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HANDWERK MG 

Magazin der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach Februar | März 2023 

Handwerk 

live erleben 

Mitmach-Angebote in den Werkstätten 

und der direkte Kontakt 

zu Auszubildenden lassen den 

Business-Tag Handwerk jedes Jahr 

zu einem spannenden Erlebnis 

für Gladbachs Schülerinnen und 

Schüler werden.

Editorial 

Vielzahl an Unwägbarkeiten lässt kaum eine seriöse Prognose 

zur konjunkturellen Entwicklung im Handwerk für 2023 zu 

Sparen Sie beim 

Sanieren das CO ² 

gleich mit. 

Die multiplen Krisen führen dazu, dass der 

Wirtschaftszweig Handwerk derzeit immer 

noch aus unterschiedlichen Richtungen 

negativ beeinträchtigt wird: extrem gestiegene 

Energiepreise, unsichere Energieversorgung, 

enorme Materialverteuerungen 

und Lieferengpässe sowie Konsumzurückhaltung 

und steigende Belastung durch 

Sozialabgaben. Verschärfend hinzukommen 

die uns seit Jahren beschäftigenden 

Themen „Fachkräftebedarf“ und „bürokratische 

Pflichten“. 

Derzeit ist es nicht möglich, für das Jahr 

2023 eine seriöse Prognose abzugeben. 

Es bestehen einfach zu viele Unwägbarkeiten 

und Risikofaktoren. Fraglich bleibt 

in diesem Zusammenhang, wie sich die 

geopolitische Lage und der Ukraine-Krieg 

als Hauptursachen für die derzeit extrem 

angespannte wirtschaftliche Lage entwickeln 

werden. 

Einige Betriebe spüren mittlerweile, dass 

es derzeit weniger Neuaufträge gibt und 

die Auftragsreichweite schrumpft. Diese 

Situation kann dazu führen, dass wir im 

Frühjahr einen Rückgang der aktuell noch 

robusten Geschäftslage im Handwerk zu 

spüren bekommen. Die hohe Inflation, 

hohe Beschaffungskosten – nicht nur für 

Energie, sondern auch für Materialien – 

und immer noch angespannte Lieferketten 

erschweren den Handwerksbetrieben 

den Geschäftsbetrieb. Insbesondere die 

Privatkunden achten derzeit stärker auf 

den Preis eines handwerklichen Produkts 

beziehungsweise einer handwerklichen 

Dienstleistung, weil ihr real verfügbares 

Einkommen durch die Inflation spürbar 

kleiner geworden ist. 

Zeitgleich lassen teure Energie- und hohe 

Einkaufspreise für Materialien und Rohstoffe 

die Herstellungskosten deutlich steigen. 

Gerade der Bau-Bereich hat in den letzten 

Jahren als handwerklicher Stabilisator die 

Wirtschaft gestärkt. Wie sich das Jahr 

im Bau-Bereich darstellen wird, ist noch 

unklar. Experten sehen hier teilweise einen 

Einbruch bei den Neubauaufträgen. Deutlich 

schlechtere Finanzierungskonditionen 

und die gestiegenen Bauerrichtungskosten 

machen es privaten Bauherren schwer, 

ihre Eigenheimpläne umzusetzen. Hinzukommt, 

dass die gewerblichen Baunachfragen 

ebenfalls zurzeit gebremst sind. 

Diesbezüglich bleibt also abzuwarten, wie 

sich unser Konjunkturstabilisator „Bau“ in 

diesem Jahr entwickeln wird. 

Wie bereits eingangs beschrieben, ist es 

derzeit schwierig, für das Jahr 2023 eine 

seriöse Prognose abzugeben. Wichtiger 

denn je ist nun, dass sämtliche handwerkliche 

Organisationen die beschriebene 

Betroffenheit des Handwerks gegenüber 

Politik und Öffentlichkeit auf den unterschiedlichsten 

Ebenen deutlich machen. 

Wie bereits in der Vergangenheit werden 

wir in den unterschiedlichsten Bereichen 

für Entlastungen kämpfen und uns für 

unser Handwerk einsetzen. 

In der Hoffnung auf ein gutes wirtschaftliches 

Jahr 2023 verbleibe ich mit freundlichen 

Grüßen 

Ihr 

Stefan Bresser 

Geschäftsführer 

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Weil’s um mehr als Geld geht. 

 

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Mönchengladbach 

2 3 

Impressum 

Das Magazin HANDWERK MG ist das Mitteilungsmagazin der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach 

(Herausgeber). Verantwortlich für den Inhalt zeichnet Kreishandwerksmeister 

Frank Mund. Das Magazin erscheint alle zwei Monate in einer Auflage von 3.500 Stück, das 

nächste Mal im April 2023. Für Mitglieder ist der Bezugspreis im Beitrag enthalten. 

Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach 

Körperschaft des öffentlichen Rechts 

Platz des Handwerks 1 . 41065 Mönchengladbach 

Tel.: 02161 4915-0 . Fax: 02161 4915-50 

info@kh-mg.de . handwerk-mg.de 

Auszubildende Sarah Oertel wurde 

von Carlos Albuquerque fotografiert.

Wir sind für Sie und Ihre Interessen da 

Aus dem Inhalt 

Liebe Kolleginnen, 

liebe Kollegen, 

die Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach 

ist die Geschäftsstelle von 

17 engagierten Innungen in Ihrer Region. 

Es gibt viele gute Gründe, die eine 

Innungsmitgliedschaft interessant und 

empfehlenswert machen: 

• Kostengünstige Versicherung 

• Kostenfreie Rechtsberatung 

• Reduzierte Lehrgangsgebühren 

für Ausbildungsbetriebe 

• Umfassendes Lehrgangs- und 

Seminarangebot 

• Effektives Forderungsmanagement 

• Abmahnung von Wettbewerbsverstößen 

• Bessere Werbung und Öffentlichkeitsarbeit 

• Wirksame Interessenvertretung 

Nutzen auch Sie die Vorteile eines 

starken Partners vor Ort und werden Sie 

Innungsmitglied! 

Als neue Mitglieder 

begrüßen wir herzlich 

in der Bau-Innung Mönchengladbach 

Kreishandwerksmeister 

Frank Mund 

Tel.: 02161 4915-0 

info@kh-mg.de 

Geschäftsführung 

Allgemeine 

Rechtsberatung 

Stefan Bresser 

Tel.: 02161 4915-25 

info@kh-mg.de 

Kassenleiter 

René Jansen 

Tel.: 02161 4915-27 

jansen@kh-mg.de 

Stellvertretender 

Kreishandwerksmeister 

Reinhard Esser 

Tel.: 02161 4915-0 

info@kh-mg.de 

Stellvertretende 

Geschäftsführung 

Rechtsberatung 

und Schiedsstellen 

Claudia Berg 

Tel.: 02161 4915-26 

berg@kh-mg.de 

Kassen- und 

Rechnungswesen 

Michaela 

Vanflorep 

Tel.: 02161 4915-21 

m.vanflorep@kh-mg.de 

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Foto: MGconnect/Carlos Albuquerque 



Titelthema: Handwerk live erleben 

Eindrücke vom Business-Tag Handwerk Seite 6 

Berufsfelderkundung im April und Mai Seite 9 

Handwerk MG Kosmos 

Jörg Dittrich ist neuer ZDH-Präsident Seite 10 

Andreas Ehlert bleibt Präsident in NRW Seite 12 

Leistungswettbewerb des Handwerks 2022 Seite 14 

Bronzene Medaille für Josef Baumanns Seite 15 

Wahlen und Ehrungen der Elektro-Innung Seite 16 



zusammenarbeiten. 

zusammenarbeiten. 

S 

S 

Eiserner Meisterbrief für Kurt Hermanns Seite 18 

Jubiläum der Schreinerei Losberg Seite 19 

Ehrungen der Kfz-Innung Mönchengladbach Seite 20 

75 Jahre Hermann Holzbearbeitung Seite 21 

Fest- und Feiertage Seite 22 

Handwerk MG Kosmos 

Im Gedenken an die verstorbenen Mitglieder Seite 24 

Im Gespräch mit Friedhelm Lange Seite 26 

Jubilarfeier der Firma Hepp-Schwamborn Seite 28 

Empfang des Kreisgesellenausschusses Seite 29 

Leistungsschau der Nachwuchs-Tischler Seite 30 

sparkasse-mg.de 

Events & Service 

Eintopf-Prüfung der Fleischer-Innung NR Seite 32 

Rechtstipp zu Privatgutachter-Kosten Seite 35 

Neue Bildungsprämie Wärmepumpe Seite 36 

Rechtstipp zur Vollmacht für Nachträge Seite 37 

Überblick: das Jahressteuergesetz 2022 Seite 38 

Online-Seminar-Termine der IKK classic Seite 40 

Spendensammlung des Bbz für die Tafel Seite 41 

Versicherungstipp der SIGNAL IDUNA Seite 42 


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Handwerk 

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Sonntag, 19. März 2023, 10:30 Uhr 

Lossprechungsfeier des Handwerks 

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Auszubildende im 

Büromanagement 

Lara Safarik 

Tel.: 02161 4915-22 

safarik@kh-mg.de 


YOU DID IT! 

Kreishandwerkerschaft 


Und plötzlich weißt du: 

Es ist Zeit, etwas Neues 

zu beginnen, und dem Zauber 

des Anfangs zu vertrauen. 

Meister Eckhart 

Lossprechung 

Das Handwerk begrüßt seinen Nachwuchs: 

Denn wer gestern gelernt hat, kann heute feiern – 

und ohne Sorgen auf morgen blicken. 

4 5

Fotos: MGconnect/Carlos Albuquerque 

Handwerk live erleben 

In sechs Do-it-yourself-Workshops lernten 60 Schülerinnen und Schüler beim Business-Tag Handwerk 

die Berufszweige Elektro, Kfz, Maler und Lackierer, Metall, Sanitär-Heizung-Klima und Tischler 

kennen. Sie waren auf Einladung der Kreishandwerkerschaft, MGconnect und der Arbeitsagentur 

an den Platz des Handwerks gekommen. 

Der „Business-Tag Handwerk“ gibt jedes Jahr Schülerinnen und 

Schülern der 9. und 10. Klasse sowie der Oberstufe die Gelegenheit, 

im Mönchengladbacher Berufsbildungszentrum Einblick in 

die Arbeit der „Wirtschaftsmacht von nebenan“ zu nehmen und 

durch praktische Selbsterfahrung Interesse für das Handwerk zu 

entwickeln. Die Veranstaltung, die im vergangenen Dezember 

bereits in die siebte Auflage ging, wurde gemeinsam von der 

MGconnect-Stiftung, der Arbeitsagentur als offiziellem Fördergeber 

und der Kreishandwerkerschaft entwickelt. 

Auf Augenhöhe in Kontakt mit Auszubildenden 

Nach der Begrüßung durch Geschäftsführer Stefan Bresser und 

dem Teamleiter von MGconnect Axel Tillmanns wartete in den 

Lehrwerkstätten sechs verschiedener Innungen wieder ein 

abwechslungsreiches und praxisorientiertes Programm auf die 

jungen Besucher. Am Vormittag und am Nachmittag wurde 

ihnen ein jeweils zweistündiger Do-it-yourself-Workshop in zwei 

Ausbildungsmeister wieder Unterstützung von ihren Auszubildenden 

gesichert, was den Austausch mit den Jugendlichen immer 

deutlich belebt. Besonders motiviert zeigen sie sich außerdem da, 

wo sie selbst etwas ausprobieren können. 

In der Ausbildungswerkstatt der Kfz-Innung wurde für den Beruf 

der Kraftfahrzeugmechatroniker geworben, die sich um die 

Wartung und Reparatur von modernen Fahrzeugen kümmern: 

Motor, Fahrwerk, Bremsen, Abgasanlage, Elektronik oder auch 

Hochvolt-System. Die Auszubildenden begleiteten die Schüler auf 

einem Parcours über sechs Stationen, an denen sie die jeweiligen 

Arbeitsbereiche kennenlernen konnten. Eine Station war außerdem 

dem Thema Nutzfahrzeuge gewidmet. 

Erleben, was die Hände alles können 

In der Werkstatt des Sanitär-, Heizungs- und Klima-Handwerks 

41065 Mönchengladbach • Sophienstraße 49-53 52068 Aachen • Charlottenburger Allee 52 

trafen die Jugendlichen auf die Auszubildende Sarah Oertel (Titelfoto 

dieses Magazins). Sie verschafft ihnen nicht nur erste Erfolgs- 

Telefon (0 21 61) 4 93 98-0 • Telefax (0 21 61) 4 93 98-25 Telefon (02 41) 90 03 40-0 • Telefax (02 41) 90 03 40-25 

unterschiedlichen Gewerken geboten. Dazu hatten sich einige der 

6 7 

erlebnisse an der Werkbank, sondern konnte ihnen auch Einblick 

ins Triale Studium geben, in dem die praktische Ausbildung zu 

Geselle und Meister mit einem Hochschulabschluss kombiniert 

wird. Auch in den anderen Werkstätten erlebten die Schüler, 

was ihre Hände schon alles können: Beim E-Handwerk wurde die 

Borussia-Raute gelötet, bei den Malern und Lackierern mit Blattgold 

gearbeitet, bei den Tischlern und in der Metall-Werkstatt 

fertigten sie Smartphone-Halter. Die Arbeiten durften als Erinnerungsstücke 

mit nach Hause genommen werden. 

Großhandel für 

Farben 

Lacke 

Tapeten 

Bodenbeläge 

Malerwerkzeuge 

Neugierig machen auf die duale Ausbildung 

Nach dem Praxisteil hörten die Schüler einen Vortrag zur dreiteiligen 

Ausbildung von Betrieb, Berufskolleg und überbetrieblicher 

Unterweisung im Handwerk und lernten die beruflichen Perspektiven 

sowie die Karrieremöglichkeiten kennen. Die Teilnahme 

am Business-Tag Handwerk wurde ihnen abschließend in einem 

Zertifikat bestätigt, das sie späteren Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz 

beilegen können. 

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Betriebliche Schnupperangebote 

für 8.- und 

9.-Klässler gesucht 

Die NRW-Landesinitiative „Kein Abschluss 

ohne Anschluss“ (KAoA) geht in die nächste 

Runde. Für Berufsfelderkundungen in Mönchengladbach 

wurden jeweils eine Woche im 

April und Mai angesetzt. Angebote können 

direkt im Onlineportal fachkräfte-für-morgen. 

de eingestellt werden. 

