ZP Süd Messemagazin 2023
Das HR Event in Stuttgart. Inkl. Corporate Health Convention. Rund 339.300 Beschäftigte im Maschinenbau, rund 221.000 in der Automobilwirtschaft – beeindruckende Zahlen, die die HR-Landschaft im Südwesten Deutschlands prägen. Beide Branchen stehen vor enormen Herausforderungen wie digitale Transformation, Fachkräftemangel und Disruption. Auf der #ZPSued in Stuttgart bieten wir Ihnen branchenübergreifende Best Practice Lösungen für die vielfältigen Aufgaben im Personalmanagement. Dabei gehen wir unter anderem auf die speziellen Herausforderungen in der Automobilwirtschaft und dem Maschinenbau ein. Seien Sie dabei und netzwerken Sie mit Führungskräften & HR Expert:innen.
Das HR Event in Stuttgart. Inkl. Corporate Health Convention.
Rund 339.300 Beschäftigte im Maschinenbau, rund 221.000 in der Automobilwirtschaft – beeindruckende Zahlen, die die HR-Landschaft im Südwesten Deutschlands prägen. Beide Branchen stehen vor enormen Herausforderungen wie digitale Transformation, Fachkräftemangel und Disruption. Auf der #ZPSued in Stuttgart bieten wir Ihnen branchenübergreifende Best Practice Lösungen für die vielfältigen Aufgaben im Personalmanagement. Dabei gehen wir unter anderem auf die speziellen Herausforderungen in der Automobilwirtschaft und dem Maschinenbau ein. Seien Sie dabei und netzwerken Sie mit Führungskräften & HR Expert:innen.
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DIE WICHTIGSTEN PIONEERS DER HR-BRANCHE.<br />
AN EINEM ORT. MAKE YOUR VISION WORK.<br />
CORPORATE HEALTH SPONSOR<br />
STAGE SPONSORS<br />
MAIN MEDIA PARTNERS
INHALT<br />
Partner und Sponsoren 4<br />
Vorwort 5<br />
HR Innovation Award 7<br />
Übersicht Stages / Programmvielfalt 8<br />
Keynote Speaker Tag 1 10<br />
Programm Tag 1 12<br />
Networking Areas 19<br />
Keynote Speaker Tag 2 20<br />
Programm Tag 2 22<br />
<strong>ZP</strong> Digital Experience Days 27<br />
Hallenplan 28<br />
Ausstellerliste 30<br />
Produktindex 50<br />
MAKE YOUR VISION WORK.<br />
HOLE DIR<br />
DEINE<br />
INFORMATIONEN<br />
DIREKT AUFS<br />
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suche nach der #<strong>ZP</strong>Sued:<br />
3
THE BIG NEW<br />
WIR DANKEN UNSEREN AUSSTELLERN, PARTNERN, SPONSOREN &<br />
FREUNDEN FÜR IHREN WERTVOLLEN BEITRAG ZUR <strong>ZP</strong> SÜD.<br />
OHNE SIE WÄREN WIR NICHT DA, WO WIR HEUTE SIND.<br />
CORPORATE HEALTH SPONSOR<br />
STAGE SPONSORS<br />
PARTNER<br />
TO ALL OUR EXHIBITORS, PARTNERS, SPONSORS & FRIENDS:<br />
THANK YOU VERY MUCH FOR YOUR SUPPORT AND TRUST!<br />
LET’S CELEBRATE CONNECTIONS!<br />
MEDIA PARTNERS
Liebe Besucher:innen,<br />
Aussteller, Partner und<br />
Sponsoren der Zukunft<br />
Personal <strong>Süd</strong> in Stuttgart<br />
Die HR-Welt steht vor vielen Herausforderungen, die durch den<br />
technologischen Fortschritt und die globalen Entwicklungen<br />
verursacht werden. Unternehmen müssen sich an diese<br />
Veränderungen anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und<br />
die Bedürfnisse ihrer Kund:innen und Mitarbeiter:innen zu erfüllen.<br />
Um relevant zu bleiben, verändern Unternehmen ihre Denk- und<br />
Arbeitsweise radikal und konzentrieren sich auf Innovation,<br />
Zusammenarbeit und Vernetzung. Die digitale Transformation und<br />
die Entwicklung neuer Werte sind hierbei entscheidend. Es geht<br />
darum, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Talente gefördert<br />
und innovative Ideen hervorgebracht werden können.<br />
Unter dem Motto "The Big New" setzt Zukunft Personal <strong>2023</strong><br />
einen klaren Fokus auf die Transformation der Arbeitswelt. Die<br />
Veranstaltung bietet Unternehmen und Expert:innen die Möglichkeit,<br />
sich über die neuesten Trends und Entwicklungen im HR-Bereich<br />
auszutauschen und gemeinsam neue Lösungen zu entwickeln. Es<br />
geht darum, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern und die<br />
Arbeitswelt nachhaltig zu gestalten.<br />
Auch bei der Zukunft Personal <strong>Süd</strong> versorgen wir Dich mit<br />
wertvollem HR-Wissen, machen Lösungen und Trends erlebbar und<br />
fördern den aktiven Dialog über neue Ansätze von HR und Business-<br />
Potenzialen.<br />
Es erwarten Dich zwei spannende Tage voller Highlights,<br />
renommierter Aussteller, Partner und Sponsoren und auch das<br />
Programm bietet jede Menge HR-Input – mit hochkarätigen<br />
Keynotes, Best Practices und interaktiven Formaten wie Workshops<br />
und mehr.<br />
SANDRA REIS | EVENT DIRECTOR<br />
Wissenstransfer at its best<br />
Future Leadership, Employer Branding, GenZ am Arbeitsmarkt und<br />
mehr – es gibt viel zu tun. Das notwendige Know-how dazu findest<br />
Du bei uns auf der <strong>ZP</strong> <strong>Süd</strong>.<br />
Auf unseren 16 Stages bieten wir Dir Best Practices zu allen<br />
Bereichen entlang der Employee Experience. Neben der Keynote<br />
Stage erwarten Dich vier weitere Solution Stages sowie zahlreiche<br />
Areas und Lounges, die Dir wertvolle Inhalte zum Wissenstransfer<br />
und aktiven Mitmachen bieten. Da bleibt sicherlich keine Deiner<br />
Fragen unbeantwortet.<br />
Corporate Health im Fokus<br />
Nachdem die Corporate Health Convention in den letzten Jahren<br />
parallel zur der Zukunft Personal <strong>Süd</strong> stattfand, wird sie nun<br />
nicht mehr nur räumlich integriert. Ab <strong>2023</strong> vereinen sich beide<br />
Veranstaltungen unter der Marke „Zukunft Personal“, ohne dass der<br />
Fokus der Veranstaltung verloren geht. Innovative Aussteller und<br />
spannende Programmhighlights rund um das Thema findest Du ab<br />
sofort im Corporate Health-Bereich hier in der Halle.<br />
Rundumblick auf den HR-Markt<br />
Unsere 250 Aussteller, Sponsoren und Partner liefern Dir intelligente<br />
Antworten auf die derzeit brennenden Fragen in der HR-Arbeit.<br />
Darüber hinaus gibt es einen umfassenden Marktüberblick entlang<br />
der Employee Experience über neuste HR-Trends, effiziente<br />
Produkte und Services sowie spannende Innovationen.<br />
Neu in Stuttgart: Kamingespräche mit Dr. Irène Kilubi, Business Bar<br />
und <strong>ZP</strong> & Friends Lounge zum Netzwerken und Austauschen und der<br />
Apero Walk am zweiten Messetag ab 16:00 Uhr – wir versichern Dir,<br />
das lohnt sich!<br />
In diesem Sinne wünschen wir Dir gute Geschäfte und viel Freude<br />
beim Netzwerken in Stuttgart!<br />
Sandra Reis, Event Director<br />
5
WAS JETZT<br />
MUT TUT!<br />
Neue Bücher zum Nachdenken,<br />
Vorausschauen und Weiterkommen<br />
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ISBN 978-3-96739-140-4 ISBN 978-3-96739-142-8<br />
ISBN 978-3-96739-141-1 ISBN 978-3-96739-144-2<br />
ISBN 978-3-96739-130-5 ISBN 978-3-96739-139-8<br />
ISBN 978-3-96739-138-1 ISBN 978-3-96739-145-9<br />
<br />
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… ANBIETER MIT FRISCHER HR-DENKWEISE UND<br />
INNOVATIVEN IDEEN GESUCHT<br />
AWARD-KATEGORIEN<br />
» HR Tech & Digital Transformation<br />
» Recruiting & Attraction<br />
» Learning & Development<br />
» Corporate Health & Corporate Culture<br />
» Sustainable HR<br />
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Renommierte HR-Expert:innen aus Verbänden,<br />
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MAIN MEDIA PARTNER<br />
7
PROGRAMMVIELFALT<br />
KEYNOTE<br />
STAGE<br />
SOLUTION<br />
STAGES<br />
WORKSHOP<br />
AREA<br />
Höre, was hochkarätige HR-Expert:innen in 45-minütigen<br />
Vorträgen zu den Auswirkungen der Wirtschaftskrise, nachhaltigem<br />
Handeln, Führungskultur, digitaler Transformation, agiler<br />
Verwaltung und Employer Branding zu sagen haben.<br />
Erfahre auf 4 Solution Stages, was unsere ausstellenden<br />
Unternehmen, Sponsoren, Partner:innen, Expert:innen, Berater:innen<br />
und Coaches Neues aus der Welt der Arbeit zu berichten haben.<br />
ACTIVITY<br />
STAGE<br />
In 20-minütigen interaktiven Vorträgen erfährst Du, wie Du<br />
entspannt in fünf Schritten erfolgreich führen kannst,<br />
digitale Challenges die Gesundheit, Motivation und Teamgeist<br />
fördern und weshalb Optimismus Training braucht.<br />
Erarbeite Dir in 45-minütigen interaktiven Workshops wertvolle Insights zu<br />
Social Media Recruiting, Erfolgsfaktoren für gesundes Arbeiten im Büro und Home<br />
Office, Vereinbarkeit von Beruf und Famile und weiteren spannenden Themen.<br />
XING MESSE<br />
LOUNGE<br />
Wie sieht der erste Schritt zu einer gesunden Unternehmenskultur<br />
aus? Welche Parallelen haben New Work und BGM? Diese und viele<br />
weitere Fragen werden unter dem Motto „New Work meets Health“<br />
beantwortet. Freu Dich auf spannende Vorträge, tolle<br />
Workshops und jede Menge Networking.<br />
LIVE TRAINING<br />
AREA<br />
In 30-minütigen interaktiven Vorträgen erfährst Du, wie Du Employer Branding<br />
durch Führung erreichen kannst, agile Führungsmethoden im modernen<br />
Arbeitsumfeld aussehen oder was ein Unternehmen braucht, um eine resiliente<br />
Organisation zu sein.<br />
STARTUP<br />
STAGE<br />
Erlebe in 10-minütigen interaktiven Vorträgen, was sich engagierte<br />
Startups in den Bereichen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz,<br />
Recruiting, Personalentwicklung, Gamification und mehr überlegt haben.<br />
BBGM<br />
FORUM<br />
Auf der vom Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement<br />
kuratierten Fläche erwarten Dich 30-minütige Vorträge renommierter<br />
Expert:innen rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz.<br />
Das Motto des HR-RoundTable lautet „Von Personalern - für Personaler“.<br />
Ziel ist das akquisefreie Netzwerken sowie der branchen- und themenübergreifende<br />
Austausch. Am Partnerstand erwarten die Besucher:innen<br />
interessante Gespräche bei einer Tasse Kaffee und kleinen Snacks.<br />
8
250<br />
AUSSTELLER,<br />
PARTNER &<br />
SPONSOREN<br />
11<br />
KEYNOTES<br />
5<br />
HIGHLIGHT<br />
TOPICS<br />
240<br />
VORTRÄGE<br />
16<br />
STAGES<br />
KAMIN<br />
LOUNGE<br />
sponsored by<br />
BUSINESS<br />
BAR<br />
EBX<br />
LOUNGE<br />
<strong>ZP</strong> & FRIENDS<br />
LOUNGE<br />
Freue Dich auf „kluge Köpfe“ und prägende Gestalter:innen aus der<br />
HR-Branche, die mit unserer Moderatorin Dr. Irène Kilubi in kleiner,<br />
informeller Runde über provokative und kontroverse HR-Thesen<br />
diskutieren. Auch Deine Meinung ist gefragt.<br />
Gönne Dir einen Break vom Messetrubel und profitiere von einer<br />
besonders entspannten Networking Opportunity im chilligen<br />
Bar-Ambiente! Triff Kolleg:innen aus der HR-Branche und tauschen<br />
bei einem kühlen Getränk Ideen und Erfahrungen aus!<br />
Die EBX Lounge ist der Treffpunkt für alle, die innovatives Personalmarketing<br />
und attraktive Unternehmenskultur zusammendenken, kuratiert von der<br />
DEBA - Deutsche Employer Branding Akademie.<br />
<strong>ZP</strong> & Friends Lounge: Ein Lounge-Bereich zum Treffen und Netzwerken.<br />
Partner der Zukunft Personal haben die Möglichkeit, ihre Mitglieder und die<br />
Besucher:innen in die Lounge einzuladen und zu netzwerken.<br />
FUTURE OF WORK<br />
(FORCE) CHECK<br />
Ist Dein Unternehmen bereit für die Zukunft? Hier kannst Du den „Future of<br />
Work(force) Check" machen und Dir wertvolle Tipps für den Weg Richtung<br />
Zukunft holen.<br />
sponsored by<br />
APERO<br />
WALK<br />
Über die Messe schlendern und bei einem netten Getränk oder Häppchen den Messetag<br />
ausklingen lassen? Folgende Aussteller laden Dich am 10. Mai ab 16:00 Uhr dazu ein:<br />
Achte auf folgendes Symbol im Hallenplan:<br />
9
Keynote Stage<br />
KEYNOTE<br />
SPEAKER TAG 1<br />
DIENSTAG, 09. MAI <strong>2023</strong><br />
9:45 bis 10:45 Uhr<br />
» Generationsübergreifendes Arbeiten «<br />
DR. IRÈNE KILUBI<br />
Founder & Managing Director -<br />
JOINT GENERATIONS<br />
MARCUS RIECKER<br />
Personalleiter / Global Head of HR - KARL<br />
SCHMIDT SPEDITION GmbH & Co. KG<br />
ANDREAS SELTMANN<br />
Keynotespeaker & Experte für<br />
Employer Branding - Andreas Seltmann<br />
ANASTASIA BARNER<br />
Founder - FeMentor<br />
MODERATION:<br />
JANINE MEHNER<br />
Moderatorin & Journalistin<br />
GREGOR STANULONIS<br />
Head of Talent Acquisition - TRUMPF SE + Co. KG<br />
11:00 bis 12:00 Uhr<br />
» Talent Acquisition Transformation -<br />
Aufbau einer spezialisierten Talent<br />
Acquisition-Einheit mit Hauptausrichtigung<br />
auf Kandidat:innen-Zielgruppen «<br />
10
12:30 bis 13:30 Uhr<br />
» KI- & datenbasierte HR-Arbeit: Chancen, Risiken, Herausforderungen «<br />
DR. VANESSA JUST<br />
CEO - juS.TECH AG<br />
THOMAS BELKER<br />
HR Manager, Autor und Mitglied im<br />
Ethikbeirat HR-Tech<br />
MICHAEL H.<br />
KRAMARSCH<br />
Managing Partner & Gründer -<br />
hkp/// group<br />
WOLFGANG<br />
BRICKWEDDE<br />
Director – ICR Institute for<br />
Competitive Recruiting<br />
MODERATION:<br />
JANINE MEHNER<br />
Moderatorin & Journalistin<br />
14:00 bis 14:30 Uhr<br />
» Deutschland vor dem<br />
Burnout - zu viel Bürokratie,<br />
zu wenig Leute «<br />
15:00 bis 16:00 Uhr<br />
» Mit einem starken Future<br />
Leadership zum nachhaltig<br />
erfolgreichen HR «<br />
BORIS PALMER<br />
Oberbürgermeister -<br />
Stadtverwaltung Tübingen<br />
16:15 bis 17:00 Uhr<br />
» Wir räumen auf: Klischees auf Social Media<br />
und wie Sie diese für sich nutzen können «<br />
PROF. DR. ANABEL TERNÈS<br />
VON HATTBURG<br />
Geschäftsführende Direktorin -<br />
SRH-Institut für Nachhaltiges Management<br />
KLAUS ECK<br />
Freier Kommunikationsberater -<br />
klauseck.de<br />
ANASTASIA BARNER<br />
Founder - FeMentor<br />
11
PROGRAMM<br />
KEYNOTE<br />
STAGE<br />
09:45 – 10:45 Uhr<br />
Generationsübergreifendes Arbeiten<br />
Marcus Riecker | Personalleiter / Global Head of HR -<br />
KARL SCHMIDT SPEDITION GmbH & Co. KG<br />
Dr. Irène Kilubi | Founder & Managing Director - JOINT<br />
GENERATIONS<br />
Andreas Seltmann | Keynotespeaker & Experte für<br />
Employer Branding - Andreas Seltmann<br />
Anastasia Barner | Founder - FeMentor<br />
Janine Mehner | Moderatorin & Journalistin<br />
11:00 – 12:00 Uhr<br />
Talent Acquisition Transformation - Aufbau einer<br />
spezialisierten Talent Acquisition-Einheit mit<br />
Hauptausrichtigung auf Kandidat:innen-Zielgruppen<br />
Gregor Stanulonis | Head of Talent Acquisition -<br />
TRUMPF SE + Co. KG<br />
12:30 – 13:30 Uhr<br />
KI- & datenbasierte HR-Arbeit: Chancen, Risiken,<br />
Herausforderungen<br />
Michael H. Kramarsch | Managing Partner & Gründer<br />
- hkp/// group<br />
Dr. Vanessa Just | CEO - juS.TECH AG<br />
Thomas Belker | HR Manager, Autor und Mitglied im<br />
Ethikbeirat HR-Tech<br />
Wolfgang Brickwedde | Director – ICR Institute for<br />
Competitive Recruiting<br />
Janine Mehner | Moderatorin & Journalistin<br />
14:00 – 14:30 Uhr<br />
Deutschland vor dem Burnout - zu viel Bürokratie,<br />
zu wenig Leute<br />
Boris Palmer | Oberbürgermeister - Stadtverwaltung<br />
Tübingen<br />
15:00 – 16:00 Uhr<br />
Mit einem starken Future Leadership zum nachhaltig<br />
erfolgreichen HR<br />
Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg | Geschäftsführende<br />
Direktorin - SRH-Institut für Nachhaltiges<br />
Management<br />
16:15 – 17:00 Uhr<br />
Wir räumen auf: Klischees auf Social Media und wie<br />
Sie diese für sich nutzen können<br />
Klaus Eck | Freier Kommunikationsberater -<br />
klauseck.de<br />
Anastasia Barner | Founder - FeMentor<br />
RECRUITING &<br />
ATTRACTION STAGE<br />
09:30 – 10:00 Uhr<br />
Candidate Platform: Jobbörse 3.0 – warum eine<br />
Candidate Plattform mehr Bewerbungen bringt<br />
Sophie Szivacz | Teamlead Inside Sales & Sen. Key<br />
Account Managerin - hokify GmbH<br />
10:15 – 10:45<br />
Vortrag von BONAGO*<br />
Mark Gregg | Geschäftsführer BONAGO Incentive -<br />
Marketing Group GmbH<br />
11:00 – 11:30 Uhr<br />
Zu schön um wahr zu sein? Wie man mit AI passende<br />
Kandidaten findet und auch noch Zeit & Geld<br />
spart<br />
Dr. Annika von Mutius | Co-Founder & Co-CEO - Empion<br />
11:45 – 12:15 Uhr<br />
Die Arbeitswelt im Wandel – Aufbau und Bindung<br />
einer zukunftsfähigen Belegschaft<br />
