DRK Wangen_Geschäftsbericht_2022_web

DRK-Kreisverband 

Wangen e. V. 

Geschäftsbericht 

2022

4 VORWORT 

5 DER KREISVERBAND WANGEN 

IM NEUEN ZUHAUSE 

Inhalt 

DRK-JAHRESRÜCKBLICK 

6 BERGWACHT ISNY 

7 BETREUTES REISEN 

8 – 9 BREITENAUSBILDUNG 

10 – 11 KINDERGARTEN FIRLEFANZ 

IN LEUTKIRCH 

12 WALDKINDERGARTEN 

13 

KINDERTAGESSTÄTTE PIEPMATZ 

IN LEUTKIRCH 

14 – 15 HORT AN DER SCHULE IN WANGEN 

16 – 17 ZWERGENHAUS IN ISNY 

18 – 19 JUGENDROTKREUZ 

20 – 21 KREISBEREITSCHAFTSLEITUNG 

22 HAUSNOTRUF 

23 – 25 PFLEGEDIENST BAD WURZACH 

26 – 27 

RETTUNGSDIENST 

BODENSEE-OBERSCHWABEN 

28 – 29 SOZIALARBEIT 

30 RUMÄNIENHILFE 

31 IMPRESSUM

Geschäftsbericht 2022 


4 Kreisverband Wangen e. V. 

Kreisverband Wangen e. V. 

5 

Vorwort 

Der Kreisverband Wangen 

im neuen Zuhause 

Liebe Leserinnen und Leser, 

mit großer Freude präsentieren wir Ihnen heute den Geschäftsbericht 

für das Jahr 2022. Ein Jahr, das uns vor vielfältige 

Herausforderungen gestellt hat, aber auch von wichtigen Entwicklungen 

geprägt war. 

Besonders in Erinnerung bleibt uns die Flüchtlingskrise, die im 

vergangenen Jahr wieder hohe Anforderungen an unsere Hilfsbereitschaft 

und unser Engagement gestellt hat. Mit großem 

Einsatz haben wir uns für die Versorgung und Unterstützung 

von Menschen auf der Flucht eingesetzt und konnten so einen 

wichtigen Beitrag zur Bewältigung dieser Krise leisten. 

Ein weiteres Thema, das uns in besonderer Weise beschäftigt 

hat, ist der Fachkräftemangel im Pflegebereich und in der 

Betreuung im Kindergarten. Hier stehen wir auch in Zukunft vor 

großen Herausforderungen, um unseren Auftrag als Wohlfahrtsverband 

erfüllen zu können. 

Ein besonderer Meilenstein für den Kreisverband Wangen war 

der Umzug der Geschäftsstelle in die historische Spinnerei in 

Wangen. Dadurch konnten wir nicht nur unsere räumlichen 

Kapazitäten erweitern, sondern auch unseren Standort in einer 

zentralen Lage etablieren. 

Trotz der vielen Herausforderungen möchten wir jedoch optimistisch 

in die Zukunft blicken. Wir sind uns sicher, dass wir 

auch in Zukunft gemeinsam Lösungen für die Probleme unserer 

Zeit finden werden. Dafür sind wir auf die Unterstützung unserer 

ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter angewiesen genauso 

wie auf unsere zahlreichen Fördermitglieder. 

Abschließend möchten wir uns herzlich bei allen bedanken, die 

uns auch im vergangenen Jahr tatkräftig unterstützt haben. 

Ohne Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Solidarität wäre unsere 

Arbeit nicht möglich. Nur durch unsere Zusammenarbeit können 

wir die vielfältigen Aufgaben des Deutschen Roten Kreuzes 

erfolgreich bewältigen. 

In diesem Sinne wünschen wir Ihnen eine informative Lektüre 

und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit im Sinne 

unserer humanitären Ziele. 

Mit herzlichen Grüßen 

Wir freuen uns, Ihnen in unserem Geschäftsbericht 

über den Umzug unserer 

Kreisgeschäftsstelle in neue Räumlichkeiten 

berichten zu können. Nach 34 Jahren 

im Bufflerweg 19 in Isny wurde in der 

Mitgliederversammlung 2018 mit großer 

Mehrheit beschlossen, den Sitz des 

Kreisverbandes nach Wangen zu 

verlegen. Mit dem Umzug in die neuen 

Räumlichkeiten auf dem Gelände der 

Landesgartenschau 2024 haben wir eine 

neue Heimat gefunden, in der wir weiterhin 

gewohnt zuverlässig zum Wohl der 

Bevölkerung arbeiten können. 

Unsere Geschichte in Isny begann im 

Jahr 1955, als Karl-Wilhelm Heck die 

Verantwortung als Vorsitzender des neu 

gegründeten DRK Kreisverbands Wangen 

e. V. übernahm. Zum Verband gehörten 

schon damals die sieben Ortsvereine im 

Altkreis Wangen mit ihren ehrenamtlichen 

Helfern. Zu diesem Zeitpunkt gab es 

noch kein hauptamtliches Personal und 

der Vorsitzende führte den Kreisverband 

von seinem Amtssitz als Bürgermeister 

von Isny aus. 

In den folgenden Jahren hatte der Kreisverband 

verschiedene Stationen in Isny, 

bevor wir schließlich im Jahr 1988 im 

Bufflerweg 19, neben dem damaligen 

Kreiskrankenhaus, das eigene neu 

gebaute DRK-Gebäude bezogen mit der 

Rettungswache und der Bergwacht im 

Erdgeschoss und der Kreisgeschäftsstelle 

im Obergeschoss. 

allerdings 2018 die Frage nach einem 

neuen Standort. 

In der denkmalgeschützten Neuen Spinnerei 

auf dem Gelände der ehemaligen 

ERBA-Spinnerei entstanden im Obergeschoss 

neue, helle und großzügige 

Büroräume für unsere Kreisgeschäftsstelle. 

Im Erdgeschoss findet sich der 

RotkreuzCampus mit Multifunktionsräumen 

für zahlreiche Veranstaltungen und 

Angebote rund um das Rote Kreuz. 

Der Umzug am 16. März 2022 markiert 

einen neuen Abschnitt in der Geschichte 

unseres Kreisverbands. Wir sind zuversichtlich, 

dass wir auch in Wangen weiterhin 

erfolgreich zum Wohl der Bevölkerung 

arbeiten und uns in unseren neuen 

Räumen wohl fühlen werden. 

Wir bedanken uns bei allen unsren Mitarbeitern, 

Ehrenamtlichen und Unterstützern, 

die dazu beigetragen haben, dass 

wir in den 67 Jahren in Isny so erfolgreich 

arbeiten konnten. Wir freuen uns auf die 

kommenden Jahre und die Zusammenarbeit 

mit allen Beteiligten in unserer 

neuen Heimat Wangen. 

Wartebereich 

Multifunktionsraum im RotkreuzCampus 

Arbeitsplatz 

Dr. Stefan Locher 

Präsident 

Jörg Th. Kuon 

Kreisgeschäftsführer 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche 

Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. 

Während dieser Jahre in Isny haben wir 

viele Entwicklungen erlebt. Neben dem 

Betrieb eines Rettungsdienstes wurde 

der Kreisverband Träger von Kindertagesstätten, 

ambulanten Pflegediensten 

und zahlreichen weiteren Angeboten. Wir 

haben uns in Isny sehr wohl gefühlt und 

sind dankbar für die erfolgreichen Jahre, 

die wir dort leben und arbeiten durften. 

Mit dem Neubau der Rettungswache Isny 

am Angelehof und dem stetigen Wachstum 

des Kreisverbands stellte sich dann





7 

Bergwacht Isny 

Betreutes Reisen 

2022 – Endlich wieder ein – fast – normales 

Jahr! Nach den beiden „Corona- 

Jahren“ mit ihren vielfältigen Einschränkungen 

fanden im Jahr 2022 wieder viele 

der Veranstaltungen statt, bei denen wir 

üblicherweise um den Sanitätsdienst 

gebeten werden. Es sind Events wie z. B. 

die Langlaufveranstaltungen in der 

Umgebung, die Skisprung-Wettkämpfe 

an den Hasenbergschanzen oder die 

Bergläufe an der Kugel, im Eistobel sowie 

beim Ackercross zwischen Isny und Leutkirch. 

Wir waren bei diesen „Outdoor-Veranstaltungen“ 

präsent und konnten einige 

Male Teilnehmern oder Zuschauern im 

Zweifelsfall Erste Hilfe leisten. Auch bei 

der regelmäßig durchgeführten Tunnelübung 

im Felderhaldetunnel bei Isny ist 

die Bergwacht als Rettungsorganisation 

fest eingeplant. Weiterhin konnten wir uns 

bei der Flüchtlingsunterkunft in Leutkirch 

helfend einbringen. 

Viele neue Interessenten konnten wir in 

diesem Jahr wieder begrüßen. Sie sind 

direkt ganz motiviert in die Ausbildung 

eingestiegen, um sich auf die verschiedenen, 

anspruchsvollen Prüfungen innerhalb 

der Bergwacht vorzubereiten. Nach 

Bestehen der Grundlagenprüfung im 

Herbst konnten sich die meisten Anwärter 

dann an die nächste Hürde, die Winterprüfung 

mit Skifahren, Akjafahren, 

Verschüttetensuche etc. heranwagen. 

Wir möchten unserem Ausbilderteam an 

dieser Stelle ein großes Dankeschön 

aussprechen, da sie dies erst möglich 

gemacht haben. 

Neben all dem Aufwand für Ausbildung, 

Sanitätsdiensten und Notfalleinsätzen 

stand das ganze Jahr über noch die 

Renovierung und der Umbau unseres 

neuen Zuhauses, der ehemaligen Rettungswache 

des DRK im Bufflerweg an. 

Der ursprüngliche Zeitplan – geplant war 

der Umzug im Herbst 2022 – konnte nicht 

eingehalten werden. Der Umzug findet 

voraussichtlich im März 2023 statt, sodass 

wir die jährliche Hauptversammlung 

bereits in unseren neuen Räumlichkeiten 

durchführen können. Mit mehreren 

hundert Stunden Eigenleistung haben 

sich einige unserer Bergretter bei diesem 

Großprojekt außerordentlich engagiert. 

Auf diesem Weg nochmals ein herzliches 

Dankeschön an die Kameraden! 

Für dieses Jahr haben wir den Abschluss 

des Umzugs in unser neues Domizil sowie 

die Fortsetzung der Ausbildung unserer 

„Verstärkung“ geplant. 

Den Umzug werden wir hoffentlich bei 

angenehmen Temperaturen im Frühjahr 

noch „offiziell“ feiern können. 

