphäre;
attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;
angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung)
sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit,
Landesticket Hessen,
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen);
sicherer Arbeitsplatz in den Diensten des Landes Hessen und
Vereinbarkeit von Familie und Beruf;
ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu
Gesellschaft, Kultur und Sport.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.
Die Hochschule tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils
von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung
auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher
persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des
Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die
Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der
Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen
Daten. Daher informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften
über die Erhebung, Verarbeitung und
Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Die Hinweise
zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt UAS
sind einzusehen unter:
https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Olaf Meyer
per E-Mail unter olaf.meyer@fb3.fra-uas.de gerne zur Verfügung.
Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind
bis zum 08.12.2022 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail
erbeten an: bewerbungen@hr.fra-uas.de (bitte alle Unterlagen
in einer PDF-Datei zusenden) oder auf dem Postweg (bitte
Unterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen,
da diese nicht zurückgesandt werden) erbeten an:
Frankfurt University of Applied Sciences
Personal und Personalentwicklung
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt
www.frankfurt-university.de
Wissen durch Praxis stärkt
Wir machen Rente und noch viel mehr...
#einlebenlang
Assessoren/Volljuristen (m/w/d) als
Verstärkung für den höheren Dienst am Hauptsitz Karlsruhe,
am Sitz Suttgart und im Regionalzentrum Ulm gesucht
Wir bieten Ihnen
> abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund vielfältiger
Einsatzmöglichkeiten
> flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und
Homeofficemöglichkeit
> Übernahme von Führungsaufgaben von Beginn an
möglich
> Jobticket BW, Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
Betriebssport, Betriebsgastronomie uvm.
Schauen Sie doch einfach auf unserer Homepage vorbei unter
www.drv-bw.de/karriere oder bewerben Sie sich direkt.
Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit
Unsere 1976 gegründete Kanzlei mit zwei Berufsträgern liegt
im Herzen Möllns. Der Schwerpunkt liegt im Zivilrecht bzw.
Notariat. Wir wünschen uns eine Kollegin bzw. einen Kollegen
zur selbständigen Bearbeitung anwaltlicher Mandate und
Übernahme von Notarvertretungen.
Sie sollten besonders Interesse am Familien- und Erbrecht
haben und sich für das Notariat begeistern können. Ein freundliches
Auftreten gegenüber Mandanten und die Freude an
einer fachlich fundierten Sachbearbeitung, i.V.m. der Fähigkeit
zur selbständigen Arbeit, wird vorausgesetzt. Kosten für
Fortbildungen sowie ggf. für einen Fachanwalts- oder Notarlehrgang
übernehmen wir. Einzelheiten wollen wir gerne
persönlich besprechen.
Mölln ist eine idyllische Kleinstadt mit hohem Freizeitwert,
eingebettet in schöner wald- und seenreicher Umgebung. Die
Metropolen Hamburg, Kiel, Lübeck und Schwerin sind in ca.
1–1,5 Stunden erreichbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung,
wobei auch Berufsanfänger eine Chance haben.
Rechtsanwälte & Notare Stolley & Herzberg
Herr Thies Herzberg
Hauptstraße 17 | 23879 Mölln
Tel.: 04542/85820
E-Mail: t.herzberg@rechtsanwalt-moelln.de
8BECK Stellenmarkt 22/2022

Rechtsanwält:in (m/w/d)
im Arbeitsrecht
Zur weiteren Entwicklung unseres Arbeitsrechtsbereichs suchen
wir ab sofort einen/eine Rechtsanwält:in (m/w/d).
Über uns:
Die persönliche Arbeitsatmosphäre in einer Kanzlei mit inzwischen
über 50 Rechtsanwält:innen verbinden wir mit dem
Anspruch, Top-Mandate von börsennotierten, großen und mittelständischen
Unternehmen sowie öffentlichen Mandanten
auf höchstem Niveau zu betreuen. Unser Arbeitsrechtsteam
besteht momentan aus sieben hochspezialisierte Anwält:innen
und zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Wege
aus. Wir legen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander.
