Top 100 Excellente Trainer Katalog 2023

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gewünschten Referenten sagen. 

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Experten und lassen Sie nicht im Regen stehen. 

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Liebe Kunden, liebe Geschäftspartner,* 

die Veranstaltungswelt hat sich stark verändert. Herausforderungen 

wie die Digitalisierung oder der Klimawandel 

ändern nicht nur die Art und Weise, wie Events durchgeführt 

werden, sondern auch, warum Menschen überhaupt 

an ihnen teilnehmen. Das GCB German Convention Bureau 

e. V. hat herausgefunden, dass es drei Hauptgründe gibt. 

Zum einen geht von Veranstaltungen immer noch eine 

Strahlkraft und Inspiration aus, die unverzichtbar für viele 

Unternehmen ist. Zum anderen nutzen Firmen Events als 

wichtige Instrumente, um Mitarbeiter zu gewinnen und 

langfristig zu binden. Zuletzt spielt auch das Thema Nachhaltigkeit 

eine immer größere Rolle bei der Organisation. 

Gerd und Jana Kulhavy 

Wir als Speakers Excellence haben uns stets auf diese Veränderungen eingestellt und bieten auch 2024 wieder die besten Experten für die 

aktuellen Trendthemen: Nachhaltigkeit, Recruiting und Künstliche Intelligenz (KI). 

Wenn man heute in der Geschäftswelt erfolgreich sein will, kommt man um das Thema KI nicht herum. KI-Systeme prägen die Arbeitswelt und 

machen Prozesse effizienter. Selbst der aktuelle Top 100 Excellent Speaker Katalog wurde hauptsächlich aus KI-Tools erstellt. 

Doch wie funktioniert eigentlich dieser Einsatz von KI? Eine entscheidende Rolle spielt hierbei das sogenannte Prompting. Es geht darum, 

den Dialog zwischen Mensch und KI so präzise und relevant wie möglich zu gestalten. Siehe Interview auf Seite 12. 

Einmal im Leben Teil eines olympischen Teams sein – wer würde das nicht gerne erleben? Im Sportjahr 2024 ist dies für Ihr Team oder Ihre 

Kunden möglich! Wir bieten Ihnen die Chance, gemeinsam mit den erfolgreichsten deutschen Sportlern unvergessliche Momente zu schaffen. 

Ob Sie sich für Sportarten wie Leichtathletik oder Boxen begeistern, oder lieber Wintersportarten wie Skifahren bevorzugen – wir haben 

für jeden Geschmack etwas dabei. Trainieren Sie mit Olympiasiegern und Weltmeistern, spüren Sie den Nervenkitzel auf dem Wettkampfgelände 

und feiern Sie gemeinsam Erfolge. Unser Ziel ist es, Ihnen und Ihrem Team eine einzigartige Zeit voller Emotionen und 

Erinnerungen zu bieten. Denn wir wissen, dass solche Erlebnisse Menschen verbinden. Mehr Informationen auf Seite 139. 

Für Unternehmen ist die Suche nach dem passenden Experten für ein Business Event oft eine Herausforderung. Nicht nur müssen sie sicherstellen, 

dass der Referent über das nötige Fachwissen verfügt, auch müssen Faktoren wie Honorar und Reisekosten berücksichtigt werden. 

Doch wie findet man den richtigen Experten? Genau hier setzt die Live-Booking-Plattform Expert Marketplace an. Mit ihrer neuen, 

benutzerfreundlichen und attraktiven Gestaltung bietet sie zahlreiche Tools, um eine sofortige Transparenz in Sachen Themen, Honorar und 

Verfügbarkeit Ihres Wunschreferenten zu schaffen. Einfach auf www.expert-marketplace.de anmelden und loslegen! Mehr auf Seite 14. 

Die kontinuierliche, zeitlich unabhängige Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ist eindeutig der Schlüssel zum Erfolg. Und genau 

deshalb haben wir die Excellence Academy ins Leben gerufen – die Online Academy für Business Excellence. Bei uns finden Sie digitale Formate 

wie Online-Kurse und überzeugende Impulse unserer Referenten. Lassen Sie sich inspirieren und erweitern Sie Ihr Fachwissen! Schauen 

Sie gleich auf www.excellence-academy.de vorbei - hier können Sie einen ersten Eindruck von unseren Experten gewinnen! 

Nun wünschen wir Ihnen erst einmal viele inspirierende Momente bei der 15. Ausgabe des Top 100 Excellent Trainers Kataloges – 

Ihrem exklusiven Nachschlagwerk für Trainer und Experten. 

Herzlichst 


Gerd Kulhavy 

Vorsitzender der Geschäftsführung 

Speakers Excellence Deutschland Holding GmbH 

Jana Kulhavy 

Geschäftsführende Gesellschafterin 


*Im Interesse der Lesbarkeit wird auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter (m/w/d) gemeint.

SPEAKERS EXCELLENCE 

Vorwort 1 

Inhaltsverzeichnis 2 

Referenten von A-Z 3 

SE in Zahlen 4 

20 Jahre erfolgreiche Wissensvermittlung 6 

Speakers Excellence Werte & Vision 8 

Trendthemen 2024 10 

Prompting, Prompts! 12 

Veranstaltungsplanung 2.0 14 

Excellence Academy 16 

#nxtKNOWLEDGE 18 

Impressionen 20 

The Art of Experience 22 

Nachhaltige Business Events 24 

Mice Achievement Award 2023 26 

Referentensuche leicht gemacht 28 

European Speakers Agency 146 

PERSÖNLICHKEIT, ERFOLG & 

MOTIVATION 

Itt, Edgar 30 

Drews, Tobias 31 

Krug, Hellmut 32 

Baxter, Laura 33 

Seewald, Fabian 34 

Schmitt, Ralf 35 

Loher, Malaika 36 

Kimmelmann, Michael 37 

Vaas, Michael 38 

Fink, Monika 39 

Wimmler, Gabriele 40 

Herbstrith-Lappe, Monika 41 

Schirner, Daniel 42 

Seven, Karin 43 

Schüpbach-Schäfer, Kathrin Renée 44 

Stoll, Steffen 45 

Kentel, Torsten 46 

Reinhardt, Dominik 47 

Binggeli, Otto 48 

Herz, Andreas 49 

Zehnder, Sara 50 

Rauh, Dirk 51 

Bregar, Boris 52 

Lang, Alexander 53 

Montero, Rico 54 

Solhi, M. SC. Reza 55 

Zionel, Yannick 56 

Odu, Judith 57 

Stock, Daniel 58 

MANAGEMENT, FÜHRUNG & 

CHANGE 

Wollenweber, Prof. Dr. Leif Erik 60 

Stark, Bettina 61 

van Eckert, Heiko 62 

Masholder, Marion 63 

Zursiedel, Martin 64 

Wieser-Weber, Vaya 65 

Hettl, Matthias 66 

Meineker, Amina 

67 

Clesle, Matthias 

68 

Herrmann, Udo 

69 

Maas, Hartwin 

70 

Disselkamp, Dr. Marcus 

71 

Conradt, Gerd 

72 

Berg, Jan Philip 

73 

Behrmann, Dr. Marco 

74 

Engel, Eva 

75 

von Rappard, Kai 

76 

Harth, Michael 

77 

Appelt, Marcus 

78 

Gast, Udo 

79 

Boje, Lisa 

80 

Ullmann, Dr. Michael 

81 

Ester, Dipl. Wirt.-Ing. Stefan 

82 

Rejmanski, Florian 

83 

Scheelen, Claudia 

84 

Kemler, Ralf 

85 

Hoffmann, Dr. Anne 

86 

Bliestle, Ramona 

87 

Großmann, Rainer 

88 

Roozenbeek, Egmont 

89 

Ballreich, Rudi 

90 

Biskup, Doreen 

91 

Fritzges, Bernd 92 

DIGITALISIERUNG, INNOVATION & 

ZUKUNFT 

Hermann, Waltraud 94 

Rath, Evelyn 95 

Schlerit, Petra Isabel 96 

VERKAUF, SERVICE & 

VERTRIEBSSTEUERUNG 

Schinnerl, Mag. (FH) Maria-Theresa, CSP 98 

Agha-Schantl, Mag. Silvia 99 

Mohr, Frank 100 

Enz, Daniel 101 

Böhm, Carsten 102 

Haiböck, Justin 103 

Allard, Simone 

104 

Cochard, François 

105 

Altmiks, Heinrich 

106 

Brockmann, Thomas 

107 

Halvax, Peter 

108 

Christ, Nicolai 

109 

Mizani, Lily 

110 

Gass, Alexander 

111 

Harting, Christian 

112 

Scheel, Stefanie 

113 

Ritschard, Manfred 114 

MARKETING, MEDIEN & PR 

Garten, Matthias 116 

Strauss, Dr. phil. Stefan 117 

Rutz, Freddie 118 

di Lucia, Claudio 119 

KOMMUNIKATION, RHETORIK & 

KÖRPERSPRACHE 

Mehner, Janine 122 

Schröder, Torsten 123 

Frohloff, Dipl.-Journ. Astrid 124 

Rössl, Brigitte 125 

Kiemayer, MMag. Angela 126 

Schmidt, Mario 127 

Berner-Klemt, Mag. art. Eva 128 

Franz, Tanja 129 

de Bark, Yvonne 130 

Lengefeld, Martin 131 

MEDIZIN, GESUNDHEIT & FITNESS 

Hörmann, Markus 134 

Iwanek, Denise 135 

Stich, Nadine 136 

Pfeifenberger, Martin 137 

SPORT EXCELLENCE 

Olympische Momente 140 

Sport Excellence 141 

EXCELLENT SERVICE 

Impulspiloten 120 

Alugha 132 

Impulspiloten 138 

Seearts 148 

Gabal 150 

Deutsche Bahn 152 

Alpenpark Neuss 162 

EXCELLENCE VERANSTALTUNGEN 

#nxtKNOWLEDGE Wissensforen 154 

#nxtKOWLEDGE Stuttgart 155 

Building Bridges & #nxtKNOWLEDGE Düsseldorf 156 

#nxtKNOWLEDGE Oberbayern 157 

#nxtKNOWLEDGE Südtirol 

Speaker Slam 158 

Personal Branding Day 161

Referenten A - Z 

A 

Agha-Schantl, Mag. Silvia 

Allard, Simone 

Altmiks, Heinrich 

Appelt, Marcus 

B 

Ballreich, Rudi 

Baxter, Laura 

Behrmann, Dr. Marco 

Berg, Jan Philip 

Berner-Klemt, Mag. art. Eva 

Binggeli, Otto 

Biskup, Doreen 

Bliestle, Ramona 

Böhm, Carsten 

Boje, Lisa 

Bregar, Boris 

Brockmann, Thomas 

C 

Christ, Nicolai 

Clesle, Matthias 

Cochard, François 

Conradt, Gerd 

D 

de Bark, Yvonne 

di Lucia, Claudio 

Disselkamp, Dr. Marcus 

Drews, Tobias 

E 

Engel, Eva 

Enz, Daniel 

Ester, Dipl. Wirt.-Ing. Stefan 

F 

Fink, Monika 

Franz, Tanja 

Fritzges, Bernd 

Frohloff, Dipl.-Journ. Astrid 

G 

99 

104 

106 

78 

90 

33 

74 

73 

128 

48 

91 

87 

102 

80 

52 

107 

109 

68 

105 

72 

130 

119 

71 

31 

75 

101 

82 

39 

129 

92 

124 

Garten, Matthias 

116 

Gass, Alexander 

111 

Gast, Udo 

79 

Großmann, Rainer 88 

H 

Haiböck, Justin 103 

Halvax, Peter 108 

Harth, Michael 77 

Harting, Christian 112 

Herbstrith-Lappe, Monika 41 

Hermann, Waltraud 94 

Herrmann, Udo 69 

Herz, Andreas 49 

Hettl, Matthias 66 

Hoffmann, Dr. Anne 86 

Hörmann, Markus 134 

I 

Itt, Edgar 30 

Iwanek, Denise 135 

K 

Kemler, Ralf 85 

Kentel, Torsten 46 

Kiemayer, MMag. Angela 126 

Kimmelmann, Michael 37 

Krug, Hellmut 32 

L 

Lang, Alexander 53 

Lengefeld, Martin 131 

Loher, Malaika 36 

M 

Maas, Hartwin 70 

Masholder, Marion 63 

Mehner, Janine 122 

Meineker, Amina 67 

Mizani, Lily 110 

Mohr, Frank 100 

Montero, Rico 54 

O 

Odu, Judith 57 

P 

Pfeifenberger, Martin 137 

R 

Rath, Evelyn 95 

Rauh, Dirk 51 

Reinhardt, Dominik 47 

Rejmanski, Florian 83 

Ritschard, Manfred 114 

Roozenbeek, Egmont 89 

Rössl, Brigitte 125 

Rutz, Freddie 118 

S 

Scheel, Stefanie 113 

Scheelen, Claudia 84 

Schinnerl, Mag. (FH) Maria-Theresa, CSP 98 

Schirner, Daniel 42 

Schlerit, Petra Isabel 96 

Schmidt, Mario 127 

Schmitt, Ralf 35 

Schröder, Torsten 123 

Schüpbach-Schäfer, Kathrin Renée 44 

Seewald, Fabian 34 

Seven, Karin 43 

Solhi, M. SC. Reza 55 

Stark, Bettina 61 

Stich, Nadine 136 

Stock, Daniel 58 

Stoll, Steffen 

Strauss, Dr. phil. Stefan 

45 

117 

U 

Ullmann, Dr. Michael 

V 

Vaas, Michael 

van Eckert, Heiko 

von Rappard, Kai 

www.speakers-excellence.com 

W 

81 

38 

62 

76 

Wieser-Weber, Vaya 65 

Wimmler, Gabriele 40 

Wollenweber, Prof. Dr. Leif Erik 60 

Z 

Zehnder, Sara 50 

Zionel, Yannick 56 

Zursiedel, Martin 64 

IMPRESSUM 

Herausgeber: 


Gerd Kulhavy 

Medienhaus Stuttgart, Adlerstraße 41, 

70199 Stuttgart, Fon +49 711 75 85 84 0, 

Fax +49 711 75 85 84 85 

info@speakers-excellence.de 


Redaktion Speakers Excellence: 

Nicola Meyer, Denise Nothdurft, Lea Badke, Lena 

Gireth, Carina Fodor, Lisa Gerstenberger 

Satz: 

MedienDesign Hammley, Martina Hammley, 

www.medeha.de 

Design, Layout & Grafik: 

Willy Löbl, www.frischvergiftung.de 

Druck: C. Maurer GmbH & Co. KG 

Fotos u. a.: Wolfgang List, Marek Ciszewski, 

Ronny Buck, Ernst Kulhavy, Bernd Eidenmüller, 

Jamie Lee Arnold, Christian Schweier, Christian 

Manzoni, Ingo Peters, Marek & Beier Fotografen, 

KI mit Stable Diffusion und MidJourney 

3

3.913 

REFERENTEN, REDNER, UNTERNEHMER, 

KÜNSTLER & MODERATOREN 

17.623 

SPEAKER- UND TRAINERVERMITTLUNGEN 

4 

3.727 

GESTALTETE PROFILE 

UNG351.024 

FORUM- UND KONGRESSBESUCHER 

13.631 

MINUTEN LIVE- UND ONLINE-WISSENSIMPULSE 

2023 

Die Excellence Academy, die Online 

ist online! 

Expert Marketplace 2.0 – Die Livewww.speakers-excellence.com 

IM JAHR 

826 

MESSEN & WISSENSFOREN 

2010 - 2011 

Ein weiteres Wissensforum etabliert sich in der 

Veranstaltungsreihe 

Das 1. Berliner Wissensforum feiert am 04.11.2011 sein Debüt . 

2012 - 2013 

10 Jahre Speakers Excellence – 

Wir betreuen Sie 

den Standorten i 

Österreich, Schwe 

Mit Rat und Tat ste 

unterstützen Sie um 

Suche nach einem p 

nung und Durchfüh 

Kontaktieren Sie 

info@speaker 

0800 77 11 9 

00800 77 11 

2018 - 2019 

Speakers Excellence revolutio 

Die Eventbooking-Innovation Exp 

der Eventbranche und hilft Eventag 

oder Marketingverantwortlichen 

Die Plattform ermöglicht es, die S 

referenten zu prüfen, online das H 

kosten zu berechnen. Und das alle 

2020 - 2021 

Veranstaltungsverbote stellen die g 

forderungen. Speakers Excellence 

Zeit an, bietet unter dem Motto # 

freie Online-Impuls-Coachings, ste 

das neue Flex-Ticket ein, mit welch 

live vor Ort als auch zu Hause erleb 

2022 

Speakers Excellence feiert sein 20 j

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KUNDEN UND INTERESSENTEN IN DER DATENBANK 

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5

SEIT ÜBER 20 JAHREN 

ERFOLGREICHE 

WISSENSVERMITTLUNG 

MENSCHEN BEGEISTERN – UNTERNEHMEN AKTIVIEREN 

SEIT 2002 LEBT SPEAKERS EXCELLENCE DAS EIGENE MOTTO VOR 

Speakers Excellence – Der Rohstofflieferant für Wissen & Innovation 

Wir befähigen Unternehmen & Mitarbeiter zu lebenslangem Wachstum. 

2002 - 2003 

Wie alles begann – 

Firmengründung 

durch Gerd und Jana 

Kulhavy 

Der Vollblutunternehmer 

und Marketingspezialist 

Gerd Kulhavy studiert 

seit über 20 Jahren 

die Erfolgsrezepte und 

Geheimnisse namhafter 

Unternehmer, Trainer und 

Referenten des nationalen 

und internationalen 

Marktes. Begegnungen und Gespräche mit prominenten Persönlichkeiten 

aus Politik, Sport, Wirtschaft, Bildung und Lifestyle inspirierten 

ihn tiefgreifend. Das Kerngeschäft sieht Gerd Kulhavy in der 

serviceorientierten Vermittlung von Top Referenten, Keynote Speakern, 

Trainern und Coaches aus Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung, 

Sport, Kultur und Politik für Unternehmens- und Bildungsanlässe. 

Bereits im Gründungsjahr des Unternehmens veröffentlichte Gerd 

Kulhavy den seither jährlich erscheinenden „Excellent Speakers“- 

Katalog, den Sie heute als Top 100 Katalog kennen. Getreu dem 

Firmenmotto „Menschen begeistern – Unternehmen aktivieren“ fand 

2004 

Gerd und Jana Kulhavy 

Positionierung von Persönlichkeiten 

Spezialisierung auf Referenten-Marketing, -Positionierung & -Etablierung 

als eine der führenden Agenturen für Referentenvermittlung 

auf dem Seminar- und Kongressmarkt. Zum ersten Mal stehen die 

besten deutschsprachigen Referenten und Trainer unter der Top 100 

Marke auf der exklusiven Referentenliste der Stuttgarter Agentur. 

2005 

Tue Gutes und sprich darüber 

Die Firma Speakers Excellence hat im Jahr 2005 die Auszeichnung 

des Deutschen Marketingpreis erhalten und landete bei der FH 

Worms auf Platz 1 bei einer Studie über Referentenagenturen. In 

Rostock fand zum ersten Mal der Ostsee-Kongress statt. 

2006 

Mit wachem Blick in die Zukunft zur langfristigen 

Sicherung des Unternehmens 

Speakers Excellence entwickelte sich zum Marktführer im Bereich der 

Vermarktung und Positionierung von Referenten und Rednern. 

2007 - 2008 

Beginn der Expansion in 

Deutschland 

Das 1. Oberbayerische Wissensforum 

war ein großer Erfolg und 

etabliert sich zu einer wichtigen 

Wissens- und Networking-Veranstaltung 

im süddeutschen Raum. 

Die Speakers Excellence Alpine 

im Oktober des Gründungsjahres 


das „1. Stuttgarter Wissensforum“ GmbH wurde gegründet. Das 

statt. 

Züricher sowie das Niederbayerische 

Wissensforum feiert seine 

Premiere. 

2009 

Beginn der Expansion in Europa 

Die Speakers Excellence Austria GmbH sowie die erste Niederlassung 

in der Schweiz werden gegründet. Im April erscheint zum ersten Mal 

der Top 100 Excellent Trainers Katalog. 

6

Wir betreuen Sie persönlich an 

den Standorten in Deutschland, 

Österreich, Schweiz & Südtirol 

Mit Rat und Tat stehen wir Ihnen zur Seite und 

unterstützen Sie umfassend. Gleich, ob es um die 

Suche nach einem passenden Redner oder die Planung 

und Durchführung Ihrer Veranstaltung geht. 

Kontaktieren Sie uns gerne: 

info@speakers-excellence.de 

0800 77 11 99 11 

00800 77 11 99 11 

2010 - 2011 

Ein weiteres Wissensforum etabliert sich in der 

Veranstaltungsreihe 

Das 1. Berliner Wissensforum feiert am 04.11.2011 sein Debüt . 

2012 - 2013 

10 Jahre Speakers Excellence – 

Die Erfolgsgeschichte geht weiter… 

Die Speakers Excellence Deutschland Holding GmbH wird mit 

dem TÜV Siegel ISO9001:2008 ausgezeichnet. In Österreich findet 

das 1. Tiroler Wissensforum statt. Der 1. Top 100 Excellente 

Unternehmer Katalog erscheint, Speakers Excellence ist neuer 

Herausgeber des Deutschen Rednerlexikons. 

2014 - 2015 

Der Weg zur Top Marke 

Die Nachfrage nach Wissensforen wird größer: 

Premiere in Karlsruhe und Altenburg. Der Top 100 Excellente Entertainer 

Kataloges erscheint zum ersten Mal. 

2016 - 2017 

Gründe zum Feiern – die ersten Jubilare 

Das Stuttgarter Wissensforum feiert 15-jähriges Jubiläum. Das Oberbayerische 

und Kölner Wissensforum feiern 10-jähriges Jubiläum. 

Gründung der Speakers Excellence Swiss GmbH. 

2018 - 2019 

Speakers Excellence revolutioniert die Redner-Branche 

Die Eventbooking-Innovation Expert Marketplace etabliert sich in 

der Eventbranche und hilft Eventagenturen, Kongressanbieter, Hotels 

oder Marketingverantwortlichen ihr Bühnenprogramm zu planen. 

Die Plattform ermöglicht es, die Sofort-Verfügbarkeit des Wunschreferenten 

zu prüfen, online das Honorar einzusehen und die Reisekosten 

zu berechnen. Und das alles in nur wenigen Klicks! 

2020 - 2021 

Veranstaltungsverbote stellen die gesamte Branche vor neue Herausforderungen. 

Speakers Excellence passt sich der herausfordernden 

Zeit an, bietet unter dem Motto #gemeinsamstark tägliche kostenfreie 

Online-Impuls-Coachings, stellt auf Hybridevents um und führt 

das neue Flex-Ticket ein, mit welchem man Veranstaltungen sowohl 

live vor Ort als auch zu Hause erleben kann. 

2022 

Speakers Excellence feiert sein 20 jähriges Firmenjubiläum. 


Die Excellence Academy, die Online Academy für Business Excellence 

ist online! 

Expert Marketplace 2.0 – Die Live-Booking-Plattform mit der besten 

Auswahl an Experten, Speakern, Trainern, Unternehmern & Entertainern 

– ist endlich live! 

Wir sind stolz darauf, die Speakers Excellence Wissensforen auf ein 

neues Level zu bringen. 

Unter der brandneuen Marke #nxtKNOWLEDGE und dem Motto 

"Zukunftsstrategien für Ihr Business" werden wir Ihnen auch weiterhin 

die besten Expert:innen auf der Bühne präsentieren. 


7

Speakers Excellence 

MENSCHEN QUALIFIZIEREN – 

BILDUNG & 

QUALIFIZIERUNG 

ENTERTAINMENT 

Das Kerngeschäft von Speakers Excellence liegt in der 

serviceorientierten Vermittlung von Top-Referenten, 

Keynote-Speakern, Trainern sowie Unternehmern aus 

Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung, Sport, Kultur und Politik 

für Unternehmens und Bildungsanlässe. 


PERSONAL BRANDING DAY 

8

Deutschland Holding GmbH 

UNTERNEHMEN AKTIVIEREN 

PERSONAL 

BRANDING 

M E M B E R 

Wir positionieren und vermitteln Speaker, Trainer, 

Unternehmer, Moderatoren und Künstler. 


SPEAKERSLAM 

9

TREND- 

THEMEN2024 

ERFAHREN SIE VON DEN EXPERTEN, WAS MENSCHEN & UNTERNEHMER ANTREIBT UND 

WIE SIE UND IHRE BRANCHE DAVON PROFITIEREN KÖNNEN. 

Recruiting/ 

Mitarbeitergewinnung 

ist ein 

Persönlichkeitsspiel. 

Auch 2024 wird wieder viele neue, technische 

Möglichkeiten im Recruiting für Sie 

bereithalten. Allen voran, den Einsatz künstlicher 

Intelligenz. Doch all diese Mittel sind nur der Brandbeschleuniger. Die 

Menschen, die Ihr Unternehmen verkörpern, sind das Streichholz. Mitarbeiter 

gewinnen – heißt auch 2024 – Menschen gewinnen. Noch immer 

haben nur wenige Unternehmen das in ihrer Recruiting-DNA. Ich sage: 

Geben Sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht. Nutzen Sie Ihre Persönlichkeit. 

Überzeugen Sie durch Ihre Geschichten. Entzünden Sie Ihr Streichholz. 

Das ist es, was Unternehmen einzigartig und anziehend macht. Entfachen 

Sie 2024 Ihr Recruiting-Feuerwerk, indem Sie Emotionen und technische 

Möglichkeiten zusammenbringen. Wenn Ihnen das gelingt, werden Sie 

und Ihr Unternehmen nicht mehr zu den Arbeitgebern gehören, die um 

neue Mitarbeiter werben. Sondern zu denen, die sie anziehen. Ein gutes 

Ziel für Ihr Recruiting in 2024! 

Jörg Mosler 

BigTech oder 

OpenSource? 

Nicht ChatGPT und Microsoft 

CoPilot, sondern personalisierte 

KI, zugeschnitten 

auf individuelle Bedürfnisse, 

werden die Zukunft prägen. 

Bald wird sie unser Leben 

durchdringen, uns bei der Strukturierung des Alltags 

und der Verwaltung von Bildung, Finanzen, Arbeit und 

Gesundheit unterstützen. Herausforderungen wie Datenschutz 

und Vorurteile sind noch zu bewältigen. 

Doch die Demokratisierung der KI, durch no-code und 

low-code Plattformen, ermöglicht deren Zugänglichkeit 

auch für Nicht-Techniker:Innen. Diese personalisierte KI 

mit enormem Potenzial bietet die Chance, Technologie 

zu entwickeln, die unseren individuellen Bedürfnissen 

gerecht wird, alltäglich, allgegenwärtig. Wer wird schneller 

sein: BigTech oder OpenSource? Das Rennen hat 

begonnen. 

Roger Basler de Roca 

Wenn Sie noch 

laufen könnten, 

würden wir Sie 

einstellen... 

Ich sitze nervös im Vorzimmer. Mein 

Vorstellungsgespräch beim Bankvorstand 

steht kurz bevor. Ich möchte Aktienanalyst werden. Als ich 

rein gerufen werde und die ersten Minuten vergehen, bin ich entspannter 

und das Gespräch läuft gut... Bis Ende. 

Der Vorstand sagt zu mir: „Herr Wächter, Sie haben einen tollen 

Lebenslauf, der genau in unser Profil passt. Wenn Sie noch laufen 

könnten, würden wir Sie einstellen...“ 

Selten bin ich sprachlos, aber hier war ich es. Eine Statistik, die in 

dieses Bild passt, liefert das Inklusionsbarometer 2019. 


Denn 25,6 % der Arbeitgeber in Deutschland besetzen trotz der 

gesetzlichen Vorgaben keinen einzigen Arbeitsplatz mit einem 

schwerbehinderten Arbeitnehmer. Wie hoch ist die Quote in Ihrem 

Unternehmen? Wie hoch bei homosexuellen Arbeitenden? Oder 

Farbigen? Oder Ausländern? Oder Frauen? 

Wenn Erfahrungswerte fehlen, tendieren wir Menschen dazu, auf 

Vorurteile zurückzugreifen. Getreu dem Motto: Verurteilen ist einfacher 

als beurteilen. Welche Vorurteile fallen Ihnen zu Rollstuhlfahrern 

ein? Oder anderen Minderheiten? 

Gerne unterstütze ich, hier entgegen zu wirken. 

Sebastian Wächter 

10

Faszination Olympische Spiele 

2024 begeistert und inspiriert die weltweit größte Sportveranstaltung wieder Millionen von Menschen. 

Gleichzeitig stellt sie für viele Athlet:innen und Sportler:innen das wichtigste Sportereignis ihrer Karriere dar. 

Auch mich hat dieses Event als junges Mädchen vor dem TV in seinen Bann gezogen und mich dazu gebracht, 

meine Träume viele Jahre später zu erreichen und am Ende unter anderem olympische Medaillen im 

Speerwurf zu gewinnen. Unermüdliches Präzisieren der eigenen Technik für den perfekten Wurf. Der Konkurrenz 

im entscheidenden Moment, mit dem besten Wurf eine Speerspitze voraus zu sein, egal ob bei Rückenoder 

Gegenwind. Was bringt uns Athleten dazu, so beharrlich und unermüdlich unsere Ziele zu verfolgen und 

am Ende häufig zu erreichen? Willenskraft, Durchhaltevermögen und ein positives Mindset sind trainerbar und wichtige Eigenschaften 

für ein zufriedenes und erfülltes (Berufs-)Leben. Profitieren Sie von den Erfahrungen und Erkenntnissen meiner Spitzensportkarriere und 

nutzen diese für ihre ganz persönliche oder Business-Motivation. 

Christina Obergföll 

Die Macht der 

positiven 

Einstellung 

Erinnern Sie sich, wie wir früher 

mit Krankheit und Gesundheit umgegangen 

sind? Gesundheit war 

einfach da und wenn eine Krankheit 

kam, dann eben nicht mehr. Entweder man wurde wieder 

gesund oder ging in Frührente, schleppte sich durchs Leben 

oder überstand die Krankheit nicht. Heute ist es anders. Wir akzeptieren 

nicht mehr, dass uns eine Krankheit einschränkt und 

in allen Lebensbereichen den Ton vorgibt. Wir wollen Urlaube 

genießen, auch wenn eine schwere Autoimmunerkrankung das 

verhindern möchte. Wir wollen im Job bleiben, trotz Krebs. Und 

wir verstehen, dass wir Krankheiten durch die eine oder andere 

Veränderung in unserem Leben sogar daran hindern können, zu 

entstehen. In meinen Büchern, TV-Sendungen und Vorträgen 

nehme ich die Menschen an die Hand und zeige ihnen, wie sie 

sich selbst befähigen und ihre gesundheitlichen Ziele erreichen 

können. Das funktioniert am besten mit starken Bildern und Geschichten, 

dem Verständnis, dass nicht alles immer perfekt ist und 

einer Prise Humor. 

Dr. Johannes Wimmer 

Persönlichkeit 

verkauft – mit 

Selbstvertrauen 

und mentaler 

Stärke punkten! 

Was unterscheidet erfolgreiche von 

weniger erfolgreichen Unternehmen? In erster Linie die Überzahl, 

der begeisterten und engagierten Mitarbeiter:innen, die bereit 

sind, mehr als nur mittelmäßige Leistung zu erbringen. Noch nie 

waren Unternehmen und MitarbeiterInnen einem so hohen Leistungs- 

und Wettbewerbsdruck ausgesetzt wie in dieser schnelllebigen 

und digitalisierten Zeit. Mental starke und selbstbewusste 

Mitarbeiter:innen, die ihre Stärken kennen und leben, sind deshalb 

in Zeiten des Wandels das zentrale Kapital eines erfolgreichen 

Unternehmens. Die gute Nachricht: Eigenschaften wie 

gelebte Wertschätzung, Selbstvertrauen, Ausstrahlung, Eigenverantwortung 

und -initiative sind erlernbar. Überzeugen Sie sich, 

wie man durch begeisterte Mitarbeiter:innen seine Kunden nachhaltig 

begeistert, dadurch mehr Umsatz lukriert, und letztendlich 

Kunden zu Fans macht. 

Gabriele Wimmler 

Authentische 

Nachhaltigkeit: 

Weg von Kennzahlen 

– hin zum 

Menschen. 

Authentische Nachhaltigkeit ist für Unternehmen 

zum medialen Aushängeschild geworden, denn Konsumenten 

fordern zunehmend Transparenz und Umweltbewusstsein. 

Studien zeigen: Marken sind erfolgreicher, wenn Verbraucher ihnen 

vertrauen, basierend auf Werten und konsequentem Handeln. Wer 

sich der Nachhaltigkeit widmet stellt schnell fest, dass der Nutzen 

weit über ökologische Faktoren hinausgeht. Nachhaltigkeit 

fordert ein Neudesign des unternehmerischen Ökosystems: Weg 

von Kennzahlen – hin zum Menschen. Sie begreift ehrlich gelebte 

Werte und soziales Engagement – ein Arbeitsumfeld, in dem sich 

jede:r von uns wohlfühlt. Denn eine authentische Nachhaltigkeitsstrategie 

kann nur von uns Menschen ausgehen. Es liegt an uns, 

die reichen Möglichkeiten von innovativen Technologien bis Social 

Media bewusst zu nutzen, um Werte zu generieren, sich zu vernetzen 

und transparent zu kommunizieren. Freuen Sie sich auf einen 

praxisnahen, lebendigen Vortrag und nehmen Sie umsetzungsstarke 

Tools mit für eine authentisch gelebte Nachhaltigkeitsstrategie. 

Stina Spiegelberg 


11

PROMPTING! 

PROMPTS! 

WAS VERBIRGT SICH DAHINTER UND WIE SCHAFFEN SIE DIE BRÜCKE ZUR 

KÜNSTLICHEN INTELLIGENZ? – CHANCEN UND STRATEGIEN FÜR IHR UNTERNEHMEN! 

Die Verbindung zwischen menschlicher Kommunikation und künstlicher Intelligenz hat eine neue Dimension erreicht - Prompting! 

Aber was genau verbirgt sich dahinter und wie kann es Ihrem Unternehmen neue Chancen und Strategien eröffnen? In diesem Interview 

mit Willy Löbl, einem erfahrenen Fotografen & Grafiker sowie Experten auf dem Gebiet des Promptings, werden wir uns die Grundlagen 

dieses faszinierenden Ansatzes ansehen und einen Einblick in die Anwendung und Entwicklung von KI-Sprachmodelle gewinnen. 

„Ich freue mich über die Möglichkeiten die KI bietet, ich benutze sie gerne!“, so Willy Löbl. 

12 

Gibt es eine Möglichkeit, Prompting in einem Wort oder einem 

Satz zu übersetzen? 

Ja, eigentlich ist es ganz einfach. Prompting kann mit „Aufforderung“ 

übersetzt werden. Es geht darum, die künstliche Intelligenz 

dazu aufzufordern, eine bestimmte Handlung oder Aufgabe 

auszuführen. 

Prompting, was steckt noch hinter diesem Begriff? 

Es ist die Verbindung, die ich mit der künstlichen Intelligenz herstelle, 

indem ich sie auffordere, etwas Bestimmtes zu tun. Durch die 

Art des Promptens kann ich definieren, was das Ergebnis sein wird 

und welche Informationen die KI verwenden soll. 

Welche konkreten Vorteile bietet das Prompting? 

Man kann nicht direkt sagen, dass Prompten selbst ein Vorteil ist, 

sondern es ist die einzige Möglichkeit, klar auszudrücken, was man 

von der künstlichen Intelligenz erwartet. Durch das Prompten kann 

man die gewünschten Ergebnisse formulieren und so eine gezielte 

Interaktion mit der KI ermöglichen. 

In welchen Bereichen findet das Prompting Anwendung? 

Zum Beispiel wird das Prompting zur Kommunikation mit auf 

Sprachmodellen basierenden KI-Chatbots wie z. B. ChatGPT oder 

Google BARD verwendet, als auch in der KI-Bildgenerierung bei 

z. B. MidJourney oder Stable Diffusion. Bei der Bildgenerierung 

kann man beispielsweise ein Bild basierend auf einer Textbeschreibung 

erstellen lassen wohingegen man mit den Sprachmodellen 

z. B. Texte unterschiedlichster Art und aus den unterschiedlichsten 

Rollen heraus erzeugen lassen kann. Auch bestehende Texte kann 

man wunderbar analysieren lassen z.B. auf SEO Tauglichkeit. 

Jedoch gibt es hier gewisse Herausforderungen: Fragen der Bildrechte 

(bspw. Urheberrecht) sind noch nicht abschließend geklärt 

und unterscheiden sich von Land zu Land. Es ist eine komplexe 

rechtliche Frage, bei der die beteiligten Parteien, wie beispielsweise 

der Fotograf mit seinem urheberrechtlich geschützten 

Bildmaterial und der Prompt-Steller mit seiner Anfrage-Idee, berücksichtigt 

werden müssen. 

Auch bei erzeugten Texten muss man Vorsicht walten lassen. Nicht 

immer stimmt alles, was eine KI sich sprichwörtlich zusammenreimt. 

Eventuell basiert z. B. das Sprachmodell noch nicht auf den 

neuesten Daten. 

Gibt es ethische Bedenken beim Generieren von Bildern und Texten 

durch Prompting? Wie kann man Missbrauch und Fehlinterpretation 

verhindern? 

Die Frage der Ethik ist bei der Generierung von Bildern und Texten 

durch KI von großer Bedeutung. Möglich sind natürlich Missbrauch 

und Fehlinterpretation des Bildmaterials. Um das zu verhindern, 

arbeiten Software-Anbieter wie OpenAi mit ChatGPT beispielsweise 

mit einer beschränkten Anbindung von Ihrem KI-System an das 

Internet. Das soll eine Art Filterschutz darstellen. Adobe hingegen 

möchte die Bildgenerierungen auf das stockeigene Grafikmaterial 

beschränken, um auf der sicheren Seite zu sein. 

Was bedeutet die Veränderung der Berufsbilder für dich als 

Grafiker? Hast du Angst durch KI „ersetzt“ zu werden“? 

Für meinen Beruf wird es definitiv Veränderungen geben. Doch 

das, was der Mensch besitzt und niemals verlieren wird, ist sein 

Geschmack, seinen Sinn für den Zeitgeist und seine Kreativität. 

Letztendlich macht der Computer am Ende das, was ich von ihm 

will. Ich bin immer noch der Kreative, und der Computer ist lediglich 

das ausführende Werkzeug, vergleichbar mit meinem Pinsel. 

Ich gebe die Richtung vor, in die er gehen soll. Fakt ist, um ein qualitativ 

hochwertiges Ergebnis zu erzielen, braucht es immer noch 

gute Designer mit einem Gespür für gute Produkte. Das ist auch 

das, was wir unseren Studenten immer sagen. Als Kreativer habe 

ich keine Angst vor künstlicher Intelligenz, im Gegenteil, ich freue 

mich darüber und nutze sie aktiv. Es ist wichtig, diese Technologien 

zu verwenden, aber wir müssen sie auch kontrollieren und mit gestalten. 

Dies wird in allen kreativen Feldern der Fall sein. 

www.speakers-excellence.com

[Prompt in midjourney: 3d digital rendering 

of humanoid robots symbolising 

ai giving hand to humans --ar 200:90 

--s 250] 

Willy Löbl 

Sieht in Echt nicht ganz so 

aus, weiß aber wie man aus 

einem Passfoto ein Superhelden-Portrait 

von sich 

generiert. Early-Adopter bei 

der Benutztung von KI zur 

Bildgenerierung. Dozent 

zu dem Thema u.a. an der 

Merz-Akademie. 

[Prompt: friendly looking male 

superhero portrait frontal, dramatic 

light - mit roop in Stable Diffusion zur 

Gesichtsadaption] 

„Als Kreativer habe ich keine Angst vor künstlicher Intelligenz, im 

Gegenteil, ich freue mich darüber und nutze sie aktiv.“ 

Wie siehst du die Zukunft des Promptings und welche Entwicklungen 

erwartest du in diesem Bereich? 

Ich sehe das Prompting als einen Bereich, der sich weiterentwickeln 

und neue Geschäftsmodelle hervorbringen wird. Es wird 

zugänglicher für den normalen Benutzer werden, und es wird 

immer mehr Abonnementmodelle geben, die eine spezifiziertere 

oder einfachere Handhabung ermöglichen. Schon jetzt werden 

von Drittanbietern beispielsweise Plug-in-Tools entwickelt, die ein 

Prompting-Framework vorgeben, um schneller zu guten Ergebnissen 

zu kommen. Der Nutzer muss dann lediglich seine Anforderungen 

auswählen, und das Modell stellt ihm z.B. automatisch die 

passenden Fragen und er erhält somit am Ende auch das passende 

Ergebnis. 

Außerdem sehe ich auch eine Entwicklung auf dem Jobmarkt. Als 

Beispiel: Sprachmodelle wie ChatGPT können sehr gut Programmieren 

und helfen somit Entwicklern bei der Arbeit. Das heißt, 

durch den Einsatz von generativen KI-Technologien können repetitive 

Aufgaben automatisiert werden, wodurch gleichzeitig 

neue Berufsfelder entstehen – Heute schon suchen Firmen nach 

sogenannten Prompt-Engineers mit vielversprechenden Gehaltsaussichten 

(Silicon Valley). 

5 Tipps, wie Sie erfolgreich prompten! 

Stellen Sie sich der KI vor! Fordern Sie das KI-Modell auf Fragen 

zu stellen, die im Rahmen Ihrer Anfrage für die KI-Logik wichtig 

sind. 

Weisen Sie dem Modell eine Rolle zu z.B. "Antworte mir in der 

Rolle eines Unternehmensberaters". Dadurch können Sie gezielt 

auf Ihre spezifischen Anforderungen eingehen und umreißen 

die Aufgabe. 

Die erste Antwort ist nicht immer die beste. Fordern Sie die die 

KI auf die Antwort neu zu generieren. Die Antworten können 

sich bei jedem Regenerate unterscheiden und möglicherweise 

ist nach einem erneuten Versuch eine bessere Antwort dabei. 

Verwenden Sie präzise und spezifische Anweisungen. Je genauer 

Sie die Prompts formulieren und der KI mitteilen was Sie 

benötigen, desto besser werden die Ergebnisse sein. Geben Sie 

der KI z.B. Anweisungen in welcher Länge und in welchem Stil 

und für welches Publikum Sie formulieren soll. 


Experimentieren Sie mit verschiedenen Prompts und Formulierungen. 

Probieren Sie verschiedene Ansätze aus, um zum 

gewünschten Ergebnis zu gelangen. 

Mithilfe dieser Tipps können Sie das Potenzial des 

Promptings voll ausschöpfen, um Ihr gewünschtes 

Ergebnis zu erhalten. 

13

VERANSTALTUNGSPLANUNG 2.0 

DER EXPERT MARKETPLACE 

Ihr Schlüssel zu erfolgreichen Events in 

10 einfachen Schritten 

Sie planen ein Seminar, einen Kongress oder ein Event für Ihre Mitarbeiter oder Kunden und suchen zur Umsetzung noch den passenden 

Referenten? Die gibt es ja bekanntlich wie Sand am Meer, und es ist gar nicht so einfach, den richtigen Trainer oder Redner zu finden. 

Im Jahr 2019 brachte Speakers Excellence die erste Live-Booking-Plattform in der Rednervermittlung auf den Markt, den „Expert Marketplace“, 

kurz EMP. Diese Plattform macht Schluss mit aufwendiger Redner-, Moderatoren- & Künstlersuche, unübersichtlichen Abrechnungen 

und Ungewissheiten bei der Buchung von Acts für die große und kleine Bühne, für Tagungen und Workshops, für Online- und Live-Events. 

IN 10 SCHRITTEN ZUM RICHTIGEN EXPERTEN 

Praxistipps und Ideen für die Auswahl des 

passenden Redners für Ihre Veranstaltung 

1 

2 

3 

4 

5 

Ziele festlegen 

Was wollen Sie mit Ihrem Event erreichen? 

Zielgruppe definieren 

Wen wollen Sie mit Ihrem Event erreichen? 

Format wählen 

Mehrere kurze Impulsvorträge, Breakout Sessions 

oder ausführliche Deep Dives – mit welchem Format 

erreichen Sie Ihre festgelegten Ziele? 

Budget festlegen 

Wie hoch ist das Budget, welches Sie für einen oder 

mehrere Referenten einplanen können? 

Referenten auswählen 

Nutzen Sie den Expert Marketplace sowie die Top 100 

Kataloge oder lassen Sie sich persönlich von Speakers 

Excellence beraten, um den oder die passenden Experten, 

Unternehmer, Speaker, Coach oder Trainer zu 

finden. Nutzen Sie die Filtermöglichkeit innerhalb des 

Expert Marketplace und filtern Sie nach Trendthemen, 

Verfügbarkeit, Prominenz, Honorar, Bewertungen 

oder Vortragsart. Machen Sie sich mit den Videos 

einen ersten Eindruck, welche Bühnenpräsenz der 

Experte hat und ob er zu Ihrem Event passt. 

6 

7 

8 

9 

Green Deal 

Schonen Sie nicht nur Ihr Budget, sondern auch die 

Umwelt – Profitieren Sie sofort von einer Honorar- 

& Reisekostenermäßigung! Um einen Green Deal 

handelt es sich, wenn Experten am gewünschten 

Veranstaltungsort bereits in der Nähe gebucht sind 

und am selben Tag einen zweiten Vortrag annehmen 

können. 

Referenten buchen 

Optionieren und buchen Sie Ihren Wunschexperten 

ganz einfach und direkte Art und Weise über den 

Expert Marketplace. 

Referenten Briefing 

Definieren Sie, was Sie vom Referenten erwarten und 

stellen Sie ihm für seine Vorbereitung die wichtigsten 

Informationen zusammen. 

Feedback nutzen 


10 

Holen Sie nach dem Event Feedback der Teilnehmer 

zu den Referenten ein und sammeln Sie Erfahrung für 

Ihre nächste Veranstaltung. Nutzen Sie ProvenExpert 

– die ideale Lösung für Ihre Bewertungs-Marketing! 

Content intensivieren 

Folgen Sie jetzt dem neuesten Trend: Lassen Sie 

sich von einem Keynote Speaker live inspirieren und 

buchen Sie im Anschluss direkt seinen Online-Kurs 

über die Excellence Academy. So können Sie und Ihre 

Mitarbeiter das Erlebte noch intensiveren! 

14

Ihre Vorteile mit dem Expert Marketplace 

• Expertenbuchung in Echtzeit 

• Prüfung der Verfügbarkeit Ihrer Wunschreferenten 

• Transparenz der Honorare und Reisekosten 

• Green Deal! Top Referenten zu ermäßigten Honoraren 

und Kosten 

• Dashboard für Kunden 

• Anlegen verschiedener interner Veranstaltungen 

• Merkliste für Wunschreferenten 

• Kommunikation innerhalb des Dashboards durch einen 

Übertragungslink 

• Transparenz der Buchungen und Abrechnungen 

• Experten-Video-Call buchbar 

• Chatfunktion mit Referenten 

• Zugriff auf Statistiken 

• Veranstaltungs-Checklisten 

Mit dem Relaunch des Expert Marketplace 

als Online-Buchungs-Portal bieten wir den 

Unternehmen eine noch attraktivere und systematisiertere 

Plattform, um die passenden 

Akteure für ihre Firmen-Events jeglicher Art 

zu finden. Gerade durch den aktiven Austausch 

mit unseren Kunden konnten wir es 

z. B. mit dem Dashboard, mit dem Green 

Deal um Tools ergänzen, die für eine noch 

größere Transparenz, Geschwindigkeit, Lebendigkeit 

und Nachhaltigkeit sorgen… 

Jana Kulhavy, 

Geschäftsführung Speakers Excellence 


Jetzt in wenigen Schritten zu 

Ihrem Experten für eine erfolgreiche 

Veranstaltung. 

www.expert-marketplace.de 

15

EXCELLENCE 

ACADEMY 

DIE ONLINE ACADEMY FÜR BUSINESS EXCELLENCE 

Auf unserer brandneuen Excellence Academy erwartet Sie eine Lern- und Wissensreise für Ihren 

beruflichen, privaten und unternehmerischen Erfolg. Entdecken Sie jetzt mehr als 500 Kurse, Vorträge 

und Impulse aus 13 Themenbereichen von über 100 Experten! 

7 Wege, wie Ihr Unternehmen von der Excellence Academy profitiert! 

Positionieren Sie sich mit Ihrer eigenen Unternehmens-Academy auf dem Markt und 

heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab und stärken Sie Ihr Employer-Branding 

Mitarbeiterqualifikation 

Reduzieren Sie Risiken durch Knowledge-Gaps, 

indem Sie die Kompetenz 

Ihrer Teams stetig erweitern. 

Weiterbildung 

Halten Sie Schritt mit Veränderungen 

im Markt und bringen Sie Ihre 

Mitarbeiter immer auf den neuesten 

Wissensstand. 

Motivation 

Inspirieren und motivieren Sie Ihre 

Mitarbeiter regelmäßig mit neuen 

Impulsen, Trends und aktuellen 

Tipps von Top-Expert:innen. 

Employer-Branding 

Erhöhen Sie die Mitarbeiter-Loyalität 

messbar und steigern Sie Ihre 

Attraktivität bei der Akquise neuer 

Talente. 

Hochwertige Lernqualität für Ihre Mitarbeiter 

Zugang zu Expertenwissen 

Zeit- und Kostenersparnis im Vergleich zu 

Präsenzveranstaltungen 

Wissensmanagement 

Halten Sie Ihr intellektuelles Kapital 

mit eigenen Kursen dauerhaft im 

Unternehmen und gewährleisten 

Sie nachhaltigen Wissenstransfer für 

neue Mitarbeiter. 

Perfekt für Home-Office 

Bieten Sie Fortbildungsmöglichkeiten 

mit Video-Kursen, Vorträgen 

und Impulsen auch im Rahmen von 

Home-Office-Tätigkeiten 


Eigene Unternehmens- 

Academy 

Schaffen Sie Ihre eigene Umgebung 

für die betriebliche Weiterbildung, 

individuell oder im Team. Lernfortschrittskontrolle 

und Zertifikate 

inklusive. 

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Expertenwissen von Deutschlands besten Speakern 

Flexibles Lernen 24/7 von überall aus 

Möglichkeit zur Vertiefung und Wiederholung der 

Inhalte 

Zertifikate als Bildungsnachweis für Ihre Mitarbeiter 

16

Gerd Kulhavy 

CEO von Speakers Excellence 

Planen Sie ein Event und Sie 

wollen von Anfang an den 

Wissenstransfer gewährleisten? 

Folgen Sie jetzt dem neuesten 

Trend: Lassen Sie sich von einem 

Keynote Speaker live inspirieren 

und vertiefen Sie Ihr Wissen im 

Anschluss mit einem Online-Kurs. 

So können Sie und Ihre Mitarbeiter 

das Erlebte nachhaltig verankern. 

Fachbegriffe 

Video-Transkript 

Notizen 

Q&A 


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17

DAS BILDUNGSEVENT MIT ERLEBNISCHARAKTER 

FIRMENPAKETE FÜR IHRE BEST-PERFORMER-TEAMS 

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Motivation & einen Energiekick 

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Dann ist das #nxtKnowledge Wissensforum von 

Speakers Excellence genau das Richtige für Sie! 

Hier treffen Best-Performer-Teams auf 5-12 hochkarätige Expert:innen, 

die mit ihrem Experten-Wissen neue Impulse setzen. Lassen 

Sie sich von informativen und unterhaltsamen Vorträgen inspirieren 

und motivieren. 

#nxtKNOWLEDGE ist der Innovations-Booster für Ihr Unternehmen. 

Erleben Sie das Top Bildungs-Event der Region und gewinnen Sie 

neue Kontakte, Ideen & Impulse! 

STUTTGARTER 

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SÜDTIROLER 

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Bozen 

OBERBAYERISCHES 

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Rosenheim 

PRIMUS 

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Graz 

PRIMUS 

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Villach 

Das Wissensforum ist eine niveauvolle Bereicherung für jede 

Führungskraft. Es ist unterhaltsam, abwechslungsreich und 

bietet eine Fülle an gedanklichen Highlights. Es ist wie ‚geistiges 

Blumen pflücken’ - am Ende des Tages hat man einen ‚prachtvollen Blumenstrauß’, 

den man gern mit nach Hause nimmt. Für mich ist das Wissensforum 

inzwischen ein Fixpunkt geworden, auf den ich nicht verzichten will. 

