PBS Report April-Mai 2023

pbsreport.de | April - Mai 2023
D 19084 E
Perfekt für einen glänzenden Schulstart:
die neue Sparkle Edition
6 | Dialog #Interview
Dr. Benedikt Erdmann,
Soennecken eG
26 | Office #Digital
Datenschutz und
Cyberabwehr
36 | Home #Schule
Wo kaufen Sie
Schulbedarf?
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Marken und Emotionen
Wie bewältigt die Soennecken eG die Herausforderungen von Digitalisierung und
Nachhaltigkeit im Handel? Dr. Benedikt Erdmann gibt uns Einblicke in die Strategien
des Unternehmens, um den sich wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht
zu werden. Erfahren Sie mehr über die diversifizierten Geschäftsfelder, umweltfreundliche
Produkte und soziale Verantwortung. Außerdem erörtert der Vorstandsvorsitzende
die Zukunftsperspektive von Genossenschaften im Handel und
wie diese dazu beitragen können, den Anforderungen einer modernen Arbeitswelt
gerecht zu werden (Seite 6).
Pietro Giarrizzo
Chefredaktion
Erfolgreich vernetzen und gemeinsam die Zukunft gestalten – das war das Ziel der
Nordanex Partner Convention in Köln. Ein Marktplatz mit 30 Unternehmen, lehrreiche
Workshops und Vorträge zu aktuellen ITK-Themen wie Prozessmanagement
und IT-Sicherheit sowie innovative Hard- und Softwarelösungen wurden geboten.
Highlight der Veranstaltung war die Keynote von Prof. Dr. Klemens Skibicki, dessen
Vortrag „Digitaler Wandel - mehr Kopfsache als Technologie“ für Diskussionen sorgte.
Lesen Sie auf Seite 24 mehr über die Praxisnähe und das Networking des Events.
In einem Interview mit Markus Weber, Geschäftsführer von Dokuworks in Siegen,
heben wir die Bedeutung von Cybersicherheit und Krisenmanagement hervor. Seine
Mitarbeiter*innen helfen anderen Unternehmen bei der Umsetzung der EU-Datenschutz-Grundverordnung
und der Bewältigung von Cyberangriffen. Dank einer bundesweiten
24-Stunden-Notfall-Hotline und Zusammenarbeit mit verbundenen Systemhäusern
ist der IT-Dienstleister in der Lage, Kunden im Ernstfall schnell und
professionell zu unterstützen. Erfahren Sie ab Seite 26 mehr über die spannende
Arbeit im Kampf gegen Cyberbedrohungen.
Sabine Baumstark
Redaktion
Wissen Sie, wo Ihre Kunden Schulbedarf einkaufen? Die neue Studie „Branchen-
REPORT Papier, Bürobedarf und Schreibwaren 2023“ von Marketmedia24 bietet
Antworten auf diese und weitere Fragen. Geschäftsführerin Sonja Koschel wagt
einen Ausblick in die Zukunft der PBS-Branche und liefert fundierte Entscheidungshilfen
zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Die Studie basiert auf repräsentativen
Konsument*innen-Forschungen und zeigt, dass Nachhaltigkeit bei fast allen
Einkommensklassen Konsens ist. Die junge Zielgruppe setzt dabei verstärkt auf Social-Media-Kanäle
als Informationsquelle – aber nicht nur! Lesen Sie ab Seite 36
mehr über die Schlüsselergebnisse der Studie und wie Sie diese Erkenntnisse auf
die verschiedenen Marktsegmente anwenden können.
Die traditionsreiche Kaut-Bullinger-Gruppe kehrt mit einem innovativen Konzept in den
Einzelhandel zurück. In einem Pilotprojekt mit der Modekette Adler wurde eine Verkaufsfläche
mit Schreibwaren, Papierwaren und Modeaccessoires eröffnet. Holding-Geschäftsführer
Robert Brech erläutert im Interview ab Seite 44 die Investitionsstrategie
und die geplanten Maßnahmen zur Rückkehr zur 100-Millionen-Euro-Umsatzmarke.
Die Brandmate geht in die zweite Runde: Am 21. und 22. Juni 2023 öffnet die Brandmate
in Offenbach ihre Türen und bietet als unkonventionelles Networking-Event
Unternehmen die Möglichkeit, in einem lockeren Ambiente Kooperationspartner zu
finden. Wir haben mit Eva Stemmer, Geschäftsführerin der Brandmate, über das
Konzept, neue Zielgruppen und das Thema Licensing gesprochen. Ab Seite 54 berichtet
Sie, wie Unternehmen durch starke Marken und passende Kooperationen
neue Märkte erschließen und den Cocooning-Trend nutzen können.
Bleiben Sie gesund und viel Spaß beim Lesen wünschen Ihnen
pbsreport
3

12 Dialog #Social Selling
10 Dialog #Kolumne
6 Dialog #Soennecken
Inhalt #4-5 | 2023
26 Office #IT & Digital
14 Office #Working
36 Home #Schule
32 Titel #Faber-Castell
54 Home #Lifestyle
38 Home #Kreativ
44 Home #Papeterie
4 pbsreport

Inhalt
Editorial
3 Marken und Emotionen
Dialog
6 Dr. Benedikt Erdmann, Soennecken eG, im Interview - Viel
falt, Nachhaltigkeit und die Rolle der Genossenschaften
10 #Kolumne: Anja Kuhn - Geschichten ziehen Kunden an:
„Öffnen Sie Ihre Schatztruhe!“
12 #Social Selling: Simone Brett-Murati - LinkedIN Influencing:
„Ihre Kunden sprechen über Sie“
Office #Working
14 Messe Karlsruhe - New Work Evolution: Aspekte einer
moderne Arbeitswelt
16 Leitz - Frühjahrsputz am Arbeitsplatz
17 Sigel - Stabwechsel
17 HSM - Gut für die Umwelt, gut für Sie
18 Leitz - Aktenvernichter für jeden Einsatzort
19 Novus Dahle - Hohe Sicherheitsstufe
20 Ideal - Fünf Jahre Garantie für das Gefühl von Sicherheit
23 Sigel - Designobjekte an der Wand
Office #IT & Digital
24 Nordanex - Gemeinsam den digitalen Wandel gestalten
25 Toshiba Tec - Michael Becker verabschiedet
26 Markus Weber, Dokuworks, im Interview- Schlüsselstrategien
für Datenschutz und Cyberabwehr
28 DexxIT - „Mehr Mut zur Distribution“
29 Office Partner - Autorisierter Apple-Händler
29 HP - Partnerprogramm wird ausgebaut
Titel #Faber-Castell
32 Faber-Castell - Mit Glitzer ins Schuljahr: Sparkle Edition
34 Trendschreibgeräte - Black Edition für Teenager
Home #Schule
36 Sonja Koschel, Marketmedia24, im Interivew - Wo kaufen
Sie Schulbedarf?
38 Pilot - Handelsaktion und crossmediale Kampagne zum
Schulstart
40 Produkte zum Schulanfang
41 Häfft-Verlag - Startklar für den Schulanfang
42 Eberhard Faber - Kreativ sein macht Spaß
Home #Papeterie
44 Robert Brech, Kaut-Bullinger, im Interview - Mit neuem
Konzept zurück im Einzelhandel
46 Hama - Seit 1923 feste Größe im Markt
47 Edition Gollong - Dolce Vita auf Papier
48 ABC Cards - Sommerzeit ist Hochzeitszeit
48 Schneider - Zukunftsorientierte Zusammenarbeit
49 Pickmotion - Schöner Schenken für unsere Umwelt
Home #Kreativ
50 Verband Hobby-Kreativ - Kreativhandel trotz Preisdruck
erfolgreich
52 Pentel - Kombination mit viel Potenzial
53 Novus Dahle - Mit Liebe gemacht, mit Leichtigkeit umgesetzt
Home #Lifestyle
54 Eva Stemmer, Brandmate, im Interview - „Mit Lizenzen
und Marken neue Zielgruppen erreichen“
55 Lizenzen - Kunterbuntes aus der TV-Welt
56 Lifestyle Scout - SaisonHighlights
Agenda
58 Impressum
58 Termine
EDITION GOLLONG
GLÜCKWUNSCHKARTEN • POSTKARTEN
pbsreport
Edition Gollong GmbH • www.edition-gollong.de

Dialog #Interview
Dr. Benedikt Erdmann, Soennecken eG
„Das PBS-Geschäft ist immer noch unser
ertragsreichstes Geschäft, und das wird es
noch lange Zeit bleiben. Wir investieren daher
viel in unsere Logistik und Sortimente.“
6 pbsreport

Soennecken eG
Vielfalt, Nachhaltigkeit und die
Rolle der Genossenschaften
Wie geht die Soennecken eG mit der digitalen Transformation und Nachhaltigkeit
im Handel um? Vorstandsvorsitzender Dr. Benedikt Erdmann gibt uns im Interview dazu
einen Einblick und spricht über die Zukunft der Genossenschaften im Handel.
Wie wirkt sich die digitale Transformation
im Handel auf die Soennecken eG
aus, und welche Maßnahmen ergreifen
Sie, um diesen Veränderungen erfolgreich
zu begegnen?
Dr. Erdmann: Die Digitalisierung durchdringt
alle Lebensbereiche. Insofern
prägt die Digitalisierung auch die Einkaufsgewohnheiten
unserer Kunden
und die Welt der Arbeit. Darauf muss
der Handel reagieren und damit auch
Soennecken.
Aber das ist nicht neu. Bereits vor
etwa 15 Jahren haben wir damit begonnen,
das PBS-Geschäft um Geschäftsfelder
zu ergänzen, die zu den
Gewinnern der Digitalisierung zählen.
Wir haben unsere Aktivitäten im Einrichtungsbereich
deutlich ausgebaut,
wir haben die Nordanex im Bereich
der IT-Systemhäuser gekauft,
und wir bauen mit „Die Kaffeemeister“
ein Franchisesystem für Office
Coffee Services auf. Mit PBS-Produkten
macht Soennecken noch etwa 40
Prozent des Umsatzes, 60 Prozent
machen wir in anderen Themenfeldern.
Unsere Mitglieder stehen vor derselben
Herausforderung. Sie wissen,
dass es keine gute Idee ist, sich allein
auf an Papier gebundene Produkte
als Handelsware zu verlassen. Soennecken
ist daher einerseits der beste
Partner im Markt für das PBS-Geschäft;
gleichzeitig ist der Fachhandel
bei uns aber auch richtig, wenn er
neue Geschäftsfelder aufbauen und
sich für die Zukunft aufstellen will.
Der Aufbau neuer Geschäfte kostet
Geld. Daher muss man damit beginnen,
solange das traditionelle Geschäft
noch gute Erträge abwirft. Der
Volksmund sagt: „Repariere das Dach,
solange die Sonne scheint.“ Ich bin daher
sehr froh, dass wir frühzeitig begonnen
haben. Ich will nicht darüber
nachdenken, was passiert wäre, wenn
wir erst jetzt angefangen hätten.
Das PBS-Geschäft ist aber immer noch
unser ertragsreichstes Geschäft, und
das wird es noch lange Zeit bleiben.
Wir investieren daher auch sehr viel in
unsere Logistik und in Sortimente.
Und wir sorgen dafür, dass wir ausreichend
Einkaufsvolumen haben, um
unseren Mitgliedern attraktive Konditionen
und Preise bieten zu können.
Volumen ist wichtig. Daher brauchen
wir Wachstum – besonders in einem
schwierigen Markt.
Soziale Verantwortung ist bei der Soennecken eG in
Overath ebenfalls ein wichtiges Thema.
Wie gehen Sie in Overath mit den Herausforderungen
der Nachhaltigkeit im
Handel um, und welche Schritte unternehmen
Sie, um ökologischer und sozialverantwortlicher
zu werden?
Dr. Erdmann: Ökologische Nachhaltigkeit
wird für uns alle zur Überlebensfrage.
Einerseits, weil wir unsere Lebensgrundlage
erhalten müssen und
andererseits, weil unsere Kunden ihre
Lieferanten danach auswählen werden.
Das ist heute vielleicht noch nicht
allzu oft der Fall; aber das wird sich
recht schnell ändern. Soennecken hat
daher nicht nur ein umfangreiches ökologisches
Sortiment aufgebaut, sondern
wir bieten auch einen CO 2
-neutralen
Paketversand und erproben gerade
die Auslieferung per Fahrradkurier, –
um nur ein paar Beispiele zu nennen.
Außerdem ist unser Umweltmanagementsystem
nach ISO 14001 zertifiziert.
Vielfach können unsere Mitglie-
pbsreport
7

Dialog #Interview
„Veränderungen sind weder gut noch schlecht; sie sind eine Tatsache. Man kann
sich gegen sie wehren, oder man kann sie freudig annehmen und das Beste aus
ihnen machen. Ich habe mich für Letzteres entschieden.“ Dr. Benedikt Erdmann
der bereits dadurch bei Kunden punkten,
dass sie auf die ökologischen Standards
ihrer Genossenschaft verweisen:
Wenn wir die komplette Wertschöpfungskette
für das Warengeschäft für
unsere Mitglieder abwickeln, können sie
sich vollkommen zu Recht unsere ökologischen
Standards zu eigen machen.
Soziale Verantwortung ist ebenfalls ein
wichtiges Thema. Wir haben daher unseren
Direktbezug aus Asien eingestellt
und arbeiten nur mit Partnern,
die gewährleisten können, dass die Arbeitsbedingungen
in den Fabriken
weltweit festgelegten Standards entsprechen.
Dass wir in Deutschland alle
sozialen Standards einhalten und hier
in unserer Branche recht weit vorne
sind, versteht sich von selbst. Hier haben
wir sehr umfangreiche Aktivitäten
vom Lohngefüge über unsere betriebseigene
Kita bis hin zu einer Unterstützungskasse
für in not geratene
Mitarbeiter.
Nachhaltigkeit braucht zudem eine
gute Unternehmensführung. In einer
Genossenschaft sind die Kunden zumeist
gleichzeitig die Anteilseigner.
Daher ist es stets eine Abwägung, ob
Gewinne in Form von niedrigen Preisen
oder günstigen Dienstleistungen
bei den Mitgliedern anfallen oder ob
die Genossenschaft selbst Gewinne
erzielen und Eigenkapital aufbauen
soll. Diese Frage ist nicht trivial und
darüber muss immer wieder aufs
Neue entschieden werden. Ich bin
froh, dass wir hier in der Vergangenheit
offensichtlich einen guten Weg
gefunden haben.
Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Turbulenzen
ist es von enormer Bedeutung,
dass sich der Handel auf eine finanzstarke
Genossenschaft verlassen
kann. Genossenschaften müssen daher
wie alle anderen Unternehmen
auch nachhaltig profitabel sein und
ausreichend Eigenkapital aufbauen.
Nur profitable Unternehmen haben
eine Zukunft. Das gilt auch für Genossenschaften.
Und ich möchte hinzufügen:
Das gilt besonders für Genossenschaften.
Denn wir tragen eine besondere
Verantwortung für das Geschäft
unserer Mitglieder.
Gute Unternehmensführung ist somit
zentral, – wie aktuelle Entwicklungen
zeigen. Wir arbeiten mit dem Geld anderer,
– nämlich dem unserer Mitglieder.
Sie erwarten zurecht, dass wir es in ihrem
Sinne verwenden. Über den Weg
kann und muss man manchmal streiten,
– aber nicht über den Grundsatz.
Weitere Informationen zu unserem Engagement
finden Interessierte im
Nachhaltigkeitsbericht sowie im Geschäftsbericht
auf unserer Website.
Wie wird sich die Rolle von Genossenschaften
im Handel in den kommenden
Jahren entwickeln, und welche
Perspektiven sehen sie für die Soennecken
eG und die Mitglieder in diesem
Kontext?
Dr. Erdmann: Die Herausforderungen
für den mittelständischen Handel werden
doch Jahr für Jahr größer. Wie soll
denn ein mittelständischer Händler die
zunehmenden Anforderungen aus den
Bereichen Technologie, Logistik, Finanzierung,
Bürokratie und so weiter allein
bewältigen? Ich glaube, das geht nur
gemeinsam, und dafür bietet eine Genossenschaft
den idealen Rahmen.
Wir bei Soennecken haben uns vorgenommen,
die bestmögliche Plattform
für Logistik, Technologie und Vermarktung
für alle Unternehmen zu sein, die
sich mit der Gestaltung moderner Arbeitswelten
befassen. Und das tun unsere
Mitglieder alle: Sie verkaufen Büromaterial,
richten Büros ein, installieren
Drucker oder Dokumentenmanagementsysteme,
sorgen für eine
funktionierende IT und kümmern sich
auch darum, dass unsere Kleinsten die
besten Produkte an ihrem „Arbeitsplatz“
haben: der Schule.
Wir haben gerade eine einmalige Chance:
Nach Corona redet alle Welt über die
Zukunft der Arbeit und über New Work.
Was für eine Riesengelegenheit für
8 pbsreport

uns! Unsere Mitglieder kümmern sich
seit Jahrzehnten um die Welt der Arbeit.
Und wir wollen einen größeren Beitrag
dazu leisten, dass dies stärker in
das Bewusstsein der Öffentlichkeit
dringt. Das Soennecken-Netzwerk
kann nämlich überall in der Bundesrepublik
sämtliche Leistungen rund um
moderne Arbeitswelten erbringen. Es
wird höchste Zeit, dieses enorme Kapital
offensiver zu vermarkten.
Außerdem glaube ich, dass der technologische
Fortschritt erhebliche Chancen
mit sich bringt. Zurzeit wird viel
über ChatGPT diskutiert. Ich kann jedem
nur dringend empfehlen, sich mit
den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz
zu befassen. Diese Technologie
wird unsere Arbeitsabläufe, das Einkaufsverhalten
und damit auch die
Vermarktung und Kundenbetreuung
erheblich verändern. Es ist die Aufgabe
einer Genossenschaft, hier voranzugehen,
Potenziale zu suchen und für die
Mitglieder nutzbar zu machen.
Ich gebe zu, dass mir auch noch nicht
ganz klar ist, wie wir diese Aufgaben
angehen und bewältigen sollen. Das
wird kein Spaziergang, denn auch unsere
Mittel sind begrenzt. Ich bin mir
aber sicher, dass es unsere Aufgabe ist,
einen Beitrag dazu zu leisten, die wachsenden
Herausforderungen für unsere
Mitglieder lösbar zu gestalten und dass
wir einen guten und pragmatischen
Weg finden werden.
Wie haben Sie die letzten 27 Jahre in
der Soennecken eG erlebt, und welche
Veränderungen haben Sie im Unternehmen
und in der Branche wahrgenommen?
Wo sehen Sie die Soennecken
im Jahr 2030?
Dr. Erdmann: Unsere Branche ist seit
jeher Veränderungen unterworfen.
Heute betrachten wir die Digitalisierung
als Game Changer, aber auch früher
gab es schon Entwicklungen, die
den Markt radikal verändert haben. Ein
Beispiel: In den 90er-Jahren gab es
noch keine Paketdienste. Da wurden
Pakete per Post verschickt. Das war
aber kein Weg, Ware zum Kunden zu
bringen. Als dann die ersten Lieferdienste
kamen, veränderte dies die gesamte
Lager- und Logistikinfrastruktur
– und verlangte dadurch auch den
Händlern und unserer Genossenschaft
ab, sich zu verändern und weiterzuentwickeln.
Ich will damit sagen: Veränderungen
sind weder gut noch schlecht;
sie sind eine Tatsache. Man kann sich
gegen sie wehren, oder man kann sie
freudig annehmen und das Beste aus
ihnen machen. Ich habe mich für Letzteres
entschieden. Damit ist Soennecken
ganz gut gefahren, und ich bin es
auch.
Und was bis 2030 ist, vermag ich beim
besten Willen nicht zu sagen. Wer hätte
sich zugetraut, im Jahre 2015 den Zustand
der Welt im Jahre 2023 zutreffend
zu prognostizieren? Wir haben
uns ein Arbeitsprogramm gegeben und
haben gewisse Leitlinien für unser
Handeln. Beides habe ich versucht, in
diesem Interview zu skizzieren.
Herr Dr. Erdmann, vielen Dank für Ihre
Ausführungen.
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Egal ob im Büro, im Homeoffice, am PC,
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„Das Soennecken-Netzwerk kann
überall in der Bundesrepublik
sämtliche Leistungen rund um
moderne Arbeitswelten erbringen.
Es wird höchste Zeit, dieses
enorme Kapital offensiver zu
vermarkten.“ Dr. Benedikt
Erdmann, Vorstandssprecher der
Soennecken eG
Mediaberatung:
Armin Schaum
Telefon: 0 69/42 09 03-55
armin.schaum@zarbock.de
Zarbock Media GmbH & Co. KG
Sontraer Straße 6
60386 Frankfurt/Main
0 69/42 09 03-72
pbsreport