Wir möchten an dieser Stelle all den 

Freunden, Förderern und Helfern danken, 

die uns so tatkräftig unterstützt haben 

und wünschen uns für alle ein endlich 

wieder friedliches und gesundes Jahr! 

„Viel zu spät begreifen viele die versäumten 

Lebensziele: Freude, Schönheit 

der Natur, Gesundheit, Reisen und Kultur. 

Drum, Mensch, sei zeitig weise! 

Höchste Zeit ist’s: reise – reise!“ 

Wilhelm Busch 

Wie wahr! Das Zitat von Wilhelm Busch 

entspricht genau der Gefühlslage und den 

Bedürfnissen unserer älteren, oftmals auch 

einsamen Mitbürger. Sich „jetzt“ Schönes 

gönnen, menschliche Zuwendung und 

Gemeinschaft erfahren, „raus aus den vier 

Wänden“, mit anderen, Gleichgesinnten ins 

Gespräch kommen: Diese – und noch 

zahlreiche andere Wünsche unserer uns 

so lieb gewordenen Ausflugs- und Reisegäste 

sind für uns Auftrag und Ansporn, 

jede Ausflugsfahrt, jede Reise zur „schönsten 

Fahrt“ werden zu lassen. 

2022 war ein richtig gutes „Reisejahr“. 

Der allerwichtigste Grund: Wir durften es 

nach der anstrengenden „Corona-Phase“ 

wieder wagen, zumindest Ausflugsfahrten 

anzubieten. Der zweite Grund: Unsere 

Ausflugsteilnehmer durften richtig schöne, 

gelungene Ausflüge erleben – jeweils 

bei bestem Wetter, was auch nicht unwesentlich 

für das Gelingen eines Ausfluges 

ist. Und der dritte Grund: Die Ausflüge 

wurden sehr gut angenommen, alle Fahrten 

waren ausgebucht! 

Der Besuch des großen Freilichtspiels „Wir 

Räuber“ auf der Freilichtbühne Altusried 

war ein Genuss, der durch die anschließende 

Vesper-Einkehr abgerundet wurde. 

Unsere lieben Senioren genossen im 

August die Fahrt mit dem „Beerenzügle“ 

durch die Obst- und Beerengärten des 

Obsthofes Pfleghar in Markdorf-Reute. Im 

September ging es „hoch hinaus“ bei 

unserer Fahrt in den Bregenzerwald. 

Wir genossen die Fahrt mit der „Mellaubahn“ 

und die atemberaubende Kulisse 

der Vorarlberger Alpen. 

Besonders gut angekommen, so schien 

es, ist die stimmungsvolle Adventsfeier im 

gemütlichen, wunderbar geschmückten 

Gastraum beim „Fuchsbauer“ in Isny-Dengeltshofen: 

Adventliche Musik, gemeinsames 

Singen, schöne Texte und Alphornmusik 

erwärmten sichtlich die Herzen 

unserer Senioren. 

Und so freuen wir uns auf das „Reisejahr 

2023“, das unsere ganze „Reisefamilie“ 

sicherlich wieder bei schönen Fahrten und 

einer Kurzreise genießen kann! 

Aufenthaltsraum im Rohbau 

Aufenthaltsraum fast fertig





9 

Breitenausbildung 

Fortbildung der Ausbildungskräfte 

im Kreisverband 

Bei den Fortbildungen für unsere Ausbildungskräfte 

sind wir gemäß der Ausbildungsordnung 

ebenfalls auf dem Laufenden. 

Alle Ausbildungskräfte haben 

2022 die erforderlichen Fortbildungen 

zum Erhalt der jeweiligen Lehrberechtigungen 

besucht. 

Rückblick und Ausblick 

2022 hat uns die Pandemie immer noch 

zu schaffen gemacht. Unsere zielgruppenorientierten 

Kursangebote, wie z. B. 

„Erste Hilfe Outdoor“ war nicht so stark 

gefragt wie gewünscht. 

Wir sind jedoch zuversichtlich, dass wir 

im Jahr 2023 unsere Breitenausbildung 

wieder wie gewohnt anbieten können. 

Neue Projekte, wie das Programm des 

Bundes „Ausbildung in Erster-Hilfe mit 

Selbstschutzinhalten“, ergeben sicherlich 

einen neuen interessanten Teilnehmerkreis. 

Auch der Umzug in die neuen Schulungsräume 

eröffnet uns zahlreiche Möglichkeiten, 

unser Programm in der Breitenausbildung 

weiter auszubauen. 

Für die Breitenausbildung waren 2022 

insgesamt 21 Ausbildungskräfte tätig. 

Davon sind: 

• 7 Ausbildungskräfte 

nebenamtlich 

• 3 Ausbildungskräfte in Teilzeit 

• 1 Ausbildungskraft in Vollzeit 

• 10 Lehrkräfte an Schulen mit 

Lehrberechtigung Erste Hilfe 

• 2 weitere Lehrkräfte an Schulen 

(ohne Lehrberechtigung Erste 

Hilfe) unterstützen uns bei der 

Durchführung der Schulsanitätsdienste. 

• 18 der 23 Ausbildungskräfte 

besitzen die Zulassung der 

Berufsgenossenschaft. 

Auch im Jahr 2022 hatte Corona die 

Abteilung Breitenausbildung fest im Griff. 

So mussten wir mit reduzierter Teilnehmerzahl 

unsere Kursangebote in der 

Breitenausbildung anbieten. 

Unser Hauptaufgabenfeld lag auch 2022 

im Bereich der Erste-Hilfe-Grundlehrgänge 

und der Erste-Hilfe-Fortbildungen. 

In diesem Bereich unseres Aufgabenfeldes 

wurden 334 Kurse mit 3.893 Teilnehmern 

durchgeführt. Im zielgruppenorientierten 

Programm „Erste Hilfe in 

Bildungseinrichtungen“ und „Erste Hilfe 

am Kind“ konnten wir 43 Kurse mit 489 

Teilnehmern anbieten. 

Weiterhin wurden von unseren Ausbildungskräften 

im Bereich „Zielgruppenorientierte 

Kursangebote“ 33 Kurse mit 

415 Teilnehmern durchgeführt. 

Unser Projekt im Bereich Schulsanitätsdienst 

an den weiterführenden Schulen 

ist 2022 ebenfalls vorsichtig wieder 

angelaufen. Auf Grund der immer noch 

einschneidenden Corona-Verordnungen 

konnten nur 10 Termine bei den 14 Schulsanitätsdienstgruppen 

(insgesamt 146 

Teilnehmer) in Aichstetten (1), Bad Wurzach 

(2), Leutkirch (2), Amtzell (1), Argenbühl/Eglofs 

(1), Isny (2) und Wangen (5) 

durchgeführt werden. 

Zahlen 

& Fakten 

420 

Schulungsangebote 

der Breitenausbildung 

4.943 

Teilnehmer 

Unser Kursprogramm ist so 

vielfältig wie das Deutsche 

Rote Kreuz: 

Notfälle gibt es überall: 

Im Haushalt oder in der Familie, 

im Straßenverkehr, in der Freizeit 

oder bei der Arbeit. 

Wir bieten die verschiedensten 

Lehrgänge an, damit Sie im Notfall 

richtig handeln können. 

Ihren Lehrgang finden Sie 

ganz in Ihrer Nähe oder hier: 

www.rotkreuz-ausbildung.de





11 

Kindergarten Firlefanz 

in Leutkirch 

... und es gab (glücklicherweise) noch viel mehr als Corona 

„Endlich konnte in 2022 wieder 

ein tolles Sommerfest mit allen 

Familien im Kindergarten 

gefeiert werden!“ 

2022 startete mit Testpflicht und Coronafällen. Der Umgang damit 

wurde routiniert, die Angst war nicht mehr allzu groß und wir 

versuchten, weiterhin mit ausreichend Personal über die Runden 

zu kommen. Im Rückblick ist uns dies recht gut geglückt. 

Je weiter das Jahr voranschritt, rückte das 

Virus in den Hintergrund und immer mehr 

Normalität war zu spüren. 

Endlich konnten wir im Kindergarten unser 

Bildungsprojekt „Kinderstube der Demokratie“ 

starten, das bereits seit 2020 auf die Umsetzung 

wartete. Die Kinder lernen die Inhalte 

unserer Verfassung 

kennen, lernen 

Rechte und Regeln, 

den Unterschied 

zwischen verhandelbaren 

Regeln 

und nicht verhandelbaren 

Regeln. 

Sie lernen Wege der 

Beschwerden kennen, 

nehmen an 

Gremien (Kinderkonferenz, Kinderparlament) im 

Kindergarten teil und finden in der wöchentlichen 

Kindersprechstunde ein offenes Ohr der 

Kita-Leiterin. Was hat es damit auf sich? Überfordert 

es die Kinder nicht? Können Kinder das 

überhaupt? 

Wir sagen JA! Wir wünschen uns für unsere 

Kinder, dass diese in einem demokratischen 

Miteinander aufwachsen. Das bedeutet nicht, dass jeder tun 

darf, was er will und wonach ihm gerade ist. Eine Demokratie 

lebt vom Miteinander, von ausgehandelten Regeln und von 

gewählten Gremien, die Entscheidungen fällen dürfen. Die 

Demokratie ist außerdem abhängig von der Einbeziehung verschiedener 

Meinungen, vom Zuhören und Hinschauen sowie 

von der Gemeinschaft. So gestalten wir unseren Alltag gemeinsam 

im Firlefanz und die Kinder nehmen aktiv daran teil. Über 

unser Projekt und unsere Arbeit soll es 2023 

einen Film geben. Dieser wird Einblick geben in 

unsere Arbeitsweise und soll Lust auf Partizipation 

im Kindergarten machen. Endlich konnte in 

2022 wieder ein tolles Sommerfest mit allen 

Familien im Kindergarten gefeiert werden! 

Beim jährlichen Kinderfest der Stadt Leutkirch 

waren wir wieder mit dabei und beim Laternenfest 

konnten endlich 

wieder alle gemeinsam 

hinter dem 

Martinsreiter durch 

die Straßen ziehen. 

Diese Feste waren 

wunderschön und 

die Freude bei allen 

Beteiligten war wirklich 

zu spüren. 

Die Kitalandschaft befindet sich in einer Phase 

des Umbruchs, in der es aufgrund des Mangels 

an Kita-Plätzen und qualifiziertem Personal zu 

einer hohen Unzufriedenheit kommt. Dies hat 

zur Folge, dass Öffnungszeiten gekürzt und geplante 

Gruppen nicht eröffnet werden können. 