...Nachtrag: im Laufe der Zeit besucht man einige Veranstaltungen. Das 

Wissensforum ist mit Abstand die BESTE, die ich in den letzten Jahren besucht 

habe! Großes Kompliment! 

Karin Kühlechner, Abteilungsleiterin Personal, 

Volksbank Kufstein-Kitzbühel eG 


18 

Für mich war die Veranstaltung sehr interessant, weil es ein gute Mischung 

(Verkauf, Organisation, Gesundheit) an Themen und Referenten waren, 

die für mich persönlich sowohl privat als auch beruflich hilfreich sind, 

und darauf kommt es meiner Meinung nach im Leben an, dass das Berufsleben und 

Privatleben im Einklang stehen. Auf jeden Fall werde ich das Forum auch nächstes Jahr 

wieder zusammen mit einigen Mitarbeitern besuchen. Paul Lobis, Geschäftsführer, Lobis

7 Gute Gründe für #nxtKNOWLEDGE 

1. Neue Impulse – Lernen Sie von den besten Köpfen der 

Branche & gewinnen Sie wertvolle Impulse für Ihren 

Businesserfolg. 

2. Motivation – Lassen Sie sich von inspirierenden & 

motivierenden Vorträgen und Erfolgsgeschichten inspirieren, 

um Ihr volles Potenzial zu entfalten. 

3. Teambuilding – Erleben Sie gemeinsam einen inspirierenden 

Tag, feiern Sie die Erfolge Ihrer Champions & verankern 

Sie Ihre neuen Ziele. 

5. Markttrends – Erhalten Sie Einblicke in aktuelle Entwicklungen 

und Trends, um sich und Ihr Unternehmen zukunftsorientiert 

aufzustellen. 

6. Insider-Wissen – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle 

Einblicke und Kenntnisse zu erhalten, um Ihr Fachwissen zu 

erweitern und sich erfolgreich in der Branche zu positionieren. 

7. Networking – Vernetzen Sie sich mit anderen erfolgreichen 

Unternehmen und knüpfen Sie wertvolle Kontakte, die Ihnen 

helfen, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. 

4. Persönliche Entwicklung – Lernen Sie, wie Sie sich als 

Führungskräfte weiterentwickeln und erfahren Sie, wie Sie 

besser kommunizieren und mit schwierigen Situationen 

umgehen können. 

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Paket am besten zu Ihnen passt? 

Wir helfen Ihnen gerne weiter! 

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3 Wochen On-Demand-Zugang für ausgewählte 

Experten des Wissensforums 

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Ganztägige Konferenzverpflegung im VIP- 

Bereich 

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Top 100 Speaker des Tages 

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Top 100 Speaker des Tages 

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namhaften Persönlichkeiten 

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MENSCHEN · EMO 


20

TIONEN · EVENTS 


21

THE ART OF EXPERIENCE 

ERLEBNISGESTALTUNG FÜR MOMENTE, DIE VERÄNDERN UND BEWEGEN 

Wir befinden uns in einer Zeit des Wandels. Nach 2,5 eventarmen Jahren durch globale Herausforderungen, steht nun "Life is Live" auf dem 

Programm. Doch in einer Ära mit Inflation und Fachkräftemangel sind die Produktionskosten für Technik, Catering, Location und Personal 

erheblich höher als vor der Pandemie. Daher ist es jetzt umso wichtiger, das Ziel einer Veranstaltung klar zu definieren und mit kreativer 

Vision die begrenzten Ressourcen für nachhaltiges Live-Marketing einzusetzen, um auch der globalen Verantwortung eines Events gerecht 

zu werden und neue Aspekte wie Employer Branding in den Gestaltungsprozess zu integrieren 

22 

Welches Erlebnis im Event-Kontext hat Dich in den letzten 12 Monaten 

am tiefsten bewegt und berührt? War es ein Festival- oder Konzertbesuch? 

Ein aufregender Produkt-Launch, ein besonderes kulinarisches 

Erlebnis oder ein emotionaler privater Anlass, wie eine Hochzeit oder 

der Familienurlaub in der Natur mit Sonne und Meer? 

Es sind die Momente der geteilten Emotionen, die uns im Gedächtnis 

bleiben und ein Paradigmenwechsel kündigt sich schon länger an, der 

den Wert von Erlebnissen über materielle Dinge stellt. Herzlich willkommen 

in der Experience Economy! 

Die "Experience Economy" oder "Erlebnisökonomie" steht für eine 

Wirtschaft, die auf Erlebnissen basiert. Der Kunde bzw. Gast ist heute 

bereit, für einzigartige, unvergessliche Erfahrungen eher zu zahlen als 

nur für die reine Dienstleistung oder das Produkt. Es kommt zu einem 

Umsturz: Wir sind nicht mehr definiert durch das, was wir besitzen, 

sondern vielmehr die Summe unserer Erfahrungen. 

Jedes Unternehmen ist also gefragt, das eigene Wertversprechen zu 

hinterfragen und die Transformation vom Produkt- und Dienstleistungsfokus 

auszuweiten auf das Kunden-Erlebnis. Von effektiverer 

Transaktion und Effizienz-Gewinnen hin zu unvergesslichen Momenten 

im Flow: Zeit, die man gemeinsam genießt und die uns schlussendlich 

auf unserer Transformationsreise durch das Leben leiten. 

Mit Joy, Flow und Togetherness auf die Reise von Mega-Trends 

zu den Mega-Needs: 

Die oftmals technologisch geprägten Mega-Trends wie VR, AI oder 

Robotik stehen aus unserer Sicht mittelfristig für eine Zeit, in der wir 

Menschen uns auch wieder auf die menschlicheren Faktoren konzentrieren 

dürfen. Beim Blick über den Tellerrand bzw. dem Zoom-In auf 

die menschlichen Bedürfnisse kommen wir zu den Mega-Needs für 

Begegnungen und Events: Joy, Flow und Togetherness 

Joy steht für die Lebensfreude, die durch das Erlebnis hervorgerufen 

wird und auch den inneren Frieden, während Flow das vollständige 

Eintauchen und die Konzentration auf das gegenwärtige Erlebnis bezeichnet, 

indem wir in einem Peak-Performance-Modus kommen. 

Togetherness oder Verbundenheit ist der Exponential-Faktor der 

Gleichung, wird durch gemeinsame Erlebnisse und Interaktionen mit 

anderen gefördert, in denen unser ko-kreatives Potenzial spürbar wird. 

In diesem Dreiklang entstehen bewegende und transformierende 

Momente. 

Mit der SeeArts Play Zone gestalten wir Spiel- und Erfahrungsräume 

in denen diese Fusion erlebt werden kann und forschen hier auch auf 

der Basis der neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaft, wie diese 

Spielfreude zum Event-Erfolg beiträgt. 

The Experience Economy meets the Arts: 

Künstlerische Interventionen mit Mehrwert 

Joe Pine, beschrieb in seinem Buch „ The Experience Economy“ schon 

zur Jahrtausend-Wende die 4 E´s als Kernaspekte der Erlebnis-Ökonomie 

zwischen aktiver und passiver Beteiligung und dem Spannungsfeld 

zwischen Eintauchen und Aufnehmen: Unterhaltung, Bildung, 

Realitätsflucht und Ästhetik im sensorischen Zusammenspiel für das 

Erlebnis. 

Als Künstler und Kreative sehen wir in dem Raum „Beyond Entertainment“ 

einen größeren Beitrag, den die Kunst für die Wirtschaft 

im Event-Kontext leisten kann, welchen auch die Arts-Value-Matrix 

reflektiert: 

Ein reines Bühnen-Format mit tollem Künstler oder Speaker unterhält 


die Gäste nur. Spannend wird es, wenn diese ko-kreativ Teil der Geschichte 

werden können und in neuen Formaten gibt es hier künstlerische 

Interventionen, die inspirieren, lernen auf anderen Ebenen 

ermöglichen und transformieren: 

“Every child is an artist. The problem is how to remain an artist once we 

grow up.” (Pablo Picasso) 

In diesem Zusammenhang ist der Einsatz von Kunst von wesentlicher 

Bedeutung, um tiefgründige und dynamische Erfahrungen zu 

schaffen, die bewegen und verändern und gemeinsamer Kreativität 

Raum geben: Von Puppenspiel-Workshops, in denen das Team 

den gemeinsamen Atem findet über Impro-Theater-Techniken, die 

helfen, mit komplexen Situationen spontan umzugehen bis hin zu

Fabian Seewald 

Experte für Experience Design 

Fabian Seewald ist ein Brückenbauer zwischen Kunst und Wirtschaft. 

Mit DUNDU – The Giants of Light, ist er auf den größten Bühnen der Welt unterwegs und 

verzaubert als Performer ein breites Publikum mit innovativen und kreativen Darstellungen: 

Während seinem Zivildienst in Mexiko durfte er schon das transformative Potenzial 

von Kunst im sozialen Zirkus mit Jugendlichen erfahren und lebt sein Credo: „Art Changes 

People & People Change the World“. Jetzt hat Seewald eine neue Herausforderung angenommen: 

Als Co-Founder und Designer bei SeeArts unterstützt er Unternehmen und Organisationen 

dabei, sinnstiftende Begegnungen zu gestalten mit „Elevating Experiences“. 

Großgruppen-Actions wie der Gestaltung eines kollektiven visuellen 

oder hörbaren Kunstwerks. 

Wir laden ein zum kreativen Tanz in Resonanz mit dem Gegenüber. 

Uns ist bewusst, dass oftmals Konferenz-Räume noch für die klassischen 

Formate (Speaker/Audience) ausgerichtet sind, aber gerade deshalb 

suchen wir neue Wege für Erlebnis-Orte, die den Zeitgeist treffen 

und unkonventionelle Formate für mehr Menschlichkeit. 

Event Design Prozess – Ko-Kreation in Bewegung 

Um diese magischen Momente zu ermöglichen, ist es sinnvoll und 

essenziell im Design Prozess die richtigen Menschen zusammenzubringen 

und hier aus der Vogelperspektive auf den Event zu blicken 

und auch Zeit zu investieren: 

Unsere Rolle sehen wir hier als Sparringspartner und verbinden eigene 

Konzepte mit Kreativ-Techniken wie dem Event Canvas und dem 

Dramatic Arc, um dynamische und mitreißende Konzepte zu schaffen. 

Das Event Canvas visualisiert Event-Stakeholder und hilft bei der Herausarbeitung 

der Event-Ziele aus verschiedenen Perspektiven: Die 

Betrachtung der verschiedenen Beteiligten vor dem Event und die 

Wunsch-Vorstellung nach dem Event umrahmt dann das Event-Delta 

mit den Aspekten, die der Event verändern und transformieren soll. 

Im Team werden mit Hilfe von Empathie-Maps die Gefühlswelt der 

Beteiligten und auch Herausforderungen bewusst und mit dieser gemeinsamen 

Vision können dann Prototypen gestaltet werden. Dabei 

werden Touchpoints vom Anfang bis zum Ende des Events beleuchtet. 

Ein Event beginnt nicht erst mit dem Betreten der Veranstaltungsstätte, 

sondern schon mit der Einladung per Post oder E-Mail. Die Ankunft 

und Akkreditierung der Teilnehmer stellen das Warm-Willkommen dar, 

das die Grundlage für das weitere Erlebnis bildet. Hier dürfen dann alle 

Sinne integriert werden und auch ästhetische Gesichtspunkte spielen 

eine Rolle im Event-Flow. 

Im Modell des „Dramatic Arc“ ist nicht der Höhepunkt das Ende der 

Veranstaltung, sondern hier beginnt dann die Integration und Reflektion, 

um das Erlebte für den eigenen Kontext einsetzbar zu machen. 

SeeArts erkennt die Bedeutung dieses Schritts an und setzt sich dafür 

ein, die Teilnehmer dabei zu unterstützen, die auf dem Event gemachten 

Erfahrungen in ihren Alltag zu integrieren. Diese Integration hilft 

den Teilnehmern, das Gelernte zu festigen und das Erlebnis nachhaltig 

zu machen, denn leider verpufft dieser integrale Baustein bei vielen 

Formaten im Impuls-Feuerwerk. 

Experience Design – Check-Liste: Erlebnis-Faktoren, die 

zum Umdenken im Veranstaltungsdesign führen: 

1. Denken wir an alle Sinne – Wie können Geruch, Haptik und 

Geschmack in den Räumen mitgedacht werden? #AllSenses 

2. Connection over Content – Welche Formate und Möglichkeiten 

gibt es um Teilnehmer:innen zu vernetzen und damit die 

Inhalte gemeinsam verständlicher zu machen 

#Connectedness 

3. Embodiment – Aktivierung von Körper & Geist – Welche Sessions 

helfen & integrieren das Lernen in Bewegung? #Embodiment 

4. Surprise-Moments – Was überrascht deine Gäste? Gibt es 

Raum für Zufall – Wie ist Serendipität im Event-Kontext mitgedacht? 

#Serendipity 

5. Rituale – Welche rituellen wiederkehrenden Elemente werden 

eingesetzt und wie werden diese inszeniert? #Rituals 

6. Co-Creation in der Planung: Wer sind die verschiedenen 

Event-Stakeholder und wann kommen diese gemeinsam an einen 

Tisch und wie viel Zeit bekommt das Team zur Event-Gestaltung? 

#Co-Creation 

7. Nachhaltigkeit (ökologisch, sozial, ökonomisch) & 

Inklusion & Diversity – Wer denkt diese Aspekte in allen Belangen 

mit und schwingt die Regenbogen-Flagge? #Sustainability 

8. Digital-Analog-Hybrid-Lösungen – Wie wird Technologie 

sinnvoll und wertschöpfend eingesetzt und hilft von der FOMO 

(Fear of Missing out) zur JOMO (Joy of Missing out) zu kommen? 

#Hybrid 

9. Storytelling – Was ist der rote Faden durch die Veranstaltung 

– Bauen die verschiedenen Aspekte aufeinander auf und erzählen 

auch die Brand-Geschichte? #Storytelling 

10. Kommunikation der Event-Vision an alle Stakeholder & 

Feed-Forward: Ein Event ist ein Gesamt-Kunstwerk und hier alle 

Beteiligten mit der Vision vor Ort zusammenzubringen, ist oftmals 

ein Game-Changer, weil man dann Teil etwas Größeren wird. 

Genauso wichtig ist, das gemeinsame Momentum auch in den 

Feed-Forward Prozess nach dem Event zu integrieren: Nach dem 

Event ist vor dem Event. #Togetherness 


23

BUSINESS EVENTS UND IHRE 

NACHHALTIGE DIMENSION 

GEMEINSAME LÖSUNGEN ERARBEITEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT 

MATTHIAS SCHULTZE, MANAGING DIRECTOR DES GCB GERMAN CONVENTION BUREAU E.V. 

ZUM THEMA NACHHALTIGKEIT UND EVENTS 

„Sustainable Meetings“ sind kein Trend, der sich beliebig verfolgen oder auch aussitzen ließe. Die Akteure der Veranstaltungswirtschaft 

sind gefragt, gemeinsam Konzepte und Lösungsansätze zu entwickeln, um den Auswirkungen des 

Klimawandels entgegenzutreten – so ist es möglich, spürbare Fortschritte auf dem Weg zu Netto-Null-Emissionen und 

den Zielen des Pariser Klimaschutzabkommens zu erreichen. Das GCB engagiert sich bereits seit über einem Jahrzehnt für 

eine nachhaltige Veranstaltungswirtschaft. So wurde beispielsweise aus der „greenmeetings und events Konferenz“ nun 

im Jahr 2023 die grundlegend neu aufgestellte „Sustainable Events Conference – Shaping the Future“, die ein 360-Grad- 

Verständnis von Nachhaltigkeit verfolgt. In einer Verbindung aus Inspiration und Kollaboration diskutierten Teilnehmer:innen 

über mögliche nachhaltige Zukunftsszenarien sowie die dafür erforderlichen Zwischenschritte. Die positive Botschaft 

lautet: Zahlreiche Akteure der Veranstaltungswirtschaft wollen die Transformation in Richtung Nachhaltigkeit schaffen 

– gemeinsam. 

Business Events und ihre nachhaltige Dimension 

Matthias Schultze 

Managing Director, GCB German Convention Bureau e.V. 


Die Veranstaltungswelt hat sich in den letzten 

Jahren durch vielschichtige Herausforderungen 

transformiert – dies betrifft auch 

die Gründe, warum Menschen überhaupt an 

Business Events teilnehmen. Die Forschungsergebnisse 

2022 des Innovationsverbunds 

„Future Meeting Space“ bestätigen die veränderte 

Motivation für Veranstaltungsbesuche 

und Geschäftsreisen aus Sicht der 

Teilnehmer:innen. Es haben sich vor allem 

drei prägnante Faktoren herausgebildet, die 

diese maßgeblich beeinflussen. Erstens: Die 

ungebrochene Strahlkraft und Inspiration, 

die von Veranstaltungen ausgeht. Zweitens: 

Veranstaltungen als ein wichtiges Instrument, 

um Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu 

binden. Drittens: Nachhaltigkeit und die ökologische 

Dimension von Veranstaltungen. Nachhaltiges Handeln ist 

unumgänglich für erfolgreiche Business Events der Zukunft. Daher 

brauchen wir schon heute innovative und nachhaltige Ideen, um das 

Morgen aktiv mitzugestalten. Business Events sind ein zentrales Instrument 

der Inspiration für den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort 

Deutschland. Diese Funktion rundum nachhaltig zu stärken, ist 

eine der wichtigsten Zukunftsaufgaben für alle Akteure am Tagungsstandort 

Deutschland. 

„Vor allem im Hinblick auf das 

Thema Nachhaltigkeit ist der 

sinnvolle Einsatz der Digitalisierung 

unumgänglich.“ 

Nachhaltigkeit zunehmend im Fokus 

Das bestätigen auch die Zahlen des aktuellen 

Meeting- & EventBarometers (MEBa) 

2022/23. Das Thema Nachhaltigkeit rückt zunehmend 

in den Fokus aller Akteure am Tagungs- 

und Kongressstandort Deutschland. 

Es zeigt sich: Die Vor-Ort-Teilnehmer:innen 

von hybriden Formaten bilden gemeinsam 

mit den Teilnehmer:innen an reinen Präsenzformaten 

eine wachsende Gruppe von Menschen, 

die sich persönlich treffen will. Diese 

Zahlen verdeutlichen den Bedarf nach einem 

doppelten Fokus auf persönlicher Begegnung und virtueller Vernetzung, 

der insbesondere von den befragten Veranstaltern mit Blick auf 

die Marktentwicklung der nächsten Jahre bestätigt wird. 

Vor allem im Hinblick auf das Thema Nachhaltigkeit ist der sinnvolle 

Einsatz der Digitalisierung unumgänglich. Jenseits der physischen 

Reise erschafft die Digitalisierung enorme Möglichkeitsräume, Reichweiten 

von Veranstaltungen zu vergrößern und auch diejenigen zu 

inkludieren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht vor Ort anwesend 

sein können oder wollen. 

24

In der aktuellen MEBa-Befragung wird die Wichtigkeit von Nachhaltigkeit 

grundsätzlich höher bewertet als bei der letzten Befragung. 

Rund ein Fünftel der Anbieterbetriebe ist nach eigenen Angaben 

bereits im gesamten Bereich der Lieferkette strategisch nachhaltig 

aufgestellt. Die große Mehrheit der befragten Anbieter kann verschiedene 

Teilbereiche nachhaltiger Bestrebungen erfüllen, während 

weniger als 10 Prozent der Befragten sich nicht aktiv mit dem Thema 

beschäftigen. Für Veranstalter hat nachhaltiges Eventmanagement 

mit durchschnittlich 7,1 eine Bedeutung im oberen Bereich. Differenziert 

nach unterschiedlichen Aspekten von 

Nachhaltigkeit bei Veranstaltungen liegt das 

Catering knapp vor der CO2-Kompensation 

und vor einem Zertifizierungssystem. Nachhaltigkeit 

beeinflusst zunehmend Unternehmensentscheidungen 

und damit die gesamte 

Veranstaltungsplanung. 

Insgesamt zeigt sich der deutsche Tagungsund 

Kongressmarkt gegenüber den aktuellen 

multiplen Herausforderungen resilient und zukunftsfähig. Künftige 

Business Events werden vor allem durch kurzfristige Planungszyklen, 

einen höheren Einfluss von Nachhaltigkeitsaspekten sowie einen 

erhöhten Personalbedarf bestimmt. Diese Rahmenbedingungen 

erschaffen gleichzeitig einen enormen Möglichkeitsraum, um neue 

innovative Lösungen voranzutreiben, die nachhaltig und zukunftsfähig 

sind. 

Gemeinsame Lösungen erarbeiten 

„Künftige Business Events werden 

vor allem durch kurzfristige 

Planungszyklen, einen höheren 

Einfluss von Nachhaltigkeitsaspekten 

sowie einen erhöhten 

Personalbedarf bestimmt.“ 

Gemeinsam in die nachhaltige Zukunft - ob die Sustainable Development 

Goals (SDG) der Vereinten Nationen, der European Green Deal 

(EGD) der Europäischen Union oder die globale Initiative „Net Zero 

Carbon Events“ (NZCE): Die Erkenntnis, dass spürbare Erfolge im Bereich 

Nachhaltigkeit in erster Linie durch gemeinsames Handeln erzielt 

werden können, bestätigte sich vor allem bei der SECON 2023 

einmal mehr. Die vielfältigen Erfolgsgeschichten und Best Practices, 

zeigen klare Perspektiven für innovative Konzepte 

und Lösungsansätze. Aufgrund der 

Vielfalt der deutschsprachigen Veranstaltungswirtschaft 

ist ebenso klar, dass es auf 

dem Weg in eine nachhaltige Zukunft kein 

„one size fits all“-Prinzip geben kann. Innerhalb 

von anerkannten Handlungsrahmen 

und Standards wie etwa den SDG, dem EGD 

oder NZCE findet jeder Stakeholder Orientierung 

und passende Maßnahmen für sein 

eigenes Handeln – von freiberuflichen Eventplaner*innen bis hin zur 

global agierenden Hotelkette. Da Nachhaltigkeit auch für Veranstal- 


ter inzwischen ein zentrales Kriterium für ihre Entscheidung ist, liegt 

in der Kollaboration aller Akteure entlang der Leistungskette von 

Business Events weiteres wertvolles Potenzial für den nachhaltigen 

Tagungsstandort der Zukunft. 

25

MICE ACHIEVEMENT 

AWARD 2023 

AUSZEICHNUNG FÜR PROFESSOR DR. CORNELIA ZANGER – 

EINE PERSÖNLICHKEIT AUS DER WISSENSCHAFT 

130 Gäste im Hotel Berlin, Berlin feierten mit dem VDVO die Auferstehung der ITB nach langer Zwangspause. Positives 

Gedränge und spürbares, kollektives Aufatmen nach Corona. Hier und da Branchen-Celebrities. Alte und neue Gesichter. 

Small Talk und gute Laune pur. Hör- und sichtbar: It´s all about Networking und good Vibrations. Mehr kann man nicht 

wollen. Und in diesem Sinne war die ITB MICE NIGHT by VDVO ein schöner Erfolg. Als besonderes Schmankerl gab es on 

top: Die Verleihung des MICE ACHIEVEMENT AWARD 2023! 

Seit 2016 werden Angehörige der MICE-Branche (Meetings, Incentives, 

Conventions, Events, Exhibitions) einmal jährlich für herausragende 

Leistungen und/oder ihre Lebensleistung insgesamt mit dem 

MICE Achievement Award ausgezeichnet. 

Der Award soll die außergewöhnliche Performance der Preisträger 

sichtbarer machen und als Benchmark in der Branche dienen. Der 

oder die Preisträger:in wird bewusst nicht in einer wie immer angreifbaren 

Form gewählt, sondern von unabhängigen, 

unbeeinflussbaren Fachleuten neutral bestimmt 

und die Beweggründe für die Auszeichnung werden 

in einer Laudatio ausführlich begründet. 

In jeder Branche gibt es Menschen, die mit ihrem 

Wirken über das eigene Unternehmen hinaus 

Maßstäbe gesetzt haben. So auch Persönlichkeiten, 

die sich innerhalb der Veranstaltungswirtschaft 

in besonderer Weise Verdienste erworben 

haben. 

Das waren in den vergangenen Jahren nach dem 

Verständnis der Jury Joachim König, Anja Loetscher, 

Jochen Schweizer, Peter Gastberger und zuletzt 

2022 Vok und Colja Dams. 

Erstmals Auszeichnung für eine Persönlichkeit 

aus der Wissenschaft 

Die Nachricht des Abends: Professor Dr. Cornelia Zanger wurde mit 

dem MICE ACHIEVEMENT AWARD 2023 ausgezeichnet und nahm 

aus den Händen von Bernd Fritzges und Sigi Haider unter dem Beifall 

der anwesenden Branchenvertreter Pokal und Urkunde entgegen. 

Nach den Preisträgern der vergangenen Jahre aus unterschiedlichen 

Segmenten der Veranstaltungswirtschaft hatten sich die – und das 

muss betont werden angesichts so mancher Gefälligkeits-Awards! – 

unabhängigen Juroren für eine Vertreterin aus Forschung und Lehre 

entschieden. Dabei war es ein charmanter Zufall, dass es sich gerade 

am Weltfrauentag um eine weibliche Preisträgerin handelte… 

Die Laudatio auf Professor Dr. Cornelia Zanger hielt Vorjahrespreisträger 

Colja Dams. Um es kurz zu machen: Am Ende seiner Wertschätzungsrede 

empfahl der Wuppertaler Agenturchef augenzwinkernd 

folgendes: „Wenn Sie in Zukunft WOW sagen wollen, dann sagen Sie 

stattdessen einfach ZANGER!“ 


v.l.: Siegfried Haider, Janine Mehner, Prof. Dr. Cornelia Zanger, Colja Dams, Bernd Fritzges 

Die Gäste fanden sie gut, die Hommage an eine bescheidene Backstage-Koryphäe, 

die die Branche über Jahrzehnte hinweg wissenschaftlich 

begleitet hat und ihr damit fundierten Begleitschutz liefern 

konnte für den Anspruch, ein Wertschöpfungsnetzwerk von großer 

wirtschaftlicher Bedeutung zu sein. 

26

Vorstand des VDVO mit der Preisträgerin v.l.: 

Gerd Kulhavy, Bernd Fritzges, Dr. Cornelia Zanger, Doreen Biskup 

Kurz nach der Preisverleihung gab es Gelegenheit für ein kurzes 

Gespräch: 

Liebe Frau Dr. Zanger, es gibt aus unserer Sicht drei 

herausragende Persönlichkeiten im Bereich der akademischen 

Forschung und Lehre mit Spezialisierung auf Eventmarketing: 

Das sind die Kollegen Hans Rück, Stefan Luppold und Sie! 

Bescheidenheit und Zurückhaltung galt bei Ihnen immer als 

auffällige Tugend, trotz hoher Reputation. Wie fühlen Sie sich jetzt 

nach dieser Auszeichnung? 

Ich freue mich sehr, bin sehr begeistert und überrascht, dass jetzt die 

Wissenschaft mal einen Branchenpreis bekommt. Ich forsche ja im 

Bereich der Wirkung von Events und Messen bereits seit 30 Jahren 

und wir sind international anerkannt, haben unter anderem auch 

Preise in den USA abgeräumt, weil dort die Marketingforschung eine 

starke Rolle spielt. 

Worauf sind Sie besonders „stolz“, wenn man das so sagen darf? 

Ich bin stolz darauf, dass es mir immer gelungen ist, viele Projekte 

zu machen, die sehr praxisnah sind und auch hier in Deutschland 

stattgefunden haben. 

Wir haben mit dem R.I.F.E.L. Institut noch einmal einen richtigen 

Boom gehabt, sozusagen Tag und Nacht an interessanten Studien 

gearbeitet in den letzten drei Jahren. Das war auch immer politisch 

gut verwendbar und das braucht die Branche dringend. 

Es gibt ja diese sogenannten WKZ-Codes (das sind statistische 

Größen-Codes) und da gehört unsere Branche zu den 100 

statistischen Codes. Da geht man leicht unter und deswegen ist es so 

schwierig, die Branche in der Politik sichtbar zu machen. Wenn Sie 

„Niemand hat heute mehr 

erfolgreiche Führungskräfte, 

Doktoren und Professor:innen 

ausgebildet!“ 

Colja Dams im Rahmen seiner Laudatio 

sagen „Wir sind die Automobilindustrie oder die chemische Industrie, 

wir gehören alle zusammen, wir sind eine starke Macht!“ , dann 

nimmt jeder davon beeindruckt Notiz. Aber wir sind auch einer der 

größten Wirtschaftszweige und müssen uns doch immer wieder um 

Gehör bemühen. Das ist uns gottlob in der Corona-Zeit ganz gut 

gelungen. 

Die Heterogenität der Veranstaltungswirtschaft schwächt die 

politische Strahlkraft. Das ist in der Tat das Problem. Aber Sie 

haben einen Begriff erfunden, der in dieser so begriffssüchtigen 

Branche besonders und irgendwie neu klingt: Wertschöpfungs- 

Netzwerk. An dieser Stelle auch dafür einen besonderen Dank, 

verbunden mit der Hoffnung, dass irgendwann einmal die Politik 

auch über Begrifflichkeiten versteht, dass das Ganze die Summe 

seiner Teile ist und dass „Wertschöpfungsnetzwerk“ dafür genau 

der richtige Begriff ist. Was ist denn in Zukunft nach Ihrer Meinung 

für unsere Branche die wichtigste Herausforderung? 

Ich denke, wir müssen die Verbindung zwischen digital und live 

gut hinkriegen. Die besondere Herausforderung ist Metaverse. Hier 

können wir vielleicht sehen, inwieweit die junge Generation unsere 

Branche mit neuen Impulsen und Inspirationen versorgen kann. 

Im allgemeinen Digitalisierungshype ist ein wenig 

untergegangen, dass hier Wertschöpfungsketten 

zusammenbrechen – Übernachtungen, Transfers, Catering usw. 

fallen weg, wenn es rein digital wird. Wie sehen Sie das? 

Wir sollten so lange wie möglich das analoge Netzwerk beschützen, 

um die Wertschöpfungsketten zu erhalten. Aber nicht nur aus diesem 

Grunde. Wobei ich die Sinnhaftigkeit digitaler oder hybrider Lösungen 

keinesfalls bestreiten will. Immer alles da, wo es angebracht ist. 


27

Trainersuche leicht gemacht 

Der Top 100 Excellent Trainers Katalog dient Ihnen als Übersicht der 100 besten Trainer und Referenten im deutschsprachigen Raum. Auf dieser 

Seite zeigen wir Ihnen, welche Hilfsmittel Sie auf den Referentenseiten nutzen können, damit Sie schneller zu Ihrem passenden Referenten finden. 

Vita 

Hier finden Sie alle relevanten Informationen 

zum Werdegang des Referenten und 

seinen persönlichen Leitspruch. 

Kategorie 

Die Oberkategorie, in der Sie sich gerade befinden. 

Nutzen Sie die Klappenseite, um über den Farbcode 

schneller zur gewünschten Kategorie zu gelangen. 

Themen 

Auf einen Blick können 

Sie sich über das 

Themenspektrum und 

die Vortragsinhalte 

informieren. 

Honorare, Reisekosten & 

Sprachen 

Um Ihre Veranstaltungskalkulation zu 

erleichtern, erkennen Sie an der jeweiligen 

Honorargruppe in welchem 

Honorarbereich (siehe Klappenseite) 

sich der Redner befindet und ab 

welchem Ort die Reiskosten berechnet 

werden. Die Sprachkompetenz 

erkennen Sie an den Landesflaggen. 

Yvonne 

de Bark 

Yvonne de Bark arbeitete 30 Jahre lang als Schauspielerin in internationalen Kinofilmen und in 

zahlreichen Fernsehserien (Motorradcops, Alarm für Cobra 11, Der Alte, Küstenwache, Unter Uns, 

Rosenheimcops, Fall für Zwei etc.). Sie ist die Expertin für Körpersprache sowohl für digitales 

als auch analoges Auftreten und Dozentin für nonverbale Kommunikation. Seit 2013 schult 

sie in Vorträgen und Seminaren die universellste und wirkungsvollste Sprache der Welt: Die 

Körpersprache. Zu ihren Seminarteilnehmern gehören DAX-Vorstände, Juristen, Unternehmer aus 

allen Branchen und Politiker. Ihre Leidenschaft und Kernkompetenz liegen da, wo die Wirkung 

in der zwischenmenschlichen Kommunikation beginnt. Sie hat elf Bücher geschrieben und 

wird regelmäßig von TV-Sendern für Analysen von Politikern eingeladen. Ihre Philosophie ist 

es, den persönlichen Kern mit all seinen Stärken herauszuarbeiten und die Instrumente an die 

Hand zu geben, um zielgerichtet zu wirken. Ihr Motto: Don‘t train your smile, train your heart. 

Wirke, wie du willst – Körpersprache gezielt einsetzen, 

wirkungsvoll auftreten, wenn es darauf 

ankommt 

THEMEN 

+ Online präsentieren wie Profis – wirken, überzeugen, 

gewinnen 

• Wie Sie Ihre Zuschauer vor der Webcam begeistern 

• Wie Sie den schnellen Weg in den Kopf Ihrer Teilnehmer finden 

• Wie Sie Ihren analogen Auftritt in einen wirkungsvollen digitalen 

Auftritt transferieren 

• Wie Sie mit Körpersprache, Licht und Ton sofort Vertrauen aufbauen 

und Menschen erreichen 

+ Präsenz- und Medien-Training – 

locker auftreten, souverän wirken 

• Wie Sie die Kamera lieben lernen und die Kamera Sie liebt 

• Wie Sie mit einem Mix an ausdrucksstarker Mimik und Gestik 

sofort Strahlkraft erzeugen und Menschen in den Bann ziehen 

• Welche Fehler Sie vor der Kamera auf jeden Fall vermeiden 

sollten 

• Wie Sie sich im richtigen Moment in Stimmung bringen und 

Ihre „Schokoladenseite“ auf Abruf in Szene setzen 

+ Wirkungsvoll präsentieren bei partieller 

Ahnungslosigkeit 

• Wie Sie Ihre Wirkung auf andere erkennen und situativ anpassen 

• Wie Sie nonverbale rhetorische Mittel zielgerichtet einsetzen 

und überzeugend auftreten 

• Wie Sie Lampenfieber kanalisieren und als Energie nutzen 

• Wie Sie mit herausfordernden Teilnehmern schlagfertig umge- 

hen und jede Situation souverän meistern 

+ Body Language – 

Menschen besser verstehen und gewinnen 

• Wie Sie die Körpersprache anderer lesen, interpretieren und 

situationsangepasst darauf eingehen 

• Wie Sie Souveränität in Gespräch und Präsentation ausstrahlen 

und sicher auftreten 

• Wie Sie mit System und den richtigen Werkzeugen Ihre 

Gesprächsziele erreichen 

HONORARE / REISEKOSTEN / SPRACHEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 

Vortragssprachen 

KOMMUNIKATION, RHETORIK & KÖRPERSPRACHE 

D 

LIVE REEL 

REFERENZEN & PRESSE 

„Kundenbesuche, Mitarbeitergespräche oder Meetings: Yvonne de 

Bark weiß, wie jeder sicher auftritt, wenn es darauf ankommt.“ 

Deutsches Handwerksblatt 

“Dass die schönsten Worte nicht bedeuten, auch alles gesagt zu 

haben, hat Yvonne de Bark in ihrem Workshop über nonverbale 

Kommunikation bei unserer Tagung unterhaltsam und fundiert 

vermittelt. Durch ausgewählte Übungen und bildhafte Beispiele 

eröffnete sie den Blick für die unterschwelligen Botschaften, die wir 

senden, und wie sie beim Empfänger ankommen. Gerne mehr von 

ihr.“ Karen Thiel und Simon Kenneth, UCB Pharma 

„Wir Ärztinnen wollten etwas über Körpersprache wissen. Was wir 

aber geschenkt bekommen haben, war mehr: detailliertes Wissen, 

geniale und augenöffnende Praxisübungen, einen geschulten Blick 

auf aussagekräftige Kleinigkeiten und die geballte Ladung mitreißender 

Fröhlichkeit der Referentin. Sie gab uns Teilnehmerinnen 

das richtige Werkzeug, Körpersprache situationsangepasst deuten 

zu können und – im zweiten Teil – unsere eigene Wirkung zu 

optimieren. In jeder Minute war sie unterstützend und ermutigend 

in der Selbstfindung neuer körpersprachlicher Ausdrucksformen. 

Herausragend, wie konzentriert sie auf jede Teilnehmerin individuell 

eingegangen ist und die richtigen Worte gefunden hat. Sie 

hat es geschafft, uns charmant und mit viel Humor ein Stück aus 

unserer Komfortzone zu locken. Warum schult Yvonne de Bark Körpersprache? 

Weil sie es KANN.“ Dr. Martina Waltz, Vorsitzende, 

Deutscher Ärztinnenbund Region Köln-Bonn 

REICHWEITE 

9.000 23.200 449 12.105 102.600 

MEDIEN 

Körpersprache einfach 

Wirke, wie du willst 

E 

nutzen 

ISBN: 978-3842642065 

Rösrath 

19,99 € 


ISBN: 978-3869104874 

25,00 € 

Referenzen & Presse 

Lesen Sie hier, was Kunden und 

Presse über die Persönlichkeit 

und die präsentierten Themen 

sagen. 

Reichweite 

Hier sehen Sie, wie viele 

Follower der Referent 

auf den jeweiligen Social- 

Media Kanälen hat. 

Empfehlungen 

Für diesen Experten 

liegen Kundenbewertungen 

über die Qualität 

und Performance des 

Experten. 

Bewertung vorhanden 

Free Call aus dem jeweiligen Festnetz zu 

Ihren regionalen Ansprechpartnern: 

0800 77 119911 00800 77 11 9911 

00800 77 11 9911 

00800 77 11 9911 

Hotline 

Die Telefonnummern zu 

Ihrem regionalen Ansprechpartner 

– kostenfrei 

aus dem Festnetz. 

Live Booking 

Mit Hilfe des QR-Codes können Sie die 

Sofortverfügbarkeit des Referenten 

live abfragen. So haben Sie sofort die 

Möglichkeit Ihren Wunsch-Experten für 

Ihre Veranstaltung 7 Tage kostenfrei zu 

optionieren. 

Beratungs- & Coaching-Call 

Diese Speaker bieten die Möglichkeit 

einen 60-minütigen Call zu buchen. 

Holo-Speaker 

Diese Speaker bieten einen 

Vortrag mit besonderen 

holografischen Darstellungen an. 

Online Vorträge 

Diese Speaker bieten ihre Vorträge 

auch online an. 

Medien 

Die Icons und Medien geben Ihnen den 

Überblick, welche weiteren Möglichkeiten 

es gibt, sich über den Redner ein 

besseres Bild zu machen: 

Podcast 

Videosequenz 

Vortrag live erleben auf Foren 

28

PERSÖNLICHKEIT, 

ERFOLG & MOTIVATION 


ONLINE AUF EINEN BLICK

PERSÖNLICHKEIT, ERFOLG & MOTIVATION 

Edgar 

Itt 

Edgar Itt, der Experte für emotionale Impulse zur Motivation, ist ehemaliger deutscher Leichtathlet 

und Olympiamedaillengewinner, welcher in den 1980er und 1990er Jahren ein erfolgreicher 

400-Meter-Läufer und 400-Meter-Hürdenläufer war. Seine bedeutendsten Leistungen: Bronzemedaille 

bei den Olympischen Spielen 1988 in Seoul mit der 4x400-Meter-Staffel, zweifacher 

Vize-Europameister, Europacup-Sieger und mehrfacher Deutscher Meister. Er studierte an der 

Goethe-Universität Frankfurt am Main Betriebswirtschaftslehre und hat einen Abschluss als 

Diplom-Kaufmann. In seinem nächsten Karriereschritt arbeitete er in verschiedenen Managementpositionen. 

Seit 2000 ist er Persönlichkeitstrainer für Führungskräfte und Mitarbeiter. 

2012 war er als Mentaltrainer der deutschen Leichtathleten bei den Olympischen Spielen in 

London dabei und begleitet seitdem Spitzensportler:innen im Bereich mentaler Stärke. Seine 

Erfahrungen aus dem Spitzensport und Management teilt er auf lebendige Art und Weise in 

seinen Keynotes, Seminaren und Workshops mit den Teilnehmenden und schafft es, diese 

Erfahrungen mit unternehmensspezifischen Botschaften zu verknüpfen. 

Olympic Spirit: Visionen und Werte leben – 

Gemeinsam Ziele erreichen 

THEMEN 

+ Olympic Spirit: Visionen und Werte leben – 

Gemeinsam Ziele erreichen 

• Mit Veränderung/Wandel umgehen sowie sich und andere 

erkennen, vertrauen als auch wertschätzen 

• Wie Sie Hindernisse, Zweifel und Rückschläge überwinden und 

zu Ihrem Erfolgsfaktor machen 

• Wie wichtig Kommunikation und hybrides Denken zur 

Entfaltung des eigenen Potenzials sowie des Teams ist 


Referenzen auf Anfrage 

+ Das innere Feuer: Inspirieren und Menschen begeistern 

• Wie Sie ein individuelles Wertesystem als Grundlage für 

konstruktive Kommunikation mit Ihrem Umfeld nutzen 

• Wie Sie Denken, Sprechen, Handeln in den Einklang bringen 

und das innere Feuer erwecken 

• Wie Sie Faszination transportieren und Menschen begeistern 



LIVE BOOKING 

MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 


C 

C 

Schweinfurt 

30 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Tobias 

Drews 

Tobias Drews, Journalist, Boxkommentator, Speaker und Autor, ist ein Experte, wenn es darum 

geht, Themen journalistisch fundiert zu präsentieren und die Teilnehmer gedanklich mit in den 

Ring zu nehmen. Er startete seinen Karriereweg beim DSF (heute Sport1) in der Boxredaktion 

unter der Leitung von Hans-Joachim Rauschenbach. Weitere Stationen waren bei den Sendern 

RTL, Sat. 1, ProSieben, Premiere, Sky und Eurosport. Er kommentierte über 2.000 Live-Kämpfe, 

wie z. B. von Mike Tyson, Henry Maske, Axel Schulz, Vitali & Wladimir Klitschko, Lennox Lewis, 

Ramona Kühne, Regina Halmich u. v. m. Seinen großen Erfahrungsschatz aus 26 Jahren Begleitung 

aller namhaften Boxkämpfe und Sportpersönlichkeiten vermittelt er heute in seinen 

Vorträgen sowie Business- & Sporttalks. Er versteht es, die Erfolgsgeheimnisse der Champions 

aus dem Boxsport in das Business zu transferieren, und zeigt auf, welche Faktoren entscheidend 

für Sieg und Niederlage sind. Tobias Drews begeistert die Teilnehmer mit seiner fundierten und 

unterhaltsamen Art & Weise der Vermittlung gelebten Erfolgswissens. Er motiviert, täglich in 

den Ring zu steigen und das Beste zu geben. 

‚Jeder hat einen Plan, bevor er eins auf die 

Fresse bekommt.‘ Mike Tyson 

THEMEN 

+ Die Matrix des Erfolgs – 

Was Sie von den Champions für Ihr Business lernen 

können 

• Die entscheidenden Faktoren für Sieg oder Niederlage 

• Wie „richtiges Aufgeben“ zum langfristigen Erfolg führt 

• Wie Sie Ihr Mindset wirkungsvoll auf Erfolg programmieren und 

Ihre Ziele erreichen 

+ Ring frei – 

Schlagkräftig verhandeln mit der Boxstrategie! 

• Wie Sie eine Boxermentalität entwickeln und die Psychologie 

der großen Champions erfolgreich anwenden 

• Wie David Goliath wirklich bezwang und welche Techniken und 

Mechanismen dafür verantwortlich waren 

• Wie Sie mit der Ali-Strategie Ihre Schwächen zu Stärken machen 

und scheinbar aussichtslose Kämpfe gewinnen können 

+ Business- & Sporttalks – 

unterhaltsam, schlagkräftig, treffsicher 

• Spontan & journalistisch fundiert 

• Souverän & kontrovers 

• Aktivierend & erfrischend 


Auszeichnungen: 

• Deutscher Fernsehpreis 2011 

• Herqul-Award für die beste Boxberichterstattung 

• Nominierung für den Herbert-Award (heute Deutscher 

Sportjournalistenpreis) 

Referenzen: 

• TV total 

• Schlag den Raab 

• Showkampf Raab gegen Halmich 

• Sport1 

• Bild.de 

Medien: 

Das sind die besten TV-Kommentatoren: 

„Der Braunschweiger ist die Stimme der großen Boxkämpfe der 

vergangenen 20 Jahre von den Klitschkos und Co. – u. a. für RTL 

und Sat. 1, Sport1 und zuletzt BILDTV. Drews hat riesiges 

Fachwissen durch ein großes Privat-Box-Archiv, machte eine 

Punktrichterausbildung.“ 

Sport-Bild, 18.04.2022 


REICHWEITE 

4.319 1.644 1.254 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 


E 

E 

München 

Die deutschen 

Boxstars 

ISBN: 978-3613503342 

25,00 € 

Max Schmeling 

ISBN: 978-3872032362 

14,99 € 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

31


Hellmut 

Krug 

31 Jahre lang war Hellmut Krug aktiver Schiedsrichter, zählte mehr als ein Jahrzehnt zu den 

weltbesten. Die Entscheidung, Schiedsrichter zu werden, bezeichnet er heute als eine der 

besten seines Lebens. Nichts hat seiner Überzeugung nach mehr zu seiner persönlichen Entwicklung 

beigetragen. Nach seiner aktiven Karriere war Hellmut Krug hauptberuflich über 15 

Jahre in der Schiedsrichterführung tätig, zuletzt in der Funktion des DFB-Schiedsrichter-Chef- 

Instruktors. Er zeichnete für viele Reformen im Schiedsrichterwesen verantwortlich, u. a. für die 

Einführung des Schiedsrichter-Coaching-Systems. Den „Videobeweis“ in der Bundesliga führte 

Hellmut Krug in den Jahren 2016 und 2017 ein. Im Anschluss daran war Hellmut Krug auch in 

der Schweiz für die Einführung des „Videobeweises“ zuständig, war dort drei Jahre angestellt. 

Nebenberuflich arbeitete Hellmut Krug von 2006 bis 2012 für die ARD als Schiedsrichterexperte. 

Die regelmäßige Schulung von Kommentatoren der großen deutschen Fußballsender gehörte 

ebenfalls jahrelang zu seinem Aufgabengebiet. 

Entscheidungen verlangen Mut 

THEMEN 


Das Schiedsrichterleben, die ständige Herausforderung, Entscheidungen 

mitunter vor einem Millionenpublikum zu treffen, verändert 

und formt den Menschen in ungeheurem Maße, wirkt sich auf seine 

Charaktereigenschaften, seine Persönlichkeitsentwicklung aus. 

+ Schnelle Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt 

• Im richtigen Moment einschreiten und Akzente setzen 

• Berücksichtigung klarer Regeln 

• Eigene Emotionen beherrschen 

• Objektivität wahren 

• Stressresistenz 

• Gespür fürs „Game“-Management 

• Taktisches Verständnis 

• Teammitglieder in die Entscheidungsfindung einbeziehen 

• Ermessensspielraum nutzen 

• Augenmaß und Berechenbarkeit 

• Konsequenz „ja“, aber nicht „gnadenlos“ 

• Ständige Kompetenzerweiterung im Sinne eines 

lebensbegleitenden Prozesses 

+ Controlling durch die 2. Instanz 

• Getroffene Entscheidungen hinterfragen und bei Bedarf 

korrigieren 

• Innovationen wie die Implementierung des VAR akzeptieren und 

gewinnbringend nutzen 

• Vereinheitlichung, Uniformität der Anwendung des 

Kontrollorgans im Sinne der Instanz / des Projekts 

• Offenheit für Kritik 

• Objektive Kritik verinnerlichen und die richtigen Schlüsse ziehen 

• Aus zurückliegenden Entscheidungen lernen 

+ New Work 

• Neue Chancen durch Digitalisierung 

• Expertise einholen 

• Unterstützung des Teams und der Mitarbeiter annehmen 


• 4x Schiedsrichter des Jahres in Deutschland (1993/94, 1998/99, 

2001/02, 2002/03) 

• Weltschiedsrichter des Jahres 1996: 3. Platz 

• Weltschiedsrichter des Jahres 1999: 2. Platz 



LIVE BOOKING 

MEDIEN 

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E 

E 

Leverkusen 

32 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Laura 

Baxter 

Was kann uns eine „Diva“ beibringen? Laura Baxter, die in Deutschland lebende amerikanische 

Opernsängerin, Regisseurin, Performance-Coach und TEDx-Speaker, beschäftigt sich seit rund 30 Jahren 

mit der Wirkung der Stimme und der Körpersprache. Präsenz ist für sie ein wesentlicher Schlüssel zu mehr 

Erfolg – auf der Bühne, bei Präsentationen oder im Umgang mit anderen Menschen. In ihren Keynote- 

Vorträgen und LeaderAbenden® verbindet Laura Baxter Musik und Gesang mit Führungsthemen. Mit 

diesen Keynotes und Vorträgen ist sie in 14 Ländern auf vier Kontinenten aufgetreten. Sie war Dozentin 

an der Duke University (USA) und ist seit 1999 Dozentin für Gesang und Sprecherziehung an der Friedrich- 

Alexander-Universität in Erlangen und als Regisseurin brachte sie mehr als 30 Musicals auf die Bühne. 

Laura Baxter ist Preisträgerin des begehrten Louis Sudler Award for the Arts der Emory University (USA) 

und bekam 2023 der Preis für „Outstanding Leadership in Education“ bei der Leadership 2.0 Konferenz 

in Dubai. Sie ist Autorin des Buches „Dealing with Divas und anderen schwierigen Persönlichkeiten“ 

(Castle Mount Media) und Co-Autorin mehreren Bücher, darunter „Independent Minds, Expert Ideas“, 

„Impulse: Präsentieren und Aktivieren“ (Jünger Verlag) und „Die besten Ideen für mehr Humor“. 

The Voice for Leadership – Eine starke 

Ausstrahlung durch eine starke Präsenz 

THEMEN 

+ Die Macht der Präsenz: Der Schlüssel zur Zufriedenheit, 

Souveränität und Authentizität 

In diesem Vortrag erfahren Sie . . . 

• Die vier wesentlichen Aspekte der Präsenz, die zu mehr Erfolg 

führen 

• Wie Sie Veränderungsprozesse mit Gelassenheit und 

Souveränität erobern 

• Wie Sie mit der inneren Kraft und einer starken Ausstrahlung 

den Raum einnehmen und Menschen begeistern 

• Wie Sie auf Knopfdruck innere Zentrierung erhalten und 

Herausforderungen souverän meistern 

+ Der CARMEN-Effekt: Eine starke Frau für starke Führung 

Anhand von lustigen und treffenden Beispielen aus der Oper 

„Carmen” erfahren Sie, wie ... 

• Sie selbstbewusst auftreten, charismatisch wirken und 

Menschen gewinnen 

• Sie mit Zielstrebigkeit, Authentizität und Begeisterung Ihr Team 

motivieren und voranbringen 

• Sie Klarheit schaffen und Werte vermitteln, um Erfolg zu erzielen 


Linde AG, Siemens AG, DATEV eG, IOMAS Media GmbH, 

Transcatheter Technologies GmbH, Friedrich-Alexander-Universität 

Erlangen-Nürnberg, CNS Computer & Netzwerk Service GmbH, RKW 

Bayern, 1601 Werbeagentur GmbH, Wild & Milde GmbH, TWINN 

Lifemanagement GmbH, Diakonie Neuendettelsau, Metaforum 

International, National Association of Transpersonal Hypnotherapists, 

Rotary International, Wirtschaftsjunioren Bayern, Müller Verlag 

AG, Deutsches STRUCTOGRAM®-Zentrum, Lions Club International, 

Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultur, FORUM 

Institut, Regierung Mittelfranken, Landeshauptstadt Wiesbaden 

„Gerne möchte ich Sie am Feedback der Teilnehmerinnen zu Ihrem 

Vortrag und Workshop teilhaben lassen: ‚Applaus!‘ ‚Einzigartige 

Persönlichkeit! Super!‘ ‚Wunderbare Referentin, die das Thema 

mit viel Spaß vermittelt hat!‘ ‚Sehr imponierende Frau!‘ ‚Hat viel 

Spaß gemacht!’ ‚Tolle Stimme! Außerordentliche Persönlichkeit!‘ 

‚Die Sichtweise aus der Opernwelt fand ich sehr interessant.‘ ‚Top 

Referentin ... mehr davon!‘ ‚Eine sehr beeindruckende Frau!‘ Da lacht 

doch jedes Veranstalterherz und Ihres doch bestimmt auch. Danke, 

dass Sie dabei waren.“ Karina Riechers, Konferenzmanagerin 

Führung & Assistenz, FORUM Institut für Management GmbH 

+ Dealing with Divas und anderen schwierigen 

Persönlichkeiten: Mit Achtsamkeit und Souveränität 

zwischenmenschliche Beziehungen stärken und Ihre 

Ziele erreichen 

In diesem Vortrag und Seminar lernen Sie, wie ... 