Daniel Szepesi | Senior Account Manager - Aon Human<br />
Capital Solutions<br />
Moritz Schöffel | Senior Consultant - Aon Human Capital<br />
Solutions<br />
12:30 - 13:00 Uhr<br />
LinkedIn-Power: Mitarbeiter-Engagement als<br />
Erfolgsfaktor im Employer Branding – Strategien,<br />
Ansätze und Best Practices<br />
Roger Basler I Autor und Unternehmer<br />
14:00 – 14:30 Uhr<br />
Herausforderung für HR - wie wir gemeinsam die<br />
Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und<br />
Beratungen fördern<br />
Minh Tran | Professional Partner Manager - Personio<br />
SE & Co. KG<br />
14:45 – 15:15 Uhr<br />
Mitarbeiter-Benefit "Reloadable Card" - steuerfreier<br />
Sachbezug neu gedacht!<br />
Selam Kidane | Gebietsverkaufsleiter - Aral AG<br />
15:30 – 16:00 Uhr<br />
Desksharing und Employer Attractiveness passen<br />
nicht zusammen? Doch - wenn Sie es richtig angehen!<br />
Constanze Weiß | Projektleiterin & Wissenschaftlerin,<br />
Kognitive Ergonomie - Fraunhofer-Institut für Bauphysik<br />
IBP<br />
OPERATIONS &<br />
SERVICES STAGE<br />
09:30 – 10:00 Uhr<br />
«How to work better» - Vitras Antwort zur bestmöglichen<br />
Gestaltung des hybriden Arbeitens<br />
Sonja Hornberger | CPO - Vitra International AG<br />
11:00 – 11:30 Uhr<br />
Vortrag von GABAL*<br />
11:45 – 12:15 Uhr<br />
Digitalisierung von Personalprozessen in SAP<br />
Harald Mayer | Vertrieb - XFT GmbH<br />
13:15 – 13:45 Uhr<br />
Innovative Mitarbeiter-Benefits: Womit sich moderne<br />
Unternehmen neu positionieren<br />
George Wyrwoll | Leiter Unternehmenskommunikation<br />
und Regierungsbeziehungen - Sodexo Pass GmbH –<br />
Benefits and Rewards Services<br />
14:00 – 14:30 Uhr<br />
Service rund um die betriebliche Altersversorgung<br />
- so einfach kann das HR-Leben sein<br />
Steffen Bühler | Vorstandsvorsitzender - Bühler Consultants<br />
AG<br />
14:45 – 15:15 Uhr<br />
Warum Sie für die perfekte HR-Service Experience<br />
im Doppel spielen sollten<br />
Timo Scheja | Bereichsleiter Solution Sales - Haufe HR<br />
Services<br />
15:30 – 16:00 Uhr<br />
Mehr Nähe und Wir-Gefühl: wie die Mitarbeiter App<br />
von KODI die (Unternehmens-)Vision stärkt<br />
Frank Lobert | Bereichsleiter Personal - KODI Diskontläden<br />
GmbH<br />
Marie-Christin Große-Venhaus | Projektleitung Vertrieb -<br />
KODI Diskontläden GmbH<br />
Stefan Mader Teamlead Event- und Customer Marketing<br />
Flip App<br />
LEARNING &<br />
DEVELOPMENT STAGE<br />
09:30 – 10:00 Uhr<br />
Kompetentes Personal braucht kompetente Trainer<br />
– wie man Kompetenzen sichtbar macht und<br />
pädagogische Professionalität erhöht<br />
Dr. Saniye Al-Baghdadi | Wissenschaftliche Mitarbeiterin<br />
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-<br />
Zentrum für Lebenslanges Lernen e. V.<br />
Dr. Sabine Digel | Akademische Rätin - Eberhard-Karls-<br />
Universität Tübingen<br />
Peter Brandt | Abteilungsleiter Wissenstransfer<br />
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-<br />
Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V (DIE)<br />
Ronja Tomaske-Graff | Projektleiterin - WBS TRAINING<br />
AG<br />
11:45 – 12:15 Uhr<br />
Digitale Lernwelten für den Mittelstand: Schnelle<br />
Erfolge durch modulare Lösungen aus dem Baukasten<br />
Dr. Andreas Bersch | CEO - reteach<br />
13:15 – 13:45 Uhr<br />
Eine Balance zwischen Müssen, Wollen und auch<br />
Können – Das Geheimnis der Assertiviteit<br />
Wilma Pokorny-van Lochem | Dipl. Psychologin (NL),<br />
Trainerin, Coach - Institut Synergie GmbH<br />
14:00 – 14:30 Uhr<br />
Führung muss sich verändern - aber wie? Navigieren<br />
Sie in die Zukunft mit 17 Prinzipien für New<br />
Leadership<br />
Prof. Frank Widmayer | Geschäftsführer - triangility<br />
GmbH<br />
14:45 – 15:15 Uhr<br />
Future Work(force) Design: ein perfekter Tango von<br />
Mensch & Daten?!<br />
Judith Klups | Gründerin & CEO - Zukunftsagenten GmbH<br />
12
09. MAI<br />
15:30 – 16:00 Uhr<br />
Personalmanager:innen zum Influencer machen:<br />
Was sich HR bei Social Media-Sternchen abschauen<br />
kann<br />
Constantin Härthe | PR & Online Marketing Manager -<br />
hkp/// group<br />
TAG 1<br />
ACTIVITY STAGE<br />
16:15 – 16:45 Uhr<br />
Navigating Economic Uncertainty With Upskilling<br />
Pluralsight Germany GmbH<br />
CORPORATE HEALTH<br />
STAGE<br />
09:30 - 10:00 Uhr<br />
#whatsnext2022 – Stillstand im BGM?<br />
Maximilian Federer | Akademischer Mitarbeiter - Fakultät<br />
Gesundheit, Sicherheit, Gesellschaft - Hochschule<br />
Furtwangen<br />
Dr. Fabian Krapf | Managing Partner - IFBG - Institut für<br />
Betriebliche Gesundheitsberatung GmbH<br />
Katharina Schmitt | Redakteurin - Haufe<br />
10:15 – 10:45 Uhr<br />
Endlich wird an uns gedacht - nachhaltige Organisationsberatung<br />
in der Pflege<br />
Stephan Anders-Krummnacker | Diplom-Berufspädagoge<br />
- B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />
GmbH<br />
11:00 - 11:30 Uhr<br />
Gesundheit im Unternehmen leben! Analog?<br />
Digital? Gemeinsam. Stark.<br />
Dirk Schulten | Geschäftsführer - Motio Verbund GmbH<br />
Roman Klare | Geschäftsführer - Topfit GmbH<br />
11:45 – 12:15 Uhr<br />
Psychische Erkrankungen führen zu neuem<br />
Rekordstand bei Fehltagen. Was können Unternehmen<br />
jetzt tun?<br />
Allan Moser | Expert Corporate Health Consulting -<br />
Fürstenberg Institut GmbH<br />
13:15 – 13:45 Uhr<br />
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Dos und<br />
Don'ts für eine erfolgreiche Umsetzung<br />
Lara von Petersdorff-Campen I CEO, evermood GmbH<br />
14:00 – 14:30 Uhr<br />
Dienstrad-Leasing für Ihre Mitarbeiter: Ein Benefit,<br />
das sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer lohnt<br />
Sonja Friebe | Großkundenberaterin - mein-dienstrad.de<br />
14:45 – 15:15 Uhr<br />
Deep Work Sound - die Rolle des Gehörs in der<br />
Arbeitswelt der Zukunft<br />
Philipp Hofheinz | Geschäftsführung, Creative Director -<br />
“Sound & Gesundheit” Sonamedic<br />
15:30 – 16:00 Uhr<br />
Building Future-Proof Teams: Changing from Reactive<br />
to Proactive Mental Well-Being Solutions<br />
Gijs Coppens | CEO und Gründer - OpenUp<br />
16:15 – 16:45 Uhr<br />
Alles New Work oder was? Mehr Selbstbestimmung<br />
im Corporate Well Being<br />
Georg Bornemann | Arzt - widecare GmbH<br />
09:45 – 10:05 Uhr<br />
Entspannt erfolgreich führen in fünf Schritten:<br />
Persönliche Energiequellen finden - besser führen<br />
Dr.Charlotte von Chappuis | Biologin und Business<br />
Coach - Chappuis Coaching<br />
Friederike Anslinger-Wolf | Soziologin & Führungskräfte-<br />
Coach - FAW Coaching & Prozessbegleitung<br />
10:20 – 10:40 Uhr<br />
Erfolgsfaktor Gesundheit: Effektive Strategien,<br />
um Ihr BGF attraktiv, wirksam und nachhaltig zu<br />
gestalten<br />
Veronika Mayr | Key Account Management - Hanako<br />
GmbH<br />
10:55 – 11:15 Uhr<br />
Optimismus braucht Training<br />
Dr. Sebastian Spörer | Optimist - Optimismus Akademie<br />
11:30 – 11:50 Uhr<br />
Online Fitness als Corporate Health Maßnahme?<br />
Chancen und Lösungsansätze für Unternehmen<br />
Jennifer Zengel | Senior Corporate Health Manager -<br />
Gymondo GmbH<br />
Nils Bomberg | Corporate Health Sales Manager -<br />
Gymondo GmbH<br />
12:05 – 12:25 Uhr<br />
Die Gesundheitschallenge im Unternehmen -<br />
Teambuilding mit Erlebnischarakter<br />
Michael Omann | Sportwissenschafter & Gründer<br />
MOVEVO - MOVEVO Technologies GmbH<br />
13:00 – 13:20 Uhr<br />
Mehr Gesundheit, Motivation und Teamgeist mit<br />
digitalen Challenges<br />
Sebastian Brunner | Co-founder & Managing Partner -<br />
Teamfit GmbH<br />
14:10 – 14:30 Uhr<br />
Nutrition experts - Schichtarbeit, Außendienst &<br />
Co. nachhaltig begeistern - best practice<br />
Sven Bach | Diätassistent, TV-Experte & Autor,<br />
Geschäftsführer - EssWert GmbH & Co. KG<br />
Martina Amon | Diätassistenten, Autorin,<br />
Sozialpädagogin, Stresscoach, Fachkraft für BGM -<br />
EssWert GmbH & Co. KG<br />
14:45 – 15:05 Uhr<br />
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz – so viel Power<br />
hat Motivation in der Gesundheitsförderung<br />
Roman Heinzle | Geschäftsführer – MOVEEFFECT GmbH<br />
15:20 – 15:40 Uhr<br />
Exoskelette für den Arbeitsalltag - die Bedeutung<br />
von einfacher Nutzbarkeit und intuitiver Bedienung<br />
für die tägliche Akzeptanz<br />
Dominik Heinzelmann | Geschäftsführer - hTRIUS GmbH<br />
15:55 – 16:15 Uhr<br />
Leadershit vs Leadership: mental health as a game<br />
changer for companies<br />
Christiane Katschnig-Otter | Head of Partnerships -<br />
Instahelp<br />
16:30 – 16:50 Uhr<br />
Sichern Sie mit professionellem Stressmanagement<br />
Leistungserhalt und Wettbewerbsvorteil<br />
Kirsten Wilhelm | Management Trainerin,<br />
Sales Consultant - RELIEF GmbH | SCHEELEN® AG<br />
STARTUP STAGE<br />
09:15 – 09:45 Uhr<br />
Messe-Eröffnung - was bringen frische innovative<br />
Startups der etablierten HR-Szene?<br />
Jan Christopher Küster | Director - Founders Fight Club<br />
09:50 – 10:00 Uhr<br />
Von der Messy Middle zur Bewerbung<br />
Florian Grösch | Senior Expert Recruiting Solutions - HR<br />
monkeys GmbH<br />
10:00 – 10:10 Uhr<br />
Think outside the border: Global Employment at the<br />
push of a button<br />
Constantin Michel | Head of Sales DACH - WorkMotion<br />
Software GmbH<br />
10:10 – 10:20 Uhr<br />
Effektives Coaching für alle: Wie eine App die<br />
Personal- und Persönlichkeitsentwicklung revolutioniert<br />
und bezahlbar macht<br />
Swantje Benussi | Co-Founder - onesome<br />
10:35 – 10:45 Uhr<br />
ChatGPT and the future of recruitment<br />
Simon Hofer | Co-Founder & CEO - CareerLunch<br />
10:45 – 10:55 Uhr<br />
Erfolgsfaktor mentale Gesundheit - warum erfolgreiche<br />
Unternehmen auf nachhaltige Teams setzen<br />
Kevin Schirrmann | Sales Executive - Likeminded<br />
10:55 – 11:05 Uhr<br />
Mehr Budget für Recruiting oder Optimierung der<br />
Mitarbeiterbindung?<br />
Gábor Német | Project Manager - Blue Colibri International<br />
11:20 – 11:30 Uhr<br />
Team Analytics – mit Daten die Erfolgswahrscheinlichkeit<br />
steigern<br />
Christoph Schönfelder | Professor / CVO / Co-Founder -<br />
MONDAY.ROCKS GmbH<br />
11:30 – 11:40 Uhr<br />
Bewerben über den Bierdeckel in 2 Minuten? So<br />
einfach muss Recruiting sein<br />
Karoline Bierlich | Head of Communication - Talk’n’Job<br />
by ApplyZ GmbH<br />
11:40 – 11:50 Uhr<br />
iPlena - addictive 3 minutes Posture<br />
Transformation AI<br />
Alexander Srokovskyi | Co-Founder & CEO - iplena<br />
13<br />
* den aktuellen Titel kannst du der Event-App entnehmen
PROGRAMM<br />
12:05 – 12:15 Uhr<br />
Learning on demand - wie durch digitales Business<br />
Coaching nachhaltige Verhaltensveränderung<br />
gelingen kann<br />
Christopher Kuhl | Geschäftsführer - Thankscoach<br />
13:00 – 13:30 Uhr<br />
Darf man alles sagen? Wie funktioniert eine mental<br />
gesunde Feedback-Kultur?<br />
Jan Christopher Küster | Director - Founders Fight Club<br />
Kevin Schirrmann | Senior Sales Executive & Mental<br />
Health Ambassador - Likeminded<br />
Dr. Michael Wendt | CEO - HRinstruments GmbH<br />
Max Baumeister | Gründer & Geschäftsführer - twinwin<br />
13:45 - 13:55 Uhr<br />
Die Macht von Katzen und Digitalisierung: Wie man<br />
HR-Prozesse wirkungsvoll gestaltet<br />
Iris Hagemann | Leiter Business Development -<br />
Bitkasten AG<br />
13:55 Uhr - 14:05 Uhr<br />
Vortrag von Kyan Health*<br />
Simone Bromma I Gründerin, Befähigerin - Wecreation<br />
14:05 - 14:50 Uhr<br />
Plug and Play-Panel: Gamification, Awards und<br />
soziale Kontakte: Wie die aktive Beteiligung der<br />
Mitarbeiter an Wellness Programmen die betriebliche<br />
Gesundheit fördert<br />
Jan Christopher Küster | Director - Founders Fight Club<br />
15:05 - 15:15 Uhr<br />
Vortrag von Founders Fight*<br />
Jan Christopher Küster | Director - Founders Fight Club<br />
12:00 – 12:30 Uhr<br />
Loslassen für Führungskräfte – Mitarbeiterbindung<br />
durch Verantwortung!<br />
Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner - Markus<br />
Jotzo Leadership<br />
12:30 - 13:00 Uhr<br />
Ready to Lead - positive Führung für moderne<br />
Mitarbeitende, die Spaß fordern<br />
Alexandra Hagemann | Trainerin & Coach - ah Trainings<br />
13:00 – 13:30 Uhr<br />
Jetzt ist Zeit für eine Messepause: Fitnesstraining<br />
für die Augen – erfolgreiches BGM mit der trainand-see-Methode<br />
Thomas Wunderberg | Inhaber - e³ trainings<br />
13:30 – 14:00 Uhr<br />
Employer Branding durch Führung!<br />
Jasper Dehner | Geschäftsführer - Dehner Academy<br />
GmbH<br />
14:00 – 14:30 Uhr<br />
Wilde Zeiten, neue Führung - der Schlüssel für<br />
Potenzialentfaltung (Teil I)<br />
Franziska Anders | Co-Founder - Human<br />
14:30 – 15:00 Uhr<br />
Agile Führungsmethoden im modernen Arbeitsumfeld<br />
Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner -<br />
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG<br />
13:50 – 14:20 Uhr<br />
Hautgesundheit in Ihrem Unternehmen – modernes<br />
BGM mit dermanostic – Hautarzt per App<br />
Patrick Lang | Co-Founder und Leitung Kooperationen<br />
dermanostic - Hautarzt per App<br />
14:25 – 14:55 Uhr<br />
Die Anti-Ärger-Formel – wie man gelassen mit den<br />
täglichen Ärger-Themen umgehen kann<br />
Barbara Gerhards | Coach Trainer Speaker - Anti Ärger<br />
Akademie<br />
15:00 – 15:30 Uhr<br />
Weniger bäh, mehr yeah! Warum spielen äußerst<br />
gesund ist.<br />
Robert Runge | Geschäftsführer - Brainification GmbH<br />
15:35 – 16:05 Uhr<br />
Was sollten Arbeitgeber zum Thema<br />
Cannabis-Legalisierung wissen?<br />
Patrick Durner | Geschäftsführender Gesellschafter -<br />
Betriebliche Suchtprävention Miehle GmbH<br />
16:10 – 16:40 Uhr<br />
Funktionelle alltagsnahe Kraft-Diagnostik mit<br />
RÜCKENSTYLER<br />
Hagen Hering | Sportgeräteentwickler z.B.<br />
RÜCKENSTYLER, Geschäftsführer – DEWBOARD GmbH<br />
RÜCKENSTYLER<br />
BBGM AREA 2<br />
15:30 - 15:50 Uhr<br />
Soft Skills im Fokus - wie fördern moderne Unternehmen<br />
Kreativität ihrer Mitarbeiter?<br />
Jan Christopher Küster | Director - Founders Fight Club<br />
Alexander Stumpf | Sales Manager - Tibe.io<br />
Simone Bromma I Gründerin, Befähigerin - Wecreation<br />
16:00 - 16:45 Uhr<br />
Plug and Play Panel: Vom Company Bike bis hin zum<br />
Sabbatical: Wie Mitarbeiter ein 360° Gesundheitsmanagement<br />
von ihren Arbeitgebern einfordern<br />
Jan Christopher Küster | Director - Founders Fight Club<br />
LIVE TRAINING AREA<br />
09:30 – 10:00 Uhr<br />
Schnell mal den Messetag vorbereiten - effiziente<br />
Lesestrategien live umsetzen!<br />
Thomas Wunderberg | Inhaber - e³ trainings<br />
10:00 – 10:30 Uhr<br />
Psychologie für Ausbildende: Fit mit praxisnahem<br />
Wissen zu Resilienz, Motivation und Zufriedenheit<br />
Victoria Trinks | Beraterin - INFO GmbH - Institut für<br />
Organisationen<br />
Rebecca Bardtke | Beraterin - INFO GmbH - Institut für<br />
Organisationen<br />
11:30 – 12:00 Uhr<br />
Mind Codex - mit Persönlichkeit zum Erfolg! Potenziale<br />
gewinnbringend einsetzen<br />
Dr. Eva Brandt | Speaker, Trainer, Coach, Entwicklerin<br />
von Mind Codex, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung<br />
- Mind Codex GmbH<br />
BBGM AREA 1<br />
10:20 – 10:50 Uhr<br />
Was kostet BGM? Beispielkalkulationen für<br />
Unternehmen und Dienstleister<br />
Oliver Walle | Dozent und BGM-Berater -<br />
Deutsche Hochschule für Prävention und<br />
Gesundheitsmanagement<br />
10:55 – 11:25 Uhr<br />
Kampf der Windmühle - Menschen zu Bewegung<br />
motivieren<br />
Birgit Bauer | Geschäftsführerin - Back2Action GmbH<br />
11:30 – 12:00 Uhr<br />
Gesunde Gewohnheiten etablieren: Wie Du die<br />
Mitarbeiter:innen von der Couch holst, ohne diese<br />
anzünden zu müssen!<br />
Lucas Tunggul | Sales Manager - machtfit GmbH<br />
12:05 - 12:35 Uhr<br />
Betriebliche Gesundheit braucht (mehr) Emotionen<br />
Karina Freude | Inhaberin der Firma lebensfreude<br />
gesundheitsmanagement<br />
12:40 – 13:10 Uhr<br />
Digital, effektiv, nachhaltig: Mit gezielten Impulsen<br />
Führungskräfte und Mitarbeitende für das Thema<br />
