2023/3 - Next Step SHO

NEXT 

STEP 

Der nächste Schritt ins Studium oder Berufsleben 

22. März 2023 

SPECIAL 

ZU BFD 

& CO. 

IN DIESER AUSGABE: 

ECHT WERTVOLL 

Arbeiten mit teuren Materialien und hohen 

Summen – junge Menschen aus der Region 

berichten von ihrem Jobstart 

KEINE EINBAHNSTRASSE 

Der Singer-Songwriter Clueso erfindet sich musikalisch 

immer wieder neu. Im Juni kommt er nach Künzelsau 

AUFREGENDER START 

Ausbilder und Personalverantwortliche verraten, was Azubis 

in den ersten Tagen im Betrieb erwartet

NEXT STEP | 

3 

EILEEN 

SCHEINER 

REDAKTEURIN 

Foto: Ufuk Arslan 

JUNGE 

KRÄFTE 

MIT GROSSER 

VERANTWORTUNG 

Impressum 

Next Step – der nächste Schritt ins 

Studium oder Berufsleben / März 2023 

Eine Kooperation der Verlagsbetriebe 

Haller Tagblatt, Hohenloher Tagblatt 

und Rundschau Gaildorf 

Verlag | Kontakt 

SÜDWEST PRESSE Hohenlohe 

GmbH & Co. KG 

Haalstraße 5 und 7 

74523 Schwäbisch Hall 

Telefon: 0791/ 4040 

Redaktion 

Heribert Lohr (verantw.), Alisa Grün, 

Linda Hener, Claudia Linz, Frank Lutz, 

Kerstin Regner, Eileen Scheiner 

Fotos 

Titelfoto: Christoph Koestlin 

Fotos wie angegeben: Alisa Grün, 

Linda Hener, Claudia Linz, 

Eileen Scheiner, Privatfotos, 

Firmenfotos, Adobe Stock 

Anzeigen 

Mario Bayer (verantw.), Ingo Bölz, 

Holger Gschwendtner, Martin Haas, 

Afsoon Kamrani, Kai Müller, Martin 

Naterski, Sebastian Nutsch, 

Julia Winterfeldt 

Grafik 

Franziska Oblinger, Eva Maria Schmeiser, 

www.mediaservice-ulm.de 

Ja, natürlich gehört es in der Ausbildung 

auch dazu, die etwas unliebsameren 

Jobs zu erledigen: Botengänge, 

saubermachen, Ersatzteile besorgen. 

Doch das bedeutet nicht, dass man als 

Lehrling keine Verantwortung trägt. 

Denn es gibt viele Berufe, in denen 

Azubis mit extrem wertvollen Materialien 

arbeiten oder große Geldsummen 

bewegen. In dieser Ausgabe stellen 

wir euch einige Beispiele vor. 

Zum einen Linda von Wiczk, die sich 

in Schwäbisch Hall zur Goldschmiedin 

ausbilden lässt. In Ihrem Beruf 

sind Kreativität und Genauigkeit gefragt. 

Und natürlich auch eine gewisse 

Portion Respekt vor den teuren Materialien, 

mit denen sie tagtäglich arbeitet. 

Auch in Nils Horndachers Job ist 

Gewissenhaftigkeit gefragt: Er ist angehender 

Land- und Baumaschinenmechatroniker. 

Die Gerätschaften, 

mit denen er es zu tun hat, können bis 

zu einer halben Million Euro kosten – 

da ist pflichtbewusstes Arbeiten gefragt. 

Wer kurz vor seinem Schulabschluss 

steht, aber noch nicht weiß, was er 

oder sie später beruflich machen 

möchte, dem lege ich unser kleines 

BFD-Special ans Herz. Wir stellen 

zwei Mädels vor, die gerade ihren Freiwilligendienst 

absolvieren – die eine 

im sozialen, die andere im technischen 

Bereich. Außerdem haben wir 

noch weitere Infos rund um FSJ und 

Co. zusammengestellt. 

Du brauchst noch mehr Inspiration? 

Kein Problem! Unsere Macher zeigen, 

was in der Berufswelt alles möglich 

ist: Von der Entwicklungsingenieurin 

über die selbstständige Sattlerin bis 

hin zum ÖPNV-Pionier ist alles dabei. 

Ihre Werdegänge zeigen auch, dass 

die Karriere nicht immer komplett 

nach Plan verläuft – und das ist auch 

gut so und völlig normal. 

Das kann unser Titelstar Clueso ebenso 

bezeugen. Welche Ausbildung er 

als Jugendlicher angefangen, aber 

doch wieder abgebrochen hat, und 

warum er bei seinem neuesten Album 

alles anders machen wollte, erfährst 

du auf den Seiten 8 und 9. 

Viel Spaß 

beim Schmökern wünscht 

Druck 

DHO Druckzentrum 

Hohenlohe-Ostalb GmbH & Co. KG 

Ludwig-Erhard-Straße 109 

74564 Crailsheim

4 | NEXT STEP 

INHALT 

SPECIAL 

BFD & CO. 

Editorial 

3 

 

JOBSTART 

MEHR ÜBER CLUESO 8 

IMMOBILIENKAUFMANN 10 

GOLDSCHMIEDIN 12 

LAND- UND BAUMASCHINEN-14 

MECHATRONIKER 

DH-STUDENT IN DER 16 

STEUERVERWALTUNG 

BFD BEIM THW 18 

FREIWILLIGENDIENSTE 20 

IM ÜBERBLICK 

BFD BEIM DRK 22 

MACHER 

WILDTIERBEAUFTRAGTER 26 

MICHAEL BREUNINGER 

SATTLERIN MICHAELA 30 

SAUERBORN 

INGENIEURIN 32 

DOREEN STIER 

ÖPNV-PIONIER 34 

THORSTEN HAAS 

WISSEN 

KURIOSE FAKTEN ZU GOLD 38 

BERUFSORIENTIERUNG 40 

IM STUDIUM 

UMFRAGE: 42 

ERSTE TAGE IM BETRIEB 

DER LEISTUNGSWETT- 44 

BEWERB IM HANDWERK 

ALLES ZUM THEMA 46 

BEWERBUNG 

REGIONALE 48 

HOCHSCHULEN 

AZUBI-ABC 50

NEXT STEP | 5

6 | NEXT STEP

DU HAST KEINE ANGST 

DAVOR, MIT GROSSEN 

GELDSUMMEN ZU 

ARBEITEN? DANN STARTE 

MIT DIESEN BERUFEN IN 

DEINE ZUKUNFT. 

SPECIAL 

BFD & CO. 

IN DIESER AUSGABE: 

JOBSTART 

Foto: deagreez/adobe.stock.com

8 | NEXT STEP JOBSTART 

„VERGLEICHE 

MIT ANDEREN 

SIND NICHT GEIL“ 

Fotos: Christoph Koestlin 

Dass das Leben keine Einbahnstraße ist, weiß Clueso aus eigener Erfahrung. 

Der Erfurter erfindet sich musikalisch immer wieder neu und zeigt 

dadurch: Manchmal tut es gut, die Richtung zu ändern. 

VERLOSUNG 

Gewinne Karten fürs Würth 

Open-Air! Clueso und Die 

Fantastischen Vier treten live 

beim Würth Open-Air am 

Freitag, 23. Juni 2023, in Künzelsau-Gaisbach 

auf. Wir verlosen 

2x2 Karten. Du willst 

mitmachen? Dann sende bis 

zum 15. Mai eine E-Mail mit 

dem Betreff „Clueso“ an magazin.sho@swp.de 

und lande 

im Lostopf – bitte Name, 

Adresse und Telefonnummer 

nicht vergessen. 

Wir wünschen viel Glück! 

Teilnahmebedingungen: 

https://erleben.swp.de/ 

openair/ 

Mehr zum 

Event gibt's 

hier: 

Straight on und die Karriereleiter 

geradewegs 

nach oben – viele junge 

Menschen, die ins Berufsleben 

starten, haben dieses 

Motto im Kopf. Motiviert und 

engagiert durchzustarten, ist 

natürlich top. Die Bemühungen 

zahlen sich aus? Umso besser! 

Doch kommt es auch immer 

wieder vor, dass der berufliche 

Werdegang nicht einfach nur 

wie die Fahrt auf einer Autobahn 

ist. Hin und wieder muss 

da mal die Spur gewechselt, eine 

Rast eingelegt oder – wenn 

nichts mehr Anderes geht – 

auch die Ausfahrt genommen 

werden, um dann in Ruhe die 

Route neu zu berechnen. 

Das Berufsleben ist eben keine 

Einbahnstraße. Das weiß auch 

Clueso. Denn auch sein Lebenslauf 

hat einige Wendungen 

erlebt: Nach einer „eher schwierigen 

Schulzeit“, fing der heute 

42-Jährige eine Friseurlehre an, 

die er aber nicht abschloss. Er 

widmete sich hingegen mit 18 

Jahren ganz seiner musikalischen 

Karriere – und ist heute 

aus der deutschen Musikwelt 

nicht mehr wegzudenken. 

2021 veröffentlichte Clueso sein 

neuntes Studioalbum, das auch 

genauso heißt: „ALBUM“. Und 

auch damit zeigt der Erfurter, 

dass man trotz Erfolg nicht auf 

der Stelle stehenbleiben sollte. 

Nach acht überwiegend mit 

Gold oder Platin ausgezeichneten 

Studioalben, nach zahlreichen 

Kooperation mit Künstlern 

wie Udo Lindenberg, 

Capital Bra oder den Fantastischen 

Vier sowie nach Tourneen 

durch die größten Hallen des 

Landes und zig Festival-Auftritten 

entschied sich Clueso 2020 

dazu, „die Dinge nochmal ganz 

anders anzugehen. Der musikalische 

Grenzgänger erfand 

sich mal wieder künstlerisch 

neu“, heißt es in einer Pressemitteilung. 

Für die Verwirklichung 

des Albums entschied 

sich Clueso etwa, nicht nur einen 

Produzenten ins Boot zu 

holen. Sondern er kooperierte 

mit den unterschiedlichsten 

Produzenten und Songschreibern 

aus den verschiedensten 

Bereichen. „Ich wollte einen 

neuen Style, einen modernen 

Sound kreieren, ohne alles 

komplett auf links zu drehen“, 

beschreibt er sein neuestes 

Werk, das sich hauptsächlich 

im Bereich Urban-Pop bewegt.

NEXT STEP JOBSTART | 

9 

Für mich ist es 

wirklich wieder 

ein kompletter 

Neuanfang. 

Gemeinsam etwas 

Besonderes erschaffen 

Dass er nun für die insgesamt 

19 Songs mit so vielen anderen 

Künstlern wie etwa Andreas 

Bourani („Willkommen zurück“), 

den Rappern Bausa 

(„Hotel California“) und Bozza 

(„Heimatstadt“) oder den Newcomern 

Mathea („Der Letzte 

Song“) oder Sharaktah („Aus 

dem Weg“) zusammengearbeitet 

hat, ist für Clueso keineswegs 

ein Marketing-Tool. Die 

Features sieht er eher als kreative 

Suche innerhalb seines Albums. 

Und er gibt noch einen 

Tipp, um sich – egal wie oft man 

abbiegt oder die Richtung ändert 

– nicht zu verrennen: „Vergleiche 

mit anderen sind nicht 

geil, das tut einem nicht gut. 

Lieber sollte man auf andere 

Leute zugehen und gemeinsam 

mit ihnen etwas Besonderes erschaffen.“ 

So sei er auch sein 

neuntes Album angegangen 

und kann nun folgendes Fazit 

ziehen: „Für mich ist es wirklich 

wieder ein kompletter Neuanfang.“ 

Aber er sagt auch: „Ich 

bin richtig begeistert vom ‚AL- 

BUM‘. Ich weiß, das hört man 

oft, aber ich war wirklich noch 

nie so zufrieden mit einem neuen 

Album.“ Einfach mal die 

Richtung ändern? Kann sich also 

definitiv lohnen! 

 

Von Alisa Grün

10| NEXT STEP JOBSTART 

Nick-Luis Neumann 

vermarktet Immobilien. 

Er ist im dritten 

Lehrjahr zum Immobilienkaufmann 

und 

hat bereits Projekte 

im Millionenbereich 

abgewickelt. 

Nick-Luis Neumann mag es, 

dass in seinem Alltag kein Tag 

dem anderen gleicht. Foto: privat 

Immobilien üben auf Nick 

eine gewisse Faszination 

aus: Die Häuser und Wohnungen, 

die Fabriken und 

Gewerbehallen, erzählt er, bergen 

immer eine Geschichte, die 

niemals gleich und immer interessant 

sei. Deshalb lag es für 

ihn nahe, sich nach dem Realschulabschluss 

für eine Ausbildung 

zum Immobilienkaufmann 

zu bewerben. Seit drei 

Jahren ist er nun in der Scheib 

Immobilien GmbH in der Lehre, 

die sich auf die Vermietung 

und den Verkauf von Produktions- 

und Lagerhallen, Büroräumen 

und Praxen, Verkaufsflächen 

und Läden sowie 

Gewerbegrundstücke spezialisiert 

hat. 

Wenn Nick an einem 

normalen Arbeitstag ins 

Büro geht, dann schaut 

er erst einmal, welche 

Objekte neu hereingekommen 

sind, für welche 

er ein Profil auf den 

Internetportalen „ImmoScout“ 

oder „Immo- 

Welt“ anlegen muss 

oder welche auf der firmeneigenen 

Website angeboten 

werden sollen. Dann geht es 

oft auf Besichtigungstermine. 

Dort werden mit dem 

Vermieter oder Verkäufer die 

wichtigen Eckpunkte durchgesprochen. 

Meist hat Nick dann 

seine Kamera dabei, um Fotos 

zu machen. Denn die sind das 

erste, was potenziellen Käufern 

oder Mietern ins Auge fällt, 

wenn sie sich auf die Suche 

nach einer Immobilie machen. 