• Sie mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen besser 

umgehen und dadurch das Arbeitsklima stärken 

• Sie die zwischenmenschliche Kommunikation in Ihrem 

Unternehmen optimieren www.speakers-excellence.com 

REICHWEITE 

und dadurch Mitarbeiter motivieren 

und begeistern 

• Sie mit schwierigen Persönlichkeiten zurechtkommen und dabei 

Ihrem Team helfen, effektiver und leistungsfähiger zu arbeiten 1.206 585 10.795 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 


E 

F 

Erlangen 

Dealing with 

Divas and Other 

Difficult 

Personalities 

ISBN: 978-3981847215 

24,95 € 

Die besten Ideen 

für mehr Humor 

ISBN: 978-3869365190 

12,50 € 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

33


Fabian 

Seewald 

Fabian Seewald, Künstler, Speaker, Unternehmer, ist der Experte für Experience Design. Er ist 

ein Brückenbauer zwischen Kunst und Wirtschaft. Mit dem globalen Erfahrungsschatz vom 

sozialen Zirkus in Mexiko, über seine Zeit bei IBM in Indien, Studium in Amerika und jetzt als 

Creative Dynamo & Performer bei DUNDU und Erlebnis-Designer mit SeeArts, teilt er seine 

Passion: Menschen durch die Kunst zu verbinden und in Bewegung zu versetzen. Getreu 

seinem Motto: Art Changes People & People Change the World. Zu seinen Kunden zählen 

Start-ups, KMUs und internationale Konzerne. Heute ist Fabian Seewald rund um den Globus 

auf den größten Bühnen der Welt zu Hause. In seinen Workshops, Showacts & inspirierenden 

Keynotes nimmt Fabian Seewald seine Teilnehmer mit auf eine interaktive Reise und gibt 

neue Lernimpulse auf Basis der neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaft. Er versteht es, 

mit seinen Inszenierungen und innovativen Event-Designs emotionale Erlebnisse zu kreieren, 

die verbinden und neue Perspektiven eröffnen. Seine Lebensfreude ist mitreißend und macht 

Lust, neue Wege zu gehen. 

Art Changes People & People Change the World! 

THEMEN 


+ The Art of Change – 

Gemeinsam Innovation denken & Ko-Kreation erleben 

• Wie sich Ihr Team künstlerisch neu entdeckt und spielerisch 

Barrieren abbaut 

• Wie Sie auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse 

den Fokus schärfen, die produktive Schöpfung steigern und 

Wandel leben 

• Wie Sie Ihr Superhelden-Team bauen, zum Leben erwecken und 

neue Welten kreieren 

+ The Art of Connection – Im Zusammenspiel Synergie und 

Vertrauen erfahren lernen 

• Wie Sie Körper und Geist mit Lebensfreude in Einklang bringen 

• Wie Sie den organischen Atem im Team spüren und die Magie 

der Resonanz fühlen 

• Wie Teams in den kreativen Fluss kommen und ungeahnte 

Potenziale freisetzen 

+ The Art of Experience – Begegnungen gestalten, die 

verändern 

• Wie Sie sinnstiftende Erlebnisse schaffen, die Ihr Team 

zusammenbringen 

• Wie Sie mit Ko-Kreation & künstlerischen Interventionen, 

Begegnungen schaffen, die inspirieren & eine emotionale 

Verbundenheit verankern 

• Wie Sie Ihre Gäste mit Flow, Joy & Togetherness berühren und 

in Bewegung bringen und die Veranstaltung zum nachhaltigen 

Erfolg wird 

Weitere Themen: 

+ Connecting the Dots & Create your own Fusion – 

Zukunft neu denken & fühlen 

+ Become Exponentially Human(e) – 

Gemeinsam aufs nächste Level der Menschlichkeit 

Unternehmen: 

Daimler, IBM, Bosch, Mercedes-Benz Consulting, Netze BW, House 

of Beautiful Business, MHP – A Porsche Company, viaStore, Zeiss 

Konferenzen: 

DGFP Lab, Design Thinking Conference D-Con @ HPI Potsdam, Best 

of Events, IMEX, Handelsblatt Change Congress, Singularity 

University, Change Revolution Days, World Business Dialogue 

„Fabians Superpower ist, dass er beide Seiten versteht: Kunst & 

Business. Er hat uns durch seine inspiriende Art und den kreativen 

Workshop als Team zusammengebracht und uns auf der Reise 

zur Team-Vision unterstützt. Seine Impulse waren frisch und er 

verbindet mit seiner Kunst & Performance Menschen auf 

einzigartige Weise, die es so nirgends anderswo gibt.“ 

Cihan Süğür, Head of Corporate Development & Strategy, 

MHP, A Porsche Company 

„Kreative Event- und Präsentationsformate sind ein Markenzeichen 

von Fabian. In der Corona-Zeit haben wir in Kooperation mit ihm 

sehr erfolgreich interaktive und künstlerische Möglichkeiten von 

online und hybriden Networking-Events ausgelotet. Bei unserer Zukunftskonferenz 

mit der IDEENSTARK-Preisverleihung 2022 sorgte er 

mit seinem ‚Artistic Recording‘-Auftritt für ein innovatives Highlight 

im Programm.“ 

Uli Winchenbach, Head of Events and Creative Industries 

Network Medien, und Filmgesellschaft Baden-Württemberg 

„Fabian bringt Business und Kunst zusammen. Besonders im Startup-Bereich 

sind das zwei Seiten, welche sich gegenseitig aufbauen. 

Durch seine innovativen Formate wie ArtWalk, Arts & Business 

Panel und der interaktiven Performance hat er unser Publikum 

aus Gründer, Industrie- und Innovationsvertretern begeistert und 

mitgenommen.“ Hannah Boomgaarden, Program Director, 

STARTUP AUTOBAHN powered by Plug and Play 



LIVE BOOKING 

MEDIEN 

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Reisekosten 


E 

E 

Stuttgart 

34 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Ralf 

Schmitt 

Ralf Schmitt, Moderator, Autor und Speaker, ist der Change-Mindset-Experte, wenn es um die 

humoristische Sichtweise auf Veränderung geht. Er zeigt, wie Sie innere Blockaden lösen und 

unbekannten Situationen mit Spontanität und Flexibilität statt Angst begegnen. Wer wünscht 

sich nicht etwas mehr Souveränität, Spontanität und Flexibilität, um die Herausforderungen 

des (beruflichen) Alltags besser meistern zu können? Der Buchautor hat praktische Tipps 

und Methoden im Gepäck, die Ihnen helfen, die Angst vor Fehlern zu verlieren und stattdessen 

auf die eigenen Fähigkeiten zu vertrauen. Ralf Schmitt ist Experte und Dozent für Eventmoderation, 

seine interaktiven Vorträge sind unterhaltsam und lehrreich zugleich! Er spannt 

den Bogen zwischen Information und Kurzweil, zeigt, wie Sie mit Spaß durchs Leben kommen 

und unbekannte Situationen mit Souveränität und Eloquenz gekonnt meistern. Er macht Mut, 

mutig zu sein, getreu seinem Motto „Change – keiner mag mich und ich bin trotzdem da“. 

Experte für unkonventionelle Business-Events – 

live, digital und hybrid 

THEMEN 

+ Ich bin total spontan, wenn man mir rechtzeitig Bescheid 

gibt 

• Wie Sie mit Spontanität privat und beruflich mehr erreichen 

• Wie Sie eine Ja-Kultur verankern, mutig entscheiden und Ihre 

Kreativität wiederentdecken 

• Erschaffen Sie Ihr eigenes Abenteuerland und damit ein 

Fundament für Innovationen 

+ Change – Keiner mag mich und ich bin trotzdem da 

• Change-Mindset für eine erfolgreiche Zukunft 

• Ja-Kultur für alles, was noch kommt 

• Experimentierkultur und die Freude am Neuen 

• Humor hilft – Nehmen Sie sich selbst nicht zu ernst, der Change 

kommt sowieso 

• Selbst denken macht Spaß und Ihre Firma fit für die Zukunft 

+ Kill dein Kaninchen – scheiter, heiter, weiter! 

• Experimentierkultur statt Fehlerkultur – keine Panik vor dem 

Neuen 

• Geschenkt – Fehler, die andere schon gemacht haben 

• Fuck-up-night mal anders gedacht 

• Schlechte Entscheidungen, gute Geschichten für den 

Erfolgsweg 


Referenzen (Auszug) 

Deutscher Sparkassen- und Giroverband, Deka, Procter & Gamble, 

Comdirect, Henry Schein, Bauking, Deutsche Rentenversicherung, 

ADG, Raiffeisen LB Kärnten, Bora 

„Das Publikum [der Petersberger Trainertage] gehört zu den anspruchsvollsten, 

die man haben kann: Trainer und Personalentwickler, 

die selbst oftmals auf der Bühne stehen und andere bewegen 

wollen. Sie haben diese Herausforderung perfekt gemeistert. Mit 

viel Charme und Humor haben Sie das Publikum eingefangen, 

geistreich unterhaltend haben Sie Ihre Inhalte rübergebracht. Ihr 

Keynote-Beitrag ist nicht nur lustig, sondern auch inspirierend, 

erfrischend, anders.“ 

manager Seminare 

„Wir danken Herrn Schmitt für die professionelle, engagierte und 

unkomplizierte Zusammenarbeit, mit der er unsere Veranstaltung 

nicht nur für unsere Teilnehmer, sondern auch für uns als Team 

bereichert hat ...“ 

Sonja Nachförg, Trainingsmanager, Procter & Gamble 

+ Event-Moderation 

• spontan & humorvoll 

• souverän & interaktiv 

• flexibel & kompetent 


REICHWEITE 

4.000 3.800 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 




D 

D 

Hamburg 

Ich bin total spontan 

– wenn man 

mir rechtzeitig 

Bescheid gibt 

ISBN: 978-3849568948 

16,99 € 

Kill dein 

Kaninchen! 

ISBN: 978-3869368320 

19,90 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

35


Malaika 

Loher 

Malaika Loher, Journalistin, Soziologin und Extremsportlerin, ist Expertin, wenn es um innere Stärke 

und Motivation geht. Sie ist ein Beispiel für Konsequenz in Kombination mit Wandlungsfähigkeit und 

Lebensfreude. Aufgeben ist für die Sportlerin und Buchautorin keine Option. Es gibt immer Chancen 

im Leben, wenn man die Augen offen hält, flexibel bleibt und im richtigen Moment anpackt. Ihren 

Erfahrungsschatz sammelte sie als Verlagsinhaberin mit der Herausgabe eines Sportmagazines, mit 

Ihrer Vermittlungs-Agentur für Tänzer und der Weltreise mit Ehemann und zwei kleinen Kindern, die 

sie in besonderem Maße prägte. Malaika Loher studierte Soziologie/Psychologie und BWL. Motivation 

und Selbstaktivierung wurden ihre Hauptthemen im Studium und sind auch heute in ihren Coachings, 

Trainings und Vorträgen im Fokus. Seit zwei Jahrzehnten zeigt Sie Ihren Teilnehmern, wie Sie die Kraft 

von innen heraus schöpfen sowie kommunikativ, mental wendig und handlungsstark auf veränderte 

Bedingungen reagieren. Die erfahrene Trainerin begeistert ihre Zuhörer mit Metaphern aus dem 

Extremsport und dem Transfer in die Businesswelt. Dabei zeigt sie auf, wie Sie widerstandsfähig, 

fokussiert und entschieden massive Energie und Schubkraft entwickeln und nutzen. 

Was leicht geht, ist richtig! 

THEMEN 


+ Surf your life – 

Die Wellen des Lebens meistern 

• Wie Sie Mut und Leidenschaft entwickeln und Ihre Ziele 

identifizieren und erreichen 

• Wie Sie Stress, Angst und Rückschläge gelassen und mit innerer 

Stärke angehen 

• Wie Sie Ihre Welle immer im Fokus haben und sich auf das 

Wesentliche konzentrieren 

• Wie Sie in sich ruhen und flexibel auf Veränderungen reagieren 

+ Surf your Leadership – 

Die Surfer-Formel für erfolgreiche Führung 

• Wie Sie Selbstmotivation ermöglichen und Demotivation 

verhindern 

• Wie Sie flexible und lösungsorientierte Mitarbeiter entwickeln 

• Wie Sie Grenzen ziehen und mehr Verbindlichkeit schaffen 

• Wie Sie emotionale Sicherheit und Vertrauen bei sich und Ihren 

Mitarbeitern aufbauen 

+ Surf the Change – 

Die Wellen des Wandels reiten 

• Wie Sie mit Druck, Konflikt und Frust umgehen. 

• Wie Sie Energie sparen und Kraft tanken trotz Chaos 

• Wie Sie Emotionen besser managen und sich schützen 

• Wie Sie optimistisch bleiben und psychische Überbelastung 

verhindern 

+ Wählscheibe meets Smartphone – 

Generation X / Y/ Z verstehen, motivieren, führen 

• Wie Sie die Generation X, Y, Z führen und motivieren 

Weiteres Thema: 

+ Kundenorientierung implementieren 

Auszug Firmenreferenzen: 

Rational Deutschland GmbH, Siemens, GKV-Spitzenverband, Hilti 

AG, Allianz Deutschland AG, Siemens Betriebskrankenkasse, Metro 

Cash & Carry, Fegro/Selgros, DER Tour, TT electronics, Comforte AG, 

GS Corpuls, Stabilo International, ARAG SE ... 

Kundenstimmen: 

„Malaika hat die Gabe, ihre Teilnehmer an dem richtigen Punkt abzuholen 

und sich dann im Dialog auf die Themen, die sich ergeben, 

mit und für die Teilnehmer einzulassen. Gezielte Rückfragen führen 

direkt auf den Punkt, um daraus Erkenntnisse und Lösungsansätze 

zu gewinnen. Vielen Dank für die Zusammenarbeit.“ 

Hermann Weiland, Personalleiter Siemens 

„Tolle Vorbereitung, Empathie und optimales Coaching unseres 

Meetings fallen mir als Erstes ein, wenn ich an den vergangenen 

Dienstag denke. Durch ihre Art und Vorgehensweise schaffte es 

Malaika im Handumdrehen, Vertrauen aufzubauen, was den Erfolg 

des Team-Workshops sicherstellte und erheblich beschleunigte. 

Ich war beeindruckt von Malaikas Coaching / Steuerung, womit sie 

einen zielorientierten Ablauf des Workshops garantierte. Auch in 

spannenden Situationen hatte Malaika immer aufmunternde Worte 

und ein breites Lächeln parat, um den Tag zu ‚retten‘. Sie hat unser 

Team perfekt als Moderatorin ergänzt und so den Erfolg sichergestellt. 

Vielen Dank dafür.” 

Michael Schneider, Vertriebsleiter Rational AG 

• Wie Sie Top Talente im Unternehmen halten 

• Wie Sie ein Generationen-Mix-Team www.speakers-excellence.com 

REICHWEITE 

zusammenhalten 

924 12.437 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

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E 

E 

Kaufering 

Surf your life 

ISBN: 978-3958832923 

18,00 € 

36 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Michael 

Kimmelmann 

Michael Kimmelmann ist dein Zeit- und Selbstmanagementexperte. In seiner langjährigen 

Erfahrung als Vertriebsleiter in einem Feinkost-Großhandel und als Leiter einer Handelsagentur 

erlebte er tagtäglich die Herausforderungen im Unternehmensalltag. Schon früh erkannte er, 

wie wichtig richtiges Zeitmanagement für den persönlichen (Business-)Erfolg ist. Der BDVTgeprüfte 

und Persolog®-zertifizierte Trainer vermittelt in seinen (Online-)Seminaren, Vorträgen 

und Coachings sein praxisorientiertes Wissen auf lockere und informative Art und Weise. Zu 

seinen Kunden zählen namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Michael Kimmelmann 

ist als freier Dozent unter anderem am IHK-Bildungszentrum Karlsruhe und an der 

Steinbeis Hochschule Berlin tätig. In seinem ersten Buch „Der Messe-Wahnsinn“ widmete er 

sich u. a. der Planung und Organisation von Messen und beschreibt unterhaltsam den Weg 

vom planlosen Aktionismus hin zu einem erfolgreichen Auftritt. 

Nimm dir Zeit für DICH – es ist DEIN Leben 

THEMEN 


+ Selbstführung – 

Führe dich selbst RICHTIG! 

• Wofür brenne ich? Wie du deine Ziele findest 

• Was treibt mich an? Wie du dich selbst motivierst 

• Wie halte ich durch? Wie du mit den richtigen Tools deine Ziele 

erreichst 

• Was tun gegen Aufschieberitis? Durchhalten, auch wenn es 

schwierig wird 

+ Zeitmanagement – 

Deine Zeit ist wie ein Diamant! 

• Deine 24 Stunden – Was machst du draus? 

• Prioritäten richtig setzen – die Fragen nach der Konsequenz, 

Zielerreichung und Wertschöpfung entscheiden 

• Durchhalten – Trainiere deinen Disziplin- und Resilienz-Muskel 

• Von der Planung zur Umsetzung – TUN! 

+ ZEIT zum Verkaufen! 

• Wie du mit der richtigen Organisation mehr Zeit für deine 

Kunden hast 

• Rituale nutzen – So startest du optimal in den Tag 

• Mit den richtigen Methoden die persönliche Produktivität 

steigern 

• Verkaufen ohne Stress in herausfordernden Zeiten 

+ Der Trompeten-Effekt 

• Wie du mit dem richtigen Druck deine Melodie spielen kannst 

• Finde die richtige Balance zwischen Anspannung und 

Entspannung 

• Welche Ventile hast du für deinen persönlichen Druckausgleich 

„Herrn Kimmelmann ist es sehr gelungen, die Theorie und die Praxis 

von Anfang an gut zu vereinen. Sehr sympathischer Coach. Er hat 

eine starke, motivierende Ader. Seine Kurse empfehle ich bereits 

weiter. An dieser Stelle sage ich: Dankeschön, Herr Kimmelmann 

und weiter so!“ 

Ines Brot 

„Das Seminar war sehr aufschlussreich, das Klima unter den 

Teilnehmern und Herrn Kimmelmann war sehr erfrischend und die 

Räumlichkeiten wurden sehr effizient für verschiedene Methoden 

eingesetzt. Insgesamt war es ein lustiges und informatives Seminar 

mit hohem Lerngehalt!“ 

Lukas Großmann 

„Besonders stark fand ich Herrn Kimmelmanns Umgang mit der besonderen 

Situation (Online-Seminar über Zoom). Davon ließ er sich 

nicht einschüchtern, sein Auftreten war trotz räumlicher Distanz 

gänzlich natürlich und durch viele interaktive Elemente sowie die 

verschiedenen Sektionen des Seminars ist man nie in Versuchung 

geraten abzudriften.“ 

Micha Wagner 

• Durch Pausen wird aus Noten Musik – wo und wie machst du REICHWEITE 

richtig Pause? www.speakers-excellence.com 

1.030 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 


E 

E 

Marxzell 

Der Messe- 

Wahnsinn 

ISBN: 978-3735786425 

9,80 € 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

37


Michael 

Vaas 

Michael Vaas, Direktor der Michael Vaas Akademie, ist der Optimierungsexperte für Top Performance 

und Spitzenerfolg. Er ist Speaker, Bestsellerautor, Dozent, Berater, Mentalcoach 

und Mentor für Unternehmen. Mit 30 Jahren Vertriebs-, Führungs- und Coaching-Erfahrung 

begleitet er Unternehmen mit seiner Strategie- und Managementberatung zur Ausrichtung 

und Umsetzung von Optimierungs- und Veränderungsprozessen. In seinen Vorträgen, Beratungen 

und Coachings liefert Michael Vaas ein Feuerwerk an Impulsen, Ideen und Strategien, 

um Probleme zu lösen, Chancen zu erkennen, Entscheidungen zu treffen, sich zu optimieren 

und so erfolgreicher zu werden. Mit der Michael Vaas Akademie unterstützt er Menschen und 

Unternehmen, besser zu werden, sich zu optimieren und so Spitzenleistungen zu erzielen. 

Er motiviert und unterstützt sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter von Unternehmen, 

um gemeinsam ins Handeln und in die Umsetzung zu kommen. Michael Vaas verschafft die 

Klarheit und Entschlossenheit, die nötig sind, um Ziele nachhaltig und erfolgreich umzusetzen. 

Konzentration auf das Wesentliche – 

Ziele fokussieren und erfolgreich umsetzen! 

THEMEN 


+ Konzentration auf das Wesentliche – 

Ziele fokussieren und erfolgreich umsetzen! 

• Wie es Ihnen gelingt, sich auf die wesentlichen Dinge zu 

fokussieren und Ihre Ziele erfolgreich umzusetzen 

+ Erfolgsfaktoren für die Zukunft – 

Machen Sie das Jahr zu Ihrem Erfolgsjahr! Worauf es 

wirklich ankommt, um Ziele und Pläne erfolgreich 

umzusetzen! 

• Wie es gelingt, mit den Sorgen, Problemen und Ängsten dieser 

Zeit umzugehen 

• Wie Sie mit den dramatischen Veränderungen umgehen und 

Ihre Zukunft erfolgreich gestalten 

+ Werteorientierte Unternehmensführung – 

Management und Leadership als Erfolgsfaktoren! 

• Werte geben uns Sicherheit, schaffen Vertrauen und formen 

unsere Zukunft! Wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich für die 

Zukunft ausrichten und langfristig erfolgreich sein können 

+ Führungs-Excellence – 

Mitarbeiter erfolgreich führen und motivieren! 

• Die richtigen Mitarbeiter finden und in Ihrem Unternehmen 

entwickeln, damit Sie eine langfristige Perspektive in Ihrem 

Unternehmen sehen 

+ Raus aus dem Hamsterrad – 

Nehmen Sie Ihr Leben in die Hand! 

• Steigen Sie raus aus Ihrem täglichen Hamsterrad, um Stress, 

Hektik oder gar Burnout zu vermeiden, Ihre wirklichen Ziele und 

Wünsche herauszufinden und diese erfolgreich umzusetzen 

„Sie haben uns mit Ihrem Vortrag sehr begeistert und unsere Veranstaltung 

bereichert. Sie haben mit Ihrer Kompetenz und gewinnenden 

sowie motivierenden Art unser Managementtreffen zu etwas 

ganz Besonderem gemacht. Sehr empfehlenswert.“ 

Deutsche Bahn AG, DB Services GmbH, Regionalbereich 

Nordost 

„Michael Vaas ... erläutert, wie man in der Kommunikationsflut 

dieser Tage den Überblick behält und sich aufs Wesentliche 

konzentriert.“ Schwäbische Post 

„Michael Vaas ... hat seine Erfahrungen aus der langjährigen 

Beratung von Kunden in ein Programm umgesetzt, mit dem Menschen 

ihre Ziele besser benennen und erreichen können.“ 

Gmünder Tagespost 

„Michael Vaas motiviert Mitarbeiter, ihre gesteckten Ziele zu 

erreichen! Er lässt den Funken überspringen! Ihm ist es wichtig, 

dass Unternehmen und die darin tätigen Mitarbeiter nachhaltig 

erfolgreich sind!“ 

Karl-Thomas Starke, Vorstand, Volksbank Welzheim eG 

„Michael Vaas zeigt auf, wie Sie erfolgreich an Ihrem Unternehmen 

und nicht nur in Ihrem Unternehmen arbeiten!“ 

Andrea Koppenhöfer – ak|p Beratung GmbH 

„Michael Vaas begeistert durch Impulse, Ideen und Anregungen, 

die zu erfolgreichen Veränderungen führen. Er schafft es, den Blick 

auf die Dinge zu lenken, die für nachhaltigen Erfolg wichtig sind.“ 

Dr. Matthias Krombholz, Ärztezentrum Ellwangen 

„Der Impulsvortrag von Herrn Vaas war Weltklasse und ein wirkliches 

Highlight zum Abschluss unserer Veranstaltung!“ 

Dieter Häsele, Hagebaumarkt Häsele 

„Michael Vaas trifft mit seinem motivierenden Vortrag den Nerv der 

Zeit!“ W. Grandjean, Schwäbische Post, SDZ Druck u. Medien 


+ Individuelles Vortragskonzept für Ihre Veranstaltung 

• Individuell auf Ihr Unternehmen und für Ihr Publikum ausgearbeiteter 

und zugeschnittener Vortrag auch im Online- 

Format als Vortrag, Webinar, Workshop mit Moderation oder 

Einzelberatung bzw. -Coaching 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 


E 

E 

Neuler / Ostalbkreis 

Inspiration, 

Insights, Impulse 

ISBN: 978-3949869655 

19,99 € 

Glück: Impulse für 

persönliche Wege 

zum Glücklichsein 

ISBN: 978-3766499714 

16,90 € 

38 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Monika 

Fink 

Vom Säuglingsheim zur Top 100 Trainerin – Monika Fink ist DIE Neuorientierungsexpertin! 

Entdecken Sie Monika Fink, die Neuorientierungsexpertin, die aus wertvollen Kontakten und 

Krisen ein Leben voller Inspiration geschaffen hat. Mit über 40.000 Trainingsstunden und 800 

Vorträgen vor 80.000 Zuhörern ist sie die Quelle für Transformation und Vernetzung. Ihr Ziel ist 

es, dass Unternehmen auch in stürmischen Zeiten mit einem Lächeln ihre Ziele erreichen. Ihr 

Ansatz nutzt die Kraft des Humors und der Freude, um Teams zu beleben und das Wohlbefinden 

zu fördern, während Monika Fink gleichzeitig praktische Werkzeuge anbietet, um den Wandel 

der Digitalisierung erfolgreich zu navigieren. Sie stärkt Führungskräfte mit Strategien für Klarheit 

und Schnelligkeit, ergänzt durch genussvolle Führungstechniken, die nicht nur die Mitarbeiterbindung 

verbessern, sondern auch Ihr Unternehmen zum Menschenmagneten machen. 

Schaffen Sie gemeinsam mit Monika Fink eine Arbeitskultur, die Resilienz, Innovation und 

Erfolge feiert. Die 10 Gebote sollen Unternehmen und auch Privatpersonen dabei unterstützen, 

nicht nur Krisen zu überstehen, sondern auch gestärkt daraus hervorzugehen. 

Die 10 Gebote, für eine stabilere Arbeitswelt 

THEMEN 


Meine Magie der All-IN-ONE-Expertise (auch einzeln 

buchbar) 

+ Gebot der Anpassung 

• Sei mutig! Flexibles Selbstmanagement für Chefs und 

Führungskräfte 

+ Gebot der Resilienz 

• Stärke die Resilienz deines Teams, um auch in turbulenten 

Zeiten widerstandsfähig zu bleiben 

+ Gebot der Kommunikation 

• Die Magie der wirkungsvollen Gespräche 

+ Gebot des Humors 

• Stress ade! – Humor als wertvolles Werkzeug nutzen 

+ Gebot der Innovation 

• Praktische Tipps für nachhaltige Arbeit als wichtigste Ressource 

+ Gebot der Mitarbeiterbindung 

• Wie schaffst du ein engagiertes Team, das das Rückgrat eines 

erfolgreichen Unternehmens ist 

+ Gebot der Führung 

• Pizza & Schokolade: die Geheimzutaten für eine moderne 

Führung 

+ Gebot der Digitalisierung 

• Impulse für eine stabilere Arbeitswelt 

+ Gebot des Netzwerkens 

„Wenn Monika Fink einen Raum betritt, scheint ein Licht 

anzugehen: Sie strahlt, ihre Augen blitzen, sie ist ganz beim 

Gegenüber ...“ 

Zollernalbkurier – Überregional 

„Monika Fink hat das Thema Digitalisierung im Handwerk für die 

Unternehmerfrauen im Handwerk des Arbeitskreises Biberach klar 

und verständlich zur Sprache gebracht. Sie referierte nicht nur 

erfrischend darüber, sondern hat im Anschluss den jeweiligen 

Teilnehmern Hilfe angeboten und Förderungsmöglichkeiten 

aufgezeigt. Fachlich sehr kompetent!“ 

Unternehmerfrauen im Handwerk, Arbeitskreis Biberach 

15. März 2021, Onlineseminar Digitalisierung im 

Handwerksbetrieb 

„Monika Fink durfte ich mehrere Monate live als VIP-CO-Referent 

miterleben. Sie regt Gast-Referenten und Teilnehmer an nachzudenken, 

und spricht auch unbequeme Wahrheiten aus. Zudem 

hat sie kompetente und deutliche Botschaften mit einem 

ansteckenden Humor, der alle Zuhörer:innen begeistert.“ 

Urs Meier, Top 100 Speaker/Autor 

• 7 Regeln des geschäftlichen Networkings für mehr Erfolg REICHWEITE 


+ Gebot der Feierlichkeit 

• Spaß ist erlaubt! Mit Spaß und Humor zu mehr Energie 

500 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 


E 

E 

Albstadt 

Geile Krise 

ISBN: 978-3-347-34952-0 

12,90 € 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

39


Gabriele 

Wimmler 

Der beste Weg, jemanden für eine Idee, ein Produkt oder ein Projekt zu gewinnen, ist die 

eigene Begeisterung. Genau diese Begeisterung weckt Gabriele Wimmler in jedem einzelnen 

Teilnehmer. Als Expertin im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Erfolg gibt die langjährige 

Referentin ihre Erfahrung und ihr Wissen an Unternehmen weiter. Ihren Karriereweg startete sie 

als Marketingleiterin eines namhaften Pharmakonzerns sowie als Trainerin für die Kernmärkte 

DACH. Mit viel Gespür und Charme bewegt sie Menschen dazu, täglich ihr Bestes zu geben 

und sich ihrer Einzigartigkeit bewusst zu werden. Dabei zieht die Salzburgerin ihre Zuhörer mit 

fundiertem Wissen, vor allem aber mit einprägsamen Beispielen aus dem beruflichen Alltag 

in ihren Bann. Gabriele Wimmler vermittelt ein breites Fachwissen aus ihrer erfolgreichen 

Marketing- und Vertriebstätigkeit und macht Lust auf Leistung. Zu ihren begeisterten Kunden 

zählen sowohl namhafte mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne. 

Persönlichkeit verkauft. Mit Charisma und 

Selbstbewusstsein punkten 

THEMEN 


+ Persönlichkeit verkauft. 

Mit Charisma und Selbstbewusstsein punkten 

• Wie Sie mentale Stärke aufbauen und mit Leichtigkeit Ihr Bestes 

geben 

• Wie die innere Haltung Ihre Ausstrahlung und Ihre Realität 

bestimmt 

• Wie Sie die Wirkung von negativen Glaubenssätzen erkennen 

und wie Sie diese verwandeln 

+ Erfolgsfaktor Werte – 

Motivations-Booster Wertschätzung 

• Wie Sie in den Zeiten des Wandels neue Werte entwickeln und 

im Team leben 

• Wie Sie einfach und wirkungsvoll Leistungslust messbar steigern 

und Ihre Ziele erreichen 

• Wie Sie die eigene Begeisterung und die Ihres Umfeldes wecken 

und gemeinsam Zukunft gestalten 

• Wie Sie mit Vertrauen, Wertschätzung und Herzenswärme Ihre 

Mitarbeiter für sich gewinnen und den Teamgeist stärken 

+ „Zeig der Welt, wer du wirklich bist“ 

• Wie Sie sich Ihrer Einzigartigkeit bewusst werden und Ihre 

Stärken und Talente leben 

• Was Ihnen in bewegten Zeiten Halt gibt und Sie mental stark 

macht 

• Wie Sie an Herausforderungen wachsen und einen kraftvollen, 

motivierten Berufsalltag leben 

• Wie Sie die eigenen Emotionen besser kennenlernen und 

steuern können 

• Wie Sie Ihr Mindset auf Erfolg programmieren und sich auf Ihre 

Ziele fokussieren 

„Es war ein Feuerwerk an Impulsen. Das Seminar mit Gabriele 

Wimmler war ein großartiges Erlebnis. Ihre Art, Menschen zu 

motivieren und zu begeistern, ist beeindruckend!“ 

Markus Harrer, Manager, Client & Services EMEA at ION 

„Mit Professionalität, Kompetenz und mit ihrer herzlichen, authentischen 

Art ist es Frau Wimmler gelungen, unsere Mitarbeiter und 

Kunden nachhaltig zu begeistern. Sie ist eine außergewöhnliche 

Referentin und bietet ein einzigartiges Seminarerlebnis.“ 

Marco Baumann, Inhaber, RAUSCH AG, Schweiz 

„Frau Wimmler hat es in eindrucksvoller Weise geschafft, den 

PKA-Tag zu einem einzigartigen Event werden zu lassen. Die 

Feedbacks waren dementsprechend ausgezeichnet. Der grandiose 

Erfolg wurde mit Standing Ovations belohnt.“ 

Walter Fortunat, Marketingleiter, PHOENIX, Wien 

„Gabriele Wimmler holt durch ihre Begeisterungsfähigkeit 

Menschen aus der Komfortzone und vermittelt ihnen wieder mehr 

Selbstbewusstsein & Selbstvertrauen. Sie ist ein Garant dafür, dass 

Mitarbeiter in einem Team wieder zusammenwachsen und 

freudestrahlend an die Arbeit gehen.“ 

Mag.pharm. Walter Barbisch, Inhaber Vorderland Apotheke 

Auszug aus den Referenzen: Phoenix, Wirtschaftskammer 

Salzburg, RAUSCH, Ratiopharm, Boso, Mölnlycke, Schülke, 

GebroPharma, Louis Widmer, Lifeforce, ASGL Bildung mit Zukunft, 

Madonna, Müller, Skiworld, Nutropia Pharma, Simple Life 

Company, Pierre Fabre, G.A.S., „Vom Feinsten“-Hotels, Genericon 

Pharma, DM Drogerie-Markt, Strabag, WELEDA, LUST aufs 

Leben-Magazin, OE24-Verlag, ORF-Salzburg, Windhager, SERVUS-TV, 

TECE, Milupa, Danone, Woman, Salzburger Nachrichten 



LIVE BOOKING 

MEDIEN 

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Reisekosten 


E 

F 

Salzburg / AT 

Zeig der Welt, wer 

du wirklich bist 

ISBN: 978-3990602997 

19,95 € 

Weil ich alles sein 

kann, was ich will 

ISBN: 978-3990601709 

19,90 € 

40 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Monika 

Herbstrith-Lappe 

Die Physikerin & Neurowissenschaftlerin, Motivationspsychologin & Autorin Monika Herbstrith- 

Lappe ist DIE Expertin für gesunde Leistungsstärke von Menschen, Teams und Unternehmen. 

Ursprünglich hat sie Mathematik & Physik an den Verbindungsstellen zur Philosophie & Psychologie 

studiert. Sie schloss ihr Doppelstudium im Alter von nur 22 Jahren mit 1,0, später 

Neurowissenschaft mit 1,1 ab. Als Ex-Workaholic ist gesunde Schaffenskraft ihr Lebensthema. 

Zu ihren Kund:innen zählen mittelständische Unternehmen & internationale Konzerne, Behörden, 

Bildungs- & Gesundheitseinrichtungen. In ihren mitreißenden & lebendigen Vorträgen 

spricht sie über Social Skills für Profis, die Chancen der Vielfalt und warum Motivation & Humor 

auch beruflich so wichtig sind. Als begeisterte Extremtaucherin bietet sie mittels maritimer 

Geschichten konkrete Tipps & Tools für Leichtigkeit im „trockenen“ Alltag. Sie ist Meisterin im 

Wechselspiel zwischen Humor & Ernsthaftigkeit. Mit wortwitzigem Storytelling macht sie 

komplexe Zusammenhänge greifbar & einprägsam – und das neurowissenschaftlich fundiert. 

Sie versteht es, humoristisch-geistreich auf jeder Veranstaltung Aufbruchstimmung zu erzeugen. 

Zukunft braucht Zuversicht. 

Lust auf das Meer der Möglichkeiten? 

THEMEN 


+ Change – Die Welt im Wandel: 

Der souveräne Umgang mit Herausforderungen 

• Wie Sie mit der „Veränderungs-Formel“ Ihre Zukunft erfolgreich 

gestalten 

• Wie Sie eine neue Mut-Kultur etablieren und Veränderungswiderstände 

konstruktiv nutzen 

• Wie Sie beschränkende Glaubenssätze überwinden & Ihr 

Handlungsrepertoire erweitern 

• Wie Sie das richtige Maß zwischen Vorsicht & Zuversicht finden, 

um Chancen zu nutzen & Risiken zu minimieren 

+ Mentale Schaffenskraft & Gesundheit: 

Raus aus dem Stress & rein in den Flow! 

• Für die Einen lohnende Herausforderungen, für die Anderen 

krankmachender Stress: 

• Erschließen Sie sich konkrete Werkzeuge für gesunde 

Leistungsstärke 

• Wie Sie neurowissenschaftlich fundiert die Energiequelle „Flow“ 

erschließen und optimal nutzen 

• Wie Sie die „Flow-Killer“ erkennen, vermeiden und entkräften 

• Pimp my Brain: Wie Sie mit souveräner Leichtigkeit mehr Erfolg 

und Lebensfreude bewirken 

+ Die menschliche Seite der Digitalisierung: 

Future Skills für New Work mit KI 

• Veränderungen und Herausforderungen durch den Einsatz 

von KI 

• Kulturwandel & Soft Skills zum Gelingen der Digitalisierung 

• Kreativität: Entwicklung innovativer Lösungen unter 

Einbeziehung von KI 

• Bewusstsein für ethische Herausforderungen und Verant- 

„Sie hat den Saal zum Lachen und zum Nachdenken gebracht.“ 

Raiffeisenzeitung nach einem Vortrag im Rahmen eines 

Kund:innen-Events 

„Immer wieder habe ich gerne an Ihren Vorträgen teilgenommen 

und konnte viele Inputs für meinen beruflichen Alltag mitnehmen 

und auch umsetzen. Meine Kolleg:innen und ich waren über Ihre 

positiven und energetisierenden Auftritte überaus begeistert.“ 

Ing. Mag. (FH) Andreas Matthä, Vorstandsvorsitzender ÖBB 

Holding 

„Eine Vortragende, die auf so einer hochenergetischen Umlaufbahn 

um die Erde kreist und trotz allem nicht die Bodenhaftung verliert, 

ist mir bisher noch nicht untergekommen. Bravo!“ 

Dr. Andreas Schildberger, CIO Universität für Bodenkultur 

„Schauen Sie in den mit Humor, Charme und Tiefgang 

vorgehaltenen Spiegel – es lohnt sich!“ 

Christian Tschurtschenthaler, BMW München, Hauptabteilungsleiter 

Strategie, Planung, Freigabezentrale 

„Ein Vortrag von Monika ist wie Eintauchen in die unendlichen 

Weiten des Ozeans: Sie versprüht eine Vielfalt an Assoziationen und 

Zitaten und fördert so immer neue Sichtweisen der Teilnehmer. 

Ein spannendes Erlebnis, das zum Nachdenken und Weiterdenken 

einlädt.“ 

Prim. em. MedRat Dr. Günter Gál, Dr. med. univ. et dent. 

Christine Gál 

wortungen bei der Implementierung www.speakers-excellence.com 

von KI 

REICHWEITE 

• Ausblick auf die menschliche Zukunft mit KI 

590 6.261 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

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E 

E 

Wien / AT 

Leistungsstark & 

Lebensfroh 

ISBN: 978-3200045095 

29,26 € 

Tauchen im Ozean 

des Lebens 

ISBN: 978-3200041752 

19,80 € 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

41


Daniel 

Schirner 

Daniel Schirner, Magier, Mentor und Motivationsredner, ist der Magier der Herzen. Er zählt zu 

den beliebtesten Entertainern Süddeutschlands. Als Experte für Motivation & Begeisterung mit 

über 30 Jahren Bühnenerfahrung, über 2.500 Auftritten vor rund 180.000 Menschen in mehr als 

22 Ländern, bringt Daniel Schirner in jedem von uns das innere Kind zum Strahlen und Staunen. 

Seinen Karriereweg startete er als Dipl.-Betriebswirt und Pädagoge in der Führungsebene des 

Verlagswesens und in der beruflichen Bildung. Zu seinen Kunden zählen sowohl namhafte 

mittelständische Unternehmen, als auch internationale Konzerne. In seinen Workshops, 

Seminaren und Vorträgen begeistert er seine Teilnehmer mit magischen Momenten, die berühren 

und ins Herz gehen. Er versteht es, mentale Denkgesetze erlebbar zu machen, ein Bewusstsein 

für Selbstverantwortung zu schaffen und Veränderungsprozesse anzustoßen. Er macht Mut, 

den eigenen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen und ins Handeln zu kommen. 

Das Wunder bist DU – Jeder hat die Wahl! 

THEMEN 


Daniel Schirner schafft es auf eine wunderbar unterhaltsame Weise, 

auf der Bühne den Zauberkünstler und den Speaker in einer Person 

zu vereinen. 

+ Train your Magic – 

Wie Zauberkunst im Teambuilding Mitarbeiter bindet 

• Wie Begeisterung & Faszination entstehen und sich auf das 

Team übertragen lassen 

• Wie Sie limitierende Verhaltensmuster im Miteinander erkennen, 

eliminieren oder verwandeln 

• Wie Sie mithilfe der Geheimnisse der Zauberkunst 

Herausforderungen im Team lösen 

+ Die Macht der Verantwortung – 

Wie Sie vom Opfer zum Macher werden 

• Wie Sie in fünf Schritten ein Erfolgsbewusstsein entwickeln und 

ein bestärkendes Umfeld aufbauen 

• Wie Sie die Verantwortung für Ihr Handeln übernehmen und 

zum Gestalter Ihres Erfolges werden 

• Wie Sie mit eigenverantwortlichem Handeln Ihren Wert steigern 

und unentbehrlich werden 

+ Die Kraft der Emotionen – 

Wie Sie Menschen magisch anziehen 

• Wie Sie vom „Müssen“ ins „Dürfen“ kommen und Ihren 

Handlungsspielraum mit Leichtigkeit erweitern 

• Wie Sie mit den drei magischen Schlüsseln auf Knopfdruck Ihren 

Kraftort kreieren 

• Wie Sie die Leidenschaft in sich entfachen und unwiderstehlich 

werden 

• Welche Faktoren zur Begeisterung führen und zum Treibstoff 

Ihres Erfolges werden 


+ Selbstvertrauen stärken bei Kindern ist keine Zauberei 

Awards & Auszeichnungen: 

1. Platz bei der Zauberschlacht Darmstadt/Magic Slam 2018 

Train-The-Trainer-Zertifizierung 2020 

EXCELLENCE & WINNER AWARD beim internationalen Speaker-Slam 

2020 in Mastershausen 

VAK-Coach-Zertifizierung 2020 

PLATIN & WINNER AWARD beim internationalen Speaker-Slam 2021 

in Mastershausen 

IMPULS-Coach-Zertifizierung 2021 

Finalist beim österreichischen Speaker-Slam 2021 

Finalist beim Speakers Excellence Slam Swiss 2021 

Zertifizierung „Schamanischer Systemaufsteller“ 

by Kerstin Scherer 2021 

„Zaubern ist für Daniel Schirner eine unerschöpfliche Kunst.“ 

Rhein-Neckar-Zeitung 

„Den absoluten Clou landete der seit über 25 Jahren im magischen 

Geschäft tätige Illusionist und Publikumsliebling mit Witz, Ironie 

und atemberaubenden Tricks und versetzte den Saal denn doch in 

ungläubiges Staunen.“ 

Darmstädter ECHO 


REICHWEITE 

2.675 926 607 


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E 

E 

Neckargemünd 

42 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Karin 

Seven 

Karin Seven ist Schauspielerin, Sprecherin, Speakerin, Coach, Trainerin und Autorin. Sie verbindet in 

ihren Vorträgen und Seminaren Schauspielkunst mit Lebenskunst. Sie ist Expertin für Performance 

und Persönlichkeit, hierzu erschienen: ihre Buch-Bestseller „PowerAct – Ihr starker Auftritt“ und 

„Auftrittskompetenz“. Auf der tieferen Ebene ihres Coachings und ihrer Vorträge geht es um die 

großen Themen der Selbsterkenntnis, Achtsamkeit und Kreativität. PowerAct ist Business-Acting, 

denn jeder Auftritt ist Ergebnis und Ausdruck unseres gelebten Lebens, unserer Selbstbeziehung 

und Leidenschaft. Fülle und Gelassenheit entstehen, wenn wir ganz bei uns selbst angekommen 

sind. PowerAct und Charisma aus der Essenz zeigen auf, wie es gelingt, über das Schleifen des persönlichen 

Juwels mit Präsenz, Wirkungsstärke und mit einem Leuchten aufzutreten. In Einzigartigkeit 

und Authentizität. Jeder Mensch ist Director und Actor im Spiel des Lebens: So gilt das Motto „Lebe 

Deine Schöpferkraft“. Mit PowerAct bringt sie Menschen in die Begeisterung und ins Tun. Seit 40 

Jahren steht sie auf deutschen und amerikanischen Bühnen. Seit 1996 arbeitet sie für Führungskräfte 

in Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen sowie für Kreative und Selbstständige. 

Das ganze Leben ist eine Bühne! – 

Fühlst Du Dich in Deinen Rollen wohl? 

THEMEN 


+ PowerAct – Dein Booster für Sichtbarkeit und Präsenz im 

Business 

• Auf den Bühnen des Lebens Wirkung zu hinterlassen ist nicht das 

Ergebnis von Phrasen, Posen und Techniken, sondern von 

professionellem, einzigartigem, genussvollem Selbstausdruck. 

• Eine kraftvolle Wirkung entsteht, wenn Du Dich auf dem Parkett 

des Lebens wohlfühlst, Dich mit Leidenschaft und offenem 

Herzen auf all Deinen „Bühnen“ bewegst. 

• In allen Präsentationen gilt es, lustvoll, kraftvoll aufzutreten. 

Du bist der Star und nicht PowerPoint. Deshalb folge stets dem 

Motto PowerPerson statt PowerPoint. 

• Denk stets daran: Du spielst die Hauptrolle! Du kannst Eindruck 

und Veränderung bewirken. Du in Deiner Einzigartigkeit 

zusammen mit Deinen Themen. 

+ Charisma gewinnt 

• Charisma führt! Charisma gewinnt! Nicht nur für Stars und 

Führungskräfte ist Charisma ein begehrenswertes Thema. 

• Der Weg in Dein Licht und in Deine Fülle ist eine Abenteuerreise 

zu Dir selbst, auf der Du Komfortzonen verlassen, das Kämpfen 

und Müssen aufgeben darfst, und Dich in Erfüllung, Gelassenheit 

und Selbstverwirklichung wiederfindest. 

• Beginne heute, der Weg dorthin ist spannend und voller 

Erkenntnisse, mit denen Du nicht nur Dich selbst, sondern auch 

andere besser führen lernst. 

• Ich gebe Dir dazu in meinen Seminaren und Vorträgen eine gute 

Starthilfe für Deine Reise, mit 

• 7 Schritten zu „Charisma aus der Essenz“ 

+ DIE ROLLE DEINES LEBENS 

• Spielst Du auf den Bühnen Deines Alltags und Berufs eine Rolle? 

„Seit vielen Jahren bin ich für nationale und internationale Trainings 

bei Eurogroup verantwortlich, ich freue mich immer, wenn es 

uns gelingt, außergewöhnliche Trainer zu engagieren. Und Karin 

Seven ist so eine außergewöhnliche Trainerin. Die Kombination von 

fundiertem Fachwissen, großer Erfahrung und absoluter Leidenschaft 

überzeugte selbst kritische Teilnehmer rasch. Viele unserer 

Teilnehmer müssen eine Hürde überwinden, um sich auf das, was 

und wie Karin trainiert, einzulassen – aber den Mut dafür aufzubringen 

lohnt sich. Sie versteht es, mit unerschöpflichem Repertoire 

an Übungen und konkreten Praxisbeispielen auf die individuellen 

Erfordernisse der Teilnehmer einzugehen. Jeder Teilnehmer 

profitiert von den Trainings, beruflich wie privat.“ 

Sonja Krönung, EurogroupConsulting 

„Für mich ist es sehr wichtig, dass ich meine Kompetenz, Gelassenheit 

und mein Engagement für die gestellte Aufgabe mit angemessener 

Professionalität präsentiere und dabei authentisch bleibe. Ich 

möchte zum Ausdruck bringen können, was in mir steckt, gerade 

wenn ich dafür nur wenige Minuten Zeit habe. Dies haben die 

vielseitigen Übungen von Karin bestens unterstützt, und es hat 

noch dazu viel Spaß gemacht. Ich würde gerne jederzeit wieder das 

Training machen.“ 

C. Thor-McCarthy, Bayer 

REICHWEITE 


• Wer sich verbiegt, weil er es anderen recht machen will, verliert 

in öffentlichen Sprechsituationen seine Authentizität. 

• Wer sich seinen Unsicherheiten stellt, braucht keine Masken. 

• Deshalb Maske ab und Schluss mit dem Theater! 

1.063 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 


D 

D 

Berlin 

PowerAct – 

Ihr starker 

Auftritt 

ISBN: 978-3648066744 

24,95 € 

Auftrittskompetenz 

ISBN: 978-3658326753 

14,99 € 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

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Kathrin Renée 

Schüpbach-Schäfer 

Kathrin Renée Schüpbach-Schäfer, Autorin, Speakerin, Trainerin und Unternehmerin aus 

Leidenschaft, ist eine Expertin, wenn es um Führung und Persönlichkeitsentwicklung geht. 

Fasziniert von Menschen und ihrem grenzenlosen Potenzial, gründete sie vor über 20 Jahren 

ihre QueensRanchAcademy in der Schweiz, welche als das modernste Ausbildungszentrum 

gilt. Zuvor begleitete sie verschiedene Spitzenpositionen in der Wirtschaft. Hierbei trug sie 

zuletzt die Verantwortung im HR-Management eines Grossunternehmens mit über 6.500 

Mitarbeitern. In diesen Jahren schulte sie Tausende von Menschen und begleitete sie auf dem 

Weg zur erfolgreichen Führungskraft. Hierfür entwickelte sie eigens die QRA-Methode, die 

auf Basis der Pferde-DNA Führungskräfte schult. Die dabei eingesetzten Pferde spiegeln das 

eigene Führungsverhalten direkt, ehrlich und schonungslos. Zu ihren Kunden zählen KMUs 

sowie internationale Konzerne. In ihren Trainings und Vorträgen fasziniert sie ihre Teilnehmer, 

weil sie komplexe Themen mit Humor und Leichtigkeit vermittelt. Sie versteht es, Menschen 

zu begeistern und zu ermutigen, eigene Grenzen zu sprengen. 

Die Menschenflüsterin – Authentisch führen auf 

Basis der Pferde-DNA 

THEMEN 


+ Die Menschenflüsterin – 

Ich mache aus einem Chef einen Hengst 

• Wie Sie Ihr Führungssystem auf den Prüfstand stellen, einen 

Perspektivwechsel vornehmen und wichtige Erkenntnisse 

bekommen 

• Wie Sie von den Naturgesetzen und der DNA der Pferde für Ihre 

Mitarbeiterführung profitieren 

• Was Sie aus dem Feedback der Pferde für Ihr Führungsverhalten 

lernen können 

• Wie der Hengst zum Hengst wird und was das für Sie und Ihre 

Führungsaufgabe bedeutet 

+ Erfolgsfaktor Naturgesetze– 

Stute oder Hengst, die Führung braucht beides 

• Wie Sie die Vorteile der Hengst- und Stuteneigenschaften 

erkennen, analysieren und gezielt situativ einsetzen 

• Tun macht was – Wie Sie vom Reden ins Handeln kommen und 

Ihr eigenes Führungsverhalten erleben können 

• Was Sie von dem nonverbalen Feedback der Pferde über Ihren 

Führungsstil erfahren 

+ Konflikte sind GEIL – 

Keine Angst vor Konflikten, sie sind der Wegweiser für 

viel mehr! 