Gesundheit begeistern<br />
Lara von Petersdorff | Gründerin &<br />
Geschäftsführerin - Evermood<br />
13:15 – 13:45 Uhr<br />
Warum die Generation Z keine „schwierige“,<br />
„anstrengende“ Zielgruppe ist – wir sprechen<br />
„Azubi“-sch!<br />
Alexander Smuda | Projektkoordinator Betriebliches<br />
Gesundheitsmanagement - moove GmbH<br />
11:40 – 12:10 Uhr<br />
Kann der Computer den Fitnesstrainer ersetzen?<br />
Hannah Richter | Geschäftsleitung - fitnessRAUM.de<br />
GmbH<br />
14:35 - 15:05 Uhr<br />
Liebe geht durch den Magen! Betriebsgastronomie,<br />
ein unterschätzter BGM-Partner<br />
Christian Feist | Geschäftsführer - GESOCA<br />
BBGM WORKSHOP<br />
11:00 – 11:45 Uhr<br />
Ihr BGM wird im Controlling nicht wahrgenommen?!<br />
Relevanz durch Kennzahlen steigern<br />
Dr. Silvester Fuhrhop | Gründer und CEO - mesana<br />
(corvolution GmbH)<br />
12:00 – 12:45 Uhr<br />
Trends am Arbeitsmarkt – wie Sie Fachkräfte<br />
langfristig an Ihr Unternehmen binden können<br />
Markus Dawo | Projektmanager - aktiVital GmbH<br />
13:00 – 13:45 Uhr<br />
Radeln beim Arbeiten – ist das sinnvoll?<br />
Dr.-Ing. Jan Gumprecht | Gründer – FitSeat – Nachhaltige<br />
Premium Deskbikes<br />
14:00 – 14:45 Uhr<br />
3 Bälle jonglieren lernen und warum Jonglieren in<br />
Führung und Management hochwirksam ist<br />
Stephan Ehlers | Unternehmer, Speaker, Jongleur - Gehirn-Wissen<br />
& Jonglieren<br />
15:00 – 15:45 Uhr<br />
Wie kann ich von meiner Führungskraft<br />
ausreichend Budget für Gesundheitsmaßnahmen<br />
erhalten?<br />
Fabian Krüger | Geschäftsführer - Relaxaholic<br />
14
HR-ROUNDTABLE<br />
09:00 – 09:15 Uhr<br />
Kaffee & Snacks zum Messeauftakt beim HR-<br />
RoundTable<br />
Thomas Buck | Organisator und Gründer - HR-Round-<br />
Table<br />
09. MAI<br />
09:15 – 09:35 Uhr<br />
Die perfekte Stellenanzeige – die besten Bewerbenden<br />
gewinnen<br />
Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner -<br />
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG<br />
09:40 – 10:10 Uhr<br />
Learnings für Change-Prozesse nach einem Jahr<br />
bei Kyndryl<br />
Sandra Weiß | Kyndryl Deutschland GmbH<br />
10:15 – 10:35 Uhr<br />
Update zum Arbeitsrecht<br />
Martin Fink | ADVANT Beiten<br />
10:40 – 11:00 Uhr<br />
Digitalisierung stärkt lebenslanges Lernen<br />
Sven Semet | Business Development Executive &<br />
Thought Leader - IBM Watson - ASSIMA Deutschland<br />
GmbH<br />
11:05 – 11:35 Uhr<br />
Mobilarbeit im Kontext von New Work<br />
Christian Rank | Leiter Personal Service & Betreuung -<br />
INTER Versicherungsgruppe<br />
11:40 – 12:00 Uhr<br />
So individuell geht Standard-HR-Software<br />
Lars Wolkenhauer | Sales Manager - rexx systems<br />
GmbH<br />
12:05 – 12:35 Uhr<br />
Häufige Compliance-Verstöße und Vorschläge zur<br />
Prävention<br />
Iris Wagner | Huf Baolong Electronics Bretten GmbH<br />
12:40 – 13:00 Uhr<br />
Remote Leadership: Führung von Teams an mehreren<br />
Standorten<br />
Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner -<br />
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG<br />
13:05 – 13:25 Uhr<br />
Internationale Krankenversicherung für Unternehmen<br />
neu gedacht<br />
Thomas Plein | PassportCard Deutschland<br />
13:30 – 14:00 Uhr<br />
BGM als Teil der Nachhaltigkeitsstrategie<br />
Prof. Dr. Volker Nürnberg | Partner - Bearingpoint<br />
14:05 – 14:30 Uhr<br />
Erfolgsfaktor Wertschätzung: Praxislösungen für<br />
mehr Mitarbeitermotivation und -engagement<br />
Dirk Heß | Geschäftsleitung - BONAGO Incentive<br />
Marketing Group GmbH<br />
14:35 – 14:55 Uhr<br />
Employer Attraction: Nice to have oder überlebenswichtig?<br />
David Göllner | Account Manager Health & Benefits - Aon<br />
15:00 – 15:20 Uhr<br />
Motivation aus neurowissenschaftlicher Sicht<br />
Sebastian Herbst | Geschäftsführer - ROTH INSTITUT<br />
15:25 – 15:55 Uhr<br />
Wenn Fehleinschätzungen in der Personalauswahl<br />
zum Problem werden<br />
Manfred Horn | Personal- und Organisationsentwickler<br />
- Nord/LB<br />
16:00 – 16:20 Uhr<br />
Toxische Kollegen und der Umgang mit ihnen<br />
Zulfukar Tosun | Autor - Torvik Gruen<br />
16:25 – 16:45 Uhr<br />
New Work im Kontext von Low Vision<br />
Samuel Sommerhoff | Gründer - BLINC<br />
16:50 – 17:20 Uhr<br />
HR auf dem Weg zur performanceorientierten<br />
"People Company"<br />
Sebastian Gerlach | Deutsche Bahn<br />
KAMIN LOUNGE<br />
Moderation:<br />
Dr. Irène Kilubi | Founder & Managing Director - JOINT<br />
GENERATIONS<br />
14:00 – 14:45 Uhr<br />
Kamingespräch mit Great Place to Work<br />
Stefan Borgelt Leiter Business Development Great Place<br />
to Work® Deutschland<br />
WORKSHOP AREA<br />
09:30 – 10:15 Uhr<br />
Mit Social Media für Berufsbildung begeistern und<br />
GenZ erreichen<br />
Katja Caspari | Learning Consultant, Vizepräsidentin -<br />
Bundesverband Deutscher Berufsausbilder e.V. (BDBA)<br />
10:30 – 11:15 Uhr<br />
Quick Check-Stellenanzeigen<br />
Wolfgang Brickwedde | Director - ICR Institute for<br />
Competitive Recruiting<br />
11:30 – 12:15 Uhr<br />
Väterfreundlichkeit & Vereinbarkeit als Mitarbeitermagnet<br />
Andreas Seltmann | Keynotespeaker & Experte für<br />
Employer Branding - Andreas Seltmann<br />
12:30 – 13:15 Uhr<br />
Tear down this wall: Was muss ich beachten, wenn<br />
ich Mitarbeiter*innen im Ausland ohne eigene<br />
Niederlassung anstellen möchte<br />
Constantin Michel | Head of Sales DACH – WorkMotion<br />
Software GmbH<br />
TAG 1<br />
13:30 – 14:15 Uhr<br />
Social Media Recruiting - der leichte Einstieg in<br />
die Praxis<br />
Valerie Hamann | Partnership & Account Manager -<br />
TalentBait GmbH<br />
Justus Böhlke | Inside Sales & Account Manager -<br />
TalentBait GmbH<br />
14:30 – 15:15 Uhr<br />
Ein professionelles Bewerbungsgespräch führen<br />
Madeleine Kern | Inhaberin - Personalmarketing Kern<br />
15:30 - 16:15 Uhr<br />
Kann Gehaltstransparenz dem Gender Pay Gap<br />
entgegenwirken?<br />
Carolin Diekmann | Senior Consultant & Recruiterin<br />
Vollmer & Scheffczyk GmbH<br />
Susanne Stroet | Senior Consulant - Vollmer &<br />
Scheffczyk GmbH<br />
16:30 – 17:15 Uhr<br />
<strong>ZP</strong> Think Tank Learning - Meet & Greet "Brainstorming:<br />
Was sind die Zukunftstrends bei Learning &<br />
Development?"<br />
Sven Semet | Business Development Executive &<br />
Thought Leader IBM Watson - ASSIMA Deutschland<br />
GmbH<br />
15<br />
* den aktuellen Titel kannst du der Event-App entnehmen
PROGRAMM<br />
09. MAI<br />
TAG 1<br />
XING MESSE LOUNGE<br />
09:55 – 10:00 Uhr<br />
Start, Begrüßung, Eröffnung New Work meets<br />
Health<br />
Jurek Mähler | Bereichsleiter -<br />
Gesundheitsmanagement BAD GmbH<br />
10:00 – 10:30 Uhr<br />
Psychological Safety - die Basis für ein mental<br />
gesundes Team<br />
Jonas Keil | CEO nilo.health - nilo.health<br />
10:30 – 11:00 Uhr<br />
Retention ist das neue Recruiting<br />
Patrick Gromm | Head of Growth & Culture - TAM<br />
Akademie<br />
12:00 – 12:30 Uhr<br />
Organisationsentwicklung - zentraler Erfolgsfaktor<br />
für ganzheitliche Prävention<br />
Stephan Anders-Krummnacker | Diplom-Berufspädagoge<br />
- B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />
GmbH<br />
Martin Stiemer | Diplom-Psychologe - B·A·D Gesundheitsvorsorge<br />
und Sicherheitstechnik GmbH<br />
14:15 – 14:45 Uhr<br />
Self-Leadership - wo Führung wirklich beginnt<br />
Adrian Kraft | TAM New Work und Modern Leadership<br />
Facilitator - TAM Akademie<br />
16:15 – 16:45 Uhr<br />
Die Zukunft der Arbeit aus Sicht der<br />
Mitarbeitergesundheit<br />
Prof. Dr. Volker Nürnberg | Partner - Bearingpoint<br />
EBX LOUNGE<br />
13:00 - 13:45 Uhr<br />
Der Pflege geht die (Fach-)Kraft aus: kann Arbeitgebermarke<br />
etwas ändern?<br />
Stephanie Gericke | Director Human Resources - RAH<br />
Reutlinger AltenHilfe<br />
14:00 - 15:45 Uhr<br />
Binde alle ein, die Du nicht ungestraft<br />
weglassen kannst: wie mache ich das in<br />
meinem Employer-Branding-Projekt?<br />
Chiara Hebgen I Employer Brand Managerin,<br />
Westenergie AG<br />
15:00 - 15:45<br />
Was macht eigentlich ein:e Employer Brand<br />
Manager:in?<br />
Barbara Moser I Senior Consultant/Lead Österreich,<br />
DEBA<br />
* den aktuellen Titel kannst du der Event-App entnehmen<br />
HOLE DIR<br />
DEINE<br />
INFORMATIONEN<br />
DIREKT AUFS<br />
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Via Swapcard unter:<br />
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event/zp-sued-corporate-healthconvention-<strong>2023</strong>-neu<br />
Oder lade Dir einfach die<br />
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16
Zukunft Personal <strong>Süd</strong> und Corporate Health Convention 2022<br />
17
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Firmenverzeichnis<br />
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Berlin, November 22 – 24<br />
www.oeb.global<br />
18
DIE SPOTS FÜR RELAXING UND NETWORKING AUF DER <strong>ZP</strong> SÜD<br />
Hier findest Du Räume und Flächen für Austausch, persönliche Begegnungen und kurze<br />
Auszeiten zwischen den Sessions, Workshops, Keynotes und den Treffen mit den Ausstellern<br />
in der Halle 1.<br />
Halle 1<br />
Business Bar » A.02<br />
Media Lounge » D.45<br />
Kamin Lounge » C.28<br />
<strong>ZP</strong> & Friends Lounge » H.26<br />
NETWORKING<br />
PROGRAMM <strong>ZP</strong> & Friends Lounge<br />
POWERED BY<br />
Treffe Partner von Zukunft Personal in einer gemütlichen Lounge zum Netzwerken und Austausch.<br />
09.05.<strong>2023</strong><br />
9:00 - 11:00 Uhr | teamdrumming | Teamdrumming: Better together<br />
11:00 - 13:00 Uhr | Bundesverband der Personalmanager*innen | Meet the BPM<br />
13:00 - 15:00 Uhr | bwcon GmbH | Special Interest Group Future of Work<br />
10.05.<strong>2023</strong><br />
9:00 - 11:00 Uhr | Zukunftsagenten | Parents @ New Work Netzwerk<br />
11:00 - 13:00 Uhr | HR Rookies<br />
19
POWERED BY<br />
9:45 bis 10:45 Uhr<br />
» Investment in Nachhaltigkeit:<br />
Welche ESG-Ziele die LBBW verfolgt «<br />
MATTHIAS HALLER<br />
Redakteur - Personalmagazin<br />
DR. SEBASTIAN HARRER<br />
Chief People Officer - LBBW<br />
13:00 bis 14:00 Uhr<br />
» Mystery Shopping: Mit Testläufen<br />
im Recruiting zu mehr Erfolg «<br />
NICOLE TRUCHSEß<br />
Geschäftsführerin - Truchseß & Brandl GmbH<br />
20
Keynote Stage<br />
KEYNOTE<br />
SPEAKER TAG 2<br />
MITTWOCH, 10. MAI <strong>2023</strong><br />
14:15 bis 15:15 Uhr<br />
» Vor bunt kommt schlau:<br />
Employer Branding – Scheideweg<br />
und Zeitenwende «<br />
15:30 bis 16:30 Uhr<br />
» Die GenZ am Arbeitsmarkt: was<br />
junge Menschen von Arbeitgebern<br />
erwarten «<br />
WOLF REINER KRIEGLER<br />
Gründer und Geschäftsführer - DEBA Deutsche<br />
Employer Branding Akademie GmbH<br />
DIANA ZUR LÖWEN<br />
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21
PROGRAMM<br />
KEYNOTE STAGE<br />
09:45 – 10:45 Uhr<br />
Investment in Nachhaltigkeit: Welche ESG-Ziele<br />
die LBBW verfolgt<br />
Matthias Haller | Redakteur - Personalmagazin<br />
Dr. Sebastian Harrer | Chief People Officer - LBBW<br />
13:00 – 14:00 Uhr<br />
Mystery Shopping: Mit Testläufen im Recruiting<br />
zu mehr Erfolg<br />
Nicole Truchseß | Geschäftsführerin - Truchseß &<br />
Brandl GmbH<br />
14:15 – 15:15 Uhr<br />
Vor bunt kommt schlau: Employer Branding –<br />
Scheideweg und Zeitenwende<br />
Wolf Reiner Kriegler | Gründer und Geschäftsführer -<br />
DEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH<br />
15:30 – 16:30 Uhr<br />
Die GenZ am Arbeitsmarkt I was junge Menschen<br />
von Arbeitgebern erwarten<br />
Diana zur Löwen | Content Creator & Business Angel -<br />
Rawr Ventures<br />
RECRUITING &<br />
ATTRACTION STAGE<br />
09:30 – 10:00 Uhr<br />
Vortrag von Founders Fight Club*<br />
Jan Christopher Küster | Director -<br />
Founders Fight Club<br />
10:15 – 10:45 Uhr<br />
Mit Leichtigkeit gewerbliche Mitarbeiter gewinnen –<br />
Social Attracting<br />
Christian Keller | Geschäftsführer - KD Kellerdigital<br />
GmbH<br />
11:45 – 12:15 Uhr<br />
Mobilität als Benefit: Deutschlandticket, Dienstrad,<br />
Mobilitätsbudget – oder doch etwas anderes?<br />
Lennart Uhl | Leiter Abo-Vertrieb - DB Vertrieb GmbH<br />
Kilian Kärgel | Bereichsleiter Connected Mobility -<br />
Deutsche Bahn Connect GmbH<br />
Michael Fräßdorf | Head of Compensation & Benefits -<br />
Rewe Group<br />
12:30 – 13:00 Uhr<br />
„ Sei attraktiv und zeig es!“ Arbeitgeberattraktivität<br />
glaubwürdig und reichweitenstark positionieren<br />
Stefan Borgelt | Leiter Business Development - Great<br />
Place to Work® Deutschland<br />
Laura Nowak | Kundenberaterin - Great Place to Work®<br />
Deutschland<br />
11:45 – 12:15 Uhr<br />
Nachhaltige Mitarbeiter-Benefits: Zeitgemäß<br />
motivieren und binden mit dem steuerfreien 50€-<br />
Sachbezug<br />
Enrico Hänsel | Vertriebsleiter Field Sales South -<br />
Edenred Deutschland GmbH<br />
Lukas Hirthe | Regional Sales Manager - Edenred<br />
Deutschland GmbH<br />
13:15 – 13:45 Uhr<br />
MACH´S MENSCHLICH! Was Arbeitgeber attraktiv<br />
macht<br />
Samir Ayoub | Geschäftsführender Gesellschafter -<br />
Designfunktion Holding GmbH<br />
14:00 – 14:30 Uhr<br />
Digital Transformation der HR: Einführung eines<br />
globalen HR Information System in einem<br />
internationalen Großkonzern<br />
Patrik Steiner | Manager, HR Systems, Processes &<br />
Reporting - MAGNA STEYR<br />
14:45 - 15:15 Uhr<br />
Vortrag von HR Rookies*<br />
LEARNING &<br />
DEVELOPMENT STAGE<br />
14:00 – 14:30 Uhr<br />
Let's make them engage! Wie es gelingt, Mitarbeitende<br />
aktiv in die eigenen Nachhaltigkeitsmaßnahmen<br />
zu involvieren<br />
Melissa Ismail | Corporate Recruiter - BayWa r.e. AG<br />
14:45 – 15:15 Uhr<br />
Recruiting per WhatsApp generiert mehr Bewerbungen<br />
und garantiert bessere Einstellungen<br />
Volker Jahn | Senior Key Account Leiter - BITE GmbH<br />
15:30 – 16:00 Uhr<br />
Exklusive HR-Studienergebnisse zur Praxisrelevanz<br />
von Benefits für ein starkes Arbeitgeberimage<br />
Mark Gregg | Geschäftsführer - BONAGO Incentive<br />
Marketing Group GmbH<br />
Astrid Jäger I Geschäftsführerin - CloserStill Media<br />
Germany GmbH<br />
OPERATIONS &<br />
SERVICES STAGE<br />
09:30 – 10:00 Uhr<br />
Zeiterfassung <strong>2023</strong> - Trends und Neuheiten -<br />
Gefahren veralteter Systeme<br />
Wolfgang Blender | Produktmanager Markt -<br />
DORMAKABA DEUTSCHLAND GMBH<br />
11:00 – 11:30 Uhr<br />
From Hire To Retire: Motivieren Sie Ihre<br />
Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen mit<br />
sicheren digitalen HR-Interaktionen<br />
Rene Adler | Principal Solution Engineer - OneSpan<br />
Doris Stürgkh | HR-BP - OneSpan<br />
9:30 - 10:00 Uhr<br />
Rapid People Development<br />
Lorenz Illing | CEO - TAM Akademie GmbH<br />
10:15 - 10:45 Uhr<br />
Vortrag von Johannes Blank*<br />
Johannes Blank I Head of E-Learning & XR - how2 AG<br />
11:00 – 11:30 Uhr<br />
Security Awareness Trainings: Erfolgsfaktoren und<br />
psychologische Grundlagen<br />
Christian Laber | Head of e-Learning Development -<br />
G DATA CyberDefense AG<br />
11:45 – 12:15 Uhr<br />
Vortrag von CCL Centre for Creative Leadership*<br />
13:15 – 13:45 Uhr<br />
Neurowissenschaft und Spiritualität<br />
Solmas Tehrani | Meditations- und<br />
Transformationscoach - Brain2Go-Akademie<br />
Volker Mauck | Arzt - Brain2Go-Akademie<br />
14:00 – 14:30 Uhr<br />
Von Medici bis Ada Lovelace: Die Zukunft schiebt<br />
selten allein<br />
Eva Degener | Director Business & Partner Relations -<br />
ada Learning GmbH<br />
14:45 – 15:15 Uhr<br />
A FiNNiSH MiND! Warum ein nordischer Mindset<br />
unsere Arbeitswelt revolutionieren kann<br />
Helena Schneider | Teamleiterin HR Marketing und<br />
Dozentin - Internationale Hochschule für Management<br />
15:30 – 16:00 Uhr<br />
Technology is easy - cultural change is hard.<br />
Erfolgsfaktoren für die digitale Transformation.<br />
Katharina Winkler | Organizational Transformation<br />
Managerin - BayWa r.e. AG<br />
Luise Ortloff | Organizational Transformation Managerin<br />
- BayWa r.e. AG<br />