Quelle: HWK Düsseldorf 

Sie sorgten für einen erlebnisreichen Tag im Bildungszentrum am Platz des Handwerks (v. l.): Axel Tillmanns und Christine Coulen von MGconnect, Andreas Milka, 

Nathalie Lob, Kristina Wintzen und Linda Vander von der Agentur für Arbeit sowie als Gastgeber Stefan Bresser, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach. 

Foto: Redaktion 

MGconnect/Carlos Albuquerque 

Ziel des Landesvorhabens KAoA ist, allen Schülern eine 

verbindliche und systematische Berufsorientierung zu ermöglichen. 

Basierend auf den Ergebnissen einer Potenzialanalyse 

in der 8. Klasse lernen die Jugendlichen an drei Schnuppertagen 

verschiedene Berufsfelder in Betrieben kennen. Dadurch 

wird die gezielte Auswahl des späteren Betriebspraktikums in 

Klasse 9 oder 10 unterstützt. 

Beim „Schnuppern“ sollen die Schüler konkret an praktischen 

Tätigkeiten beteiligt und in ausgesuchte Arbeitsabläufe eingebunden 

werden. Hilfreich ist die Kontaktmöglichkeit zu 

Auszubildenden und Ausbildern, um die Berufsbilder besser 

kennenzulernen und Fragen direkt im Betrieb klären zu 

können. Die Berufsfelderkundungen sind verpflichtende 

Schulveranstaltungen, die in der Schule vor- und nachbereitet 

werden. Sie sind für die Dauer eines Schultags je Berufsfeld 

vorgesehen. 

Für das Schuljahr 2022/2023 wurden in Mönchengladbach 

jeweils eine Woche im April und Mai zur Durchführung der 

Berufsfelderkundungen angesetzt: 

24. bis 28. April 2023 

22. bis 26. Mai 2023 

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Gesellenbrief, Meisterbrief 

und Bachelorgrad (B.A.) 

Studiendauer: 10 Semester 

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8 

Fotos: MGconnect/Carlos Albuquerque 

Jedes interessierte Handwerksunternehmen kann Berufsfelderkundungen 

zu den oben genannten Terminen anbieten und 

im Online-Portal der Region Mittlerer Niederrhein einstellen: 

fachkräfte-für-morgen.de 

Ansprechpartner für die örtlichen Betriebe ist die 

Kommunale Koordinierungsstelle Mönchengladbach 

Verena Claas 

Tel.: 02161 25-53706 

schule-beruf@moenchengladbach.de 

9

Foto: ZDH/Sascha Schneider 

Jörg Dittrich ist neuer Handwerkspräsident 

Das Handwerk hat auf dem Deutschen Handwerkstag in Augsburg mit überwältigender Mehrheit 

Jörg Dittrich zum neuen Präsidenten des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks gewählt. 

Er löste zum 1. Januar 2023 Hans Peter Wollseifer ab, der dem ZDH als Präsident neun Jahre lang 

vorgestanden hatte. 

„Ich freue mich über das große Vertrauen 

der ganzen Handwerksorganisation. 

Aus der klaren Wahlentscheidung nehme 

ich viel Rückenwind für die anstehenden 

Aufgaben mit. Die Handwerksbetriebe 

und deren Beschäftigte stehen vor großen 

Herausforderungen, die wir nur gemeinsam 

und als Team erfolgreich bewältigen 

können. Das Leitmotto ‚Ein Handwerk – 

eine Stimme‘ gilt heute mehr denn 

je. Als Handwerkspräsident werde ich 

mich mit großer Leidenschaft für unsere 

gemeinsame Mission – die Interessen des 

Handwerks zu vertreten – bei der Politik 

und in der Öffentlichkeit stark machen. 

Das Handwerk ist das Rückgrat und der 

natürliche Partner für die Transformation 

unserer Gesellschaft und Wirtschaft“, 

erklärte Dittrich nach seiner Wahl. 

Der neue ZDH-Präsident nannte als 

Schwerpunktthemen, die er in seiner 

Amtszeit vor allem vorantreiben will: erstens 

die Fachkräftesicherung und Stärkung 

der beruflichen Bildung, zweitens Digitalisierung 

und Innovation im Handwerk, 

drittens die Stärkung des Handwerks als 

dem zentralen Umsetzer der politisch 

entschiedenen Dekarbonisierungsprozesse 

sowie viertens die Modernisierung der 

sozialen Sicherungssysteme und damit verbunden 

die Entlastung des Faktors Arbeit 

von Sozialabgaben. 

„Das Handwerk ist der stabilisierende Kern 

unserer Gesellschaft und Wirtschaft. Ich 

stehe für einen unabhängigen Wirtschaftszweig 

Handwerk, fest verortet in der Mitte 

der Gesellschaft. Ich werde mich mit aller 

Kraft dafür einsetzen, dass es auch in Zukunft 

im Handwerk nur darauf ankommt, 

wohin Du willst, und nicht, woher Du 

kommst. Und dazu brauchen wir eine starke 

Selbstverwaltung des Handwerks, die 

die Betriebe, Beschäftigten und Auszubildenden 

optimal unterstützt“, betonte der 

neugewählte Handwerkspräsident. 

Der 53-jährige Dachdeckermeister und 

Diplom-Hochbauingenieur Dittrich aus 

Dresden ist ein erfahrener selbstständiger 

Meister und Handwerkspolitiker. Mit 28 

Jahren übernahm er den 1905 von seinem 

Urgroßvater gegründeten Familienbetrieb 

in vierter Generation. Das Dresdner Unternehmen 

mit einer Niederlassung in Berlin 

beschäftigt 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

in den Gewerken Dachdeckerei, 

Dachklempnerei, Zimmerei und Trockenbau. 

1998 gründete Dittrich mit einem 

polnischen Geschäftspartner einen Betrieb 

in Breslau, der überwiegend in Polen 

Dach- und Fassadenarbeiten ausführt. 

Zur Firmengruppe gehören zwei weitere 

Betriebe, die im Bereich Komplettsanierung 

sowie Dach- und Fassadenbegrünung in 

Dresden tätig sind. Dittrich ist verheiratet 

und hat sechs Kinder. 

Seit über zehn Jahren ist Dittrich sowohl 

regional als auch auf Bundesebene in der 

Handwerkspolitik aktiv. 2012 wurde er 

zum Präsidenten der Handwerkskammer 

Dresden gewählt und seit 2021 ist er Präsident 

des Sächsischen Handwerkstages. 

Seit 2015 gehört er dem ZDH-Präsidium 

und seit 2017 dem Geschäftsführenden 

Präsidium des ZDH an. Jörg Dittrich versteht 

sich als Vertreter aller Mitglieder der 

Handwerksfamilie – aller Arbeitgeberinnen 

und Arbeitgeber, Arbeitnehmerinnen und 

Arbeitnehmer und aller Auszubildenden. 

Er wirbt für das enge Miteinander der 

Handwerkskammern, Fachverbände, Innungen 

und Kreishandwerkerschaften. 

Positionen zu den Top-Themen 

des Handwerks 

Reichweite: 

„Wir müssen uns von der Vorstellung 

verabschieden, dass Handwerker immer 

sofort verfügbar sind. Gewisse Wartezeiten 

sind normal. Wir müssen aber aufpassen, 

dass sie nicht durch die Decke gehen 

und am Ende gar kein Handwerker mehr 

kommt, weil es von ihnen einfach nicht 

mehr genügend gibt. Wir haben einfach 

zu wenige handwerkliche Fachkräfte. 

Lassen Sie es mich ganz deutlich sagen: 

Es ist schon lange nicht mehr fünf vor, 

sondern zwei nach zwölf.“ 

Ausbildung: 

„Ich bin der festen Überzeugung: Die 

duale Berufsausbildung ist mindestens so 

gut wie die universitäre. Aber berufliche 

Bildung wird in Deutschland systematisch 

schlechter gestellt und nicht gleichwertig 

unterstützt. Bachelor-Absolventen etwa 

behandelt man anders als Meister, obwohl 

die Qualifikation gleichwertig ist und 

im deutschen Qualifikationsrahmen auf 

demselben Niveau liegt. Es gibt vergünstigte 

ÖPNV-Tickets und Studentenwohnheime 

in Universitätsstädten, aber keinen 

Zuschuss zum Führerschein für angehende 

Handwerker auf dem Land im Sinne einer 

Mobilitätshilfe oder aber Wohnheime 

für Azubis. Der Großteil unserer Betriebe 

ist im ländlichen Raum ansässig. Das ist 

schlicht unfair. Die Politik muss endlich 

für eine echte gleichwertige Behandlung 

von akademischer und dualer Ausbildung 

sorgen.“ 

Zuwanderung: 

„Wir brauchen Zuwanderung, auch wenn 

wir zunächst erst einmal alles dransetzen 

müssen, alle inländischen Kräfte zu mobilisieren 

und den Schwerpunkt auf die Ausbildung 

bei uns im Land zu legen. Es geht 

bei der Zuwanderung nicht darum, in 

Vietnam den perfekt ausgebildeten Elektroniker 

für Gebäudesystemintegration zu 

finden, sondern um junge Leute, die bereit 

sind, in Deutschland ein Handwerk zu 

lernen und hier zu arbeiten. Von der Politik 

erwarte ich mehr Unterstützung: Visa 

müssen schneller vergeben werden, und 

wer hier gebraucht wird, sollte dauerhaft 

ein Aufenthaltsrecht bekommen, ohne 

hohe bürokratische Hürden wie derzeit.“ 

Preise: 

„Das Handwerk hat ganz sicher kein 

Interesse an weiter steigenden Preisen. 

Wir müssen aufpassen, dass Handwerksleistungen 

für weite Teile der Bevölkerung 

nicht unbezahlbar werden. Dieser Grenze 

nähern wir uns gerade. Handwerker 

sind für alle da, nicht nur für den Teil der 

Gesellschaft, der weiter genug Geld hat. 

Da droht eine Spaltung der Gesellschaft: 

Menschen, die sich beispielsweise einen 

Friseurbesuch leisten können, und andere, 

die das nicht mehr können. Wir müssen 

gesellschaftlich den Faktor menschliche 

Arbeit entlasten. Höhere Preise werden 

sich nicht überall vermeiden lassen. Denn 

für uns steigen ja nicht nur die Materialund 

Energiekosten. Wir haben steigende 

Krankenkassen-, Pflegeversicherungs-, 

Berufsgenossenschaftsbeiträge. Die 

schlagen auf die Preise durch. Und am 

Ende kommen vom Staat noch 19 Prozent 

Mehrwertsteuer oben drauf. Ergebnis: Die 

Lücke zwischen dem, was der Handwerker 

tatsächlich verdient, und dem, was 

die Stunde die Kundin oder den Kunden 

kostet, wird immer größer. Hier muss die 

Politik gegensteuern.“ 

Quelle der „Positionen“: Interview mit der Bild am 

Sonntag, 2. Januar 2023, veröffentlicht auf ZDH.de 

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mit dem Mittelstand. 

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Der Präsident der Handwerkskammer Düsseldorf Andreas Ehlert führt die 

Dachorganisation HANDWERK.NRW für weitere drei Jahre als Präsident. 

fest. „Hier müssen wir die Dynamiken von Inflation, Baukonjunktur 

und Konsumklima abwarten.“ 

Das neu gewählte Präsidium (v. l.): Hauptgeschäftsführer Hans Jörg Hennecke, 

Vizepräsident Rüdiger Otto, Präsident Andreas Ehlert und Vizepräsident 

Berthold Schröder – Foto: HANDWERK.NRW/Wilfried Meyer 

Am 18. November 2022 bestätigte der NRW-Handwerksrat, 

oberstes Beschlussorgan des Verbands, in Köln den 61-jährigen 

selbstständigen Schornsteinfegermeister für drei weitere Jahre 

im Amt. Als Ehlerts 1. Stellvertreter neu ins Präsidium eingewählt 

wurde der Präsident des Baugewerbeverbands Nordrhein e. V., 

Rüdiger Otto (Leverkusen). Das dreiköpfige Präsidium komplettiert 

als 2. Stellvertreter wie bisher der Präsident des Westdeutschen 

Handwerkskammertags und der HWK Dortmund, Berthold 

Schröder, aus Hamm. Otto folgt auf den Düsseldorfer SHK-Unternehmer 

Hans-Joachim Hering, den bisherigen Vorsitzenden der 

Unternehmerverbands Handwerk (UVH). 

Als Beisitzer gehören dem neugewählten Vorstand der Landeshandwerksvertretung 

künftig an: der Präsident der Handwerkskammer 

Ostwestfalen-Lippe, Peter Eul, der Präsident der 

Handwerkskammer Südwestfalen, Jochen Renfordt, sowie der 

Präsident der Handwerkskammer Münster, Hans Hund; von 

Fachverbandsseite der Präsident des Fachverbands Elektro- und 

Informationstechnische Handwerke NRW, Martin Böhm, der Präsident 

des Verbands Deutscher Zahntechniker-Innungen, Dominik 

Kruchen, und Jörg von Polheim, der Landesinnungsmeister des 

Rheinischen Bäckerhandwerks. Von Seiten der Gemeinschaftseinrichtungen 

erhielten Ulrich Leitermann, der Vorstandsvorsitzende 

der SIGNAL IDUNA Versicherungsgruppe, Peter Götz, Vorstandsmitglied 

des Genossenschaftsverband – Verband der Regionen, 

und Rolf Meurer, der Vorsitzende der Arbeitsgemeinschaft der 

Kreishandwerkerschaften e. V., das Mandat. Die Leitung des Ausschusses 

für Wirtschaftspolitik liegt künftig bei dem Präsidenten 

der Handwerkskammer Aachen, Marco Herwartz. Den Ausschuss 

für Kommunalpolitik übernimmt der Landesinnungsmeister des 

Schornsteinfegerhandwerks, Andreas Peeters. 

Den großen Herausforderungen im Jahr 2023 müsse die Politik 

mit einer verlässlichen Standortpolitik und Maßnahmen zur Fachkräftesicherung 

begegnen. „Es ist gut, dass private Verbraucher 

und Unternehmen bei den Energiekosten entlastet werden“, befand 

Ehlert. „Den Wirtschaftsstandort NRW sichern wir langfristig 

aber nur mit mehr Technologieoffenheit, weniger Hemmnissen 

beim Ausbau der erneuerbaren Energien und der Einbindung 

des Handwerks in die Versorgungsstrategie der Zukunft.“ Hierfür 

brauche es vor allem eines: mehr Fachkräfte. Die zugesicherten 

Vorhaben der Landesregierung, darunter die Drittelfinanzierung 

der handwerklichen Bildungsstätten und die Einführung einer 

Meisterprämie, seien wichtige Signale. „Für die Sicherung des 

Fachkräftebedarfs benötigen wir jedoch eine ganzheitliche Strategie: 

von der Kompetenzförderung der Kleinsten bis zur qualifizierten 

Zuwanderung aus dem Ausland.“ 

Die Zahl der Handwerksbetriebe in Nordrhein-Westfalen ist im 

vergangenen Jahr um etwa 1.300 auf rund 197.000 Betriebe 

gestiegen. Von der wachsenden Zahl an Erwerbstätigen in der 

Wirtschaft kann das Handwerk jedoch nicht profitieren. Nach 

rückläufigen Beschäftigungszahlen im Jahr 2022 rechnet das 

NRW-Handwerk für 2023 mit einem weiteren Rückgang. Betroffen 

sind vor allem das Gesundheitsgewerbe und die Handwerke 

für den privaten Bedarf. 