Dazu kommen fehlende sonderpädagogische 

Einrichtungen, sodass förderbedürftige Kinder 

in den Regel-Kitas bleiben (müssen). Unsere 

Arbeit wird durch den teilweise fehlenden Respekt gegenüber 

dem Personal und die Auswirkungen von Problemen, die auf 

dem Rücken des bestehenden Personals ausgetragen werden, 

erschwert. Es gibt viele spannende Lösungsansätze: Ausbildungsoffensiven, 

Tarifverhandlungen, Erhöhung der Gruppenbelegung, 

die Möglichkeit, den Mindestpersonalschlüssel zu 

unterschreiten, den Einsatz fachfremden Personals, um fehlende 

Fachkräfte auszugleichen ... – und parallel die Diskussion um 

Qualität und Bildung in Kitas. 

Wir sind uns sicher, Qualität lässt sich nur mit guten Rahmenbedingungen 

erreichen, und da gehören für uns keine überbelegten 

Gruppen oder fachfremde Kollegen dazu. Wir Firlefanzler 

geben hier unser Bestes und sehen uns als Ausbildungsbetrieb, 

der jungen Menschen Lust und Freude am Erzieherberuf 

vermitteln und somit die Kollegen der Zukunft bestmöglich 

unterstützen und fördern möchte. Wir geben Fortbildungen an 

der Fachschule im Rahmen der Ausbildung und engagieren uns 

in Gremien, sei es in Zusammenarbeit mit der Kommune oder 

der Fachschulen – immer das Ziel vor Augen, die vorhandene 

Situation zu optimieren und zu verbessern. So wollen wir auch 

als Team unsere Zukunft als Kindergarten aktiv gestalten und 

mitbestimmen. 

In der Vorweihnachtszeit haben wir die Leutkircher Bürger eingeladen, 

uns bei unserer Wunschbaumaktion zu unterstützen. 

Leutkircher Kinder aus bedürftigen Familien durften einen Stern 

mit ihrem Wunsch gestalten. 

Diese Wunschsterne hingen in der Zeit des Leutkircher Weihnachtsmarkts 

am Tannenbaum und interessierte Bürger konnten 

sich einen Stern abnehmen und diesen Wunsch erfüllen. 

So viele strahlende Kinderaugen bei der Geschenkausgabe 

zu sehen, war wirklich berührend und an dieser Stelle ein herzliches 

Dankeschön an alle Unterstützer und Wunscherfüller. 

Am Jahresende fand für alle pädagogischen Mitarbeiter des 

Kreisverbands ein Klausurtag statt. Selbstverständlich waren 

wir als Team vollständig vertreten und genossen den Austausch. 

Auch wir DRK-Kita-Leitungen aus Baden-Württemberg konnten 

uns endlich wieder in Präsenz treffen. Solche Tage sind so wertvoll, 

ermöglichen den Blick über den Tellerrand, lassen Ideen 

entstehen und stärken uns als Fachkräfte, vermitteln Wertschätzung 

und Anerkennung. 

Deshalb laufen aktuell bereits die Planungen für einen DRK- 

Kita-Kongress 2023. Alle pädagogischen Mitarbeiter der DRK- 

Kitas Baden-Württemberg werden dazu eingeladen. 

Wir danken an dieser Stelle unserem Träger und auch der Kommune. 

Unsere Ideen und Lösungsvorschläge werden gehört 

und wir arbeiten gut zusammen, um das Beste aus der Situation 

zu machen. 

Ich möchte dem tollen Team ein dickes Dankeschön für den 

täglichen professionellen Einsatz für die Kinder, das Engagement 

und die Bereitschaft für Veränderungen aussprechen. Ich 

bin stolz auf euch und glücklich, eure Leitung sein zu dürfen. 

Ach, und für alle, die neugierig auf unsere Arbeit sind: schaut 

doch auf Instagram bei @drk_kindergarten_firlefanz „durchs 

Schlüsselloch“.





13 

Waldkindergarten 

Das erste Jahr in der Eigenständigkeit 

Kindertagesstätte Piepmatz 

in Leutkirch 

Veränderungen/Erneuerungen, Großaktion Garten und besondere Kinderhighlights 

„Alles, was an Großem in der 

Welt geschah, vollzog sich zuerst 

in der Phantasie des Menschen.“ 

Astrid Lindgren 

Nachdem der Storch Ende 2021 bereits 

zweimal unsere Personalplanung durcheinandergewirbelt 

hatte, schlug er dann 

zu Beginn des Jahres noch einmal zu. 

So wurde unsere Leitung im Februar 

direkt ins Beschäftigungsverbot geschickt 

und wir standen neben der ohnehin 

angespannten Personalsituation auf einmal 

auch noch führungslos da. Zum Glück 

hat sich intern eine kommissarische 

Lösung gefunden und mit tatkräftiger 

Unterstützung unseres „Mutterhauses“, 

dem Kindergarten Firlefanz, konnte die 

Lücke geschlossen werden. Wir konnten 

durch den selbstlosen Einsatz des verbliebenen 

Personals, unzähligen Überstunden 

und viel Verständnis der Elternschaft für 

kurzfristige Schließungen, Gruppenzusammenlegungen 

und Einschränkungen 

der Betreuungszeit, auch die zweite Hälfte 

des Kindergartenjahres erfolgreich gestalten. 

Unsere neue Gruppe wurde nach und 

nach durch neue Kinder mit Leben gefüllt. 

Highlight der ersten Jahreshälfte war mit 

Sicherheit der Besuch der Jagdschule 

Geissler bei uns. Mit einem Anhänger voll 

präparierter Waldtiere und ungeheurer 

Fachkenntnis weihte uns Herr Geissler in 

die Geheimnisse der Jagd ein. Unsere 

Nachbarn, die Tiere des Waldes, aus der 

Nähe zu sehen, berühren und studieren 

zu können, war für uns etwas Neues. 

Zum Start des neuen Kindergartenjahrs 

mussten wir uns leider von unserer 

PiA-Auszubildenden sowie einer weiteren 

Fachkraft verabschieden. Allerdings 

konnten wir uns über den Zuwachs einer 

FSJ-Kraft sowie zwei Fachkräften – eine 

davon für die Leitungsfunktion – freuen. 

Dadurch gestärkt, aber weiterhin etwas 

eingeschränkt durch den Personalmangel, 

konnten wir das neue Kindergartenjahr 

beginnen. Der lange warme Herbst 

hat uns dabei tatkräftig unterstützt und 

uns den Jahresausklang angenehm versüßt. 

Für große Freude hat im Dezember dann 

die neu gegründete Stiftung des Naturkostpioniers 

Rapunzel aus dem nahen 

Legau gesorgt, die unseren Waldkindergarten 

mit einer Spende in Höhe von 

1.500 € bedacht hat. 

Eine kleine Abordnung von uns durfte dort 

im neuen Besucherzentrum den Scheck 

entgegennehmen und das interaktiv 

gestaltete Museum besuchen. 

2022 war ein anstrengendes Jahr, mit 

vielen Unsicherheiten, kurzfristigen Änderungen 

und Herausforderungen für jeden 

Einzelnen. Es war aber auch ein Jahr, das 

uns zeigt, wie Einheit und Hilfsbereitschaft 

uns durch schwierige Zeiten bringt. 

Inklusion der Don-Bosco-Schule 

Aufgrund Personalmangels musste im 

Haus der integrierte Schulkindergarten leider 

vorübergehend stillgelegt werden. Wir 

bedanken uns für die jahrelange herzliche 

Zusammenarbeit. Für uns ergibt sich daraus 

die Möglichkeit, diese Räume bis zur 

Wiedereröffnung zu nutzen. Im „Regenbogenraum“ 

– wie wir die Räumlichkeiten nennen 

– finden Elterngespräche sowie Kleingruppen- 

und Frühförderangebote statt. 

Wasserspender 

„Wasser bedeutet Leben“ 

Wir dürfen uns über eine großzügige 

Spende der Firmen Gordian Mösle, Wuchzenhofen 

und Ewatec, Isny, freuen. Beide 

Firmen haben sich jeweils zu 50 % an 

einem Wasserspender für unsere Einrichtung 

beteiligt, sehr zur Freude aller Kinder, 

Erzieher und Eltern. 

Regeln und Pflichten 

Mit Verzögerung konnten wir im Sommer 

endgültig unsere Verfassung festhalten 

und verschriftlichen. 2023 soll die Verfassung 

von allen Mitarbeitern unterzeichnet 

werden, und es wird auch ein offizieller 

Pressetermin stattfinden. 

Sommerfest 

In diesem Jahr konnten die Feste wieder 

gemeinsam gefeiert werden. So auch unser 

alljährliches Sommerfest, welches auf 

der Wilhelmshöhe in Leutkirch stattgefunden 

hat. Die Kinder hatten viele Wünsche 

und Vorstellungen, wie ihr Sommerfest 

auszusehen hat. Jede Gruppe hat zwei 

Kinder ins Kinderplenum entsandt, um 

dort ihre Ideen vorzustellen und am Ende 

über sie abstimmen zu lassen. Nach der 

Ideensammlung wurde das Sommerfest 

mit den Kindern, Erziehern und Eltern vor- 

bereitet und es wurde ein wunderschöner 

Nachmittag mit viel Spaß, Freude, Spielen, 

guter Musik und Auftritten der Kinder. 

Weitere besondere Kinderhighlights waren 

das Kasperle-Theater am Weltkindertag 

und das schöne Sankt Martin-Fest, welches 

endlich wieder mit den Kindern und 

Eltern gemeinsam erlebt werden konnte. 

Großaktion Garten 

Ein ganz besonderes Ereignis war der Einbau 

neuer Spielgeräte im Garten, darunter 

ein Wasserspielplatz, der die Kinder während 

der Bauarbeiten begeisterte. Eine 

solche Großbaustelle erlebt man schließlich 

nicht alle Tage vor der eigenen Haustür. 

Der Wasserspielplatz wurde direkt 

ausgiebig erforscht und genutzt. Er ermöglicht 

den Kindern eine sinnliche Erfahrung 

mit Wasser.





15 

Hort an der Schule in Wangen 

… unser Haus war voll wie lange nicht mehr 

Nach den Weihnachtsferien waren die 

Kinder begeistert von unserer neuen, 

modernen Küche, die ohne Staubwand 

und Baustellenstaub nun zum Vorschein 

kam. Lediglich die Edelstahlteile und die 

Schiebetür fehlten noch aufgrund von 

Lieferverzögerungen. Auch unser Gruppenraum 

hat nun wieder ein größeres 

Raumangebot, da die Staubwand abgerissen 

und die provisorische Küche 

demontiert wurde. 