Ihr Mentor-Partner wird Dr. Detlef Grimm sein.
Ihre Tätigkeit:
Sie werden im gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht
tätig, einschließlich des Beschäftigtendatenschutzes, des
unternehmensbezogenen Sozialversicherungsrechts und des
Arbeitsschutzrechts. Sie finden schnell unmittelbaren Mandantenkontakt
und arbeiten unter Anleitung Ihres Mentors
bereits nach kurzer Zeit eigenständig. Sie unterstützen unseren
Bereich M&A bei Bedarf zu transaktionsbezogenen arbeitsrechtlichen
Themen.
Unser Angebot:
– Einarbeitung und Ausbildung durch den Mentor-Partner
Dr. Detlef Grimm
– Dynamische und entwicklungsoffene Kanzleistruktur
– Herausragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
in einem erfolgreichen Beratungsbereich
– Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen (Loschelder Akademie
für Business- und Soft-Skills) sowie die Ausbildung zum/
zur Fachanwält:in für Arbeitsrecht
– Internationale Bezüge über unser TerraLex-Netzwerk
Ihr Profil:
– 18 Punkte aus beiden Staatsexamen mit mindestens einem
Prädikatsexamen
– Nachgewiesene Expertise im Arbeitsrecht, z.B. durch universitären
Schwerpunkt oder Tätigkeit als wissenschaftliche:r
Mitarbeiter:in oder Referendar:in im Arbeitsrecht
– Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
– Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit und Veröffentlichungen
– Promotion und/oder im Ausland erworbener LL.M. sind
erwünscht
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch schon mit erster
einschlägiger Berufserfahrung.
Ihr Ansprechpartner:
Dr. Detlef Grimm
Tel. +49(0)221 65065-129
detlef.grimm@loschelder.de
www.loschelder.de

Ð Stellenangebote
Für unsere Stabsstelle Recht/Versicherungen, die mit allen rechtlichen Fragestellungen
unseres Stiftungs­ und Unternehmensverbundes betraut und dem
Vorstand zugeordnet ist, suchen wir in Bielefeld­Bethel zum 01.07.2023 oder
eher eine:
Leitung der Stabsstelle Recht / Versicherungen (m/w/d)
Die Anstellung erfolgt in der Stiftung Bethel. Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil
100%.
Wie Sie uns unterstützen:
• Sie leiten die Stabsstelle Recht/Versicherungen als zentrale Rechtsabteilung
des Stiftungsverbundes mit einem 16­köpfigen Team
• Sie prüfen, gestalten und verhandeln komplexe Verträge und führen gemeinsam
mit anderen Fachabteilungen Projekte, wie z. B. Beteiligungen und
Übernahmen sowie Strukturmaßnahmen, durch
• Sie bearbeiten wirtschafts­ und gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten im
Stiftungsverbund samt Tochtergesellschaften und beraten den Vorstand, die
Geschäftsführungen und Führungskräfte in rechtlichen Angelegenheiten
• Sie beobachten relevante gesetzliche Änderungen und begleiten die Umsetzung
im Stiftungsverbund
• Sie übernehmen die Funktion des zentralen Datenschutzbeauftragten im
Stiftungsverbund und entwickeln das Datenschutz­Management­System
kontinuierlich weiter
• Sie verantworten das Versicherungsportfolio des Stiftungsverbundes, prüfen
dieses regelmäßig unter Kosten­ und Leistungsgesichtspunkten und führen
Verhandlungen mit Anbietern
Was wir uns wünschen:
• Eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Verständnis, strategischem
und lösungsorientiertem Denken und Erfahrung in der Leitung
einer Abteilung
• Zwei juristische Staatsexamen, gerne auch eine Zulassung zum Rechtsanwalt
(Syndikusrechtsanwalt) nach § 46a BRAO
