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Wie gut ... ? Ferienzeit ... Restplatzbörse - KJS Diözese Linz ...

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10<br />

D E R T E S T<br />

14. Ernährung<br />

+<br />

-<br />

o<br />

1. Im Vergleich mit anderen spielt Essen für<br />

mich eine größere Rolle.<br />

2. Naschereien etc. sind fixer Bestandteil<br />

meiner Gruppenstundenplanung.<br />

3. Meine Teilnahme am Lager hängt auch<br />

vom Essensplan ab.<br />

1. Ich esse eigentlich nie mehr, als mir<br />

<strong>gut</strong> tut.<br />

2. Der Essensplan am Lager ist für mich<br />

unwichtig.<br />

Weder noch. Manchmal stimmt das eine,<br />

dann das andere.<br />

16. Ruhe<br />

+<br />

-<br />

o<br />

1. Ich bin meist schüchtern oder<br />

furchtsam.<br />

2. Wenn die Kinder zu sehr toben, werde<br />

ich schnell nervös und unsicher.<br />

3. Ich habe es lieber, wenn wir in der<br />

Gruppenstunde ruhig im Kreis sitzen.<br />

1. Ich bin objektiv gesehen weniger<br />

ängstlich als andere GL´s meiner Pfarre.<br />

2. Ich bin mutig und unerschrocken.<br />

3. Ein wenig Nervenkitzel gehört für mich<br />

bei Spielen dazu.<br />

Weder noch. Manchmal stimmt das eine,<br />

dann das andere.<br />

15. Körperliche Aktivität<br />

+<br />

-<br />

o<br />

1. Ich plane in jeder Gruppenstunde ein sportliches Spiel<br />

ein.<br />

2. Wenn ich auf meinen Sport verzichten müsste, wäre<br />

ich unglücklich.<br />

1. Ich war schon immer etwas träge.<br />

2. In meiner Gruppenstunde gibt´s kaum Bewegung.<br />

Weder noch. Manchmal stimmt das eine, dann das<br />

andere.<br />

Auswertung des Tests:<br />

1. Trage deine Werte im unten stehendes<br />

Diagramm ein und verbinde<br />

die Punkte zu einer Linie, deinem<br />

persönlichen Motivprofil für die JS-<br />

Arbeit<br />

2. Mache dir die Spitzen und Tiefen<br />

bewusst: Was sind die wirklich<br />

wichtigen Bereiche und Werte<br />

in deiner Tätigkeit GL. Welche<br />

Dinge interessieren dich überhaupt<br />

nicht?<br />

3. Welche Motive spielen in deiner<br />

Arbeit mit den Kindern eine<br />

wesentliche Rolle. Gibt es Motive,<br />

die gerade für dein Engagement<br />

ausschlaggebend sind.<br />

4. Vergleiche deine Ergebnisse mit anderen<br />

Gruppenleiter/innen deiner<br />

Pfarre. Welche Gemeinsamkeiten/<br />

Dein Motivprofil<br />

Unterschiede findet ihr? Gibt es so<br />

etwas wie ein typischen Gruppenleiterprofil<br />

(Werte, die alle gleich<br />

haben ...)?<br />

Anmerkung:<br />

Diese Fassung wurde in Anlehnung<br />

an eine Kurzfassung des REISS-<br />

Tests aus der Zeitschrift Psychologie<br />

heute vom März 2001 gestaltet<br />

und hat mit dem Originaltest nur<br />

noch wenig Ähnlichkeiten.<br />

Dieser darf ohnehin nur von autorisierten<br />

Psychologen gemacht werden.<br />

Obiger Test kann aber doch<br />

zumindest einen kleinen Einblick<br />

geben in die Motive, die gerade<br />

dich bewegen in deinem Einsatz als<br />

GruppenleiterIn.

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