Kundennah und 

verantwortungsvoll 

Wieder zurück im Büro werden 

die Miet- beziehungsweise 

KOMMUNIKATIV 

UND VERSCHWIEGEN 

Kaufverträge erstellt. Nebenher 

wird viel telefoniert. „Wir sind 

mit unseren Kunden in engem 

Kontakt“, erzählt der 18-Jährige. 

Kundennähe und Verantwortung 

sind das, was er an seinem 

Job am meisten mag. Und 

dass er es meistens mit den 

Chefs der Firmen zu tun hat, 

von denen er sich persönlich 

noch viel abschauen kann. 

Auch die praktische Arbeit mag 

Nick lieber als den Unterricht, 

der sich in seiner Ausbildung in 

drei- bis vierwöchigen Blöcken 

durch alle drei Lehrjahre zieht. 

In der Berufsschule in Pforzheim 

kommen alle zusammen, 

die den Beruf des Immobilienkaufmanns 

lernen wollen. 

Aktuell gibt es vier Klassen pro 

Lehrjahr mit je 30 Azubis. Wer 

Fachhochschulreife oder Abitur 

hat, für den verkürzt sich die 

Ausbildungszeit auf zweieinhalb 

Jahre. Realschlussabsolventen 

lernen drei Jahre. Zu 

den Hauptfächern gehören Betriebswirtschaftslehre, 

Gesamtwirtschaft 

und Buchhaltung. 

Dazu kommen Englisch und 

Deutsch im Nebenfach und 

Bautechnik als Wahlfach. Im 

ersten Lehrjahr stand zudem 

Informatik auf dem Stundenplan: 

Neben den gängigen 

PC-Programmen wie Word und 

Excel ist es vor allem CRM, „Customer 

Relationship Management“, 

mit dem alle Kundendaten 

und -absprachen erfasst 

und dokumentiert werden, was 

er perfekt beherrschen muss. 

Nick hat einen relativ geregelten 

Tag: Er arbeitet Montag bis 

Freitag von 8 bis 16.45 Uhr, falls 

keine Kundentermine außerhalb 

dieser Zeit anstehen. Denn 

auch das ist wichtig an diesem 

Job: Man muss zeitlich flexibel 

sein und auf die Kundenwün-

NEXT STEP JOBSTART |11 

Meist hat man im Immobiliengeschäft mit 

den Chefs der Firmen zu tun. Das mag ich, 

weil ich von ihnen sehr viel lernen kann. 

sche eingehen. Aber das sei in 

der Regel planbar, sodass er 

auch seinen Hobbies nachgehen 

kann. Nick spielt in der 

A-Jugend seines Heimatvereins 

Pfedelbach Fußball und – just 

for fun – auch mal Golf. 

Möglichkeit, weltweit 

zu arbeiten 

Wenn er im Mai seine Prüfung 

bestanden hat, dann will er die 

Welt bereisen. Südafrika ist sein 

erstes Ziel, was danach kommt, 

wird sich finden, erzählt er. Ein 

Jahr lang will er die Entscheidung 

aufschieben, wohin ihn 

sein weiterer beruflicher Werdegang 

führen wird. Als Immobilienkaufmann 

steht ihm 

die Welt offen. Er kann regional 

arbeiten oder Objekte weltweit 

vermarkten. Zurzeit ist es der 

Gewerbeimmobilienbereich, der 

ihm besonders liegt. Das Bild einer 

Firmenhalle lässt ihn nicht 

los: Dort standen noch Getränke 

und Vesperdosen, es lagen 

Jacken herum, als seien die Mitarbeiter 

nur mal kurz in die 

Pause gegangen. Dabei stand 

das Objekt seit Jahren leer. Immobilienkaufleute 

hätten auch 

eine besondere Verantwortung 

und müssen verschwiegen 

sein. Denn 

sie wüssten immer 

schon eine Weile vorher, 

wie es der Firma 

geht und ob möglicherweise 

ein Verkauf ansteht. 

Damit muss man 

umgehen können, weiß 

Nick. Ansonsten müsse 

man in diesem Job stets gepflegt 

auftreten, man müsse 

Immobilien treffend beschreiben 

können und ein Gespür für 

gute Fotos haben. Das Wichtigste 

aber sei, dass man kommunikativ 

ist und gern mit 

Kunden arbeitet. 

Mittlerweile kommt es vor, dass 

ihn Bekannte und Freunde ansprechen, 

wenn es um einen 

Immobilienkauf geht. Denn es 

geht meist um sehr viel Geld 

und guter Rat ist goldwert. Und 

auch für ihn selbst ist der Erwerb 

einer Immobilie erstrebenswert: 

„Es ist keine schlechte 

Idee, sehr jung darüber 

nachzudenken.“ 

Von Kerstin Regner


DER KREATIVITÄT 

FREIEN LAUF LASSEN 

Linda 

Linda von Wiczk steckt mitten in ihrer Ausbildung zur Goldschmiedin. 

Schon bald steht die Gesellenprüfung an. 

hat mit der Kombination 

aus Berufsfachschule 

und betrieblicher 

Anschlusslehre die perfekte 

Ausbildungsform 

für sich gefunden. 

 

Fotos: Eileen Scheiner 

Voller Stolz präsentiert 

Linda die von 

ihr gefertigten 

Schmuckstücke im 

Verkaufsraum ihres Ausbildungsbetriebes 

„Goldwerk“ in 

Schwäbisch Hall. Die Auszubildende 

hat Ohrringe, Anhänger 

und einen Ring gefertigt, sie alle 

sind mit kleinen Blüten verziert. 

„Es sind gar nicht mehr so 

viele Stücke da, viele Sachen 

aus dieser Reihe sind schon verkauft 

worden“, erzählt sie stolz. 

Wer die Schmuckstücke von 

Linda genauer betrachtet, sieht 

schnell, wie viel Mühe sie sich 

damit gegeben hat. Die Blüten 

sind sehr klein, Linda musste sie 

mit viel Präzision und Handwerkskunst 

anfertigen und später 

mit den Ringen oder Ohrringen 

kombinieren. „Als 

Goldschmied muss man geduldig 

sein. Es funktioniert nicht 

alles auf Anhieb. Wichtig ist, 

dass man seine Techniken kennt 

und neue Lösungswege ausprobiert, 

wenn es mal nicht klappen 

will“, erzählt die 28-Jährige, 

die sich mittlerweile in ihrem 

dritten Lehrjahr befindet. 

Nach ihrem Abitur ging Linda 

für ein Jahr nach England, dort 

hat sie gekellnert. „Damals kam 

mir dann die Idee, Goldschmiedin 

zu werden“, sagt sie. 

„Schmuck hat mich schon immer 

interessiert. Ich weiß genau 

was mir gefällt. Deshalb war es 

aber auch immer so schwierig, 

den richtigen Schmuck für 

mich zu finden.“ Warum also 

nicht einfach eigene Schmuckstücke 

anfertigen? 

Von der Skizze zum 

fertigen Ring 

Gesagt – getan. Zurück in 

Deutschland begann Linda ihre 

Lehre an der Berufsfachschule 

für Goldschmiede in Pforzheim. 

„Es gibt viele Wege, Goldschmied 

zu werden. Ich habe 

mich für die zweijährige schulische 

Vollzeitausbildung entschieden. 

In dieser Zeit lernt 

man alle Techniken kennen, hat 

viel Werkstattunterricht, lernt 

einiges über Edelsteine und 

wird meiner Meinung nach optimal 

für die spätere Praxisphase 

vorbereitet.“ Auf die zwei 

Jahre Theorie folgt die betriebliche 

Anschlusslehre, die 18 Monate 

dauert und die sie nun in 

Schwäbisch Hall absolviert. 

„Ich habe mir mehrere Betriebe 

angesehen und war Probearbeiten. 

Hier hat alles gepasst – 

das Team, der Ort, die Ausstattung“, 

erläutert Linda, die 

aktuell noch in Neuenstein lebt, 

schon bald aber in die Siederstadt 

ziehen will. 

Viele Arbeitsstunden verbringt 

Linda in der Werkstatt. Hier fertigt 

sie neue Schmuckstücke, 

repariert diese oder arbeitet sie 

um. „Oftmals wissen unsere 

Kunden ganz genau, wie das 

Objekt aussehen soll. Bei unseren 

eigenen Designs sind wir 

natürlich freier.“ Aktuell arbei-


Zu Beginn zeichnet Linda eine Skizze 

des Schmuckstücks, das sie dann 

in der Werkstatt in verschiedenen 

Arbeitsschritten anfertigt. Am Ende 

landet es in den Vitrinen im Verkaufsraum. 

Man darf in diesem 

Job keine Angst vor 

dreckigen Händen 

haben. 

tet sie an einem Set bestehend 

aus Ohrringen, einem Ring und 

einer Kette, das für die Frühjahrskollektion 

gedacht ist. „Zuerst 

fertige ich Skizzen auf Papier 

an und zeichne die Stücke 

vor. Meine Inspiration hole ich 

mir oft aus der Natur, deswegen 

sind in meinem Set auch viele 

Blätter wiederzufinden.“ Anschließend 

fertigt 

sie die einzelnen Objekte an. 

Stück für Stück, nach vielen 

Stunden walzen, löten, schleifen 

und polieren entsteht so 

aus einem Block Gold (mehr 

zum Thema Gold auf Seite 38) 

oder Silber ein glänzendes 

Schmuckstück. „Man darf in 

diesem Job aber keine Angst vor 

dreckigen Händen haben“, sagt 

Linda schmunzelnd und zeigt 

ihre vom Polieren schwarz gefärbten 

Finger. 

In wenigen Monaten steht die 

Gesellenprüfung an. Hierfür 

muss sie zwei 

Entwürfe einreichen, 

wovon sich 

die Prüfer einen 

aussuchen. „Dann 

habe ich eine Woche 

Zeit, mein Gesellenstück 

fertigzustellen.“ 

Den kommenden 

Aufgaben blickt die 28-Jährige 

jedoch gelassen entgegen: „Ich 

liebe diesen Job einfach. Man 

kann kreativ sein und sich 

handwerklich austoben, hat jedoch 

gleichzeitig eine bestimmte 

Struktur, der man folgen 

muss. Es ist eine perfekte 

Mischung“, resümiert sie. So 

verwundert es auch nicht, dass 

Linda bereits plant, die Meisterschule 

zu besuchen und sich in 

ihrem späteren Berufsleben als 

Goldschmiedin selbstständig 

machen möchte – glänzende 

Aussichten also. 

Von Eileen Scheiner


In seiner Ausbildung hat Nils 

Horndacher mit gewaltigen 

Landmaschinen zu tun. 

 

Foto: Alisa Grün 

RIESENGROSSE 

VERANTWORTUNG 

Nils Horndacher 

steckt gerade mitten 

im zweiten Lehrjahr 

bei Claas in Neuenstein. 

Der 18-Jährige 

hat bei seiner 

Berufswahl nicht 

lange gefackelt. 

Sie machen die Maschinen 

fit für den Einsatz 

auf dem Acker oder 

dem Hof – Land- und 

Baumaschinenmechatroniker 

sind für Landwirte, die auf ihre 

Arbeitsgeräte wie Schlepper 

und Co. angewiesen sind, nicht 

wegzudenken. „Ich helfe regelmäßig 

auf dem landwirtschaftlichen 

Betrieb meines Onkels. 

Da bin ich auf den Beruf aufmerksam 

geworden“, berichtet 

Nils. Während seiner Realschul-Zeit 

habe er ein einwöchiges 

Praktikum bei Claas gemacht 

und sich direkt 

beworben. „Glücklicherweise 

habe ich auch eine Zusage erhalten.“ 

Dass er nun einen etwas 

längeren Fahrtweg zu seinem 

Ausbildungsbetrieb auf 

sich nehmen muss – er kommt 

aus Ingelfingen-Diebach – stört 

Nils nicht. „Das nehme ich gerne 

in Kauf, um mit den riesigen 

Maschinen arbeiten zu können.“ 

Respekt ja, 

aber keine Angst 

Riesig, das sind die Landmaschinen 

allemal. Und auch teuer. 

Bis zu einer halben Million 

Euro kostet ein Mähdrescher 

mit Sonderausstattungen. „Da 

möchte man natürlich nichts 

kaputt machen“, sagt Nils. Riesengroß 

ist auch das Aufgabengebiet 

eines Land- und Baumaschinenmechatronikers. 

Als 

Azubi wird Nils nach und nach 

an die unterschiedlichen Bereiche 

herangeführt. „Zu Beginn 

der Ausbildung habe ich die 

Gesellen unterstützt, bis ich 

dann die Kundendienste an 

den Schleppern durchführen 

durfte.“ Wird nun eine neue 

Landmaschine für einen Kunden 

angeliefert, ist seine Hilfe 

beim „Zusammenbau“ gefragt. 

„Denn viele Teile eines Mähdreschers 

können beim Transport 

nicht drangelassen werden, da 

sonst alles zu breit für die Straße 

wäre“, erklärt der 18-Jährige. 

Am liebsten mache er unter anderem 

Metallarbeiten wie 

Schweißen. Die sind häufig bei 

älteren Schleppern notwendig. 