• Mehrjährige Erfahrung in der rechtlichen Beratung in unterschiedlichen
Rechtsgebieten, die sich typischerweise in einem Unternehmensverbund
stellen, insbesondere sind Erfahrungen im Gesellschafts­ und Wirtschaftsrecht
wünschens wert. Erfahrungen im Datenschutz und steuerrechtliche
Grundkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Kenntnisse in den aktuellen Rahmenbedingungen und Herausforderungen
in der Sozial­ und Gesundheitswirtschaft und der Gemeinnützigkeit
• Freude an der rechtlichen Gestaltung und Weiterentwicklung verbundweiter
Prozesse und Strukturen
• Identifikation mit der Vision Bethels als diakonischem Stiftungsverbund mit
vielfältigen sozialen Leistungsangeboten in acht Bundesländern
• Nachweis eines vollständigen COVID­19 Impfschutzes, einem bestehenden
Genesenenschutz oder einem ärztlich attestierten, dauerhaften Impfhindernis
Gründe für Ihre Bewerbung:
• Eine Aufgabe mit Sinn, die einen spürbaren Beitrag zu unserer Vision „Gemeinschaft
verwirklichen“ leistet
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem kollegialen
und fachlich versierten Team
• Übernahme von Verantwortung, Raum für Eigeninitiative und kurze Informationswege
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
• Ihre Zulassung zum Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) nach § 46a BRAO
unterstützen wir bei Bedarf gerne
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 04.12.2022 ein.
Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv
unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft
christlicher Kirchen angehört.
Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Udo Zippel unter 0521 144-
3353 an.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gerne direkt online oder per E­Mail
unter Angabe der Stellen­ID 25990 an bewerbungen@bethel.de.
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Experten und einer über 100 Jahren andauernden Erfolgsgeschichte
die Flexibilität eines Familienunternehmens
mit der Leistungsstärke eines Konzerns. Mit unseren
kundenspezifischen Lösungen für das präzise Dosieren,
Abfüllen und Verpacken anspruchsvollster Produkte
leisten wir einen wertvollen Beitrag für mehr Gesundheit,
mehr Sicherheit und eine höhere Lebensqualität.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums unserer Unternehmensgruppe
suchen wir am Standort Schwäbisch
Hall einen:
Volljurist mit Schwerpunkt
Vertragsrecht und Compliance
(m/w/d)
In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe beraten Sie
unsere operativen Gesellschaften in allen vertragsrechtlichen
Fragen eines international ausgerichteten
Maschinenbauunternehmens. Zudem entwickeln
Sie gemeinsam mit unserem Team das Compliance
Management System aktiv weiter.
Das vollständige Stellenprofil und mehr über die 100
Years of Future bei Optima erfahren Sie über den hinterlegten
QR-Code und unter www.karriere-bei-optima.de
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Luca Gebert
Tel.: 0791 509-1717
luca.gebert@optima-packaging.com
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Wilhelmstraße 9
80801 München
Tel. (089) 3 81 89-687
Fax (089) 3 81 89-589
10BECK Stellenmarkt 22/2022

CHALLENGE YOURSELF: Gestalten Sie Ihre persönliche Entwicklung
und berufliche Laufbahn! Hauck Aufhäuser Lampe ist eine innovative
und unabhängige Privatbank mit mehr als 226-jähriger Tradition.