Dialog #Kolumne
Geschichten ziehen Kunden an:
„Öffnen Sie Ihre Schatztruhe!“
Erzählen Sie schon Ihre Unternehmensgeschichten? Storytelling – eingedeutscht Geschichten
erzählen – ist mehr als ein Kommunikationswerkzeug. Es ist eine Kunstform. Eine Kunstform, die
erstens wertvoll ist und zweitens ihre geballte Kraft entfaltet, wenn wir sie richtig einsetzen.
„Die Katze saß auf einer Decke ist keine
Geschichte. Die Katze saß auf einer
Hundedecke schon.“ - Dieses Zitat
stammt von einem der erfolgreichsten
Geschichtenerzähler der Welt –
von John le Careé. Er wusste ganz genau,
welche Zutaten eine gute Geschichte
braucht. In diesem Fall ist es
ein einziges Wort, das den Unterschied
macht. Als ich das Zitat das erste Mal
gelesen habe, lief vor meinen inneren
Augen direkt ein kleiner Film ab.
Wie könnte diese Kurzgeschichte,
die nur aus einem einzigen Bild besteht,
weitergehen? Was passiert,
wenn der Hund um die Ecke kommt
und die Katze genüsslich auf seiner
Decke sitzen sieht?
Genau das ist die Kraft von guten Geschichten:
Sie sorgen dafür, dass unsere
Zuhörenden und Lesenden gebannt
an unseren Lippen kleben oder
mit Spannung Wort für Wort unseres
Textes in sich einsaugen, um zu erfahren,
wie die Geschichte weitergeht.
Ganz oft höre ich an dieser Stelle: Das
ist ja schön und gut, aber wir haben
gar nichts zu erzählen. Ich bin davon
überzeugt, dass genau das Gegenteil
der Fall ist. Dass Sie jede Menge zu erzählen
haben.
Wie war das mit Ihrer Unternehmensgründung?
Wie entstehen Ihre Produktideen?
Erzählt Ihr Firmenstandort
vielleicht sogar eine eigene Geschichte?
Welches scheinbar unmögliche
Problem Ihrer Kunden hat Ihr
Team gerade mit Leichtigkeit gelöst?
Wie arbeitet Ihr Team zusammen?
Welche Geschichte von Ihrer letzten
Messeteilnahme können Sie erzählen?
Welche Erlebnisse haben Sie und Ihr
Team in dieser Woche zusammengeschweißt?
Welche Veränderungen hat
Ihr Unternehmen erlebt und wie haben
Sie sie umgesetzt?
Es gibt so viele Themen, die Sie für Ihre
Unternehmensgeschichten nutzen
können. Oftmals denken wir, dass unsere
alltäglichen Themen so banal und
nicht bahnbrechend sind. Dabei geht im
Storytelling nicht immer darum, dass
wir die Welt in einem roten Superhelden-Umhang
vor dem nächsten Schurken
beschützen. Es geht darum, zu zeigen,
wie das Unternehmen tickt. Welche
Werte es verkörpert und wofür es
steht. Es geht darum, zu zeigen, wie
das Team arbeitet und wie die Kundenbeziehungen
mit Leben gefüllt werden.
Es geht darum, zu zeigen, wie Veränderungen
eingeführt und umgesetzt
werden. Das ist es, was unsere Kundinnen
und Kunden wissen wollen.
Dafür sind Geschichten starke Helfer!
Sie können komplexe Inhalte federleicht
transportieren, schwer erklärbare
Produkte greifbar werden lassen
und Unternehmensstandards und
Werte mit Leben füllen.
Wenn wir ein echtes Erlebnis so erzählen,
dass es neugierig macht und die
Zuhörenden und Lesenden in seinen
Bann zieht, weil sie mitfiebern, weil sie
den Spannungsbogen der Geschichte
Wort für Wort verfolgen, dann erinnern
sie sich an das, was sie gehört oder gelesen
haben.
Das sage ich jetzt nicht nur einfach so,
weil ich gute Geschichten liebe. Das
wurde wissenschaftlich erforscht. Die
Wissenschaftler haben herausgefunden,
dass Geschichten bis zu 22-mal
länger in Erinnerung bleiben und zwei
bis fünf Mal mehr verkaufen als nackte
Zahlen, Daten und Fakten.
Die Wissenschaftler haben sich die Frage
gestellt, woher diese Wirkung
kommt. Die Ergebnisse waren eindeutig:
Eine gute erzählte Geschichte,
zeichnet mit Worten starke Bilder, beschreibt
Gefühle, Gerüche und Farben.
Eine gut erzählte Geschichte spannt
Schritt für Schritt einen Spannungsbogen
von der Einleitung über den
Wendepunkt bis hin zum Happy End
und zieht die Zuhörenden und Lesenden
so in ihren Bann. Sie haben dann
das Gefühl, die Geschichte selbst mitzuerleben.
Dieses miterleben sorgt da-
Mein Name ist Anja Kuhn. Ich bin Kommunikations-Profi und
Story-Coach. In meinem Leben dreht sich alles um Kommunikation
und um gute Geschichten! Deshalb schreibe ich in dieser Kolumne darüber, wie Ihre Kommunikation
zu einem Erlebnis wird. In meinem Podcast „Share your Story“ - auf Spotify oder überall da,
wo es Podcasts gibt - spreche ich mit erfolgreichen Unternehmer*innen über ihren persönlichen
und beruflichen Weg. Die Gespräche stecken voller Lebensgeschichten, die bewegen, die
inspirieren und Mut machen, den eigenen Weg weiterzugehen. Es sind die Geschichten, die wir
erzählen, mit denen wir in Erinnerung bleiben. Wenn Sie mehr über mich und meine Arbeit erfahren
wollen, besuchen Sie meine Webseite www.anjakuhn.com
10 pbsreport

für, dass sie sich mit den Erzählenden verbinden.
Diese Verbindung ist das Fundament für
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und
eine starke Kundenbindung.
Die zweite Frage, die mir oft gestellt wird, ist:
Ich weiß nicht, wie ich eine Geschichte gut erzähle.
Geschichten erzählen ist kein Hexenwerk.
Im Gegenteil: Es ist ein Handwerk. Ein
Handwerk, das Sie lernen können. Sie benötigen
dafür nur eine Handvoll wichtige Werkzeuge:
Ein Ziel, das Sie mit Ihrer Geschichte erreichen
wollen. Eine Überschrift, die neugierig
macht. Eine starke Bildsprache, die zu Ihnen und
Ihrem Unternehmen passt. Einen roten Faden,
der einen Spannungsbogen von der Einleitung
über den Hauptteil zum Ende führt.
Damit Ihnen die guten Geschichten nicht ausgehen,
empfehle ich Ihnen eine Geschichten-
Schatztruhe: Sammeln Sie in allen Unternehmensbereichen
Geschichten und dazu passende
Bilder und Fotos. Entwickeln Sie eine Storytelling-Strategie
und planen Sie, wann Sie wo
welche Geschichte erzählen. Das kann Ihr firmeneigener
Blog sein, Ihre Social-Media-Kanäle
und Ihr Newsletter. Sie können Ihre Geschichten
in Kundengesprächen und Präsentationen einbauen,
in Vorträgen platzieren und gezielt in
moderierten Gesprächsrunden erzählen.
Wenn sich das anfangs ungewohnt für Sie anfühlt,
weil Sie es gewohnt sind, mit Zahlen, Daten
und Fakten zu überzeugen, ist das wie bei
allem, was wir neu in unseren Alltag integrieren:
Es braucht Zeit, bis wir die alte Gewohnheit
abgelegt haben und das Neue seinen Platz
einnimmt. Außerdem ist noch kein Meister vom
Himmel gefallen, sondern die Übung macht
den Meister.
Ich will Sie inspirieren, die geballte Kraft Ihrer
Unternehmens-Geschichten einzusetzen. Sie
müssen Ihre Geschichten nur hervorholen, zu
neuem Glanz aufpolieren und dann erzählen.
Machen Sie Ihre Kommunikation zu einem Erlebnis!
Wenn ich an ein Erlebnis denke, ist das
ein besonderer Moment, an den ich mich gerne
erinnere und mit dem ich ein gutes Gefühl verbinde.
Dadurch prägt sich das Erlebnis in meinem
Gedächtnis ein.
Wenn Ihre Kommunikation ein Erlebnis ist,
schaffen Sie besondere Momente, die Ihren
Wunschkund*innen in Erinnerung bleiben.
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Dialog #Social Selling
Soziale Netzwerke wie LinkedIn bieten mehr als nur
Marketingmöglichkeiten – sie sind auch für den
Vertrieb und Personal Branding unverzichtbar.
Fotos: Alex Mertsch
LinkedIn Influencing:
„Ihre Kunden sprechen über Sie“
In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Social Selling auf LinkedIn funktioniert, warum Sichtbarkeit
wichtig ist und wie Führungskräfte die Plattform nutzen können. Simone Brett-Murati bietet
wertvolle Tipps und Beispiele für erfolgreiche Strategien auf dem Weg zum LinkedIn Influencer.
Ist Ihnen das schon einmal passiert –
Sie laufen über eine Fachmesse und
werden auf einmal angesprochen von
einer Person, die Sie nicht kennen. Aber
die Person kennt Sie. Es stellt sich heraus,
dass es ein potentieller neuer Geschäftspartner
ist und er hat Sie erkannt,
weil er Ihnen auf LinkedIn folgt.
Einigen meiner Kunden passiert das in
letzter Zeit öfter. Diese Form des Marketings
heißt Personal Branding. Ihr
Name wird zur Marke. Ein Privileg, dass
bis dato Vorständen und Geschäftsführern
vorbehalten war, ist heute jedem
zugänglich, der ein LinkedIn-Konto
betreibt: in der Branche bekannt und
sichtbar werden.
Warum Sichtbarkeit heute wichtig ist
Kürzlich sagte mir der Geschäftsführer
eines Familienunternehmens, sein Vater
ist noch jeden Tag zwei Mal durch
den Betrieb gelaufen und hat mit jedem
Mitarbeiter mindestens einmal
gesprochen. Bei hunderten Angestellten,
die über mehrere Kontinente verteilt
sind, geht das heute nicht mehr.
Aber es geht digital über LinkedIn.
Mediale Sichtbarkeit nach innen und
außen, nachprüfbare Informationen
und der professionelle Umgang mit Social
Media sind im Zeitalter von ChatGPT
noch wichtiger geworden – besonders
für Führungskräfte, um Führung erlebbar
zu machen und um Vertrauen und
Transparenz zu steigern.
Das zeigt auch das Edelman Trust Barometer
2022. Laut dem Edelman Trust Barometer
schwindet in Deutschland das
Vertrauen der Menschen in Regierungen,
Medien und Institutionen, und das
bereits seit etlichen Jahren. Allein der
Arbeitgeber wird als einzige vertrauenswürdige
Quelle wahrgenommen. Im
Vergleich zum Report 2021 konnten Unternehmen
als vertrauenswürdiger Absender
sogar noch zwei Prozentpunkte
zulegen. Regierung und Medien liegen
weiter unter 50 Prozent. Um Vertrauen
in die eigene Führung bei internen und
externen Starkholdern zu steigern, setzen
DAX-Vorstände wie Tim Höttges von
der Telekom auf LinkedIn als bevorzugten
Kommunikationskanal. Doch nicht
nur für die Mitarbeitergewinnung, auch
für den B2B Vertrieb ist Personal Branding
auf LinkedIn ein Gewinn.
LinkedIn Influencing im B2B
„Ihre Personenmarke ist das, was andere
über Sie sagen, wenn Sie gerade nicht
im Raum sind.“ Mit diesen Worten hat
Jeff Bezos Personal Branding auf den
Punkt gebracht. Auf Social Selling im
B2B auf LinkedIn übertragen heißt das:
Indem Sie Ihren Namen online bekannter
machen, arbeitet ihre Marke für Sie.
Weil Ihre Kunden über Sie sprechen –
auch wenn Sie gerade nicht online sind.
Simone Brett-Murati:
„Social Selling
Praxishandbuch“,
ISBN 978-3-00-069923-8,
verfügbar auf amazon.de,
194 DIN A4 Seiten
zzgl. Infografiken,
Do’s & Dont’s, Anleitungen,
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Social Selling Grundlagen,
Personal Branding,
Kunden finden, Content.
12 pbsreport

Für Unternehmenskommunikation und
Marketing war LinkedIn lange Zeit nur
ein weiterer Social Media Kanal zur Verbreitung
produktbezogener Beiträge
und entsprechend geringer Resonanz.
Doch Menschen folgen Menschen. Normale
Mitglieder haben im Schnitt zehn
Mal mehr Kontakte als Unternehmensseiten
Follower. Inhalte von normalen
Menschen auf LinkedIn werden doppelt
so häufig angeklickt wie Unternehmensposts.
Erfolgreiche Corporate Influencer
posten auf LinkedIn deshalb dezentral
eigene Inhalte von ihren eigenen Accounts
– nicht über den Firmenaccount.
Meine Firmenkunden erreichen damit
auch im B2B mehrere tausend Ansichten
pro Post, aus der Zielgruppe und das
mehrmals im Monat.
Für diese Reichweite müssen Unternehmen
in der Regel jährlich fünf- bis sechsstellige
Budgets einplanen. Corporate
Influencer erhalten diese Sichtbarkeit
verbunden mit der Arbeitgebermarke
kostenlos. Oft empfinden Corporate Influencer
jedoch ein Spannungsfeld zwischen
Identifikation mit dem Arbeitgeber
auf der einen Seite und der Stärkung
der eigenen Identität auf der anderen.
Viele Corporate Influencer fragen
sich: über was poste ich, wenn ich nicht
nur Unternehmensposts teilen möchte
und keine privaten Details?
Darüber posten Führungskräfte
Mein Tipp: Beschreiben Sie Ihren Arbeitsalltag
verbunden mit der Frage:
was ist Ihre wichtigste Aufgabe und
was fasziniert Sie daran? Ein sehr gutes
Beispiel dafür ist Simone Carstens,
Geschäftsführerin Finanzen (CFO) und
operative Geschäftsführerin (COO) bei
der Deutsche Telekom Privatkunden-
Vertrieb GmbH. Was sie erfolgreich
macht, ist ihre Philosophie: Hinter jeder
Zahl stehen Mitarbeiter, Kollegen und
Menschen und diesen möchte sie mit
ihren Beiträgen ein Gesicht geben. Innerhalb
von nur zwei Jahren hat sie mit
dem Hashtag #SocialCFO über 28 000
Follower auf LinkedIn aufgebaut.
Das zweite Thema ist Führung. Ein
Großteil der erfolgreichsten Posts auf
LinkedIn dreht sich um klassische Führungsthemen,
wie Konflikte lösen, Mitarbeitergespräche
vom Home Office
aus führen usw. Reflektieren Sie, welche
Führungsthemen es bei Ihnen gibt.
Mit welchen Methoden und Ritualen lösen
Sie sie? Mit dieser Art von Content
werden Sie auf LinkedIn auf viel Resonanz
stoßen, weil es sehr vielen Führungskräften
ähnlich geht und diese
nach Vorbildern suchen. Wie profitieren
Ihre Kunden und interne Stakeholder
von Ihnen als Führungskraft? Aus
Fragen wie diesen entstehen lebendige,
kraftvolle Geschichten, die Ihre Zielgruppen
interessieren.
Eine Geschäftsführerin erzählte mir
kürzlich, dass aufgrund einer anonymen
schlechten Mitarbeiterbewertung
bei Kununu ein Fachmagazin kritisch
über ihr Unternehmen auf LinkedIn berichtet
hat. Die Geschäftsführerin hat
den Post kommentiert und das Fachmagazin
zu einem Interview eingeladen,
um sich selbst ein Bild zu machen.
Das Interview fand statt und das Magazin
hat seitdem nicht mehr kritisch berichtet.
Das ist ein sehr gutes Beispiel
für gelebte Führung auf LinkedIn.
Führung heißt auch Enablement. So wie
Sie Ihr Team analog empowern, können
Sie das auch digital. Liken, kommentieren
und teilen Sie Posts Ihrer Kollegen.
Nichts ist wertschätzender für einen
Mitarbeiter, als öffentlich gelobt zu
werden. Sie werden den Dank zurückbekommen
in Form von Motivation und
Vertrauen in Ihre Führung.
Schaffen Sie Gesprächsanlässe für
Kunden und Neukunden
Der zweite große Bereich ist Ihr Arbeitsplatz.
Dokumentieren Sie Ihren Arbeitsalltag
und reflektieren Sie, was Sie daran
motiviert. Dazu gehören Kollegen
und Kunden. Es können aber auch Werte
und die Unternehmensphilosophie
sein. Einer meiner Kunden, ein Familienunternehmen
mit 140 Jahren Tradition,
hat bereits sehr früh in der Unternehmensgeschichte
Nachhaltigkeit strategisch
verankert. Heute profitiert das
Unternehmen sowohl in der Mitarbeiter-
als auch in der Kundengewinnung
dadurch, dass die Corporate Influencer
glaubwürdig darüber berichten, was ihnen
Nachhaltigkeit persönlich bedeutet.
Nach rund sechs Monaten posten
Simone Brett-Murati,
Expertin für Personal Branding und Vertriebsmarketing
über LinkedIn
auf LinkedIn wird der Vertriebsdirektor
mittlerweile von Fachmedien, und auf
Messen von bestehenden und potentiellen
neuen Kunden angesprochen.
Wünschen Sie sich diese Resonanz
auch für Ihr Unternehmen? Im professionellen
Umgang mit Social Media
spielen Geschäftsführer eine Schlüsselrolle.
Sie sind Vorbild und wollen ihr
Team zu motivieren, mit einer positiven
Botschaft vor Ihre Kunden zu treten.
Wie das geht lernen Sie im Personal
Branding Coaching.
Nicht nur Vorstände wie Tim Höttges
von der Telekom haben sich eine eigene
Brand auf LinkedIn aufgebaut – auch
GeschäftsführerInnen mittelständischer
Unternehmen und viele erfolgreiche
selbstständige Inhaber und Interim
Manager. Wenn Sie kein Marketing
Know-how haben und in vielen
wechselnden Kundenprojekten beschäftigt
sind, fehlen Ihnen womöglich
die Zeit und ein Plan, ein Personal Branding
Konzept zu entwickeln und auf
LinkedIn in die Tat umzusetzen.
www.personal-branding-online-coaching.de
Diese Tipps bringen Sie weiter:
Personal Branding Fallbeispiele
https://beispiele-im-video.personalbranding-online-coaching.de/
fallbeispiele
Personal Branding Coaching und
LinkedIn Influencer Training
https://personal-branding-onlinecoaching.de
pbsreport
13

Office #Working
Vom 23. bis 25. Mai 2023 findet an der
Messe Karlsruhe zusammen mit der
Learntec die Fachmesse New Work
Evolution statt. Die Fachmesse richtet
sich an Unternehmen, Planenende und
Beratende, die sich mit der Zukunft
der Arbeitswelt beschäftigen.
New Work Evolution - Aspekte
einer moderne Arbeitswelt
Die New Work Evolution, bislang im Kongressformat bekannt, geht in diesem Jahr erstmals als
Fachmesse für moderne Arbeitswelten an den Start. Expert*innen geben vom 23. bis 25. Mai 2023
im Rahmen eines Vortragsprogramms Einblick in die neue Arbeitskultur
Immer mehr Unternehmen setzen auf
New Work, um konkurrenzfähig zu bleiben
sowie Mitarbeitende zu gewinnen
und langfristig zu binden. Auf der New
Work Evolution, dem jüngsten Zuwachs
im Portfolio der Messe Karlsruhe, können
sich Vertretende von Geschäftsführung,
Personalentwicklung und
Weiterbildung sowie Verbänden und
Institutionen nun informieren, welche
Felix Behm, Generation Z-Experte
Ansätze rund um New Work sich bewährt
und welche Erfahrungen andere
auf diesem Weg bereits gemacht haben.
Ein Vortragsprogramm mit mehr
als 15 hochkarätigen Speakern bildet –
von neuen Leadership-Modellen über
Digitalisierung bis zur Unternehmenskultur
– die gesamte Bandbreite von
New Work ab.
Best Practice und Generation Z: Vorträge
zeigen Bandbreite von New Work
Den Eröffnungsvortrag am ersten Messetag
zum Thema New Work Generations
hält der Generation Z-Experte Felix
Behm mit dem Titel „Kein Bock auf
08/15-Jobs - Was die Generation Z wirklich
will!“ (23. Mai 2023, 10 Uhr). Unternehmen
müssten sich fragen, ob „ihre
Mitarbeiter nur an einer Mauer oder an
einer Kathedrale bauen,“ sagt Behm.
„Echte Sinnhaftigkeit bedeutet, Teil
des Unternehmens zu sein statt nur
eine Nummer. Unternehmen, die das
erkannt haben, werden zukünftig wesentlich
weniger Herausforderungen
haben, genügend Nachwuchskräfte zu
rekrutieren und langfristig im Unternehmen
zu binden.“ Aufgrund des Arbeitnehmermarktes
habe die Generation
Z dabei den Vorteil, dass sie eine
entsprechende Kultur der Wertschätzung
mit Nachdruck einfordern könnte.
Ebenfalls am ersten Messetag erläutert
die Autorin und Beraterin für Strategische
Kommunikation, Saskia Eversloh
Saskia Eversloh, Autorin und Beraterin
für Strategische Kommunikation
14 pbsreport

zum Themenbereich New Work Stories, dass neue Formen der
Arbeit nicht nur für klassische Büro-Jobs denkbar sind. So lautet
der Titel ihres Fachvortrags: „Erfolgsfaktor New Work –
nicht nur fürs White Collar Management: Best Practices von
der Müllabfuhr über Pflegedienste bis hin zu Versandhandel
und DAX-30-Unternehmen.“ (23. Mai 2023, 13 Uhr).
Im Themenbereich New Work Innovations spricht Dr. Dewi
Schönbeck, Vice President Sales bei Steelcase (25. Mai, 12.30
Uhr). Keynote Speaker im vierten Themenblock der neuen
Fachmesse, New Work Culture, ist Lysander Weiß. Der Unternehmensberater,
Autor und Dozent beleuchtet in seinem Vortrag
„Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung:
Mehr Zufriedenheit und Produktivität durch ein optimales
Arbeitsumfeld“ (23. Mai, 13,30 Uhr) Möglichkeiten der Transformation.
Für Besuchende ist nach jedem Vortrag Zeit für Fragen
und Austausch mit den Referierenden vorgesehen.
Informieren, netzwerken, weiterbilden rund um moderne
Arbeitskultur
Die New Work Evolution, zunächst als Süddeutschlands Leitkongress
für neue Arbeitswelten gestartet, findet in diesem
Jahr erstmals als eigenständige Messe parallel zur Learntec,
Europas größter Veranstaltung für digitales Lernen in Schule,
Hochschule und Beruf, in Karlsruhe statt. Mehr als 20 Ausstellende
zeigen den Fachbesuchenden ihre Produkte und
Dienstleistungen für innovative Arbeitswelten und moderne
Unternehmenskultur. Die Bandbreite reicht von Unternehmensberatungen
wie Drees & Sommer über New Work
Scouts wie Karsten Franz bis zu Büroaustattern wie fecofeederle
und Steelcase. Auch im Bereich IT, maßgeblicher Bestandteil
moderner, kollaborativer Arbeitswelten, können Besuchende
mit Ausstellenden wie AppSphere und Bachmann
Inspiration und anwenderspezifische Lösungen finden.
René Naumann, Senior Project Manager
New Work Evolution, Messe Karlsruhe
„New Work ist niemals ein Weg für alle: Was bei einem Unternehmen
gut funktioniert hat und zu mehr Agilität, kurzen
Entscheidungswegen und mehr Mitarbeitendenzufriedenheit
geführt hat,
würde bei einem
anderen vielleicht
das Gegenteil bewirken.
Umso
wichtiger ist es,
dass alle, die sich
für New Work interessieren
und in
Ihrem Unternehmen
einen Change
Prozess anstoßen
möchten,
Gelegenheit haben,
sich zu informieren,
sich auszutauschen
und neue Kontakte zu knüpfen. Und genau das
bietet die New Work Evolution als erste Messe dieser Bandbreite,“
sagt René Naumann, Senior Project Manager bei der
Messe Karlsruhe.
Informationen zum Programm, Tickets sowie Infos für Besuchende
wie Ausstellende gibt es online im Internet.
www.newworkevolution.de
Anzeige
Gut für die Umwelt – Gut für Sie
Nachhaltige Aktenvernichtung
„Made by HSM“.
Unternehmen, die an der New
Work Evolution teilnehmen, haben
die Möglichkeit, ihre Produkte und
Dienstleistungen einer breiten
Zielgruppe zu präsentieren und
potenzielle Kunden zu gewinnen.
www.hsm.eu
pbsreport
15