• Erfahren Sie, was für ein Konflikt-Typ Sie sind und was das für 

Ihre Kommunikationsstrategie bedeutet 

• Wie und warum Konflikte entstehen und wie Sie sie frühzeitig 

erkennen 

• Wie Sie aus Konflikten eine Win-win-Situation kreieren und 

Grosses schaffen 


Migros, UBS, Basler Kantonalbank, Zürcher Kantonalbank, L’Oréal, 

Stadtpolizei Zürich, Militärverwaltung Aargau, Mobiliar 

Versicherung, Actelion AG, Hoffmann la Roche, Schindler AG, EOS 

Holding GmbH, Swiss Air, Esprit Holdings, Basler Versicherung, 

Gschaffig AG, Neue Aargauer Bank, Bank Julius Bär & Co. AG u. v. m. 

„Die Faszination, ein so direktes, unbeeinflusstes Feedback auf 

geistige Präsenz und Handeln zu erhalten, ist einmalig und sehr 

wertvoll. Es gibt keinen besseren Spiegel zur eigenen Aussenwirkung. 

Dank der professionellen Führung von Kathrin Renée hatten 

die Tage auf der Ranch für unsere Unternehmung und Führungskräfte 

in den letzten zehn Jahren immer einen grossen Mehrwert.“ 

Andreas Fischer, Geschäftsführer, Schindler AG Basel 

„Sie verzichtet auf das übliche Blablabla, sondern bringt es zusammen 

mit ihren Pferden auf den Punkt. Authentisch, herzlich und 

berührend!“ 

Christoph Müller, Teamleiter, Risiko Protekta Beratung 

„Das Seminar mit Kathrin Renée war eine sehr wertvolle bereichernde 

Erfahrung. Unbestechlich haben uns die Pferde den 

Spiegel vorgehalten und uns dadurch ermöglicht, Eigenbild und 

Wahrnehmung zu reflektieren. Es waren berührende Begegnungen, 

die nachhaltig in der Tiefe wirken!“ 

Daniel Waltenspühl, Unternehmensleiter, 

Migros Verteilzentrum Suhr 

REICHWEITE 

+ Weitere Themen: 


• Systemische Ordnung – Die Kraft der Klarheit für mehr 

Wachstum 

• Erfolgsfaktor Emotionen – Wie Sie hemmende 

Emotionen auflösen und Grenzen sprengen 

987 


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F 

C 

Bern / CH 

Konflikte sind 

Geil! 

Zieh an den Fäden 

für dein selbstbestimmtes 

Leben 

ASIN: B0C1HRJTT9 

44 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Steffen 

Stoll 

Steffen Stoll ist Geschäftsführer der SISTEM 4 LIFE GmbH, Autor, Vortragsredner und Coach aus 

tiefster Überzeugung. Als ehemaliger Leistungssportler in der schnellsten Rückschlagsportart 

der Welt, Tischtennis, weiß er, was Dynamik bedeutet, woher sie kommt und wofür sie von 

Nutzen ist. Der gelernte Fachwirt für Personalmanagement und Kommunikation, Suggestopäde 

und Verhaltenstrainer bringt viel Erfahrung für seine Trainings mit. Mit seinen Teilnehmern geht 

er in die Tiefe, um Verhalten, Verantwortung, Fähigkeiten und Werte in eine ideale Balance zu 

bringen. Er selbst war schwer verletzt, konnte seine eigene Dynamik nicht mehr spüren und 

fühlen. Das hat ihn jedoch nicht davon abgehalten, noch zusätzlich ein Studium als Mentaltrainer 

sowie Sport- und Fitnesstrainer zu absolvieren. Er behauptet heute: „Mentale Beweglichkeit, 

Mut und Handlungsorientierung sind Herausforderungen unserer Gesellschaft.“ Egal ob in der 

Organisation, der Führung oder bei Mitarbeitern. Getreu dem Firmenmotto bei SISTEM 4 LIFE 

begeistert Steffen Stoll abseits der Routine. 

Menschen beWEGen, denn Erfolg ist freiwillig! 

THEMEN 


+ Vortragsimpulse für Sie 

• Wie BeGEISTerung gewinnt – oder: 

„Lob dich selbst, sonst macht’s ja eh keiner!“ 

• Wer Leistung haben will, braucht Grundlagen – oder: 

„Ein Hemd schwitzt nicht von alleine!“ 

• Erfolg ist freiwillig – oder: 

„Wenn das Leben dich so richtig knetet!“ 

+ Der Gewinn! Mit Körper und Geist 

• Wie Sie im Wandel der Zeit Ihre Führungsenergie bündeln 

• Die 3 Regeln klarer Führungskommunikation 

• Wie Sie die Loyalitätsstrategie konsequenter Führung nutzen 

• Wie Sie Erwachsenen-Spielchen erkennen und damit gut 

umgehen 

• Wie Sie Werte in der Sprache hören und fördern 

+ Ganzheitliche Teamentwicklung fördern 

• Wie Sie sich als Teammitglieder wahrnehmen, miteinander 

sprechen und klar agieren 

• Wie Sie als Team konkrete Aufgabenzuteilungen, Rollen und 

Verhaltensebenen finden 

• Wie Sie als Team gegenseitige Akzeptanz aufbauen 

• Wie Sie als Team individuelle Fertigkeiten und Fähigkeiten zur 

Erfüllung des erklärten Ziels nutzen 

„[...] Die Rückmeldungen der Teilnehmer fielen alle positiv aus. 

Insbesondere bleibt die pragmatische, offene und stets konstruktive 

Umgangsform in Erinnerung, untermalt mit Beispielen, die 

sicher eine differenzierte Betrachtung und somit gegenseitiges 

Verständnis nachhaltig fördern. [...]“ 

Alexander Kessler, Leiter Produktbewährung UNIMOG, 

Daimler Truck AG 

„[...] Bereits in der Staffel erreichten Sie mit Ihrer professionellen, 

inspirierenden und konsequenten Art bei unseren Teilnehmern 

einen durchschlagenden Erfolg. Alle Teilnehmer berichteten, dass 

die Reihe ihre Lebens- und Führungsqualität nachhaltig verbessert 

hat. [...]“ 

Stefan Linke, Geschäftsführer Heinrich Schmid 

Führungsakademie, Private Gesellschaft für Beratung und 

Training GmbH & Co. KG 

„[...] Die Arbeit mit SISTEM 4 LIFE war auf ganzer Ebene wertschätzend, 

super konstruktiv – ja fast schon kameradschaftlich [...] 

gerade auch in der Pandemie, als es für uns sehr herausfordernd 

war.“ 

Markus Zeiler, Gartendirektor der Insel Mainau GmbH 

„[...] Warum würde ich SISTEM 4 LIFE weiterempfehlen – hauptsächlich 

ist es das Gefühl, mich um nichts kümmern zu müssen. Die 

Zusammenarbeit war geprägt durch eine sehr hohe Kompetenz, 

durch familiäres Zusammengehörigkeitsgefühl und große 

Zuverlässigkeit.“ 

Nadine Kaschub, Personalentwicklung Sparda Bank 

Baden-Württemberg eG 



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MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

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E 

F 

Großbettlingen 

Erfolgskurs 

ISBN: 978-3527510313 

19,99 € 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

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Torsten 

Kentel 

Diplom-Kaufmann Torsten Kentel ist Redner und Berater mit Herzblut und Leidenschaft. Er ist 

gelernter Bankkaufmann und studierte BWL an den Universitäten in Münster und Genf. Seit über 

15 Jahren ist er als Trainer und Dozent an Hochschulen als Finanzexperte und Karrierecoach tätig. 

Der Fokus seiner Arbeit liegt darin, komplexes Finanzwissen und Karrierewissen verständlich 

zu vermitteln. Ärzte, Zahnärzte, Juristen, Ingenieure, Naturwissenschaftler sowie Betriebswirte 

als Einzelperson und in Form ihrer Unternehmung lassen sich von Herrn Kentel langfristig und 

gewinnbringend beraten. Mit seiner motivierenden, inspirierenden und klaren Art begeistert er 

in Coachings und Seminaren seine Teilnehmer mit gelebtem Experten-Wissen. Er ist gefragter 

Spezialist, das Fachwissen der deutschen Finanzbranche auf den Punkt zu bringen. In seinen 

Vorträgen stellt er die „Gos und No-Gos“ des täglichen Umgangs in der Karriere- und Finanzwelt 

dar. Er schafft es, die klassische Finanzplanung mit Fachkompetenz und Soft Skills individuell 

zu verknüpfen. Durch sein Spezialwissen bei Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Notaren 

ist er auch bei diesen Berufsgruppen gefragter Partner bei Finanz- und Versicherungsfragen. 

Nicht jeder, der aus dem Rahmen fällt, 

war vorher schon im Bilde. 

THEMEN 


+ Erfolgreiche Unternehmer 

• Transparenz im Wirtschafts- und Finanzdschungel im 

Unternehmen und beim Unternehmer 

• Was sind die 7 Todsünden beim Vermögensschutz und 

Vermögensaufbau? 

• Wie eine richtige strategische Finanzplanung Ihr Unternehmen 

an die Spitze Ihrer Branche bringt 

• Die Sonnen- und Schattenseiten der betrieblichen 

Altersvorsorge 

• Kompetente Mitarbeiter gewinnen, binden und motivieren 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement als Anreizsystem für 

Mitarbeiter 

• Pflegefall Unternehmer: Familien- und Unternehmensvermögen 

schützen – aber wie? 

• Was macht eine gute Finanzberatung und -planung aus? 

+ Erfolgreiche Freiberufler, Heilwesenunternehmer und 

Kammerberufler 

• Fallstricke in der Manager- und Berufshaftpflichtversicherung 

erfolgreich meistern 

• Finanzierungsstrategien und Fördermittel 

• Existenzielle Risiken und Schlüsselpersonen kompetent 

absichern 

• Manager-Haftpflicht-Lösungen wie D&O und 

Unternehmensleiterdeckung 

• Existenzgründung, Nachfolgeregelung und Personalgewinnung 

• Lösungen für Cyber-Attacken und Datenverlust 

+ Erfolgreiche Akademiker 

• Business-Knigge – Stilsicher in Kommunikation, Geschäftsessen 

und Kleidung 

• Die Marke „ICH“ – Perfekte Selbstpräsentation in Kombination 

mit Sprache und Körpersprache 

• Steuern sparen im und nach dem Studium 

In den Einzelbewertungen kommt die Begeisterung der Teilnehmer 

deutlich zum Ausdruck. Mehr als 8.000 Teilnehmer bewerten seine 

Vorträge zwischen 1,0 und 1,5. 

„Ich kann die Karriereberatung nur weiterempfehlen, weil ich viele 

Anregungen bekommen habe und der Blick von außen – noch 

dazu, wenn er von einem erfahrenen Experten kommt – sehr viel 

wert ist.“ Studentin International School of Management 

„Als mittelständischer Weltmarktführer stehen wir permanent vor 

der Herausforderung, exzellente Mitarbeiter zu gewinnen und zu 

halten. Mit Kompetenz und Begeisterung zeigte uns Herr Kentel 

hier Wege der Finanzindustrie, die bis heute erfolgreich in unserem 

Unternehmen implementiert sind.“ Prokurist 

„Eigentlich dachten wir, dass wir unsere Finanzpläne im Griff haben. 

Nach dem Workshop wussten wir: Wir liegen falsch. Vielen Dank 

für die anregenden und inspirierenden Ausführungen. Weiter so.“ 

Kaufm. Leiter eines Ärztehauses 

„In unserer Großkanzlei brennt das Licht sehr lange. Der War for 

Talents entscheidet über die Zukunft der Firma. Danke Ihnen für 

den fachlich fundierten und teilweise humoristischen Vortrag zur 

existenziellen Absicherung von Unternehmern und Mitarbeitern 

sowie zur Immobilie als Altersvorsorge.“ Partner 

„Hallo Herr Kentel, ich war gerade im Internet auf Ihrem Xing- 

Profil. Bei den Auszeichnungen habe ich entdeckt, dass Sie Top 

Finanzberater sind und einen Award Altersvorsorge gewonnen 

haben. Herzlichen Glückwunsch dazu!“ Mandant 



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F 

F 

Düsseldorf 

46 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Dominik 

Reinhardt 

Dominik Reinhardt fungiert auf der Bühne oder in virtuellen Summits als Mindset-Transformator 

& Impulsgeber für innovative Geschäftsmodelle, treibt Challenges und Changeprozesse voran 

und begleitet den Prozess proaktiv zum gesetzten Ziel. Kaum ein Zuhörer kann sich in seinen 

Live-Shows seiner Kompetenz und Motivation entziehen. Inspiriert und wegweisend waren 

20 Jahre Spitzensport und diverse Meisterschaften im Fußball als Trainer, was für seinen Motivationstransport 

steht, und Innovation, Methodik & Struktur im Businessbereich, wo er seit 

Jahren für Corporates, Start-ups und KMUs gebucht wird. Dominik Reinhardt ist ausgebildet in 

IT-Transformation, Mimikresonanz und Business Model Transformation der Uni St. Gallen sowie 

NLP Mindset Coach. Neue Geschäftsmodelle und die 3Ms der Umsetzung prägen sein Profil: 

Mut, Mindset & Methodik! Dieses Motto verfolgt er. In Seminaren zu Vertrieb, Kommunikation, 

Führung und Teambuilding gibt er für Unternehmen wie die Deutsche Telekom, McMakler und 

den deutschen Mittelstand den Mindset-Booster. Zudem ist er Experte für Blended-Learning- 

Konzepte und Digitalisierung. 

Warum der Erfolg von morgen von Mut, Mindset 

und Methodik abhängt! 

THEMEN 


+ Business Model Mindset: 

• Transformieren Sie Ihr Denken – Die 3Ms für innovative 

Geschäftsmodelle. Mut – Mindset – Motivation 

• Tägliche Routine vs. Innovationspotenzial: Lektionen aus 

Start-ups für eine erfolgreiche Umsetzung. 

• Aufbruchsstimmung schaffen: People & Culture für mutige 

Innovation und Changeprozesse. 

• Kreativität entfesseln: Methoden für die Transformation von 

Geschäftsmodellen. 

+ Erfolgreiche Führung beginnt im Kopf: 

• Führung beginnt im Denken: Warum erfolgreiche Führungskräfte 

einen klaren Kopf brauchen und wie sie ihre emotionale 

Intelligenz steigern. 

• Was Führungskräfte von Fußballtrainern lernen können: 

Erkenntnisse, Tools und praktische Umsetzung im 

Unternehmensbereich. 

• Die wahre Bedeutung emotionaler Intelligenz: Förderung im 

Unternehmen für nachhaltigen Erfolg. 

• Talente befreien: Wie Sie mit Ihrem Team Außergewöhnliches 

erreichen können. 

+ Sales Mindset Booster: 

• Mindset Mastery: Strategien, um mentale Stärke im Vertrieb zu 

entwickeln. 

• Motivation Push: Warum maximale Erfolge von individuellen 

Impulsen abhängig sind. 

• Sales-Play-Book Delivery: Wie Sie Ihr Play-Book in den Alltag 

integrieren und maximalen Erfolg erzielen. 

• Teamempowerment: Wie Sie mit Strategien aus dem 

Spitzensport Ihr Team fit für die Meisterschaft machen. 

Kunden, die Dominik Reinhardt bereits begeistern konnte: 

Deutsche Telekom, Energie BKK, Herweck AG, Vodafone, Kabel 

Deutschland, Apple, McMakler, DFB, Komsa, Pitney Bowes, Also, 

I-Surance, Bund Deutscher Fußballlehrer, KickID, Bintec Elmeg, 

BEUcom, Mobilpunkt, L’Oréal, Entrepreneur University, Mobilezone, 

Doctolib, Enpal, Rewe u. v. m. 

„Energie auf der Bühne – Wow.“ Das Handwerk.Digital 

„Neue Impulse, neue Geschäftsmodelle, einfach erklärt!“ 

Intranet Telekom 

„Motivation & Mindset, was spürbar ist.“ Telecom-Handel 


„Dieses Training mit Dominik war eins meiner besten Trainings, 

wenn ich zurückblicke. Er geht sehr tief in die Themen rein, und mit 

kleinen Stellschrauben im Business Case kann man Wunder bewirken 

und mit der Methodik umsetzen. Ein Riesendank an dich, was 

ich bisher erlebt habe.“ Patrick Pagarache, Deutsche Telekom 

KMU, Account Manager 

„Wir profitieren von seinem Know-How im digitalen Trainingsbereich 

und schätzen ihn für seine Professionalität im Umgang mit 

bedarfsorientierten, sehr individuellen Trainingskonzepten. Mit 

seiner freundlichen und aufgeschlossenen Art schafft er es immer 

wieder aufs Neue, unsere Mitarbeiter zu begeistern.“ Sarah 

Lobenstein, Head of Training and Development McMakler 

„Zwei super Tage gehen zu Ende! Ein sehr motivierendes, aufregendes 

und neue Wege aufzeigendes Seminar, aus dem ich wirklich 

etwas mitnehme! Konkrete Tipps und Reflexionen, dazu auch eine 

persönliche Checkliste. Echt klasse und auf jeden Fall eine klare 

Weiterempfehlung!“ 

Sarah Betz, Deutsche Forschungsgemeinschaft 



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E 

E 

Berlin 

Handlungsschnelligkeit 

im Fußball 

ASIN: B01FLRR9LY 

29,95 € 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

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Otto 

Binggeli 

Otto Binggeli ist der Experte für Persönlichkeit und Wirkung, gehört zu den führenden Motivations- 

und Managementtrainern im deutschsprachigen Raum. Er unterstützt und begleitet 

die Firmen und ihre Teams bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Im sich heute schnell 

ändernden Markt gewinnen jene, die etwas anders tun als die anderen. Persönlichkeit ist DER 

Erfolgsfaktor im Unternehmen und wirkt in allen Funktionsebenen und Bereichen. Wie man 

sie trainieren und gezielt einsetzen kann, vermittelt Otto Binggeli in unterhaltsamen Vorträgen 

und motivierenden Firmenseminaren. Seinen profunden Wissens- und Erfahrungsschatz erwarb 

der ausgezeichnete Rhetoriker in verschiedenen Positionen in der Finanz- und Versicherungsbranche 

in den Bereichen Marketing und Verkauf sowie in mehreren Führungspositionen in 

der Pharmaindustrie. Otto Binggeli wurde mit seinem Seminarunternehmen „Move your life“ 

durch IDEE-SUISSE® mit einem Golden Idea Award prämiert. Seine Seminare leben ganz nach 

dem Motto: begeistern, bewegen, bewirken. 

Persönlichkeit – DER Motivations- und Erfolgsfaktor 

in Verkauf, Führung und Team 

THEMEN 


+ Dein Schlüssel zu mehr Lebensqualität, Motivation, 

die begeistert 

• Wie Sie Ihre eigenen Motive erkennen und so Ihre 

Eigenmotivation stärken 

• Wie Sie Ihre Stärken erkennen und diese in der Praxis 

wirkungsvoll einsetzen 

• Wie Sie durch fokussiertes Vorgehen (neue) Ziele kreativ und mit 

Elan anpacken und erreichen 

• Wie Sie Ihren Profit durch aufmerksames Beachten wichtiger 

Details steigern 

+ Quantensprung zum Erfolg – Motivation, die bewegt 

• Wie Sie Ihre persönliche Gewinnerstrategie erarbeiten und Ihren 

Erfolgsstufenplan praxisnah und realistisch umsetzen 

• Wie Sie die fünf Geheimnisse moderner Verhandlungskommunikation 

entschlüsseln und zum Verhandlungsprofi 

werden 

• Wie Sie die Vertriebsgesetze erkennen, analysieren und nach 

dem Prinzip „Mehr mit weniger“ realisieren 

+ So steigern Sie Ihren Umsatz um 30 Prozent – 

Motivation, die bewirkt 

• Wie Sie die aktuelle Marktsituation analysieren und Ihre 

Unternehmensziele neu definieren 

• Wie Sie die zwölf Meilensteine festlegen, die Ihr 

Firmenwachstum auf Kurs bringen 

• Wie Ihnen der Ansatz „Aus Kundensicht denken” mehr Gewinn 

einbringt 

Bayer Schering Pharma Schweiz, T-Systems, Rotpunkt Apotheken, 

Pierre Fabre, Effik Pharma, Xella Porenbeton, Hitachi Medical, UBS, 

Garage Galliker, Netcetera, Mediservice, IBSA, Pandinavia, BNI, 

IDEE-SUISSE®, Jaguar Premium Cars Zug, Honegger AG, Sanofi MSD 

Pasteur, EJPD, Karrer Consulting, AstraZeneca AG u. v. m. 

„Ich besuchte schon etliche Seminare und Weiterbildungen, jedoch 

war der Quantensprung zum Erfolg das Beste, was ich und mein 

Team erleben konnten.“ 

G. Galliker, CEO, Garage Galliker AG 

„Auf eine mitreissende Art und Weise hast Du uns innerhalb der 

zwei Tage eine neue Welt aufgezeigt. Verblüffende Demonstrationen 

und Deine sehr unterhaltsame Vortragsweise haben dazu beigetragen, 

die gesamte Veranstaltung zu einem einzigartigen Erlebnis 

zu machen. Ich bin überzeugt, dass es Dir gelungen ist, meinen 

Mitarbeitenden und natürlich auch mir selbst, die Motivation auf 

ein noch höheres Niveau gehoben zu haben. Ich darf behaupten, 

dass ein neuer Geist in unsere Unternehmung eingezogen ist. Ich 

freue mich auf unsere weiteren gemeinsamen Seminare mit Move 

your life und danke bestens.“ 

R. Bertschinger, Xella Porenbeton Schweiz AG 

„Gewinnbringend, motivierend und sehr praxisbezogen – das 

beschreibt die Trainings von Otto Binggeli am treffendsten. Wir 

können ihn als Trainer bestens weiterempfehlen.“ 

C. Weingartner, CEO, Premium Cars Knonau 

„Die authentische, sympathische und motivierende Art, in der Otto 

Binggeli auch komplexe Inhalte verständlich vermittelt, spricht 

mich sehr an. Seine ganze Persönlichkeit strahlt Kompetenz, Wissen 

und Erfahrung aus; seine Praxisnähe beruht auf einem soliden 

theoretischen Fundament.“ 

Ulrich Mayer, Text & Konzept Werbeberatung 



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F 

E 

Unterägeri / CH 

Sich selbst 

begeistern und 

andere mitreissen 

ISBN: 978-3905357660 

54,90 € 

48 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Andreas 

Herz 

Sie wird beruflich wie privat immer wichtiger: Resilienz – die psychische Widerstandsfähigkeit. 

Denn Herausforderungen nehmen ständig zu. Ein wahrer Meister der Resilienz ist Andreas 

Herz, MSc-Begründer des HERZResilienz®-Konzeptes, in dem westliche und östliche Lehren 

mit knallharter Wissenschaft vereint werden. Er selbst ist ein Mensch, „der nie aufgibt und über 

unglaubliche mentale Kräfte verfügt“ (ORF). Bester Beweis: Sein Sieg über Darmkrebs, der im 

fortgeschrittenen Stadium diagnostiziert wurde. Oder der Jakobsweg, wo er 810 Kilometer 

in nur 21 Tagen gegangen ist. Erworben hat der Obmann der österr. PVA sein Wissen um die 

Resilienz u. a. am Institut des Dalai Lama oder beim Masterstudium der Psychosozialen Beratungswissenschaften. 

Der umtriebige Unternehmer, Coach, Trainer, Top 100 Speaker und Dozent 

an verschiedenen Unis im D-A-CH-Raum hilft seit Jahrzehnten Managern, Unternehmern und 

deren Mitarbeitern, Unmögliches möglich zu machen. Und zwar unterhaltsam, einprägsam 

und praxisnah. 

Resilienz ist der Treibstoff erfolgreicher 

Menschen! 

THEMEN 


+ HERZResilienz®2go 

• Vergiss Stress & Burnout 

• Wie Sie mit Resilienz Unmögliches möglich machen 

• Abwehrkräfte stärken – Gelassenheit erzeugen 

• Souverän entscheiden in herausfordernden Zeiten 

• Selbstbewusst die richtigen Schritte setzen 

+ Steh auf und geh weiter 

• Wie Sie aus Krisen lernen und profitieren können 

• Wie Krisen Ihnen neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung 

aufzeigen 

• Wie Sie den Krisen-Code entschlüsseln 

• Zusammenhänge erkennen 

+ Mentale Stärke in Zeiten des Umbruchs 

• Mit den Herausforderungen der Zeit richtig umgehen 

• Die 3 Schritte zur mentalen Stärke 

• Leibliche, soziale und mentale Resilienz steigern 

• Den Tag (Herausforderungen) als Lehrer verstehen 

+ SPEZIALTHEMEN (VORTRAG / COACHING / BERATUNG / 

WORKSHOP) 

+ Führen für Manager 2.0 – Wie Sie Teams an sich binden 

„Wer andere führen will, muss zuerst sich selbst führen lernen“, 

lautet ein Sprichwort. Denn nur so lernen Manager, das volle 

Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen zu erkennen und zu fördern. 

Resilienz-Experte Andreas Herz zeigt, wie es geht. Für mehr 

Leichtigkeit in Krisensituationen, innere Ruhe, Souveränität und 

beneidenswerter Stärke. 

Ais Airbus, Akademiker Verlag, Aap GmbH, Arge Wien, Bayerische 

Verwaltungsschule, Bständig, Biogena, Bvppt, Bz Wiener Bezirkszeitung, 

Druckhaus Thalerhof, Die Woche, Digicomp, Dansac, 

Deutsche Sparkassen Ag, Ealp-Europäische Akademie für Logotherapie 

und Psychologie, Esprix, Excellence Suisse, Friseure Steiermark, 

Fresenius Kabi, Fg-Personenberatung & Personenbetreuung 

Salzburg – Kärnten, Fg-Handel Mode & Freizeitartikel, Fg-Handel & 

Drogerie, Fg- Dachdecker & Spengler, Flughafen Graz, Gewerbliche 

Dienstleister Wien – Salzburg – Kärnten – Tirol – Steiermark, Go-On 

Suizidprävetion, Patrizia, Persönliche Dienstleister Niederösterreich 

„Andreas Herz ist für mich der Inbegriff von Resilienz. Wenn jemand 

über Mentalkraft sprechen kann, dann er, denn er weiß, wovon er 

spricht. Seine Lebensgeschichte motiviert!“ 

Mag. Wolfram Pirchner, Bestsellerautor und ORF-Moderator 

„Herzlichen Dank für diesen unvergesslichen Vortrag und die Kraft 

und Energie, die Sie an uns weitergegeben haben!“ 

Barbara Nußbaumer-Grillitsch, Verein zur pflegewissenschaftlichen 

Förderung 

„Mit seiner Buchreihe ‚Der Buddha als Coach’ bringt er mit dem 

HERZResilienz®Training ein neues Konzept zur Bewältigung der 

täglichen Herausforderungen wie Stress, Krankheit und anderen 

Alltagswidrigkeiten auf den Markt und wird zu einem führenden 

Experten im Aufbau und der Entwicklung von Resilienz.“ 

Kleine Zeitung 

„Eine Lebensgeschichte, für die unsereins schnell das Wort Schicksal 

parat hat.“ 

Die Steirerin 


+ Resilienz: Mit Leichtigkeit durch die Krise 

Das Leben ist gespickt mit Herausforderungen. Kleinen wie 

großen. Wie man auf diese reagiert, hat mit der persönlichen 

Resilienz zu tun. Andreas Herz lehrt Techniken, mit der Sie 

zukünftig JEDE Krise mit Leichtigkeit meistern. 


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D 

D 

Mooskirchen / AT 

Der Buddha als 

Coach: 

ACHTSAMKEIT 

ISBN: 978-3958420014 

9,00 € 

Der Buddha als 

Coach: 

Resilienz 3.0 

ISBN: 978-3958420106 

9,00 € 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

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Sara 

Zehnder 

Sara Zehnder ist Expertin für Leadership und Customer Excellence mit Persönlichkeit. Sie will 

Menschen beruflich und persönlich weiterbringen, damit sie mit Freude an der Arbeit zum 

Erfolg des Unternehmens beitragen. Sara Zehnder ist eine Frohnatur und begeistert regelmässig 

in Trainings, Workshops und Coachings ihre Teilnehmer. Sie verbindet Kompetenz mit Herz 

und Leidenschaft und versteht es, das Feuer in den Menschen zu entfachen. Zu ihren Kunden 

zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie auch internationale Konzerne. Ihre 

Schwerpunkte liegen in der Unterstützung von Apotheken, Pharmaunternehmen, Lifestyle-/ 

Luxusmarken und Start-ups. Ihren Karriereweg startete sie als Apothekerin bis hin zur Position 

der Geschäftsführung. Als zertifizierter Berkeley Executive Coach und Mental Coach weiss 

sie, wie schwierig es ist, aus der Komfortzone herauszutreten. Sie macht Mut, ins Handeln zu 

kommen und das volle Potenzial zu leben. 

Der Schlüssel zum Erfolg sind Sie! 

THEMEN 


+ Erfolgsfaktor Customer Excellence – 

Beraten, verkaufen, begeistern 

• Wie Sie erkennen, wie Ihr Kunde tickt, seine persönlichen 

Bedürfnisse analysieren und zum Wunscherfüller werden 

• Wie Sie kundenorientiert kommunizieren, Vertrauen gewinnen 

und so Menschen emotional erreichen 

• Wie Sie Ihre Stärken stärken und zum entscheidenden 

Erfolgsfaktor im Verkauf werden 

+ Erfolgsfaktor Leadership – 

Fordern, fördern, feiern 

• Wie Sie sich Ihrer Talente bewusst werden, souverän handeln 

und zum Vorbild werden 

• Wie Sie Ihre Mitarbeiter fähigkeitsorientiert einsetzen, ihr volles 

Potenzial freisetzen und zum High-Performance-Team 

entwickeln 

• Wie Sie erreichte Ziele feiern, Teamflow erzeugen und 

nachhaltiges Wachstum erzielen 

+ Erfolgsfaktor MOTIVation – 

Liebe, was du tust 

• Wie Sie Ihre persönlichen Motivatoren entdecken und für Ihre 

Zielerreichung nutzen können 

• Think Pink – Wie Sie sich auf Erfolg programmieren und 

Blockaden lösen 

• Wie Sie von der Vision zur Aktion gelangen und gesetzte Ziele 

erreichen 

Auszug Firmen: TopPharm Apotheken & Drogerien Genossenschaft, 

OptikSchweiz, Mavena International AG, agfam, Sandoz 

Pharmaceuticals AG, Ricola AG, Start-up Academy Basel-Stadt/ 

Basel-Land, Unabhängige Apotheken, Permamed AG, PKZ Burger- 

Kehl & Co. AG 

„Wir haben mit Sara Zehnder über ein Jahr lang erfolgreich als externe 

Trainerin zusammengearbeitet. Ihre stets professionelle und 

motivierende Vorgehens- sowie jederzeit offene und konstruktive 

Kommunikationsweise begeistern mich immer weiter aufs Neue. 

Ausserdem macht die Zusammenarbeit auch noch richtig Spass!“ 

Dr. Andrea Botomino, Abteilungsleiterin Ausbildung & 

Qualität und Mitglied der Geschäftsleitung, TopPharm 

Apotheken und Drogerien Genossenschaft 

„Sara hat für uns ein griffiges Konzept mit Workshops in der Gruppe 

sowie individuellem Coaching jedes einzelnen Aussendienstmitarbeiters 

bei der Arbeit vor Ort in der Apotheke entwickelt und sehr 

professionell und mit viel Enthusiasmus umgesetzt. Die Mitarbeiter 

haben die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenen Coachings 

sehr geschätzt und dabei von der langjährigen Erfahrung 

von Sara enorm profitieren können. Und Sara hat beim Salesteam 

mit ihrer positiven Energie und ihrer offenen und motivierenden 

Art für einen Motivationsschub gesorgt – danke, faktorzehnder!“ 

Reto Flückiger, Managing Director, SimiMed AG & Head of 

Sales Similasan AG 


REICHWEITE 

765 2.002 


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E 

E 

Oberwil / CH 

50 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Dirk 

Rauh 

Dirk Rauh ist seit über 20 Jahren als erfolgreicher Mentor, Coach und Trainer im Bereich Vertriebs- 

und Führungskräfteentwicklung tätig. Er ist aufgewachsen in einem mittelständischen 

Familienunternehmen und lernte schon von klein auf die Spielregeln des Erfolges kennen. 

Während seines BWL-Studiums sammelte er weitere Erfahrungen im Vertrieb und ging für 

mehrere Jahre in die USA. Er besuchte viele prägende Kommunikations- und Persönlichkeitsseminare 

und lernte unter anderem bei Anthony Robbins, Dr. Joe Dispenza, Wim Hof 

und vielen mehr. Lebenslanges Lernen ist für ihn selbstverständlich, was sich auch in seinem 

Psychologiestudium widerspiegelt. Mit seinem eigens entwickelten Seminarkonzept „EinsichT“ 

lernen die Teilnehmer innerhalb kürzester Zeit, ihr Leben mit Klarheit und Selbstbewusstsein 

zu gestalten. Sein Vorgehen ist geprägt von einer hohen Einfühlsamkeit und Sensibilität für 

Persönlichkeiten und Gruppenprozesse, und es gelingt ihm immer wieder, eine Atmosphäre 

zu schaffen, in welcher der einzelne Mensch und die persönliche Entwicklung im Fokus stehen. 

Geht‘s noch? – Mit Klarheit zu mehr Erfolg 

THEMEN 


+ Von der Vision zur Aktion 

• Wie Sie Ihre Unternehmensziele einfach und praxisnah in den 

Köpfen Ihrer Mitarbeiter verankern 

• Wie Sie mit neuen Denkmustern und Verhaltensweisen flexibler 

auf Herausforderungen reagieren und diese praxisnah 

anwenden 

• Wie Sie Ihre Vision aktiv und nachhaltig umsetzen, um 

langfristigen Erfolg zu erreichen 

+ Auf den Punkt gebracht – Gespräche richtig führen 

• Die Macht der Worte: Wie Sie sich selbst treu bleiben und sagen, 

was Sie sagen möchten 

• Nonverbale Sprachmuster erkennen und nutzen: Wie Sie durch 

das Verhalten Ihres Gegenübers seine Welt verstehen 

• Das Minenfeld der Kommunikation: Wie Sie schwierige 

Gespräche effektiver meistern 

+ Geht’s noch? – Mit Klarheit zu mehr Erfolg 

• Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Entscheidungen! 

• Leben Sie im Hier und Jetzt und handeln Sie danach? Handeln 

Sie danach! 

• Werden Sie sich Ihrer selbst bewusst und setzen Sie Potenziale 

frei – für Großes und Kleines! Sonst macht es ein anderer! 

• Holen Sie sich Impulse in unterhaltsamer Form für mehr 

Lebensqualität! 

+ BOOOST – 90 Sekunden, die Ihr Leben verändern 

• Mit minimalem Aufwand – maximaler Erfolg 

• Wie Sie Ihre Leistung steigern können und gleichzeitig voller 

Energie bleiben 

• Warum weniger mehr ist und wie wichtig die Macht der 

„Wer Dirk Rauh im Seminar oder Vortrag erlebt, spürt die 

Bescheidenheit, das Zurücktreten seiner Person bei aller erlebbaren 

Leidenschaft für die Belange der Teilnehmer.“ 

Dr.-Ing. O. Seel, Bosch Rexroth AG 

„Herr Rauh schafft es dabei immer wieder, die Teilnehmergruppen 

zu begeistern. (...) Flexibilität und Verlässlichkeit zeichnen Herrn 

Rauh aus. Die Leistung von Herrn Rauh durch die Teilnehmer 

wird stets als weit überdurchschnittlich bewertet. Die Weiterempfehlungsquote 

seiner Seminare ist dementsprechend außergewöhnlich 

hoch.“ 

A. Burggraf, Produktmanager, ADG Akademie Deutscher 

Genossenschaften 

„Besonders hervorzuheben ist die lebendige und angenehme Art 

und Weise, mit der Herr Rauh sein Wissen vermittelt. (…) Es ist 

ihm gelungen, auch langjährig erfahrene Mitarbeiter:innen für die 

Inhalte und das Coaching zu begeistern.“ 

H.-J. Tophoven, Personalleiter, Volksbank Main-Tauber eG 


Gewohnheit ist 

• 90 Sekunden – passend für die Herausforderungen des 

heutigen Alltags 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 


F 

F 

Reutlingen 

Geht‘s noch? 

ISBN: 978-3735718228 

17,90 € 

Kurswechsel 

ISBN: 978-3743137905 

9,90 € 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

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Boris 

Bregar 

Boris Bregar ist ein renommierter Autor, Trainer und Keynote Speaker, der sich auf die Bereiche 

Führung und Vertrieb spezialisiert hat. Seine berufliche Laufbahn begann er als Bereichsleiter 

in einem Handwerksunternehmen, was ihm grundlegende Einblicke in die Führung und 

Organisation gab. Im Laufe seiner Karriere durchlief er verschiedene Stationen, angefangen 

als Vertriebseinsteiger bis hin zum Vertriebsleiter. Diese vielfältigen Erfahrungen bilden das 

Fundament seiner Expertise. Bregar vertritt die Philosophie, dass man etwas erst selbst erlebt 

und gemeistert haben muss, um es effektiv weitergeben zu können. Diese Haltung bringt ihm 

eine enorme Akzeptanz bei seinen Teilnehmern. Seine Erfahrungen als Außendienstmitarbeiter, 

Vertriebsleiter und Geschäftsführer machen seine Beratungen, Trainings und Vorträge besonders 

praxisrelevant und authentisch. Zu seinen Kunden zählen namhafte mittelständische Unternehmen 

& internationale Konzerne. Teilnehmer bestätigen immer wieder, den spürbaren Praxisbezug. 

Er ist nicht nur ein Experte auf seinem Gebiet, sondern auch ein leidenschaftlicher Vermittler 

von Wissen und Erfahrung, der es versteht, seine Teilnehmer zu inspirieren und motivieren. 

Machen ist wie wollen, nur halt krasser. 

THEMEN 


+ Der Stachelschwein-Faktor – 

Wie Kunden zu Partnern werden 

• Wie Du die inneren Stacheln des Kunden von Anfang an anlegst 

• Wie Du, mit den richtigen Tools, aufgestellte Stacheln in den 

Griff bekommst 

• Wie Kunden zu Fans und zum Botschafter deiner Marke werden 

+ Der Mona-Lisa-Faktor – 

Einzigartig, wertvoll, begeisternd 

• Wie Du erfährst, was Dein Kunde wirklich will 

• Wie Du jedem Kunden seine persönliche Mona Lisa malst 

• Wie Du durch Storytelling den Kunden zum Eigentümer des 

„Bildes“ machst, noch bevor er es gekauft hat 

+ Der Wolfs-Faktor – 

Warum das Rudel dem Leitwolf folgt 

• Was Führungskräfte von der Natur für ihr Leadership lernen 

können 

• Was die Wolfskultur mit Teambuilding zu tun hat 

• Welche Faktoren für gute Leader maßgeblich sind 

+ Der Dino-Faktor – 

Wie Wasserlöcher zu Kaffeeküchen wurden 

• Warum Kaffeeküchen heute der entscheidende Erfolgsfaktor 

sind 

• Wie Du mit gezielten Kommunikations-Hotspots die Kreativität 

und Innovation förderst 


• CITY-CAR Autovermietung GmbH 

• Gussek-Haus 

• Hermann Otto GmbH 

• Rosenberger Hochfrequenztechnik 

• WAREMA Renkhoff SE 

• u. v. m. 

„Hervorragendes Seminar mit einem kompetenten, sympathischen 

und absolut praxisorientierten Trainer. Da nimmt man wirklich was 

mit.“ Warema, Teilnehmer 

„Wir hatten ein sehr informatives Teamtraining im November 2022 

bei Boris Bregar. Viele Kolleginnen und Kollegen waren skeptisch 

diesem Training gegenüber, wurden aber eines Besseren belehrt. Es 

waren zwei wirklich interessante, tolle, erfolgreiche Tage für ALLE. 

Wir kamen so gut wie einzeln und gingen als Team. Danke Boris. Bis 

hoffentlich bald. Das directcar-Team“ Linn Wanzke, directcar 

„Boris Bregar findet schnell Zugang zu allen Teilnehmern, wenn die 

Gruppe auch noch so gemischt ist. Er schafft einfach eine angenehm 

konstruktive Leistungsatmosphäre, von der jeder profitiert.“ 

Tammo Berner, Vorstand Einkaufsverband 

„Sehr guter 2-Tages-Workshop mit Boris als absolut kompetentem 

und authentischem Trainer. Individuell abgestimmt auf die Teilnehmer 

mit hohem Praxisbezug. Wir haben sehr viel daraus 

mitgenommen und bereits umgesetzt.“ Wolfgang Frisch, 

Bereichsleiter, Rosenberger Hochfrequenztechnik 

REICHWEITE 


1.000 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 


E 

E 

Bad Reichenhall 

Beziehungshandbuch 

für 

Stachelschweine 

ISBN: 978-3988850928 

23,95 € 

52 



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Alexander 

Lang 

Alexander Lang begann seine Karriere als Polizeibeamter in einer spezialisierten Festnahmeeinheit. 

Parallel kaufte er ab 2017 innerhalb von nur zwei Jahren ohne eigenes Kapital 30 Wohnungen 

und hat seitdem zusätzlich über 50 Wohnungen selbst gehandelt. Dies ermöglichte ihm, die 

finanzielle Freiheit mit Immobilien zu erreichen. Sein Erfolg kam allerdings nicht über Nacht. 

Er investierte mehr als 300.000 € in Weiterbildung und Coaching, um sich die Fähigkeiten und 

Kenntnisse erfolgreicher Menschen auf dem Immobilienmarkt anzueignen. Nach Erreichen 

dieses Meilensteins entschied er sich Anfang 2020, seinen Polizeijob mit Beamtenstatus auf 

Lebenszeit aufzugeben. Seither ist er weiter als Immobilieninvestor tätig und ist heute gefragter 

Speaker sowie Mindset- und Performance-Coach. In den letzten Jahren unterstütze er bereits 

über 1.000 Selbstständige und Unternehmer zu finanzieller und emotionaler Freiheit. 

Erfolg kann jeder! 

THEMEN 

+ Erfolg mit (Selbst-)Führung 

• Erfolgsmindset aufbauen: Wie du dein Denken und deine 

Einstellung optimierst, um dein Team und dich auf das nächste 

Level zu heben 

• „You go first!“: Führe dein Team, indem du selbst als Vorbild 

vorrangehst 

• Verantwortung übernehmen: Lerne schnelle Entscheidungen zu 

treffen, um flexibel auf den stetigen Wandel zu reagieren 

+ Erfolg mit Kommunikation 

• Klarheit schaffen: Gemeinsam Spielregeln für ein erfolgreiches 

Miteinander definieren 

• Vetrauensvolle Feedbackkultur: Schaffen Sie Raum für Wertschätzung 

und Offenheit 

• Kraft der Worte: Wie Sie Ihre Mitmenschen mit Ihren Worten 

begeistern 

+ Erfolg mit Plan 

• Effizientes Zeitmanagement: Wie Sie Ihre Aufgaben zielführend 

organisieren und Ihre Produktivität steigern 

• Erfolgsgewohnheiten entwickeln: Lernen Sie, wie Sie Rituale 

aufbauen und schneller Ihre Erfolge erzielen 

• Klare Ziele setzen: Wie Sie den Fokus durch Selbstreflexion auf 

Ihre Ziele halten und diese erreichen 



Bricks & Mortar Immobilien GmbH, Maximilian Wolf Consulting 

GmbH, Max Reidl Consulting GmbH, Oliver Fischer Immobilien, 

Wertschätzung im Handwerk GmbH, Sanierungshelden24 GmbH, 

Paul & Cie. Immobilien GmbH, Kaiserhaus Immobilien GmbH, FMI 

Immobilien 

„Meine Herausforderung war es, bestehende, hinderliche Glaubenssätze 

zu erkennen und aufzubrechen. In der Zusammenarbeit mit 

Alex haben wir genau daran gearbeitet. Alex hat sich intensiv Zeit 

für mich genommen, auch spontan, um über meine Herausforderungen 

in der aktuellen Marktphase der Immobilienbranche zu 

sprechen und diese zu lösen. Dabei sind wir sowohl auf Mindset- 

Themen als auch auf fachliche Themen eingegangen. Ich konnte 

dadurch in herausfordernden und vorerst unangenehmen Situationen 

meine Sichtweise ändern und die ‚Gold Nuggets‘ für meine 

zukünftige Entwicklung auch aus diesen Momenten herausziehen.“ 

Paul Müller, Immobilienunternehmer aus Berlin 

Paul & Cie. Immobilien GmbH 

„Über einen Zeitraum von drei Monaten hinweg hatte ich das 

Privileg, von Alex gecoacht zu werden. Während unserer Zusammenarbeit 

haben wir intensiv an meiner Identitätsentwicklung 

und meinem Mindset gearbeitet. Alex’ Expertise und Engagement 

haben mir geholfen, meine Sichtweise grundlegend zu verändern.“ 

Fabian Müller, Immobilienmakler und Projektentwickler aus 

München 


REICHWEITE 

23.100 934 


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Frankfurt a. M. 



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Rico 

Montero 

Experte für Teambuilding, Motivation und Innovation. Rico Montero ist Rapper, Speaker, Trainer 

und der Gründer von Heartbeat Edutainment. Seine Einzigartigkeit zeigt sich darin, Entertainment, 

Bildung und Wirtschaft auf inspirierende Weise miteinander zu verknüpfen und Menschen 

aus verschiedenen Branchen gleichermaßen zu begeistern. Mit umfassender Expertise in den 

Bereichen Teambuilding, Generation-Z-Gewinnung, Mitarbeiterbindung sowie der emotionalen 

Verankerung von Botschaften und Werten, bietet Rico eine breite Palette an Erfahrung und 

Know-How. In seinen interaktiven Workshops und Vorträgen verknüpft Rico Montero auf einzigartige 

Weise Unternehmenskultur, Werte, Strategie und Veränderungsprozesse und integriert 

diese Elemente geschickt mit Rap, Gesang, Songwriting und Musikproduktion. Ein besonderes 

Highlight für Ihr Firmenevent ist Ricos beeindruckendes Talent als herausragender Entertainer 

und Showact. Seine einzigartige Fähigkeit, Unternehmenswerte, komplexe Ereignisse, Reden 

und Inhalte in mitreißender Rap-Form zu präsentieren, verleiht Firmenveranstaltungen eine 

erfrischende Dynamik und schafft unvergessliche Gänsehautmomente. 

Musik, die verbindet & Worte, die Bewegen 

THEMEN 


+ Teambuilding Excellence – Teamstärke im Rampenlicht 

• Unternehmenskultur teilen: Werte, Mission und Vision 

definieren, Mitarbeiter einbinden. 

• Talente entwickeln und Teamstärken nutzen: Individuelle 

Fähigkeiten für Unternehmensziele. 

• Generation Z gewinnen und fördern: Attraktive Arbeitgebermarke, 

gezielte Förderung, langfristige Bindung. 

+ Futureskills Excellence – Innovationskultur die rockt 

• Die Kompetenzen für die zukünftige Arbeitswelt fördern: 

Gezielt Fähigkeiten entwickeln, um den Anforderungen von 

morgen gerecht zu werden. 

• Innovation als Schlüssel zum Erfolg: Kreatives Denken und 

innovative Ideen in der Organisation fördern. 

• Die Chancen der Content creation nutzen: Medienproduktion 

als Weg zur Innovation erkennen und nutzen. 

• Motivation Excellence – Werde zum Star deines 

Unternehmens 

• Leidenschaft und Motivation entfachen: Individuelle Antriebe 

erkennen und nutzen, um Spitzenleistungen zu erreichen 

• Team-Motivation stärken und gemeinsam Ziele erreichen: 

Mitarbeiter inspirieren und die Motivation im Team steigern. 

• Resilienz als Motivationsquelle nutzen: Die Fähigkeit entwickeln, 

aus Rückschlägen und Herausforderungen zu lernen 

und sie als Ansporn für Höchstleistungen zu nutzen. 

+ Showact Excellence – Keynote Performance 

Ricos einzigartige Fähigkeit, Unternehmenswerte, komplexe 

Ereignisse, Reden und Inhalte in mitreißender Rap-Form zu 

präsentieren, verleiht Firmenveranstaltungen eine erfrischende 

Dynamik und schafft unvergessliche Gänsehautmomente. 

Rico Montero ist Speaker und Artist der „Resident Artist“ der EU- 

Kommission beim „Social Economy Summit“, dem „Landesdemokratietag“ 

sowie bei der „Baut eure Zukunft Nachhaltigkeitskonferenz“ 

der Deutschen Bank und Social Impact. 

Er ist Experte für Teambuilding, Motivation, Innovation und verfügt 

über jahrelange Bühnenerfahrung sowie über 350.000 Spotify- und 

550.0000 YouTube-Klicks. 

Auszug aus Referenzliste: 

„Ich habe schon viel gesehen, aber so ein Format habe ich noch nie 

erlebt – Ich bin begeistert.“ ABB 

„Montero glaubt an das Medium Musik als Multiplikator zur 

eigenen Entwicklung.“ Rüsselsheimer Echo 

„Egal ob vor Ort oder Digital – Rico nimmt Worte der Zuschauer ‚on 

the fly‘ auf und rappt daraus einen kompletten Song der Herz und 

Verstand hat.“ Start Stiftung 

Weitere Referenzen: Deutsche Bank, JP Morgan, 1. FSV Mainz 05, 

Hertie Stiftung, Lebenshilfe, Wirtschaftskongress der Europäischen 

Kommission, Landesdemokratietag, Malteser, Common Purpose, 

Start Stiftung, Social Impact, Stiftung Polytechnische Gesellschaft, 

Deutsches Rotes Kreuz, Akademie für Innovation & Management 

u. v. m. 

Auszeichnungen & Nominierungen: 

• Top 100 Trainer, ausgezeichnet von „Speakers Excellence“ 

• Top 6 Social entrepreneur für den Role Model Award 2023 by 

STARTUP TEENS 

• Come-Together Preis für Demokratie und Menschenrechte 

• Gewinner Deutsche Bank & Social Impact „Bundesweiter 

Bildungspreis Wirkungsfonds 

• Gewinner „Crowdfunding Contests“ Deutscher Integrationspreis 

der gemeinnützigen Hertie Stiftung 



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Frankfurt am Main 

54 



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Reza 

Solhi 

Reza Solhi (M.Sc.) – Ihr Impulsgeber für inspirierende Führungskommunikation, effektives 

Teambuilding und innovative Unternehmensstrategien. Wenn Sie Fach- und Führungskräfte 

unkonventionell, nahbar und innovativ weiterbringen möchten – mit Scharfsinn, großartigem 

Entertainment und relevanten Inhalten, gewürzt mit einer perfekten Prise Humor und Leichtigkeit 

– dann ist Reza Solhi die richtige Wahl für Sie. Als Wirtschaftswissenschaftler, mehrfach 

ausgezeichneter Unternehmer und Experte für Führungskommunikation, Mitarbeitermotivation 

und Strategieentwicklung, vereint er das Beste aus Wissenschaft und Praxis. Mit 11 Jahren inte 

nationaler Erfahrung als Fach- und Führungskraft in DAX-Unternehmen sowie weiteren 8 Jahren 

als selbstständiger Redner, Trainer und Berater, begleitete er erfolgreich über 300 renommierte 

Organisationen, darunter Startups, KMUs, internationale Konzerne, Stiftungen, Verbände und 

gemeinnützige Organisationen. Seinen Erfahrungsschatz nutzt er heute, um von Azubis bis hin 

zum C-Level Top-Management Fach- und Führungskräfte zu inspirieren und zu empowern. Seine 

Vorträge, Trainings und Workshops sind eine Meisterklasse in Wortgewandtheit und Teamdynamik. 

Motivation war gestern! – Inspiration und Empowerment 

für Ihre Fach- und Führungskräfte 

THEMEN 

+ Exzellente Führungskraft: Vertrauen und Klarheit 

• Klare Führungskommunikation durch Empathie & emotionale 

Intelligenz (S.P.E.A.K.-Methode) 

• Schlüsselstrategien zum Vertrauensaufbau in der Führung 

• Wie Sie Vertrauen und Produktivität ihres Teams sichtbar 

messen (T.R.U.S.T.-Experiment) 


Referenzen: 

Mercedes-Benz, L´Oréal, Deutsche Bank, SAP, Lufthansa, JP Morgan, 

ABB, Apollo Optik, Mars Wrigley, Barmer, Europäische Kommission, 

World Economic Forum, Ernst & Young, Condor, GIZ, Hertie Stiftung, 

Henkel Stiftung, Teachfirst Deutschland, Deutsche Stiftung für 

Ehrenamt und Engagement, HR Group Hotels u. v. m. 