„Wir kümmern uns nicht nur 

um die hochmodernen Landmaschinen, 

sondern natürlich 

auch um welche, die schon einige 

Jahrzehnte lang im Einsatz 

sind. Da kann man noch mehr 

Hand anlegen.“ Wohingegen 

bei den neuen Traktoren vor allem 

eines wichtig ist: „Als Mechatroniker 

geht heutzutage eigentlich 

nichts mehr ohne 

Laptop.“ Die neuen Landmaschinen 

haben ähnlich wie die 

neuen Autos sehr viel Elektrik 

verbaut. In der Berufsschule 

wird daher auf diesen Aspekt 

sowie auf die Bereiche Hydraulik 

und Motorentechnik ein besonderes 

Augenmerk gelegt. Im 

ersten Lehrjahr besuchte Nils 

die Berufsschule in Öhringen 

und war ein bis zwei Tage pro 

Woche bei Claas. Ab dem zweiten 

Lehrjahr steht Blockunter-


Die Abwechslung zwischen 

Werkstatt und Einsatz 

beim Kunden gefällt mir 

besonders gut. 

richt an der Berufsschule 

in Kirchheim/Teck 

an. „Das sind dreimal sechs Wochen 

am Stück. Die restliche 

Zeit verbringe ich im Betrieb.“ 

Gute Sicht vom 

Fahrersitz aus 

Wer sich ebenfalls für den Beruf 

interessiert, sollte Nils zufolge 

teamfähig sein, technisches 

Verständnis und mathematische 

Kenntnisse mitbringen. 

Außerdem dürfe man sich nicht 

davor scheuen, dreckig zu werden. 

„Wir müssen auch immer 

wieder bei Kunden auf dem 

Feld etwas reparieren. Das 

muss schnell gehen und der 

Trecker wird vorher natürlich 

nicht geputzt“, berichtet Nils 

und lacht. Was ebenfalls gut ist: 

ein T-Führerschein. Denn neben 

allen anderen Arbeiten gehört 

es auch immer wieder dazu, 

die riesigen Maschinen zu 

fahren – beispielsweise um einen 

Schlepper auszuliefern. 

Von Neuenstein bis Langenburg 

war die weiteste Entfernung 

für ihn. „Da fährt man 

schon mal eine Weile. Aber das 

ist es auch, was mir so an meiner 

Ausbildung gefällt: die Abwechslung 

zwischen Werkstatt 

drinnen und Einsatz beim Kunden 

draußen. Langweilig wird’s 

mir nie!“ Von Alisa Grün


TÄGLICH NEUE 

HERAUSFORDERUNGEN 

Benjamin Früh hat sein Duales Studium im 

„Gehobenen Dienst der Steuerverwaltung“ 

erfolgreich abgeschlossen. Jetzt arbeitet er als 

Sachbearbeiter für internationales Steuerrecht 

beim Finanzamt Schwäbisch Hall. 

Das Fachgebiet 

von 

Benjamin 

Früh mag für 

den ein oder anderen trocken 

und langweilig klingen. 

Ihn hingegen erfüllt die 

Arbeit im Finanzamt in 

Schwäbisch Hall mit Freude: 

„Das Thema Steuern ist unglaublich 

vielseitig und herausfordernd. 

Jeden Tag erwarten 

mich neue Aufgaben und Probleme, 

die es zu lösen gilt. Das 

gefällt mir an meinem Job.“ 

Der 22-Jährige aus Rot am See 

hat 2019 nach seinem Fachabitur 

am Wirtschaftsgymnasium 

(WG) ein Duales Studium im 

Gehobenen Dienst der Steuerverwaltung 

begonnen. „Im WG 

konnte ich schon einige Einblicke 

in die Themen Finanzen 

und Steuern gewinnen. Durch 

ein Praktikum bei einem Steuerberater 

war ich dann vollends 

überzeugt. Letztendlich hat mir 

das Studium in der Finanzverwaltung 

am meisten zugesagt“, 

erinnert er sich. Drei Jahre dauert 

das Studium, das in vier 

Theorie- und vier Praxisphasen 

aufgeteilt ist. Die theoretischen 

Grundlagen werden an der 

Hochschule für öffentliche Verwaltung 

und Finanzen in Ludwigsburg 

gelehrt. „Man beginnt 

Benjamin Früh bearbeitet Steuererklärungen 

und prüft Unternehmensbilanzen. 

 

Foto: Eileen Scheiner 

Man muss 

eine große 

Lesebereitschaft 

mitbringen. 

natürlich mit den Basics: Wann 

ist jemand steuerpflichtig? Für 

welche Einkünfte muss man 

Steuern zahlen?“ Im Verlauf des 

Studiums kommen immer 

mehr Themenbereiche hinzu: 

Bilanzen lesen, Buchhaltung 

führen, Steuerrecht, Privatrecht 

und vieles mehr. Der Lernstoff 

sei umfassend und anspruchsvoll. 

„Man muss eine große Lesebereitschaft 

mitbringen“, 

weiß der Hobby-Fußballer. Von 

Vorteil sei aber die kleine Gruppengröße, 

es gebe keine überfüllten 

Hörsäle. „Die Professoren 

an der Hochschule nehmen 

sich auch viel Zeit und sind 

stets bemüht, die Studierenden 

so individuell wie nur möglich 

zu betreuen.“ 

Einblicke in 

alle Abteilungen 

Erste Praxiserfahrungen konnte 

Benjamin Früh dann im Finanzamt 

in Schwäbisch Hall 

sammeln. Hier durchlief er 

während seines dualen Studiums 

alle Abteilung. „Ich bekam 

einen tollen Einblick in die Arbeit 

im Finanzamt und habe


schnell gemerkt, was mir gut 

liegt und gefällt und was nicht.“ 

Gleich zu Beginn durfte er erste 

Steuererklärungen bearbeiten, 

später standen Stationen in der 

Rechtsbehelfsstelle, die sich um 

Einsprüche und Klagen kümmert, 

sowie Betriebsprüfungen 

in Unternehmen an. 

lich. Zusätzlich arbeitet Benjamin 

noch im Bereich der 

Personengesellschaften. Das 

bedeutet, er kontrolliert Bilanzen 

von Unternehmen, prüft 

Belege und Unterlagen und fordert 

im Zweifel weitere Daten 

an. Da ihm seine Arbeit so gut 

gefällt, kann er sich vorstellen, 

in ein paar Jahren ein berufsbegleitendes 

Masterstudium zu 

machen. „Hier kommt mir auch 

zugute, dass das Duale Studium 

mit dem ,Bachelor of Laws‘ abgeschlossen 

wird. Das eröffnet 

mir für meine berufliche Zukunft 

viele zusätzliche Möglichkeiten.“ 

Von Eileen Scheiner 

Jedes Land hat seine 

eigenen Steuergesetze 

Seit Ende 2022 ist Benjamin 

nun Sachbearbeiter für internationales 

Steuerrecht – „ein 

wahnsinnig spannender Bereich“, 

wie er findet. „Wenn Personen, 

die in Deutschland wohnen, 

Einkünfte oder 

Geldanlagen im Ausland besitzen, 

müssen sie diese trotzdem 

versteuern. Das landet dann auf 

meinem Schreibtisch“, erklärt 

der 22-Jährige. Er bearbeitet deren 

Steuererklärungen und 

klärt ab, wie die Einkünfte zu 

versteuern sind – das sei nämlich 

je nach Land unterschied- 

ÜBERSATZ


EINTAUCHEN IN 

UNBEKANNTES TERRAIN 

SPECIAL 

BFD & CO. 

Jana Kohnle sammelt bei ihrem Bundesfreiwilligendienst 

beim Technischen Hilfswerk viele 

Eindrücke – auch für ihre eigene berufliche 

Zukunft. 

Bevor sie Bufdi wurde, hatte Jana Kohnle keine Berührungspunkte 

mit dem THW, sieht durch ihre Eindrücke dort aber nun auch ihre 

berufliche Zukunft im technischen Umfeld. 

Fotos: Alisa Grün 

Mit Technik oder in 

der Verwaltung 

arbeiten? Herausforderungen 

meistern und sich sinnvollen 

Aufgaben widmen? Wer das 

sucht, für den ist vielleicht der 

Bundesfreiwilligendienst beim 

Technischen Hilfswerk (THW) 

eine Option. So wie für Jana 

Kohnle. Seit einem halben Jahr 

ist die 20-Jährige als „Bufdi“ 

beim Ortsverband Heilbronn 

tätig. Ihr Zwischenfazit: „Wer 

neue Leute kennenlernen, viele 

spannende Eindrücke mitnehmen 

und sich gleichzeitig selbst 

finden möchte, bevor er ins Berufsleben 

startet, der ist hier genau 

richtig.“ 

Wie viele andere, wusste auch 

Jana nach ihrem Abitur zunächst 

nicht so recht, welche 

Richtung sie einschlagen sollte 

– Ausbildung oder Studium? 

Technisches oder Kreatives? 

Die Fragezeichen waren ihrer 

eigenen Einschätzung nach zu 

groß. „Deshalb wollte ich mir 

erstmal ein Jahr ‚Auszeit‘ nehmen“, 

berichtet die Heilbronnerin. 

Eher zufällig stolperte sie 

über den Bundesfreiwilligendienst 

(BFD) beim THW. „Mir 

war klar, dass ich nicht im sozialen 

Bereich und nicht ausschließlich 

im Büro aktiv werden 

will“, erläutert Jana. Zwar 

gehören nun auch Schreibtischtätigkeiten 

zu ihrem Alltag 

als THW-Bufdi, aber „die Abwechslung 

zwischen Büro und 

Außentätigkeiten ist sehr groß.“ 

Breit gefächerte 

Aufgabenbereiche 

Unter anderem unterstützt sie 

im Ortsverband Heilbronn vor 

Ort, nimmt Telefonanrufe entgegen, 

leitet Anfragen weiter 

oder hilft bei organisatorischen 

Tätigkeiten. „Wir sind aber 

auch viel in den neun Ortsverbänden 

unterwegs die zur Regionalstelle 

Heilbronn gehören“, 

sagt Jana. „Die Regionalstelle ist 

unter anderem für die Prüfung 

von Gerätschaften zuständig, 

bringt den Ortsverbänden neues 

Material oder koordiniert das 

Versenden von Unterlagen. Das 

alles wird dann von uns Bufdis 

ausgefahren.“ 

Aber auch das Prüfteam setzt 

auf ihre Unterstützung, wenn 

die gesamte Ausrüstung der 

Einsatzkräfte vom Stromerzeuger 

bis hin zum Stahlseil jährlich 

geprüft werden muss. „Da 

gehen wir bei den Aufgaben zur 

Hand, für die es keine spezielle 

Qualifizierung benötigt“, erklärt 

Jana. Denn wer Bufdi beim 

THW werden möchte, müsse 

keine Vorkenntnisse mitbrin-


MEHR ÜBER DAS THW 

Die Ehrenamtlichen des Technischen Hilfswerks 

sind oft nach Stürmen, Bränden oder 

bei Hochwasser im Einsatz. Sie leisten technische 

und logistische Hilfe für Menschen in Not 

– in Deutschland und der ganzen Welt. Wer an 

solchen Einsätzen teilnimmt, muss in das 

Ehrenamt in einem THW-Ortsverband eingetreten 

sein. Zur Regionalstelle Heilbronn gehören 

diese neun Ortsverbände: Crailsheim, 

Heilbronn, Igersheim, Künzelsau, Pfedelbach, 

Schwäbisch Hall, Weinsberg, Wertheim und 

Widdern. 

Bufdis haben jederzeit die Möglichkeit, ins Ehrenamt 

einzutreten sowie die Grundausbildung 

zu absolvieren. Das Alter spielt für ein BFD übrigens 

keine Rolle. Und auch die Aufgabengebiete 

sind breit gefächert: Es warten spannende 

Erfahrungen in den Bereichen Technik, 

Menschen, Medien, Verwaltung und IT. Mehr 

dazu unter www.thw-bufdi.de. 

Aktuell absolvieren sechs junge 

Menschen ein BFD im Gebiet 

der Regionalstelle Heilbronn. 

Jeweils zwei in der Regionalstelle, 

dem OV Heilbronn und 

dem OV Pfedelbach. 

gen. „Wir sind keine Einsatzkräfte, 

sondern eher im Hintergrund 

tätig. Alles, was wir 

können müssen, bringen uns 

die Kollegen bei.“ Dazu gehöre 

beispielsweise auch, was man 

beim Überprüfen eines Stahlseils 

beachten muss. „Das ist 

körperlich ganz schön anstrengend“, 

so Jana. 

Nur wer nachfragt, 

kommt weiter 

Der Austausch mit den Ehrenund 

Hauptamtlichen, die bereits 

Jahre oder jahrzehntelang 

beim THW als Einsatzkräfte 

aktiv sind, gefällt ihr besonders 

gut. „Die haben bei Außeneinsätzen 

so viel erlebt und geben 

uns viele Ratschläge mit auf den 

Weg“, berichtet die 20-Jährige. 

Da der Großteil der THWler sich 

ehrenamtlich einsetzt und 

sonst seinem normalen Beruf 

nachgeht, bekommt Jana auch 

hier einiges mit. „Wenn mich 

der Hauptberuf eines Ehrenamtlichen 

interessiert, frage ich 

auch gerne mal etwas genauer 

nach.“ Das rät sie auch allen, 

die sich davor scheuen, als Bufdi 

beim THW völlig unbekanntes 

Terrain zu betreten: „Anfangs 

ist es vielleicht schwer, da 

man weder die Menschen noch 

die Geräte oder gar die Abkürzungen 

für alles kennt. Aber 

dann gilt: Mund aufmachen 

und fragen. Hier helfen alle gerne 

weiter.“ 

Von Alisa Grün


Foto: Drobot Dean/Adobestock 

FWD – 

FREIWILLIGER 

WEHRDIENST 

Beim FWD kannst du den 

Soldatenberuf mit all seinen 

Facetten kennenlernen. 

Währenddessen oder 

danach kannst du entscheiden, 

ob du bei der Bundeswehr 

bleiben möchtest. 

Lerne deine favorisierte 

Teilstreitkraft kennen und 

wähle selbst, ob du dein 

FWD bei dem Cyber- und 

Informationsraum, dem 

Heer, der Luftwaffe, der 

Marine, dem Sanitätsdienst 

oder der Streitkräftebasis 

absolvierst. 