Volljurist (m/w/d)
für Bank- und Kapitalmarktrecht
am Standort Frankfurt am Main oder Düsseldorf
Ihre Aufgaben
• Rechtliche Beratung im allgemeinen Bankrecht, Wertpapierhandels- /
Anlageberatungs- und Investmentrecht
• Anfertigung juristischer Konzepte, Korrespondenz und Stellungnahmen
• Prüfung von Produkt- und Vertragsgestaltungen – jeweils einschließlich
der Verhandlungen mit Kunden und sonstigen Vertragspartnern
• Prozessführung inkl. der Steuerung externer Prozessbevollmächtigter
Unsere Anforderungen
• Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit
mindestens drei Jahren Berufserfahrung
• Gespür für praxisgerechte Lösungen sowie fähig, komplexe Sachverhalte
zu strukturieren und in vertragliche Regelungen umzusetzen
• Verhandlungssicheres Englisch und Dienstleistungsmentalität
Wir bieten Ihnen
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschüsse,
JobRad-Leasing, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement
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bieten wir unseren Kunden Erdgas, Strom, Mineralölprodukte,
regenerative Energien sowie technische Serviceleistungen
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Wir suchen ab sofort am Standort Grünwald oder Oberhaching bei
München einen
Datenschutzkoordinator (w/m/d)
in Voll-/Teilzeit
Diese Aufgaben erwarten Sie:
• Erster interner Ansprechpartner (w/m/d) für alle datenschutzrelevanten
Themen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• Dokumentation der Prozessbeschreibungen und Sicherstellung
der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten
Das sollten Sie mitbringen:
• Abgeschlossenes kfm. bzw. techn. Studium oder eine kfm. Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz/Compliance
Weitere Informationen zu der Stelle finden Sie auf
unserer Karriereseite auf www.montana-energie.de
oder über den QR-Code.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser
Online-Portal. Fragen beantwortet Ihnen gerne
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Wirtschaftsrecht
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BECK Stellenmarkt 22/2022 11

Ð Stellenangebote
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referentin/Referent (m/w/d) EU-Beihilfe- und
Förderrecht
Befristet für die Dauer von zwei Jahren
Beim Kreis Bergstraße ist folgende Stellen zu besetzen:
• Sachbearbeitung (m/w/d)
in der Abteilung
Ordnungs- und Gewerbewesen
EG 10 TVöD | Vollzeit/Teilzeit möglich | unbefristet |
ab dem 01.01.2023
Das Ordnungs- und Gewerbewesen nimmt Aufgaben nach
dem Ordnungs-, Gewerbe-, Handwerks-, Jagd-, Fischerei-,
Waffen- und Sprengstoffrecht wahr. Wir kümmern uns um
die Sicherheit und Ordnung!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser
Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung
die Kennziffer 178 / 2022 an.
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit
und freut sich über Bewerbungen von allen
Interessierten.
Die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie in unserem
Jobportal: https://jobportal.kreis-bergstrasse.de
Volljuristin
oder Volljurist
als Referentin oder Referent (w/m/d)
im Ministerium der Finanzen und für
Europa des Landes Brandenburg
Bewerben Sie sich bis zum
27. November 2022 über
interamt.de
(Stellen-ID 878458)
IHRE AUFGABEN
Sie sind für die beihilferechtskonforme Ausgestaltung von Förderrichtlinien und Zuwendungen
einschl. Ad-hoc-Beihilfen verantwortlich, führen Freistellungs- und Notifizierungsverfahren durch
und erfüllen Berichtspflichten gegenüber der Europäischen Kommission. Ihnen obliegt weiterhin
die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, die Begleitung von Rechtssetzungsverfahren,
das Vorschriften-Controlling, die Prozessführung/-überwachung und die Wahrnehmung von
Fachaufgaben für die Abteilung Landwirtschaft.
UNSER ANGEBOT AN SIE
• Zukunftssicherer Arbeitgeber
• Privat- und Arbeitsleben im Einklang: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und mobiles
Arbeiten, Teilzeit möglich; Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Coaching; Mentoring; nationale
und internationale Jobrotation; Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten;
maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert
• Klimafreundlicher Arbeitgeber: LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen,
Fahrradfreundlicher Arbeitgeber – ADFC Gold zertifiziert, Nachhaltiges Gebäude – DGNB Gold
zertifiziert, Moderne Büros und neueste technische Ausstattung
• Attraktive Sozialleistungen
• Gesund im Ministerium: Vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume; Gesundheitsvorsorge;
ergonomische Arbeitsplätze
SIE BRINGEN MIT
• Fachübergreifendes Denken und Handeln, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit (inkl. Verhandlungsgeschick),
Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktregelungsfähigkeit, Führungs fähigkeit
(Teams, AGs)
• Befähigung zum Richteramt
• Kenntnisse im EU-Beihilferecht sind wünschenswert.