22
10. MAI<br />
CORPORATE HEALTH<br />
STAGE<br />
09:30 – 10:00 Uhr<br />
Gesunde Menschen in gesunden Organisationen -<br />
wie nachhaltige Bindung gelingen kann<br />
Petra Janicki | Leitung Beratungszentrum - Corrente AG<br />
Emilie Martin | Vorstand - Corrente AG<br />
10:15 - 10:45 Uhr<br />
Jede*r 3. in Deutschland raucht: Was Unternehmen<br />
zum Rauchstopp und Risikominderung wissen<br />
sollten<br />
Dr. Alexander Nussbaum - PHILIP MORRIS<br />
11:00 – 11:30 Uhr<br />
ESG & Gesunde Arbeit - Chancen nutzen und Nachhaltigkeit<br />
ermöglichen<br />
Benjamin Eggeling | Senior Berater Gesunde Arbeit und<br />
Kundenbeziehungen & Controlling - moove GmbH<br />
11:45 – 12:15 Uhr<br />
Gesundes Arbeiten neu gedacht – durch<br />
personalisiertes KI-Coaching<br />
Simon Fiechtner | Co-Founder - Deep Care GmbH<br />
13:15 – 13:45 Uhr<br />
BGM ökonomisch messbar machen - unmöglich?<br />
Oliver Walle | Dozent und BGM-Berater - Deutsche Hochschule<br />
für Prävention und Gesundheitsmanagement<br />
14:00 – 14:30 Uhr<br />
Der Klimawandel – eine besondere Herausforderung<br />
für die Arbeitswelt<br />
Dr. med. Annette Heller | Fachärztin für Arbeitsmedizin<br />
und Anästhesiologie - Medical Airport Service GmbH<br />
14:45 – 15:15 Uhr<br />
Psychological Safety - die Basis für ein mental<br />
gesundes Team<br />
Jonas Keil | CEO - nilo.health<br />
16:15 – 16:45 Uhr<br />
Erholsam pausiert, ist halb geschafft - Erfolgsrezept<br />
Arbeitspause<br />
Dr. Anna Rosa Ott | Diplompsychologin,<br />
Erholungsexpertin - Erholungstante.de<br />
ACTIVITY STAGE<br />
09:45 – 10:05 Uhr<br />
Nutrition experts - Schichtarbeit, Außendienst &<br />
Co. nachhaltig begeistern - best practice<br />
Martina Amon Diätassistenten, Autorin, Sozialpädagogin,<br />
Stresscoach, Fachkraft für BGM EssWert GmbH & Co. KG<br />
Sven Bach Diätassistent, TV-Experte & Autor | Geschäftsführer<br />
EssWert GmbH & Co. KG<br />
10:20 – 10:40 Uhr<br />
Excel ade! Wie Sie Ihr BGM effizient steuern und<br />
Ihre Mitarbeiter:innen effektiv erreichen<br />
Roman Heinzle | Geschäftsführer - MOVEEFFECT GmbH<br />
10:55 – 11:15 Uhr<br />
Exoskelette für den Arbeitsalltag - die Bedeutung<br />
von einfacher Nutzbarkeit und intuitiver Bedienung<br />
für die tägliche Akzeptanz<br />
Dominik Heinzelmann | Geschäftsführer - hTRIUS GmbH<br />
11:30 – 11:50 Uhr<br />
Leadershit vs Leadership: mental health as a game<br />
changer for companies<br />
Eva Hartl | Sales und Partnership Managerin - Insta<br />
Communications GmbH<br />
12:05 - 12:25 Uhr<br />
Sichern Sie mit professionellem Stressmanagement<br />
Leistungserhalt und Wettbewerbsvorteil<br />
Kirsten Wilhelm | Management Trainerin, Sales Consultant<br />
- RELIEF GmbH | SCHEELEN® AG<br />
13:00 – 13:20 Uhr<br />
Das Pausen-Paradoxon: Erfolgreicher führen durch<br />
Entspannung<br />
Felicia Fischer | Interdisziplinärer Gesundheitscoach -<br />
FAW Coaching mit Pferden<br />
Friederike Anslinger-Wolf | Soziologin & Führungskräfte-<br />
Coach - FAW Coaching & Prozessbegleitung<br />
13:35 – 13:55 Uhr<br />
Erfolgsfaktor Gesundheit: Effektive Strategien,<br />
um Ihr BGF attraktiv, wirksam und nachhaltig zu<br />
gestalten<br />
Veronika Mayr | Key Account Management - Hanako<br />
GmbH<br />
14:10 – 14:30 Uhr<br />
Optimismus braucht Training<br />
Dr. Sebastian Spörer | Optimist - Optimismus Akademie<br />
14:45 – 15:05 Uhr<br />
Online Fitness als Corporate Health-Maßnahme?<br />
Chancen und Lösungsansätze für Unternehmen<br />
Nils Bomberg | Corporate Health Sales Manager -<br />
Gymondo GmbH<br />
Jennifer Zengel | Senior Corporate Health Manager -<br />
Gymondo GmbH<br />
15:20 – 15:40 Uhr<br />
Die Gesundheitschallenge im Unternehmen - Teambuilding<br />
mit Erlebnischarakter<br />
Michael Omann | Sportwissenschafter & Gründer -<br />
MOVEVO Technologies GmbH<br />
15:55 – 16:15 Uhr<br />
Mehr Gesundheit, Motivation und Teamgeist mit<br />
digitalen Challenges<br />
Sebastian Brunner | Co-founder & Managing Partner -<br />
Teamfit GmbH<br />
STARTUP STAGE<br />
09:15 – 09:35 Uhr<br />
Technologie im Recruitment - welche digitalen<br />
Trends dürfen Recruiter nicht verpassen?<br />
Jan Christopher Küster | Director - Founders Fight Club<br />
Leander Teubner | Head of HR - MOBIKO<br />
Florian Grösch | Senior Expert Recruiting Solutions - HR<br />
monkeys GmbH<br />
TAG 2<br />
09:40 – 09:50 Uhr<br />
Serious Board Games – Kompetenzen mit<br />
Trainingsspielen fördern<br />
Bilgehan Karatas | Spieleautor - SALEVIUM<br />
09:50 – 10:00 Uhr<br />
Mitarbeiter motivieren, belohnen & binden<br />
Alexander Stumpf | Sales Manager - Tibe.io<br />
Fabian Pangratz | Sales Manager – Tibe.io<br />
10:15 – 10:25 Uhr<br />
Mit Feedback & People Analytics zum besseren<br />
Retention Management - wie wir Employee Experience<br />
entlang des gesamten Employee Lifecycle<br />
greifbar(er) machen<br />
Dr. Michael Wendt | CEO - HRinstruments GmbH<br />
10:25 – 10:35 Uhr<br />
Mit Videos zu einer herausragenden<br />
Candidate Experience<br />
Neele de Vries | Co-Founder & CEO - Picture Framing<br />
GmbH<br />
10:35 – 10:45 Uhr<br />
Level Up Company Health<br />
Moritz Heilfort | Leiter Partnervertrieb - Yas.beneFit<br />
11:00 – 11:10 Uhr<br />
From Zero to Hero - Entwicklung von Schlüsselkompetenzen<br />
und Future Skills im Handumdrehen<br />
Eric Raubuch | Geschäftsführer - GrowInSo GmbH<br />
11:10 – 11:20 Uhr<br />
Arbeitsrecht in KMUs: Typische Stolpersteine<br />
vermeiden<br />
Karol M. Czuba | CRO & Dipl.-Jurist - twinwin<br />
11:20 – 11:30 Uhr<br />
Say Goodbye to Commuting Misery: Why a Mobility<br />
Budget is the Ultimate Benefit Solution<br />
Leander Teubner | Head of HR - MOBIKO<br />
11:45 – 11:55 Uhr<br />
Vortrag von Klenico*<br />
11:55 – 12:05 Uhr<br />
Wie Sie die Effektivität von Trainings um 550%<br />
steigern können - wirksame Personalentwicklung<br />
Lukas Heinzmann | Co-Founder & CEO - gyde<br />
13:00 – 13:30 Uhr<br />
Gamification im Training - starke Förderung<br />
oder Kindergeburtstag?<br />
Jan Christopher Küster | Director - Founders Fight Club<br />
Lukas Heinzmann | Co-Founder & CEO - gyde<br />
15:15 – 16:00 Uhr<br />
Alles per App - können Apps sinnvoll für<br />
Schlüsselfunktionen der HR eingesetzt werden?<br />
Christoph Schönfelder, Professor / CVO / Co-Founder,<br />
MONDAY.ROCKS GmbH<br />
Jan Christopher Küster | Director - Founders Fight Club<br />
23<br />
* den aktuellen Titel kannst du der Event-App entnehmen
PROGRAMM<br />
LIVE TRAINING AREA<br />
10:00 – 10:30 Uhr<br />
Die stresskompetente Führungskraft<br />
Anja Hoffmann | Coach & Trainerin - e³ trainings<br />
10:30 – 11:00 Uhr<br />
Die resiliente Organisation<br />
Jasper Dehner | Geschäftsführer - Dehner Academy<br />
GmbH<br />
11:00 – 11:30 Uhr<br />
Wilde Zeiten, neue Führung - der Schlüssel für<br />
Potenzialentfaltung (Teil II)<br />
Franziska Anders | Co-Founder - Human<br />
11:30 – 12:00 Uhr<br />
Führung von Teams an mehreren Standorten –<br />
national und/oder international<br />
Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner - Management-Institut<br />
Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG<br />
13:00 – 13:30 Uhr<br />
Psychologie für Ausbildende: Fit mit praxisnahem<br />
Wissen zu Resilienz, Motivation und Zufriedenheit<br />
Victoria Trinks | Beraterin - INFO GmbH - Institut für<br />
Organisationen<br />
Rebecca Bardtke | Beraterin INFO GmbH - Institut für<br />
Organisationen<br />
14:30 – 15:00 Uhr<br />
Mind Codex Mitarbeiter finden – Mitarbeiter binden<br />
Dr. Eva Brandt | Speaker, Trainer, Coach, Entwicklerin<br />
von Mind Codex, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung<br />
- Mind Codex GmbH<br />
15:00 - 15:30 Uhr<br />
Der Chef, den keiner mochte - warum exzellente<br />
Führungskräfte nicht nett sind<br />
Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner - Markus<br />
Jotzo Leadership<br />
15:30 – 16:00 Uhr<br />
Leading next Generation - hybrid, crossfunktional,<br />
digital, aber mit Spaß<br />
Alexandra Hagemann | Trainerin & Coach - ah Trainings<br />
BBGM AREA 1<br />
09:45 – 10:15 Uhr<br />
"Ich habe das Arbeitsleben überlebt“ – Arbeitsmoral<br />
und Engagement im Wandel der Zeit<br />
Markus Heppe | Geschäftsführer - Na-T-ouren GmbH &<br />
Co. KG<br />
10:20 – 10:50 Uhr<br />
Was Eulen und Kinesio-Tape mit deinem Schlaf<br />
zu tun haben – die besten Life-Hacks für deine<br />
Gesundheit<br />
Lena Scherer | KeyAccount- und Projektmanagerin -<br />
mesana (corvolution GmbH)<br />
10:55 – 11:25 Uhr<br />
Wie unser Gehirn auf das ABC der Zukunft (Angst,<br />
Belastung, Change) reagiert<br />
Stephan Ehlers | Unternehmer, Speaker, Jongleur -<br />
Gehirn-Wissen & Jonglieren<br />
11:30 – 12:00 Uhr<br />
Arbeit 4.0 mit ihren Herausforderungen und Chancen<br />
– gesunde Arbeit als wichtiges Instrument<br />
Sophia Handrick | Leiterin Strategische Geschäftseinheit<br />
- moove GmbH<br />
12:05 – 12:35 Uhr<br />
Nudging im BGM – mit Kleinigkeiten Großes erreichen<br />
Markus Dawo | Projektmanager - aktiVital GmbH<br />
12:40 – 13:10 Uhr<br />
Kennzahlenbasiert entscheiden – für mehr Gesundheit<br />
im Unternehmen<br />
Philipp Kochan | Geschäftsführer - Saneware Software<br />
GmbH<br />
13:15 – 13:45 Uhr<br />
Wie künstliche Intelligenz und Verhaltensforschung<br />
unsere Work-Health-Balance verbessern<br />
Frederik Blohm | Business Development - Deep Care<br />
GmbH<br />
13:50 – 14:20 Uhr<br />
Innovation vs. Mitarbeitendenresilienz in der<br />
digitalen Organisation<br />
Sophie Carls | Organisationsberaterin, begeisterte<br />
Ausdauersportlerin, Gründerin - SOCA BUSINESS<br />
CONSULTING GmbH & Co.KG.<br />
14:25 – 14:55 Uhr<br />
Sshhh…don’t say the M-Word: Mental Health als<br />
gemeinsame Aufgabe für Organisationen und<br />
Individuen<br />
Sven Adomat | Referent - IST-Hochschule für Management<br />
BBGM AREA 2<br />
11:05 – 11:35 Uhr<br />
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Dos und Don'ts<br />
für eine erfolgreiche Umsetzung<br />
Lara von Petersdorff | Gründerin & Geschäftsführerin<br />
- Evermood<br />
BBGM WORKSHOP<br />
11:00 – 11:45 Uhr<br />
(Home) Office Health Check – Gesundheitsförderung<br />
im Einklang mit New Work<br />
Alexander Gimbel | Geschäftsführer -<br />
KörperManagement® KG<br />
12:00 – 12:45 Uhr<br />
Interkulturelle Kommunikation<br />
Nina Brinkmann | Projektleitung & Arbeitspsychologie<br />
- FAVOX GmbH<br />
HR-ROUNDTABLE<br />
9:00 - 09:15 Uhr<br />
Kaffee & Snacks zum Messeauftakt beim HR-<br />
RoundTable<br />
Thomas Buck | Organisator und Gründer -<br />
HR-RoundTable<br />
9:15 - 9:35 Uhr<br />
Die perfekte Stellenanzeige – Die besten Bewerbenden<br />
gewinnen<br />
Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner -<br />
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG<br />
9:40 - 10:10 Uhr<br />
Wie KI die Arbeit verändert und was das für HR<br />
bedeutet<br />
Gabriele Hallmayer | Personalleiterin - IBM Deutschland<br />
CSS GmbH<br />
10:15 - 10:35 Uhr<br />
Update zum Arbeitsrecht<br />
Martin Fink | ADVANT Beiten<br />
10:40 – 11:00 Uhr<br />
Change Management aus<br />
neurowissenschaftlicher Sicht<br />
Sebastian Herbst | Geschäftsführer - ROTH INSTITUT<br />
11:05 - 11:35 Uhr<br />
Diversity & Inclusion im Recruiting – Das Warum<br />
und das Wie<br />
Larissa Vinçon | IBM Deutschland GmbH<br />
11:40 - 12:00 Uhr<br />
Mitarbeitende und Organisationen fit für die<br />
Zukunft machen<br />
Moritz Schöffel Senior Consultant Aon Human Capital<br />
Solutions<br />
12:05 – 12:30 Uhr<br />
Mitarbeitergesundheit in der Praxis:<br />
Wie zielführende Benefits Ihre Mitarbeiter fit und<br />
treu machen<br />
Mark Gregg | Geschäftsführer - BONAGO Incentive<br />
Marketing Group GmbH<br />
12:35 – 13:05 Uhr<br />
Employer Branding bei BANSBACH<br />
Sarah Wolff | Head Of Human Resources - BANSBACH<br />
GmbH<br />
13:10 – 13:30 Uhr<br />
So einfach und schnell geht HR-Software!<br />
Robert Wetter | rexx systems GmbH<br />
13:35 | 13:55 Uhr<br />
Internationale Krankenversicherung für Unternehmen<br />
neu gedacht<br />
Thomas Plein | PassportCard Deutschland<br />
14:00 – 14:30 Uhr<br />
Mit ganzheitlichem Performance Management HR<br />
auf Kurs halten<br />
Sebastian Gerlach | Senior Manager HR Performance -<br />
Deutsche Bahn<br />
14:35 – 14:55<br />
Agile Leadership: Führungsmethoden im modernen<br />
Arbeitsumfeld<br />
Niels Brabandt | Trainer und Vortragsredner - Management-Institut<br />
Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG<br />
15:00 – 15:20 Uhr<br />
Mentale Gesundheit - Trend oder Wandel<br />
Doreen Ackermann | KINASTIC AG<br />
24
15:25 – 15:55 Uhr<br />
Personaler können auch Katalysator für<br />
Change sein!<br />
Richard Howell | Nilfisk<br />
16:00 – 16:20 Uhr<br />
Warum Erfolg Rhetorik braucht<br />
Lorenz Brockmann | GABAL-Verlag<br />
10. MAI<br />
16:25 – 16:50 Uhr<br />
Der Traum von der führungslosen Organisation<br />
Manfred Horn | Personal- und Organisationsentwickler<br />
- Nord/LB<br />
16:55 – 17:20 Uhr<br />
Exklusive HR-Studienergebnisse zur Praxisrelevanz<br />
von Benefits für ein starkes Arbeitgeberimage<br />
Mark Gregg | Geschäftsführer - BONAGO Incentive<br />
Marketing Group GmbH<br />
KAMIN LOUNGE<br />
Moderation:<br />
Dr. Irène Kilubi | Founder & Managing Director - JOINT<br />
GENERATIONS<br />
11:30 – 12:15 Uhr<br />
Weniger ist mehr – sind Auszeiten ein<br />
sinnvolles Instrument des betrieblichen<br />
Gesundheitsmanagements?<br />
Dr. Anna Rosa Ott | Diplompsychologin,<br />
Erholungsexpertin - Erholungstante.de<br />
13:00 – 13:45 Uhr<br />
Technology is easy - cultural change is hard.<br />
Erfolgsfaktoren für die digitale Transformation<br />
Luise Ortloff | Organizational Transformation Managerin<br />
- BayWa r.e. AG<br />
Katharina Winkler | Organizational Transformation<br />
Managerin - BayWa r.e. AG<br />
14:00 – 14:45 Uhr<br />
MACH'S MENSCHLICH! Was Arbeitgeber attraktiv<br />
macht - 40 Thesen zur Arbeitswelt von morgen<br />
Samir Ayoub | Geschäftsführender Gesellschafter -<br />
Designfunktion Holding GmbH<br />
15:00 – 15:45 Uhr<br />
Von Medici bis Ada Lovelace: Die Zukunft schiebt<br />
selten allein<br />
Eva Degener | Director Business & Partner Relations -<br />
ada Learning GmbH<br />
16:00-16:45 Uhr<br />
Kamingespräch mit Johannes Blank*<br />
Johannes Blank I Head of E-Learning & XR - how2 AG<br />
12:30 – 13:15 Uhr<br />
Mission impossible? In diesen 45 Minuten<br />
entwickeln Sie eine Employer Value Proposition<br />
Lena Engelhardt | Projektberaterin Employer Branding -<br />
DEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH<br />
14:30 – 15:15 Uhr<br />
FEEL GOOD @ WORK – Erfolgsfaktoren für gesundes<br />
Arbeiten im Büro und im Home-Office (Leitz & IGR<br />
Institut für Gesundheit und Ergonomie)<br />
Ansgar Christoph Ollig | Commercial Director - LEITZ<br />
ACCO Brands GmbH & Co KG<br />
Achim Schöbinger | Geschäftsleitung, Referent und<br />
Dozent - meisterleistung GmbH<br />
15:30 – 16:15 Uhr<br />
Work Re-Design als echte Chance für - oder gegen?<br />
– den (Fach)Kräftemangel!<br />
Judith Klups | Gründerin & CEO - Zukunftsagenten<br />
GmbH<br />
XING MESSE LOUNGE<br />
09:55 – 10:00 Uhr<br />
Begrüßung, Eröffnung New Work meets Health<br />
Jurek Mähler Bereichsleiter Gesundheitsmanagement<br />
BAD GmbH<br />
10:00 – 10:30 Uhr<br />
Digital Detox und Highway to Health - digitale<br />
Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt 4.0<br />
Sina Warneke | Beraterin Gesundheitsmanagement<br />
B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />
GmbH<br />
10:30 – 11:00 Uhr<br />
10 Kulturhacks powered by TAM Akademie<br />
Julie Kireev | Training & Development Managerin - TAM<br />
Akademie<br />
12:00 – 12:30 Uhr<br />
Psychological Safety - die Basis für ein mental<br />
gesundes Team<br />
Jonas Keil | CEO - nilo.health<br />
12:30 – 13:00 Uhr<br />
There is no road to happiness - weshalb Zielfokus<br />
leider ungesund ist<br />
Robert Runge | Trainer & Coach<br />
TAG 2<br />
EBX LOUNGE<br />
09:30 – 10:15 Uhr<br />
Niemand will mehr angeworben werden. Employer<br />