Alter: ab 18 Jahre 

Dauer: 7 bis 23 Monate 

Du bist mit der Schule fertig, weißt aber nicht, was du beruflich 

machen möchtest oder was du studieren sollst? Vielleicht ist 

dann ein Freiwilligendienst etwas für dich? Hier erhältst 

du einen Überblick über die unterschiedlichen 

Programme und erfährst, was hinter 

den Abkürzungen steckt. 

SPECIAL 

BFD & CO. 

FÖJ – 

FREIWILLIGES 

ÖKOLOGISCHES 

JAHR 

Du hast Lust auf Natur und 

Umweltthemen? Dann 

kannst du beim FÖJ nicht 

nur reden, sondern dich 

auch engagieren. Ein FÖJ 

kann man beispielsweise 

bei Naturschutzverbänden, 

Einrichtungen der Umweltbildung, 

Schulbauernhöfen, 

Tierpflegestationen 

oder Naturparkzentren machen. 

Alter: 15 – 27 Jahre 

Dauer: 1 Jahr 

FSJ – 

FREIWILLIGES 

SOZIALES JAHR 

Soziales Engagement und 

praktische Erfahrung? 

Das FSJ ist ein Bildungsund 

Orientierungsjahr für 

junge Menschen, die sich 

gern sozial engagieren 

möchten und gleichzeitig 

praktische Erfahrung in 

den vielfältigen sozialen 

Einrichtungen sammeln 

wollen. Das ist möglich in 

Einrichtungen, wie Kindergärten, 

Schulhorten, Pflegeheimen, 

Wohnheimen, 

Krankenhäusern oder Jugendclubs. 


Dauer: 1 Jahr 

IJFD – INTERNA- 

TIONALER 

JUGEND- 

FREIWILLIGEN- 

DIENST 

Abi in der Tasche und 

jetzt erstmal nach Australien? 

Oder doch lieber woanders 

hin? Mit dem IJFD 

kannst du das Erlebnis, eine 

Zeit lang im Ausland zu 

leben, mit freiwilliger Arbeit 

verbinden und etwas 

Gutes für die Menschheit 

tun. 


Dauer: ½ – 1 ½ Jahre 

BFD – BUNDES- 

FREIWILLIGEN- 

DIENST 

Dies ist ein Angebot an 

Menschen jedes Alters. 

Sich außerhalb von Beruf 

und Schule für das Allgemeinwohl 

zu engagieren – 

im sozialen, ökologischen 

und kulturellen Bereich 

oder im Bereich des 

Sports, der Integration sowie 

im Zivil- und Katastrophenschutz. 


Dauer: ½ – 1 ½ Jahre 

FDAG – 

FREIWILLIGEN- 

DIENST ALLER 

GENERATIO- 

NEN 

Für erwachsene Menschen 

ab 18 Jahre bis ins 

Rentenalter. Er kann in nahezu 

allen ökologischen, 

sozialen und kulturellen 

Einrichtungen absolviert 

werden. Die Beschäftigung 

ist sozialversicherungsfrei. 


Dauer: ½ – 2 Jahre 

FSJ, BFD, FWD & CO.


NEXT STEP


Mia Kümmerer hat sich für das DRK in 

Schwäbisch Hall entschieden. Dort 

macht sie ihren Bundesfreiwilligendienst. 

In diesem Krankentransporter ist die 

19-Jährige aus Rosengarten unterwegs. 

Fotos: Claudia Linz 

SPECIAL 

BFD & CO. 

LERNEN FÜR 

DAS LEBEN 

Mia Kümmerer aus Rosengarten macht 

einen Bundesfreiwilligendienst beim 

Deutschen Roten Kreuz in Schwäbisch Hall. 

Für die 19-Jährige ist das eine 

prima Möglichkeit, sich über ihre 

Berufswahl klar zu werden. 

Nach dem Abi gleich 

studieren oder eine 

Ausbildung beginnen? 

Für Mia Kümmerer 

aus Rosengarten war das 

nicht das Richtige. Zu unsicher 

war sie sich, in welche Richtung 

ihr künftiger Beruf gehen würde. 

Soll es eher etwas Technisches 

werden? Oder würde sie 

mit einem Medizinstudium 

glücklich? Deshalb, und auch, 

weil sie in ihrem Orientierungsjahr 

etwas Sinnvolles tun wollte, 

entschied sich die 19-Jährige 

aus Rosengarten für einen Bundesfreiwilligendienst 

beim 

Deutschen Roten Kreuz (DRK) 

in Schwäbisch Hall. Am 1. August 

vergangenen Jahres ging es 

los mit einem vierwöchigen 

Lehrgang zum Rettungshelfer 

in der Rettungswache in Blaufelden. 

Anschließend folgten 

ein zweiwöchiges Praktikum 

und anschließend ihr erster 

Einsatz im Krankentransport. 

„Wir kommen, wenn Patienten 

ins Krankenhaus gebracht, verlegt 

oder wieder nach Hause gebracht 

werden und übernehmen 

Dialysefahrten“, erklärt 

Mia, die in ihrer Freizeit im Verein 

Handball und Tischtennis 

spielt und gerne mit dem Fahrrad 

unterwegs ist. Meistens sitzt 

sie selbst am Steuer des Transporters. 

Natürlich, schränkt die 

19-Jährige ein, komme sie bei 

ihrem Freiwilligendienst auch 

mit viel Leid in Berührung. Es 

werde aber auch viel gelacht 

und ganz oft sei die Zeit, insbesondere 

mit den älteren Patienten, 

sehr spannend. „Vor allem 

dann, wenn sie aus ihrem Leben 

und der Vergangenheit erzählen“, 

berichtet die 19-Jährige. 

Ein weiterer Pluspunkt: 

„Durch den Freiwilligendienst 

und den Kontakt mit vielen unterschiedlichen 

Menschen bin 

ich sehr viel offener geworden 

als ich es früher war, kann auf


Personen zugehen und mich 

auch mit Fremden gut unterhalten“, 

freut sich Mia. 

Eine halbe Stunde, bevor der 

Job beginnt, kommt die junge 

Frau in die Wache, um sich umzuziehen. 

Dann wird das Fahrzeug 

gecheckt und das Team 

meldet sich im Funk an. „Die 

Rettungsleitstelle weiß dann, 

dass sie uns zu Einsätzen schicken 

kann.“ Weil morgens nie 

klar sei, was genau einen erwarte, 

sei die Tätigkeit immer überraschend 

und abwechslungsreich. 

Etwas, was Mia sehr 

gefällt in ihrem Überbrückungsjahr. 

Nach achteinhalb 

Stunden geht es zurück zur Wache, 

sie schlüpft wieder in ihre 

Alltagsklamotten und geht nach 

Hause. Manchmal ist Mia 

„Springerin“. Dann wird sie 

morgens angerufen, wenn etwa 

ein Kollege oder eine Kollegin 

krank geworden ist und ausfällt. 

Für Mia ist das BFD beim DRK 

der richtige Weg, um sich über 

ihre Zukunft klar zu werden. 

Angst vor der Tätigkeit müsse 

man nicht haben, erklärt sie. 

„Man kriegt am Anfang alles 

sehr genau erklärt und die erfahrenen 

Rettungssanitäter 

und Notfallsanitäter nehmen 

sich dafür viel Zeit.“ Und sollte 

Mia nach den 14 Monaten beim 

DRK noch immer nicht genau 

wissen, ob sie nun Medizin oder 

vielleicht Psychologie studieren 

möchte oder nicht, kann sie 

auch noch einige Monate dranhängen 

oder eine dreijährige 

Ausbildung zum Notfallsanitäter 

absolvieren. „Viele bleiben 

nach dem BFD dabei“, hat Mia 

erfahren, denn für andere da zu 

sein, sei eine Bereicherung, für 

sich selbst und auch für alle 

Menschen, die von dem freiwilligen 

Engagement profitieren. 

Von Claudia Linz 

DIE NUMMERN 

IM NOTFALL 

112 

Rettungsdienst (bei 

Unfällen und lebensbedrohlichen 

Erkrankungen) 

116117 

Ärztlicher Bereitschaftsdienst 

0791/19222 

Krankentransporte 

im Kreis Schwäbisch Hall 

07940/19222 


im Kreis Hohenlohe 

07931/19222 


im Main-Tauber-Kreis

24| NEXT STEP

MACHER 

MIT NEUEN VISIONEN 

UND VIEL EIGENINITIATIVE 

HABEN UNSERE MACHER 

IHRE KARRIERE 

SELBST IN DIE HAND 

GENOMMEN. 


26| NEXT STEP MACHER 

WOLF, MARDER, 

NILGÄNSE UND CO. 

boden zu erschweren“, erläutert 

der 29-Jährige. Manchmal 

müsse aber auch der Stadtjäger 

beauftragt werden, dessen Tätigkeit, 

im Gegensatz zu der beratenden 

des Wildtierbeauftragten, 

Geld kostet. Illusionen 

allerdings, dass die Angelegenheit 

damit ein für alle Mal erledigt 

sei, sollte man sich seiner 

Meinung nach aber lieber nicht 

hingeben. Erstens seien ältere 

Tiere bereits „fallenerprobt“ 

und ließen sich nicht so einfach 

fangen, und zweitens könne 

sich auch wieder ein anderes 

Tier in der nun leeren „Wohnstätte“ 

ansiedeln. Ein Tipp von 

ihm, damit es möglicherweise 

gar nicht so weit kommt: Vogelfutter 

so bereitstellen, dass der 

Marder es nicht erreichen kann, 

denn das locke die Tiere an. 

Wenn ein Waschbär 

unter dem 

Dach einzieht 

oder ein Marder 

die Kabel am Auto durchbeißt, 

ist Michael Breuninger 

der richtige Mann am rechten 

Platz. Als Wildtierbeauftragter 

im Landratsamt Schwäbisch 

Hall ist er Ansprechpartner, 

wenn es Konflikte gibt zwischen 

Mensch und Tier. Häufig geht es 

dabei um Steinmarder. Im Gegensatz 

zu den scheuen Baummardern 

sind diese Kulturfolger, 

gehören also zu den 

Michael Breuninger ist Wildtierbeauftragter 

im Landratsamt Schwäbisch Hall. 

In dieser Funktion kümmert sich der 

29-Jährige auch um die Nilgänse in den 

Ackeranlagen. 

Foto: Claudia Linz 

Michael Breuninger ist seit September 2022 Wildtierbeauftragter beim 

Landratsamt in Schwäbisch Hall. 

Tierarten, die günstige Lebensbedingungen 

in der Nähe 

menschlicher Siedlungen finden. 

Damit sind sie häufig ein 

Ärgernis für Hauseigentümer – 

ein teures oft obendrein. 

„Manchmal hilft es schon, den 

Tieren den Zugang zum Dach- 

Beeindruckt von der Jagd 

Michael Breuningers Stelle 

wurde im vergangenen Jahr neu 

geschaffen, nachdem das Jagdund 

Wildtiermanagementgesetz 

des Landes Baden-Württemberg 

eine solche gefordert hatten. 

Ein Glücksfall für den jungen 

Haller, der je zur Hälfte als 

Wildtierbeauftragter und als 

Förster in der Unteren Jagdbehörde 

im Haller Landratsamt 

tätig ist. Der Funke für seine Berufswahl 

hatte sich vor einigen 

Jahren im Waldschulheim im 

Kloster Schöntal entzündet. Im 

Rahmen ihres Aufenthaltes hatten 

die Schüler damals unter 

anderem auch an einer Jagd 

teilgenommen, bei der der Jäger 

ein Reh und einen Keiler erlegt 

hatte. 

Was genau den 29-Jährigen damals 

so faszinierte, lässt sich 

schwer in Worte fassen. Die Natur, 

die Tiere, der harzige Geruch 

des Waldes? Auch die eigentliche 

Jagd, zu der auch das 

fachmännische Ausnehmen 

des Tieres gehört, habe ihn beeindruckt. 

Wobei für ihn nicht 

etwa die Trophäenjagd, sondern 

die notwendige Regulierung 

des Wildtierbestandes der 

springende Punkt sei. „Weil der 

Mensch Fressfeinde wie Wölfe 

und Luchse in der Region wei-

Für ein 

natürliches 

Gleichgewicht 

sorgen. 

testgehend ausgerottet 

hat, ist es nun seine Aufgabe, 

zum Schutz des Waldes für ein 

natürliches Gleichgewicht zu 

sorgen“, erläutert er. „Denn Rehe 

beispielsweise verbeißen 

Jungpflanzen und Wildschweine 

können auch schon mal die 

ganze Ernte eines Bauern zunichtemachen.“ 

Wahrgewordener 

Kindheitstraum 

Michael fasste den Beschluss, 

den Jagdschein zu machen und 

Förster zu werden. Daher besuchte 

er nach der Realschule 

das Agrargymnasium in Öhringen 

und studierte anschließend 

Forstwirtschaft 

an der Hochschule Rottenburg. 

Wildökologie, Jagdwirtschaft, 

Wildtiermanagement, 

Zoologie und 

Wildbiologie gehören dort 

ebenso zum Studieninhalt wie 

der Waldbau. Heute ist das Arbeiten 

mit und in der Natur für 

ihn „ein wahrgewordener Kindheitstraum“. 

Eine Arbeit ausschließlich 

am Schreibtisch 

hätte er sich niemals vorstellen 

können, erzählt er beim Spaziergang 

durch die Ackeranlagen 

in Schwäbisch Hall und 

zeigt auf die beiden Nilgänse 

mit ihren rotbraunen Augenringen 

auf dem Grasbödele. 

„Nilgänse stammen, wie schon 

der Name verrät, ursprünglich 

aus Afrika, sind aber inzwischen 

auch bei uns heimisch. 

Da ihre Population ständig zunimmt, 

stehen sie auf der 

EU-Liste der invasiven Arten, 

NEXT STEP MACHER |27 

Mit Lebendfallen werden Steinmarder in Dachböden gefangen. Als 

Lockmittel dienen rohe Eier. 