Pandemiebedingt fehlten uns in den 

ersten Monaten des neuen Jahres immer 

wieder Kinder aufgrund der Kohortenbildung 

in der Schule. Dadurch haben wir 

die Faschingstage auch nur im kleinen 

Rahmen mit lustigen Spielen und Kostümwettbewerb 

gefeiert. 

Nachdem wir uns zum Ziel gesetzt hatten, 

unseren Altbestand an Legosteinen 

wenigstens farblich zu sortieren, stand 

das Bauen mit den kleinen Steinen wieder 

„hoch im Kurs“. Über einige Wochen 

hinweg wurden die tollsten Bauwerke 

konstruiert. Besonders die Viertklässler 

waren für eine Ausstellung in der Schule 

Feuer und Flamme. Dafür wurden Plakate 

gestaltet und der Ablauf organisiert. 

Die Schulhofausstellung fand bei den 

Mitschülern und Lehrern, besonders 

wegen der baulichen Kreativität mit einfachsten 

Legosteinen, großen Anklang. 

Scooterführerschein – Büffeln der Theorie 

Ein besonderes Highlight war der Ausflug 

zum Campingplatz Röhrenmoos mit 

unseren Hortabgängern, die nach der 

vierten Klasse die weiterführenden Schulen 

besuchen werden. Mit Luftmatratzen, 

Schlauchbooten und allem, was dazugehört, 

war der Badespaß garantiert. Als 

kulinarischer Höhepunkt durften natürlich 

auch Pommes, Limo und Eis nicht fehlen 

und rundeten das Event perfekt ab. 

Im neuen Schuljahr sind wir mit einem 

vollen Haus gestartet. Die neuen Erstklässler 

lernten wir zum Teil schon im 

Sommerferienhort kennen. Die größte 

Attraktion während dieser Zeit war die 

Fahrt nach Lindau auf den Abenteuerspielplatz 

und Skater Parcours. 

Im Herbst begleitete das Bilderbuch 

„Elmar“ die Berger-Höhe-Schule bei den 

Feierlichkeiten zu ihrem 60-jährigen 

Bestehen. Auch unser Hort war beim Tag 

der offenen Tür der Schule ein zweites 

Mal mit dabei. Vorher hatten unsere 

Kinder fleißig gebastelt und ca. 120 

Elmar-Elefantenbecher hergestellt. Es 

war eine großartige Gelegenheit für Schüler, 

Geschwister und Eltern, die Räumlichkeiten 

unseres Hortes kennenzulernen 

und an einem Foto-Quiz teilzunehmen. 

Während die Eltern sich umschauten, erkundeten 

die Kinder das Haus. Die Kinder, 

die das Quiz gelöst hatten, erhielten 

als Belohnung einen Elmar-Elefantenbecher, 

gefüllt mit frischem Popcorn. Es war 

ein toller Erfolg und unser Haus war lange 

nicht mehr so voll. 

Ein Fest jagte das nächste. Der Martinimarkt 

in Wangen stand an und damit ein 

Jahrmarktnachmittag auch bei uns in der 

Turnhalle. Verschiedene Stationen luden 

die Kinder zu Dosenwerfen, Luftballon- 

Dart, Ringe werfen, Schwungtuchkarussell 

und Wikinger-Schach ein. Wer die 

Stationen durchlaufen hatte, konnte sich 

einen Gutschein für Kinderpunsch und 

Waffeln in der Hortmensa ergattern. 

Bei frühlingshaften Temperaturen verlegten 

wir unsere Halloweenfeier auf den 

Sportplatz. Die Kinder kamen in gruseligen 

Kostümen wie Zombies, Vampire, 

Skelette, Hexen und Geister und sorgten 

für eine schaurige Atmosphäre. Der Geistertanz 

sorgte für Gänsehautmomente, 

wir grillten Marshmallows am Lagerfeuer 

und spannen schaurig-schöne Spinnennetze. 

Es war ein Riesenspaß und wir hatten 

sehr viel zu Lachen. 

Trotz personeller Engpässe konnten wir 

das Jahr 2022 zufrieden ausklingen lassen. 

Wir haben gemeinsam für den Advent 

gebastelt, Plätzchen gebacken und 

eine kleine Weihnachtsfeier veranstaltet. 

Direkt ein paar Tage nachdem das Tragen 

des Mund-Nasen-Schutzes nicht mehr 

nötig war, verabschiedeten sich täglich 

Kinder und auch die Erwachsenen mit 

einer Corona-Infektion in den Krankenstand. 

Scooterführerschein – Praktische Prüfung 

Mit einer Osternest-Rallye und Ostereiersuche 

entließen wir die Kinder in die 

Osterferien bzw. in unsere Osterferienbetreuung. 

Im späteren Frühling stand dann die 

Prüfung des Scooterführerscheins an. 

Ausschlaggebend war der Kauf von zwei 

neuen Scootern, Helmen und Rampe. 

Die Kinder erlernten zunächst in der 

Theorie den richtigen Umgang, die Pflege 

sowie die Scooter- und Rampenregeln. 

Dann wurde das Fahren in der Praxis 

geübt. Nach einigen Tagen konnten wir 

dann schon einige Tricks beim Fahren 

und großartige Sprünge auf der Rampe 

bewundern 

Mit Riesenseifenblasen und Bogenschießen 

beteiligte sich der Hort erstmals seit 

Jahren mit am Schulfest der Berger- 

Höhe-Schule. Pünktlich zu den heißen 

Sommertagen konnten wir uns über 

einen Außenwasserhahn freuen, sodass 

dem Wasserspaß auf dem Sportplatz 

nichts mehr im Wege stand. 

Mumien wickeln 

Halloween bei frühlingshaften Temperaturen





17 

Zwergenhaus in Isny 

Wir wachsen weiter … 

tag an. Die Krippen und der Waldorfkindergarten 

gehen an diesem Tag in den 

Wald und verbringen dort ihren Vormittag. 

Die „neuen“ Gruppen planen Ausflüge mit 

verschiedenen Zielen, die von April bis 

Oktober stattfinden, solange das Wetter 

mitspielt. 

Ein gemeinsames Projekt fand noch in 

den Pfingstferien statt. 

„Von der Raupe zum Schmetterling“ 

wurde in allen Gruppen angeboten und 

kam bei Groß und Klein sehr gut an. Die 

Kinder konnten die Raupen beim Fressen, 

Verpuppen und Schlüpfen beobachten 

und erfuhren alles rund um dieses Thema. 

Zum Schluss durften wir die Schmetterlinge 

gemeinsam in den Frühling fliegen 

lassen. 

Aktionen im Zwergenhaus 

Nach zwei Jahren Corona war in diesem 

Jahr zum Glück vieles wie gewohnt. Die 

Isnyer Spielwiese am Kinderfest-Samstag 

stand wieder auf dem Programm, wodurch 

auch unser Verkleidungsstand 

stattfinden konnte. Dieser wurde von den 

Eltern organisiert und durchgeführt. 

Endlich war es wieder möglich, unser 

Martinsfest in großem Rahmen zu feiern. 

Zum ersten Mal feierten die Krippen- und 

Kindergartengruppen gemeinsam. Wir 

konnten sogar einen St. Martin mit Pferd 

organisieren, der den gesamten Laternenumzug 

und das Martinspiel begleitete. 

Eine Musikkapelle verlieh dem Umzug 

eine besondere Atmosphäre. Den Abend 

ließen wir dann mit Punsch und Wienerle 

ausklingen. 

Im Dezember gab es auf dem Wochenmarkt 

in Isny einen Waffel-Verkaufsstand 

vom Zwergenhaus, der vom Elternbeirat 

organisiert und von freiwilligen Eltern bewirtet 

wurde. Von den Einnahmen wurde 

ein Bollerwagen für unser Haus gekauft. 

Wir haben eine Waldweihnacht gefeiert, 

zu der drei Kindergartengruppen in Begleitung 

von Eltern in winterlicher Stimmung 

in den Wald gegangen sind. An verschiedenen 

Stationen wurden Lieder 

gesungen und der Wald sowie die Tiere 

begrüßt. Mitten im Wald wurde an einer 

Sammelstelle Tierfutter an verschiedene 

Bäume gehängt oder gelegt. Anschließend 

gab es ein gemeinsames Waldfrühstück. 

Die gesamte Atmosphäre war so 

harmonisch, dass alle den Zauber der 

Weihnachtszeit spüren konnten. 

So neigte sich ein spannendes und abwechslungsreiches 

Jahr im Zwergenhaus 

dem Ende zu und wir freuen uns auf ein 

neues Jahr in unserer KiTa. 

Durch die Bedarfsermittlung der Stadt 

Isny und dem daraus resultierenden 

Bedarf an Kindergartenplätzen wurde in 

unserem Zwergenhaus Anfang März eine 

dritte Kindergartengruppe eröffnet. Trotz 

des Fachkräftemangels ist es uns schnell 

gelungen, qualifiziertes Personal zu finden. 

Im Februar startete das geplante Mittagessen 

für die neuen Kindergartengruppen. 

Dies führte auch dazu, dass die Öffnungszeiten 

erweitert wurden. An zwei 

Tagen wird nun eine Betreuung bis 16:30 

Uhr angeboten, die von den Familien sehr 

gut angenommen wird. Unser Zwergenhaus 

ist inzwischen eine 5-gruppige Einrichtung, 

bestehend aus 2 Krippen- und 3 

Kindergartengruppen. 

Insgesamt dürfen wir jeden Tag 85 Kinder 

in unserer Einrichtung willkommen heißen. 

Unser Team besteht aus: 

• 18 pädagogischen Fachkräften 

• 1 PiA-Praktikantin 

• 4 Wochenpraktikantinnen 

• 2 Reinigungskräften/Hauswirtschaft 

• 2 Hausmeistern 

Bei einem solchen Zuwachs an Personal 

ergeben sich neue Herausforderungen, 

doch erkannten wir die Möglichkeit, die 

Stärken jedes Einzelnen effektiv zu nutzen. 

Wir beschlossen deshalb, gemeinsam 

einen Team-Tag zu verbringen, um 

uns außerhalb vom Kindergartenalltag 

besser kennenzulernen. Bei herrlichem 

Frühlingswetter verbrachten wir einen 

wunderbaren Tag im Freien, zusammen 

mit unserem Fortbildungsleiter. Eigenreflexion, 

Teamspiele und ein gemeinsames 

Essen rundeten den Tag ab und stärkten 

unser Team-Gefühl. 