Branding von innen gedacht – DECATHLON beweist,<br />
dass es geht<br />
Julia Staiger | Head of Employer Branding -<br />
DECATHLON Deutschland SE<br />
10:30 – 11:15 Uhr<br />
Wie die Employer Brand im Unternehmen greifbar<br />
wird – interne Markenbildung<br />
Michael Witzel | Head Of Human Resources - gicom AG<br />
11:30 – 12:15 Uhr<br />
Behind the scenes - Employer Branding bei<br />
DECATHLON<br />
Julia Staiger | Head of Employer Branding DECATHLON<br />
Deutschland SE<br />
13:30 – 14:15 Uhr<br />
Wie die Arbeitgebermarke den Fachbereich<br />
ins Rekrutieren bringt – kulturbasierte<br />
Recruitingkampagnen<br />
Michael Witzel | Head Of Human Resources - gicom AG<br />
WORKSHOP AREA<br />
10:30 – 11:15 Uhr<br />
Candidate Centricity: Kandidatinnen im Mittelpunkt<br />
Sophie Szivacz | Teamlead Inside Sales & Sen. Key<br />
Account Managerin - hokify GmbH<br />
11:30 – 12:15 Uhr<br />
Cost-per-Hire um 80% reduzieren: ohne Personaleinsatz<br />
zum neuen Arbeitsvertrag<br />
Oliver Parrizas | Geschäftsführer - p2 media GmbH &<br />
Co. KG<br />
14:15 – 14:45 Uhr<br />
New Work - New Bullshit?<br />
Patrick Gromm | Head of Growth & Culture - TAM<br />
Akademie<br />
25<br />
* den aktuellen Titel kannst du der Event-App entnehmen
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#<strong>ZP</strong>DX<br />
BE PART OF IT<br />
Die <strong>ZP</strong> Digital Experience Days sind die digitale Ergänzung der <strong>ZP</strong> Live ExpoEvents.<br />
In 45-minütigen Sessions informieren und diskutieren Expert:innen zu brandaktuellen Themen<br />
rund um die Welt der Arbeit.<br />
Das Programm der <strong>ZP</strong> Digital Experience Days ist geprägt von einem spannenden Mix aus<br />
erfahrenen Branchenexpert:innen und namhaften Wissenschaftler:innen, welche einen Einblick in<br />
ihre Tätigkeiten geben: Best Practices, Studien, Insights und Tipps zu den Themen und<br />
Herausforderungen, die Dich in Deinem HR-Alltag beschäftigen.<br />
Die virtuellen Thementage finden in regelmäßigen Abständen statt und beleuchten ein relevantes<br />
Themengebiet - und das völlig kostenlos für alle Besucher:innen.<br />
Sei gespannt auf unsere <strong>ZP</strong> Digital Experience Days in <strong>2023</strong> - die TEILNAHME IST KOSTENLOS.<br />
on demand<br />
27
Activity<br />
Stage<br />
K.30<br />
1<br />
3 2<br />
4<br />
10 9 8 7 6 K.20<br />
Speakers Lounge &<br />
Messe TV<br />
5<br />
Activity & Vitality Area<br />
11<br />
12<br />
13<br />
14<br />
16 15<br />
19 17<br />
20 18<br />
22<br />
K.30<br />
J.38<br />
K.39<br />
K.33 K.37<br />
K.17 K.19 K.25 J.26<br />
K.15<br />
K.11<br />
J.04<br />
J.34<br />
J.32<br />
J.30<br />
J.22<br />
J.18<br />
J.12<br />
J.10<br />
J.07<br />
Corporate<br />
Health Stage<br />
J.49<br />
J.39<br />
I.26<br />
J.27<br />
J.25<br />
Corporate Health<br />
J.23<br />
I.16<br />
J.05<br />
I.02 I.04<br />
I.36 I.38<br />
I.24<br />
I.22<br />
I.06<br />
Keynote<br />
Stage<br />
H.36<br />
I.43<br />
I.37<br />
I.35<br />
I.31<br />
I.29<br />
H.16<br />
I.01 I.09<br />
H.34<br />
H.26<br />
<strong>ZP</strong> & Friends<br />
H.22<br />
H.16<br />
Xing Messe Lounge<br />
H.08<br />
BBGM<br />
Area 2<br />
H.35 H.37 H.41 H.43 H.45<br />
H.13 H.15 H.17<br />
H.23 H.25<br />
G.40<br />
G.38<br />
H.39<br />
G.36<br />
G.30<br />
H.19<br />
G.18<br />
G.10 G.12 G.14 G.16<br />
G.22<br />
G.08<br />
BBGM<br />
Workshop<br />
G.02<br />
BBGM Area 1<br />
F.42<br />
G.37<br />
G.33<br />
F.08 G.17 G.23 G.25 G.27<br />
Learning &<br />
F.06<br />
G.03<br />
F.02<br />
F.38<br />
F.36<br />
Development<br />
Stage<br />
F.24<br />
F.20<br />
F.14<br />
F.12<br />
F.04<br />
Learning & Development<br />
6 5 4 3 2 1<br />
F.37<br />
F.31<br />
E.28<br />
F.23<br />
E.02 F.05 F.07<br />
F.11 F.19<br />
F.45<br />
Live Training Area<br />
E.24<br />
E.20<br />
E.16<br />
E.10 E.12<br />
Work-<br />
28<br />
VISITOR<br />
ENTRANCE
F.42<br />
G.37<br />
G.33<br />
F.08 G.17 G.23 G.25 G.27<br />
Learning &<br />
F.06<br />
G.03<br />
F.02<br />
F.38<br />
F.36<br />
Development<br />
Stage<br />
F.24<br />
F.20<br />
F.14<br />
F.12<br />
F.04<br />
Learning & Development<br />
6 5 4 3 2 1<br />
F.37<br />
F.31<br />
E.28<br />
F.23<br />
F.11 F.19<br />
F.07<br />
F.05<br />
E.02<br />
F.45<br />
Live Training Area<br />
E.40<br />
E.30<br />
E.24<br />
E.20<br />
E.16<br />
E.10 E.12<br />
E.06<br />
8 7 10 9 12 11<br />
E.22<br />
Workshop<br />
Area<br />
E.11 E.13 E.21 E.25 F.35 D.31 D.35 D.37 D.45<br />
E.01 E.07<br />
Medialounge<br />
D.38<br />
D.25<br />
D.12 D.14<br />
D.03<br />
EBX-Lounge<br />
D.26 D.28<br />
D.21 D.23<br />
D.04<br />
D.36 D.40<br />
D.22 D.24<br />
D.10<br />
Recruting & Attraction<br />
D.11 D.13 D.15 D.17 D.29 D.33<br />
Operations & Services<br />
D.07<br />
D.09<br />
D.01<br />
Recruiting &<br />
Attraction Stage<br />
C.26<br />
C.08<br />
C.30<br />
C.22<br />
C.11<br />
C.28Kamin<br />
Lounge<br />
C.14<br />
C.10<br />
C.06<br />
C.04<br />
C.02<br />
38 41<br />
40 42<br />
37<br />
39<br />
14 25 26<br />
16 27 28<br />
Startup Village<br />
18 29 30<br />
20 31 32<br />
13<br />
15<br />
1 2<br />
3 4<br />
B.16<br />
B.10<br />
C.07<br />
C.05<br />
C.01<br />
A.32<br />
B.08<br />
B.06<br />
B.04<br />
B.02<br />
5 6 17<br />
7 8 19<br />
Startup<br />
Stage<br />
Operations &<br />
Services Stage<br />
A.02<br />
Business B.07 B.11<br />
Bar A.02 A.06<br />
22 33 34<br />
24 35 36<br />
9 10 21<br />
11 12 23<br />
VISITOR<br />
ENTRANCE<br />
Organisers<br />
VISITOR<br />
ENTRANCE<br />
MAC<br />
Baubüro<br />
29
AUSSTELLERLISTE<br />
G.22<br />
ABIS Akademie Stuttgart<br />
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71336 Waiblingen<br />
Tel.: 07151/98 40 679<br />
info@abis-business.de<br />
www.abis-business.de<br />
In der ABIS Akademie bieten wir seit 30 Jahren<br />
berufsbegleitende Weiterbildungen mit dem<br />
Fokus Systemische Beratung, Systemisches<br />
Coaching und Organisationsberatung –<br />
zertifiziert durch den Dachverband Systemische<br />
Gesellschaft (SG). ABIS Consulting steht für<br />
die Begleitung von Transformationsprozessen<br />
(Strategie / Struktur / Kultur), die Durchführung<br />
von Managementworkshops und Coachings<br />
sowie für Human Resources Beratung<br />
(Compensation / Performance- / Talent<br />
Management).<br />
E.07<br />
adata Software GmbH<br />
Windmühlenstr. 15<br />
27283 Verden<br />
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Die adata Software Gmbh bietet Ihnen Softwarelösungen<br />
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alles, was Sie für Ihr Personalwesen brauchen<br />
aus einer Hand – modular und flexibel auf Ihre<br />
Bedürfnisse abgestimmt. Beschäftigen Sie sich<br />
nicht damit, technische Probleme zu lösen,<br />
sondern konzentrieren Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft.<br />
Wir machen Ihnen das Leben einfacher.<br />
G.02-7<br />
aktiVital<br />
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20537 Hamburg<br />
040 646699524<br />
info@aktivital.org<br />
www.aktivital.org<br />
D.26<br />
all-around GmbH<br />
Salzstraße 9<br />
D-79098 Freiburg<br />
076142963015<br />
info@all-around-mice.com<br />
https://www.all-around-mice.de<br />
Als Incentive- und Eventagentur bieten wir<br />
Ihnen eine „Alles-aus-einer-Hand“-Lösung zur<br />
Motivation, Belohnung und Bindung Ihrer Mitarbeitenden.<br />
Wir übernehmen für Sie die Planung<br />
und Durchführung Ihrer Tagungen, Kongresse,<br />
Events und Incentives – ein Rundumservice, der<br />
unserem Namen entspricht.<br />
I.01-4<br />
Anti Ärger Akademie<br />
Kaiserstraße 237,<br />
D-53113 Bonn<br />
0228 38770388<br />
antiaerger@gmail.com<br />
http://www.anti-ärger.com<br />
E.30<br />
Aon<br />
Caffamacherreihe 16<br />
20355 Hamburg<br />
+49 40 36 050<br />
humancapital@aon.com<br />
aon.com<br />
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren<br />
zu gestalten – um das Leben von Menschen auf<br />
der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.<br />
Mit weltweit 50.000 Mitarbeitenden bietet<br />
Aon, ein führendes globales Beratungs- und<br />
Dienstleistungsunternehmen, umfassende<br />
Lösungen und Services zu den Themen Risiko,<br />
Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung<br />
und Mitarbeitergesundheit<br />
an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen<br />
und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit.<br />
Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und<br />
in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle<br />
Lösungen zu erarbeiten. Human Capital<br />
Solutions bietet einen Mix aus Daten, Analysen<br />
und Beratung. Wir unterstützen Unternehmen,<br />
Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden, indem<br />
sie das Personalrisiko minimieren, bessere<br />
Personalentscheidungen treffen und sich mit<br />
einer resilienten Belegschaft zukunftssicher<br />
aufstellen.<br />
E.02<br />
ARAL AG<br />
Wittener Straße 45<br />
44789 Bochum<br />
0234-388 77 599<br />
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https://reload.aral-supercard.de<br />
30<br />
F.45-6<br />
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Hochstr. 10<br />
85235 Odelzhausen<br />
08134 22399 32<br />
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www.ah-Trainings.de<br />
C.01<br />
Aon<br />
Caffamacherreihe 16<br />
20355 Hamburg<br />
+49 (0)40 3605-0<br />
health-benefits@aon.de<br />
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Die Aral AG hat mit der Aral SuperCard die optimale<br />
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Sachbezugs. Unsere Reloadable-Card<br />
ermöglicht Ihnen die Gutscheinkarte monatlich<br />
und nach Belieben automatisch aufzuladen.<br />
Auch unsere Standardkarte wird gerne für den<br />
steuerfreien Sachbezug verwendet und kann<br />
mit Ihrem Firmenlogo passend individualisiert<br />
werden. Gerne heißen wir Sie an unserem<br />
Messestand willkommen und erläutern Ihnen<br />
die Vorzüge der Aral SuperCard. Wir freuen uns<br />
auf Sie!
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moderne Perspektive auf psychische Gesundheit,<br />
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und Management auf anonymisierte<br />
Daten zugreifen (Auntie Insights),<br />
um Einblicke in die Nutzung von Auntie zu<br />
bekommen. Einsichten, die dein Team wachsen<br />
lassen.<br />
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Tullastraße 11<br />
68161 Mannheim<br />
0172-6257244<br />
kontakt@Back2Action.de<br />
https://www.back2action.de/<br />
G.27<br />
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Schulstr. 66,<br />
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Manfred-Wörner-Straße 115<br />
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https://aventini.de<br />
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D-80339 München<br />
089 35065-1138<br />
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https://www.advant-beiten.com/de/start<br />
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D-81541 München<br />
0800 – 503 511 179<br />
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brainLight GmbH<br />
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D-63773 Goldbach<br />
06021 5907-0<br />
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https://www.brainlight.de<br />
G.02<br />
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Wehrstr. 1<br />
D-46047 Oberhausen<br />
+49 208 30670950<br />
info@brainification.de<br />
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G.02 + G.08 + I.01<br />
Bundesverband Betriebliches<br />
Gesundheitsmanagement<br />
[BBGM] e.V.<br />
Aulweg 41 c<br />
D-35392 Gießen<br />
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Sicherheitstechnik GmbH<br />
Herbert-Rabius-Straße 1<br />
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0800 124 11 88<br />
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https://www.easy-feedback.de<br />
H.25<br />
easylearn Deutschland GmbH<br />
Donnersbergweg 3<br />
67059 Ludwigshafen, Rheinland-Pfalz<br />
+41433227200<br />
info@easylearn.ch<br />
https://www.easylearn.ch/de/<br />
J.30<br />
EGYM Wellpass GmbH<br />
Einsteinstraße, 172<br />
D-81677 München<br />
0899213105133<br />
info@egym-wellpass.com<br />
https://egym-wellpass.com/<br />
Das Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass<br />
bietet Firmen und ihren Mitarbeitenden mit<br />
nur einer Mitgliedschaft Zugang zu über 7.000<br />
hochwertigen Sport- und Fitnesseinrichtungen<br />
in ganz Deutschland sowie Zugriff auf ein<br />
umfassendes Online-Angebot.<br />
I.09<br />
Deutsche Rentenversicherung<br />
Bund (DRV)<br />
Ruhrstr. 2, 10709<br />
030/865-0<br />
drv@drv-bund.de<br />
www.deutsche-rentenversicherung-bund.de<br />
E.07<br />
dormakaba Deutschland GmbH<br />
DORMA Platz 1<br />
D-58256 Ennepetal<br />
+49 6103 9907 0<br />
info.de@dormakaba.com<br />
www.dormakaba.de<br />
Begeistern Sie Ihre Mitarbeitenden und entdecken<br />
Sie easylearn für eine umfassende und<br />
nachhaltige Wissensvermittlung. Sie finden bei<br />
easylearn das umfassende Learning Management<br />
System (LMS) aus einer Hand. Mit den<br />
Modulen e-Learning, Wiki (Nachschlagewerk),<br />
Autoren-Tool und Veranstaltungsmanagement<br />
erhalten Sie eine breite Auswahl an Möglichkeiten<br />
für Ihre betriebliche Bildung. Vorgefertigte<br />
Online-Kurse zu zahlreichen Themen und<br />
eine Lern-App mit Gamification runden das<br />
vielseitige Angebot ab.<br />
F.07<br />
easySoft. GmbH<br />
Konrad-Zuse-Weg 2<br />
72555 Metzingen<br />
+49 7252 5833-0<br />
info@easysoft.de<br />
https://www.easysoft.de/<br />
E.01<br />
ELO Digital Office GmbH<br />
Tübingerstr. 43<br />
70178 Stuttgart<br />
+49 711 8060890<br />
info@elo.com<br />
www.elo.com<br />
Die ELO Digital Office GmbH aus Stuttgart<br />
ist ein Anbieter von Softwarelösungen zur Digitalisierung<br />
von Geschäftsprozessen und Unternehmensabläufen.<br />
Als moderner Anbieter für<br />
Enterprise-Content-Management (ECM) bietet<br />
ELO heute weit mehr als reines Dokumentenmanagement<br />
und digitale Archivlösungen an:<br />
Für typische Bürovorgänge vom Rechnungseingang<br />
über das E-Mail-Management bis hin<br />
zu digitalisierten Personalprozessen hat ELO<br />
Lösungen im Programm. Neben der digitalen<br />
Abbildung von internen Abläufen leistet ELO<br />
sogar eine Datenanbindung an Branchensoftware<br />
wie CAD-, ERP- und andere Drittsysteme.<br />
34<br />
H.43<br />
DPS | Business Solutions Akademie<br />
Am Moosfeld 3<br />
81829 München<br />
+49 89 248835 296<br />
akademie@dps-bs.de<br />
https://www.dps-bs.de/unternehmen/events.<br />
html<br />
Die DPS|BS Akademie bietet Ihnen eine große<br />
Auswahl an Blended-Learning Angeboten in<br />
den Bereichen HR und ERP, ein Learning Management<br />
System für eigene Weiterbildungsinhalte<br />
sowie einen Qualifizierungskurs, der<br />
Mitarbeitende auf neue Aufgaben in der Personalabrechnung<br />
vorbereitet und qualifiziert.<br />
D.22<br />
Edenred Deutschland GmbH<br />
Claudius-Keller-Str. 3c<br />
017618887330<br />
susanne.zacherl@edenred.com<br />
www.edenred.de<br />
Nachhaltige Mitarbeiter-Benefits: Mit unseren<br />
Benefit-Lösungen für den 50€ steuerfreien<br />
Sachbezug (Ticket Plus® City, MeinGutschein)<br />
und den steuerbegünstigten Verpflegungszuschuss<br />
(Ticket Restaurant®, JobLunch)<br />
unterstützen wir Unternehmen dabei, Talente<br />
anzuziehen und Mitarbeiter zu binden.<br />
C.07<br />
EMPLOYEAH! Benefits & Loyalty<br />
Solutions<br />
Holsteiner Chaussee 183a<br />
22457 Hamburg<br />
+49 (0)40 / 55 620 34 - 0<br />
hello@employeah.team<br />
https://www.employeah.team<br />
EMPLOYEAH! steht für Mitarbeiter-Zufriedenheit.<br />
Ob Geschenkshops, Prämiensysteme oder<br />
Mitarbeiterbindungsprogramme – wir unterstützen<br />
Sie dabei, Wertschätzung auf eine<br />
Weise auszudrücken, die wirklich ankommt!<br />
So können Sie Ihre Mitarbeiter aktivieren,<br />
motivieren und langfristig binden.
