SaarLorLux Magazin Herbst/Winter 2022
Herbst/Winter 2022
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<strong>Herbst</strong>/<strong>Winter</strong> Edition <strong>2022</strong><br />
Teamwork<br />
Dreamwork<br />
makes the<br />
DER EINFACHSTE<br />
WEG ZUM NEUEN BAD<br />
DIE BADAUSSTELLUNG IN IHRER NÄHE.<br />
Sie haben bestimmt auch schon von dem Spruch „Teamwork makes<br />
the Dreamwork“ gehört. Teamwork lässt den Traum wirken.<br />
Ob in der Schule, im Studium oder auch im Berufsleben: Teamwork<br />
wird überall groß geschrieben und oft praktiziert. Doch Sie haben<br />
es bestimmt schon des Öfteren erlebt, dass das gemeinschaftliche<br />
Arbeiten so gar nicht funktioniert. Schlechte Kommunikation, unproduktive<br />
Gespräche und unfaire Aufgabenverteilung – besonders<br />
in Schule und Studium verlaufen die Teamarbeiten häufig ungerecht.<br />
Was zeichnet das Teamwork aus?<br />
Das Teamwork bezeichnet im Allgemeinen eine Arbeitsform, bei<br />
der man mit weiteren Personen ein und dieselbe Aufgabe / dasselbe<br />
Projekt bearbeitet. Im Gegensatz dazu steht der Irrglaube,<br />
dass bei der Gemeinschaftsarbeit wirklich ALLES zusammen gemacht<br />
werden muss. Das steht absolut nicht im eigentlichen Sinn<br />
des Teamworks. Es ist durchaus gewollt, trotz Hinarbeiten auf ein<br />
gemeinsames Ziel, Aufgaben aufzuteilen und in Einzelarbeit auszuführen.<br />
Wichtig ist dabei jedoch, dass alle im Team über alle<br />
Aufgaben Bescheid wissen und sich darin im Klaren sind, welchen<br />
Beitrag die jeweilige Aufgabe zum „Großen Ganzen“ beiträgt.<br />
In guten Zeiten funktioniert die Teamarbeit oft wunderbar. Oft gibt<br />
es Situationen, in denen ein Problem nur im Team gelöst oder als<br />
Team effektiver bearbeitet werden kann. Durch unterschiedliche<br />
Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen kommen oft viele<br />
neue und innovative Ideen zusammen. Doch jeder, der schon<br />
einmal in einem Team gearbeitet hat, weiß, dass Teamarbeit auch<br />
herausfordernd sein kann. Gerade, wenn ein Team vor Herausforderungen<br />
gestellt ist, einen Rückschlag erlebt oder in einer Krise<br />
34 | <strong>SaarLorLux</strong> ...c›est savoir vivre<br />
landet, zeigt sich, wie gut ein Team ausgerüstet ist. Doch wie kann<br />
es einem Team gelingen auch in Krisenzeiten gemeinsam an einem<br />
Strang zu ziehen? Gemeinsam Schwierigkeiten zu überwinden und<br />
sogar gestärkt aus dieser Zeit hervorzugehen?<br />
Genau hier kommt Teamresilienz ins Spiel. Teamresilienz ist die<br />
Fähigkeit auch in Drucksituationen als Team fokussiert zu bleiben.<br />
Ein resilientes Team zeichnet sich dadurch aus, dass ein wertschätzender<br />
Umgang zwischen den Mitgliedern herrscht, Fehler offen<br />
angesprochen werden können, sie gemeinsam wachsen und als<br />
Team Krisen meistern. Mit Teamresilienz kann das gelingen. Ein<br />
Team schafft es auch in Zeiten von Veränderungen oder Rückschlägen<br />
Leistung zu erbringen und diese Herausforderungen erfolgreich<br />
zu meistern. Trotz stressiger Umstände bleibt ein resilientes Team<br />
produktiv und eignet sich weitere Kompetenzen an, um mit den<br />
Belastungsfaktoren immer besser umgehen zu können.<br />
Die Resilienz eines Teams ist somit ein dynamischer, aktiver Prozess,<br />
der auch präventiv initiiert wird.<br />
Mieux cultiver la communication du travail<br />
d'équipe avec une bonne dose de résilience<br />
La communication est l'élément central de tout travail collectif<br />
efficace. Bien communiquer commence par encourager le sentiment<br />
de camaraderie et par créer une synergie d'équipe. Mais<br />
dans cette période de crises, développer la résilience devient<br />
indispensable pour surmonter le stress au travail, faire face aux<br />
difficultés et se positionner ensemble sur les futurs défis.<br />
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