Große Veränderungen bedeuten auch 

eine Neugestaltung der Konzeption. Dies 

wird eine der Hauptaufgaben der kommenden 

Monate sein, die auf unser Team 

zukommt. 

Im September sind die beiden neuen Kindergartengruppen 

mit einer Teilöffnung 

gestartet, um die Räumlichkeiten für alle 

Kinder bestmöglich zu nutzen. Dies bewährt 

sich bis jetzt sehr. 

Ganz neu ab diesem Jahr bieten wir in allen 

Gruppen wöchentlich einen Aktions-





19 

Jugendrotkreuz 

Endlich wieder in kleinen vorsichtigen Schritten zurück 

in die Normalität, in unsere Kinder- und Jugendarbeit. 

wurde vorher eigenständig renoviert und 

gestaltet. Beim alljährlichen Kinderfest 

wurde mit vollem Elan mitgearbeitet und 

der Luftballonstand betrieben. Im Herbst 

feierten die Jugendrotkreuzler eine Halloweenparty 

und zum Jahresabschluss ging 

es dann zum Bowlen. 

Teambildung, Gruppendynamik und Stärkung 

der Gruppe standen im Fokus beim 

JRK in Wangen. Außerdem unterstützte 

man die Bereitschaft bei Übungen. 

Das alljährliche Sommer-Zeltlager wurde 

organisiert und durchgeführt. Vorab gab 

es einen Abend mit einem Treffen ehemaliger 

Zeltlager-Helfer. 

Nach den Osterferien 2022 durften sich 

unsere Jugendrotkreuzler unter Hygieneregeln 

endlich wieder regelmäßig zu den 

Gruppenstunden treffen. Die Gruppenund 

Jugendleiter waren während des 

Aussetzens der Gruppenstunden sehr 

aktiv. Onlineangebote, Abholboxen mit 

Spiel- und Bastelanleitungen, Pakete mit 

Mitmachaktionen für unsere Jugendrotkreuzler 

waren die Alternativangebote. 

Dies alles konnte den persönlichen Kontakt 

dennoch nicht ersetzten. Es war für 

alle eine Freude, sich wieder zu sehen, gemeinsam 

Dinge zu erleben und sich in persönlichen 

Gesprächen auszutauschen – 

das Gefühl von Gemeinschaft zu erleben. 

In der ersten Jahreshälfte verzeichneten 

viele Jugendrotkreuz-Gruppen vor Ort 

einen Rückgang der Mitgliederzahlen. 

Glücklicherweise hat sich die Situation 

vielerorts wieder verbessert. Nach den 

Sommerferien zeigten einige Kinder und 

Jugendliche Interesse am Jugendrotkreuz 

und somit konnten Neumitglieder gewonnen 

werden. 

Sitzungen, die jetzt wieder in Präsenz 

durchgeführt werden durften, erleichterten 

den Jugendleitungen die gemeinsamen 

Planungen. Somit konnte 

zum Start der Sommerferien schon 

zum 4. Mal eine Ausgabe unseres 

„HÄFT“ an die Jugendrotkreuzler ausgegeben 

werden. Alle Gruppen- und 

Jugendleiter im Kreisverband arbeiteten 

gemeinsam an dieser Ausgabe und so 

entstand ein abwechslungsreiches 

„HÄFT“ mit Fachinformationen, Spiel- und 

Bastelanleitungen, Kochrezepten, Rätseln 

und vielem mehr. 

Im Juni fand ein kleiner Fackelzug am 

Schloss Zeil statt. Dabei wurde eine Fackel 

von einem Kreisverband zum anderen 

gereicht, bis sie schließlich zur Fiaccolata 

nach Solferino wanderte. Unsere Rotkreuz-Jugend 

war natürlich bei dieser 

Veranstaltung dabei. 

„Lautstark“ – so heißt die neue Kampagne 

im Jugendrotkreuz, die den Jugendleitern 

im Herbst vorgestellt wurde. Sie soll im 

kommenden Jahr in den Gruppen vor Ort 

umgesetzt werden. 

Im Jahr 2022 wurde den Kindern und 

Jugendlichen in den Gruppenstunden vor 

Ort die Erste Hilfe altersgerecht vermittelt. 

Spielerisch gingen wir an die Material- und 

Fahrzeugkunde heran und konnten so den 

Jugendrotkreuzlern die Bereitschaftsarbeit 

näherbringen. Themen wie die 

Geschichte des Roten Kreuzes, Strukturen 

und Fachdienste beim DRK sowie 

Umweltthemen wurden bearbeitet. Ein 

fester Bestandteil unserer Kinder- und Jugendarbeit 

sind Spiel- und Spaßaktionen, 

Kochen, Basteln und Freizeitgestaltung. 

Im JRK Aichstetten wurde zum 3. Mal in 

Zusammenarbeit mit der Bereitschaft ein 

Walderlebnispfad mit vielen Spiel- und Informationsstationen 

aufgebaut. Ein Sommerferienprogramm 

wurde angeboten 

und zusammen mit der Jugendfeuerwehr 

und dem Jugendbeauftragten der Gemeinde 

organisierten wir eine „End of 

Summer Party“. Hier konnten Jugendliche 

mit Musik und alkoholfreien Cocktails 

einen schönen Abend verbringen. 

In Aitrach gab es für die Jugendrotkreuzler 

einen Kinoabend mit einem Kiosk, gefüllt 

mit Süßigkeiten und Getränken. Natürlich 

fehlte auch das leckere Popcorn nicht – 

ein Muss bei einem Filmabend. 

Die Gruppe Medi Kids erweiterte ihr Wissen 

um Themen aus dem Katastrophenschutz. 

Dabei wurde auch das Thema 

Rettungs- und Fluchtpläne sowie Warnschilder 

erörtert. 

Das Jugendrotkreuz in Bad Wurzach 

organisierte in diesem Jahr wieder ihr 

8-tägiges Zeltlager im Fuchsenloch mit 80 

Kindern und 31 Betreuern. Bei einem 

Tischtennisturnier und dem Besuch der 

Feuerwehr wurde es nicht langweilig. Auf 

dem Stadtfest in Bad Wurzach konnte 

man am Stand des JRK alkoholfreie Cocktails 

genießen. 

Beim Isnyer Kinderfest wurden verletzte 

Kuscheltiere im Kuscheltierkrankenhaus 

vom JRK mit Pflastern versorgt. Mit einem 

selbstgebastelten Röntgengerät wurden 

die Verletzten untersucht. Spielerisch 

wurden so schon den Kleinsten Untersuchungen 

und Erste-Hilfe-Maßnahmen 

nähergebracht. Außerdem gab es noch 

eine Exkursion zur Feuerwehr. 

Die Jugendrotkreuzler in Leutkirch bezogen 

neue Räumlichkeiten in der alten Rettungswache. 

Der neue Gruppenraum 

Gemeinsam mit dem zuständigen Schulkoordinator 

des Kreisverbandes wurden 

zukünftige Strategien und Strukturen zu 

folgenden Themen erarbeitet: Schulsanitätsdienst, 

Junior-Helfer, Projekt Heranführung 

an Erste Hilfe mit Selbstschutzinhalten. 

Es wurden auch Aus- und 

Weiterbildungen für pädagogische Fachkräfte, 

Kinder und Jugendliche angeboten 

und durchgeführt. 

Wir möchten uns herzlich bei allen bedanken, 

die das Jugendrotkreuz tatkräftig 

unterstützen. Unsere Anerkennung und 

unser Dankeschön geht an alle Gruppenund 

Jugendleiter, die viel Zeit in die Kinderund 

Jugendarbeit investieren und somit 

das Jugendrotkreuz mit Leben füllen.





21 

Kreisbereitschaftsleitung 

Der DRK Kreisverband Wangen e. V. hat 

im Jahr 2022 wieder einmal mehr unter 

Beweis gestellt, was selbst ein kleiner 

Kreisverband mit rund 880 Mitgliedern in 

unserem Landesverband zu leisten 

vermag. Für unsere Einsatzkräfte sind die 

zusätzlichen Schutzmaßnahmen beim 

Bewältigen der Einsätze aufgrund der 

andauernden pandemischen Lage nun 

schon zur Routine geworden, denn nach 

wie vor können und wollen wir nicht darauf 

verzichten, unsere Einsatzkräfte bestmöglich 

vor einer Infektion zu schützen. 

Bei 2897 Alarmierungen der Leitstelle, sei 

es für die Helfer-vor-Ort-Gruppen, Drohnen- 

oder PSNV-Gruppe, die Einsatzgruppen 

der Bereitschaften oder die 

Kreisbereitschaftsleitung vom Dienst, 

zeigt es sich ganz deutlich, dass wir von 

der Bevölkerung gebraucht werden. Die 

Einsatzkräfte der verschiedenen Gruppen 

standen rund um die Uhr an allen Tagen 

des Jahres zur Verfügung. 

Mit Beginn des Krieges in der Ukraine 

starteten auch bei uns entsprechende 

Vorkehrungen, um auf eine Flüchtlingswelle 

vorbereitet zu sein. An mehreren 

Tagen wurde die Notfallunterkunft in Amtzell 

von 55 Helferinnen und Helfern aus 

fünf Ortsvereinen aufgebaut und in Betrieb 

genommen. Selbst eine unvorhergesehene 

Verlängerung der Betreuung konnte 

ohne Probleme gemeistert werden. Nach 

ca. 962 Arbeitsstunden wurde die Unterkunft 

dann zurückgebaut. Da der Flüchtlingsstrom 

nicht abriss, wurde kurzfristig 

eine Behelfsunterkunft in Leutkirch eröffnet. 

Bei diesem Einsatz standen wiederum 

69 Helferinnen und Helfer aus fünf 

Ortsvereinen tatkräftig zur Bewältigung 

der Aufgaben bereit. Hierbei wurden ca. 

667 Arbeitsstunden geleistet. 

Die neu eingeführten Bedingungen im 

Bereich der Blutspende sind mittlerweile 

schon selbstverständlich. Die Online- 

Terminvergabe wurde seitens der Bevölkerung 

gut angenommen. Insgesamt 

6.248 volle Blutbeutel konnte der Blutspendedienst 

Ulm von den freiwilligen 

Spenderinnen und Spendern bei 39 

durchgeführten Blutspendeterminen aus 

unserem Kreisverband zur Weiterverarbeitung 

mit in die Zentrale nehmen. 

Die in Berlin entzündete Fackel machte 

auf ihrem Weg nach Solferino auch einen 

Abstecher durch unseren Kreisverband. 