K.20-8<br />
EssWert GmbH & Co. KG<br />
Rudolf-Clausius-Straße 66<br />
97080 Würzburg<br />
0931/30519695<br />
hallo@esswert.com<br />
www.esswert.com<br />
J.12<br />
Evermood<br />
Evermood GmbH c/o Betahaus<br />
Rudi-Dutschke-Str. 23<br />
10969 Berlin<br />
030 234 954 97<br />
lara@evermood.com<br />
https://www.evermood.com/<br />
E.01<br />
EVIATEC Systems AG<br />
Monreposstr. 57<br />
D-71634 Ludwigsburg<br />
+497141 9130990<br />
info@eviatec.de<br />
www.eviatec.de<br />
F.45-7<br />
e³ trainings<br />
Fiduciastraße 8<br />
D-76227 Karlsruhe<br />
+49 721 14 54 21 93<br />
info@e3-trainings.de<br />
https://e3-trainings.de<br />
Wir bringen Menschen, die am Bildschirm<br />
arbeiten, Fokus für den Arbeitsalltag und<br />
zeigen ihnen, wie sie ihre Arbeit einfach,<br />
effizient und entspannt gestalten. Unsere<br />
Trainings stärken das Vertrauen in die eigenen<br />
Fähigkeiten, sodass sie mit Veränderungen<br />
souverän umgehen und Freude an der Arbeit<br />
gewinnen. Produkte: Improved Reading,<br />
train-and-see-Methode, Deep Reading, Einfach<br />
Gelöst, Selbstführung, Smart Writing, Stressmanagement,<br />
Zeitmanagement Mit diesen<br />
Basisqualifikationen machen Sie Ihr Team fit<br />
für lebenslanges Lernen und Digitalisierung!<br />
C.04<br />
Factorial HR<br />
Calle Alaba, 61, 5º-2ª<br />
08005, Barcelona, Spanien<br />
0034645104922<br />
julia.kohlberg@factorial.co<br />
www.factorialhr.de<br />
Factorial ist eine All-in-one Software, die<br />
verschiedene HR Funktionen abdeckt, wie die<br />
Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Zeiterfassung<br />
oder das Bewerbermanagement. Factorial<br />
bietet zudem Funktionen zur Schichtverwaltung,<br />
zum Abwesenheitsmanagement sowie<br />
eine Performance Management Funktion.<br />
I.01-2<br />
FAVOX GmbH<br />
Sierichstraße 18<br />
D-22301 Hamburg<br />
040–27 811 811<br />
kontakt@favox.de<br />
https://www.favox.de/<br />
K.20-06<br />
FAW Coaching & Prozessbegleitung<br />
Lange Str. 97<br />
61440 Oberursel im Taunus<br />
0172-5835434<br />
info@faw-coaching.de<br />
https://www.faw-coaching.de/<br />
C.05<br />
FINN GmbH<br />
Prinzregentenplatz 9<br />
81675 München<br />
089/38036913<br />
business@finn.auto<br />
www.finn.com<br />
I.37<br />
Fitbase Institut für Online<br />
Prävention GmbH<br />
Ruckteschellweg 8a<br />
22089 Hamburg<br />
0421 – 365 146 49<br />
info@fitbase.de<br />
https://fitbase.de/<br />
I.01-5<br />
fitnessRAUM.de GmbH für Sport und<br />
Fitness online<br />
Kirchstr. 18<br />
69115 Heidelberg<br />
+49 6221 86811 27<br />
B2B@fitnessraum.de<br />
https://www.fitnessraum.de/<br />
G.08<br />
FitSeat<br />
Zur Alm 35<br />
85452 Moosinning bei München<br />
089 / 201 83 914<br />
hello.zukunft-personal@fitseat.de<br />
https://www.fitseat.de<br />
B.07<br />
Flip App<br />
Rotebühlstraße 50<br />
70178 Stuttgart<br />
+49 711 96889 115<br />
aileen.bonack@getflip.com<br />
https://www.getflip.com/de/<br />
A.32-25<br />
Flowmium GmbH<br />
Erich-Kästner-Str. 55<br />
D-63322 Rödermark<br />
+49 6074 818 9999<br />
info@flowmium.com<br />
https://flowmium.com/<br />
35
J.39<br />
foodji marketplace GmbH<br />
Auenstraße 5<br />
80469 München<br />
+49 89 552 09 468<br />
hello@foodji.com<br />
www.foodji.com<br />
Foodji ist die revolutionäre Mitarbeiterkantine<br />
mit frischen, genussvollen und vollwertigen<br />
Gerichten. Aufgrund seiner 24h-Verfügbarkeit<br />
eignet sich Foodji sowohl in Verwaltungsstandorten<br />
als auch in Produktionsbetrieben mit<br />
Schichtarbeit.<br />
J.25<br />
Fürstenberg Institut GmbH<br />
Stuttgart I München I Hamburg I Berlin I Düsseldorf<br />
I Köln I Frankfurt I Münster I Hannover<br />
I Bonn<br />
+49 (0) 40 / 38 08 20 - 333<br />
sued@fuerstenberg-institut.de<br />
www.fuerstenberg-institut.de<br />
Wir sind der innovative Systemanbieter für<br />
eine gesunde und leistungsfähige Arbeitswelt.<br />
Wir stärken Menschen und Organisationen<br />
mit ganzheitlichen Mental & Corporate Health<br />
Konzepten und begleiten mit unseren Health &<br />
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Gesundheitsmanagement.<br />
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Gerling Consulting GmbH<br />
Industriestraße 5/2<br />
89081 Ulm<br />
+49 731 93807760<br />
kontakt@gerlingconsulting.de<br />
https://www.gerlingconsulting.de/<br />
J.04<br />
GesundheitsTicket GmbH - Deutsches<br />
Netzwerk für betriebliche<br />
Gesundheitsvorsorge<br />
Kollwitzstraße 77<br />
10435 Berlin<br />
0335 233 861 91<br />
info@gesundheitsticket.de<br />
https://www.gesundheitsticket.de<br />
Mit unsere steuerfreien GesundheitsTickets<br />
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können Beschäftigte die Gesundheits- und<br />
Präventionsangebote von über 13.000 Netzwerkpartner<br />
bundesweit in Anspruch nehmen.<br />
D.13<br />
GRÜN Software Group GmbH<br />
Pascalstraße 6<br />
D-52076 Aachen<br />
0241 18900<br />
kontakt@gruen.net<br />
https://gruen.net/zicom<br />
D.07<br />
GuideCom AG<br />
Hafenweg 14<br />
48155 Münster<br />
0251 9159-0<br />
info@guidecom.de<br />
www.guidecom.de<br />
A.32-7<br />
gyde<br />
Friedrichstr. 9<br />
70174 Stuttgart<br />
+49 1575 5525175<br />
heinzmann@gyde.io<br />
https://www.gyde.io/<br />
F.38<br />
GABAL Verlag<br />
Schumannstraße 155<br />
D-63069 Offenbach<br />
069-830066-0<br />
info@gabal-verlag.de<br />
www.gabal-verlag.de<br />
D.38<br />
GPTW Deutschland GmbH<br />
Hardefuststraße 7<br />
D-50677 Köln<br />
+49 221 / 93 335 - 0<br />
info@greatplacetowork.de<br />
https://www.greatplacetowork.de/<br />
A.32-32<br />
GrowInSo GmbH<br />
Jurastraße 109<br />
68753 Waghäusel<br />
+4915141260221<br />
eric.raubuch@growinso.de<br />
www.growinso.de<br />
K.15<br />
Gymondo GmbH<br />
Ritterstraße 12<br />
10969 Berlin<br />
0151 2246 3064<br />
corporate.health@gymondo.com<br />
https://corporatehealth.gymondo.com/de<br />
K.20-15<br />
Hanako GmbH<br />
Moosacher Straße 70<br />
80809 München<br />
+49 171 7691956<br />
info@hanako-health.com<br />
https://www.hanako-health.com/<br />
36<br />
G.02<br />
Gehirn-Wissen & Jonglieren<br />
Lannerstr. 5<br />
D-80638 München<br />
+49 89 17 11 70 36<br />
info@gehirn-wissen.de<br />
https://gehirn-wissen.de<br />
Hanako bietet eine führende BGF-Plattform u.<br />
Gesundheitsapp, mobile Gesundheitschecks,<br />
Lebensstilcoaching und Live-Events, welche zu<br />
effizienten BGF-Programmen kombiniert werden<br />
können. Die Plattform wurde von Prof. Dr.<br />
Volker Nürnberg als medizinisch beste digitale<br />
BGM-Lösung testiert. Hanako wurde <strong>2023</strong><br />
erneut Top Brand Corporate Health.
E.11<br />
HANSALOG GmbH & Co. KG<br />
Am Lordsee 1<br />
49577 Ankum<br />
05462 7650<br />
info@hansalog.de<br />
https://www.hansalog.de/<br />
I.37<br />
Hansefit GmbH & Co. KG<br />
Osterdeich 6<br />
28203 Bremen<br />
0421 / 365 146-0<br />
info@hansefit.de<br />
https://www.hansefit.de<br />
Als Marktführer im Bereich Firmenfitness und<br />
digitale Prävention stellen wir Unternehmen<br />
und öffentlichen Einrichtungen ein breites Angebot<br />
mit über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen,<br />
motivierenden Teamevents,<br />
sowie Onlinelösungen wie Apps, Präventionskurse<br />
und Live-Kurse zur Verfügung.<br />
C.14<br />
Haufe HR Services<br />
Munzinger Str. 9<br />
79111 Freiburg<br />
+49 89 90 40 97 01<br />
InsideSales@haufe.com<br />
https://www.haufe.de/hr-services<br />
Mit Haufe HR Services nutzen Sie alle wichtigen<br />
HR Tools für exzellente Prozesse aus einer<br />
Hand – mit bewährter Rechtssicherheit und<br />
zielführenden Technologien. So schaffen Sie<br />
Sicherheit und Freiräume bei der täglichen<br />
Arbeit - sowohl für alle Mitarbeiter:innen, als<br />
auch für Ihre HR.<br />
Haufe HR Services gehört zur Haufe Group in<br />
Freiburg, einem der führenden Anbieter für<br />
digitale Arbeitsplatzlösungen und Weiterbildung<br />
in Deutschland.<br />
K.20-10<br />
heyrise<br />
Bahnhofplatz 1<br />
A-4600 Wels<br />
+43 664 5442584<br />
hello@heyrise.com<br />
https://heyrise.com/<br />
D.29<br />
hokify GmbH<br />
Jakov-Lind-Straße 2<br />
1020 Wien, Österreich<br />
+49 800 000 8061<br />
info@hokify.com<br />
https://hokify.de/<br />
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die mobile Job-Plattform & unterstützt über<br />
55.000 Unternehmen durch innovative Mobile<br />
& Social Media Recruiting Lösungen inkl. eines<br />
mobil-optimierten Bewerbungsprozesses,<br />
schneller und einfacher neue MitarbeiterInnen<br />
zu rekrutieren.<br />
H.17<br />
HR Management for Microsoft<br />
Dynamics 365<br />
Beethovenstraße 5c<br />
D-97080 Würzburg<br />
+49 (931) 660-8444<br />
sales@Dynamics-HR-Management.com<br />
https://www.dynamics-hr-management.com/<br />
A.32-1<br />
HR monkeys GmbH<br />
Carl-Benz-Straße 21<br />
D-60386 Frankfurt<br />
+49 69 870086140<br />
mail@hr-monkeys.de<br />
https://hr-monkeys.de/<br />
C.01<br />
HR-RoundTable / HR Informationssysteme<br />
GmbH & Co. KG<br />
Seestücken 56<br />
21077 Hamburg<br />
04079142082<br />
tbuck@hr-is.de<br />
www.hr-roundtable.de<br />
F.06<br />
HR4YOU AG<br />
Breitenbacher Str. 12a<br />
91320 Ebermannstadt<br />
+49 (0)9194 725220<br />
sales@hr4you.de<br />
https://www.hr4you.de<br />
HR4YOU gehört zu den führenden Anbietern<br />
von HR-Software. Unsere Anwendersoftware<br />
unterstützt Unternehmen in den Bereichen<br />
E-Recruiting, Personalentwicklung sowie<br />
Bewerber- und Personalmanagement. Zudem<br />
bieten wir spezielle Software-Lösungen für<br />
Personalberater und Personalvermittler, für<br />
Zeitarbeitsunternehmen, für Transfergesellschaften<br />
und komplexe Vendor-Management-<br />
Systeme an. Unsere Software ist modular<br />
aufgebaut lässt sich individualisieren und<br />
setzt auf Responsive-Design und moderne<br />
Apps. Alle Systeme werden als Cloud-Lösung<br />
bereitgestellt.<br />
A.32-6<br />
HRinstruments GmbH<br />
Nußbaumstraße 10<br />
80336 München<br />
+49 89 890 8317-0<br />
magyar@hr-instruments.com<br />
https://www.hr-instruments.com/<br />
G.12<br />
HRlab GmbH<br />
Märkisches Ufer 28<br />
10179 Berlin<br />
015125338174<br />
info@hrlab.de<br />
https://hrlab.de/de/<br />
HRlab umfasst alle wesentlichen Funktionen,<br />
die Personalabteilungen in mittelständischen<br />
Unternehmen zur effizienten Verwaltung ihrer<br />
Mitarbeiter benötigen – sei es eine digitale<br />
Personalakte mit Employee Self Service und<br />
optional digitaler Signatur, Abwesenheitsmanagement,<br />
Zeiterfassung einschließlich<br />
Arbeitszeitkonto, die agile Unterstützung von<br />
Prozessen und Workflows oder ein komfortables<br />
Bewerbermanagement einschließlich Multiposting.<br />
Zusätzlich können alle Daten über<br />
ein flexibles Reporting einfach ausgewertet<br />
werden.<br />
37
K.20-14<br />
hTRIUS GmbH<br />
Brunnenstraße 10<br />
72160 Horb<br />
07451554690<br />
jessica.gebele@htrius.com<br />
www.htrius.com<br />
F.45-9<br />
Human<br />
Human/Strides GbR<br />
Schönholzer Str. 12<br />
10115 Berlin<br />
+491717087880<br />
mail@joinhuman.de<br />
www.joinhuman.de<br />
Humans Coachings & Trainings machen<br />
Organisationen zukunftsfähig und befähigen<br />
Führungsteams zu einer neuen Art des Miteinanders.<br />
Mit Human entwickeln Sie diejenigen<br />
Haltungen und Kompetenzen, die Führungsverantwortliche<br />
benötigen, um Veränderungen<br />
“anders” als bisher zu meistern.<br />
G.37<br />
HUSS-MEDIEN GmbH / Arbeit und<br />
Arbeitsrecht<br />
Am Friedrichshain 22<br />
D-10407 Berlin<br />
030 421510<br />
aua.redaktion@hussmedien.de<br />
www.arbeit-und-arbeitsrecht.de<br />
Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) ist die Fachzeitschrift<br />
für das Personalmanagement. Sie<br />
verbindet Trends in der Personalwirtschaft<br />
mit umfassenden Informationen zu aktueller<br />
Rechtsprechung und neuen Vorschriften. Die<br />
Fachzeitschrift bietet mit der Website, dem<br />
Weekly Briefing, der AuA-Magazin-App, dem<br />
jährlichen Kongress Arbeitsrecht, Whitepaper,<br />
Online-Seminaren und der Podcast Serie „Kurz<br />
gefragt“ ein vielseitiges Informationsspektrum<br />
mit multimedialem Inhalt.<br />
D.14<br />
ICARO Software GmbH<br />
Industriestrasse 27E<br />
63834 Sulzbach a.Main<br />
+4960289916001<br />
info@icaro.com<br />
https://icaro.com<br />
E.12<br />
ID.service<br />
Hinterhofen 4<br />
78052 Villingen-Schwenningen<br />
07721 8848-0<br />
info@mada.de<br />
https://www.id-service.me<br />
H.08<br />
IFBG - Institut für Betriebliche<br />
Gesundheitsberatung GmbH<br />
Gottlieb-Daimler-Straße 1<br />
D-78467 Konstanz<br />
+49 (0) 171 53 93 348<br />
info@ifbg.eu<br />
https://www.ifbg.eu/<br />
Wissenschaftlichkeit und Praxisnähe schließen<br />
sich nicht aus – darauf beruht das IFBG<br />
seit der Gründung im Jahr 2013. Auf Basis<br />
zukunftsorientierter Studien und wissenschaftlicher<br />
BGM-Bedarfsanalysen führen wir<br />
innovative Maßnahmen und digitale Gesundheitslösungen<br />
in der BGF/ dem BGM durch.<br />
F.45-1<br />
INFO GmbH - Institut für<br />
Organisationen<br />
Kloster Arnsburg<br />
35423 Lich<br />
06404-9404-0<br />
info@info-home.org<br />
https://www.info-home.org/<br />
Wir beraten und begleiten Unternehmen und<br />
Organisationen seit über 25 Jahren bei der<br />
zielgerichteten Gestaltung von Auswahl- und<br />
Entwicklungsprozessen. In diesem Rahmen<br />
liefern wir umfassende Dienstleistungen im<br />
Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung<br />
und beraten auf strategischer<br />
Ebene und auf Ebene einzelner Kernprozesse.<br />
Unsere primären Ziel- und Leistungsfelder<br />
sind u. a. eignungsdiagnostische Verfahren für<br />
Personalauswahl und Personalentwicklung und<br />
Kompetenzentwicklungsprogramme für Fachund<br />
Führungskräfte.<br />
G.18<br />
INSIGHTS MDI® International<br />
Deutschland GmbH<br />
Badstraße 3<br />
79761 Waldshut-Tiengen<br />
+49774196940<br />
annette.wasmer@insights.de<br />
https://insights.de/<br />
I.29<br />
INSITE-Interventions GmbH<br />
Clemensstraße 10 - 12,<br />
60487 Frankfurt am Main<br />
069 90 555 29 0<br />
office@insite.de<br />
www.insite.de<br />
K.20-12<br />
Instahelp<br />
Münzgrabenstraße 92/4<br />
8010 Graz<br />
+43 316 22 84 09<br />
business@instahelp.me<br />
https://instahelp.me/<br />
H.41<br />
Institut Synergie GmbH<br />
Poststraße 24<br />
D-32602 Vlotho<br />
05733-963603<br />
info@institut-synergie.de<br />
https://www.institut-synergie.de/<br />
Die Institut Synergie GmbH ist ein international<br />
agierendes Coaching- und Trainingsinstitut.<br />
Mit unseren hochqualifizierten KLAAR-Trainern®<br />
und Seminarschauspielern® sind wir<br />
spezialisiert auf die Durchführung von Coachings,<br />
Trainings, Assessment- und Developmentcentern<br />
in Präsenz, hybrid und online<br />
38
E.40<br />
INtem Trainergruppe Seßler &<br />
Partner GmbH<br />
Mallaustr., 69-73<br />
D-68219 Mannheim<br />
0621438760<br />
info@intem.de<br />
https://www.intem.de<br />
J.27<br />
International Academy of<br />
Transformative Leadership GmbH<br />
Postfach 3336<br />
+43 (0) 664 532 57 09<br />
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www.iatl.co<br />
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Selbst-, Team- und Unternehmensführung.<br />
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651 N Broad St<br />
Middletown, 19709 - Delaware<br />
+49 174 3072354<br />
adrian.greiner@iplena.us<br />
www.iplena.ai<br />
F.07<br />
IQDoQ GmbH<br />
Theodor-Heuss-Straße 59<br />
D-61118 Bad Vilbel<br />
+49 6101 65638-00<br />
info@iqdoq.de<br />
www.iqdoq.de<br />
D.12<br />
ISGUS GmbH<br />
Oberdorfstraße 18-22<br />
78054 Villingen-Schwenningen<br />
077203930<br />
info@isgus.de<br />
https://www.isgus.de<br />
ZEUS® Workforce Management von ISGUS<br />
Personal- und Zeitmanagement - nutzen<br />
Sie die Vorteile der Softwarelösungen und<br />
Terminals von ISGUS in Ihrem Unternehmen Mit<br />
integrierten Modulen für Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung,<br />
Betriebsdatenerfassung<br />
und Unternehmenssicherheit unterstützen Sie<br />
maßgeblich die Digitalisierung in Ihrem HR-Bereich.<br />
Treffen Sie die Entscheidung zwischen<br />
einer klassischen „on premise“ Installation<br />
und der ISGUS Cloud. Die ISGUS Lösung ZEUS®<br />
passt sich modular dem Bedarf Ihrer unterschiedlichen<br />
Unternehmensbereiche an.<br />
G.02-4<br />