NRW-Handwerk mit unsicheren 

Aussichten für 2023 

Am 13. Januar stellte die Dachorganisation Handwerk.NRW die Konjunkturlage zur Jahreswende 

vor. Energiepreise, Lieferengpässe und Fachkräftemangel trüben die Konjunkturerwartungen. 

Die multiplen Krisen des Jahres 2022 sind auch am NRW-Handwerk 

nicht spurlos vorbeigegangen. Dramatisch gestiegene Energiepreise 

belasten viele Betriebe weiterhin enorm. Hinzu kommen 

erhebliche Lieferkettenprobleme, die aufgrund der Kehrtwende 

der chinesischen Corona-Politik weiter anhalten oder sich gar 

verschärfen dürften. „In Kombination mit einer weiterhin hohen 

Inflation, einer schwächelnden Bauwirtschaft und einem massiven 

Fachkräftemangel ergibt sich ein unheilvolles Gemisch für 2023“, 

so Andreas Ehlert, Präsident von HANDWERK.NRW. 

Die Umsatz- und Beschäftigungsdaten aus den ersten drei 

Quartalen des Jahres 2022 bestätigen dieses Bild. Bei einer hochdynamischen 

Inflation, die über das Jahr gerechnet bei fast acht 

Prozent lag, waren nominale Umsatzsteigerungen nicht viel wert. 

Im ersten Quartal 2022 beruhten diese auf Nachholeffekten im 

Vergleich zum Höhepunkt der Lockdown-Maßnahmen. Für das 

Jahr 2022 ist daher real von einer Stagnation im Handwerk auszugehen. 

Eine seriöse Prognose der Umsatzentwicklung sei derzeit 

hingegen kaum möglich, stellte Ehlert mit Blick auf das neue Jahr 

„Die gekippte Stimmung 

können wir sehr eindeutig 

am Geschäftsklimaindex aus 

unseren Konjunkturumfragen 

ablesen. Von Herbst 2021 mit 

guten 126 Punkten rutschte 

der Index im Herbst 2022 mit 

96 Punkten in den negativen 

Bereich. Zugegebenermaßen 

war der Rückgang vor allem 

den negativen Erwartungen 

und weniger dem Ist-Zustand 

geschuldet. Aber inzwischen 

sind diese Erwartungen in der 

Realität der Betriebe angekommen. 

Vor allem im Lebensmittelgewerbe 

ist das knallhart 

zu spüren.“ 

Foto Andreas Ehlert: HWK Düsseldorf 

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Leistungswettbewerb des Handwerks 2022 

Annabel Willmsen, ausgebildet bei der Rolladen Müllers GmbH & Co. KG, wurde in ihrem Ausbildungsberuf 

zweite Landessiegerin. Dazu gratuliert ihr hier der Vizepräsident der Handwerkskammer 

Düsseldorf Gerd Peters. 

KREISHANDWERKERSCHAFT MÖNCHENGLADBACH 

Bronzene Medaille für Josef Baumanns 

EHRUNGEN 

Foto: HWK Düsseldorf/Wilfried Meyer 

Die Junghandwerkerschaft des Kammerbezirks 

Düsseldorf stellt 2022 im 

Leistungswettbewerb des Deutschen 

Handwerks (PLW) zwei Bundessieger und 

sechs Landessiegerinnen und -sieger. Ihre 

Erfolge wurden gemeinsam mit denen 

der Zweit- und Drittplatzierten am 19. 

Dezember im Rahmen einer Feierstunde 

durch die Handwerkskammer Düsseldorf 

gewürdigt. „Ihr ausgezeichnetes Können 

trägt nicht nur zu Ihrer künftigen Karriere 

im Handwerk, sondern auch unendlich 

viel zur weiteren Leistungsfähigkeit der 

heimischen Wirtschaft bei, die vor großen 

Transformationsaufgaben steht“, ordnete 

Kammer-Vizepräsident Gerd Peters den 

PLW-Erfolg der Nachwuchskräfte ein. Ausgezeichnete 

Ausbildungsleistungen kamen 

auch in Mönchengladbach zustande. 

Annabel Michelle Willmsen, die zweite 

Landessiegerin im Beruf der Rollladen- und 

Sonnenschutzmechatroniker, hat hier bei 

der Rolladen Müllers GmbH & Co. KG 

ihre Ausbildung gemacht. Der Sieg auf 

Kammerebene von Kraftfahrzeugmechatroniker 

André Schmiegelt, ausgebildet 

bei der Auto-Centrum Walter Coenen 

GmbH & Co. KG, und der zweite Platz 

auf Kammerebene von Tischler Martin 

Windbergs, ausgebildet bei der Schreinerei 

Zimmermanns, komplettieren das 

starke Leistungsbild des ausbildenden 

Handwerks der Vitusstadt. 

Der Leistungswettbewerb des Deutschen 

Handwerks (PLW) findet jährlich in über 

130 Gewerken und in bis zu vier aufeinander 

aufbauenden Stufen (Innungs-, 

Kammer-, Landes- und Bundesebene) statt. 

Der PLW ist Europas größter Berufe-Wettbewerb 

und wurde im vergangenen Jahr 

zum 71. Mal ausgetragen. Rund 3.000 

Junghandwerkerinnen und Junghandwerker 

beteiligten sich mit ihren Gesellenstücken 

oder eigenen Arbeitsproben. Im Land 

Nordrhein-Westfalen stand der Leistungswettbewerb 

unter der Schirmherrschaft 

von Ministerpräsident Hendrik Wüst. 

Bei der Mitgliederversammlung der Kreishandwerkerschaft 

wurde der Obermeister der 

Fleischer-Innung Mönchengladbach für sein 

Engagement mit einem Ehrenzeichen der 

Handwerkskammer Düsseldorf ausgezeichnet. 

Die Bronzene Medaille nebst Urkunde und Anstecknadel wird 

„in Anerkennung und Würdigung der um die Förderung des 

Handwerks erworbenen Verdienste“ von der Handwerkskammer 

Düsseldorf ausgegeben. Am 8. Dezember wurden die Ehrenzeichen 

im Rahmen der Mitgliederversammlung der Kreishandwerkerschaft 

an den langjährigen stellvertretenden Obermeister und 

seit 2017 Obermeister der Fleischer-Innung Mönchengladbach 

Josef Baumanns überreicht. Überbringer und erste Gratulanten 

waren Kreishandwerksmeister Frank Mund (rechts) sowie Geschäftsführer 

Stefan Bresser. 

Die Fleischer-Innung Mönchengladbach blickt auf eine mittlerweile 

100-jährige Geschichte zurück. 1923 gründete sie die 

„Bezugs- und Verwertungs-GmbH“, in deren Mittelpunkt die 

Verwertung von Häuten und Fetten sowie die wirtschaftliche 

Förderung und Betreuung der angeschlossenen Fleischermeister- 

Fachbetriebe stand. In den nachfolgenden Jahrzehnten entwickelte 

sie sich zu einem fachkompetenten und zuverlässigen 

Partner des Fleischerhandwerks vor Ort. Die regional verbundene 

Tradition der Fleischer-Innung wird seit März 2017 von Fleischermeister 

Josef Baumanns (Westend) im Amt des Obermeisters und 

von Fleischermeister Bernd Tölkes (Neuwerk) im Amt des stellvertretenden 

Obermeisters weitergeführt. Sie beide stammen aus 

langjährig etablierten Mönchengladbacher Handwerksbetrieben; 

Josef Baumanns amtierte zuvor als stellvertretender Obermeister 

an der Seite von Herbert Krapohl. 

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EHRUNGEN 

ELEKTRO-INNUNG MÖNCHENGLADBACH 

Ehrenmedaille für Heinz-Willi Ober 

Der Obermeister der Elektro-Innung Mönchengladbach hat die Ehrenmedaille des NRW-Fachverbands 

erhalten. Sein langjähriger Stellvertreter Gisbert Janssen wurde zum Ehrenmitglied der 

Innung ernannt. 

2022. Sechs Jahre davon übte er das Amt 

des Schriftführers aus. Zur Förderung des 

Nachwuchses im Elektro-Handwerk engagiert 

er sich seit 1995 ununterbrochen im 

Ausschuss für Berufsausbildung und seit 

2011 im Ausschuss für Lehrlingsstreitigkeiten. 

Am 14. Dezember stellte er sich nicht 

mehr für ein Amt im Vorstand zur Wahl. 

Rolf Meurers von der Firma FAMO 

wurde am 1. Januar 2007 aufgrund seines 

Engagements für das Innungsleben und 

besonders für den beruflichen Nachwuchs 

in den Vorstand der Elektro-Innung Mönchengladbach 

kooptiert. Die 16 Jahre in 

diesem Amt wurden nun mit Verleihung 

der Bronzenen Medaille der Handwerkskammer 

Düsseldorf gewürdigt. Obermeister 

Hans-Willi Ober bedankte sich bei der 

Gratulation: „Rolf Meurers sorgt immer 

wieder dafür, dass die Innung von der Firma 

FAMO Spenden zur Unterstützung von 

Innungsveranstaltungen sowie Geld- und 

Materialspenden für die Ergänzung der 

überbetrieblichen Unterweisungswerkstatt 

der Elektro-Innung erhält.“ 

Bei der Innungsversammlung am 14. 

Dezember standen Vorstandswahlen auf 

der Tagesordnung. Zuvor wurden in Würdigung 

langjährigen ehrenamtlichen Engagements 

verschiedene Auszeichnungen 

vorgenommen. Für den amtierenden und 

im Anschluss auch einstimmig wiedergewählten 

Obermeister hatte Geschäftsführer 

Stefan Bresser die Ehrenmedaille des 

Fachverbands Elektro- und Informationstechnische 

Handwerke NRW beantragt. 

Heinz-Willi Ober gehört seit Jahresbeginn 

1998 dem Vorstand der Elektro-Innung 

Mönchengladbach an und wurde zum 

1. Januar 2004 erstmals ins Amt des 

Obermeisters gewählt. Drei Monate später 

wurde er außerdem zum Vorstandsmitglied 

der Kreishandwerkerschaft ernannt 

und ist seit 2004 ebenfalls Delegierter zum 

Bildungsträger des Handwerks, dem Berufsbildungszentrum 

Mönchengladbach. 

Seit seinem ersten Tag als Obermeister 

stand ihm sein Berufskollege Gisbert 

Janssen, Vorstandsmitglied bereits seit 

1989, als aktiver Stellvertreter zur Seite, 

trat stets gemeinsam mit ihm auf, 

besuchte mit ihm Veranstaltungen und 

hielt insbesondere den Kontakt zu den 

Innungsmitgliedern, indem er bei Betriebsjubiläen 

oder Geburtstagen die Glückwünsche 

der Innung überbrachte. Ebenfalls 

engagierte er sich im außerordentlichen 

Maße beim Fachverband NRW und vertrat 

dort in eindrücklicher Weise die Interesse 

der Mönchengladbacher Elektro-Innung. 

Am 14. Dezember stellte sich Gisbert 

Janssen nicht mehr zur Wahl und schied 

zum 31. Dezember 2022 nach 19 Jahren 

aus dem Amt des stellvertretenden Obermeisters 

aus. Für seine jahrelange Treue als 

Vorstandsmitglied und seinen engagierten 

Einsatz zum Wohle des Elektro-Handwerks 

wurde er zum Ehrenmitglied der Elektro- 

Innung Mönchengladbach ernannt. 

Kuno Schwamborn wurde ebenfalls 

mit der Ehrenmedaille des Fachverbands 

Elektro- und Informationstechnische 

Handwerke NRW ausgezeichnet. Er gehörte 

dem Innungsvorstand über 22 Jahre 

lang an, von Herbst 1995 bis Jahresende 

2006 und von Herbst 2011 bis Jahresende 

Neuwahlen der Elektro-Innung Mönchengladbach für 

die Amtszeit von 1. Januar 2023 bis 31. Dezember 2027 

Der Vorstand der Elektro-Innung besteht aus dem Obermeister, 

dem stellvertretenden Obermeister, dem Lehrlingswart und sechs 

Beisitzern. In diese Ämter wurden am 14. Dezember 2022 zum 

1. Januar 2023 für fünf Jahre einstimmig und ohne Enthaltung 

gewählt: als Obermeister Heinz-Willi Ober, als stellvertretender 

Obermeister Hans-Willi Ober und als Lehrlingswart Georg Ober. 

Als Beisitzer amtieren André Breuer, Ralf Pöstges, Peter Slykermann, 

Claus Schüller, Alexandra Prosch, Sascha Rönneper und 

Ulf Schmitz. 

Als Kassenprüfer konnten Timo Quade, Kuno Schwamborn und 

Uwe Quack gewonnen werden. In den Ausschüssen für Berufsausbildung 

und Lehrlingsstreitigkeiten engagieren sich weiterhin 

neben Lehrlingswart Georg Ober Ralf Pöstges und Kuno Schwamborn. 

Als zweiter Delegierter zum Landesinnungsverband und als 

stellvertretender Delegierter zum Berufsbildungszentrum Mönchengladbach 

e. V. folgt Hans-Willi Ober auf Gisbert Janssen, der 

zugesagte, ihn in diese neuen Aufgaben einzuführen und bei der 

Ausübung auch zunächst tatkräftig unterstützen zu wollen. 

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EHRUNGEN 

MALER- UND LACKIERER-INNUNG MÖNCHENGLADBACH 

Eiserner Meisterbrief für Kurt Hermanns 

Mit dem seltenen Eisernen Meisterbrief 

konnten sie unter großem Applaus der 

Gäste Maler- und Lackierermeister Kurt 

Hermanns zum 65-jährigen Jubiläum seiner 

Meisterprüfung gratulieren. Der heute 

80-Jährige hatte sie am 27. August 1957 

abgelegt, zwei Monate nach seinem 25. 

Geburtstag. Im Jahr 1975 übernahm er die 

Malerfirma von seinem Vater Hubert Hermanns, 

der diese 1948 gegründet hatte. 