Bei der Übergabe vom Nachbarkreisverband 

Bodenseekreis wurde im Anschluss 

ein Fackelzug mit allen Gemeinschaften 

des DRK Kreisverbandes Wangen e. V. 

um Schloß Zeil durchgeführt – ganz im 

Sinne von Henry Dunant und im Gedenken 

an die Schlacht von Solferino. 

Die Kameradschaftspflege, welche wir 

stark einschränken mussten, wurde durch 

gute Gespräche bis zum Einbruch der 

Dunkelheit „angekurbelt“. Unsere Bergwacht 

trug die Fackel weiter und übergab 

diese an ihre bayerischen Kollegen. 

Das gesamte Team der Kreisbereitschaftsleitung 

(Monika Brugger, Martin 

Held, Andreas Löchle-Schmid und Matthias 

Zähringer) freut sich auf neue Herausforderungen, 

Aufgaben und auf eine 

weiterhin gute Zusammenarbeit mit allen 

Strukturen des Roten Kreuzes. Ganz nach 

dem Motto: „Gemeinsam schaffen wir alles“. 

Zugleich bedanken wir uns bei allen, 

welche die Bereitschaftsarbeit in unserem 

„Ehrenamt ist keine Arbeit, 

die nicht bezahlt wird, 

sondern eine Arbeit die 

unbezahlbar ist.“ 

Kreisverband unterstützen, stärken und 

fördern. Insbesondere bei unseren Ehrenamtlichen, 

denn: „Ehrenamt ist keine 

Arbeit, die nicht bezahlt wird, sondern 

eine Arbeit die unbezahlbar ist.“





23 

Hausnotruf 

Pflegedienst Bad Wurzach 

Unsere Arbeit in der Pflege war auch 2022 

maßgeblich von Corona beeinflusst: 

Hygienemanagement, Maskenpflicht, 

Testpflicht und zu guter Letzt noch Impfpflicht. 

Die Auflagen und Vorschriften änderten 

sich für die Pflegeeinrichtungen 

ständig, sodass wir gefordert waren, über 

alle Aktualisierungen informiert zu sein und 

die Vorgaben unverzüglich umzusetzen. 

Unsere Arbeit wurde durch die schlechte 

Erreichbarkeit einiger Ärzte, Kassen, 

Krankenhäuser usw. erheblich erschwert 

und behindert. 

Die jährliche Qualitätsüberprüfung des 

Medizinischen Dienstes fand dieses Mal 

schon im Januar statt. Es war wie immer 

eine aufregende und nervenzehrende 

Aktion mit dem Ergebnis einer 1,0. 

2022 in Zahlen 

470 

Pflegeberatungen 

wurden durchgeführt 

220 

Kunden wurden 

versorgt 

7.988 

Essen auf Rädern 

wurden ausgeliefert 

53.445 

Hausbesuche wurden 

durchgeführt 

Das „Hausnotruf-Jahr“ war ein besonderes 

Jahr für das Hausnotruf-Team: Wir 

konnten im September den 1.000. Hausnotruf 

anschließen. Das heißt: Mittlerweile 

nutzen mehr als 1.000 Menschen in 

unserem Kreisverbandsgebiet für ihre 

Sicherheit dieses Hilfsmittel, bei dem sie 

per Druck auf einen Handsender, den sie 

am Körper tragen, rund um die Uhr Hilfe 

anfordern können. Und was wichtig ist: 

Die Hilfe kommt! 

Der „Mobilruf“ entwickelt sich zu einem 

wesentlichen Bereich des DRK-Sicherheitssystems. 

Ein Grund für die steigende 

Nachfrage von interessierten Menschen 

ist sicherlich die gestiegene Mobilität 

unserer älteren Menschen. Viele dieser 

Mitbürger sind mittlerweile gerne und 

vermehrt regelmäßig mit dem E-Bike 

unterwegs. Da hierbei natürlich auch eine 

erhöhte Unfallgefahr besteht, kann durch 

den Mobilruf sichergestellt werden, dass 

im Notfall Hilfe (per GPS-Ortung) angefordert 

werden kann. 

Die von uns angebotenen Mobilrufgeräte 

sind sehr funktions- und leistungsfähig. 

Für das Jahr 2023 steht der Kauf eines 

neu entwickelten Gerätes an: ein Kombi- 

Notrufsystem, das unterwegs und 

zuhause genutzt werden kann. Dies ist 

insbesondere interessant für Ehepaare: 

Beide Ehepartner können unabhängig 

voneinander den Notruf nutzen – als 

Hausnotruf und auch als Mobilruf. 

Mit viel Engagement und Herzblut sind 

unsere Hausnotruf-Mitarbeiter nahezu 

täglich im Einsatz – zum Wohl und für die 

Sicherheit unserer für unsere Gesellschaft 

so wichtigen älteren Mitmenschen! 

Ein Dank unserem Hausnotruf-Team und 

ein herzliches Dankeschön an unsere 

mehr als 1.000 Hausnotruf-Kunden, die 

uns ihr Vertrauen schenken! 

1.000 

Wir konnten im September 

den 1.000. Hausnotruf 

anschließen! 

„Ein herzliches Dankeschön 

an unsere mehr 

als 1.000 Hausnotruf- 

Kunden, die uns ihr 

Vertrauen schenken!“ 

Unsere Kunden 

2022 versorgten wir 220 Kunden bei insgesamt 

53.445 Hausbesuchen. 470 Pflegeberatungen 

nach § 37,3 SGB XI wurden 

von uns erbracht. Manche wurden telefonisch 

durchgeführt, da die Klienten 

Angst hatten, sie könnten sich mit Corona 

infizieren. Oder die Kunden waren mit 

Corona infiziert, sodass ein persönlicher 

Hausbesuch durch unsere Pflegeberater 

nicht zu verantworten gewesen wäre. 

Ab Juli entfiel diese Möglichkeit und alle 

Beratungsbesuche fanden wieder in der 

Häuslichkeit der Kunden statt. 

Die Pflegebedürftigen unserer Gemeinde 

suchten oft verzweifelt Hilfe. Die Pflegeheime 

und ambulanten Pflegedienste 

waren am Rande ihrer Kapazitäten angelangt. 

So waren dann die Neukunden sehr 

dankbar, wenn wir ihnen eine Zusage 

geben konnten, obwohl deren Leistungswünsche 

und Wunschzeiten nicht immer 

erfüllt werden konnten und mit Leistungseinschränkungen 

unsererseits einher gehen 

mussten. 

Essen auf Rädern 

Auch die Mitarbeiter im Bereich Essen auf 

Rädern waren von der Test- und Impfpflicht 

betroffen. Andere Menüdienste, die 

nicht an einen ambulanten Pflegedienst 

angegliedert waren, betraf diese Regelung 

nicht. Leider waren einige Mitarbeiter 

in diesem Bereich ungeimpft und erhielten 

ein Schreiben vom Landratsamt, welches 

mit Geldstrafen drohte. Der ständige 

Druck, sich impfen zu lassen, war für sie 

nicht auszuhalten und wir verloren dadurch 

zuverlässige, erfahrene und langjährige 

Mitarbeiter. Zum Glück konnten wir 

die entstandene Lücke inzwischen durch 

drei fitte Rentner wieder schließen. Insgesamt 

lieferten wir 7.988 Essen aus. Es ist 

eine ständige Herausforderung, beim letzten 

Kunden noch die vorgeschriebene 

Temperatur der Speisen sicherzustellen, 

zumal die Fahrtstrecke oft an die 80 km 

beträgt. Wir mussten deshalb die Zahl der 

belieferten Kunden begrenzen. 

Die generalistische Ausbildung 

2022 machten die ersten Schüler, die sich 

für eine Ausbildung nach dem neuen System 

der Generalistik entschieden haben, 

bei uns im Pflegedienst ihr ambulantes 

Praktikum. Der organisatorische Aufwand 

war dabei größer als erwartet. Es musste 

ein Ausbildungskonzept erstellt und 

Planungen gemacht werden. Die Praktikanten 

begleiten unsere Fachkräfte und 

Mentoren auf deren Touren. Die Anleitung 

der Schüler erfordert Zeit und wir möchten, 

dass sie sich bei uns wohl fühlen. Sie 

sollen erfahren, dass die ambulante Pflege 

durchaus Spaß machen kann und unsere 

Arbeit verantwortungsvoll und sinnstiftend 

ist. Unsere Praktikanten sollen während 

ihres Einsatzes bei uns eine wertvolle 

Erfahrung für ihre Ausbildung sammeln 

und möglicherweise wird sich der ein oder 

andere entscheiden, nach erfolgreichem 

Abschluss der Ausbildung bei uns zu 

arbeiten. 

Die Kooperation mit dem Ausbildungsverbund 

des Landkreises Biberach funktionierte 

sehr gut. Die Praxisanleiter hatten 

regelmäßige Besprechungen. Sie koordinieren 

die Einsätze in Abstimmung mit 

den Pflegeschulen und den anderen Ausbildungsstellen 

und sind Ansprechpartner 

für die Auszubildenden. 

Wir versuchen auch, unsere Praktikanten 

mit einjähriger Ausbildung zum Pflegehelfer 

zu motivieren, sich für die Ausbildung 

zur Pflegefachkraft zu qualifizieren, falls 

sie das Potential in diesem Bereich haben.





25 

Die Mitarbeiter 

Eine allgemeine Impflicht für alle Bundesbürger 

wurde zwar diskutiert, jedoch 

letztendlich nicht eingeführt. Stattdessen 

wurde lediglich eine Impfpflicht für Mitarbeiter 

in medizinischen Einrichtungen 

beschlossen. 

Diese einrichtungsbezogene Regelung 

stieß auf Kritik, da sie als ungerecht empfunden 

wurde. Sie wurde zu einem 

Zeitpunkt eingeführt, als die Omikron- 

Variante des Virus dominierte. Obwohl die 

Infektionsverläufe in der Regel milder 

verliefen, blieb die Ansteckungsgefahr 

weiterhin bestehen. 

Fast alle unsere Mitarbeitenden wurden 

trotz Impfung mindestens einmal mit 

Corona infiziert und mussten deswegen 

bis zum Negativ-Testergebnis – im Schnitt 

10 Tage – der Arbeit fernbleiben. Wir testeten 

öfter: Ungeimpfte täglich, Geimpfte 

dreimal wöchentlich. 