Foto: privat 

die, wenn sie sich ausbreiten, 

die biologische Vielfalt, andere 

Tier- und Pflanzenarten und 

damit das heimische Ökosystem 

gefährden“, weiß er. 

Zu Michaels Aufgaben gehören 

neben der Eindämmung der 

Nilganspopulation und der Beratung 

bei Schäden durch 

Steinmarder, Waschbär, Fuchs 

und Dachs auch die Information 

von Jägern beispielsweise 

über Schonzeiten und die Koordinierung 

des Wildtier-Monitorings 

im Landkreis. Dessen 

Ergebnisse leitet er aus Schwä-


Michael Breuninger (links) und Fabian Löchner (rechts) 

vom Haller Forstamt sowie Hubschrauberpilot Raffaello Milani 

vor dem Hubschrauber, mit dem kranke Bäume ausgeflogen 

wurden. 

Foto: Ufuk Arslan 

bisch Hall an die Forstliche 

Versuchs- und Forschungsanstalt 

Baden-Württemberg in 

Freiburg weiter. Auch wenn 

ein Luchs oder Wolf ein Nutztier 

reißen sollte, ist er für die 

Dokumentation vor Ort zuständig. 

So weiß er auch von 

dem Wolf, der Ende 2022 in 

Kirchberg/Jagst gesichtet wurde. 

Ein junger, vermutlich 

männlicher Wolf, der offenbar 

von seinem Rudel verstoßen 

worden war, kam damals auch 

durch den Landkreis Schwäbisch 

Hall. „Die laufen oft 

mehrere 100 Kilometer weit, 

um dann ein eigenes Rudel zu 

gründen“, weiß Michael. Dass 

sich die Tiere im Kreis ansiedelten, 

sei aber sehr unwahrscheinlich, 

denn die scheuen 

Tiere bevorzugten sehr dünn 

besiedelte Regionen. 

Angst vor der Afrikanischen 

Schweinepest 

Obwohl bei Wölfen – oft kulturell 

von Märchen wie „Rotkäppchen“ 

oder „Der Wolf und die 

sieben Geißlein“ geprägt – die 

Aufmerksamkeit und Aufregung 

groß sei, seien etwa Wildschweine 

viel gefährlicher. Vor 

allem aber bereitet die Afrikanische 

Schweinepest dem Wildtierbeauftragten 

und den vielen 

Schweinehaltern in Hohenlohe 

große Sorge. „Es ist nur eine 

Frage der Zeit, wann diese Seuche 

nach Belgien oder Polen 

auch Baden-Württemberg erreicht“, 

sagt er. Und weil sie von 

Wild- auf Hausschweine übertragen 

werden könne, seien 

ganze Bestände gefährdet, was 

einen hohen wirtschaftlichen 

Schaden für die Landwirte bedeuten 

würde. Daher sei für Ende 

März eine Seuchenübung 

geplant, bei der durchgespielt 

würde, wie man verfahre, wenn 

ein infiziertes totes Tier gefunden 

würde. 

Eine Aktion, bei der Michael bereits 

hautnah dabei war, war ein 

Verkehrssicherungshieb am Eltershofer 

Bach zwischen Breitenstein 

und Gelbingen. Kranke, 

vom Eschentriebsterben 

betroffene Bäume wurden aus 

dem schwer zugänglichen, steilen 

Gelände mit dem Hubschrauber 

ausgeflogen, um 

Fußgänger und Fahrzeugführer 

vor der Gefahr durch umstürzende 

Bäume zu schützen. „Es 

war sehr beeindruckend zu sehen, 

wie ganze Bäume mit Kronen 

an Seilen über Breitenstein 

schweben“, berichtet Michael, 

den es auch in seiner Freizeit in 

den Wald zieht. „Ich bin gern 

auf dem Mountainbike unterwegs“, 

sagt er. „Aber nur auf den 

ausgewiesenen Trails, um die 

Tiere und den Wald zu schützen.“ 

Von Claudia Linz

NEXT STEP MACHER |29


IM TURBOGANG ZUM 

LEBENSTRAUM 

Von der Landessiegerin 

während der Ausbildung 

zur Inhaberin 

einer Reitsport-Sattlerei 

– Michaela 

Sauerborn hat mit 22 

Jahren schon einiges 

erreicht. 

Ausbildung, Meisterschule, 

eigener Betrieb 

– viele junge 

Menschen, die sich 

für einen Beruf im Handwerk 

entscheiden, streben dieses Ziel 

an. Wie lange es dauert, bis sie 

„ihr eigener Chef“ sind, ist dabei 

sehr unterschiedlich. Zu der 

„besonders schnellen Sorte“ 

gehört Michaela Sauerborn. 

Mit 22 Jahren hat sich die gelernte 

Reitsport-Sattlerin bereits 

selbstständig gemacht. 

Michaela Sauerborn hat sich zur Sattlerin mit Fachrichtung Reitsportsattlerei ausbilden lassen. Neben 

Maßsätteln fertigt die 22-Jährige auch Zaumzeug, Taschen und Gürtel.. 

Fotos: Alisa Grün 

„Dancer“ ist ihr Antrieb 

Michaela besitzt selbst zwei 

Pferde. Ihr Hannoveraner-Wallach 

„Dancer“ gehört der Rosenbergerin 

zufolge rückentechnisch 

zur schwierigen 

Sorte. „Die Suche nach einem 

geeigneten Sattel war damals so 

schwer. Da habe ich beschlossen, 

selbst diesen Berufsweg 

einzuschlagen“, erinnert sich 

die passionierte Reiterin. „Ich 

möchte mit meiner Arbeit – sei 

es durch einen maßgefertigten 

Sattel oder das Anpassen eines 

Gebrauchten – ein ideales Ergebnis 

für Pferd und Reiter ermöglichen.“ 

Deshalb war für 

Michaela auch klar, dass sie an 

ihre Ausbildung so bald wie 

möglich die Meisterschule anhängt. 

Gute Leistung wird belohnt 

Ein weiterer Grund: Michaela 

erarbeitete sich durch ihre Leistungen 

in der Ausbildung, die 

sie bei einem Sattelhersteller in 

Rosengarten absolvierte, ein 

Stipendium. Beim Leistungswettbewerb 

des Deutschen 

Handwerks (mehr dazu auf Seite 

44) ging sie als Landessiegerin 

im Berufszweig Sattlerin mit 

Fachrichtung Reitsportsattlerei


Jeder 

fängt mal 

klein an. 

hervor. 

Der Lohn: Die Stiftung Begabtenförderung 

berufliche Bildung 

(SBB) des Bundesministeriums 

für Bildung und 

Forschung übernimmt zum 

Großteil die Kosten für die 

Meisterschule. „Die Meisterschule 

muss sonst aus eigener 

Tasche finanziert werden. Das 

ist natürlich ein großer Ansporn 

für mich, es nun gleich 

durchzuziehen.“ 

Dass sie sich nun auf dem elterlichen 

Hof in einem umgebauten 

Bürocontainer eine eigene 

Werkstatt eingerichtet hat, war 

so auch nicht von Anfang an geplant, 

ist inzwischen aber Michaelas 

größtes Glück. „Ich bin 

ein Unternehmerkind. Meine 

Eltern sind beide selbstständig. 

Heißt, da habe ich von klein auf 

schon mitbekommen, was alles 

dranhängt und worauf ich 

mich einlasse.“ Also habe sie 

die Chance zum eigenen Betrieb 

nahezu ohne zu zögern ergriffen. 

„Der Platz für den Container 

war da und ich wollte 

unbedingt mehr Kundenkontakt 

und Auftragsarbeiten erledigen, 

um Erfahrung zu sammeln.“ 

Ende 2022 war es dann 

so weit. 

„Am Anfang habe ich erstmal 

von der gesamten Nachbarschaft 

Aufträge für Gürtel bekommen. 

Nach der Gürtelflut 

kamen einige Taschen und recht 

schnell auch die Reitsportkundschaft", 

berichtet sie schmunzelnd. 

„Jeder fängt mal klein an. 

Aber mein Hauptgebiet, die 

Reitsportsattlerei, betreibe ich 

immer intensiver. Die Kundschaft 

ist da und ich bin moti- 

Eigener Betrieb in praktischem Format: Ein umgebauter Büro- 

Container dient der Sattlerin als Werkstatt. 

viert, immer besser zu werden 

und auch mein Wissen künftig 

weiterzugeben.“ Deshalb bietet 

sie Lehrgänge an. Der Inhalt: 

Pferdebesitzer können erlernen, 

wie sie ihren Sattel selbst 

überprüfen können. So sollen 

die Reiter rechtzeitig feststellen 

können, wann eine Anpassung 

notwendig ist. „Die Gesundheit 

der Pferde ist für mich das Allerwichtigste. 

Ich bin froh, durch 

meinen Handwerksberuf dazu 

beitragen zu können“, sagt Michaela 

zufrieden. 

 

Von Alisa Grün


Mit diesen Injektionsfläschchen, sogenannte Vials, arbeitet Doreen tagtäglich. 

Sie müssen steril sein, da sie später mit flüssigen Medikamenten 

oder Impfstoff befüllt werden. 

Fotos: Eileen Scheiner 

TÜFTLERIN MIT 

VIELEN VISIONEN 

Doreen Stier hat ihr Mechatronik-Studium an der DHBW 

Mosbach als Jahrgangsbeste abgeschlossen. Jetzt arbeitet 

sie in der Forschungsabteilung beim Maschinenbauer 

Bausch+Ströbel. 

Mit einem prüfenden 

Blick begutachtet 

Doreen 

Stier ein kleines 

Glasfläschchen. Am Rand des 

„Vials“, wie das Fläschchen in 

der internationalen Fachsprache 

genannt wird, sind noch 

Reste blauer Farbe zu sehen. 

„Man kann genau sehen, wo 

und wie gut die Maschine das 

Vial gereinigt hat“, erklärt Doreen. 

Idealerweise ist es am Ende 

des Reinigungsvorgangs 

komplett sauber und keimfrei, 

schließlich soll es später mit 

flüssigen Medikamenten oder 

Impfstoff befüllt werden. „Meine 

Aufgabe ist es, die Maschine 

so zu optimieren und einzustellen, 

dass die Fläschchen später 

absolut sauber sind und problemlos 

von den Pharmaherstellern 

mit den hochsensiblen 

Flüssigkeiten befüllt werden 

können.“ 

Diese Versuche begleiten Doreen 

schon eine ganze Weile. 

„Das Ganze hat als Projektarbeit 

während meines Studiums 

begonnen. Zusammen 

mit dem Fraunhofer Institut 

habe ich verschiedene Simulationen 

durchgeführt, um den 

Reinigungsprozess der Fläschchen 

zu optimieren“, erzählt 

die 21-Jährige. Ihre Arbeit darf 

sie nun als angestellte Entwicklungsingenieurin 

bei 

Bausch+Ströbel fortführen. 

„Es ist wirklich toll, dass die 

Arbeit und die Fragestellungen 

während meines Studiums so 

praxisnah gestaltet wurden. 

Jetzt kann ich das Projekt weiterführen 

und kenne mich gut 

mit der Materie aus – das motiviert 

zusätzlich.“ 

Ihr duales Studium im Bereich 

Mechatronik hat Doreen ebenfalls 

beim Maschinenbauer 

Bausch+Ströbel absolviert. 

Die Theorie wurde an der 

DHBW Mosbach gelehrt. Im 

September 2022 schloss sie ihr 

Studium mit der Gesamtnote 

1,3 ab, was ihr den Titel „Jahrgangsbeste“ 

einbrachte. 

„Technik hat mich einfach 

schon immer interessiert“, 

sagt die passionierte Reiterin


Technik hat 

mich schon 

immer 

interessiert. 

aus Kirchberg/Jagst. 

Deshalb stand für sie auch 

schon früh fest, dass sie einen 

Beruf in diesem Bereich 

ergreifen will. „Durch 

ein Praktikum bin ich zur 

Mechatronik gekommen, 

das hat mich fasziniert“, 

erklärt sie. Während ihres Studiums 

durchlief sie alle Abteilungen 

beim Maschinenbauer 

in Ilshofen, vom Verkauf über 

die Fertigung bis hin zur Montage. 

„Doch die Forschung und 

Entwicklung hat mich am 

meisten überzeugt. Der Bereich 

hat mir so gut gefallen, 

Doreen testet an dieser Maschine, 

wie gut die Glasfläschchen 

gereinigt werden. 

dass ich meine Projekt- und 

meine Abschlussarbeit hier 

geschrieben habe – und jetzt 

darf ich hier voll mitarbeiten“, 

erklärt die 21-Jährige stolz. 

Neue Lösungen 

finden 

Neben der Innenreinigung 

der Glasfläschchen 

beschäftigt sich 

Doreen derzeit auch mit 

der Außenreinigung. 

„Zu diesem Projekt habe 

ich auch meine Bachelorarbeit 

verfasst. Es 

geht darum, ein ganz 

neues Maschinenkonzept 

zu erstellen, das die 

Vials, nachdem sie befüllt 

worden sind, von 

außen reinigt. Damit 

sollen die Personen, die 

die Fläschchen später in 

den Händen halten, beispielsweise 

Ärzte, vor gefährlichen 

Substanzen geschützt werden.“ 

Doreen arbeitet hierfür 

mit anderen Firmen und Institutionen 

zusammen. Bis Mitte 

des Jahres soll es einen ersten 

Prototyp dieser neuen Maschine 

geben. „Das Themengebiet 

ist sehr vielseitig. Ständig 

wird man mit neuen 

Technologien konfrontiert 

und muss eine Lösung für verschiedenste 

Probleme finden. 

In der Forschung und Entwicklung 

greifen die Bereiche 

Informatik, Konstruktion, 

Werkstoffkunde, Mechanik 

und Elektronik ineinander. 

Das ist einfach unglaublich 

spannend“, resümiert sie. 