Seit 2001 führt Kurt Hermanns die Firma 

zusammen mit seinem Sohn Ralf unter 

dem Namen Hermanns & Sohn Malerbetrieb 

GmbH. Im Unternehmen beschäftigt 

ist auch schon die vierte Familiengeneration: 

Enkel René Hermanns legte 2018 die 

Gesellenprüfung ab. 

Guter und schneller Service ist ihre Stärke 

Seit 25 Jahren ist Walter Losberg selbstständig. Seine Berufserfahrung im Tischler-Handwerk umfasst 

noch mal ein Dutzend Jahre mehr. Erreichbarkeit und spontane Hilfe sind für ihn und sein Team 

selbstverständlich, zumal die lang etablierte Meisterwerkstatt mitten in einem Wohngebiet liegt. 

Am 5. Dezember trafen sich die Mitglieder 

der Maler- und Lackierer-Innung Mönchengladbach 

zur Innungsversammlung 

mit anschließender Weihnachtsfeier im 

Hotel-Restaurant Schürings. 

Für zwei Jubilare hatten Obermeister 

Marco Bönnen (außen rechts) und der 

stellvertretende Obermeister Udo Nösen 

Ehrenurkunden der Handwerkskammer 

Düsseldorf mitgebracht. 

Eine Ehrenurkunde der Handwerkskammer 

erhielt auch Maler- und Lackierermeister 

Manfred Wollny. Sein Betrieb beging am 

1. Mai 2022 das 40-jährige Gründungsjubiläum. 

Foto: Isabella Raupold 

KREISHANDWERKERSCHAFT NIEDERRHEIN 

Goldene Ehrennadel für Klaus Koralewski 

Mit einer hohen Ehrung hat die Kreishandwerkerschaft 

Niederrhein am 27. Januar 

ihren langjährigen stellvertretenden 

Hauptgeschäftsführer Klaus Koralewski 

offiziell in den Ruhestand verabschiedet: 

Der 64-Jährige (3. v. l.) erhielt die Goldene 

Ehrennadel des Bundesverbandes der 

Kreishandwerkerschaften von dessen 

Präsident, Kreishandwerksmeister Rolf 

Meurer (2. v. r.). Unter den rund 100 Gästen, 

die Klaus Koralewski und seine Frau 

Silvia Weinert zu Feier im Alpenpark Neuss 

begrüßen konnten, zählten aus Mönchengladbach 

Kreishandwerksmeister Frank 

Mund, der Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft 

Stefan Bresser und aus der 

Geschäftsstelle Birgitt Schoenen. 

Hinter Klaus Koralewski liegen über 47 

Jahre Kreishandwerkerschaft. Mehr als 20 

Jahre lang brachte er außerdem als Dozent 

bei der Handwerkskammer Düsseldorf und 

der Akademie des Handwerks angehenden 

Betriebswirten das Arbeitsrecht nahe. 

Bei mehreren Fachinformationsreisen der 

früheren Carl-Duisberg-Gesellschaft stellte 

er das deutsche Ausbildungssystem in 

Japan, Malaysia und Polen vor. „Die 47 

Jahre sind vergangen wie im Flug. Es war 

eine spannende Zeit“, bilanziert Klaus Koralewski, 

der sich zuletzt vor allem um das 

Thema Ausbildung kümmerte und in der 

Geschäftsführung 19 Innungen betreute. 

Seine Nachfolge übernimmt der 50-jährige 

Thomas Gütgens. 

Foto: Detlef Ilgner 

Die Freude am Umgang mit Holz und den Stolz, daraus mit den 

eigenen Händen etwas formen zu können, entwickelte Walter 

Losberg bereits im Technikunterricht an der Schule. Der Schwerpunkt 

seiner Ausbildung zum Tischler lag auf dem Holzfensterbau, 

den er von der Pieke auf lernte, von der Produktion bis zur 

Montage. Auf seinem Gesellenweg baute er seine Fähigkeiten 

dann vielfältig aus: im Innenausbau und Einbruchschutz, mit der 

Fertigung von Treppen, Türen und Möbeln. Nicht zuletzt war er 

für einen Ladenbauer in ganz Deutschland unterwegs. Als er sich 

nach fünf Jahren bei der Meisterschule anmeldete, verwies diese 

ihn auf eine Wartezeit von noch einmal fünf Jahren. So ging es 

für den Gesellen erst einmal weiter mit der Erprobung und dem 

Sammeln von Erfahrung. Auch den Zivildienst konnte er in seinem 

Handwerk absolvieren, in der Werkstatt eines Krankenhauses. 

„Heute sehe ich es als ein großes Glück an, dass ich mich nie 

spezialisieren musste“, sagt er. 

Ende 1997 legte Walter Losberg die Meisterprüfung ab, Anfang 

1998 machte er sich selbstständig. Seine erste Werkstatt maß vier 

mal acht Meter und lag im ehemaligen Hühnerstall eines Bauernhofs 

– ein Start, aber noch ausbaufähig. Im April 1999 fand er 

eine etablierte Schreinerei im Stadtteil Bettrath-Hoven, mitten in 

einem Wohngebiet. Da er sich entschied, den damaligen Angestellten 

mit zu übernehmen und auch die Stammkundschaft 

weiter zu pflegen, wurden er und seine Frau Anja dort schnell 

heimisch. Als gute Nachbarn sind sie immer zu spontaner Hilfe 

bereit, natürlich auch für ihre gewerblichen Kunden, zu denen 

neben verschiedenen Krankenhäusern eine Discountkette, ein 

Betonwerk, Hausverwaltungen und Arztpraxen gehören. 

Die Kinder der beiden sind schon erwachsen und haben andere 

Berufswege eingeschlagen, die Tochter zur Kosmetikerin, der 

Sohn zum Mechatroniker. So besteht die Betriebsfamilie aktuell 

(auf dem Foto von links nach rechts) aus Walter und Anja Losberg, 

der Auszubildenden Samantha Klier, Tischlermeister Frank Geffers 

und Geselle Rüdiger Fleck. Nach der Zukunft befragt antwortet 

Walter Losberg: „Wir genießen das Heute!“ 

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EHRUNGEN 

INNUNG DES KFZ-GEWERBES MÖNCHENGLADBACH 

Fünf 25-jährige Jubiläen 

Als Veranstaltungsort für die Kfz-Innungsversammlung am 

12. Dezember hatten sich Obermeister Peter Fischer, Kreishandwerksmeister 

Frank Mund und Geschäftsführer Stefan Bresser 

einstimmig für den Dreßen-Tower auf dem Mönchengladbacher 

Weihnachtsmarkt ausgesprochen, um das Treffen nach dem offiziellen 

Teil gesellig ausklingen lassen zu können. Rund 20 Jubiläen 

hatten in den drei zurückliegenden Jahren stattgefunden. Zu 

neun davon konnte an diesem Abend mit Urkunden der Handwerkskammer 

und persönlichen Worten nachgratuliert werden. 

Fünf betrafen jeweils 25-jähriges meisterliches Schaffen. So 

beging der Kfz-Meisterbetrieb von Dirk Albertz (außen rechts) 

am 1. August 2020 das 25-jährige Gründungsjubiläum. Volker 

Rothschenk (2. v. r.) erhielt rückwirkend zum 14. Juni 2020 

einen Silbernen Meisterbrief. Stergios Biros (2. v. l.) bekam 

davon gleich zwei, einen für das Jubiläum seiner Meisterprüfung 

zum Kfz-Mechaniker am 28. Februar 1997 und einen, weil er 

am 2. Juli 1997 dann auch die Prüfung zum Kfz-Elektrikermeister 

erfolgreich bestand. Ein weiterer Silberner Meisterbrief konnte 

an Olaf Plum überreicht werden (nicht mit auf dem Foto). 

Mit der Kraft von Tradition und Innovation 

Der Ursprung der Helmut Hermann Holzbearbeitung liegt im Jahr 1948. Die heutigen Geschäftsführer 

Robert Hermann, Enkel des Gründers, und Oliver Peters wurden beide im Familienbetrieb ausgebildet, 

profitieren von dessen fundierter Erfahrung und führen ihn mit moderner Technik in die Zukunft. 

Drei Goldene Meister 

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Von den Innungsmitgliedern mit 50-jährigen Jubiläen wurde 

Walter Prüser auserwählt, seinen Goldenen Meisterbrief in 

die Kamera zu halten. 2019 stand er schon einmal im Licht der 

Öffentlichkeit, für seine 60 Jahre ununterbrochene Tätigkeit bei 

BMW. Daraus sind mittlerweile fast 64 Jahre geworden, denn 

er ist bei der heutigen Faba Autowelt GmbH noch immer als 

Betriebsleiter tätig. Für seine Innung engagiert er sich seit 1982 

als Meisterbeisitzer im Zwischen- und Gesellenprüfungsausschuss. 

Das tut auch Dieter Stümpges (2. v. l.), und zwar seit 1994. 

Seine Meisterprüfung legte er am 20. Juni 1972 ab. Seinen eigenen 

Betrieb gründete er am 1. Oktober desselben Jahres. Daher 

konnte er von der Innungsversammlung gleich zwei Ehrenurkunden 

der Handwerkskammer mit nach Hause nehmen. Der dritte 

Goldene Meister im Bunde ist Heinrich Plugge (Mitte), aktuell 

Betriebsleiter bei Heike Cabuk. Der Tag seiner Meisterprüfung 

liegt am weitesten zurück; er bestand sie am 10. Juni 1970. 

Diamantener Meisterbrief 

für Peter Gellissen 

„So lange er es gesundheitlich konnte, hat Peter Gellissen keine 

Innungsversammlung versäumt“, erinnert sich Obermeister 

Peter Fischer. Am 12. Dezember konnte er es nicht, und so kam 

am Neujahrstag der Diamantene Meisterbrief zu ihm – sehr zur 

Freude auch seiner Frau. Peter Gelissen hatte seine Prüfung zum 

Kfz-Mechanikermeister am 29. März 1962 abgelegt. Sein eigener 

Betrieb lag im Herzen von Giesenkirchen an der Konstantinstraße 

187, direkt gegenüber der Stadtsparkasse. Kürzlich hat ihn sein 

Sohn, Peter Gellissen Junior, als Kfz-Meisterbetrieb wiedereröffnet 

und mit neuem Leben gefüllt. 

Foto: Isabella Raupold 

Als sich Helmut Hermann vor 75 Jahren selbstständig machte, lag 

die Stadt in Trümmern. Es war die Zeit des Wiederaufbaus nach 

dem Krieg. Heute zeigen sich Parallelen: Es ist der Wiederaufbau 

nach einer Flutkatastrophe, der Robert Hermann und Oliver Peters 

mit ihrem Team nahezu ununterbrochen im Einsatz hält. Sie 

kümmern sich um Überschwemmungsschäden, zum Beispiel in 

der Region Bad Münstereifel oder im ebenfalls schwer getroffenen 

Euskirchen. Diese Reichweiten waren für den Großvater noch 

nicht vorstellbar. „Unsere heutigen Firmenfahrzeuge kann man 

mit einer voll ausgestatteten mobilen Werkstatt vergleichen“, 

erklärt der Enkel, der im Alter von 14 Jahren zwischen Tischler 

und Automechaniker wählen durfte. Er entschied sich fürs Holz, 

wurde im Betrieb von einem angestellten Meister ausgebildet 

und hat im Jahr 2000 dann selbst die Meisterprüfung abgelegt. 

„Ich bereue nichts, ich liebe diesen Beruf“, sagt der 54-Jährige 

voller Überzeugung. 

Sein Mitgeschäftsführer und gleichberechtigter Gesellschafter Oliver 

Peters ist zwar sieben Jahre jünger, aber beim gleichen Meister 

in die Lehre gegangen und so im gleichen Betrieb „aufgewachsen“. 

Gemeinsam bieten sie heute die komplette Bandbreite des 

modernen Tischler-Handwerks an. Die Fertigung am Firmenstandort 

erstreckt sich auf 380 Quadratmeter und wird von CNC-Technik 

unterstützt. „Wenn man gut am Markt sein will, muss man 

breitgefächert aufgestellt sein“, betont Robert Hermann. Und 

gut am Markt sind sie: Aus den Aufträgen, zu denen sie von den 

Versicherern geschickt werden, entstehen häufig Folgeaufträge 

der Privatleute, die sie mit ihrer Termintreue und fachgerechten 

Ausführung überzeugen konnten. 

Besonders stolz sind Robert Hermann und Oliver Peters auf die 

tollen und hoch qualifizierten Leute in ihrem Team. Dazu gehören 

sieben Tischler-Gesellen und eine Gesellin, ein Auszubildender 

im ersten Lehrjahr und eine fast fertige Auszubildende, die im 

Frühsommer ihre Gesellenprüfung ablegen wird. Die Schwester 

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von Robert Hermann, Karin Hermann, engagiert sich ebenfalls im 

Betrieb und pflegt den Kundenkontakt. 

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01.03.2023: Konrad Lambertz 

Fleischermeister 

Ehrenobermeister der Fleischer- 


25.03.2023: Günter Johnen 

Friseurmeister 

Ehrenobermeister der Friseur- 


08.04.2023: Günter Quade 

Elektroinstallateurmeister 

Ehrenobermeister der Elektro- 


70 JAHRE 

27.03.2023: Josef Hansen 

Tischlermeister 

Inhaber eines Tischlerbetriebs 

Kothausen 12 


05.04.2023: 

Dipl.-Ing. Otto Bähren 

Inhaber eines Tischlerbetriebs 

Am Waldfriedhof 1a 

41352 Korschenbroich 


Manfred Gormanns 

Inhaber und 

Elektrotechnikermeister 

Stapperweg 117 


60 JAHRE 

13.03.2023: Wolfgang Brings 

Metallbaumeister 

Friedensstr. 30 


18.03.2023: Günter Schroers 

Dachdeckermeister 

Geschäftsführer der Firma 

Fels & Schroers GmbH 

Hehner Str. 93a 


30.03.2023: Joachim Onkelbach 

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisoliermeister 

Geschäftsführer der Firma 

Isoliertechnik Schalm GmbH 

Borsigstr. 17 


01.04.2023: Ralf Hoppen 


Mitgeschäftsführer der Firma 

Hoppen Innenausbau GmbH 

Schlossstr. 46 


40-JÄHRIGES 

01.03.2023: Dieter Gren GmbH 

Informationstechnikerbetrieb 

Krefelder Str. 500 


01.03.2023: Udo Stephan 

Metallbauerbetrieb 

Sophienstr. 41 


25-JÄHRIGES 


Van de Warrenburg & Eggen 

Bedachungen GmbH 

Rasseln 3 


01.03.2023: Sina Albien 

Friseurbetrieb 

Hugo-Preuß-Str. 27 


03.03.2023: Isabella Lenskes 

Friseurbetrieb 

Bahnstr. 121 


25-JÄHRIGES 


Rebig Metallbau GmbH 

Mittelstr. 50 


30.03.2023: Stergios Biros 

Kraftfahrzeugbetrieb 

Duvenstr. 342 


Bei der Firma Hepp Schwamborn 

GmbH & Co. KG, Bunsenstr. 20-22, 

41238 Mönchengladbach, feierten 

sechs Mitarbeitende in den zurückliegenden 

drei Jahren ein Arbeitnehmerjubiläum: 

Josef Stappen 

am 16.08.2021 für 50 Jahre 

Ulrike Zimmermann 

am 01.08.2022 für 40 Jahre 

Annette Nohr 

am 01.08.2020 für 40 Jahre 

Thomas Heymanns 

am 01.08.2022 für 40 Jahre 

Uwe Görtz 

am 21.08.2020 für 40 Jahre 

Ralph Dominicus 

am 11.11.2021 für 25 Jahre 

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Wir erhalten lediglich Informationen 

über die vor der Handwerkskammer 

Düsseldorf abgelegten Meisterprüfungen. 