• Kenntnisse im Landwirtschafts- und Umweltrecht sind von Vorteil.
• Verwaltungs- und Berufserfahrung sind von Vorteil.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.11.2022 über das Bewerberportal des
Landes Hessen.
Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, ein aktuelles
Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen
der letzten drei Jahre
WISSENSWERTES
• Bis E14 TV-H
• Die Stelle kann auch im Wege einer Abordnung einer bzw. eines vergleichbaren Tarifbeschäftigten
oder einer Beamtin bzw. eines Beamten des gehobenen Dienstes bis A 14 HBesG besetzt
werden
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Habermann, Tel.: 0611/815-1788 bei Fragen zum
Verfahren Herr Magin,Tel.: 0611/815-1126, zur Verfügung.
Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz,
Landwirtschaft und Verbraucherschutz
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Firma/Kanzlei
Ansprechpartner/Telefon
Straße, Hausnummer
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Datum, Unterschrift
Informationen zum Datenschutz:
Ihre Daten werden durch den Verlag C.H.BECK selbst und nicht außerhalb der Europäischen Union verarbeitet. Ihre Daten werden nur für die Zwecke Ihrer Bestellung bzw. der Kundenbindung verwendet
und so lange aufbewahrt, wie es die gesetzlichen Vorschriften vorsehen. Sie haben das jederzeitige Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten sowie auf Berichtigung unrichtiger
Daten und auf Löschung Ihrer Daten sowie auf Einschränkung der Verarbeitung nach den Vorschriften der DS-GVO. Sie haben das Recht, formlos jederzeit der Verarbeitung mit Wirkung für die Zukunft
zu widersprechen. Sie haben das Recht der Beschwerde gegen die Datenverarbeitung bei der für den Verlag C.H.BECK zuständigen Aufsichtsbehörde, dem Landesamt für Datenschutzaufsicht in Bayern.
Im datenschutzrechtlichen Sinn verantwortliche Stelle: Verlag C.H.BECK, Wilhelmstr. 9, 80801 München; der Datenschutzbeauftragte ist erreichbar unter datenschutzbeauftragter@beck.de.
Verlag C.H.BECK oHG
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80801 München
www.beck.de
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Tel. (089) 3 81 89 – 687
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Veranstaltungskalender
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Hybrid: Präsent u./o. Online
ARBER-Seminare GmbH
Bau- und Architektenrecht
Handels- & Gesellschaftsrecht Aktuell
Pflichtfortbildung nach § 15 FAO*
Fachseminare von Fürstenberg
Handels- & Gesellschaftsrecht
Veranstaltungskalender
München | 21.11.2022 | mit Durchführungsgarantie
Leipzig | 30.03.2023
www.ARBER-seminare.de
Preis: 1.990,– € (USt.-befreit) | Rabatt f. Junganwälte
Erbrecht
Erbrecht Aktuell | Pflichtfortbildung nach § 15 FAO*
01.12.–12.12.2022 | Online
fachseminare-von-fuerstenberg.de/gesr-a
*Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO
Preis: ab 499,– €
Handels- und Gesellschaftsrecht
