BROSCHÜRE FUTURECHECK

DIE
GEHÖRT
DIR?
DANN MACH DEN
FUTURE CHECK!

DER FUTURECHECK
FUTURECHECK
IHR TOOL FÜR SOUVERÄNE UNTERNEHMENSFÜHRUNG
DAS BEWEGT SIE AKTUELL ALS UNTERNEHMER:
Wie attraktiv bin ich als Arbeitgeber?
Wollen Menschen gerne bei mir arbeiten?
Wie attraktiv bin ich für Kunden?
Mit welchen Versprechen kann ich neue Kunden gewinnen?
DER FUTURECHECK BEANTWORTET DIESE FRAGEN!
INHALT
SEITE:
2 – 5 DER FUTURECHECK
8 – 11 VOM CHEF ZUM „SOUVERÄNEN LEADER“ / FÜHRUNGSTRAINING
12 – 13 TEAMPOWER JAHRESPROGRAMM
14 – 15 DER FUTURECHECK II
16 – 17 DAS TEAM
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18 VISION HINTER DEM FUTURECHECK

DER FUTURECHECK
DREI ENTSCHEIDENDE FRAGEN:
1.
2.
WIE GUT IST DIE TEAMPOWER (ENERGIE) UND DIE GESAMTE EFFIZIENZ (WERTSCHÖPFUNG)
IN IHREM BETRIEB?
WIE STEHT ES UM IHRE LOKALE POSITIONIERUNG, DIE BEGEISTERUNG IHRER KUNDEN UND
UM DEREN INDIVIDUELLE ANSPRACHE?
3.
WIE STEHT ES UM IHRE AGILE FÜHRUNG, MIT DER SIE, ZUSAMMEN
PRODUKTE, LEISTUNGEN UND PROZESSE KONTINUIERLICH WEITER ENTWICKELN?
3

DER FUTURECHECK
ECHTES FEEDBACK VON KUNDEN, TEAM
UND GESCHÄFTSFÜHRUNG
DER FUTURECHECK IST EINE (ANONYME) ONLINEBEFRAGUNG VON TEAM, KUNDEN UND CHEFS
• Der FutureCheck besteht aus 80 Fragen (Kunden 40).
• Der FutureCheck behandelt Ihre gesamte Wertschöpfungskette.
• Der FutureCheck bietet professionelle und trotzdem leicht lesbare Reports für alle Bereiche.
DER FUTURECHECK: EINFACH UND OHNE FACHWISSEN UMSETZBAR!
• Sie bestellen per Klick auf dem Serviceportal.
• In einem Einführungstelefonat erfahren Sie die notwendigen Details.
• Danach senden Sie uns Ihre Datenschutz–Freigabe für die Geschäftsführung zu.
• Nun versenden Sie per Mail Ihre Anschreiben (nach unserer Empfehlungsvorlage)
zusammen mit den Befragungslinks.
• Sie informieren Ihr Team über das was sie vorhaben (dazu erhalten Sie Tipps).
• Nun warten Sie auf die Nachricht Ihres Coachs. Er vereinbart mit Ihnen den Termin
zur Auswertungsberatung.
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DER FUTURECHECK
INHALT DER ONLINE-BEFRAGUNG
TEAM & STRATEGIE
Vision, Strategie, Führung | Infrastruktur, Technologie &
Prozesse | Personal | Lieferanten & Zusammenarbeit
LEISTUNGEN & PRODUKTE
Produkt - & Service Angebot | Beratung & Verkauf
Lieferung & Montage | Wartung, Service & Betreuung
TEAM-ENERGIE
6 Energiequellen
KUNDEN & KOMMUNIKATION
Kundendaten & Analyse | Standort &
Verkaufsräume | Werbung & Vermarktung
MARKENSTÄRKE
Zufriedenheit & Zukunft
DIE AUSWERTUNGSBERATUNG
INSPIRATION ZU ERSTEN LÖSUNGSANSÄTZEN:
• In einfach lesbaren Reports mit 90 min. telefonischer Beratung durch den Coach, erkennen Sie
die Potentiale zu jedem einzelnen Aspekt entlang Ihrer Wertschöpfungskette.
• Zu den aktuell größten Potentialen inspiriert Sie Ihr Coach mit ersten Lösungsansätzen.
• Zu jedem einzelnen Potential erarbeiten Sie später, zusammen mit Ihren Teammitgliedern
im Rahmen der agilen Führung, Entwicklungsprojekte.