Office #Working
Der Leitz Ergo Cosy Steh-Sitz-Schreibtischaufsatz
sorgt für aktive Bwegung im Arbeitsalltag.
Frühjahrsputz am Arbeitsplatz
Auf dem Schreibtisch kann Ordnung nicht schaden. Um im Büro oder zu Hause produktiv und
effizient arbeiten zu können, braucht es Struktur am Arbeitsplatz. Die ergonomischen Schreibtischprodukten
aus der Leitz Ergo Cosy und Leitz Ergo WOW Serie stehen als Helfer bereit.
Die gründliche Reinigung der eigenen
vier Wände im Frühjahr hat eine lange
Tradition und bietet die perfekte Gelegenheit,
einmal richtig aufzuräumen.
Damit der Frühjahrsputz mühelos von
der Hand geht, gibt es ein paar einfache
Tipps zu beachten. Methodik und Motivation
sind dabei das A und O. Denn mit
einem Ziel vor Augen, einer klaren Reihenfolge
und guter Musik im Ohr putzt
es sich gleich viel besser. Eine Checkliste
kann dabei helfen, jeden Raum Schritt
für Schritt durchzugehen und auch das
letzte Staubkorn nicht zu vergessen.
Um genügend Platz zum Aufräumen zu
schaffen, sollte der Frühjahrsputz mit
Die ergonomischen Sitz-Steh-Hocker
von Leitz verbessern die Körperhaltung
und fördern die Durchblutung.
einem gründlichen Ausmisten und Sortieren
beginnen. Dafür eignen sich die
Aufbewahrungslösungen Leitz MyBox
und Leitz Click & Store in den Designlinien
Cosy und WOW. In verschiedenen
Ausführungen und Größen bieten sie
Platz für alles, was nach dem Aufräumen
praktisch verstaut werden muss
(Abbildung oben links).
Ist dies erledigt, sollte die Ordnung natürlich
beibehalten werden. Ablagefächer,
Briefkörbe, Ordner und Schubladensets
helfen, den Schreibtisch bis
zum nächsten Frühjahrsputz sauber
und ordentlich zu halten. Dabei ist ein
aufgeräumter Schreibtisch nicht nur
schön für das Auge, er beeinflusst auch
die Arbeitsatmosphäre und baut Stress
ab. So werden Konzentration, Produktivität
und Wohlbefinden gesteigert.
Doch nicht nur Ordnung und Struktur
helfen durch den Arbeitsalltag: Auch
eine ergonomische Ausstattung ist
wichtig, um körperlichen Beschwerden
durch Bewegungsmangel vorzubeugen.
Mit Hilfe eines kleinen Frühjahrs-Makeovers
kann auch der heimische Schreibtisch
ergonomisch so ausgerichtet werden,
dass er den Workflow und die Gesundheit
fördert und zur aktiven Bewegung
im Arbeitsalltag anregt. Durch die
Flexibilität von höhenverstellbaren Steh-
Sitz-Schreibtischaufsätzen wie dem von
Leitz ist ein regelmäßiger Wechsel zwischen
Sitzen und Stehen möglich, der
dem ungesunden „Dauersitzen“ ein Ende
bereitet. In Kombination mit der Leitz
Ergo Cosy Anti-Ermüdungsmatte oder
dem ergonomischen Sitz-Steh-Hocker
wird zudem die Körperhaltung verbessert,
das Energieniveau erhöht und die
Durchblutung gefördert.
Für optimale Körperhaltung, Rückenund
Beinkomfort beim Sitzen sorgen die
Leitz Ergo Fußstützen und die Monitorständer,
die eine optimale Höheneinstellung
des Monitors ermöglichen und
so Rücken- und Nackenschmerzen vorbeugen.
Neben dem Gesundheitsfaktor
überzeugen die Leitz Ergonomie-Serien
auch durch ihr stylisches Design und die
frühlingshafte Farbvielfalt.
www.leitz.de
16 pbsreport

Gut für die Umwelt, gut für Sie
Sicher und datenschutzkonform - die Aktenvernichter von HSM werden seit über 50 Jahren in
Deutschland produziert und stehen für höchste Qualität. Das Unternehmen setzt auch auf
Nachhaltigkeit. Energieeffizienz und Umweltbelange sind in allen Prozessen integriert.
Wer Daten sicher und datenschutzkonform
schützen will, braucht dafür Produkte,
denen er absolut vertrauen
kann. Deshalb entwickelt und produziert
HSM seine Aktenvernichter Serie
Securio und Pure seit mehr als 50 Jahren
in Deutschland. Das garantiert
Langlebigkeit und beste Qualität. Dabei
produziert das süddeutsche Unternehmen
so nachhaltig wie möglich
und bezieht Umweltbelange kontinuierlich
in alle Prozesse ein.
Energieeffizienz ist ein wichtiges Thema
für HSM – sowohl bei den Produkten,
als auch in der Produktion. Das intelligente
Steuerungskonzept EcoSmart
garantiert beispielsweise einen besonders
geringen Strombedarf der Aktenvernichter
im Stand-by-Modus bis hin
zum Nullstromverbrauch einiger Securio
Modelle. Darüber hinaus sind die Aktenvernichter
der Produktlinie HSM Securio
mit dem „Blauen Engel“ ausgezeichnet.
Stabwechsel
Nachhaltige Aktenvernichter - „Made by HSM“
Bei der Produktion in den drei deutschen
Werken des Unternehmens werden
fast 6 200 Quadratmeter der Unternehmensfläche
durch Wärmerückgewinnung
aus der eigenen Produktion
beheizt und eine Fotovoltaikanlage
erzeugt zehn Prozent des eigenen
Stroms. Der Fokus auf eine energieeffiziente
Produktion und die Vermeidung
umweltbelastender Materialien,
sowie langlebige Konstruktion machen
HSM damit zur nachhaltigen und
sicheren Wahl beim Datenschutz.
Ausführliche Information zu den Aktenvernichtern
von HSM finden Sie
unter eu.hsm.eu/de/unternehmen/
nachhaltigkeit
www.hsm.eu
Nach über zehn Jahren in der Leitung des Sigel Vertriebsteams
übergab Gerhard Lecher seine Aufgaben an den neuen
Director Sales Ingo Dewitz. Lecher, der Ende 2011 zu Sigel
kam und die Führung des Vertriebs übernahm, verabschiedete
sich Ende März in den Ruhestand. „Ein herzliches Dankeschön
an alle Handelspartner und Handelspartnerinnen
für die langjährige, gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit“,
bedankt sich Gerhard Lecher. „Wir wünschen Gerhard
Lecher viel Freude in seinem neuen Lebensabschnitt und
freuen uns, mit Ingo Dewitz eine branchenbekannte Nachfolge
gefunden zu haben“, sagt Götz Stamm, CEO von Sigel.
„Ingo Dewitz bringt eine hohe Expertise in Sales und der PBS-
Welt sowie ein starkes Netzwerk mit, was eine optimale Ergänzung
für Sigel ist. In seiner neuen Position wird er mit
seinem Wissen und seiner Erfahrung die Marke Sigel am
Markt weiterhin etablieren, unsere Positionierung ausbauen
und für die zukünftigen Marktanforderungen ausrichten.“
Ingo Dewitz sammelte weitreichende Erfahrungen in der
Ingo Dewitz
Gerhard Lecher
PBS-Branche, sowohl auf Handels- als auch Herstellerseite,
unter anderem von 2010 bis 2019 als Vorstand der Genossenschaft
Büroring im Ressort Marketing und Vertrieb. Danach
zeichnete er als Sales Director beim Bürodienstleister Staples
Solutions in Hamburg für den gesamten B2B-Vertrieb in
Deutschland verantwortlich. Zuletzt begleitete Ingo Dewitz
die Migration der Staples Kunden als auch Staples Sales Mitarbeiter
in die Lyreco Deutschland GmbH. „Unser Geschäft
steht vor großen Herausforderungen. Menschen arbeiten
heute viel digitaler, viel flexibler als früher. Mein Ziel im Sigel
Vertrieb ist es, diesen Herausforderungen mit neuen Produkten
und Services zu begegnen“, sagt Dewitz.
www.sigel.de
pbsreport
17

Office #Working
Aktenvernichter für jeden
Einsatzort - sicher und leise
Sensible Informationen müssen geschützt werden. Leitz IQ Autofeed bietet intelligente und vollautomatische
Lösungen für die Datenvernichtung. Für Büros und Homeoffice gibt es passende Modelle.
Mit 28 Prozent Marktanteil ist das Unternehmen mit Abstand vom Wettbewerb die Nummer 1.
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice
sammeln sich auf dem Schreibtisch regelmäßig
sensible Daten, die es zu
schützen gilt. Werden diese Unterlagen
später nicht korrekt entsorgt, können
sie leicht in falsche Hände geraten.
Mögliche Folgen: Eingriffe in die Privatsphäre,
Identitätsdiebstahl oder finanzielle
Schäden. Leitz Acco Brands bietet
mit IQ Autofeed zusätzlich zu den manuellen
Aktenvernichtern der Marke
Leitz auch intelligente, vollautomatische
Lösungen. Je nach Anforderung
und Nutzungsverhalten sind die Modelle
auf unterschiedliche Büroformen
zugeschnitten – vom Großraumbüro bis
ins Small- und Homeoffice. Damit baut
der Anbieter laut GfK 2022 seine Marktführerschaft
in Deutschland weiter
aus und ist bereits heute mit 28 Prozent
Marktanteil mit Abstand vom
Wettbewerb die Nummer 1.
Um das Sicherheitsrisiko zu minimieren,
sollte ein Dokument in dem Moment,
in dem es redundant geworden
ist, sofort vernichtet werden. Leitz
Die Leitz IQ Autofeed Reihe bietet je
nach Anforderung und Nutzungsverhalten
unterschiedliche Modelle für
Büros und Homeoffice.
spricht an dieser Stelle auch von der
„Just-in-Time“ Datenvernichtung, welche
die unterschiedlichen IQ Aktenvernichter
erfüllen. „Die Praxis zeigt, dass
viele Mitarbeiter zu vernichtende Dokumente
erstmal sammeln, um sie
dann nach einer gewissen Zeit in einen
Sammelcontainer im Gebäude zu bringen“,
sagt Ard-Jen Spijkervet, Leitz
Acco Brands Vice President Central Europe.
„Das ist falsch und birgt ein Sicherheitsrisiko.
Unter jeden Schreibtisch
gehört aus Datenschutzgründen
ein Schredder. Bei Leitz bezeichnen wir
sie als den ‚Papierkorb 2.0‘. Unternehmen
müssen bei DSGVO-Verstößen bis
zu 20 Millionen Euro Strafe zahlen.
Leitz IQ Autofeed Small Office 50X
Auch wenn viele Arbeitnehmende nach
und nach in ihr gewohntes Arbeitsumfeld
zurückgekehrt sind, hat sich das
postpandemische Büro vielerorts verändert.
Hybrides Arbeiten und remote
work zählen heute zu den neuen Arbeitsmodellen.
Mit dem IQ Autofeed
Small Office 50X bietet Leitz seit September
2021 eine leise, vollautomatische
Lösung für kleinere Büros. Mit Sicherheitsstufe
P4 können dabei bis zu
50 Blatt in einem Durchgang geschreddert
werden. Dank Touch-Control ist die
Autofeed Reihe zudem modellübergreifend
einfach sowie intuitiv bedienbar
und zerkleinert selbst Kreditkarten,
Heft- und Büroklammern.
Ard-Jen Spijkervet, Vice President Central Europe
und Geschäftsführer von Leitz Acco Brands.
„Mit den Leitz IQ Autofeed Aktenvernichtern
möchten wir unseren Kunden
den Arbeitsalltag erleichtern und
ihnen ein zeitsparendes, effizientes
und zugleich leises Arbeitswerkzeug
an die Hand geben. Für den Handel
bietet sich die ideale Möglichkeit eines
Trade Ups von manuellen zu automatischen
Aktenvernichtern“, sagt
Ard-Jen Spijkervet.
Red Dot Design Award Auszeichnung
Mit der Leitz IQ Protect Premium Aktenvernichter
Serie möchte das Unternehmen
ergänzend zu den vollautomatischen
IQ Autofeed Modellen auch das
manuelle Aktenvernichter Sortiment
für den wachsenden Consumer Markt
erweitern – bewusst positioniert als
Premium Aktenvernichter im Homeoffice
und Small Office Segment. Während
die Hochsicherheits-Aktenvernichter
bisher eher als große gewerbliche Bürogeräte
galten, liefert der äußerst leise
IQ Protect Premium Aktenvernichter alle
Vorteile eines Business-Aktenvernichters
– auch in den eigenen vier Wänden.
Diese Eigenschaften sicherten der Leitz
IQ Protect Premium Aktenvernichter Serie
den Red Dot Design Award 2021.
www.leitz.de
18 pbsreport

Zuwachs für die „ShredMATIC“ Familie:
der neue „ShredMATIC 300“ Aktenvernichter
mit Sicherheitsstufe P-5.
Hohe Sicherheitsstufe sorgt
für mehr Gelassenheit
Dahle hat seine Bestseller-Serie „ShredMATIC“ um den Aktenvernichter „ShredMATIC 300 P-5“ erweitert.
Das neue Gerät arbeitet mit der Sicherheitsstufe P-5 und zerkleinert Papierstapel bis zu
300 Blatt mit geheim zu haltenden Daten – datenschutzkonform, schnell und komfortabel.
In Bereichen wie der Medizin, der Industrie
oder der Forschung müssen häufig
große Mengen Papier mit sensiblen
personenbezogenen oder geheim zu
haltenden Daten zuverlässig und datenschutzkonform
vernichtet werden.
Gut, wenn dabei auf das eingesetzte Gerät
Verlass ist. Wie bei dem neuen
„ShredMATIC“ Autofeed-Aktenvernichter
von Dahle: Mit der Sicherheitsstufe
P-5 schreddert er sicher und ohne
großen Arbeitsaufwand Dokumente,
die besonders geschützt werden
müssen, wie beispielsweise medizinische
Berichte, Konstruktionspläne
oder Strategiepapiere.
Aus drei werden vier
Die „ShredMATIC“ Serie von Dahle umfasste
bisher drei Autofeed-Geräte
mit Sicherheitsstufe P-4, die je nach
Modell Papiermengen bis 90, 150 und
300 Blatt in einer Ladung schreddern.
Seit der Markteinführung haben sich
diese Dahle Aktenvernichter dank hoher
Funktionalität, komfortabler Bedienung
und – nicht zuletzt – unschlagbarer
Schnelligkeit zu echten
Bestsellern entwickelt. So zerkleinert
das bisherige „ShredMATIC 300“ Gerät
dicke Stapel mit 300 Blatt Standardpapier
in weniger als neun Minuten.
Damit gehört er zu den schnellsten
Aktenvernichtern am Markt. Der Serien-Neuzugang,
das neue „ShredMA-
TIC 300 P-5“ Modell, arbeitet ebenso
zügig und ist aufgrund der hohen Sicherheitsstufe
ideal für den Einsatz z.
B. in Kanzleien, Steuerbüros, Laboren
oder Arztpraxen – eben überall dort,
wo regelmäßig hochsensible Daten
anfallen. Die entstehenden Partikel
sind mit einer Größe von 2 x 15 Millimeter
so winzig klein, dass eine Reproduktion
kaum möglich und eher unwahrscheinlich
ist. Damit werden die
hohen Datenschutzanforderungen
erfüllt und dem sicheren Vernichten
sensibler Daten kann mit noch mehr
Gelassenheit begegnet werden.
Komfortabel und leistungsstark
Wie die anderen Geräte der Reihe ist
auch der „ShredMATIC 300 P-5“ von
Dahle langlebig und leistungsstark, bei
Inbetriebnahme aber trotz kraftvollem
Motor leise und energiesparend. Auf
die hochwertigen MHP-Schneidwalzen
gibt Dahle eine Garantie von 35 Jahren.
Dies sorgt schon beim Kauf für Entspannung.
Ob für einen oder mehrere
Nutzer, für den Einsatz direkt am Einzelarbeitsplatz
oder an zentraler Stelle
im Großraumbüro: Das Gerät kann an
verschiedenen Orten eingesetzt werden,
Lenkrollen ermöglichen zudem
räumliche Flexibilität. Und der bis zu
600 Blätter umfassende, mit einem Volumen
von 40 Liter großzügig bemessene
Auffangbehälter bietet weiteren
Komfort, indem er häufiges Entleeren
überflüssig macht.
Verlängerte Garantie
Die verlängerte Garantie, die Dahle für
Produkte der „ShredMATIC“ Serie gewährt,
gibt noch mehr Sicherheit und Gelassenheit
bei der Anschaffung. Denn bei
Neukauf eines „ShredMATIC“ Aktenvernichters
erhalten Kunden nach Registrierung
des Geräts ein zusätzliches Garantiejahr
geschenkt. Das bedeutet: drei
Jahre Garantie statt der üblichen zwei
Jahre. Auch für die „PaperSAFE“ Aktenvernichter
von Dahle gilt die Aktion, die
bis zum 31. Dezember 2023 geplant ist.
www.novus-dahle.com
pbsreport
19

Office #Working
Fünf Jahre Garantie - für das
gute Gefühl von Sicherheit
Den Anspruch an höchste Produkt-Qualität und Zufriedenheit der Kunden stattet Ideal mit der brandneuen
Fünf-Jahres-Garantie auf seine Aktenvernichter aus. Damit setzt das Balinger Unternehmen
den Benchmark im Shredder-Markt. Warum das so ist, berichten hier einige Ideal-Vertriebspartner.
20 pbsreport

Die in Deutschland hergestellten Ideal
Aktenvernichter entsprechen allerhöchsten
Qualitätsstandards. Sie sind
das Ergebnis langjähriger Erfahrung
sowie speziellen Know-hows in Entwicklung
und Produktion. Die Aktenvernichter
von Ideal überzeugen mit
Top-Qualität „Made in Germany“ – wozu
neben umfassender Sicherheit ebenfalls
höchste Präzision, maximale Leistungsfähigkeit
sowie dauerhafter Zuverlässigkeit
zählen. Dem stimmt auch
Marko Werner (Geschäftsführer SBT
Schmitz Büro- & Datentechnik GmbH &
Co. KG, Düsseldorf) zu: „Ideal Aktenvernichter
sind extrem bedienfreundlich:
Leicht verständliche Farbsignale und
Götz Stamm, Marko CEO Werner von Sigel
Leuchtsymbole, zahlreiche Automatikfunktionen
und komfortable Ausstattungselemente
machen dies
möglich.“ Das untermauert der Balinger
Hersteller mit einer Garantie von
fünf Jahren auf 40 seiner Ideal Aktenvernichter-Modelle.
Damit sind 60 Monate
Sorgenfreiheit automatisch ab
dem Kauf garantiert. Diese Garantie
gibt es kostenlos on-top. Beim Thema
Datenschutz setzt Ideal damit ganz
neue Maßstäbe.
Tritt innerhalb von fünf Jahren nach
dem Kauf des jeweiligen Gerätes ein
Defekt auf, kümmert sich Ideal während
der fünf Jahre um alles. Dies beinhaltet
unter anderem die kostenfreie
Reparatur oder den Austausch
des Gerätes, sollte dieses nicht reparierbar
sein. „Bei uns müssen sich Kunden
nicht über minderwertige Geräte
ärgern, die kurz nach der Garantiezeit
defekt sind und Probleme bereiten.
Denn zum einen sind unsere Aktenvernichter
extrem langlebig. Sollte es
Thorsten Scheidler
dennoch Bedarf geben, können sie
zum anderen problemlos repariert
oder Teile unkompliziert ersetzt werden“,
sagt Thorsten Scheidler, Vertriebsleiter
Außendienst. Beim Kauf
eines Aktenvernichters aus dieser Garantie-Range
ist der Kunde datenschutztechnisch
auf der sicheren Seite
– und das gute Gefühl von Sicherheit
gibts inklusive. Von dieser Verlässlichkeit
und Sorgenfreiheit
profitieren nicht nur die Endkunden,
sondern vor allem auch die Handelspartner.
Denn diese müssen sich beim
Einsatz der Ideal Aktenvernichter bei
ihren Kunden keine Gedanken machen,
dass es Probleme gibt, sondern können
entspannt auf deren erprobten
Einsatz und langjährig zuverlässigen
Betrieb vertrauen. Hagen Seegers
(Einkauf / Vertrieb Isfort GmbH & Co.
KG, Münster): „Ich verkaufe seit rund
40 Jahren Aktenvernichter der Marke
Ideal an meine Kunden – und dies sehr
erfolgreich. Die Geräte „Made in Balingen“
überzeugen durch ihre extrem
hohe Qualität und vermitteln meinen
Kunden damit ein gutes Gefühl von Sicherheit.“
Hagen Seegers
Aktenvernichter-Qualität garantiert
Umsätze – ohne Stress
Wenn es um die Qualität seiner Ideal-
Produkte geht, überlässt der Hersteller
nichts dem Zufall. „Unsere erfahrenen
Ingenieure lassen all ihr jahrzehntelanges
Know-how und Wissen in die
Entwicklung unserer Aktenvernichter
einfließen. Dass es sich dabei um ein
langlebiges, robustes und zuverlässiges
Qualitätsprodukt handelt, kann
der Kunde im täglichen Einsatz spüren“,
kommentiert Günther Braun, Verkaufsleiter
Deutschland. Die Geräte
sind extrem langlebig und nahezu unzerstörbar.
Das ganzheitliche Qualitätsverständnis
beginnt dabei schon
Günther Braun
bei der Konstruktion, geht über den
Einkauf von Rohmaterialien – bis hin
zur strikten finalen Abnahme vor Auslieferung
der fertigen Qualitätsgeräte.
Produziert wird ausschließlich am
Firmensitz in Balingen – seit über 70
Jahren.
Langlebigkeit ist echte Nachhaltigkeit
Je länger ein Produkt genutzt wird,
desto nachhaltiger ist es. Ideal Aktenvernichter
haben deshalb kein eingebautes
„Verfallsdatum“. „Rückläufer
gibt es bei den verkauften Ideal Aktenvernichtern
eigentlich nicht. Diese
Langlebigkeit erspart mir als Händler
extrem viel Zeit und Ärger. Das damit
verbundene hohe Maß an Nachhaltigkeit
schont vor allem aber auch die
Umwelt und unsere Ressourcen. Das
sind für mich sehr entscheidende Faktoren,
um auf die Geräte aus Balingen
zu setzen“, erklärt Marc Möller (Geschäftsführer
bueroboss.de/pfannkuch,
Kassel). Besonders erwähnenswert
ist auch, dass bei Ideal die Ver-
pbsreport
21