IST-Hochschule für Management<br />
Erkrather-Straße 220 a-c<br />
40233 Düsseldorf<br />
0211866680<br />
info@ist.de<br />
https://www.ist-hochschule.de<br />
D.01<br />
Jobcluster Deutschland GmbH<br />
Fuldaer Straße 13<br />
36124 Eichenzell<br />
06659 98600 0<br />
service@jobcluster.de<br />
https://www.one-click-recruiting.de/<br />
D.28<br />
KD Kellerdigital GmbH<br />
Großer Hirschgraben 15<br />
60311 Frankfurt am Main<br />
069 96751858<br />
mail@kellerdigital.net<br />
kellerdigital.de<br />
I.31<br />
KINASTIC<br />
Badenerstrasse 47<br />
CH-8004 Zürich<br />
+41 44 552 48 11<br />
hello@kinastic.com<br />
https://www.kinastic.com/<br />
KINASTIC bietet betriebliche Gesundheitsförderung,<br />
die funktioniert! Wir unterstützen<br />
Sie in den Bereichen Bewegung, Mentale<br />
Gesundheit, Ernährung und Wissen. Dank<br />
unserer digitalen Plattform sind alle Gesundheitsinhalte<br />
jederzeit und überall zugänglich.<br />
Für rundum gesunde Mitarbeitende.<br />
A.32-8<br />
Klenico<br />
Akazienstr. 3 A<br />
10823 Berlin<br />
017664944141<br />
info@klenico.com<br />
www.klenico.com<br />
H.36<br />
Kongressbuchhandlung<br />
buchkontext<br />
Rüttenscheider Str. 164<br />
45131 Essen<br />
0201/7204440<br />
buchhandel@buchkontext.de<br />
https://www.buchkontext.de<br />
A.32-10<br />
Kyan Health<br />
Dufourstrasse 38<br />
8702 Zollikon<br />
Schweiz<br />
+41 782040620<br />
hello@kyanhealth.com<br />
www.kyanhealth.com<br />
Wir unterstützen ambitionierte Unternehmen<br />
im Handwerk mit Leichtigkeit fachlich qualifizierte<br />
und menschlich passende Mitarbeiter<br />
finden. Das machen wir durch den Einsatz<br />
von psychologisch optimierten Kampagnen in<br />
Sozialen Netzwerken, Employer Branding und<br />
digitalen Vorqualifizierungsprozessen<br />
39
G.14<br />
LapID Service GmbH<br />
Untere Industriestraße 20<br />
57250 Netphen<br />
+49 (0) 271 48972 0<br />
marketing@lapid.de<br />
www.lapid.de<br />
LapID ist der marktführende Anbieter zur<br />
Automatisierung von Compliance-Aufgaben<br />
im Fuhrpark. Das deutsche Unternehmen<br />
bietet Lösungen für die Führerscheinkontrolle,<br />
Fahrerunterweisung und Fahrzeugprüfung<br />
nach UVV sowie Unterweisungen für die<br />
Bereiche Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und<br />
Compliance.<br />
A.32-26<br />
Likeminded<br />
Charlottenstr. 13<br />
10969 Berlin<br />
+49 30 30809436<br />
info@likeminded.care<br />
https://www.likeminded.care/<br />
AVA - K.25<br />
littlelunch GmbH<br />
Am alten Schlachthof 1<br />
86153 Augsburg<br />
+49 (0) 821 - 80 61 30 20<br />
service@littlelunch.de<br />
www.littlelunch.com<br />
in maßgeschneiderten Trainings in Form von<br />
offenen und Inhouse Seminaren in präsenz als<br />
auch online umgesetzt.<br />
F.45-5<br />
Markus Jotzo Leadership<br />
Große Bahnstraße 8<br />
22525 Hamburg<br />
+491622443399<br />
mj@markus-jotzo.com<br />
www.markus-jotzo.com<br />
Markus Jotzo. Selbstständiger Trainer, Redner<br />
und Coach seit 2005. Jahrgang 1968. Fokus:<br />
Führungskräfte-Entwicklung. Präsenz und<br />
Online: - (Einzel- und Gruppen-) Coaching -<br />
Training - Vortrag - Workshop-Moderation<br />
K.20-18<br />
LaVita GmbH<br />
Ziegelfeldstraße 10<br />
84036 Kumhausen<br />
0871 972 170<br />
info@lavita.de<br />
https://www.lavita.de/<br />
LaVita. Das Mikronährstoffkonzentrat LaVita<br />
enthält über 70 natürliche Zutaten wie ausgereiftes<br />
Obst, buntes Gemüse, hochwertige<br />
Kräuter und pflanzliche Öle ergänzt mit<br />
wertvollen Vitaminen und Spurenelementen<br />
in wissenschaftlicher Dosierung – auf einem<br />
Löffel. www.lavita.de<br />
F.37<br />
LUTO Automotive CZ<br />
Vyskočilova 1481/4<br />
14000 Prag<br />
+491713566198<br />
helena.mikoskova@lutogroup.com<br />
https://www.lutogroup.com/<br />
Unsere Gesellschaft ist seit dem Jahr 2006<br />
auf dem Arbeitsmarkt tätig und spezialisiert<br />
sich auf Personalleasing von ausländischen<br />
Arbeitskräften. Die LUTO Group bietet ein<br />
„All-in“ Service für sie. Wir sorgen für die<br />
Unterkunft, Versicherung und Betreuung der<br />
Mittarbeiter.<br />
K.20-22<br />
Massagesessel Welt - P4P Solutions<br />
GmbH<br />
Max-Holder-Str. 25<br />
73630 Remshalden<br />
+49 7151 205 259 95<br />
info@massagesesselwelt.de<br />
https://www.massagesesselwelt.de<br />
Marken unabhängiger Experte für Massagesessel<br />
im Unternehmen oder für zu Hause.<br />
Das Mietmodell für Massagesessel bietet<br />
Unternehmen eine kostengünstige Option,<br />
für Mehrwert am Arbeitsplatz zu sorgen und<br />
in die Gesundheit und das Wohlbefinden der<br />
Mitarbeitenden zu investieren.<br />
40<br />
I.01-1<br />
lebensfreude<br />
gesundheitsmanagement<br />
Saargemünder Str. 177<br />
66130 Saarbrücken<br />
+49 (0) 176 22324981<br />
freude@lebensfreude-gesundheit.de<br />
www.lebensfreude-gesundheit.de<br />
H.22<br />
LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG<br />
Siemensstraße 64<br />
D-70469 Stuttgart<br />
0711 81030<br />
germanyinfo@acco.com<br />
https://www.leitz.com/<br />
F.45-10<br />
Management-Institut<br />
Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG<br />
Dorpatweg 10<br />
D-48159 Münster<br />
+49 251 2020 50<br />
info@kitzmann.biz<br />
https://www.kitzmann.biz/<br />
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist<br />
1975 gegründet worden und hat sich auf die<br />
Weiterbildung von Fach- und Führungskräften<br />
aus Wirtschaft und Verwaltung spezialisiert.<br />
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte<br />
Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen<br />
für Fach- und Führungskräfte. Die<br />
zugrundeliegende Philosophie geht davon aus,<br />
dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation<br />
wichtige menschliche Fähigkeiten im<br />
Vordergrund stehen. Der ermittelte Bedarf wird<br />
I.06<br />
Medical Airport Service GmbH<br />
Hessenring 13a<br />
64546 Mörfelden-Walldorf<br />
06105 3413 130<br />
vertrieb@medical-gmbh.de<br />
www.medical-airport-service.de<br />
„Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“<br />
– unsere Vision begleitet uns<br />
tagtäglich als Dienstleister für Arbeits- und<br />
Gesundheitsschutz. Wir sind bundesweit für<br />
unsere Kund:innen im Einsatz und haben es<br />
uns zur Aufgabe gemacht, die Gesundheit<br />
von Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern.<br />
Dabei erfüllen wir nicht nur die gesetzlichen<br />
Vorgaben nach dem ASiG, sondern möchten<br />
Unternehmen dabei unterstützen, eine nachhaltige<br />
Präventionskultur zu etablieren. Wir<br />
begleiten Sie aktiv in eine gesunde Zukunft!
K.19<br />
mein-dienstrad.de<br />
Staulinie 14-15<br />
D-26122 Oldenburg<br />
0441 55 977 977<br />
customercare@baronmobil.com<br />
www.mein-dienstrad.de<br />
mein-dienstrad.de ist Premium-Anbieter im<br />
Bereich Dienstrad-Leasing und nachhaltiger<br />
Mobilität. Wir bieten Leasingmodelle für Unternehmen<br />
jeder Größe inklusive umfassender<br />
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Sie mit uns Dienstrad-Leasing in Ihrem<br />
Betrieblichen Gesundheitsmanagement!<br />
G.02-6<br />
mesana<br />
Zehntwiesenstraße 35b.<br />
76275 Ettlingen<br />
+49 7243 20710-0<br />
sales@mesana.com<br />
https://mesana.com/<br />
D.14<br />
MHM HR GmbH<br />
Presselstrasse 25a<br />
70191 Stuttgart<br />
0711 / 120909-31<br />
welcome@mhm-hr.com<br />
https://www.mhm-hr.com<br />
MHM HR liefert SaaS-Standardlösungen in den<br />
Bereichen Recruiting und Bewerbermanagement<br />
sowie Multiposting. Zu den Kunden zählen<br />
B/S/H/, DEVK, HDI-Gruppe, HansKolb Group,<br />
Interstuhl, Sport1 Media, diverse Caritasverbände,<br />
die Städte Regensburg, Ulm, Karlsruhe,<br />
Friedrichshafen und Stuttgart (Auszug).<br />
F.45-4<br />
Mind Codex GmbH<br />
Panoramastraße 16<br />
65199 Wiesbaden<br />
0611-7167670<br />
info@mindcodex.de<br />
www.mindcodex.de<br />
Wir bieten an: Seminare, Coachings, Unternehmensberatung<br />
Mitarbeitergewinnung und<br />
-bindung, Recruiting, Onboardingprozesse für<br />
Unternehmen, innerbetriebliche Weiterbildung,<br />
Führungskräftebegleitung und -training,<br />
Trainerausbildungen, Trainerlizenzierungen für<br />
Unternehmen/ HR-Verantwortliche im Modell<br />
Mind Codex. Sprechen Sie uns an.<br />
D.35<br />
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53489 Sinzig<br />
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G.38<br />
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Ridlerstraße 57<br />
80339 München<br />
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81379 München<br />
+49 (0) 89 – 21 53 90 13<br />
mail@mobiko.de<br />
https://mobiko.net/<br />
A.32-15<br />
MONDAY.ROCKS GmbH<br />
Kesselstr. 3<br />
40221 Düsseldorf<br />
015157963283<br />
info@mondayrocks.de<br />
www.monday.rocks<br />
I.04<br />
MOOVE GmbH<br />
Industriestraße 161 - Haus 6<br />
50999 Köln<br />
nicht verfügbar<br />
marketing_pr@my-moove.de<br />
https://www.my-moove.de/<br />
I.26<br />
Motio Verbund GmbH<br />
Steinhäuserstraße 17<br />
76135 Karlsruhe<br />
089 18 10 24<br />
motio.verbund@motio.de<br />
www.motio.de<br />
41
K.20-16<br />
MOVEEFFECT GmbH<br />
Neue Werft, Top 5.07 Industriezeile 35,<br />
4020 Linz, Österreich<br />
+4369918106511<br />
info@moveeffect.com<br />
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Moveeffect erleichtert die<br />
Steuerung und Organisation ihres betrieblichen<br />
Gesundheitsmanagements und erreicht<br />
Ihre Mitarbeiter mit gesunden Impulsen direkt<br />
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bei der Entwicklung einer gesunden<br />
Unternehmenskultur und deine Mitarbeiter*innen<br />
auf dem Weg zu mehr Gesundheit und<br />
Wohlbefinden: Digitale Gesundheitschallenges<br />
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/ eigene Gesundheitsapp im Corporate Design.<br />
J.32<br />
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Mainzer Strasse 75<br />
65189 Wiesbaden<br />
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https://my7steps.org/de/<br />
My7steps ist die psychologische Kurzzeit-Therapie<br />
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akuten psychischen Belastungen. My7steps<br />
geht individuell auf die Klient:innen mit<br />
ihren Erfahrungen und Werten ein und wird<br />
per Videogespräch sowie als App/DiGA in 12<br />
Muttersprachen angeboten.<br />
Mit nilo.health bieten wir Unternehmen und<br />
ihren Mitarbeitenden schnellen, unkomplizierten<br />
Zugang zu mentalen Gesundheitsangeboten.<br />
Von 1-zu-1 und Gruppensitzungen mit<br />
Psycholog:innen über selbstgeführte Trainings<br />
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Wohlbefinden deines Teams - in einer einzigen<br />
Plattform finden deine Teammitglieder die<br />
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Blumenstr. 3<br />
D-80331 München<br />
+49 89 32766335<br />
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tausende ambitionierte Frauen miteinander.<br />
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movement24 GmbH<br />
Luisenstraße 62<br />
D-80798 München<br />
089-92779929<br />
info@movement24.de<br />
https://www.movement24.de/<br />
Wir holen Sie als ganzheitlicher BGM-Berater<br />
und BGF-Spezialist da ab wo Sie stehen. Mit<br />
der Affinität zur Verknüpfung von Beratung<br />
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Ebenen Mitarbeitende, Teams und Organisation.<br />
So gestalten wir seit über zehn Jahren<br />
gesunde Arbeits- und Lebenswelten, in denen<br />
jeder Mensch sein volles Potential entfalten<br />
kann. Unsere Leistungen sind förderfähig und<br />
werden stetig weiterentwickelt. Dabei legen<br />
wir Wert auf eine wissenschaftlich fundierte<br />
Arbeitsweise und alltagsnahe, individuelle<br />
Lösungen – ganz nach unserem Motto: Moving<br />
People from Knowing to Doing.<br />
K.20-20<br />
MOVEVO Technologies GmbH<br />
Werner Kofler Straße 14/8<br />
A-9500 Villach<br />
+43 664 12 63 164<br />
office@movevo.app<br />
http://www.movevo.app<br />
E.01<br />
n-komm GmbH<br />
Unterweingartenfeld 6<br />
76135 Karlsruhe<br />
0721354600<br />
info@n-komm.de<br />
https://n-komm.de<br />
I.01-3<br />
Na-T-ouren GmbH & Co. KG<br />
Marktplatz 16<br />
34560 Fritzlar<br />
056224090790<br />
Info@na-t-ouren.de<br />
www.na-t-ouren.de<br />
J.10<br />
nilo.health GmbH<br />
Saarbrücker Str. 37b<br />
10405 Berlin<br />
+49 15906143421<br />
karolin.banhardt@nilohealth.com<br />
https://nilohealth.com/de/<br />
A.32-13<br />
onesome<br />
Maximilianstraße 43<br />
80538 München<br />
+49 (0) 89 357 689 40<br />
kontakt@onesome.de<br />
https://onesome.de<br />
B.02<br />
OneSpan<br />
564C Romeinsesteenweg<br />
1853, Brussels, Belgium<br />
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42
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Dircksenstrasse 3<br />
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+49 30 30808172<br />
team@openup.com<br />
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info@optimismusakademie.de<br />
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E.13<br />
perbit Software GmbH<br />
Siemensstraße 31<br />
48341 Altenberge<br />
+49 2505 9300-93<br />
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76199 Karlsruhe<br />
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Musikweg 4<br />
46047 Oberhausen<br />
0208 989792670<br />
hello@ploya.de<br />
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D-40699 Erkrath<br />
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G.02-3<br />
Relaxaholic<br />
Vaihinger Landstr.4<br />
70195 Stuttgart<br />
0721 17468103<br />
kontakt@relaxaholic.de<br />
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K.20-4<br />
RELIEF GmbH<br />
Badstraße 3<br />
79761 Waldshut-Tiengen<br />
+49774196940<br />
annette.wasmer@relief-stresspraevention.de<br />
https://www.scheelen-institut.com/profilingtools/relief<br />
G.33<br />
reteach by Susell GmbH<br />
Rosenthaler Str. 38<br />
10178 Berlin<br />
+49 30 235 939580<br />
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Seit 2014 arbeiten wir unermüdlich daran, das<br />
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D.10<br />
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Nürtinger Strasse 40,<br />
D-72649 Wolfschlugen<br />
+49 7022 249 301 0<br />
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RÜCKENSTYLER<br />
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Teichweg 16<br />
04420 Markranstädt<br />
004934298 293938<br />
info@rueckenstyler.de<br />
www.rückenstyler.de<br />
I.01-6<br />
Saneware Software GmbH<br />
Hafenringstr. 10<br />
49090 Osnabrück<br />
+49 541 – 941 367 96<br />
info@saneware.de<br />
www.saneware.de<br />
G.18<br />
SCHEELEN® AG Institut für Managementberatung<br />
und Diagnostik<br />
Badstraße 3<br />
79761 Waldshut-Tiengen<br />
+4977419694-0<br />
annette.wasmer@scheelen-institut.de<br />
https://www.scheelen-institut.com<br />
Die Kernkompetenzen der SCHEELEN® AG<br />
liegen in der Kompetenzförderung und der<br />
Entwicklung menschlicher Potenziale sowie<br />
im Stressmanagement und Leistungserhalt.<br />
Die SCHEELEN® AG erarbeitet gemeinsam mit<br />
ihren Kund:innen eine maßgeschneiderte,<br />
kompetenzorientierte Strategie und supportet<br />
die Unternehmen bei der Umsetzung von der<br />
Unternehmensstrategie über die Diagnostik<br />
und die Implementierung zur individuellen Begleitung<br />
von Mitarbeiter:innen und Führungskräften.<br />
I.22<br />
SMARTmedSolutions GmbH<br />
Ägidiusstraße 14<br />
D - 50937 Köln<br />
+49 221 499393 69<br />
info@smartmedsolutions.de<br />
https://smartmedsolutions.de/<br />
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gerne arbeiten – das ist unsere Vision. Als<br />
überbetrieblicher Dienst für Betriebsmedizin<br />
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Kontakt und ein hoher Grad an Digitalisierung<br />
sind Grundsätze unserer Leistungen.<br />
H.13<br />
Sodexo Pass GmbH<br />
Lyoner Str. 9<br />
60528 Frankfurt am Main<br />
0800 0073996<br />
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SALEVIUM<br />
Gierlichsstraße 7<br />
D-52134 Herzogenrath<br />
024063039439<br />
spiele@salevium.de<br />
https://www.salevium.de/<br />
K.20-9<br />
Sana Praevention<br />
Marburger Straße 12-13<br />
10789 Berlin<br />
015119540717<br />
Alexander.Boehm@Sana.de<br />
https://www.sana-praevention.de<br />
B.10<br />
SECANDA Systems AG<br />
Marienstraße 10<br />