Die Ingenieurin freut sich auf 

die vielfältigen Aufgaben, die 

vor ihr liegen und hat sich einiges 

vorgenommen: „Ich möchte 

mich intern weiterbilden 

und viel Neues lernen. Auch einen 

Master könnte ich mir vorstellen.“ 

Und auch die künftigen 

Studierenden können von 

Doreens geballtem Wissen 

profitieren: „Ich würde sehr 

gerne Projektarbeiten betreuen 

und als Ausbilderin mithelfen“, 

unterstreicht sie. 

Von Eileen Scheiner


Der Öffentliche 

Personennahverkehr 

(ÖPNV) als spannendes 

Arbeitsumfeld? 

„Aber ja!“, 

sagt Thorsten Haas, 

Geschäftsführer der 

Verkehrsgesellschaft 

Main-Tauber mbH 

(VGMT). 

Thorsten Haas möchte 

gemeinsam mit seinem 

Team neue ÖPNV-Strategien 

entwickeln. Das „Ruftaxi“ ist 

dabei nur eines von vielen 

Projekten. Foto: Linda Hener 

Thorsten Haas ist ein 

Macher der Mobilitätswende. 

Das behauptet 

nicht er 

selbst, sondern zusammen mit 

seinem Team und stellvertretend 

für den Landkreis war er 

vergangenen Herbst beim Landeswettbewerb 

„Wir machen 

Mobilitätswende“ für das Verkehrsangebot 

„Ruftaxi“ für einen 

Publikums- und einen Jurypreis 

nominiert. Die 

Auszeichnung wurde von der 

Klimaschutz- und Energieagentur 

(KEA) Baden-Württemberg 

und dem Ministerium 

für Verkehr Baden-Württemberg 

ausgeschrieben. Sie stellt 

Aktionen in den Fokus, die den 

Autoverkehr reduzieren und die 

Umwelt entlasten. „Das war ein 

Megaprojekt“, blickt der 

41-Jährige auf die Nominierung 

zurück. Für den Vorstellungsspot 

sei extra ein Kamerateam 

in die Geschäftsstelle nach Lauda 

gekommen. Mit Hilfe des 

fertigen Videos wurde die Bevölkerung 

über die regionale 

Presse und soziale Netzwerke 

dazu aufgerufen, für das Projekt 

online abzustimmen. Mit einem 

Spitzenplatz wurde es am 

Ende nichts, dennoch habe sich 

DIE MOBILITÄTS- 

WENDE IM BLICK 

die Aktion „enorm gelohnt“, betont 

er. Das seit 2018 bestehende 

„Ruftaxi“ sei durch den Wettbewerb 

deutlich bekannter 

geworden. 

Viele neue Ideen 

„Wir sind eine ländliche Region 

mit geringer Bevölkerungsdichte“, 

erklärt der Geschäftsführer, 

entsprechend müsse man sich 

Modelle einfallen lassen, die für 

die Region passen. Das heißt, 

auch bei weniger Einwohnern 

wolle man ein ÖPNV-Konzept 

anbieten, das auf den Bedarf 

eingeht, ohne ein Überangebot 

zu produzieren. Das „Ruftaxi“ 

biete die Möglichkeit, besonders 

zu Zeiten, in denen wenige 

Linienbusse unterwegs sind, 

wie am Abend oder am Wochenende, 

landkreisweit mobil 

zu sein, eine Anknüpfung an 

den 

Schienenverkehr 

ist 

sichergestellt. 

Das funktioniere 

folgendermaßen: 

Beim „Ruftaxi“ 

meldet man 

sich mit Blick auf den festen 

Fahrplan im Vorfeld an und 

steigt – wie in einen Bus – an einer 

Haltestelle ein. Solche 

On-Demand-Angebote, also 

flexibler Nahverkehr auf Nachfrage, 

werde es in Zukunft voraussichtlich 

noch häufiger geben, 

ist sich Thorsten sicher – 

vor allem aufgrund der allgemeinen 

Bestrebungen um 

Nachhaltigkeit und Umweltschutz. 

Das Aufgabengebiet des 41-Jährigen 

ist vielschichtig: Zum Beispiel 

gehören Gremienarbeit, 

Solche On-Demand- 

Angebote wird es in 

Zukunft noch 

häufiger geben. 

Gestaltung von Tarifangeboten, 

die Konzeption 

von Sharing- 

Angeboten oder die Einführung 

eines neuen Abo-Systems sowie 

Marketing dazu. 2012 hat 

Thorsten Haas als Geschäftsstellenleiter 

begonnen, seit 

2017 ist er Geschäftsführer und 

in dieser Zeit haben er und sein 

Team schon einiges bewegt. Mit 

den vielen Themen rund um 

die Mobilität der Zukunft werden 

ihm die Aufgaben bestimmt 

nicht ausgehen. 

 

Von Linda Hener 

ZUR PERSON 

Thorsten Haas (41) wuchs in Lauda auf. Er begann nach 

seinem Werkrealschulabschluss eine Kfz-Lehre, die er aber 

aus gesundheitlichen Gründen abbrach und daraufhin das 

Berufskolleg abschloss. Anschließend studierte er in Künzelsau 

BWL mit dem Schwerpunkt Sportmanagement. Nach 

dem Studium war er beim Technikmuseum Sinsheim und 

dann beim Tochtermuseum in Speyer sechseinhalb Jahre im 

Eventmanagement tätig. Mit der Stelle bei der VGMT kehrte 

er 2012 nach Lauda zurück. „Dieser Werdegang ist ein schönes 

Beispiel dafür, wie durchlässig das Schul- und Berufssystem 

in Deutschland sein kann“, sagt er selbst.


NEXT STEP

36| NEXT STEP

KURIOSE FAKTEN ÜBER 

GOLD, SPANNENDE 

INTERVIEWS UND 

HILFREICHE TIPPS GIBT 

ES AUF DEN NÄCHSTEN 

SEITEN ZU ENTDECKEN. 

WISSEN 


38| NEXT STEP WISSEN 

GUT ZU WISSEN 

Sieben kuriose 

Fakten rund 

um Gold von Alisa Grün 

Astronauten-Helme 

sind mit Gold überzogen. Um die Hitze des Sonnenlichts zu 

reduzieren und gleichzeitig die Augen der Astronauten zu 

schützen, wird das Visier tatsächlich ganz fein mit dem Edelmetall 

beschichtet. 

Foto: wittayayut/adobe.stock.com 

Und wenn wir schon im 

Weltraum sind … 

Gold ist nicht nur auf der Erde eines der seltensten Elemente, 

sondern Forschern zufolge sogar im gesamten Weltall äußerst 

rar. 

Foto: nikonomad/adobe.stock.com 

Seinen 

funkelnden 

Glanz 

verliert Gold niemals, weil es sich mit kaum 

einem anderen Element verbindet. Eisen 

rostet, Silber läuft an. Gold aber können 

Jahrtausende im Erdboden nichts anhaben. 

Foto: Jean Kobben/adobe.stock.com 

3 Gramm 

vs. 54 

Gramm 

Ein Würfel Gold wiegt etwa 

18-mal so viel wie ein 

Zuckerwürfel in gleicher 

Größe. Foto: BillionPhotos. 

com/adobe.stock.com 

Geschmacklose 

Deko 

Gold ist essbar. Häufig wird es als Verzierung 

für besondere Desserts oder Gebäck 

und Pralinen verwendet. Aber: Am Geschmack 

ändert sich durch das hauchdünne 

Blattgold nichts, denn das Edelmetall 

hat keinerlei Eigengeschmack. 

 

Foto: eqroy/adobe.stock.com

NEXT STEP WISSEN |39 

Pures 

Gold bei 

Olympia? 

Von wegen! Goldmedaillen 

bei Olympia sind im Kern 

aus Silber. Nur knapp sieben 

Gramm Gold überziehen ihre 

Oberfläche. 

Foto: eskay lim/adobe.stock.com 

Gold kann 

man recyceln 

und zwar aus Elektroschrott oder Schmuckabfällen. Den alten 

Laptop also im Keller vergammeln lassen? Pure Ressourcenverschwendung, 

ab damit auf den Recyclinghof! 

 

Foto: stokkete/adobe.stock.com


Anke Speer ist Diplom-Betriebswirtin (FH) 

mit den Schwerpunkten Personal und Marketing 

und seit 2016 verantwortlich für den 

Career Service der Hochschule Heilbronn. 

 

Foto: Hochschule Heilbronn 

„SO VIEL WIE 

MÖGLICH 

AUSPROBIEREN“ 

Welchen Beruf will ich ergreifen? Welche Branche passt zu mir? Diese Fragen 

treiben nicht nur Schulabgänger, sondern auch Studierende um. Anke Speer, 

Koordinatorin im Career Service an der Hochschule Heilbronn, erklärt, wie eine 

Berufsorientierung im Studium abläuft. 

In welchem Semester kommen 

die Studierenden in der 

Regel auf Sie zu? Ab wann 

macht eine Berufsberatung 

Sinn? 

Anke Speer: Da es bei den 

Hochschulen für angewandte 

Wissenschaften, wie es die 

Hochschule Heilbronn ist, ein 

verpflichtendes, integriertes 

Praxissemester gibt, beginnt die 

Berufsorientierung spätestens 

zu diesem Zeitpunkt. Das Praxissemester 

findet in der Regel 

im fünften Semester statt. 

Durch die Auswahl einer Praktikumsstelle 

setzen sich die Studierenden 

auch mit der Frage 

auseinander, welche berufliche 

Tätigkeit sie später ausüben 

wollen. Deshalb ist das Praxissemester 

oft die erste Initialzündung 

zur konkreten Berufsorientierung. 

Eine erste 

Beratung macht sicherlich im 

Semester zuvor Sinn, auch um 

in das Thema „Bewerbungsprozess“ 

einzusteigen. 

Wie können Sie als Koordinatorin 

im Career Service 

die Studierenden bei diesem 

Prozess unterstützen? 

Wir bieten eine Online-Veranstaltungsreihe 

rund um das 

Thema Berufsorientierung an. 

Darin geht es um die Themen 

Bewerbung, Berufseinstieg und 

vieles mehr. Außerdem können 

die Studierenden auch unsere 

Beratungsangebote nutzen. Da 

durch das Praxissemester, 

Werkstudententätigkeiten oder 

Praktika die Berufsvorstellungen 

oftmals schon klarer definiert 

sind, geht es in unseren 

Beratungsgesprächen um Unterstützung 

im Bewerbungsprozess. 

In einem Vier-Augen- 

Gespräch sehen wir gemeinsam 

die Bewerbungsunterlagen 

durch und optimieren diese. 

Auch mögliche Auswahlszenarien 

wie Assessment-Center 

oder Bewerbertage sowie der 

Auftritt in einem möglichen 

Vorstellungsgespräch werden 

angesprochen. Außerdem geht 

es in unseren Beratungen auch 

um Stellenanschreibungen. Die 

Studierenden bringen Stellenangebote 

mit, die sie für inter-


essant halten. Wir schauen 

uns dann konkret an, was 

dahintersteckt und wie sie 

herausfinden können, ob dieses 

Angebot auch zu ihren Vorstellungen 

passt. 

Wie geht man denn beim 

Thema „Stellenausschreibungen 

lesen und deuten“ 

genau vor? 

Ich würde empfehlen, sich die 

wichtigsten Keywords zu markieren 

– sowohl bei der Beschreibung 

der Tätigkeiten als 

auch bei den geforderten Qualifikationen. 

So kann man 

schnell und einfach herausarbeiten, 

ob die Inhalte zu einem 

passen oder nicht. 

Wie konkret sind die Vorstellungen 

der Studierenden? 

Viele haben durchaus konkrete 

Vorstellungen, dazu zählen 

manchmal auch bestimmte 

Wunsch-Arbeitgeber. In den 

Ich empfehle 

immer, sich auf 

mehrere Stellen 

zu bewerben. 

Beratungsgesprächen 

sehen wir uns 

aber absichtlich mehrere Angebote 

an und gehen die Bewerbung 

an einem Beispiel durch. 

Mir ist es wichtig, dass die Studierenden 

nicht mit einer perfekten 

Bewerbungsunterlage 

aus der Beratung rausgehen, 

sondern dass sie das Prinzip 

verstanden habe. Ich empfehle 

auch immer, sich auf mehrere 

Stellen zu bewerben. Mit jeder 

neuen Bewerbung sammelt 

man neue Erfahrungen und je 

öfter man diesen Prozess 

durchlaufen hat, desto sicherer 

wird man. Dasselbe gilt im Übrigen 

für Praxiserfahrungen: 

Man sollte so viel wie 

möglich ausprobieren. 

Nur so erkennt man, 

welche Tätigkeiten einem 

gefallen und welche 

nicht – und auch das 

ist enorm wichtig für die 

Berufsorientierung. 

Wann macht es für einen 

Studierenden Sinn, sich auf 

einen Job zu bewerben? 

Eine gewisse Vorlaufzeit ist definitiv 

empfehlenswert. Ich würde 

etwa ein halbes Jahr vor dem 

Abschluss mit dem Bewerben 

beginnen. 

Was hat sich in den vergangenen 

Jahren im Bewerbungsprozess 

verändert? 

Einiges. Es ist noch nicht so lange 

her, da hat man Bewerbungen 

noch in ausgedruckter 

Form in Mappen abgegeben. 

Mittlerweile hat fast jedes Unternehmen 

ein eigenes Online-Bewerberportal, 

wo man 

seine Dokumente hochladen 

kann. Selbst das Verschicken 

von Unterlagen per Mail ist 

kaum noch üblich. 

Daneben kommt es häufig vor, 

dass die Studierenden den Unternehmen, 

bei denen sie ihr 

Praxissemester absolviert haben, 

treu bleiben. Dadurch hat 

sich der Auswahl- und Bewerbungsprozess 

nach vorne verlagert. 