Office #Working
Marc Möller
sorgung mit Ersatzteilen bis zu 15 Jahre
über das Produktionsende hinaus
garantiert ist. Schon immer war das
Thema „Nachhaltigkeit“ fester Bestandteil
der Balinger Firmenphilosophie.
Der Hersteller handelt so nachhaltig
wie möglich – von der Entwicklung
bis zum Recycling. Dazu gehört es
auch, die Umwelt zu schützen, indem
Belastungen von vornherein so gut
wie möglich vermieden werden. Einer
der Grundsätze lautet: Vermeiden,
trennen, recyceln.
Komfortable Ausstattung und
ausgezeichnete Technik
Ideal Aktenvernichter stehen neben
ihrer überdurchschnittlichen Langlebigkeit
ebenfalls für faszinierende
Technik und hervorragende Ergebnisse
bei minimalem Energieverbrauch.
Dadurch sind perfekte Einsparpotenziale
möglich. Der kraftvolle Motor und
perfekt abgestimmte Komponenten
arbeiten jahrzehntelang unverwüstlich
sowie präzise – auch im harten
Dauerbetrieb. Eine durchdachte Konstruktion
bildet zusammen mit einer
sorgfältigen Verarbeitung und einer
effizienten Montage die Grundlage für
höchsten Datenschutz. „Ich verkaufe
die Ideal Aktenvernichter nicht nur an
meine Kunden, sondern ich nutze die
Geräte auch selbst in unserem Hause.
Bestes Beispiel dafür ist der Ideal
2205, den ich seit 1985 tagtäglich im
Einsatz habe. Und was soll ich sagen:
Der Schredder läuft und läuft und
läuft“, lautet das Resümee von Hans-
Dieter Kraft (Geschäftsführer DICOM
GmbH & Co. KG, Crailsheim). Garant für
die ideale Zerkleinerung sind dabei u. a.
die hochwertigen Messerwellen aus
gehärtetem Spezialstahl. Dank ihrer
extremen Leistungsstärke bringen
die Ideal Aktenvernichter auch die nötige
Power beim sicheren Vernichten
großer Mengen an Papier-Dokumenten.
Neben den Vollstahl-Messerwellen
tragen dazu viele weitere hochwertige
Produktfeatures bei, die optimal
ineinandergreifen.
Hans-Dieter Kraft
Positionierung als Marktführer bei
Qualitäts-Garantie
Doch nicht nur mit der Garantie von
fünf Jahren liefert Ideal ein überzeugendes
Argument für seine Aktenvernichter.
Auch bei der Verkaufsunterstützung
seiner Fachhandelspartner
ist das Angebot des Balinger Herstellers
individuell, crossmedial und auf
den Punkt. Ideal offeriert seinen
Händlern vielfältigste professionell
gestaltete Marketing-Maßnahmen,
Social Media-Content sowie eine gezielte
Pressearbeit. Im Jahresverlauf
wird die Unterstützung der Handelspartner
kontinuierlich um weitere attraktive
Medien ergänzt. Abgerundet
wird dies durch die Landingpage im Internet
www.ideal.de/5-jahre-garantie .
Diese informiert umfassend rund um
die neue Ideal-Garantie. Mit diesem
Gesamt-Paket an Verkaufsförderungsmaßnahmen
lässt sich das Motto
„Ideal 5 Jahresgarantie - für das
gute Gefühl von Sicherheit“ beim Endkunden
über verschiedenste Kanäle
perfekt platzieren, was dem Handel
ein hohes Maß an Individualisierung
erlaubt.
www.ideal.de
Nachhaltiges Handeln und ressourcenschonende
Produkte sind für Ideal eine
Herzensangelegenheit.
22 pbsreport

Ideales Tool für hybride Meetings: die
Artverum Boards von Sigel überzeugten bei
den Iconic Awards 2023 „Innovative Interior“
mit ihrer matten, reflexionsarmen Oberfläche.
Designobjekte an der Wand
Die Glas-Magnettafeln Artverum von Sigel wurden bei den Iconic Awards 2023 „Innovativ Interior“
ausgezeichnet. Die eleganten und funktionalen Arbeitstools mit der matten Glas-Oberfläche
erhielten in der Kategorie „Büro- und Arbeitsplatz“ das Label „Winner“.
Die Iconic Awards „Innovative Interior“
zeichnen jährlich die besten Ideen aus
Interior- sowie Möbel- und Produktdesign
aus. Dazu gehören auch die matten
Glas-Magnettafeln Artverum von Sigel.
Bewertet wurden neben Qualität, Nutzungskomfort
und Idee auch die Auswahl
der Materialien, sowie Nachhaltigkeit
und intelligente Lösungsansätze.
Die internationale Experten-Jury setzt
sich aus Vertretern der Designbranche
und Einrichtungsindustrie zusammen.
Die Glas-Magnettafeln Artverum sind
magnetisch sowie beschreib- und abwischbar.
Das macht sie zu einem praktischen
Arbeitstool, um Gedanken
festzuhalten und Aufgaben zu sortieren.
Gleichzeitig begeistern sie als
hochwertiges Designobjekt an der
Wand. Die rahmenlose Aufhängung erzeugt
einen freischwebenden Look.
Besonders ist auch die neue, matte
Glasoberfläche. Durch sie wirken die
fünf Trendfarben Pastellgelb, Pastellblau,
Rosé, Mint und Hellgrau besonders
wertig.
Die matte Oberfläche der neuen Artverum
Boards ist nahezu reflexionsfrei
und daher perfekt für anspruchsvolle
Lichtverhältnisse geeignet. Selbst
Sonnenstrahlen werden erheblich weniger
reflektiert. Sigel hat so die Möglichkeit
geschaffen, Besprechungsnotizen
für alle Teilnehmer – egal ob analog
oder digital – sichtbar zu machen.
Die matte Oberfläche erzeugt nahezu
keine Spiegelung und somit sind handschriftliche
Notizen auch am Bildschirm
gut erkennbar. Artverum in matt ist ein
hochfunktionales Arbeitstool für hybride
Meetings. Die reflexarme Oberfläche
lässt sich zudem sehr gut abfotografieren.
Erarbeitete
Inhalte können
einfach digitalisiert
und
gespeichert
werden.
„Die Iconic
Awards ‚Innovative
Interior‘ gehören
zu den renom-
Götz Stamm, CEO von Sigel
miertesten Designpreisen der
Einrichtungsbranche. Mit den matten
Glas-Magnettafeln Artverum haben
wir ein Produkt geschaffen, das elegantes
Design und überzeugende
Funktionalität verbindet und perfekt
in diese Branche passt. Daher freut uns
die hochkarätige Auszeichnung ganz
besonders“, betont Götz Stamm, CEO
von Sigel in Mertingen.
www.sigel-office.com
Die matte Oberfläche der Whiteboards
erzeugt nahezu keine Spiegelung und
lässt sich daher sehr gut abfotografieren.
pbsreport 23

Office #IT & Digital
Nordanex Geschäftsführer Christian Weiss
und Soennecken Vorstand Georg Mersmann
(links) eröffneten die Nordanex Partner
Convention im stylischen Kölner Bauwerk.
Gemeinsam den digitalen
Wandel gestalten
Unter dem Motto „Innovativ vernetzen, miteinander Zukunft gestalten“ trafen sich Nordanex-
Partner, Soennecken-Mitglieder und interessierte IT-Unternehmen in Köln, um Erfahrungen
auszutauschen und sich über aktuelle Themen und Trends der Branche zu informieren.
Auf dem Programm der siebten Nordanex
Partner Convention standen lehrreiche
Vorträge und Workshops, der
begleitende Marktplatz mit 30 ausstellenden
Unternehmen bot Gelegenheit,
individuelle Gespräche zu führen und
einen Einblick in die Leistungen der
Nordanex Systemhäuser zu erhalten.
Zusätzliche Möglichkeiten zum Austausch
boten Breakout-Sessions, in
denen ausgewählte Referenten ihre
erfolgreichen IT-Projekte vorstellten
und Know-how weitergaben.
Zu den Highlights des Tages gehörte
die Keynote von Prof. Dr. Klemens Skibicki.
Mit seinem Vortrag „Digitaler Wandel
– mehr Kopfsache als Technologie“
regte der Experte für digitale Transformation
und Leadership zu Diskussionen
an. Der Professor für Marketing
und Marktforschung ist als Digitalbotschafter
des Landes NRW sowie Beirat
„junge digitale Wirtschaft“ im Bundeswirtschaftsministerium
gefragter Interview-
und Talkgast und begeisterte
die Zuhörerinnen und Zuhörer nicht nur
fachlich, sondern auch als Entertainer.
Im Fokus weiterer Vorträge standen
aktuelle ITK-Themen wie digitales Prozessmanagement
und IT-Sicherheit
sowie innovative Hard- und Softwarelösungen.
„Unsere Partner Conventions leben
von der persönlichen Begegnung.
Rund 250 Teilnehmende
verzeichnete der
IT-Systemhausverbund der
Overather Soennecken eG.
Networking und Austausch sind so
viel intensiver möglich“, sagt Nordanex
Geschäftsführer Christian
Weiss. „Es gab ein großes Interesse
an Fachthemen, für die wir in diesem
Jahr spannende Referenten gewinnen
konnten. Auch der Markplatz war
hochkarätig besetzt mit top Lieferanten,
Herstellern und Dienstleistern
unseres Verbunds.“ Die Besonderheit
der Angebote lag in der Praxisnähe,
Systemhäuser stellten für
andere Systemhäuser erprobte, kundennahe
Lösungen aus.
Beste Voraussetzung für ein erfolgreiches
Networking bot der Start in die
Nordanex Partner Convention am Vortag
der Veranstaltung. Bei einem ungezwungenen
Get-Together im Radisson Blu Hotel
in Köln konnten sich die Teilnehmerinnen
und Teilnehmer vorab kennenlernen
und ins Gespräch kommen.
www.soennecken.de
www.nordanex.de
24 pbsreport

Toshiba Tec: Michael Becker verabschiedet
Nach 38 Jahren Branchenzugehörigkeit,
davon 27 Jahre bei Toshiba, verabschiedete
sich Toshiba-Tec-Geschäftsführer
Michael Becker (63) am 31. März
2023 in den geplanten vorzeitigen Ruhestand.
Toshiyuki Tokuno, CEO (Chief Executive
Officer) von Toshiba Tec in Neuss seit
Oktober 2022, steht dem Unternehmen
künftig als alleiniger Geschäftsführer
vor. Harald Bönig, seit Juli 2010 verantwortlicher
General Manager des Geschäftsbereichs
Deutschland/Österreich,
zeichnet seit 1. April 2023 als neuer
Vice President von Toshiba Tec in
Neuss neben dem Geschäft in Deutschland
und Österreich auch für die Toshiba-Tec-Gesellschaften
in Belgien und
der Schweiz verantwortlich. Das internationale
Distributorengeschäft obliegt
weiterhin der Verantwortung von
Kathrin Maske, General Manager International
Distribution Division.
Michael Becker (links) hat nach nach
27 Jahren Toshiba verlassen. Harald
Bönig zeichnet seit 1. April 2023 als
neuer Vice President von Toshiba
Tec in Neuss verantwortlich.
Harald Bönig: „Michael Becker hat Herausragendes
für dieses Unternehmen
geleistet. Um nur einen Meilenstein zu
nennen: Unsere eigene Entwicklungsabteilung
ITAMS würde es nicht geben,
wenn er nicht bereits vor einigen Jahren
die Zeichen der Zeit erkannt und sich vehement
dafür eingesetzt hätte. Wir beide
arbeiten zusammen, seit ich im Jahr
1988 bei Toshiba angefangen habe, das
sind nun 35 Jahre. Er hat während der
gesamten Zeit immer das Wohl des Unternehmens,
gleichzeitig aber auch das
der Mitarbeiter im Blick gehabt.
Hierfür möchten wir ihm unseren größten
Dank aussprechen. Wir bedauern
sein Ausscheiden sehr und wünschen
ihm für seinen neuen Lebensabschnitt
alles erdenklich Gute. Wir werden das Geschäft
in seinem Sinne weiterführen.“
Mit dem Weggang von Michael Becker
endet eine jahrzehntelange Ära bei
Toshiba: Zwischen 1986 bis 2000 bekleidete
der studierte Diplom-Betriebswirt
verschiedene Vertriebs-Positionen bei
Toshiba, zuletzt als Vertriebsdirektor
des Geschäftsbereiches Deutschland
(Electronic Imaging Division). Nach
zehnjähriger Tätigkeit als Geschäftsführer
außerhalb des Konzerns kehrte
Michael Becker im April 2010 als Geschäftsführer(President
& COO) zu Toshiba
nach Neuss zurück.
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pbsreport
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25

Office #IT & Digital
2022 fielen 81 deutsche Unternehmen Cyberangriffen
zum Opfer. Die Dunkelziffer liegt wahrscheinlich
viel höher. Häufig erfolgen die Angriffe durch
Ransomware. Sie führen zu Betriebsunterbrechungen,
Umsatzverlusten, hohen Ausgaben für die
Wiederherstellung der Daten und Schäden am
Ansehen der betroffenen Unternehmen.
Schlüsselstrategien für
Datenschutz und Cyberabwehr
Markus Weber, Geschäftsführer von Dokuworks in Siegen, spricht im Interview über die wachsenden
Cyberbedrohungen und die Bedeutung von Krisenmanagement. Er berichtet über seine
Erfahrungen im Umfang mit Cyberangriffen und die Kooperation mit anderen Systemhäusern.
Herr Weber, würden Sie uns bitte einen
kurzen Einblick in das Unternehmen
Dokuworks gewähren?
Weber: Natürlich. Wir unterstützen
Unternehmen dabei, so effizient wie
möglich zu arbeiten. Während wir vor
einigen Jahren hauptsächlich im Bereich
Prozess- und Datenmanagement
tätig waren, haben wir in den letzten
drei Jahren gezielt einen zweiten
Schwerpunkt im Bereich Krisen- und
Change-Management aufgebaut. Cyber-Kriminalität,
Angst vor Blackouts
und grundlegende Veränderungen in
der Arbeitskultur sind aktuelle Herausforderungen,
denen wir uns widmen.
Die Einführung der EU-Datenschutz-
Grundverordnung (DSGVO) hat sicherlich
viele Veränderungen mit sich
gebracht. Wie hat sich die Rolle von
Dokuworks in diesem Zusammenhang
entwickelt und wie helfen Sie Ihren
Kunden, die neuen Anforderungen zu
erfüllen?
Weber: Jedes Unternehmen ist verpflichtet,
sich mit dem Thema Datenschutz
auseinanderzusetzen und die
gesetzlichen Vorgaben der DSGVO einzuhalten.
Wir unterstützen die Datenschutzbeauftragten
in Unternehmen
mit unseren IT-Fachberatern, Wirtschaftsingenieuren
und Wirtschaftsjuristen
bei allen Fragen rund um Datenschutz
und IT-Sicherheit. Wir begleiten
Zertifizierungen, Mitarbeiterschulungen
und Risikoanalysen. Falls
ein Unternehmen keinen Datenschutzbeauftragten
hat, stellen wir diesen
auch selbst. Uns ist wichtig, die Mehrwerte
der DSGVO herauszustellen und
den Schutz von Daten, Informationen
und Know-how zu begleiten. Wir helfen
bei dem Spagat der Digitalisierung, Daten
transparent zu machen und gleichzeitig
zu schützen.
Angesichts der stetig wachsenden Cyberbedrohungen
und rasanten technologischen
Fortschritte, wie gewährleistet
Dokuworks, stets auf dem aktuellen
Stand der Sicherheitsmaßnahmen zu
bleiben und den Kunden bestmögliche
Lösungen zu bieten?
Weber: Wir bilden uns kontinuierlich
weiter. Cyberangriffe sind ein reales
Bedrohungsszenario, das insbesondere
den Mittelstand vor erhebliche Herausforderungen
stellt. Unsere Aufgabe
ist die Vorbereitung auf den Tag X.
Man kann nicht sicher sein, wann eine
Krise kommt, aber sie wird irgendwann
kommen. Unsere tägliche, anspruchsvolle
Arbeit besteht darin, uns und unsere
Kunden auf diesen Worst-Case
vorzubereiten. Eine gute Vorbereitung
bedeutet immer Zeitgewinn, und der
Faktor Zeit hilft, den Schaden einer Krise
zu reduzieren. Mit unseren Kunden
üben wir regelmäßig Krisenabläufe und
gleichen diese mit tagesaktuellen Bedrohungen
ab. Darüber hinaus sind wir
gut vernetzt und Mitglied in verschiedenen
Verbänden, wie dem BSKI (Bund
zum Schutz kritischer Infrastrukturen).
26 pbsreport

Markus Weber,
Geschäftsführer der Dokuworks
GmbH in Siegen
Wir stehen im ständigen Austausch mit
Ermittlungsbehörden (Polizei und LKA)
und wirken in verschiedenen IHKs mit.
So bleiben wir wachsam, informiert und
am Puls der Zeit.
Wie trägt Ihr Unternehmen dazu bei,
Kunden vor Cyberangriffen zu schützen
und sie bei der Bewältigung solcher
Angriffe zu unterstützen?
Weber: Wir haben sehr gute Erfahrungen
mit Intensivworkshops im Bereich
Krisenmanagement gemacht. Zielsetzung
ist die Entwicklung individueller
Business-Continuity-Pläne und die
Vermittlung von wirkungsvollen Kommunikationsstrategien
für externe
und interne Stakeholder sowie eine
persönliche Stakeholder-Analyse. Zu
unseren Aufgaben zählt die Vorbereitung
zum Aufbau eines Krisenstabs,
gemeinsame Erstbewertung möglicher
Krisen und deren Risiko- und Folgeabschätzungen.
Wir bauen ein sicheres
Krisenmanagement auf, erstellen Notfallkonzepte
und Krisenhandbücher.
Wichtig ist, dass wir dies im Unternehmen
implementieren. Krisenprävention
Notfall- und Krisenmanagement:
Dokuworks hilft Unternehmen
bei der Überprüfung
der IT-Systeme und beim Aufbau
nötiger Notfall- und Wiederherstellungskonzepte.
ist immer auch Hilfe zur Selbsthilfe.
Deshalb schulen wir auch die Schlüsselpersonen
im Unternehmen. Unsere
Workshops sind dabei immer auf die
Unternehmensgröße und -struktur angepasst.
Die Vorbereitung beginnt
schon bei vier Tagen für kleine Unternehmen.
Durch unsere Unterstützung
können wir die Ausfallzeit nachweislich
um 50 Prozent reduzieren.
Könnten Sie uns einen konkreten Fall
schildern, bei dem Dokuworks erfolgreich
einem Kunden bei der Abwehr
oder Behebung eines Cyberangriffs geholfen
hat?
Weber: Da gibt es viele Beispiele. Im
letzten Jahr war der Fall mit der Hackergruppe
Hive sicherlich das spannendste
Projekt für uns. Neben der
enormen kriminellen Energie hat uns
besonders beunruhigt, dass auch solche
großen und professionellen Gruppierungen
gezielt kleine Unternehmen
in Deutschland angreifen. Nach zwei
Tagen hatten wir endlich einen Überblick
über die Lage, als die Hackergruppe
plötzlich einen umfangreichen Angriff
auf die Website des Unternehmens
startete. Die Lösegeldforderungen
werden immer passender für die
betroffenen Unternehmen. In diesem
Fall ging es um 300.000 Euro Lösegeld,
und wir haben für den Kunden erste
Verhandlungen aufgenommen. Im Angesicht
mit den Erpressern zu verhandeln,
ist immer wieder spannend und
anstrengend. Für solche Situationen
haben wir spezielle Weiterbildungen
besucht und sind einer der wenigen
Anti-Terror-Officer in Deutschland. Eine
vor allem emotionale Ausbildung.
Inwiefern kooperiert Dokuworks mit
Systemhäusern und anderen Partnern,
um umfassende Sicherheitslösungen
für Ihre Kunden zu entwickeln und bereitzustellen?
Weber: Unsere bundesweite 24-Stunden-Notfall-Hotline
bei Cyberattacken
0271 77237 50 wird von vielen Partnern
als eigener Service genutzt. Das funktioniert
natürlich nur, wenn man Vertrauen
zueinander hat. Dokuworks arbeitet
hier als verdeckt arbeitender
Dienstleister im Hintergrund und garantiert
den Systemhäusern und Partnern
einen 100-prozentigen Kundenschutz.
Unsere Kunden haben rund um
die Uhr automatischen Zugriff auf unsere
Krisen-Hotline. Damit gewinnt unser
Partner im Ernstfall Sicherheit und
Zeit. Wir kümmern uns um die Organisation,
die Behördenkommunikation,
aber auch um alle Bedürfnisse der Mitarbeiter,
Kunden und letztendlich der
Geschäftsführer und Unternehmer.
Das Systemhaus kann sich auf die Wiederherstellung
und die eigentlichen
Kernkompetenzen konzentrieren und
hat mit uns einen Sparringspartner zur
Seite. Das bedeutet, wir bewerten gemeinsam
und geben auf Grundlage unserer
unzähligen Einsätze eine Einschätzung
ab. Wir halten aber auch die
ständigen Anfragen wie „Wie lange
dauert es denn noch?“ von den IT-Mitarbeitern
fern, sodass diese ungestört
arbeiten können.
Herr Weber, vielen Dank für die Einblicke
in die Arbeit Ihres Unternehmens.
www.doku.works
pbsreport
27