D-78054 Villingen-Schwenningen<br />
+49772099450<br />
info@secanda.com<br />
https://www.secanda.com<br />
H.41<br />
Seminarschauspieler.de<br />
Poststraße 24<br />
D-32602 Vlotho<br />
05733-963603<br />
info@seminarschauspieler.de<br />
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E.07<br />
SOFT-CONSULT Häge GmbH<br />
Riedheimer Straße 5<br />
D-89129 Langenau<br />
07345 9611-0<br />
sc@soft-consult.net<br />
https://www.soft-consult.net/<br />
E.01<br />
SoftMate GmbH<br />
Hedelfinger Str. 60<br />
70327 Stuttgart<br />
0711 85977-0<br />
info@softmate.de<br />
https://www.softmate.de/<br />
45
B.08<br />
Softworks Workforce Management<br />
111 Main Street<br />
Bray, Co. Wicklow, Irland<br />
+49 176 57890915<br />
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76275 Ettlingen<br />
07243 200 900<br />
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F.23<br />
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D.31<br />
Studydrive GmbH<br />
Karl-Marx-Str. 97-99<br />
12043 Berlin<br />
030 959 985 371<br />
business@studydrive.net<br />
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D.17<br />
TalentBait GmbH<br />
Hermannstrasse 13<br />
20095 Hamburg<br />
040228215060<br />
info@talentbait.com<br />
www.talentbait.de<br />
A.32-16<br />
Talk'n'Job by ApplyZ GmbH<br />
Bergheimerstraße 147<br />
69115 Heidelberg<br />
+49 6221 187 85 33<br />
info@talkandjob.de<br />
https://www.talk-n-job.de/de<br />
G.36<br />
tangensQ GmbH<br />
Barckhausenstr. 20<br />
21335 Lüneburg<br />
04131 22 38 995<br />
info@tangensQ.de<br />
www.tangensq.de<br />
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Teamfit GmbH<br />
Teamfit GmbH<br />
015785138055<br />
sebastian.brunner@teamfit.eu<br />
www.teamfit.eu<br />
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thankscoach<br />
Tempelhofer Ufer 11<br />
10963 Berlin<br />
01579 2378808<br />
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www.thankscoach.io<br />
H.19<br />
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Am Ziegelfeld 28<br />
51399 Burscheid<br />
+49 2174 - 30710-0<br />
marco.kersting@hl-solutions.de<br />
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https://www.tisoware.com<br />
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Topfit GmbH<br />
Wernerwerkstraße 4<br />
93049 Regensburg<br />
0941/6464470<br />
info@topfit.gmbh<br />
https://topfit.website/<br />
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Rathausplatz 1<br />
6150 Steinach in Tirol<br />
+491633966210<br />
p.hanrieder@wipptal.at<br />
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07743 Jena<br />
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jan.bunk@mlp.de<br />
https://www.tpc-vorsorge.de<br />
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Treedom Deutschland GmbH<br />
c/o Impact Hub,<br />
Gotzinger Str. 8<br />
81371 München<br />
+49 (0) 892 351 33 65<br />
info@treedom.net<br />
https://www.treedom.net/de/<br />
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in einem Agroforstsystem pflanzen zu lassen<br />
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und Kleinbauern auf ihrem eigenen<br />
Land gepflanzt, sodass die Communities<br />
vor Ort direkt von den ökologischen, sozialen<br />
und wirtschaftlichen Vorteilen profitieren.<br />
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fotografiert und hat sein eigenes Profil auf<br />
treedom.net. Man kann ihn selbst behalten<br />
oder weiterverschenken.<br />
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triangility GmbH<br />
Am Alten Gaswerk 13<br />
86156 Augsburg<br />
0151-22375978<br />
mpohl@triangility.com<br />
www.triangility.com<br />
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Business Transformation - Service Co-Creation<br />
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https://ubimaster.de/fuer-unternehmen<br />
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+498806 9229 100<br />
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10179 Berlin<br />
sales@urbansportsclub.com<br />
https://corporate.urbansportsclub.com/<br />
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95444 Bayreuth<br />
0921 530305 80<br />
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AZS System AG - Zeiterfassung D.09<br />
für den Mittelstand<br />
BITE GmbH F.19<br />
bitkasten AG —<br />
A.32-9<br />
"Digitaler Mitarbeiterbriefkasten:<br />
Mit Sicherheit nachhaltig kommunizieren!"<br />
Bonos.io<br />
A.32-4<br />
Bühler Consultants AG D.24<br />
Circula GmbH E.20<br />
CSS AG D.01<br />
dormakaba Deutschland GmbH E.07<br />
Flip App B.07<br />
GuideCom AG D.07<br />
HANSALOG GmbH & Co. KG E.11<br />
HR Management for H.17<br />
Microsoft Dynamics 365<br />
HR4YOU AG F.06<br />
HRlab GmbH G.12<br />
ICARO Software GmbH D.14<br />
IQDoQ GmbH F.07<br />
ISGUS GmbH D.12<br />
MHM HR GmbH D.14<br />
MOBIKO<br />
MONDAY.ROCKS GmbH<br />
A.32-40<br />
A.32-15<br />
OneSpan B.02<br />
perbit Software GmbH E.13<br />
Personio SE & Co. KG D.15<br />
Planerio GmbH B.11<br />
plano solutions gmbh E.10<br />
rexx systems GmbH F.08<br />
Rol Ergo GmbH C.05<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
SECANDA Systems AG B.10<br />
TimeTracking - H&L Solutions GmbH H.19<br />
twinwin:<br />
Nie wieder Arbeitsrechts-Stress<br />
A.32-31<br />
UBWa GmbH E.07<br />
XFT GmbH C.10<br />
Zoho C.08<br />
Zucchetti Germany GmbH F.11<br />
Software<br />
adata Softare GmbH E.07<br />
CSS AG D.01<br />
ELO Digital Office GmbH E.01<br />
Factorial HR C.04<br />
HRinstruments GmbH<br />
A.32-6<br />
HRlab GmbH G.12<br />
perbit Software GmbH E.13<br />
rexx systems GmbH F.08<br />
SOFT-CONSULT Häge GmbH E.07<br />
twinwin:<br />
Nie wieder Arbeitsrechts-Stress<br />
A.32-31<br />
XFT GmbH C.10<br />
Personalwesen<br />
adata Softare GmbH E.07<br />
CSS AG D.01<br />
Papershift D.11<br />
Persis GmbH F.02<br />
Personalwolke HR-Software F.12<br />
Zucchetti Germany GmbH F.11<br />
Anwendungssoftware für<br />
Bewerbermanagement<br />
CSS AG D.01<br />
ELO Digital Office GmbH E.01<br />
HR4YOU AG F.06<br />
MHM HR GmbH D.14<br />
Persis GmbH F.02<br />
Anwendungssoftware für<br />
Auszubildendenverwaltung/ -planung<br />
Persis GmbH F.02<br />
Anwendungssoftware für das<br />
Weiterbildungsmanagement<br />
Persis GmbH F.02<br />
Anwendungssoftware für E-Recruiting<br />
ELO Digital Office GmbH E.01<br />
HR4YOU AG F.06<br />
MHM HR GmbH D.14<br />
Persis GmbH F.02<br />
Anwendungssoftware für<br />
Personaleinsatzplanung und<br />
-steuerung<br />
TimeTracking - H&L Solutions GmbH H.19<br />
Anwendungssoftware für<br />
Personaladministration<br />
CSS AG D.01<br />
50
Anwendungssoftware für<br />
Personallohn- und<br />
Personalgehaltsabrechnung<br />
CSS AG D.01<br />
Anwendungssoftware für<br />
Mitarbeitermotivation<br />
Bonos.io<br />
A.32-4<br />
Papershift D.11<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
TimeTracking - H&L Solutions GmbH H.19<br />
Anwendungssoftware für<br />
Personalvermittlung<br />
HR4YOU AG F.06<br />
Anwendungssoftware für<br />
Personalverwaltung<br />
CSS AG D.01<br />
Informationssoftware für das<br />
Personalwesen<br />
Persis GmbH F.02<br />
Digitale Personalakte<br />
CSS AG D.01<br />
ELO Digital Office GmbH E.01<br />
HR4YOU AG F.06<br />
Persis GmbH F.02<br />
XFT GmbH C.10<br />
Reisekostenabrechnung/<br />
Urlaubsplanung<br />
CSS AG D.01<br />
Anwendungssoftware für<br />
Personalentwicklung<br />
HR4YOU AG F.06<br />
Persis GmbH F.02<br />
Seminarmanagementsystem<br />
CSS AG D.01<br />
Prozess Management<br />
XFT GmbH C.10<br />
Betriebsdatenerfassung<br />
ICARO Software GmbH D.14<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
Komplettlösungen für<br />
Betriebsdatenerfassung<br />
ISGUS GmbH D.12<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
Workflow management<br />
adata Softare GmbH E.07<br />
AZS System AG - D.09<br />
Zeiterfassung für den Mittelstand<br />
ELO Digital Office GmbH E.01<br />
ISGUS GmbH D.12<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
Zeiterfassung<br />
adata Softare GmbH<br />
E.07<br />
AZS System AG - D.09<br />
Zeiterfassung für den Mittelstand<br />
CSS AG D.01<br />
dormakaba Deutschland GmbH E.07<br />
ICARO Software GmbH D.14<br />
ISGUS GmbH D.12<br />
Papershift D.11<br />
Persis GmbH F.02<br />
Personalwolke HR-Software F.12<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
Zucchetti Germany GmbH F.11<br />
Komplettlösungen für Anwesenheits-,<br />
Arbeits- und Zeiterfassung<br />
ISGUS GmbH D.12<br />
Abwesenheitsverwaltung<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
TimeTracking - H&L Solutions GmbH H.19<br />
Anwendungssoftware für<br />
Personaldienstleister<br />
HR4YOU AG F.06<br />
Software für Zeitarbeit<br />
HR4YOU AG F.06<br />
Zeitwirtschaft<br />
adata Softare GmbH E.07<br />
AZS System AG -<br />
Zeiterfassung für den Mittelstand D.09<br />
CSS AG D.01<br />
dormakaba Deutschland GmbH E.07<br />
ISGUS GmbH D.12<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
SOFT-CONSULT Häge GmbH E.07<br />
Softworks Workforce Management B.08<br />
Komplettlösungen für Zeitwirtschaft<br />
und Terminmanagement<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
Anwendungssoftware für<br />
Gleitzeiterfassung<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
Knowledge-Management<br />
ELO Digital Office GmbH E.01<br />
Dokumentenmanagement<br />
adata Softare GmbH E.07<br />
51
itkasten AG — "Digitaler Mitarbeiterbriefkasten:<br />
Mit Sicherheit nachhaltig kommunizieren!"<br />
A.32-9<br />
ELO Digital Office GmbH E.01<br />
XFT GmbH C.10<br />
Zutrittskontrolle<br />
CSS AG D.01<br />
Recruiting &<br />
Attraction<br />
B - Das Wesentliche GmbH<br />
A.30-19<br />
BONAGO Incentive Marketing Group GmbH D.03<br />
Career Peakr Deutschland GmbH D.33<br />
Learning &<br />
Development<br />
DPS | Business Solutions Akademie H.43<br />
easyfeedback GmbH C.22<br />
easylearn Deutschland GmbH H.25<br />
dormakaba Deutschland GmbH E.07<br />
CareerLunch<br />
A.32-14<br />
easySoft. GmbH F.07<br />
ISGUS GmbH D.12<br />
Deutsche Bahn Connect GmbH F.31<br />
GrowInSo GmbH<br />
A.32-32<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
EMPLOYEAH! Benefits & Loyalty Solutions C.07<br />
Human<br />
F.45-9<br />
Outsourcing<br />
adata Softare GmbH E.07<br />
Cloud-Lösungen für<br />
Personalmanagement<br />
SOFT-CONSULT Häge GmbH E.07<br />
Softworks Workforce Management B.08<br />
Mobile App<br />
dormakaba Deutschland GmbH E.07<br />
ISGUS GmbH D.12<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
Hardware<br />
FINN GmbH C.05<br />
hokify GmbH D.29<br />
HR monkeys GmbH<br />
A.32-1<br />
Jobcluster Deutschland GmbH D.01<br />
LUTO Automotive CZ F.37<br />
mm markenagentur E.22<br />
Persis GmbH F.02<br />
Rough Cuts<br />
A.32-29<br />
Studydrive GmbH D.31<br />
TalentBait GmbH D.17<br />
Vorteilshero F.35<br />
Personalvermittlung<br />
INFO GmbH - Institut für Organisationen F.45-1<br />
INtem Trainergruppe<br />
Seßler&Partner GmbH E.40<br />
Mind Codex GmbH<br />
F.45-4<br />
mITSM GmbH G.38<br />
onesome<br />
A.32-13<br />
reteach by Susell GmbH G.33<br />
SALEVIUM<br />
A.32-5<br />
SCHEELEN® AG Institut für G.18<br />
Managementberatung und Diagnostik<br />
triangility GmbH F.24<br />
Personalentwicklung<br />
adata Softare GmbH E.07<br />
dormakaba Deutschland GmbH E.07<br />
Career Peakr Deutschland GmbH D.33<br />
ah Trainings<br />
F.45-6<br />
SOFT-CONSULT Häge GmbH E.07<br />
Zutritts- und Zugangskontrollsysteme<br />
dormakaba Deutschland GmbH E.07<br />
ISGUS GmbH D.12<br />
RTM Systems GmbH D.10<br />
SOFT-CONSULT Häge GmbH E.07<br />
Zeiterfassungsterminals<br />
SOFT-CONSULT Häge GmbH E.07<br />
Bewerbermanagement<br />
Factorial HR C.04<br />
Persis GmbH F.02<br />
Personalmarketing<br />
Rough Cuts<br />
A.32-29<br />
Rewards<br />
Sodexo Pass GmbH H.13<br />
Value F.14<br />
Strategische Personalentwicklung<br />
Factorial HR C.04<br />
Marketing/Vertrieb<br />
Picture Framing GmbH<br />
A.32-17<br />
SALEVIUM<br />
A.32-5<br />
E-Learning & Development<br />
adata Softare GmbH E.07<br />
ELO Digital Office GmbH E.01<br />
Mobile devices<br />
gyde<br />
A.32-7<br />
52<br />
RTM Systems GmbH D.10
Future of<br />
Work<br />
Aon C.01<br />
Corporate<br />
Health<br />
Auntie J.49<br />
Likeminded<br />
A.32-26<br />
littlelunch GmbH AVA - K.25<br />
Massagesessel Welt -<br />
P4P Solutions GmbH<br />
K.20-22<br />
Medical Airport Service GmbH I.06<br />
Corrente AG K.37<br />
Back2Action GmbH<br />
G.02-5<br />
mein-dienstrad.de K.19<br />
GrowInSo GmbH<br />
A.32-32<br />
Bikeleasing-Service Gmbh & Co. KG J.23<br />
mesana<br />
G.02-6<br />
ID.service E.12<br />
brainboost GmbH<br />
K.20-13<br />
MOOVE GmbH I.04<br />
LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG H.22<br />
onesome<br />
A.32-13<br />
Rol Ergo GmbH C.05<br />
triangility GmbH F.24<br />
Leadership, Culture & Mindset<br />
ah Trainings<br />
F.45-6<br />
Value F.14<br />
Mobile Lösungen, Digitale<br />
Personalarbeit<br />
Factorial HR C.04<br />
Softworks Workforce Management B.08<br />
XFT GmbH C.10<br />
Spaces / Arbeitsumgebung /<br />
Arbeitsplatz-Gestaltung<br />
Massagesessel Welt - P4P Solutions GmbH<br />
K.20-22<br />
B·A·D Gesundheitsvorsorge und<br />
Sicherheitstechnik GmbH H.16<br />
Corrente AG K.37<br />
Deep Care GmbH J.18<br />
dermanostic - Hautarzt per App<br />
G.02-1<br />
Deutsche Hochschule für Prävention und<br />
Gesundheitsmanagement / BSA-Akademie<br />
J.07<br />
EssWert GmbH & Co. KG<br />
FAVOX GmbH<br />
FAW Coaching & Prozessbegleitung<br />
K.20-8<br />
I.01-2<br />
K.20-06<br />
Fitbase Institut für Online Prävention GmbH I.37<br />
Fürstenberg Institut GmbH J.25<br />
GesundheitsTicket GmbH - Deutsches Netzwerk<br />
für betriebliche Gesundheitsvorsorge<br />
J.04<br />
Gymondo GmbH K.15<br />
Hanako GmbH<br />
K.20-15<br />
Motio Verbund GmbH I.26<br />
movement24 GmbH K.11<br />
Na-T-ouren GmbH & Co. KG<br />
I.01-3<br />
nilo.health GmbH J.10<br />
OpenUp J.22<br />
Philip Morris GmbH J.34<br />
proFIT GmbH K.17<br />
SMARTmedSolutions GmbH I.22<br />
Teamfit GmbH<br />
Tourismusverband Wipptal in Tirol<br />
K.20-5<br />
K.20-19<br />
widecare GmbH K.39<br />
WÜRTH | BIKE LEASE J.05<br />
YAS.beneFit<br />
Präventions- und<br />
Gesundheitsdiagnostik<br />
A.32-18<br />
Deep Care GmbH J.18<br />
Hansefit GmbH & Co. KG I.37<br />
Gesundheits-Checks<br />
heyrise<br />
K.20-10<br />
Hanako GmbH<br />
K.20-15<br />
Instahelp<br />
K.20-12<br />
International Academy of Transformative<br />
Leadership GmbH J.27<br />
IPlena<br />
A.32-27<br />
KINASTIC I.31<br />
LaVita GmbH<br />
K.20-18<br />
lebensfreude gesundheitsmanagement I01-1<br />
LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG H.22<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Büroausstattung und Arbeitsgestaltung<br />
Deep Care GmbH J.18<br />
Beratung für gesundheitsfördernde<br />
Unternehmensprozesse und Lösungen<br />
B·A·D Gesundheitsvorsorge und<br />
Sicherheitstechnik GmbH H.16<br />
Medical Airport Service GmbH I.06<br />
53
Dienstleistungen zur<br />
Gesundheitsförderung<br />
B·A·D Gesundheitsvorsorge und<br />
Sicherheitstechnik GmbH H.16<br />
Deep Care GmbH J.18<br />
Externe Mitarbeiterberatung (EAP)<br />
B·A·D Gesundheitsvorsorge und<br />
Sicherheitstechnik GmbH H.16<br />
Corrente AG K.37<br />
Digitale Lösungen zur<br />
Gesundheitsförderung<br />
Auntie J.49<br />
Deep Care GmbH J.18<br />
Personal-,<br />
Unternehmens-,<br />
Rechtsberatung<br />
Corrente AG K.37<br />
triangility GmbH F.24<br />
Mitarbeiterbindung<br />
ah Trainings<br />
Bonos.io<br />
F.45-6<br />
A.32-4<br />
Dienstleistungen<br />
all-around GmbH D.26<br />
mm markenagentur E.22<br />
SoftMate GmbH E.01<br />
TPC - betriebliche Benefits<br />
A.32-20<br />
Treedom Deutschland GmbH D.37<br />
Incentives<br />
Value F.14<br />
Mitarbeiterportale<br />
Blue Colibri Employee Platform A.32-37<br />
Hanako GmbH<br />
K.20-15<br />
Lohn- und Gehaltsabrechnung<br />
KINASTIC I.31<br />
adata Softare GmbH E.07<br />
YAS.beneFit<br />
A.32-18<br />
Factorial HR C.04<br />
Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit<br />
SOFT-CONSULT Häge GmbH E.07<br />
B·A·D Gesundheitsvorsorge und<br />
Sicherheitstechnik GmbH H.16<br />
Deep Care GmbH J.18<br />
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SEPTEMBER | 12–14<br />
55
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UND NOTIZEN
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