Fachanwalts-Lehrgang Handels- und Gesellschaftsrecht
Hybrid: Präsent u./o. Online
Fachseminare von Fürstenberg
29.11.– 13.12.2022 | Online
fachseminare-von-fuerstenberg.de/erbr-a
*Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO
Preis: ab 499,– €
ARBER-Seminare GmbH
München | 24.04.2023
Leipzig | 19.10.2023
www.ARBER-seminare.de
Preis: 2.290,– € (USt.-befreit) | Rabatt f. Junganwälte
Fachanwalts-Lehrgang Familienrecht
Hybrid: Präsent u./o. Online | Sie haben die Wahl
ARBER-Seminare GmbH
Familienrecht
Stuttgart | 16.03.2023 | Berlin 04.05.2023
Köln | 25.09.2023
www.ARBER-seminare.de
Preis: 1.990,– € (USt.-befreit) | Rabatt f. Junganwälte
Insolvenzrecht Aktuell
Pflichtfortbildung nach § 15 FAO*
Fachseminare von Fürstenberg
Insolvenzrecht
01.12.–15.12. | Online
fachseminare-von-fuerstenberg.de/insr-a
*Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO
Preis: ab 499,– €

VI/2022
Internationales Wirtschaftsrecht
Online-Zertifikatslehrgang
Fachanwalts-Lehrgang Internationales Wirtschaftsrecht
Hybrid: Präsent u./o. Online
ARBER-Seminare GmbH
Europäisches und Internationales Digitalisierungsrecht
Private Universität im Fürstentum Liechtenstein (UFL)
Köln | 15.05.2023
www.ARBER-seminare.de
Preis: 2.490,– € (USt.-befreit) | Rabatt f. Junganwälte
Neuer Zertifizierungslehrgang Kryptowerte
und Steuern*
Kryptowährungen
12./13., 19./20., 26./27. und 30. Januar 2023 | Online
www.ufl.li/weiterbildung
Preis: Kursgebühr CHF 3’850.00
Steuerrecht Aktuell
Pflichtfortbildung nach § 15 FAO*
Steuerrecht
Veranstaltungskalender
Fachseminare von Fürstenberg
Ab 08.12.2022 in Köln & ab 15.06.2023 in Frankfurt.
Jetzt anmelden!
fachseminare-von-fuerstenberg.de/krypto
*Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO
Preis: ab 998,– €
Fachseminare von Fürstenberg
17.11.–24.11. | Online
fachseminare-von-fuerstenberg.de/str-a
*Fortbildungsveranstaltng nach § 15 FAO
Preis: ab 499,– €
Fachanwalts-Lehrgang Medizinrecht
Hybrid: Präsent u./o. Online | Sie haben die Wahl
ARBER-Seminare GmbH
Medizinrecht
München | 28.11.2022 | mit Durchführungsgarantie
Hannover | 16.03.2023
www.ARBER-seminare.de
Preis: 1.990,– € (USt.-befreit) | Rabatt f. Junganwälte
Fachanwalts-Lehrgang Strafrecht
Hybrid: Präsent u./o. Online | Sie haben die Wahl
ARBER-Seminare GmbH
Strafrecht
Frankfurt/M. | 23.03.2023
Berlin | 19.10.2023
www.ARBER-seminare.de
Preis: 1.990,– € (USt.-befreit) | Rabatt f. Junganwälte

Seit Jahrzehnten
als unentbehrlich bezeugt.
Winkler
Beurkundungsgesetz
20. Auflage. 2022. XVII, 973 Seiten.
In Leinen € 149,–
ISBN 978-3-406-77232-0
beck-shop.de/32331118
Das Standardwerk zum Beurkundungsgesetz
Der Kommentar gilt seit Jahrzehnten als der führende
Handkommentar zum Beurkundungsgesetz. Er überzeugt
durch seine besonders übersichtliche und klare Darstellung der
Materie. Auf sämtliche Fragen des Beurkundungsrechts liefert
er ausführ liche wie praxisorientierte Antworten und ist damit
für jedes Notariat unverzichtbar.