Wenn aus Ihrem Betrieb 

jemand seine Meisterprüfung vor 

einer anderen Handwerkskammer 

abgelegt und bestanden hat, bitten 

wir um einen entsprechenden 

Hinweis. Auch diesen Jungmeistern 

möchten wir auf diesem Wege gern 

herzlich gratulieren. 

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31. Januar 2023 

Paul Mund 

Kfz-Mechanikermeister 

im Alter von 90 Jahren 

Die Kreishandwerkerschaft trauert um ihre verstorbenen Mitglieder Gerd Mommerskamp, Hans Schippers, 

Günter Langanke, Heinz Schophoven, Karl Rütten, Friedhelm Junkers und Paul Mund. Wir vermissen diese besonderen 

Menschen und werden sie nicht vergessen. Ihren Familien und Freunden gilt unser Mitgefühl. 

8. November 2022 

Gerd Mommerskamp 

Mitgeschäftsführer der 

Autohaus Mommerskamp GmbH 


Kondolenzanschrift: 

Burggrafenstr. 57 


15. Dezember 2022 

Günter Langanke 

Friseurmeister 



Trauerfall Günter Langanke 

c/o Bestattungshaus Heinrich Flesser 

Hehnerholt 152-154 



Friedhelm Junkers 

Bäckermeister 



Dieter Junkers 

Brucknerallee 143 



Hans Schippers 

Tischlermeister und 

Geschäftsführer der 

Tischlerei Schippers GmbH 



Heinz Schophoven 


Franz Classen GmbH & Co. KG 



Pongser Str. 324 



Broicher Str. 282 


Die Zwillinge Paul und Rolf Mund waren über Jahrzehnte 

hinweg die Gesichter des Autohauses Opel 

Mund und machten es weit über die Stadtgrenzen 

hinaus bekannt. Rolf Mund verstarb im Jahr 2007. 

Nun ist ihm sein Bruder Paul Mund nachgefolgt. 

Das Mönchengladbacher Handwerk trauert um einen 

fachlich sehr versierten, persönlich immer freundlichen 

und für die Handwerksorganisation in seiner aktiven 

Zeit außerordentlich engagierten Kollegen. Paul Mund 

amtierte ab 1978 über 25 Jahre als Stellvertretender 

Obermeister der Kraftfahrzeug-Innung Mönchengladbach. 

Im Vorfeld hatte er sich bereits als Mitglied 

des Gesellenprüfungsausschusses für den Nachwuchs 

im Kfz-Handwerk stark gemacht. Er war öffentlich 

bestellter und vereidigter Sachverständiger der 

Handwerkskammer Düsseldorf und Beauftragter der 

Schiedsstelle für das Kraftfahrzeughandwerk Mönchengladbach. 

In Würdigung seiner Verdienste wurde 

ihm im Jahr 1992 die Silberne Medaille der Handwerkskammer 

Düsseldorf verliehen. 

Das Mönchengladbacher Handwerk nimmt traurig 

Abschied und wird ihn nicht vergessen. 

Das schönste Denkmal, 

das ein Mensch bekommen kann, 

steht in den Herzen 

seiner Mitmenschen. 

Albert Schweitzer 

Archivfoto 2021: Julia Vogel 


Karl Rütten 

Raumausstattermeister 

Ehrenobermeister der Raumausstatterund 

Sattler-Innung Mönchengladbach 



Brunnenstr. 119-121 


Das Mönchengladbacher Handwerk trauert 

um einen Kollegen, der als Fachmann 

und Mensch geachtet wurde. Bis zuletzt 

hat Karl Rütten sein Fachwissen in die 

tägliche Arbeit eingebracht. Er lebte und 

liebte seinen Beruf. 2021 wurde ihm 

für 65 Jahre meisterliches Schaffen als 

Raumausstatter und Sattler der Eiserne 

Meisterbrief verliehen. Die Nachwuchsförderung 

wurde Karl Rütten im Verlauf 

seiner beruflichen Tätigkeit hinweg eine 

Herzensangelegenheit, ebenso wie die 

ehrenamtliche Unterstützung der Handwerksorganisation. 

Von 1972 bis 1983 

war er stellvertretender Obermeister und 

ab 1983 Obermeister der Raumausstatterund 

Sattler-Innung Mönchengladbach. 

1987 wurde er zum stellvertretenden 

Landesinnungsmeister gewählt und 

amtierte außerdem viele Jahre als Landesfachgruppenleiter 

des Sattlerhandwerks 

Nordrhein. Sein außerordentliches Engagement 

ist durch zahlreiche Auszeichnungen 

belegt, darunter die Silberne Medaille der 

Handwerkskammer im Jahr 1990 und die 

Goldene Ehrennadel des Zentralverbands 

im Jahr 1993. Seine Innung ernannte ihn 

1999 zum Ehrenobermeister. 

Das Mönchengladbacher Handwerk wird 

ihm ein ehrendes Andenken bewahren. 

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als auch bei der Wirtschaftsförderung Mönchengladbach 

ist mit der Erwartung verknüpft, die Zusammenarbeit 

beider Gesellschaften zu vertiefen und auf gemeinsame Ziele 

auszurichten. „Diese Kombination bietet enorme Chancen“, 

sagte Oberbürgermeister Felix Heinrichs bei der Entscheidung für 

Friedhelm Lange im Mai 2022. Dass der Marketing-, Event- und 

Business-Relations-Fachmann bereit ist, diese Herausforderung 

anzunehmen, machte er auch im Gespräch mit dem Handwerk 

noch einmal deutlich, zu dem ihn Kreishandwerksmeister Frank 

Mund und Geschäftsführer Stefan Bresser Anfang des neuen 

Jahres eingeladen hatten. 

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26 

Zu Gast im Haus des Handwerks: Friedhelm Lange 

Auf Einladung von Kreishandwerksmeister Frank Mund und Geschäftsführer Stefan Bresser besuchte 

der neue Geschäftsführer der Marketinggesellschaft MGMG und Mitgeschäftsführer der Wirtschaftsförderung 

WFMG am 11. Januar die Kreishandwerkerschaft zum Jahresauftaktgespräch. 

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Das Handwerk ist davon überzeugt, dass Wirtschaftsförderung 

und Standortmarketing die Stadt Mönchengladbach nur in 

strategischer Einheit sowie mit klar definierten Aufgaben und 

Zielen erfolgreich in die Zukunft führen können. Angeregt 

tauschten sich die Gesprächspartner entlang der drei aktuellen 

Megatrends Energiewende, Bildungswende und Fachkräftethematik 

sowie Mobilitätswende darüber aus, welche Aufgaben 

dringend in den Fokus zu nehmen sind und wie die Lösungswege 

dafür aussehen könnten. 

Megatrend Energiewende 

Das Handwerk ist auch in Mönchengladbach der Umsetzer der 

Energiewende und will beim Braunkohleausstieg deutlich „mehr 

Gas“ geben. Als Ziel der Wirtschaftsförderung sollte definiert 

werden, besonders den Mittelstand spürbar bei den Nachhaltigkeitszielen 

zu unterstützen. 

Megatrend Bildungswende 

Bei der Bildungswende ist es dem Handwerk wichtig, in Mönchengladbach 

eine Willkommenskultur für Fachkräfte zu entwickeln, 

die das Arbeiten und Leben in der Stadt positiv gestaltet. 

Ein Aspekt davon wäre, bei der Veranstaltungsplanung des Initiativkreises 

auch die Zielgruppe Facharbeiter mit einzubeziehen. Ein 

anderer wäre, Gewerbeflächen in Wohngebiete zu integrieren. 

Darüber hinaus sollte das Aus- und Weiterbildungspotenzial der 

heimischen Wirtschaft nach Meinung des Handwerks nicht nur in 

akademischer Hinsicht, sondern auch und vor allem in den Dualen 

Berufen in den Fokus genommen werden. Nicht zuletzt besteht 

der Wunsch, die zahlreichen bereits bestehenden Initiativen zur 

Akquisition von Auszubildenden zusammenzuführen. 

Megatrend Mobilitätswende 

Bei der Mobilitätswende sieht das Handwerk den Standort in 

einem vielschichtigen Interessenkonflikt zwischen Umwelt und 

Image, zwischen Pendlern, Kunden und Generationen. Nach 

Erhebungen von IT.NRW gibt es aktuell in Mönchengladbach 

pro Tag rund 182.000 Pendlerbewegungen, 54.000 Einpendler, 

51.000 Auspendler und 77.000 Binnenpendler. 75 Prozent davon 

sind mit dem Pkw unterwegs. Bei der Mobilitätswende hier vor 

Ort auf Autoverdrängung zu setzen, ist für das Handwerk daher 

keine Option. Vielmehr sollten Alternativen entwickelt werden bezüglich 

Parken, eines multimodalen Verkehrssystems, Radrouten 

abseits der Hauptverkehrsstrecken und auch optimierter Standorte 

beispielsweise von Radstationen und Parkplätzen in Verbindung 

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Neujahrsempfang Kreisgesellenausschuss 

Nach pandemiebedingter Pause konnte am 14. Januar im Flachshof Merreter wieder froh miteinander 

gefeiert werden. Die Anzahl der Gäste sprach für ein erfolgreiches Engagement der Organisatoren und 

einen ungebrochen ausgeprägten Zusammenhalt im Team. 

(v. l. n. r.) Thomas Heymanns, Uwe Görtz, Karl-Heinz Reidenbach, Ralph Dominicus, Annette Nohr, Ulrike Zimmermann, Josef Stappen, Kuno Schwamborn 

Jubilarfeier der Firma Hepp-Schwamborn 

Der Einladung von Kuno Schwamborn zum traditionellen Betriebsfamilienfest folgte auch Karl-Heinz Reidenbach, 

Vizepräsident der Handwerkskammer Düsseldorf. Am 27. Januar gratulierte er im Liedberger Landgasthaus 

zusammen mit dem Firmenchef sechs Mitarbeitenden zu ihren Arbeitnehmerjubiläen. 

Drei Jahre liegen seit der letzten Belegschaftsfeier des Unternehmens 

Hepp-Schwamborn zurück, dem traditionsreichen Mönchengladbacher 

Global Player für Elektrotechnik, der mit 160 Mitarbeitenden 

in Industrie und Handwerk gleichermaßen verwurzelt ist. 

„Da war unsere Welt noch eine ganz andere“, sagte Geschäftsführer 

Kuno Schwamborn, als er am Abend des 27. Januar wieder 

ein Fest mit über 100 Gästen eröffnen konnte, darunter auch 

viele ehemalige Mitarbeiter genauso wie Auszubildende. So wurde 

im Sommer 2020 die Feier des 100-jährigen Firmenjubiläums 

durch die Pandemie verhindert, und auch andere Ereignisse mit 

Anlass zu Applaus zogen eher still vorüber. Für sechs Arbeitnehmerjubilare, 

die es in dieser Zeit auf zusammengerechnet stolze 

235 Jahre Betriebszugehörigkeit gebracht hatten, konnten die 

Gratulationen nun nachgeholt werden. Sie wurden dazu von einem 

besonderen Gast aus der Landeshauptstadt beglückwünscht. 

Langjährige Unternehmenszugehörigkeit feierten Josef Stappen 

(50 Jahre, mittlerweile Pensionär), Uwe Görtz (40 Jahre, mittlerweile 

ebenfalls Pensionär), Annette Nohr und Ulrike Zimmermann 

(beide 40 Jahre), Thomas Heymanns (40 Jahre) sowie Ralph Dominicus 

(25 Jahre). Kuno Schwamborn gratulierte jedem von ihnen 

mit einem individuellen Geleitwort. Aus den Händen des Kammer-Vizepräsidenten 

Karl-Heinz Reidenbach erhielten sie im Anschluss 

die entsprechenden goldenen, silbernen und bronzenen 

Urkunden, Medaillen und Anstecknadeln der Handwerkskammer 

Düsseldorf. Der Ehrengast stand selbst 50 Jahre im Dienst seines 

Arbeitgebers und war vom festlichen Rahmen der Jubilarfeier von 

Hepp-Schwamborn sichtlich bewegt: „Mir geht das Herz auf – so 

was gibt es nur im Handwerk!“ 

Viel Emotion schwang auch bei der Verabschiedung von vier 

weiteren Mitarbeitern in den Ruhestand mit. Die längste Betriebszugehörigkeit 

derer, die in den zurückliegenden Jahren seit dem 

letzten Firmenfest aus dem aktiven Dienst ausgeschieden sind, 

weist Peter Schröder auf. Er begann seine Lehre im Elektroinstallationshandwerk 

am 1. August 1969 und verließ das Unternehmen 

nach einer Zugehörigkeit von 53 Jahren und fünf Monaten zum 

Jahresende 2022. Dirk Grünewald und Reiner Schotten haben 

es auf stattliche über 45 Jahre Tätigkeit für Hepp-Schwamborn 

gebracht, der eine seit der Lehre, der andere unmittelbar danach. 

Edith Remmler ist vor zweieinhalb Jahren, im Sommer 2020, aus 

dem aktiven Dienst des Unternehmens ausgeschieden. Sie war 

19 Jahre lang als kaufmännische Mitarbeiterin bei Hepp-Schwamborn 

tätig. 

Im 14. Jahr seiner Wahl und mit Markus 

Bröxkes als Kreisgesellenwart freut sich 

der Mönchengladbacher Kreisgesellenausschuss 

über eine stabile Gruppenstärke 

und ein einvernehmliches Miteinander. 