+ Mitarbeiter-Magnetismus: Motivation und Bindung 

• Teamspirit: Performance und Motivation steigern durch 

innovatives Teambuilding 

• Purpose: Fach- und Führungskräfte langfristig binden durch 

visionäre Unternehmensführung 

• Culture: Erfolgreiche Transformation der Unternehmenskultur 

im Zeitalter von New Work 

+ Gesunde Führung für Fach- und Führungskräfte 

• Stärken Sie das Wohlbefinden und die Widerstandsfähigkeit 

Ihres Teams für mehr Produktivität 

• Optimieren Sie Fokus, Konzentration und Effizienz im 

Berufsalltag durch neurofunktionale Tools 

• Emotionsregulierung und Achtsamkeit zur Förderung einer 

gesunden Arbeitskultur (R.E.L.A.X.-Prinzip) 

+ Strategie und Wandel: Die Essenz für 

Unternehmenserfolg 

• Klare Einblicke in die Kunst der Strategieentwicklung für 

nachhaltiges Wachstum 

• Praktische Anwendung von Strategie für effektiven Wandel und 

Innovation 

• Erfolgsstrategien, um Wandel effizient und wirksam umzusetzen 


„Danke für die Inspirationen, Kreativität und Leidenschaft und die 

tolle Poesie, es war uns ein Fest!“ 

Holger Gödel, Mercedes-Benz Consulting GmbH 

„Gänsehaut-Momente, für die wir sehr dankbar sind!“ 

llka Thriene-Langer, Bündnis Demokratie Gewinnt 

„Changemaker mit großem Herz, klarer Strategie und Kommunikationstalent. 

Ein Fest, ihn live zu erleben.“ 

Corinna Pape, Geschäfsführerin ETTLI Kaffee GmbH 

„Hoher Sachverstand und beeindruckende Begeisterungsfähigkeit!“ 

Jonny Kumar, Deutscher Bundestag 

„It was a blast! Gänsehaut, Emotionen, Kopf ausschalten, Spaß und 

Momenten, in denen man zur Ruhe kommt, in einer Performance 

die mitnimmt. Danke für einen Auftritt, der nachhallt.“ ,,Inspirierend, 

authentisch, ehrlich und vor allem etwas ganz neues.“ 

Dominika Rudnick & Alexandra Lukic, HR Group Hotels 


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3.000 2.500 


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Yannick 

Zionel 

Yannick Zionel ist Keynote Speaker, Philanthrop sowie Unternehmer und einer der besten 

strategischen Ergebnis-Coaches in der DACH-Region. Er hat einen Master in Pädagogik, Sprachkommunikation 

und Sportwissenschaft. In den letzten Jahren haben Tausende von Menschen 

die hochenergetische, kreative und transformative Kraft von Yannick auf internationalen Veranstaltungen 

zur Geschäfts- und Persönlichkeitsentwicklung genossen. Yannick Zionel begleitet 

seine Kunden bei Prozessen der kreativen Zielerreichung und der Stärkung der emotionalen 

Kraft. Er hat mit Politikern, Entertainern, Sportlern und wichtigen Celebrities aus der ganzen 

Welt gearbeitet. Menschen, die mit Yannick Zionel arbeiten, bewundern seine positive und 

kraftvolle Art. Er wird als eine sehr geerdete Persönlichkeit beschrieben, die das Beste in seinen 

Kund:innen sieht und dies sichtbar für sie macht. Yannick Zionel ist von der ersten Sekunde an 

emotional begeisternd und schafft es mit dem Rhythmus des Erfolgs, die Verbindung zu den 

Teilnehmer:innen aufzubauen. Damit setzt er positive Energien als Wachstumsbooster frei und 

verankert Ihre Botschaft emotional sowie nachhaltig. 

Die Kraft der Emotionen – Erfolg hat einen 

Rhythmus! 

THEMEN 


+ The Major Key of Success – 

Was du von den erfolgreichsten Menschen der Welt 

lernen kannst 

• Wie du eine Siegermentalität entwickelst und deine Ziele 

erreichst 

• Wie du bewusst ein Netzwerk aufbaust, das dich dorthin bringt, 

wo du hinmöchtest 

• Was du von den Erfolgsprinzipien der Top Unternehmer & 

Verkäufer, Spitzensportler und Megastars für deinen Erfolg 

lernen kannst 

• Wie du Niederlagen überwindest und als Motor für dein 

Wachstum nutzt 

• Wie du mit der richtigen Strategie sofort ins Handeln kommst 

und deinen Mitbewerbern immer einen Schritt voraus bist 

+ Power of Leadership – 

5 Levels starker Führung 

• Wie Sie sich als Führungskraft Ihrer Stärken und Schwächen 

bewusst werden und Stärken stärken 

• Wie Sie eine Basis des Vertrauens aufbauen und Menschen 

gewinnen 

• Wie Sie mit den 3 Tools werteorientierter Führung Mitarbeiter 

mit auf den Weg nehmen und in den Erfolg bringen 

• Erfolgreich scheitern! Wie Sie mit dem richtigen Umgang mit 

Fehlern neue Lösungen kreieren und persönlich und 

unternehmerisch wachsen 

+ Be Powerful – 

Die Kraft der Emotion 

• Wie du liebst, was du tust und ein Erfolgsmindset entwickelst 

• Wie du lernst, deine Emotionen wahrzunehmen und zu 

„Ich habe Yannick an der Conference Arena in Zürich mit seinem 

Speech gehört und es hat mich schlicht weggehauen. Das war so 

eine top und moving Präsentation, und das ‚Lied Happy Day‘ war 

mit vielen Emotionen verbunden.“ 

Christine Della Chiara 

„Danke ‚Yannick‘ für diesen grossartigen Abend, danke dass wir dabei 

sein durften und dies miterleben konnten. Einfach grossartig.“ 

Nubya, Sängerin 

„Ich habe Yannick bei verschiedenen Projekten verfolgen und 

begleiten können und bin total begeistert, mit welcher Leichtigkeit 

er alles durchführt. Yannick ist authentisch, bodenständig und 

begeistert mit seiner Art und seiner Leistung. Manchmal glaub ich, 

Yannick kann einfach alles.“ 

Dr. Erman Küçük 

„Ich habe mich gefreut, Yannick auf der Bühne zu sehen und er 

hat so einen tollen Vortrag gehalten und dabei so viele Emotionen 

ausgelöst weiter so, Yannick. Gratulation zum Speaker Award 2021, 

und ich wünsche dir viel Erfolg mit ganz vielen Emotionen.“ 

Sven Epiney, Fernsehmoderator (SRF1) 

„Ich war bei seiner Charity-Gala für Kinder in Kamerun, und neben 

all dem, was Yannick macht, finde ich es toll, dass er Kindern in 

Afrika hilft und somit anderen Menschen eine Chance gibt. GIVE A 

CHANCE ist ein toller Titel für so eine Aktion, und da mache ich sehr 

gerne mit.“ 

Lukas Engelberger, Regierungsrat Basel Stadt 

Weitere Referenzen: 

• Google Start Up Grind Stuttgart 


• UBS Basel 

• Endress & Hauser Basel 

• Actelion Basel 

• Abbott Luzern & Basel 

verstehen 

• Wie du deine Emotionen als Kraftwerk für deinen Erfolg nutzt 

• Wie deine Emotionen zur richtigen Zeit gezielt abrufen kannst 

und ungeahnte Energien freisetzt 


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Basel / CH 

56 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Judith 

Odu 

Judith Odu, IT-Fachinformatik-Managerin und Business-Coach (IHK), ist eine Expertin, wenn es 

um Persönlichkeitsentwicklung geht. Ihr Leben war ihr Lehrer. Sie kam 2005 aus Nigeria mit 19 

Jahren in Deutschland an, ohne einen Menschen zu kennen. Ihr Antrieb war, den Studiengang 

Maschinenbau in dem Land zu lernen, in dem es den größten Erfahrungsschatz gibt – frei von 

Begrenzungen und familiären Zwängen. Schnell musste sie lernen, was es heißt, in einem fremden 

Land auf eigenen Beinen zu stehen und Verantwortung zu tragen. Durch eine Vielzahl eigener 

Herausforderungen des Lebens lernte sie, ihre eigene Angst für sich als Erfolgsmotor zu nutzen 

und so ihre Ziele zu erreichen. In ihren Coachings und Vorträgen vermittelt sie ihr gelebtes 

Erfolgswissen gepaart mit ihren Business-Coach-Erfahrungen und nimmt ihre Teilnehmer mit 

auf den Weg. Sie versteht es, auf humorvolle Art und Weise Methoden aufzuzeigen, wie man 

Angst in positive Energie wandelt und als Treibstoff für die gesteckten Ziele nutzt. Sie macht 

Mut, Hindernisse zu überwinden und keine Angst vor dem Hinfallen zu haben – denn wenn 

man aufsteht, geht es heiter weiter. 

Keine Angst vor der Angst – sie ist der Treibstoff 

auf dem Weg zum Ziel! 

THEMEN 

+ Power of Fear – Die Kraft der Angst 

• Die Angst ist das Tor zu mehr 

• Wie Sie die Angst-Energie als Motor nutzen, um Ihre Ziele zu 

erreichen 

• Wie Sie Angst und Respekt als wichtige Werkzeuge für den 

Erfolg nutzen 

+ Personality Power – Die Kraft der Persönlichkeit 

• Wie Sie Ihre Talente und Fähigkeiten entdecken und entwickeln 

• Wie Sie Ihre Stärken stärken und an Souveränität gewinnen 

• Wie Sie zum Hero Ihres Business & Lebens werden 

+ Focus Power – Die Kraft der Ziele 

• Wie Sie mit der „Micro-Step-Methode“ Ihre persönliche 

Roadmap entwickeln 

• Wie Sie die Kraft der Konzentration gezielt einsetzen 

• Wie Sie mit der „Smart-Plan-Strategie“ unvorhersehbare Hürden 

überwinden und Ihre Ziele erreichen 


„Wow, was für ein beeindruckender Vortrag! In nur wenigen Minuten 

schafft Judith Odu ihre Message emotional und aussagekräftig 

zu transportieren. Sie ist eine beeindruckende Speakerin und eine 

echte Expertin. Ich freue mich sehr darauf, noch viele weitere Inputs, 

Vorträge und Inspirationen von ihr zu erleben. Ihre Vision hat 

mich nachhaltig beeindruckt.“ 

Nadine Syring 

„Judith ist eine fantastische Rednerin. Kraftvoll und überzeugend. 

Ich habe ihr mit Bewunderung zugehört. Sehr zu empfehlen.“ 

Maria de Lourdes Alves da Silva 

„Ausgezeichnete Speakerin, tolle Bühnenpräsenz, tiefe und 

bewegende Message. Sehr empfehlenswert.“ 

Felix Danberg 

„Top Speakerin! Sehr zu empfehlen, mich hat sie in ihren Bann 

gezogen!“ 

Sandra Marusic 

„Eine wunderbare und sehr taffe junge Frau. Respekt für diese 

Leistung. Toller Vortrag.“ 

Manuela Ortmann 



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F 

F 

München 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 

57


Daniel 

Stock 

Erfolg definieren wir oftmals nur über Gewinn und Wachstum im Unternehmen. Der wahre Erfolg 

geht über die Verbindung zum Kunden, zum Mitarbeiter, zur eigenen Familie und zu sich selbst. 

Jeder Mensch ist wichtig an seinem richtigen Platz. ‚Sein dürfen‘ ist eines der besten Grundgefühle, 

aus dem die Motivation entsteht, sich mit Menschen zu verbinden, um dann in seiner Berufung 

im Unternehmen kreativ zu werden. Das gemeinsame Zelebrieren des Erfolgs spiegelt die wahren 

Werte des Unternehmens wider. Dieses Potenzial steckt in jedem Einzelnen.Daniel Stocks Vision 

ist es, Menschen verschiedenster Generationen und mit unterschiedlichsten Lebensgeschichten 

zu verbinden... Darum stellt er folgende Fragen: Wie spielst du deine Reise durchs Leben? Mit dir, 

deiner Familie, deinem Kunden und vor allem deinem Team? Aus diesen Life.Moments – egal 

ob im Vortrag oder in einer gemeinsamen Talk-Runde mit Musik – lässt Daniel Stock ein ganz 

besonderes Feeling entstehen – den einzigartigen WE ARE ONE Spirit. Jeder für sich und alle 

gemeinsam. Es ist der gemeinsame Nenner aus Toleranz, Akzeptanz, Respekt und gegenseitiger 

Wertschätzung. Willkommen in deinem Leben, willkommen in deinem Unternehmen. 

Let‘s connect to create & celebrate, 

als Wunderformel für Business & Life. 

THEMEN 

+ Break the Rules 

• Ideen, Ansätze & Lösungen für cleveres Marketing 

• Kreative Weiterentwicklung und innovative Veränderung für 

dein Unternehmen mit deinen Mitarbeitern 

• Loslassen & Zulassen in der Unternehmensführung 

• Best-Practice-Beispiele, die Mut machen und dich von starren 

Regeln befreien und somit von anderen abheben 


Podcastgäste und Musik Streamer: 

• „Danach bin ich wieder motiviert, fokussiert und es geht mir 

besser!“ 

• „Best Podcast 2022!“ 

• „Cooler Podcast Talk 2023“ 

• „Stockanotti-Musik geht immer!“ 

• „Cooles Storytelling aus seinem Real-Life mit viel Mehrwert.“ 

+ Life Moments 

• Mitarbeiter-Motivation & Inspiration 

• Good Vibrations mit Music & Speaking 

• Führen heißt sich spüren und berühren 

+ Unternehmens – & Teammotivation auf allen Ebenen 

• Die neue 3-DNA-Klassifizierung für Wertschätzung zwischen 

Kunde, Mitarbeiter & Unternehmer 

• Freundlichkeit, Freude, Akzeptanz und Toleranz in deinem 

Unternehmen 

• Sich selbst spüren, um Menschen zu berühren ist das neue 

Führen 

+ Der WE ARE ONE Spirit für dein Unternehmen und dein 

Team 

Jeder für sich und wir alle gemeinsam 

Kundenaussagen: 

• „Er bringt uns zum Weinen und zum Lachen zu gleich.“ 

• „Einmal Stock immer Stock.“ 

• „Der perfekte GastGeber und GasGeber.“ 

• „Gemeinsam geht’s bergauf mit Daniel Stock.“ 

• „Er berührt die Menschen mit seiner lockeren und lässigen Art.“ 

• „Einmal Vollgas bitte der Vulkanausbruch mit Daniel Stock.“ 

• „Die WE ARE ONE Motivation perfekt für mein Team.“ 

Pressestimmen: 

• „Seine Marketingideen und Events sind einzigartig.“ 

• „Mit dem Gondel Slam ist ihm ein neues zeitgemäßes Format 

geglückt.“ 

• „Österreichs größtes Freiluft-Klassenzimmer als Motivation und 

Inspiration für das neue Schuljahr.“ 

• Der WE ARE ONE Spirit als die Verbindung der Zukunft für uns 

Menschen. 

Daniel Stock alias Stockanotti mit seinen Vortragsthemen als 

perfekte Kombination für ein Music & Motivation Team Event. Let´s 

Connect to Create & Celebrate Life Moments. 


REICHWEITE 

3.390 33.600 2.779 784 


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E 

Finkenberg / AT 

58 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911

MANAGEMENT, 

FÜHRUNG & CHANGE 



MANAGEMENT, FÜHRUNG & CHANGE 

Prof. Dr. Leif Erik 

Wollenweber 

Leif Erik Wollenweber – Berater, Coach und Managementexperte. Als Präsident und CEO 

der SSBM Geneva, erfahrener Manager und Unternehmensberater liegt seine Passion darin, 

Führungsstrategien für das digitale Zeitalter neu zu definieren. Seine Expertise in Strategie, 

Agile Management und der Business-Anwendung von Künstlicher Intelligenz macht ihn zum 

idealen Wegbereiter für Unternehmen, die sich in einer sich stark verändernden Welt behaupten 

wollen. Er versteht es, ethisches Handeln und Erkenntnisse der Motivationspsychologie mit 

den Führungsprinzipien von Digital Leadership zu verbinden, um eine Organisationskultur 

zu schaffen, die nach Höchstleistung strebt. Mit seinem tiefgreifenden Verständnis für die 

Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation motiviert und inspiriert er 

Unternehmen jeder Größe, von globalen Konzernen bis hin zu dynamischen Mittelständlern, 

auf ihrem Weg zu innovativer Spitzenleistung und nachhaltigem Erfolg. 

Zeitenwende für Leadership & Management 

THEMEN 


+ Strategie und Antifragilität 

• Erfolgreich navigieren in der VUKA-Welt 

• Veränderung, Disruption und digitale Transformation als Vorteil 

nutzen 

• Entwicklung inspirierender Ideen, Dienstleistungen und 

Produkte 

• Agile Strategien zur Steigerung von Effektivität und Effizienz 

+ Agilität & Change – Innovation und Flexibilität in 

Unternehmen stärken 

• Digitalisierung und KI in Geschäftsmodell und Führung 

integrieren 

• Neue Technologien mit bestehenden Stärken kombinieren 

• Agil, innovativ und resilient werden für Organisationen jeder Art 

und Größe 

• Wie Sie Ihre Mitarbeiter motiviert und zielgerichtet durch die 

Transformation führen 

+ Digital Leadership & Motivationspsychologie 

• Führungsregeln für die digitale Transformation 

• Empathische und psychologisch versierte Führung über 

Generationen hinweg 

• Wie Sie neue Technologien und agile Methoden mit Ihren 

bestehenden Stärken kombinieren 

• Wie Sie mit coachender Führung, flachen Hierarchien und 

demokratischer Kultur Innovation und Unternehmergeist 

anregen 

„Nochmals herzlichen Dank für Ihren erfrischenden Vortrag auf der 

Jahreskonferenz der item pluspartner. Die begeisterten Rückmeldungen 

unserer Partner zeigen, dass Sie Ihre Botschaft auf den 

Punkt gebracht haben.“ 

Jens-Uwe Gustmann, item Industrietechnik GmbH 

„It was a pleasure to work with Mr. Wollenweber. We invited him to 

give a talk on #EspritVoices about ‚Agile Management and Digital 

Leadership‘, as part of our speaker series to inspire and inform 

our employees of important business topics. Mr. Wollenweber 

fully understood our brief and captured the spirit of the series. He 

convinced us with his smart and engaging way to present and our 

employees continued discussing his talk even after the event. We 

are happy to have had him as part of our talk series as he not only 

gave relevant information but also motivated our employees!“ 

Kate Deckman, Global Organizational Development 

Manager, Esprit Europe GmbH 

Weitere Kunden (Auszug): 

Airbus, Daimler AG, Crestcom International LLC, Emery Oleochemicals, 

Esprit Europe, Hermes, item Industrietechnik, Konica 

Minolta, Lohmann & Rauscher, MTU Aero Engines AG, POLO 

Motorrad & Sportswear, Sankt Martinus Hospital, SHD AG, 

ThyssenKrupp AG, Versicherungskammer Bayern, VHV Versicherungen, 

Vibracoustic, Yara International ASA, The Klesch Group u. v. m. 



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MEDIEN 

Impulsvortrag 

Tagessatz 

Reisekosten 


F 

F 

Balsthal / CH 

60 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Bettina 

Stark 

Bettina Stark, Adjunct Professor für Management und Resilienz, GSA-Präsidentin 2021-2023, 

Beraterin und Autorin, ist Unternehmerin aus Leidenschaft. Ihr Analysevermögen, ihre Offenheit, 

Ergebnisorientierung, Motivation, Wertschätzung sowie strategische Denkweise setzt 

sie fokussiert für die Unternehmensziele ein: „Mit Klarheit in Verhalten und Kommunikation 

werden aus Konzepten Ziele und aus Maßnahmen Lösungen.“ Sie startete ihren Karriereweg 

als Bankkauffrau und Personalreferentin in namhaften Unternehmen, bevor sie sich mit 25 

Jahren als Unternehmerin in der Weiterbildungsbranche erfolgreich selbstständig machte. 

Zu ihren Kunden zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch DAX-Konzerne im 

D-A-CH-Gebiet. In Coachings, Beratungen und Vorträgen begeistert und inspiriert sie ihre 

Teilnehmer mit ihrem großen praxisorientierten Erfahrungsschatz. Bettina Stark versteht es, 

mit starker Persönlichkeit ihre Zuhörer mitzunehmen, ins Handeln zu bringen und innovative 

Wege zu gehen. 

Starke Strategien für resiliente Unternehmen 

THEMEN 


+ Erfolgreich Führen – 

Wie Sie mit der 4A-Erfolgsformel Mitarbeiter motivieren 

und ins Handeln bringen 

• Wie Sie den Motivationsstatus Ihrer Mitarbeiter erkennen und 

individuelle Handlungsoptionen fördern 

• Wie Sie gemeinsame Ziele definieren und Umsetzungsstrategien 

entwickeln 

• Wie Sie mit Ihrer Führungspersönlichkeit überzeugend 

auftreten, Hindernisse überwinden und Konflikte lösen 

+ Change braucht starke Wurzeln 

• Wie Sie Ihre Stärken erkennen und in die Kraft kommen 

• Wie Sie trotz stetigem Wandel souverän Entscheidungen treffen 

• Wie die Wurzeln der Natur Vertrauen schaffen und zum 

innovativen Impulsgeber werden 

+ Erfolgsfaktor Selbstführung – 

Souverän Führen in herausfordernden Zeiten 

• Wie Sie sich selbst auf den Prüfstand stellen, regelmäßig 

reflektieren und Klarheit für Ihre Entscheidungen finden 

• Wie Sie mutig neue Wege gehen, Lösungen finden und aktuelle 

Herausforderungen meistern 

• Wie Sie Ihre Resilienz erkennen und für Ihre Aufgaben gesund 

einsetzen 


+ Starke Strategien für resiliente Unternehmen – 

Zukunftsgestaltung braucht Vielfalt 

+ Erfolgsfaktor Change-Kommunikation – 

Wie Sie in herausfordernden Situationen klar 

kommunizieren 

Teilnehmerstimmen: 

„Frau Stark hat mich überzeugt, mehr an mir selbst zu arbeiten, 

um in Teamkonflikten mehr durch meine Führungsqualitäten zu 

überzeugen.“ 

(Vortrag: Erfolgreich Führen) 

„Mit der 4A-Formel hat sie Führung auf den Punkt gebracht.“ 

(Vortrag: Erfolgreich Führen) 

„Frau Stark überzeugte mit Kompetenz, Sachverstand und Witz.“ 

(Vortrag: Erfolgsfaktor Selbstführung) 

„Danke für Ihre tolle Begleitung durch den Veränderungsprozess.“ 

(Beratung und Coaching) 

„Sehr abwechslungsreich, kurzweilig (im positiven Sinne) – ich 

komme wieder.“ 

(Seminar: Gesund Führen) 

„Frau Stark schafft es, die Teilnehmer mit ihrem Kommunikationstalent 

zu begeistern.“ 

(Seminar: Treffsicher in schwierigen Situationen reagieren) 

„Mit dem Vortrag von Frau Stark können sich Frauen auf den richtigen 

Weg begeben.“ 

(Vortrag zum Frauentag: Der Mammutbaum in Dir) 

„Wir waren im Vortrag begeistert von ihrer Kompetenz und 

Energie.“ 

(Vortrag: Der Mammutbaum in Dir) 


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760 1.600 


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F 

E 

Karlstein am Main 

UNTERNEHMER 

PRAXIs 

ISBN: 978-3000660214 

6,10 € 

Soul@Work 

ISBN: 978-3869367606 

7,70 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 


Ihren regionalen Ansprechpartnern: 61


Heiko 

van Eckert 

Heiko van Eckert, Keynote Speaker, Autor, Berater, Trainer und Coach, ist der Experte für komplexe 

Verhandlungen im B2B-Bereich und für die Führungspersönlichkeit Mann. Er startete seine Karriere 

als Vertriebsmitarbeiter in der IT-Branche bis hin zum Leiter einer Vertriebsniederlassung. Seinen 

großen beruflichen und persönlichen Erfahrungsschatz sammelte er in den verschiedensten 

Positionen vom Vertriebler bis zum CEO und in unzähligen Aus- und Fortbildungen, Seminaren 

und persönlichen Coachings. Er gründete die salegro AG und führte sie eine Dekade als Vorstand, 

bis er das Unternehmen verkaufte. Seine Erfahrungen als Projektleiter für internationale 

Trainings- und Vertriebsentwicklungsprojekte in mehr als 20 Ländern prägten ihn maßgeblich. Er 

arbeitete mit mehr als 10.000 Teilnehmern aus mehr als 60 Ländern an deren Vertriebs-Strategien 

und Verhandlungskompetenzen. Heiko van Eckert gilt seit mehr als 25 Jahren als begehrter 

Sparringspartner für Vertriebsleiter und Verhandlungsteams. In seinen Coachings, Trainings und 

Vorträgen begeistert er mit einem tiefgreifenden Know-How-Transfer aus der Praxis für die Praxis. 

Heiko van Eckert ist es eine Herzensangelegenheit die Führungspersönlichkeit Mann zu stärken. 

Wachstum in Balance 

THEMEN 

+ Führungspersönlichkeit MANN – 

Männer in Balance 

• Wie Sie neben Erfolg auch Erfüllung und Zufriedenheit 

erreichen 

• Wie Sie in sich Ruhe finden und in der Führung stark sind 

• Wie Sie mit Ihren Emotionen souverän umgehen und 

empathisch führen 

• Wie Sie das Spannungsfeld Verantwortung: Familie, Beruf und 

Persönlichkeit in Einklang bringen 

+ Auf Augenhöhe verhandeln – 

Der Weg zu zufriedenen Kunden & besseren Deals 

• Verhandeln ist nicht Verkaufen – Wie Sie den Konflikt aushalten 

und gewinnen 

• Wie Sie intelligent verhandeln, statt Rabatte zu verschenken 

• Wie Sie mit der richtigen Strategie höhere Preise durchsetzen 

• Mehr Marge, mehr Profit, mehr Top Deals – Zündende Ideen für 

den Verhandlungsprofi 

+ Verhandlungspoker – 

Schauen Sie dem Einkauf in die Karten 

• Wie Sie den Auftrag gewinnen und gleichzeitig gute Margen 

erzielen 

• Wie der Vertrieb auf Augenhöhe mit dem Einkauf kommt 

• Wie Sie Verhandlungstaktiken erkennen und parieren 

• Wie Sie den Spieß umdrehen und den Gegner ausspielen 


„Kurz, bündig, effektiv – ein Leitfaden für die Nutzung der Komponente 

Mensch im Vertrieb.“ 

Hans Roland, Bereichsleiter msg systems AG 

„Ich kann Heiko van Eckert jedem deutschen Maschinenbauunternehmen 

empfehlen, das die Zusammenarbeit und Produktivität in 

seiner internationalen Vertriebsorganisation erheblich verbessern 

will.“ 

Markus Hüllmann, Geschäftsführer GEA Mechanical 

Equipment GmbH 

„Der ist einer von uns – ein echter Business-Profi. Mit viel Humor 

bringt Heiko van Eckert auf den Punkt, worauf es bei Verhandlungen 

ankommt. Auch erfahrenen Vertrieblern zeigt er noch, wie 

die Praxis wirklich funktioniert. Ein gelungener Impuls für noch 

erfolgreichere Deals.“ 

Manfred C., Sales Manager B2B 

„Zufall oder Methode ... genau das passiert. Vielen Dank, Heiko van 

Eckert, für die letzten 2 Tage Seminar mit Ihnen. Das war extrem 

wichtiger Input für unser Vertriebsteam. In die nächsten Verhandlungen 

gehen wir besser gerüstet.“ 

Wolfgang Rein, Leiter Gesamtvertrieb provadis GmbH, 

Frankfurt 

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7.037 


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62 

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E 

E 

München 

Auswärtsspiel 

ISBN: 978-3947572090 

18,90 € 

Das Pokerset für 

ein perfektes 

Pokerface in der 

Verhandlung 

ASIN: B073B451K7 

29,90 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Marion 

Masholder 

Marion Masholder, eine dynamische Führungsexpertin, Bestsellerautorin und mitreißende Rednerin, 

zündet den Turbo für Unternehmen und Führungskräfte, die in der neuen Arbeitswelt durchstarten 

wollen. Nach ihrem Studium zur Sparkassenbetriebswirtin hat sie sich vom Insider in führenden 

Positionen einer Top-Sparkasse zur gefragten Selfmade-Businessfrau entwickelt. Ihr beeindruckendes 

Know-How in Unternehmensführung ist das Ergebnis von umfangreichen Studien in diesem 

Bereich. Seit über 20 Jahren ist Marion als Beraterin das Powerhouse für Vorstände, CEOs und 

Geschäftsführer sowie Führungskräfte aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor, wenn es um den 

Push hin zu mehr Unternehmenserfolg geht. Ihre Superkräfte? Offenheit, zielgerichtete Strategien 

und eine Kommunikationsstärke, die ihre Klienten vom Brainstorming bis zur Umsetzung begleitet. 

Ihre Vorträge? Ein echter Impuls-Booster, immer mit Top-Bewertungen. Marion zieht ihr Publikum 

mit einer Mischung aus Klarheit, Charme und einem Schuss Humor in ihren Bann. Für sie ist klar: Der 

Schlüssel zu echtem Erfolg liegt in sinnvoller, wertschätzender und gesunder Führung. Ihr Motto? 

Menschen und Organisationen nicht nur zu fördern, sondern zu echten Powerplayern zu machen! 

Menschen und Unternehmen stärken – 

praxisnah, inspirierend, verständlich 

THEMEN 


Alle Themen können in den Formaten Coaching, Training oder als 

Keynote präsentiert werden. 

+ Next Generation Leadership – Top Leader führen anders! 

• Welche Future Skills Führungskräfte heute brauchen für eine 

erfolgreiche Zukunft 

• Wie Sie mit den richtigen Tools Top Leader entwickeln 

• Wie Sie Mitarbeitende mit effektiven Maßnahmen nachhaltig im 

Unternehmen halten 

• Wie die Transformation in die neue Arbeitswelt gelingt und 

Wachstum erzeugt 

+ Königsdisziplin Selbstmanagement – 

Die unsichtbaren Treiber des Erfolgs! 

• Erfolgs-Mindset: Wie Sie Grenzen sprengen und Ziele erreichen 

• Wie Sie sich selbst und andere besser verstehen und Ihre 

wahren Stärken erkennen 

• Was Sie von Spitzensportlern für Ihren Businesserfolg lernen 

können 

• Wie Sie mit der Powerformel in die volle Kraft kommen und 

bleiben 

+ Der Change Management Kompass – 

Erfolgreich durch den Wandel navigieren! 

• Widerstände gegen Veränderung – Ursachen und 

Lösungsansätze 

• Die erfolgreiche Kommunikationsstrategie als Schlüsselfaktor für 

Gelingen 

• Wie Sie generationsübergreifend Menschen gewinnen und mit 

auf die Reise nehmen 

„Bei ihr ist Reden Gold.“ Westdeutsche Allgemeine Zeitung 

„Sie entwickelt Potenziale erfolgreich.“ 

MAGAZIN WISSENSVORSPRUNG 


Sparkasse Bad Pyrmont, Stadt Bergheim, Kiesel GmbH, Infinity 

GmbH, Coreum GmbH, GCP German Cathodic Protection GmbH, 

Bochum Wirtschaftsentwicklung GmbH, Engineering Dobersek 

GmbH, Ambulantes Therapiezentrum Witten, Lukas Metallverarbeitung 

GmbH, Tischlerei Kleine GmbH 

„Frau Masholder zeichnet sich durch eine analytische und gleichzeitig 

wertschätzende Zusammenarbeit aus. Ihr gelingt es in kurzer 

Zeit, sehr präzise die wirklich wichtigen Punkte zu identifizieren. 

Dies gibt uns eine gute Entscheidungsgrundlage.“ 

Jens Veneman, Vorstand Stadtsparkasse Bad Pyrmont 

„In der Zusammenarbeit mit Marion Masholder war schnell zu 

erkennen, dass sie über ein unglaubliches Gespür für Menschen 

verfügt. Der Workshop war sehr gut ausgearbeitet, Marion bestens 

vorbereitet und die Durchführung ein voller Erfolg. Wir waren und 

sind begeistert.“ Jens Rädel, Geschäftsleitung, KIESEL GmbH 

„Mithilfe von Frau Masholder ist es gelungen, uns im höheren und 

mittleren Management neu auszurichten und einen neuen Blick auf 

das Unternehmen und unsere eigenen Führungseigenschaften zu 

bekommen und erfolgreich umzusetzen.“ 

Volker Mießeler, Bürgermeister, Stadt Bergheim 

+ Goodbye Stress – Strategien für mehr Gesundheit & 

Resilienz im Unternehmen! www.speakers-excellence.com 

REICHWEITE 

• Vom Stress zur Stärke – Wege zu mehr Energie und Kraft 

• Resilienz als Superkraft: Wie mentale Gesundheit das 

Unmögliche möglich macht 

4.368 3.195 


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E 

E 

Witten 

Inspiration, 

Insights, Impulse 

ISBN: 978-3949869587 

19,99 € 

Zukunftssicherung 

ISBN: 978-3766499752 

19,90 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 




Martin 

Zursiedel 

Martin Zursiedel, Magister, NLP Master, Unternehmer und Trainer mit Leidenschaft, ist ein Experte, 

wenn es um HighLevel Leadership geht. Seine Karriere startete er in der Fitnessbranche und 

besaß mit 32 sein eigenes Unternehmen mit mehr als 25 Mitarbeitern. Nach dem erfolgreichen 

Verkauf der Firma entschied er sich, Geschäftsführern und Führungskräften mit international 

erfolgreichen und bewährten Leadership-Programmen zu mehr Erfolg zu verhelfen. Er hat 

einen Magisterabschluss in Sportwissenschaft, BWL, VWL. Zu seinen Kunden zählen viele 

Hidden Champions und mittelständische Unternehmen. In seinen Coachings, Trainings und 

Vorträgen begeistert er seine Teilnehmer mit einem hohen Praxisbezug und einem großen 

Erfahrungsschatz erfolgreich gelebter Führung. Martin Zursiedel gibt seinen Teilnehmern 

wirkungsvolle und bewährte Instrumente an die Hand, die sie sofort in die Lage versetzen, 

erfolgreich zu führen. Er zeigt auf, Führen ist keine Zauberei, sondern erlernbar. 

HighLevel Leadership – der Schlüssel 

zum Unternehmenserfolg 

THEMEN 

+ HighLevel Leadership – 

Mit guter Führung zum Unternehmenserfolg 

• Vom Vorgesetzten zur Führungskraft 

• Wie Sie sich Ihrer Führungsrolle bewusst werden, charismatisch 

auftreten und Wirkung erzeugen 

• Wie Sie die Instrumente der Führung effektiv einsetzen und 

bessere Ergebnisse erzielen 

• Wie Sie sich und andere besser erkennen, typgerecht führen 

und mit weniger Aufwand mehr erreichen 

+ Erfolgsfaktor Kommunikation – 

Menschen gewinnen, Ziele erreichen 

• Wie Sie Vertrauen aufbauen, Beziehungen entwickeln und 

Menschen gewinnen 

• Wie Sie gehirngerecht kommunizieren und Ihre Botschaft nachhaltig 

verankern 

• Wie Sie die wirklichen Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner 

erkennen, ansprechen und diese emotional gewinnen 

+ Erfolgsfaktor Motivation – 

Schlüsselfaktoren verstehen und effektiv einsetzen 

• Wie Sie die wirklichen Motivatoren Ihrer Mitarbeiter erkennen 

und anwenden 

• Wie Sie die Dos and don‘ts der Motivation beherrschen und 

wirkungsvoll führen 

• Wie Sie ein fruchtbares Umfeld für Leistung schaffen und Ziele 

souverän erreichen 


„Durch die verbesserte Arbeitsweise der Teilnehmer hat unser 

Unternehmen stark profitiert.“ 

Hermann Ott, Vorstand, Planungsgruppe M+M AG 

„Der finanzielle Nutzen ist mit Sicherheit höher als der investierte 

Betrag.“ 

Carsten Behrenz, Geschäftsführer, Nanz medico 

GmbH & Co. KG 

„Die bessere Kommunikation mit meinen Mitarbeitern hat zu 

einem intensiveren und besseren Kontakt mit meinen Mitarbeitern 

geführt.“ 

Jürgen Lang, Geschäftsführer, Bartl Wärmepumpen Stuttgart 

„Martin Zursiedel bietet Führungskräftetrainings an, die nicht die 

bekannten Business-Fachbücher wiederkauen, sondern genau auf 

das Wesentliche komprimiert sind. Das Wissen wird anschaulich 

vermittelt und auch geübt. Gerade die Mischung aus langfristiger 

Veränderung durch mehrere Trainingsintervalle und die Konzentration 

auf die wichtigen Punkte macht das Training auch dann noch 

wertschöpfend, wenn man zu einzelnen Punkten schon andere 

Trainings besucht hatte. Fazit: Praxiswissen statt blanke Theorie.“ 

Thomas Scholz, Geschäftsführer und Inhaber, akeon GmbH 

REICHWEITE 


609 


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F 

F 

Stuttgart 

64 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Vaya 

Wieser-Weber 

Vaya ist geschäftsführende Gesellschafterin der Hamburger Weiterbildungs- und Event-Agentur 

Impulspiloten GmbH und inspiriert zudem selbst auch seit über 23 Jahren als Rednerin und 

Trainerin für emotionale Intelligenz im Business – also für Führung, Vertrieb und Kundenservice. 

Vor ihrer Zeit als Unternehmerin war sie Mitglied des internationalen Trainingskaders 

für Marriott International und Director of Learning Development bei Performance Solutions, 

einem der europaweit führenden Seminaranbieter mit Sitz in Schiphol/Amsterdam. Sie ist 

Co-Autorin von zwei Büchern („Brainself“,„Kundenliebe“) und 2022 erschien ihr eigenes Buch 

„Scheiss auf Selbstoptimierung und lebe lieber lustvoll“. Sie ist u. a. lizenzierte Trainerin für NLP 

(Society of NLP), DBVC zertifizierter Coach, zertifizierter Deep O.C.E.A.N. Coach, zertifizierte 

Meditationslehrerin nach DGAM und hat in den letzten 25 Jahren zahlreiche Fortbildungen 

absolviert. Sie ist seit 2019 sowohl im Vorstand als auch im Akademie-Expertenrat der German 

Speakers Association und war von 2020-2022 Vizepräsidentin im BDVT. 

Emotionale Intelligenz im Business 

THEMEN 


+ 1. Emotionale Intelligenz im Verkauf: 

• Profitieren Sie von über zwei Jahrzehnten Verkaufserfahrung, 

kombiniert mit emotionaler Intelligenz. 

• Lernen Sie, wie man Kundenbeziehungen nicht nur aufbaut, 

sondern auch festigt und wie man durch das Erkennen und 

Verstehen von Emotionen Verkaufschancen maximiert. 

• Die geschäftsführende Gesellschafterin der Impulspiloten GmbH 

zeigt Ihnen praxisnahe Techniken und Methoden, um den 

Verkauf auf ein neues Level zu heben. 

+ 2. Emotionale Intelligenz in der Führung: 

• Eine effektive Führung geht weit über bloße Anweisungen 

hinaus. Erfahren Sie, wie emotionale Intelligenz Führungskräfte 

transformiert und wie Sie diese nutzen können, um Teams zu 

inspirieren, zu motivieren und voranzutreiben. 

• Die Rednerin, die selbst Verantwortung in zwei Unternehmen 

getragen hat, teilt ihre Einsichten und gibt konkrete Tipps, wie 

man als Leader empathisch und dennoch zielgerichtet agiert. 

+ 3. Emotionale Intelligenz im Kundenservice: 

• Der Schlüssel zu herausragendem Kundenservice liegt oft in den 

Nuancen der menschlichen Interaktion. Entdecken Sie, wie emotionale 

Intelligenz dazu beiträgt, Kundenbedürfnisse präzise zu 

erkennen und darauf zu reagieren. 

• Lernen Sie von einer Expertin, die mit der Impulspiloten GmbH 

Hamburgs Dienstleistungsbranche revolutioniert hat, wie man 

emotionale Intelligenz im Kundenservice effektiv einsetzt. 

+ 4. Emotionale Intelligenz in Krisen: 

• In Krisenzeiten zeigt sich der wahre Charakter von Führungskräften. 

Lernen Sie, wie emotionale Intelligenz dabei hilft, 

Herausforderungen mit Ruhe und Überblick zu meistern. 


Deutsche Bahn, DOUGLAS, BOSCH, TÜV Nord, Otikon, MotelONE, 

Salzgitter AG, HASPA, BeamSuntory u. v. m. 

„Vaya geht unter die Haut!“ 

Michael Todt, Manager, Wien 

„Emotion, Power, Tempo, Reflektion, Erkenntnis – wer dies sucht, 

bekommt das und vor allem eine geöffnete Tür für den Weg nach 

vorn.“ 

Anita Diedrigkeit, Managerin, Berlin 

„Ein Tag mit Vaya ist ein Aufwachen und anschließend bewusstes 

Agieren!“ 

Marian Peters, Assistent Manager, München 

„... man merkt einfach, dass bei dieser Frau mehr dahintersteckt als 

nur eine Trainerin. Sie geht die Sachen einfach von einer total 

anderen Ebene an als bei gewöhnlichen Seminaren. Sie weckt 

Potentiale und Möglichkeiten, die man selber nicht wahrnimmt. 

Einfach eine Offenbarung und unbedingt weiterzuempfehlen.“ 

Christian Simair, Geschäftsführer 

Aktivitäten und Ehrenämter: 

im Vorstand der German Speakers Association (GSA) 

im Akademie-Expertenrat der German Speakers Association und 


REICHWEITE 

• Die in Kitzbühel ansässige Autorin und Unternehmerin zeigt 

anhand realer Beispiele, wie man in Krisensituationen 

empathisch kommuniziert, Teams beruhigt und gleichzeitig 

klare Entscheidungen trifft. 

3.500 4.900 


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F 

F 

Hamburg 

Brainself – Es 

geht um dich 

selbst 

ISBN: 978-3981611885 

24,70 € 

Scheiß auf Selbstoptimierung 

– und lebe lieber 

lustvoll! 

ISBN: 978-3864708916 

17,90 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 




Matthias 

Hettl 

Dr. Matthias Hettl, Managementexperte, Bestsellerautor und Speaker, war nach dem Studium 

in den USA und Frankreich erst Assistent der Geschäftsführung und danach in verschiedenen 

Managementpositionen mit Führungs- und Budgetverantwortung tätig. Er arbeitete als 

Consultant bei den Vereinten Nationen in New York, war Aufsichtsrat und ist seit 1995 Geschäftsführer 

des Management-Instituts Hettl Consult in Rohr bei Nürnberg. Als Managementberater 

coacht er CEOs, Vorstände, Geschäftsführungen, Führungskräfte und das Human Resource 

Management von mittelständischen Unternehmen sowie von Konzernen. Seine Schwerpunkte 

sind dabei Leadership- und Management-Development. Matthias Hettl vertrat mehrere Jahre 

eine Professur für Management und Personalführung, ist vielfacher Fachbuch- und Hörbuchautor 

sowie als Verfasser zahlreicher Fachartikel bekannt. Mehrfach ausgezeichnet, gehört er 

zu den besten Referenten und Speakern und ist für die Top Seminar- und Kongressveranstalter 

weltweit tätig. Seine Veranstaltungen werden seit Jahren regelmäßig mit Bestnoten bewertet. 

Spitzenleistung durch exzellente Führung! 

THEMEN 


+ Wirksames Leadership 

• Wie Sie mit der LEAD-Analyse Ihre Führungseffektivität um 

mindestens 50 % steigern 

• Wie Sie mit dem Führungskompass „Richtig führen“ Ihre 

Mitarbeiter auf das nächste Leistungslevel bringen 

• Was die Geheimnisse authentischer und souveräner Führung 

sind und wie Sie diese kultivieren 

+ Leadership-Teams 

• Wie Sie ein High-Performance-Team schaffen – 3 Grundsätze 

und 6 Regeln, mit denen es gelingt 

• Steigern Sie mit der Platin-Regel die Akzeptanz und Ergebnisse 

in Ihrem Leadership-Team 

• Führen von Führungskräften ist anders – So erkennen Sie die 

individuellen Potenziale und fördern Ihre Führungsebenen 

+ Distance Leadership 

• Distance Leadership Skills – Das müssen Sie tun, damit Führen 

aus der Ferne gelingt 

• Entfalten Sie auf den digitalen Kommunikationswegen eine 

virtuelle und spürbare Führungskraft 

• Performance Management – Die Balance von Leistung, 

Vertrauen und Kontrolle beim Remote-Führen 

+ Change-Leadership 

• Wie Sie sich in der VUCA-Welt zurechtfinden und wie Sie 

VUCA-kompetent werden 

• Was einen Change-Leader ausmacht, wie Sie Wandel initiieren 

und dieser gelingt 

• Change-Leadership vs. Change-Management – Erfahren Sie, 

was die Erfolgsgeheimnisse wirksamer Change-Leader sind, und 

Apollo Optik, Bombardier Transportation, Bayer, BASF, Continental, 

Daimler, Dell, Hays, Hasbro, INGDiBa, Klinikum Stuttgart, Media 

Saturn, Pitstop, Roche, Siemens, Telekom, VW Bank, EDEKA u. v. a. 

„Ein grandioser Virtuose in seinem Gebiet – ein Muss für jede Führungskraft 

– sehr empfehlenswert.“ Telekom Deutschland GmbH 

„Mit Abstand die beste Performance eines Referenten, die ich erlebt 

habe.“ RheinEnergie AG 

„Hervorragende Unterstützung für die Praxis.“ KVB 

„Super, danke – alltagstauglich, plastisch, zielführend, bereichernd, 

inspirierend.“ Die Schwenninger Betriebskrankenkasse 

„Horizont erweiternd, informativ, aktiv -> super.“ 

Infraserv Hoechst KG 

„Begeisternd, mitreißend, motivierend.“ 

Alpha Trains Europa GmbH 

„Sehr gute Präsentation, hohes Know-How.“ EGL AG, Schweiz 

„Großes Lob an den Referenten … der ein super Seminar gestaltete, 

sehr gut informierte und ein entsprechendes Wissen vermitteln 

konnte!“ Royal Canin GmbH + Co. KG 

„Kompliment an den hervorragenden Referenten, der auf die Bedürfnisse 

der Teilnehmer sehr gut einging. Traf voll meine 

Erwartungen und übertraf sie sogar.“ 

Landesbank Baden-Württemberg 


wenden Sie diese sofort auf Ihre Führungssituation an 


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Reisekosten 


E 

E 

Nürnberg 

Mitarbeiterführung 

mit dem LEAD-Navigator®: 

Erfolgreich 

und wirksam führen 

ISBN: 978-3658000998 

29,99 € 

Vorsicht 

Führungsfalle! 

ISBN: 978-3406687662 

19,80 € 

66 



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Amina 

Meineker 

Eine komplexe und schnelle Welt fordert neue Fähigkeiten, um erfolgreich und erfüllt zu bleiben, 

denn Leichtigkeit und Klarheit führen zu mehr Leistungsfähigkeit. Stattdessen sehen wir zu viel 

Stress, Burnout und Überforderung. Amina Meineker ist Diplom-Ökonomin und internationale 

Expertin für Frequenzführung, Neuro Leadership und Zukunftsfähigkeit. Ihre Kernaussage ist: 

„Du kannst mehr.“ Es ist Zeit, das menschliche Sein in die Gehirnfrequenzbereiche zu führen, 

die es möglich machen, uns ruhig, klar und erfolgreich den Herausforderungen von heute und 

morgen zu stellen. Dafür hat sie die QantexX® Akademie für Frequenzführung gegründet und 

bietet wissenschaftlich fundiert und sofort anwendbar den zuverlässigen Weg zu Leistung, 

Leichtigkeit und Innovation. Lassen Sie sich in Keynotes und Trainings inspirieren und begeistern 

von Gehirnfrequenzen, ihrer Steuerung und einer völlig neuen Art des Seins. Amina Meineker 

verspricht keine Wunder, sie macht sie nur möglich. 

Frequenzführung – Du kannst mehr! 

THEMEN 


+ Neuro Leadership – Du kannst mehr 

• Menschliche Gehirnfrequenzen: Ihr direkter Einfluss auf Stress, 

Top Performance und Kreativität 

• Mit Erkenntnissen aus der Hirnforschung Führung, Teams und 

Ergebnisse verbessern 

• Mehr Können: Neue Leistungsfähigkeit erkennen, anwenden 

und systematisch abrufen 

+ Stress runter – Leistung rauf 

• Leistungskiller Stress verstehen: Raus aus Stress, Burnout und 

Überforderung 

• Neue Fähigkeiten entdecken: Der Zugang zu Fokus, 

Top Performance und Innovation auf Knopfdruck 

• Die wahre Quelle für Leistungsfähigkeit anzapfen: 

Mit emotionaler Intelligenz zu Flow und Erfolg 

+ Zukunft gestalten mit Mentalkraft 

• Künstliche Intelligenz – Krise oder Chance? Klarheit, Ruhe und 

Überblick in unsicheren Zeiten 

• Antworten aus einer neuen Quelle beziehen: Gestaltungskraft, 

Leichtigkeit und Lust auf mehr 

• Change-Management heute: Mit Gelassenheit und Klarheit eine 

erfolgreiche Zukunft gestalten 

Gewinnerin des SPEAKERSLAM Stuttgart 2021 Kunden- 

Awards: Frequenzführung: Der Generalschlüssel zum Erfolg 

Das sagen unsere Kunden: Phänomenal. Erstaunliche Ergebnisse. 

Professionell. Glücksfall für jedes Unternehmen. 100 % zu 

empfehlen. Ich kann das gar nicht ausrechnen, so viel hat die Arbeit 

mit Aminas Methoden meinem Unternehmen gebracht. 

Verschiedene Stimmen zu Amina live: 

„Amina Meineker ist Power pur! Tiefsinnigkeit gepaart mit Humor – 

eine genussvolle Kombination!“ 

„Sehr starke Performance und ein Blickwinkel auf Führung, der sich 

in dieser Form so nicht in der Trainings- und Weiterbildungslandschaft 

findet. Damit schafft sie neue Impulse, die zum Weiterdenken 

und neue Herangehensweisen anregen.“ 

„Die Keynote von Amina Meineker über Leadership und Change 

war einfach genial und kolossal. Ich kann sie nur weiterempfehlen!“ 

„Führung, als Umgang mit sich selbst und Umgang mit anderen 

Menschen, gewährt Amina Meineker mit dem Konzept der 

Frequenzführung einen wichtigen und neuen Blickwinkel. Sehr 

hilfreich und sehr verständlich transportiert.“ 

„Amina Meineker hat unsere Führungskräfte inspiriert, begeistert 

und auf ihre unkomplizierte Art und Weise mitgenommen auf den 

Weg zur Führung 4.0! Das Feedback der Zuhörer nach der Veranstaltung 

war überragend. Absolut zu empfehlen! Das war Champions 

League!“ 

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1.731 


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F 

F 

Berlin 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 




Matthias 

Clesle 

Matthias Clesle, Trainer, Keynote Speaker und Berater, ist seit mehr als 20 Jahren erfolgreich 

im Weiterbildungsmarkt aktiv. Er inspiriert und begleitet Unternehmen und Führungskräfte 

zu einer wirksamen und nachhaltigen Personalentwicklung. Neben weit über 2.000 eigenen 

Veranstaltungen als Trainer und Ausbilder kennt er gleichermaßen die Bedürfnisse der Wirtschaft: 

Dort sammelte er u. a. mehrere Jahre als Leiter der Personalentwicklung bei einem Hidden 

Champion praktische Erfahrungen. Wissenschaftlich fundierte er dieses Wissen als Dozent an 

mehreren Universitäten und Hochschulen. In seinen Trainings findet Matthias Clesle gemeinsam 

mit seinen Teilnehmenden konkrete Lösungen für aktuelle Herausforderungen und schafft so 

nachhaltige Umsetzungserfolge. Der Praxis-Transfer ist dabei immer sein höchstes Ziel. 

EINFACH.GUTE.WEITERBILDUNG. 

