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Newsletter Lehrbetriebsverbund für Attestausbildungen ... - Lernwerk

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<strong>Attestausbildungen</strong>:<br />

Sensibilisierung geht weiter<br />

<strong>Newsletter</strong><br />

<strong>Lehrbetriebsverbund</strong> <strong>für</strong><br />

<strong>Attestausbildungen</strong> (LBV)<br />

Ausgabe Dezember 2011<br />

Ausnahmezustand im Alterszentrum Kehl in Baden. Kamera und Blitzgerät werden installiert,<br />

Tische und Stühle gerückt. Zwei Models bereiten sich auf ihren Auftritt vor. Es sind Fabienne<br />

Mühlebach, Restaurationsangestellte EBA in Ausbildung, und Karin Winet, Berufsbildnerin und<br />

Leiterin der Gastronomie.<br />

Netzwerk EBA, ein Verbund von Lehrbetriebsverbünden,<br />

engagiert sich <strong>für</strong> die Verbesserung<br />

der Berufschancen Jugendlicher. Die 2-jährige<br />

berufliche Grundbildung braucht höhere<br />

Bekanntheit und Akzeptanz. Dazu wurden<br />

bereits Anfang 2011 Inserate in verschiedenen<br />

Regionalzeitungen geschaltet. Demnächst wird<br />

die Kampagne, die junge Berufslernende an<br />

ihrem Arbeitsplatz zeigt, auch in verschiedenen<br />

Fachzeitschriften und Publikationen der Berufsverbände<br />

zu sehen sein.<br />

Endlich steht der Fotograf bereit. Die Models<br />

posieren voller Elan. Bild um Bild wird geschossen,<br />

verschiedene Einstellungen werden<br />

ausprobiert.<br />

Einige Stunden später können die Resultate<br />

des Shootings am Computer begutachtet werden.<br />

Es ist wie immer: Das letzte Bild passt!<br />

Frau Winet, als Leiterin Gastronomie in einem<br />

Alterszentrum sind Sie sicher viel beschäftigt.<br />

Warum haben Sie sich trotzdem Zeit genommen,<br />

sich persönlich <strong>für</strong> diese Kampagne einzusetzen?<br />

Karin Winet: Dass wir im Bereich der Gastronomie<br />

ausbilden, ist neu. Insofern ist es eine gute<br />

Gelegenheit, Werbung <strong>für</strong> unser Engagement<br />

zu machen. Mir ist aber auch wichtig, dass die<br />

Berufe im Service aufgewertet werden. Auf einer<br />

guten Grundbildung baut der spätere Erfolg<br />

auf. Davon profitiert der Betrieb genauso wie<br />

die Angestellten.<br />

Was bedeutet es <strong>für</strong> Sie, junge Menschen auszubilden,<br />

insbesondere solche mit praktischen<br />

Fähigkeiten?<br />

Es ist einfach schön zu sehen, wie sich die Jungen<br />

entwickeln, wenn sie gefordert und gefördert<br />

werden, wenn ihnen der «Knopf» aufgeht.<br />

Zudem erinnere ich mich an meine eigenen<br />

Lehrjahre: Was war gut, was weniger, was davon<br />

will ich weitergeben?<br />

Fortsetzung auf Seite 2<br />

Fachkräfteinitiative<br />

Die Schweiz ist zu Recht stolz auf ihr<br />

Bildungssystem: Zwei Drittel der Jugendlichen<br />

absolvieren eine Berufslehre. Das<br />

System ist von hoher Durchlässigkeit<br />

geprägt. Praktisch begabte Jugendliche, die<br />

über eine 2-jährige berufliche Grundbildung<br />

mit eidgenössischem Berufsattest<br />

EBA einsteigen, können bei entsprechender<br />

Leistung eine 3- oder 4-jährige Lehre EFZ<br />

weiterführen.<br />

Doch Junior-Fachkräfte werden rar. Szenarien<br />

des Bundesamts <strong>für</strong> Statistik machen<br />

deutlich, dass die Zahl der Erwerbstätigen<br />

ab 2020 rückläufig sein wird. Im Bericht<br />

«Fachkräfte <strong>für</strong> die Schweiz» listet das<br />

Eidgenössische Volkswirtschaftsdepartement<br />

eine Reihe von Massnahmen<br />

auf, mit denen die Fachkräftesituation<br />

in der Schweiz verbessert werden kann.<br />

Unter anderem sollen nichterwerbstätige<br />