Zudem werden dabei immer 

mehr technische Hilfsmittel 

eingesetzt, der Auswahlprozess 

in den Unternehmen 

läuft oft automatisiert ab. Eine 

Software scannt vorab die Bewerbungsunterlagen 

und sucht 

nach bestimmten Keywörtern. 

Das können fachliche Anforderungen 

oder Praxiserfahrungen 

sein. Werden diese nicht gefunden, 

hat der Bewerber oftmals 

keine Chance, eingeladen zu 

werden. 

Von Eileen Scheiner


WAS PASSIERT IN DEN 

ERSTEN WOCHEN 

IM BETRIEB? 

Wer in eine Ausbildung oder ein duales Studium startet, erlebt eine spannende Zeit, zeigt unsere 

Umfrage bei Unternehmen in der Region aus verschiedenen Branchen. Doch es gilt auch einiges 

zu beachten. 

Gerade in den ersten Wochen tun die Ausbildungsbetriebe viel 

dafür, dass sich ihre neuen Azubis gleich wohlfühlen und dass sie 

gut in ihre Ausbildung oder ihr duales Studium starten. Doch es 

wird auch einiges von ihnen erwartet – was genau, berichten Geschäftsführer, 

Ausbildungs- und Personalleiter aus der Region. 

 

Von Frank Lutz 

Timo Pflüger, Aus- und 

Weiterbildungsleiter 

bei EBM-Papst in Mulfingen: 

Die erste Woche 

gestalten wir für unsere 

neuen Auszubildenden 

und Studierenden 

als eine interessante, 

abwechslungsreiche 

und unvergessliche 

Zeit. Im Vordergrund 

steht dabei ein gutes 

Ankommen im Unternehmen, 

das gemeinsame Kennenlernen 

und das Teambuilding. 

Bereits vor Beginn 

der Ausbildung oder des 

Studiums findet ein Informationstag 

statt. Die Azubis 

in den gewerblichen Bereichen 

erhalten am ersten 

Arbeitstag ihre Arbeitskleidung 

und Sicherheitsschuhe. 

Bei den Auszubildenden 

und Studierenden im Büro 

ist Business Casual angesagt. 

Ein No-Go sind kurze 

Hosen oder Röcke. Daneben 

ist uns ein freundliches und 

höfliches Miteinander sehr 

wichtig. 

Wir grüßen uns in der 

EBM-Papst-Familie und begegnen 

uns stets mit gegenseitigem 

Respekt. Für einen 

guten Start in die Berufsschule 

oder Hochschule 

empfehlen wir, sich die wesentlichen 

Kernfächer aus 

dem Abschlussjahr vorab 

nochmal anzuschauen. Der 

erste Tag im Unternehmen 

startet dann mit einer Begrüßung 

durch unsere Jugend- 

und Auszubildendenvertretung 

und der 

spielerischen Vermittlung 

von organisatorischem Wissen 

zu EBM-Papst. Ein Highlight 

der Einführungswoche 

und überaus beliebt ist die 

Rallye durch das Unternehmen. 

Zum Abschluss der 

Rallye findet stets ein Grillfest 

statt und ein eintägiges 

Outdoorevent rundet die 

erste Woche ab. Danach 

starten dann alle in den unterschiedlichen 

Fachbereichen. 

Christine Boese, Ausbildungsleiterin 

der VR Bank 

Heilbronn Schwäbisch Hall 

in Schwäbisch Hall: Jedes 

Jahr beginnen über 20 junge 

Leute bei der VR Bank Heilbronn 

Schwäbisch Hall eine 

Ausbildung oder ein duales 

Studium. Los geht es im 

September mit zwei abwechslungsreichen 

Einführungswochen. 

Alle Ausbildungsgänge 

aus allen 

Standorten der VR Bank 

treffen sich. So können sich 

die Azubis untereinander 

kennenlernen und miteinander 

vernetzen. Neben 

Teambuilding-Maßnahmen 

und verschiedenen Ausflügen 

werden auch die ersten 

fachlichen Inhalte vermittelt. 

So stehen grundlegende 

Themen, wie zum Beispiel 

die Kleiderordnung in der 

Bank auf dem Programm 

oder wie ich mich am Service 

oder in der Kundenberatung 

verhalte. In Rollenspielen 

und Übungen 

werden die angehenden Finanzspezialisten 

auf den 

Kundenkontakt vorbereitet. 

Eine besondere Vorbereitung 

auf den Ausbildungsstart 

ist nicht erforderlich. 

Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit 

und eine Portion 

Wissbegierde erleichtern 

den Einstieg ins Berufsleben. 

Die ersten Tage gibt es 

viel Neues zu erlernen und 

zu entdecken, so mancher 

Azubi muss sich da nach den 

erholsamen Ferien umstellen. 

Empfehlenswert ist, sich 

zu Beginn viele Notizen zu 

machen, da man sich nicht 

alles gleich merken kann. 

Auf jeden Fall gilt: Eine Ausbildung 

im Bankbereich ist 

eine Ausbildung fürs Leben, 

von der man auch in vielen 

privaten Bereichen profitiert!


Sigrid Flick, Personalleiterin 

des Stadtwerks Tauberfranken 

in Bad Mergentheim: 

Am ersten Tag 

lernen sich zunächst die 

Auszubildenden kennen. 

Die Neuen erhalten von 

der Ausbildungsleitung 

hilfreiche Informationen 

zum Unternehmen, der Organisation 

und zur Zusammenarbeit. 

Außerdem stellen 

wir unseren 

Nachwuchskräften Ausbildungspaten 

der höheren 

Ausbildungsjahrgänge zur 

Seite. Zwecks Unternehmensgepflogenheiten 

sind 

die Mit-Auszubildenden eine 

gute Adresse, um Informationen 

auf Augenhöhe zu 

erhalten. Bei einem ersten 

Rundgang durch das Unternehmen 

können sich die 

Azubis orientieren: Jeder 

Azubi startet in seinem 

Team und erhält einen 

Überblick über seine Aufgaben. 

Ein vollwertiger 

Schreibtisch mit entsprechender 

Ausstattung wartet 

auf sie. Ganz allgemein freut 

sich das Stadtwerk-Team, 

wenn die Auszubildenden 

Interesse für unsere Branche 

mitbringen sowie Eigenmotivation, 

Engagement 

und Verlässlichkeit. Fragen 

zu stellen, wird gerne gesehen, 

nur so kann ein guter 

Dialog entstehen. 

Ulrich Stein, Geschäftsführer 

von Maler Stein in 

Braunsbach: Wir sind sehr 

darauf bedacht, dass die 

Auszubildenden in den 

ersten Wochen alles erstmal 

kennenlernen und 

überall zuschauen. Danach 

gehen sie mit einem 

Gesellen oder Meister mit 

und machen erste Arbeiten 

selbst. Die Azubis sollten 

den Ausbilder oder Gesellen 

immer wieder fragen, warum 

er etwas in einer bestimmten 

Weise macht und 

ob sie etwas helfen können. 

Sie sollten sich nicht einfach 

nur hinstellen und warten, 

was passiert. Ganz wichtig 

ist es auch, dass man morgens 

pünktlich da ist und 

die Arbeitskleidung dabei 

hat. Diese bekommen die 

Azubis von uns gestellt: Sie 

besteht aus einer weißen 

Hose, einem T-Shirt oder 

Sweatshirt, einer Kälteschutzjacke 

für den Winter 

und den Sicherheitsschuhen. 

Da die meisten Azubis 

vorher schon bei uns probegearbeitet 

haben, wissen sie, 

was sie erwartet. Trotzdem 

ist es natürlich gerne gesehen, 

wenn man vorher anruft 

und generelle Fragen 

abklärt.


„Profis leisten was“ ist 

ein Leistungswettbewerb, 

bei dem junge 

Handwerker zeigen 

können, was in ihnen 

steckt. Und das sogar 

auf drei Ebenen. 

Landessiegerehrung der HWK Heilbronn-Franken (v. l.): Landeshandwerkspräsident Rainer 

Reichhold, Aylin Fuchs (Berufsbildung HWK HN-Franken), Landessiegerin Reitsportsattlerei 

Michaela Sauerborn, Ralf Schnörr (Hauptgeschäftsführer HWK HN-Franken), Landessieger 

Karosserie- und Fahrzeugmechaniker Armin Köder, Ulrich Bopp (Präsident HWK HN-Franken). 

Für einige junge Azubis 

in der Region, die besonders 

gute Leistungen 

in der Abschlussoder 

Gesellenprüfung erreicht 

haben, gehört die Teilnahme 

am Leistungswettbewerb des 

Deutschen Handwerks dazu. 

Dieser Wettbewerb richtet sich 

an diejenigen, die ihre Gesellen- 

oder Abschlussprüfung im 

Sommer des laufenden Jahres 

oder im Winter zuvor abgelegt 

haben. Teilnehmen kann, wer 

seine Prüfung mindestens mit 

der Note 2,4 (81 Punkte) im Gesamtergebnis 

und im praktischen 

Teil bestanden hat und 

zum Zeitpunkt der Prüfung 

nicht älter als 27, in Ausnahmefällen 

als 28 Jahre ist. Der Wettbewerb 

läuft in drei Stufen ab. 

Stufe 1: Kammerebene 

Zunächst steht die Kammerebene 

an: Die Platzierungen je 

Ausbildungsberuf werden in 

dieser Stufe von der Handwerkskammer 

(HWK) Heil- 

MIT EHRGEIZ UND 

LEIDENSCHAFT 

bronn-Franken anhand des 

Prüfungsergebnisses der praktischen 

Abschluss- oder Gesellenprüfung 

festgelegt. Ausnahme: 

In den Berufen Elektroniker 

Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, 

Tischler und 

Zimmerer werden die ersten 

Kammersieger anhand einer 

praktischen Arbeitsprobe ermittelt. 

Stufe 2: Landesebene 

Für die im Verzeichnis aufgeführten 

Berufe geht der Wettbewerb 

dann auf Landesebene 

weiter. Die jeweiligen ersten 

Kammersieger eines Berufes 

messen sich anhand einer Arbeitsprobe, 

einer Neubewertung 

des Prüfungsstücks oder 

Foto: HWK Freiburg/Felix Risch


anhand der Prüfungsergebnisse 

mit den anderen Teilnehmern 

aus Baden-Württemberg. 

Ende 2022 konnten beispielsweise 

gleich vier junge Handwerker 

aus der Region dabei 

überzeugen: Karosserie- und 

Fahrzeugmechaniker Armin 

Köder aus Ellwangen, Sattlerin 

Fachrichtung Reitsportsattlerei 

Michaela Sauerborn aus Rosenberg 

(mehr zu Michaela auf Seite 

30), Schornsteinfegerin Ramona 

Holl aus Vellberg und 

Weintechnologe Lukas Quadrizius 

aus Nordheim. 

Stufe 3: Bundesebene 

Für die Landesbesten wiederum 

geht der Wettbewerb auf Bundesebene 

weiter. Bewertungsgrundlage 

ist ebenfalls eine Arbeitsprobe 

im jeweiligen 

Ausbildungsberuf, eine Neubewertung 

des Prüfungsstücks 

oder das Prüfungsergebnis. Reitsport-Sattlerin 

Michaela Sauerborn 

musste etwa in 16 Stunden 

Arbeitszeit ein Portemonnaie 

mit Handytasche, einen Würfelbecher 

und eine Nahttafel anfertigen. 

„Das war ganz schön anstrengend, 

hat aber auch Spaß 

gemacht“, berichtet die 22-Jährige. 

Zum Sieg habe es leider 

nicht gereicht. „Aber den Geldbeutel 

nutze ich heute noch“, so 

die Rosenbergerin. 

Geldbeutel und Würfelbecher – beides musste Michaela Sauerborn 

beim Wettbewerb auf Landesebene in nur zwei Werktagen 

herstellen. 

Foto: Alisa Grün 

KREATIVER 

SONDERWETT- 

BEWERB 

„Die gute Form im Handwerk 

– Handwerker gestalten“ 

heißt ein weiterer 

Contest, der sich an junge 

Menschen aus 32 gestalterischen 

Handwerksberufen 

richtet. Diese Wettbewerbe 

finden auf Landes- oder 

Bundesebene zeitgleich 

mit dem Leistungswettbewerb 

des Deutschen Handwerks 

(PLW) statt. 

Mehr zu PLW und Co. 

gibt’s hier: 

www.hwk-heilbronn.de 

Zahlreiche Preise und 

Förderungen locken 

Auf die Teilnehmer aller drei 

Stufen warten zahlreiche Preise, 

Ehrungen und gute Karriereaussichten. 

Besonders erfolgreiche 

Absolventen haben die 

Chance auf ein Stipendium zur 

beruflichen Weiterbildung der 

Stiftung Begabtenförderung berufliche 

Bildung (SBB) des Bundesministeriums 

für Bildung 

und Forschung. So ein Stipendium 

hat etwa auch Michaela 

Sauerborn erhalten. „Das nutze 

ich, um direkt nach meiner Ausbildung 

die Meisterschule zu 

besuchen – das ist eine große finanzielle 

Stütze. Der Wettbewerb 

hat mir also einiges gebracht“, 

zieht sie ihr Fazit. 

 

hwk/gra


Bewerbungen sollten immer fehlerfrei 

sein. Daher ist es klug, Eltern oder Freunde 

nochmal drüberlesen zu lassen. 

 

Foto: Christin Klose/dpa-mag 

78 % 

der Befragten, die bereits 

an einem digitalen Bewerbungsgespräch 

teilgenommen 

haben, gaben an, dass 

ihnen diese Art des Vorstellungsgesprächs 

gefallen 

hat. 

90 % 

der befragten Unternehmen 

gaben an, dass sie 

Bewerbungen per E-Mail 

annehmen. 