Office #IT & Digital
Sein ohnehin breitgefächertes Angebot
erweitert der Spezialdistributor DexxIT in
diesem Jahr mit stark nachgefragten
Produkten und Lösungen etablierter Hersteller
aus verschiedenen Marktsegmenten.
„Mehr Mut zur Distribution“
Veränderung ist das einzige Konstante. DexxIT hat sein Angebot immer wieder an die Marktbedingungen
angepasst, um weiter zu wachsen und als verlässlicher Partner aufzutreten. Die äußeren
Einflüsse waren 2022 allerdings selten so tiefgreifend, wie das Unternehmen mitteilte.
Das vergangene Jahr war geprägt von
wirtschaftlichen Turbulenzen, die auch
DexxIT nicht unberührt ließen. Die Corona-Pandemie
wirkte noch nach, als
Russland seine „Spezialoperation” in
der Ukraine startete und ein Wirtschaftskrieg
mit gegenseitigen Sanktionen
zwischen Ost und West begann.
In Deutschland führte dies zu steigenden
Preisen und Zinsen und spürbarem
Konsumverzicht der Verbraucher. Die
finanziellen und wirtschaftlichen Turbulenzen
ließen auch DexxIT nicht unberührt.
Geschäftskunden kauften
weniger und bewusster ein, turnusmäßige
Updates und Upgrades wurden
verschoben. Hinzu kam es in manchen
Bereichen wie etwa Drucker und Speicher
zu zeitweiligen Lieferengpässen.
Zum Jahresende wurden weniger Monitore
und TV-Geräte nachgefragt als auf
Lager waren, da von der umstrittenen
Winter-Fußball-WM in Katar kein spürbarer
Kaufimpuls ausging. Dank vorausschauendem
Einkauf, Erweiterung
der Logistik und zukunftsorientierten
Abkommen für 2023 konnte der Distributor
das „schreckliche Jahr 2022” mit
„nur” einem leichten Umsatzrückgang
abschließen, wie die Vertriebsleitung
mit Stefanie Gundlach und Judith
Öchsner berichten konnten.
Für das Jahr laufende Geschäftsjahr
erwarten die Würzburger allerdings
eine Erholung des Marktes und eine
bessere Verfügbarkeit in nahezu allen
Bereichen. Trotz anhaltender Kaufzurückhaltung
erweitert DexxIT sein Angebot
um Produkte und Lösungen etablierter
Hersteller in den Bereichen Internetzugang/Connectivity,
Computer-
und Handyzubehör, Ladelösungen
für Elektroautos sowie Enterprise- und
BtB-Lösungen. Mit dabei sind Marken
wie Linksys, Zyxel,Ubiquiti, Ugreen,
Mountain oder NRGkick.
Die finanziellen und wirtschaftlichen
Turbulenzen haben jedoch auch neue
Herausforderungen mit sich gebracht,
wie Kostensteigerungen, Fachkräftemangel,
Preisvolatilität und verschärfte
Verordnungen und Gesetze. Trotzdem
zeigt sich Judith Öchsner optimistisch
und erwartet eine Erholung des
Marktes.
Judith Öchsner und Stefanie Gundlach teilen
sich die DexxIT-Vertriebsleitung. Foto: DexxIT
Nach dem Motto: „Was gut ist, können
wir noch besser“ hat DexxIT seinen
Shop komplett überarbeitet und bietet
auf der gleichen Plattform noch mehr
Kundenkomfort mit Updates, einem
überarbeiteten Design und mehr Möglichkeiten,
die Kundenwünsche zu erfüllen.
Zudem präsentiert sich DexxIT in
diesem Jahr erstmals mit einem eigenen
Stand auf der IFA in Berlin. Die Vertriebsleiterin
warb aber mit Blick auf
die vergangenen drei Jahre auch für
mehr „Mut zur Distribution”. Ohne den
Großhandel wäre die Verteilung von
Waren für viele Hersteller sonst nicht
möglich gewesen.
www.dexxit.de
28 pbsreport

Ab sofort „autorisierter Apple Händler“
Die Office Partner GmbH, E-Commerce-Spezialist für IT-Produkte
in Deutschland mit Sitz in Gescher, baut seine Zusammenarbeit
mit Apple weiter aus. Ab sofort ist das münsterländische
Unternehmen ein „Apple Authorized Reseller“ und
kann als solcher, weitreichende Services rund um die Apple
Produktpalette anbieten. Mit dem neuen Status des „Apple
Authorized Reseller“ gelingt dem Unternehmen
ein neuer Meilenstein in der Firmengeschichte.
Zu diesem ausgewählten Händlerkreis
zählen deutschlandweit nur eine Handvoll
Unternehmen, die überzeugende Business-Cases
präsentiert sowie zahlreiche Schulungen
durchlaufen haben, um den hohen Anforderungen des Programms
gerecht zu werden.
„Wir sind stolz, dass wir nach einem intensiven Onboarding-
Prozess den Status des ‚autorisierten Apple Händler‘ erreicht
haben“, erklärt Sven Osterholt, Office Partner Geschäftsführer.
„Nicht jeder Händler darf dieses Logo nutzen,
weswegen wir diese Partnerschaft als Auszeichnung und als
Bestätigung unserer Arbeit und weitreichende Kompetenz
sehen. Außerdem freuen wir uns darauf, unseren Kunden ein
noch umfangreicheres Angebot mit zahlreichen Services anbieten
zu können und so ihr Business zu stärken“, sagt Osterholt
weiter.
Die Office Partner GmbH wurde vor 26 Jahren als Büroartikelhändler
gegründet und hat seitdem eine Transformation zu
einem E-Commerce Spezialisten mit Systemhaus-Character
vollzogen. Das stetig
wachsende Sortiment wird bereits seit
2006 überwiegend über den Onlineshop
„office-partner.de“ vertrieben. Außerdem
hat sich das Unternehmen dank des stark wachsenden B2B-
Vertriebsteam, einen Namen durch Beratungen, Services sowie
dem Projekt- und Ausschreibungsgeschäft gemacht.
Mittlerweile beschäftigt das westfälische Unternehmen,
das seit Mai 2022 Teil der Printus-Gruppe ist, mehr als 180
Mitarbeitende an seinen Standorten in Gescher und Münster.
Office Partner arbeitet mit allen namhaften IT-Marken der
Branche zusammen und gehört zu den 100 bekanntesten
Onlineshops in Deutschland.
www.office-partner.de/apple-business
HP: Partnerprogramm wird ausgebaut
HP hat auf der Amplify Partner Conference,
der ersten globalen Partnerveranstaltung
seit drei Jahren, eine Reihe
von neuen Angeboten und Verbesserungen
seines Partnerprogramms vorgestellt.
Ziel ist dabei, das langfristige
Wachstum der Partner und den Kundenmehrwert
über die gesamte Lebensdauer
der Produkte zu fördern,
wie Ende März in Chicago bekannt gegeben
wurde,
Das Veranstaltungsmotto „Future Ready,
Together We Win” lädt Händler ein,
sich HP anzuschließen, um Chancen in
schnell wachsenden Segmenten wie
Gaming, Hybridarbeit, Arbeitskräfte-
Services, Sicherheit und Nachhaltigkeit
zu nutzen. HP hat mehrere neue
Partnervorteile und Programmverbesserungen
angekündigt, die darauf abzielen,
eine höhere Agilität, Vereinfachung,
Wachstum und Zusammenarbeit
zu fördern. So werden ab dem 1.
November 2023, zeitgleich mit Beginn
des neuen HP Fiskaljahres, alle HP-Produkte,
-Lösungen und -Distributionen
in das HP Amplify-Programm integriert,
das als globale Plattform die Grundlage
für die Partnerbindung bietet.
Weitere Neuerungen im Programm sind
die Elemente „More for More” und „Fast
Lane”. HP hat auch eine Reihe von neuen
Produkten und Lösungen präsentiert,
darunter die HP Color LaserJet-
Serie mit TerraJet Toner, die auf energieeffizientes,
leistungsstarkes und
skalierbares Drucken für hybride Arbeitsstile
ausgelegt ist.
Außerdem hat HP neue Produkte und
Lösungen angekündigt, um das nächste
Zeitalter der Hybridarbeit mit dem
umfassendsten Angebot von Computing-Lösungen
für hybride Flexibilität
einzuleiten. Das Unternehmen hat
auch seine IT-Management-Verbindungslösung
„Wolf Connect” vorgestellt,
die eine hoch belastbare und sichere
Verbindung zu Remote-PCs bereitstellt.
Insgesamt hat HP auf der Amplify Partner
Conference eine Vielzahl von Verbesserungen
und Innovationen vorgestellt,
um das Partnerwachstum zu
steigern und die Zusammenarbeit zu
fördern.
www.hp.com
pbsreport
29

Die Whiteboards der
NATURAL-Reihe lassen sich
perfekt mit allen Arten von
Umgebungen kombinieren
und verleihen Ihrem Büro
eine modernere, wärmere
und natürlichere Note.
Von der Natur inspirierte
Formen, das Ergebnis all
unserer jahrelangen
Erfahrung. Das sind unsere
Wurzeln: EINFACHHEIT UND
AUSGEWOGENHEIT.

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www.rocada.de

Titel #Faber-Castell
Faber-Castell
Es funkelt auf dem Schreibtisch - mit den
neuen Unterrichtsbegleitern der Sparkle
Edition in glitzerndem Design.
Mit Glitzer ins neue Schuljahr:
Sparkle Edition
Trendige Schreibgeräte für fortgeschrittene Schulkinder und Teenager: Mit der neuen
Sparkle Edition präsentiert Faber-Castell kreative, ergonomische Unterrichtsbegleiter in
funkelndem Design für den perfekten Start ins neue Schuljahr.
Ergonomisch Schreiben: Sparkle Bleistifte
Perlmutt-Lackierung, Glitzerpunkte, Dreikantform und spezialverleimten,
funkelnde Endkappe: Die Sparkle Bleistifte
im Standard- oder Jumbo-Format
setzen in Ocean-, Violet- und Rose-
Metallic glänzende Akzente auf dem
bruchgeschützten Minen sorgen sie
für optimalen Schreibkomfort. Sie werden
CO 2
-kompensiert in Deutschland
hergestellt, bestehen aus Holz aus zertifizierter,
Schreibtisch. Dank ergonomischer
nachhaltiger Forstwirtschaft
und sind mit umweltfreundlichem
Wasserlack versehen.
32 pbsreport

Hi Sparkle: Funkelnde Schulfüller für Vielschreiber
Der neue Sparkle Füller funkelt in glitzerndem Schreibstrecken der ideale analoge Helfer
Design in den drei Trendfarben Ocean, Violet für Rechts- und Linkshänder. Die robuste
und Rose. Da erledigen sich die Schularbeiten Stahlfeder gleitet leicht über das Papier und
fast wie von selbst. Für ein besonders angenehmes
Schreibgefühl ist der Füller mit ergo-
tolle Geschenkidee gibt es den Sparkle
ist wahlweise in M oder F erhältlich. Als
nomischer Griffzone ausgestattet. So liegt er Füller in Rose und Ocean auch im
perfekt in der Hand und ist selbst bei langen farblich passenden Metalletui.
Glänzende Helfer: RollOn Spitzer Sparkle und Radierer
Mit einem Klick öffnen und verschließen: Die neue
Sparkle Doppelspitzdose mit patentierter RollOn-
Technologie verwahrt die Späne sicher; Arbeitsplatz
und Schultasche bleiben sauber. Innovativer,
nachhaltiger Mehrwert: Der Spitzer ist mit einem
Handgriff austauschbar. Die neuen RollOn Radierer
Sparkle punkten mit ergonomischem
Design und erlauben präzises wie flächiges
Radieren. Sie sind frei von PVC.
Ganz schön präzise: Zirkel im Sparkle Design
Die Schnellverstellzirkel mit 3D-Design in glitzerndem
Ocean-, Violet- und Rose-Metallic
komplettieren die Sparkle Edition und überzeugen
mit Top Qualität „Made in Germany“. Die solide
Technik besticht durch die robuste Zahnradführung
im Zirkelkopf und die Gängigkeit der
Schenkel. Sicheren Halt verspricht der gerillte
Zirkelkopf sowie die rutschfeste Nadel- und Minenklemmung.
Zu jedem Set gehört eine Dose
mit Ersatzteilen und Nachfüllminen.
Vertriebsservice: Promoter*innen am PoS
Seine Handelspartner*innen unterstützt
Faber-Castell am PoS mit kompetenten Promoter*innen
bei der Kundenberatung und
der Bearbeitung von Schulzetteln. Für Details
steht der Faber-Castell Außendienst
zur Verfügung.
Erfolgreich verkaufen: Seminare
Faber-Castell bietet weiterhin kostenfreie
Kompetenzseminare für mehr Erfolg im
Verkaufsgespräch an. Informationen über
den Außendienst oder per E-Mail an:
susanne.lutz-troidl@faber-castell.com
www.faber-castell.de
pbsreport
33

Titel #Faber-Castell
Trendschreibgeräte
Black Edition für Teenager
Ein Sortiment, das genau den Style der „Generation Z“ trifft: Die Schreibgeräte der Black
Edition von Faber-Castell punkten mit angesagtem Design und super leuchtkräftigen Farben
- für noch mehr grenzenlose Kreativität in Schule und Freizeit.
Stylischer Malspaß: Black Edition Filzstifte mit Pinselspitze
Der neue, ultimative Frische-Booster beim Schreiben, Scribbeln und Malen.
für den Schulalltag und für die Freizeit: Und das geht so: Je nach Führung der
Die Black Edition Filzstifte bringen jede weichen Pinselspitze verändert sich
Menge Farbe auf den Tisch – ideal für die Strichstärke, so dass sowohl punktuell
als auch flächig gezeichnet alle, die sich mehr Flexibilität wünschen
und
gemalt werden kann. Dafür stehen bis
zu 20 tolle Nuancen zur Verfügung, die
von soften Pastell- bis zu super leuchtenden
Signalfarben reichen.
Ganz neu im Sortiment: die
Black Edition Filzstifte.
34 pbsreport

Vielfalt zeichnen: Buntstiftset in Hauttönen
Um Kinder und Jugendliche in ihrem tönen aufgelegt. Bei der Entwicklung
Selbstverständnis und ihrer Identität konnte man vom Know-how der unternehmenseigenen
Kosmetiksparte
zu stärken, ist es wichtig, dass sie
sich und ihre individuelle Hautfarbe profitieren: Die Minen basieren auf
authentisch wiedergeben können. Um echten Make-up-Tönen mit besonders
weicher Textur, sodass die Far-
sie dabei zu unterstützen, hat Faber-
Castell ein Buntstiftset in zwölf Hautben
leicht mischbar sind.
Im Farbrausch: Black Edition Buntstifte
Pastell oder Neon, zart oder knallig?
Die Black Edition Buntstifte gibt es in
insgesamt 100 Tönen - damit kommen
kreative Kids und Teens voll auf
ihre Kosten. Die Supersoft-Mine, die
durch eine Spezialverleimung bruchgeschützt
ist, sorgt für einen extra
weichen Abstrich, auf farbigem wie
auf dunklem Papier. Dank ihrer ergonomischen
Dreikantform liegen die
Black Edition Buntstifte dabei optimal
in der Hand. Besonderer Hingucker:
das Black Edition 100er Set im
Kartonetui mit faltbarem Aufsteller.
Extra Beitrag zum Klimaschutz: Die
Black Edition Buntstifte werden in
den Faber-Castell Werken CO 2
-kompensiert
produziert und bestehen
aus Holz aus nachhaltiger, zertifizierter
Forstwirtschaft.
Scribbeln & Schreiben: Grip Finepens
Perfect Match: Die Grip Finepens von
Faber-Castell treffen genau den Style
kreativer Teenager und liefern jede
Menge Inspiration für die analoge Pause.
Dafür sorgt die brillant leuchtende
Palette an Farben. Auch in puncto
Qualität können sie punkten: Dank ergonomischer
Griffzone liegen sie perfekt
in der Hand, für Rechts- wie Linkshänder.
Die metallgefasste Faserspitze
in Schreibstärke 0.4 mm hält selbst
etwas größerem Druck beim Malen und
Schreiben stand und eignet sich auch
optimal für Kreationen mit Lineal oder
Schablone.
PoS-Display im Neon-Look
Das Black Edition-Sortiment wurde im
Rahmen umfangreicher Marktforschungen
von der Zielgruppe Generation
Z getestet – von der Auswahl der
Produktfarben bis hin zum PoS-Auftritt,
und auch der ist ein echter Hingucker:
Das prominente, tiefschwarze Bodendisplay
sowie Promotion- und Thekendisplays
mit dem Schriftzug „Write
your own future“ im angesagten Neon-
Look bieten die passende Bühne für die
Produkte, die Teenager in Schule und
Freizeit kreativ begleiten, z.B. Grip 2010
Füller, Kugelschreiber, Blei- und Buntstifte,
Textmarker, Zirkel und Grip Finepens
in Trendfarben.
www.faber-castell.de
Das tiefschwarze Bodendisplay
mit Neon-Elementen trifft den
Style der „Generation Z“.
pbsreport
35

Home #Schule
Wo kaufen Sie Schulbedarf?
Marketmedia24 liefert mit Marktforschung und -studien gesicherte Entscheidungshilfen, um Geschäftsprozesse
zu optimieren. Geschäftsführerin Sonja Koschel stellt sich unseren Fragen rund
um die neue Studie „Branchen-REPORT Papier, Bürobedarf und Schreibwaren 2023“.
Sonja Koschel, Inhaberin und Geschäftsführerin
von Marketmedia24 in Köln
Wie wird sich die deutsche PBS-Branche
in Zukunft entwickeln und welches
Kaufkriterium wird dabei besonders
wichtig sein?
Koschel: Die Zukunft wird von vielen
Unwägbarkeiten bestimmt. Viel hängt
von der Entwicklung des Ukrainekriegs
ab. Allerdings gründen die von den
Wirtschaftsinstituten derzeit prognostizierten
niedrigen Wachstumsraten
auch auf tieferliegende politische
und gesellschaftliche Probleme, unter
anderem der bisher unzureichenden
ökologischen Transformation, der
„überbordenden Bürokratie“, dem
staatlichen Investitionsdefizit, dem
zunehmenden Fachkräftemangel. Auf
mittlere Sicht empfiehlt es sich also,
nicht zu optimistisch zu sein. Das gilt
auch für die spezifischen Herausforderungen
für die PBS-Zukunft: Die Veränderungen
in der Büroarbeitswelt –
Stichwort Homeoffice und Anforderungen
der Generation Z, die Digitalisierung
als zentrale Aufgabe sowie die
Nachhaltigkeit und der Klimaschutz
zwingen zu Konsequenzen und Strategien
auf Produkt-, Logistik- und Vertriebsebene.
Zudem muss mit weiter
steigenden Preisen gerechnet werden.
Sowohl die Zukunftsszenarien bis 2030
im neuen „Branchen-REPORT Papier,
Bürobedarf und Schreibwaren 2023“
als auch die Antworten der repräsentativen
Konsument*innen-Forschung,
die exklusiv für diese Studie erhoben
wurden, liefern viele Ansätze für die
kurz- und längerfristige Unternehmensplanung.
Bei Büro- und Schulbedarf
beispielsweise ist das Thema
Nachhaltigkeit von größerer Bedeutung.
Hierin besteht über fast alle Einkommensklassen
hinweg Konsens, und
bei den Spitzenverdienern voten sogar
100 Prozent pro Nachhaltigkeit. Im
Schlepptau der Nachhaltigkeit findet
auch die europäische Provenienz der
Produkte breite Zustimmung. Ein Argument,
das bei den Deutschen insgesamt
zieht und – differenziert nach
Zielgruppen – bei den Männern mehr als
bei den Frauen und bei den Zielgruppen
ab 50 Jahren mehr als bei den Jüngeren.
Ein günstiger Preis überzeugt
zwangsläufig die unterste Einkommensgruppen
in vollem Maße. Aber
selbst da, wo mehr Geld zur Verfügung
steht, spielt der Preis auf den zweiten
Blick durchaus eine Rolle. Nur geringe
Kompromissbereitschaft besteht bei
der Verfügbarkeit bzw. Lieferbarkeit
von Produkten.
Welche Ergebnisse liefert die repräsentative
Konsumentenforschung zu
den bevorzugten Werbekanälen der
Zielgruppen, insbesondere bei den jüngeren
Konsumenten? Und welche Bedeutung
haben Social Media-Kanäle für
die PBS-Branche?
Koschel: Wer von den jungen Zielgruppen
gesehen und gesucht werden will,
der kommt an Social Media-Kanälen
nicht vorbei. Das gilt für PBS genauso
wie für alle Konsumgüterbranchen.
Auch wenn wir damit noch am Anfang
stehen, unterstreicht unsere jüngste
Konsument*innen-Forschung diesen
Trend. Zwar geben rund 58 Prozent der
Befragungsteilnehmer*innen an, dass
Werbeprospekte für sie als Informationsquelle
„sehr wichtig“ bzw. „wichtig“
sind. Darunter 41 Prozent der Mid Ager
(25 bis 49 Jahre) und noch immer 45
Prozent der Youngster (bis 24 Jahre).
Noch wichtiger sind für die beiden genannten
Zielgruppen die Erfahrungen
bzw. Empfehlungen aus dem Freundeskreis,
von Familienmitgliedern, Kolleg*innen
und Kommiliton*innen Spitzenverdiener
orientieren sich zudem
gern auf Suchmaschinen wie Google,
Bing etc. Ein klares Zukunftsthema
aber ist Social Media, denn fast 47 Prozent
der Youngster nennen hier als ein
Beispiel TikTok als (sehr) wichtige Informationsquelle.
Inwiefern beeinflusst das gesteigerte
Interesse der „Youngster“ an nachhaltigen
Produkten die zukünftige Entwicklung
des Fachhandels?
36 pbsreport