THEMEN 


+ Personalentwicklung schlägt Recruiting 

• Die größten Mythen und Irrtümer: Wie Sie den Fach- und 

Führungskräftemangel nicht durch Recruiting, sondern langfristiger 

und effizienter durch Personalentwicklung lösen 

• Die besten Tipps und Tricks: Wie Sie Mitarbeitende nachhaltiger 

und wirkungsvoller qualifizieren, damit diese bestmöglich ihren 

Job ausführen können 

• Neue Rolle: Wie Personalentwicklung zu einem der wichtigsten 

strategischen Problemlöser in Ihrem Unternehmen wird 

+ (K)ein Scharlatan – 

Smarte Hacks für eine nachhaltige Personalentwicklung 

• Warum bleibt Personalentwicklung meist weit hinter ihrem 

Potenzial zurück? Wie Sie die größten Stolpersteine der 

Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen identifizieren 

• Wie lässt sich der Erfolg der Personalentwicklung spürbar 

steigern? Wie Sie mit wenigen Stellschrauben Ihre Personalentwicklung 

wirkungsvoller und nachhaltiger gestalten 

• Wie sieht gutes Bildungscontrolling aus? Wie Sie die positiven 

Veränderungen in der Praxis beobachtbar und messbar machen 

+ Gute Führung fördert! – 

Führungskraft als Personalentwickler 

• Welches Potenzial hat mein Mitarbeiter? Wie Sie die verborgenen 

Kompetenzen und die Motivation Ihrer Mitarbeiter 

entdecken 

• Wie fördere ich meinen Mitarbeiter? Wie Sie das Maximum aus 

Ihren Mitarbeitern herausholen und diese zu High Performern 

entwickeln 

• Wie erreiche ich beste Teamergebnisse? Wie Sie Mitarbeiter zum 

eigenständigen und lösungsorientierten Handeln 

befähigen 

„Ich habe Matthias Clesle kennengelernt als meinen Ausbilder zum 

Systemischen Business Coach. Er hat hervorragend angeleitet, sehr 

gut strukturiert, lebendig und motivierend Wissen vermittelt und 

zugleich zum eigenen Üben und Umsetzen angeregt.“ 

Siegfried Dannwolf, SWR Media Services GmbH, 

Geschäftsführer 

„Wir hatten hohe Erwartungen, weil wir schon lange mit Matthias 

zusammenarbeiten, die noch mal übertroffen wurden. Ich erhalte 

ausschließlich positives Feedback unserer Mitarbeiter und kann 

die positiven Veränderungen im Alltag selbst beobachten. Heute 

führen und kommunizieren wir sehr viel effizienter und ergebnisorientierter 

als vorher.“ 

Anja Pleus, TOPMOTIVE GROUP, Member of the 

Managementboard (HR) 

„Inspirierend und authentisch – Matthia´s Vortrag regt zum Nachdenken 

an und zeigt, was man alles über sich selbst und das eigene 

Verhalten noch so lernen kann. Ein wunderbarer, persönlicher 

Impuls am Tagungsende!“ 

Natalie Schweizer, Minol GmbH & Co. KG, Eventmanager 

Bekannt aus: FAZ, Handelsblatt, RTL News, Süddeutsche Zeitung, 

Arbeit und Arbeitsrecht, Haufe, Frankfurter Rundschau, Hamburger 

Abendblatt u. v. m. 

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8.700 


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F 

Höchenschwand 

Das neue Standardwerk 

für Fachund 

Führungsassessments 

ISBN: 978-3869803234 

29,80 € 

Inspiration. 

Vision. 

Passion. 

ISBN: 978-3949869495 

19,99 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Udo 

Herrmann 

Der vielseitige Unternehmer Udo Herrmann begeistert seit über 10 Jahren bei Vorträgen und 

Trainings mit seiner Expertise, getreu dem Motto: Meisterwissen für Ihren Unternehmenserfolg. 

Seit dem Jahr 2000 führt er einen ausgezeichneten Handwerksbetrieb, der mehrfach bundesweite 

Wettbewerbe gewonnen hat. Seit über 30 Jahren entwickelt er für wiederkehrende 

Aufgaben pragmatische Methoden und hat „Das Erfolgskonzept für Handwerker“ geschaffen. 

Hunderte Unternehmen haben damit ihre Abläufe in den Griff bekommen. Udo Herrmann 

schafft Klarheit und macht Mut für Veränderung. In seinem Buch „Von nichts kommt niemand“ 

liefert er wertvolle Tipps zum Gewinnen und Binden von Fachkräften. Der Bestseller „Endlich 

alles im Lot“ ist ein hilfreiches Werkzeug zur Prozessoptimierung, welches Mitarbeiter stärkt und 

Kunden begeistert. Seine spannenden Vorträge liefern außergewöhnliche Tipps, unterhalten 

und motivieren zur Umsetzung in kleinen und mittleren Unternehmen. 

Meisterwissen für Unternehmenserfolg – 

Effiziente Prozesse für mehr Lebensqualität 

THEMEN 


+ Mehr Power durch klare Prozesse 

• Wie Sie effiziente Prozesse von der ersten Kundenanfrage bis zur 

Weiterempfehlung entwickeln 

• Wie Sie mit professionellen Leitfäden und Checklisten Mitarbeiter 

entlasten, Ihre Qualität steigern und Nerven schonen 

• Wie Sie mit der Digitalisierung Ihren Betrieb optimieren und 

sicher für die Zukunft aufstellen 

+ Zeit- und Ertragsfresser stoppen – 

wertvolle Lebenszeit gewinnen 

• Wie Sie Mängel in den gewohnten Betriebsabläufen erkennen 

und beseitigen 

• Wie Sie Suchzeiten, unnötige Wege und Fehler vermeiden und 

Ihren Gewinn steigern 

• Welche Strukturen Ihnen wirklich helfen, um planvoll und 

entspannt zu arbeiten 

+ Von nichts kommt niemand 

• Meister fallen nicht vom Himmel! Warum der veränderte 

Arbeitsmarkt neue Wege in der Mitarbeitergewinnung erfordert 

• Teamplayer findet man im Sport! Wie Sie heute mit Strategie 

und der richtigen Ansprache leistungsbereite Mitarbeiter 

erreichen und für Ihr Unternehmen gewinnen 

• Der richtige Ton macht die Musik! Wie Sie vertrauensvoll führen 

und mit motivierenden Zielen die Eigenverantwortung im Team 

fördern 


+ Mit einer wertebasierten Strategie, guten Prozessen und 

motivierten Mitarbeitern die Nachfolge gestalten und 

Ihre Zukunft sichern 

Auszug aus der Referenzliste: 

Würth Akademie, Villeroy & Boch, Handwerk Magazin, Rehau 

Academy, Warema Renkhoff SE, Fachverband Tischlerhandwerk 

NRW, Bundesverband Schwimmbad & Wellness e. V., PCI Augsburg 

GmbH, Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen 

Handwerke GbR, Deutsche Messe AG, Callway 

GmbH, GHF Bundesverband Großhandel Heim & Farbe e. V., Caparol 

DAW Akademie, QM1 – die Handwerksakademie, SI Fachmagazin 

SHK Unternehmer, Fachverband Sanitär-Heizung-Klima Baden- 

Württemberg, HSH – Holz die Sonne ins Haus, Aldra Fenster und 

Türen GmbH, Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, 

Handwerkskammer Erfurt, Besko Einkaufsgesellschaft mbH, W.&L. 

JORDAN GmbH, Sparkasse Bad Neustadt, Uzin Utz AG 

„Rückfragen, Suchzeiten und Fehler – das kostet im Handwerksbetrieb 

richtig Geld und Nerven. Eindrucksvoll zeigt Udo Herrmann 

unseren Kunden auf, mit welchen Werkzeugen das Unternehmen 

strukturiert und effizient aufgestellt wird. Klasse – Absolut empfehlenswert!“ 

Jürgen Krichbaum, Leiter Seminar Management, 

DAW Akademie, Caparol/DAW 

„Ergreifend ehrlich, authentisch und professionell“ – so würde ich 

Udo Herrmann beschreiben. In mehreren Veranstaltungen hat Udo 

Herrmann unsere jungen Führungskräfte gecoacht. Das Feedback 

war überwältigend. Der handwerkliche Background, das Verständnis 

für die alltäglichen Probleme eines Gewerbetreibenden sowie 

profundes Fachwissen gepaart mit seiner angenehmen empathischen 

Art haben uns voll überzeugt. Weiterempfehlung? 100 %!“ 

Dipl.- Ing. MBA Oliver Zobernig, Geschäftsführung, 

HSH Installatör, Austria 



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E 

F 

Bürgstadt 

Von nichts kommt 

niemand 

ISBN: 978-3778310182 

34,90 € 

Endlich alles im 

Lot 

ISBN: 978-3778312315 

34,90 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 




Hartwin 

Maas 

Der Zukunftsforscher Hartwin Maas versteht es wie kein anderer, die Möglichkeiten der Zukunft 

und der Digitalisierung für jede Generation verständlich zu machen. Aufgrund außergewöhnlicher 

Leistungen schon im Studium erhielt der Wirtschaftsingenieur Stipendien für den 

Master of International Business in den Niederlanden und einen MBA-Kurs in Malaysia. In beiden 

Ländern sammelte er mehrjährige Berufserfahrung, lernte die Sprachen und erlangte wertvolle 

Kenntnisse über Kultur, Land und Leute. Seit über 18 Jahren ist Hartwin Maas als erfolgreicher 

Berater für Unternehmen branchenübergreifend tätig und begleitet sie bei der Entwicklung 

ihrer Zukunftsstrategien. Zudem forscht er auf den Gebieten des Human Enhancement, der 

Generationenforschung und den Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. In seinen 

Vorträgen und Workshops gelingt es ihm, wissenschaftlich fundiert, Zukunft erlebbar zu 

gestalten und mit der richtigen Portion Humor zu verknüpfen. Darüber hinaus gibt er sein 

Wissen als Gastdozent an verschiedensten Universitäten im In- und Ausland weiter. 

Die Zukunft erleben, um das Jetzt zu gestalten! 

THEMEN 


+ Wie tickt die digitalisierte Jugend (Generation Alpha, 

Generation Z) – Herausforderungen und Potenziale 

• Einfluss der Digitalisierung auf die unterschiedlichen 

Generationen (von Gen Alpha bis Best Ager) 

• Altersdiversität: Veränderungen des digitalen Verständnisses 

und Verhaltens der Generationen 

• New Work: Ein Paradoxon für die Generation Z 

+ Die benötigten Kompetenzen in der Zukunft 

• Altersdiversität: Die Veränderung der Kompetenzen und unserer 

Verantwortung 

• Vorteilhafte Kompetenzen für die Generation Alpha 

• Wie beeinflusst die Generative Künstliche Intelligenz unsere 

Zukunft? 

+ Die digitale Welt aus der Brille eines Zukunftsforschers 

• Wie werden die nächsten Generationen heranwachsen? 

• Wie wird unser Alltag in einigen Jahren aussehen? 

• Wie wird das Metaversum die Gesellschaft in Zukunft ändern? 

• Vorteile und Nutzen der Künstlichen Intelligenz (KI), Machine 

Learning (ML), Deep Learning (DL) 

+ Digitainability – Digitalisierung und Nachhaltigkeit 

• Digitainability – eine Utopie? 

• Biologische Transformation: Die Bioökonomie in der 

Industrie 5.0 

• Human Enhancement – Cyborgs und Bioware 

• Die Mensch-Maschine-Interaktion als Chance für mehr 

Nachhaltigkeit 

• Generative Künstliche Intelligenz (GKI) 

Referenzen: Airbus S.A.S, Audi AG, Amazon, SUSE Software 

Solutions Germany GmbH, Bundesministerium für Bildung und Forschung, 

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V., Creditreform, 

Die Johanniter, DAA, Eckert Schulen, EDEKA, Feneberg Lebensmittel 

GmbH, Hochschule Hof, IHK, JDV, Karlsruher Institut für Technologie 

(KIT), Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB), Kinmatec, 

Katholische Jugendfürsorge (KJF), Meckatzer Löwenbräu Benedikt 

Weiß KG, Regierung von Schwaben, Stadt Nürnberg, Robert Bosch 

GmbH, Schöffel Sportbekleidung GmbH, Sparkasse, VBW, Volkswagen 

AG, Volvo Group 

„Die Zukunft der deutschen Digitalisierung – ein Kommentar des 

Zukunftsforschers Hartwin Maas.“ 

Wissensmanagement, Springerprofessional 

„Wie klimaschädlich ist das Internet? Der Zukunftsforscher Hartwin 

Maas beschäftigt sich seit über zwei Jahrzehnten mit der Digitalisierung 

und Nachhaltigkeit.“ Augsburger Allgemeine 

„Wie Apps die Smartphone-Sucht der Generation Z befeuern. 

Experte und Zukunftsforscher Hartwin Maas klärt auf.“ HORIZONT 

„Zukunftsforscher Hartwin Maas erforscht und analysiert die 

digitale Transformation und die digitale Generation.“ WELT 

„Welche Zukunft hat die Generation Corona? Zukunftsforscher 

Hartwin Maas im Interview.“ Westdeutsche Zeitung 

„Hartwin Maas, Zukunftsforscher am Institut für Generationenforschung 

in Augsburg, beschäftigt sich seit Jahren mit den 

Ansprüchen und Nöten junger Menschen. Im MOPO-Interview 

spricht er über Ideale und Feierabend-Radikalismus, harte Gehaltsrunden 

und großen Gerechtigkeitssinn.“ MOPO 

„Der Zukunftsforscher Hartwin Maas erklärt, wie die digitalisierte 

Generation den Arbeitsmarkt erobert.“ 

Wissensmanagement, Springerprofessional 



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E 

Augsburg 

Best-Ager- 

Marketing 

ISBN: 978-3648169667 

39,99 € 

Projektcontrolling. 

Grundlagen, Ablauf, 

Aufgaben und Ziele 

im Überblick 

ISBN: 978-3638879972 

18,95 € 

70 



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Marcus 

Disselkamp 

Dr. Marcus Disselkamp begleitet Strategie- und Innovationsprojekte seiner Kunden methodisch 

und inhaltlich auf dem neuesten Stand. Ob für mittelständische Familienunternehmen, 

internationale Konzerne oder Start-ups: Er ist ein erwiesener Experte, wenn es um Digitalisierung 

und neue Geschäftsmodelle geht – getreu seinem Motto „Geschäftsmodelle ändern die 

Welt“. Mit seinen praxisorientierten Impulsvorträgen verdeutlicht er die Notwendigkeit für die 

Veränderungen in Zeiten des digitalen Wandels. Mit seinem Business Coaching unterstützt er 

die nachhaltige strategische Ausrichtung zu einer modernen Wettbewerbsfähigkeit. Parallel 

zu seiner schon über 20-jährigen Tätigkeit in der Managementberatung übernahm er immer 

wieder Organfunktionen als Geschäftsführer, Beirat oder Aufsichtsrat und ist damit auf Augenhöhe 

auf allen Management- und Gesellschafterebenen. Dr. Marcus Disselkamp unterrichtet an 

nationalen und internationalen Hochschulen und Business Schools zum Thema Strategisches 

Management, Wachstums- und Innovationsmanagement und Digitale Transformation. 

Geschäftsmodelle ändern die Welt – 

Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation! 

THEMEN 


+ Geschäftsmodelle ändern die Welt – 

Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation! 

• Wie Sie in disruptiven Zeiten mit der richtigen Strategie 

wachsen. 

• Wie Sie neue Kunden und Märkte erobern. 

• Wie Sie moderate und radikale Geschäftsmodell-Innovationen 

steuern. 

• Wie Sie von digitalen Ökosystemen oder sogar Metaversen 

profitieren. 

• Wie Sie mit modernen Erlösmodellen für Investoren attraktiv 

werden. 

+ Digital Leaders – 

Mit der Digitalisierung Geld verdienen! 

• Wie Sie die richtigen Daten sammeln, monetarisieren und 

nutzen dürfen. 

• Wie Sie digitale Plattformen und Ökosysteme schnell aufbauen. 

• Wie Sie vom 3D Druck / Additiver Fertigung sofort profitieren. 

• Wie Sie mit digitalen Tokens Ihr Eigentum schützen und 

laufende Einnahmen generieren. 

+ Zukunft 2027 – 

Das digitale Menü hat gerade erst die Vorspeise erreicht! 

• Warum wir von der Wiedergeburt des Produktionsstandorts 

Deutschland sprechen. 

• Wie sich die Märkte und Wertschöpfungsketten durch die neue 

Macht der „Prosumer“ verändern. 

• Wie man den Kampf um den digitalen Touchpoint zum Kunden 

gewinnt. 

• Warum besiegt das Web 3.0 die Datenmonopole wie 

Mehrere Tausend Teilnehmer von Strategie-/ Innovations-Projekten 

und Management-Trainings überzeugte er schon mit seiner 

praxisnahen, methodisch ganzheitlichen und dynamischen Art 

und Weise. Visions-, Strategie-, Innovations- und Transformationsprozesse 

sind bei ihm in besten Händen. 


„Marcus erklärt das große Ganze, geht bei besonders relevanten 

Themen dann zielgenau ins Detail. Das hilft einem sehr dabei, seine 

eigenen Themen zu verorten und gibt zahlreiche Denkanstöße, wo 

es von dort aus hingehen kann. Ein wunderbares Seminar, welches 

mein Verständnis über die Kräfte und Prozesse der digitalen Transformation 

grundlegend verändert hat.“ Thiemo D. 

„Selten so eine spannende und praxisorientierte Trainingsmaßnahme 

geboten bekommen. Marcus Disselkamp als Trainer ist nicht zu 

übertreffen. Ihm gelingt es, die vollkommene Aufmerksamkeit der 

Teilnehmer die kompletten 3 Trainingstage zu halten und durch 

seine fachliche Kompetenz und bemerkenswerte natürliche Art die 

Lerninhalte so zu vermitteln, dass diese sich ganz leicht einprägen. 

Ich habe sehr wertvolles Wissen mitgenommen, mich beim Training 

keine Sekunde gelangweilt und meine große Begeisterung für das 

Thema Digitale Transformation entdeckt.“ Nina K. 

„Tolles Seminar, das die zentralen und relevanten Themen unserer 

Zeit beinhaltet und anschaulich vermittelt. Theorie mit starkem 

Praxisbezug. Und ein absoluter Fachmann als Referent.“ Florian P. 

Google & Co.? 

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• Welche Mitarbeiter zukünftig www.speakers-excellence.com 

gebraucht werden. 

2.452 


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D 

E 

München 

Den digitalen 

Wandel erfolgreich 

umsetzen 

ISBN: 978-3791041513 

19,95 € 

Digital Leaders: 

9 Prinzipien, wie Sie 

mit der Digitalisierung 

Geld verdienen 

ISBN: 978-3967390698 

39,95 € 

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Gerd 

Conradt 

Gerd Conradt, Experte für „Spurveränderung“, ist gefragter Speaker, Coach und Berater rund 

um das Thema Führung. Der Dipl.-Verwaltungswirt blickt auf diverse und langjährige Führungstätigkeiten 

in Vertrieb und Service zurück. Er begleitete rund 20 Umorganisationen und 

erlebte die Auswirkungen hautnah. Mehr Praxiserfahrung geht nicht! 2013 gründete er die 

Coachingkompetenz UG und begleitet erfolgreich als Coach, Speaker und Berater zahlreiche 

Unternehmen. Seine Kunden und Zuhörer, egal ob Mittelstand oder Dax-30-Unternehmen, sind 

begeistert vom Praxisbezug seiner Vorträge. Schmunzelnd hält er ihnen den Spiegel vor, und 

seine Teilnehmer erkennen sich wieder. Er schafft es exzellent, (Führungs-)Themen humorvoll 

zu verpacken und auf den Punkt zu bringen. Gerd Conradt ist Ihr Speaker, wenn Sie Führungsthemen 

auf das Wesentliche konzentriert haben möchten. Neudenken muss erlaubt sein. Er 

verändert das Mindset! Er zeigt Ihnen die Erfolgswege! Er nimmt Sie mit in seine bessere und 

erfolgreichere Führungswelt! 

Erfolg ist einmal mehr Aufstehen als Hinfallen! 

Mit mir in Führung gehen 

THEMEN 

+ Digital ist nicht egal! 

Das 1x1 der erfolgreichen hybriden Führung 

• Agil Führen heißt mehr Führungsarbeit! Wie Sie mit der 

richtigen Unternehmenskultur in Führung gehen 

• Führen auf Distanz ist die Herausforderung! 

Ist die Katze aus dem Haus, tanzen die Mäuse auf dem Tisch – 

oder geht es auch anders? 

• Weit weg und trotzdem da! Wie erfolgreiche und empathische 

Führung auch aus der Ferne gelingt 

+ Neue Führung braucht das Land! 

• Beruf statt Berufung! Auch Führung muss gelernt sein 

• Die Erfolgsformel für gute Führung! Machen Sie sich vertraut 

mit der Führungsmathematik 

• Besser sein durch Nachhaltigkeit! Wie Sie mit der richtigen 

Strategie in eine konsequente und dauerhafte Umsetzung 

kommen 

+ Motivieren Sie doch mal Ihre Mitarbeiter! 

Ein Beispiel aus dem Sport 

• Wie Sie innerhalb von Minuten Demotivation in Motivation 

wandeln 

• Wieso Sie sich nie mehr mit Fachkräftemangel beschäftigen 

müssen 

• Wie Sie Menschen magisch anziehen 


„Ich habe Gerd Conradt im Rahmen mehrerer Workshops für 

angehende Führungskräfte in Berlin und Hamburg erleben dürfen. 

Er stellt die richtigen Fragen, die im ersten Moment normal 

erscheinen – dann jedoch im Nachgang einen riesigen Aha-Effekt 

auslösen. Während der Workshops war er stets offen für tiefergehende 

Fragen und Anregungen im Zweiergespräch. Besonders 

gut gefallen hat mir, dass das Coaching nicht als Frontbeschallung 

stattfindet, sondern eingebettet in Rollenspiele und Gruppenaufgaben. 

So können auch im Team Ideen ausgetauscht werden und 

man profitiert von den Anregungen und Gedanken der anderen. 

Ich kann Gerd Conradt nur wärmstens weiterempfehlen.“ 

Andreas Reichert, GF Media Sound Design 

„Ich war in Düsseldorf auf einem Vortrag von Gerd Conradt und bin 

noch immer begeistert! Mit seiner charmant-unterhaltsamen Art 

konnte mir Gerd die Inhalte sehr anschaulich vermitteln. Ich freue 

mich auf seinen nächsten Vortrag!“ 

Sven Schultze, Sales Representative, Humboldt Reisen 

„Inspirierende Keynote, die Analogie zwischen sportlichem und 

beruflichem Engagement, die Erfolgsorientierung, das Selbstcommitment 

anschaulich in Vergleich gestellt wurde – da wurde sehr 

deutlich, dass Gerd Conradt sowohl die leistungssportliche, als 

auch die unternehmerische Seite gut kennt und er diese Erfahrungen 

plausibel in Verbindung bringt.“ 

Jens Augustin, GF Ingenieurbüro Augustin 

• Top Manager Service und Verkauf 2009-2011 

• Weltrekord internationaler Speaker Slam in Düsseldorf 

• Top Excellence Speaker by Hermann Scherer 

• Top 100 Trainers Member 2023 

• Finalist Top Speaker Award Düsseldorf 2019 

• Platinum-Award-Gewinner by Hermann Scherer 



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E 

E 

Maintal 

Raketenseiten 

– Treibstoff für 

Deine Karriere 

ISBN: 978-3947206117 

24,90 € 

Es gibt ein Leben 

nach dem 

Hamsterrad 

ISBN: 978-3752-624786 

13,86 € 

72 



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Jan Philip 

Berg 

Jan Philip Berg, Dipl.-Kaufmann, Autor und Keynote Speaker, ist ein Experte für smartes Recruiting 

Employer Branding. Seinen Erfahrungsschatz sammelte er in über 3.000 Einstellungen 

und mehr als 60.000 generierten Bewerbungen für KMUs und Großkonzerne wie z. B. Rewe 

und Continental. Jan Philip Berg zeigt, wie Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebermarken 

werden und Talente magnetisch anziehen. Dabei spricht er auch die Geheimnisse aus, die 

andere für sich behalten wollen. Jan Philip Berg reflektiert scheinbar Bekanntes, denkt um die 

Ecke sowie geradeaus, polarisiert, stellt infrage, provoziert und gibt jedem Zuhörer wertvolle 

Impulse, Inspiration, Information und Motivation. In seinen Workshops und Vorträgen begeistert 

er seine Teilnehmer mit einem Feuerwerk an Best-Practice-Beispielen und zeigt, wie man 

mit der richtigen Strategie, kombiniert mit Künstlicher Intelligenz die richtigen Mitarbeiter 

gewinnt. Ein Plädoyer fürs Umdenken und Umsetzen: „Smartes Recruiting ist Einstellungssache!“ 

Smartes Recruiting ist Einstellungssache! 

THEMEN 


+ Brand schlägt Benefit – Warum attraktive Arbeitgeber 

keinen Fachkräftemangel kennen 

• Was einen Arbeitgeber attraktiv macht 

• Wie Sie eine talentgewinnende Unternehmenskultur entwickeln 

• Wie erfolgreiches Recruiting funktioniert 

• Wie Sie zum Leuchtturm Ihrer Branche werden und Talente 

magnetisch anziehen 

• Wie Sie mit dem „Recruiting Fly Wheel System“ Ihr 

Unternehmenswachstum planbar machen 

+ Recruiting mit KI – Wie künstliche Intelligenz Ihren 

Einstellungsprozess revolutioniert 

• Wie Sie Ihren Recruiting-Prozess auf den Prüfstand stellen und 

analysieren, an welchen Stellen Sie KI sinnvoll einsetzen können 

• Welche KI-Tools die richtigen für Ihre Prozesse sind und Zeit, 

Geld & Ressourcen sparen 

• Wie Sie Ihre Mitarbeiter so qualifizieren, dass sie Prompt- 

Engineering-Fähigkeiten in Ihr Unternehmen holen und 

weiterentwickeln 

• Wie Sie die KI-Tools & -Werkzeuge richtig anwenden, um 

optimale Ergebnisse zu erzielen 

+ Recruiting-Booster LinkedIn – 

Schnell, einfach, wirksam! 

• Was es heute braucht, um den Fachkräftemangel zu besiegen 

• Warum so viele Unternehmen Probleme haben, Mitarbeiter zu 

finden 

• Wo geht's lang? Heutige Recruiting-Möglichkeiten im Vergleich 

• Warum LinkedIn zu Ihrem Einstellungs-Booster werden kann 

• Die 3 Schritte für ein erfolgreiches Recruiting mit LinkedIn 

„Jan zeigt eindrucksvoll, dass es keinen Fachkräftemangel, sondern 

vielmehr einen Fachunternehmermangel gibt. Nicht das Unternehmen 

stellt noch Mitarbeiter ein, die Mitarbeiter suchen sich ihr 

Unternehmen. Ich habe verstanden, danke, Jan, für diese tollen 

Inspirationen. Ich werde umsetzen! Jan Philip Berg: absolute Top 

Empfehlung!“ Joachim Schober / Autohaus S. 

„Jan Philip Berg gehört auf große Bühnen.“ 

Westfälische Rundschau 

„Jan Philip Berg überzeugt mit Humor und Expertise.“ 

PressNetwork 

„Jan Philip Berg schürft Gold für Ihr Unternehmen. Dass Mitarbeiterbindung 

wichtig ist, wissen wir als Führungskräfte alle. Aber wie 

können wir unser Unternehmen so interessant und unwiderstehlich 

machen, dass die besten Arbeitskräfte zu uns kommen? Die Antwort 

darauf kennt Jan Philip Berg. Top Empfehlung.“ 

Philipp S. 

„Was für ein wertvoller Vortrag über Employer Branding! So viele 

wichtige Impulse für die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke 

gab Jan Philip Berg dem Publikum aus gestandenen 

Unternehmern:innen mit auf den Weg, dass diese nun die roten 

Pfade nur noch verstärken müssen, um ihr Unternehmen perfekt zu 

branden.“ 

Claudia R. 

REICHWEITE 


3.600 


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E 

Köln 

Inspiration, 

Insights,Impuls 

ISBN: 978-3949869655 

19,99 € 

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Marco 

Behrmann 

Dr. Marco Behrmann ist internationaler Experte für bewusstes Handeln und Verhandeln. Sein 

Ziel ist Ihr unternehmerischer und persönlicher Erfolg. Seit 20 Jahren befasst er sich mit dem 

wirkungsvollen Miteinander in Führungs-, Verkaufs- und Teamsituationen. Der promovierte 

Personalpsychologe und Autor begleitet Menschen und Unternehmen bei Veränderungen 

und blickt dabei ganzheitlich auf Persönlichkeit, Werte und Business-Anforderungen. Es geht 

nicht ums Gewinnen, es geht ums gemeinsame Gestalten von Zukunft, um wirtschaftlichen 

Erfolg, soziale Verantwortung, gesunden Umgang untereinander und hohe Lebenszufriedenheit. 

In seinen Seminaren, Workshops, Coachings und Keynotes inspiriert Marco Behrmann durch 

pfiffige Kombination aus Theorie und Praxis zu neuem Denken. Mit Humor und Feingefühl, mit 

Pragmatik und Vernunft, mit Empathie und Zielorientierung verbindet er fundierte Ansätze 

aus der Arbeits- & Organisationspsychologie mit gesundem Menschenverstand. Ganz nach 

der Devise „Weniger ist mehr“ verblüfft er mitunter durch Lassen-Tipps. 

mind | set | go – Weniger tun, mehr erreichen 

THEMEN 


+ Keeping the Momentum – 

Change-Projekte wirklich erfolgreich umsetzen 

• Wandel in Kopf, Herz und Hand verankern – Ihr Team 

gewinnend durch den Change führen 

• Woran Sie nicht sparen sollten – Im Zweifel zum Äußersten 

greifen und miteinander reden 

• Wie Sie sich auf Change im Change einstellen – Feedback in der 

Kultur verankern und Lernen lernen 

+ mind | set | go – Verantwortung heißt, sich Dinge 

BEWUSST machen und sie dann bewusst MACHEN 

• Was Voraussetzung für echte Eigenverantwortung ist – Demut 

und Ownership als Kern moderner Führung 

• Woran Projekte nicht scheitern dürfen – Orientieren Sie sich an 

der Realität statt an der Hierarchie 

• Warum der Konflikt der Schlüssel zum Miteinander ist – Steuern 

und entwickeln Sie Teams erfolgreich 

+ Verhandle die Bereitschaft – Verhandeln und 

Überzeugen als Führungskraft oder Verkäufer:in 

• Was Kooperation wirklich heißt – Zeigen Sie Kante in der 

Partnerschaft 

• Warum Kompromisse zu wenig sind – Fordern Sie echtes 

Win-win 

• Wie Sie durch Helfen mehr erreichen – Geben Sie und es wird 

Ihnen gegeben 


Akademie der Deutschen Medien, Architektenkammer Berlin, 

Artesan, Carrier Refridgeration, Dashöfer, DB Schenker, DeGruyter, 

Deutscher Abbruchverband, Fresenius-Kabi, Havelland Express, 

Helvetia, Hexagon, Hochschule Aalen, Klosterfrau, Korian, Leica 

Geosystems, Max-Planck-Institut, marmato, Münchner Verlagsgruppe, 

S-Bahn Berlin, Stiftung Lernen durch Engagement, Sportswarehouse, 

Spritzgussa Plastics, SySS, Uzin Utz, Verlag Eugen Ulmer 

Testimonials: 

„Mit der Gelassenheit jahrelanger Erfahrung schaffte es Marco 

Behrmann, auch skeptische Kolleg:innen mit einer Prise Humor 

für den Changeprozess zu gewinnen. Persönlich habe ich ihn als 

sympathischen Sparringspartner und Coach erlebt, der einen 

Perspektivwechsel und neue Wege eröffnet. Ich freue mich auf die 

weitere Zusammenarbeit.“ 

Führungskraft 

„Es ist schön und beruhigend, einen so kompetenten, verlässlichen 

und noch dazu sehr sympathischen Trainer wie Sie zu haben. Das 

gibt Sicherheit, gerade in den aktuellen Zeiten.“ 

Tina Findeiß, Akademie der Deutschen Medien 

„Ein Kooperationspartner mit großer Expertise rund um die Themen 

Change, Leadership und Vertrieb, langjähriger Erfahrung, 

Engagement und Weitblick, Großzügigkeit und dem Herz am 

wahrlich rechten Fleck. Vielen Dank!“ 

Manuela Zehender, Gründer- & Wirtschafts-Mediatorin 

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1.013 


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Tübingen 

The Science and 

Art of Winning 

Cooperative 

Partners 

ISBN: 978-0889374676 

24,94 € 

Verhandeln und 

Überzeugen 

(Praxis der Personalpsychologie) 

ISBN: 978-3801724771 

25,00 € 

74 



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Eva 

Engel 

Eva Engel, Betriebswirtin und ehem. Marinesoldatin, ist Trainerin und Speakerin für Führung, 

Motivation und Change. Während ihrer Dienstzeit in der Deutschen Marine hat sie langjährige 

Erfahrung in der Team-, Ausbildungsleitung gesammelt. Durch ihren mehrjährigen Einsatz an 

Bord einer Fregatte weiß sie genau, was es heißt, auf engstem Raum zu arbeiten und zu leben. 

Unter diesen besonderen Bedingungen zu führen bedeutet, mit außergewöhnlichen Situationen 

und unterschiedlichen Menschentypen zurechtzukommen. Weitere Stationen auf ihrem 

Karriereweg sind diverse Positionen im Management verschiedener Wirtschaftsunternehmen. 

Von Start-up, KMU bis hin zu Konzern, mit und ohne Personalverantwortung. Zu ihren Kunden 

zählen mittelständische Unternehmen wie auch internationale Konzerne. In ihren Seminaren 

und Vorträgen begeistert sie mit Best-Practice-Beispielen aus ihrer militärischen Laufbahn. Für 

Eva Engel ist es ein Leichtes, verständliche Parallelen zwischen militärischen Strukturen und 

wirtschaftlichem Handeln zu schaffen, agile Führungsmethoden der Bundeswehr in die Wirtschaft 

zu spiegeln und Unternehmen beim Aufbau der eigenen Führungskultur zu unterstützen. 

Führung braucht Seegang und Mitarbeiter einen 

sicheren Hafen. 

THEMEN 

+ Gute Führung ist wie Seegang – Fordernd, aber machbar 

• Wie Sie erfolgreich Ihre Führungskultur integrieren, Teamspirit 

erzeugen und dauerhaft verankern 

• Wie Sie ein Umfeld für persönliches und wirtschaftliches 

Wachstum kreieren 

• Wie Sie notwendige Kommunikationsprozesse aufbauen, 

Klarheit schaffen und sicher ans Ziel kommen 

+ (No) Leader, (No) Ship – Auf hoher See macht die Crew 

den Unterschied 

• Wie Sie Ihr Team stärkenorientiert führen und volles Potenzial 

freisetzen 

• Wie Sie mentale Stärke aufbauen und damit intrinsische 

Motivation fördern 

• Wie Sie Ihre Mitarbeiter auch in stürmischen Zeiten erfolgreich 

auf Kurs halten und wieder in den sicheren Hafen zurückbringen 

+ Schiffe, die im Hafen liegen, sind sicher – Aber dafür 

werden sie nicht gebaut 

• Warum Führungskräfte mit dem Peter-Prinzip Schiffbruch 

erleiden und was Sie dagegen tun können 

• Wenn der Mensch der entscheidende Faktor ist – Was bedeutet 

das für die Führung? 

• Warum tägliches Trainieren des Vorhersehbaren Ihr Leben und 

das Ihres Unternehmens rettet 


Gewinnerin des Speaker Slam Awards 2022 

in der Kategorie: „Management, Führung und Change“ 

„Unsere Teilnehmenden sind von Frau Eva Engel begeistert. Durch 

ihre authentische Art und Lösungsorientierung schafft sie für jeden 

Einzelnen konkrete Verbesserungen. Uns als Weiterbildungsanbieter 

inspiriert sie zu neuen Ideen.“ 

TÜV NORD Akademie, Produktmanagement, Oliver Wolter 


+ Warum „Still gestanden“ nichts mit Stillstand zu tun hat 

+ Was Sie von Worst-Case-Szenarien während Seenotlagen 

für Ihre Führung lernen können 



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E 

Düsseldorf 

Führen im Meer der 

Verantwortung 

Ab Frühjahr 2024 auf Amazon 

erhältlich 

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Kai 

von Rappard 

Der Berater, Trainer und Speaker Kai von Rappard unterstützt seit über 20 Jahren weltweit 

Unternehmen und Führungskräfte in der strategischen Leadership-Entwicklung. Nach vielen 

Jahren als Partner und Mitglied der Geschäftsleitung des Malik Management Zentrums St. 

Gallen arbeitet er heute als selbstständiger Unternehmensberater und Unternehmer. Zu seinen 

Kunden zählen zahlreiche internationale und mittelständische Unternehmen aus Industrie, 

Handel, Finanz sowie Organisationen des Gesundheitswesens, der öffentlichen Hand und der 

Politik. Die grösste Herausforderung sieht er heute darin, die unterschiedlichen Fähigkeiten der 

Menschen zu einer kollektiven Kompetenz im Unternehmen zu bündeln. Mit Sachverstand und 

Witz beweist er seinem Publikum, dass Humor und Effektivität eine fruchtbare Kombination 

dafür sind, dass die komplexen Fragen unserer Zeit kreativ und effektiv gemeistert werden. 

Sein neues Buch „SmartUp – als Führungskraft klug aufsteigen“ mit der 3x3-Leadership-Matrix 

unterstützt sowohl Führungskräfte als auch Start-up-Unternehmer in ihren grossen Aufgaben. 

Hierachie neu denken – wie kluge Köpfe ihr 

gemeinsames Potenzial zum Tanzen bringen 

THEMEN 


+ Teamwork 4.0 – Wie durch effektive Zusammenarbeit 

aus 1 plus 1 mehr als 2 wird 

• Wie agile Führung die bereichsübergreifende Zusammenarbeit 

fördert, um für eine rasche Umsetzung und Anpassung Ihrer 

Strategien zu sorgen 

• Der High Performance Teamradar – das Instrument für gemeinsame 

Klarheit und ein starkes Commitment in der Bewältigung 

wichtiger Herausforderungen 

• Transformationale Führung – die Kraft grosser Ziele nutzen 

und Motivations- & Koordinationsverluste in der Alltagshektik 

vermeiden 

+ Wirksame Transformation – gemeinsam die 

Unternehmenszukunft gestalten 

• Die Kultur ist dagegen! – warum Change eigentlich einfach ist, 

die Transformation aber so schwer 

• Geschwindigkeit hilft – die Erfahrung zeigt, dass das, was in 

100 Tagen nicht erreicht ist, meist gar nicht geschafft wird 

• Was muss passieren, dass Erfolge der Vergangenheit in die 

Zukunft fortgeschrieben werden? 

Zu seinen Kunden zählen zahlreiche mittelständische Unternehmen 

so wie ABB, Airbus, Australian Aerospace Allianz, Bosch, Coca-Cola, 

Daimler, Hewlett Packard, Hitachi, Migros, Pfizer, Red Bull, RWE, 

SIKA, Swiss Life und UBS. Seine Projekte führten ihn durch viele 

Länder Europas, USA, Afrika, Australien und China. 

„Kai steht für ein ganzheitliches Managementverständnis und verbindet 

ideal die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens 

mit Fragen der organisatorischen Gestaltung und den erforderlichen 

Fähigkeiten der Führungskräfte. Wir schätzen die Zusammenarbeit 

mit ihm, dass er uns keine Methoden aufzwingt, sondern 

sich stets an unseren konkreten Problemen orientiert und dafür 

passende Wege sucht.“ Geschäftsführer, mittelständisches 

Unternehmen in der Elektronik 

„Seminare mit Kai sind nicht nur lehrreich, sondern gespickt mit 

vielen praktischen Erfahrungen und lustigen Anekdoten. Es ist 

bemerkenswert, wie schnell er Menschen liest und welch wertvolle 

Tipps er für sie hat. Besonders gut hat mir gefallen, wie viel Wert er 

in der Strategiearbeit auf den direkten Einbezug möglichst vieler 

Menschen gelegt hat.“ Leiter Human Resources, 

Unternehmen der Luft- und Raumfahrttechnik 

+ Zeitgeist 4.0 – 

Doppelt so produktiv in der Hälfte der Zeit 

• Wie schafft man in der Komplexität heutiger Herausforderungen 

den Fokus auf das Wesentliche? 

• Voraussetzungen schaffen, unter denen Konflikte nicht gelöst 

werden, sondern gar nicht erst stattfinden 

• Das Potenzial der eigenen Stärke – Fähigkeiten nutzen, optimal 

einsetzen und wirksam weiterentwickeln 

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12.894 


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St. Gallen / CH 

SmartUp – als 


klug aufsteigen 

ISBN: 978-3658348229 

39,99 € 

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Michael 

Harth 

Michael Harth, ehemaliger Banker, Rechtsanwalt und Legal Counsel bei der Credit Suisse und 

UBS AG mit Schwerpunkt auf internationalen Vertragsverhandlungen, zählt zu den führenden 

Experten im deutschsprachigen Raum zum Thema „Richtige Entscheidungen treffen“. Schon 

während seiner langjährigen Tätigkeit als Unternehmensjurist schätzten ihn Kunden und 

Geschäftspartner als „Sparringspartner“ in schwierigen Verhandlungs- und Entscheidungssituationen 

und Ratgeber für den richtigen Weg zu effizienter Zielerreichung. Heute begleitet 

der ausgebildete Lehrtrainer und akkreditierte Lehrsupervisor für Supervision, Coaching und 

Organisationsberatung, der seit 2013 weitere Unternehmen gründete, Mitarbeiter, Führungskräfte 

und Unternehmen dabei, unter sich wandelnden Bedingungen erfolgreich zu sein. Bei 

Zielfindungsprozessen berät und unterstützt er ebenso wie bei der Definition und Umsetzung 

der richtigen Erfolgsstrategien. In Beratungsprojekten, Trainings und Vorträgen begeistert 

Michael Harth mit Passion, Humor und Fachwissen. 

Richtig entscheiden – Für Ziele. 

Für Wirkung. Für Sie. 

THEMEN 


+ Richtige Entscheidungen treffen – 

Auch nicht entscheiden ist eine Entscheidung 

• Wie Sie auch unter (Zeit-)Druck und bei Informationsdefizit 

stimmige Entscheidungen treffen 

• Wie Sie Entscheidungsfallen in Beruf und Alltag erkennen, 

vermeiden und konsequent ergebnisorientiert agieren 

• Wie Sie Ihre Ziele klar definieren und Ihr Denken, Ihre Sprache 

und Ihren Körper konsequent darauf ausrichten 

+ Work smarter not harder – 

Wirksame Arbeitsmethoden für Office und Homeoffice 

• Wie Sie Ihre Arbeitsorganisation weiter optimieren können, um 

so die eigene Produktivität zu steigern und sich dabei deutlich 

entspannter fühlen 

• Wie Sie mit der Aufschieberitis/Prokrastination umgehen 

können, um souverän unangenehme Aufgaben angehen 

• Wie Sie mit äusseren Störungen umgehen können, Klarheit 

gewinnen und die Effizienz steigern 

+ Mentale Stärke – Erfolgsspur zum Ziel 

• Wie Sie mit den richtigen mentalen Strategien Ihre Aufmerksamkeit 

bewusst steuern und konzentrierter arbeiten 

• Wie Sie Ihren Fokus blitzschnell und situationsgerecht auf 

Überblick oder Details „umschalten“ und so besser Ihre Ziele 

erreichen 

• Wie Sie durch positive innere Dialoge und Visualisierung 

Blockaden erkennen, überwinden und mit Vertrauen auf die 

eigene Stärke persönliche Spitzenleistung erzielen 

+ Mit Glückskompetenz beruflich erfolgreicher 

• Wie Sie die Erkenntnisse der Glücksforschung nutzen können, 

um beruflich erfolgreicher zu werden und mit praktischen 

Übungen Ihre Glückskompetenz täglich steigern 

• Wie Sie so dem Glück auf die Sprünge helfen können 

Auszug aus der Kundenliste: 

Swiss Olympic, ABB, GE General Electric, MAN, Bombardier, Migros- 

Genossenschafts-Bund, Zürcher Kantonal Bank ZKB, RWTH Universität 

Aachen, Bundesamt für Sport BASPO Ressort Leistungssport, 

Bezirk Unterfranken, Zürcher Anwaltsverband, Kanton Schwyz 

Eidgenössisches Bildungsdepartement Rheinmetall, Swissmedic, 

Bildungswerk Irsee, Siemens, Alstom, Angestellte Schweiz, Leica 

Geosystem 

„Michael Harth als Person hat mich sehr begeistert: Das Eingehen 

auf die Teilnehmer, sein Humor, sein grosses Differenzierungsvermögen 

und die Abwechslung von Theorie und Praxis. Beeindruckt 

war ich von seiner hohen Fachkompetenz.“ 

Lucia Meier, Personalentwicklung, Raiffeisen Bank Schweiz 

„In meiner über 25-jährigen Berufserfahrung habe ich noch nie ein 

so gutes Seminar erlebt. Und ich habe schon viel gesehen.“ 

Anwaltskanzlei, St. Gallen 

„Wir waren begeistert von der guten Atmosphäre und den praxisorientierten 

Seminarinhalten ‚Wirksam überzeugen’ und ‚Richtige 

Entscheidungen treffen’. Sehr geschätzt haben wir die kompetenten 

Antworten auf sämtliche Fragen und das flexible Eingehen auf 

die Anliegen der Personalräte. Die behandelten Inhalte sind sehr 

hilfreich im beruflichen Alltag und finden darüber hinaus auch 

Anwendung im täglichen Leben.“ 

Dieter Rottmann, Gesamtpersonalratsvorsitzender, Bezirk 

Unterfranken 

„Sehr guter, praxisorientierter Kurs, engagierter und kompetenter 

Trainer.“ 

Cyrill Moser, dipl. Berufs- und Laufbahnberater, Kanton 

Schwyz 



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Zollikon / CH 

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Marcus 

Appelt 

Wissen kann nur dann seine heldenhafte Wirkung entfalten, wenn das Herz bereit dazu ist. 

Wahrscheinlich ist das der Grund, warum Trainings und Vorträge bei Marcus Appelt so lebendig, 

emotional, humorvoll und vor allem leicht sind. Denn einfache und heldenhafte Wissensvermittlung 

ist sein Anspruch. Bereits mit 24 Jahren führte er Mitarbeiter:innen mit seiner eigenen 

Heldenphilosophie. Er entwickelte sie zu Persönlichkeiten und hinterließ nicht nur in der 

motivierenden Fitnesswelt seinen Stempel, sondern auch im knallharten und strukturierten 

Lebensmitteleinzelhandel. Deswegen zählt er heute zu einer herausragenden Trainergeneration, 

die mit Charme, Praxisnähe, Erfahrung und Charakter nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch 

begeistert und den inneren Helden entfacht. Marcus Appelt begleitet Unternehmer:innen 

und Mitarbeiter:innen auf dem Weg zu heldenhafter Kommunikation, starker Führung und 

erfolgreichen Mutanfällen. Marcus Appelt sagt, dass wir mehr heldenhafte Tugenden in der 

Businesswelt, in der Führung und in der Wissensvermittlung brauchen. Sind Sie dabei? 

Wenn Wissen auf Charakter trifft, 

kann Heldenhaftes entstehen. 

THEMEN 


+ Lead like a Hero – vom Chef zum/-r Held/-in 

• Endlich ein Team aus Mitarbeitern formen, welche genug Herz, 

Motivation und die richtigen Fähigkeiten haben. Kreieren Sie 

Ihre Heldenmannschaft! 

• Wie führe ich im 21. Jahrhundert? Egal ob Generation X, Y, Z. 

Die Helden von heute und morgen haben unterschiedliche 

Ansprüche, genau wie Sie. Jetzt heißt es, diese zu nutzen 

• Welche Werte und Superkräfte braucht ein:e heldenhafte:r 

Chef:in, um erfolgreich zu sein? Lernen Sie eigene ungeahnte 

Kräfte kennen und nutzen 

+ Erfolg durch emotionale Intelligenz – 

die Superkraft des 21. Jahrhunderts 

Emotionale Einwände im Vertrieb frühzeitig erkennen und mehr 

Umsatz generieren 

Nie wieder den falschen Mitarbeiter einstellen und im 

Vorstellungsgespräch alles erkennen 

Den Wirkungsgrad als Führungskraft signifikant steigern 

+ Mit der Superpower Charisma Menschen für sich 

begeistern 

• Storytelling – Jeder Held hat seine Geschichte, mit der er seine 

Zuhörer fesseln kann. Was ist Ihre, und wie wollen Sie Ihre 

Geschichte verpacken? 

• Kennen Sie Ihre Superkraft und somit Ihre Wirkung auf andere 

Menschen? – Nein, dann wird es Zeit, dass diese entfesselt wird 

• Sympathisch vs. kompetent – Wie wollen Sie wahrgenommen 

werden? Soll man Sie buchen, mögen, oder beides? Es liegt in 

Ihrer Hand! 

„Leidenschaft für den Beruf haben viele, aber diese auf andere zu 

übertragen, können nur die wenigsten. Marcus überträgt seine Leidenschaft 

für das, was er tut, nicht nur auf die Teilnehmer, sondern 

gibt in seinen Seminaren wertvolle Tipps, wie es einem selber gelingt. 

Er geht auf die Gruppe individuell ein, und es war nicht eine 

Sekunde langweilig. Ganz wichtig, es hat Spaß gemacht!!! Auch 

eine Woche nach dem Seminar arbeitet noch einiges in meinem 

Kopf, wo man welche gelernte Technik anwenden kann. Ich kann es 

nur weiterempfehlen!“ 

Janina Miekisch 

„Wieder zwei supergeile Seminartage! Wir hatten mega Spaß und 

haben das Ziel nicht aus den Augen verloren! Von meinem Team & 

mir vielen Dank für das Spitzenseminar!“ 

Rene Schneider, REWE 

„Erstaunlich, was so ein kurzes Seminar alles in einem verändern 

kann – danke! Absolute Weiterempfehlung!“ 

Carina Kaschner 

Auszug aus weiteren Kunden: 

L’Oréal, Böhringer Ingelheim, Burger King, UGW Sales GmbH, 

Gruner AG, Abellio Rail GmbH, Technoform Bautec GmbH, Röfix AG, 

Vertikom GmbH, DZR – Deutsche Zahnärztliche Rechenzentren, 

RAG Aktiengesellschaft, Dachdeckerinnung u. s. w. 


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1.799 1.903 


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Mainz 

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Udo 

Gast 

Udo Gast, renommierter TOP 100 Experte der Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland, 

verfügt über 30 Jahre Erfahrung als Unternehmer. Nach seinem Studium der Wirtschafts- und 

Sozialwissenschaften gründete er eines der erfolgreichsten Vending-Unternehmen in Norddeutschland 

und wurde für herausragende Leistungen mit dem BDV-Oscar ausgezeichnet. 

Zentrale Themen, die sein Leben geprägt haben, sind Verantwortung, unternehmerischer Erfolg 

und die enge Verbindung zwischen Wirtschaft und Menschlichkeit. Udo Gast hat Verantwortung 

in vielfältigen Rollen übernommen: in der Intensivmedizin, als Ehrenrichter und als Unternehmer. 

Sein umfangreiches Erfolgswissen teilt er im persönlichen Coaching, als Business-Mentor und 

Trainer auf Seminaren und Bühnen. Er ist Autor des Buches „Erfolg braucht Verantwortung“. 

Mit seinem EVA-Modell hat er ein Navigationssystem entwickelt, das Unternehmern hilft, auf 

Erfolgskurs zu steuern. Für besondere Herausforderungen in schwierigen Zeiten steht sein 

EVA-Krisenmodell bereit. Zwei Leitsätze begleiten Udo Gast auf seinem Lebensweg: „Leben 

heißt lernen“ und „Erfolg haben bedeutet Verantwortung übernehmen und Chancen nutzen.“ 

Erfolg braucht Verantwortung 

THEMEN 


+ Erfolgsfaktor Beziehungsmanagement 

• Wie Sie in Sekundenschnelle Ihren Gesprächspartner in den 

Bann ziehen 

• Wie Sie mit Wertschätzung und Empathie die Herzen gewinnen 

und der Kopf Ihnen automatisch folgt 

• Wie Sie das Geheimnis der hypnotischen Kommunikation für 

sich nutzen 

• Körper, Stimme, Auftritt – Wie Sie Ihre persönlichen Stärken am 

Telefon und im persönlichen Kontakt optimal einsetzen 

+ Krisen mit Strategie & System meistern 

• Krisen erkennen, analysieren, reagieren oder lieber proagieren? 