Jugendliche <strong>für</strong> eine Ausbildung und nach<br />

der Grundbildung erwerbslose Jugendliche,<br />

<strong>für</strong> eine Erwerbstätigkeit gewonnen<br />

werden. Exakt an diesen Übergängen –<br />

nämlich von der Volksschule in die Lehre<br />

und von der absolvierten beruflichen<br />

Grundbildung ins Erwerbsleben – sind die<br />

Lehrbetriebsverbünde (LBV) aktiv. Ein LBV<br />

entlastet Unternehmen in der Ausbildung<br />

organisatorisch und administrativ. Er rekrutiert<br />

und selektiert Bewerberinnen und<br />

Bewerber, übernimmt die Ausbildungsadministration<br />

und koordiniert die schulische<br />

Ausbildung. Lernende können Nachhilfe in<br />

Anspruch nehmen. In Problemsituationen<br />

wird vermittelt. Ein LBV-Partnerbetrieb kann<br />

sich so vollumfänglich auf die praktische<br />

Ausbildung konzentrieren.<br />

Marianne Maurer<br />

Verein <strong>Lernwerk</strong><br />

Leiterin Geschäftsstelle<br />

<strong>Lehrbetriebsverbund</strong> <strong>für</strong><br />

<strong>Attestausbildungen</strong>


Haben Sie schon Lehrabgänger/innen mit<br />

Berufsattest weiter in Ihrem Betrieb beschäftigt<br />

oder planen Sie, dies zu tun?<br />

Noch fehlen mir die Erfahrungen. Aber wir werden<br />

es uns gut überlegen, insbesondere weil wir<br />

den Bereich Gastronomie im Alterszentrum –<br />

der leider viele Jahre vernachlässigt wurde – in<br />

den nächsten Jahren in eine spannende neue<br />

Richtung entwickeln werden. Wir werden entsprechendes<br />

Fachpersonal sicher brauchen.<br />

Fabienne (17) Restaurationsangestellte EBA in Ausbildung, und Karin Winet, Berufsbildnerin, Leiterin Gastronomie in einem Alterszentrum<br />

Berufsattest EBA:<br />

+ praxiserprobt<br />

+ produktiv<br />

+ loyal<br />

= Junior-Fachkraft<br />

Die 2-jährige berufliche Grundbildung mit eidgenössischem Berufsattest (EBA) ermöglicht<br />

praktisch begabten Jugendlichen einen anerkannten Abschluss und bietet<br />

Zugang zur 3- oder 4-jährigen Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis<br />

(EFZ). Im Ausbildungsbetrieb haben sie Berufserfahrung gesammelt – an einer zukünftigen<br />

Stelle arbeiten sie vom ersten Tag an produktiv. Wir engagieren uns <strong>für</strong><br />

Lehrabgängerinnen und -abgänger. Damit die Rechnung <strong>für</strong> alle aufgeht.<br />

Gemeinsame Aufgabe,<br />

geteilte Verantwortung<br />

Ein LBV entlastet Betriebe organisatorisch und administrativ.<br />

• Er rekrutiert und selektiert geeignete Bewerberinnen und Bewerber.<br />

• Er übernimmt die Ausbildungs- und Personaladministration.<br />

• Er koordiniert die schulische Ausbildung.<br />

• Er vernetzt Lehrpersonen, Eltern und Behörden.<br />

Ein LBV coacht Lernende persönlich und professionell.<br />

• Er begleitet sie fachkundig und individuell.<br />

• Er unterstützt sie schulisch und bietet Nachhilfe.<br />

• Er vermittelt in Problemsituationen.<br />

• Er bereitet sie auf die Lehrabschlussprüfung vor.<br />

Um Lernende auszubilden, arbeiten Sie mit einem<br />

<strong>Lehrbetriebsverbund</strong> zusammen. Warum?<br />

Wir haben uns ganz kurzfristig entschlossen,<br />

eine Lehrstelle anzubieten. Da hat uns der <strong>Lehrbetriebsverbund</strong><br />

viele organisatorische Arbeiten<br />

abgenommen. Mir gefällt aber auch, dass<br />

die Lernenden vor allem in schulischen Angelegenheiten<br />

gut betreut werden und die persönliche<br />

Entwicklung gefördert wird. Unsere<br />

Lernende hat in kurzer Zeit viel Selbstvertrauen<br />

gewonnen.<br />

Ein LBV-Partnerbetrieb konzentriert sich auf die praktische Ausbildung.<br />

• Er entscheidet – nach mehrtägigem Schnuppereinsatz –, wer eine Lehrstelle erhält.<br />