PREIS:
1.450 Euro
FutureCheck inkl. Auswertungsberatung
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KEY–FACTS
ZUSAMMENFASSUNG FÜR (MUSTERBETRIEB) AUF EINER SEITE
ALLE ERFOLGSFAKTOREN AUF EINEN BLICK
Team & Strategie
Kunde & Kommunikation
Leistung & Produkte
DU TRIFFST DIE ENTSCHEIDUNG OB DU IN EIGENREGIE MIT DEINEM TEAM ARBEITEST ODER
UNSERE UNTERSTÜTZUNG BUCHEN MAGST – ERST NACH DER AUSWERTUNGSBERATUNG.
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GESCHÄFTSSTRATEGIE & FÜHRUNGSSTÄRKE
TEAMPOWER &
ENERGIEQUELLEN
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VOM CHEF ZUM „SOUVERÄNEN LEADER“ / FÜHRUNGSTRAINING
VOM CHEF ZUM „SOUVERÄNEN LEADER“
LERNEN SIE, IHREN BETRIEB, SOUVERÄN UND MIT SPASS, AGIL ZU ENTWICKELN
TRAINING
DAS ZWEITÄGIGE TRAINING: VOM CHEF ZUM „SOUVERÄNEN LEADER“
• Lernen Sie in zwei Tagen in der Gruppe mit max. 20 Teilnehmern wie Sie vom herkömmlichen „Chef“ zum
„souveränen Leader“ und zum Architekten Ihres Erfolges werden. Ihr wichtigstes Werkzeug wird dabei
die Auswertung Ihres FutureCheck sein. Tauschen Sie sich mit Ihren Kollegen aus und lernen voneinander, mit
Freude und Souveränität zu führen. Ganz nebenbei entstehen wertvolle Freundschaften mit Kollegen.
• Zusammen mit Ihrer Partnermarke und dem Coach arbeiten Sie am Ende des 2. Tages an neuer Energie
für die Kooperation und an mehr „gemeinsamem Erfolg“.
PREIS:
2.600 Euro
inkl. Übernachtung und kpl. Verpflegung
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VOM CHEF ZUM „SOUVERÄNEN LEADER“ / FÜHRUNGSTRAINING
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VOM CHEF ZUM „SOUVERÄNEN LEADER“ / FÜHRUNGSTRAINING
DIE THEMEN DES 2-TAGE-TRAININGS:
TEAM & STRATEGIE
WIE ENTWICKLE ICH ALS FÜHRUNGSKRAFT EINE VISION UND ZIELE FÜR UND MIT MEINEM TEAM, UM
GEMEINSAM DAS ENGAGEMENT UND DIE LEISTUNG UNSERES BETRIEBS ZU MAXIMIEREN.
• Wie schaffe ich eine offene Kommunikationskultur, um ein respektvolles Miteinander, effektive Zusammenarbeit
und kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern?
• Wie schaffe ich ein Umfeld, in dem wir alle nach unseren Talenten eingesetzt und gefördert werden, an einem
Strang ziehen, gemeinsam erfolgreich sind und uns als Markenbotschafter mit Freude und Begeisterung im
Wettbewerb behaupten können?
Umfassende Übungen mit den eigenen Auswertungen.
KUNDE & KOMMUNIKATION
WIE ENTWICKELN WIR EINE EINZIGARTIGE KUNDENKOMMUNIKATION ALS LOKALE (ARBEITGEBER–MARKE)
UND ALS BOTSCHAFTER UNSERER PARTNERMARKE, UM UNSERE ZIELGRUPPE BESSER ZU ERREICHEN UND
UNSERE ZUKUNFT ZU SICHERN.
• Wie behalten wir die Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden im Blick, um auf Veränderungen schneller
zu reagieren?
• Wie können wir unsere Kundenbindung erhöhen, um langfristig weitere loyale Kunden zu gewinnen und zu halten.
• Wie können wir die vorhandenen Service-Angebote unserer Partnermarke dazu effizienter nutzen?
Umfassende Übungen mit den eigenen Auswertungen.
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VOM CHEF ZUM „SOUVERÄNEN LEADER“ / FÜHRUNGSTRAINING
PRODUKTE & SERVICES
WIE OPTIMIEREN WIR UNSERE PROZESSE UND ARBEITSABLÄUFE
• Wie schulen wir unsere Mitarbeiter, um dauerhaft qualitativ hochwertige Dienstleistung sicherzustellen?
• Wie verbessern wir unsere Kundenbetreuung, um ein positives Kundenerlebnis zu schaffen und langfristig
zufriedene Kunden zu gewinnen und zu halten?
• Wie können wir die Service-Angebote unserer Partnermarke dazu effizienter nutzen?
Umfassende Übungen mit den eigenen Auswertungen.