• Die Bedeutung von Krisen für das Unternehmenswachstum 

• Führen in der Krise – Charisma und Vertrauen als Königsdisziplin 

der Krisenbewältigung 

• Krisen als Katalysator für Veränderung und Erfolg 

• Wie Produktkompetenz, Verfahrenskompetenz und Wissenskompetenz 

zu Innovationen führen 

+ Das EVA-Prinzip – 

Unternehmenserfolg mit System 

• ADAM war gestern – Warum Unternehmen heute EVA brauchen 

• Die sechs Kernelemente des Erfolges und warum die Reihenfolge 

so entscheidend ist 

• Vision, Mission und Strategie – So schaffen Sie ein Fundament 

für erfolgreiche Unternehmensentwicklung 

• Das EVA-Modell – Ein Navigationssystem, das Unternehmer mit 

acht Bausteinen auf Erfolgskurs bringt 

+ Teamwork makes the Dreamwork – 

Methoden für überzeugenden Teamerfolg 

„Udo Gast beeindruckt mit der Vielzahl seiner Begabungen, 

Befähigungen und Berufserfahrungen. Sowohl die Vermittlung des 

fachlichen Wissens wie auch die hohe Sozialkompetenz in der Beurteilung 

des einzelnen Menschen waren außerordentlich wertvoll 

für mein Mitarbeiterteam. Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz 

Note 1.“ 

Wolfgang Haalboom, Geschäftsführer Scheuermann GmbH 

„Udo Gast führte unsere Mitarbeiter mit einer sehr abwechslungsreichen 

Vortragsart durch die Schulung. Wie selbstverständlich 

holte er jeden Teilnehmer zu Beginn gedanklich ab und erschafft 

damit eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre. Die Inhalte waren 

ausführlich dokumentiert und konkret auf die wesentlichen Punkte 

ausgerichtet. So wird's gemacht.“ 

Oliver Drescher, Prokurist 

„Udo Gast und das Thema ‚Verantwortung‘ sind nicht voneinander 

zu trennen. Er bringt das Wesentliche auf den Punkt und inspiriert 

seine Gäste. Auch als Gastgeber selbst durfte ich ihn schon in 

seinem Podcast erleben. 100 % Professionalität und 100 % Weiterempfehlung!“ 

Susanne Nickel – Change-Expertin 

REICHWEITE 

• Wie Sie die Vielfalt in Ihrem www.speakers-excellence.com 

Team als Stärke nutzen 

• Die inspirierende Führungskraft in der Teamentwicklung 

• Das Geheimnis von Kommunikation und Zusammenarbeit 

• Praxiserprobte Tipps und Strategien für nachhaltigen Erfolg 5.689 


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Lüneburg 

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Lisa 

Boje 

Lisa weckt die Lebensgeister müder Teams, entfesselt Potenziale bei Führungskräften und 

führt Unternehmen sicher durch Umbrüche. Als Vize-Präsidentin der GSA Schweiz und Top 100 

Excellence Trainerin ist sie die ideale Wahl für inspirierende Impulse und den nachweisbaren 

Wandel in den Bereichen Teamentwicklung, Leadership und Krisenmanagement. Mit ihrer 

Erfahrung als Global Brand Managerin, Kommunikations- und Employer-Branding-Spezialistin 

hat Lisa bereits für Bayer, BBDO, die FHNW, Ogilvy, Roche und die Hotelindustrie gearbeitet. Sie 

schärft die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden, entwickelt versteckte Leidenschaften zu Highlights 

für Ihren Betrieb und nutzt das Mindset von Management und Teams, um starke, nachhaltige 

Veränderungen herbeizuführen. Die ehemalige Radiomoderatorin, Integrationspreisträgerin und 

erfahrene Seglerin bringt dabei ihre packenden Geschichten, inklusive der Atlantiküberquerung, 

ein. Erleben Sie mit Lisa Boje eine einzigartige Mischung aus professioneller Bühnenunterhaltung, 

verblüffenden Workshops und klarem Business-Know-How, das Wirkung zeigt. Versprochen. 

„Beste Session!“ „Lisa rockt!“ „So was ist mir noch nie passiert!“ 

Shift happens! – Mindshit entlarven, 

als Genie starten. 

THEMEN 


+ Charisma, Coaching, Krisenkommunikation – 

Was braucht die neue Führung? 

• Wie Sie mit dem richtigen Mindset resilienter werden und 

selbst im Stress Vorbildfunktion bewahren 

• Wie Sie Ihre Führungsrolle maßschneidern, indem Sie Ihr 

ganzes Potenzial geschickt einsetzen 

• Wie Sie mit einer wertschätzenden Kommunikation ein 

motivierendes und lebendiges Miteinander kreieren 

+ Mindshit entlarven. Als Genie starten. – 

Alles beginnt mit dem Shift. 

• Erkennen Sie, wie Sie zum Meister Ihrer Gedanken werden 

• Identifizieren Sie, welche Gedanken Sie zur charismatischen 

Leitfigur machen 

• Erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Team mit dem richtigen Mindset 

Ihren Team-Turbo starten 

+ Plötzlich voll besetzt! So geht Mitarbeiterbindung heute 

• So werden Sie zum Bewerbermagneten: 7 Tipps für erfolgreiche 

Stellenanzeigen 

• Gedankentwist: Wie Sie sich erfolgreich bei potenziellen 

Mitarbeitenden bewerben 

• Wie Sie die Hobbys Ihres Teams zum USP Ihres Employer 

Brandings machen 

„Ich habe eine Strategie kennenlernen dürfen, mit der scheinbar 

verfahrene Situationen in wenigen Stunden zielführend vom 

Fischen im Trüben hin zum Durchblick mit Substanz und Gehalt geführt 

werden können. Hinzu kommt eine Trainerin mit Humor, die 

einen manchmal etwas wild gewordenen Bienenschwarm immer 

wieder charmant eingefangen hat.“ 

Dr. Ingeborg Osthoff, Qualitätsbeauftragte des T.O.C.s – 

Berufsverband Training, Organisationsberatung, Coaching 

„Wenn nur alle Meetings so erfrischend wären. Kompliment an Sie, 

ich werde Sie bei jeder Gelegenheit weiterempfehlen.“ 

Leo Schaffhauser, Direktor TAVERO bei Hoffmann-La-Roche 

Veröffentlichungen: 

„An der Spitze ist man einsam.“ Superior Hotel 

„Potenziale gekonnt herauskitzeln.“ ahgz 

„Hotels brauchen mehr Harmonie.“ HGZ 

„Wie gelingt der Aufstieg vom Kollegen zum Chef?“ hotelier.de 


101 Future Hospitality Days, Alfons Schuhbeck, Allianz Sächsischer 

Hoteldirektoren, Aramark, Bayer, FDP, Fachhochschule Nordwest- 

Schweiz, Gewandhaus Dresden, GreenTourismCamp, GSA Winter 

Conference, Hans-Peter Porsche, HMW Rechtsanwälte, Hoffmann- 

La-Roche, HSMA, Kinderkrebs Schweiz, Köstritzer, Lokschuppen 

Marburg, Lichtenauer, Marriott, Müller Schuh, Ogilvy & Mather, 

POW 2022, Scill Animal Care, Steigenberger 

REICHWEITE 


3.500 


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Basel & Düsseldorf 

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Dr. Michael 

Ullmann 

Der Leadership- und Performance-Profi Dr. Michael Ullmann ist Experte für den Aufbau von 

High-Performing-Teams, nachhaltige (hybride) Führung, Motivation, persönliche Resilienz und 

gesunde Leistungsfähigkeit. Durch seine langjährige Tätigkeit als Prokurist einer der großen 

Unternehmensberatungen sowie als Führungskraft in DAX-Unternehmen kennt er die Thematik 

seiner Kunden aus eigener Anschauung. Der erfolgreiche Unternehmer, Managementtrainer, 

Businesscoach, Redner und Fachbuchautor ist zudem Mentalcoach im Spitzensport. In seiner 

Arbeit gelingt es ihm, die Erfolgsrezepte aus zwei Welten, Wirtschaft und Sport, inspirierend und 

praxisorientiert für beste Leistungen miteinander zu verbinden. Er berät erfolgreich Führungskräfte 

internationaler Unternehmen ebenso wie Nationalspieler, Deutsche Meister, Bundestrainer, 

Vize-Weltmeister und Olympiamedaillen-Gewinner. Ob als Keynote Speaker oder als Trainer: 

Dr. Ullmann begeistert und motiviert auf höchstem Niveau und bietet sowohl konkrete als 

auch leicht umsetzbare Ideen und Konzepte für alle Teilnehmenden. Im Sommer 2022 erschien 

sein neuestes Buch „Remote Leadership: erfolgreich aus der Ferne führen“ in dritter Auflage. 

Der Leadership-Profi aus Wirtschaft und 

Spitzensport für nachhaltige High Performance 

THEMEN 


+ Gesund und nachhaltig führen 

• Was bedeutet Nachhaltigkeit in der Führung? 

• Die vier Handlungsfelder nachhaltiger Führung 

• Elemente und Aufbau einer nachhaltigen Arbeitsorganisation 

• Elemente einer nachhaltigen Führungskultur 

• Die Komponenten nachhaltiger (Selbst-)Führung 

• Praktikable Umsetzung im eigenen (hybriden) Tagesgeschäft 

+ Hybride Führung in der Praxis – 

Teams erfolgreich aus der Ferne führen 

• Awareness: der hybride Workspace – gekommen, um zu bleiben 

• Challenge: Herausforderungen hybriden Führens 

• Set-up: harte und weiche Rahmenbedingungen für hybrides 

Führen 

• Alignmen: hybride Führung in der Praxis gestalten und 

umsetzen 

• Cultur: hybride Teams entwickeln 

+ Nachhaltige und gesunde Leistungsfähigkeit – 

mentale Gesundheit im Alltag 

• Umgang mit umfangreicher Arbeitsbelastung und hohen 

Leistungsanforderungen 

• Persönliche Resilienz und mentale Stärke jenseits von Selbstund 

Zeitmanagement 

• Gesunde Leistungsfähigkeit nachhaltig in der Praxis umsetzen 

• Life-Balance, Work-Balance und Privatleben als harmonischer 

Dreiklang 

+ Shift Happens – Veränderungen erfolgreich managen 

• Was es wirklich braucht, damit Menschen sich verändern wollen 

Referenzen: langjähriger Mentalcoach der deutschen Eishockey- 

Nationalmannschaften, ABB, Accor Hotels, ADM, Apollo-Optik, 

Jungadler Mannheim („die erfolgreichste Kaderschmiede der Welt“, 

WELT vom 06.03.2021), Bertelsmann Academy, Bilfinger, Capri- 

Sonne, CLAAS, DEKRA, Deutscher Eishockey Bund, Duravit, eOS, 

IBM, Hutchinson, Oerlikon Leybold Vacuum, KRONES AG, Leifheit, 

Lorenz Snack-World, Mercedes, Merck, Mohn Media, Nürnberg Ice 

Tigers, Thales, WIGO, Wild Wings Schwenningen, Ziehl-Abegg 


„Ich kenne Dr. Ullmann schon viele Jahre und wir arbeiten immer 

wieder gerne mit ihm zusammen. Seine Seminare sind kompetent, 

inspirierend und nachhaltig zugleich. Er versteht es, Inhalte praxisund 

umsetzungsorientiert zu vermitteln. Die Qualität seiner Arbeit 

zeigt sich nicht zuletzt am exzellenten Feedback unserer Teilnehmer.” 

Bernd Schopp, VP Human Resources, Thales Deutschland 

„Unsere Teams müssen körperlich fit und mental voll bei der Sache 

sein. Dr. Ullmann schafft es immer wieder, das Beste aus ihnen 

herauszuholen.“ 

Pat Cortina, langjähriger Eishockey-Bundestrainer 

„Vielen Dank für viel Inspiration, Reflexion und die gute Unterstützung. 

Es ist für mich eine Freude, mit Ihnen zusammenarbeiten 

zu dürfen!“ 

Robert Matzke, Geschäftsführer, PAPYRUS 


• Gekonnt zum Wandel motivieren 

• Souveräner Umgang mit Veränderungswiderstand 

• Motivation und Psychologie in Transformationsprozessen ... so 

wird aus Widerstand Begeisterung 

• Veränderung „by Design“ anstatt „by Desaster“: die Tools der 

Change-Profis für die erfolgreiche Praxis 


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E 

F 

Heddesheim 

Remote Leadership 

– Digitale 

Führung 

ISBN: 978-8740334074 

8,99 € 

Persöhnliche 

Resilienz stärken 

ISBN: 978-8740322781 

8,99 € 

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Dipl. Wirt.-Ing. Stefan 

Ester 

Stefan Ester, Dipl.-Wirtschaftsingenieur, ist ein Experte, wenn es um Führung mit Vorbild geht. 

Er startete seinen Karriereweg im Handwerk. Weitere Stationen waren in der Funktion eines 

Werksbeauftragten bei einem der größten Landtechnikherstellern der Welt, Geschäftsführer 

von 400 Mitarbeitern, bis hin zur Bereichsleitung eines Agrarhandelskonzerns mit 6.500 Mitarbeitern. 

Unter seiner Verantwortung und Führung wurden Hunderte Vertriebler bis zu einem 

zweistelligen Millionenumsatz entwickelt. Sowohl als Führungskraft als auch in ehrenamtlicher 

Funktion als Obermeister der Innung hatte er in 10 Jahren mehr als 300 Auszubildende zum 

Beruf und späteren Erfolg geführt. Getreu dem Motto „Aus der Praxis für die Praxis“ vermittelt 

er heute in Beratungen, Trainings und Vorträgen gelebtes Erfolgswissen. Er versteht es, hierarchieübergreifend 

wirkungsvolle Impulse für erfolgreiches Führen zu geben und sich in die 

einzelnen Positionen hineinzudenken. Stefan Ester macht Mut, authentisch zu führen und 

eine Fehlerkultur zuzulassen. 

Begleiter für berufliche Entwicklung – 

Fluktuation reduzieren, Motivation steigern! 

THEMEN 

+ Packen wir es an – 

In 7 Schritten zum Hochleistungs-Team! 

• Wie Sie ein Umfeld kreieren, das Mitarbeiter magnetisch anzieht 

• Wie Sie Mitarbeiter so fördern und fordern, dass sie Lust auf 

Leistung bekommen 

• Wie Sie das wirtschaftliche Ergebnis Ihrer Teams messbar 

steigern 

+ Leaders are Teachers – Führung mit Vorbild 

• Wie Sie mit System Ihre Mitarbeiter entwickeln und Ihre 

Wirkung erhöhen 

• Wie Sie Erfolgsstorys im Team erzeugen und sie als Vorbilder 

feiern 

• Wie Mitarbeiter zu Botschaftern Ihres Unternehmens werden 

und Talente von außen anziehen 

+ Authentic Leader – 

Spielen Sie noch eine Rolle oder führen Sie schon? 

• Wie Sie sich Ihrer Fähigkeiten bewusst werden und Ihre Stärken 

stärken 

• Wie Sie ein Leaders-Mindset aufbauen, Resilienz entwickeln und 

souverän führen 

• Wie Sie Digital-Detox-Regeln erstellen, die Ihnen ausreichend 

Regenerationszeit ermöglichen und Ihren Energiehaushalt 

wieder zu 100 % füllen 


„[...] Das tust du und damit bist du ein Magnet für andere. Und seid 

versichert: Es gibt so viele Firmen, so viele Menschen, die so was 

hören wollen, so was lernen wollen. Weil sie eben diese Selbstwirksamkeit, 

wie ich es nenne, oder wie du es nennst, die Entscheidungen 

zu treffen, tatsächlich nicht können oder nicht tun. Du 

tust es, du zeigst es und das ist so wunderbar. [...]“ 

„[...] Man darf unterhalten und auch unterhalten werden, aber das 

tust du ja auch durch Authentizität, durch Wahrheit, durch Klarheit, 

durch Aufrichtigkeit, weil du einfach eine feine Haut bist. Da 

verbeuge ich mich vor dir! [...]“ 

Hermann Scherer, Speaker-Ikone und Bestsellerautor 

„Er ist ein echter Experte auf seinem Gebiet! Hochprofessionell, 

persönlich und authentisch. Er lebt, was er sagt, das spürt man. Ich 

durfte seinen Auftritt auf einer Konferenz live miterleben, er hat 

mich und das ganze Publikum mit seiner Motivation und seiner 

Rede mitgenommen. Selten gibt es eine solche Kombination von 

Professionalität mit Authentizität und Enthusiasmus. Meine 

Empfehlung? Sie müssen ihn selbst live erleben!“ 

Salvatore C., Unternehmer 

„Kürzlich erlebte ich Stefan Ester bei einem Live-Vortrag und ich 

war begeistert! Große Fachkompetenz im Bereich Führungskräfteentwicklung 

traf auf Leidenschaft und Enthusiasmus, authentisch 

und spannend vorgetragen, dazu eine beeindruckende Bühnenpräsenz. 

Wärmstens zu empfehlen!“ 

Claudia R. 


REICHWEITE 

775 4.650 


LIVE BOOKING 

MEDIEN 

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Reisekosten 


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E 

Lünne 

Aufbruch des 

Lebens 

ISBN: 978-3945542729 

19,90 € 

82 



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Florian 

Rejmanski 

Der Speaker und Trainer Florian Rejmanski ist Experte für modernes Führen und Gründer der 

AKADEMIE WISSEN. Persönlichkeitsentwicklung gehört für ihn zu den wichtigsten Kompetenzen 

für den Erfolg von morgen. Gemeinsam mit seinem Trainingsteam begleitet er Unternehmer und 

Führungskräfte auf dem Weg zu einer besseren, nachhaltigen und sinnstiftenden Führungskultur. 

Schon früh erkannte Florian Rejmanski seine Passion zum Reden, zum Verkauf und zur Bühne. 

Sein Motto lautet: „Reden können alle, kommunizieren nur die wenigsten.“ Zu seinen Kunden 

zählen namhafte Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Auch Personen des 

öffentlichen Lebens schätzen den regelmäßigen und wertvollen Austausch mit ihm zu einer 

erfolgreichen Kommunikation sehr. Mit seiner sympathischen, kurzweiligen und strukturierten 

Vortragsweise begeistert Florian Rejmanski seine Teilnehmer in allen Veranstaltungsformaten, 

egal ob im Kick-Off, Kundenevent oder während der Führungskräftetagung. 

Die Kunst des erfolgreichen Miteinanders 

THEMEN 


+ Neue Führung braucht das Land 

Warum ist Führung durch Klima nachhaltiger als Führung durch 

Zwang? 

• Finde deine Rolle! Wie Du authentisch und sympathisch führen 

kannst 

• Spreche die Sprache Deiner Mitarbeiter! Wie Du mit den 

richtigen Worten Vertrauen schaffst 

• Motiviere individuell! Wie Du mit persönlicher Ansprache 

zielgenau führst und Deine Mitarbeiter bindest 

+ Die Kunst der Kommunikation 

Gewinnend kommunizieren mit Sympathie 

• Wirkungsvoll auftreten! Wie Du es schaffst, sympathisch und 

authentisch zu sein 

• Vertrauensvoll kommunizieren! Wie Du die Sprache Deines 

Gegenübers sprichst 

• Sicher in Konflikten! Wie Du mit der richtigen Strategie auch in 

schwierigen Situationen überzeugst 

+ Mache aus Käufern Kunden! 

Langfristige Kundenbeziehung auf Augenhöhe 

• Wie Du Deine Kunden erkennst und eine Atmosphäre des 

Vertrauens schaffst 

• Wie Du die Sprache Deiner Kunden beherrschst und sie für Dich 

nutzt 

• Wie Du durch eine Potentialanalyse und Verbindlichkeit eine 

langfristige Kundenbindung aufbaust 

SCHUFA Holding AG,The Family Butchers Germany GmbH, NOKERA 

Concrete Production GmbH, Evonik Industries AG, Reifenhäuser 

Blown Film GmbH & Co. KG, E.kundenservice Netz GmbH, 

medizinwelten-services GmbH, Bobe Speditions GmbH, Volmary 

GmbH, Sunshine Energieberatung GmbH, PDV Systeme GmbH, 

Biotest AG, Lohmann GmbH & Co. KG, Nordlam GmbH, Heubeck AG, 

Elbracht Umformtechnik GmbH, InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden 

KG, Raiffeisen Waren GmbH, KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG, Bender 

GmbH & Co. KG, HA Hessen Agentur GmbH, BCUBE Hessen GmbH, 

HeidelbergCement AG, Allgeier IT Services GmbH, Westnetz GmbH, 

Berufsförderungswerk des Handwerks gemeinnützige GmbH, 

Landesamt für Steuern, verschiedene Städte und Gemeinden, 

Landtagsabgeordnete, Benteler Steel Tube GmbH, DRG Instruments 

GmbH 

„Florian geht sehr gut auf die Teilnehmer ein und kümmert sich 

auch um persönliche Anliegen. Er kann den Seminarinhalt sehr 

gut mit praxisbezogenen Beispielen erklären. Durch verschiedene 

Mitmach-Sessions war das Seminar zu keinem Zeitpunkt ‚langweilig‘. 

Florian überzeugt durch seine hohe Fachkompetenz und 

seinen professionellen Vortragsstil.“ 

Allgeier ITS 

„Florian geht gut auf jeden einzelnen Teilnehmer ein. Er vertieft 

die Seminarinhalte durch gute Praxisbeispiele. Ein Referent mit viel 

Erfahrung!“ 

BCUBE Hessen GmbH 

„Florian hat ein sehr sympathisches Auftreten und verfügt über viel 

Erfahrung in seinen Seminarthemen.“ 

Lebenshilfe Werk FKB 

„Der Seminarinhalt wurde von Florian durch die ausgeglichene 

Menge an Theorie und Praxis interessant vermittelt. Durch seine 

offene und lockere Art sorgt er für eine entspannte Atmosphäre.“ 

ProService GmbH 



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Schwalmstadt 

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Claudia 

Scheelen 

Claudia Scheelen ist eine erfahrene und erfolgreiche Unternehmerin. Sie hat in mehr als 30 

Jahren unternehmerischer Arbeit ihr Renommee mit den unternehmerischen Schwerpunktthemen 

Führung, Strategie und Steuerung als Vorstand im Familienunternehmen aufgebaut. 

Heute führt sie als Unternehmerin, Netzwerkerin und Gastgeberin ihr eigenes Unternehmen. 

Ihre Community vereint Menschen mit Unternehmergeist. Ein Netzwerk-Club aus erfolgreichen 

Persönlichkeiten verschiedenster Branchen, die aus Leidenschaft mit Herz und Verstand 

agieren. Sie ist zertifizierter Business Coach und kennt und versteht die Themen und 

Herausforderungen ihrer Coaching-Klienten aus der Praxis und verfügt über die Coaching-Tools, 

um ihre Klienten zu Lösungen zu führen und zielorientiert zu unterstützen. Erlebe Inspiration, 

Integrität und Engagement. 

Werte schaffen und die Beziehungswelt 

neu gestalten! 

THEMEN 


+ Begleitung von persönlicher Entwicklung 

• Individualisierung der Persönlichkeit unter Berücksichtigung der 

Werte 

• Begleitung von Veränderungsprozessen 

• Zahlenkombination für ein glückliches und erfolgreiches Leben 

+ Standortanalyse & Karriereentwicklung 

• Individuelle Talente besser verstehen und anwenden 

+ Werte als Antreiber & persönliche Berufung 

• Priorisierung zeitlicher Ressourcen 

• Bestimmung sinnvoller Aufgaben 

• Reflektion der Erfolgserlebnisse 

• Bedeutung sozialer Netzwerke 

• Herzenswünsche entdecken 

+ Business Retreats 

• Weg vom Alltag, Zeit und Raum für Neues, Energie und 

Achtsamkeit 

• Zusammentreffen einer gleichgesinnten Zielgruppe auf 

Augenhöhe 

• Gewinnung wertvoller Impulse für das weitere 

Vorwärtskommen, neuer Fokus, Klarheit und Transparenz 

Jedes Angebot ist darauf ausgerichtet, eine bereichernde Erfahrung 

zu bieten. Denn Freude ist der Schlüssel zu erfolgreichem Lernen 

und Wachstum. Willkommen in einer Welt, in der Spaß und Erfolg 

Hand in Hand gehen. 

Professional Coach Mitglied DBVC und Mitglied im BVMW (Bundesverband 

mittelständische Wirtschaft) 

„Durch Claudias positive Energie und Ausstrahlung werden 

einzigartige Veranstaltungen ermöglicht.“ 

Joachim Wildemann, Kommunikation & Design 

„Wenn eine Geschäftsbeziehung mehr als 20 Jahre andauert und 

sich kreativ weitere entwickelt, dann gibt es einen Grund, und der 

heißt Claudia Scheelen. Ich schätze und genieße den Austausch.“ 

Beate Nimsky, Nimsky GmbH 

„Ich habe seit dem Coaching mit Claudia Scheelen mein Unternehmen 

von den Zahlen verfünffacht – aber bei einem Zeiteinsatz 

von heute nur noch 10 Prozent von der Zeit, die ich früher 

einsetzen musste.“ 

Holger Jost, Gründer PowerPeople.club 

„Der Prozess verlief auf höchster Vertrauensebene. Er hat mir 

geholfen, bewusster meine Entscheidungen zu betrachten. 

Dadurch erreichte ich mehr Sicherheit, Akzeptanz und mehr Erfolg 

in der Kommunikation.“ 

Einzelführungskräftecoaching, Deutsche Rentenversicherungs 

Bund Berlin 



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F 

F 

Waldshut-Tiengen 

Gastbeitrag zum 

Thema Werte 

ISBN: 978-3981497069 

29,90 € 

84 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Ralf 

Kemler 

Ralf Kemler, Dipl.-Betriebsw., Trainer und Speaker aus Leidenschaft, ist Experte für Leadership 

Excellence – getreu seinen Prinzipien: wirksam, klar und respektvoll. Er ist ein dynamischer 

und innovativer Trainer und Speaker, der sich durch eine beeindruckende Karriere in der 

Finanzdienstleistungsbranche auszeichnet. Seine berufliche Reise begann im Vertrieb, wo er ein 

tiefes Verständnis für Marktbedürfnisse und Kundenorientierung entwickelte. Von dort aus stieg 

er in verschiedene Führungspositionen im Vertrieb auf, was seine Fähigkeiten in Teamführung 

und strategischer Vertriebsentwicklung schärfte. Als Projektleiter eines bundesweiten Projekts 

zur Sicherung der Beratungsqualität sowie als Leiter der Vertriebskoordination bewies er seine 

kommunikativen und strategischen Fähigkeiten, indem er Vertriebsstrategien und -prozesse 

optimierte. In Coachings, Trainings und Vorträgen vermittelt er heute sein geballtes, erprobtes 

und gelebtes Erfolgswissen. Er versteht es meisterhaft, seine Teilnehmer mit praxisrelevantem 

Wissen zu fesseln und zu begeistern. Kemler ermutigt zu innerer Klarheit für mehr Wirksamkeit 

im Außen und messbar bessere Ergebnisse. 

Führung wirksam, klar & respektvoll – 

für bessere Ergebnisse 

THEMEN 


+ Führung braucht Mut – 

Klar im Innen & wirksam im Außen 

• Warum Haltung wichtiger ist als Führungsstile 

• Wie Sie sich Ihrer Stärken bewusst werden und eine innere 

Haltung entwickeln, mit der Sie wirksam ins Handeln kommen 

• Wie Sie Mitarbeiter in Verantwortung bringen, mit Lust auf Ergebnisse 

führen und sich Freiraum für das Wesentliche schaffen 

+ Leadership Excellence – 

Führen mit innerer Stärke statt mit geliehener Macht 

• Wie Sie die richtige Balance zwischen Kontrolle und Freiraum für 

Mitarbeiter finden 

• Wie Sie mit unplanbaren Situationen souverän umgehen und 

die Übersicht behalten 

• Wie Sie unter Unsicherheit mit System einen kühlen Kopf 

bewahren und klare Entscheidungen treffen 

+ Erfolgsfaktor Change? – 

Veränderung als Wachstumsmotor! 

• Wie Sie in der Veränderung handlungsfähig bleiben, Ihren 

Handlungsspielraum erkennen und wirksam nutzen 

• Wie Sie mit der richtigen Kommunikationsstrategie Transparenz 

erzeugen, Vertrauen schaffen und Lust auf Zukunftsgestaltung 

machen 

• Wie Sie das Momentum der Veränderung nutzen, ungeahnte 

Kräfte freisetzten und mit Pioniergeist bessere Ergebnisse 

erzielen 

„Ein Typ, der Mehrwert bringt – Authentizität at it‘s best!“ 

Oliver Naumann, Inhaber R+V Generalvertretung Naumann & 

Mayer GmbH 

„Eine TOP Analyse im Vorfeld einer jeden Veranstaltung, ein 

professioneller, durchdachter Veranstaltungsfahrplan kombiniert 

mit der jederzeitigen Flexibilität, den Plan an die Realität der 

Veranstaltung anzupassen, führt zu einem ganzheitlichen sehr 

guten Umsetzungserlebnis. 

Frank Rockensüß, Leitung Operations 

„Ralf Kemler überzeugt durch absolute Professionalität, ausgeprägte 

Authentizität und verbindet das mit eigener Erfahrung – er weiß, 

wovon er spricht.“ 

Elmar Buter, Manager Beteiligungssteuerung 

„Herr Kemler ist auf ganzer Linie ein Profi. Man spürt, dass er nicht 

nur seinen ‚Job‘ ausübt, sondern mit viel Leidenschaft, Engagement 

und Herzblut die Themen mit einer „Hands-On“ Mentalität anpackt. 

Ich bedanke mich bei Ihnen für die tolle Begleitung und Unterstützung 

und das partnerschaftliche professionelle Miteinander. Klare 

und absolute Weiterempfehlung!“ 

Martin Eckel, Inhaber 

„Klarheit, Professionalität, sowie stets garniert mit eine Prise 

Humor.“ 

Sascha Nägel, Inhaber R+V Generalvertretung Sascha Nägel 


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645 657 


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Kelkheim (Taunus) 

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Dr. Anne 

Hoffmann 

Dr. Anne Hoffmann lebt Veränderung und ist überzeugt, dass diese leicht und einfach erreichbar 

sein kann – wenn die Rahmenbedingungen dafür stimmen. Als “DIE Brückenbauerin” zwischen 

Neu und Alt erweckt sie Digitalisierung und agiles Arbeiten zum Leben. Damit setzt sie oft Trends, 

die die Zukunft nachhaltig gestalten. Dr. Anne Hoffmann greift sowohl auf Altbekanntes und 

Bewährtes zurück als auch auf neue Methoden der Agilität und neuen Führung. Nicht zuletzt 

sind es ihre spielerischen Ansätze aus dem Improvisationstheater und Design Thinking, mit denen 

sie erfolgreich Menschen und Organisationen in ihrer Veränderung unterstützt. Als erfahrene 

Führungskraft, zertifizierte Senior-Projektleiterin sowie SAFe Practice Consultant weiß sie sehr gut, 

wie aus Schlagworten konkret messbare Ergebnisse werden. Sie hat 20 Jahre internationale Führungserfahrung, 

u. a. in den USA, Indien und Dänemark, sowie in multinationalen Konzer strukturen. Bei 

kontinuierlicher Anpassung der Arbeitswelt, Digitalisierung, Agilität und mit Effizienzdruck beweist 

sie, dass notwendige Veränderungen vor allem dann passieren, wenn die Führung Menschen den 

Raum gibt, sodass die Brücke in die neue Welt erfolgreich aufgebaut wird. 

Brücken bauen – Gemeinsam Zukunft gestalten 

THEMEN 


+ Brücken bauen – Gemeinsam Zukunft gestalten 

• Entscheiden mit Uneinigkeit – Gemeinsame Entscheidungsfindung 

für den Erfolg 

• Selbstorganisation – Wieso „alles freiwillig“ auch nicht die 

Lösung ist 

• Qualitätsmanagement der neuen Zeit – Jeder kann es!? 

+ You go first! – Veränderung fängt bei dir an! 

• Fünf Schritte, um deinen Dranbleibmuskel zu trainieren. 

So geht‘s! 

• Erfolgreiche Selbstführung – Ein Booster für die moderne 

Führung 

• Selbstreflexion – Für mehr Klarheit in deinem Leben 

+ Wissen. Wandel. Wunder. – Führen und Lernen in Zeiten 

des Wandels 

• Agile Games Facilitation – Nachhaltige Wirkung durch Spielen 

und Lernen 

• Führen auf Distanz und andere kreative Ansätze 

• Erfolgreiche Customer Co-Creation – Mehr als angewandtes 

Design Thinking 


+ Mythos Selbstorganisation – 

Die Quadratur der Selbstorganisation 

+ Agilität in der Hardwareentwicklung 

„Selbstmanagement / Selbstführung ... digital ... und dann auch 

noch vor einem sehr kritischen Publikum. Den meisten Trainern 

wäre da der Spaß schnell vergangen ... doch mit Anne Hoffmann 

war der Impulsvortrag eine wirkliche Abwechslung. Um Vorträge 

digital hochwertig durchzuführen, braucht es eben genau diese 

Selbstführung, von der technischen Organisation bis zum cleveren 

Wechsel zwischen verschiedenen digitalen Tools war in dem 

Vortrag alles enthalten, was dafür sorgt, dass Aufmerksamkeit und 

Transformation des Themas bei den Teilnehmenden effizient erfolgt. 

Genau dies muss ein hervorragender Trainer / Speaker leisten 

können. Danke, Anne.“ Philipp Gotterbarm, Verkaufstrainer, 

Verkaufen ist Handwerk! Kann man lernen! 

„Für viele ist Remote schwierig, nicht so für Dr. Anne Hoffmann. 

Ganz im Gegenteil: Egal ob Remote oder vor Ort: Ihre Workshops 

sind immer eine Bereicherung und schaffen eine innovative Basis 

für die notwendige Veränderung und deren Umsetzung.“ 

Prof. Dr. Harald Wehnes, Universität Würzburg 

„Das sympathische und nahbare Auftreten der Referentin und der 

Vortragsstil vor der Flipchart waren sehr angenehm. Es war ausreichend 

Raum für Fragen. Auf mein konkretes Anliegen wurde eingegangen 

und die ersten Impulse haben mir bereits weitergeholfen. 

Dieser praxisbezogene Teil und somit der Beginn der Schulung 

haben mir sehr gut gefallen.“ Seminarteilnehmer 


• 2010 IPMA Young Project Manager Award Prize Winner 

• 2009 GPM Young Project Manager Award 


Internationale und nationale Konferenzerfahrung: 

Keynote Speaker auf verschiedenen Konferenzen u.a. IPMA World 

Congress, OOP, GPM PM Forum, ReConf und Software Quality Days, 

Hannover Messe, Agile Female, Manage Agile 


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E 

E 

Nürnberg 

Agile Games 

Facilitation 

ISBN: 978-38006-64559 

24,90 € 

80 Spiele fürs 

Live-Online- 

Training 

ISBN: 978-3958910850 

49,90 € 

86 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Ramona 

Bliestle 

Ramona Bliestle, Expertin für Menschen – insbesondere die schwierigen. Sie absolvierte den 

Studiengang des Sozialmanagements an der Dualen Hochschule in Heidenheim. Neben 

diesem Studiengang absolvierte sie zahlreiche Fortbildungen im Bereich der Psychologie und 

Neurobiologie. Sie sammelte viele Erfahrungen als Führungskraft in den unterschiedlichsten 

sozialen Bereichen, z. B. als Sozialpädagogin, zertifizierte Antiaggressivitätstrainerin, Coolne 

strainerin, psychologische Beraterin und heilp. Psychotherapeutin. Zu ihren Kunden zählen 

neben sozialen Trägern, dem Regierungspräsidium auch KMU‘s sowie Banken und Institute. 

In ihren Vorträgen, Seminaren und Coachings begeistert Ramona Bliestle ihre Teilnehmer mit 

ihrer unkonventionellen, direkten aber warmherzigen und authentischen Art & Weise. Anhand 

praxisnaher und nachvollziehbarer Beispiele, bewegt und inspiriert sie ihr Publikum, neue Wege 

zu gehen. Sie selbst sagt über sich: „Ich bin und bleibe Mensch, egal wie erfolgreich ich bin!“ 

‚Hey Bro, was geht?‘ – Umgang mit Azubis und 

heranwachsenden Mitarbeitern 

THEMEN 

+ „Ich weiß nichts!“ – Erkenne das Sein hinter dem Schein 

• Warum der Mensch im Unternehmen wichtiger ist als seine 

Zertifikate oder die Position 

• Wie Sie „unbequemem“, provokantem Verhalten Stand halten 

können und sich trauen, für den Blick hinter die Mauer 

• Welcher Profit durch diesen Kontakt auf Augenhöhe entstehen 

kann – auch wirtschaftlich 

+ „Reiche nur eine Hand, die du halten kannst!“ – Die 

Balance zwischen „beliebtem“ Chef und autoritärer 


• Anleitung zur menschlichen und klaren Teamführung 

• Die Wichtigkeit von gesprochenen Worten in der Führung – 

„Halten Sie das, was Sie sagen oder sprechen Sie es nicht aus!“ 

• Konsequenzen von nicht verlässlichen Strukturen in und für 

Unternehmen 


„Authentisch, unerschrocken und sehr direkt mit einem hohen Maß 

an Empathie und Einfühlungsvermögen.“ anonym 

„Ihre Fortbildung hat mich sehr gestärkt und mir noch Mal neue 

Wege und Ansichten aufgezeigt. Man merkt, dass sie für Ihre Arbeit 

‚brennt‘.“ anonym 

„Ramona ist praktisch unterwegs und kein Theoretiker, das merkt 

man die ganze Zeit. Sie bringt viele gute Beispiele und interessante 

Handlungsideen mit ein, die sofort in der Praxis umgesetzt werden 

können. [...]“ 

„Ich persönlich bin sehr begeistert von Ramona, da sie sehr 

authentisch ist und klare, eindeutige Statements setzt.“ 

+ „Hey Bro, was geht?“ – Umgang mit Auszubildenden und 

heranwachsenden Mitarbeitern 

• Neurobiologie trifft auf Unternehmen! Lernen Sie das „halbe 

Gehirn“ der Jüngsten in Ihrem Unternehmen kennen 

• Wie Sie Herausforderungen im Umgang mit Menschen unter 

23 Jahren kennenlernen und meistern 

• Der Weg zum starken Mitarbeiter – gut gestalten und begleiten 


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2.315 357 


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F 

Auf Anfrage 

Villingen-Schwenningen 

Scheiss SOZI, 

halte durch 

ISBN: 978-3960146100 

24,90 € 

Kämpfst du noch 

oder erziehst du 

schon?! 

ISBN: 978-3849574536 

14,95 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 




Rainer 

Großmann 

Rainer Großmann: vom Handwerksmeister übers Management in der Industrie zum Experten 

für unternehmerisches Wachstum. Viele Jahre im Bereich Service und Kundendienst machten 

ihn zum Meister für herausfordernde Kundendialoge und Lösungsstrategien. Er realisierte und 

begleitete Projekte auf vielen Kontinenten dieser Welt. Er zeichnete Verantwortung im Millionenbereich 

und beriet Verwaltungsräte von internationalen Unternehmen. Schon während 

seiner Tätigkeit als Leader, bildete sich Rainer Großmann im Bereich Coaching, Training und 

Consulting weiter. Durch seine klare, strukturierte und ehrliche Herangehensweise werden die 

individuellen Potenziale seiner Kunden frei, die maßgeblich zur Zielerreichung beitragen. Seine 

transparente Arbeitsweise sorgt für Vertrauen bei seinen Kunden. Tausende von Seminaren, 

Workshops und Coachings stehen in seinem Erfolgstagebuch. Rainer Großmann versteht es, 

individuell auf sein gegenüber einzugehen und kann innerhalb kürzester Zeit sein Wissen 

übertragen. Seine Kunden schätzen seine motivierende Art und fühlen sich nach der Zusammenarbeit 

mit ihm voller Tatendrang. 

Umsetzung im Mittelstand – 

Strategisch, klar und wirkungsvoll 

THEMEN 


+ Sales Excellence – 

Die Verkaufsgeheimnisse im Mittelstand 

• Passt die Botschaft zum Produkt? Wie Sie Ihre aktuelle Vertriebsund 

Marketingstrategie erfolgreich aufeinander abstimmen. 

• Was will der Kunde wirklich? Warum die richtigen Fragen der 

Schlüssel zur beständigen Kundenbindung sind. 

• Wie schaffen Sie Ihre Ziele? Warum Strategie, Fokus und 

Umsetzung das Fundament für messbare Ergebnisse sind. 

+ Leadership im Mittelstand 

• Was Führungskräfte wirklich wollen – Erkennen Sie die wahren 

Motive und Antriebe Ihrer Leader. 

• Fähigkeit vs. Wissen – Wie Ihre Führungskräfte ins Handeln 

kommen und dabei ihre eigenen Stärken nutzen. 

• Was Menschen bewegt – Wie Sie Teamspirit durch das 

authentische Vorleben von Werten erzeugen. 

• Leadership als Alleinstellungsmerkmal – Wie Sie mit Ihrer Marke 

zum attraktiven Unternehmen für Kunden und Mitarbeiter 

werden. 

+ Strategische Kommunikation im Mittelstand 

• Klare Zielsetzung – Warum messerscharfe Zielformulierungen 

ausschlaggebend für den Umsetzungserfolg sind. 

• Für den Weg begeistern – Wie Sie Ihre Mitarbeiter durch eine 

kraftvolle Unternehmenskommunikation auf Ihre Visionen 

einstimmen. 

• Verbundenheit schaffen – Wie Sie mit einem gemeinsamen 

Verständnis für die unternehmerische Vision die Basis für 

Selbstwirksamkeit erzeugen. 


rebado, REHAU, Glen Dimplex Deutschland, Riedel Kooling, Jung 

Agency, Weber Extrusion, Maisel & Friends, Ireks, Human Skills, 

CA Bank, ABM, CEDIO, Wiegand, Bavaria Yachts 

„Seine Fröhlichkeit, Offenheit und Fokussierung sind ansteckend 

– egal aus welchem Termin oder Thema ich gerade komme, er 

schafft es, einen auf das gemeinsame Projekt einzuschwören und 

alle dabei mitzunehmen. Und so entstehen am Ende Ideen und 

Gedanken, die alle weiterbringen – sowohl die einzelnen Personen 

als auch das Team. Es macht Spaß, mit ihm zu arbeiten – und 

erfolgreich zu werden! Während der Zusammenarbeit hat sich die 

Sicht auf mein Team verändert. Ich habe gelernt, dass – werden die 

richtigen Triggerpunkte berührt – sich alle öffnen können, auch die, 

die vorher eher verschlossen und ‚undurchsichtig‘ wirken.“ 

Herr Landgraf, Chief People Officer 

„Was gibt's da groß zu sagen, außer: ABSOLUT TOP! Rainer versteht 

es, eine Gruppe zu motivieren, um Höchstleistungen zu erzielen. 

Wir waren vollkommen zufrieden. Danke für die tolle Zeit!“ 

Frau Ullraum, Marketing 

„Rainer war Teil unseres Strategieworkshops und hat mit seiner 

Erfahrung und seiner authentischen und angenehmen Art unseren 

Workshop bereichert und uns viele Punkte mit auf den Weg gegeben, 

wohin und wie wir uns als Firma/Team weiterentwickeln können. 

Seine Moderation war zielführend und an einigen Stellen auch 

zum Schmunzeln, so dass zu jeder Zeit eine angenehme Atmosphäre 

im Workshop gegeben war.“ Herr Phillipp, Geschäftsführer 


REICHWEITE 

1.800 5.400 


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E 

E 

Himmelkron 

Die besten Dreier 

im Business 

ISBN: 978-3910485-01-3 

22,00 € 

Erfolg ist ... 

ISBN: 978-3990601969 

24,95 € 

88 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Egmont 

Roozenbeek 

Egmont Roozenbeek ist Experte für Leadership und Entscheidungsfindung. Fast 20 Jahre hat er 

als Offizier der Militärpolizei Menschen geführt und parallel dazu als Türsteher im Stuttgarter 

Nachtleben gearbeitet. In beiden Fällen musste er blitzschnell Entscheidungen treffen, die 

zum Teil weitreichende Konsequenzen über Leben und Tod von Menschen hatten. Heute zeigt 

der Keynote Speaker und systemische Business Coach, der sowohl Staats- und Sozialwissenschaften 

als auch BWL studiert hat, in Vorträgen, Seminaren und Einzelcoachings hochrangigen 

Managern, wie Sie in Krisen führen und souverän Entscheidungen treffen können. 

Bewusstsein schaffen, Menschen bewegen! 

THEMEN 


Führungspersönlichkeiten stehen in der heute, unsicheren und 

hochgetakteten Wirtschaftswelt mit vielen komplexen Entscheidungen 

unter großem Druck. Wie man auch in Krisen einen kühlen 

Kopf behält und souverän Entscheidungen trifft, erfahren Sie, 

indem Egmont Roozenbeek seine Erfahrungen als Einsatzoffizier 

und Türsteher auf den Wirtschaftskontext überträgt. 

+ Führen in Krisen – Worauf es ankommt und wie wir 

dieses Wissen im Führungsalltag nutzen 

• Wie Sie in Krisen einen kühlen Kopf bewahren und souverän 

Entscheidungen treffen 

• Warum Selbstreflexion für Sie und Ihr Team so wichtig ist 

• Wie Sie klar kommunizieren, Menschen mitnehmen, inspirieren 

und Ziele erreichen 

• Wie Sie mit einer gelebten Fehlerkultur ein Höchstleistungsteam 

formen und bessere Ergebnisse erzielen 

+ Mindset Führungskraft – Wollen, Können, Leben 

• Die Kraft des Vorlebens – Wie Sie als Führungskraft als Vorbild 

vorangehen 

• Führen auf Augenhöhe – Wie Sie Ihr Team befähigen, selbstständige 

Entscheidungen zu treffen und dadurch die Akzeptanz 

erhöhen 

• Selbstführung – Wie Sie sich selbst und andere führen und 

dadurch Wachstum erzeugen 

• Hybrid führen – Warum Sie in bewegten Zeiten die Vorteile der 

digitalen Führung mit den Vorteilen der analogen kombinieren 

sollten 

+ Zukunft-Leadership – Wie Sie die Herausforderungen der 

Zukunft in Ihrem Unternehmen meistern 

„Egmont Roozenbeek weiß alles über Führung und ist ein preisgekrönter 

Redner.“ Stuttgarter Zeitung 

„In seinen Seminaren erleben die Teilnehmer mit allen Sinnen, 

aus ganz neuen Perspektiven und in unmittelbarer Erfahrung, wie 

Kommunikation wirkt, warum sie gelingt oder nicht.“ 

Blog Dr. Blaschka & Netzwerk 

„Führen und Entscheiden, das lehrt Roozenbeek Managern und 

Führungskräften in Unternehmen.“ Ludwigsburger Kreiszeitung 

„5 Sterne!“ Anja Ingenrieth, Vice President European Affairs 

Brussels, Deutsche Telekom 

„Der Coach versteht sein Handwerk und ist v. A. sehr praxisorientiert.“ 

Siegmar Nesch, stv. Vorsitzender des Vorstandes, 

AOK BW 

„Ich durfte Egmont Roozenbeek beim European Speaker Award 

2019 kennen und schätzen lernen. Wir teilten uns die Bühne und 

er wurde verdient vom Publikum mit dem ersten Preis und von der 

Fachjury mit dem zweiten Preis ausgezeichnet. Sein Vortrag zum 

Thema Entscheidungen war emotional, ehrlich und nachhaltig. Ein 

Plädoyer dafür, dass Führungskräfte schnell entscheiden müssen, 

um effektiv zu sein. Danke für die großartige Inspiration.“ 

Norman Graeter, CEO Be Yourself Academy GmbH & 

Keynote Speaker 

„Herr Roozenbeek ist ein Top Trainer und Coach.“ 

Herbert Hauser, District Manager adidas und Reebok Factory 

Outlets Market Central 

• Was sind die größten Herausforderungen 


und wie können wir 

REICHWEITE 

sie lösen? 

• Wie Ihr Unternehmen ein Umfeld schafft, dass die Generationen 

Z & Y magnetisch anzieht 

580 741 


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F 

F 

Ludwigsburg 

Von den besten 

Experten profitieren, 

Band 2 

ISBN: 978-3990602027 

24,95 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 




Rudi 

Ballreich 

Rudi Ballreich, M. A. , Unternehmer, Autor und Trainer aus Leidenschaft, ist ein Experte für Führung, 

Organisationstransformation und Konfliktmanagement. Seit 1994 ist er als Organisations- und 

Konfliktberater mit den Schwerpunkten Change-Management, Organisationsmediation und 

Managementtraining tätig. An der Universität Witten/Herdecke leitet er zwei berufsbegleitende 

Lehrgänge: Train the Trainer für Mindful Leadership und Systemische Organisations- und Wirtschaftsmediation. 

Zu seinen Kunden zählen sowohl namhafte mittelständische Unternehmen 

als auch internationale Konzerne. In Coachings, Seminaren und Vorträgen begeistert er die 

Teilnehmer mit seiner verständlichen Art und Weise der Vermittlung komplexer Zusammenhänge. 

Er versteht es, mit seiner Präsenz, Klarheit und Souveränität die Menschen zu gewinnen 

und für Veränderungen zu öffnen. Rudi Ballreich macht Mut, Entscheidungen zu treffen und 

zu handeln. Als Unternehmer ist er Gründer und Geschäftsführer der Concadora GmbH. Als 

Initiator der Mindful Leadership Konferenzen sensibilisiert er eine große Öffentlichkeit für das 

Thema „Führen mit Präsenz, Empathie und Bewusstheit“. 

Führen mit Präsenz, Empathie und Bewusstheit. 

THEMEN 

+ Strategisch Führen in Zeiten ständiger Veränderung 

• Wie Sie Organisationsveränderungen professionell gestalten 

und eine lernende Organisation entwickeln 

• Wie Sie Ihren eigenen Verantwortungsbereich souverän 

managen und gleichzeitig strategisch in die Zukunft führen 

• Wie Sie eine agile Organisation entwickeln, in der agile Führung 

und Zusammenarbeit gelingen 


Referenzen: 

adesso SE, BASF AG, Bayern LB, Continental AG, Daimler AG, 

dm-drogerie markt, Diakonisches Werk, Fraport AG, GIZ GmbH, 

Heidelberger Druckmaschinen AG, IG Metall, Klinikum Stuttgart, 

Lapp Holding AG, Robert Bosch GmbH, Standard Life Versicherung, 

Stuttgarter Straßenbahnen AG, Telekom AG 

+ Führen mit Präsenz, Empathie und Bewusstheit 

• Wie Sie Ihre Persönlichkeit und Ihren Führungsstil in Einklang 

bringen und an Strahlkraft gewinnen 

• Wie Sie situativ führen und Ihre Mitarbeiter entwickeln 

• Wie Sie mit Präsenz Herausforderungen und Stresssituationen 

kreativ meistern und stimmig handeln 

• Wie Sie soziale Konflikte in der Führungsrolle ausbalancieren 

und empathisch kommunizieren 

+ Führen von Führungskräften im Team 

• Wie Sie Gruppendynamik und Konflikte im Führungsteam für die 

Optimierung der Zusammenarbeit nutzen können 

• Wie Sie in Ihrem Führungsteam eine konstruktive Streitkultur 

entwickeln und durch Dialogprozesse auf gleicher Augenhöhe 

Betroffene zu Beteiligten machen 

• Wie Sie schwierige Entscheidungsprozesse kompetent gestalten 

und nachhaltige Resultate erzielen 

• Wie sich in Ihrem Team psychologische Sicherheit entwickeln 

kann als wesentliche Grundlage für „high Performance“ und 

kontinuierliche Lern- und Entwicklungsprozesse 

Publikationen: 

• R. Ballreich/M. Fröse/H. Piber (Hrsg.): Organisationsentwicklung 

und Konfliktmanagement. Bern, Stuttgart, Wien 2007 

• R. Ballreich/F. Glasl: Mediation in Bewegung. Ein Lehr- und 

Übungsbuch. Stuttgart 2021 

• R. Ballreich/F. Glasl: Konfliktmanagement und Meditation in 

Organisationen. Ein Lehr- und Übungsbuch. 