Nachdem die Dienstbesprechungen in unseren 

Räumlichkeiten nicht mehr stattfinden 

konnten (das Besprechungszimmer 

musste unserem internen Testcenter weichen), 

bekamen wir vom Ortsverein die 

Möglichkeit, uns in ihrem Lehrsaal unter 

Einhaltung der Abstandsregeln und mit 

Mundschutz zu treffen und zu besprechen. 

Da unsere Mitarbeiter auch privat keine 

Veranstaltungen mit großen Menschenmassen 

besuchten, konnten wir leider 

Personalbesetzung zum Jahresende 

(Stand: 31.12.2022) 

Bereich Pflege 

Qualifikation Berufsbezeichnung Beschäftigungsverhältnis Anzahl Bemerkung 

Examiniert Altenpflegerin 100 % 1 PDL 

Examiniert Altenpflegerin 50 % 3 

Examiniert Altenpflegerin 20 – 40 % 3 

Examiniert Altenpflegerin gfB 2 

Examiniert Kinderkrankenschwester 65 % 1 

Examiniert Kinderkrankenschwester 10 % 1 

Examiniert Krankenpfleger 100 % 1 Stv. PDL 

Examiniert Krankenschwester 50 – 70 % 2 

Examiniert Krankenschwester 25 – 40 % 5 

Examiniert Krankenschwester gfB 1 

Medizinische Fachangestellte 50 – 75 % 2 

Bereich Hauswirtschaft 

Qualifikation Berufsbezeichnung Beschäftigungsverhältnis Anzahl Bemerkung 

Ergänzende Hilfe 25 % 2 

Ergänzende Hilfe gfB 2 

nicht an der Kreisversammlung teilnehmen. 

Dr. Locher und Herr Kuon haben uns 

deshalb im September zur Mitarbeiterehrung 

im Pflegedienst besucht. Acht Mitarbeitende 

wurden für ihre langjährige Treue 

und ihren Einsatz ausgezeichnet. Sie freuten 

sich sehr über diese Anerkennung. 

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, 

unserem Personal die Arbeit zu erleichtern, 

um somit auch ihre Arbeitskraft zu 

erhalten. Unser neuestes Projekt ist die 

Einführung des Doff n‘ Donner. Dabei 

handelt es sich um eine Anziehhilfe für 

Kompressionsstrümpfe, die für unsere 

Kunden angenehmer und schonender ist. 

Unsere Mitarbeiter müssen täglich 

Dutzende Strümpfe an- und ausziehen, 

was sich negativ auf ihre Gesundheit 

auswirken kann. Anfangs waren wir skep- 

tisch, da bisherige Geräte oft schwierig zu 

handhaben und oft auch unbrauchbar 

waren. Doch nach einigen Tests im 

Pflegedienst haben wir uns schnell für den 

Einsatz entschieden und konnten auch 

unseren Kunden den Nutzen des Hilfsmittels 

durch entsprechende Vorführungen 

nahebringen. 

Eine unserer Mitarbeiterinnen, die momentan 

eine Fortbildung zur PDL absolviert, 

hat die Einführung dieses Hilfsmittels 

zum Gegenstand ihrer Projektarbeit gemacht 

und darüber sogar ihre Facharbeit 

geschrieben. 

Auch diesen Jahresbericht möchte ich 

nicht abschließen, ohne unseren Mitarbeitern 

von Herzen zu danken. In diesen 

schwierigen Zeiten standen sie uns stets 

mit Verständnis und Loyalität zur Seite. 

Trotz der häufigen Personalengpässe aufgrund 

der Corona-Pandemie übernahmen 

sie freiwillig zusätzliche Dienste und 

erledigten ihre Arbeit stets zuverlässig und 

verantwortungsbewusst. Sie bilden ein 

Team mit einem einzig- und großartigen 

Teamgeist, und ich bin stolz darauf, sie als 

Mitarbeiter an meiner Seite zu haben.





27 

Rettungsdienst 

Bodensee-Oberschwaben 

Mit diesem Bericht möchten wir das Jahr 

2022 aus unserer Sicht Revue passieren 

lassen. Wir blicken auf ein Jahr zurück, das 

die Menschen weltweit beeinflusst hat und 

auch unseren Rettungsdienst vor (neue) 

Herausforderungen stellte. Dennoch konnten 

wir auch viele Erfolge feiern und neue 

Projekte und Vorhaben realisieren. 

• Die Interimsrettungswache in Amtzell 

wurde zum 1. März 2022 in 

Betrieb genommen. 

• Unsere Rettungsfahrzeuge wurden 

mit der neuen Generation des 

Patientenmonitors/Defibrillators 

Corpuls C3 ausgestattet. 

• Start unseres unternehmensweiten 

Klima- und Naturschutz-Projekts, 

welches sich auf ressourcenschonende 

und klimafreundliche Maßnahmen 

fokussiert wie die Umrüstung 

von Thermostaten, Begrünung 

von Wachenstandorten etc. 

• Die ersten Krankentransportwagen 

werden mit elektrohydraulischen 

Kartsana-Tragen ausgestattet. 

• Die Integrierte Leitstelle zieht mit 

dem Betriebsstandort Ravensburg 

in die neuen Räumlichkeiten nach 

Weingarten um. 

• Durch die Umsetzung der Vorabdelegation 

durch unsere Notfallsanitäterinnen 

und Notfallsanitäter können 

diese im Notfall noch schneller 

helfen und ihr erworbenes Wissen 

endlich umfassend anwenden. 

40.000 

km schafft ein Krankentransportwagen 

pro Jahr 

Projekt Second Life 

Mit über 40.000 km schafft ein Krankentransportwagen 

auf unseren Rettungswachen 

in einem durchschnittlichen Jahr 

fast eine ganze Erdumrundung. Trotz 

ständiger Wartung und Pflege setzt diese 

Fahrtstrecke Antrieb und Fahrwerk zu 

und auch der Ausbau leidet unter einem 

normalen Verschleiß. 

War es bis dato normal, dass Rettungsfahrzeuge 

nach einer gewissen Laufzeit 

aussortiert und durch Neufahrzeuge 

ersetzt wurden, sorgten Lieferengpässe 

im Automobilsektor und ein steigendes 

Umweltbewusstsein für ein Umdenken. 

Um die Nutzungszeit unserer KTW-Flotte 

und anderen Fahrzeugtypen zu verlängern, 

wurden tiefgreifende Generalüberholungen 

von mehreren Krankentransportwagen, 

Rettungswagen, Notarzteinsatzfahrzeugen 

sowie des Baby-Notarztwagens 

durchgeführt. 

Bei den betroffenen Fahrzeugen wurden 

Motor, Getriebe und Verschleißteile des 

Fahrgestells komplett gegen Neuteile 

ausgetauscht. Anschließend wurde eine 

vollumfängliche Revision aller Ausbauteile 

sowie die nötigen Schönheitsreparaturen 

durchgeführt. Zusätzlich wurden weitere 

Sicherheits- und Komforteinrichtungen 

nachgerüstet. 

Der bisher noch mit einem festen Tragetisch 

ausgestattete Baby-NAW erhielt 

einen gefederten Tisch für die elektrische 

Fahrtrage, um den Inkubator noch besser 

vor Stößen schützen zu können. 

Die anschließende Beklebung im neuen 

DRK-Battenberg-Design verbessert 

deutlich die Sichtbarkeit im alltäglichen 

Einsatz. Durch die Aufbereitung und den 

vorsorglichen Austausch von Verschleißteilen 

wird dadurch nicht nur der Komfort 

für PatientInnen und Mitarbeitende wieder 

erhöht, sondern auch die Lebenszeit 

unserer Fahrzeuge wird mindestens verdoppelt, 

was auch aus betriebswirtschaftlicher 

Sicht attraktiv ist.





29 

Sozialarbeit 

Es ist sicher keine Übertreibung, wenn 

wir 2022 als Krisenjahr bezeichnen. Krieg 

in der Ukraine, Energieknappheit und 

Inflation haben uns herausgefordert. 

Krisenzeiten sind aber auch Zeiten der 

Solidarität. Solidarität und Mitgefühl lässt 

uns über uns hinauswachsen. Furcht und 

Besorgnis bleiben, aber sie verlieren die 

Macht über unser Denken und Handeln. 

Und es sind viele, die sich einbringen und 

mit Herz und Hand dafür sorgen, dass es 

für uns alle ein großes Stück leichter wird, 

mit der Not und den Sorgen fertig zu werden. 

All denen gebührt unsere Anerkennung 

und unser Dank. 

Bewegungsprogramme 

Unsere Angebote im Altkreis Wangen 

haben sich 2022 auf einem etwas niedrigeren 

Niveau als vor der Pandemie eingependelt. 

In 15 aktiven Gruppen mit 

durchschnittlich knapp 200 Teilnehmern 

wird von unseren Übungsleitern mit Gymnastik, 

Wassergymnastik und Tanz Gesundheitsvorsorge 

angeboten. Ein wichtiger 

Baustein gerade für ältere Mitbürger, 

um sich fit zu halten. In drei Ortsvereinen 

sind neue Übungsleiterinnen ausgebildet 

worden oder befinden sich gerade in 

Ausbildung. Ein gutes Zeichen für die 

Zukunft dieses wichtigen Angebots. 

Kreuz & Quer 

Unser Laden „Kreuz & Quer“ in Leutkirch 

ist eine konstante Anlaufstelle in der Stadt, 

die Menschen mit preisgünstiger Kleidung 

versorgt. Dank unserer ehrenamtlichen 

Helfer können wir unseren Laden an zwei 

Tagen in der Woche für die Kunden öffnen. 

Die Kleidung erhalten wir sowohl durch 

direkte Spenden als auch durch unsere 

Kleidercontainer, die dann in den Liebenau 

Werkstätten in Leutkirch sortiert werden. 

Auf diese Weise tragen wir dazu bei, 

dass Kleidung nachhaltig weiterverwendet 

wird. Zusätzlich zu Kleidung bieten wir 

auch Produkte aus den Werkstätten der 

Liebenau in unserem Laden an. 

Kleiderkarussell Wangen 

Am 5. Mai 2022 eröffneten wir unser 

„Kleiderkarussell“ in der Bindstraße 55 in 

Wangen. Gemeinsam mit der Diakonie 

Oberschwaben Allgäu Bodensee betreiben 

wir mit vielen ehrenamtlichen Helfern 

einen sehr schönen Kleiderladen am 

Saumarkt, der sich als beliebtes Angebot 

mitten in der Stadt etabliert hat. An drei 

Tagen in der Woche haben wir geöffnet 

und bieten ein umfangreiches Sortiment 

an Bekleidung zu äußerst erschwinglichen 

Preisen an. Dank zahlreicher Kleiderspenden, 

die wir im Laden sorgfältig 

sortieren, sind wir in der Lage, ein breites 

Angebot an Kleidung anzubieten. Wir stoßen 

jedoch manchmal an unsere Kapazitätsgrenzen, 

was unsere Lagermöglichkeiten 

betrifft, aber glücklicherweise 

erhalten wir wertvolle Unterstützung von 

der Katholischen Kirchengemeinde Wangen 

bei der Entsorgung der aussortierten 

Kleidung. 