Die Neuauflage
Schwerpunkt der Neuauflage ist die Einarbeitung der umfangreichen
Änderungen durch das Gesetz zur Modernisierung
des notariellen Berufsrechts vom 25.6.2021 und das
Gesetz zur Umsetzung der Digitalisierungs-Richtlinie
vom 5.7.2021. Die Neuauflage befindet sich damit bereits auf
dem Rechtsstand 1.8.2022 und ermöglicht den Nutzerinnen
und Nutzern eine frühzeitige Information über die tiefgreifenden
Änderungen.
Vorteile auf einen Blick
• Kommentierung in einem Guss und
aus einer Hand
• mit wichtigen Erstkommentierungen
zu allen neuen Vorschriften
• verfasst von einem erfahrenen und
bundesweit bekannten Fachautor
• sehr detailliertes Sachverzeichnis
…aus dem notariellen Alltag nicht wegzudenken
Notarassessor Anton Gordon LL.M (Sindelfingen),
in: BW NotZ 6/2020, zur Vorauflage
Erhältlich im Buchhandel oder bei: beck-shop.de | Verlag C.H.BECK oHG · 80791 München | kundenservice@beck.de | Preise inkl. MwSt. | 174391
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Das gesamte Erbrecht
mit einem Griff.
Der Gesamtkommentar
• materielles Erbrecht, Verfahrensrecht
und alle relevanten Nebengesetze
• alles, was Fachanwältinnen und Fachanwälte
für Erbrecht brauchen
• mit allen Neuerungen (z.B. KostRÄG)
und neuen Länderberichten
Das ganze Erbrecht in einem Band
bietet dieser Querschnittskommentar. Neben den erbrechtlichen
Vorschriften des BGB finden Sie alles Wichtige auch zu
den erbrechtlichen Nebengesetzen:
• Materielles Recht: Erbrecht und vorweggenommene Erbfolge,
Vorsorgevollmacht, Schenkung, Sozialhilferegress,
Schnittstellen zum Familienrecht, Patientenverfügung,
digitaler Nachlass
• Materielle Nebengesetze: GrdstVG, LPartG, SGB XII,
ApoG, PersBefG, GastG, PStG, WaffG, Berufsrecht der
Rechtsanwälte und Steuerberater
• Verfahrensrecht: FamFG und ZPO; IntErbVG, InsO,
BeurkG, BNotO und GBO
• Verschollenheitsgesetz; HöfeO und HöfeVfO; LwVG;
Anerbenrechte, HeimG
• Kosten- und Vergütungsrecht: RVG und GNotKG
• Europäisches und Internationales Erbrecht: EuErbVO,
EGBGB
• Länderberichte
• Steuerrecht: EStG, ErbStG.
Damit deckt der Kommentar auch den Prüfungskatalog der
Ausbildung zum Fachanwalt für Erbrecht ab.
Die Neuauflage
Burandt/Rojahn
Erbrecht
4. Auflage. 2022. XXIII, 2234 Seiten.
In Leinen € 279,–
ISBN 978-3-406-77039-5
beck-shop.de/32184017
Fachlich gesehen ist das Buch weiterhin
auf das Höchste zu empfehlen.
Dr. Arne Everts, Notar, in: DNotZ 5/19,
zur Vorauflage
enthält alle einschlägigen Gesetzesreformen der abgelaufenen
Legislaturperiode, z.B. das KostRÄG. Die Kommentierung
des BGB wird ergänzt um die Vorschriften zum Nießbrauch
(§§ 1085 ff. BGB). Neue Länderberichte zu China, Japan und
den Niederlanden ergänzen den internationalen Teil.
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Der Allrounder
zur ZPO.
NEU
im Dezember 2022
Der Standardkommentar
steht seit vielen Jahrzehnten für höchste Aktualität und raschen
Zugriff. Er ist objektiv, interessenneutral und detailliert.
