Professioneller Einsatz von Personaldienstleistungen
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Leitfaden
„Zeitarbeit“
Und vielleicht führt dies am Ende ja sogar wirklich zu einer fairen und auf breiter Ebene akzeptierten
Dienstleistungsbranche, deren Bedeutung auf dem Arbeitsmarkt ohnehin nicht wegzudenken ist.
Ein Kunde ist nur so gut, wie sein Dienstleister.
Ein Personaldienstleister kann nur so gut sein,
wie sein Kunde ihn lässt.
Hinweis:
Die Gleichbehandlung von Männern und Frauen ist ein selbstverständlicher Bestandteil einer modernen
Unternehmensphilosophie und gelebten Politik. Dennoch wird in diesem Handbuch der Einfachheit halber
stellvertretend die männliche Form als geschlechtsneutral für alle Bezeichnungen verwendet.
© Norbert Fuhrmann
u. Michael Kalenberg Seite 4 von 70
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