07.12.2022 Aufrufe

Die Besten - Das Karrieremagazin

Am Freitag, den 3. Juni 2022 erschien die redaktionell hochwer­tige und exklusive Hochglanzbeilage, die ganz im Zeichen der Karriere steht.

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DIE BESTEN KARRIERE 3<br />

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VORWORT<br />

Wirsollten miteinander reden.<br />

Daniela Müller<br />

BILD: SN/MARIJA KANIZAJ<br />

ElonMuskwillsichumkolportiert41Mrd.DollarTwitterschnappen,<br />

einen der reichweitenstärksten Kommunikationskanäle weltweit,<br />

in den Niederlanden wurde zum Eiersammeln aufgerufen,<br />

um damit die Superyacht des Amazon-Gründers Jeff Bezos zu bewerfen.<br />

Seinetwegen muss eine historische Brücke temporär abgetragen<br />

werden, weil das Schiff so riesig ist, dass es sonst nicht aus dem Hafen<br />

könnte. Derweil hat seine Exfrau, MacKenzie Scott, 12,5 Mrd. ihres auf<br />

43,6 Mrd. Dollar geschätzten Vermögens für wohltätige Zwecke gespendet.<br />

<strong>Das</strong> ist eine, wenn auch sehr elitäre Lebensrealität. Und dann<br />

gibt es Kinder aus weniger begüterten Haushalten, die wissen, wie sich<br />

Scham anfühlt, wenn man finanziell nicht mit den Freunden mithalten<br />

kann. Auf dieser anderen Seite stehen junge Menschen, die gern eine<br />

eigene Wohnung besitzen würden, aber wissen, dass sie den Kredit<br />

dafür in einem Erwerbsleben nie zurückzahlen können. <strong>Die</strong> Welt ist unüberschaubar<br />

geworden, teuer und fragil. <strong>Die</strong> Zahl der Jugendlichen,<br />

die auf die Lebensentwürfe ihrer Eltern oder auf die bestehenden unternehmerischen<br />

Strukturen pfeifen, wird immer größer.Für viele hat das<br />

damit oft verbundene „Schneller,weiter,höher“ keine Bedeutung mehr.<br />

<strong>Die</strong> Regeln gemeinsam neu schreiben<br />

In dieser Ausgabe widmen wir uns genau diesem Thema: Werist diese<br />

nachkommende Generation überhaupt, die –angeblich –soselbstbewusst<br />

auf den Arbeitsmarkt tritt und neue Regeln einfordert? Wasbedeutet<br />

das für den Wirtschaftsbereich, dem die zuverlässig und fleißig<br />

arbeitende Boomergeneration abhandenkommt? Wiesollen, können,<br />

müssen die Regeln sein, die einen Arbeitgeber für junge Menschen attraktiv<br />

machen? Vorallem: Reden wir mit dieser Generation überhaupt<br />

genug? <strong>Die</strong> Jugendkulturforscherin Beate Großegger (Interview ab<br />

Seite 12) sagt dazu: Ja, mit den Hochgebildeten, deren Meinung ist<br />

uns viel wert. Aber die nicht so gut Ausgebildeten? <strong>Die</strong> sollten ihren Job<br />

machen. Wirhaben für diese Ausgabe genau hingehört, nachgefragt<br />

und zu vermitteln versucht. Weil ein schönes Ergebnis nur dann zu<br />

erreichen ist, wenn alle an einem Strang ziehen.<br />

IMPRESSUM<br />

„<strong>Die</strong> <strong>Besten</strong> –das <strong>Karrieremagazin</strong>“ ist ein Spezial der „Salzburger Nachrichten“ vom 3. Juni 2022. Medieninhaber: Salzburger Nachrichten Verlagsges.m.b.H. &Co. KG, Tel. +43 662 /8373-0, www.SN.at; Herausgeber: Dr.Maximilian <strong>Das</strong>ch<br />

Redaktion: Dr.Daniela Müller; Projektbetreuung: Karin Krauss, GeroLuberichs; Grafik: Mario Taferner; Produktmanagement: Simone Aigner; Lektorat: Mattias Feldner,Johannes Kugler; Titelbild: Sandra Hallinger; Alle: Karolingerstraße 40, A-5021<br />

Salzburg; Druck: Druckerei Berger,Wiener Straße 80, 3580 Horn. OFFENLEGUNG GEMÄSS §25DES MEDIENGESETZES: „<strong>Die</strong> <strong>Besten</strong> –das <strong>Karrieremagazin</strong>“ ist ein unabhängiges Magazin, das von der Salzburger Nachrichten Verlagsges.m.b.H.<br />

&Co. KG herausgegeben, produziert und verlegt wird. Copyright 2022 by „Salzburger Nachrichten“. Alle Rechte, insbesonderedes Nachdrucks, sowie Druckfehler und Irrtümer vorbehalten.

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