PARTNERSCHAFTS-ENERGIE
OHNE BETEILIGUNG DER MARKE: WEITERE AUSFÜHRLICHE ÜBUNGEN ZU DEN ZENTRALEN THEMEN
• Wie hoch ist die Energie aktuell in der Partnerschaft mit der Marke?
• Was sind die aktuellen Potentiale, um die höchstmögliche Effizienz zwischen Marke und lokalem
Vertriebspartner zu erreichen?
Was fehlt noch um wieder zum leidenschaftlichen Markenbotschafter zu werden?
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TEAMPOWER JAHRESPROGRAMM
TEAMPOWER JAHRESPROGRAMM
IHRE POTENTIALE MIT TEAMPOWER SICHER AUF DIE STRASSE BRINGEN
IHR COACH BEGLEITET SIE SICHER DURCH EIN JAHR!
DAS JAHRES–ENTWICKLUNGSPROGRAMM MIT DEM GANZTÄGIGEN WORKSHOP „TEAMPOWER“...
...ist die Lösung für Geschäftsführer, die Ihren Betrieb mit dem FutureCheck und der Unterstützung eines Coachs zeitnah
zu TeamPower (Energie) und nachhaltig zu agiler Entwicklung führen wollen. Zusammen mit Ihnen und Ihrem Team
erarbeiten wir das Markenversprechen und den Verhaltenskodex, zu dem sich alle Teammitglieder verpflichten.
Der Führungskraft und dem Coach obliegt die wichtige Aufgabe, die Ergebnisse des FutureChecks detailliert zu
präsentieren und eine fokussierte Diskussion darüber zu moderieren.
UND DAS WICHTIGSTE: JEDER HAT EINE ROLLE!
Je nach individuellen Fähigkeiten und Interessen können bestimmte Teammitglieder die Verantwortung
für die Umsetzung der Projekte übernehmen.
PREIS:
3.200 Euro
zuz. Fahrtkosten und ggf. Übernachtung
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TEAMPOWER JAHRESPROGRAMM
ONLINE TERMINE
MIT IHREM COACH UND DEN PROJEKT–OWNERN IHRES BETRIEBES, ÜBER TEAMS WIRD IN DEN FOLGENDEN
MONATEN SICHERGESTELLT, DASS ALLE PROJEKTE AUCH WIRKLICH UMGESETZT WERDEN.
„PROJEKTBOOSTER“
Hier arbeitet der Coach eng mit der Führungskraft zusammen, um die Projekte zur Umsetzung zu verfeinern und dann
mit den Projektleitern abzustimmen. In diesem Meeting koordinieren Führungskraft und Coach das Zeitbudget für die
Implementierung und vereinbaren gemeinsam mit jedem Projekt–Owner ein verbindliches Enddatum.
Dabei steht das Commitment aller Beteiligten für den Erfolg des Projekts im Mittelpunkt.
PERFORMANCECHECK I
In diesem Schritt präsentieren die Projektleiter den aktuellen Fortschritt ihres Projekts. Dabei werden eventuelle
Herausforderungen und Hindernisse mit Führungskraft und Coach diskutiert und Lösungsansätze erarbeitet.
Abschließend bekräftigen die Projektleiter ihr Engagement hinsichtlich des vereinbarten Fertigstellungstermines.
PERFORMANCECHECK II
In dieser Phase sollte das Projekt nahe am Abschluss stehen. Letzte Herausforderungen und Hürden werden vom
Projektleiter zusammen mit Führungskraft und Coach besprochen und Lösungen erarbeitet. Anschließend erhält der
Projektleiter konkrete Tipps und Strategien, wie er das abgeschlossene Projekt effektiv dem gesamten Team präsentiert.
PREIS:
1.860 Euro
inkl. Rückfragen/Antworten per Mail an den Coach
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DER FUTURECHECK II
FUTURECHECK II
DER FUTURECHECK II WIRD ES AN DEN TAG BRINGEN
WO STEHEN SIE NACH EINEM JAHR AUF DEM WEG ZUR AGILITÄT?
Nach einem Jahr, das Sie genutzt haben, die Energie im Team und damit auch die Effizienz Ihres Betriebes
hoch zu halten, geht es jetzt darum, wie bei Ihrer Gesundheit auch, einen Energiestatus zu machen.
Außerdem haben Sie mit dem Team (mit oder ohne Coach) an Ihren wichtigsten Potentialen gearbeitet.
Auch hier gilt es, das Ergebnis zu überprüfen. Außerdem werden nach einem Jahr neue, bisher nicht
relevante Themen auftauchen, die es dann zusammen mit Ihrem Team zu bearbeiten gilt.
So werden Sie und ihr Team Jahr für Jahr besser und attraktiver für Kunden und auch für neue Mitarbeiter.