DIE DEUTSCHE SPORTWIRTSCHAFT IM ÜBERBLICK
Branchen-REPORT Papier, Bürobedarf
und Schreibwaren 2023
Leser-Aktion
Branchen-REPORT
Papier, Bürobedarf und
Schreibwaren 2023
WIR KENNEN MÄRKTE
Die komplett neue Auflage der Studie
„Branchen-REPORT Papier, Bürobedarf
und Schreibwaren 2023“ zeigt die aktuellen
markttreibenden Trends, liefert
Fakten und Umsatzzahlen für die PBS-
Branche in Deutschland. Mit fundierten
Markt- und Vertriebsszenarien bis zum
Jahr 2030 ist die Expertenstudie eine
wichtige Orientierungshilfe für alle
Marktakteure. Der Branchenreport ist
zum Preis von 1050 Euro zzgl. MwSt. zu
beziehen unter: www.marketmedia24.
de/shop/buerowirtschaft.php
Koschel: Tatsächlich hat der Fachhandel
bei den Youngster aktuell ein sehr
gutes Standing. Während von der Gesamtheit
der Befragten gut 50 Prozent
Papier, 62 Prozent Büro- und Schulbedarf
und noch einmal 60 Prozent
Schreibwaren im Fachhandel kaufen,
fallen die entsprechenden Antworten
bei den jungen Kund*innen deutlich höher
aus. So kaufen gut 76 Prozent der
Youngster bei diesem Handelsformat
ihren Büro- und Schulbedarf.
Wer sich an den Wertvorstellungen,
Trend- und Shoppingwünschen dieser
Zielgruppe orientiert, hat also gute
Chancen aus den Erstkäufern Stammkunden
zu machen. Zumal Nachhaltigkeit
ein zentrales Thema bei den nachwachsenden
Generationen ist und dort
noch wichtiger werden wird. Dafür
reicht es allerdings kaum aus, nur eine
„grüne“ Sortimentsecke anzubieten.
verschiedenen Marktsegmente angewendet
werden?
Koschel: Für den Blick in die Zukunft
werden in der neuen PBS-Studie, ausgehend
von den Erfahrungen der jüngeren
Vergangenheit, in unterschiedlichen
Szenarien alternative Zukünfte
vorausgedacht. Illustriert wird damit,
was beispielsweise im Bereich Büround
Schulbedarf auf die Branche zukommen
könnte. So hat der Umsatz
dieser Warengruppe in den Jahren 2012
bis 2019 leicht zugelegt, ist aber dann
in den drei Corona-Jahren auf rund 3,3
Milliarden Euro abgestürzt. Würde sich
dieser Trend unverändert fortsetzen,
dann lägen die Umsätze 2030 wieder
ungefähr auf dem heutigen Niveau.
Besser sieht es im Best Case Szenario
aus, denn in dieser Vorausschau könnten
die Umsätze für Büro- und Schulbedarf
2030 immerhin auf dem Vor-Corona-Jahr
2019 liegen.
Unsere Leser erhalten mit dem Code:
„PBSREPORT2023“ einen Preisvorteil
von 10 Prozent.
Wie lauten die Schlüsselergebnisse der
neuen Studie von Marketmedia24 und
wie können diese Erkenntnisse auf die
Frau Koschel, vielen Dank für Ihre Ausführungen.
www.marketmedia24.de
M
-

Home #Schule
Handelsaktion und crossmediale
Kampagne zum Schulstart
Dieses Jahr wartet Pilot mit einer besonderen Aktion zur Unterstützung des Back to School-
Geschäfts auf: Von Juni bis Ende September können FriXion-Shopper*innen exklusive Tickets
für eine Show von „The Voice Kids“ sowie weitere attraktive Preise gewinnen.
Das Licht geht an, der erste Ton erklingt
und die Spannung steigt: Wer
drückt den Buzzer und dreht sich mit
seinem roten Coach-Stuhl für eines
der Talente um? Mit diesem Konzept,
vollgepackt mit emotionalen Momenten,
zählt „The Voice Kids“ zu einem
der beliebtesten Show-Formate für
die ganze Familie.
Als offizieller Partner der diesjährigen
Staffel war Pilot nach Einigung mit Seven.One
Licensing und Seven.One Ad-
Factory mit der FriXion Family von den
Blind Auditions bis zum großen Finale
im Rahmen eines prominenten Product-Placements
Teil der Show. Ob im
TV oder auf Social Media: FriXion hilft
beim Lernen der Songtexte und feiert
die Talente zusammen mit den Fans.
Filia Tzanidakis, Pilot Pen Deutschland
Zur Unterstützung im Back to
School-Geschäft hat Pilot wieder
eine exklusive Handelsaktion entwickelt,
die an die TV-Bekanntheit von
Pilot/FriXion als Partner von „The Voice
Kids“ anknüpft und die hohen Sympathiewerte
der beiden Marken miteinander
verbindet. Nach dem Kauf
eines FriXion-Aktionsprodukt können
Shopper*innen den Bon im Internet
unter pilotpen.de/voice hochladen
und landen damit automatisch im Lostopf
für eine Vielzahl attraktiver Gewinne
rund um das Thema Musik. Zu
den Highlight-Preisen zählen Tickets
für eine Show von „The Voice Kids“ sowie
Highend-Marken-Kopfhörer.
38 pbsreport

„Mit unserer diesjährigen Back to
School-Aktion schlagen wir die Brücke
zu unserer Lizenzpartnerschaft mit
‚The Voice Kids‘ und nutzen die hohe
Markensichtbarkeit für positive Impulse
am POS“, erklärt Filia Tzanidakis, Marketingleitung
bei Pilot Pen Deutschland.
Mit einer angeschlossenen Social Media-Kampagne
steigert Pilot gezielt
die Aufmerksamkeit für die Aktion.
Hierfür setzt die Schreibgerätemarke
auf einem Mix aus Social Clips und Influencer*innen-Kooperationen
mit
einer reichweitenstarken Präsenz auf
TikTok, Instagram und YouTube, um
die Zielgruppe an unterschiedlichen
Touchpoints zu erreichen. Für eine besonders
aufmerksamkeitsstarke Inszenierung
am Point of Sale erhalten
Händler darüber hinaus Deko-Materialien
wie Poster und FriXion-Aufsteller
mit „The Voice Kids“-Co-Branding
und Call-to-Action.
Mit einer großen FriXion-Handelsaktion und
attraktiven Gewinnen sorgt Pilot im Back to
School-Zeitraum für Kaufimpulse.
„Es gibt nur wenige Formate, die wie
‚The Voice Kids‘ alle Altersgruppen ansprechen
und zusammenbringen. Für
uns war es daher der perfekte Fit, um
die FriXion Family innerhalb des Product-Placements
als authentischen
Teil der Show in SAT.1 sowie auf Joyn zu
inszenieren, der sowohl für die teilnehmenden
Kids als auch für die Zuschauer*innen
ein Markenerlebnis mit
Mehrwert schafft. Wir freuen uns
sehr, was für ein tolles Feedback wir
zur TV-Präsenz und unseren begleitenden
Social Media-Maßnahmen erhalten
haben. Von Mai bis Oktober setzen
wir zudem die #FriXionMicChallenge
als unterstützende Maßnahme zur
Back to School-Kampagne um und
schaffen mit dem AR-basierten Story-
Filter ein interaktives FriXion-Markenerlebnis,
das ideal zur Musikshow
passt“, kündigt Filia Tzanidakis an.
www.pilotpen.de
Über die Kooperation
Warum haben Sie sich für eine
Partnerschaft mit „The Voice Kids“
entschieden?
Tzanidakis: Bei „The Voice Kids“
geht es darum, sich auszuprobieren,
seine Talente zu entdecken
und über sich hinauszuwachsen –
Fehler machen gehört dazu. Dieser
Ansatz passt sehr gut zu unseren
FriXion Produkten, denn
auch Schreiben ist Ausdruck eines
lebenslangen Lernprozesses, bei
dem wir immer wieder neue Seiten
an uns kennenlernen, Erfolg haben,
aber auch mal scheitern und
uns dabei weiterentwickeln. Vor
diesem Hintergrund haben wir
schnell eine Vielzahl von Anknüpfungspunkten
für FriXion gefunden.
Welcher strategische Gesamtansatz
steht aus Marketingsicht dahinter?
Tzanidakis: Die Zusammenarbeit
mit „The Voice Kids“ ist für uns ein
weiterer Schritt, mit dem wir uns
als innovative und nahe Marke positionieren.
Wir nutzen die Kooperation
gezielt als Vehikel, um FriXion
in diesem reichweitenstarken
und zielgruppenrelevanten Umfeld
zu platzieren und die Marke mit
Spaß und Entertainment zu verknüpfen.
Es gibt nur wenige Formate,
die wie „The Voice Kids“ über alle
Altersgruppen hinweg beliebt sind
und diese zusammenbringen. Für
uns ist die Partnerschaft daher der
perfekte Fit, um sowohl die für uns
wichtige Zielgruppe Schüler*innen
als auch die der haushaltsführenden
Eltern anzusprechen.
pbsreport
39

Home #Schule
Eine gute Entscheidung fürs Klima
Der Schneider Schreiblernfüller Wavy ist ein farbenfroher, druckstabiler
Füllhalter mit einer ergonomischen Griffzone, der für Rechts- und
Linkshänder*innen geeignet ist. Der stabile Metallclip hält sogar dem
Spieltrieb der Kinderhände stand. Für die Nachfüllung passen Standard-
Tintenpatronen. Der Füllhalter ist klimaneutral und wird mit Ökostrom
hergestellt und unterstützt ein Projekt, bei dem Müllsammler in Entwicklungsländern
Plastikabfälle einsammeln und in lokale Sammelstellen
eintauschen können, um ihr Einkommen zu erhöhen. Das Plastik wird
recycelt und in „Social Plastic“ umgewandelt. Durch den Kauf des Wavy-
Füllers wird somit der Klimaschutz für plastikfreie Ozeane unterstützt. Der
Wavy ist verfügbar in einem Karton Etui, auf Blister mit zwei Patronen oder
in einem hochwertigen Karton-Display mit 20 Stück.
www.schneiderpen .com
Generaton Z-Schulrucksäcke
Der „Generation Z“ ist ein Rucksack mit starkem Fokus auf Schule, der aber
auch als Freizeit- oder Sportrucksack ideal einzusetzen ist. Das schon aus
der ersten Generation bekannte, innovative, integrierte LED-Licht in
einem umlaufenden Piping sowie zahlreiche zusätzliche Reflektorstreifen
bieten ein Maximum an Sichtbarkeit bei Dämmerung und
Dunkelheit. Das LED-Licht kann auf dauerhaftes Leuchten, langsames
oder auch schnelles Blinken eingestellt werden. Das robuste
600D Polyester-Material ist doppelt gummiert und ist besonders
wasserabweisend. Umfangreich ausgestattet mit USB-Port,
Kopfhörerausgang, drei Hauptfächern, einem kleinerem
Fach, drei versteckten Anti-Diebstahl-Fächern,
Laptop-Fach, zwei Fächern für Powerbanks und
Kleinteile-Organizer sind die Rucksäcke mit einem
Gesamtvolumen von ca. 30 Litern ein wahres
Platz- und Organisationswunder. Darüber hinaus
punkten die Backpacks mit einem Air-Circulation
Tragesystem, höhenverstellbarem Brustgurt mit
Notfall-Pfeife, längenverstellbarem Hüftgurt, seitlichen
Netz-Außentaschen sowie weiteren Befestigungsmöglichkeiten.
www.mts-sport.de
Federmäppchen mit Gummiband
Oxford bringt mit den Oxford Federmäppchen eine neue Produktserie auf den
Markt. Neben der Farbvielfalt - abgestimmt auf die beliebtesten Töne der Oxford
Collegeblöcke - verfügen die Federmäppchen über ein elastisches, flexibles
Gummiband, mit dem sie schnell an Block, Schulheft oder Ordner befestigt
werden können. So sind alle Stifte mit nur einem Handgriff immer dabei, auch
wenn es mal schnell gehen muss. Die Stifteetuis gibt es in acht Farbtönen und
insgesamt sechs verschiedenen Ausführungen und Formen. Darunter sind vier
größere Formate in leuchtenden Farben speziell für die Grundschule konzipiert,
da sie viele Stifte und Werkzeuge fassen. Zwei Formate in trendigen Farben sind
hingegen auf die Mittel-/Oberstufenschüler*innen weiterführender Schulen
sowie auf Student*innen ausgerichtet. Am PoS werden die Oxford Federmäppchen
u. a. im Theken-Display platziert.
de.hamelinbrands.com
40 pbsreport

Die neuen Cover des Klassikers: Häfft-Hausaufgabenhefte 23/24.
Startklar für den Schulanfang
Der Fachhandel bereitet sich bereits für den Schulanfang 2023 vor. Wie in jedem Jahr sind die
Bestseller des Häfft-Verlages zuverlässige Umsatzbringer von der Grundschule bis zum Abitur.
Dabei hat sich das Münchner Kreativ-Team bei der Motivwahl wieder als Trendsetter erwiesen.
Häfft-Timer
Fancy 23/24
Als Zaubermittel gegen vergessene
Hausaufgaben und Alltags-Chaos
schon für die Kleinsten hat sich dabei
seit vielen Jahren das Grundschul-
Hausaufgabenheft A5 bewährt. Viele
Eltern und Lehrer*innen schätzen das
vordatierte Kalendarium, die praktischen
großen Felder zum Eintragen in
jeder Schulwoche und den besonders
pädagogischen Ansatz. So werden die
Grundschüler*innen von Beginn an zu
selbstständigem Arbeiten angeleitet,
für die extra Motivation gibt es sogar
über 90 witzige & praktische (Lern-)Sticker.
Zur Auswahl stehen in diesem Jahr
wieder ansprechende und kindgerechte
Cover-Motive: Mit dem hübschen
Pferde-Motiv, dem starken Löwen, Fußball
und den Animal Friends oder als
Einzelmotiv der bunten Rasselbande
ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Der Klassiker Häfft Original 23/24
glänzt wie immer mit umfassender
Funktionalität: übersichtliche Hausaufgabenfelder
in jeder Woche, Notenliste,
Lernhilfen, Wissenswertes zu den wichtigsten
Fächern oder Monatsübersichten.
So lässt sich der Schulalltag übersichtlich
und entspannt organisieren.
Als Trendsetter hat sich die Grafik-Abteilung
des Häfft-Verlages erwiesen. Einen
Großteil der Grafiken im Innenteil
haben die Häfft-Zeichner mithilfe von
Künstlicher Intelligenz veredelt: „Brot &
Schwein“ meet Artificial Intelligence –
ein klarer Mehrwert in punkto Fantasie
und Vielfalt. Und auch inhaltlich ist das
Hausaufgaben-Häfft ein Feuerwerk aus
skurrilen Funfacts, coolen Sprüchen und
witzigen Zeichnungen.
Mit dem Häfft-Timer Fancy 23/24 macht
der Häfft-Verlag alle Fans von Schüler*innenkalendern
als Ringbuch glücklich:
Das Einzelmotiv (Bleu & Rosé) gehörte
dabei im vergangenen Jahr zu
den absoluten Bestsellern, und auch zu
diesem Schulanfang dürfte der „Bestie-Timer
in Pastell“ bei den Käufer*innen
hoch im Kurs liegen. Das edle Design
und die wunderschönen Lettering-Sprüche
in jedem Monat machen
einfach Lust auf kreatives Organisieren
in jeder Lebenslage.
Funktional und ansprechend im Alltag,
und immer mit extra viel Liebe zum Detail
– so unterstützt der Häfft-Verlag
Schüler*innen seit über 30 Jahren in
ihrem Schulerfolg.
www.haefft-verlag.de/schule
Die neuen Motive der Grundschul-Hausaufgabenhefte 23/24.
pbsreport
41

Home #Schule
Kreativ sein macht Spaß
Um ihre Kreativität in der Schule voll entfalten zu können, benötigen Kinder die richtigen
Werkzeuge. Eberhard Faber bietet mit dem Colori Schulset und den Dicken Filzstiften Colori
dreikant die perfekte Ausstattung für kleine und große Künstler.
Kreativ sein muss man Kindern nicht
beibringen. Sie sind es einfach. Neugierde,
Ideenreichtum, produktives
Denken und Phantasie stärken Kinder.
Sie werden selbstbewusster und mutiger.
Kreativität ist wichtig, damit sich
die Persönlichkeit eines Kindes entwickeln
kann. Kinder, die malen oder
schreiben, trainieren obendrein ganz
nebenbei ihre Fingerfertigkeit, Motorik,
Vorstellungsvermögen und Konzentration.
Doch um ihre Kreativität
voll entfalten zu können, brauchen
Kinder die richtigen Mal- und Schreibwerkzeuge
wie auch Buntstifte.
Das Colori Schulset ist die ideale Zusammenstellung
für die Schule. Es
wird auf einer Blisterkarte inklusive
Schreiblernbleistift, Spitzer und Radierer
geliefert. Der ergonomisch dreiflächige
Schreiblernbleistift in der
Härte HB unterstützt das kindgerechte
Schreibenlernen und sorgt für eine
sichere und entspannte Haltung der
Hand. Der Doppelspitzer ist aus 100
Für Schreibanfänger ist die richtige Wahl des Bleistifts
ist enorm wichtig. Colori, – die verspielte Produktlinie von
Eberhard Faber bietet das ideale Set für die Schule.
42 pbsreport

Mit den verschiedenen Filzstiften von Eberhard
Faber sind der Kreativität im Kindergarten, in der
Schule oder zu Hause keine Grenzen gesetzt.
Prozent recyceltem Kunststoff hergestellt
und geeignet für Blei- und Buntstifte
in Standard- und Jumbo-Größe.
Der Radierer mit Papierbanderole entfernt
Bleistiftspuren sauber und ohne
zu schmieren. Der Schreiblernbleistift,
Doppelspitzdose und Radierer sind in
trendigen Motiven erhältlich.
Die Dicken Filzstifte Colori dreikant
24er ermöglichen es Kindern, ihrer
Kreativität freien Lauf zu lassen. Mit
24 leuchtenden und kräftigen Farben
sind sie das perfekte Geschenkset für
kleine und große Künstler. Die ergonomisch
dreiflächige Form der Stifte
sorgt für einen sicheren Halt in der
Hand und fördert die richtige Stifthaltung.
Die Rundspitze der
Stifte eignet sich perfekt für
großflächiges Malen.
Die ventilierten Kappen garantieren
eine lange Haltbarkeit
der Stifte und schützen
vor Austrocknung. Die Stifte
sind darüber hinaus aus den
meisten Textilien auswaschbar
und werden in einer
praktischen Box mit 24
Farben angeboten.
Das Colori Schulset farbig sortiert und
die Dicken Filzstifte Colori dreikant
sind Teil der verspielten Produktlinie
Colori von Eberhard Faber. Sie bieten
die perfekte Ausstattung für kleine
und große Künstler, um ihrer Kreativität
Ausdruck zu verleihen - egal ob in
der Freizeit oder in der Schule.
www.eberhardfaber.de
pbsreport
43

Home #Papeterie
Kaut-Bullinger plant derzeit, das neue
Konzept im gesamten Adler-Filialnetz
mit 130 Standorten auszurollen und
verhandelt bereits mit weiteren
namhaften Einzelhandelsfilialisten.
Kaut-Bullinger mit neuem
Konzept zurück im Einzelhandel
Robert Brech, Holding-Geschäftsführer der Kaut-Bullinger-Gruppe, beanwortet im Interview
unsere Fragen zur aktuellen Investitionsstrategie und erläutert das neue Einzelhandelskonzept
das mit einem Pilotprojekt zusammen mit der Modekette Adler an den Start gegangen ist
In welchen Bereichen investiert Kaut-
Bullinger, um weiter Wachstum zu generieren,
und welche Mehrwerte ergeben
sich daraus?
Brech: Wir investieren aktuell in neue
Systeme, E-Commerce und Sortimente,
um Wachstum und die Rückkehr zur
100-Millionen-Euro-Umsatzmarke zu
erreichen. Trotz der Corona-Pandemie
und Preiserhöhungen konnten geplante
Investitionen umgesetzt werden,
die zur Erneuerung der Unternehmensstruktur
und einer positiven Entwicklung
beitragen.
Mit einem im Februar gestarteten Pilotprojekt
wollen Sie zurück in den Einzelhandelskanal.
Was verspricht das neue
Konzept und welche Erwartungen verknüpfen
Sie damit?
Brech: Wir sind dazu mit dem der Modehauskette
Adler eine sogenannte Concession-Partnerschaft
eingegangen.
Als erstes Unternehmen in der PBS-
Branche haben wir eine Verkaufsfläche
mit 33 Quadratmetern im Flagship-
Store von Adler in Haibach eröffnet.
Das Angebot umfasst dabei nicht nur
Schreibwaren, hochwertige Schreibgeräte,
Papierwaren oder Grußkarten,
sondern ebenso Modeaccessoires, den
gesamten Bereich der Kleinleder-Waren
und ein Reiseartikel-Sortiment mit
Koffern beziehungsweise Taschen. Wir
planen derzeit ein Roll-Out im gesamten
Adler-Filialnetz mit rund 130 Standorten.
Gleichzeitig stehen wir bereits
mit weiteren Einzelhandelsfilialisten in
fortgeschrittenen Verhandlungen. Das
Concession-Geschäft im Handel bezieht
sich auf eine Vereinbarung, bei
der ein Unternehmen seine Produkte
innerhalb der Verkaufsfläche eines anderen
Einzelhändlers anbietet. Bis zum
Gang an die Kasse verbleibt die Ware somit
im Besitz des Concession-Anbieters.
Nach Abschluss der Pilotphase könnte
die Anzahl der Verkaufsflächen im laufenden
Geschäftsjahr auf eine zweistellige
Zahl ansteigen. Damit kehrt die
Marke „Kaut-Bullinger“ ein Jahr nach
der Schließung des Flagship-Stores in
München modifiziert in den Einzelhandelskanal
zurück. Das neu entwickelte
Konzept ist somit ein integraler Bestandteil
der überarbeiteten Geschäftsstrategie
im Zuge unseres Restrukturierungsprozesses.
Diese neue
Geschäftseinheit hat das Ziel, zusätzlichen
Umsatz zu generieren, nachdem
dieser aufgrund der Schließung unserer
Einzelhandelsfilialen zuletzt um 17
Millionen Euro auf etwa 90 Millionen
Euro zurückgegangen ist.
Welche weiteren Ziele verfolgen Sie im
Rahmen der strategischen Neuausrichtung,
und welche Maßnahmen sind geplant,
um diese zu erreichen?
Brech: Unser primäres Ziel ist es, wieder
die Marktführerschaft durch die
Rückkehr zur 100-Millionen-Euro-Umsatzmarke
zu erreichen. Dazu gehören
der Ausbau der Solution, Vereinfachung
interner Geschäftsstrukturen,
Kooperationen mit ausgewählten Partnern,
die konsequente Einbringung
unserer neuen Sortimente, der Ausbau
des bereits beschriebenen Concession-Geschäftsfeldes
und die Verbesserung
der Arbeitgeberattraktivität. Die
Fortführung der genannten Maßnahmen
und eine angemessene Steigerung
der Mitarbeiterproduktivität sind
meiner Meinung nach unerlässlich.
Welche Entwicklungen und strategische
Themen stehen in diesem Jahr
noch auf Ihrer Agenda ganz weit oben?
Brech: Nach der erfolgreichen Restrukturierung
hat die Familie Egerer, die zuvor
als Minderheitsgesellschafter mit
44 pbsreport