Über die Pandemiejahre hinweg hielten die 

Mitglieder untereinander mit Videokonferenzen 

den Kontakt. Bei der Neujahrsfeier 

im Flachshof Merreter am Abend des 14. 

Januar war dann auch endlich wieder der 

analoge Austausch möglich. Gemeinsam 

mit ihren Lebenspartnern blickten die Mitglieder 

über einem gemeinsamen Abendessen 

auf die vergangenen Jahre zurück 

und stießen auf das neue an. 

Höher als Abzeichen und Urkunden 

werten die Altgesellen jedoch in der 

Regel das Miteinander und den kollegialen 

Zusammenhalt. Das zeigt sich unter 

anderem durch die rege Teilnahme an 

den geselligen Anlässen. Dazu lässt sich 

der Ausschuss immer wieder etwas Neues 

einfallen, wobei ihm der Bezug zum Handwerk 

stets wichtig ist. 

Wer das Engagement des Kreisgesellenausschusses 

verfolgen möchte, ist schon 

heute herzlich zu dessen nächster Sitzung 

eingeladen. Interessierte werden um 

Kontaktaufnahme mit Kreisgesellenwart 

Markus Bröxkes gebeten: Tel. 02161 

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Der Kreisgesellenausschuss tauscht sich 

in regelmäßig stattfindenden Sitzungen 

intensiv über die ehrenamtliche Arbeit der 

Arbeitnehmervertretungen in den unterschiedlichen 

Gewerken aus. Viele Mitglieder 

des Kreisgesellenausschusses sind in 

den jeweiligen Prüfungsausschüssen tätig 

und stellen damit den vorgeschriebenen 

Arbeitnehmeranteil, unter anderem bei 

den Gesellenprüfungen. Langjähriges 

ehrenamtliches Engagement wird übrigens 

auch beim Kreisgesellenausschuss 

mit Ehrenzeichen der Handwerkskammer 

Düsseldorf ausgezeichnet. 

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Erste Leistungsschau der Nachwuchskräfte 

Mit der Themenvorgabe „Transparent – Transluzent“ haben 24 Auszubildende der Tischler-Innung 

Mönchengladbach/Rheydt in den zurückliegenden Monaten ihre ersten eigenen Möbelentwürfe 

gefertigt. Die Textilakademie NRW lud sie Ende Januar zu einer Ausstellung ein. 

Als Praxistest für den Abschluss ihrer Lehrzeit im kommenden 

Sommer haben die Auszubildenden im Tischler-Handwerk, die 

aktuell die Oberstufe des Berufskollegs Platz der Republik für 

Technik und Medien in Mönchengladbach besuchen, ihr sogenanntes 

„Kleines Gesellenstück“ gefertigt. Der Projektname 

stammt daher, dass sich Vorgaben, Ablauf und Benotung bereits 

an der Gesellenprüfung orientieren. Die Begrenzung „klein“ wirkt 

sich zum einen auf das reduzierte Format der Möbelstücke und 

zum anderen auf den Aufwand aus: Die Stücke sollen innerhalb 

von nur 30 Stunden gebaut werden können. 

Anders als für das große gibt es für das kleine Gesellenstück 

außerdem noch eine Themenvorgabe. Dieses Mal hatten sich 

die beiden Oberstufen-Lehrerinnen Judith Lieth und Daniela Steinhauser 

am „Internationalen Jahr des Glases 2022“ orientiert und 

als Thema „Transparent – Transluzent“ gewählt, was vielfältige 

Interpretationen in Bezug auf Durchlässigkeit zulässt. So vielfältig 

die Deutungen, so vielfältig waren dann auch die Ideen und 

Entwürfe der Auszubildenden, die mit Glas und Acryl, Lamellen, 

Durchbrüchen und filigranem Ständerwerk experimentierten. 

Bei der Realisation leisteten die Ausbildungsbetriebe tatkräftige 

Unterstützung. Sie ermöglichten nicht nur die 30 Stunden, die zur 

Herstellung des kleinen Gesellenstücks benötigt wurden, sondern 

gaben ihren Lehrlingen auch professionelle Ratschläge und Einblick 

in geeignete Fertigungsverfahren. „Auf dem Weg zum erfolgreichen 

Tischler müssen wir den Auszubildenden die Chance 

bieten, eigene Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten 

unter Beweis zu stellen“, so Hans-Wilhelm Klomp, Obermeister 

der Tischler-Innung Mönchengladbach/Rheydt und selbst Chef 

eines Ausbildungsbetriebs. „Unsere Arbeit ist nicht damit getan, 

Anweisungen zu erteilen und Ergebnisse zu kontrollieren. 

Wir haben außerdem die Aufgabe, sie in jeder möglichen Weise 

bei der Gestaltung, Konstruktion und Realisation ihrer eigenen 

Ideen zu fördern.“ 

Die Ergebnisse konnten sich sehen lassen – und wurden auch 

gesehen, nämlich im Rahmen einer kleinen Ausstellung über den 

Monatswechsel Januar/Februar, zu der die Textilakademie NRW 

an der Rheydter Straße in Mönchengladbach eingeladen und die 

Fensterfront ihrer Aula zur Verfügung gestellt hatte. So begegneten 

sich Auszubildende zweier Branchen, die gleichermaßen an 

ihren handwerklichen Fertigkeiten, dem überzeugenden Gesamteindruck 

und dem Gespür für neue Trends gemessen werden. 

Dirk Classen, Beauftragter für Öffentlichkeitsarbeit der Tischler- 

Innung Mönchengladbach/Rheydt, sieht in der Ausstellung einen 

besonderen Motivationsfaktor: „Üblicherweise kommen die 

jungen Tischlerinnen und Tischler erst bei der Präsentation der 

‚großen’ Gesellenstücke in Kontakt zu Publikum. Das Lampenfieber 

vor so einem Auftritt ist nicht zu unterschätzen. Deshalb sind 

wir der Textilakademie NRW sehr dankbar für diese Möglichkeit 

einer General- und ersten Bewährungsprobe.“ 

Fotos: Isabella Raupold 

Stiftebox in Nussbaum von Luca von der Bey, Auszubildender bei der Tischlerei 

Robert Müller 

Für den Gastgeber Textilakademie NRW begrüßte die stellvertretende Schulleiterin 

Anke Hollkott (2. v. r.) die Tischler-Innung Mönchengladbach/Rheydt mit 

Hans-Wilhelm Klomp (außen links) und Dirk Classen sowie vom Berufskolleg 

für Technik und Medien Platz der Republik Judith Lieth. 

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Überwältigender Erfolg 

für Josef Baumanns 

bei der Eintopf- und 

Fertiggerichte- 

Prüfung der Fleischer- 

Innung Niederrhein: 

Es gratulierten (v. l.) 

deren stellvertretender 

Obermeister Jakob 

Kohnen, Obermeister 

Willi Schillings, von 

der Kreishandwerkerschaft 

Niederrhein der 

neue stellvertretende 

Hauptgeschäftsführer 

Thomas Gütgens sowie 

Dirk Brügge, Kreisdirektor 

des Rhein- 

Kreises Neuss. – 

Foto: KH Niederrhein/ 

Stefan Büntig 

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„Das Niveau ist erfreulich hoch!“ 

Am 14. Dezember stellten sich neun Fleischereien aus der Region mit zusammen 60 Produkten der 

ersten Eintopf- und Fertiggerichte-Prüfung der Fleischer-Innung Niederrhein. Am 30. Januar fand 

die Pokal- und Urkundenverleihung statt. Die Fleischerei Baumanns holte fünfmal Gold. 

Einladung 

zum Handwerker-Golfcup 

Mönchengladbach 2023 

Das beliebte Charity-Turnier unter Federführung von Reiner 

Brenner, Obermeister der Karosserie- und Fahrzeugbauer- 

Innung Mönchengladbach, geht in die nächste Runde. Neben 

der Wohltätigkeit steht der Golfsport im Mittelpunkt des Tages. 

Die Teilnehmer erwartet viel Freude und ein gutes Miteinander 

auf einem anspruchsvollen Platz. 

Ein erfreulich hohes Niveau konnte 

Willi Schillings, Obermeister der Fleischer- 

Innung Niederrhein, den eingereichten 

Produkten schon am Prüfungstag kurz 

vor Weihnachten attestieren. Wie die aus 

dem Betrieb seines Kollegen Josef Baumanns, 

Obermeister der Fleischer-Innung 

Mönchengladbach, genau abgeschnitten 

hatten, wurde erst am 30. Januar bei der 

offiziellen Pokal- und Urkundenverleihung 

bekannt. Das Ergebnis: fünfmal Gold, für 

die Gulaschsuppe, die Konfettisuppe nach 

und Partner mbB 

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Wirtschaftsprüfer 

Rechtsanwalt 

1 Fachberater für Testamentsvollstreckung und Nachlassverwaltung (DStV e.V.) 

2 Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) 

3 Fachberater für Internationales Steuerrecht 

4 Fachberater für das Gesundheitswesen (DStV e.V.) 

Art einer Gulaschsuppe, den Sauerbraten, 

das Rindergulasch und die Rindfleischsuppe. 

Für die Erbsensuppe, ohnehin nur 

Gemüse, gab es Bronze. 

Mit der Prüfung wollte die Innung den 

Fleischern die Gelegenheit geben, ihr 

handwerkliches Können und ihre Erfahrung 

zu zeigen. Bei den Eintöpfen und 

Fertiggerichten würden Tradition und alte 

Rezepturen kombiniert mit modernem 

Fachwissen, erläuterte Willi Schillings. 

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Dipl.-Wi.Jur. (FH) Markus Coletti 3 

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Rechtsanwalt 

Bettrather Straße 14 b . Lohmühle 


Fon: 02161 4644 0 . Fax: 02161 4644 123 

Mail: kanzlei@kb-mg.de . www.kb-mg.de 

„Damit sprechen wir Fleischer Menschen 

an, die nicht mehr mobil sind, aber auch 

Singles und überhaupt alle, die nicht selbst 

kochen können oder wollen.“ 

Jedes Produkt wurde in vier Kategorien 

bewertet: Äußeres und Präsentation; 

Aussehen, Farbe, Zusammensetzung; 

Konsistenz; Geruch, Geschmack. Die 

Juroren vergaben jeweils null bis höchstens 

fünf Punkte, wobei das Ergebnis je 

nach Kategorie unterschiedlich gewichtet 

wurde. Insgesamt konnten maximal 50 

Punkte erreicht werden. Als Prüfer waren 

am Handwerk interessierte Verbraucher 

wie Paul Neukirchen, ehemaliger Hauptgeschäftsführer 

der Kreishandwerkerschaft 

Niederrhein, ebenso dabei wie 

Fleischermeister, etwa der Ehrenpräsident 

des Deutschen Fleischer-Verbandes 

Manfred Rycken, Veterinärmediziner 

und Profi-Köche. Die Juroren wussten 

nicht, aus welcher Fleischerei welches 

Gericht stammte – die Prüfung lief streng 

anonym. Die Bandbreite der handwerklich 

hergestellten Gerichte reichte von Kürbiscremesuppe 

bis Grünkohl, von Erbsensuppe 

bis zu geschmorten Schweinebäckchen, 

von Lasagne mit Kalbfleisch bis zu 

Wildschweinragout. Beteiligt hatten sich 

insgesamt neun Innungsfachbetriebe aus 

Grefrath, Grevenbroich, Kempen, Krefeld, 

Meerbusch, Mönchengladbach, Nettetal, 

Neuss und Tönisvorst. 

Die nächsten Informationsveranstaltungen 

für 

Studieninteressierte: 

Donnerstag, 23. März 2023: 

18:30 Uhr bis 20:00 Uhr – online 

Donnerstag, 20. April 2023: 


Donnerstag, 25. Mai 2023: 


Donnerstag, 22. Juni 2023: 


u Um Anmeldung wird gebeten, per E-Mail 

unter: rene.steinwartz@hs-niederrhein.de 

Turnierbegeisterte Golfer aus dem Handwerk und dessen 

Partnerunternehmen werden gebeten, sich den Termin schon 

einmal in den Kalender einzutragen: 

Der 12. Handwerker Golf-Cup Mönchengladbach wird 

ausgetragen am Montag, 12. Juni 2023, ab 12 Uhr auf 

dem 18-Loch-Meisterschaftsplatz des Golf- und Landclubs 

Schmitzhof e. V., Arsbecker Str. 160, 41844 Wegberg. 

Zum Ausklang des Turniertages laden die Organisatoren zum 

gemeinschaftlichen Abendessen mit Siegerehrung im Club- 

Restaurant ein. 

Die Anmeldung zum Event ist in Kürze über das Kontaktformular 

auf der Internet-Seite Handwerker-Golf-Cup.de möglich. 

32 33 

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WÜRTH neu in Nettetal-Kaldenkirchen 

Steht wie ‘ne Eins: Am 19. Januar feierte die Würth Niederlassung an der Poststraße 66 in Kaldenkirchen 

große Neueröffnung. Sehr gut erreichbar durch ihre Lage an der A61 und unmittelbar vor 

der Grenze ist dieser Standort ideal für mobile Handwerker mit Aufträgen in den Niederlanden. 

der Niederlassung heißt Kevin Janssen (auf 

dem Foto mit Maurice Moerritz) und plant 

schon die nächsten Aktionen für seine 

Kunden. 

Müssen Sachverständigenkosten immer 

erstattet werden? 

Eine in der Praxis äußerst relevante und immer wieder aufkommende 

Thematik stellt die Frage dar, ob und unter welchen Voraussetzungen 

vorprozessual aufgewendete Privatgutachterkosten 

erstattungsfähig sind. 

Am Eröffnungstag konnten sich alle 

Kunden zusätzlich zum breitgefächerten 

Würth Sortiment über einen Food-Truck 

WÜRTH Powerwochen 2023 

Mitte März stehen in und vor 

den Niederlassungen in Krefeld 

und Mönchengladbach-Neuwerk 

wieder Ausprobieren, Kennenlernen 

und Spaß haben auf dem 

Programm. Außerdem werden 

vor Ort die jährlich fälligen Leiterund 

Fallschutz-Prüfungen durchgeführt 

– ganz ohne Voranmeldung 

und Termin. 

und heißen Kaffee freuen. Bis in den 

Februar hinein gab es hier außerdem die 

verschiedensten Eröffnungsknaller, von 

der Frühstücksbox für unterwegs über 

attraktive Sonderangebote bis hin zur 

Zollstock-Tausch-Aktion. Der Mitarbeiter in 

Auf einer Verkaufsfläche von rund 500 

Quadratmetern wird den Handwerkern 

ein Sortimentsausschnitt von über 5.000 

Würth Produkten präsentiert: von sehr 

hochwertigen Handwerkzeugen und 

Maschinen über Befestigungsmaterial und 

Pflegemittel bis hin zur Arbeitskleidung. 