Die Tafelläden 

Wie den meisten bereits aus den Medien 

bekannt ist, sind unsere Tafeln an der 

Grenze ihrer Leistungsfähigkeit angelangt. 

Wir haben in letzter Zeit einen starken 

Anstieg der Kundenzahlen verzeichnet, 

der bei gleichbleibendem Angebot zu 

einem Aufnahmestopp für neue Kunden 

an drei Standorten geführt hat. Trotz der 

vielen Spenden und der großen Anteilnahme 

der Bevölkerung, für die wir sehr 

dankbar sind, konnten wir nicht mehr genügend 

Menschen versorgen und mussten 

drastische Maßnahmen ergreifen. Wir 

versuchen, der Situation mit verschiedenen 

Maßnahmen zu begegnen, aber es 

ist noch nicht abzusehen, wann sich die 

Situation entspannen wird. Wir werden 

unser Bestes geben, um diese Herausforderung 

zu bewältigen. 

Der Glücksbringer 

Nach einem Treffen mit den Helfern 

haben wir uns im zweiten Halbjahr 2022 

entschieden, einen Neuanfang des 

Glücksbringers zu wagen. Wir sind uns 

sicher, dass wir dazu in der Lage sind, 

den Menschen in ihrer letzten Lebensphase 

einen Wunsch zu erfüllen und 

ihnen Freude zu bereiten. 

Behelfsunterkünfte 

Im Jahr 2022 kamen zunehmend Flüchtlinge 

aus der Ukraine zu uns und wir 

betreuten diese Menschen in unseren 

Behelfsunterkünften in Leutkirch und 

Wangen. Die Unterbringung erfolgt in 

Leutkirch in der Kreissporthalle und in der 

Stadthalle in Wangen, wobei in Leutkirch 

bis zu 200 Menschen und in Wangen bis 

zu 70 Menschen untergebracht werden 

können. Schon 2015 war dies eine große 

Herausforderung für alle Beteiligten. 

Die Hallen mussten ausgestattet und Personal 

musste gefunden werden. Die 

sprachlichen Barrieren erwiesen sich als 

schwierig, da die meisten Geflüchteten 

über keine Deutschkenntnisse verfügten 

und kein Englisch verstanden. Ohne die 

Hilfe vieler Übersetzer, die sowohl hauptamtlich 

beschäftigt als auch ehrenamtlich 

engagiert waren, wäre eine angemessene 

Betreuung fast unmöglich gewesen. 

Eine große Solidarität in den Kommunen 

hat uns bei unserer Arbeit begleitet und 

begleitet uns auch weiterhin. Kleine und 

große Angebote für die Geflüchteten sind 

so erst möglich geworden. 

Die Angebote der Ortsvereine 

Von Gesprächskreisen für pflegende Angehörige 

über Seniorennachmittage und 

Fahrdienste bis hin zu Adventsfeiern 

konnten wieder mehr Angebote ermöglicht 

werden. Viele Stunden ehrenamtlicher 

Arbeit waren die Grundlage dafür. 

Ohne diese Unterstützung wäre dies 

nicht möglich gewesen. 

„Krisenzeiten sind Zeiten 

der Solidarität. Solidarität 

und Mitgefühl lässt uns 

über uns hinauswachsen.“





31 

Rumänienhilfe 

Editorial 

Editorial 

Im Jahr 2022 wurde der Transport von 

Hilfsgütern nach Rumänien aufgrund der 

besseren Verfügbarkeit von LKWs während 

der Feiertage in Österreich und Italien 

in der Woche vom 15. August geplant. 

2022 in Zahlen 

Die Ladung bestand im Wesentlichen aus 

Resten des Vorjahres, einiges aus dem 

aufgelösten Krankenhaus 14-Nothelfer in 

Weingarten, der Rettungsdienst gGmbH, 

erneut Klinikwäsche des Krankenhauses 

Memmingen sowie aus coronabedingt unverkäuflicher 

Bekleidung vom Tafelladen 

des DRK Kreisverbandes Ravensburg. 

3 

Fahrzeuge darunter 

zwei 40 t-Sattelzüge 

21,4 

Tonnen Hilfsgüter 



Präsident 

Präsident 





Die Sattelzüge der Speditionen Mösle und 

Bilgeri standen bereits ab dem 10. August 

zur Verfügung. Der Ladevorgang des 

Toutliners der Spedition Mösle lief trotz 

reduzierter Helferzahl über den Notausgang 

im REWE-Markt gut. Der Parkplatz 

am Café Steinhauser konnte in Abstimmung 

mit Samuel Schönle genutzt werden 

und der Bilgeri-Kühlsattelzug war am 

Abend des 12. August vollständig beladen. 

Das Wiegen erfolgte am Freitag in der Biogasanlage 

in Isny. Die Frachtbriefe erstellten 

wir selbst und für Österreich hatten 

alle LKWs die erforderlichen Warntafeln. 

Die beiden Sattelzüge wurden am Sonntag, 

14. August 2022, mit insgesamt 21,4 

Tonnen Hilfsgütern übernommen. 

Hin-/Rückfahrt über 

A96 – A99 – A92 – A3 – 

A8 – S1 – M5 

Reise über Österreich 

(Grenzübergang Suben), 

Ungarn (Nickelsdorf/Hegyeshalom) 

nach Rumänien 

Sehr geehrte Damen und Herren, 

Sehr geehrte Damen und Herren, 

liebe Freunde vom Roten Kreuz, 

liebe Freunde vom Roten Kreuz, 

Wissen Sie, dass es im Roten Kreuz „Klimahelfer“ gibt? Hunderte von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sind 

Wissen Sie, dass es im Roten Kreuz „Klimahelfer“ gibt? Hunderte von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sind 

Was hat das Rote Kreuz im Allgäu mit dem Weißen Kreuz täglich aktiv in den Bereitschaften, in der Sozialarbeit, im 

Was hat das Rote Kreuz im Allgäu mit dem Weißen Kreuz täglich aktiv in den Bereitschaften, in der Sozialarbeit, im 

in Südtirol gemeinsam? 

Jugendrotkreuz und in der Bergwacht, im Kleiderladen und 

in Südtirol gemeinsam? 

Jugendrotkreuz und in der Bergwacht, im Kleiderladen und 

Warum gibt es „Bundessieger“ beim Roten Kreuz? Yoga in den Tafelläden. Vielen Dank für das großartige freiwillige 

Warum gibt es „Bundessieger“ beim Roten Kreuz? Yoga in den Tafelläden. Vielen Dank für das großartige freiwillige 

und Joggen 

und 

im Rotkreuz-Kindergarten? 

Joggen im Rotkreuz-Kindergarten? 

Wie kommen 

Wie 

Bettroste 

und Matratzen 

kommen 

Engagement! 

Bettroste 

und 

Engagement! 

nach 

Matratzen 

Rumänien? 

nach Rumänien? 

Welche Berufe 

Welche 

kann 

Berufe kann 

man beim Roten 

man beim 

Kreuz 

Roten 

ausüben? 

Kreuz ausüben? 

Dank an alle 

Dank 

hauptamtlichen 

an alle hauptamtlichen 

Mitarbeiterinnen 

Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter 

in unseren beiter Einrichtungen unseren Einrichtungen und unserer und Geschäftsstel- 

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Lesen Sie unseren Lesen Sie Jahresbericht unseren Jahresbericht 2013/2014 2013/2014 und Sie fin-unden die Antworten den die auf Antworten diese und auf noch diese viele und andere noch viele Fra-andere Frale 

Sie für fin- 

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gen. Wir sind gen. selbst Wir sind wieder selbst einmal wieder mehr einmal erstaunt, mehr was erstaunt, Ihnen was allen Ihnen Danke allen fürs Danke Interesse fürs und Interesse viel Spaß und viel bei Spaß der bei der 

unsere Fachbereiche unsere Fachbereiche und Einrichtungen und Einrichtungen alles zu berichten 

haben. Mit ten großer haben. Freude Mit großer erleben Freude wir erleben in den Berich- 

wir in den Berich- 

alles zu Lektüre. berich- 

Lektüre. 

ten, wie lebendig ten, wie und lebendig wie vielfältig und wie unser vielfältig Rotes unser Kreuz Rotes in Kreuz Dr. Stefan in Locher Dr. Stefan Locher Jörg Th. Kuon Jörg Th. Kuon 

unserer Region unserer ist. Region ist. 

Präsident Präsident Kreisgeschäftsführer Kreisgeschäftsführer 

Die Fahrt führte über verschiedene Autobahnen, 

Grenzübergänge und Rastanlagen. 

In Ungarn wurde aufgrund des 

günstigen Dieselpreises getankt und es 

gab einen Fahrerwechsel. Am Zielort 

Timisoara in Rumänien angekommen, 

wurden die Sattelzüge entladen und es 

gab ein gemeinsames Essen. 

Die Rückfahrt am 17. August wurde 

wegen der LKW-Situation an der Grenze 

etwas vorgezogen und ohne Übernachtung 

in Wien durchgeführt. Nach 17 

Stunden erreichten alle Fahrzeuge ihr Ziel 

in Deutschland. 

Wir berichten Wir von berichten jungen und von alten jungen Menschen, und alten Menschen, Gesunden Gesunden 

und Kranken. und Weil Kranken. wir für Weil alle da wir sind, für alle die da unsere sind, die Unterstützung 

brauchen. stützung brauchen. 

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Deutsches Rotes Kreuz stützen. Dafür stützen. ein ganz www.komfour.de 

Dafür herzliches ein ganz Dankeschön! 

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Wir danken Wir aber danken auch Produktion: allen aber Sponsoren, auch allen Sponsoren, ohne die manches 

Projekt ches nicht Projekt realisierbar DRK-Kreisverband nicht gewesen realisierbar wäre, Wangen gewesen für Ihre e. wäre, Un- 

V. für Ihre Un- 

ohne die man- 

Spinnerei 1 

88239 Wangen terstützung. terstützung. Spinnerei 1 

Dank auch an Dank die auch Städte 88239 an und die Wangen Gemeinden Städte und Gemeinden im Altkreis Wan- 

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