Der edle Hingucker
Robert Brech,
Holding Geschäftsführer
der Kaut-Bullinger Gruppe
56 Hochwertige
Doppelkarten
mit vielfältigen
Veredelungen
12x17 cm (B6)
38 Prozent am Unternehmen beteiligt war, im Oktober
letzten Jahres die restlichen Anteile erworben. Die
Übernahme hat schnell zu einer stark fokussierten und
effizienteren Unternehmensstruktur geführt, die den
Anforderungen des sich wandelnden Marktes besser
gerecht wird. Die Tatsache, dass es nur noch eine Gesellschafterfamilie
gibt, der Beirat ruht und die Kommunikation
nun direkt erfolgt, ermöglicht schnelle Entscheidungsprozesse
und kurze Wege innerhalb der Organisation
im Hause. Entsprechend stehen in diesem Jahr
noch einige wichtige Themen auf unserem Plan.
Zuerst liegt der Fokus auf deutlicher Optimierung der
Logistik, erhöhter Effizienz und noch besserer Kundenzufriedenheit.
Zweitens wird ein Übergang vom abweichenden
Wirtschaftsjahr (1. April bis 31. März) zum Kalenderjahr
vorgenommen, welches dann wieder mit
dem Wirtschaftsjahr übereinstimmt. Dabei entsteht
ein außerordentliches Rumpfgeschäftsjahr, das vom 1.
April 2023 bis zum 31. Dezember 2023 dauert. Drittens
beabsichtigen wir, weitere hochkarätige Führungskräfte
einzustellen, um die Führungsstrukturen zu gewährleisten
und unsere Schlagkraft zu erhöhen.
Herr Brech, vielen Dank für Ihre Ausführungen.
www.kautbullinger.de
Die Sortimentspalette
umfasst Schreibwaren,
hochwertige Schreibgeräte,
Papierwaren,
Grußkarten sowie
Modeaccessoires,
Reiseartikel wie Koffer,
Taschen und den gesamten
Bereich der
Kleinleder-Waren.
pbsreport
Mehr Infos zu ABC
@abcgrusskarten
ABC Kunst- und Glückwunschkarten
A. Boss + Co AG · CH-3322 Schönbühl
www.abc-cards.ch

Home #Papeterie
Seit 1923 feste Größe im Markt
100 Jahre Firmengeschichte sind aller Ehren wert. Bei Hama in Monheim steht in diesem Jahr
genau dieses besondere Jubiläum an. Ein guter Grund, nicht nur auf eine erfolgreiche Geschichte
zurückzublicken, sondern vor allem an einer vielversprechenden Zukunft zu arbeiten.
Als Hersteller und Distributor von Zubehör
hat sich Hama mit Weitsicht, Professionalität
und großer Flexibilität auf
dem Markt durchgesetzt. Längst gehört
Hama national wie international zu
einem der marktführenden Unternehmen
der Branche. Neben einem breiten
Sortiment von 18 000 Artikeln werden
für die Handelspartner auch umfassende
Logistik- und Vertriebs-Dienstleistungen
angeboten.
Am 1. April 1923 gründetr der erst
18-jährige Martin Hanke in Dresden die
Firma Hamaphot. Wie der damalige
Name bereits vermuten lässt, konzentriert
er sich auf Zubehör für Fotografie
und stellt beispielsweise kleine Tischstative
und Kugelgelenke her. Der zweite
Weltkrieg machte dem aufstrebenden
Unternehmen einen Strich durch
die Rechnung. Im Februar 1945 wurde
das Werksgebäude bei einem Luftangriff
völlig zerstört, doch schon im März
des gleichen Jahres ging es weiter.
Diesmal im bayerischen Monheim, wohin
es Martin Hanke nach seiner Kriegsgefangenschaft
verschlagen hatte.
78 Jahre ist Monheim im bayerischschwäbischen
Landkreis Donau-Ries
inzwischen die Heimat des Zubehörspezialisten
Hama. Seit der Gründer
Das Geschäftsleitungsteam 2023, mit dem Gründersohn und
ehem. Geschäftsführer Rudolph Hanke (Mitte). Von links: Christian
Sokcevic, Maximilian Bartl, Thomas Kopp, Jörg Hempen, Roland
Handschiegel, Christian Seel-Mayer und Christoph Thomas.
1945 den Wiederanfang in der Kleinstadt
wagte, hat sich viel getan. Die
Sortimente haben sich über die Jahrzehnte
geändert, längst ist zu den Fotoprodukten,
Schulranzen und -rucksäcken
auch Zubehör für Smart- und
Mobiltelefone, Computer, Audio und
Fernseher gekommen. Nach wie vor
orientiert sich Hama dabei stets an den
aktuellen Entwicklungen in der Geräteindustrie.
So hat man sich in jüngster
Zeit unter anderem mit Smartwatches
und Smart-Home-Lösungen einen respektablen
Namen gemacht.
Für den Handel hat sich Hama zudem
als vollumfassender Dienstleister etabliert.
Als einziger Partner im Markt
bietet man zur Ware auch noch zahlreiche
Service-Leistungen aus einer
Hand: von 24-h-Warenverfügbarkeit
über Warenbehang, Regalpflege, PoS-
Marketing bis hin zur Warenbeschaffung
von Partner- und Handelsmarken.
Nicht nur das Produktsortiment hat
sich weiterentwickelt. Vor einhundert
Jahren als Einmann-Unternehmen gestartet,
ist Hama heute eine weltweit
agierende Unternehmensgruppe mit
über 2 500 Mitarbeitenden und 19 ausländischen
Töchterfirmen. Bereits 2015
entschlossen sich die Eigentümerfamilien
Hanke und Thomas, die Zukunft des
Unternehmens zu sichern. Die Gesellschaftsanteile
wurden in zwei Familienstiftungen
eingebracht. Diese dienen
ausschließlich dem Erhalt und der
Entwicklung des Unternehmens.
Am bayerischen Firmenhauptsitz ist
Hama Arbeitgeber von rund 1 500 Mitarbeitenden.
Von hier aus werden Produktentwicklung,
Sortimentsgestaltung
und der weltweite Vertrieb gesteuert.
Im hochmodernen Logistikzentrum
wird der gesamte Warenfluss von
der Anlieferung, Qualitätssicherung,
Konfektionierung bis hin zum Versand
abgewickelt. Allein die Tatsache, dass es
bei Hama in Monheim über 150 verschiedene
Berufsbilder gibt, unterstreicht
die Vielfältigkeit des Unternehmens. Im
Nachwuchsbereich starten jedes Jahr
mehr als 30 junge Menschen in elf Ausbildungsberufen
und elf Studiengängen
ihre Karriere bei Hama.
100 Jahre Betriebsjubiläum sind selbstverständlich
auch ein guter Grund zum
Feiern. Im Juni sind Veranstaltungen
für Mitarbeiter, Geschäftspartner und
Vertriebskunden geplant. Zudem steht
für den 24. Juni ein Tag der offenen Tür
auf dem Programm.
www.hama.com
46 pbsreport

Dolce Vita auf Papier
Die Liebe zu schönen Papeterieprodukten lässt bei Edition Gollong immer wieder neue Serien
entstehen, die durch ihren speziellen Charme überzeugen. Jüngstes Beispiel ist die neue Serie
„Auguri“, die mit ihrem sinnlichen Retro-Look den unbeschreiblichen Flair Italiens verkörpert.
Die neuen Hefte und Notizblöcke der
Linie „Augruri“ bezaubern mit ihrem
phantasievollen Design und steigern
die Freude des Beschenkten.
Es ist die pure Lebensfreude, die
Leichtigkeit der schönen Liebe und
das italienische Dolce Vita, das einem
immer wieder in den Bann zieht. Unter
dem vielversprechenden Namen „Auguri“
präsentiert Edition Gollong zum
Frühjahr eine neue Kartenserie, die
genau dieses Lebensgefühl wiedergibt.
„Entstanden ist die neue Serie
gemeinsam mit der bekannten Illustratorin
Barbara Behr, deren Entwürfe
im Allgemeinen durch höchste Qualität
und nostalgischem Charme überraschen“,
erklärt Aika Gollong-Knecht.
Viele liebevoll gestaltete Details lassen
den Betrachter immer wieder Neues
entdecken.
Edition Gollong bietet dazu ein komplettes
Ständerprogramm mit Doppelkarten
in verschiedenen Formaten
und quadratischen Postkarten an. „Die
Serie mit 20 Motiven ist seit Januar
2023 auf dem Markt und ist gut angelaufen“,
sagt Melanie Gollong dazu und
ergänzt: „Die Kund*innen lieben einfach
die verspielten, nostalgischen
Motive mit viel Glitzer und Glimmer.“
Seit Mitte April gibt es korrespondierend
dazu auch eine neue Serie an A6-
Postkarten mit insgesamt zwölf Motiven.
Diese sind passend abgestimmt zu
den Monaten beziehungsweise Jahreszeiten.
Auch diese sind mit Glitter versehen
und einem außergewöhnlich gewellten
Rand. Ergänzt wird die Kartenserie
durch Notizhefte im A5- und A6-
Format und durch Schrägschnittblöcke.
Im Sommer wird die Serie noch durch
Geschenktaschen in verschiedenen
Formaten ergänzt. „Natürlich wird es
auch eine Serie mit Weihnachtsmotiven
geben“, sagt Melanie Gollong abschließend.
Neben der Kollektion bietet Edition
Gollong eine umfangreiche Sommerkollektion
mit vielen Karten zu den unterschiedlichsten
Anlässen an. Alle Karten
sind – wie immer – in Deutschland
produziert und konfektioniert.
www.edition-gollong.de
Das komplette Ständerprogramm
überrascht
mit vielfältigen
Motiven. So findet
jeder das passende
nostalgische Design
für jeden Anlass.
pbsreport
47

Home #Papeterie
Sommerzeit ist Hochzeitszeit
Um einen schönen Tag zu etwas Besonderem zu machen, bedarf es viel Planung und Einfühlungsvermögen.
Mit den neuen Hochzeitskarten von ABC kann man stilvoll den großen Tag
genießen und einzigartige, hochwertige und zeitlose Grüße versenden.
Ein Hochzeitstag ist unvergesslich,
und auch eine stilvolle Hochzeitspapeterie
gehört dazu. Eine Glückwunschkarte
zur Hochzeit gehört zu
jedem Hochzeitsgeschenk für das
frisch vermählte Hochzeitspaar dazu.
Mit der besonderen Auswahl an vielen
neuen, liebevollen Hochzeitskarten, erweitert
das Unternehmen ABC auch im
Jahr 2023 seine große Auswahl an stilvollen,
einzigartigen Designs mit Folienverzierungen,
blindgeprägten Muster
oder edlen Laserschnitten, in Schweizer
Qualität auf hochwertigen Papieren. Es
sind wertvolle Karten für kostbare Menschen.
Lassen Sie sich von den besonderen
Kreationen inspirieren.
www.abc-cards.ch
In den aktuellen Motiven von ABC steckt viel
Liebe und Herz. Für den einzigartigen
Moment der Hochzeit bietet das Schweizer
Unternehmen eine Vielzahl wundervoller
Motive an.
Zukunftsorientierte Zusammenarbeit
Schneider Schreibgeräte hat kürzlich
einen Kooperationsvertrag mit Luxor
Writing Instruments Pvt. Ltd. Luxor in
Neu-Dehli unterschrieben. Luxor ist ein
etablierter Hersteller von Schreibgeräten
unter dessen Dach auch die lizensierte
Produktion von Produkten renommierter
Branchen-Marken für den
indischen Markt gehört. Wie auch
Schneider ist Luxor ein Familienunternehmen.
Den Grundstein für die Luxor
Group legte 1963 der mittlerweile verstorbene
Shri D. K. Jain. Seither ist das
Unternehmen schnell gewachsen und
hat sich zur führenden Schreibgerätemarke
des Landes entwickelt. Die Geschäfte
und Geschicke des Unternehmens
leitet heute dessen Tochter Pooja
Jain Gupta. Sie führt als Managing
Director die Liebe zu Marken, Technologie,
Innovation sowie globaler Ausrichtung
ihres Vaters weiter und steht für
eine moderne, weibliche junge Generation,
die Führung übernimmt und die
selbstbewusste Rolle der Frau in Indien
neu definiert. Die Kooperation umfasst
den Vertrieb des Schneider-Markensortiments
Made in Germany sowie die
lizensierte Herstellung von ausgewählten
Schneider-Produkten für den exklusiven
Vertrieb im indischen Markt,
sowie in Sri Lanka und Nepal. Zudem
liefert Schneider System-
Komponenten aus der heimischen Produktion,
die in die Luxor-Produkte verbaut
werden. Christian Schneider, Geschäftsführer
Schneider Schreibgeräte,
und Luxor-Chefin Pooja Jain Gupta
unterzeichneten den Kooperationsvertrag
(Foto oben).
www.schneiderpen.com
48 pbsreport

Mit der „Nachhaltigen Grußkarte” von Pickmotion
überreicht man große und kleinere Botschaften,
Wünsche und Grüße und eine Prise Extravaganz.
Schöner Schenken
für unsere Umwelt
Eine schöne Grußkarte zu einem Geschenk ist für viele ein echtes Muss und sorgt für einen
persönlichen Touch. Die Grußkarten von Pickmotion bringen gleich doppelt Freude – denn sie
lassen sich zwei Mal verschenken und machen jeden Gruß noch nachhaltiger.
Pickmotion gelingt es immer wieder, Lebensfreude
und Leichtigkeit mit seinen
Grußkarten zu verbreiten. Auch Nachhaltigkeit
rückt immer mehr in den Fokus.
So werden alle Produkte klimaneutral
gedruckt und in der EU produziert.
Mit der nachhaltigen Grußkarte stellt
der Verlag nun seine Karten in einer
neuen umweltfreundlichen Verpackung
vor und ermutigt Händler wie Kunden
den Plastikverbrauch zu verringern.
Die neue Umverpackung besteht aus
100 Prozent Recyclingpapier. Mit einer
cleveren Falttechnik wird die Grußkarte
samt Briefumschlag umhüllt – so geht
nichts verloren und der Kunde kann die
hohe Qualität des Produktes direkt erkennen.
Die Rückseite weist zudem auf
ein weiteres nachhaltiges Extra hin:
Jede Grußkarte kann zwei Mal verschenkt
werden! Die eingesteckte Motivkarte
lässt sich mit Leichtigkeit aus
dem Passepartout heben und wiederverwenden,
während ein Herz auf der
Klappkarte für ein Lächeln sorgt und
weiterhin eine schöne Erinnerung
bleibt.
Die beliebten Grußkarten setzen sich
aus hervorragenden Bildern von internationalen
Instagrammern oder
liebevoll gestalteten Illustrationen
aus dem internen Design-Team zusammen.
Eingefangen im klassischen
Sofortbild-Stil und verfeinert um liebevolle
bis freche Sprüche findet sich
eine Karte zu jedem Anlass und zu jeder
Person. Insbesondere die Geburtstags-Kollektion
überzeugt mit
einer Vielzahl farbenfroher und herzlicher
Motive für alle Altersgruppen.
Gleichermaßen weiß Pickmotion mit
sensiblen Themen umzugehen. Das
beweist die edle Trauer-Kollektion,
die mit stimmungsvollen Motiven und
achtsamen Worten Trost und Hoffnung
schenkt.
www.pickmotion-b2b.com
pbsreport
49

Home #Kreativ
Kreativhandel trotz
Preisdruck erfolgreich
Auf der Creativeworld befragte der Verband Hobby-Kreativ die Besucher zu ihrer Einschätzung der
Marktbedingungen. Das Geschäftsjahr 2022 verlief für viele Händler*innen besser als befürchtet. Die
Ergebnisse sollen den Verbandsmitgliedern helfen, valide Investitionsentscheidungen zu treffen.
Die repräsentative Umfrage während
der Creativeworld in Frankfurt zeigte,
dass knapp 40 Prozent der Befragten
das Weihnachtsgeschäft 2022 besser
als erwartet bewerteten, während etwa
23 Prozent es als zufriedenstellend bezeichneten.
Eine gute Ertragslage im
vergangenen Jahr wurde von knapp einem
Viertel der Befragten berichtet,
während etwa 21 Prozent ein negatives
Geschäftsergebnis erzielten.
Der Preisdruck hat auch im Handel mit
Kreativprodukten zugenommen, wobei
Online-Portale wie Amazon oder
Otto als Hauptkonkurrenten angesehen
werden. Das Thema Nachhaltigkeit
ist im Kreativhandel relevant, wobei
65,3 Prozent der Befragten Produkte
bevorzugen, die weniger Verpackungsmüll
verursachen.
Die Umfrage zeigt ebenso, dass viele
Händler Veränderungen ihres Kreativsortiments
planen, indem sie neue
Themen und Techniken aufnehmen
oder ihr Angebot belassen wie bisher.
Die meisten befragten Fachhändler
verfügen über eine eigene Website
und Social-Media-Präsenz.
Die Umfrage gibt dem Verband Hobby-
Kreativ und den Mitgliedern wertvolle
Erkenntnisse, um valide Marketingund
Investitionsentscheidungen zu
treffen. Sie belegt, dass der Kreativhandel
trotz des Preisdrucks und der
zunehmenden Konkurrenz durch Online-Portale
weiterhin erfolgreich sein
kann, wenn er auf die Bedürfnisse der
Kunden eingeht und Trends im Sortiment
berücksichtigt. Darüber hinaus
verdeutlicht die Umfrage, dass das
Thema Nachhaltigkeit im Kreativhandel
immer wichtiger wird und von den Kunden
zunehmend beachtet wird. Es sei
daher empfehlenswert, dass der Han-
50 pbsreport

Der Preisdruck wächst: Portale wie
Amazon oder Otto werden von 78,2
Prozent der interviewten Messebesucher*innen
als Hauptwettbewerber
eingestuft.
Gerlinde Karg, Vorsitzende und Geschäftsführerin
des Verbandes Initiative Hobby-Kreativ
del dies in seiner Sortimentsplanung
und Marketingstrategie einbezieht.
Die Ergebnisse der Umfrage spiegeln
auch den allgemeinen Trend im Einzelhandel
wider, der sich aufgrund der
Covid-19-Pandemie schnell verändert
hat. Händler mussten schnell auf die
Veränderungen in der Nachfrage und
im Kaufverhalten reagieren und ihre
Geschäftsmodelle anpassen, um weiterhin
wettbewerbsfähig zu bleiben.
„Insgesamt ergab die Umfrage, dass
der Kreativhandel nach wie vor eine
wichtige Rolle im Einzelhandel spielt
und dass es möglich ist, trotz der Herausforderungen
erfolgreich zu sein.
Die richtige Sortimentsplanung, ein
gutes Marketing und eine starke Online-Präsenz
sind dabei entscheidend.
Die Ergebnisse der Umfrage können
Händlern dabei helfen, ihre Geschäftsstrategie
zu optimieren und das Angebot
an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen“,
resümierte Gerlinde Karg,
Geschäftsführerin des Verbandes Initiative
Hobby-Kreativ.
www.initiative-hobbykreativ.de
Anzeige
pbsreport
51

Home #Kreativ
Schreiben, Malen, Zeichnen, Verzieren –
kreativen Anwendern stehen mit Fineliner
und Brush Pen zahlreiche Möglichkeiten
offen, sich künstlerisch auszutoben.
Kombination mit viel Potenzial
Mit der Kombination verschiedener Stifte können kreative Anwender besondere Ergebnisse
erzielen. Pentel bietet mit dem „Pointliner“ und dem „Brush Sign Pen Twin“ die passenden Werkzeuge,
um die Zeit am Kreativtisch abwechslungsreich zu gestalten.
Der „Pentel Pointliner“ ist ein Fineliner,
der ideal zum Zeichnen, Skizzieren,
Illustrieren und Schreiben geeignet ist.
Das Kappenmodell in der Schreibfarbe
Schwarz umfasst neun metallgefasste
Faserspitzen in den Strichstärken
0,03/0,05/0,1/0,2/0,3/0,4/0,5/0,8/1,0
Millimeter sowie zwei Kalligrafie-Spitzen
in den Strichstärken 2,0 und 3,0 Millimeter.
Eine tolle Ergänzung sind die
drei weiteren Farbvarianten der vielgenutzten
Strichstärke 0,5 Millimeter, die
in Grau, Sepia und dem rostroten Sanguine
angeboten wird. Mit seiner Qualitätstinte
überzeugt der „Pointliner“
sowohl professionelle Verwender als
auch Anwender im Hobbybereich. Die
Tinte ist pigmentiert, trocknet schnell
und ist unempfindlich gegen Wasser,
sodass die Stifte problemlos mit wasservermalbaren
Farben kombiniert
werden können. Anwendungen sind radierfest
auf Zeichenpapier und nach
ISO Standard 14145-2 lichtecht und vor
Verblassen geschützt. Ob Bullet Journaling,
Handlettering oder Sketching,
für Skribbles, technische Zeichnungen
oder Mischtechniken, der „Pentel Pointliner“
ist vielseitig einsetzbar.
Pentel bietet dem Handel für beide
Produkte attraktive Displays an.
Ein Brush Pen, zwei Spitzen und ganz
viele Möglichkeiten
Mit dem „Brush Sign Pen Twin“ stellt
Pentel einen neuen Faserschreiber vor,
der insbesondere für Zeichnungen, Illustrationen,
Bullet Journaling und
Handlettering verwendet werden kann.
Der Brush Pen verfügt über zwei flexible
Schreibspitzen – in gleicher Farbe
und unterschiedlicher Größe (fein und
breit). Damit eignet sich der „Brush
Sign Pen Twin“ sowohl zum Ausmalen
größerer Flächen als auch zum Setzen
kleiner Verzierungen und Ziehen exakter
Konturen. Große und kleine Letterings
sind nun dank der zwei Spitzen
problemlos umsetzbar. Von kräftigen
Standard- über ruhige Pastellfarben
bis hin zu natürlichen Wasser- und Erdtönen
steht eine breite Palette aus
30 Farben auf Wasserbasis zur Verfügung.
Eine bunte Auswahl, die schöne
Farbkombinationen möglich macht.
Dank der Eigenschaften von „Brush
Sign Pen Twin“ und „Pointliner“ lassen
sich die Produkte perfekt kombinieren.
Die Nutzung unterschiedlicher Strichstärken
und Schreibfarben ermöglicht
ausdrucksstarke Kunstwerke mit feinen
und breiten Elementen. Dem Handel
werden beide Produkte einzeln, im
Set oder POS-Display zur attraktiven
Warenpräsentation angeboten.
www.pentel.de
52 pbsreport