BEREIT FÜR DIE 

GROSSE CHANCE 

Raus aus der Schule und ab ins Berufsleben. Es könnte so einfach sein – 

wenn die Bewerbung nicht wäre, die es zu schreiben gilt. 

53 % 

der Teilnehmer einer 

Umfrage nutzen Tablet 

oder Smartphone zur 

Jobsuche im Internet. 

70 % 

der befragten Führungskräfte 

in Deutschland, 

Österreich und der 

Schweiz gaben an, neue 

Mitarbeiter über 

Jobportale im Internet zu 

rekrutieren. 

Ob Ausbildung oder 

Studium: Das Ende 

der Schulzeit 

und der Schritt ins 

Berufsleben sind große Einschnitte 

im Leben junger Menschen. 

Doch bevor es richtig 

losgehen kann, steht ja noch eine 

Bewerbung an. Und die 

kommt so manchen vor wie ein 

unüberwindbarer Berg – was 

soll man da bloß reinschreiben? 

Die Bewerbungswelt 

ist total digital 

Je früher man weiß, in welche 

Richtung es nach dem Schulabschluss 

mal gehen soll, desto 

besser. Dann bleibt genügend 

Zeit, um eine ordentliche Bewerbung 

zu erstellen. Doch wie 

sieht die eigentlich aus? Der Bewerbungsbereich 

entwickelt 

sich ständig weiter, natürlich 

vor allem auch wegen der zunehmenden 

Digitalisierung. So 

wurde die gedruckte Bewerbungsmappe 

mittlerweile fast 

vollständig von der E-Mail-Bewerbung 

oder von Online-Bewerberportalen 

abgelöst. Inzwischen 

finden, auch aufgrund 

der Corona-Pandemie, 

viele Vorstellungsgespräche 

online statt. Das muss nicht nur 

Nachteile haben. Wer sich in 

der erweiterten Region bewirbt, 

kann auf lange Fahrten verzichten. 

Das spart Zeit, Geld und ist 

gut für die Umwelt. 

Was ist nun aber bei einer Bewerbung 

wichtig? Erst mal geht 

es um Formales. In einer Ausschreibung 

steht meist drin, 

wie man sich bewerben soll. Also 

ob eine E-Mail-Bewerbung, 

eine klassische Bewerbungsmappe 

oder die Bewerbung 

über ein bestimmtes Portal gewünscht 

wird. Daran sollte man 

sich auf jeden Fall halten. Ebenfalls 

wichtig ist eine ordentliche 

E-Mail-Adresse, die so aussieht: 

vorname.nachname@provider. 

de. E-Mail-Adresse mit Spitzund 

Kosenamen haben in einer 

Bewerbung nichts verloren. Zudem 

sollten Jugendliche darauf 

achten, wie sie sich in sozialen 

Netzwerken wie TikTok, Facebook 

oder Instagram präsentieren. 

Denn natürlich werden 

Personalverantwortliche ihre 

Bewerber googeln. Also Profile 

lieber auf privat stellen. 

Für den Text sollte man eine 

klassische Schriftart wie Arial, 

Calibri oder Times New Roman 

verwenden – bitte nichts Verschnörkeltes. 

Das gehört nicht 

in eine Bewerbung. Rechtschreibung 

und Zeichensetzung 

sind auch bei digitalen Bewerbungen 

wichtig. Lieber 

nochmal jemanden Korrekturlesen 

lassen. 

Und das Bewerbungsfoto? Das 

ist auch heute noch in den 

meisten Bewerbungen wichtig. 

Nur sehr wenige Unternehmen 

verzichten darauf. Und ja, der 

Gang zum Fotografen lohnt 

sich dafür auf jeden Fall. Anschreiben, 

Lebenslauf, eventuell 

noch ein Bewerbungsmotivationsschreiben 

und die 

Zeugnisse – ganz schön viel. 

Keine technischen 

Probleme 

Um es den Personalverantwortlichen 

leichter zu machen, sollte 

man die Dokumente bündeln. 

Geht die Bewerbung 

digital an das Unternehmen, ist 

für Dokumente das Dateiformat 

pdf am besten. Das kann an 

jedem Rechner geöffnet werden 

und es verschieben sich keine 

Zahlen und Absätze. Die Gesamtdatenmenge 

sollte, wenn 

nichts anderes angegeben ist, 

nicht größer als 5 MB sein und 

aus drei Teilen bestehen: Anschreiben, 

Lebenslauf und die 

Zeugnisse, zusammengefasst 

zu einem Dokument. 

Von Anne Schur/pm


STUDIEREN IN 

NÄCHSTER NÄHE 

Baden-Württemberg 

bietet viele 

attraktive Hochschulen 

LEGENDE 

Universitäten 

Pädagogische Hochschulen 

Kunst- und Musikhochschulen 

Akademie für Darstellende Kunst 

Filmakademie 

Popakademie 

Hochschulen für 

angewandte Wissenschaften 

Hauptsitz 

Standort 

Duale Hochschule BW 

Präsidium 

Standort 

Campus 

Nichtstaatliche Hochschulen 

Private Universitäten 

Offenburg 

Gengenbach 

Schwetzingen 

Kehl 

Bad Liebenzell 

Rottenburg 

Mannheim 

Heidelberg 

Karlsruhe 

Pforzheim 

Hohenheim 

Horb 

Mosbach 

Ludwigsburg 

Göppingen 

Nürtingen 

Tübingen 

Heilbronn 

Stuttgart 

Esslingen 

Reutlingen 

Bad Mergentheim 

Künzelsau 

Schwäbisch Hall 

Aalen 

Schwäbisch Gmünd 

Geislingen 

Ulm 

Heidenheim 

Villingen-Schwenningen 

Freiburg 

Furtwangen 

Albstadt 

Trossingen Riedlingen 

Biberach 

Sigmaringen 

Tuttlingen 

Weingarten 

Ravensburg 

Lörrach 

Konstanz 

Isny im Allgäu 

Friedrichshafen 

QUELLE: MWK.BADEN- 

WUERTTEMBERG.DE/DE/ 

HOCHSCHULEN-STUDIUM/ 

ICH WILL 

STUDIEREN! 

Detaillierte Infos zu allen 

Studienangeboten in 

Baden-Württemberg 

und die interaktive Hochschulkarte 

findest du auf 

der Internetseite: 

www.studieninfobw.de


HS HEILBRONN 

Hier treffen sich Tüftler, Mathe-Fans 

und BWLer: An der Hochschule 

Heilbronn gibt es Studiengänge in 

den Bereichen Technik, Wirtschaft 

und Informatik. Zum Beispiel stehen 

Maschinenbau, Robotik und Tourismusmanagement 

zur Auswahl. 

www.hs-heilbronn.de 

KÜNZELSAU 

Mit Technik und Wirtschaft haben die 

Studiengänge am Campus Künzelsau 

der Hochschule Heilbronn zu tun. 

Beispiele sind Wirtschaftsingenieurwesen-Energiemanagement, 

Elektrotechnik, 

BWL und Sozialmanagement 

oder BWL und Kultur-, 

Freizeit-, Sportmanagement. 

www.hs-heilbronn.de/campus-kuenzelsau 

Am Campus Schwäbisch Hall der Hochschule 

Heilbronn. Foto: HHN 

SCHWÄBISCH HALL 

Am Campus Schwäbisch Hall dreht 

sich alles ums Management: Von 

Finanzen über Personalwesen bis 

hin zum klassischen Vertrieb – der 

familiäre Campus hat genau darin 

seine Stärken. 

www.hs-heilbronn.de/campusschwaebisch-hall 

DHBW HEILBRONN 

Theoriephasen an der Hochschule 

und Praxisphasen im Unternehmen 

wechseln sich ab. Angeboten werden 

etwa BWL mit Foodmanagement, Handel 

und Dienstleistungsmanagement, 

Wein – Technologie – Management 

sowie BWL – Digital Business Management 

und Wirtschaftsinformatik. 

www.heilbronn.dhbw.de 

Duale Hochschule Baden-Württemberg in 

Heilbronn. Foto: Christiane Zahnder 

German Graduate School 

of Management & Law in Heilbronn. Foto: privat 

HEILBRONN 

Durch die Eröffnung des Campus der 

TU München kannst du in Heilbronn 

Uni-Luft schnuppern. Wenn du Ambitionen 

hast, später in die Führungsetage 

aufzusteigen, könntest du mit 

den Management-Studiengängen hier 

goldrichtig liegen. 

www.wi.tum.de 

HEILBRONN 

Wenn Wirtschaft und Recht dein Ding 

sind, schau dich mal an der German 

Graduate School of Management 

& Law um. Die Hochschule bietet 

Master-Studiengänge zu Wirtschaftswissenschaften 

und Wirtschaftsrecht. 

www.ggs.de 

Hochschule Aalen. Foto: Jan Walford 

DHBW MOSBACH 

Studiengänge rund um die Digitalisierung, 

international ausgelegte 

Wirtschaftswissenschaften oder 

doch eher ein Ingenieurstudium? Die 

DHBW Mosbach und ihr Campus 

Bad Mergentheim bieten viele duale 

Studienmöglichkeiten. 

www.mosbach.dhbw.de 

AALEN 

Die Hochschule Aalen ist eine der 

forschungsstärksten Hochschulen in 

Deutschland. Mitten im Süden bietet 

sie über 60 innovative Studienmöglichkeiten, 

darunter Angebote wie 

Business Analytics, Digital Health 

Management, International Marketing 

and Sales, Leichtbau oder Wirtschaftsinformatik. 

www.hs-aalen.de 

Pädagogische Hochschule 

Schwäbisch Gmünd. Foto: ph-sg 

SCHWÄBISCH GMÜND 

Wer sich für Themen wie Bildung, 

Gesundheit und Kulturen interessiert, 

ist in der Pädagogischen Hochchule 

Schwäbisch Gmünd richtig. Dort stehen 

Lehramt, Pflegewissenschaft und 

Integration zur Wahl. 

www.ph-sg.de 

SCHWÄBISCH GMÜND 

Wenn du besonders kreativ bist, 

dann solltest du die Hochschule 

für Gestaltung im Blick behalten. In 

Schwäbisch Gmünd lassen sich Produkt-, 

Kommunikations- oder Interaktionsgestaltung 

sowie das Internet 

der Dinge studieren. 

www.hfg-gmuend.de


DAS AZUBI-ABC 

Wie lange dauert die Probezeit? Kann ich mir Fahrtkosten erstatten 

lassen? Das große ABC für Auszubildende. 

A 

A 

WIE ARBEITSZEIT: 

In jedem Arbeitsvertrag ist eine bestimmte Stundenanzahl 

festgelegt, der man als Auszubildender seiner beruflichen 

Tätigkeit nachgehen muss. 

WIE AUSBILDUNG VERKÜRZEN: 

Die meisten Ausbildungen dauern drei Jahre. Doch unter 

bestimmten Umständen kann die Zeit der Ausbildung 

verkürzt werden. Zum Beispiel, weil man einen höheren 

Schulabschluss hat als für die Ausbildung 

notwendig oder wenn man besonders gute Leistungen 

erbringt. Man kann die Zeit seiner Ausbildung aber auch 

verlängern, weil man zum Beispiel längere Zeit erkrankt 

war oder sich um Familienangehörige kümmern muss. 

B 

F 

G 

E 

WIE BERICHTSHEFT: 

Dieses muss während der Ausbildung geführt werden. Darin 

wird festgehalten, was man während der Ausbildung gelernt 

hat. Wichtig ist das Berichtsheft für die Zulassung zur Abschlussprüfung. 

WIE EINSTELLUNGSTEST: 

Um den kommen viele Bewerber für eine Ausbildung nicht herum. 

Denn Arbeitgeber wollen dadurch herausfinden, ob ein Bewerber 

für die Ausbildung auch geeignet ist. 

WIE FAHRTKOSTEN: 

Fahrten zum Ausbildungsbetrieb oder in die Berufsschule können 

ganz schön teuer sein. Diese kann man zum einen von der 

Steuer absetzen, zum anderen gibt es aber auch die Möglichkeit, 

einen Zuschuss zu den Fahrtkosten zu beantragen. Einfach 

mal beim Chef nachfragen. 

WIE GESELLENBRIEF: 

Wer eine Ausbildung im Handwerk absolviert, bekommt nach 

deren Abschluss den Gesellenbrief. 

K 

P 

R 

WIE KINDERGELD: 

Jeder Minderjährige in Deutschland erhält Kindergeld. Doch 

auch während der beruflichen Ausbildungsphase wird dieses 

weitergezahlt bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres. Den Antrag 

muss man schriftlich bei der zuständigen Familienkasse 

stellen. 

WIE PROBEZEIT: 

Egal, ob Ausbildung oder später im Berufsleben: Zu Beginn eines 

neuen Arbeitsverhältnisses steht in der Regel die Probezeit. 

Während dieser Zeit können sowohl Azubis als auch Ausbildungsbetrieb 

den bestehenden Ausbildungsvertrag jederzeit 

kündigen und zwar ohne eine Kündigungsfrist. 

WIE RENTENVERSICHERUNG: 

Mit Beginn der Ausbildung zahlt man automatisch in die gesetzliche 

Rentenversicherung ein. 

U 

W 

WIE URLAUBSANSPRUCH: 

Azubis haben ein Recht auf Urlaub. Der gesetzlich vorgeschriebene 

Mindesturlaub hängt vom Alter des Azubis zu Jahresbeginn 

ab. Ein 15-Jähriger hat zum Beispiel Anspruch auf mindesten 

30 Urlaubstage ein volljähriger Azubi auf mindestens 24 

Urlaubstage. 

WIE WELT: 

Auch als Azubi kann man – wie Studierende – in die Welt ziehen. 

Laut Bundesausbildungsgesetz kann ein Azubi, wenn die entsprechenden 

Nachweise vorliegen, ein Auslandspraktikum machen. 

FOTO: WAYHOME STUDIO /ADOBESTOCK

2023/3 - Next Step SHO

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