Er wird häufig zitiert und besonders bei der praktischen
Arbeit geschätzt. Schnell finden Sie das gesuchte Thema und
arbeiten effektiv, dank:
• Rechtsprechung und Literatur zu allen aktuellen Rechtsfragen
des Zivilverfahrensrechts, , Stand: August 2022
• fortschreitende Digitalisierung und damit verbundene
Reformüberlegungen (z.B. relationsmäßiges Basisdokument
zur Strukturierung des Sachvortrages, Legal Tech,
Commercial Courts)
• gut verständliche Darstellung der systematischen Bearbeitung
von Zivilrechtsfällen in allen Bereichen
• alternative Streitschlichtungsmöglichkeiten und systematische
Darstellung aller Probleme in Schiedsgerichtsverfahren
vertiefte und
• erweiterte ABC-Stichwortkataloge.
Die Neuauflage
berücksichtigt u.a. folgende Neuerungen und Änderungen:
• Gesetz zur Durchführung der EU-Verordnungen über
grenzüberschreitende Zustellungen und grenzüberschreitende
Beweisaufnahmen in Zivil- oder Handelssachen
• Gesetz zum Ausbau des elektronischen Rechtsverkehrs
• Gesetz zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie
• Gesetz zur Neuregelung des Berufsrechts der anwaltlichen
und steuerberatenden Berufsausübungsgesellschaften
• Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspfl ichten in
Lieferketten.
Anders/Gehle
Zivilprozessordnung · ZPO
mit GVG und anderen Nebengesetzen
81. Aufl age. 2023. XXVI, 3180 Seiten.
In Leinen € 179,–
ISBN 978-3-406-79364-6
beck-shop.de/33892229
Die stets sehr aktuelle, verständliche und systematische Kommentierung
bietet nach wie vor eine der besten und interessantesten
Kommentierungen der ZPO und weiterer Gesetze. Die Kommentierung
bewegt sich weiter auf einem sehr hohen, praxisbetonten
Niveau und zeigt wie aktuell ein »Klassiker« sein kann.
Ralf Hansen, RA, in: juralit.online 13.12.2021, zur Vorauflage
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Gut betreut
bei allen Fragen zum BGB.
Neues Betreuungsrecht
komplett berücksichtigt
• Komplette Neukommentierung der
§§ 1773-1888 BGB (Reform des Vormundschafts-
und Betreuungsrechts
zum 1.1.2023)
• Inklusive erstmaliger Kommentierung
des neuen Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz
(VBVG)
Weitere aktuelle Schwerpunkte:
• Neuregelung der Informationspflichten und der Widerrufsbelehrung
im Online­Handel
• Gesetz zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie
(DiRUG)
• Gesetz für faire Verbraucherverträge mit Änderungen
im Recht der AGB
• Gesetz zur Änderung des BGB und des EGBGB in Umsetzung
der EU­Richtlinie zur besseren Durchsetzung und
Modernisierung der Verbraucherschutzvorschriften der
Union
• Mietspiegelreformgesetz
• Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen
(Kinder­ und Jugendstärkungsgesetz – KJSG) vom 3.6.2021
(BGBl. I S. 1444) mit einer (weiteren) Änderung des
§ 1795 I 3 BGB (Inkrafttreten: 1.1.2023)
• Gesetz zur Abschaffung des Güterrechtsregisters
(Inkrafttreten 1.1.2023)
Grüneberg
BGB · Bürgerliches Gesetzbuch
82. Auflage. 2023. XL, 3266 Seiten.
In Leinen € 125,–
ISBN 978-3-406-78885-7
Erscheint im Dezember 2022
beck-shop.de/33679868
Darauf können Sie sich
jährlich verlassen:
• das gesamte BGB in einem Band von einem erstklassigen
Autorenteam kommentiert
• hohe Aktualität (Stand 15.10.2022)
• jährlich ca. 5000 Urteile ausgewertet
• prägnante Erläuterungen
• zuverlässig bis ins Detail
Erhältlich im Buchhandel oder bei: beck-shop.de | Verlag C.H.BECK oHG · 80791 München | kundenservice@beck.de | Preise inkl. MwSt. | 174866
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