In Zusammenarbeit mit der Bloggerin Lisa
Vogel vom Kanal „Dekotopia“ entstanden
Bastelideen wie farbenfrohe Utensilos aus
Papierstreifen oder dekorative Papier-Diamanten.
Diese und weitere DIY-Inspirationen sind
im Online-Magazin auf der neuen Website von
Novus Dahle www.novus-dahle.com zu finden.
Mit Liebe gemacht -
mit Leichtigkeit umgesetzt
Basteln macht einfach doppelt so viel Spaß, wenn die dabei verwendeten Instrumente zuverlässig,
einfach und komfortabel funktionieren. Dahle bietet mit präzisen Rollenschneidern, Scheren
und Cuttermessern sowie mit Schneidematten und -linealen die optimalen Accessoires.
Basteln und Selbstgemachtes hat durch
die Pandemie einen neuen Stellenwert
bekommen. Auch in der Post-Corona-Ära
hegen viele den Wunsch, dem grauen Alltag
zu entfliehen, einen Ausgleich zum
stressigen Alltag zu haben, Ideen mit den
eigenen Händen zu verwirklichen und
sich abseits vom Mainstream an Selbstgebasteltem
zu erfreuen. Für eine gelungene
Umsetzung kreativer DIY-Projekte
kommen die Produkte von Dahle, Experte
für professionelle Bürotechnik, ins Spiel.
Denn die Rollenschneider, Schneidematten,
Cuttermesser und Scheren des ausgewiesenen
Schneide-Spezialisten eignen
sich sowohl für Bastel-Anfänger als
auch für Profis, um in die bunte Welt der
Kreativität eintauchen.
1 Schnitt – 1 000 Möglichkeiten
Unzählige Bastelmöglichkeiten eröffnen
sich mit den Hobby-Rollenschneidern
von Dahle. Wer gern kreativ arbeitet
und viel Liebe und Zeit in Papierarbeiten
steckt, erhält mit den Modellen
507 und 508 zuverlässige und präzise
Schneidehelfer. Überzeugend sind vor
allem die exakten, präzisen Schnitte,
die mit beiden Geräten gelingen. Das
selbstschärfende Stahlrundmesser
mit ergonomischem Griff sorgt für eine
sichere Schnittführung und saubere
Schneideergebnisse. So können auch
junge Bastel-Fans mit den Papierarbeiten
beginnen und es gelingt immer ein
gerader Schnitt.
Die Scheren und Cutter- bzw. Bastelmesser
von Dahle sind optimal, wenn es
um individuelle oder besonders filigrane
Schnitte geht. Das umfangreiche
Scheren-Sortiment des Traditionsherstellers
umfasst Produkte in verschiedenen
Größen und für diverse Anforderungen:
Rechts- und Linkshänderscheren,
Profi-Scheren „made in Germany“
oder Kinderscheren, um nur einige Beispiele
zu nennen. Die Klingen der Cutter-
und Bastelmesser sind besonders
scharf und ermöglichen präzises Arbeiten.
Wer gerade Schnitte mit den Skalpellen
nicht dem Zufall überlassen,
sondern präzise und sorgfältig ausführen
möchte, sollte auf die hochwertigen
Aluminium-Schneidelineale von
Dahle setzen. Ob mit 30 oder 45 cm Länge:
Die eingearbeitete Stahleinlage
schützt das Lineal vor Beschädigungen,
die exakte Maßeinteilung ermöglicht
millimetergenaues Arbeiten.
Und soll die Arbeitsfläche vor etwaigen
Einschnitten geschützt werden, bieten
sich die selbstheilenden Schneidematten
von Dahle an. Sie verdanken ihre
Robustheit und Langlebigkeit der
5-Schicht-Bauweise mit schnittfestem
Kern. Ihre beidseitig aufgedruckten
Formatlinien vereinfachen die Formatund
Winkelauswahl und machen das
Arbeiten mit Cutter- und Bastelmessern
so komfortabel.
www.novus-dahle.com
Die Rollenschneider 507 (links) und 508
(oben) sind zuverlässige Schneidehelfer.
pbsreport
53

Home #Lifestyle
„Mit Lizenzen und Marken neue
Zielgruppen erreichen“
Die zweite Brandmate geht am 21. und 22. Juni 2023 in Offenbach an den Start. Die Spielwarenmesse
eG als Teilhaber unterstützt mit ihrem Netzwerk die Bereiche Toys und PBS. Wir befragten
Eva Stemmer, Geschäftsführerin Brandmate, zum Thema Lizenzen und Marken-Kooperationen.
Wie unterscheidet sich das Konzept
der Brandmate von anderen B2B Networking-Events?
Stemmer: Marken transportieren Emotionen.
Sie erzählen Geschichten und
laden dazu ein, diese weiter auszuschmücken
und mittels passender Kooperationen
zu gestalten. Auf der
Brandmate haben wir die Möglichkeit,
diese Emotionen in einem unkonventionellen
und lockeren Ambiente noch
besser zu transportieren als eine klassische
Messe oder ein klassischer B2B
Networking-Event das kann.
Welche neuen Zielgruppen sollen erschlossen
werden und welche Branchen
stehen dabei im Fokus?
Stemmer: 2022 waren vor allem starken
Marken und Rechtegeber aus der Entertainment-Branche
bei der Brandmate
mit dabei, wie z. B. Warner Bros.,
NBCU, die WDR mediagroup, Paramount
Pictures, Seven.One Licensing, aber
auch Mattel, Hasbro und Heunec aus
dem Toys-Bereich sowie der BVB als
eine der führenden Marken aus dem
Sport-Bereich. 2023 konzentrieren wir
uns zusätzlich auch auf Aussteller-
Marken aus den Bereichen Food & Beverage
sowie Home & Living. Ziel ist es,
mittelfristig alle Branchen zu integrieren,
in denen es starke Marken gibt
und die Interesse an Kooperationen
haben, wie zum Beispiel PBS.
Besucherseitig hatten wir letztes Jahr
bereits eine bunte Mischung aus unterschiedlichen
Branchen, 2023 wird
diese sicherlich noch deutlich bunter
und vielfältiger.
Wie wird das Thema Licensing und Marken-Kooperationen
auf der Brandmate
präsentiert und welche Möglichkeiten
haben Unternehmen, um neue Partnerschaften
zu finden?
Stemmer: Die Brandmate ist eine Marken-Erlebnis-Area
mit Showrooms,
Themen-Cafés, Marken-Foodtrucks,
Speaker-Stages, Masterclasses, eine
Podcast-Lounge, eine Zeitgeist Gallery
und vieles mehr. Ein Marken-Wonderland,
das für neue Ideen und Möglichkeiten
sensibilisiert bzw. inspiriert und
dazu einlädt, neue Kooperationsideen
zu denken.
Unternehmen können ihre Marken und
die damit verbundene Werte hier emotional
inszenieren. Bei dem neuen Format
„Brands on Stage“ können sie sich
zudem auch auf der großen Speaker-
Bühne präsentieren. Die Kontakte aller
Teilnehmenden, sowohl Besucher als
auch Aussteller, werden bereits zwei
Wochen vor der Brandmate transparent
geschalten, sodass Gesprächstermine
im Voraus vereinbart werden können.
Die Termine sind auf 30 Minuten
begrenzt, ähnlich wie beim Speeddating
entsteht so die Möglichkeit, mit
hoffentlich vielen inspirierenden und
potenziell neuen Partnern in Kontakt
zu kommen. Natürlich ergeben sich
dann auch spontan vor Ort noch viele
weitere spannende Begegnungen: bei
einem gemeinsamen Drink oder beim
Konzert am Abend - oder eben als Zufallstreffen
auf der Marken-Area.
Welchen Mehrwert können Lizenzen
und Kooperationen heute für Unternehmen
im Zusammenhang mit Kon-
Eva Stemmer, Geschäftsführerin
Brandmate in Holzkirchen
54 pbsreport

Lizenzen
Die Brandmate am 21. und 22. Juni 2023 in der in der stillgelegten Stahlbau-Industrieanlage
Fredenhagen ist eine Business-Partnerbörse mit Mehrwert - und die einzige
B2B Networking-Veranstaltung in Deutschland, die Branchengrenzen sprengt.
sumgütern z. B. aus der PBS- und Lifestyle-Branche
bieten?
Stemmer: Es gibt unterschiedlichste
Formen von Kooperationen, angefangen
bei Marketing- oder Vertriebskooperationen
bis hin zu klassischem Licensing,
Projektbezogene Kooperationen
oder auch langfristige Partnerschaften.
Der Mehrwert von Kooperationen
liegt klar auf der Hand: neue Zielgruppen
erreichen, neue Märkte erschließen, die
Markenbekanntheit steigern oder beispielsweise
auch Markenattribute wie
Nachhaltigkeit oder Social Impact pushen.
Seit Corona boomt der „Cocooning
Effekt“, dem kann durch coole und
zur Marke passenden Kooperationsprodukte
z. B. gut begegnet werden:
Das Zuhause wird individuell und liebevoll
gestaltet – warum diesen Trend
nicht nutzen und durch kluge Kooperationen
mit bekannten Marken bedienen?
Gemeinsam lässt sich einfach viel
mehr erreichen als alleine.
Frau Stemmer, vielen Dank.
www.brandmate.events
Kunterbuntes aus der TV-Welt
Diese Maus ist generationsübergreifend beliebt, hat sie
doch schon unzähligen Kindern in ihrer cleveren und phantasievollen
Art die Welt erklärt. Als große Stiftebox
von Werkhaus wird sie zum treuen Begleiter auf
dem Schreibtisch, bei den Hausaufgaben oder
beim Basteln und Malen. In der Stiftebox ist ordentlich
Platz für Stifte, Scheren, Lineale und
viele weitere Sachen, die auf dem Schreibtisch
gebraucht werden.
Der „neue“ Paddington von Heunec
wird alle Fans begeistern. Dieses detailreiche
Konterfei des Kinofilmhelden ist als
traditioneller Bär mit typischer Bärenschnauze
gefertigt. Sein Fell ist aus langflorigem
Curly-Hair Material. Der legendäre
blaue Dufflecoat gehört ebenso zur Ausstattung
des Maskottchens wie sein roter Hut.
Edelstahl Trinkflasche Kid Classic Conni und Katze
(355ml) mit Sippy Cap ist BPA-frei, umweltfreundlich und
nachhaltig. Dank des klappbaren Metallbügels am Sippy
Cap stößt nichts mehr an die kleinen Stupsnasen und die
Flasche kann trotzdem mit einem Karabinerhaken an einer
Tasche oder Ähnlichem befestigt werden. Die Flasche
ermöglicht einen reibungslosen Trinkfluss und versorgt
die Kids mit ausreichend Flüssigkeit.
Gemeinsam mit Shaun macht es
gleich viel mehr Spaß, gesund und
nachhaltig zu leben. Deshalb vermittelt
Shaun das Schaf in einer
langfristigen Kooperation mit dem
deutschen Jugendherbergswerk bereits
seit 2017 zielgruppengerecht Wissen über
Nachhaltigkeit und Natur. Die Kernthemen der Kooperation
mit dem DJH sind Natur entdecken, nachhaltiges
Leben und gesunde Ernährung. Mittels unterschiedlicher
Programme können Familien und Schulklassen während ihrer
Aufenthalte in den Jugendherbergen auf spielerische
Weise Nachhaltigkeit und Naturschutz lernen und erleben.
Ab sofort zeigt Shaun als Energiebotschafter der
deutschen Jugendherbergen außerdem, wie man
im Alltag kinderleicht Ressourcen sparen kann –
von Strom über Gas bis hin zu Wasser. Unter dem
Slogan „Gemeinsam weniger verbrauchen und
mehr erreichen!“ erhalten Groß und Klein hilfreiche
Tipps von Shaun rund um das Thema „Energie
sparen“: Bei einem Aufenthalt in vom DJH organisierten
Jugendherbergen vermitteln z. B. lustige Wandsticker
den Gästen, wie sie im Urlaub Energie sparen können,
während die Website des DJHs weitere wertvolle Tipps für
den Alltag bereithält.
licensing.wdr-mediagroup.com
pbsreport
55

Home #Lifestyle
Selbstgemachtes aus dem Garten
Liebevoll zubereitete Köstlichkeiten aus eigenem Anbau bieten sich als
ideales Präsent für Freunde und Familie an. Edle Etiketten inklusive
stilvollem Stempelabdruck verleihen den handgemachten Delikatessen
ihren letzten Schliff und sorgen damit garantiert für Begeisterung bei
den Beschenkten. Wer seine selbstgemachten Gaumenfreuden gerne
verschenkt, ist mit dem Trodat Vintage Stempel bestens bedient. Dieser
ist in vier anlassbezogenen Varianten erhältlich. Mit sechs Motiven pro
Stempelvariante können Kräutermischungen, Marmeladen und Co. mit
wunderschönen Abdrucken verziert werden. Besonders gut bietet sich
hierfür der Trodat Vintage Selbstgemachtes an. Mit Motiven wie
„Handmade“, „Aus meinem Garten“ oder „Für dich“ wird das Veredeln von
kulinarischen Aufmerksamkeiten zu einem leichten. Das Stempelset
beinhaltet ein praktisches Handstempelkissen mit drei satten Farben.
www.trodat.de
Shaun das Schaf schafft Ordnung
Mit Shaun das Schaf kann die Marke Lifeney eine neue Lizenzkooperation
in ihr Repertoire aufnehmen. Das neugierige und einfallsreiche Schaf ist
aus der gleichnamigen Kinderserie bekannt und bringt nun in Form von
kindgerechten Boxen und Taschen Ordnung in die Kinderzimmer. Die
witzigen Motive rund um die Hauptfigur Shaun sorgen für strahlende
Kinderaugen. Besonders praktisch: Die scha(r)fen Designs passen in jedes
gängige Würfelregal. Die Aufbewahrungsboxen in verschiedenen Formaten
sowie die Aufbewahrungskörbe überzeugen durch viel Stauraum und
werden zu absoluten Hinguckern im Kinderzimmer. Die Tragegriffe an den
Seiten erleichtern das Tragen des Korbs und wenn dieser mal nicht
benötigt wird, lässt er sich platzsparend zusammenfalten.
www.fackelmann.de
Schwarzwaldmotive
Das Schwarzwaldmadel lässt grüßen. Der
Auerhahn als Lifestyleprodukt, wer hätte
das vor Jahren mal gedacht. Mit der Serie
„Schwarzwaldmadel“ holen Sie sich ihr
kleines Stück Schwarzwald und Natur nach
Hause. Egal ob Auerhahn oder Bollenhut mit
den Produkten der Firma Ihr wird jeder
Küche passend eingedeckt. Zur Kollektion
„Schwarzwald“ gehören Lunchservietten
aus Papier (Größe 33 x 33 Zentimeter),
Windlichter, Emaille Becher, Seifen, Geschirrtücher,
Prozellanbecher, Teedosen
und Zipperbags in zwei Größen.
www.ihr.eu
56 pbsreport

SaisonHighlights
Naturschönheit auf Porzellan
Fünf Frauen mit ganz unterschiedlichen Leben wurden von ihrer gemeinsamen
Liebe zur Natur und zum Miteinander, zum Gemeinsam-sein, auf eine
Idee gebracht: mit hochwertigem Porzellan in ausgefallenen Designs und
frischen Farben die Schönheit der Natur auf deinen Tisch zu bringen. Für
jede Stimmung und jeden Anlass findet sich bei Mittelpunkt ein passendes
Stück. Die Motive: zarte Detailfotografien und beeindruckende Zeichnungen
von heimischen Pflanzen und Wildtieren - alles Unikate mit einer großen
Bandbreite an ausgewählten, saisonalen Trendfarben. Die verschiedenen
Kollektionen der Marke Mittelpunkt sind ideal aufeinander abgestimmt und
lassen sich perfekt kombinieren. Sowohl untereinander als auch als erfrischende
Ergänzung für das vorhandene Geschirr Zuhause. Mit der Fertigung
in einer traditionsreichen Porzellanmanufaktur in Deutschland haben sich
die Initiatorinnen höchste Qualität bei maximalen Ansprüchen an eine
nachhaltige Fertigung zum Ziel gesetzt.
www.mittelpunkt.online
Besteck für unterwegs
Cooles Trenddesign in hygienischer Transporthülle. Ideal für deine Mahlzeiten
on the go - einfach Mitnehmen und umweltfreundlich genießen.
Besonders leicht, platzsparend und jederzeit griffbereit. Mit dem Kuppels
2Go Besteck sind Sie unterwegs stets bestens versorgt. Genießen Sie Ihr
Porridge, Lunch oder Snack mit dem praktischen To-Go Besteckset - im
Büro, im Zug, beim Picknick, in der Schule oder Uni. Besonders leicht,
platzsparend und jederzeit griffbereit. Gabel, Messer, Ess- und Tee- oder
Müslilöffel lassen sich platzsparend ineinanderlegen und können in der
verschließbaren Schutzhülle sicher und sauber transportiert werden.
Perfekt für Kids, Teens und Erwachsene. Müll reduzieren - dank vielfach
verwendbarem To-Go Besteck-Set. Natürlich spülmaschinengeeignet..
www.bestecke.de
Vier Elemente
Das Mühlen-Duo Tahiti von Peugeot
erscheint in einer neuen Farbpalette –
inspiriert von den vier Elementen Feuer,
Wasser, Erde und Luft. Mit den energiegeladenen
Farbtönen lassen sich je
nach Anlass stimmungsvolle Akzente
auf dem Tisch setzen. Denn jedes der
vier Naturelemente transportiert eine
ganz eigene Emotion. Die farbenfrohen
Ausdrucksformen der vier Elemente
geben den Rhythmus der Tischdekoration
vor und regen die Sinne an.
Französisches Buchenholz, ein mattes
Finish sowie sanfte Rundungen sorgen
dabei für eine angenehme Haptik. Wie
immer bei Peugeot gibt es 25 Jahre
Garantie auf das Mahlwerk. Die Tahiti
Elements Kollektion ist in Zusammenarbeit
mit der französischen Designerin
Sylvie Amar entstanden.
de.peugeot-saveurs.com
pbsreport
57

PBS Report Titel 210x193mm RZ 0423 _NR.indd 1 24.04.23 10:51
Agenda
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pbsreport.de | April - Mai 2023
Perfekt für einen glänzenden Schulstart:
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Luftpostgebühren werden gesondert berechnet. Bestellungen:
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weiteres Jahr, falls nicht 8 Wochen vor Ende des Bezugsjahres
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ist Frankfurt am Main.
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Nr. 53 vom 1. 11. 2022/56. Jahrgang
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Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen
im Sinne der Warenzeichen- und Warenschutzgesetzgebung
als frei zu betrachten wären und daher von
jedermann benutzt werden dürfen. ISSN-Nr. 0344-726 X
Informationsgemeinschaft
zur Feststellung der Verbreitung
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6 | Dialog #Interview
Dr. Benedikt Erdmann,
Soennecken eG
26 | Office #Digital
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Cyberabwehr
Titelbild: Faber-Castell
36 | Home #Schule
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Zarbock Media GmbH & Co. KG, Sontraer Straße 6,
60386 Frankfurt am Main
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www.bueroring.de
22. bis 23. Mai 2023
Soennecken Impuls/GV, Salzburg
www.soennecken.de
23. bis 25. Mai 2023
New Work Evolution, Karlsruhe
www.newworkevolution.de
23. bis 25. Mai 2023
Learntec, Karlsruhe
www.learntec.de
15. bis 17. Januar 2023
TrendSet, München
www.trendset.de
22. bis 24. Juli 2023
Nordstil, Hamburg
nordstil.messefrankfurt.com
12. bis 14. August 2023
Trends Up West, Düsseldorf
www.trendsupwest.com
1. bis 5. September 2023
IFA, Berlin
www.ifa-berlin.de
2. bis 4. September 2023
ILM Edition #158, Offenbach
www.ilm-offenbach.de
11. bis 14. Oktober 2023
Insights-X, Nürnberg
www.insights-x.com
6. bis 8. Januar 2024
TrendSet, München
www.trendset.de
13. bis 15. Januar 2024
Nordstil, Hamburg
nordstil.messefrankfurt.com
17. bis 19. Januar 2024
EK Live Frühjahrsmesse, Bielefeld
www.ek-messen.de
Juni/Juli 2023
• Home: Gruß- und Glückwunschkarten
• Home: Kids + Teens
• Home: Outdoor + Freizeit
• Office: Dokumenten-Management
• Office: Lösungen fürs Büro und Zuhause
Die nächste Ausgabe des PBS Report
erscheint am: 26. Juni 2023
58 pbsreport

Weil Grün mehr als nur
eine Farbe für uns ist –
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