Die Niederlassung Nettetal ist montags bis 

donnerstags von 7 bis 17 Uhr, freitags von 

7 bis 16 Uhr geöffnet. Außerhalb der Öffnungszeiten 

bieten der Online-Shop, die 

Würth App, das E-Procurement, Scannergestützte 

Bestellsysteme sowie natürlich 

der direkte Kontakt zu den Würth Außendienstmitarbeitern 

den Kunden weitere 

Bestellmöglichkeiten. 

Über die Erstattung von Gutachterkosten 

gibt es häufig Streit. Diesbezüglich hat 

das Oberlandesgericht Stuttgart in einer 

aktuellen Entscheidung (OLG Stuttgart, 

Urteil vom 28.01.2020 – 10 U 47/19) die 

bisherige Rechtsprechung zusammengefasst 

und einen schönen „Leitfaden“ für 

die Beantwortung der Frage geliefert. 

Der Sachverhalt 

Nach der Lieferung und Montage einer 

Fassadenverglasung für eine Halle 

und deren Abnahme stellte der Bauherr 

verschiedene Schäden an den Fassadenplatten 

fest. Es handelte sich um Verfärbungen 

und Abplatzungen. Zur näheren 

Untersuchung von Umfang und Ursache 

der Schäden schaltete der Bauherr einen, 

beziehungsweise offenbar sogar mehrere 

Privatgutachter ein und wendete hierfür 

Kosten von insgesamt rund 6.000 Euro 

auf. Auf Grundlage der eingeholten 

Gutachten rügte der Bauherr die Mängel, 

forderte zur Mangelbeseitigung auf und 

verlangte insbesondere auch die Erstattung 

der Gutachterkosten in Höhe der 

rund 6.000 Euro. Zu Recht? 

Autor: Andreas Hammelstein, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht, 

Fachanwalt für Verkehrsrecht, Korn Vitus Rechtsanwälte – die Fachanwaltskanzlei, 

Tel. 02161 9203-13, ha@KornVitus.de 

Die Entscheidung 

Ja! Das OLG Stuttgart führt aus, dass es 

sich bei den geltend gemachten Kosten 

um Gutachterkosten handelt, welche vom 

Bauherrn vorprozessual aufgewendet worden 

seien, um an der baulichen Anlage 

entstandene Schäden und deren Ursache 

festzustellen. 

Eine Erstattungsfähigkeit ist regelmäßig 

dann zu bejahen, wenn eine verständige 

und wirtschaftlich vernünftig denkende 

Partei die Einschaltung eines Privatgutachters 

„ex ante“ als sachdienlich 

ansehen durfte. Im privaten Baurecht ist 

bei Beurteilung der Erstattungsfähigkeit 

außerdem zu berücksichtigen, dass sich 

der Auftraggeber zur Geltendmachung 

von Gewährleistungsansprüchen – mit 

Blick auf die „Symptomtheorie“ des 

Bundesgerichtshofs – auf die Rüge von 

Mangelerscheinungen beziehungsweise 

Mangelsymptomen beschränken darf 

und dem Auftragnehmer regelmäßig die 

eigenverantwortliche Entscheidung über 

Art und Umfang von Erfüllungs-/Nacherfüllungsmaßnahmen 

zusteht. 

Das Fazit 

Zutreffend gibt das OLG Stuttgart die 

entwickelten Grundsätze des Bundesgerichtshofs 

wieder. Hiernach kommt es 

letztendlich darauf an, ob der Bauherr 

die Einschaltung eines Privatgutachters 

für erforderlich und sachdienlich erachten 

durfte. Dies ist insbesondere dann der Fall, 

wenn der Auftragnehmer keine Bereitschaft 

zeigt, sich mit den Mängelrügen 

des Bauherrn auseinanderzusetzen. 

In der Praxis kann daher nur geraten werden, 

sich stets ernsthaft und frühzeitig mit 

den Mängelrügen des Bauherrn auseinanderzusetzen, 

um frühzeitig die Kommunikation 

zu suchen. Gegebenenfalls macht 

es auf Seiten des Handwerkers sodann 

auch Sinn, selbst einen Sachverständigen 

einzuschalten, um unnötige Kosten durch 

die Einschaltung eines Privatgutachters 

durch den Bauherrn zu vermeiden. Andernfalls 

drohen nicht unempfindliche zusätzliche 

Kosten. Hierbei gilt auch zu beachten, 

dass nach ständiger Rechtsprechung 

die Qualität (Überzeugungskraft) des 

durch den Bauherrn eingeholten Gutachtens 

quasi keine Rolle in Bezug auf die 

grundsätzliche Erstattungsfähigkeit spielt. 

34 

Ein fachlicher Schwerpunkt bei den 

Aktionstagen in Krefeld und Mönchengladbach 

liegt in diesem Frühjahr auf der 

Digitalisierung des Handwerkbüros. Vorgestellt 

wird „towio“, eine digitale Plattform, 

mit der man am Laptop oder Mobilgerät 

bequem die Schreibtisch-Arbeit erledigen 

kann, die im Betrieb anfällt. Mit towio lassen 

sich Angebote, Aufträge, Lieferscheine 

und Rechnungen erstellen und versenden, 

Serviceleistungen und Aufträge direkt vor 

Ort dokumentieren, Einkauf und Lagerbestände 

einfach managen, Betriebsmittel, 

Prüfberichte und -termine verwalten, 

Gefahrstoffe und persönliche Schutzausrüstung 

managen und mehr. 

Außerdem steht bei den Aktionstagen 

die Persönliche Schutzausrüstung (PSA) 

im Fokus. Neben Produktübersicht und 

Beratung wird vor Ort auch die gesetzliche 

Prüfpflicht erfüllt, der Leitern, Tritte 

und sowie Absturzsicherungs-Produkte 

unterliegen. Dafür ist keine Anmeldung 

nötig – einfach die Produkte mitbringen 

und prüfen lassen. Für Unterhaltung 

und „das leibliche Wohl“ wird natürlich 

auch gesorgt. 

Die POWER-Termine 

Mittwoch, 15. März 2023 

11 bis 18 Uhr 

Niederlassung Krefeld 

Dießemer Bruch 181 

Tel.: 02151 650364-0 

Donnerstag, 23. März 2023 

11 bis 18 Uhr 

Niederlassung 

Mönchengladbach-Neuwerk 

Borsigstraße 13 

Tel.: 02161 47769-0 

INKASSOFALL 

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offenen Rechnungen übermittelt. 

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35

Bildungsprämie Wärmepumpe 

Die Landesregierung NRW unterstützt Führungskräfte und Planungsverantwortliche 

im SHK-Handwerk dabei, Wissen und Qualifikationen in den Geschäftsfeldern 

auszubauen, die einen Beitrag zur Klimaneutralität ermöglichen. Darüber 

informieren die Förderexperten der WFMG. 

Wer darf Nachträge beauftragen? 

Grundsätzlich kann die vom Auftraggeber mit der Bauüberwachung betraute Person keine Nachtragsleistungen 

wirksam in Auftrag geben, wenn nicht eine ausdrückliche Vollmacht vorliegt. 

Foto: pixabay 

Experten für Heizung, Brenntechnik und 

Co. werden von ihrer Kundschaft immer 

häufiger nach Wärmepumpenlösungen 

gefragt. Wie kann es gelingen, trotz 

voller Auftragsbücher das notwendige 

Wärmepumpen-Wissen im Unternehmen 

aufzubauen und im Zukunftsmarkt 

mitzumischen? Die Wirtschaftsförderung 

Mönchengladbach hat darauf eine Antwort. 

Ab sofort erhalten Betriebe beim 

Ausbau ihrer Geschäftsfelder, die einen 

Beitrag zur Klimaneutralität ermöglichen, 

folgendes Angebot: Die Landesregierung 

Nordrhein-Westfalen unterstützt SHKoder 

Kälte- und Klimaanlagen-Experten 

dabei, Wissen und Qualifikationen intern 

aufzubauen. Mit der „Bildungsprämie 

Wärmepumpen“ werden qualifizierte Fortbildungen 

für technische Führungskräfte 

und planungsverantwortliche Beschäftigte 

gefördert. Wer jetzt die notwendigen 

Kapazitäten dafür schafft, stellt sich ideal 

auf, um den Zukunftsmarkt Wärmepumpe 

zu bedienen. 

Wärmepumpen sind eine Schlüsseltechnologie 

der Energiewende: effiziente 

Heizwärme, die vor Ort ohne Brennstoffe 

auskommt. Die stark gestiegenen Preise 

für fossile Energieträger und die Förderung 

der Bundesregierung haben die Nachfrage 

nach Wärmepumpen beflügelt. Die 

Bundesregierung hat als Ziel vorgegeben, 

dass ab 2024 eine halbe Million Wärmepumpen 

jährlich eingebaut werden. Das 

Handwerk soll dazu mit Angeboten wie 

der „Bildungsprämie Wärmepumpe“ 

unterstützt werden. 

Die Wirtschaftsförderung Mönchengladbach 

bietet als lokale Förder- und Innovationsagentur 

dem Handwerk und dem 

Mittelstand eine individuelle Förderberatung, 

die auf das jeweilige Vorhaben und 

Unternehmen ausgelegt ist. Die Förderexperten 

der WFMG beraten zu der vielfältigen 

Förderlandschaft auf EU-, Bundesbeziehungsweise 

Landesebene und helfen 

als kompetente Ansprechpartner bei der 

Auswahl der geeigneten Förderprogramme. 

u Ansprechpartnerin für die 

„Bildungsprämie Wärmepumpe“ 

bei der WFMG – Wirtschaftsförderung 

Mönchengladbach ist Barbara Schwinges, 

Tel. 02161 8237984, schwinges@wfmg.de. 

Auf einer Baustelle kommt es häufig 

dazu, dass der eigentliche Bauherr nicht 

angetroffen wird, sondern vielmehr ein 

Baubewacher oder Bauleiter die Baustelle 

koordiniert, oftmals auch der vor 

Ort tätige Architekt. Hierbei stellt sich 

dann immer wieder die Frage, ob dieser 

„Koordinator“ berechtigt ist, Aufträge für 

den Bauherrn, wie zum Beispiel Nachträge 

oder dergleichen, zu Lasten des Bauherrn 

in Auftrag zu geben. 

Mit einem solchen Fall hatte sich auch das 

Oberlandesgericht Köln und im September 

2022 der Bundesgerichtshof zu befassen. 

Im konkreten Fall ist der Auftragnehmer 

mit Gehölzpflegearbeiten beauftragt 

worden. Es war mit der Bauleitung ein 

Mitarbeiter des Bauherrn beauftragt, der 

verlangte, dass die Baumkronen weiter 

auszulichten sind, was nach Ansicht des 

Auftragnehmers eine zusätzliche Leistung 

Autor: Dirk Nießner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht 

BWS legal – Dr. Backes + Partner Rechtsanwälte mbB, niessner@bws-legal.de 

darstellt, für die er eine zusätzliche Vergütung 

in Höhe von 60.000 Euro verlangt 

hat. Als der Bauherr die Vergütung nicht 

zahlt, erhebt der Auftragnehmer Klage. 

Die Klage blieb jedoch ohne Erfolg. Der 

Auftragnehmer machte für sich geltend, 

dass der Bauleiter des Bauherrn mit sämtlichen 

Koordinierungsarbeiten beauftragt 

gewesen war. So hat er Nachbesserungsarbeiten 

verlangt, koordiniert und sämtliche 

Arbeiten überwacht. Das OLG Köln und 

zuletzt auch der BGH waren allerdings der 

Auffassung, dass dies alleine nicht dafür 

ausreichend ist, davon ausgehen zu können, 

dass der Bauleiter auch bevollmächtigt 

gewesen wäre, zusätzliche Arbeiten 

und damit zusätzliche kostenauslösende 

Maßnahmen in Auftrag zu geben. 

Der Fall verdeutlicht nochmals, dass der 

Auftragnehmer nicht ohne weiteres davon 

ausgehen darf, dass der für die Koordination 

zugewiesene Mitarbeiter des 

Bauherrn ohne weiteres auch berechtigt 

ist, Nachträge in Auftrag zu geben oder 

zusätzliche andere Arbeiten kostenpflichtig 

zu beauftragen. 

Um insoweit Streit über die Rechtmäßigkeit 

einer Beauftragung zu entgehen, ist 

anzuraten, frühzeitig für Klarheit zu sorgen. 

So sollte man im Vorhinein ausdrücklich 

mit dem Bauherrn abstimmen, wie 

weit die Berechtigung des Bauleiters geht 

und gegebenenfalls in welchem Umfang 

Absprachen zu zusätzlichen Arbeiten und 

Nachträgen mit dem Bauleiter getroffen 

werden können. Idealerweise trägt 

man bereits bei der Vertragsgestaltung 

Sorge dafür und fixiert in den Vertragsunterlagen, 

wer Ansprechpartner für 

den Auftragnehmer ist und mit welchen 

Kompetenzen dieser Ansprechpartner 

ausgestattet ist. 

Der Fall verdeutlicht, dass man die rechtlichen 

Weichen möglichst früh richtig 

einstellen sollte. 

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36 

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Wichtige Änderungen durch das Jahressteuergesetz 2022 und 

Neuregelungen durch das Inflationsausgleichsgesetz in 2023 

Der Bundesrat hat am 16. Dezember 2022 dem am 2. Dezember 2022 im Bundestag verabschiedeten 

Jahressteuergesetz 2022 zugestimmt und am 20. Dezember 2022 im Bundesgesetzblatt 

veröffentlicht. Im Folgenden ein Überblick über die wichtigsten Gesetzesänderungen. 

Autorin: Barbara Moll-Simons, Wirtschaftsprüferin, Steuerberaterin, Fachberaterin für Unternehmensnachfolge, zertifizierte Testamentsvollstreckerin 

und registrierte Beraterin bei der BAFA 

Änderungen durch das Jahressteuergesetz 2022 

Häusliches Arbeitszimmer und Homeoffice-Pauschale 

Bis einschließlich 2022 konnten Aufwendungen für ein häusliches 

Arbeitszimmer bis 1.250 Euro als Betriebsausgaben beziehungsweise 

Werbungskosten unter der Voraussetzung geltend gemacht 

werden, dass für die betriebliche oder berufliche Tätigkeit kein 

anderer Arbeitsplatz zu Verfügung stand. Die Geltendmachung 

von Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer ohne 

Höchstgrenze war möglich, wenn das Arbeitszimmer Mittelpunkt 

der gesamten betrieblichen und beruflichen Tätigkeit bildete. 