Stuttgart 2021 

• Rudi Ballreich (Hrsg.): Systemische Perspektiven. Die Pioniere der 

systemischen Beratung im Gespräch. Stuttgart 2020 

• R. Ballreich/G. Hüther: Du gehst mir auf die Nerven. Neurobiologische 

Aspekte der Konfliktberatung. DVD. Stuttgart 2012 

Mitgliedschaften/Verbände: 

Bundesverband Mediation e. V. 

Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt 

(BMWA) 



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F 

E 

Stuttgart 

Du gehst mir 

auf die Nerven 

ASIN: 3940112259 

28,00 € 

Konfliktmanagement 

und 

Meditation in 

Organisationen 

ISBN: 978-3940112156 

48,00 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Doreen 

Biskup 

Doreen Biskup, Diplom-Kauffrau und Master of Arts, hat mit ihrem Fokusthema empathische 

Führung eine klare Vision: Menschen, und hier insbesondere Teams und Leader, dabei zu 

unterstützen, ihr bestmögliches Selbst zu werden. Ihre einzigartige Kombination aus akademischem 

Wissen, umfassender Berufserfahrung und einer tief verwurzelten Leidenschaft für 

persönliches Wachstum macht sie zur idealen Inspirationsquelle und Führungspersönlichkeit. 

Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung im Bereich Speaking, Mentoring und Coaching hat 

Doreen eine besondere Fähigkeit entwickelt, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen 

Entwicklung zu fördern. Ihre Arbeit hat zahlreichen Menschen geholfen, ihre Ziele zu erreichen 

und ihr volles Potenzial zu entfalten. Ihre umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen 

in nationalen und internationalen Projekten sowie ihre Positionen im Vorstand und 

als Gründungsmitglied unterschiedlicher Verbände verleihen ihr ein tiefes Verständnis für die 

Herausforderungen und Chancen in der heutigen Arbeitswelt. Doreen setzt sich leidenschaftlich 

für kreative Problemlösungen. 

Die Zukunft der Meeting- & Eventbranche – 

Begegnungsqualität live & online 

auf höchstem Niveau 

THEMEN 


+ „Leadership Synergy: Harnessing Empathy and Strategy 

for Team Empowerment“ 

• Wie erreicht man eine effektive Balance zwischen Empathie und 

strategischer Planung in der Führung? 

• Welche Methoden fördern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des 

Respekts innerhalb des Teams? 

• Inwiefern kann die Anpassung an individuelle Teamdynamiken 

die Führungseffizienz steigern? 

• Wie unterstützt das Verständnis individueller Bedürfnisse und 

Stärken der Teammitglieder den Teamerfolg? 

• Auf welche Weise stärkt das Vertrauen in die eigenen 

Fähigkeiten die Teamführung? 

+ „Creative Catalyst: Leading with Innovation and 

Inspiration“ 

• Wie etabliert man erfolgreich eine Kultur der Innovation und 

kreativen Führung? 

• Welche Bedeutung hat die Schaffung eines sicheren und 

kreativen Raums für die Teaminnovation? 

• Inwiefern kann eine inspirierende Führungsrolle die Entstehung 

von innovativen Ideen fördern? 

• Welche Strategien sind effektiv, um kontinuierliche Kreativität 

und Anpassungsfähigkeit im Team zu unterstützen? 

• Wie können Führungskräfte die Eigeninitiative und Kreativität 

ihrer Teammitglieder aktiv fördern? 

+ „Adaptive Leadership: Navigating Through Change with 

Resilience and Agility“ 

• Wie implementiert man resilienzorientierte Führungsansätze in 

Zeiten des Wandels und der Unsicherheit? 

• Welche Rolle spielt die Kultivierung einer Kultur der 

IHK Stuttgart: Workshop „Cocreation & Partizipative Formate“ 

Investitionsbank Schleswig Holstein – Trends im Eventmanagement 

und Digitalisierung von Veranstaltungen 

IHK Berlin – CoCreation und Partizipative Formate 

Bundesverband für Materialeinkauf – Workshop 

„Trends, New Work, CoCreation“ 

Wirtschaftsförderung Berlin-Brandenburg: Vortrag Partizipation & 

Interaktion 

„Eine tolle Mischung aus Theorie und Praxis, spannende Leute, 

super Referentin.“ 

Deutsche Kinder- und Jugendstiftung 

Workshop CoCreation & Partizipative Formate, Berlin Social 

Academy 2017 


Anpassungsfähigkeit und Stabilität für die Teamresilienz? 

• Wie kann man Veränderungen proaktiv und positiv als 

Führungskraft angehen? 


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F 

F 

Berlin 

Events und 

Messen im 

digitalen Zeitalter 

ISBN: 978-3658317744 

74,99 € 

Eventforschung 

ISBN: 978-3658276515 

64,99 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 




Bernd 

Fritzges 

Bernd Fritzges, Vorstandsvorsitzender des VDVO – Verband der Veranstaltungsorganisatoren 

e. V., ist in einem sehr bekannten gastronomischen Umfeld aufgewachsen und erfuhr frühzeitig 

den Reichtum im Kontakt sowie im Umgang mit Menschen. Bereits im Alter von 18 Jahren stieg 

Fritzges direkt als geschäftsführender Gesellschafter in das mittelständische Familienunternehmen 

ein und baute eigenverantwortlich eine der größten Veranstaltungsstätten im Berliner 

Umland auf. Weitere Stationen waren in der Messe-, Tagungs- und Kongresswirtschaft, bis hin 

zum Mitglied der Geschäftsleitung von Intergerma. Hier war er unter anderem für die fachliche 

und vertriebliche Führung des Tagungsservice verantwortlich. Heute ist er geschäftsführender 

Gesellschafter der eOrbit GmbH, die eine spezialisierte Outsourcing-Lösung für die Tagung 

hotellerie entwickelt hat. Sein Hauptschwerpunkt ist die Portalökonomie der Meeting- und 

Eventbranche. Darüber hinaus ist Bernd Fritzges Initiator der Benefizveranstaltung „WerteEvent“ 

und des „WerteKodex“ der Eventbranche. 

Je komplexer die Herausforderung ist, 

desto unkomplizierter muss die Lösung sein! 

THEMEN 


+ Gearbeitet wird zu Hause – gefeiert im Büro 

• Welchen Einfluss haben die Veränderungen der Arbeitswelten 

auf Meetings und Events? 

• Durch die weltweite Corona-Pandemie wurde die längst begonnene 

Veränderung des Arbeitsplatzes mit der oftmals notgedrungenen 

Nutzung des Homeoffice extrem beschleunigt 

• Warum Meetings und Events gerade jetzt wichtiger denn je sind 

und wie die Hybridisierung von Veranstaltungen gemeistert 

wird 

+ Future Events – Die Zukunft Ihrer Veranstaltungsformate 

• Wie Sie die Megatrends der Veranstaltungsbranche in Ihr Eventdesign 

integrieren, Neugier wecken und Teilnehmer begeistern 

• Wie Sie den richtigen Mix aus digitalen Tools und persönlicher 

Kommunikation sowie Interaktion finden und messbar mehr 

Erfolg haben 

• Wie Sie die Walt-Disney-Strategie, Brown-Bag-Sessions und 

Open-Space-Formate für Ihre Veranstaltungen erfolgreich 

nutzen können 

+ Future digital Economy – 

Die Zukunft der Portal-Ökonomie 

• Was Sie von der Event-Industrie für Ihr Business lernen können 

• Wie Sie die Herausforderungen der Digitalisierung in Ihrer 

Branche meistern, um auch morgen relevant und wettbewerbsfähig 

zu sein 

• Warum die Mechanismen von Amazon & Co. auch für Ihr 

Unternehmen evolutionsentscheidend sind 

• Welche Rolle spielen dabei AI und Machine Learning? 


+ Future Trends – Die Zukunft des Veranstaltungseinkaufs 

• Was wir aus dem Online-Verhalten der Konsumenten für den 

B2B-Bereich der Veranstaltungsbranche lernen können 

• Internationale Tourismus-Börse Berlin (ITB) 

• Ringhotels 

• BWH Hotel Group 

• Accor Hotels 

• CISCO Systems 

• Weframe AG 

• Jochen Schweizer mydays Group 

• dfv (Deutscher Fachverlag) 

• boerding Messe 

• CVENT 

• IDeaS 

• Hotelverband Deutschland (IHA) 

• HSMA DEUTSCHLAND 

• degefest 

• Verband der Veranstaltungsorganisatoren (VDVO) 

• Conference Group 

• sellysolutions Servicegesellschaft mbH 

• Jena Convention Bureau 

• Congress Tourismus Würzburg 

• Schweiz Tourismus 

• Location Award 



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Appel 

92 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911

DIGITALISIERUNG, 

INNOVATION & 

ZUKUNFT 



DIGITALISIERUNG, INNOVATION & ZUKUNFT 

Waltraud 

Hermann 

Waltraud Hermann steht für digitale Bildung in Deutschland. Sie ist Expertin und Vordenkerin für 

Lehren und neues Lernen in der digitalen Welt, für Persönlichkeitsentwicklung sowie für Change 

mit allen Facetten – insbesondere mit Fokus auf Agilität, digitale Transformation und Smart Working. 

Mit ihren Initiativen, Büchern und Vorträgen macht sie Mut, begeistert Menschen und bringt sie 

ins Handeln. Sie leitet Netzwerke und war 15 Jahre Verbandsvorsitzende. Dank ihrer drei Studienabschlüsse 

(Physik, Wirtschaftsinformatik und Philosophie) versteht sie es auf einmalige Weise, 

Mensch und Technik zu verbinden und geht den Dingen auf den Grund. Ihre Expertise basiert auf der 

vielseitigen jahrzehntelangen Praxiserfahrung als Rednerin, Trainerin, Projektleiterin, systemischer und 

agiler Coach, Softwareentwicklerin sowie Physiklehrerin und Autorin. Als Co-Autorin der Bestseller 

„Bewusstsein im Leben“ und „Achtsamkeit und Resilienz im Leben“ hat sie das „Wurzel Flügel Modell“ 

entwickelt. In ihrem aktuellen Buch (erscheint Frühjahr 2024) zeigt sie, wie der Fachkräftemangel in 

einen Fachkräfteboom gewandelt werden kann. Dabei sieht sie eine Hau tursache in der fehlenden 

digital-technologischen Bildung in Schulen, Unternehmen und Gesellschaft. 

Evolutionärin für Lehren und Lernen 

im digitalen Zeitalter 

THEMEN 


+ Digitale Transformation 

„Vom Fachkräfte Mangel zum Fachkräfte Boom. Digitale 

und technologische Mündigkeit als Schlüssel.“ 

Waltraud Hermann zeigt eindrucksvoll, dass eine Hauptursache für 

den Fachkräftemangel die fehlende digitale und technologische 

Bildung in Schulen und Unternehmen ist. Sie gibt wertvolle 

Impulse, wie wir trotz digitalem Schlusslicht in Europa technologisch 

und menschlich wieder wettbewerbsfähig werden. 

+ „Reboot für unser Bildungssystem. Macht die Kinder 

endlich digital und bildungsstark!“ 

Sie ist überzeugt: Digitale Bildung gehört als vierte Kulturtech-nik 

in den Lehrplan, neben Lesen, Rechnen und Schreiben. Sie initiiert 

damit mitreißend mit all ihrer Expertise, wie wir als Eltern, Schule, 

Unternehmen und Gesellschaft digital und bildungsstark werden. 

+ „Digitalisierung braucht Beziehung! Warum wir in der 

digitalen Welt mehr Menschlichkeit brauchen.“ 

Warum mehr Menschlichkeit für die Digitalisierung wesentlich ist 

und die digitale Transformation beschleunigt. 

+ Change, Agilität und Persönlichkeit 

„Wertschätzung ist Achtsamkeit. Ohne Wertschätzung 

verlieren Unternehmen Milliarden.“ 

Sie zeigt anhand ihres Wurzel Flügel Modells, wie (Selbst-) 

Wertschätzung die Achtsamkeit und den Resilienzfaktor jedes 

Einzelnen und von Unternehmen erhöht und zur persönlichen 

Meisterschaft führt. Wertschätzung wird zum wichtigsten 

wirtschaftlichen Erfolgsfaktor der Zukunft. 

+ „Ansätze agiler Personalentwicklung. Warum wir einen 

Paradigmenwechsel brauchen.“ 


„Die Tagung endete für uns mit einem kleinen Feuerwerk. Der 

Vortrag ‚Wie man Training sexy macht‘ war so gut besucht, dass 

etliche Zuhörer stehen mussten. Nach einem langen Tag voller 

Frontalvorträge war das Publikum sichtlich angetan von der 

lebendigen und didaktisch wunderbar aufbereiteten Präsentation.“ 

„Ihr Vortrag war ein Volltreffer!!! Sowohl inhaltlich als auch vom 

Interesse der Teilnehmer. Die Bude war krachend voll!“ 

(Vortrag DSAG Jahreskongress) 

„Sehr, sehr inspirierend! Danke, habe sehr viel mitgenommen, viel 

zum Nachdenken, Nachhören. Gerne würde ich noch mehr von Dir 

wissen!“ 

„Es war keine Minute langweilig. Im Gegenteil – viel Neues, wo ich 

gern weitergraben möchte! Toller Vortrag. Herzlichen Dank!“ 

(Vorlesung MBA Agiles Management) 

Zusatzqualifikationen 

• Akademisches Speakerzertifikat 

• Systemische Transaktionsanalyse (Change, Beratung, Coaching) 

• Systemisch-Integraler Coach 

• Agile Coach und agile Leadership 

• SAFe Programm Consultant 

• Organizational Change Mangement (Berater, Trainer, Coach) 

Warum Agilität und Smart Working www.speakers-excellence.com 

REICHWEITE 

mehr Stabilität brauchen und 

Lernen zum Schlüsselfaktor gelingender Veränderungen wird. 

628 1.314 


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E 

E 

Backnang 

Bewusstsein im 

Leben 

ISBN: 978-3982196879 

18,90 € 

Achtsamkeit 

und Resilienz im 

Leben 

ISBN: 978-3982196893 

18,90 € 

94 



0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911


Evelyn 

Rath 

Zero Waste, welche Chancen bietet der Trend bei der ökologischen Transformation von Geschäftsmodellen 

und Arbeitswelt? Von einem Nischentrend zu einem Synonym für ein neues 

Lebensgefühl. Auch im Unternehmen eröffnet es ein weites Feld, um Nachhaltigkeitsziele zu 

erreichen, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken und die Generation Z zu begeistern. Evelyn 

Rath zählt zu den Pionierinnen der österreichischen Zero Waste Bewegung. 2015 fasste sie 

den Entschluss, das Abfallproblem nicht länger hinzunehmen, und lebt seither ohne Müll. 

Sie initiierte Österreichs erste Zero-Waste-Challenge und ist in nationale wie internationale 

Nachhaltigkeitsprojekte eingebunden. Für ihr Engagement wurde sie 2022 als Steirische 

Unternehmerin ausgezeichnet, und 2021 für den Austrian SDG-Award nominiert. Mit ihrer 

ausgeprägten Hands-on-Mentalität bietet sie ein Feuerwerk an Impulsen. Ihre Vorträge sind 

lösungsorientiert, authentisch und praxisnah. Ohne Moralpredigt und mit einem Augenzwinkern 

bietet sie Einblicke in einen Zukunftstrend. Als Rednerin gewinnt sie Ihr Publikum für 

ambitionierte Kreislaufwirtschaft und versteht die Erwartungen des grünen Konsumenten. 

Faszination Zero Waste – Yes, we can! 

THEMEN 


+ Abenteuer Nachhaltigkeit – 

zünden wir die grüne Rakete! 

• Erfolgsfaktor Mensch. Wie Sie das grüne Potenzial im 

Unternehmen und in sich selbst erkennen und nutzen 

• Das Prinzip Zero Waste – so gelingt Nachhaltigkeit immer und 

überall 

• Von den ersten Schritten zum ökologischen Selbstläufer 

+ Green Office – 

das Büro als ökologische Visitenkarte 

• Warum Nachhaltigkeit nicht nur Privatsache ist, sondern eine 

Chance für Recruiting, Mitarbeiterbindung und gelungene 

Kundenbeziehung 

• In 5 konkreten Schritten zu Ihrem grünen Büro 

• Gemeinsam nachhaltig handeln – die Stärke des Teams nutzen 

für tagtägliche Ressourcenschonung im Office 

+ Von plastikfrei bis unverpackt – 

wie tickt der grüne Konsument? 

• Lernen Sie das Prinzip Zero Waste verstehen und verabschieden 

Sie sich von typischen Missverständnissen 

• Idealvorstellungen des besonders nachhaltigen Kunden – 

zwischen Einkaufslust und Einkaufsfrust 

• So gelingt es, die Kundenbeziehung erfolgreich zu gestalten 

+ Zero Waste – 

verschwendungsfrei glücklich 

• Ihre persönliche Strategie für einen modernen und plastikfreien 

Lebensstil 

• Zero Waste Tipps & Tricks für alle Alltagsbereiche 

• Warum Ressourcenschonung mehr Glück und Zufriedenheit 

bringt 

TV & Radio: 

ORF-Interviews in Radio und TV, 4GAMECHANGERS Studio Talk/ 

PULS24 

Presse: 

„Ein plastikfreies Leben – ohne Verzicht“ Kronen Zeitung 


Management Forum Starnberg, österr. Bundeskanzleramt, TÜV 

Austria, Green Tech Valley, dfv Conference Group, PANNATURA 

GmbH, DLG Weiz, BRP Rotax, IMH Institut Manfred Hämmerle 

GmbH, Love-it Software Solutions, Priv. Institut für Politik und Wirtschaft 

Graz, Land Steiermark, INA/Stmk. Landarbeiterkammer etc. 


„In ihrer Keynote hat Evelyn Rath nicht nur plastisch dargelegt, 

warum das Büro als ökologische Visitenkarte wichtiger denn je 

wird – Stichwort Mitarbeiterbindung bzw. -akquirierung, sondern 

präsentierte auch praktikable und schnell umsetzbare Anregungen 

zur Transformation in Richtung Green Office.“ 

Birgit Harg, Green Tech Valley 

„Evelyn Rath hat uns sehr kompetent und praxisnah unterstützt, 

unseren Blickwinkel zu verändern und vom ‚Jammern‘ ins ‚Tun‘ zu 

kommen.“ 

Mag. Erika Saria-Posch, Geschäftsführerin, Steirischer 

Landesjugendbeirat 

REICHWEITE 


402 


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E 

E 

Gratwein-Straßengel 

Befrei dich vom 

Müll 

ISBN: 978-3991393078 

19,90 € 

Zero Waste in 

Stadt und Land 

ISBN: 978-3990185940 

22,00 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911 




Petra Isabel 

Schlerit 

Petra Schlerit, Autorin, Speakerin, Advanced Scientific Trainerin, Business-Coach und Mediatorin, 

ist Expertin für die aktive Gestaltung von Zukunft. Mit ihrer Ruhe und Expertise unterstützt sie 

mit praxisorientierten, wirksamen und erlebbaren Impulsen, Veränderung und Entwicklung 

voranzubringen. Als Dipl. VR Coach® Developer und Gründerin der XR-C Academy gilt sie als 

die Fachexpertin, virtuelle Realität (VR) als äußerst wirksame Technik im Business einzusetzen. 

Sie zertifiziert VR-Expert:innen und schafft mit ihrer Academy professionelle Qualitätsstandards 

im Umgang mit dieser Technologie. Petra Isabel Schlerit ist wegweisend und inspirierend 

und schafft es, Hochkomplexes so darzustellen, dass es jeder versteht, geht flexibel auf die 

unterschiedlichsten Anforderungen ein und begeistert ihre Zuhörer mit wirksamen Verbesserungsimpulsen, 

die sich nachhaltig im Alltag integrieren lassen. Sie schafft einen konsequenten 

Praxisbezug und überzeugt in ihren Trainings mit fundiertem Wissen aus wissenschaftlichen 

Studien und Forschungen. 

Zukunft aktiv gestalten – selbstbestimmt leben! 

THEMEN 


+ Virtuelle Realität (VR) revolutioniert Weiterbildung und 

Zusammenarbeit 

• Erfahren Sie, wie sich VR im Business effektiv und 

erfolgsgewinnend einsetzen lässt 

• Erleben Sie, was VR ist und wie die außergewöhnliche Technik 

funktioniert 

• Nutzen Sie Möglichkeiten! Ob Workshops, Brainstorming, 

Projektmanagement, Team-Events, Softskill-Seminare oder 

Coaching 

+ Energie & Gesundheit – 

Erfolgsfaktor Nummer 1 und eine wichtige 

Führungskompetenz 

• In der Ruhe liegt die Kraft – wie Sie energiegeladen bleiben und 

Ihren Herausforderungen gelassen begegnen 

• Wie Sie sich nicht von beruflichen und privaten Geschehen 

überholen lassen und das Steuer in der Hand behalten 

• Wie Sie mit der 5x2-Methode mit wenig Aufwand große 

Wirkung erzielen und Leistungsstärke zurückgewinnen 

• Wie Sie ein persönliches Vitalitätsmanagement in Ihrem 

Berufsalltag verankern und Motivation anstatt des Gefühls von 

„gefangen sein“ erreichen 

+ VeränderungsStärke – 

Die Zukunft aktiv gestalten, statt gestaltet zu werden! 

• Wie Sie mit FührungsStärke sowohl präsent als auch remote 

Freiräume schaffen, Ressourcen freisetzen und trotzdem die 

Kontrolle behalten 

• Wie Sie in bewegten Zeiten einen klaren Kopf behalten und 

eskalierende Situationen gelassen managen 

• Wie Sie auch in unkalkulierbaren Zeiten planen und konstruktiv 

Pierre Fabre Pharma GmbH, DQS GmbH, Kreisjugendring München, 

persolog GmbH, BAYER AG, ROMEX® GmbH, TRILUX GmbH & Co. 

KG, jambit GmbH, SimonsVoss Technologies, BNP-Paribas Frankfurt, 

Handtmann Service GmbH, Open Grid Europe GmbH, Mercedes- 

Benz Consulting Academy, Fidelity Information Services GmbH, 

dormakaba Deutschland GmbH, Pensum MED GmbH, Fahrenheit 

GmbH, LGC Genomics GmbH, Haufe Akademie, Beyer & Wilmer 

Seminare GmbH 

„Wir haben unser Teamcoaching mit Petra Isabel Schlerit in VR 

abgehalten und sind uns in beeindruckenden virtuellen Tagungsräumen 

als Avatare begegnet. Die Arbeit in der VR-Welt war ein Erlebnis, 

das mich und mein Team wirklich begeistert hat. Wir haben 

uns so nahe gefühlt wie schon lange nicht mehr und unglaublich 

intensiv gearbeitet. Es fühlte sich so an, als wenn das gesamte Team 

wirklich zusammen war, die Teamenergie war immer spürbar! Das 

wird sicher nicht unsere letzte VR-Erfahrung gewesen sein.“ 

DQS GmbH, Carmen Dohn, Leiterin Marketing & 

Communication 

„Der Deutsche Verband für Coaching und Training e. V. (dvct), größter 

Fachverband im deutschsprachigen Raum, hat den VR-Orientierungsworkshop 

von Petra Isabel Schlerit ‚TechnologieInnovationen 

für Trainer:innen und Coaches‘ beim Coaching & Training Award 

2021 als ‚Qualifiziertes Produkt 2021‘ ausgezeichnet.“ 

XR-C Academy Schonach 

REICHWEITE 


in die Zukunft gehen können 

• Wie Sie die Ruhe nach dem Sturm als Kraft der Veränderung 

nutzen 

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96 

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D 

E 

Schonach 

Stressmanagement 

: Ihr Weg 

zu mehr innerer 

Ruhe 

ISBN: 978-3648107539 

11,95 € 

0800 77 11 9911 00800 77 119911 00800 77 119911 00800 77 119911

VERKAUF, SERVICE & 

VERTRIEBSSTEUERUNG 



VERKAUF, SERVICE & VERTRIEBSSTEUERUNG 

Maria-Theresa 

Schinnerl, CSP 

In Zeiten des rasanten Wandels zählt eines mehr denn je: Menschlichkeit und soziale Kompetenz. 

Die nachhaltig Erfolgreichen von morgen sind diejenigen, die heute Service-Qualität als 

wichtigste Ressource erkennen. Wie viel Potenzial im optimierten Kundenkontakt steckt und 

wie man mit Wertschätzung, einzigartiger „Merk“-würdigkeit und Aufmerksamkeit überzeugt, 

vermittelt Maria-Theresa Schinnerl mitreißend, pointiert und praxisorientiert. Sie selbst war 

jahrelang in verschiedensten Bereichen der Dienstleistungsbranche tätig. Heute zählt die dynamische 

Salzburgerin zu den führenden Experten in den Bereichen Kunden-Service-Qualität, 

Kundenorientierung, Dienstleistungsbewusstsein, Kundenfreundlichkeit, Customer Experience 

und Personal Marketing bzw. Branding. Vor allem aber ist sie selbst das beste Beispiel für gelebte 

Service-Kultur. Getreu ihrem Credo „Helping people to shine“ gibt Maria-Theresa Schinnerl inspirierende 

Impulse mit auf den Weg und eröffnet als Botschafterin für den Gewinn großartiger 

Kundenbeziehungen neue Perspektiven für zukunftsfähigen Unternehmenserfolg. 

Es geht nicht darum, Menschen zufrieden 

zustellen. Es geht darum, sie zu begeistern. 

THEMEN 


+ Menschlichkeit trifft KI – 

SERVICE, die Extrameile der Zukunft 

• Service ist das Marketing der Zukunft! Mit dem richtigen 

Service-Mindset langfristig punkten 

• Freundlichkeit ist nicht alles! Mit dem Performance-Check 

überraschende Service-Erlebnisse erschaffen 

• Touchpoints erkennen und erlebnisreich gestalten! 

Entscheidende Wettbewerbsvorteile mit großartigem 

(Kunden-)SERVICE 

+ Der „REIZende“ Kunde! Was tun, wenn der Kunde 

„laut“ wird? 

• Reklamationen, Beschwerden und schlechte Bewertungen 

erfolgreich meistern: 

• Der gekonnte Umgang mit unzufriedenen Kunden 

• Erkennen Sie das Potenzial einer Reklamation mithilfe richtiger 

Servicequalität – souverän, charmant und witzig 

• Laute Kunden – starke Wirkung: Verwandeln Sie eine 

Beschwerde in ein Instrument der Kundenbindung 

+ „Selbst-MARKE-ting“ – 

Wie werde ich zur SERVICE-Persönlichkeit? 

• Die Set-Point-Strategie: In der Arbeitswelt von heute einen 

bleibenden Eindruck hinterlassen 

• Die Kunst des Augenblicks: starker Auftritt, starker Service, 

starkes Image 

• Authentisch agieren: eigene Stärken analysieren, Potenziale 

entdecken und sich trotzdem treu bleiben 

Gewinnerin des SPEAKERSLAM Stuttgart 2019 Awards in 

der Kategorie „Publikumspreis“ 

Gewinnerin des renommierten Constantinus Awards 2017 

in der Kategorie „Personal & Training“ 

„Frau Schinnerl hat durch ihre positive und motivierende Art 

der Präsentation mit vielen ‚greifbaren‘ und auch selbst erlebten 

Beispielen unsere Mercedes-Benz Österreich Servicetagung absolut 

bereichert. Der etwas andere, aber wahrlich richtige Zugang zum 

Thema ‚Premium Kundenbegeisterung‘ war kurzweilig und aufschlussreich. 

Ein absoluter Mehrwert für unsere Veranstaltung!” 

Markus Albel & Wolfgang Bayer Director Customer Services 

PKW & VAN Mercedes-Benz Österreich GmbH 

„Frau Schinnerl begeisterte die Field Force Crew mit ihren inspirierenden 

Inhalten rund um Customer Centricity, Customer Experience 

und Customer Service. Der Vortrag war sehr interessant und 

kurzweilig. Die Beispiele aus der Praxis halfen den Teilnehmern, in 

die Welt von Customer Service Excellence einzutauchen und Impulse 

für den nachfolgenden Workshop wie aber auch für die Tätigkeit 

draußen im Feld, beim Kunden, mitzunehmen.“ 

Martin Wittwer, Pfizer AG 



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E 

E 

Salzburg / AT 

Service Upgrade 

ISBN: 978-3990601921 

19,95 € 

98 



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Mag. Silvia 

Agha-Schantl 

Mag. Silvia Agha-Schantl, Kommunikationswissenschaftlerin mit knapp 20 Jahren Erfahrung, 

ist als professionelle Business-Trainerin, Moderatorin und Keynote Speakerin tätig. Sie ist eine 

Expertin, wenn es um Verkauf mit Know-WOW geht. Zu ihren Kunden zählen renommierte 

(inter-)nationale Unternehmen. Ihre eloquente, dynamische Art, Wissen und praktische Inputs 

zu vermitteln, macht sie zu einer gefragten Ideen- und Inspirationsquelle der Medien 

sowie im Management der Bereiche Kommunikation, Verkauf und Führung. 2012 wurde sie 

als 1. Österreicherin auch beim NYCIFF am Times Square in New York mit einem Award ausgezeichnet, 

2017 belegte sie den 1. Platz bei den GSA Speaker Games in Deutschland. Sie 

ist für viele Manager und Geschäftsführer fixe Anlaufstelle, wenn es um die Steigerung der 

kommunikativen Performance geht! Ihre Vorträge? Begeistern, nein – sie flashen! Silvia Agha- 

Schantl ist ein wahres Energiebündel – Sie versteht es, wissenschaftlich fundiertes Know-WOW 

motivierend und aktivierend zu vermitteln. Sie macht Lust, die eigene Know-WOW-DNA im 

Verkauf zu entschlüsseln. 

Know-WOW-Kommunikation, die begeistert! 

THEMEN 


+ PowerSelling – 

Besser überzeugen, mehr verkaufen, höhere Umsätze 

• Wie Sie Ihre Know-WOW-DNA im Verkauf entschlüsseln und auf 

Knopfdruck abrufen 

• Wie Sie Ihr Mindset auf Erfolg programmieren und Kunden 

magnetisch anziehen 

• Wie Sie mit der richtigen Fragetechnik erfahren, was der Kunde 

wirklich will, und Einwände vermeiden 

• Wie Sie Ihre Preise wertig positionieren, um sich unnötige 

Rabattschlachten zu ersparen 

+ PowerWording – 

Kraftvolle Kommunikation für mehr Businesserfolg 

• Wie Sie in wichtigen Gesprächen in 5 Schritten souverän 

kommunizieren und begeistern 

• Wie Sie mit der Know-WOW-Methode auf den Punkt kommen 

und schneller überzeugen 

• Wie Sie in nur 3 Sätzen Menschen besser erreichen und für sich 

gewinnen und sich nicht ärgern müssen, dass Ihnen die 

richtigen Worte gefehlt haben 

+ PowerLeading – Führung zum Erfolg 

• Wie Sie Lust auf Leistung machen und zu Höchstleistungen 

motivieren 

• Wie Sie mit dem Führungsdreiklang wirksamer führen und 

Teamflow erzeugen 

• Wie Sie eine effektive Feedbackkultur installieren und nachhaltig 

verankern 

• Wie Sie Frustration verhindern und Mitarbeiterfluktuation 

vermeiden 


• Die Know-WOW-DNA für mehr Erfolg in der Kommunikation 

• Empfehlungsmanagement für Profis – einfach, effizient, 

erfolgreich 


„Sie hat es verstanden, ihr immenses Know-How auf äußerst 

authentische und professionelle Art und Weise zu transportieren 

und im Rahmen der Veranstaltung entsprechend zu implementieren. 

Das Ergebnis? 100 begeisterte Teilnehmer, die den Vortrag mit 

stehenden Ovationen quittierten. So soll es sein.“ 

Ingmar Frieling, Brand General Manager MATRIX, 

L’Oréal Österreich GmbH 

„Agha-Schantl hat uns in nur 5 Tagen von Laien zu Verkaufsprofis 

getrimmt. Alle SchulungsteilnehmerInnen haben ihr Auftreten 

gegenüber unseren Kunden massiv verbessert.“ 

Ing. Siegfried Ebner, Geschäftsführer Team Styria, 

Werkstätten GmbH 

„Ich bin ein echter Schantl-Fan geworden! Und ich würde und 

werde Dich jederzeit weiterempfehlen. A great job you did!“ 

Mag. Martin Winkel, Leiter Produktkoordination Vertrieb, 

Allianz 

„Es war ein sehr gelungener Vortrag Ihrerseits zum Thema ‚Verkauf‘. 

Nicht nur wir von INTERNORM waren begeistert – nein, noch viel 

wichtiger, unsere Vertriebspartner waren es auch!“ 

Jessica Wagner, Marketing, INTERNORM 

„Bin noch immer geflasht! Ihnen ist eine Initialzündung gelungen, 

alle waren sehr begeistert und hochmotiviert!“ 

Michaela Schinnerl-Schlaffer, Gebietsmanagerin, 

DM DROGERIEMARKT 

„Recht herzlichen Dank für den grandiosen Vortrag & Co. waren 

perfekt! Ausschließlich sehr gutes Feedback!“ 

Michael Kleindienst, MANDLBAUER BAU 



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Wien / AT 

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Frank 

Mohr 

Frank Mohr – ein Experte, wenn es um den Verkauf mit Persönlichkeit geht. Getreu seinem 

Motto „Verkaufen Sie nicht den Preis, sondern den Wert Ihrer Leistungen“. Zu oft werden Aufträge 

und die Gewinnung neuer Kunden liegengelassen, weil der Blick und die Fähigkeiten fehlen, 

Möglichkeiten in Aufträge zu wandeln. Frank Mohr zählt mit seinen über 30 Jahren praktischer 

Erfahrung aus Service, Vertrieb und Führung zu den Top Experten im deutschsprachigen Raum. 

Zu seinen Kunden zählen sowohl namhafte Unternehmen aus dem Mittelstand als auch internationale 

Konzerne. In seinen Coachings, Trainings und Vorträgen begeistert er seine Teilnehmer 

mit einem Feuerwerk gelebten Erfolgswissen. Er versteht es, Vertriebs-Know-How praxisnah 

und sofort anwendbar zu vermitteln. Mit hoher Wirkung und klarer Linie setzt er mit jeder 

Veranstaltung Maßstäbe für zufriedene Kunden und Mitarbeiter. Durch seine persönliche Art, 

innovative Konzepte und praktikablen Strategien finden die Teilnehmer schnell Vertrauen und 

kommen umgehend in die Umsetzung. Er macht Mut, zu lieben, was man tut! 

PersonalitySelling – Zuerst kauft der Kunde 

DICH! 

THEMEN 


Als Coaching, Training, Impulsvortrag oder Masterclass 

+ PersonalitySelling – Verkaufen mit Persönlichkeit 

• Wie Sie Ihr Mindset auf Erfolg programmieren 

• Wie Sie einen perfekten Auftritt beim Kunden haben 

• Wie Sie typgerecht kommunizieren und verkaufen 

• Wie Sie das Vertrauen Ihres Kunden gewinnen und eine 

Beziehung aufbauen 

+ PersonalitySelling – Verkaufen mit System 

• Wie Sie an den Tisch Ihrer Kunden kommen 

• Wie Sie die wirklichen Bedürfnisse Ihrer Kunden analysieren 

• Wie Sie passgenaue Lösungen bieten und die Bedürfnisse Ihrer 

Kunden bedienen 

• Wie Sie den Wert Ihres Produktes verkaufen und nicht den Preis 

• Wie Sie Einwände in Kaufargumente wandeln und zum 

Abschluss kommen 

+ PersonalitySelling – Verkaufen mit Storytelling 

• Wie Sie aus einer Lösung eine Heldenstory machen 

• Wie Sie mit Worten Bilder im Kopf Ihrer Kunden erzeugen und 

Bedürfnisse wecken 

• Wie Sie Ihren individuellen Erzählstil finden und wirkungsvoll 

überzeugen 

• Wie Sie emotionale Erlebnisse kreieren und Kunden begeistern 


+ Präsentieren für Verkäufer – begeistern, überzeugen, 

gewinnen! 

+ Erfolgsfaktor Bestandskunden – Wie Kunden zu Fans 

werden 

„Vom Elektromeister zum Verkaufsprofi.“ 

Wiesbadener Kurier 

„Frank Mohr gewinnt internationalen Rednerwettbewerb.“ 

Idsteiner Zeitung 

„Mit seiner Bühnenperformance konnte er nicht nur das Publikum 

überzeugen, sondern auch die Jury begeistern.“ 

Hünstetter Nachrichten 


Heinen & Löwenstein, PVS Dental, ZAAG, Deutsche Bank, Withford, 

Denksportler, Znet, MHI Holding, Dallmayr, EMC, Technogym, 

Eckelmann, Joh. Clouth, SHK, Wolf & Müller, Messe AG, Domestic & 

General, PVS Holding, Scanlab, LWK Münster, Syna, Deurag, 

Integrated Dynamics Engineering, AVL, Gesellschaft für Antriebstechnik, 

Exercon, Hessenmetall, Rücker AG, EKW Feuerfest, Senator, 

Advanced Technology Laboratories, Blue Coat, PVS Limburg, 

SÜWAG, Interroll, Dreger IT u. v. m. 

Stimmen zum Training: 

„Die intensive Schulung unseres Vertriebs (mit Frank Mohr) hat 

dazu geführt, einen systematischen Verkaufsprozess zu etablieren. 

Die unterschiedlichen, bei ihm gelernten Methoden und Werkzeuge 

haben die Überzeugungskraft unserer Verkaufsgespräche 

eindeutig gesteigert.“ 

Bernhard Schmitt, Leiter Vertrieb, Vertriebstraining, 

Maschinenbau 


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E 

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Hünstetten 

An(ge)kommen! 

ISBN: 978-3740762353 

14,90 € 

IKFV-Lernkartenset 

Einwandbehandlung 

ISBN: 978-3961113644 

8,90 € 




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Daniel 

Enz 

Manche sagen, seine Vorträge und Trainingsmethoden sind, wie er selbst, ein wenig „verrückt“ 

– und wahrscheinlich haben „manche“ nicht ganz unrecht. Doch genau das zeichnet Daniel Enz 

aus. Immer in Anzug und roten Turnschuhen, schafft er es, Menschen in seinen Bann zu ziehen. 

Daniel Enz, Gründer und Inhaber der Firma enz coaching, ist leidenschaftlicher Verkaufstrainer 

Speaker. Dank beruflicher Stationen in diversen Branchen wie Textil, Tourismus, Finanzen und 

Medien kann er heute als Speaker und Trainer mit vielen Praxisbeispielen aus dem Vollen 

schöpfen. Immer als Vollblutverkäufer an der Front, war er massgeblich für den Auf- und Ausbau 

des Vertriebs verantwortlich. Seine Trainings zeichnen sich durch den hohen Praxisgehalt 

aus. Daniel Enz warnt: „Wir gehen live – und das mit echten Kunden!“ Mit seiner jungen und 

dynamischen Art begeisterte er bereits Hunderttausende Menschen in seinen Vorträgen und 

Verkaufstrainings in Deutschland, Österreich, Italien, Holland, Dänemark und der Schweiz. 

Verkaufen mit Leidenschaft. Das trainiere ich. 

Darüber spreche ich. Nichts anderes! 

THEMEN 


+ Die Verkäuferpersönlichkeit – 

Die Basis des erfolgreichen Verkaufens 

• USP vs. PVP. Erkennen Sie, was Kunden wirklich kaufen 

• Verkäuferkrankheit Nr. 1: Wie Sie vom Dauerjammerer zum 

Macher werden 

• Wie Sie Ihr Erfolgsdreieck im täglichen Gebrauch anwenden 

+ Die Verkaufstechniken – 

Die Kirsche-on-Top des erfolgreichen Verkaufens 

• Wie Sie ein Verkaufsgespräch proaktiv führen 

• Von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung: 

Wie Sie mit den 8 Verkaufsphasen strukturiert vorgehen 

• Oh weh, oh weh, Ihr Kunde kauft im www 

• Wie Sie vom Berater zum Verkäufer werden 

+ Die verflixt-verfluchte Akquise! 

... mit Live-Gesprächsaufzeichnungen 

• Wir haben das Beste und ich bin der Beste. „Blablabla.“ Wie Sie 

Tante Frieda zu Hause lassen und auf den Punkt kommen 

• Gesprächseinstiegskiller-Fragen. Wie Sie die häufigsten Fehler 

im Akquise-Gespräch vermeiden und dadurch mehr Abschlüsse 

erzielen 

• „Kein Bedarf, keine Zeit, zu teuer!“ Wie Sie das Goldfisch- 

Syndrom vermeiden und die Königsdisziplin der „Einwände“ 

mit nur 3 Grundtechniken meistern 

+ Der Preis macht Schweiss – Die Preisverhandlung 

• Der Coca-Cola-Pepsi-Effekt. Bekannte Marken haben hohe 

Preise. Wir schauen, was Marken in unseren Köpfen auslösen 

und wie das unsere Entscheidung beeinflusst 

• Die 2 wichtigsten Regeln der Preisverhandlung: Wenn nichts 

mehr geht ... dann folgt die Preisverhandlung. Doch das will 

geübt und vor allem vorbereitet sein 

• Das Preisverhandlungsmodell ROPA: ein Modell, das im Nachhinein 

betrachtet simpel, logisch und einfach klingt. Doch die 

einfachen Dinge sind oft die schwierigsten 

Zu seinen Kunden gehören: 

Microsoft, HP Hewlett Packard, Züricher Kantonalbank, Nestlé, 

Pfizer Pharma, DB Schenker, Mobility, Viseca Card Services, OMV, 

Cembra Money Bank, Fielmann, OBI, Migros, MAN Bus & Trucks, 

SCHILD, Sprüngli, SwissRe, UBS, RE/MAX, Valora, Interio, Topwell, 

Bernina, Johnson & Johnson, Swisscom Directories, Sanitas Troesch, 

Viessmann, Raiffeisen Bank u. v. m. 

„Wenn man in der Schweiz einen Verkaufstrainer oder Speaker zum 

Thema Verkauf sucht, steht Daniel Enz ganz oben auf der Liste.“ 

IFJ Schweiz & Venture Kick 

„Er gehört zu den Besten seines Fachs!“ 20Minuten 

„The Wolf of Sales.“ Seminar Inside Magazin 

„Er ist einer der besten Trainer & Speaker zum Thema Verkauf. The 

salesperson himself!“ Dr. Stefan Frädrich, GEDANKENtanken 

„Daniel Enz ist eine geballte Ladung an Informationen mit hohem 

Praxisgehalt. Ein Vollblutverkäufer!“ Kronen Zeitung 

„Er gehört zu den ‚Top Shots‘ der Ostschweizer Wirtschaft, ohne die 

zwischen Alpstein und Bodensee (fast) nichts läuft.“ 

LEADER Magazin 


REICHWEITE 

3.402 2.161 


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E 

E 

St. Gallen / CH 

Geschätzter 

Kunde, Sie 

können mich mal! 

ISBN: 978-3961113156 

24,90 € 

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Carsten 

Böhm 

Carsten Böhm ist Verkäufer und Trainer aus Leidenschaft und ein Mann aus der Praxis für die 

Praxis. Sein Experten-Know-How sammelte er in seiner langjährigen Tätigkeit für nationale und 

internationale Unternehmen. Heute entwickelt Carsten Böhm neue Trainings- und Coachingkonzepte 

für Unternehmen und vermittelt sein Wissen in Trainings, Coachings und Vorträgen. 

Carsten Böhm entwickelt gemeinsam mit seinem Team auf die Bedürfnisse der Kunden individuell 

angepasste E-Learning-Programme, um somit die Nachhaltigkeit von Wissen zu gewährleisten. 

Seine Teilnehmer begeistert er mit praxisnahen, leicht umsetzbaren Beispielen. Er ist ein Trainer, 

der es „auf den Punkt“ bringt. 

Erleben – Erkennen – Erfolg haben 

THEMEN 


+ Führen im Vertrieb – 

Einfach mehr Umsatz! 

• Wie Sie die Vorteile und Wirkungsweisen unterschiedlicher 

Führungsstile kennen – und persönlich nutzen lernen 

• Wie Sie mit dem kooperativen Führungsstil Mitarbeiter mit in 

die Verantwortung nehmen und zu eigenständigem Handeln 

führen 

• Wie Sie mit Ihren Mitarbeitern verbindliche Ziele erarbeiten, mit 

Strategie konsequent umsetzen und nachhaltig Ihre Umsätze 

steigern 

+ Einfach mehr verkaufen – 

Warum einfach manchmal so schwer sein kann! 

• Wie Sie Ihre persönliche Wirkung reflektieren und 

kundenorientiert optimieren 

• Wie Sie mit emotionaler Intelligenz Ihre Kunden besser 

verstehen und zielgerichtet führen 

• Wie Sie die Kaufsignale Ihres Kunden wahrnehmen, mit 

Entschlossenheit und Mut den Verkaufsabschluss einleiten und 

durchführen 

+ Persönlichkeit in Vertrieb und Führung – 

Mit emotionaler Intelligenz zum Ziel! 

• Wie Sie sich und andere besser verstehen lernen und effektiver 

kommunizieren 

• Wie Sie sich Ihrer Fähigkeiten selbst bewusst werden, souverän 

auftreten und wirken 

• Wie Sie mit Aufmerksamkeit und Menschenkenntnis Ihren 

Verkaufs- und Führungserfolg signifikant steigern 

• Wie Sie emotionale Intelligenz entwickeln 

„Wir arbeiten mit Herrn Böhm schon mehrere Jahre erfolgreich 

zusammen. Herr Böhm arbeitet sehr praxisnah und ermöglicht es 

den Verkäufern, sich aktiv in die Schulung mit einzubringen. Viele 

Verkäufer erzielten nach dem Training und der Begleitung am POS 

eine deutliche Umsatzsteigerung.“ 

Enrico J. 

„Ich hatte das große Glück, mehrere Seminare und Veranstaltungen 

mit den Referenten Andrea Walter und Carsten Böhm besuchen zu 

dürfen, und war begeistert von der Atmosphäre und der Fülle an 

vermittelten neuen Ansätzen und Herangehensweisen. Die Seminare 

zeichneten sich jedes Mal durch neues interessantes Wissen 

und eine entspannte, herzliche Atmosphäre aus. Viele interessante 

Praxistrainings und Gruppenarbeiten festigen zudem die von den 

Referenten im Vorfeld vermittelten Seminarinhalte zusätzlich. Ich 

persönlich hoffe auf eine weitere interessante zukünftige Zusammenarbeit.“ 

M. Domasch 

„Die gesamte letzte Woche hat sowohl mich als Führungskraft als 

auch mein Verkaufsteam zu Spitzenleistungen geführt. Der Erfolg 

durch die Weiterentwicklungen ist sensationell! Immer wieder 

gerne! Wir freuen uns auf den nächsten Termin. Beste Grüße.“ 

K. Matz 

REICHWEITE 


384 


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Röderland 

102 



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Justin 

Haiböck 

Justin Haiböck, Mag. rer. nat., Unternehmensberater und Autor, studierte an der Wirtschaftsuniversität 

und Universität Wien Handelswissenschaften und Sportmanagement. Mit 25 Jahren 

Erfahrung in Verkaufs- & Vertriebsprozessen hat er bis heute über 15.000 Verkäufer und Führungskräfte 

begleitet und dabei unterstützt, ihr volles Potenzial zu erkennen und umzusetzen. 

Er ist ein Experte, wenn es um Verkauf, Vertrieb und Kundenbegeisterung geht. Mit seinem 

Buch „So werden Ihre Kunden Sie lieben“ hat er schon fast 10.000 Menschen inspiriert. Zu 

seinen Kunden zählen sowohl namhafte Unternehmen als auch internationale Konzerne aus 

den Bereichen Handel, Telekommunikation, IT, Automotive, Pharma u. v. m. In seinen Seminaren 

und Vorträgen begeistert er die Teilnehmer mit einem Feuerwerk aus Praxistipps und fundierten 

wissenschaftlichen Erkenntnissen. Er versteht es, Hirn, Herz und Humor gleichermaßen 

anzusprechen, sodass eins garantiert ist – ein motivierender Vortrag. Lassen Sie sich von 

Justin Haiböck zu neuer Leidenschaft inspirieren und erfahren Sie, wie Sie Ihren Verkaufserfolg 

systematisch steigern. 

Sales 4.0 – So führen Sie erfolgreiche 

Verkaufsgespräche im digitalen Zeitalter 

THEMEN 


+ Verkauf im digitalen Zeitalter – Analog schlägt digital 

• Wie Sie mit Ihrer Persönlichkeit schnell Offenheit und Vertrauen 

aufbauen und ein Einkaufserlebnis schaffen 

• Wie Sie mit System erfahren, was Ihr Kunde wirklich will 

• Wie Sie Kauflust erzeugen und viel schneller zum Abschluss 

kommen 

+ So geht Verkauf digital 

• Wie Sie online oder hybrid professionell auftreten 

• Wie Sie Ihre Energie und Ihren Charme auch online 

rüberbringen 

• Wie Sie auch komplexe Produkte/Dienstleistungen online 

perfekt in Szene setzen 

• Wie Sie digital einen Verkaufsturbo zünden 

+ Lust auf Verhandlung – So erreichen Sie Ihre Ziele 

• Wie Sie Ihr Mindset auf Verhandlungserfolg programmieren 

• Wie Sie in 7 maßgeblichen Schritten Ihre Verhandlungsstrategie 

planen und erfolgreich umsetzen 

• Hart zur Sache, weich zum Menschen – Wie Sie die optimale 

Balance aus Ergebnis- und Partnerorientierung schaffen und 

Ihre Ziele erreichen 

+ Führungskraft als Coach – 

Wie Sie Mitarbeiter zur Höchstleistung befähigen 

• Wie Sie als Coach die Leistung Ihrer Mitarbeiter multiplizieren 

• Wie Sie Lust auf Feedback machen, getreu dem Motto: 

„Feedback is breakfast for Champions.“ 

• Wie Sie auch in herausfordernden Zeiten durch kluges Coaching 

die Lust auf Leistung erhalten 

• Wie Sie mit den 5 effektivsten Coaching-Methoden das 

A1 mobilkom, Apple, AstraZeneca, Biogena, BKS Bank, Blue Tomato, 

BMW, BRP-Rotax, C. Bergmann Baustoffe, Coface, din notlicht, drei, 

Energie Steiermark, Erco Leuchten, Erste Bank, FACC, Fill Maschinenbau, 

Ford, Fronius International Schweißtechnik, Fronius International 

Solar Energy, HKT, Hervis, Intersport, Kirschnick Food, KSV 1870, 

LG Electronics, Marc O‘Polo Moden, MFO Matratzen Deutschland, 

Nestlé, ÖAMTC, Oberbank, Raiffeisen, Red Zac, Renault/Nissan, 

REWE, Roche Pharma, Rosenbauer Feuerwehrtechnik, Sport 2000, 

T-Mobile, Team 7, Tele 2, Uniqua Versicherungen, Verbund, Vivatis 

Holding AG, Voest Stahl, Wiener Krankenanstalten Verbund, Wiener 

Stadthalle Veranstaltungsmanagement, Wirtschaftskammer Wien 

u. v. m. 

„Justin Haiböck ist für mich ein echter Experte zum Thema 

Kundenbegeisterung – 100 % Weiterempfehlung!“ 

Dr. Holger Schwarting, MBA, Vorstand Sport 2000/ 

Zentrasport Österreich e. Gen. 

„Justin Haiböck hat uns als Trainer und Coach sowohl in der gesamten 

Customer Journey in unseren Stores (Österreich, Deutschland, 

Schweiz) als auch in der Professionalisierung unseres Außendienst- 

Teams in diesen Ländern zielgerichtet begleitet. Gerade im 

Gesundheitsbereich ist ein ausbalancierter Gleichklang aus fachlich 

einfühlsamer Beratung und maximaler Kundenorientierung der 

Schlüssel zum Erfolg. Für beides steht Justin Haiböck zu 100 %. Ich 

freue mich über die langjährige Zusammenarbeit mit ihm.“ 

Roman Huber, MSc., Geschäftsführer, 

BIOGENA GmbH & Co. KG 

Teamergebnis messbar steigern 

REICHWEITE 



+ Storytelling – „Märchenhaft“ verkaufen im digitalen 

Zeitalter 

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Wien / AT 

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Simone 

Allard 

Die Diversity-Expertin für Vertrieb und Führung, Simone Allard, ist Trainerin, Speakerin und 

Coach aus Leidenschaft. Sie gewinnt durch ihre erfrischend ehrliche Art – sie ist einfach 

vertrauenswürdig und klar. Sie interessiert sich für die Motivation ihrer K

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