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DER FUTURECHECK II
AUSWERTUNGSBERATUNG
• Die Befragung findet erneut wie bei FutureCheck I statt. Nach Erhalt der Auswertung koordiniert der Coach das
Beratungsgespräch. In diesem Treffen entwickelt die Führungskraft mit dem Coach die nächsten strategischen Schritte.
NACH DER AUSWERTUNGSBERATUNG TREFFEN SIE DIE ENTSCHEIDUNG WIE SIE ALS LEADER ZUKÜNFTIG
ARBEITEN MÖCHTEN:
1. Komplett eigenständig mit den Ergebnissen des FutureCheck.
2. Mit dem zweitägigen JAHRES-TRAINING „vom Chef zum souveränen Leader“ zusammen mit 20 Kollegen.
3. Mit ganzjähriger Begleitung durch den Coach im „TEAMPOWER JAHRESPROGRAMM“.
PREIS:
1.450 Euro
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DAS TEAM
TEAM
UNSER TEAM HINTER DEM FUTURECHECK
PEGGY KAAS, erfahrene Unternehmerin und Trainerin mit internationalem Background. In ihren
Workshops nutzt sie ihr fundiertes Fachwissen und tiefgreifendes Verständnis für menschliches Verhalten,
um Teams mit Leidenschaft für eine gemeinsame Vision zu begeistern. Seit vielen Jahren Partnerin der
Local Branding Experts.
JÜRGEN RUCKDESCHEL, visionärer Unternehmer, der ohne Unterlass daran arbeitet die
Kooperation zwischen Marken und lokalen Betrieben harmonischer und effizienter zu entwickeln
und die kleinen Betriebe im Wettbewerb immer besser zu machen.
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DAS TEAM
JÜRGEN BREITINGER, seit 28 Jahren Markenberater und Marktforscher für große Marken,
der nie die kleinen Marken außer Acht gelassen und nun zusammen mit der LBEG den Weg
gefunden hat, auch kleinen Betrieben den Zugang zur Marktforschung zu öffnen.
MARC STEPHAN VOGT, Spezialist für lokale Markenführung und mit dem Herzen ein
leidenschaftlicher „Leader“ für sein Marcapo-Team mit 200 Mitarbeitern.
STEFFI KONRAD, CEO der Future Academy X. Ihre Mission liegt im Aufdecken von
menschlichem Potential, indem sie Bildung mit emotional aufgeladenen Formaten neu erfindet.
Mit den Local Branding Experts hilft sie u.a. Marken ihr Verhältnis zu den Vertriebspartnern
zu harmonisieren.
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VISION HINTER DEM FUTURECHECK
UNSERE VISION ZUM FUTURECHECK
LOKALE BETRIEBE BEI DENEN DER CHEF MEIST AUCH NOCH AKTIV MITARBEITET, HABEN ES EXTREM SCHWER
DIE HERAUSFORDERUNGEN UNSERER ZEIT ZU LÖSEN:
KOPF IN DEN SAND – DAS SCHAFFT FRUST BEIM CHEF UND BEIM TEAM.
Der FutureCheck mit der Online-Befragung von Kunde, Team und Chefs schafft echtes Bewusstsein. Nicht nur beim
Chef – sondern auch beim ganzen Team. Gemeinsam werden die Potentiale des Betriebes aktiv umgesetzt.
Agilität und Stolz im Team entstehen. Der Chef schlüpft in eine neue, zeitgemäße Rolle – die des „souveränen Leaders“.
Mit dem jährlichen FutureCheck entsteht somit eine neue Kultur des zeitgemäßen Miteinanders mit dem Team und auch
mit der Partnermarke. Der Betrieb wird als lokale (Arbeitgeber-)Marke wieder attraktiv für Kunden und Mitarbeiter.
Die Partnermarke weiß, wo es Potentiale gibt und kann mit den eigenen Services an der richtigen Stelle unterstützen.
Gemeinsamer Erfolg wächst!
Das Team hat wieder Spaß – die Kunden werden durch die neue und ansteckende Stimmung inspiriert und die
nachfolgende Generation hat Lust, den Betrieb zu übernehmen.
UNSER LAND BRAUCHT IN ZUKUNFT VIELE SOUVERÄNE LEADER!
JÜRGEN RUCKDESCHEL FÜR DAS GANZE TEAM

KONTAKT
KONTAKT
SIE MÖCHTEN IHREN FUTURECHECK BUCHEN ODER BENÖTIGEN WEITERE INFORMATIONEN?
KONTAKTIEREN SIE UNS:
EMAIL: info@local-branding-experts.de
TEL.: +49 8152 480 931
UNSER VIDEO ZUM FUTURECHECK:
https://www.youtube.com/watch?v=OXREeDABOrU
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