Stand den Steuerpflichtigen kein Arbeitszimmer zur Verfügung 

und die Tätigkeit wurde in der Wohnung (zum Beispiel Wohnzimmer 

oder Küche) ausgeübt, konnte pro Tag eine Home-Office- 

Pauschale von 5 Euro, maximal 600 Euro im Kalenderjahr, geltend 

gemacht werden. 

Neu ab 2023: Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer 

können auch weiterhin in voller Höhe als Betriebsausgaben oder 

Werbungskosten abgezogen werden; vorausgesetzt, das häusliche 

Arbeitszimmer bildet den Mittelpunkt der betrieblichen und 

beruflichen Tätigkeit. Steht ein weiterer Arbeitsplatz zur Verfügung, 

kommt ein pauschaler Abzug in Höhe von 1.260 Euro als 

Jahrespauschale zum Tragen. Liegen die Voraussetzungen nicht 

das ganze Jahr vor, ist die Pauschale monatsbezogen anzusetzen. 

Wird lediglich tageweise die Tätigkeit von zu Hause aus ausgeübt 

und an den anderen Arbeitstagen steht ein anderer Arbeitsplatz 

zur Verfügung, kommt die gesetzliche Regelung über die 

Homeoffice-Pauschale zur Anwendung. 

Die Homeoffice-Pauschale wird auf 6 Euro pro Tag angehoben, 

maximal 1.260 Euro jährlich. Erstmalig in 2023 gibt es die Homeoffice-Pauschale 

auch, wenn der Steuerpflichtige nur teilweise im 

Homeoffice arbeitet und am selben Tag zum Beispiel Kunden besucht. 

Einzige Voraussetzung, um die Pauschale steuerlich geltend 

machen zu können, ist das Nichtvorhandensein eines Arbeitsplatzes, 

an dem Büroarbeiten getätigt werden können. 

Vereinfachung bei den Rechnungsabgrenzungsposten 

Bilanzierenden Unternehmen wird ein Wahlrecht eingeräumt, 

ob sie bei Ausgaben und Einnahmen bis 800 Euro netto einen 

Rechnungsabgrenzungsposten bilden wollen oder nicht. 

Dieses Wahlrecht gilt bereits für Wirtschaftsjahre, die nach 

dem 31.12.2021 enden. 

Gebäude-Abschreibungen 

Für nach dem 31.12.2022 fertiggestellte neue Wohngebäude 

wird der lineare Afa-Satz von zwei Prozent auf drei Prozent 

erhöht. 

Sonderabschreibungen 

Sonderabschreibungen nach § 7b EStG für neu erstellte Mietwohnungen 

werden an Effizienzvorgaben gekoppelt. Zusätzlich sind 

Baukostenobergrenzen zu beachten. 

Arbeitslohngrenze bei kurzfristig Beschäftigten 

Je Arbeitstag wird die Arbeitslohngrenze für kurzfristig Beschäftigte 

von 120 Euro auf 150 Euro angehoben. 

Photovoltaikanlage 

Ertragsteuer: Gemäß § 3 Nr. 72 EStG gilt ab dem 1. Januar 2022 

für Einnahmen aus dem Betrieb von Photovoltaikanlagen bis zu 

einer Bruttonennleistung von 30 Kilowatt auf, an oder in Einfamilienhäusern, 

nicht Wohnzwecken dienenden Gebäuden oder für 

Anlagen von 15 Kilowatt Bruttoleistung auf, an oder in sonstigen 

Gebäuden Ertragsteuerfreiheit. 

Umsatzsteuer: Ab dem 1. Januar 2023 gilt für die Lieferung und 

Installation von PV-Anlagen bis 30 Kilowatt bei der Umsatzsteuer 

ein „Nullsteuersatz“. Der „Nullsteuersatz“ hat Auswirkungen auf 

die umsatzsteuerliche Behandlung der Einnahmen der Betreiber 

von privaten PV-Anlagen. Im Regelfall werden von den Betreibern 

der PV-Anlagen die Voraussetzungen für die Einstufung als Kleinunternehmer 

erfüllt (Umsatz im Vorjahr nicht mehr als 22.000 

Euro und im laufenden Jahr nicht mehr als 50.000 Euro). Bei 

Nutzung der Kleinunternehmerregelung entfällt eine Umsatzbesteuerung 

der Einnahmen. 

Sparerfreibetrag 

Der Sparerfreibetrag wird für Ledige von 801 Euro auf 1.000 Euro 

und für Eheleute von 1.602 Euro auf 2.000 Euro erhöht. 

Entlastungsbetrag für Alleinerziehende 

Der Entlastungsbetrag wird um 252 Euro auf 4.260 Euro erhöht. 

Arbeitnehmer-Pauschbetrag 

Ab 2023 erhöht sich der Arbeitnehmer-Pauschbetrag um 30 Euro 

auf 1.230 Euro. 

Ausbildungsfreibetrag 

Der Ausbildungsfreibetrag wird auf 1.200 Euro angehoben (vorher 

924 Euro). 

Neuregelungen durch das Inflationsausgleichsgesetz 

Grundfreibetrag 

Der Grundfreibetrag beträgt ab 2023 10.908 Euro, eine 

Erhöhung von 561 Euro. 

Kinderfreibetrag/Kindergeld 

In 2023 erhöht sich der Kinderfreibetrag je Elternteil auf 3.012 

Euro. Ab 2023 beträgt das Kindergeld für jedes Kind 250 Euro. 

Steuerfreie Inflationsausgleichsprämie 

Der Gesetzgeber ermöglicht es den Arbeitgebern, ihren Mitarbeitern 

eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 

3.000 Euro auszuzahlen. Dieser Betrag darf vom 26. Oktober 

2022 bis zum 31. Dezember 2024 steuerfrei entweder in Teilbeträgen 

oder als Einmalbetrag ausgezahlt werden. 

Die Aufzählung der Gesetzesänderungen ist nicht vollständig. 

Aufgrund des Umfangs der Änderungen konnten nur ausgewählte 

Themen dargestellt werden. 

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38 39

Systematische Weiterbildung 

von A bis Z 

Mit den kostenlosen Online-Seminaren der IKK 

classic halten sich Arbeitgeber zu den Themen 

Gesundheit im Betrieb und Management im 

Handwerk stets up to date. Auch für Existenzgründer, 

Meisterschüler, Berufsstarter und Auszubildende 

gibt es interessante Angebote. 

Sozialversicherung – Praxiswissen 

09.03.2023, 11 Uhr: Entgeltfortzahlung bei Krankheit 

(inkl. eAU) 

Alles rund um die Themen Entgeltfortzahlung bei Krankheit 

und das eAU-Verfahren 

04.04.2023, 11 Uhr: Minijobs und Aushilfen 

Wie man die Regeln zur Versicherungspflicht und -freiheit von 

Aushilfen richtig umsetzt und Nachforderungen und Haftungsrisiken 

vermeidet. 

13.04.2023, 11 Uhr: Studierende und Praktikanten 

Rechtssichere Bewertung der Beschäftigungen von Studierenden 

und geltende Ausnahmen bei der Versicherungsfreiheit 

20.04.2023, 11 Uhr: Beitragsberechnung von A bis Z 

Rechtssichere Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen: 

alles rund um Beitragsberechnung und -abführung, Aufzeichnungs- 

und Nachweispflichten 

13.06.2023, 11 Uhr: Meldungen und elektronischer 

Datenaustausch 

Anhand praktischer Fälle wird erklärt, wie auch komplizierte 

Meldetatbestände sicher bearbeiten werden können. Außerdem: 

Ausblick auf das neue SV-Meldeportal 

Gesundheitstage im 

Berufsbildungszentrum 

Anfang Dezember wurde allen Mitarbeitenden des Bbz Mönchengladbach 

an zwei Gesundheitstagen ein umfassendes Informationsprogramm 

rund um das Thema Stress angeboten. Dieter 

Schmitz (im Foto) und Kirsten Nowicki von der IKK classic führten 

zusammen mit externen Fachkräften für die medizinische Begleitung 

unter anderem eine Messung der Vitalwerte, Workshops zur 

Regulation sowie den Stress-Check durch, ein computergestütztes 

Verfahren zur Messung der Herzratenvariabilität. 

→ www.gasandmore.de 

Sammelaktion beim Bbz für die Tafel Mönchengladbach 

Kurz vor Weihnachten konnte Kevin Lang, stellvertretend für die 

Jugendlichen aus einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme 

beim Bbz MG, zusammen mit dem Anleiter der Holzwerkstatt 

Henrik Lau zehn große Kisten sowie mehrere Tüten mit Sachspenden 

an Schirmherrin Monika Bartsch (außen rechts) und Schatzmeisterin 

Heidi Knüppel-Spenrath (außen links) von der Mönchengladbacher 

Tafel e. V. übergeben. 

Den Rahmen für die Sammelaktion gab die Berufsvorbereitende 

Bildungsmaßnahme vor (BVB Los 27), bei deren Durchführung 

eine Projektarbeit vorgesehen ist, in der zum weiteren Ausbau 

von Schlüsselkompetenzen eine ehrenamtliche Tätigkeit beziehungsweise 

gemeinnützige soziale Aufgaben übernommen 

werden sollen. Die Projektidee 2022 wurde von den Teamleitern 

Katrin Meller und Elmar Bosold recherchiert und vorgeschlagen. 

Anfang Dezember sammelten dann neun Anleitende mit rund 

100 Jugendlichen haltbare Lebensmittel, zum Beispiel Nudeln und 

Konserven, sowie Hygieneartikel für die Baby- und Körperpflege 

ein, für die bei der Mönchengladbacher Tafel e. V. hoher Bedarf 

besteht. Die Sammler gingen dabei auch auf Mitarbeitende und 

Teilnehmende anderer Maßnahmen beim Bildungsträger zu und 

baten sie um Beteiligung an ihrer Aktion, die schon mit kleinen 

Beiträgen große Wirkung erzielen kann. 

Der Erfolg gab dann allen Beteiligten, Sammlern und Spendern, 

das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben. Das Projekt 

soll möglichst zum Jahresende 2023 wiederholt werden. 

Beratung und Förderung 

40 

Gesunder Betrieb 

21.03.2023, 17 Uhr: Reden ist Silber – Kommunizieren 

ist Gold! 

Zu den Folgen erfolgreicher und misslungener Kommunikation: 

Vermittelt wird unter anderem, wie achtsames Sprechen 

und Zuhören zur Lösung von Konfliktsituationen beiträgt. 

25.04.2023, 17 Uhr: Gesunder Körper – Gesunder Geist? 

Ein Blick hinter die Kulissen mentaler Gesundheit: Methoden 

zum Umgang mit mentalen Belastungen im Betrieb und im 

Alltag für Einzelpersonen, Teams und Organisationen 

01.06.2023, 17 Uhr: Gegen Stress und Krisen wappnen 

Resilienz in der modernen Arbeitswelt: die Anwendung des 

Sieben-Säulen-Modells zur Kräftigung bei widrigen Lebensereignissen 

und Resilienz-Tipps für den Alltag 

Betriebsführung & Management 

28.02.2023, 17 Uhr: Cookies, Bots, Scam & Co. 

Wie sich digitale Bedrohungen erkennen lassen und was 

Mensch und Betrieb vor den vielfältigen Bedrohungen des 

Internets schützt. 

Ausbildung 

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Der Marder und sein Revier ... 

– ein Fall für die Kaskoversicherung 

Das Auto will partout nicht anspringen, ein verräterischer Ölfleck unter dem Wagen? 

Viele Autofahrer kennen dieses unliebsame Phänomen, und häufig war in einem solchen Fall 

der Steinmarder am Werk. 

Quelle: Zdenek Machacek/unsplash.com 

Marderbisse haben nach Angaben des Gesamtverbandes der 

Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) 2021 zu Schäden 

von 92 Millionen Euro an kaskoversicherten Pkw geführt. Zwar 

sank demnach die Zahl der versicherten Marderbisse leicht auf 

208.000. Doch dafür kostete jeder Biss durchschnittlich rund 450 

Euro, fast sieben Prozent mehr als 2020. Aufgrund der wieder 

gestiegenen Mobilität erwartet der GDV steigende Zahlen. 

Der bis zu 50 Zentimeter lange Steinmarder hat in der Tat eine 

große Vorliebe für Motorräume. Aber nicht, weil er gerne Kabel 

und Dämmmaterial verspeist, da bevorzugt er doch lieber Aas, 

Kleinsäuger, Jungvögel und Insekten. Ins Auto dringt er ein, um 

unter anderem sein Revier zu verteidigen. In der Regel nämlich 

ist der Autobesitzer mit seinem Wagen zuvor durch ein fremdes 

Marderrevier kutschiert, und die Konkurrenz hat ihre Duftmarke 

unter der Haube des Fahrzeugs hinterlassen. Damit allerdings 

kann der „hauseigene“ Steinmarder nicht umgehen, denn 

schließlich handelt es sich hier um seinen Platz. Die Folge: 

Wütend zerbeißt er alles, was ihm im Motorraum in die Quere 

kommt. Und der Alptraum für die Autobesitzer beginnt. Denn 

die Wut des Marders kann kräftig ins Geld gehen. 

In der Kaskoversicherung von SIGNAL IDUNA ist die Reparatur 

von Schäden am Auto durch Marderbisse eingeschlossen. Das 

sind beispielsweise Schäden, die mittelbar an der Verkabelung, an 

Schläuchen und entsprechenden Schutzeinrichtungen (Manschetten) 

verursacht wurden. Beißt ein Marder in seinem Zorn zum Beispiel 

ein Kabel durch und verursacht dadurch einen Kurzschluss 

an anderen Geräten, so sind auch diese Folgekosten bis zu einer 

Höhe von 5.000 Euro mitversichert. 

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Udo Gau 

Platz des Handwerks 1 


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Vor unliebsamen Marderbesuchen kann sich der Autobesitzer 

unter anderem schützen, indem er den Motorraum fachgerecht 

reinigen lässt, um Duftspuren zu beseitigen. Darüber hinaus gibt 

es verschiedene elektrische Abschrecksysteme. Wer nicht so tief 

in die Tasche greifen will, legt ein rund ein Quadratmeter großes 

Stück elastisches Drahtgitter lose auf den Boden unter den Motor 

des geparkten Autos. Derartige Neuerungen stoßen auf wenig 

Gegenliebe bei den „Autokillern“. Um diesen Wagen wird der 

Steinmarder einen Bogen machen. Vor den unmittelbaren Bissfolgen 

können zudem an Schläuchen und Kabeln angebrachte 

Ummantelungen aus Hartplastik schützen. 

Quelle: SIGNAL IDUNA 

– seit 1919 – 

Druckerei 

Weidenstraß 

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