• Er stellt einen ausgerüsteten Arbeitsplatz zur Verfügung.<br />

• Er arbeitet mit beim Erstellen des Ausbildungsplans.<br />

• Er kümmert sich um die praktische Ausbildung.<br />

• Er nimmt regelmässig an Standortgesprächen teil.<br />

Ihr Kontakt im LBV<br />

Marianne Maurer<br />

m.maurer@lernwerk.ch, T 056 201 77 15<br />

Nico Scheidegger<br />

n.scheidegger@lernwerk.ch, T 056 201 77 13<br />

Martina Wibberg<br />

m.wibberg@lernwerk.ch, T 056 201 77 47<br />

Vorankündigung:<br />

KMU SWISS Infotable<br />

«Als KMU Lernende ausbilden?<br />

Wenn nur nicht dieser Aufwand wäre.»<br />

Donnerstag, 19. Januar 2012, 15 Uhr,<br />

im <strong>Lernwerk</strong>, Vogelsang AG (bei Turgi)<br />

Akteure aus der Wirtschaft und der Berufsbildung<br />

sowie junge Lernende berichten<br />

über Chancen und Nutzen der Nachwuchsförderung<br />

<strong>für</strong> KMUs.<br />

Programm/Anmeldung:<br />

www.kmuswiss.ch unter Events/Infotable<br />

<strong>Newsletter</strong> Dezember 2011 | <strong>Lehrbetriebsverbund</strong> <strong>für</strong> <strong>Attestausbildungen</strong> | Seite 2


Wir stellen vor: unsere neuen Berufslernenden<br />

17 junge Menschen durchlaufen zurzeit das erste Lehrjahr der beruflichen Grundbildung. 8 Lernende stehen bereits im zweiten Lehrjahr. Zusammen<br />

mit 18 Betrieben aus unterschiedlichen Branchen bildet der <strong>Lehrbetriebsverbund</strong> praktisch begabte Jugendliche aus und leistet einen aktiven<br />

Beitrag gegen den Fachkräftemangel.<br />

Adriano Rosanò<br />

Büroassistent EBA<br />

L+M AG (Stahl-/Apparatebau)<br />

Remigen<br />

Kevin Schneider<br />

Küchenangestellter EBA<br />

Verein <strong>Lernwerk</strong><br />

Vogelsang AG<br />

Tashi Ngagyud<br />

Assist. Gesund. & Soziales EBA<br />

Pflegewohnung Römerstein<br />

Suhr<br />

Simon Mebrahtu<br />

Schreinerpraktiker EBA<br />

Herbert Härdi AG<br />

Thalheim<br />

Diamanta Gutaj<br />

Büroassistentin EBA<br />

ACR Multiplanet GmbH<br />

Gebenstorf<br />

Kevin Gerber<br />

Küchenangestellter EBA<br />

Regionales Pflegezentrum<br />

Baden<br />

Zorana Marinkovic<br />

Büroassistentin EBA<br />

AOS Technologies AG<br />

Baden-Dättwil<br />

Kömür Delil<br />

Logistiker EFZ<br />

DPD (Schweiz) AG<br />

Kaiseraugst<br />

Fabienne Mühlebach<br />

Restaurationsangestellte EBA<br />

Alterszentrum Kehl<br />

Baden<br />

Manuela Döbeli<br />

Büroassistentin EBA<br />

ASS Immobilientreuhand AG<br />

Eiken<br />

Hanin Al Khatib<br />

Assist. Gesund. & Soziales EBA<br />

Wohn- u. Pflegeheim Egelsee<br />

Bergdietikon<br />

Gabi Margadant<br />

Küchenangestellte EBA<br />

Alterszentrum Blumenheim<br />

Zofingen<br />

Melania Bolognini<br />

Detailhandelsassistentin EBA<br />

Migrol Service Sihlquai<br />

Zürich<br />

João Ngongo<br />

Logistiker EBA<br />

Greco AG<br />

Mellingen<br />

Impressum<br />

Jessica Recaj<br />

Schreinerpraktikerin EBA<br />

Möbelfabrik Würenlingen AG<br />

Würenlingen<br />

Ricardo Antonio<br />

Schreinerpraktiker EBA<br />

Aduka AG<br />

Teufenthal<br />

Jrina Arnold<br />

Logistikerin EBA<br />

Greco AG<br />

Mellingen<br />

© Verein <strong>Lernwerk</strong><br />

Nachdruck mit Quellenangabe gestattet<br />

Verein <strong>Lernwerk</strong><br />

Limmatstrasse 55, 5412 Vogelsang AG<br />

www.lernwerk.ch<br />

lehrbetriebsverbund@lernwerk.ch<br />

T 056 201 77 77<br />

Redaktion:<br />

Marianne Maurer, Rico Jordi, Christine Rennhard,<br />

Cristina Service<br />

<strong>Newsletter</strong> Dezember 2011 | <strong>Lehrbetriebsverbund</strong> <strong>für</strong> <strong>Attestausbildungen</strong> | Seite 3

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